Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
Egor Maiatskii
2026-05-19 03:16 UTC
#резюме #QA #manual #CV #resume #ищуработу #opentowork
🌟 Ищу работу на позицию Manual QA (Middle/Middle+). Также есть опыт автоматизации на TS (с использованием различных Фреймворков).
Опыт работы в качестве #QA** - 4 года
📍CV link - Google Disk
📍Work** format: Полная удаленка
📍Моя локация: Бишкек, Кыргызстан
Обладаю огромным желанием работать и совершенствовать свои навыки. К результатам своей работы отношусь трепетно и постоянно ищу пути их улучшения. Стремлюсь предотвращать ошибки на более ранних этапах. Имею опыт удаленной работы, нахожусь в поиске нового проекта, от которого ожидаю интересных задач, обмена опытом, эффективного взаимодействия с командой, возможностей обучения и развития в QA автоматизатора.
Стек технологий:
-Bug tracking & documentation: Jira, RedMine, Confluence.
-TMS: Qase.io, TestIt.
-Инструменты: DEVtools, Monitoring (MySentry), API (Postman, SwaggerUI), Figma.
-ЯП: JavaScript, TypeScript.
-Frameworks: Cypress, Appium
💬 Языки:
- Русский: Родной
- English: B1
🌟 Ищу работу на позицию Manual QA (Middle/Middle+). Также есть опыт автоматизации на TS (с использованием различных Фреймворков).
Опыт работы в качестве #QA** - 4 года
📍CV link - Google Disk
📍Work** format: Полная удаленка
📍Моя локация: Бишкек, Кыргызстан
Обладаю огромным желанием работать и совершенствовать свои навыки. К результатам своей работы отношусь трепетно и постоянно ищу пути их улучшения. Стремлюсь предотвращать ошибки на более ранних этапах. Имею опыт удаленной работы, нахожусь в поиске нового проекта, от которого ожидаю интересных задач, обмена опытом, эффективного взаимодействия с командой, возможностей обучения и развития в QA автоматизатора.
Стек технологий:
-Bug tracking & documentation: Jira, RedMine, Confluence.
-TMS: Qase.io, TestIt.
-Инструменты: DEVtools, Monitoring (MySentry), API (Postman, SwaggerUI), Figma.
-ЯП: JavaScript, TypeScript.
-Frameworks: Cypress, Appium
💬 Языки:
- Русский: Родной
- English: B1
Polina Demidova
2026-05-19 05:25 UTC
#HRD #Office #Moscow
# HRD / Head of HR + Admin
📍 Москва
📌 Доход: фикс + бонусы
📌 Сфера: FinTech / трансграничные платежи
FinTech-компания в сфере трансграничных платежей ищет HRD с сильным административным блоком.
Что предстоит делать
• Управлять HR-командой и выстраивать HR-функцию
• Заниматься наймом ключевых специалистов и оптимизацией процессов подбора
• Развивать адаптацию, обучение, корпоративную культуру и внутренние коммуникации
• Выстраивать и автоматизировать HR- и admin-процессы, KPI и систему взаимодействия между командами
• Управлять административным блоком: офис, подрядчики, АХО, документооборот, КЭДО
• Поддерживать операционную эффективность и инициировать изменения в бизнес-процессах
Требования
• Опыт в HR + admin от 3 лет
• Понимание всех HR-функций
• Опыт управления командой
• Опыт оптимизации и выстраивания процессов
• Опыт проведения оценки персонала, выстраивания KPI
• Английский B2+
• Самостоятельность, системность и высокий уровень ownership
Что предлагаем
• Оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Сильную и быстрорастущую FinTech-команду
• Возможность влиять на процессы и выстраивать функцию под себя
• Корпоративные мероприятия и обучение за счет компании
По всем вопросам в лс
# HRD / Head of HR + Admin
📍 Москва
📌 Доход: фикс + бонусы
📌 Сфера: FinTech / трансграничные платежи
FinTech-компания в сфере трансграничных платежей ищет HRD с сильным административным блоком.
Что предстоит делать
• Управлять HR-командой и выстраивать HR-функцию
• Заниматься наймом ключевых специалистов и оптимизацией процессов подбора
• Развивать адаптацию, обучение, корпоративную культуру и внутренние коммуникации
• Выстраивать и автоматизировать HR- и admin-процессы, KPI и систему взаимодействия между командами
• Управлять административным блоком: офис, подрядчики, АХО, документооборот, КЭДО
• Поддерживать операционную эффективность и инициировать изменения в бизнес-процессах
Требования
• Опыт в HR + admin от 3 лет
• Понимание всех HR-функций
• Опыт управления командой
• Опыт оптимизации и выстраивания процессов
• Опыт проведения оценки персонала, выстраивания KPI
• Английский B2+
• Самостоятельность, системность и высокий уровень ownership
Что предлагаем
• Оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Сильную и быстрорастущую FinTech-команду
• Возможность влиять на процессы и выстраивать функцию под себя
• Корпоративные мероприятия и обучение за счет компании
По всем вопросам в лс
📄 Document (not supported)
#CV #TechSupport #DeploymentManager #Support #Engineer #ReleaseManager**
Location: Currently residing in Russia, open to relocation
Position: TeamSupport Lead, Release engineer , Delivery manager
Work Environment: Hybrid/Office
Experience: 5 years
Languages: English (B1 intermediate); Russian (native)
Relocation: Willing to relocate
Introduction:
My name is Vladimir, and I possess extensive experience in technical support services, particularly across various layers of the OSI model. I have spent several years working in Fintech sector, providing critical technical support.
I am now seeking new opportunities for professional growth, particularly in the support roles (with cources to the management tasks). For further details on my skills and experience, please refer to my CV.
Contact Information:
Email: [email protected]
Tg: @VladimirToshchev
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vladimir-toshchev #DeploymentEngineer #ReleaseManager #SupportEngineer #EngineeringManager
Location: Currently residing in Russia, open to relocation
Position: TeamSupport Lead, Release engineer , Delivery manager
Work Environment: Hybrid/Office
Experience: 5 years
Languages: English (B1 intermediate); Russian (native)
Relocation: Willing to relocate
Introduction:
My name is Vladimir, and I possess extensive experience in technical support services, particularly across various layers of the OSI model. I have spent several years working in Fintech sector, providing critical technical support.
I am now seeking new opportunities for professional growth, particularly in the support roles (with cources to the management tasks). For further details on my skills and experience, please refer to my CV.
Contact Information:
Email: [email protected]
Tg: @VladimirToshchev
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vladimir-toshchev #DeploymentEngineer #ReleaseManager #SupportEngineer #EngineeringManager
📄 Document (not supported)
#resume #cv #резюме**
Роль: Head of Affiliate / Affiliate Team Lead
Локация**: Москва (офис, гибрид, удаленка). Готов к релокейту.
ЗП: по договоренности
**Опыт:
- 7 лет опыта **в Affiliate и Influence маркетинге
- Основал и развил Affiliate направление в IT компании, увеличил выручку отдела в 5 раз за год, ROI 261%.
- С нуля сформировал отдел, развил команду менеджеров.
- Привлек через партнерскую программу 5500 клиентов, 500 000 евро дохода.
Подробнее в прикрепленном CV.
ТГ: @alex_shlykov
Роль: Head of Affiliate / Affiliate Team Lead
Локация**: Москва (офис, гибрид, удаленка). Готов к релокейту.
ЗП: по договоренности
**Опыт:
- 7 лет опыта **в Affiliate и Influence маркетинге
- Основал и развил Affiliate направление в IT компании, увеличил выручку отдела в 5 раз за год, ROI 261%.
- С нуля сформировал отдел, развил команду менеджеров.
- Привлек через партнерскую программу 5500 клиентов, 500 000 евро дохода.
Подробнее в прикрепленном CV.
ТГ: @alex_shlykov
📄 Document (not supported)
#marketing #digitalmarketing #affiliate #influence #marketing #affiliate #influence #CV**
Head of Affiliate / Affiliate Team Lead**
Location: Moscow (office, hybrid, remote). Ready to relocate.
Hello everyone! My name is Alexander. Here's a brief introduction:
🔹 7 years of experience in affiliate and influence marketing.
🔹 Built and developed an affiliate department from the ground up.
🔹 Delivered 5x year-over-year revenue growth.
🔹 In Q1 2025 the affiliate department achieved a record result of 261% ROI.
🔹 Own database of partners from various verticals
More details in the attached CV.
Telegram: @alex_shlykov
Head of Affiliate / Affiliate Team Lead**
Location: Moscow (office, hybrid, remote). Ready to relocate.
Hello everyone! My name is Alexander. Here's a brief introduction:
🔹 7 years of experience in affiliate and influence marketing.
🔹 Built and developed an affiliate department from the ground up.
🔹 Delivered 5x year-over-year revenue growth.
🔹 In Q1 2025 the affiliate department achieved a record result of 261% ROI.
🔹 Own database of partners from various verticals
More details in the attached CV.
Telegram: @alex_shlykov
Тамерлан
2026-05-19 06:59 UTC
#vacancy #iGaming #Retention #TeamLead #Remote
Retention Team Lead CIS | iGaming 🎰
Мы - iGaming-бренд, который уже 10+ лет работает на СНГ рынке и сейчас находится в стадии активного роста, усиления команды и масштабирования retention-направления.
Ищем Retention Team Lead CIS — человека, который сможет не просто “вести CRM”, а полноценно управлять retention-стратегией, командой и коммуникациями с игроками на CIS рынках.
Чем предстоит заниматься
🔹 Управлять retention-направлением на CIS рынках: стратегия, операционка, приоритеты, контроль результата.
🔹 Формировать и реализовывать retention-стратегию для повышения активности, удержания и вовлечённости пользователей.
🔹 Контролировать запуск CRM-кампаний, бонусных механик, промо-активностей и триггерных цепочек.
🔹 Отвечать за выполнение ключевых KPI по retention: активность, удержание, реактивация, вовлечение, эффективность коммуникаций.
🔹 Управлять командой retention-менеджеров: постановка задач, контроль исполнения, распределение нагрузки и развитие сотрудников.
🔹 Следить за качеством коммуникаций с пользователями и корректностью запуска всех активностей.
🔹 Взаимодействовать с аналитикой, продуктом, саппортом и разработкой для реализации retention-инициатив.
🔹 Улучшать CRM-процессы, искать точки роста и превращать идеи в работающие механики.
Что важно для нас
✅ Опыт в Retention / CRM / Lifecycle Marketing в iGaming или смежных digital-продуктах.
✅ Понимание CIS-аудитории и пользовательского поведения на этих рынках.
✅ Опыт управления командой: задачи, контроль, развитие, приоритизация.
✅ Умение работать с retention-метриками и принимать решения на основе данных.
✅ Понимание бонусных механик, сегментации, триггерных цепочек и коммуникационных воронок.
✅ Способность выстраивать процессы, а не просто “закрывать текущие задачи”.
✅ Сильная коммуникация и умение взаимодействовать с продуктом, аналитикой, саппортом и разработкой.
Что предлагаем
💰 ЗП: $3000–4000
🎯 Наличие бонусов: Да
🌍 Работа в iGaming-бренде с 10+ годами на рынке
📈 Стадия активного роста - можно реально влиять на процессы и результат
🧩 Минимум бюрократии, быстрые решения и живая команда
🚀 Возможность развивать retention-направление, а не просто поддерживать текущие процессы
Плюшки
🌴 28 оплачиваемых дней отпуска
🤒 21 оплачиваемый больничный
😎 3 day-off уже на испытательном сроке
📚 Компенсация обучения / спорта / хобби — до $600 в год
Компания не рассматривает кандидатуры, территориально находящиеся в РБ\РФ
TG: @hyotekki
Retention Team Lead CIS | iGaming 🎰
Мы - iGaming-бренд, который уже 10+ лет работает на СНГ рынке и сейчас находится в стадии активного роста, усиления команды и масштабирования retention-направления.
Ищем Retention Team Lead CIS — человека, который сможет не просто “вести CRM”, а полноценно управлять retention-стратегией, командой и коммуникациями с игроками на CIS рынках.
Чем предстоит заниматься
🔹 Управлять retention-направлением на CIS рынках: стратегия, операционка, приоритеты, контроль результата.
🔹 Формировать и реализовывать retention-стратегию для повышения активности, удержания и вовлечённости пользователей.
🔹 Контролировать запуск CRM-кампаний, бонусных механик, промо-активностей и триггерных цепочек.
🔹 Отвечать за выполнение ключевых KPI по retention: активность, удержание, реактивация, вовлечение, эффективность коммуникаций.
🔹 Управлять командой retention-менеджеров: постановка задач, контроль исполнения, распределение нагрузки и развитие сотрудников.
🔹 Следить за качеством коммуникаций с пользователями и корректностью запуска всех активностей.
🔹 Взаимодействовать с аналитикой, продуктом, саппортом и разработкой для реализации retention-инициатив.
🔹 Улучшать CRM-процессы, искать точки роста и превращать идеи в работающие механики.
Что важно для нас
✅ Опыт в Retention / CRM / Lifecycle Marketing в iGaming или смежных digital-продуктах.
✅ Понимание CIS-аудитории и пользовательского поведения на этих рынках.
✅ Опыт управления командой: задачи, контроль, развитие, приоритизация.
✅ Умение работать с retention-метриками и принимать решения на основе данных.
✅ Понимание бонусных механик, сегментации, триггерных цепочек и коммуникационных воронок.
✅ Способность выстраивать процессы, а не просто “закрывать текущие задачи”.
✅ Сильная коммуникация и умение взаимодействовать с продуктом, аналитикой, саппортом и разработкой.
Что предлагаем
💰 ЗП: $3000–4000
🎯 Наличие бонусов: Да
🌍 Работа в iGaming-бренде с 10+ годами на рынке
📈 Стадия активного роста - можно реально влиять на процессы и результат
🧩 Минимум бюрократии, быстрые решения и живая команда
🚀 Возможность развивать retention-направление, а не просто поддерживать текущие процессы
Плюшки
🌴 28 оплачиваемых дней отпуска
🤒 21 оплачиваемый больничный
😎 3 day-off уже на испытательном сроке
📚 Компенсация обучения / спорта / хобби — до $600 в год
Компания не рассматривает кандидатуры, территориально находящиеся в РБ\РФ
TG: @hyotekki
📄 Document (not supported)
#резюме #cv #resume
Position: #KotlinMultiplatform #KMP #MobileDeveloper #android
Experience: 5+
Languages: English: B2, Russian: Native
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lumstep
📱 Android / KMP Developer with 5+ years of experience in product and outsourcing companies (Aston, Innowise, Alfa-Bank). Built cross‑platform solutions with Kotlin Multiplatform for business logic, networking, and state management – including an AI Assistant for developers (multi‑agent system inside GitLab/Bitbucket). Migrated legacy XML to Jetpack Compose, refactored apps to Clean Architecture + MVI/MVVM, reducing crashes and improving maintainability. Experienced in banking, crypto (crypto wallet + smart contracts), delivery, and transport management domains. Focused on delivering high‑quality, scalable solutions with strong integration into native environments.
Position: #KotlinMultiplatform #KMP #MobileDeveloper #android
Experience: 5+
Languages: English: B2, Russian: Native
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lumstep
📱 Android / KMP Developer with 5+ years of experience in product and outsourcing companies (Aston, Innowise, Alfa-Bank). Built cross‑platform solutions with Kotlin Multiplatform for business logic, networking, and state management – including an AI Assistant for developers (multi‑agent system inside GitLab/Bitbucket). Migrated legacy XML to Jetpack Compose, refactored apps to Clean Architecture + MVI/MVVM, reducing crashes and improving maintainability. Experienced in banking, crypto (crypto wallet + smart contracts), delivery, and transport management domains. Focused on delivering high‑quality, scalable solutions with strong integration into native environments.
Anna
2026-05-19 07:13 UTC
#vacancy #iGaming #affiliatemanager
🌍 **Affiliate Manager | iGaming Network | Remote (EU time zone)
**We’re looking for a sales-driven Affiliate Manager to join a growing iGaming affiliate network.
This role is for a true hunter - someone who can bring new affiliates and traffic sources from day one, not just manage existing big brands.
Requirements:
• 2+ years in iGaming affiliate marketing
• Strong Tier 1 experience
• Existing network-ready affiliate base
• Hands-on experience with SMS & Social traffic
• Strong negotiation and relationship-building skills
• Commercial, proactive mindset
• Fluent English
Role focus:
• Hunt and onboard new affiliates
• Scale partnerships across multiple GEOs
• Drive traffic and revenue growth
• Find non-obvious growth opportunities
• Optimize partner performance
📍 Remote (EU time zone)
💰 €2,500–3,000 gross + bonuses
📩 DM for details @AnnaENI_ONE
🌍 **Affiliate Manager | iGaming Network | Remote (EU time zone)
**We’re looking for a sales-driven Affiliate Manager to join a growing iGaming affiliate network.
This role is for a true hunter - someone who can bring new affiliates and traffic sources from day one, not just manage existing big brands.
Requirements:
• 2+ years in iGaming affiliate marketing
• Strong Tier 1 experience
• Existing network-ready affiliate base
• Hands-on experience with SMS & Social traffic
• Strong negotiation and relationship-building skills
• Commercial, proactive mindset
• Fluent English
Role focus:
• Hunt and onboard new affiliates
• Scale partnerships across multiple GEOs
• Drive traffic and revenue growth
• Find non-obvious growth opportunities
• Optimize partner performance
📍 Remote (EU time zone)
💰 €2,500–3,000 gross + bonuses
📩 DM for details @AnnaENI_ONE
📄 Document (not supported)
#resume #cv #резюме #ProjectManager #Operations
Должность: Project Manager
__Формат: удалённо / гибрид / офис (Москва)
Занятость: полная
ЗП: от 180 000 руб.__
Добрый день!
Меня зовут Елизавета, последние 4 года я работаю Руководителем проектов в HR-Tech и Финтех проектах.
• Лидировала проекты заказной разработки и white-label решений с бюджетом до 5 млн ₽.
• Управляла внедрением КЭДО на 600+ пользователей.
• Координировала финтех-доработки: PCI DSS, банковские интеграции, новые типы выплат.
• Вела поток доработок мобильного приложения и web-платформы (15+ задач ежемесячно).
• С нуля сформировала отдел операционного сопровождения из 5 сотрудников.
• Запустила продвижение банковских продуктов в мобильном приложении, результат: ~2 млн ₽ прибыли.
• Собирала бизнес-требования, формировала ТЗ, roadmap, backlog, CJM и проектную документацию.
• Работала с Jira, Confluence, Figma, Miro, Draw.io, Camunda.
💬Telegram: @lisapostanidi
Должность: Project Manager
__Формат: удалённо / гибрид / офис (Москва)
Занятость: полная
ЗП: от 180 000 руб.__
Добрый день!
Меня зовут Елизавета, последние 4 года я работаю Руководителем проектов в HR-Tech и Финтех проектах.
• Лидировала проекты заказной разработки и white-label решений с бюджетом до 5 млн ₽.
• Управляла внедрением КЭДО на 600+ пользователей.
• Координировала финтех-доработки: PCI DSS, банковские интеграции, новые типы выплат.
• Вела поток доработок мобильного приложения и web-платформы (15+ задач ежемесячно).
• С нуля сформировала отдел операционного сопровождения из 5 сотрудников.
• Запустила продвижение банковских продуктов в мобильном приложении, результат: ~2 млн ₽ прибыли.
• Собирала бизнес-требования, формировала ТЗ, roadmap, backlog, CJM и проектную документацию.
• Работала с Jira, Confluence, Figma, Miro, Draw.io, Camunda.
💬Telegram: @lisapostanidi
Alina IT
2026-05-19 07:43 UTC
#vacancy #job #cyprus #вакансия
Мы ищем Office Manager в наш продуктовый IT проект (более 9 лет на рынке) - стабильный, современный, с крутой командой профессионалов! Вакансия открыта в г. Лимасол.
Нам нужен человек, который будет отвечать за комфорт, порядок и слаженную работу офиса, а также поддерживать команду и процессы на ежедневной основе :)
Чем предстоит заниматься:
Роль с большим уровнем самостоятельности и влияния на ежедневную жизнь команды:
Офис и процессы:
• Поддержание офиса в рабочем и комфортном состоянии (закупки: канцелярия, техника, продукты, аптечка и др.)
• Организация доставок, работа с почтой и документами
• Взаимодействие с подрядчиками (ремонт, уборка, сервисы)
• Организация пространства: рабочие места, перестановки, новые зоны
Команда и атмосфера:
• Организация корпоративов и тимбилдингов — от идеи до реализации
• Подготовка подарков и поздравлений для сотрудников и партнеров
• Создание уютной и приятной атмосферы в офисе
Административная поддержка:
• Участие в планировании бюджета и контроль административных расходов
• Ведение финансовой отчетности по офисным затратам
• Личные поручения топ-менеджмента (travel support, координация задач, покупки, поездки и др.)
Мы ищем человека, который:
• Отлично ориентируется в Лимассоле и знает, как здесь все устроено (расходы на бензин компенсируем)
• Носитель русского языка, общается на английском на уровне от В1 и (в идеале) базово понимает греческий
• Любит порядок, умеет держать под контролем десятки задач и при этом не теряет внимание к деталям
• Спокойно справляется с нестандартными ситуациями и быстро находит решения
• Хочет делать не просто офис, а место, куда реально приятно приходить
Что предлагаем:
• Комфортный офис в Лимассоле и стабильный график 5/2 (10:00 - 19:00)
• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату (от 2500 EUR)
• Полный соцпакет (включая оплату больничных и отпускных до 100%)
• Корпоративы, тимбилдинги и живую корпоративную культуру
• Кофе, снеки и приятную рабочую атмосферу каждый день
Если ты Офис-менеджер, который умеет держать все под контролем, быстро решать задачи и создавать комфортную атмосферу для команды — тебе к нам!
Пиши в личные сообщения :)
Мы ищем Office Manager в наш продуктовый IT проект (более 9 лет на рынке) - стабильный, современный, с крутой командой профессионалов! Вакансия открыта в г. Лимасол.
Нам нужен человек, который будет отвечать за комфорт, порядок и слаженную работу офиса, а также поддерживать команду и процессы на ежедневной основе :)
Чем предстоит заниматься:
Роль с большим уровнем самостоятельности и влияния на ежедневную жизнь команды:
Офис и процессы:
• Поддержание офиса в рабочем и комфортном состоянии (закупки: канцелярия, техника, продукты, аптечка и др.)
• Организация доставок, работа с почтой и документами
• Взаимодействие с подрядчиками (ремонт, уборка, сервисы)
• Организация пространства: рабочие места, перестановки, новые зоны
Команда и атмосфера:
• Организация корпоративов и тимбилдингов — от идеи до реализации
• Подготовка подарков и поздравлений для сотрудников и партнеров
• Создание уютной и приятной атмосферы в офисе
Административная поддержка:
• Участие в планировании бюджета и контроль административных расходов
• Ведение финансовой отчетности по офисным затратам
• Личные поручения топ-менеджмента (travel support, координация задач, покупки, поездки и др.)
Мы ищем человека, который:
• Отлично ориентируется в Лимассоле и знает, как здесь все устроено (расходы на бензин компенсируем)
• Носитель русского языка, общается на английском на уровне от В1 и (в идеале) базово понимает греческий
• Любит порядок, умеет держать под контролем десятки задач и при этом не теряет внимание к деталям
• Спокойно справляется с нестандартными ситуациями и быстро находит решения
• Хочет делать не просто офис, а место, куда реально приятно приходить
Что предлагаем:
• Комфортный офис в Лимассоле и стабильный график 5/2 (10:00 - 19:00)
• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату (от 2500 EUR)
• Полный соцпакет (включая оплату больничных и отпускных до 100%)
• Корпоративы, тимбилдинги и живую корпоративную культуру
• Кофе, снеки и приятную рабочую атмосферу каждый день
Если ты Офис-менеджер, который умеет держать все под контролем, быстро решать задачи и создавать комфортную атмосферу для команды — тебе к нам!
Пиши в личные сообщения :)
Alex
2026-05-19 08:01 UTC
I'm Alex Hranik - a Project Manager with 5+ years in IT and 10+ years in client-facing operations.
📌 What I do:
• System integrations & SaaS onboarding end-to-end
• Cross-functional team coordination across Fintech, Healthcare, iGaming & digital products
• Process design & department building from scratch
• Startup environments & fast-moving teams
🎰 iGaming: managed slot design projects, coordinating design, dev & QA teams across multiple concurrent releases.
🏭 Hardware & manufacturing: launched an HP MJF industrial 3D printing business unit at Infomir - from zero to operational, including processes, partnerships & client onboarding.
📊 Key results:
• Built departments and operational processes from the ground up
• 30% reduction in response time & 15% cost savings through workflow optimisation
• Multiple projects delivered ahead of schedule via proactive risk management
• Extensive experience working with startups - fast pivots, lean processes, high ownership
Based in the Netherlands, open to opportunities across Europe.
💬Telegram: @alexhranik
📌 What I do:
• System integrations & SaaS onboarding end-to-end
• Cross-functional team coordination across Fintech, Healthcare, iGaming & digital products
• Process design & department building from scratch
• Startup environments & fast-moving teams
🎰 iGaming: managed slot design projects, coordinating design, dev & QA teams across multiple concurrent releases.
🏭 Hardware & manufacturing: launched an HP MJF industrial 3D printing business unit at Infomir - from zero to operational, including processes, partnerships & client onboarding.
📊 Key results:
• Built departments and operational processes from the ground up
• 30% reduction in response time & 15% cost savings through workflow optimisation
• Multiple projects delivered ahead of schedule via proactive risk management
• Extensive experience working with startups - fast pivots, lean processes, high ownership
Based in the Netherlands, open to opportunities across Europe.
💬Telegram: @alexhranik
Дарья
2026-05-19 08:06 UTC
#vacancy #вакансия #remote
Находимся в поиске B2B Sales manager на усиление команды. Основная задача - выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами-казино, сопровождать сделки и обеспечивать качественную интеграцию продукта.
Обязателен опыт в продажах IGaming!
Что предлагаем:
Удаленный формат.
Быстрый темп и ориентация на результат без микроменеджмента.
Возможности для развития и самореализации.
Поддержка и обмен опытом с сильными коллегами.
Пишите: @dariarecru
Находимся в поиске B2B Sales manager на усиление команды. Основная задача - выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами-казино, сопровождать сделки и обеспечивать качественную интеграцию продукта.
Обязателен опыт в продажах IGaming!
Что предлагаем:
Удаленный формат.
Быстрый темп и ориентация на результат без микроменеджмента.
Возможности для развития и самореализации.
Поддержка и обмен опытом с сильными коллегами.
Пишите: @dariarecru
📄 Document (not supported)
👩🎨 Head/Lead Graphic Designer (iGaming)
Hello! My name is Veronika. I am a Head of Design Departments, specializing in team mentoring and conducting design reviews. My experience enables me to transform complex business requirements into effective visual solutions and ensure high-quality execution with complete autonomy.
Professional proficiency in: Photoshop, Illustrator, After Effects, Figma.
Actively use AI tools.
📍 Current location: Georgia. Registered Sole Proprietor (Individual Entrepreneur).
⚙️ Education:
European Humanities University, Bachelor of Arts, 2016
A.K. Glebov Minsk State Art College, Artist, Sculptor, Teacher, 2011
🌍 Languages:
Russian
English (В2)
Lithuanian (B2)
German (B2)
French (B2)
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mv260390/
Email: [email protected]
Telegram: @Virineya_friends
Status: #resume #CV #lookingforwork #opentowork
Specialization: #GraphicDesigner #Designer
Level: #Senior
Hello! My name is Veronika. I am a Head of Design Departments, specializing in team mentoring and conducting design reviews. My experience enables me to transform complex business requirements into effective visual solutions and ensure high-quality execution with complete autonomy.
Professional proficiency in: Photoshop, Illustrator, After Effects, Figma.
Actively use AI tools.
📍 Current location: Georgia. Registered Sole Proprietor (Individual Entrepreneur).
⚙️ Education:
European Humanities University, Bachelor of Arts, 2016
A.K. Glebov Minsk State Art College, Artist, Sculptor, Teacher, 2011
🌍 Languages:
Russian
English (В2)
Lithuanian (B2)
German (B2)
French (B2)
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mv260390/
Email: [email protected]
Telegram: @Virineya_friends
Status: #resume #CV #lookingforwork #opentowork
Specialization: #GraphicDesigner #Designer
Level: #Senior
Дарья
2026-05-19 08:13 UTC
#vacancy #вакансия
🔥 Ищем **COO / CMO
**
Сейчас в поиске сильного операционного лидера, который сможет выстроить и масштабировать бизнес-процессы компании.
Что важно:
— опыт в IGaming
— опыт на позиции COO / CMO / Head of Operations
— умение выстраивать операционные процессы с нуля или оптимизировать текущие
— системное мышление и ориентация на результат
— опыт управления командами и кросс-функционального взаимодействия
Если вы открыты к новым возможностям или можете порекомендовать подходящего кандидата — буду рада пообщаться 🙌
@dariarecru
🔥 Ищем **COO / CMO
**
Сейчас в поиске сильного операционного лидера, который сможет выстроить и масштабировать бизнес-процессы компании.
Что важно:
— опыт в IGaming
— опыт на позиции COO / CMO / Head of Operations
— умение выстраивать операционные процессы с нуля или оптимизировать текущие
— системное мышление и ориентация на результат
— опыт управления командами и кросс-функционального взаимодействия
Если вы открыты к новым возможностям или можете порекомендовать подходящего кандидата — буду рада пообщаться 🙌
@dariarecru
📄 Document (not supported)
#CV #productmanager #projectmanager #fintech #payments #opentowork #productjobs #remote
Всем привет! Я всё ещё в поиске новых возможностей на позицию Product Manager / Project Manager (FinTech, Payments).
Сейчас особенно интересны команды, где нужен человек, способный не только двигать задачи по борде, но и глубоко погружаться в процессы, интеграции и проблемные зоны продукта.
Мой путь в product management вырос из технической стороны: платежные интеграции, API, мониторинг, troubleshooting и запуск сложных флоу. Со временем к этому добавились delivery, работа с roadmap, stakeholder management и участие в продуктовых решениях.
Что у меня за плечами:
• PSP integrations & payment infrastructure
• product delivery и cross-functional coordination
• аналитика и мониторинг (SQL, Tableau)
• оптимизация payment flows и UX
• process design и automation
• работа с high-priority задачами и сложными интеграциями
Интересны роли в FinTech, Payments, SaaS и B2C продуктах.
📍 Черногория (open to remote)
Буду рад новым знакомствам, рекомендациям и релевантным предложениям 🙂
Telegram: @nkurmachev
LinkedIn: Nikita Kurmachev
Email: [email protected]
Всем привет! Я всё ещё в поиске новых возможностей на позицию Product Manager / Project Manager (FinTech, Payments).
Сейчас особенно интересны команды, где нужен человек, способный не только двигать задачи по борде, но и глубоко погружаться в процессы, интеграции и проблемные зоны продукта.
Мой путь в product management вырос из технической стороны: платежные интеграции, API, мониторинг, troubleshooting и запуск сложных флоу. Со временем к этому добавились delivery, работа с roadmap, stakeholder management и участие в продуктовых решениях.
Что у меня за плечами:
• PSP integrations & payment infrastructure
• product delivery и cross-functional coordination
• аналитика и мониторинг (SQL, Tableau)
• оптимизация payment flows и UX
• process design и automation
• работа с high-priority задачами и сложными интеграциями
Интересны роли в FinTech, Payments, SaaS и B2C продуктах.
📍 Черногория (open to remote)
Буду рад новым знакомствам, рекомендациям и релевантным предложениям 🙂
Telegram: @nkurmachev
LinkedIn: Nikita Kurmachev
Email: [email protected]
Ksenia DOM
2026-05-19 08:31 UTC
#vacancy #job #cyprus #вакансия
Брокер по недвижимости Кипра | DOM
Формат работы: full-time, офис
О компании DOM
DOM — это динамично развивающаяся международная группа компаний с несколькими направлениями бизнеса.
Мы точно подходим друг другу, если Вы:
• Обладаете грамотной устной и письменной речью, умением выстроить диалог
• Имеете отличные коммуникативные навыки
• Способны к быстрому обучению и работе над ошибками
• Умеете работать в режиме многозадачности с большим количеством клиентов и объектов
• Стремитесь к развитию и получению новых знаний в области недвижимости
• Владеете языками: русский и английский, греческий (как преимущество)
• С разрешением на работу
Наши ожидания:
• Оперативность обработки входящих обращений клиентов по стандартам компании
• Проведение переговоров и консультаций
• Подбор недвижимости под запросы клиентов
• Организация показов объектов
• Курирование сделок до и после их завершения
• Расширение существующей базы объектов недвижимости
Что мы предлагаем:
• Агентские выплаты от 40 до 60% с профита сделок
• Доступ к самой большой базе недвижимости на острове
• Работу без холодных звонков
• Полное обучение: вводный курс и наставничество (если вы новичок).
• Выстроенные отношения со всеми застройщиками
• Удобный сайт и CRM система
• Не ограничиваем размер максимального дохода
• Уютные, оборудованные офисы в Лимассоле, Пафосе, Никосии, Фамагусте и Ларнаке.
Хочешь присоединиться? Пиши нам прямо сюда!
Брокер по недвижимости Кипра | DOM
Формат работы: full-time, офис
О компании DOM
DOM — это динамично развивающаяся международная группа компаний с несколькими направлениями бизнеса.
Мы точно подходим друг другу, если Вы:
• Обладаете грамотной устной и письменной речью, умением выстроить диалог
• Имеете отличные коммуникативные навыки
• Способны к быстрому обучению и работе над ошибками
• Умеете работать в режиме многозадачности с большим количеством клиентов и объектов
• Стремитесь к развитию и получению новых знаний в области недвижимости
• Владеете языками: русский и английский, греческий (как преимущество)
• С разрешением на работу
Наши ожидания:
• Оперативность обработки входящих обращений клиентов по стандартам компании
• Проведение переговоров и консультаций
• Подбор недвижимости под запросы клиентов
• Организация показов объектов
• Курирование сделок до и после их завершения
• Расширение существующей базы объектов недвижимости
Что мы предлагаем:
• Агентские выплаты от 40 до 60% с профита сделок
• Доступ к самой большой базе недвижимости на острове
• Работу без холодных звонков
• Полное обучение: вводный курс и наставничество (если вы новичок).
• Выстроенные отношения со всеми застройщиками
• Удобный сайт и CRM система
• Не ограничиваем размер максимального дохода
• Уютные, оборудованные офисы в Лимассоле, Пафосе, Никосии, Фамагусте и Ларнаке.
Хочешь присоединиться? Пиши нам прямо сюда!
Sergey Denisyuk
2026-05-19 08:50 UTC
#vacancy #Lead PPC Manager, #remote, $3–5k, #Edtech
We are building an ecosystem of AI-powered educational products for Tier1 markets and redefining outdated approaches to learning. In just a few years, we became a Top-3 company in Western Europe in the academic writing niche and proved that world-class products can be built from Ukraine.
We are currently looking for a Lead PPC Manager who will own the Search Ads direction (Google/Bing) across all company products.
What awaits you with us?
🚀 Partnership-based compensation: competitive market salary + profit/rev share (depending on the product)
💸 Large-scale marketing budgets: scale campaigns with six-figure budgets in the most competitive Tier1 markets (USA & Western Europe)
🚀 Fast-paced growth: we actively test new products, and successful launches may lead to options/phantom shares
📈 Rapid career growth opportunities: no monkey job or rigid instructions. You’ll build processes independently, shape your own direction, and potentially grow into the Head of User Acquisition role
🧠 Strong environment: our team includes entrepreneurs, C-level executives, and Heads from companies such as Genesis, Boosta, Evoplay, Parimatch, Develux, EPAM, and others
🤝 Mentorship from a CMO with $3M+ ad spend experience
📊 Advanced analytics support: Senior Data Analysts will provide any reports needed for timely and accurate data-driven decisions
💡 AI everywhere: we have deep expertise in Data Science, ML, and AI, actively shared across teams. Our dedicated AI optimization department can build any tool you can describe
We are looking for you if you have:
⏱ Experience managing advertising budgets of $100K+/month in product companies targeting Tier1 markets
🔍 Ability to find and optimize unit economics, not just run pre-built funnels
📊 Strong data-driven mindset
📈 Proven experience scaling budgets significantly over time
👥 Experience managing or mentoring small teams
🧨 Readiness to work with gray niches (some products may occasionally face Violating Dishonest Behavior issues — not gambling, but with their own specifics)
🧨 Experience in white-hat niches. High-risk niche experience is a plus, but not mandatory
⛔ It will be difficult to succeed in this role if your experience includes:
Less than $100K/month ad spend management
No experience working with Tier1 markets
🧲 Your area of impact:
Finding unit economics and scaling budgets across Google, Bing, and other channels
Owning traffic profitability within your direction
Analyzing campaign performance and preparing performance reports
Identifying new profit growth opportunities through campaign optimization, offer improvements, or even launching new products from a marketing perspective
Building and maintaining a continuous experimentation cycle to minimize Google Ads ban risks
Managing Junior Specialists
Actively contributing to discussions and creative concept generation
💼 Additional company benefits
🌴 Health & Wellbeing:
✅ 18 paid vacation days
✅ 5 sick leave days without medical certificate
✅ 30 sick leave days with medical certificate
✅ +5 additional days off annually
✅ Maternity/Paternity leave
✅ Public holidays — days off
✅ Additional days off for important family events
🧾 FOP support (for Ukrainian residents)
🤝 Referral program — recommend friends and receive bonuses
Language requirements:
English — B2 Upper-Intermediate
We are building an ecosystem of AI-powered educational products for Tier1 markets and redefining outdated approaches to learning. In just a few years, we became a Top-3 company in Western Europe in the academic writing niche and proved that world-class products can be built from Ukraine.
We are currently looking for a Lead PPC Manager who will own the Search Ads direction (Google/Bing) across all company products.
What awaits you with us?
🚀 Partnership-based compensation: competitive market salary + profit/rev share (depending on the product)
💸 Large-scale marketing budgets: scale campaigns with six-figure budgets in the most competitive Tier1 markets (USA & Western Europe)
🚀 Fast-paced growth: we actively test new products, and successful launches may lead to options/phantom shares
📈 Rapid career growth opportunities: no monkey job or rigid instructions. You’ll build processes independently, shape your own direction, and potentially grow into the Head of User Acquisition role
🧠 Strong environment: our team includes entrepreneurs, C-level executives, and Heads from companies such as Genesis, Boosta, Evoplay, Parimatch, Develux, EPAM, and others
🤝 Mentorship from a CMO with $3M+ ad spend experience
📊 Advanced analytics support: Senior Data Analysts will provide any reports needed for timely and accurate data-driven decisions
💡 AI everywhere: we have deep expertise in Data Science, ML, and AI, actively shared across teams. Our dedicated AI optimization department can build any tool you can describe
We are looking for you if you have:
⏱ Experience managing advertising budgets of $100K+/month in product companies targeting Tier1 markets
🔍 Ability to find and optimize unit economics, not just run pre-built funnels
📊 Strong data-driven mindset
📈 Proven experience scaling budgets significantly over time
👥 Experience managing or mentoring small teams
🧨 Readiness to work with gray niches (some products may occasionally face Violating Dishonest Behavior issues — not gambling, but with their own specifics)
🧨 Experience in white-hat niches. High-risk niche experience is a plus, but not mandatory
⛔ It will be difficult to succeed in this role if your experience includes:
Less than $100K/month ad spend management
No experience working with Tier1 markets
🧲 Your area of impact:
Finding unit economics and scaling budgets across Google, Bing, and other channels
Owning traffic profitability within your direction
Analyzing campaign performance and preparing performance reports
Identifying new profit growth opportunities through campaign optimization, offer improvements, or even launching new products from a marketing perspective
Building and maintaining a continuous experimentation cycle to minimize Google Ads ban risks
Managing Junior Specialists
Actively contributing to discussions and creative concept generation
💼 Additional company benefits
🌴 Health & Wellbeing:
✅ 18 paid vacation days
✅ 5 sick leave days without medical certificate
✅ 30 sick leave days with medical certificate
✅ +5 additional days off annually
✅ Maternity/Paternity leave
✅ Public holidays — days off
✅ Additional days off for important family events
🧾 FOP support (for Ukrainian residents)
🤝 Referral program — recommend friends and receive bonuses
Language requirements:
English — B2 Upper-Intermediate
Anastasiia Auron HR
2026-05-19 08:59 UTC
🚀 Media Buyer Nutra
Ми — успішна команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо, тестуємо та масштабуємо власні продукти.
💫Від тебе:
• 1+ рік успішного досвіду роботи з Facebook Nutra
• Вміння працювати з великими бюджетами — від $1000 на день.
• Наявність та підтвердження успішних кейсів запусків та масштабування
• Глибоке аналітичне мислення, вміння швидко приймати рішення
• Бажання постійно зростати у сфері арбітражу трафіку.
💫Що будеш робити:
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній під вертикаль Nutra.
• Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок та гіпотез.
• Аналіз результатів та коригуваня для досягнення максимального ROI.
🎁 Що ми пропонуємо:
• Прозора бонусна сітка — до 40% від профіту
• Гнучкість & Свобода
• Віддалена робота
• Гнучкий графік
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.
• Можливості зростання до позиції Team Lead’a з
• Професійна команда яка забезпечить підтримку, обмін досвідом.
Пиши 👉 @auron_hr
#вакансія #nutra #mediabuyer #vacancy
Ми — успішна команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо, тестуємо та масштабуємо власні продукти.
💫Від тебе:
• 1+ рік успішного досвіду роботи з Facebook Nutra
• Вміння працювати з великими бюджетами — від $1000 на день.
• Наявність та підтвердження успішних кейсів запусків та масштабування
• Глибоке аналітичне мислення, вміння швидко приймати рішення
• Бажання постійно зростати у сфері арбітражу трафіку.
💫Що будеш робити:
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній під вертикаль Nutra.
• Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок та гіпотез.
• Аналіз результатів та коригуваня для досягнення максимального ROI.
🎁 Що ми пропонуємо:
• Прозора бонусна сітка — до 40% від профіту
• Гнучкість & Свобода
• Віддалена робота
• Гнучкий графік
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.
• Можливості зростання до позиції Team Lead’a з
• Професійна команда яка забезпечить підтримку, обмін досвідом.
Пиши 👉 @auron_hr
#вакансія #nutra #mediabuyer #vacancy
Ulyana HRD
2026-05-19 09:02 UTC
#vacancy #affiliate #remote
HIRING: AFFILIATE MANAGER in crypto (REMOTE) with English B1+ level
ИЩЕМ опытного AFFILIATE **Manager на топовые бренд,нетворк и баинг ❤️🔥
**
Если ты умеешь находить топовых партнеров,выстраивать коммуникации win-win, масштабировать сделки - тебе к нам !
✅**OFFERS TO CHOOSE
WORK FROM ANYWHERE 📱
**
ТРЕБОВАНИЯ :
• опыт работы от полугода
• понимание crypto офферов;
• умение эффективно и грамотно вести переговоры и деловую коммуникацию .
• английский язык от B1+
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Ставка + % ;
• Гибкий график работы;
• Возможность роста и развития в команде;
• Экологичная атмосфера и приятный коллектив
❤️🔥Пиши скорее ,чтоб узнать детали @uulianahrd
@hranitta1
HIRING: AFFILIATE MANAGER in crypto (REMOTE) with English B1+ level
ИЩЕМ опытного AFFILIATE **Manager на топовые бренд,нетворк и баинг ❤️🔥
**
Если ты умеешь находить топовых партнеров,выстраивать коммуникации win-win, масштабировать сделки - тебе к нам !
✅**OFFERS TO CHOOSE
WORK FROM ANYWHERE 📱
**
ТРЕБОВАНИЯ :
• опыт работы от полугода
• понимание crypto офферов;
• умение эффективно и грамотно вести переговоры и деловую коммуникацию .
• английский язык от B1+
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Ставка + % ;
• Гибкий график работы;
• Возможность роста и развития в команде;
• Экологичная атмосфера и приятный коллектив
❤️🔥Пиши скорее ,чтоб узнать детали @uulianahrd
@hranitta1
NadySmol
2026-05-19 09:07 UTC
#vacancy #Larnacal #office #hybrid #SDR
Sales Development Representative (SDR)
📍 Larnaca, Cyprus | Full-time | Office-based (4/1 or 3/2 format)
We’re looking for a motivated and proactive Sales Development Representative to join a growing Telecommunications company.
This is a great opportunity for someone with early sales experience who wants to grow in tech/telecom sales and work in an international environment.
💼 What you’ll do:
• Generate and qualify new business leads
• Conduct outbound outreach via email, calls, LinkedIn, conferences, and other channels
• Build and manage a pipeline of prospective clients
• Introduce the company’s Telecommunications platform to potential customers
• Schedule meetings for the sales team
• Conduct market and competitor research
• Develop tailored outreach and follow-up sequences
• Work closely with the sales team to improve conversion and pipeline growth
• Track performance metrics and outreach effectiveness
✅ Requirements:
• 1–3 years of experience in sales / SDR / business development
• Strong communication and interpersonal skills
• Goal-oriented mindset with motivation to exceed targets
• Experience with outbound sales and lead generation
• Familiarity with CRM systems and sales automation tools
• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Technology, or related field
➕ Nice to have:
• Experience in technology or Telecommunications industry
• Experience with outreach automation and sequencing tools
✨ What’s offered:
• International team and dynamic environment
• Strong growth opportunities within sales/business development
• Competitive compensation package with performance bonuses
• Office in Larnaca with hybrid schedule options
📩 Contact: NadySmoll
Sales Development Representative (SDR)
📍 Larnaca, Cyprus | Full-time | Office-based (4/1 or 3/2 format)
We’re looking for a motivated and proactive Sales Development Representative to join a growing Telecommunications company.
This is a great opportunity for someone with early sales experience who wants to grow in tech/telecom sales and work in an international environment.
💼 What you’ll do:
• Generate and qualify new business leads
• Conduct outbound outreach via email, calls, LinkedIn, conferences, and other channels
• Build and manage a pipeline of prospective clients
• Introduce the company’s Telecommunications platform to potential customers
• Schedule meetings for the sales team
• Conduct market and competitor research
• Develop tailored outreach and follow-up sequences
• Work closely with the sales team to improve conversion and pipeline growth
• Track performance metrics and outreach effectiveness
✅ Requirements:
• 1–3 years of experience in sales / SDR / business development
• Strong communication and interpersonal skills
• Goal-oriented mindset with motivation to exceed targets
• Experience with outbound sales and lead generation
• Familiarity with CRM systems and sales automation tools
• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Technology, or related field
➕ Nice to have:
• Experience in technology or Telecommunications industry
• Experience with outreach automation and sequencing tools
✨ What’s offered:
• International team and dynamic environment
• Strong growth opportunities within sales/business development
• Competitive compensation package with performance bonuses
• Office in Larnaca with hybrid schedule options
📩 Contact: NadySmoll
Anastasiia
2026-05-19 09:08 UTC
🔥 Media Buyer (Facebook Ads | COD Nutra)
📍 Удалённо | Full-Time
Мы — media buying team с опытом работы в Nutra вертикали более 10 лет.
После ребрендинга активно масштабируемся под новым брендом и ищем сильного Media Buyer в команду.
💰 Бюджеты: от $1000/day и выше
🌍 Основные GEO: Tier 2–3, преимущественно Africa
🎯 Вертикаль: COD Nutra
Что нужно делать:
— Запуск и масштабирование Facebook Ads кампаний
— Работа с Nutra офферами
— Тестирование связок и поиск прибыльных подходов
— Масштабирование успешных кампаний
✅ Что важно:
— Опыт работы с Facebook Ads в Nutra
— Уверенный опыт работы с большими дневными бюджетами
— Навык масштабирования кампаний
— Кейсы за последние 3 месяца — обязательно
Мы предлагаем:
— Agency ad accounts
— Высокие бюджеты и возможность масштабирования
— Гибкий график: 10:00–18:00, Пн–Пт
— Сильная technical & operational team
— Без микроменеджмента и бюрократии
📩 Для отклика пишите в Telegram:
@AnastasiyaVI_NEEDED
#vacancy
📍 Удалённо | Full-Time
Мы — media buying team с опытом работы в Nutra вертикали более 10 лет.
После ребрендинга активно масштабируемся под новым брендом и ищем сильного Media Buyer в команду.
💰 Бюджеты: от $1000/day и выше
🌍 Основные GEO: Tier 2–3, преимущественно Africa
🎯 Вертикаль: COD Nutra
Что нужно делать:
— Запуск и масштабирование Facebook Ads кампаний
— Работа с Nutra офферами
— Тестирование связок и поиск прибыльных подходов
— Масштабирование успешных кампаний
✅ Что важно:
— Опыт работы с Facebook Ads в Nutra
— Уверенный опыт работы с большими дневными бюджетами
— Навык масштабирования кампаний
— Кейсы за последние 3 месяца — обязательно
Мы предлагаем:
— Agency ad accounts
— Высокие бюджеты и возможность масштабирования
— Гибкий график: 10:00–18:00, Пн–Пт
— Сильная technical & operational team
— Без микроменеджмента и бюрократии
📩 Для отклика пишите в Telegram:
@AnastasiyaVI_NEEDED
#vacancy
📎 Webpage (not supported)
#CV #резюме #resume #opentowork
Position: C/C++/C# Developer
Tags: #C, #C++, #C#, #CSharp, #DOTNET, #net, #BackEndDeveloper
Format: #fulltime #remote #office #hybrid
Location: Poland
Details: Опыт работы более 12 лет с backend приложениями. Оcновной опыт на C++.
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/vitali-mazaleuski/
Github: https://github.com/vitaly-petrovich
Languages: English: B1, Russian: Native
TG @vitali_ptr (Виталий)
Position: C/C++/C# Developer
Tags: #C, #C++, #C#, #CSharp, #DOTNET, #net, #BackEndDeveloper
Format: #fulltime #remote #office #hybrid
Location: Poland
Details: Опыт работы более 12 лет с backend приложениями. Оcновной опыт на C++.
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/vitali-mazaleuski/
Github: https://github.com/vitaly-petrovich
Languages: English: B1, Russian: Native
TG @vitali_ptr (Виталий)
Oleg | Recruiter
2026-05-19 09:11 UTC
#vacancy #remote #iGaming
**
Позиция: **Senior UA Manager (Facebook)
Компания: Rich Mind
Формат работы: полный день, удалённо
Зарплата: 3000$ + КPI
Rich Mind — команда 100+ специалистов, 4+ года масштабируем проекты в арбитраже трафика с фокусом на iGaming и Crypto
Мы рассматриваем специалистов из геймдева. Предлагаем полноценный онборд под наши вертикали взамен на вашу экспертизу в UA
Мы предлагаем:
- Сильную команду экспертов
- Полную ресурсную поддержку (креатив, аналитика)
- Влияние на стратегию и масштабирование связок
- Удалённую работу
Чем заниматься:
- Запуском и масштабированием рекламных кампаний в Facebook Ads на крипто проекты
- Тестированием гипотез, креативов и связок
- Анализом и оптимизацией метрик (CPM, CTR, CPA, ROI)
- Управлением рекламными бюджетами
- Взаимодействием с командами (дизайн, аналитика)
Наши ожидания:
- Опыт UA от 3 лет
- Опыт работы в Gamedev
- Актуальный опыт работы с FB от 3 лет
- Управление бюджетами от $100k+/мес
- Сильная аналитика и работа с воронкой
тг: @oleg_hr_recruiter
**
Позиция: **Senior UA Manager (Facebook)
Компания: Rich Mind
Формат работы: полный день, удалённо
Зарплата: 3000$ + КPI
Rich Mind — команда 100+ специалистов, 4+ года масштабируем проекты в арбитраже трафика с фокусом на iGaming и Crypto
Мы рассматриваем специалистов из геймдева. Предлагаем полноценный онборд под наши вертикали взамен на вашу экспертизу в UA
Мы предлагаем:
- Сильную команду экспертов
- Полную ресурсную поддержку (креатив, аналитика)
- Влияние на стратегию и масштабирование связок
- Удалённую работу
Чем заниматься:
- Запуском и масштабированием рекламных кампаний в Facebook Ads на крипто проекты
- Тестированием гипотез, креативов и связок
- Анализом и оптимизацией метрик (CPM, CTR, CPA, ROI)
- Управлением рекламными бюджетами
- Взаимодействием с командами (дизайн, аналитика)
Наши ожидания:
- Опыт UA от 3 лет
- Опыт работы в Gamedev
- Актуальный опыт работы с FB от 3 лет
- Управление бюджетами от $100k+/мес
- Сильная аналитика и работа с воронкой
тг: @oleg_hr_recruiter
Aleksandra
2026-05-19 09:13 UTC
#vacancy #вакансия #cyprus #limassol #office #fintech #business #system #analyst #integrations
Company: paytech
Location: Limassol
Employment: fulltime, office/hybrid
Position: Business System Analyst (PSP Integrations)
paytech is a dynamic fintech company dedicated to pushing the boundaries of innovation in the industry. We’re currently seeking an experienced and proactive Business System Analyst to join our growing Integrations team at our office in Limassol, Cyprus.
About the Role: As a Business System Analyst for the Integrations Team, you will act as a bridge between clients, providers, and the development team. This role combines business and system analysis responsibilities and is deeply embedded in the delivery process. You will work closely with internal teams and external partners to ensure seamless, efficient, and high-quality integrations of third-party payment providers into our platform.
🌴 Key Responsibilities:
✔️ Collaborate with internal stakeholders (Dev team, Account Managers, Product, Support) and external PSPs to gather, analyze, and document integration requirements;
✔️ Analyze client requests and provider API documentation to define clear, structured, and technically feasible requirements;
✔️ Communicate with clients and providers (via comments, chat, and occasional calls) to clarify requirements and resolve open questions;
✔️ Conduct gap analysis between partner APIs and paytech’s platform capabilities;
✔️ Prepare integration documentation, flow diagrams, and interface definitions;
✔️ Support developers during implementation by clarifying logic, edge cases, and integration details;
✔️ Facilitate resolution of technical questions between developers and providers/clients;
✔️ Contribute to continuous improvement of internal BA processes and knowledge bases.
🌴 Job Requirements:
✔️ 3+ years of experience in business, system or product analysis roles, specifically in payment systems, PSP integrations, or fintech platforms;
✔️ Strong understanding of APIs, payment flows, and system integration concepts, and practical experience working directly with development teams;
✔️ Fluent in English and Russian (written and spoken);
✔️ Excellent analytical skills and attention to detail;
✔️ Ability to document and communicate complex concepts clearly and concisely;
✔️ Proficiency in tools like Jira, Confluence, Postman, or similar;
✔️ Self-motivated, adaptable, and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment;
✔️ Familiarity with regulatory and compliance requirements in payments is a plus.
🍇 What we offer:
📍 A cozy office in Limassol — snacks, drinks, PS5, and a stunning rooftop kitchen view — during the probation period, with a flexible format afterward;
📈 Career growth and development opportunities in the fintech industry;
🤝 A bureaucracy-free team that values ideas and individual contribution;
🌟 Sports and lunches compensation;
☕️ Team events, health insurance, nice perks, and work permit support.
🍁 Waiting for your CV's and questions: @leksdmiv
Company: paytech
Location: Limassol
Employment: fulltime, office/hybrid
Position: Business System Analyst (PSP Integrations)
paytech is a dynamic fintech company dedicated to pushing the boundaries of innovation in the industry. We’re currently seeking an experienced and proactive Business System Analyst to join our growing Integrations team at our office in Limassol, Cyprus.
About the Role: As a Business System Analyst for the Integrations Team, you will act as a bridge between clients, providers, and the development team. This role combines business and system analysis responsibilities and is deeply embedded in the delivery process. You will work closely with internal teams and external partners to ensure seamless, efficient, and high-quality integrations of third-party payment providers into our platform.
🌴 Key Responsibilities:
✔️ Collaborate with internal stakeholders (Dev team, Account Managers, Product, Support) and external PSPs to gather, analyze, and document integration requirements;
✔️ Analyze client requests and provider API documentation to define clear, structured, and technically feasible requirements;
✔️ Communicate with clients and providers (via comments, chat, and occasional calls) to clarify requirements and resolve open questions;
✔️ Conduct gap analysis between partner APIs and paytech’s platform capabilities;
✔️ Prepare integration documentation, flow diagrams, and interface definitions;
✔️ Support developers during implementation by clarifying logic, edge cases, and integration details;
✔️ Facilitate resolution of technical questions between developers and providers/clients;
✔️ Contribute to continuous improvement of internal BA processes and knowledge bases.
🌴 Job Requirements:
✔️ 3+ years of experience in business, system or product analysis roles, specifically in payment systems, PSP integrations, or fintech platforms;
✔️ Strong understanding of APIs, payment flows, and system integration concepts, and practical experience working directly with development teams;
✔️ Fluent in English and Russian (written and spoken);
✔️ Excellent analytical skills and attention to detail;
✔️ Ability to document and communicate complex concepts clearly and concisely;
✔️ Proficiency in tools like Jira, Confluence, Postman, or similar;
✔️ Self-motivated, adaptable, and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment;
✔️ Familiarity with regulatory and compliance requirements in payments is a plus.
🍇 What we offer:
📍 A cozy office in Limassol — snacks, drinks, PS5, and a stunning rooftop kitchen view — during the probation period, with a flexible format afterward;
📈 Career growth and development opportunities in the fintech industry;
🤝 A bureaucracy-free team that values ideas and individual contribution;
🌟 Sports and lunches compensation;
☕️ Team events, health insurance, nice perks, and work permit support.
🍁 Waiting for your CV's and questions: @leksdmiv
Aleksandra
2026-05-19 09:13 UTC
#vacancy #job #cyprus #limassol #office #fintech #psp #payments #relationships #bdm #business_development
Company: paytech
Location: Limassol
Format: Full-time, office / flexible
Position: Senior Business Development Manager
paytech is looking for a Senior Business Development Manager in Limassol!
paytech is a fast-growing fintech company that is transforming the way online payments work.
We offer a high level of autonomy and plenty of opportunities for professional growth.
🪐 Responsibilities:
✔️ Grow the partner network by attracting new clients and strengthening the company’s market position;
✔️ Present and demonstrate paytech products, identifying partner needs and interest;
✔️ Manage the full sales cycle from initial contact to contract closure, achieving and exceeding KPIs;
✔️ Build and maintain long-term client relationships by offering optimal paytech solutions to support business growth;
✔️ Maintain a client-focused mindset and contribute strategically to paytech’s market leadership.
🪐 Requirements:
✔️ Industry Knowledge: At least 2 years of experience in the payments industry, with a solid understanding of the structure and organization of a payment gateway / payment institution (experience working in SaaS companies will be considered an advantage);
✔️ Proven Skills: Working Experience as an active sales professional or in business development manager, who is not afraid to take responsibility and is ready to achieve success together with the team;
✔️ Negotiation skills: The ability to find optimal and well-balanced solutions, with a focus on the success and growth of both the client’s business and the company;
✔️ Communication Excellence: Exceptional written and verbal communication skills in English with the ability to present effectively at all levels, including C-suite audiences;
✔️ Organizational Efficiency: Superior self-organization and discipline, consistently thriving in dynamic and fast-paced environments;
✔️ Networking: Attend relevant events to network with prospective partners and promote paytech’s solutions.
🪐 What we offer:
✔️ Growth and development opportunities in the fintech domain;
✔️ A no-bureaucracy team culture where your ideas and contributions are valued;
✔️ Work equipment tailored to your needs (Mac / Windows / Linux);
✔️ Cozy office in Limassol with great coffee, snacks, drinks, a PS5, and a stunning rooftop view;
✔️ Sports and lunches compensation;
✔️ Team events, private medical insurance after the probation period, additional perks, and full support with work permit arrangements.
🍁 Contact for CVs and questions: @leksdmiv
Company: paytech
Location: Limassol
Format: Full-time, office / flexible
Position: Senior Business Development Manager
paytech is looking for a Senior Business Development Manager in Limassol!
paytech is a fast-growing fintech company that is transforming the way online payments work.
We offer a high level of autonomy and plenty of opportunities for professional growth.
🪐 Responsibilities:
✔️ Grow the partner network by attracting new clients and strengthening the company’s market position;
✔️ Present and demonstrate paytech products, identifying partner needs and interest;
✔️ Manage the full sales cycle from initial contact to contract closure, achieving and exceeding KPIs;
✔️ Build and maintain long-term client relationships by offering optimal paytech solutions to support business growth;
✔️ Maintain a client-focused mindset and contribute strategically to paytech’s market leadership.
🪐 Requirements:
✔️ Industry Knowledge: At least 2 years of experience in the payments industry, with a solid understanding of the structure and organization of a payment gateway / payment institution (experience working in SaaS companies will be considered an advantage);
✔️ Proven Skills: Working Experience as an active sales professional or in business development manager, who is not afraid to take responsibility and is ready to achieve success together with the team;
✔️ Negotiation skills: The ability to find optimal and well-balanced solutions, with a focus on the success and growth of both the client’s business and the company;
✔️ Communication Excellence: Exceptional written and verbal communication skills in English with the ability to present effectively at all levels, including C-suite audiences;
✔️ Organizational Efficiency: Superior self-organization and discipline, consistently thriving in dynamic and fast-paced environments;
✔️ Networking: Attend relevant events to network with prospective partners and promote paytech’s solutions.
🪐 What we offer:
✔️ Growth and development opportunities in the fintech domain;
✔️ A no-bureaucracy team culture where your ideas and contributions are valued;
✔️ Work equipment tailored to your needs (Mac / Windows / Linux);
✔️ Cozy office in Limassol with great coffee, snacks, drinks, a PS5, and a stunning rooftop view;
✔️ Sports and lunches compensation;
✔️ Team events, private medical insurance after the probation period, additional perks, and full support with work permit arrangements.
🍁 Contact for CVs and questions: @leksdmiv
Valeriya
2026-05-19 09:14 UTC
#vacancy #remote
Publisher Development Manager — Video Ad Network (CTV & Web)
Локация: Полностью удалённо | Рынки: Испания, Латинская Америка
О компании
Bидеорекламная сеть с собственным ad server, работающая на рынках Испании и Латинской Америки. Монетизируем инвентарь CTV-платформ и веб-паблишеров через прямые интеграции с рекламными сетями и собственный стек.
Чем ты будешь заниматься
• Привлекать новые площадки (CTV-приложения, веб-сайты) и выстраивать с ними долгосрочные партнёрства
• Онбордить паблишеров: технические интеграции через VAST/VPAID, настройка тегов в нашем ad server
• Работать с рекламными сетями: подключение, оптимизация fill rate и eCPM
• Анализировать перфоманс инвентаря и давать паблишерам рекомендации по росту монетизации
• Вести переговоры об условиях сотрудничества
• Мониторить качество трафика и соблюдение brand safety стандартов
**
Что мы ищем
**
Junior
• Понимание основ programmatic и видеорекламы (VAST, VPAID, ad tags)
• Интерес к работе с партнёрами и данными
• Испанский — уверенный (рабочий уровень), английский — базовый
• Структурированность, самостоятельность в удалённом формате
Middle
• 1–3 года на аналогичной позиции: Publisher Manager, Partner Manager, Monetization Manager в adtech
• Практический опыт интеграций VAST/VPAID, работы с ad server (любым)
• Опыт работы с рекламными сетями — переговоры, оптимизация
• Понимание рынка Испании или ЛАТАМ будет плюсом
• Испанский — уверенный, английский — рабочий
Что мы предлагаем
• Полная удалёнка, без привязки к часовому поясу (в разумных пределах)
• Прямое влияние на рост сети — ты строишь supply с нуля
• Небольшая команда, быстрые решения, без бюрократии
• Конкурентная компенсация (обсуждается на интервью)
• Наличие офомления возможно не во всех ГЕО (уточнять индивидуально)
TG: @Valerii_cv
Publisher Development Manager — Video Ad Network (CTV & Web)
Локация: Полностью удалённо | Рынки: Испания, Латинская Америка
О компании
Bидеорекламная сеть с собственным ad server, работающая на рынках Испании и Латинской Америки. Монетизируем инвентарь CTV-платформ и веб-паблишеров через прямые интеграции с рекламными сетями и собственный стек.
Чем ты будешь заниматься
• Привлекать новые площадки (CTV-приложения, веб-сайты) и выстраивать с ними долгосрочные партнёрства
• Онбордить паблишеров: технические интеграции через VAST/VPAID, настройка тегов в нашем ad server
• Работать с рекламными сетями: подключение, оптимизация fill rate и eCPM
• Анализировать перфоманс инвентаря и давать паблишерам рекомендации по росту монетизации
• Вести переговоры об условиях сотрудничества
• Мониторить качество трафика и соблюдение brand safety стандартов
**
Что мы ищем
**
Junior
• Понимание основ programmatic и видеорекламы (VAST, VPAID, ad tags)
• Интерес к работе с партнёрами и данными
• Испанский — уверенный (рабочий уровень), английский — базовый
• Структурированность, самостоятельность в удалённом формате
Middle
• 1–3 года на аналогичной позиции: Publisher Manager, Partner Manager, Monetization Manager в adtech
• Практический опыт интеграций VAST/VPAID, работы с ad server (любым)
• Опыт работы с рекламными сетями — переговоры, оптимизация
• Понимание рынка Испании или ЛАТАМ будет плюсом
• Испанский — уверенный, английский — рабочий
Что мы предлагаем
• Полная удалёнка, без привязки к часовому поясу (в разумных пределах)
• Прямое влияние на рост сети — ты строишь supply с нуля
• Небольшая команда, быстрые решения, без бюрократии
• Конкурентная компенсация (обсуждается на интервью)
• Наличие офомления возможно не во всех ГЕО (уточнять индивидуально)
TG: @Valerii_cv
Anna
2026-05-19 09:14 UTC
#vacancy #Inapp #AccountManager #iGaming
📱 Hiring In-App Account Manager | iGaming Network | Israel or Cyprus
📍 Israel or Limassol, Cyprus (hybrid, 3 days in office)
We’re looking for an experienced In-App Account Manager to join a growing iGaming network working with mobile and in-app traffic across multiple GEOs.
🕐 Full-time
💰 Salary: ~4000 euro+ bonuses (discussed during the interview)
What you’ll do:
• Manage and grow relationships with advertisers and partners
• Oversee mobile & in-app campaigns end-to-end
• Analyze campaign performance and optimize for ROI
• Work closely with internal teams on scaling strategies
• Support and develop existing partner accounts
Requirements:
• 2+ years of experience in mobile/in-app traffic
• Strong understanding of the mobile advertising ecosystem
• Experience working with advertisers or account portfolios
• Strong communication and relationship-management skills
• Ability to work independently in a fast-paced environment
📩 DM: @AnnaENI_ONE
📱 Hiring In-App Account Manager | iGaming Network | Israel or Cyprus
📍 Israel or Limassol, Cyprus (hybrid, 3 days in office)
We’re looking for an experienced In-App Account Manager to join a growing iGaming network working with mobile and in-app traffic across multiple GEOs.
🕐 Full-time
💰 Salary: ~4000 euro+ bonuses (discussed during the interview)
What you’ll do:
• Manage and grow relationships with advertisers and partners
• Oversee mobile & in-app campaigns end-to-end
• Analyze campaign performance and optimize for ROI
• Work closely with internal teams on scaling strategies
• Support and develop existing partner accounts
Requirements:
• 2+ years of experience in mobile/in-app traffic
• Strong understanding of the mobile advertising ecosystem
• Experience working with advertisers or account portfolios
• Strong communication and relationship-management skills
• Ability to work independently in a fast-paced environment
📩 DM: @AnnaENI_ONE
Ksusha Egorova
2026-05-19 09:32 UTC
#vacancy #antifraudanalyst #dataanalyst
FANzino - это B2B-провайдер игр нового формата в мире онлайн-гемблинга. Мы создаём масштабируемые лайв-игры без студий с использованием технологий видеокомпозиции, эмуляции и real-time генерации исходов.
Мы ищем в нашу команду Anti-Fraud Analyst, который поможет выстроить систему антифрод-аналитики, работы с аномалиями и поддержки продуктовых решений.
⸻
Что предстоит делать:
🔎 Работа с антифродом:
• Поддержка и развитие текущих antifraud-алертов
• Адаптация логики под новые игровые механики
• Поиск аномалий и подозрительных паттернов в поведении пользователей
• Настройка алертов и системы мониторинга для команды саппорта
📊 Документация и процессы:
• Описание метрик, логики алертов и подходов к анализу
• Подготовка спецификаций
• Взаимодействие с продуктом, разработкой и саппортом
⸻
🛠 Необходимые навыки:
• Понимание специфики онлайн-гемблинга
• Уверенный SQL (JOIN, оконные функции, оптимизация)
• Python (pandas, numpy, sklearn)
• Опыт с rule-based системами и скорингом
• Работа с аномалиями и поведенческой аналитикой
⭐ Будет плюсом:
• ML-задачи (классификация, anomaly detection)
• Математическая база (теория вероятностей)
• Опыт работы с BI-инструментами
⸻
💼 Условия:
• Работа из офиса: Лимассол, Кипр
• Гибкое начало рабочего дня (8–12)
• Компенсация питания в офисе
• Официальное оформление по ТК Кипра
• 4 дополнительных day off
• Отсутствие легаси кода
⸻
Если вы готовы построить мощную платформу для live-игр с нуля - отправляйте своё резюме @ksushaegorova
FANzino - это B2B-провайдер игр нового формата в мире онлайн-гемблинга. Мы создаём масштабируемые лайв-игры без студий с использованием технологий видеокомпозиции, эмуляции и real-time генерации исходов.
Мы ищем в нашу команду Anti-Fraud Analyst, который поможет выстроить систему антифрод-аналитики, работы с аномалиями и поддержки продуктовых решений.
⸻
Что предстоит делать:
🔎 Работа с антифродом:
• Поддержка и развитие текущих antifraud-алертов
• Адаптация логики под новые игровые механики
• Поиск аномалий и подозрительных паттернов в поведении пользователей
• Настройка алертов и системы мониторинга для команды саппорта
📊 Документация и процессы:
• Описание метрик, логики алертов и подходов к анализу
• Подготовка спецификаций
• Взаимодействие с продуктом, разработкой и саппортом
⸻
🛠 Необходимые навыки:
• Понимание специфики онлайн-гемблинга
• Уверенный SQL (JOIN, оконные функции, оптимизация)
• Python (pandas, numpy, sklearn)
• Опыт с rule-based системами и скорингом
• Работа с аномалиями и поведенческой аналитикой
⭐ Будет плюсом:
• ML-задачи (классификация, anomaly detection)
• Математическая база (теория вероятностей)
• Опыт работы с BI-инструментами
⸻
💼 Условия:
• Работа из офиса: Лимассол, Кипр
• Гибкое начало рабочего дня (8–12)
• Компенсация питания в офисе
• Официальное оформление по ТК Кипра
• 4 дополнительных day off
• Отсутствие легаси кода
⸻
Если вы готовы построить мощную платформу для live-игр с нуля - отправляйте своё резюме @ksushaegorova
Maxim
2026-05-19 09:36 UTC
Vacancy: 🌟 Chief Operating Officer (COO) 🌟
🌍 Location: EU
International Technology Group (distributed teams across different regions, multiple legal entities). We're not standing still - we're scaling up, implementing AI, and driving efficiency to the next level.
We don't just need a COO.
We need a leader who will own everything - from HR to automation.
🔥 What You'll Do:
- Build an operational pipeline that can handle scaling into new markets.
- Implement AI and automation (ERP/BPM), cutting costs without compromising quality.
- Turn HR and Employer Brand into growth drivers - not just an "issue a certificate" function.
🎯 Who We're Looking For:
- 7+ years in senior operational roles in companies with 500+ employees.
- 2-3 successful change management cases under your belt.
- Proven experience in process automation and working with technical teams (DevOps, development).
- You understand how AI reduces friction and accelerates delivery.
- Business fluent English.
TG: @Maximankudov
🌍 Location: EU
International Technology Group (distributed teams across different regions, multiple legal entities). We're not standing still - we're scaling up, implementing AI, and driving efficiency to the next level.
We don't just need a COO.
We need a leader who will own everything - from HR to automation.
🔥 What You'll Do:
- Build an operational pipeline that can handle scaling into new markets.
- Implement AI and automation (ERP/BPM), cutting costs without compromising quality.
- Turn HR and Employer Brand into growth drivers - not just an "issue a certificate" function.
🎯 Who We're Looking For:
- 7+ years in senior operational roles in companies with 500+ employees.
- 2-3 successful change management cases under your belt.
- Proven experience in process automation and working with technical teams (DevOps, development).
- You understand how AI reduces friction and accelerates delivery.
- Business fluent English.
TG: @Maximankudov
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #cyprus #limassol #onsite #office #android #mobile #kotlin #java #job #fulltime
💥 We’re hiring a Senior Android Developer
💡 What you’ll do:
• Develop and improve a high-load Android application (Java/Kotlin).
• Implement new features and ensure high code quality.
• Build complex UI and animations, optimize performance.
• Work with multithreading, profiling tools, and fix bottlenecks/memory leaks.
🎯 What we expect:
• 5+ years of Android development experience.
• Strong knowledge of Java/Kotlin, OOP, design patterns.
• Experience building custom UI components and complex interfaces.
• Solid understanding of multithreading and performance optimization.
• Experience with Dagger2 and writing unit tests.
• English — at least pre-intermediate.
⭐ Nice to have:
• Experience with Kotlin Coroutines, Flows, Compose UI.
• Reactive / functional programming approach.
• UI testing experience.
🎁 What we offer:
• 💸 Competitive salary + bonus + stock options (everyone is a partner).
• 🏝️ Official employment in Cyprus (visa support for employee & spouse).
• 🏢 Office in Limassol center with meals, snacks, coffee.
• 🏥 Medical insurance (100% employee / 75% family).
• ⚽ Access to Aris Limassol F.C. matches & events.
• 📚 Greek lessons, sport compensation, strong growth culture.
📌 Work format: onsite (Limassol office).
If this sounds interesting — please text me in direct messages.
Or Apply by the Link.
💥 We’re hiring a Senior Android Developer
💡 What you’ll do:
• Develop and improve a high-load Android application (Java/Kotlin).
• Implement new features and ensure high code quality.
• Build complex UI and animations, optimize performance.
• Work with multithreading, profiling tools, and fix bottlenecks/memory leaks.
🎯 What we expect:
• 5+ years of Android development experience.
• Strong knowledge of Java/Kotlin, OOP, design patterns.
• Experience building custom UI components and complex interfaces.
• Solid understanding of multithreading and performance optimization.
• Experience with Dagger2 and writing unit tests.
• English — at least pre-intermediate.
⭐ Nice to have:
• Experience with Kotlin Coroutines, Flows, Compose UI.
• Reactive / functional programming approach.
• UI testing experience.
🎁 What we offer:
• 💸 Competitive salary + bonus + stock options (everyone is a partner).
• 🏝️ Official employment in Cyprus (visa support for employee & spouse).
• 🏢 Office in Limassol center with meals, snacks, coffee.
• 🏥 Medical insurance (100% employee / 75% family).
• ⚽ Access to Aris Limassol F.C. matches & events.
• 📚 Greek lessons, sport compensation, strong growth culture.
📌 Work format: onsite (Limassol office).
If this sounds interesting — please text me in direct messages.
Or Apply by the Link.
Marianna
2026-05-19 09:51 UTC
#vacancy #gamification #igaming #betting #casino #slots #trading #fintech #productjobs #remotejobs
🎮 Game Designer / Gamification Designer (iGaming / Trading)
Ищем Game Designer с опытом в casino / slots / betting / iGaming / high-engagement products для создания игровых механик.
💡 Что делать:
Проектировать турниры, челленджи, лиги, leaderboards, achievements, reward systems;
Строить retention-механики и live-ops events;
Адаптировать engagement mechanics из iGaming под trading-продукт;
Балансировать игровые экономики, progression и rewards;
Работать с аналитикой, A/B tests и продуктовыми метриками.
❗️Нам важно:
2+ года опыта в Game Design / Gamification;
Опыт в iGaming / betting / social casino / fantasy sports;
Понимание retention, engagement, onboarding;
Умение проектировать системную геймификацию, а не просто “бейджи и очки”.
Будет плюсом:
crash games / aviator mechanics;
VIP systems / bonus economy;
fintech или trading domain;
SQL / Amplitude / Tableau / Metabase.
🌟 Что предлагаем:
• Полностью удаленную работу;
• Возможность строить gamification layer для нового trading продукта;
• Сильную продуктовую команду;
• Большую свободу в создании механик и влиянии на продукт;
• Работу на стыке fintech, gaming и behavioral design.
📲 Присылайте резюме с указанием вакансии в личные сообщения: @marianna1hr (Марианна)
🎮 Game Designer / Gamification Designer (iGaming / Trading)
Ищем Game Designer с опытом в casino / slots / betting / iGaming / high-engagement products для создания игровых механик.
💡 Что делать:
Проектировать турниры, челленджи, лиги, leaderboards, achievements, reward systems;
Строить retention-механики и live-ops events;
Адаптировать engagement mechanics из iGaming под trading-продукт;
Балансировать игровые экономики, progression и rewards;
Работать с аналитикой, A/B tests и продуктовыми метриками.
❗️Нам важно:
2+ года опыта в Game Design / Gamification;
Опыт в iGaming / betting / social casino / fantasy sports;
Понимание retention, engagement, onboarding;
Умение проектировать системную геймификацию, а не просто “бейджи и очки”.
Будет плюсом:
crash games / aviator mechanics;
VIP systems / bonus economy;
fintech или trading domain;
SQL / Amplitude / Tableau / Metabase.
🌟 Что предлагаем:
• Полностью удаленную работу;
• Возможность строить gamification layer для нового trading продукта;
• Сильную продуктовую команду;
• Большую свободу в создании механик и влиянии на продукт;
• Работу на стыке fintech, gaming и behavioral design.
📲 Присылайте резюме с указанием вакансии в личные сообщения: @marianna1hr (Марианна)
Prof_I
2026-05-19 09:51 UTC
#vacancy #privateinvestigator
Компания NDA ищет детектива / private investigator на Кипре для постоянного сотрудничества....Что важно:
свободное владение русским и английским языками
- опыт проведения частных расследований, поиска информации и проверки данных
- понимание местной специфики и процессов на Кипре
- конфиденциальность, внимательность и высокий уровень ответственности
Формат сотрудничества:
- проектная и регулярная работа
- долгосрочное сотрудничество
Будет преимуществом:
- опыт работы с корпоративными кейсами
- наличие профессиональных контактов и понимание local compliance / due diligence процессов
Если вам интересно сотрудничество, отправьте краткую информацию о себе и вашем опыте в личные сообщения
NDA is looking for a Russian-English speaking Private Investigator / Detective based in Cyprus for long-term cooperation.
Requirements:
- fluency in both Russian and English
- experience in private investigations, information gathering and background checks
- strong understanding of local processes and specifics in Cyprus
- discretion, attention to detail and high level of professionalism
Cooperation format:
- ongoing project-based collaboration
- long-term cooperation
Would be considered an advantage:
- experience with corporate investigations
- understanding of compliance and due diligence procedures
- established local network and contacts
If interested, please send a short introduction and details about your experience via direct message
Компания NDA ищет детектива / private investigator на Кипре для постоянного сотрудничества....Что важно:
свободное владение русским и английским языками
- опыт проведения частных расследований, поиска информации и проверки данных
- понимание местной специфики и процессов на Кипре
- конфиденциальность, внимательность и высокий уровень ответственности
Формат сотрудничества:
- проектная и регулярная работа
- долгосрочное сотрудничество
Будет преимуществом:
- опыт работы с корпоративными кейсами
- наличие профессиональных контактов и понимание local compliance / due diligence процессов
Если вам интересно сотрудничество, отправьте краткую информацию о себе и вашем опыте в личные сообщения
NDA is looking for a Russian-English speaking Private Investigator / Detective based in Cyprus for long-term cooperation.
Requirements:
- fluency in both Russian and English
- experience in private investigations, information gathering and background checks
- strong understanding of local processes and specifics in Cyprus
- discretion, attention to detail and high level of professionalism
Cooperation format:
- ongoing project-based collaboration
- long-term cooperation
Would be considered an advantage:
- experience with corporate investigations
- understanding of compliance and due diligence procedures
- established local network and contacts
If interested, please send a short introduction and details about your experience via direct message
Alina Panchenko
2026-05-19 09:53 UTC
#HeadOfOperations #remote#vacancy #job
💰 $2500
Canadian e-commerce company in the Sports & Outdoors niche is looking for a Head of Operations to lead supply chain and inventory management across Amazon, Shopify, Etsy, and Walmart.
🔹 Responsibilities:
• Manage supply chain and inventory operations
• Forecasting, S&OP, inventory planning
• Work with suppliers across Asia & Europe
• Optimize logistics and operational processes
• Implement automation tools (ERP/AI)
• Lead the operations team and strategy
🔹 Requirements:
• 3+ years in a similar role
• Amazon FBA experience is a plus
• Strong Excel / Google Sheets skills
• Experience negotiating with international suppliers
• Upper-Intermediate English or higher
• Experience creating SOPs and process automation
🔹 We offer:
• Fully remote work
• Mon–Fri, 9 AM–6 PM (Kyiv time)
• Paid vacation and sick leave
• Bonus system based on performance
• Opportunity to influence operations strategy in a global e-commerce business
📞 Alina — +38 068 111 60 72
💰 $2500
Canadian e-commerce company in the Sports & Outdoors niche is looking for a Head of Operations to lead supply chain and inventory management across Amazon, Shopify, Etsy, and Walmart.
🔹 Responsibilities:
• Manage supply chain and inventory operations
• Forecasting, S&OP, inventory planning
• Work with suppliers across Asia & Europe
• Optimize logistics and operational processes
• Implement automation tools (ERP/AI)
• Lead the operations team and strategy
🔹 Requirements:
• 3+ years in a similar role
• Amazon FBA experience is a plus
• Strong Excel / Google Sheets skills
• Experience negotiating with international suppliers
• Upper-Intermediate English or higher
• Experience creating SOPs and process automation
🔹 We offer:
• Fully remote work
• Mon–Fri, 9 AM–6 PM (Kyiv time)
• Paid vacation and sick leave
• Bonus system based on performance
• Opportunity to influence operations strategy in a global e-commerce business
📞 Alina — +38 068 111 60 72
Лера
2026-05-19 10:00 UTC
#vacancy #Legal_Counsel #Compliance #cyprus #limassol #office
Ищем Junior Legal Counsel / Junior Compliance Officer в iGaming. Отличный вариант для выпускников или специалистов с минимальным опытом, которые хотят зайти в legal/compliance направление.
Что предстоит делать:
▪️ Обрабатывать запросы от внутренних департаментов (Finance, Payments и др.)
▪️ Сопровождать открытие банковских счетов, onboarding в банках и платежных системах
▪️ Поддерживать regulatory и compliance процессы
▪️ Работать с жалобами игроков и регуляторов
▪️ Участвовать в юридическом и compliance сопровождении текущих проектов
▪️ Готовить due diligence, заполнять KYC-формы
▪️ Реализовывать legal/compliance задачи по roadmap
▪️ Поддерживать команду в ежедневных ad-hoc задачах
Требования:
✔️ Юридическое образование (graduate / студент последних курсов)
✔️ Английский + русский язык обязательно
✔️ Проактивность, сильные коммуникационные навыки
✔️ Умение работать в команде
Подходит кандидатам с опытом до 1 года или сильным профильным бэкграундом/стажировками в legal/compliance.
Локация: Лимасол, Кипр.
📥 Контакт: @ignis_mou
Ищем Junior Legal Counsel / Junior Compliance Officer в iGaming. Отличный вариант для выпускников или специалистов с минимальным опытом, которые хотят зайти в legal/compliance направление.
Что предстоит делать:
▪️ Обрабатывать запросы от внутренних департаментов (Finance, Payments и др.)
▪️ Сопровождать открытие банковских счетов, onboarding в банках и платежных системах
▪️ Поддерживать regulatory и compliance процессы
▪️ Работать с жалобами игроков и регуляторов
▪️ Участвовать в юридическом и compliance сопровождении текущих проектов
▪️ Готовить due diligence, заполнять KYC-формы
▪️ Реализовывать legal/compliance задачи по roadmap
▪️ Поддерживать команду в ежедневных ad-hoc задачах
Требования:
✔️ Юридическое образование (graduate / студент последних курсов)
✔️ Английский + русский язык обязательно
✔️ Проактивность, сильные коммуникационные навыки
✔️ Умение работать в команде
Подходит кандидатам с опытом до 1 года или сильным профильным бэкграундом/стажировками в legal/compliance.
Локация: Лимасол, Кипр.
📥 Контакт: @ignis_mou
#vacancy #remote
CAD/CAM Artist/Designer
В команду Parker's Crazy Cookies ищем специалиста с опытом CAD/CAM-моделирования, создания 3D-моделей на основе плоских дизайнов (embossing) и генерации toolpath файлов для станков.
Суть деятельности это превращение плоских векторных дизайнов печенек сначала в 3D-модели и потом в TAP-файлы для вытачивания пресс-форм используемых для изготовления печенек. Работа сдельная, несколько заказов в день, оплата фикс за заказ, part-time.
Практический опыт важен, вакансия не для прокачки опыта, присылайте в личку примеры работ для начала общения
@bougay
CAD/CAM Artist/Designer
В команду Parker's Crazy Cookies ищем специалиста с опытом CAD/CAM-моделирования, создания 3D-моделей на основе плоских дизайнов (embossing) и генерации toolpath файлов для станков.
Суть деятельности это превращение плоских векторных дизайнов печенек сначала в 3D-модели и потом в TAP-файлы для вытачивания пресс-форм используемых для изготовления печенек. Работа сдельная, несколько заказов в день, оплата фикс за заказ, part-time.
Практический опыт важен, вакансия не для прокачки опыта, присылайте в личку примеры работ для начала общения
@bougay
DZIMA
2026-05-19 10:02 UTC
#vacancy #вакансия #ProductAnalyst #iGaming
Компания: Tribe
Формат: 🌍 удалённо
Позиция: Product Analyst (Senior)
Компенсация: по итогам интервью
**⚡️ Обязательные условия для отклика:
**• опыт от 4-5 лет в роли Product Analyst
• не рассматриваем кандидатов из гос. компаний, из небольших компаний
• не рассматриваем кандидатов, которые совмещали несколько должностей одновременно
• понимание и желание работать в **индустрии iGaming
**
🔻 Вы:
- Владение SQL и Python, уверенная работа с BI‑инструментами
- Навыки финансового анализа и построения моделей данных
- Понимание продуктовых и игровых метрик
- Умение проверять качество данных (дубли, пропуски, аномалии)
- Техническое образование (математика, информатика)
- Коммуникабельность и умение формулировать гипотезы для A/B‑тестов
- Опыт защиты аналитических выводов перед бизнесом
- Плюсом: опыт в iGaming/gamedev, работа гейм‑дизайнером или математиком
🔻 Чем будете заниматься:
— Анализировать продуктовые метрики и поведение игроков
— Строить и развивать BI‑инструменты: дашборды, регулярная отчётность
— Участвовать в развитии культуры экспериментов: гипотезы, метрики, A/B‑тесты
— Выявлять гэпы в данных и формулировать требования к событиям и витринам
— Предоставлять данные и выводы для принятия data‑driven решений
🔻 Мы предлагаем:
💶 Удобное оформление (крипто/ТК/ИП)
🎁 Годовой бонус (13‑ая зарплата)
🤝 Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
💪 Компенсация языковых курсов
📚 Оплата обучения и повышения квалификации
🎯 Возможность релокации на Кипр за счет компании
📌 Контакт: @DzmitryS6
Компания: Tribe
Формат: 🌍 удалённо
Позиция: Product Analyst (Senior)
Компенсация: по итогам интервью
**⚡️ Обязательные условия для отклика:
**• опыт от 4-5 лет в роли Product Analyst
• не рассматриваем кандидатов из гос. компаний, из небольших компаний
• не рассматриваем кандидатов, которые совмещали несколько должностей одновременно
• понимание и желание работать в **индустрии iGaming
**
🔻 Вы:
- Владение SQL и Python, уверенная работа с BI‑инструментами
- Навыки финансового анализа и построения моделей данных
- Понимание продуктовых и игровых метрик
- Умение проверять качество данных (дубли, пропуски, аномалии)
- Техническое образование (математика, информатика)
- Коммуникабельность и умение формулировать гипотезы для A/B‑тестов
- Опыт защиты аналитических выводов перед бизнесом
- Плюсом: опыт в iGaming/gamedev, работа гейм‑дизайнером или математиком
🔻 Чем будете заниматься:
— Анализировать продуктовые метрики и поведение игроков
— Строить и развивать BI‑инструменты: дашборды, регулярная отчётность
— Участвовать в развитии культуры экспериментов: гипотезы, метрики, A/B‑тесты
— Выявлять гэпы в данных и формулировать требования к событиям и витринам
— Предоставлять данные и выводы для принятия data‑driven решений
🔻 Мы предлагаем:
💶 Удобное оформление (крипто/ТК/ИП)
🎁 Годовой бонус (13‑ая зарплата)
🤝 Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
💪 Компенсация языковых курсов
📚 Оплата обучения и повышения квалификации
🎯 Возможность релокации на Кипр за счет компании
📌 Контакт: @DzmitryS6
Ulyana HRD
2026-05-19 10:05 UTC
#vacancy#remote
HIRING
REVENUE OPERATIONS MANAGER
We are seeking a highly analytical and execution-driven Revenue Operations Manager to oversee and optimize the complete revenue engine of 9Cents.
This role will be responsible for aligning marketing, sales, dealing, and retention, ensuring predictable revenue growth while maintaining compliance within brand guidelines and Mauritius regulated brokerage operations.
Key Requirements
4–8 years of experience in Forex/CFD brokerage, fintech, or performance marketing
Strong understanding of:
A-book / B-book models
Trading lifecycle & brokerage revenue streams
Strong analytical and Excel/Google Sheets skills
Experience working with CRM systems and dashboards
Ability to manage cross-functional teams
DM for details
@uulianahrd
HIRING
REVENUE OPERATIONS MANAGER
We are seeking a highly analytical and execution-driven Revenue Operations Manager to oversee and optimize the complete revenue engine of 9Cents.
This role will be responsible for aligning marketing, sales, dealing, and retention, ensuring predictable revenue growth while maintaining compliance within brand guidelines and Mauritius regulated brokerage operations.
Key Requirements
4–8 years of experience in Forex/CFD brokerage, fintech, or performance marketing
Strong understanding of:
A-book / B-book models
Trading lifecycle & brokerage revenue streams
Strong analytical and Excel/Google Sheets skills
Experience working with CRM systems and dashboards
Ability to manage cross-functional teams
DM for details
@uulianahrd
Anastasiia
2026-05-19 10:22 UTC
#vacancy #вакансия #reactnativedeveloper
📌Компания: SonderAds
📌Позиция: React Native Developer (AI Mobile Apps) **
**📌Локация: Remote из Европы
📌Формат: full-time 5/2
📌ЗП: обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня и опыта
Мы ищем React Native разработчика, который будет разрабатывать и запускать мобильные AI-приложения с нуля в App Store и Google Play.
Кто мы
Мы команда с более чем 8-летним опытом в закупке и монетизации трафика. В последние годы мы активно развиваем собственные мобильные приложения (Android / iOS), фокусируясь на быстром запуске продуктов, тестировании гипотез и масштабировании успешных решений. Строим процессы вокруг AI и автоматизации разработки, чтобы ускорять релизы и повышать качество продукта. В связи с расширением ищем сильного React Native Developer в in-house команду.
Ключевые преимущества
— Greenfield project - никакого легаси, всё с нуля
— Возможность напрямую влиять на ключевые технические решения и архитектуру
— Быстрые релизы без бюрократии
— Прямое взаимодействие с CTO
— Активно внедряем и поощряем AI-assisted разработку
Что мы ожидаем от кандидата
— От 5 лет опыта в разработке (Mobile, Fullstack или Frontend, React)
— От 2-х лет опыта в мобильной разработке и уверенный React Native стек (Expo / EAS - плюс)
— Подтвержденный опыт разработки и релиза мобильных приложений в App Store и/или Google Play
— Понимание жизненного цикла мобильных приложений и принципов построения компонентов
— Опыт работы с аналитическими SDK и понимание мобильной аналитики и атрибуции (Amplitude, Adjust)
— Уверенное использование LLM/AI-инструментов в процессе разработки
— Наличие реализованных проектов, которые можно продемонстрировать или подробно разобрать
— Сильные коммуникативные навыки и умение аргументированно отстаивать технические решения
— Способность работать самостоятельно и принимать технические решения
— Опыт разработки приложений с ad monetization
— Опыт разработки приложений в вертикалях - Utilities, AI-driven apps, Lifestyle & Wellness, Dating / Social
Технологический стек
— React Native, Expo (EAS), TypeScript, Adjust, Amplitude, Sentry, Firebase, REST API, Supabase/PostgreSQL, RevenueCat, Git
Что предстоит делать
— Разработка, развитие и постоянное улучшение AI мобильных приложений на React Native с фокусом на качество и масштабируемость
— Полный цикл управления релизами через Expo EAS
— Интеграция, анализ и улучшение монетизации (ad monetization, IAP) и систем продуктовой аналитики
— Проектирование и поддержка CI/CD процессов, включая внедрение Over-the-Air обновлений через Expo EAS
— Разрабатывать и запускать MVP обеспечивая быстрое тестирование продуктовых гипотез
— Участвовать в планировании, исследовании и разработке новых функций
— Брать на себя end-to-end ответственность за разработку фич (включая тестирование и документацию)
Будет плюсом
— Опыт разработки native modules
Fullstack бэкграунд (Python, разработка API и сервисов)
— Собственные pet-проекты, доведенные до релиза
Мы предлагаем:
— Удаленный формат взаимодействия. Работаем быстро, слаженно и на результат.
— Работаешь в сильной команде без микроменеджмента, где ценится самостоятельность и нормальная инженерная культура.
— График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра.
— 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные.
— Испытательный срок - 3 месяца
— Зарплата обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня и опыта
— Работаем по праздничному календарю Кипра.
Готов присоединиться к команде - мы ждем твой отклик! (https://career.sonderads.com/vacancy/react-native-developer-ai-mobile-apps)
Все вакансии - @Sonderads_bot
📌Компания: SonderAds
📌Позиция: React Native Developer (AI Mobile Apps) **
**📌Локация: Remote из Европы
📌Формат: full-time 5/2
📌ЗП: обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня и опыта
Мы ищем React Native разработчика, который будет разрабатывать и запускать мобильные AI-приложения с нуля в App Store и Google Play.
Кто мы
Мы команда с более чем 8-летним опытом в закупке и монетизации трафика. В последние годы мы активно развиваем собственные мобильные приложения (Android / iOS), фокусируясь на быстром запуске продуктов, тестировании гипотез и масштабировании успешных решений. Строим процессы вокруг AI и автоматизации разработки, чтобы ускорять релизы и повышать качество продукта. В связи с расширением ищем сильного React Native Developer в in-house команду.
Ключевые преимущества
— Greenfield project - никакого легаси, всё с нуля
— Возможность напрямую влиять на ключевые технические решения и архитектуру
— Быстрые релизы без бюрократии
— Прямое взаимодействие с CTO
— Активно внедряем и поощряем AI-assisted разработку
Что мы ожидаем от кандидата
— От 5 лет опыта в разработке (Mobile, Fullstack или Frontend, React)
— От 2-х лет опыта в мобильной разработке и уверенный React Native стек (Expo / EAS - плюс)
— Подтвержденный опыт разработки и релиза мобильных приложений в App Store и/или Google Play
— Понимание жизненного цикла мобильных приложений и принципов построения компонентов
— Опыт работы с аналитическими SDK и понимание мобильной аналитики и атрибуции (Amplitude, Adjust)
— Уверенное использование LLM/AI-инструментов в процессе разработки
— Наличие реализованных проектов, которые можно продемонстрировать или подробно разобрать
— Сильные коммуникативные навыки и умение аргументированно отстаивать технические решения
— Способность работать самостоятельно и принимать технические решения
— Опыт разработки приложений с ad monetization
— Опыт разработки приложений в вертикалях - Utilities, AI-driven apps, Lifestyle & Wellness, Dating / Social
Технологический стек
— React Native, Expo (EAS), TypeScript, Adjust, Amplitude, Sentry, Firebase, REST API, Supabase/PostgreSQL, RevenueCat, Git
Что предстоит делать
— Разработка, развитие и постоянное улучшение AI мобильных приложений на React Native с фокусом на качество и масштабируемость
— Полный цикл управления релизами через Expo EAS
— Интеграция, анализ и улучшение монетизации (ad monetization, IAP) и систем продуктовой аналитики
— Проектирование и поддержка CI/CD процессов, включая внедрение Over-the-Air обновлений через Expo EAS
— Разрабатывать и запускать MVP обеспечивая быстрое тестирование продуктовых гипотез
— Участвовать в планировании, исследовании и разработке новых функций
— Брать на себя end-to-end ответственность за разработку фич (включая тестирование и документацию)
Будет плюсом
— Опыт разработки native modules
Fullstack бэкграунд (Python, разработка API и сервисов)
— Собственные pet-проекты, доведенные до релиза
Мы предлагаем:
— Удаленный формат взаимодействия. Работаем быстро, слаженно и на результат.
— Работаешь в сильной команде без микроменеджмента, где ценится самостоятельность и нормальная инженерная культура.
— График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра.
— 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные.
— Испытательный срок - 3 месяца
— Зарплата обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня и опыта
— Работаем по праздничному календарю Кипра.
Готов присоединиться к команде - мы ждем твой отклик! (https://career.sonderads.com/vacancy/react-native-developer-ai-mobile-apps)
Все вакансии - @Sonderads_bot
Anastasiia
2026-05-19 10:22 UTC
#vacancy #вакансия #дизайнер #motiondesigner
📌Компания: SonderAds
📌Позиция: **Motion Designer
**📌Локация: удаленно из любой точки мира
📌 Формат: full-time 5/2
📌ЗП: Фиксированная ставка на руки - от 2000 USD (зависит от твоей экспертизы)
🚀 Медиабаинговое агентство в поисках Motion Designer 🚀
**
Что ты будешь делать: **
— Монтаж видео креативов для рекламных источников
— Обрезка, добавление анимации, спецэффектов, текста и звуков
— Реализация сценариев и идей в виде готовых видео
— Автоматизация рабочих процессов монтажа с использованием шаблонов, пресетов, скриптов и AI-инструментов.
— Адаптация роликов под разные форматы и требования площадок
— Быстрые правки и доработки по результатам тестов
— Работа в связке с командой (сценаристы, 2 художники, саунд дизайнеры)
Что мы ожидаем от тебя:
— Опыт работы моушн-дизайнером / видеомонтажером от 4-х лет
— Опыт работы с рекламными креативами
— Опыт работы с AI-инструментами для ускорения монтажа
— Понимание принципов монтажа, композиции и ритма видео
— Умение работать с короткими видео форматами (TikTok / Reels / Ads)
— Уверенное владение программами монтажа (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve и т.д)
— Умение реализовывать идеи сценариста и адаптировать их под формат площадки
— Самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков
— Готовность работать в динамичной среде и быстро вносить правки
Что мы предлагаем:
— Интересные проекты с масштабными возможностями
— Все необходимые инструменты для работы
— Возможности профессионального и карьерного роста внутри проекта
— Фиксированная ставка на руки - от 2000 USD (зависит от твоей экспертизы)
— Работаем по календарю праздников Кипра
— Испытательный срок - 3 месяца
— Формат full-time 10-19:00 (время Кипра)
— Полностью удаленный формат работы.
— Оплачиваемые отпуск (20 рабочих дней) и больничные
Готов присоединиться к команде - мы ждем твой отклик! (https://career.sonderads.com/vacancy/motion-designer)
Все вакансии - @Sonderads_bot
📌Компания: SonderAds
📌Позиция: **Motion Designer
**📌Локация: удаленно из любой точки мира
📌 Формат: full-time 5/2
📌ЗП: Фиксированная ставка на руки - от 2000 USD (зависит от твоей экспертизы)
🚀 Медиабаинговое агентство в поисках Motion Designer 🚀
**
Что ты будешь делать: **
— Монтаж видео креативов для рекламных источников
— Обрезка, добавление анимации, спецэффектов, текста и звуков
— Реализация сценариев и идей в виде готовых видео
— Автоматизация рабочих процессов монтажа с использованием шаблонов, пресетов, скриптов и AI-инструментов.
— Адаптация роликов под разные форматы и требования площадок
— Быстрые правки и доработки по результатам тестов
— Работа в связке с командой (сценаристы, 2 художники, саунд дизайнеры)
Что мы ожидаем от тебя:
— Опыт работы моушн-дизайнером / видеомонтажером от 4-х лет
— Опыт работы с рекламными креативами
— Опыт работы с AI-инструментами для ускорения монтажа
— Понимание принципов монтажа, композиции и ритма видео
— Умение работать с короткими видео форматами (TikTok / Reels / Ads)
— Уверенное владение программами монтажа (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve и т.д)
— Умение реализовывать идеи сценариста и адаптировать их под формат площадки
— Самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков
— Готовность работать в динамичной среде и быстро вносить правки
Что мы предлагаем:
— Интересные проекты с масштабными возможностями
— Все необходимые инструменты для работы
— Возможности профессионального и карьерного роста внутри проекта
— Фиксированная ставка на руки - от 2000 USD (зависит от твоей экспертизы)
— Работаем по календарю праздников Кипра
— Испытательный срок - 3 месяца
— Формат full-time 10-19:00 (время Кипра)
— Полностью удаленный формат работы.
— Оплачиваемые отпуск (20 рабочих дней) и больничные
Готов присоединиться к команде - мы ждем твой отклик! (https://career.sonderads.com/vacancy/motion-designer)
Все вакансии - @Sonderads_bot
Anastasiia
2026-05-19 10:22 UTC
#vacancy #вакансия #aicreator
📌Компания: SonderAds
📌Позиция: AI Creator **
**📌Локация: Remote
📌Формат: full-time 5/2
📌ЗП: Зависит от твоей экспертизы
**Кто мы
SonderAds** - маркетинговая команда которая создает вирусные рекламные ролики и разрабатывает собственные приложения. Наш фокус - короткие видео, которые захватывают внимание с первых секунд и помогают нашей команде маркетинга добиваться выдающихся результатов.
Ты точно нам подходишь, если:
— У тебя есть опыт работы в роли AI Creator от 6 месяцев
— Есть опыт генерации видеоконтента через AI (Freepik AI, NanoBanana, Veo, Runway, Pika, Kling и др.)
— Уверенно работаешь с prompt engineering (ChatGPT, Gemini) и умеешь добиваться качественного результата
— Следишь за новинками в AI, тестируешь инструменты и внедряешь лучшие в работу
— Понимаешь тренды и механику вирусного контента
— Понимание retention hooks, CTR-first первых 3 секунд и performance-структуры роликов
— Быстро тестируешь гипотезы и итерируешь креативы
— Пишешь понятные и сильные сценарии
— Ответственно подходишь к задачам и спокойно работаешь с правками
Будет плюсом
— Опыт работы в вертикалях - Utilities, AI-driven apps, Lifestyle & Wellness
— Опыт монтажа видео в CapCut / Premiere / AE после AI-генерации
Что предстоит делать
— Участвовать в формировании и развитии AI-направления внутри команды
— Генерировать идеи и гипотезы для рекламных креативов
— Оформлять идеи в сценарии с сильным хуком и понятной структурой
— Создавать видеоконтент через AI-инструменты
— Анализировать рынок и подходы конкурентов, адаптировать лучшие решения под наши задачи
— Работать с промптами: создавать, оптимизировать и систематизировать их
— Ставить четкие и понятные ТЗ для команды моушн дизайна
Мы предлагаем:
— Оплачиваемая стажировка (1 месяц) — за это время ты пройдешь обучение с практическими заданиями, познакомишься с командой и поймешь, подходит ли тебе формат и задачи.
— Удаленный формат взаимодействия. Работаем быстро, слаженно и на результат.
— Интересные проекты с масштабными возможностями.
— График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра.
— 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные.
— Испытательный срок - 3 месяца
— ЗП - зависит от твоей экспертизы
— Работаем по праздничному календарю Кипра.**
Если ты хочешь превратить свою любовь к трендам и креативу в работу, которая приносит удовольствие - откликайся!
(**https://career.sonderads.com/vacancy/ai-creator)
Все вакансии - @Sonderads_bot
📌Компания: SonderAds
📌Позиция: AI Creator **
**📌Локация: Remote
📌Формат: full-time 5/2
📌ЗП: Зависит от твоей экспертизы
**Кто мы
SonderAds** - маркетинговая команда которая создает вирусные рекламные ролики и разрабатывает собственные приложения. Наш фокус - короткие видео, которые захватывают внимание с первых секунд и помогают нашей команде маркетинга добиваться выдающихся результатов.
Ты точно нам подходишь, если:
— У тебя есть опыт работы в роли AI Creator от 6 месяцев
— Есть опыт генерации видеоконтента через AI (Freepik AI, NanoBanana, Veo, Runway, Pika, Kling и др.)
— Уверенно работаешь с prompt engineering (ChatGPT, Gemini) и умеешь добиваться качественного результата
— Следишь за новинками в AI, тестируешь инструменты и внедряешь лучшие в работу
— Понимаешь тренды и механику вирусного контента
— Понимание retention hooks, CTR-first первых 3 секунд и performance-структуры роликов
— Быстро тестируешь гипотезы и итерируешь креативы
— Пишешь понятные и сильные сценарии
— Ответственно подходишь к задачам и спокойно работаешь с правками
Будет плюсом
— Опыт работы в вертикалях - Utilities, AI-driven apps, Lifestyle & Wellness
— Опыт монтажа видео в CapCut / Premiere / AE после AI-генерации
Что предстоит делать
— Участвовать в формировании и развитии AI-направления внутри команды
— Генерировать идеи и гипотезы для рекламных креативов
— Оформлять идеи в сценарии с сильным хуком и понятной структурой
— Создавать видеоконтент через AI-инструменты
— Анализировать рынок и подходы конкурентов, адаптировать лучшие решения под наши задачи
— Работать с промптами: создавать, оптимизировать и систематизировать их
— Ставить четкие и понятные ТЗ для команды моушн дизайна
Мы предлагаем:
— Оплачиваемая стажировка (1 месяц) — за это время ты пройдешь обучение с практическими заданиями, познакомишься с командой и поймешь, подходит ли тебе формат и задачи.
— Удаленный формат взаимодействия. Работаем быстро, слаженно и на результат.
— Интересные проекты с масштабными возможностями.
— График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра.
— 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные.
— Испытательный срок - 3 месяца
— ЗП - зависит от твоей экспертизы
— Работаем по праздничному календарю Кипра.**
Если ты хочешь превратить свою любовь к трендам и креативу в работу, которая приносит удовольствие - откликайся!
(**https://career.sonderads.com/vacancy/ai-creator)
Все вакансии - @Sonderads_bot
📎 Webpage (not supported)
#вакансия #vacancy #analyticsteamlead
📌Компания: SonderAds
📌Позиция: Analytics Team Lead**
**📌Локация: удаленно из любой точки мира
📌Формат: full-time 5/2
📌ЗП: зависит от экспертизы
Мы ищем Analytics Team Lead, который возьмёт на себя ответственность за развитие аналитического направления: архитектуру данных, ключевые метрики, автоматизацию процессов и качество аналитических решений. Это роль для специалиста, который хочет не просто работать с данными, а вести направление, влиять на решения и результат бизнеса.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Опыт работы в data / analytics / data engineering от 7 лет
— Не менее 3 лет опыта в сфере маркетинга и digital-рекламы
— Опыт управления командой аналитики от 3-х лет
— Владение языками программирования Python или R (3+ года)
— Уверенные знания SQL, опыт работы с BigQuery
— Опыт построения и поддержки ETL / data pipelines
— Понимание архитектуры data-систем и принципов масштабируемости
— Опыт работы с BI-инструментами (предпочтительно Looker)
— Опыт работы с трекинговыми платформами: Appsflyer, Adjust, Voluum, Appmetrica
— Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат
— Опыт работы с API и понимание принципов их интеграции
— Практический опыт с Docker и облачными сервисами (Cloud Run, Workflows, Artifact Registry и др.)
— Сильные аналитические способности и системное мышление
— Внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат
— Умение понятно доносить технические выводы до нетехнических команд
— Высшее образование в области математики, прикладной математики, статистики, data science, информационных технологий или смежных дисциплин.
— Опыт разработки алгоритмов, включая сложные логики обработки данных и автоматизации процессов.
— Думаешь бизнес-категориями, а не только техническими — тебя интересует влияние на Gross Profit, ARPU, ROI, Retention, LTV
Что предстоит делать:
— Аудит текущей аналитической системы компании
— Управление командой аналитики (2 Data Analyst)
— Разработка аналитических и функциональных дашбордов, отражающих приоритетные показатели команд (баинг, креативы, продукт, бизнес) для выявления точек роста.
— Разработка, внедрение и поддержка алгоритмов автоматизации закупки трафика, включая работу со сложной бизнес-логикой и адаптацией под новые источники.
— Сбор данных через API рекламных и продуктовых платформ
— Проведение предиктивной и инициативной аналитики (до появления проблем)
— Выявление точек роста и зон для масштабирования
— Расчёт LTV пользователей и анализ ключевых факторов, на него влияющих
— Глубокий разбор воронок конверсии и участие в их оптимизации
— Проведение аналитических исследований, направленных на увеличение дохода
— Руководство аналитической командой: приоритизация задач, развитие компетенций, менторинг, участие в найме и масштабировании команды
Мы предлагаем:
— Удаленный формат взаимодействия. Работаем быстро, слаженно и на результат.
— График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра.
— 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные.
— Испытательный срок - 6 месяцев
— Зарплата по договоренности зависит от уровня и экспертизы
— Работаем по праздничному календарю Кипра.
— В команде - сильные специалисты. Мы ценим инициативу, ответственность командную работу и стремление к росту.
Готов присоединиться к команде - мы ждем твой отклик! (https://career.sonderads.com/vacancy/analytics-team-lead)!
Все вакансии - @Sonderads_bot
📌Компания: SonderAds
📌Позиция: Analytics Team Lead**
**📌Локация: удаленно из любой точки мира
📌Формат: full-time 5/2
📌ЗП: зависит от экспертизы
Мы ищем Analytics Team Lead, который возьмёт на себя ответственность за развитие аналитического направления: архитектуру данных, ключевые метрики, автоматизацию процессов и качество аналитических решений. Это роль для специалиста, который хочет не просто работать с данными, а вести направление, влиять на решения и результат бизнеса.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Опыт работы в data / analytics / data engineering от 7 лет
— Не менее 3 лет опыта в сфере маркетинга и digital-рекламы
— Опыт управления командой аналитики от 3-х лет
— Владение языками программирования Python или R (3+ года)
— Уверенные знания SQL, опыт работы с BigQuery
— Опыт построения и поддержки ETL / data pipelines
— Понимание архитектуры data-систем и принципов масштабируемости
— Опыт работы с BI-инструментами (предпочтительно Looker)
— Опыт работы с трекинговыми платформами: Appsflyer, Adjust, Voluum, Appmetrica
— Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат
— Опыт работы с API и понимание принципов их интеграции
— Практический опыт с Docker и облачными сервисами (Cloud Run, Workflows, Artifact Registry и др.)
— Сильные аналитические способности и системное мышление
— Внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат
— Умение понятно доносить технические выводы до нетехнических команд
— Высшее образование в области математики, прикладной математики, статистики, data science, информационных технологий или смежных дисциплин.
— Опыт разработки алгоритмов, включая сложные логики обработки данных и автоматизации процессов.
— Думаешь бизнес-категориями, а не только техническими — тебя интересует влияние на Gross Profit, ARPU, ROI, Retention, LTV
Что предстоит делать:
— Аудит текущей аналитической системы компании
— Управление командой аналитики (2 Data Analyst)
— Разработка аналитических и функциональных дашбордов, отражающих приоритетные показатели команд (баинг, креативы, продукт, бизнес) для выявления точек роста.
— Разработка, внедрение и поддержка алгоритмов автоматизации закупки трафика, включая работу со сложной бизнес-логикой и адаптацией под новые источники.
— Сбор данных через API рекламных и продуктовых платформ
— Проведение предиктивной и инициативной аналитики (до появления проблем)
— Выявление точек роста и зон для масштабирования
— Расчёт LTV пользователей и анализ ключевых факторов, на него влияющих
— Глубокий разбор воронок конверсии и участие в их оптимизации
— Проведение аналитических исследований, направленных на увеличение дохода
— Руководство аналитической командой: приоритизация задач, развитие компетенций, менторинг, участие в найме и масштабировании команды
Мы предлагаем:
— Удаленный формат взаимодействия. Работаем быстро, слаженно и на результат.
— График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра.
— 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные.
— Испытательный срок - 6 месяцев
— Зарплата по договоренности зависит от уровня и экспертизы
— Работаем по праздничному календарю Кипра.
— В команде - сильные специалисты. Мы ценим инициативу, ответственность командную работу и стремление к росту.
Готов присоединиться к команде - мы ждем твой отклик! (https://career.sonderads.com/vacancy/analytics-team-lead)!
Все вакансии - @Sonderads_bot
Anastasiia
2026-05-19 10:23 UTC
📌Компания: SonderAds
📌Позиция: Idea&Video Content Researcher**
📌Локация**: удаленно из любой точки мира
📌 Формат: full-time 5/2
📌ЗП: Фиксированная ставка на руки - 800 EUR
Ищем Idea&Video Content Researcher который хочет начать карьеру в mobile performance marketing
Твоими ежедневными задачами будет просмотр и анализ большого объема рекламного видеоконтента из разных источников, а также разбор и выделение работающих идей, которые можно адаптировать под рекламу мобильных приложений и рекламных офферов.
Если ты не устаёшь от ежедневной монотонности скроллинга ленты соцсетей и хочешь научиться замечать действительно сильные хуки в рекламе - это твой шанс.
Кто мы?
SonderAds - маркетинговая команда которая создает вирусные рекламные ролики и разрабатывает собственные приложения. Наш фокус - короткие видео, которые захватывают внимание с первых секунд и помогают нашей команде маркетинга добиваться выдающихся результатов.
Эта роль для тебя, если:
✨Готов к рутинной работе, ресерч идей может занимать весь рабочий день.
✨Внимателен к деталям, умеешь структурировать и анализировать информацию.
✨Любишь соцсети, следишь за трендами и понимаешь, какие ролики цепляют внимание с первых секунд.
✨Ты умеешь смотреть на идеи не только интуитивно, но и через анализ подходов.
✨ Умеешь замечать крутые идеи там, где другие видят просто контент.
Чем предстоит заниматься?
🚀 Просматривать и анализировать видео по 4–8 часов в день, внимательно анализируя ролики по нужным запросам
🚀 Анализировать тренды в соцсетях, выявлять успешные форматы и адаптировать их под задачи компании.
🚀 Работать с аналитическими инструментами: отслеживать, что запускают конкуренты, и находить идеи, которые можно адаптировать под наши рекламные кампании.
🚀 Разрабатывать сценарии для рекламных роликов, которые привлекают внимание с первых секунд.
🚀 Генерировать нестандартные идеи для продвижения приложений
Что мы предлагаем?
🔥 Оплачиваемая стажировка (1 месяц) — за это время ты пройдешь обучение с практическими заданиями, познакомишься с командой и поймешь, подходит ли тебе формат и задачи.
🔥Интересные проекты с масштабными возможностями.
🔥Обучение, поддержку и наставничество от команды профессионалов.
🔥Полностью удаленный формат работы.
🔥Фиксированная ставка на руки - 800 EUR
🔥Оплачиваемые отпуск (20 рабочих дней) и больничные.
Готов к большому объему ресерча и любишь копаться в данных - мы ждем твой отклик! (https://career.sonderads.com/vacancy/idea-video-content-researcher)! 🚀
Все вакансии - @Sonderads_bot
📌Позиция: Idea&Video Content Researcher**
📌Локация**: удаленно из любой точки мира
📌 Формат: full-time 5/2
📌ЗП: Фиксированная ставка на руки - 800 EUR
Ищем Idea&Video Content Researcher который хочет начать карьеру в mobile performance marketing
Твоими ежедневными задачами будет просмотр и анализ большого объема рекламного видеоконтента из разных источников, а также разбор и выделение работающих идей, которые можно адаптировать под рекламу мобильных приложений и рекламных офферов.
Если ты не устаёшь от ежедневной монотонности скроллинга ленты соцсетей и хочешь научиться замечать действительно сильные хуки в рекламе - это твой шанс.
Кто мы?
SonderAds - маркетинговая команда которая создает вирусные рекламные ролики и разрабатывает собственные приложения. Наш фокус - короткие видео, которые захватывают внимание с первых секунд и помогают нашей команде маркетинга добиваться выдающихся результатов.
Эта роль для тебя, если:
✨Готов к рутинной работе, ресерч идей может занимать весь рабочий день.
✨Внимателен к деталям, умеешь структурировать и анализировать информацию.
✨Любишь соцсети, следишь за трендами и понимаешь, какие ролики цепляют внимание с первых секунд.
✨Ты умеешь смотреть на идеи не только интуитивно, но и через анализ подходов.
✨ Умеешь замечать крутые идеи там, где другие видят просто контент.
Чем предстоит заниматься?
🚀 Просматривать и анализировать видео по 4–8 часов в день, внимательно анализируя ролики по нужным запросам
🚀 Анализировать тренды в соцсетях, выявлять успешные форматы и адаптировать их под задачи компании.
🚀 Работать с аналитическими инструментами: отслеживать, что запускают конкуренты, и находить идеи, которые можно адаптировать под наши рекламные кампании.
🚀 Разрабатывать сценарии для рекламных роликов, которые привлекают внимание с первых секунд.
🚀 Генерировать нестандартные идеи для продвижения приложений
Что мы предлагаем?
🔥 Оплачиваемая стажировка (1 месяц) — за это время ты пройдешь обучение с практическими заданиями, познакомишься с командой и поймешь, подходит ли тебе формат и задачи.
🔥Интересные проекты с масштабными возможностями.
🔥Обучение, поддержку и наставничество от команды профессионалов.
🔥Полностью удаленный формат работы.
🔥Фиксированная ставка на руки - 800 EUR
🔥Оплачиваемые отпуск (20 рабочих дней) и больничные.
Готов к большому объему ресерча и любишь копаться в данных - мы ждем твой отклик! (https://career.sonderads.com/vacancy/idea-video-content-researcher)! 🚀
Все вакансии - @Sonderads_bot
Ekaterina Filippovich
2026-05-19 10:25 UTC
#vacancy #Вакансия #CRM #CRMменеджер
Всем привет 🍀
Команда Made of Storm находиться в поиске сильного CRM-менеджера для одного из крупнейших игроков в секторе iGaming.
📌Ваша задача:
— Разработка и реализация CRM-стратегии и коммуникационного календаря;
— Работа с сегментацией игроков;
— Запуск и управление кампаниями по удержанию клиентов с помощью электронной почты, SMS, push-уведомлений и бонусных механик;
— Анализ ключевых показателей: коэффициент удержания, отток, LTV, коэффициенты конверсии кампаний;
— Регулярное проведение A/B-тестов и выдвижение новых гипотез;
— Сотрудничество с командами дизайнеров, контент-менеджеров и аналитиков.
📌Ваш уникальный вклад:
— Более 2 лет опыта работы в CRM-маркетинге в сфере iGaming;
— Понимание специфики продукта и целевой аудитории;
— Базовые знания HTML;
— Опыт работы с CRM-системами;
— Опыт работы с инструментами геймификации является преимуществом;
— Опыт работы с аналитическими инструментами;
— Внимание к деталям, структурированное мышление и умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
📩Если интересно - пишите @Ekaterina_Filippovich1 ☺️
Всем привет 🍀
Команда Made of Storm находиться в поиске сильного CRM-менеджера для одного из крупнейших игроков в секторе iGaming.
📌Ваша задача:
— Разработка и реализация CRM-стратегии и коммуникационного календаря;
— Работа с сегментацией игроков;
— Запуск и управление кампаниями по удержанию клиентов с помощью электронной почты, SMS, push-уведомлений и бонусных механик;
— Анализ ключевых показателей: коэффициент удержания, отток, LTV, коэффициенты конверсии кампаний;
— Регулярное проведение A/B-тестов и выдвижение новых гипотез;
— Сотрудничество с командами дизайнеров, контент-менеджеров и аналитиков.
📌Ваш уникальный вклад:
— Более 2 лет опыта работы в CRM-маркетинге в сфере iGaming;
— Понимание специфики продукта и целевой аудитории;
— Базовые знания HTML;
— Опыт работы с CRM-системами;
— Опыт работы с инструментами геймификации является преимуществом;
— Опыт работы с аналитическими инструментами;
— Внимание к деталям, структурированное мышление и умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
📩Если интересно - пишите @Ekaterina_Filippovich1 ☺️
A
2026-05-19 10:25 UTC
#vacancy
🚀 Support Specialist (CIS market)
🌍 Международный iGaming холдинг
Ищем сразу 3 специалистов поддержки под разные рынки:
👤 1 — русскоязычный (стартовать можно хоть завтра)
👤 1 — со знанием узбекского (старт планируем к 15.05)
👤 1 — со знанием азербайджанского (старт планируем к 15.05)
💼 Что нужно делать:
— Общение с клиентами (чат / мессенджеры)
— Помощь пользователям по продукту
— Работа с входящими запросами
— Передача сложных кейсов в другие команды
🔥 Требования:
✔️ Опыт в iGaming - будет большим плюсом
✔️ Или опыт в продажах (БАДы, колл-центры, активные продажи)
✔️ Умение общаться, убеждать и держать клиента
✔️ Стрессоустойчивость и быстрая реакция
🌟 Мы предлагаем:
— Конкурентная ставка 💰
— Работа в международной команде
— Возможность роста
— Динамичная сфера iGaming
📩 Пиши в личку / отправляй CV — расскажу детали
#support #customersupport #igaming #CIS #вакансия #работа #узбекистан #азербайджан #remote #job #gambling
🚀 Support Specialist (CIS market)
🌍 Международный iGaming холдинг
Ищем сразу 3 специалистов поддержки под разные рынки:
👤 1 — русскоязычный (стартовать можно хоть завтра)
👤 1 — со знанием узбекского (старт планируем к 15.05)
👤 1 — со знанием азербайджанского (старт планируем к 15.05)
💼 Что нужно делать:
— Общение с клиентами (чат / мессенджеры)
— Помощь пользователям по продукту
— Работа с входящими запросами
— Передача сложных кейсов в другие команды
🔥 Требования:
✔️ Опыт в iGaming - будет большим плюсом
✔️ Или опыт в продажах (БАДы, колл-центры, активные продажи)
✔️ Умение общаться, убеждать и держать клиента
✔️ Стрессоустойчивость и быстрая реакция
🌟 Мы предлагаем:
— Конкурентная ставка 💰
— Работа в международной команде
— Возможность роста
— Динамичная сфера iGaming
📩 Пиши в личку / отправляй CV — расскажу детали
#support #customersupport #igaming #CIS #вакансия #работа #узбекистан #азербайджан #remote #job #gambling
📄 Document (not supported)
#resume #cv #softwareengineer #backend #fullstack #machinelearning #internship
Hi everyone,
I’m looking for a Software Engineer internship / Web Dev / ML / AI
for Fall 2026, starting late August early September ( 3 months). Open to Cyprus, or remote.
I do not require a work visa required the EU.
Stack:
• C#/.NET, Java/Spring Boot
• React
• Python (scikit, pandas)
• Docker, GitHub
Actions,Nginx,Ubuntu VPS
Highlights:
• Cut page load times from 30–40s to under 3s on a live e-commerce platform (parallel API fetching + caching)
• Integrated 3 payment APIs (fiat + crypto) with webhooks and commission logic
• Improved a loan default ML model from 79% → 90% accuracy, defaulter precision 0.52 → 0.80
• Built full CI/CD pipelines with unit, integration, and E2E tests (Cypress, SonarCloud)
TG: @ak13b
Hi everyone,
I’m looking for a Software Engineer internship / Web Dev / ML / AI
for Fall 2026, starting late August early September ( 3 months). Open to Cyprus, or remote.
I do not require a work visa required the EU.
Stack:
• C#/.NET, Java/Spring Boot
• React
• Python (scikit, pandas)
• Docker, GitHub
Actions,Nginx,Ubuntu VPS
Highlights:
• Cut page load times from 30–40s to under 3s on a live e-commerce platform (parallel API fetching + caching)
• Integrated 3 payment APIs (fiat + crypto) with webhooks and commission logic
• Improved a loan default ML model from 79% → 90% accuracy, defaulter precision 0.52 → 0.80
• Built full CI/CD pipelines with unit, integration, and E2E tests (Cypress, SonarCloud)
TG: @ak13b
Katerina Yemelyanenko
2026-05-19 10:28 UTC
🚀Lawyer
📍 Лимассол, Кипр
Международная консалтинговая компания ищет Lawyer с опытом в IT, FinTech или iGaming.
✔ Работа с договорами: банки, платежные системы, партнеры, affiliate agreements
✔ Подготовка Terms of Service, Privacy Policy и другой legal documentation
✔ Поддержка и структурирование шаблонов договоров
Требования:
✔ 2+ года опыта
✔ Опыт в IT / FinTech / iGaming / Legal Consulting / GameDev / EduTech
✔ Высшее юридическое образование
✔ Английский B2+
✨ Компания предлагает:
— Relocation & visa support
— Завтраки и обеды в офисе
— Возможность карьерного роста
— Международную команду и комфортную атмосферу
💸 Делимся 15% referral fee за успешную рекомендацию кандидата.
📩 To apply:
TG: @ekaterimmma
#lawyer #legaljobs #fintechjobs #igamingjobs #cyprusjobs #limassoljobs #fintech #igaming #legal #vacancy #hiring #jobopening #relocation #companionville
📍 Лимассол, Кипр
Международная консалтинговая компания ищет Lawyer с опытом в IT, FinTech или iGaming.
✔ Работа с договорами: банки, платежные системы, партнеры, affiliate agreements
✔ Подготовка Terms of Service, Privacy Policy и другой legal documentation
✔ Поддержка и структурирование шаблонов договоров
Требования:
✔ 2+ года опыта
✔ Опыт в IT / FinTech / iGaming / Legal Consulting / GameDev / EduTech
✔ Высшее юридическое образование
✔ Английский B2+
✨ Компания предлагает:
— Relocation & visa support
— Завтраки и обеды в офисе
— Возможность карьерного роста
— Международную команду и комфортную атмосферу
💸 Делимся 15% referral fee за успешную рекомендацию кандидата.
📩 To apply:
TG: @ekaterimmma
#lawyer #legaljobs #fintechjobs #igamingjobs #cyprusjobs #limassoljobs #fintech #igaming #legal #vacancy #hiring #jobopening #relocation #companionville
Katerina Yemelyanenko
2026-05-19 10:30 UTC
🚀Legal Team Lead
📍 Лимассол, Кипр
Международная компания в сфере консалтинга и iGaming ищет Legal Team Lead для управления лицензированием, regulatory compliance и legal support международных клиентов.
✔ Управление gambling licenses (Curaçao, Anjouan, Tobique и др.)
✔ Legal support для iGaming проектов
✔ Построение и управление командой юристов
✔ AML, risk management и corporate structuring
✔ Работа с международными regulatory frameworks
Требования:
✔ 3–5 лет опыта в iGaming / licensing
✔ Опыт управления legal team
✔ Практический опыт получения gambling licenses
✔ Strong knowledge of AML & regulatory compliance
✔ Английский и русский — обязательно
✨ Компания предлагает:
— Relocation & visa support
— Международные проекты
— Карьерный рост
— Работа в быстрорастающей iGaming среде
💸 Делимся 15% referral fee за успешную рекомендацию кандидата.
📩 To apply:
TG: @ekaterimmma
📍 Лимассол, Кипр
Международная компания в сфере консалтинга и iGaming ищет Legal Team Lead для управления лицензированием, regulatory compliance и legal support международных клиентов.
✔ Управление gambling licenses (Curaçao, Anjouan, Tobique и др.)
✔ Legal support для iGaming проектов
✔ Построение и управление командой юристов
✔ AML, risk management и corporate structuring
✔ Работа с международными regulatory frameworks
Требования:
✔ 3–5 лет опыта в iGaming / licensing
✔ Опыт управления legal team
✔ Практический опыт получения gambling licenses
✔ Strong knowledge of AML & regulatory compliance
✔ Английский и русский — обязательно
✨ Компания предлагает:
— Relocation & visa support
— Международные проекты
— Карьерный рост
— Работа в быстрорастающей iGaming среде
💸 Делимся 15% referral fee за успешную рекомендацию кандидата.
📩 To apply:
TG: @ekaterimmma
Katerina Yemelyanenko
2026-05-19 10:32 UTC
🚀 Security Systems Technician (Senior / Pro Level)
📍 Лимассол, Кипр
💰 €1,600 – €2,800+
Компания в сфере security solutions ищет опытного Security Systems Technician для установки и настройки систем безопасности на residential & commercial проектах.
✔ IP CCTV systems (Hikvision, Dahua, Ajax)
✔ Alarm systems & access control
✔ TCP/IP, PoE, routers, remote access
✔ Troubleshooting & system diagnostics
✔ Работа с кабельной инфраструктурой и монтажом
Требования:
✔ 2–3+ years of hands-on experience
✔ Опыт самостоятельной установки security systems
✔ Понимание networking & system architecture
✔ Driver’s license
✔ Russian + English/Greek preferred
✨ Компания предлагает:
— Company vehicle
— Stable long-term employment
— Возможность вырасти до Lead Engineer / Team Lead
— Работа в профессиональной технической команде
💸 Делимся 15% referral fee за успешную рекомендацию кандидата.
📩 To apply:
TG: @ekaterimmma
#securityjobs #cctv #securitysystems #technician #cyprusjobs #limassoljobs #hikvision #ajaxsystems #networking #engineeringjobs #jobopening #hiring #vacancy #companionville
📍 Лимассол, Кипр
💰 €1,600 – €2,800+
Компания в сфере security solutions ищет опытного Security Systems Technician для установки и настройки систем безопасности на residential & commercial проектах.
✔ IP CCTV systems (Hikvision, Dahua, Ajax)
✔ Alarm systems & access control
✔ TCP/IP, PoE, routers, remote access
✔ Troubleshooting & system diagnostics
✔ Работа с кабельной инфраструктурой и монтажом
Требования:
✔ 2–3+ years of hands-on experience
✔ Опыт самостоятельной установки security systems
✔ Понимание networking & system architecture
✔ Driver’s license
✔ Russian + English/Greek preferred
✨ Компания предлагает:
— Company vehicle
— Stable long-term employment
— Возможность вырасти до Lead Engineer / Team Lead
— Работа в профессиональной технической команде
💸 Делимся 15% referral fee за успешную рекомендацию кандидата.
📩 To apply:
TG: @ekaterimmma
#securityjobs #cctv #securitysystems #technician #cyprusjobs #limassoljobs #hikvision #ajaxsystems #networking #engineeringjobs #jobopening #hiring #vacancy #companionville
DZIMA
2026-05-19 10:37 UTC
#vacancy #вакансия #ProjectManager #iGaming
Компания: Tribe
Формат: full remote
Позиция: Project Manager (Senior)
Компенсация: 💶 обсуждаем индивидуально
**⚡️ Обязательные условия для отклика:
• Опыт управления кросс‑функциональными командами разработки от 4+ лет
• Опыт строго в GameDev/iGaming **
• Навыки приоритизации проектов и задач в бэклоге с учётом бизнес‑целей и ресурсов
• Опыт работы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban)
• Умение фасилитировать командные встречи (ретроспективы, грумминги, проектные совещания)
• Опыт работы с распределёнными командами
🔻 Вы:
- Умеете организовывать полный цикл разработки команд аналитиков, математиков и дата‑инженеров
- Сильны в сборе, анализе и формализации требований внутренних заказчиков
- Способны управлять сроками и рисками проектов, принимать самостоятельные решения
- Владеете инструментами оптимизации процессов и умеете выявлять проблемные места
- Умеете поддерживать мотивацию команды и проводить health check состояния сотрудников
- Плюсом: опыт управления перфомансом специалистов, постановка целей развития и предоставление обратной связи
🔻 Чем будете заниматься:
— Организация и ведение полного цикла разработки команды (оценка и приоритезация бэклога, планирование и выполнение проектов)
— Сбор и сопровождение требований внутренних заказчиков
— Управление сроками и рисками, проведение планирования, ретроспектив и спринт‑ревью
— Коммуникация изменений со стейкхолдерами, устранение блокеров
— Оптимизация рабочих процессов, анализ эффективности и выявление уязвимостей
— Поддержка функциональных руководителей в управлении перфомансом специалистов
— Мониторинг состояния и настроения команды, поддержание мотивации
🔻 Мы предлагаем:
💶 Удобное оформление (крипто/ТК/ИП)
🎁 Годовой бонус (13‑ая зарплата)
🤝 Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
💪 Компенсация языковых курсов
📚 Оплата обучения и повышения квалификации
🎯 Возможность релокации на Кипр за счет компании
📌 Контакт: @DzmitryS6
Компания: Tribe
Формат: full remote
Позиция: Project Manager (Senior)
Компенсация: 💶 обсуждаем индивидуально
**⚡️ Обязательные условия для отклика:
• Опыт управления кросс‑функциональными командами разработки от 4+ лет
• Опыт строго в GameDev/iGaming **
• Навыки приоритизации проектов и задач в бэклоге с учётом бизнес‑целей и ресурсов
• Опыт работы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban)
• Умение фасилитировать командные встречи (ретроспективы, грумминги, проектные совещания)
• Опыт работы с распределёнными командами
🔻 Вы:
- Умеете организовывать полный цикл разработки команд аналитиков, математиков и дата‑инженеров
- Сильны в сборе, анализе и формализации требований внутренних заказчиков
- Способны управлять сроками и рисками проектов, принимать самостоятельные решения
- Владеете инструментами оптимизации процессов и умеете выявлять проблемные места
- Умеете поддерживать мотивацию команды и проводить health check состояния сотрудников
- Плюсом: опыт управления перфомансом специалистов, постановка целей развития и предоставление обратной связи
🔻 Чем будете заниматься:
— Организация и ведение полного цикла разработки команды (оценка и приоритезация бэклога, планирование и выполнение проектов)
— Сбор и сопровождение требований внутренних заказчиков
— Управление сроками и рисками, проведение планирования, ретроспектив и спринт‑ревью
— Коммуникация изменений со стейкхолдерами, устранение блокеров
— Оптимизация рабочих процессов, анализ эффективности и выявление уязвимостей
— Поддержка функциональных руководителей в управлении перфомансом специалистов
— Мониторинг состояния и настроения команды, поддержание мотивации
🔻 Мы предлагаем:
💶 Удобное оформление (крипто/ТК/ИП)
🎁 Годовой бонус (13‑ая зарплата)
🤝 Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
💪 Компенсация языковых курсов
📚 Оплата обучения и повышения квалификации
🎯 Возможность релокации на Кипр за счет компании
📌 Контакт: @DzmitryS6
📄 Document (not supported)
#cv #PM #onsite #Scrum #igaming #gamedev #projectmanager #resume #mobile #web #manager
Open to roles**: Project/Delivery/Integration Manager
Location: Limassol, Cyprus
**
Hi, my name is Andrey.
Project Manager / Scrum Master with experience in iGaming and gamedev.
Focused on delivery, Agile processes, and cross-team coordination.
- Managed cross-functional teams (20+ engineers)
- Experience with mobile brand launches and releases
- Coordinated integrations, platform initiatives, and cross-team dependencies
More details in the CV.
**
Contact: **@apo_ya, LinkedIn
Open to roles**: Project/Delivery/Integration Manager
Location: Limassol, Cyprus
**
Hi, my name is Andrey.
Project Manager / Scrum Master with experience in iGaming and gamedev.
Focused on delivery, Agile processes, and cross-team coordination.
- Managed cross-functional teams (20+ engineers)
- Experience with mobile brand launches and releases
- Coordinated integrations, platform initiatives, and cross-team dependencies
More details in the CV.
**
Contact: **@apo_ya, LinkedIn
Liubоv HR
2026-05-19 11:02 UTC
💛Вакансія: Media Buyer (Crypto) FB\Google
🎯Львів/Київ + відкриваємось у Болгарії
💼Офіс/Гібрид/Ремоут
Про нас:
Великий Холдинг: 3 Баїнга + 10 Нетворків (1 щойно відкрився). Багато аффів в наших командах з дуже хорошим імʼям на ринку, але, на жаль, поки це під НДА. Керівництво дуже класне, молоде, веселе та лояльне. Технічка на максимальному рівні, як для ФБ, так і Гугл.
Вимоги:
* відповідний досвід від 6 місяців (у Crypto)
* досвід роботи з Tier 1 (Tier 3 - ні)
Умови: (залежить від команди):
Ставка: 500-900 дол (залежить від рівня Баєра)
Сітка: 0-40%, 10-40%, 10-35% (залежить від команди)
Формати роботи: Офіс/Гібрид/Ремоут
Графік: 10:00-18:00 (обіди, брейки - присутні, не потрібно 24/7 сидіти в технічці)
🖤Якщо тебе зацікавила вакансія - звертайся у пп
#mediabuyer #crypto
🎯Львів/Київ + відкриваємось у Болгарії
💼Офіс/Гібрид/Ремоут
Про нас:
Великий Холдинг: 3 Баїнга + 10 Нетворків (1 щойно відкрився). Багато аффів в наших командах з дуже хорошим імʼям на ринку, але, на жаль, поки це під НДА. Керівництво дуже класне, молоде, веселе та лояльне. Технічка на максимальному рівні, як для ФБ, так і Гугл.
Вимоги:
* відповідний досвід від 6 місяців (у Crypto)
* досвід роботи з Tier 1 (Tier 3 - ні)
Умови: (залежить від команди):
Ставка: 500-900 дол (залежить від рівня Баєра)
Сітка: 0-40%, 10-40%, 10-35% (залежить від команди)
Формати роботи: Офіс/Гібрид/Ремоут
Графік: 10:00-18:00 (обіди, брейки - присутні, не потрібно 24/7 сидіти в технічці)
🖤Якщо тебе зацікавила вакансія - звертайся у пп
#mediabuyer #crypto
📄 Document (not supported)
#CV #CRM #Senior #Remote #Fintech #Retention
Position: Senior CRM Marketer / Retention Manager
Location: St. Petersburg (Hybrid / On-site) OR Worldwide (Remote)
English: B1 (Intermediate)
🛠 Tech Stack & Tools:
CDP (Bloomreach / Exponea), A/B Testing, Global Control Groups (GCG), Retention & Lifecycle Strategy, DWH, Amplitude, Appsflyer, Jinja2, SQL.
💡 About me / Key Achievements:
• Ex-Senior CRM in international Fintech (15M+ users base).
• Designed complex omnichannel communication scenarios in Bloomreach (smart routing, calculated attributes, Jinja2).
• Integrated predictive ML-models for Churn prevention and targeted retention.
• Managed the full A/B testing lifecycle with validated incremental uplift in user activations.
• In previous role (Logistics), scaled communication volume by 3x and doubled (2x YoY) revenue attributed to CRM channels.
• Implemented advanced database segmentation (including RFM).
🔗 Links:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/semenov-roman-crm/
Contact: @willhost
Position: Senior CRM Marketer / Retention Manager
Location: St. Petersburg (Hybrid / On-site) OR Worldwide (Remote)
English: B1 (Intermediate)
🛠 Tech Stack & Tools:
CDP (Bloomreach / Exponea), A/B Testing, Global Control Groups (GCG), Retention & Lifecycle Strategy, DWH, Amplitude, Appsflyer, Jinja2, SQL.
💡 About me / Key Achievements:
• Ex-Senior CRM in international Fintech (15M+ users base).
• Designed complex omnichannel communication scenarios in Bloomreach (smart routing, calculated attributes, Jinja2).
• Integrated predictive ML-models for Churn prevention and targeted retention.
• Managed the full A/B testing lifecycle with validated incremental uplift in user activations.
• In previous role (Logistics), scaled communication volume by 3x and doubled (2x YoY) revenue attributed to CRM channels.
• Implemented advanced database segmentation (including RFM).
🔗 Links:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/semenov-roman-crm/
Contact: @willhost
📎 Webpage (not supported)
#CV #UI/UX #design #резюме
Добрый день команда HR)
Я UI/UX Designer и на данный момент в поисках нового места работы, где я долгое время буду внедрять фичи и выполнять бизнес задачи.
Имею опыт работы в беттинговых компаниях 4 года, как в создании игр в Figma, так и продуктов для веба, мобильные и десктопные версии. Общий стаж 8 лет. Ознакомьтесь с моим резюме.
Мне близки задачи, где дизайн — это не только визуальная часть, а полноценный инструмент решения продуктовых и пользовательских проблем. Я умею быстро погружаться в контекст продукта, работать в связке с менеджерами, аналитиками и разработкой, а также системно развивать интерфейсы через компоненты, UX-логику и дизайн-подход.
Портфолио одного продукта
Портфолио второго продукта
Behance
На звонке могу показать макеты проектов, в которых участвовал, если будет надобность.
Tg: Arturvaleevart
Спасибо за внимание :)
Добрый день команда HR)
Я UI/UX Designer и на данный момент в поисках нового места работы, где я долгое время буду внедрять фичи и выполнять бизнес задачи.
Имею опыт работы в беттинговых компаниях 4 года, как в создании игр в Figma, так и продуктов для веба, мобильные и десктопные версии. Общий стаж 8 лет. Ознакомьтесь с моим резюме.
Мне близки задачи, где дизайн — это не только визуальная часть, а полноценный инструмент решения продуктовых и пользовательских проблем. Я умею быстро погружаться в контекст продукта, работать в связке с менеджерами, аналитиками и разработкой, а также системно развивать интерфейсы через компоненты, UX-логику и дизайн-подход.
Портфолио одного продукта
Портфолио второго продукта
Behance
На звонке могу показать макеты проектов, в которых участвовал, если будет надобность.
Tg: Arturvaleevart
Спасибо за внимание :)
Artur Valeev
2026-05-19 11:03 UTC
Так же ищу проектные задачи
Ольга Цой
2026-05-19 11:24 UTC
#vacancy #job #remote #удаленка #iGaming #PromoManager #Retention #CRM #B2B #analytics
Вакансия: Promo Manager (iGaming)
Компания: продуктовая команда международного iGaming холдинга
Формат работы: удалённо / гибрид (по договорённости)
Занятость: полная
Локация: не ограничена
Зарплатная вилка: обсуждается по результатам интервью
Задачи:
* Запуск и настройка промо-кампаний (джекпоты, турниры, миссии и др.) у B2B-партнёров
* Управление жизненным циклом кампаний: от запуска до анализа результатов
* Мониторинг эффективности (KPI, retention, revenue impact, engagement)
* Оптимизация промо на основе данных и инсайтов
* Работа с большим количеством партнёров (операторы, платформы)
* Консультирование партнёров по использованию промо-инструментов
* Подготовка отчетности и рекомендаций по улучшению перформанса
* Взаимодействие с продуктовой и аналитической командами
Требования:
* Опыт в iGaming / betting / gaming от 1–2 лет
* Понимание промо-механик: джекпоты, турниры, миссии, геймификация
* Опыт работы с B2B партнёрами
* Навыки работы с метриками и аналитикой (Excel / BI / внутренние системы)
* Умение вести несколько кампаний параллельно
* Сильные коммуникативные навыки
* Английский язык будет плюсом
Будет плюсом:
* Опыт работы с CRM / retention / promo / campaign management
* Понимание player lifecycle и retention механик
* Опыт A/B тестирования
* Опыт работы с платформами геймификации
Условия:
* Работа в быстрорастущем iGaming продукте
* Влияние на ключевые продуктовые метрики
* Работа с международными партнёрами
* Гибкие процессы и возможность влиять на продукт
Контакт: @Olga_STsoy
Вакансия: Promo Manager (iGaming)
Компания: продуктовая команда международного iGaming холдинга
Формат работы: удалённо / гибрид (по договорённости)
Занятость: полная
Локация: не ограничена
Зарплатная вилка: обсуждается по результатам интервью
Задачи:
* Запуск и настройка промо-кампаний (джекпоты, турниры, миссии и др.) у B2B-партнёров
* Управление жизненным циклом кампаний: от запуска до анализа результатов
* Мониторинг эффективности (KPI, retention, revenue impact, engagement)
* Оптимизация промо на основе данных и инсайтов
* Работа с большим количеством партнёров (операторы, платформы)
* Консультирование партнёров по использованию промо-инструментов
* Подготовка отчетности и рекомендаций по улучшению перформанса
* Взаимодействие с продуктовой и аналитической командами
Требования:
* Опыт в iGaming / betting / gaming от 1–2 лет
* Понимание промо-механик: джекпоты, турниры, миссии, геймификация
* Опыт работы с B2B партнёрами
* Навыки работы с метриками и аналитикой (Excel / BI / внутренние системы)
* Умение вести несколько кампаний параллельно
* Сильные коммуникативные навыки
* Английский язык будет плюсом
Будет плюсом:
* Опыт работы с CRM / retention / promo / campaign management
* Понимание player lifecycle и retention механик
* Опыт A/B тестирования
* Опыт работы с платформами геймификации
Условия:
* Работа в быстрорастущем iGaming продукте
* Влияние на ключевые продуктовые метрики
* Работа с международными партнёрами
* Гибкие процессы и возможность влиять на продукт
Контакт: @Olga_STsoy
𝐑
2026-05-19 11:40 UTC
#vacancy #вакансия
Хватит откладывать — время использовать свой польский на максимум 🇵🇱
Ищем в команду людей, которые хотят не просто «работу», а нормальные деньги, развитие и адекватную атмосферу.
Что важно:
— Владение польским языком
— Желание расти и зарабатывать
— Умение общаться с людьми и держать уровень сервиса
Что ты получишь:
— Зарплату от 2500€+ (и выше, зависит от твоего уровня) 💸
— Официальное оформление
— Поддерживающую команду без токсичности
— Жизнь и работа в тёплом климате 🌴
— Помощь с переездом
Это не про «попробовать».
Это про шанс выйти на новый уровень и начать зарабатывать нормально.
Если чувствуешь, что это про тебя — напиши мне 📩
Хватит откладывать — время использовать свой польский на максимум 🇵🇱
Ищем в команду людей, которые хотят не просто «работу», а нормальные деньги, развитие и адекватную атмосферу.
Что важно:
— Владение польским языком
— Желание расти и зарабатывать
— Умение общаться с людьми и держать уровень сервиса
Что ты получишь:
— Зарплату от 2500€+ (и выше, зависит от твоего уровня) 💸
— Официальное оформление
— Поддерживающую команду без токсичности
— Жизнь и работа в тёплом климате 🌴
— Помощь с переездом
Это не про «попробовать».
Это про шанс выйти на новый уровень и начать зарабатывать нормально.
Если чувствуешь, что это про тебя — напиши мне 📩
Anastasia Shakhtarina
2026-05-19 11:44 UTC
#vacancy #backend #gamedev
**Senior Backend Developer (C# / .NET)
**В HyperHug мы создаём мобильные игры и быстро растём 🚀 Сейчас ищем Senior Backend Developer, который поможет развивать наш флагман Oxide: Survival Island — мультиплеерный survival-шутер для мобилок.
🎯 Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на C# / .NET: game APIs, профили игроков, внутриигровую экономику, чат, кланы, monetisation и server orchestration.
— Работать с analytics/data layer: ingestion pipelines, OLAP schemas, retention/LTV/ROAS агрегатами и BI-инструментами для LiveOps и marketing.
— Интегрировать payment и attribution systems, обрабатывать webhooks, retries, refunds и noisy data.
— Работать с realtime systems: pub-sub, notifications, sessions, leaderboards, cache/event-driven interactions.
— Работать с dedicated game servers и internal admin / LiveOps tools.
🧠 Что ждём от тебя:
— 5+ лет backend опыта и опыт работы с production systems.
— Сильный C# / .NET.
— Опыт с distributed / realtime systems, pub-sub и caching.
— Опыт с OLAP / analytics pipelines и columnar databases.
— Понимание idempotency, eventual consistency и highload patterns.
— Опыт интеграций с payments / attribution / external APIs будет большим плюсом.
— Готовность работать в широком backend scope: backend services, data, infra, internal tools, LiveOps.
🎁 Что предлагаем:
• Хорошая зарплата.
• Офисный формат работы в Лимассоле.
• Мед страховка и спорт.
• Аренда машины от компании.
• Компенсация обедов.
• Уроки греческого.
• Компенсация школ/детских садов для детей.
Контакт для связи - @nshakhtarina
**Senior Backend Developer (C# / .NET)
**В HyperHug мы создаём мобильные игры и быстро растём 🚀 Сейчас ищем Senior Backend Developer, который поможет развивать наш флагман Oxide: Survival Island — мультиплеерный survival-шутер для мобилок.
🎯 Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на C# / .NET: game APIs, профили игроков, внутриигровую экономику, чат, кланы, monetisation и server orchestration.
— Работать с analytics/data layer: ingestion pipelines, OLAP schemas, retention/LTV/ROAS агрегатами и BI-инструментами для LiveOps и marketing.
— Интегрировать payment и attribution systems, обрабатывать webhooks, retries, refunds и noisy data.
— Работать с realtime systems: pub-sub, notifications, sessions, leaderboards, cache/event-driven interactions.
— Работать с dedicated game servers и internal admin / LiveOps tools.
🧠 Что ждём от тебя:
— 5+ лет backend опыта и опыт работы с production systems.
— Сильный C# / .NET.
— Опыт с distributed / realtime systems, pub-sub и caching.
— Опыт с OLAP / analytics pipelines и columnar databases.
— Понимание idempotency, eventual consistency и highload patterns.
— Опыт интеграций с payments / attribution / external APIs будет большим плюсом.
— Готовность работать в широком backend scope: backend services, data, infra, internal tools, LiveOps.
🎁 Что предлагаем:
• Хорошая зарплата.
• Офисный формат работы в Лимассоле.
• Мед страховка и спорт.
• Аренда машины от компании.
• Компенсация обедов.
• Уроки греческого.
• Компенсация школ/детских садов для детей.
Контакт для связи - @nshakhtarina
📄 Document (not supported)
#cv #резюме #it #management #gamedev #OpenToWork #pm
Я IT Team Lead (Operation/Management/Infrastructure), 10 лет опыта, последние 5 game development. Нахожусь в поиске позиций Senior/Lead System Administrator, Infrastructure Engineer, IT Team Lead, IT PM, IT Operations, Head of IT
Также рассматриваю DevOps Engineer и IT/Technical PM, если фокус на инфраструктуре, автоматизациях, операционном управлении IT и внедрением AI.
Интересны предложения на релевантные роли в различных доменах.
Ереван / Remote / Relocation / Full-time
Telegram: @khvorostianov
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/khvorostianov
Я IT Team Lead (Operation/Management/Infrastructure), 10 лет опыта, последние 5 game development. Нахожусь в поиске позиций Senior/Lead System Administrator, Infrastructure Engineer, IT Team Lead, IT PM, IT Operations, Head of IT
Также рассматриваю DevOps Engineer и IT/Technical PM, если фокус на инфраструктуре, автоматизациях, операционном управлении IT и внедрением AI.
Интересны предложения на релевантные роли в различных доменах.
Ереван / Remote / Relocation / Full-time
Telegram: @khvorostianov
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/khvorostianov
Alina Panchenko
2026-05-19 11:59 UTC
#MiddlePPCManager #remote #edtech
💰 $2500 + bonuses
International EdTech/AI company is looking for a Middle PPC Manager to lead and scale Search Ads (Google/Bing) across Tier1 markets.
🔹 Requirements:
• Experience with Google/Bing Ads
• Managing budgets of $100K+/month on Tier1 markets
• Strong data-driven and unit economics approach
• Experience scaling performance campaigns
• Product company background
• English level B1+
🔹 Responsibilities:
• Scale Google/Bing advertising campaigns
• Analyze performance and optimize ROI
• Find new growth opportunities
• Work with high-risk/sensitive niches
• Manage Junior PPC specialists
• Test new funnels, creatives, and ad strategies
🔹 We offer:
• Full-time remote work
• Large budgets and Tier1 markets
• Profit/revenue share + bonuses
• Strong team and AI-driven environment
• Career growth opportunity to Head of User Acquisition
📞 Alina — +38 068 111 60 72
💰 $2500 + bonuses
International EdTech/AI company is looking for a Middle PPC Manager to lead and scale Search Ads (Google/Bing) across Tier1 markets.
🔹 Requirements:
• Experience with Google/Bing Ads
• Managing budgets of $100K+/month on Tier1 markets
• Strong data-driven and unit economics approach
• Experience scaling performance campaigns
• Product company background
• English level B1+
🔹 Responsibilities:
• Scale Google/Bing advertising campaigns
• Analyze performance and optimize ROI
• Find new growth opportunities
• Work with high-risk/sensitive niches
• Manage Junior PPC specialists
• Test new funnels, creatives, and ad strategies
🔹 We offer:
• Full-time remote work
• Large budgets and Tier1 markets
• Profit/revenue share + bonuses
• Strong team and AI-driven environment
• Career growth opportunity to Head of User Acquisition
📞 Alina — +38 068 111 60 72
Maxim
2026-05-19 12:08 UTC
🚀 Technical AI Leader (Head of AI / AI Transformation Director)
📍 Location: EU / Remote (within EU timezones)
An international technology group (multiple legal entities, distributed engineering teams) is not just “looking into AI.” We are going all-in.
We don’t need a theoretician.
We need a leader who will rip out legacy inefficiencies and hardcode AI into the DNA of our engineering organization.
🔥 What You’ll Do:
• Lead the AI transformation — from strategy to production-grade internal AI infrastructure.
• Automate the SDLC — accelerate development, testing, and delivery like never before.
• Unify standards & culture — kill chaos, align distributed teams, and make efficiency a habit.
• Build internal AI ecosystems — LLMs, automation platforms, knowledge flows. Secure. Scalable. Real.
• Manage change — not by shouting, but by engineering buy-in and measurable wins.
🎯 Who We’re Looking For:
• 7+ years in senior engineering roles (Tech Lead / Head of Engineering / AI transformation).
• Proven cases of AI & automation implementations that actually moved business metrics.
• Deep tech background (development, infra, LLMs) + ability to speak with C-level and engineers alike.
• Successfully led cross-functional, cross-legal-entity projects in fast-growing companies.
• You know how to standardize processes without breaking teams.
• Business fluent English.
🦾 Nice to have:
• Platform engineering / DevProd background. Building internal AI ecosystems from scratch. Consulting or transformation track record.
TG: @Maximankudov
📍 Location: EU / Remote (within EU timezones)
An international technology group (multiple legal entities, distributed engineering teams) is not just “looking into AI.” We are going all-in.
We don’t need a theoretician.
We need a leader who will rip out legacy inefficiencies and hardcode AI into the DNA of our engineering organization.
🔥 What You’ll Do:
• Lead the AI transformation — from strategy to production-grade internal AI infrastructure.
• Automate the SDLC — accelerate development, testing, and delivery like never before.
• Unify standards & culture — kill chaos, align distributed teams, and make efficiency a habit.
• Build internal AI ecosystems — LLMs, automation platforms, knowledge flows. Secure. Scalable. Real.
• Manage change — not by shouting, but by engineering buy-in and measurable wins.
🎯 Who We’re Looking For:
• 7+ years in senior engineering roles (Tech Lead / Head of Engineering / AI transformation).
• Proven cases of AI & automation implementations that actually moved business metrics.
• Deep tech background (development, infra, LLMs) + ability to speak with C-level and engineers alike.
• Successfully led cross-functional, cross-legal-entity projects in fast-growing companies.
• You know how to standardize processes without breaking teams.
• Business fluent English.
🦾 Nice to have:
• Platform engineering / DevProd background. Building internal AI ecosystems from scratch. Consulting or transformation track record.
TG: @Maximankudov
Алёна Брагина
2026-05-19 12:10 UTC
#vacancy #hrdirector #headofpeople #fintech #вакансия #Барселона #hrd
Компания: Hit Hunt (клиент — Fintech компания 🚀)
Вакансия Head of People / HR Director
Уровень дохода: готовы обсуждать
Локация: Испания/Барселона (или готовность быстро переехать)
О компании:
Переход от fast-growth модели к зрелой и масштабируемой организации. В команде 220+ сотрудников в разных странах.
Чем предстоит заниматься:
🔹 Построение масштабируемой People-функции:
— разработка и внедрение процессов по найму, онбордингу, T&P, компенсациям, развитию, офбордингу
— создание прозрачных, повторяемых систем для data-driven решений
🔹 Создание эффективного hiring-процесса:
— структурированная воронка с метриками, снижение time-to-hire
— внедрение структурированных интервью, SLAs с hiring-менеджерами
— дисциплина в ATS и прозрачность
🔹 Работа в разных странах:
— баланс глобальных стандартов и локальных особенностей (законы, культура, рынки компенсаций)
🔹 Бизнес-партнерство:
— связь people-стратегии с приоритетами компании, работа с leadership
— метрики, бизнес-импакт и этичный подход
Ожидания от кандидата:
✅ Опыт построения и масштабирования HR-функции в компаниях 200–500+ сотрудников (желательно с распределёнными/международными командами)
✅ Сильное операционное и системное мышление
✅ Английский — не ниже B2 (письменный и устный)
✅ Русский — свободно
✅ Умение быть бизнес-партнёром и конструктивно челленджить руководство
✅ Зрелый лидерский стиль: структура + эмпатия + долгосрочное мышление
✅ Плюс: опыт в tech или регулируемых отраслях
График:
— Полная занятость, full-time
— Первые 3 месяца — каждый день в офисе (Барселона)
— Далее — гибрид (минимум 3 дня в офисе)
📲 Пишите в DM @alyonabra ❗️
Компания: Hit Hunt (клиент — Fintech компания 🚀)
Вакансия Head of People / HR Director
Уровень дохода: готовы обсуждать
Локация: Испания/Барселона (или готовность быстро переехать)
О компании:
Переход от fast-growth модели к зрелой и масштабируемой организации. В команде 220+ сотрудников в разных странах.
Чем предстоит заниматься:
🔹 Построение масштабируемой People-функции:
— разработка и внедрение процессов по найму, онбордингу, T&P, компенсациям, развитию, офбордингу
— создание прозрачных, повторяемых систем для data-driven решений
🔹 Создание эффективного hiring-процесса:
— структурированная воронка с метриками, снижение time-to-hire
— внедрение структурированных интервью, SLAs с hiring-менеджерами
— дисциплина в ATS и прозрачность
🔹 Работа в разных странах:
— баланс глобальных стандартов и локальных особенностей (законы, культура, рынки компенсаций)
🔹 Бизнес-партнерство:
— связь people-стратегии с приоритетами компании, работа с leadership
— метрики, бизнес-импакт и этичный подход
Ожидания от кандидата:
✅ Опыт построения и масштабирования HR-функции в компаниях 200–500+ сотрудников (желательно с распределёнными/международными командами)
✅ Сильное операционное и системное мышление
✅ Английский — не ниже B2 (письменный и устный)
✅ Русский — свободно
✅ Умение быть бизнес-партнёром и конструктивно челленджить руководство
✅ Зрелый лидерский стиль: структура + эмпатия + долгосрочное мышление
✅ Плюс: опыт в tech или регулируемых отраслях
График:
— Полная занятость, full-time
— Первые 3 месяца — каждый день в офисе (Барселона)
— Далее — гибрид (минимум 3 дня в офисе)
📲 Пишите в DM @alyonabra ❗️
Алёна Брагина
2026-05-19 12:10 UTC
#vacancy #hrdirector #headofpeople #fintech #вакансия #Барселона #hrd
Компания: Hit Hunt (клиент — Fintech компания 🚀)
Вакансия Head of People / HR Director
Уровень дохода: готовы обсуждать
Локация: Испания/Барселона (или готовность быстро переехать)
О компании:
Переход от fast-growth модели к зрелой и масштабируемой организации. В команде 220+ сотрудников в разных странах.
Чем предстоит заниматься:
🔹 Построение масштабируемой People-функции:
— разработка и внедрение процессов по найму, онбордингу, T&P, компенсациям, развитию, офбордингу
— создание прозрачных, повторяемых систем для data-driven решений
🔹 Создание эффективного hiring-процесса:
— структурированная воронка с метриками, снижение time-to-hire
— внедрение структурированных интервью, SLAs с hiring-менеджерами
— дисциплина в ATS и прозрачность
🔹 Работа в разных странах:
— баланс глобальных стандартов и локальных особенностей (законы, культура, рынки компенсаций)
🔹 Бизнес-партнерство:
— связь people-стратегии с приоритетами компании, работа с leadership
— метрики, бизнес-импакт и этичный подход
Ожидания от кандидата:
✅ Опыт построения и масштабирования HR-функции в компаниях 200–500+ сотрудников (желательно с распределёнными/международными командами)
✅ Сильное операционное и системное мышление
✅ Английский — не ниже B2 (письменный и устный)
✅ Русский — свободно
✅ Умение быть бизнес-партнёром и конструктивно челленджить руководство
✅ Зрелый лидерский стиль: структура + эмпатия + долгосрочное мышление
✅ Плюс: опыт в tech или регулируемых отраслях
График:
— Полная занятость, full-time
— Первые 3 месяца — каждый день в офисе (Барселона)
— Далее — гибрид (минимум 3 дня в офисе)
📲 Пишите в DM @alyonabra ❗️
Компания: Hit Hunt (клиент — Fintech компания 🚀)
Вакансия Head of People / HR Director
Уровень дохода: готовы обсуждать
Локация: Испания/Барселона (или готовность быстро переехать)
О компании:
Переход от fast-growth модели к зрелой и масштабируемой организации. В команде 220+ сотрудников в разных странах.
Чем предстоит заниматься:
🔹 Построение масштабируемой People-функции:
— разработка и внедрение процессов по найму, онбордингу, T&P, компенсациям, развитию, офбордингу
— создание прозрачных, повторяемых систем для data-driven решений
🔹 Создание эффективного hiring-процесса:
— структурированная воронка с метриками, снижение time-to-hire
— внедрение структурированных интервью, SLAs с hiring-менеджерами
— дисциплина в ATS и прозрачность
🔹 Работа в разных странах:
— баланс глобальных стандартов и локальных особенностей (законы, культура, рынки компенсаций)
🔹 Бизнес-партнерство:
— связь people-стратегии с приоритетами компании, работа с leadership
— метрики, бизнес-импакт и этичный подход
Ожидания от кандидата:
✅ Опыт построения и масштабирования HR-функции в компаниях 200–500+ сотрудников (желательно с распределёнными/международными командами)
✅ Сильное операционное и системное мышление
✅ Английский — не ниже B2 (письменный и устный)
✅ Русский — свободно
✅ Умение быть бизнес-партнёром и конструктивно челленджить руководство
✅ Зрелый лидерский стиль: структура + эмпатия + долгосрочное мышление
✅ Плюс: опыт в tech или регулируемых отраслях
График:
— Полная занятость, full-time
— Первые 3 месяца — каждый день в офисе (Барселона)
— Далее — гибрид (минимум 3 дня в офисе)
📲 Пишите в DM @alyonabra ❗️
📄 Document (not supported)
QA Engineer с опытом 2 года в геймдеве.
🔷 Основной стек: Jenkins, Git/GitLab, ELK (Kibana), Grafana, TestRail, JSON Compare, DevTools, Postman, Charles Proxy, Asana, Swagger, Apidoc, Android Studio (Logcat, ADB), Confluence, Miro, Draw.io.
🔷Резюме: https://drive.google.com/file/d/1MwimDdxUKFZtto9nOWVa_Gzwv9SYtwZ_/view?usp=sharing
🔷Тг: @E_Melnyk88
🔷Почта: [email protected]
🔷In: https://www.linkedin.com/in/yevhen-melnyk/
🔷Локация: Белград
🔷 Основной стек: Jenkins, Git/GitLab, ELK (Kibana), Grafana, TestRail, JSON Compare, DevTools, Postman, Charles Proxy, Asana, Swagger, Apidoc, Android Studio (Logcat, ADB), Confluence, Miro, Draw.io.
🔷Резюме: https://drive.google.com/file/d/1MwimDdxUKFZtto9nOWVa_Gzwv9SYtwZ_/view?usp=sharing
🔷Тг: @E_Melnyk88
🔷Почта: [email protected]
🔷In: https://www.linkedin.com/in/yevhen-melnyk/
🔷Локация: Белград
Alex Danilin
2026-05-19 12:19 UTC
#CV #frontend #backend #fullstack #developer
CV
Software Developer
Hi, I’m Alex, a seasoned Software Developer with Typescript / JavaScript / Cloud stack, having more than 6 years of experience . Open to opportunities for creating modern solutions for business. Open to relocation if necessary.
Location: Belgrade, Serbia
Format: remote, office or hybrid
Major tech stack: Typescript, JavaScript, PHP, Docker and Cloud.
Languages: English (Advanced).
Areas: Finance, Insurance, E-commerce, Media, Data & Analytics, Travel, Airline, Retail, CRM, ERP and many more.
Front-end: JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, Angular, Tailwind, jQuery, HTML, CSS, LESS, SASS, npm, yarn, webpack.
Back-end: Node.js, Express, PHP, Symfony, Laravel, npm, composer, Apache, Nginx, Linux, Debian, Ubuntu, Docker.
Data & Storage: SQL, MySQL, PostgreSQL, Doctrine, Eloquent, MongoDB, Elasticsearch, Redis, Memcache, RabbitMQ, JSON, GraphQL, XML.
Infrastructure: Docker, Docker Compose, Git, GitLab, GitHub, CI/CD, Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Platform (GCP), Jira, Confluence.
AI: LLMs, Agents, Claude, Cursor, GitHub Copilot, OpenAI, ChatGPT, Grok, Gemini, Replicate.
If you’re interested, feel free to drop me a line
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexdanilin/
Email: [email protected]
Telegram: @alexdanilin
CV
Software Developer
Hi, I’m Alex, a seasoned Software Developer with Typescript / JavaScript / Cloud stack, having more than 6 years of experience . Open to opportunities for creating modern solutions for business. Open to relocation if necessary.
Location: Belgrade, Serbia
Format: remote, office or hybrid
Major tech stack: Typescript, JavaScript, PHP, Docker and Cloud.
Languages: English (Advanced).
Areas: Finance, Insurance, E-commerce, Media, Data & Analytics, Travel, Airline, Retail, CRM, ERP and many more.
Front-end: JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, Angular, Tailwind, jQuery, HTML, CSS, LESS, SASS, npm, yarn, webpack.
Back-end: Node.js, Express, PHP, Symfony, Laravel, npm, composer, Apache, Nginx, Linux, Debian, Ubuntu, Docker.
Data & Storage: SQL, MySQL, PostgreSQL, Doctrine, Eloquent, MongoDB, Elasticsearch, Redis, Memcache, RabbitMQ, JSON, GraphQL, XML.
Infrastructure: Docker, Docker Compose, Git, GitLab, GitHub, CI/CD, Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Platform (GCP), Jira, Confluence.
AI: LLMs, Agents, Claude, Cursor, GitHub Copilot, OpenAI, ChatGPT, Grok, Gemini, Replicate.
If you’re interested, feel free to drop me a line
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexdanilin/
Email: [email protected]
Telegram: @alexdanilin
Elizaveta
2026-05-19 12:44 UTC
В ChillBase мы работаем над уникальной Social RolePlay игрой OneState, и сейчас усиливаем нашу инфраструктурную команду.
Ищем: **
- Security Engineer**
- DevOps Engineer
- System Administrator
📍Локация: Лимасол, Кипр
Если хочешь попасть в вовлеченную команду, работать над интересными и челленджевыми задачами и создавать уникальный продукт — откликайся 🚀
Ищем: **
- Security Engineer**
- DevOps Engineer
- System Administrator
📍Локация: Лимасол, Кипр
Если хочешь попасть в вовлеченную команду, работать над интересными и челленджевыми задачами и создавать уникальный продукт — откликайся 🚀
Volha
2026-05-19 12:44 UTC
#vacancy #AITransformation #Engineering #Automation #RemoteEU
Head of Engineering Transformation & AI Automation / Remote Poland, EU
О компании и продукте
Международная группа IT-компаний на стадии AI-трансформации и масштабирования внутренних процессов.
Цель - повышение эффективности engineering-команд через автоматизацию, внутренние платформы и ускорение процессов разработки.
Почему стоит рассмотреть
• Возможность возглавить инженерную AI-трансформацию международной группы компаний
• Прямое влияние на скорость разработки, delivery efficiency и engineering culture
• Построение внутренних automation и productivity systems
• Влияние на процессы разработки и engineering standards на уровне всей организации
• Сильный технический контур, достойное вознаграждение и расширенный соцпакет
Пригодится
Опыт в роли Head of Engineering, VP Engineering, Engineering Director, Platform Lead или Transformation Lead
• Опыт управления engineering-командами и distributed environments
• Опыт оптимизации процессов разработки и повышения delivery efficiency
• Опыт внедрения automation, внутренних платформ или AI-инструментов
• Опыт управления изменениями и работы с сопротивлением команд
• Английский C1
Полное описание и отклик https://itcharm.com/vacancies/31426263-73ac-4b64-9697-492a10954794
Вопросы в тг @olganovikova555
Head of Engineering Transformation & AI Automation / Remote Poland, EU
О компании и продукте
Международная группа IT-компаний на стадии AI-трансформации и масштабирования внутренних процессов.
Цель - повышение эффективности engineering-команд через автоматизацию, внутренние платформы и ускорение процессов разработки.
Почему стоит рассмотреть
• Возможность возглавить инженерную AI-трансформацию международной группы компаний
• Прямое влияние на скорость разработки, delivery efficiency и engineering culture
• Построение внутренних automation и productivity systems
• Влияние на процессы разработки и engineering standards на уровне всей организации
• Сильный технический контур, достойное вознаграждение и расширенный соцпакет
Пригодится
Опыт в роли Head of Engineering, VP Engineering, Engineering Director, Platform Lead или Transformation Lead
• Опыт управления engineering-командами и distributed environments
• Опыт оптимизации процессов разработки и повышения delivery efficiency
• Опыт внедрения automation, внутренних платформ или AI-инструментов
• Опыт управления изменениями и работы с сопротивлением команд
• Английский C1
Полное описание и отклик https://itcharm.com/vacancies/31426263-73ac-4b64-9697-492a10954794
Вопросы в тг @olganovikova555
Anastasia S
2026-05-19 12:53 UTC
#вакансия #vacancy #limassol #fulltime #офис
Product Operations Manager
Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики, находится в поисках Product Operations Manager (Junior+/ Middle).
Чем предстоит заниматься:
-Поддерживать 1–2 GEO с постепенным расширением зоны ответственности
-Координировать задачи с PSP-менеджерами
-Поддержка продуктовых инициатив (тесты, миндепы, пресеты, локальные изменения)
-Контроль выполнения задач и follow-up
-Подготавливать данные и базовую аналитику по рынку
Что ожидаем:
-Понимание, как работает продукт
-Опыт взаимодействия с продуктовой и операционной командами
-Понимание метрик продукта (conversion, funnel, retention)
-Умение приоритизировать задачи
-Структурный подход к задачам
-Умение работать в рамках приоритетов
-Умение вести задачи до результата
-Командный формат работы
-Готовность развиваться внутри роли
Что предлагаем:
-Офисная позиция в г. Лимасол
-Белая заработная плата (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата)
-Гибкий график работы
-Современный офис с удобной транспортной доступностью и видом на море
-Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий
-Компенсация занятий по английскому языку
-Крутая партнерская программа
-Большая высококвалифицированная команда
-Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата
Резюме можете прислать: @anastasias_recruiter
Product Operations Manager
Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики, находится в поисках Product Operations Manager (Junior+/ Middle).
Чем предстоит заниматься:
-Поддерживать 1–2 GEO с постепенным расширением зоны ответственности
-Координировать задачи с PSP-менеджерами
-Поддержка продуктовых инициатив (тесты, миндепы, пресеты, локальные изменения)
-Контроль выполнения задач и follow-up
-Подготавливать данные и базовую аналитику по рынку
Что ожидаем:
-Понимание, как работает продукт
-Опыт взаимодействия с продуктовой и операционной командами
-Понимание метрик продукта (conversion, funnel, retention)
-Умение приоритизировать задачи
-Структурный подход к задачам
-Умение работать в рамках приоритетов
-Умение вести задачи до результата
-Командный формат работы
-Готовность развиваться внутри роли
Что предлагаем:
-Офисная позиция в г. Лимасол
-Белая заработная плата (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата)
-Гибкий график работы
-Современный офис с удобной транспортной доступностью и видом на море
-Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий
-Компенсация занятий по английскому языку
-Крутая партнерская программа
-Большая высококвалифицированная команда
-Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата
Резюме можете прислать: @anastasias_recruiter
Алёна Брагина
2026-05-19 12:58 UTC
#vacancy #recruiter #fintech #вакансия #Барселона
Компания: Hit Hunt (клиент - Fintech компания 🚀)
Вакансия Senior Recruiter
Уровень дохода: готовы обсуждать
Локация: Удаленно (вне РФ и РБ, желательно Барселона)
Чем предстоит заниматься:
— Вести полный цикл подбора (технические и нетехнические позиции)
— Строить воронку, искать через разные каналы, проводить собеседования
— Работать с hiring-менеджерами: стратегия, обратная связь, офферы
— Следить за метриками и рыночными трендами
Ожидания:
— Опыт работы Senior Recruiter / TA Specialist
— Английский не ниже B2 (письменный и устный)
— Русский — свободно
— Готовность работать в динамичной среде и с несколькими приоритетами сразу
— Умение договариваться, выстраивать доверие с кандидатами и нанимающими менеджерами
— Опыт с современными инструментами для поиска и отбора
— Плюс: опыт в fintech
📲 Пишите в DM @alyonabra ❗️
Компания: Hit Hunt (клиент - Fintech компания 🚀)
Вакансия Senior Recruiter
Уровень дохода: готовы обсуждать
Локация: Удаленно (вне РФ и РБ, желательно Барселона)
Чем предстоит заниматься:
— Вести полный цикл подбора (технические и нетехнические позиции)
— Строить воронку, искать через разные каналы, проводить собеседования
— Работать с hiring-менеджерами: стратегия, обратная связь, офферы
— Следить за метриками и рыночными трендами
Ожидания:
— Опыт работы Senior Recruiter / TA Specialist
— Английский не ниже B2 (письменный и устный)
— Русский — свободно
— Готовность работать в динамичной среде и с несколькими приоритетами сразу
— Умение договариваться, выстраивать доверие с кандидатами и нанимающими менеджерами
— Опыт с современными инструментами для поиска и отбора
— Плюс: опыт в fintech
📲 Пишите в DM @alyonabra ❗️
Алёна Брагина
2026-05-19 12:59 UTC
#vacancy #recruiter #fintech #вакансия #Барселона
Компания: Hit Hunt (клиент - Fintech компания 🚀)
Вакансия Senior Recruiter
Уровень дохода: готовы обсуждать
Локация: Удаленно (вне РФ и РБ, желательно Барселона)
Чем предстоит заниматься:
— Вести полный цикл подбора (технические и нетехнические позиции)
— Строить воронку, искать через разные каналы, проводить собеседования
— Работать с hiring-менеджерами: стратегия, обратная связь, офферы
— Следить за метриками и рыночными трендами
Ожидания:
— Опыт работы Senior Recruiter / TA Specialist
— Английский не ниже B2 (письменный и устный)
— Русский — свободно
— Готовность работать в динамичной среде и с несколькими приоритетами сразу
— Умение договариваться, выстраивать доверие с кандидатами и нанимающими менеджерами
— Опыт с современными инструментами для поиска и отбора
— Плюс: опыт в fintech
📲 Пишите в DM @alyonabra ❗️
Компания: Hit Hunt (клиент - Fintech компания 🚀)
Вакансия Senior Recruiter
Уровень дохода: готовы обсуждать
Локация: Удаленно (вне РФ и РБ, желательно Барселона)
Чем предстоит заниматься:
— Вести полный цикл подбора (технические и нетехнические позиции)
— Строить воронку, искать через разные каналы, проводить собеседования
— Работать с hiring-менеджерами: стратегия, обратная связь, офферы
— Следить за метриками и рыночными трендами
Ожидания:
— Опыт работы Senior Recruiter / TA Specialist
— Английский не ниже B2 (письменный и устный)
— Русский — свободно
— Готовность работать в динамичной среде и с несколькими приоритетами сразу
— Умение договариваться, выстраивать доверие с кандидатами и нанимающими менеджерами
— Опыт с современными инструментами для поиска и отбора
— Плюс: опыт в fintech
📲 Пишите в DM @alyonabra ❗️
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #remote #hrbp
**🌍 HR Business Partner (IT / Product Company) - Remote
**We are an international group of companies operating across multiple markets.
As part of the group, our IT unit plays a key role in building and supporting internal and customer-facing solutions.
We are looking for a hands-on HR Business Partner to support the IT unit - partnering closely with managers and teams while taking ownership of day-to-day HR operations and process improvement**
💼 Key Responsibilities
**- Partner closely with team leads and managers, providing practical HR support in day-to-day operations
- Own and execute core HR processes: onboarding, probation follow-ups, performance reviews, and offboarding
- Identify gaps in current HR practices and personally drive improvements (not just propose them)
- Support hiring processes together with Talent Acquisition (interviews, coordination, candidate experience)
- Act as the first point of contact for employees on HR-related topics in a remote environment
- Monitor employee engagement, retention, and team health; proactively address risks
- Collect and analyze HR data (eNPS, turnover, time-to-hire) and implement improvements based on insights
- Manage HR budgeting for the Unit, including planning, tracking, and controlling personnel-related costs
- Monitor and optimize HR-related spending (compensation, benefits, tools, initiatives) to ensure efficiency and alignment with business goals
- Coach managers on feedback, performance issues, and team management
- Facilitate smooth adoption of new processes, tools, and organizational changes
- Support compensation review cycles and maintain internal consistency**
🎯 What We’re Looking For
**- 2–4 years of experience in HR (HR Generalist or HRBP) within IT / product / tech environments
- Strong ability to combine operational execution with structured thinking
- Experience working with remote or distributed teams
- Comfortable working independently and taking ownership of a full HR scope
- Practical experience with HR processes (performance management, onboarding, employee relations)
- Strong communication skills and ability to build trust with managers and teams
- Strong analytical skills with the ability to work with HR data and metrics
- Advanced or confident user of Excel / Google Sheets (data analysis, reporting, tracking)
- Proactive, solution-oriented mindset with attention to detail
- Fluent Russian and English
**
🌍 What We Offer
**- Fully remote work with flexible schedule
- Opportunity to improve and build HR processes
- High level of ownership and impact
- Competitive compensation package**
📩 How to Ap**ply
Send your CV or reach out via DM
**🌍 HR Business Partner (IT / Product Company) - Remote
**We are an international group of companies operating across multiple markets.
As part of the group, our IT unit plays a key role in building and supporting internal and customer-facing solutions.
We are looking for a hands-on HR Business Partner to support the IT unit - partnering closely with managers and teams while taking ownership of day-to-day HR operations and process improvement**
💼 Key Responsibilities
**- Partner closely with team leads and managers, providing practical HR support in day-to-day operations
- Own and execute core HR processes: onboarding, probation follow-ups, performance reviews, and offboarding
- Identify gaps in current HR practices and personally drive improvements (not just propose them)
- Support hiring processes together with Talent Acquisition (interviews, coordination, candidate experience)
- Act as the first point of contact for employees on HR-related topics in a remote environment
- Monitor employee engagement, retention, and team health; proactively address risks
- Collect and analyze HR data (eNPS, turnover, time-to-hire) and implement improvements based on insights
- Manage HR budgeting for the Unit, including planning, tracking, and controlling personnel-related costs
- Monitor and optimize HR-related spending (compensation, benefits, tools, initiatives) to ensure efficiency and alignment with business goals
- Coach managers on feedback, performance issues, and team management
- Facilitate smooth adoption of new processes, tools, and organizational changes
- Support compensation review cycles and maintain internal consistency**
🎯 What We’re Looking For
**- 2–4 years of experience in HR (HR Generalist or HRBP) within IT / product / tech environments
- Strong ability to combine operational execution with structured thinking
- Experience working with remote or distributed teams
- Comfortable working independently and taking ownership of a full HR scope
- Practical experience with HR processes (performance management, onboarding, employee relations)
- Strong communication skills and ability to build trust with managers and teams
- Strong analytical skills with the ability to work with HR data and metrics
- Advanced or confident user of Excel / Google Sheets (data analysis, reporting, tracking)
- Proactive, solution-oriented mindset with attention to detail
- Fluent Russian and English
**
🌍 What We Offer
**- Fully remote work with flexible schedule
- Opportunity to improve and build HR processes
- High level of ownership and impact
- Competitive compensation package**
📩 How to Ap**ply
Send your CV or reach out via DM
Мария
2026-05-19 13:00 UTC
#iGaming #remote #vacancy #Affiliate
Мы — молодой, быстрорастущий бренд казино+ беттинг, с большими целями и реальными ресурсами для масштабирования. Сейчас мы на этапе активного роста и ищем Head affiliate managera на ГЕО Africa.
❗️ Зоны ответственности:
• Руководство командой affiliate-менеджеров
• Постановка KPI, контроль эффективности и развитие команды
• Подключение новых партнёров и активная работа с собственной базой
• Управление бюджетами и трафиком: планирование, масштабирование, оптимизация
• Анализ качества трафика и эффективности связок (CPA / RevShare / Hybrid)
Что для нас важно:
• Опыт работы в iGaming / Betting от 2-3 лет
• Готовы рассмотреть Senior/Lead/Head c опытом на ГЕО Африка
• Английский от В2
• Фокус на прибыли и росте, а не просто на ведении процессов
• Наличие собственной базы партнёров будет сильным преимуществом
• Сильная аналитика и умение принимать решения на основе цифр
✅ Что мы предлагаем:
• Возможность влиять на стратегию и финансовый результат
• Пространство для масштабирования и построения команды «под себя»
• Работа с живым продуктом и понятной бизнес-моделью
• Перспектива профессионального и финансового роста вместе с брендом
• Полностью удаленный формат работы
TG: hr_igaming_mari
Мы — молодой, быстрорастущий бренд казино+ беттинг, с большими целями и реальными ресурсами для масштабирования. Сейчас мы на этапе активного роста и ищем Head affiliate managera на ГЕО Africa.
❗️ Зоны ответственности:
• Руководство командой affiliate-менеджеров
• Постановка KPI, контроль эффективности и развитие команды
• Подключение новых партнёров и активная работа с собственной базой
• Управление бюджетами и трафиком: планирование, масштабирование, оптимизация
• Анализ качества трафика и эффективности связок (CPA / RevShare / Hybrid)
Что для нас важно:
• Опыт работы в iGaming / Betting от 2-3 лет
• Готовы рассмотреть Senior/Lead/Head c опытом на ГЕО Африка
• Английский от В2
• Фокус на прибыли и росте, а не просто на ведении процессов
• Наличие собственной базы партнёров будет сильным преимуществом
• Сильная аналитика и умение принимать решения на основе цифр
✅ Что мы предлагаем:
• Возможность влиять на стратегию и финансовый результат
• Пространство для масштабирования и построения команды «под себя»
• Работа с живым продуктом и понятной бизнес-моделью
• Перспектива профессионального и финансового роста вместе с брендом
• Полностью удаленный формат работы
TG: hr_igaming_mari
Volha
2026-05-19 13:09 UTC
#vacancy #HRD #PeopleLeadership #Transformation #EmployerBrand #Europe
HR Director / HR Transformation Lead / Remote Poland, EU
О компании и продукте
Международная группа IT-компаний усиливает HR-функцию на этапе масштабирования и организационной трансформации
Компания переходит к более зрелой performance-oriented культуре и выстраивает системный подход к развитию сотрудников, leadership management и внутренним HR-процессам
Почему стоит рассмотреть
• Возможность отстроить HR-функцию практически с нуля на уровне всей группы компаний
• Влияние на leadership culture, employee experience и employer brand
• Построение learning systems, performance management и career development processes
• Работа напрямую с фаундером и leadership team
• Высокий уровень самостоятельности, сильный transformation scope и достойное вознаграждение
Важно
**• Опыт построения HR systems и people processes с 0 в международных или scaling-компаниях от 200–300 сотрудников
• Опыт organizational transformation и culture change initiatives**
• Опыт HRD в крупных компаниях от 7-лет
• Опыт развития leadership culture и performance management
• Employer branding и people development experience
• Успешный опыт внедрения изменений и работы с сопротивлением сотрудников
• Английский C1
Полное описание и отклик https://itcharm.com/vacancies/49225556-bd33-468c-b970-94d8f0d80f7b
Вопросы @olganovikova555
HR Director / HR Transformation Lead / Remote Poland, EU
О компании и продукте
Международная группа IT-компаний усиливает HR-функцию на этапе масштабирования и организационной трансформации
Компания переходит к более зрелой performance-oriented культуре и выстраивает системный подход к развитию сотрудников, leadership management и внутренним HR-процессам
Почему стоит рассмотреть
• Возможность отстроить HR-функцию практически с нуля на уровне всей группы компаний
• Влияние на leadership culture, employee experience и employer brand
• Построение learning systems, performance management и career development processes
• Работа напрямую с фаундером и leadership team
• Высокий уровень самостоятельности, сильный transformation scope и достойное вознаграждение
Важно
**• Опыт построения HR systems и people processes с 0 в международных или scaling-компаниях от 200–300 сотрудников
• Опыт organizational transformation и culture change initiatives**
• Опыт HRD в крупных компаниях от 7-лет
• Опыт развития leadership culture и performance management
• Employer branding и people development experience
• Успешный опыт внедрения изменений и работы с сопротивлением сотрудников
• Английский C1
Полное описание и отклик https://itcharm.com/vacancies/49225556-bd33-468c-b970-94d8f0d80f7b
Вопросы @olganovikova555
Yuliya Akushka
2026-05-19 13:23 UTC
#vacancy #remote #PSP
🌍 Remote
We are looking for a PSP Tech Operations Specialist
Responsibilities:
📌Routing & Monitoring: Configuring and supporting payment routing and monitoring channel metrics to optimize approval rates;
📌Incident Resolution: Analyzing and resolving technical incidents in collaboration with PSP monitoring teams to minimize downtime;
📌Technical Documentation: Working with providers' technical documentation to ensure correct setup and support of payment tools;
📌Integration Support: Participating in the integration of payment solutions to expand the platform's functional capabilities;
📌Operational Oversight: Participating in the oversight of operational processes to ensure the stability and efficiency of the payment infrastructure.
Requirements:
✔️Industry Experience: At least 1 year of experience in the payments, Fintech, or iGaming sector to ensure a quick transition into the company's business context;
✔️Technical Proficiency: Proficiency in Grafana/Tableau and Jira/Trello for system monitoring and effective task management;
✔️Payments Expertise: Deep understanding of payment terminology and the operational principles of a payments department to provide high-quality support;
✔️Troubleshooting Skills: Experience reading transaction logs and resolving technical/financial incidents to independently manage tasks from identification to resolution;
✔️Lifecycle Knowledge: Understanding of the software development lifecycle (SDLC) to effectively participate in payment solution integration processes;
✔️Professional Communication: Strong skills in communicating with providers and technical teams to coordinate actions during incidents and integrations;
✔️Language Skills: English (B1) and fluent Russian to work with documentation and communicate within an international team;
✔️AI Tooling Awareness: Interest in leveraging AI tools for log analysis, ticket summarization, and automated anomaly detection.
More details 📩 @yuliya_akushka
🌍 Remote
We are looking for a PSP Tech Operations Specialist
Responsibilities:
📌Routing & Monitoring: Configuring and supporting payment routing and monitoring channel metrics to optimize approval rates;
📌Incident Resolution: Analyzing and resolving technical incidents in collaboration with PSP monitoring teams to minimize downtime;
📌Technical Documentation: Working with providers' technical documentation to ensure correct setup and support of payment tools;
📌Integration Support: Participating in the integration of payment solutions to expand the platform's functional capabilities;
📌Operational Oversight: Participating in the oversight of operational processes to ensure the stability and efficiency of the payment infrastructure.
Requirements:
✔️Industry Experience: At least 1 year of experience in the payments, Fintech, or iGaming sector to ensure a quick transition into the company's business context;
✔️Technical Proficiency: Proficiency in Grafana/Tableau and Jira/Trello for system monitoring and effective task management;
✔️Payments Expertise: Deep understanding of payment terminology and the operational principles of a payments department to provide high-quality support;
✔️Troubleshooting Skills: Experience reading transaction logs and resolving technical/financial incidents to independently manage tasks from identification to resolution;
✔️Lifecycle Knowledge: Understanding of the software development lifecycle (SDLC) to effectively participate in payment solution integration processes;
✔️Professional Communication: Strong skills in communicating with providers and technical teams to coordinate actions during incidents and integrations;
✔️Language Skills: English (B1) and fluent Russian to work with documentation and communicate within an international team;
✔️AI Tooling Awareness: Interest in leveraging AI tools for log analysis, ticket summarization, and automated anomaly detection.
More details 📩 @yuliya_akushka
Vladislav
2026-05-19 13:29 UTC
#vacancy #remote #sales #head
Компания: HuntRiot (клиент - международный P2C PSP-продукт.
Вакансия: Специалиста по привлечению мерчантов (Sales manager/Head of Sales)
ЗП: 1500-2500$ + бонусы %.
О компании
Мы строим P2C PSP для рынков, где стандартные платежные шлюзы не подходят клиентам. Наши клиенты - iGaming-операторы и Forex-брокеры по всему миру.
Мы принимаем платежи на корпоративные банковские счета, конвертируем локальную валюту в USDT и делаем settlement мерчанту. Команда распределенная, работа полностью удаленная.
Основной фокус - рынок Индии, также важны Бразилия и Россия
Чем предстоит заниматься
-Привлекать новых мерчантов в продукт.
-Вести полный цикл продаж: от первого контакта до подключения и первой транзакции.
-Работать с базой контактов, а также самостоятельно искать лиды в холодную.
-Проводить переговоры на русском и английском языках.
-Сегментировать и приоритизировать базу, вести follow-up и доводить сделки до результата.
Кого мы ищем
Мы рассматриваем два уровня кандидатов: Sales Manager и Head of Sales.
Для Sales Manager важен опыт от 1 года в продажах PSP или платежных решений и понимание индийского рынка.
Для Head of Sales нужен более сильный профиль, своя база мерчантов и глубокое знание рынка.
**Требования
Обязательно:**
-Свободный русский язык.
-Рабочий английский для переговоров и переписки.
-Опыт продаж в PSP / платежной компании от 1 года.
-Опыт работы с индийским рынком: понимание клиентов, терминологии и каналов поиска.
-Понимание базовых процессов PSP: PayIn, PayOut, settlement, конверсия, chargeback.
Желательно:
-Своя база контактов мерчантов из iGaming / Forex.
-Знание UPI, P2P/P2C, FTD/STD.
-Навыки работы с CRM или Google Sheets.
Условия:
-Формат: полностью удаленно.
-Занятость: full-time.
Часовой пояс: Москва / Киев (UTC+3).
-Доход зависит от уровня кандидата и включает фиксированную часть и бонусы от оборота приведенных мерчантов.
-Возможен рост от Sales Manager до Head of Sales по результатам работы.
📝Для отклика @olga_khmelenko
Компания: HuntRiot (клиент - международный P2C PSP-продукт.
Вакансия: Специалиста по привлечению мерчантов (Sales manager/Head of Sales)
ЗП: 1500-2500$ + бонусы %.
О компании
Мы строим P2C PSP для рынков, где стандартные платежные шлюзы не подходят клиентам. Наши клиенты - iGaming-операторы и Forex-брокеры по всему миру.
Мы принимаем платежи на корпоративные банковские счета, конвертируем локальную валюту в USDT и делаем settlement мерчанту. Команда распределенная, работа полностью удаленная.
Основной фокус - рынок Индии, также важны Бразилия и Россия
Чем предстоит заниматься
-Привлекать новых мерчантов в продукт.
-Вести полный цикл продаж: от первого контакта до подключения и первой транзакции.
-Работать с базой контактов, а также самостоятельно искать лиды в холодную.
-Проводить переговоры на русском и английском языках.
-Сегментировать и приоритизировать базу, вести follow-up и доводить сделки до результата.
Кого мы ищем
Мы рассматриваем два уровня кандидатов: Sales Manager и Head of Sales.
Для Sales Manager важен опыт от 1 года в продажах PSP или платежных решений и понимание индийского рынка.
Для Head of Sales нужен более сильный профиль, своя база мерчантов и глубокое знание рынка.
**Требования
Обязательно:**
-Свободный русский язык.
-Рабочий английский для переговоров и переписки.
-Опыт продаж в PSP / платежной компании от 1 года.
-Опыт работы с индийским рынком: понимание клиентов, терминологии и каналов поиска.
-Понимание базовых процессов PSP: PayIn, PayOut, settlement, конверсия, chargeback.
Желательно:
-Своя база контактов мерчантов из iGaming / Forex.
-Знание UPI, P2P/P2C, FTD/STD.
-Навыки работы с CRM или Google Sheets.
Условия:
-Формат: полностью удаленно.
-Занятость: full-time.
Часовой пояс: Москва / Киев (UTC+3).
-Доход зависит от уровня кандидата и включает фиксированную часть и бонусы от оборота приведенных мерчантов.
-Возможен рост от Sales Manager до Head of Sales по результатам работы.
📝Для отклика @olga_khmelenko
Tanya
2026-05-19 13:30 UTC
#vacancy #CRM #Retention
🚀 Ищу CRM & Reactivation Manager в iGaming
📍Удаленно (кроме РФ)
📌 Что предстоит делать:
✉️ Координировать Email Marketing Team
💬 Управлять Messenger Marketing Team (Telegram/WhatsApp)
📊 Развивать процессы retention и user reactivation
🧩 Работать с сегментацией пользователей и механиками
🧪 Запускать A/B тесты, гипотезы и оптимизировать CRM-флоу
📈 Анализировать эффективность кампаний и масштабировать успешные механики
🤝 Плотно взаимодействовать с продакт/аналитикой/affiliate командами
📌 Что важно:
✔️ Опыт в CRM/Retention/Lifecycle Marketing от 2 лет
✔️Опыт в iGaming
✔️ Практический опыт с email + Telegram/WhatsApp каналами
✔️ Сильные аналитические и project management навыки
✔️ Английский язык не ниже В1-В2
📩 Связаться:
Telegram: @tanya_recruitment
#igaming #crm #retention #reactivation #emailmarketing #telegrammarketing #whatsappmarketing #lifecylemarketing #affiliatemarketing #jobs #hiring #crmmanager
🚀 Ищу CRM & Reactivation Manager в iGaming
📍Удаленно (кроме РФ)
📌 Что предстоит делать:
✉️ Координировать Email Marketing Team
💬 Управлять Messenger Marketing Team (Telegram/WhatsApp)
📊 Развивать процессы retention и user reactivation
🧩 Работать с сегментацией пользователей и механиками
🧪 Запускать A/B тесты, гипотезы и оптимизировать CRM-флоу
📈 Анализировать эффективность кампаний и масштабировать успешные механики
🤝 Плотно взаимодействовать с продакт/аналитикой/affiliate командами
📌 Что важно:
✔️ Опыт в CRM/Retention/Lifecycle Marketing от 2 лет
✔️Опыт в iGaming
✔️ Практический опыт с email + Telegram/WhatsApp каналами
✔️ Сильные аналитические и project management навыки
✔️ Английский язык не ниже В1-В2
📩 Связаться:
Telegram: @tanya_recruitment
#igaming #crm #retention #reactivation #emailmarketing #telegrammarketing #whatsappmarketing #lifecylemarketing #affiliatemarketing #jobs #hiring #crmmanager
📄 Document (not supported)
#CV #Finance #Tax #Structuring #Transfer_Pricing #Cyprus #Pillar2
Hi, I'm looking for career opportunities on Cyprus as experienced tax manager in Family office or consulting firms.
PROFESSIONAL SUMMARY
Senior Finance and Tax Executive with Big Industry operational finance and Government Tax Authority background.
Specialized in designing, implementing, and defending Principal Business Models and IP Ownership Structures for multinational groups.
Proven track record of aligning cross-border transaction frameworks with OECD Guidelines, Pillar 2 (GloBE) readiness, and commercial P&L optimization.
KEY ACHIEVEMENTS
Safeguarded cross-border transaction integrity valued at $700M USD annually via strategic tax structuring and APA negotiation.
Successfully navigated and passed 3 audits by Swiss-based sanction controllers.
Designed and led the corporate action plan for Pillar 2 (Global Minimum Tax) implementation for a major diversified metals and mining group.
[email protected]
TG: @petrovlm
LinkedIn
Hi, I'm looking for career opportunities on Cyprus as experienced tax manager in Family office or consulting firms.
PROFESSIONAL SUMMARY
Senior Finance and Tax Executive with Big Industry operational finance and Government Tax Authority background.
Specialized in designing, implementing, and defending Principal Business Models and IP Ownership Structures for multinational groups.
Proven track record of aligning cross-border transaction frameworks with OECD Guidelines, Pillar 2 (GloBE) readiness, and commercial P&L optimization.
KEY ACHIEVEMENTS
Safeguarded cross-border transaction integrity valued at $700M USD annually via strategic tax structuring and APA negotiation.
Successfully navigated and passed 3 audits by Swiss-based sanction controllers.
Designed and led the corporate action plan for Pillar 2 (Global Minimum Tax) implementation for a major diversified metals and mining group.
[email protected]
TG: @petrovlm
Eugene
2026-05-19 13:49 UTC
#vacancy #hiring #remote #vip #igamnig
🎰 VIP Manager (iGaming)
📍 Remote
⏰ Flexible working hours
We're looking for an experienced VIP Manager to join our growing iGaming team.
✅ 1.5+ years in iGaming / Online Casino
✅ Experience working with VIP players
✅ Strong communication & objection-handling skills
✅ English B2+
✅ Understanding of VIP retention and player engagement
What you'll do:
🔹 Manage VIP player portfolio
🔹 Build long-term player relationships
🔹 Create personalized offers and promotions
🔹 Handle escalations and player requests
🔹 Analyze feedback and improve retention
📩 DM me for more details.
🎰 VIP Manager (iGaming)
📍 Remote
⏰ Flexible working hours
We're looking for an experienced VIP Manager to join our growing iGaming team.
✅ 1.5+ years in iGaming / Online Casino
✅ Experience working with VIP players
✅ Strong communication & objection-handling skills
✅ English B2+
✅ Understanding of VIP retention and player engagement
What you'll do:
🔹 Manage VIP player portfolio
🔹 Build long-term player relationships
🔹 Create personalized offers and promotions
🔹 Handle escalations and player requests
🔹 Analyze feedback and improve retention
📩 DM me for more details.
Dasha 🧟♀️
2026-05-19 14:09 UTC
#CV #fintech #paymentmonitoring #teamlead #резюме
Даша, руководитель команды мониторинга в сфере регулируемых азартных игр. Наш основной вектор - надежность платежных систем и Security Events.
Что я ищу: Project Manager / Team Lead.
Удаленно.
Мой опыт: 3 года на позиции руководителя, 6 лет в fintech
Чем занимаюсь:
👥 Стратегия, бюджет, KPI, управление командой по SMART
💰 Расследую платежные инциденты, управляю платежным роутингом, веду системную работу с эквайерами, вендорами и мерчантами для минимизации простоев сущностей
📄 Веду документацию, рисую бизнес-процессы, веду проекты, где ключевое звено моя команда
Что сделала:
Добились снижения количества нештатных ситуаций на ~ 40%
Роботизацией освободила ~ 30% ресурса команды, который задействовали в углубление в SIEM
Вырастила команду, которая работает автономно, без эскалаций
Как со мной связаться:
Linkedln: ссылка (там детальнее об опыте)
Tg: @dtruesh
Даша, руководитель команды мониторинга в сфере регулируемых азартных игр. Наш основной вектор - надежность платежных систем и Security Events.
Что я ищу: Project Manager / Team Lead.
Удаленно.
Мой опыт: 3 года на позиции руководителя, 6 лет в fintech
Чем занимаюсь:
👥 Стратегия, бюджет, KPI, управление командой по SMART
💰 Расследую платежные инциденты, управляю платежным роутингом, веду системную работу с эквайерами, вендорами и мерчантами для минимизации простоев сущностей
📄 Веду документацию, рисую бизнес-процессы, веду проекты, где ключевое звено моя команда
Что сделала:
Добились снижения количества нештатных ситуаций на ~ 40%
Роботизацией освободила ~ 30% ресурса команды, который задействовали в углубление в SIEM
Вырастила команду, которая работает автономно, без эскалаций
Как со мной связаться:
Linkedln: ссылка (там детальнее об опыте)
Tg: @dtruesh
Тимур
2026-05-19 14:10 UTC
#вакансия #vacancy #MediaBuyer #remote #fintech
Senior Media Buyer (Google ads)
Международная финтех‑компания с собственным онлайн‑продуктом в сегменте трейдинга ищет Медиа - байера для запуска направления Google ads.
📍(Полная удаленка)
📌Что предстоит делать:
- Запускать и масштабировать кампании в Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max) и DV360.
- Настраивать медиапланы и стратегии закупки под зарубежные рынки.
- Работать с CM360 для трекинга Floodlight‑конверсий и анализа атрибуции.
- Тестировать гипотезы, анализировать воронку от CPC до FTD и ROI.
📌Основные требования:
- 3+ лет опыта в Google Ads и DV360 с бюджетами от $50K/мес.
- Понимание модерации Google в high‑risk сегменте.
- Опыт работы с Campaign Manager 360 (Floodlight‑теги, интеграция с DV360).
- Глубокое знание юнит‑экономики (CPL/FTD/ROI/LTV).
- Знание специфики рынков LATAM, Азии, Ближнего Востока и Африки
Контакт: @HR_djtim
Senior Media Buyer (Google ads)
Международная финтех‑компания с собственным онлайн‑продуктом в сегменте трейдинга ищет Медиа - байера для запуска направления Google ads.
📍(Полная удаленка)
📌Что предстоит делать:
- Запускать и масштабировать кампании в Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max) и DV360.
- Настраивать медиапланы и стратегии закупки под зарубежные рынки.
- Работать с CM360 для трекинга Floodlight‑конверсий и анализа атрибуции.
- Тестировать гипотезы, анализировать воронку от CPC до FTD и ROI.
📌Основные требования:
- 3+ лет опыта в Google Ads и DV360 с бюджетами от $50K/мес.
- Понимание модерации Google в high‑risk сегменте.
- Опыт работы с Campaign Manager 360 (Floodlight‑теги, интеграция с DV360).
- Глубокое знание юнит‑экономики (CPL/FTD/ROI/LTV).
- Знание специфики рынков LATAM, Азии, Ближнего Востока и Африки
Контакт: @HR_djtim
Ann
2026-05-19 14:14 UTC
#vacancy #account #operations
Ищем P2P Operations Account Manager
Удалённая работа | 5/2 | удаленка | вечерние смены
Что нужно делать:
• сопровождать агентов и контролировать работу с P2P платформой
• мониторить депозиты, выплаты и движение средств
• работать с балансами, FG и кассами
• решать вопросы по платежам и взаимодействовать с саппортом/финансами
• отслеживать ошибки и подозрительные операции
Что важно:
• опыт в iGaming / fintech / payment проектах
• понимание P2P процессов
Что мы предлагаем:
• работу в международной компании с возможностями роста;
• карьерное развитие внутри команды;
• конкурентную зарплату (обсуждается индивидуально);
Ищем P2P Operations Account Manager
Удалённая работа | 5/2 | удаленка | вечерние смены
Что нужно делать:
• сопровождать агентов и контролировать работу с P2P платформой
• мониторить депозиты, выплаты и движение средств
• работать с балансами, FG и кассами
• решать вопросы по платежам и взаимодействовать с саппортом/финансами
• отслеживать ошибки и подозрительные операции
Что важно:
• опыт в iGaming / fintech / payment проектах
• понимание P2P процессов
Что мы предлагаем:
• работу в международной компании с возможностями роста;
• карьерное развитие внутри команды;
• конкурентную зарплату (обсуждается индивидуально);
📄 Document (not supported)
#резюме #fullstack #python #affiliate #arbitrage #tech
Позиция: Tech Integrator / Fullstack Developer / Automation
Формат: Удалённо / Гибрид (EU)
Занятость: Full-time
Стек:
Python (Playwright), Node.js, PostgreSQL, MySQL
React.js / Next.js
Linux, NGINX, VPS, API
Обо мне:
6+ лет в IT (fullstack + automation + интеграции).
Работаю на стыке разработки и арбитражной инфраструктуры.
Опыт в арбитраже:
traffic → cloaking → landing → tracker → offer
Работал с:
– трекерами и офферами
– доменами, DNS, Cloudflare
– инфраструктурой под трафик
Проект:
Разработал с нуля affiliate-платформу (admin / affiliate / sub-affiliate, трекеры, аналитика)
Опыт разработки:
– fullstack (Node.js + React)
– real-time (WebSockets)
– API, оптимизация
Языки: RU / EN / TR / AZ
TG: @SoftwareEngineer18
Позиция: Tech Integrator / Fullstack Developer / Automation
Формат: Удалённо / Гибрид (EU)
Занятость: Full-time
Стек:
Python (Playwright), Node.js, PostgreSQL, MySQL
React.js / Next.js
Linux, NGINX, VPS, API
Обо мне:
6+ лет в IT (fullstack + automation + интеграции).
Работаю на стыке разработки и арбитражной инфраструктуры.
Опыт в арбитраже:
traffic → cloaking → landing → tracker → offer
Работал с:
– трекерами и офферами
– доменами, DNS, Cloudflare
– инфраструктурой под трафик
Проект:
Разработал с нуля affiliate-платформу (admin / affiliate / sub-affiliate, трекеры, аналитика)
Опыт разработки:
– fullstack (Node.js + React)
– real-time (WebSockets)
– API, оптимизация
Языки: RU / EN / TR / AZ
TG: @SoftwareEngineer18
📄 Document (not supported)
#OpenToWork #Golang #Go #Backend #GoDeveloper #GolangDeveloper #iGaming #FinTech #Remote #Relocation
Привет! Меня зовут Рудаков Никита.
Рассматриваю:
Go Developer / Golang Developer / Backend Engineer
Опыт:
5 лет backend-разработки на Go.
Домены:
iGaming / betting / casino platform / fintech / billing / payments / wallet / real-money systems.
Работал с:
* billing / wallet flows
* ставки и игровые операции
* бонусные механики
* транзакции
* idempotency
* retry / rollback
* внешние API
* currency / crypto rates
* production support
Стек:
Go / Golang, PostgreSQL, Redis, Kafka / SQS, REST, gRPC, Docker, Kubernetes, Helm, GitLab CI/CD, Prometheus, Grafana, Kibana, Sentry, OpenAPI / Swagger.
Формат:
Remote / hybrid / relocation.
Локации:
Serbia / Cyprus / Armenia / Georgia / Kazakhstan.
Языки:
Russian — native
English — A2+/B1
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/nikita-rudakov-engineer/
Contacts:
Telegram: @Ka1ibr
Email: [email protected](
Буду рад релевантным вакансиям и контактам.
Привет! Меня зовут Рудаков Никита.
Рассматриваю:
Go Developer / Golang Developer / Backend Engineer
Опыт:
5 лет backend-разработки на Go.
Домены:
iGaming / betting / casino platform / fintech / billing / payments / wallet / real-money systems.
Работал с:
* billing / wallet flows
* ставки и игровые операции
* бонусные механики
* транзакции
* idempotency
* retry / rollback
* внешние API
* currency / crypto rates
* production support
Стек:
Go / Golang, PostgreSQL, Redis, Kafka / SQS, REST, gRPC, Docker, Kubernetes, Helm, GitLab CI/CD, Prometheus, Grafana, Kibana, Sentry, OpenAPI / Swagger.
Формат:
Remote / hybrid / relocation.
Локации:
Serbia / Cyprus / Armenia / Georgia / Kazakhstan.
Языки:
Russian — native
English — A2+/B1
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/nikita-rudakov-engineer/
Contacts:
Telegram: @Ka1ibr
Email: [email protected](
Буду рад релевантным вакансиям и контактам.
Hanna
2026-05-19 14:38 UTC
#вакансия #vacancy #UserAcquisition #MediaBuyer
📌 InApp Media Buyer (iGaming – Canada)
📍 Remote ( NOT Russia, Belarus)
🌐 Marketing / User Acquisition
About the Company
Performance-driven iGaming company operating in regulated Canadian markets, focused on compliant advertising and responsible gaming.
Key Responsibilities
🔸 Launch and optimize in-app UA campaigns (Unity, IronSource, AppLovin, Mintegral, etc.) for the Canadian market, with a focus on Ontario.
🔸 Manage KPIs: CPI, CPA, ROAS, LTV, retention, and budget allocation.
🔸 Analyze and optimize traffic by geo, OS, placements, and publishers.
🔸 Work with MMP/analytics tools (Adjust, AppsFlyer, Kochava, Firebase, BI).
🔸 Test new traffic sources and scale successful campaigns.
🔸 Prepare regular performance reports.
🔸 Ensure compliance with Canadian iGaming regulations.
Requirements
🔸 2+ years in In-App Media Buying / UA / Performance Marketing, preferably in iGaming.
🔸 English and Russian — B2+.
🔸 Hands-on experience with 2–3+ in-app ad networks.
🔸 Strong analytical skills (Excel/Google Sheets, large datasets).
🔸 Experience with MMPs and attribution models (click/view-through, SKAN).
🔸 Data-driven mindset, A/B testing, and traffic quality/fraud analysis.
Nice to Have
🔸 Experience with Facebook, Google UAC, and TikTok Ads.
🔸 SQL or BI tools knowledge (Power BI, Tableau, Looker).
🔸 Understanding of iGaming regulations in Canada and other regions.
Contact: @hanna_need_ed
📌 InApp Media Buyer (iGaming – Canada)
📍 Remote ( NOT Russia, Belarus)
🌐 Marketing / User Acquisition
About the Company
Performance-driven iGaming company operating in regulated Canadian markets, focused on compliant advertising and responsible gaming.
Key Responsibilities
🔸 Launch and optimize in-app UA campaigns (Unity, IronSource, AppLovin, Mintegral, etc.) for the Canadian market, with a focus on Ontario.
🔸 Manage KPIs: CPI, CPA, ROAS, LTV, retention, and budget allocation.
🔸 Analyze and optimize traffic by geo, OS, placements, and publishers.
🔸 Work with MMP/analytics tools (Adjust, AppsFlyer, Kochava, Firebase, BI).
🔸 Test new traffic sources and scale successful campaigns.
🔸 Prepare regular performance reports.
🔸 Ensure compliance with Canadian iGaming regulations.
Requirements
🔸 2+ years in In-App Media Buying / UA / Performance Marketing, preferably in iGaming.
🔸 English and Russian — B2+.
🔸 Hands-on experience with 2–3+ in-app ad networks.
🔸 Strong analytical skills (Excel/Google Sheets, large datasets).
🔸 Experience with MMPs and attribution models (click/view-through, SKAN).
🔸 Data-driven mindset, A/B testing, and traffic quality/fraud analysis.
Nice to Have
🔸 Experience with Facebook, Google UAC, and TikTok Ads.
🔸 SQL or BI tools knowledge (Power BI, Tableau, Looker).
🔸 Understanding of iGaming regulations in Canada and other regions.
Contact: @hanna_need_ed
Anna Recruiter Winandyou
2026-05-19 14:41 UTC
#limassol #vacancy
Международная компания открывает поиск Financial Manager в Лимассоле!
Мы ищем Financial Manager, который будет отвечать за работу с данными, сверками c PSP и отчетностью, расчетами и документацией.
🎯 Чем нужно будет заниматься:
• Работа с финансовыми данными, отчетностью и сверкой платежей с PSP
• Проверка и понимание договоров на соответствие платежам
• Поддержка расчетов заработной платы и бонусов
• Помощь в подготовке материалов для аудита и базовой финансовой отчетности
• Взаимодействие с внутренними командами и подрядчиками
• Работа с бюджетированием
⚙️ Что мы ожидаем:
• Опыт работы от 1,5 лет с финансовыми данными, сверкой платежей, расчетами или отчетностью в сферах iGaming или FinTech
• Внимательность к деталям и ответственность
• Умение работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать дедлайны
• Опыт работы в международной среде будет преимуществом
🔝 Мы предлагаем:
• Офис в центре Лимассола с видом на море и компенсацию обедов
• Официальное трудоустройство — мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество
• Конкурентную компенсацию с гибкой системой пересмотра
• Возможности для личного и профессионального развития
• Дружную и комфортную команду
• Гибкий график работы: пн–пт, 9 (10) — 17:30 (18:30)
📩 Буду рада уточнить детали!
Telegram для связи — @recruiter_winandyou
Международная компания открывает поиск Financial Manager в Лимассоле!
Мы ищем Financial Manager, который будет отвечать за работу с данными, сверками c PSP и отчетностью, расчетами и документацией.
🎯 Чем нужно будет заниматься:
• Работа с финансовыми данными, отчетностью и сверкой платежей с PSP
• Проверка и понимание договоров на соответствие платежам
• Поддержка расчетов заработной платы и бонусов
• Помощь в подготовке материалов для аудита и базовой финансовой отчетности
• Взаимодействие с внутренними командами и подрядчиками
• Работа с бюджетированием
⚙️ Что мы ожидаем:
• Опыт работы от 1,5 лет с финансовыми данными, сверкой платежей, расчетами или отчетностью в сферах iGaming или FinTech
• Внимательность к деталям и ответственность
• Умение работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать дедлайны
• Опыт работы в международной среде будет преимуществом
🔝 Мы предлагаем:
• Офис в центре Лимассола с видом на море и компенсацию обедов
• Официальное трудоустройство — мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество
• Конкурентную компенсацию с гибкой системой пересмотра
• Возможности для личного и профессионального развития
• Дружную и комфортную команду
• Гибкий график работы: пн–пт, 9 (10) — 17:30 (18:30)
📩 Буду рада уточнить детали!
Telegram для связи — @recruiter_winandyou
Tigran Barsamyan
2026-05-19 14:46 UTC
#vacancy #fintech #client_relationship_manager
Client Relationship Manager
📌Role Overview
As an Onboarding Manager, you'll play a crucial role in managing the merchant and company onboarding processes with financial institutions. This position offers the opportunity to work fully remotely, coordinating multiple onboarding flows and ensuring smooth execution with internal and external stakeholders. You will be at the forefront of our client's expansion, handling high-impact tasks in a scaling fintech environment.
📌Key Responsibilities
• Manage merchant and company onboarding processes with banks, PSPs, EMIs, and acquirers.
• Collect, organize, and prepare onboarding/KYB documentation.
• Communicate with compliance and onboarding teams of financial institutions.
• Prepare and submit onboarding packages.
• Handle follow-ups and operational requests from banks and partners.
• Coordinate multiple onboarding flows simultaneously.
• Assist with operational and reporting-related tasks when needed.
• Work closely with internal stakeholders to ensure smooth onboarding execution.
📌Requirements
**• Experience in onboarding high-risk merchants.
**• 1+ years of experience in fintech, payments, PSP, crypto processing, and acquiring.
• Experience with merchant onboarding, KYB/KYC, or payment operations.
• Understanding of onboarding/compliance workflows with banks and financial institutions.
• Languages: English, Russian
📌What We Offer
• Competitive salary aligned with experience.
• Collaborative and transparent team culture.
• High-impact role in a scaling fintech company.
• Recognition of personal milestones and achievements.
• Social benefits.
TG: @tegrean
Client Relationship Manager
📌Role Overview
As an Onboarding Manager, you'll play a crucial role in managing the merchant and company onboarding processes with financial institutions. This position offers the opportunity to work fully remotely, coordinating multiple onboarding flows and ensuring smooth execution with internal and external stakeholders. You will be at the forefront of our client's expansion, handling high-impact tasks in a scaling fintech environment.
📌Key Responsibilities
• Manage merchant and company onboarding processes with banks, PSPs, EMIs, and acquirers.
• Collect, organize, and prepare onboarding/KYB documentation.
• Communicate with compliance and onboarding teams of financial institutions.
• Prepare and submit onboarding packages.
• Handle follow-ups and operational requests from banks and partners.
• Coordinate multiple onboarding flows simultaneously.
• Assist with operational and reporting-related tasks when needed.
• Work closely with internal stakeholders to ensure smooth onboarding execution.
📌Requirements
**• Experience in onboarding high-risk merchants.
**• 1+ years of experience in fintech, payments, PSP, crypto processing, and acquiring.
• Experience with merchant onboarding, KYB/KYC, or payment operations.
• Understanding of onboarding/compliance workflows with banks and financial institutions.
• Languages: English, Russian
📌What We Offer
• Competitive salary aligned with experience.
• Collaborative and transparent team culture.
• High-impact role in a scaling fintech company.
• Recognition of personal milestones and achievements.
• Social benefits.
TG: @tegrean
Katerina Yemelyanenko
🚀Legal Team Lead
📍 Лимассол, Кипр
Международная компания в сфере консалтинга и iGaming ищет Legal ...
📎 Webpage (not supported)
Пожалуйста, прочитайте правила и исправьте вашу вакансию.
Пункт 1.
https://t.me/cyprusithr/46679/46680
Пункт 1.
https://t.me/cyprusithr/46679/46680
Ana
2026-05-19 15:04 UTC
#vacancy #SEO #remote
SEO Strategist (Crypto/iGaming)
Company: a performance-driven media buying team with deep roots in the crypto space (active since 2017).
Looking for SEO Strategist to manage several of portfolio-owned websites within the crypto and iGaming niches.
Fully remote. GMT+4
Salary: base + bonuses
What’s important:
• strong technical & off-page SEO background
• experience in affiliate SEO / competitive SERPs
• competitor analysis, backlink strategies & ranking pattern research
• deep understanding of crawlability, indexing, redirects, canonicals
• hands-on experience with Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, GSC
• experience building scalable SEO systems/frameworks, not just optimizing pages
Nice to have:
• expired domains / authority transfer experience
• automation, scraping, large-scale analysis
Contact: https://t.me/Ann_hiring
SEO Strategist (Crypto/iGaming)
Company: a performance-driven media buying team with deep roots in the crypto space (active since 2017).
Looking for SEO Strategist to manage several of portfolio-owned websites within the crypto and iGaming niches.
Fully remote. GMT+4
Salary: base + bonuses
What’s important:
• strong technical & off-page SEO background
• experience in affiliate SEO / competitive SERPs
• competitor analysis, backlink strategies & ranking pattern research
• deep understanding of crawlability, indexing, redirects, canonicals
• hands-on experience with Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, GSC
• experience building scalable SEO systems/frameworks, not just optimizing pages
Nice to have:
• expired domains / authority transfer experience
• automation, scraping, large-scale analysis
Contact: https://t.me/Ann_hiring
Juls
2026-05-19 15:23 UTC
⚡️ Sales Support Specialist (Remote, only Ukrainians)
Braanch Interactive is an established ad tech company with nearly 20 years of experience in digital advertising and traffic monetization.
We’re looking for someone to support sales operations and help manage advertiser relationships, campaign performance, and inventory optimization.
What we’re looking for:
• strong English communication skills (written & spoken)
• experience in digital advertising / ad tech / affiliate marketing / media buying
• understanding of CPM/CPC models
• familiarity with RTB platforms is a strong plus
• strong analytical skills and attention to detail
Key responsibilities:
• monitor RTB inventory and campaign performance
• support sales team with inventory allocation and renewals
• prepare weekly reports and performance insights
• assist with prospecting and CRM updates
• identify growth opportunities across buyers and zones
What’s offered:
• fully remote role
• 9-month contract with extension option
• direct collaboration with Head of Sales
• international clients and campaigns
• competitive compensation
📩 If interested, feel free to reach out directly or share your CV - @winhire
Braanch Interactive is an established ad tech company with nearly 20 years of experience in digital advertising and traffic monetization.
We’re looking for someone to support sales operations and help manage advertiser relationships, campaign performance, and inventory optimization.
What we’re looking for:
• strong English communication skills (written & spoken)
• experience in digital advertising / ad tech / affiliate marketing / media buying
• understanding of CPM/CPC models
• familiarity with RTB platforms is a strong plus
• strong analytical skills and attention to detail
Key responsibilities:
• monitor RTB inventory and campaign performance
• support sales team with inventory allocation and renewals
• prepare weekly reports and performance insights
• assist with prospecting and CRM updates
• identify growth opportunities across buyers and zones
What’s offered:
• fully remote role
• 9-month contract with extension option
• direct collaboration with Head of Sales
• international clients and campaigns
• competitive compensation
📩 If interested, feel free to reach out directly or share your CV - @winhire
Ксю
2026-05-19 15:23 UTC
#vacancy #HR #limassol
HR Generalist - NDA
Location🇨🇾: Limassol, Cyprus (on-site)
About the hiring company:
A hiring company provides advanced technological solutions for Crypto and CFD brokers. Established in November 2023 as a member of a global management consultancy group with over 1,500 employees across Singapore, Malaysia, Australia, and Taiwan, the company is headquartered in Cyprus and serves licensed brokers, cryptocurrency exchanges, CFD brokers, and crypto funds. The company enables brokers to optimize operations, mitigate risks, and enhance efficiency and profitability through sophisticated technical tools, including responsive websites and landing pages. The company is committed to growing a team of talented people and achieving great things together.
About the Role
We are looking for a hands-on and proactive HR Manager to join our Cyprus team and take ownership of the local HR function.
You will work closely with the HR Director and become a key partner for the business — driving HR operations, supporting team growth, and ensuring a smooth and engaging employee experience in a fast-paced, international environment.
This is a great opportunity for someone who enjoys working in a dynamic, multicultural team and wants to make a real impact.
What You’ll Do
Own and oversee the full employee lifecycle and HR operations in Cyprus
Support and drive recruitment processes together with hiring managers
Ensure smooth HR operations: documentation, HRIS, compliance
Implement global HR initiatives (OKRs, performance cycles, engagement programs)
Manage internal communications and contribute to a transparent, strong culture
Organize team events, team buildings, and engagement activities
Act as a trusted partner to managers, advising on and implementing HR policies and best practices
Monitor HR metrics and continuously improve processes and employee experience
What We’re Looking For
4–5+ years of experience in HR (HR Manager / HR Generalist / HR Operations)
Strong background in HR operations and/or recruitment / integration of HR procedures
Knowledge of Cyprus labor law and immigration processes
Experience with relocation, mobility, and business travel coordination (nice-to have)
Hands-on experience with HRIS systems and process improvements
Ability to work in a fast-paced environment with strong stress resilience and a structured, project-oriented mindset
Strong communication and stakeholder management skills
English (B2 must, C1 - nice to have) and fluent Russian is a plus
Experience working in multicultural, cross-cultural environments is a plus
What We Offer
Private healthcare
Office breakfasts and lunches
Sports memberships and team events
Annual bonus (up to 30% based on performance)
A collaborative, international environment where you can truly make an impact
📩 Interested? Send your CV @volotkeptiiich
HR Generalist - NDA
Location🇨🇾: Limassol, Cyprus (on-site)
About the hiring company:
A hiring company provides advanced technological solutions for Crypto and CFD brokers. Established in November 2023 as a member of a global management consultancy group with over 1,500 employees across Singapore, Malaysia, Australia, and Taiwan, the company is headquartered in Cyprus and serves licensed brokers, cryptocurrency exchanges, CFD brokers, and crypto funds. The company enables brokers to optimize operations, mitigate risks, and enhance efficiency and profitability through sophisticated technical tools, including responsive websites and landing pages. The company is committed to growing a team of talented people and achieving great things together.
About the Role
We are looking for a hands-on and proactive HR Manager to join our Cyprus team and take ownership of the local HR function.
You will work closely with the HR Director and become a key partner for the business — driving HR operations, supporting team growth, and ensuring a smooth and engaging employee experience in a fast-paced, international environment.
This is a great opportunity for someone who enjoys working in a dynamic, multicultural team and wants to make a real impact.
What You’ll Do
Own and oversee the full employee lifecycle and HR operations in Cyprus
Support and drive recruitment processes together with hiring managers
Ensure smooth HR operations: documentation, HRIS, compliance
Implement global HR initiatives (OKRs, performance cycles, engagement programs)
Manage internal communications and contribute to a transparent, strong culture
Organize team events, team buildings, and engagement activities
Act as a trusted partner to managers, advising on and implementing HR policies and best practices
Monitor HR metrics and continuously improve processes and employee experience
What We’re Looking For
4–5+ years of experience in HR (HR Manager / HR Generalist / HR Operations)
Strong background in HR operations and/or recruitment / integration of HR procedures
Knowledge of Cyprus labor law and immigration processes
Experience with relocation, mobility, and business travel coordination (nice-to have)
Hands-on experience with HRIS systems and process improvements
Ability to work in a fast-paced environment with strong stress resilience and a structured, project-oriented mindset
Strong communication and stakeholder management skills
English (B2 must, C1 - nice to have) and fluent Russian is a plus
Experience working in multicultural, cross-cultural environments is a plus
What We Offer
Private healthcare
Office breakfasts and lunches
Sports memberships and team events
Annual bonus (up to 30% based on performance)
A collaborative, international environment where you can truly make an impact
📩 Interested? Send your CV @volotkeptiiich
📄 Document (not supported)
#cv #resume #opentowork
FinTech Data Leader | Project manager
Hi! I’m Marina - Business Data Manager & Analyst with 10+ years in FinTech and investments. Expert in Data Transformation, BI solutions, and Data Methodologies. Proven record in leading cross-functional teams, automating data quality control, and aligning analytics with business goals. Strong knowledge of IFRS, management accounting, and budgeting, providing accurate, data-driven solutions in fast -paced environments.
📍 open to relocation| Full-Time | Hybrid / On-Site
Languages:
🇷🇺 Russian — native
🇬🇧 English
FinTech Data Leader | Project manager
Hi! I’m Marina - Business Data Manager & Analyst with 10+ years in FinTech and investments. Expert in Data Transformation, BI solutions, and Data Methodologies. Proven record in leading cross-functional teams, automating data quality control, and aligning analytics with business goals. Strong knowledge of IFRS, management accounting, and budgeting, providing accurate, data-driven solutions in fast -paced environments.
📍 open to relocation| Full-Time | Hybrid / On-Site
Languages:
🇷🇺 Russian — native
🇬🇧 English
📄 Document (not supported)
#cv #frontend #backend #fullstack #developer
**Senior Software Engineer | Full-Stack & Distributed Systems
**
Hi everyone!
I am Andrei, a Senior Software Engineer with over 8 years of experience building scalable web applications and complex distributed backend systems. I hold a Master of Computer Science from Humboldt University, Berlin and am fully authorised to work in Cyprus as an EU citizen.
Here is a quick snapshot:
- Current Role: Senior Software Engineer at Raisin (FinTech).
- Core Tech Stack: Java, Kotlin, Python, TypeScript, Spring Framework, React.js, AWS, Kafka, Docker, and Kubernetes.
- Languages: Professional fluency in both English and German, Russian - native.
- Location: Currently moving from Berlin to Paphos, Cyprus.
I’ve attached my full CV for more details on my background. I am open to new opportunities where I can solve complex architectural challenges and deliver high-impact solutions.
**Senior Software Engineer | Full-Stack & Distributed Systems
**
Hi everyone!
I am Andrei, a Senior Software Engineer with over 8 years of experience building scalable web applications and complex distributed backend systems. I hold a Master of Computer Science from Humboldt University, Berlin and am fully authorised to work in Cyprus as an EU citizen.
Here is a quick snapshot:
- Current Role: Senior Software Engineer at Raisin (FinTech).
- Core Tech Stack: Java, Kotlin, Python, TypeScript, Spring Framework, React.js, AWS, Kafka, Docker, and Kubernetes.
- Languages: Professional fluency in both English and German, Russian - native.
- Location: Currently moving from Berlin to Paphos, Cyprus.
I’ve attached my full CV for more details on my background. I am open to new opportunities where I can solve complex architectural challenges and deliver high-impact solutions.
📄 Document (not supported)
#cv #резюме #remote #psp #iGaming #opentowork
Добрый день!
Ищу себя в PSP, Antifraud, Chargeback и похожие роли в PSP, в вертикали iGaming
Опыт: B2B iGaming, Payments, Payments monitoring, Работа с регионами и провайдерами, работа с транзакциями, внутренними БО, Grafana / Jira / Confluence.
Также имею хороший опыт в поддержке L1, и опыт супервайзинга команды до 15 сотрудников.
Разговорный англ и рус языки
Рассматриваю только ремоут
Добрый день!
Ищу себя в PSP, Antifraud, Chargeback и похожие роли в PSP, в вертикали iGaming
Опыт: B2B iGaming, Payments, Payments monitoring, Работа с регионами и провайдерами, работа с транзакциями, внутренними БО, Grafana / Jira / Confluence.
Также имею хороший опыт в поддержке L1, и опыт супервайзинга команды до 15 сотрудников.
Разговорный англ и рус языки
Рассматриваю только ремоут
Ed Fridman
2026-05-19 16:22 UTC
#резюме #CV #Operational #Sales #SaaS #B2B #remote
Желаемая должность: Операционный менеджер, Правая рука фаундера, Координатор.
Обо мне:
* Операционный менеджер с опытом работы в стартапах.
* Уровень: middle
* Работал в отраслях: IT; Saas; B2B; AI.
* Управлял персоналом: до 50 человек.
* Умею превращать хаос в работающие системы, понятные регламенты и документацию.
* Мой подход базируется на автоматизации процессов через AI-сервисы и No-code инструменты.
Компетенции:
* Управление операционной деятельностью.
* Управление продажами.
* Разработка регламентов, бизнес-процессов.
* Разработка баз знаний.
* Развитие бизнеса (новые ниши, новые продукты, новые возможности, партнерства).
* Подготовка аналитических отчетов и контроль бюджета.
* Поиск и взаимодействие с подрядчиками.
* Отчетность.
Навыки работы с ИИ / Ai:
* Автоматизация процессов: n8n.
* Исследования: NotebookLM (Google), Perplexity.
* Локальное использование ИИ: LM Studio.
* Вайбкодинг: Cursor, Codex (OpenAI), Antigravity (Google), Gemini CLI, Lovable.
Владею инструментами:
* Таблицы: Excel, Google Sheets, Airtable.
* CRM: AmoCRM, Bitrix24, Pipedrive.
* Проекты: Jira, Trello.
* Базы знаний: Notion, Confluence.
* Workflow процессов: Miro, Figma.
Мои контакты:
Эдуард Фридман
Telegram: @EduardFri
WhatsApp: https://wa.me/995557904842
Email: [email protected]
Желаемая должность: Операционный менеджер, Правая рука фаундера, Координатор.
Обо мне:
* Операционный менеджер с опытом работы в стартапах.
* Уровень: middle
* Работал в отраслях: IT; Saas; B2B; AI.
* Управлял персоналом: до 50 человек.
* Умею превращать хаос в работающие системы, понятные регламенты и документацию.
* Мой подход базируется на автоматизации процессов через AI-сервисы и No-code инструменты.
Компетенции:
* Управление операционной деятельностью.
* Управление продажами.
* Разработка регламентов, бизнес-процессов.
* Разработка баз знаний.
* Развитие бизнеса (новые ниши, новые продукты, новые возможности, партнерства).
* Подготовка аналитических отчетов и контроль бюджета.
* Поиск и взаимодействие с подрядчиками.
* Отчетность.
Навыки работы с ИИ / Ai:
* Автоматизация процессов: n8n.
* Исследования: NotebookLM (Google), Perplexity.
* Локальное использование ИИ: LM Studio.
* Вайбкодинг: Cursor, Codex (OpenAI), Antigravity (Google), Gemini CLI, Lovable.
Владею инструментами:
* Таблицы: Excel, Google Sheets, Airtable.
* CRM: AmoCRM, Bitrix24, Pipedrive.
* Проекты: Jira, Trello.
* Базы знаний: Notion, Confluence.
* Workflow процессов: Miro, Figma.
Мои контакты:
Эдуард Фридман
Telegram: @EduardFri
WhatsApp: https://wa.me/995557904842
Email: [email protected]
Oleg Recruiter1
2026-05-19 16:39 UTC
#DE #dataengineer #EU #vacancy #remote #вакансия #ADB #Python
✅ Senior Data Engineer (ADB + Python)
Company: Forrards
Location: EU only
Format: remote EU
Rate: $5.5-6k/month (35-40$/hour)
We are looking for a motivated Senior Data Engineer (ADB + Python) who is willing to dive into the new project with a modern stack. If you’re driven by a curiosity to learn and a desire to produce meaningful results, please apply!
*About the Client*
Our client is one of the Big Four accounting firms and the world’s largest professional services network. Headquartered in London, they operate in 150+ countries with 460,000+ professionals delivering excellence in audit, tax, consulting, and advisory.
The team you will join designs, develops, and deploys innovative enterprise technology and AI-driven tools to support the delivery of tax services. It is a dynamic group combining expertise in tax, software engineering, change management, and project management, working on initiatives from tool design and deployment to training development and engagement management.
*Project Tech Stack*
Azure Cloud, Microservices Architecture, .NET 8, ASP.NET. Core services, Python, MongoDB, Azure SQL, Angular 18, Kendo, GitHub Enterprise with Copilot, LangGraph, LangChain, RAG Pipelines, Multi-modal LLMs
*What You’ll Do*
• Define and enforce best practices and coding standards across the project
• Conduct thorough code reviews to ensure adherence to established guidelines and maintain high code quality
• Work both independently and in close collaboration with others in the team
• Communicate clear instructions to team members and help manage the flow of day-to-day operations
• Communicate with the client regularly
• Design, develop, and maintain robust and scalable Spark applications
• Write clean, maintainable, and efficient code following best practices and coding standards
• Optimize code for performance and scalability, ensuring efficient data handling
• Work closely with cross-functional teams to deliver high-quality software solutions
• Identify and resolve technical issues, ensuring the reliability and performance of applications
• Create and maintain comprehensive documentation for code, processes, and workflows
*What You Bring*
• 5+ years of hands-on experience in software development
• Extensive experience working with Apache Spark, including platforms such as Databricks and/or Azure Synapse/Fabric
• Proficient in Python, with strong skills in data manipulation using Pandas/Polars and similar
• Solid understanding of columnar data storage formats, particularly Parquet, with practical experience using Delta Tables
• Proven expertise in data processing, analysis, and transformation workflows
• Strong analytical and problem-solving abilities with a detail-oriented mindset
• Practical and pragmatic approach to balancing standardized processes with flexibility to meet project goals effectively
• Excellent organizational skills with the ability to self-manage, prioritize tasks, structure workload, and meet tight deadlines
• Solid understanding of microservices architecture and its implementation in scalable systems
*Nice to have*
• Experience working with Azure Cloud services (or other major cloud platforms), including Service Bus, Data Lake, Blob Storage, Redis, etc.
• Familiarity with FastAPI
• Expertise in containerization and orchestration tools such as Docker and Kubernetes
*English level*
Intermediate+
.
Recruiter
@oleg_recruiter
✅ Senior Data Engineer (ADB + Python)
Company: Forrards
Location: EU only
Format: remote EU
Rate: $5.5-6k/month (35-40$/hour)
We are looking for a motivated Senior Data Engineer (ADB + Python) who is willing to dive into the new project with a modern stack. If you’re driven by a curiosity to learn and a desire to produce meaningful results, please apply!
*About the Client*
Our client is one of the Big Four accounting firms and the world’s largest professional services network. Headquartered in London, they operate in 150+ countries with 460,000+ professionals delivering excellence in audit, tax, consulting, and advisory.
The team you will join designs, develops, and deploys innovative enterprise technology and AI-driven tools to support the delivery of tax services. It is a dynamic group combining expertise in tax, software engineering, change management, and project management, working on initiatives from tool design and deployment to training development and engagement management.
*Project Tech Stack*
Azure Cloud, Microservices Architecture, .NET 8, ASP.NET. Core services, Python, MongoDB, Azure SQL, Angular 18, Kendo, GitHub Enterprise with Copilot, LangGraph, LangChain, RAG Pipelines, Multi-modal LLMs
*What You’ll Do*
• Define and enforce best practices and coding standards across the project
• Conduct thorough code reviews to ensure adherence to established guidelines and maintain high code quality
• Work both independently and in close collaboration with others in the team
• Communicate clear instructions to team members and help manage the flow of day-to-day operations
• Communicate with the client regularly
• Design, develop, and maintain robust and scalable Spark applications
• Write clean, maintainable, and efficient code following best practices and coding standards
• Optimize code for performance and scalability, ensuring efficient data handling
• Work closely with cross-functional teams to deliver high-quality software solutions
• Identify and resolve technical issues, ensuring the reliability and performance of applications
• Create and maintain comprehensive documentation for code, processes, and workflows
*What You Bring*
• 5+ years of hands-on experience in software development
• Extensive experience working with Apache Spark, including platforms such as Databricks and/or Azure Synapse/Fabric
• Proficient in Python, with strong skills in data manipulation using Pandas/Polars and similar
• Solid understanding of columnar data storage formats, particularly Parquet, with practical experience using Delta Tables
• Proven expertise in data processing, analysis, and transformation workflows
• Strong analytical and problem-solving abilities with a detail-oriented mindset
• Practical and pragmatic approach to balancing standardized processes with flexibility to meet project goals effectively
• Excellent organizational skills with the ability to self-manage, prioritize tasks, structure workload, and meet tight deadlines
• Solid understanding of microservices architecture and its implementation in scalable systems
*Nice to have*
• Experience working with Azure Cloud services (or other major cloud platforms), including Service Bus, Data Lake, Blob Storage, Redis, etc.
• Familiarity with FastAPI
• Expertise in containerization and orchestration tools such as Docker and Kubernetes
*English level*
Intermediate+
.
Recruiter
@oleg_recruiter
Julia Moon
2026-05-19 16:42 UTC
#QA #TechLeadQA #SeniorQA #MobileQA #QAEngineer #QAexpert #SeniorQA #Crypto #CryptoWallet #Fintech #Web3 #Blockchain #Remote #RemoteJob #RemoteWork #Vacancy #JobOpening #NowHiring #TechJobs #ProductQA #TestAutomation #MobileTesting #APITesting #QA #Mobile #Crypto #Remote #Hiring
QA Tech Expert (Mobile) at Utorg - non-custodial crypto wallet, card, investing products
🌍 Fully Remote
💼 Full-time
🗣 English + Russian (Professional Fluency)
We're hiring a technical anchor for quality on one of our teams.
Not a QA manager, not someone who builds a separate QA department. The engineers here own their quality, we need someone who sits inside that model and raises the bar from within.
Hands-on testing of complex flows, writing test cases that devs automate, reviewing what they ship back, and being the person the team actually listens to on stability and risk.
Roughly 50/50 hands-on and player-coach, with a bias toward hands-on. Middle QA to mentor through real shared work, no formal 1:1s.
What you'll do:
🔹 Hands-on testing of complex crypto and fintech flows: transactions, swaps, asset custody, KYC, on/off-ramps
🔹 Write detailed test cases, review developers' automated implementations, use the resulting suite in daily QA work
🔹 Establish QA standards and metrics (defect rate, escape rate, CFR/LT, stakeholder reporting)
🔹 Own production stability: Sentry, Firebase, Grafana, incident response, post-mortems
🔹 Mentor Middle QA through hands-on collaboration
Must-have:
✅ Excellent manual testing across mobile and API
✅ Hands-on experience with the collaborative automation model (writing test cases, reviewing dev implementations)
✅ Solid understanding of performance and load testing principles
✅ Experience with QA metrics and stakeholder reporting
✅ Mentoring experience: 1–2 QA engineers over 6+ months
✅ React Native ecosystem: Detox, Maestro, Flipper, Reactotron
✅ AI-assisted testing tooling: Cursor, Claude Code, Gemini
**Stack:
**Postman, Charles, Swagger, Sentry, Grafana, Firebase, Android Studio, TestFlight, Qase / TestRail, SQL, Git
Nice-to-have:
➕ Xcode (iOS build inspection, simulators, log capture)
➕ Security testing for crypto products: key management, signing flows
➕ Load testing: k6, JMeter, Locust
➕ KYC/AML systems experience
**What we offer:
**🎯 Fully remote, international agile team
🎯 Competitive salary based on experience and contribution
🎯 Career progression: senior tech / management / cross-functional
🎯 Transparent culture, open dialogue, real impact
📩 Apply: https://utorg.teamtailor.com/jobs/7669381-technical-lead-qa-mobile
QA Tech Expert (Mobile) at Utorg - non-custodial crypto wallet, card, investing products
🌍 Fully Remote
💼 Full-time
🗣 English + Russian (Professional Fluency)
We're hiring a technical anchor for quality on one of our teams.
Not a QA manager, not someone who builds a separate QA department. The engineers here own their quality, we need someone who sits inside that model and raises the bar from within.
Hands-on testing of complex flows, writing test cases that devs automate, reviewing what they ship back, and being the person the team actually listens to on stability and risk.
Roughly 50/50 hands-on and player-coach, with a bias toward hands-on. Middle QA to mentor through real shared work, no formal 1:1s.
What you'll do:
🔹 Hands-on testing of complex crypto and fintech flows: transactions, swaps, asset custody, KYC, on/off-ramps
🔹 Write detailed test cases, review developers' automated implementations, use the resulting suite in daily QA work
🔹 Establish QA standards and metrics (defect rate, escape rate, CFR/LT, stakeholder reporting)
🔹 Own production stability: Sentry, Firebase, Grafana, incident response, post-mortems
🔹 Mentor Middle QA through hands-on collaboration
Must-have:
✅ Excellent manual testing across mobile and API
✅ Hands-on experience with the collaborative automation model (writing test cases, reviewing dev implementations)
✅ Solid understanding of performance and load testing principles
✅ Experience with QA metrics and stakeholder reporting
✅ Mentoring experience: 1–2 QA engineers over 6+ months
✅ React Native ecosystem: Detox, Maestro, Flipper, Reactotron
✅ AI-assisted testing tooling: Cursor, Claude Code, Gemini
**Stack:
**Postman, Charles, Swagger, Sentry, Grafana, Firebase, Android Studio, TestFlight, Qase / TestRail, SQL, Git
Nice-to-have:
➕ Xcode (iOS build inspection, simulators, log capture)
➕ Security testing for crypto products: key management, signing flows
➕ Load testing: k6, JMeter, Locust
➕ KYC/AML systems experience
**What we offer:
**🎯 Fully remote, international agile team
🎯 Competitive salary based on experience and contribution
🎯 Career progression: senior tech / management / cross-functional
🎯 Transparent culture, open dialogue, real impact
📩 Apply: https://utorg.teamtailor.com/jobs/7669381-technical-lead-qa-mobile
Katarina
2026-05-19 20:29 UTC
#вакансия #vacancy #position #job #remote #nodejs #developer #backend
🔧 Senior Backend Developer - Node.js / NestJS
О компании
Маркетплейс внутриигровых предметов · 4M+ MAU · Remote
Что предстоит делать
• Строить и развивать микросервисы в высоконагруженной системе (тысячи RPS, миллионы транзакций в месяц)
• Работать с concurrency, распределенной консистентностью, event-driven архитектурой
• Участвовать в крупном обновлении платформы - ключевом проекте роста компании
Кого ищем
• 5+ лет backend-разработки на TypeScript/Node.js
• Реальный опыт с высокими нагрузками, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ/Kafka
• Умение находить и чинить race conditions в production, проектировать идемпотентные операции
• Используешь AI-инструменты в ежедневной работе
Что предлагаем
• Полный remote, можно работать из любой точки мира
• Продукт с аудиторией 4M+ пользователей в месяц
• Технически сложные задачи
• Конкурентная компенсация (обсуждается индивидуально)
• Никакого микроменеджмента
📩 пишите @KEKatarina
🔧 Senior Backend Developer - Node.js / NestJS
О компании
Маркетплейс внутриигровых предметов · 4M+ MAU · Remote
Что предстоит делать
• Строить и развивать микросервисы в высоконагруженной системе (тысячи RPS, миллионы транзакций в месяц)
• Работать с concurrency, распределенной консистентностью, event-driven архитектурой
• Участвовать в крупном обновлении платформы - ключевом проекте роста компании
Кого ищем
• 5+ лет backend-разработки на TypeScript/Node.js
• Реальный опыт с высокими нагрузками, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ/Kafka
• Умение находить и чинить race conditions в production, проектировать идемпотентные операции
• Используешь AI-инструменты в ежедневной работе
Что предлагаем
• Полный remote, можно работать из любой точки мира
• Продукт с аудиторией 4M+ пользователей в месяц
• Технически сложные задачи
• Конкурентная компенсация (обсуждается индивидуально)
• Никакого микроменеджмента
📩 пишите @KEKatarina
Lols Anti Spam
2026-05-19 22:47 UTC
Jovan Spasojevic
Hi everyone — I’m Jovan Spasojevic, a Full-Stack Software Engineer based in Belgrade, Serbia, with 8...
❓ [@js02091995](tg://user?id=8728571882) (
[Посмотреть текст сообщения]
Нажми на кнопку! Иначе твоё сообщение будет удалено.
8728571882), а ты точно не бот?[Посмотреть текст сообщения]
Нажми на кнопку! Иначе твоё сообщение будет удалено.
📎 Webpage (not supported)
Hi everyone — I’m Jovan Spasojevic, a Full-Stack Software Engineer based in Belgrade, Serbia, with 8+ years of experience building scalable eCommerce platforms, SaaS products, and AI-powered applications.
My background spans Shopify Plus, React, TypeScript, Python, Django, Node.js, and cloud infrastructure on AWS and GCP. Over the past few years, I’ve focused heavily on integrating AI into production systems using OpenAI and Anthropic Claude APIs, including agentic workflows, computer vision integrations, and AI-assisted automation.
Some recent highlights from my work include:
• Building AI analytics tools that process 10,000+ survey responses automatically
• Launching multi-region Shopify storefronts with Lighthouse scores above 95
• Reducing deployment cycles from 15 minutes to under 60 seconds
• Replacing third-party SaaS tools with internal systems that saved $50K+ annually
• Developing computer vision solutions used by 100,000+ monthly users
I enjoy solving complex engineering problems, optimizing performance, and building products that combine strong user experience with scalable architecture.
Tech stack:
React • TypeScript • Shopify Plus • Python • Django • Node.js • AWS • OpenAI API • Claude API • GraphQL • PostgreSQL • Docker
I’m currently open to remote opportunities, freelance projects, and collaborations involving full-stack development, AI integrations, Shopify engineering, or scalable SaaS platforms.
Telegram: @js02091995
LinkedIn: linkedin.com/in/jovan-spasojevic
GitHub: github.com/coach0801
Email: [email protected]
My background spans Shopify Plus, React, TypeScript, Python, Django, Node.js, and cloud infrastructure on AWS and GCP. Over the past few years, I’ve focused heavily on integrating AI into production systems using OpenAI and Anthropic Claude APIs, including agentic workflows, computer vision integrations, and AI-assisted automation.
Some recent highlights from my work include:
• Building AI analytics tools that process 10,000+ survey responses automatically
• Launching multi-region Shopify storefronts with Lighthouse scores above 95
• Reducing deployment cycles from 15 minutes to under 60 seconds
• Replacing third-party SaaS tools with internal systems that saved $50K+ annually
• Developing computer vision solutions used by 100,000+ monthly users
I enjoy solving complex engineering problems, optimizing performance, and building products that combine strong user experience with scalable architecture.
Tech stack:
React • TypeScript • Shopify Plus • Python • Django • Node.js • AWS • OpenAI API • Claude API • GraphQL • PostgreSQL • Docker
I’m currently open to remote opportunities, freelance projects, and collaborations involving full-stack development, AI integrations, Shopify engineering, or scalable SaaS platforms.
Telegram: @js02091995
LinkedIn: linkedin.com/in/jovan-spasojevic
GitHub: github.com/coach0801
Email: [email protected]
📎 Webpage (not supported)
Hi everyone — I’m Jovan Spasojevic, a Full-Stack Software Engineer based in Belgrade, Serbia, with 8+ years of experience building scalable eCommerce platforms, SaaS products, and AI-powered applications.
My background spans Shopify Plus, React, TypeScript, Python, Django, Node.js, and cloud infrastructure on AWS and GCP. Over the past few years, I’ve focused heavily on integrating AI into production systems using OpenAI and Anthropic Claude APIs, including agentic workflows, computer vision integrations, and AI-assisted automation.
Some recent highlights from my work include:
• Building AI analytics tools that process 10,000+ survey responses automatically
• Launching multi-region Shopify storefronts with Lighthouse scores above 95
• Reducing deployment cycles from 15 minutes to under 60 seconds
• Replacing third-party SaaS tools with internal systems that saved $50K+ annually
• Developing computer vision solutions used by 100,000+ monthly users
I enjoy solving complex engineering problems, optimizing performance, and building products that combine strong user experience with scalable architecture.
Tech stack:
React • TypeScript • Shopify Plus • Python • Django • Node.js • AWS • OpenAI API • Claude API • GraphQL • PostgreSQL • Docker
I’m currently open to remote opportunities, freelance projects, and collaborations involving full-stack development, AI integrations, Shopify engineering, or scalable SaaS platforms.
Telegram: @jovan_s_658
LinkedIn: linkedin.com/in/jovan-spasojevic
GitHub: github.com/coach0801
Email: [email protected]
My background spans Shopify Plus, React, TypeScript, Python, Django, Node.js, and cloud infrastructure on AWS and GCP. Over the past few years, I’ve focused heavily on integrating AI into production systems using OpenAI and Anthropic Claude APIs, including agentic workflows, computer vision integrations, and AI-assisted automation.
Some recent highlights from my work include:
• Building AI analytics tools that process 10,000+ survey responses automatically
• Launching multi-region Shopify storefronts with Lighthouse scores above 95
• Reducing deployment cycles from 15 minutes to under 60 seconds
• Replacing third-party SaaS tools with internal systems that saved $50K+ annually
• Developing computer vision solutions used by 100,000+ monthly users
I enjoy solving complex engineering problems, optimizing performance, and building products that combine strong user experience with scalable architecture.
Tech stack:
React • TypeScript • Shopify Plus • Python • Django • Node.js • AWS • OpenAI API • Claude API • GraphQL • PostgreSQL • Docker
I’m currently open to remote opportunities, freelance projects, and collaborations involving full-stack development, AI integrations, Shopify engineering, or scalable SaaS platforms.
Telegram: @jovan_s_658
LinkedIn: linkedin.com/in/jovan-spasojevic
GitHub: github.com/coach0801
Email: [email protected]
100 messages on this day