Channels / User Profile
User Info
Дарья
| ID | 7484205051 |
|---|---|
| Type | user |
| Username | @dariarecru |
| First Name | Дарья |
| First Seen | 2026-04-27 16:45 UTC |
| Updated | 2026-04-27 16:45 UTC |
Statistics
Total Messages: 51
Active in: 1 channel(s)
Activity by Channel
Recent Messages
CY iT HR
2026-09-17 10:39 UTC
#vacancy #hr
🔥 Ищем HR / Recruiter в международный digital-проект
Нужен сильный самостоятельный рекрутер, который умеет не просто собирать отклики, а добывать нужных людей через direct search и нетворкинг.
Внутри — онлайн-школа по YouTube и новый production-проект: запуск GTA-каналов на YouTube и TikTok. Масштабируем команду и ищем человека, который поможет быстро собрать ключевых специалистов.
Что важно:
— full-cycle recruitment
— опыт закрытия senior и редких позиций
— сильный direct search + собственный нетворк
— понимание digital / content / production
— английский от B2
— опыт работы с международными и удалёнными командами
— готовность работать full-time без совмещений
В работе — контентные лиды, продюсеры, SMM, рилсмейкеры, project-менеджеры и другие специалисты.
Удалённо | европейский часовой пояс | full-time | crypto
Если Вам близок такой формат и Вы умеете закрывать сложные позиции — присылайте CV/профиль в лc
🔥 Ищем HR / Recruiter в международный digital-проект
Нужен сильный самостоятельный рекрутер, который умеет не просто собирать отклики, а добывать нужных людей через direct search и нетворкинг.
Внутри — онлайн-школа по YouTube и новый production-проект: запуск GTA-каналов на YouTube и TikTok. Масштабируем команду и ищем человека, который поможет быстро собрать ключевых специалистов.
Что важно:
— full-cycle recruitment
— опыт закрытия senior и редких позиций
— сильный direct search + собственный нетворк
— понимание digital / content / production
— английский от B2
— опыт работы с международными и удалёнными командами
— готовность работать full-time без совмещений
В работе — контентные лиды, продюсеры, SMM, рилсмейкеры, project-менеджеры и другие специалисты.
Удалённо | европейский часовой пояс | full-time | crypto
Если Вам близок такой формат и Вы умеете закрывать сложные позиции — присылайте CV/профиль в лc
CY iT HR
2026-09-14 13:17 UTC
#vacancy
🔥 Business Development Manager | iGaming Game Provider
Международный iGaming-стартап ищет сильного BD, который поможет вывести игровой продукт на новые рынки.
Что важно:
— 3+ года в BD / Sales / Partnerships в iGaming в game provider
— сильный и актуальный нетворк среди операторов, агрегаторов и платформ
— опыт B2B-продаж и полного цикла сделки
— английский для международных переговоров
— hunter mindset и умение самостоятельно открывать нужные двери
Что предлагаем:
— remote
— фикс + бонус за результат
— международный рынок
— возможность влиять на развитие нового продукта с самого начала
— участие в профильных iGaming-конференциях
Если у Вас есть нетворк, экспертиза и желание строить новое направление, буду рада пообщаться.
📩 Подробности — в личных сообщениях
🔥 Business Development Manager | iGaming Game Provider
Международный iGaming-стартап ищет сильного BD, который поможет вывести игровой продукт на новые рынки.
Что важно:
— 3+ года в BD / Sales / Partnerships в iGaming в game provider
— сильный и актуальный нетворк среди операторов, агрегаторов и платформ
— опыт B2B-продаж и полного цикла сделки
— английский для международных переговоров
— hunter mindset и умение самостоятельно открывать нужные двери
Что предлагаем:
— remote
— фикс + бонус за результат
— международный рынок
— возможность влиять на развитие нового продукта с самого начала
— участие в профильных iGaming-конференциях
Если у Вас есть нетворк, экспертиза и желание строить новое направление, буду рада пообщаться.
📩 Подробности — в личных сообщениях
CY iT HR
2026-09-08 08:40 UTC
#vacancy
**
🚀 CBDO | iGaming Game Provider**
В международный iGaming-стартап ищем CBDO, который возьмёт на себя развитие game provider и будет отвечать за коммерческий рост бизнеса.
❤️ Что предстоит делать:
— формировать и реализовывать B2B-стратегию развития;
— искать и привлекать новых партнёров и клиентов;
— вести переговоры и заключать сделки с казино, агрегаторами и платформами;
— участвовать в формировании продуктовой стратегии;
— управлять небольшой командой и выстраивать процессы;
— самостоятельно определять приоритеты и точки роста бизнеса.
❤️ Что важно:
— обязательный опыт работы именно на стороне Game Provider;
— опыт управления командой;
— понимание рынка онлайн-казино, агрегаторов и игровой дистрибуции;
— сильные переговорные навыки;
— высокий уровень самостоятельности и предпринимательский подход;
— английский на рабочем уровне.
🔥 Что предлагаем:
— ключевая роль в развитии нового game provider;
— возможность влиять на продукт и коммерческую стратегию;
— небольшая команда и высокая степень самостоятельности;
— работа напрямую с собственником бизнеса.
📩 Если у тебя есть опыт развития Game Provider и хочется влиять не только на продажи, но и на весь бизнес — присылай резюме в ЛС.
**
🚀 CBDO | iGaming Game Provider**
В международный iGaming-стартап ищем CBDO, который возьмёт на себя развитие game provider и будет отвечать за коммерческий рост бизнеса.
❤️ Что предстоит делать:
— формировать и реализовывать B2B-стратегию развития;
— искать и привлекать новых партнёров и клиентов;
— вести переговоры и заключать сделки с казино, агрегаторами и платформами;
— участвовать в формировании продуктовой стратегии;
— управлять небольшой командой и выстраивать процессы;
— самостоятельно определять приоритеты и точки роста бизнеса.
❤️ Что важно:
— обязательный опыт работы именно на стороне Game Provider;
— опыт управления командой;
— понимание рынка онлайн-казино, агрегаторов и игровой дистрибуции;
— сильные переговорные навыки;
— высокий уровень самостоятельности и предпринимательский подход;
— английский на рабочем уровне.
🔥 Что предлагаем:
— ключевая роль в развитии нового game provider;
— возможность влиять на продукт и коммерческую стратегию;
— небольшая команда и высокая степень самостоятельности;
— работа напрямую с собственником бизнеса.
📩 Если у тебя есть опыт развития Game Provider и хочется влиять не только на продажи, но и на весь бизнес — присылай резюме в ЛС.
CY iT HR
2026-09-02 12:41 UTC
#vacancy
⭐️ Business Development Manager (P2P) ⭐️
Мы, крупная финтех-платформа для онлайн-платежей, работающая в Армении, Грузии, Казахстане, МЕНА и Европе. Компания помогает бизнесам быстро принимать платежи, запускать подписки и управлять финансами — всё в одном простом и современном интерфейсе.
❤️ Задачи:
Проведение переговоров, заключение соглашений и развитие долгосрочных партнёрских отношений.
Курирование интеграций и запуск новых платёжных решений.
Поиск, оценка и внедрение новых платёжных продуктов под целевые рынки.
Анализ эффективности и маржинальности текущих платёжных решений.
Оптимизация стоимости обработки транзакций и уровня конверсии.
❤️ Требования
Опыт в Business Development в fintech, iGaming.
Глубокое понимание рыночных тенденций и стратегий выхода на новые рынки.
Сильные навыки переговоров и опыт заключения коммерческих соглашений.
Умение анализировать бизнес-процессы, финансовые и операционные метрики.
Владение английским языком на уровне B2+.
❤️ Мы предлагаем
Работа в динамичной команде профессионалов.
Конкурентная заработная плата.
Удаленный формат, график 5/2 с гибким стартом дня.
Всё необходимое оборудование.
Возможность влиять на развитие компании, запуск продуктов и выход на новые рынки.
Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, мероприятия, поддерживающая комьюнити-культура.
⭐️ Business Development Manager (P2P) ⭐️
Мы, крупная финтех-платформа для онлайн-платежей, работающая в Армении, Грузии, Казахстане, МЕНА и Европе. Компания помогает бизнесам быстро принимать платежи, запускать подписки и управлять финансами — всё в одном простом и современном интерфейсе.
❤️ Задачи:
Проведение переговоров, заключение соглашений и развитие долгосрочных партнёрских отношений.
Курирование интеграций и запуск новых платёжных решений.
Поиск, оценка и внедрение новых платёжных продуктов под целевые рынки.
Анализ эффективности и маржинальности текущих платёжных решений.
Оптимизация стоимости обработки транзакций и уровня конверсии.
❤️ Требования
Опыт в Business Development в fintech, iGaming.
Глубокое понимание рыночных тенденций и стратегий выхода на новые рынки.
Сильные навыки переговоров и опыт заключения коммерческих соглашений.
Умение анализировать бизнес-процессы, финансовые и операционные метрики.
Владение английским языком на уровне B2+.
❤️ Мы предлагаем
Работа в динамичной команде профессионалов.
Конкурентная заработная плата.
Удаленный формат, график 5/2 с гибким стартом дня.
Всё необходимое оборудование.
Возможность влиять на развитие компании, запуск продуктов и выход на новые рынки.
Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, мероприятия, поддерживающая комьюнити-культура.
CY iT HR
2026-08-19 11:02 UTC
#vacancy
🎰 Head of Business Development / Head of Sales (iGaming, VR-решение для операторов казино)
🏭 Industry: IGaming
🌍 Work mode: remote
Международный tech-стартап на этапе активного роста разрабатывает инновационное VR-решение для операторов онлайн-казино — B2B-инструмент, который помогает бизнесу повышать вовлечённость и удержание игроков.
📌 Что предстоит делать:
🔹 лично искать клиентов, вести переговоры и закрывать сделки;
🔹 проверять гипотезы по ценности продукта, цене и модели монетизации;
🔹 построить воронку продаж и систему регулярного планирования (неделя/месяц), управлять отклонениями от плана;
🔹 развивать клиентов после пилотной поставки, обеспечивая повторные и расширенные закупки;
🔹 оценивать и усиливать команду (Sales Manager, Account Manager), управлять Senior Brand Manager в части коммерческой воронки;
🔹 выстраивать модель кратного роста без пропорционального роста штата — за счёт автоматизации и эффективных процессов.
✅ Что важно:
▪️ глубокий практический опыт в iGaming с собственной сетью контактов;
▪️ опыт продаж инновационного продукта без готовых рыночных аналогов, умение продавать ценность, а не сравнивать по прайс-листу конкурентов;
▪️ подтверждённый опыт запуска продаж с нуля (0 → 1) и построения основы для масштабирования;
▪️ сильные личные навыки B2B-продаж и переговоров — роль играющего тренера, а не только управленца;
▪️ опыт построения воронки продаж, планирования и развития команды;
▪️ готовность работать в условиях неопределённости, выдвигать гипотезы и быстро менять подход.
🎁 Мы предлагаем:
🚀 Ключевую роль в компании, создающей новую категорию продукта — без конкурентов, с прямым влиянием на продукт, цену и модель монетизации.
🤝 Реальное участие в формировании стратегии вместе с основателями.
📈 Команду для развития и рост вместе с компанией — от построения основ до масштабирования в разы.
💰 Конкурентный фикс + квартальный бонус (пропорционально выполнению плана продаж).
✉️ Отклик: @zarina_easyhunt
🎰 Head of Business Development / Head of Sales (iGaming, VR-решение для операторов казино)
🏭 Industry: IGaming
🌍 Work mode: remote
Международный tech-стартап на этапе активного роста разрабатывает инновационное VR-решение для операторов онлайн-казино — B2B-инструмент, который помогает бизнесу повышать вовлечённость и удержание игроков.
📌 Что предстоит делать:
🔹 лично искать клиентов, вести переговоры и закрывать сделки;
🔹 проверять гипотезы по ценности продукта, цене и модели монетизации;
🔹 построить воронку продаж и систему регулярного планирования (неделя/месяц), управлять отклонениями от плана;
🔹 развивать клиентов после пилотной поставки, обеспечивая повторные и расширенные закупки;
🔹 оценивать и усиливать команду (Sales Manager, Account Manager), управлять Senior Brand Manager в части коммерческой воронки;
🔹 выстраивать модель кратного роста без пропорционального роста штата — за счёт автоматизации и эффективных процессов.
✅ Что важно:
▪️ глубокий практический опыт в iGaming с собственной сетью контактов;
▪️ опыт продаж инновационного продукта без готовых рыночных аналогов, умение продавать ценность, а не сравнивать по прайс-листу конкурентов;
▪️ подтверждённый опыт запуска продаж с нуля (0 → 1) и построения основы для масштабирования;
▪️ сильные личные навыки B2B-продаж и переговоров — роль играющего тренера, а не только управленца;
▪️ опыт построения воронки продаж, планирования и развития команды;
▪️ готовность работать в условиях неопределённости, выдвигать гипотезы и быстро менять подход.
🎁 Мы предлагаем:
🚀 Ключевую роль в компании, создающей новую категорию продукта — без конкурентов, с прямым влиянием на продукт, цену и модель монетизации.
🤝 Реальное участие в формировании стратегии вместе с основателями.
📈 Команду для развития и рост вместе с компанией — от построения основ до масштабирования в разы.
💰 Конкурентный фикс + квартальный бонус (пропорционально выполнению плана продаж).
✉️ Отклик: @zarina_easyhunt
CY iT HR
2026-08-18 09:58 UTC
#vacancy
🔥 Team Lead ORM | iGaming
Международная iGaming-компания ищет Team Lead в направление ORM.
Что предстоит делать:
— Руководить командой ORM-специалистов
— Распределять задачи и контролировать их выполнение
— Выстраивать и оптимизировать процессы внутри команды
— Контролировать KPI и качество работы
— Участвовать в развитии ORM-стратегии и поиске новых решений
Что важно:
— Опыт работы в iGaming обязателен
— Опыт управления командой
— Понимание специфики ORM и репутационного менеджмента
— Самостоятельность, системность и умение работать с KPI
— Английский будет преимуществом
🌍 Формат: полностью удалённая работа
💰 Условия: обсуждаются индивидуально
Если тебе интересно — присылай резюме в личные сообщения 💌
🔥 Team Lead ORM | iGaming
Международная iGaming-компания ищет Team Lead в направление ORM.
Что предстоит делать:
— Руководить командой ORM-специалистов
— Распределять задачи и контролировать их выполнение
— Выстраивать и оптимизировать процессы внутри команды
— Контролировать KPI и качество работы
— Участвовать в развитии ORM-стратегии и поиске новых решений
Что важно:
— Опыт работы в iGaming обязателен
— Опыт управления командой
— Понимание специфики ORM и репутационного менеджмента
— Самостоятельность, системность и умение работать с KPI
— Английский будет преимуществом
🌍 Формат: полностью удалённая работа
💰 Условия: обсуждаются индивидуально
Если тебе интересно — присылай резюме в личные сообщения 💌
CY iT HR
2026-08-13 15:25 UTC
#vacancy
Ищем Head of Affiliate.
Мы топ-2 IGaming холдинг. После успешного запуска в ряде стран LATAM мы выводим нашу партнёрскую программу на новый уровень и в связи с этим открываем вакансию Head of Affiliate для стратегического развития и масштабирования направлений в Перу и Чили.
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии:
Построение команды
Стратегическое планирование
Оптимизация портфеля трафика
Аналитика и отчётность
Требования:
Успешный опыт на позиции Head / Team Lead affiliate не менее года
Опыт в IGaming
Обязателен опыт работы с Чили и Перу.
Понимание локальной специфики
Проактивность — умение самостоятельно придумывать и тестировать новые способы привлечения трафика.
Условия:
Полностью удаленный формат работы с графиком 5/2
Фиксированная оплата на испытательном сроке, потом обсуждаем модель.
Ищем Head of Affiliate.
Мы топ-2 IGaming холдинг. После успешного запуска в ряде стран LATAM мы выводим нашу партнёрскую программу на новый уровень и в связи с этим открываем вакансию Head of Affiliate для стратегического развития и масштабирования направлений в Перу и Чили.
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии:
Построение команды
Стратегическое планирование
Оптимизация портфеля трафика
Аналитика и отчётность
Требования:
Успешный опыт на позиции Head / Team Lead affiliate не менее года
Опыт в IGaming
Обязателен опыт работы с Чили и Перу.
Понимание локальной специфики
Проактивность — умение самостоятельно придумывать и тестировать новые способы привлечения трафика.
Условия:
Полностью удаленный формат работы с графиком 5/2
Фиксированная оплата на испытательном сроке, потом обсуждаем модель.
CY iT HR
2026-08-13 13:58 UTC
#vacancy
🔥 Creative Lead | iGaming | Remote
Международная компания в сфере iGaming ищет Creative Lead, который возьмёт на себя развитие креативного направления и будет руководить существующей командой дизайнеров.
Нам нужен очень творческий человек с сильным визуальным вкусом, хорошей насмотренностью и опытом управления дизайнерами.
Что предстоит делать:
— руководить командой дизайнеров: ставить задачи, распределять нагрузку и контролировать результат;
— развивать визуальный стиль и бренд компании;
— задавать креативное направление и контролировать качество всех материалов;
— курировать создание баннеров, креативов для сайтов, рекламных и анимированных креативов;
— обеспечивать SMM-команду необходимыми визуальными материалами;
— придумывать новые креативные концепции и развивать существующие;
— следить за трендами, искать новые визуальные решения и вдохновлять команду.
Что важно:
— опыт на позиции Creative Lead / Art Director / Head of Design или аналогичной;
— опыт управления командой дизайнеров;
— сильное digital-портфолио;
— отличное чувство визуала и высокая насмотренность;
— опыт работы с рекламными и digital-креативами;
— понимание брендинга и визуальной айдентики;
— готовность работать в iGaming.
Опыт именно в iGaming не обязателен — готовы рассматривать сильных специалистов из других digital/creative-направлений.
Что предлагаем:
🌎 полностью удалённую работу из любой точки мира;
🎨 возможность влиять на визуальное развитие международного бренда;
👥 работу с существующей командой дизайнеров;
🚀 высокий уровень самостоятельности и свободы в реализации идей;
💰 конкурентный доход, обсуждается индивидуально;
📈 возможности профессионального и карьерного роста;
🤝 долгосрочное сотрудничество.
Если ты умеешь не просто делать красиво, а понимаешь, как построить сильное креативное направление — будем рады познакомиться.
📩 Присылай резюме + портфолио в личные сообщения.
🔥 Creative Lead | iGaming | Remote
Международная компания в сфере iGaming ищет Creative Lead, который возьмёт на себя развитие креативного направления и будет руководить существующей командой дизайнеров.
Нам нужен очень творческий человек с сильным визуальным вкусом, хорошей насмотренностью и опытом управления дизайнерами.
Что предстоит делать:
— руководить командой дизайнеров: ставить задачи, распределять нагрузку и контролировать результат;
— развивать визуальный стиль и бренд компании;
— задавать креативное направление и контролировать качество всех материалов;
— курировать создание баннеров, креативов для сайтов, рекламных и анимированных креативов;
— обеспечивать SMM-команду необходимыми визуальными материалами;
— придумывать новые креативные концепции и развивать существующие;
— следить за трендами, искать новые визуальные решения и вдохновлять команду.
Что важно:
— опыт на позиции Creative Lead / Art Director / Head of Design или аналогичной;
— опыт управления командой дизайнеров;
— сильное digital-портфолио;
— отличное чувство визуала и высокая насмотренность;
— опыт работы с рекламными и digital-креативами;
— понимание брендинга и визуальной айдентики;
— готовность работать в iGaming.
Опыт именно в iGaming не обязателен — готовы рассматривать сильных специалистов из других digital/creative-направлений.
Что предлагаем:
🌎 полностью удалённую работу из любой точки мира;
🎨 возможность влиять на визуальное развитие международного бренда;
👥 работу с существующей командой дизайнеров;
🚀 высокий уровень самостоятельности и свободы в реализации идей;
💰 конкурентный доход, обсуждается индивидуально;
📈 возможности профессионального и карьерного роста;
🤝 долгосрочное сотрудничество.
Если ты умеешь не просто делать красиво, а понимаешь, как построить сильное креативное направление — будем рады познакомиться.
📩 Присылай резюме + портфолио в личные сообщения.
CY iT HR
2026-08-13 08:06 UTC
#vacancy
❤️ Business Development Manager (P2P) ❤️
Мы, крупная финтех-платформа для онлайн-платежей, работающая в Армении, Грузии, Казахстане, МЕНА и Европе. Компания помогает бизнесам быстро принимать платежи, запускать подписки и управлять финансами — всё в одном простом и современном интерфейсе.
Задачи:
Проведение переговоров, заключение соглашений и развитие долгосрочных партнёрских отношений.
Курирование интеграций и запуск новых платёжных решений.
Поиск, оценка и внедрение новых платёжных продуктов под целевые рынки.
Анализ эффективности и маржинальности текущих платёжных решений.
Оптимизация стоимости обработки транзакций и уровня конверсии.
Требования
От 3 лет опыта в Business Development, преимущественно в fintech, iGaming, платежах или смежных сферах.
Глубокое понимание рыночных тенденций и стратегий выхода на новые рынки.
Сильные навыки переговоров и опыт заключения коммерческих соглашений.
Умение анализировать бизнес-процессы, финансовые и операционные метрики.
Владение английским языком на уровне B2+.
Мы предлагаем
Работа в динамичной команде профессионалов.
Конкурентная заработная плата.
Удаленный формат, график 5/2 с гибким стартом дня.
Всё необходимое оборудование.
Возможность влиять на развитие компании, запуск продуктов и выход на новые рынки.
Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, мероприятия, поддерживающая комьюнити-культура.
❤️ Business Development Manager (P2P) ❤️
Мы, крупная финтех-платформа для онлайн-платежей, работающая в Армении, Грузии, Казахстане, МЕНА и Европе. Компания помогает бизнесам быстро принимать платежи, запускать подписки и управлять финансами — всё в одном простом и современном интерфейсе.
Задачи:
Проведение переговоров, заключение соглашений и развитие долгосрочных партнёрских отношений.
Курирование интеграций и запуск новых платёжных решений.
Поиск, оценка и внедрение новых платёжных продуктов под целевые рынки.
Анализ эффективности и маржинальности текущих платёжных решений.
Оптимизация стоимости обработки транзакций и уровня конверсии.
Требования
От 3 лет опыта в Business Development, преимущественно в fintech, iGaming, платежах или смежных сферах.
Глубокое понимание рыночных тенденций и стратегий выхода на новые рынки.
Сильные навыки переговоров и опыт заключения коммерческих соглашений.
Умение анализировать бизнес-процессы, финансовые и операционные метрики.
Владение английским языком на уровне B2+.
Мы предлагаем
Работа в динамичной команде профессионалов.
Конкурентная заработная плата.
Удаленный формат, график 5/2 с гибким стартом дня.
Всё необходимое оборудование.
Возможность влиять на развитие компании, запуск продуктов и выход на новые рынки.
Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, мероприятия, поддерживающая комьюнити-культура.
CY iT HR
2026-08-11 13:27 UTC
#vacancy
❤️ Business Development Manager (P2P) ❤️
Мы, крупная финтех-платформа для онлайн-платежей, работающая в Армении, Грузии, Казахстане, МЕНА и Европе. Компания помогает бизнесам быстро принимать платежи, запускать подписки и управлять финансами — всё в одном простом и современном интерфейсе.
Задачи:
Проведение переговоров, заключение соглашений и развитие долгосрочных партнёрских отношений.
Курирование интеграций и запуск новых платёжных решений.
Поиск, оценка и внедрение новых платёжных продуктов под целевые рынки.
Анализ эффективности и маржинальности текущих платёжных решений.
Оптимизация стоимости обработки транзакций и уровня конверсии.
Требования
От 3 лет опыта в Business Development, преимущественно в fintech, iGaming, платежах или смежных сферах.
Глубокое понимание рыночных тенденций и стратегий выхода на новые рынки.
Сильные навыки переговоров и опыт заключения коммерческих соглашений.
Умение анализировать бизнес-процессы, финансовые и операционные метрики.
Владение английским языком на уровне B2+.
Мы предлагаем
Работа в динамичной команде профессионалов.
Конкурентная заработная плата.
Удаленный формат, график 5/2 с гибким стартом дня.
Всё необходимое оборудование.
Возможность влиять на развитие компании, запуск продуктов и выход на новые рынки.
Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, мероприятия, поддерживающая комьюнити-культура.
❤️ Business Development Manager (P2P) ❤️
Мы, крупная финтех-платформа для онлайн-платежей, работающая в Армении, Грузии, Казахстане, МЕНА и Европе. Компания помогает бизнесам быстро принимать платежи, запускать подписки и управлять финансами — всё в одном простом и современном интерфейсе.
Задачи:
Проведение переговоров, заключение соглашений и развитие долгосрочных партнёрских отношений.
Курирование интеграций и запуск новых платёжных решений.
Поиск, оценка и внедрение новых платёжных продуктов под целевые рынки.
Анализ эффективности и маржинальности текущих платёжных решений.
Оптимизация стоимости обработки транзакций и уровня конверсии.
Требования
От 3 лет опыта в Business Development, преимущественно в fintech, iGaming, платежах или смежных сферах.
Глубокое понимание рыночных тенденций и стратегий выхода на новые рынки.
Сильные навыки переговоров и опыт заключения коммерческих соглашений.
Умение анализировать бизнес-процессы, финансовые и операционные метрики.
Владение английским языком на уровне B2+.
Мы предлагаем
Работа в динамичной команде профессионалов.
Конкурентная заработная плата.
Удаленный формат, график 5/2 с гибким стартом дня.
Всё необходимое оборудование.
Возможность влиять на развитие компании, запуск продуктов и выход на новые рынки.
Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, мероприятия, поддерживающая комьюнити-культура.