#vacancy #вакансия #Fintech #Payments #BDM

Компания: Tribe
Формат: full-remote
Позиция: Business Development Manager
Компенсация: обсуждается индивидуально.

Обязательные условия:
- 3 года опыта в финтехе, платежах или эквайринге;
- Опыт работы с платёжными системами и агрегаторами именно на стороне платформы или мерчанта;
- Полный цикл: выход на провайдера, переговоры по условиям, подключение, дальнейшая работа по конверсии;
- Понимание процессов: approval rate, routing, каскады, лимиты;
- Английский язык — рабочий уровень;

Будет преимуществом:
- Опыт работы с GEO Латинская Америка (приоритет — Аргентина);
- Опыт работы с GEO Азия (второй рынок);
- Наличие собственной контактной базы по локальным провайдерам;
- Конкретные кейсы с результатами (повышение конверсии, оптимизация роутинга, настройка каскадов);

Вы:
- Проактивны и умеете работать в многозадачной среде;
- Ответственны за результат и доводите задачи до финала;
- Обладаете сильными коммуникативными навыками;

Чем будете заниматься:
- Поиск и подключение новых платёжных систем и агрегаторов;
- Ведение переговоров и сопровождение договорной базы;
- Онбординг провайдеров: KYC, комплаенс;
- Запуск новых методов оплаты и анализ эффективности (конверсия, отказы, лимиты);
- Оптимизация комиссий и повышение approval rate;
- Взаимодействие с командами Product, Tech, Finance, Support;

Мы предлагаем:
- Стабильная зарплата в EUR/USD
- Годовой бонус (13‑я зарплата);
- Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
- Компенсация спорта и языковых курсов;
- Оплата обучения и повышения квалификации;

Контакт: @DzmitryS6

#vacancy #вакансия #Growth #B2B #KAM

Компания: Tribe
Формат: full remote
Позиция: Growth Manager (Middle+)
Компенсация: обсуждается индивидуально.

Обязательные условия:
- 3+ года опыта в B2B клиентском менеджменте, Customer Success или продуктовых/growth‑ролях;
- Умение работать с воронками: Traffic → Registration → FTD → Repeat Deposit → Retention → Reactivation → GGR;
- Практический опыт работы с аналитикой (Google Analytics, Superset или аналогичные инструменты);
- Навыки самостоятельного анализа показателей, формулирования и проверки гипотез;
- Английский язык — рабочий уровень;

Будет преимуществом:
- Опыт Customer Success или Account Management с измеримым влиянием на retention и GGR;
- Координация инициатив с Account, Marketing, CRM, Product и Platform командами;
- Понимание growth‑фреймворков и процессов проверки гипотез;

Вы:
- Аналитичны и ориентированы на данные;
- Умеете работать на стыке клиентского бизнеса, продукта и роста;
- Сильный коммуникатор, умеющий балансировать партнёрство и вызов клиенту;

Чем будете заниматься:
- Анализировать клиентские воронки и находить точки потери конверсии и бизнес‑ценности;
- Формировать и проверять growth‑гипотезы от трафика и регистрации до депозитов, retention и reactivation;
- Запускать и координировать инициативы в рамках возможностей платформы;
- Взаимодействовать с Account, Marketing, CRM, Product, Platform и другими командами;
- Если проблему нельзя решить в текущей платформе — формулировать её, подтверждать ценность данными и передавать в Product на discovery;

Мы предлагаем:
- Стабильная зарплата в EUR/USD;
- Годовой бонус (13‑я зарплата);
- Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
- Компенсация спорта и языковых курсов;
- Оплата обучения и повышения квалификации;

Контакт: @DzmitryS6

#vacancy #job #Marketing #MediaBuyer

Company: Tribe
Format: full-remote
Position: Media Buyer (Middle+)
Product: iGaming platform
Compensation: discussed individually.

Mandatory requirements:
- English and Arabic language proficiency at B2+ level;
- 2–3 years of proven experience as a Media Buyer;
- Experience launching and managing advertising campaigns in Facebook Ads Manager;
- Strong analytical skills for evaluating campaign performance and efficiency;
- Proficiency with Google Sheets, Keitaro, and competitor analysis tools;

Preferred qualifications:
- Experience working with Arabic GEOs and local advertising platforms;
- Documented cases with measurable results (conversion growth, reduced CPL, ban handling);
- Background in marketing “white” niches with clear performance indicators;

You are:
- Responsible and result‑oriented;
- Comfortable working in a fast‑paced, multitasking environment;
- A strong communicator with an analytical mindset;

Responsibilities:
- Launch and manage advertising campaigns;
- Prepare briefs for designers (creatives and landing pages);
- Integrate ad accounts with CRM together with technical specialists;
- Analyze campaign performance and optimize efficiency;
- Handle bans and apply alternative solutions;
- Maintain reporting and collaborate with the team (SEO, content, sales, designers);

We offer:
- Stable salary in EUR/USD;
- KPI‑based bonuses;
- Professional growth opportunities;
- Freedom of action and no rigid constraints — results are what matter;

Contact: @DzmitryS6

#vacancy #вакансия #Fintech #Payments #BDM

Компания: Tribe
Формат: remote
Позиция: Business Development Manager
Компенсация: обсуждается индивидуально.

Обязательные условия:
• 3 года опыта в финтехе, платежах или эквайринге;
- Опыт работы с платёжными системами и агрегаторами именно на стороне платформы или мерчанта;
- Полный цикл: выход на провайдера, переговоры по условиям, подключение, дальнейшая работа по конверсии;
- Понимание процессов: approval rate, routing, каскады, лимиты;
- Английский язык — рабочий уровень;

Будет преимуществом:
- Опыт работы с GEO Латинская Америка (приоритет — Аргентина);
- Опыт работы с GEO Азия (второй рынок);
- Наличие собственной контактной базы по локальным провайдерам;
- Конкретные кейсы с результатами (повышение конверсии, оптимизация роутинга, настройка каскадов);

Вы:
- Проактивны и умеете работать в многозадачной среде;
- Ответственны за результат и доводите задачи до финала;
- Обладаете сильными коммуникативными навыками;

Чем будете заниматься:
- Поиск и подключение новых платёжных систем и агрегаторов;
- Ведение переговоров и сопровождение договорной базы;
- Онбординг провайдеров: KYC, комплаенс;
- Запуск новых методов оплаты и анализ эффективности (конверсия, отказы, лимиты);
- Оптимизация комиссий и повышение approval rate;
- Взаимодействие с командами Product, Tech, Finance, Support;

Мы предлагаем:
- Стабильная зарплата в EUR/USD
- Годовой бонус (13‑я зарплата);
- Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
- Компенсация спорта и языковых курсов;
- Оплата обучения и повышения квалификации;

Контакт: @DzmitryS6

#vacancy #вакансия #SDET #QA #Automation #Limassol

Компания: TRIBE
Формат: 🏢 Full-time | Офис, Лимассол, Кипр
Позиция: Strong Middle/Senior SDET
Компенсация: по результатам ревью.

🔻 Требования и опыт:
— 3+ года опыта QA/SDET с backend/API/интеграциями;
— Опыт автоматизации API (pytest+requests / REST‑assured / собственные фреймворки на Go), контрактное тестирование;
— Playwright, Cypress или аналог для E2E‑тестов;
— SQL (PostgreSQL) для верификации состояния и reconciliation;
— Опыт работы с webhook‑цепочками и статусными машинами;

🎯 Чем будете заниматься:
— Автоматизировать API‑тесты (REST), проверять состояние в БД (PostgreSQL), включая идемпотентность и негативные сценарии;
— Тестировать асинхронные потоки: вебхуки, колбэки, фоновые воркеры, ретраи, eventual consistency;
— Проводить E2E‑тестирование веб‑интерфейсов (Next.js/React, админки);
— Запускать полный прогон unit‑, интеграционных и E2E‑тестов перед релизами;
— Настраивать и поддерживать тестовые фреймворки и инструменты для команды.

➕ Будет преимуществом:
— Опыт в Fintech / платежах / эквайринге;
— Понимание crypto, DeFi, web3;
— Работа с контрактами партнёрских API (банковские справочники, SWIFT, коды назначения);
— Go на чтение;
— Очереди (Kafka/NATS/RabbitMQ).

💎 Мы предлагаем:
- 🎁 Годовой бонус (13‑я зарплата);
- 🍴 Корпоративное питание в офисе;
- 🎓 Оплата конференций, хакатонов и т.д.;
- 💻 Мощное железо, офис премиум‑класса в центре Лимассола;
- 🏥 Корпоративная инфраструктура: клиника, салон красоты, школы и детские сады, кинотеатр;
- 💪 Компенсация английского языка и спорта.

📌 Контакт (жду CV): @DzmitryS6

#vacancy #tribe #Csharp #dotnet #iGaming #вакансия
Компания: Tribe
Формат: 🌍 Full-time | Office / Hybrid (Сербия, Армения)
Позиция: C# Backend Developer (Middle+)
Вилка: 💶 по результатам ревью
Продукт: высоконагруженные серверные приложения в домене HRTech для известнейшего iGaming холдинга.

⚡️ Обязательные условия:
— Опыт коммерческой разработки на C# от 4 лет;
— Опыт работы в крупных компаниях (не госсектор, не фриланс);
— Понимание клиент‑серверной и луковой архитектуры приложений;
— Опыт работы с .NET 8, ASP .NET Core, EFCore;
— Базовые знания реляционных и нереляционных БД;
— Навыки работы с инструментами тестирования REST API (Postman, Swagger);
— Умение анализировать логи ElasticSearch и находить причины дефектов;
— Опыт работы с системами баг‑трекинга (Jira, Trello, Bugzilla, Redmine, YouTrack);
— Базовые знания методологий разработки ПО (Agile/Scrum);

🔻 Вы:
— Разрабатывали высоконагруженные серверные приложения ASP .NET Core;
— Интегрировали внутренние и сторонние сервисы;
— Работали с API‑документацией (Swagger);
— Участвовали в командных обсуждениях подходов к реализации;
— Вели задачи в системах управления проектами;

🎯 Чем будете заниматься:
— Разработка и поддержка серверных приложений;
— Интеграция сервисов и API;
— Участие в командных обсуждениях и планировании;
— Работа с баг‑трекингом и документацией;

💎 Мы предлагаем:
💶 Конкурентоспособную заработную плату;
📚 Возможность профессионального роста и обучения;
💪 Работу в международной команде;
🌍 Гибридный или офисный формат в указанных локациях;

📌 Контакт: @DzmitryS6

#vacancy #вакансия #dotnet #iGaming #office
Компания: Tribe (thetribe.com.cy)
Формат: 🌍 Full-time | Office / Hybrid (Белград, Ереван, Москва, Питер, Новосибирск, Брянск, Лимассол)
Позиция: C# Backend Developer (Middle+)
Вилка: 💶 по результатам ревью
Продукт: высоконагруженные серверные приложения в домене HRTech для известнейшего iGaming холдинга.

⚡️ Обязательные условия:
— Опыт коммерческой разработки на C# от 4 лет;
— Опыт работы в крупных компаниях (не госсектор, не фриланс);
— Понимание клиент‑серверной и луковой архитектуры приложений;
— Опыт работы с .NET 8, ASP .NET Core, EFCore;
— Базовые знания реляционных и нереляционных БД;
— Навыки работы с инструментами тестирования REST API (Postman, Swagger);
— Умение анализировать логи ElasticSearch и находить причины дефектов;
— Опыт работы с системами баг‑трекинга (Jira, Trello, Bugzilla, Redmine, YouTrack);
— Базовые знания методологий разработки ПО (Agile/Scrum);

🔻 Вы:
— Разрабатывали высоконагруженные серверные приложения ASP .NET Core;
— Интегрировали внутренние и сторонние сервисы;
— Работали с API‑документацией (Swagger);
— Участвовали в командных обсуждениях подходов к реализации;
— Вели задачи в системах управления проектами;

🎯 Чем будете заниматься:
— Разработка и поддержка серверных приложений;
— Интеграция сервисов и API;
— Участие в командных обсуждениях и планировании;
— Работа с баг‑трекингом и документацией;

💎 Мы предлагаем:
💶 Конкурентоспособную заработную плату;
📚 Возможность профессионального роста и обучения;
💪 Работу в международной команде;
🌍 Гибридный или офисный формат в указанных локациях;

📌 Контакт: @DzmitryS6

#vacancy #вакансия #AccountManager #Sales #BusDev

Компания: Tribe (thetribe.com.cy)
Формат: 🌍 Full-time | Full remote (кандидаты вне РФ)
Позиция: Account / Sales Manager / Business Development (Middle)
Вилка: 💶 по результам ревью
Продукт: iGaming платформа (Евросоюз)

⚡️ Обязательные условия:
— Опыт работы в iGaming обязателен;
— Базовые знания и понимание особенностей гемблинг / iGaming индустрии;
— Общее понимание API‑интеграций;
— Опыт или уверенное понимание принципов работы с партнёрами;
— Навыки работы с аналитикой и данными;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Высокие навыки коммуникации и переговоров;
— Английский язык — не ниже B2;

🔻 Вы:
— Развивали и масштабировали партнёрскую сеть;
— Искали точки роста и запускали новые продукты/инициативы;
— Сопровождали запуск игр, функций, интеграций и коммерческих проектов;
— Вели переговоры, согласовывали условия сотрудничества;
— Координировали внутренние команды для достижения бизнес‑целей;
— Анализировали эффективность партнёров и готовили рекомендации;
— Участвовали в интеграциях и бизнес‑ревью;
— Формировали предложения по развитию продукта совместно с Product‑командой;

🎯 Чем будете заниматься:
— Развитие партнёрской сети и отношений;
— Поиск и реализация точек роста;
— Управление инициативами и интеграциями;
— Ведение переговоров и подготовка коммерческих предложений;
— Анализ бизнес‑метрик и подготовка рекомендаций;

💎 Мы предлагаем:
💶 Удобный формат оформления (B2B/ИП, ТК или Крипта)
🎁 Годовой бонус (13-я зарплата)
📚 Оплата профильного обучения и повышения квалификации
💪 Компенсация языковых курсов


📌 Контакт: @DzmitryS6

#vacancy #вакансия #ProjectManager #HRTech

Компания: Tribe (thetribe.com.cy)
Формат: 🌍 Full-time | Офис (Армения, Сербия или РФ — Питер, Москва, Новосибирск, Брянск)
Позиция: Project Manager (Middle)
Вилка: 💶 по результатам ревью
Продукт: HRTech‑решения для iGaming холдинга

⚡️ Обязательные условия для отклика:
— Опыт работы Project Manager в IT от 3 лет;
— Не рассматриваем кандидатов с опытом во фрилансе;
— Не рассматриваем кандидатов из госкомпаний;
— Не рассматриваем кандидатов с опытом, значительно превышающим требуемый уровень;

🔻 Пожелания:
— Понимание жизненного цикла разработки ПО;
— Опыт работы с методологиями Scrum, Kanban, Waterfall;
— Навык сбора, анализа и формализации требований;
— Опыт управления несколькими проектами одновременно;
— Владение YouTrack, Jira, Confluence, Miro или аналогичными инструментами;
— Навык планирования ресурсов и оценки загрузки команды;
— Умение управлять ожиданиями и решать конфликтные ситуации;
— Системное мышление, внимание к деталям, ответственность за результат;

🔻 Вы:
— Координировали полный цикл проектов от запроса до релиза;
— Сопровождали сбор и анализ бизнес‑требований;
— Декомпозировали задачи и определяли приоритеты;
— Организовывали работу аналитиков, дизайнеров, разработчиков и тестировщиков;
— Контролировали сроки и качество исполнения;
— Выстраивали прозрачную коммуникацию между заказчиками и командой;
— Управляли ожиданиями и информировали о статусе проектов и рисках;
— Сопровождали релизы и внедрение новой функциональности;

🎯 Чем будете заниматься:
— Координация проектов от идеи до релиза;
— Сбор и формализация требований;
— Планирование задач и управление командой;
— Организация встреч, синхронизаций и демонстраций;
— Управление рисками и улучшение процессов;

➕ Будет преимуществом:
— Опыт работы с HRTech, корпоративными или B2B‑продуктами;
— Опыт проведения демонстраций и презентаций решений заказчикам;
— Понимание принципов UX и проектирования пользовательских сценариев;
— Опыт управления несколькими командами или направлениями одновременно;

💎 Мы предлагаем:
• Работа в премиум‑офисах
• Годовой бонус (13‑я ЗП)
• Корпоративное питание в офисе
• Возможность профессионального роста и обучения
• Возможность релокации в Европу

📌 Контакт: @DzmitryS6

#vacancy #вакансия #Frontend #Developer #Vue #Nuxt

Компания: Tribe (thetribe.com.cy)
Формат: 🌍 Full-time | Офис (Армения, Сербия или РФ - Питер, Москва, Новосибирск, Брянск)
Позиция: Frontend Developer (Middle+)
Вилка: 💶 по результатам ревью
Продукт: клиентские приложения в области HRTech для iGaming холдинга

⚡️ Обязательные условия для отклика:
— Опыт коммерческой разработки на Vue 3 от 3 лет;
— Не рассматриваем с опытом во фрилансе, в гос. компаниях
— Не рассматриваем фулл-стеков
— Не рассматриваем с опытом сильного больше того, что нам требуется

🔻 **Пожелания:
**— Хорошее знание JavaScript (ES6+) и TypeScript;
— Навыки работы с RESTful API и асинхронными запросами;
— Опыт работы с Vite, настройка проектов с нуля;
— Знание UnoCSS или других Atomic CSS фреймворков;
— Понимание подходов к управлению состоянием (Pinia, Vuex);
— Навыки работы с Git, понимание Git flow;

🔻 Вы:
— Разрабатывали клиентские приложения на Vue 3 + TypeScript;
— Интегрировали интерфейсы с серверными API;
— Создавали адаптивную верстку с UnoCSS;
— Реализовывали клиентскую логику и взаимодействие с REST API;
— Управляли состоянием приложений через Pinia;

🎯 Чем будете заниматься:
— Разработка клиентских приложений на Vue 3 + Nuxt 3;
— Интеграция интерфейсов с серверными API;
— Создание адаптивной верстки;
— Реализация клиентской логики;
— Управление состоянием приложений;

➕ Будет преимуществом:
— Опыт работы с Nuxt.js;
— Знание современных подходов и паттернов фронтенд‑разработки;
— Опыт работы с Electron.js;

💎 Мы предлагаем:
• Работа в премиум-офисах
• Годовой бонус (13-ая ЗП)
• Корпоративное питание в офисе
• Возможность профессионального роста и обучения;
• Возможность релокации в Европу;

📌 Контакт: @DzmitryS6