Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
📄 Document (not supported)
#resume #cv #резюме**
Роль: Affiliate Team Lead / Head
Формат**: удаленно
**Опыт:
- 7 лет опыта **в Affiliate маркетинге
- Основал и развил Affiliate направление в IT компании, увеличил выручку отдела в 5 раз за год, ROI 261%.
- С нуля сформировал отдел, развил команду менеджеров.
- Привлек через партнерскую программу 5500 клиентов, 500 000 евро дохода.
Подробнее в прикрепленном CV.
ТГ: @alex_shlykov
Роль: Affiliate Team Lead / Head
Формат**: удаленно
**Опыт:
- 7 лет опыта **в Affiliate маркетинге
- Основал и развил Affiliate направление в IT компании, увеличил выручку отдела в 5 раз за год, ROI 261%.
- С нуля сформировал отдел, развил команду менеджеров.
- Привлек через партнерскую программу 5500 клиентов, 500 000 евро дохода.
Подробнее в прикрепленном CV.
ТГ: @alex_shlykov
Katya Dymshits
2026-09-25 06:14 UTC
#vacancy #cyprus #fintech #limassol
📍Transaction Monitoring Analyst (Entry-Level)
🌍 Location: Limassol, Cyprus (On-site)
💼 Type: Full-time
🏢 Company: emoni (FinTech)
emoni connects traditional financial services with payment and digital asset solutions across Europe and Canada. We are looking for a detail-oriented team player to join our compliance team in Limassol!
What You’ll Do
Perform daily manual checks on payment transactions (SEPA, SWIFT, crypto).
Verify transaction data against customer profiles and documentation.
Escalate potentially high-risk cases to Senior Compliance Officers.
Keep neat, organized logs of all reviewed cases.
Requirements
Fluent English (mandatory — all tools and communication are in English).
1+ year of experience in Customer Support, Payment Operations, or Back-Office.
High attention to detail & patience for structured, high-volume routine tasks.
Basic awareness of bank transfers and digital payment flows.
What We Offer
Full hands-on training in AML and FinTech operations from experienced mentors.
Clear career path to grow into Mid-level Compliance roles.
Competitive salary.
Modern office and friendly team in Limassol.
📩 To Apply: Send your CV to [email protected] / @Minakowa
📍Transaction Monitoring Analyst (Entry-Level)
🌍 Location: Limassol, Cyprus (On-site)
💼 Type: Full-time
🏢 Company: emoni (FinTech)
emoni connects traditional financial services with payment and digital asset solutions across Europe and Canada. We are looking for a detail-oriented team player to join our compliance team in Limassol!
What You’ll Do
Perform daily manual checks on payment transactions (SEPA, SWIFT, crypto).
Verify transaction data against customer profiles and documentation.
Escalate potentially high-risk cases to Senior Compliance Officers.
Keep neat, organized logs of all reviewed cases.
Requirements
Fluent English (mandatory — all tools and communication are in English).
1+ year of experience in Customer Support, Payment Operations, or Back-Office.
High attention to detail & patience for structured, high-volume routine tasks.
Basic awareness of bank transfers and digital payment flows.
What We Offer
Full hands-on training in AML and FinTech operations from experienced mentors.
Clear career path to grow into Mid-level Compliance roles.
Competitive salary.
Modern office and friendly team in Limassol.
📩 To Apply: Send your CV to [email protected] / @Minakowa
CY IT HR Admin
2026-09-25 06:32 UTC
🗑 [Kseniya](tg://user?id=8573969172), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Kseniya](tg://user?id=8573969172), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1301 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Kseniya](tg://user?id=8573969172), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1301 · Rules / Правила
📎 Webpage (not supported)
#games #marketing #brand #creative
Hey!
HRs and recruiters check out the CV I’ve vibecoded yesterday. What do you think?
👉 START THE GAME
Hey!
HRs and recruiters check out the CV I’ve vibecoded yesterday. What do you think?
👉 START THE GAME
📄 Document (not supported)
💬 Remote Chat Support / Customer Service Specialist — Available Immediately
4+ years handling high-volume live chat (400+ chats/shift, 6-7 concurrent conversations) for VIP clients in iGaming + Amazon customer support. Experienced with Zendesk, Salesforce, HubSpot, Intercom, Freshdesk.
✅ Fluent English (C2), strong under pressure, used to strict SLAs
✅ Open to any timezone, remote-first, full-time or part-time
✅ CV attached
📩 Telegram/WhatsApp: 03275851291 | [email protected]
#CV
4+ years handling high-volume live chat (400+ chats/shift, 6-7 concurrent conversations) for VIP clients in iGaming + Amazon customer support. Experienced with Zendesk, Salesforce, HubSpot, Intercom, Freshdesk.
✅ Fluent English (C2), strong under pressure, used to strict SLAs
✅ Open to any timezone, remote-first, full-time or part-time
✅ CV attached
📩 Telegram/WhatsApp: 03275851291 | [email protected]
#CV
CY IT HR Admin
2026-09-25 06:49 UTC
Maximillione
#games #marketing #brand #creative
Hey!
HRs and recruiters check out the CV I’ve vibecoded yesterda...
⚠️ [Maximiliano](tg://user?id=213132890), please read the rules and correct your CV.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Maximiliano](tg://user?id=213132890), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1302 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#CV is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Maximiliano](tg://user?id=213132890), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#CV.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1302 · Rules / Правила
A
2026-09-25 07:01 UTC
#vacancy
Product Manager/ CPO
Запускаем новое онлайн-казино на рынке Узбекистана. Ищем человека, который возьмёт на себя управление командой, продуктом и экономикой проекта с нуля и станет одним из ключевых лидеров компании.
📊 Что предстоит делать
Управлять командой — распределять задачи, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество, разбирать результаты
Строить систему работы с нуля — процессы, регламенты, точки контроля, отчётность, инструмент ведения задач и дисциплина его использования
Формировать команду — определять роли, проводить собеседования, вводить людей в работу
Разрабатывать и просчитывать бонусные механики — welcome-механики и промо, экономику бонуса (стоимость на игрока, wagering, completion rate, точка убыточности), защиту от абьюза
Управлять экономикой казино — game mix, GGR, hold, мониторинг показателей и реакция на отклонения
Контролировать фрод и ответственную игру — мультиаккаунты, абьюз, соблюдение RG
Управлять продуктом — воронка от захода до депозита и удержания, приоритизация задач, ключевые флоу, проверка гипотез через A/B-тесты
Формировать продуктовую стратегию, определять точки роста и адаптировать продукт под новые GEO по мере масштабирования
🔥 Что мы предлагаем
Высокий доход — конкурентный фикс + бонусная система
Реальное влияние на продукт и бизнес без лишней бюрократии
Возможность принимать решения и быстро воплощать идеи
Команду, готовую к росту и масштабированию
Полностью удалённый формат из любой точки мира
💡 Что мы ждём от кандидата
Опыт в iGaming на позиции уровня Head of Casino / Head of Product / CPO
Опыт запуска и масштабирования продуктов или новых GEO
Стратегическое мышление, сильная аналитика, умение строить команды
Ищем человека с реальным опытом в индустрии — сильнее нас в этом деле. Того, кто задаёт направление: говорит, куда смотреть и что делать, чтобы проект заработал. Мы не ставим задачи ему — наоборот, рассчитываем, что он ведёт нас.
На старте команда небольшая, поэтому это не роль чистого управленца. Важно уметь не только руководить, но и работать руками — погружаться в процессы и лично доводить задачи до результата. По мере роста проекта фокус смещается в сторону управления командой и масштабирования.
TG: @Mikhail_JOBFound
Product Manager/ CPO
Запускаем новое онлайн-казино на рынке Узбекистана. Ищем человека, который возьмёт на себя управление командой, продуктом и экономикой проекта с нуля и станет одним из ключевых лидеров компании.
📊 Что предстоит делать
Управлять командой — распределять задачи, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество, разбирать результаты
Строить систему работы с нуля — процессы, регламенты, точки контроля, отчётность, инструмент ведения задач и дисциплина его использования
Формировать команду — определять роли, проводить собеседования, вводить людей в работу
Разрабатывать и просчитывать бонусные механики — welcome-механики и промо, экономику бонуса (стоимость на игрока, wagering, completion rate, точка убыточности), защиту от абьюза
Управлять экономикой казино — game mix, GGR, hold, мониторинг показателей и реакция на отклонения
Контролировать фрод и ответственную игру — мультиаккаунты, абьюз, соблюдение RG
Управлять продуктом — воронка от захода до депозита и удержания, приоритизация задач, ключевые флоу, проверка гипотез через A/B-тесты
Формировать продуктовую стратегию, определять точки роста и адаптировать продукт под новые GEO по мере масштабирования
🔥 Что мы предлагаем
Высокий доход — конкурентный фикс + бонусная система
Реальное влияние на продукт и бизнес без лишней бюрократии
Возможность принимать решения и быстро воплощать идеи
Команду, готовую к росту и масштабированию
Полностью удалённый формат из любой точки мира
💡 Что мы ждём от кандидата
Опыт в iGaming на позиции уровня Head of Casino / Head of Product / CPO
Опыт запуска и масштабирования продуктов или новых GEO
Стратегическое мышление, сильная аналитика, умение строить команды
Ищем человека с реальным опытом в индустрии — сильнее нас в этом деле. Того, кто задаёт направление: говорит, куда смотреть и что делать, чтобы проект заработал. Мы не ставим задачи ему — наоборот, рассчитываем, что он ведёт нас.
На старте команда небольшая, поэтому это не роль чистого управленца. Важно уметь не только руководить, но и работать руками — погружаться в процессы и лично доводить задачи до результата. По мере роста проекта фокус смещается в сторону управления командой и масштабирования.
TG: @Mikhail_JOBFound
Anna Gal
2026-09-25 07:03 UTC
⚡️ Специалист по платежным операциям / Payments Specialist
📍 Локация: Лимассол, Кипр, офис
Международная финтех-компания, работающая в сфере электронных платежей и финансовых сервисов, ищет внимательного к деталям специалиста по платежным операциям.
Чем предстоит заниматься:
— Контролировать ежедневные платежные операции, проведение транзакций, расчеты и сверки по нескольким платежным платформам
— Следить за работой платежных систем, оперативно решать возникающие вопросы и участвовать в улучшении платежных процессов
— Обеспечивать соответствие платежных операций требованиям регуляторов, взаимодействовать с командами AML и антифрода
— Готовить отчеты по платежным операциям, объемам транзакций и ключевым показателям эффективности, анализировать показатели и находить возможности для улучшения процессов
— Взаимодействовать с банками-партнерами, платежными провайдерами и внутренними командами для обеспечения стабильных интеграций
— Следить за изменениями в платежной индустрии, новыми технологиями и регуляторными требованиями
Мы ищем кандидата, который:
✔️ Имеет от 3 лет опыта в сфере платежей, EMI или финансовых услуг
✔️ Хорошо понимает процессы обработки платежей, включая SEPA, SWIFT, карточные платежи и альтернативные способы оплаты (APM)
✔️ Знает требования AML/KYC и принципы финансового комплаенса
✔️ Имеет опыт работы с платежными системами и инструментами отчетности
✔️ Уверенно владеет MS Excel
✔️ Внимателен к деталям, умеет анализировать данные и находить решения в нестандартных ситуациях
✔️ Владеет английским языком на уровне C1-C2
Условия:
• От 3 000 € net в месяц
• Оформление по законодательству Кипра
• График 5/2, 8 рабочих часов
• Современный офис в Лимассоле
• Бесплатные корпоративные завтраки и обеды
• Корпоративный фитнес
• Частичная компенсация курсов английского языка
📩 Откликнуться: @anna_Recruiter_ta
📍 Локация: Лимассол, Кипр, офис
Международная финтех-компания, работающая в сфере электронных платежей и финансовых сервисов, ищет внимательного к деталям специалиста по платежным операциям.
Чем предстоит заниматься:
— Контролировать ежедневные платежные операции, проведение транзакций, расчеты и сверки по нескольким платежным платформам
— Следить за работой платежных систем, оперативно решать возникающие вопросы и участвовать в улучшении платежных процессов
— Обеспечивать соответствие платежных операций требованиям регуляторов, взаимодействовать с командами AML и антифрода
— Готовить отчеты по платежным операциям, объемам транзакций и ключевым показателям эффективности, анализировать показатели и находить возможности для улучшения процессов
— Взаимодействовать с банками-партнерами, платежными провайдерами и внутренними командами для обеспечения стабильных интеграций
— Следить за изменениями в платежной индустрии, новыми технологиями и регуляторными требованиями
Мы ищем кандидата, который:
✔️ Имеет от 3 лет опыта в сфере платежей, EMI или финансовых услуг
✔️ Хорошо понимает процессы обработки платежей, включая SEPA, SWIFT, карточные платежи и альтернативные способы оплаты (APM)
✔️ Знает требования AML/KYC и принципы финансового комплаенса
✔️ Имеет опыт работы с платежными системами и инструментами отчетности
✔️ Уверенно владеет MS Excel
✔️ Внимателен к деталям, умеет анализировать данные и находить решения в нестандартных ситуациях
✔️ Владеет английским языком на уровне C1-C2
Условия:
• От 3 000 € net в месяц
• Оформление по законодательству Кипра
• График 5/2, 8 рабочих часов
• Современный офис в Лимассоле
• Бесплатные корпоративные завтраки и обеды
• Корпоративный фитнес
• Частичная компенсация курсов английского языка
📩 Откликнуться: @anna_Recruiter_ta
CY IT HR Admin
2026-09-25 07:04 UTC
Anna Gal
⚡️ **Специалист по платежным операциям / Payments Specialist**
📍 **Локация: Лимассол, Кипр, офис**
...
⚠️ [Anna HR](tg://user?id=8256876327), please read the rules and correct your vacancy.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Anna HR](tg://user?id=8256876327), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1303 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#vacancy is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Anna HR](tg://user?id=8256876327), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#vacancy.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1303 · Rules / Правила
A
2026-09-25 07:24 UTC
#vacancy #вакансия #farmer #meta
Фармер (Meta)
Мы – команда в сфере digital-маркетинга, специализирующаяся на вертикали Binary Options. Более года успешно работаем с Tier-1 рынками, масштабируем рекламные кампании и развиваем новые направления.
Что предстоит делать:
- Выстраивать и контролировать полный процесс подготовки Facebook-аккаунтов: расходники, прогрев, привязка платежных инструментов и передача аккаунтов байерам.
- Масштабировать процесс до 50–100 аккаунтов в неделю.
- Работать с поставщиками аккаунтов, социальных профилей, прокси и других необходимых ресурсов.
- Контролировать качество аккаунтов и стабильность процессов.
- Работать с блокировками, проверками, апелляциями и возникающими техническими ошибками.
- Автоматизировать рутинные процессы и повышать эффективность команды.
- Выстраивать устойчивую инфраструктуру для работы с Tier-1 GEO.
- Самостоятельно контролировать весь процесс и отвечать за конечный результат.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет 2+ года практического опыта в Facebook farming в нишах Binary Options/Crypto.
- Имеет опыт работы с большими объемами аккаунтов — от 30–50+ аккаунтов в неделю.
- Хорошо понимает антидетект-браузеры и принципы построения рабочей инфраструктуры.
- Имеет практический опыт работы с Tier-1 GEO.
- Опыт взаимодействия с поставщиками и понимание требований к качественным расходным материалам.
- Умение самостоятельно находить проблемы в процессе и оперативно их решать.
- Опыт автоматизации процессов будет большим плюсом.
- Готовность самостоятельно выстраивать процессы.
Что предлагаем:
- Фиксированная ставка + % от объема подготовленных аккаунтов.
- Отдельный бюджет на необходимую рабочую инфраструктуру.
- Полная автономия в работе и возможность самостоятельно принимать решения.
- Минимум бюрократии и быстрое согласование необходимых изменений.
- Ориентация на результат и возможность масштабировать направление.
Фармер (Meta)
Мы – команда в сфере digital-маркетинга, специализирующаяся на вертикали Binary Options. Более года успешно работаем с Tier-1 рынками, масштабируем рекламные кампании и развиваем новые направления.
Что предстоит делать:
- Выстраивать и контролировать полный процесс подготовки Facebook-аккаунтов: расходники, прогрев, привязка платежных инструментов и передача аккаунтов байерам.
- Масштабировать процесс до 50–100 аккаунтов в неделю.
- Работать с поставщиками аккаунтов, социальных профилей, прокси и других необходимых ресурсов.
- Контролировать качество аккаунтов и стабильность процессов.
- Работать с блокировками, проверками, апелляциями и возникающими техническими ошибками.
- Автоматизировать рутинные процессы и повышать эффективность команды.
- Выстраивать устойчивую инфраструктуру для работы с Tier-1 GEO.
- Самостоятельно контролировать весь процесс и отвечать за конечный результат.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет 2+ года практического опыта в Facebook farming в нишах Binary Options/Crypto.
- Имеет опыт работы с большими объемами аккаунтов — от 30–50+ аккаунтов в неделю.
- Хорошо понимает антидетект-браузеры и принципы построения рабочей инфраструктуры.
- Имеет практический опыт работы с Tier-1 GEO.
- Опыт взаимодействия с поставщиками и понимание требований к качественным расходным материалам.
- Умение самостоятельно находить проблемы в процессе и оперативно их решать.
- Опыт автоматизации процессов будет большим плюсом.
- Готовность самостоятельно выстраивать процессы.
Что предлагаем:
- Фиксированная ставка + % от объема подготовленных аккаунтов.
- Отдельный бюджет на необходимую рабочую инфраструктуру.
- Полная автономия в работе и возможность самостоятельно принимать решения.
- Минимум бюрократии и быстрое согласование необходимых изменений.
- Ориентация на результат и возможность масштабировать направление.
CY IT HR Admin
2026-09-25 07:41 UTC
🗑 [HR](tg://user?id=264308071), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 2/5
🗑 [HR](tg://user?id=264308071), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 2/5
Case: #1304 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 2/5
🗑 [HR](tg://user?id=264308071), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 2/5
Case: #1304 · Rules / Правила
Alex
2026-09-25 07:56 UTC
#CV #CEO #COO #CMO #iGaming #Cyprus
Hi everyone,
Looking for a new role in iGaming.
For the last years I was working on C-level positions, mostly around online casino. Launched new projects and markets, scaled existing ones and managed both marketing and operations.
I’m used to being responsible for P&L and the actual business results, not just one department. Worked a lot with acquisition, affiliates, CRM/VIP, product, payments, budgets, teams and expansion to new markets.
Big fan of automation and optimisation. I use AI a lot in daily work and especially like finding processes that can be automated, simplified or just done better with AI instead of adding more people and manual work.
Most interesting for me is a project where there is something to build, change or grow. Company size and title is less important.
Looking at CEO / COO / CMO / Deputy CEO roles, but also open to Head of Marketing or Head of Operations if the project itself is interesting.
📍 Cyprus
🌍 Remote / hybrid / relocation can be discussed
🇬🇧 English | 🇷🇺 Russian | 🇬🇷 Greek | 🇩🇪 German
Happy to share my CV in DM and have a chat.
Hi everyone,
Looking for a new role in iGaming.
For the last years I was working on C-level positions, mostly around online casino. Launched new projects and markets, scaled existing ones and managed both marketing and operations.
I’m used to being responsible for P&L and the actual business results, not just one department. Worked a lot with acquisition, affiliates, CRM/VIP, product, payments, budgets, teams and expansion to new markets.
Big fan of automation and optimisation. I use AI a lot in daily work and especially like finding processes that can be automated, simplified or just done better with AI instead of adding more people and manual work.
Most interesting for me is a project where there is something to build, change or grow. Company size and title is less important.
Looking at CEO / COO / CMO / Deputy CEO roles, but also open to Head of Marketing or Head of Operations if the project itself is interesting.
📍 Cyprus
🌍 Remote / hybrid / relocation can be discussed
🇬🇧 English | 🇷🇺 Russian | 🇬🇷 Greek | 🇩🇪 German
Happy to share my CV in DM and have a chat.
CY IT HR Admin
2026-09-25 07:57 UTC
🗑 [Kristina](tg://user?id=7841109850), your post was removed.
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 2/5
🗑 [Kristina](tg://user?id=7841109850), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 2/5
Case: #1305 · Rules / Правила
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 2/5
🗑 [Kristina](tg://user?id=7841109850), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 2/5
Case: #1305 · Rules / Правила
Kristina
2026-09-25 07:58 UTC
#vacancy #Cyprus #Limassol
🔥 Ищем Media Buyer / Affiliate Manager (ГЕО: Азербайджан со знанием языка)
Нам в команду нужен сильный специалист, готовый взять на себя построение и масштабирование стабильного потока FTD / депозитов на рынке Азербайджана!
🎯 Что предстоит делать:
Привлекать и масштабировать объем FTD/депозитов через:
— Инфлюенсеров и блогеров
— Telegram-капперов
— Локальных партнеров и сетки
— Медиа-площадки и тематические комьюнити
Жестко контролировать ключевые метрики: ROI, качество трафика, удержание (retention) и AntiFraud.
🎯 Что мы ждем от кандидата:
— Практический опыт работы с ГЕО Азербайджан на позиции Media Buyer или Affiliate Manager.
— Понимание специфики местного рынка, работы с капперским трафиком и инфлюенсерами в данном регионе.
📩 Откликнуться / Задать вопрос: @Recruiter_Kristinaa
🔥 Ищем Media Buyer / Affiliate Manager (ГЕО: Азербайджан со знанием языка)
Нам в команду нужен сильный специалист, готовый взять на себя построение и масштабирование стабильного потока FTD / депозитов на рынке Азербайджана!
🎯 Что предстоит делать:
Привлекать и масштабировать объем FTD/депозитов через:
— Инфлюенсеров и блогеров
— Telegram-капперов
— Локальных партнеров и сетки
— Медиа-площадки и тематические комьюнити
Жестко контролировать ключевые метрики: ROI, качество трафика, удержание (retention) и AntiFraud.
🎯 Что мы ждем от кандидата:
— Практический опыт работы с ГЕО Азербайджан на позиции Media Buyer или Affiliate Manager.
— Понимание специфики местного рынка, работы с капперским трафиком и инфлюенсерами в данном регионе.
📩 Откликнуться / Задать вопрос: @Recruiter_Kristinaa
Yassamina🤍
2026-09-25 08:00 UTC
HELLO ✨ Need help with your social media?
I create engaging content for Instagram & TikTok, including:
📱 Reels & short videos
🎨 Canva posts & stories
✍️ Captions & content ideas
📅 Content planning
Perfect for small businesses, cafés, beauty brands, clothing stores & online shops.
💰 Affordable packages available
📩 DM me if you’re interested — I’d love to work with your brand! 🤍
I create engaging content for Instagram & TikTok, including:
📱 Reels & short videos
🎨 Canva posts & stories
✍️ Captions & content ideas
📅 Content planning
Perfect for small businesses, cafés, beauty brands, clothing stores & online shops.
💰 Affordable packages available
📩 DM me if you’re interested — I’d love to work with your brand! 🤍
CY IT HR Admin
2026-09-25 08:11 UTC
🗑 [Alexander 🧉](tg://user?id=560464281), your post was removed.
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 2/5
🗑 [Alexander 🧉](tg://user?id=560464281), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 2/5
Case: #1307 · Rules / Правила
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 2/5
🗑 [Alexander 🧉](tg://user?id=560464281), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 2/5
Case: #1307 · Rules / Правила
Alexander
2026-09-25 08:11 UTC
#vacancy #вакансия #ml #engineer #ds #pytorch #tensorflow #recsys #highload #data-scientist
Компания: NitLab
Позиция: ML Engineer / Data Scientist
Формат работы: full time, удаленно
Зарплата: от 5000 usd net (обсуждаемо)
Если хочешь работать с highload продуктом и иметь возможность влиять на его развитие присоединяйся к нам
Предстоит заниматься:
• Оптимизировать выдачу на страницах категорий, каналов и тегов
• Строить text-to-video поиск, embedding-модели, ранжирование, семантический поиск
• Превращать ML-прототипы в production-сервисы, оптимизация inference, профилирование, подготовка фич, контроль качества моделей
• Разрабатывать высоконагруженные ML сервисы на Python включая gRPC/Triton
Что мы ожидаем от тебя:
• Уверенные знания Python и ML-фреймворков (PyTorch, CatBoost и др.)
• Опыт работы с рекомендательными системами, поиском или смежными задачами от 2 лет
• Опыт внедрения моделей в продакшн
• Понимание принципов оффлайн и онлайн оценки моделей.
Что мы предлагаем:
• Работа над ML-продуктом с миллионами пользователей и живыми метриками
• Компактная команда, каждый инженер влияет на продукт
• Простая структура — минимум бюрократии, максимум ответственности
• Стабильная зарплата, ежегодный рейз и премии
• Бонусы: медстраховка, налоговая компенсация, обучение, техника, курсы языков
• Релокация на Кипр: визовая поддержка, оплата переезда, билеты и первый месяц жилья
Наш стек:
Языки и библиотеки: Python, PyTorch, CatBoost, Numpy, Pandas, Polars, CuDF, CuPy; Инфраструктура и деплой: Kubernetes, Docker, Airflow, Triton Inference Server; Хранилища данных: ClickHouse, MySQL.
Пишите в лс вместе с Резюме
Компания: NitLab
Позиция: ML Engineer / Data Scientist
Формат работы: full time, удаленно
Зарплата: от 5000 usd net (обсуждаемо)
Если хочешь работать с highload продуктом и иметь возможность влиять на его развитие присоединяйся к нам
Предстоит заниматься:
• Оптимизировать выдачу на страницах категорий, каналов и тегов
• Строить text-to-video поиск, embedding-модели, ранжирование, семантический поиск
• Превращать ML-прототипы в production-сервисы, оптимизация inference, профилирование, подготовка фич, контроль качества моделей
• Разрабатывать высоконагруженные ML сервисы на Python включая gRPC/Triton
Что мы ожидаем от тебя:
• Уверенные знания Python и ML-фреймворков (PyTorch, CatBoost и др.)
• Опыт работы с рекомендательными системами, поиском или смежными задачами от 2 лет
• Опыт внедрения моделей в продакшн
• Понимание принципов оффлайн и онлайн оценки моделей.
Что мы предлагаем:
• Работа над ML-продуктом с миллионами пользователей и живыми метриками
• Компактная команда, каждый инженер влияет на продукт
• Простая структура — минимум бюрократии, максимум ответственности
• Стабильная зарплата, ежегодный рейз и премии
• Бонусы: медстраховка, налоговая компенсация, обучение, техника, курсы языков
• Релокация на Кипр: визовая поддержка, оплата переезда, билеты и первый месяц жилья
Наш стек:
Языки и библиотеки: Python, PyTorch, CatBoost, Numpy, Pandas, Polars, CuDF, CuPy; Инфраструктура и деплой: Kubernetes, Docker, Airflow, Triton Inference Server; Хранилища данных: ClickHouse, MySQL.
Пишите в лс вместе с Резюме
CY IT HR Admin
2026-09-25 08:12 UTC
🗑 [Alexander 🧉](tg://user?id=560464281), your post was removed.
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 2/5
🗑 [Alexander 🧉](tg://user?id=560464281), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 2/5
Case: #1307 · Rules / Правила
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 2/5
🗑 [Alexander 🧉](tg://user?id=560464281), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 2/5
Case: #1307 · Rules / Правила
CY IT HR Admin
2026-09-25 08:21 UTC
🗑 [Aleksandra](tg://user?id=692722781), your vacancy was removed.
Reason: vacancies for this location do not comply with this resource's policy.
No penalty points were added.
🗑 [Aleksandra](tg://user?id=692722781), вакансия удалена.
Причина: вакансии с этой локацией не соответствуют политике ресурса.
Штрафные баллы не начислены.
Rules / Правила
Reason: vacancies for this location do not comply with this resource's policy.
No penalty points were added.
🗑 [Aleksandra](tg://user?id=692722781), вакансия удалена.
Причина: вакансии с этой локацией не соответствуют политике ресурса.
Штрафные баллы не начислены.
Rules / Правила
CY IT HR Admin
2026-09-25 08:23 UTC
⚠️ [Aleksandra](tg://user?id=692722781), please read the rules and correct your vacancy.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Aleksandra](tg://user?id=692722781), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1308 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#vacancy is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Aleksandra](tg://user?id=692722781), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#vacancy.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1308 · Rules / Правила
Aleksandra
2026-09-25 08:25 UTC
#vacancy
COO / Операционный директор
Международная FinTech / Payments компания
Ищем операционного директора, который возьмет на себя управление ежедневной операционной деятельностью компании и поможет выстроить устойчивую систему для дальнейшего масштабирования.
Компания находится на этапе активного роста: уже сформированы ключевые подразделения и запущены основные платежные решения, но процессы продолжают развиваться вместе с бизнесом. Сейчас нужен руководитель, который сможет усилить операционную модель, повысить эффективность взаимодействия между функциями и постепенно вывести собственника из ежедневного операционного управления.
Основные задачи:
1. Управление операционной деятельностью и руководителями функциональных направлений.
2. Выстраивание взаимодействия между Payments, Finance, Support, Tech, Project Management и Commercial.
3. Аудит и оптимизация сквозных процессов, устранение операционных узких мест.
4. Внедрение регламентов, системы ответственности, KPI и управленческой отчетности.
5. Автоматизация ручных процессов, внедрение ERP и инструментов аналитики.
6. Контроль ключевых операционных показателей и эффективности платежных решений.
7. Участие в запуске новых платежных методов, провайдеров и продуктов.
8. Развитие организационной структуры, руководителей и команды.
9. Разбор критических инцидентов и внедрение решений для предотвращения их повторения.
Что важно:
1. Опыт на позиции COO / Operations Director / Head of Operations или аналогичной руководящей роли.
2. Опыт именно в FinTech, PSP, acquiring, payment aggregator или другом транзакционном бизнесе.
3. Управление несколькими функциями одновременно и командой через руководителей.
4. Практический опыт масштабирования операционной деятельности и выстраивания процессов.
5. Глубокое понимание платежной экономики: Pay-in / Pay-out, PSP, комиссии, FX, settlement, reconciliation, routing, success rate, merchant economics.
6. Умение самостоятельно работать с данными, находить причины отклонений и принимать решения на их основе.
7. Опыт автоматизации процессов и внедрения управленческих инструментов.
8. Английский язык — обязателен.
Предлагаем:
- конкурентную заработную плату, соответствующую масштабу задач и уровню ответственности.
- прямое взаимодействие с CEO, влияние на ключевые решения и возможность выстроить операционную систему международной платёжной компании.
- офис в центре Белграда, гибрид или удалённый формат с регулярными приездами в офис.
- помощь с переездом и оформлением ВНЖ в Сербии при релокации из другой страны.
- компенсация аренды до 1500 € в месяц для сотрудника с семьёй, поддержка оплаты детского сада или школы до 500 € на ребёнка.
COO / Операционный директор
Международная FinTech / Payments компания
Ищем операционного директора, который возьмет на себя управление ежедневной операционной деятельностью компании и поможет выстроить устойчивую систему для дальнейшего масштабирования.
Компания находится на этапе активного роста: уже сформированы ключевые подразделения и запущены основные платежные решения, но процессы продолжают развиваться вместе с бизнесом. Сейчас нужен руководитель, который сможет усилить операционную модель, повысить эффективность взаимодействия между функциями и постепенно вывести собственника из ежедневного операционного управления.
Основные задачи:
1. Управление операционной деятельностью и руководителями функциональных направлений.
2. Выстраивание взаимодействия между Payments, Finance, Support, Tech, Project Management и Commercial.
3. Аудит и оптимизация сквозных процессов, устранение операционных узких мест.
4. Внедрение регламентов, системы ответственности, KPI и управленческой отчетности.
5. Автоматизация ручных процессов, внедрение ERP и инструментов аналитики.
6. Контроль ключевых операционных показателей и эффективности платежных решений.
7. Участие в запуске новых платежных методов, провайдеров и продуктов.
8. Развитие организационной структуры, руководителей и команды.
9. Разбор критических инцидентов и внедрение решений для предотвращения их повторения.
Что важно:
1. Опыт на позиции COO / Operations Director / Head of Operations или аналогичной руководящей роли.
2. Опыт именно в FinTech, PSP, acquiring, payment aggregator или другом транзакционном бизнесе.
3. Управление несколькими функциями одновременно и командой через руководителей.
4. Практический опыт масштабирования операционной деятельности и выстраивания процессов.
5. Глубокое понимание платежной экономики: Pay-in / Pay-out, PSP, комиссии, FX, settlement, reconciliation, routing, success rate, merchant economics.
6. Умение самостоятельно работать с данными, находить причины отклонений и принимать решения на их основе.
7. Опыт автоматизации процессов и внедрения управленческих инструментов.
8. Английский язык — обязателен.
Предлагаем:
- конкурентную заработную плату, соответствующую масштабу задач и уровню ответственности.
- прямое взаимодействие с CEO, влияние на ключевые решения и возможность выстроить операционную систему международной платёжной компании.
- офис в центре Белграда, гибрид или удалённый формат с регулярными приездами в офис.
- помощь с переездом и оформлением ВНЖ в Сербии при релокации из другой страны.
- компенсация аренды до 1500 € в месяц для сотрудника с семьёй, поддержка оплаты детского сада или школы до 500 € на ребёнка.
📎 Webpage (not supported)
#CV #резюме #golang #php #backend #architect #techlead #cto #ai #llm #iot #remote #relocation
Технический лидер / Архитектор ПО — Go, PHP, AI
Имя: Александр
Опыт: 20 лет в ИТ, последние 6 — архитектура распределённых систем
Локация: Москва
Формат: удалённо / B2B / готов к релокации
Стек: Go, PHP (Symfony), Node.js, Kafka, gRPC, Kubernetes, PostgreSQL, LLM-пайплайны
Языки: русский — родной, английский — B1 (техническое чтение и переписка)
Проектирую системы целиком: от схемы данных и событийной шины до прода и мониторинга.
Что делал:
• Ozon (2024–2026) — Go, gRPC, Kafka, Kubernetes. Мастер-система планирования разработки: outbox / inbox и целостность данных на сотне очередей событий.
• АНО «Россия — страна возможностей» (2021–2024) — спроектировал и внедрил событийную интеграцию на Kafka + Schema Registry + Protobuf поперёк ~32 сервисов на PHP, C# и Go.
• Cardix (2026, собственный продукт) — AI-SaaS для продавцов маркетплейсов: LLM- и vision-пайплайны, интеграции с API Ozon, Wildberries и Авито. От идеи до прода — 3 месяца в одиночку.
Дважды основывал компании: интернет-провайдер на 500 абонентов и производство электроники — контроллер умного дома на Linux/C, устройства на RS-485 / Modbus, сертификация и продажи. Работаю с ESP32 и сам развожу платы.
Рассматриваю роли техлида, архитектора, фракционального CTO и проекты под ключ. Открыт и к софаундерству — готов войти техническим партнёром в продукт на ранней стадии и закрыть техническую часть целиком.
Контакты и ссылки:
Telegram: @zonder_x
Email: [email protected]
LinkedIn: linkedin.com/in/aleksandr-pilipenko-51a276266
Продукт: cardix.group
Технический лидер / Архитектор ПО — Go, PHP, AI
Имя: Александр
Опыт: 20 лет в ИТ, последние 6 — архитектура распределённых систем
Локация: Москва
Формат: удалённо / B2B / готов к релокации
Стек: Go, PHP (Symfony), Node.js, Kafka, gRPC, Kubernetes, PostgreSQL, LLM-пайплайны
Языки: русский — родной, английский — B1 (техническое чтение и переписка)
Проектирую системы целиком: от схемы данных и событийной шины до прода и мониторинга.
Что делал:
• Ozon (2024–2026) — Go, gRPC, Kafka, Kubernetes. Мастер-система планирования разработки: outbox / inbox и целостность данных на сотне очередей событий.
• АНО «Россия — страна возможностей» (2021–2024) — спроектировал и внедрил событийную интеграцию на Kafka + Schema Registry + Protobuf поперёк ~32 сервисов на PHP, C# и Go.
• Cardix (2026, собственный продукт) — AI-SaaS для продавцов маркетплейсов: LLM- и vision-пайплайны, интеграции с API Ozon, Wildberries и Авито. От идеи до прода — 3 месяца в одиночку.
Дважды основывал компании: интернет-провайдер на 500 абонентов и производство электроники — контроллер умного дома на Linux/C, устройства на RS-485 / Modbus, сертификация и продажи. Работаю с ESP32 и сам развожу платы.
Рассматриваю роли техлида, архитектора, фракционального CTO и проекты под ключ. Открыт и к софаундерству — готов войти техническим партнёром в продукт на ранней стадии и закрыть техническую часть целиком.
Контакты и ссылки:
Telegram: @zonder_x
Email: [email protected]
LinkedIn: linkedin.com/in/aleksandr-pilipenko-51a276266
Продукт: cardix.group
📄 Document (not supported)
#CV
👤 Alex
📍 Armenia, Yerevan | Remote
🕰 Full-time / Part-time
About:
4+ years in design, 3+ in iGaming. Went from marketing creatives to 3D production for casino/betting brands, now leading visual direction for an iGaming brand.
Experience:
· Brand & marketing creatives for iGaming: logos, banners, digital ads, animations
· 3D assets for casino/betting platforms — concept to final render
· High-CTR banners & thumbnails for iGaming campaigns
· AI-enhanced creative workflows
· Figma / Photoshop / Illustrator / Blender / 3Ds Max / After Effects
What I'm looking for:
Design Generalist / 3D-Motion role in iGaming (casino/betting). Full-time preferred, open to part-time projects.
Contacts:
Email: [email protected]
Telegram: @dusty33a
👤 Alex
📍 Armenia, Yerevan | Remote
🕰 Full-time / Part-time
About:
4+ years in design, 3+ in iGaming. Went from marketing creatives to 3D production for casino/betting brands, now leading visual direction for an iGaming brand.
Experience:
· Brand & marketing creatives for iGaming: logos, banners, digital ads, animations
· 3D assets for casino/betting platforms — concept to final render
· High-CTR banners & thumbnails for iGaming campaigns
· AI-enhanced creative workflows
· Figma / Photoshop / Illustrator / Blender / 3Ds Max / After Effects
What I'm looking for:
Design Generalist / 3D-Motion role in iGaming (casino/betting). Full-time preferred, open to part-time projects.
Contacts:
Email: [email protected]
Telegram: @dusty33a
📄 Document (not supported)
#resume #cv #резюме #ux #product #design
Domain: UX/Product Designer
Location: Remote
About me: UX & Product Designer with 4+ years of experience designing complex B2B and B2C web and mobile applications in legal tech, construction, e-commerce, and transport analytics.
My key strengths:
• UX Research & Discovery
• Enterprise & Product UX
• UX Audits & Information Architecture
• Wireframing & Prototyping
• Design Systems
• UI & Visual Design
• AI-assisted design workflows
Contact: tg @kotorymax
Domain: UX/Product Designer
Location: Remote
About me: UX & Product Designer with 4+ years of experience designing complex B2B and B2C web and mobile applications in legal tech, construction, e-commerce, and transport analytics.
My key strengths:
• UX Research & Discovery
• Enterprise & Product UX
• UX Audits & Information Architecture
• Wireframing & Prototyping
• Design Systems
• UI & Visual Design
• AI-assisted design workflows
Contact: tg @kotorymax
Юлия
2026-09-25 09:09 UTC
Senior DevSecOps Engineer (Кипр, full-time)
В международную fintech-компанию ищем Senior DevSecOps Engineer.
Практическая инженерная позиция с ответственностью за инфраструктуру и облачную безопасность в сложной среде.
Требования:
🔹7+ лет в security
🔹сильный опыт с AWS, Azure, Terraform, Kubernetes
🔹опыт с crypto
Условия:
🔹офис на Кипре (гибрид)
🔹официальное трудоустройство
🔹подарки, бонусы от партнеров, корпоративные мероприятия
Резюме присылать @kuzyatomsk
#SecurityEngineer #CyberSecurity #CloudSecurity #AWS #Azure #SecurityArchitecture #InfrastructureSecurity #DevSecOps #Cyprus #Кипр #вакансия #vacancy
В международную fintech-компанию ищем Senior DevSecOps Engineer.
Практическая инженерная позиция с ответственностью за инфраструктуру и облачную безопасность в сложной среде.
Требования:
🔹7+ лет в security
🔹сильный опыт с AWS, Azure, Terraform, Kubernetes
🔹опыт с crypto
Условия:
🔹офис на Кипре (гибрид)
🔹официальное трудоустройство
🔹подарки, бонусы от партнеров, корпоративные мероприятия
Резюме присылать @kuzyatomsk
#SecurityEngineer #CyberSecurity #CloudSecurity #AWS #Azure #SecurityArchitecture #InfrastructureSecurity #DevSecOps #Cyprus #Кипр #вакансия #vacancy
Bek Tynaibekov | IT Support / Junior SysAdmin🇰🇬 Kyrgyzstan (Requires Visa Sponsorship / Relocation)📞 +996 504 050 614 | ✈️ TG: @bekaaamn📧 [email protected] | 🔗 LinkedInSummary:Degree in Computer Science (2024) + 1 year of military service (highly disciplined & stress-tolerant). Looking for an IT Support, Helpdesk, or Junior Dev position in Cyprus, Poland, or UAE.Key Skills:IT Support: Helpdesk, AnyDesk, Windows/Linux OS, peripherals & drivers.POS Systems: Setup and maintenance of UMac online cash registers.Networking: Physical installation and server connection of IP CCTV Cameras.Coding: C#, HTML/CSS, JavaScript, SQL.Languages: Russian & Kyrgyz (Fluent), English (Basic/A2 – technical docs).Ready to learn fast and ensure smooth IT operations for your team!
Anna Gal
2026-09-25 09:22 UTC
**Payments Specialist / Специалист по платежным операциям (Fintech)
📍 Локация: Лимасол, Кипр, офис**
Международная финтех-компания в сфере электронных платежей и финансовых сервисов ищет Специалиста по платежам. Роль для опытного и внимательного к деталям специалиста, который будет отвечать за ежедневные платежные операции, сверки по нескольким платформам и взаимодействие с банками-партнерами.
Чем предстоит заниматься:
— Контролировать ежедневные платежные операции: проведение транзакций, расчеты и сверки по нескольким платежным платформам.
— Следить за работой платежных систем, оперативно решать возникающие вопросы и участвовать в улучшении платежных процессов.
— Обеспечивать соответствие платежных операций требованиям регуляторов, взаимодействовать с командами AML и антифрода.
— Готовить отчеты по платежным операциям, объемам транзакций и KPI; анализировать показатели и выявлять возможности для улучшения процессов.
— Взаимодействовать с банками-партнерами, платежными провайдерами и внутренними командами для обеспечения стабильных интеграций.
— Следить за изменениями в платежной индустрии, новыми технологиями и регуляторными требованиями.
Мы ищем кандидата, который:
✔️ Имеет опыт от 3 лет в сфере платежей, EMI или финансовых услуг.
✔️ Глубоко понимает процессы обработки платежей, включая SEPA, SWIFT, карточные платежи и альтернативные способы оплаты (APM).
✔️ Знает требования AML/KYC и принципы финансового комплаенса.
✔️ Имеет опыт работы с платежными системами, инструментами отчетности и уверенно владеет MS Excel.
✔️ Внимателен к деталям, обладает аналитическим складом ума и умеет находить решения в нестандартных ситуациях.
✔️ Свободно владеет английским языком на уровне C1–C2.
Условия:
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Оформление по законодательству Кипра.
• График 5/2.
• Современный офис в Лимассоле.
• Бесплатные корпоративные завтраки и обеды, корпоративный фитнес, частичную компенсацию курсов английского языка.
📩 Откликнуться: @anna_Recruiter_ta
#vacancy #payments #fintech #finance #AML #cyprus #limassol
📍 Локация: Лимасол, Кипр, офис**
Международная финтех-компания в сфере электронных платежей и финансовых сервисов ищет Специалиста по платежам. Роль для опытного и внимательного к деталям специалиста, который будет отвечать за ежедневные платежные операции, сверки по нескольким платформам и взаимодействие с банками-партнерами.
Чем предстоит заниматься:
— Контролировать ежедневные платежные операции: проведение транзакций, расчеты и сверки по нескольким платежным платформам.
— Следить за работой платежных систем, оперативно решать возникающие вопросы и участвовать в улучшении платежных процессов.
— Обеспечивать соответствие платежных операций требованиям регуляторов, взаимодействовать с командами AML и антифрода.
— Готовить отчеты по платежным операциям, объемам транзакций и KPI; анализировать показатели и выявлять возможности для улучшения процессов.
— Взаимодействовать с банками-партнерами, платежными провайдерами и внутренними командами для обеспечения стабильных интеграций.
— Следить за изменениями в платежной индустрии, новыми технологиями и регуляторными требованиями.
Мы ищем кандидата, который:
✔️ Имеет опыт от 3 лет в сфере платежей, EMI или финансовых услуг.
✔️ Глубоко понимает процессы обработки платежей, включая SEPA, SWIFT, карточные платежи и альтернативные способы оплаты (APM).
✔️ Знает требования AML/KYC и принципы финансового комплаенса.
✔️ Имеет опыт работы с платежными системами, инструментами отчетности и уверенно владеет MS Excel.
✔️ Внимателен к деталям, обладает аналитическим складом ума и умеет находить решения в нестандартных ситуациях.
✔️ Свободно владеет английским языком на уровне C1–C2.
Условия:
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Оформление по законодательству Кипра.
• График 5/2.
• Современный офис в Лимассоле.
• Бесплатные корпоративные завтраки и обеды, корпоративный фитнес, частичную компенсацию курсов английского языка.
📩 Откликнуться: @anna_Recruiter_ta
#vacancy #payments #fintech #finance #AML #cyprus #limassol
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #job #remote #hiring #BackendDeveloper #fintech #crypto #blockchain #TypeScript #NodeJS #NestJS #microservices #PostgreSQL #Web3 #Tech #Lead #wallet #onramp #offramp #cryptocards
Role: Mobile App Tech Lead / Backend Engineer **(TypeScript/Node.js)
💰Product: Fintech (non-custodial wallet, on/off-ramp, crypto cards)**
📍Remote | Full-time
**What you'll do:
🔧 Own backend architecture across two large-scale platforms** (30+ and 25+ microservices) — system design, API contracts, data flow, inter-service communication.
🔧 Lead complex integrations with payment providers, card issuers, and blockchain networks — retries, circuit breakers, graceful degradation in production.
🔧 Drive performance: profile slow services, design caching strategies, optimize queries, plan for scale.
🔧 Shape technical direction and make architectural decisions.
🔧 Build and extend AI-powered internal tools and automations — our team runs LLM-based systems across the full dev cycle, and you'll take it further.
**What you bring:
💡 5+ years TypeScript/Node.js in production. NestJS for 2+ years** — modules, guards, interceptors, microservice transports.
💡 Deep PostgreSQL: schema design, indexing, EXPLAIN ANALYZE, zero-downtime migrations, database-per-service pattern.
💡 Real microservices experience — RPC + pub/sub, message brokers, idempotency, eventual consistency, saga/outbox. Not a monolith split into folders.
💡 Production blockchain (MUST-HAVE) — HD wallets (BIP32/BIP39), smart contracts, ABI, multichain, on-chain transactions with real user funds. ethers.js / viem / @solana/web3.js.
💡 AI-driven workflow (MUST-HAVE) — you use Claude, Copilot, or Cursor daily. You've built automations or LLM-powered tools, not just prompted ChatGPT for code snippets.
💡 System design skills — you can whiteboard a distributed system and defend every decision to engineers and stakeholders alike.
💡 **English Upper-Intermediate. Russian — fluent.
**
**Nice to have:
**NATS JetStream (streams, consumers, delivery policies), observability stack (OpenTelemetry, Prometheus + Grafana, pino, distributed tracing), Kubernetes with Helm/Kustomize, fintech domain (PCI DSS, KYC/AML, payment systems), experience mentoring mid-level engineers, React basics for back-office UIs.
**What we offer:
✔️ Fully remote** — international team, async-friendly culture.
✔️ Two career tracks: grow into Tech Lead or go deep as Staff/Principal IC. Your call.
✔️ Real architectural ownership — not ticket execution. You shape how the platform evolves.
✔️ An engineering culture built around AI tools at every stage: analysis, implementation, code review.
✔️ **Competitive salary, transparent feedback, low bureaucracy.
**
📩 Apply if you've shipped systems that handle real money, want ownership over architecture, and treat AI as a multiplier: https://utorg.teamtailor.com/jobs/8220725-tech-lead-senior-backend-developer-typescript-node-js
Role: Mobile App Tech Lead / Backend Engineer **(TypeScript/Node.js)
💰Product: Fintech (non-custodial wallet, on/off-ramp, crypto cards)**
📍Remote | Full-time
**What you'll do:
🔧 Own backend architecture across two large-scale platforms** (30+ and 25+ microservices) — system design, API contracts, data flow, inter-service communication.
🔧 Lead complex integrations with payment providers, card issuers, and blockchain networks — retries, circuit breakers, graceful degradation in production.
🔧 Drive performance: profile slow services, design caching strategies, optimize queries, plan for scale.
🔧 Shape technical direction and make architectural decisions.
🔧 Build and extend AI-powered internal tools and automations — our team runs LLM-based systems across the full dev cycle, and you'll take it further.
**What you bring:
💡 5+ years TypeScript/Node.js in production. NestJS for 2+ years** — modules, guards, interceptors, microservice transports.
💡 Deep PostgreSQL: schema design, indexing, EXPLAIN ANALYZE, zero-downtime migrations, database-per-service pattern.
💡 Real microservices experience — RPC + pub/sub, message brokers, idempotency, eventual consistency, saga/outbox. Not a monolith split into folders.
💡 Production blockchain (MUST-HAVE) — HD wallets (BIP32/BIP39), smart contracts, ABI, multichain, on-chain transactions with real user funds. ethers.js / viem / @solana/web3.js.
💡 AI-driven workflow (MUST-HAVE) — you use Claude, Copilot, or Cursor daily. You've built automations or LLM-powered tools, not just prompted ChatGPT for code snippets.
💡 System design skills — you can whiteboard a distributed system and defend every decision to engineers and stakeholders alike.
💡 **English Upper-Intermediate. Russian — fluent.
**
**Nice to have:
**NATS JetStream (streams, consumers, delivery policies), observability stack (OpenTelemetry, Prometheus + Grafana, pino, distributed tracing), Kubernetes with Helm/Kustomize, fintech domain (PCI DSS, KYC/AML, payment systems), experience mentoring mid-level engineers, React basics for back-office UIs.
**What we offer:
✔️ Fully remote** — international team, async-friendly culture.
✔️ Two career tracks: grow into Tech Lead or go deep as Staff/Principal IC. Your call.
✔️ Real architectural ownership — not ticket execution. You shape how the platform evolves.
✔️ An engineering culture built around AI tools at every stage: analysis, implementation, code review.
✔️ **Competitive salary, transparent feedback, low bureaucracy.
**
📩 Apply if you've shipped systems that handle real money, want ownership over architecture, and treat AI as a multiplier: https://utorg.teamtailor.com/jobs/8220725-tech-lead-senior-backend-developer-typescript-node-js
Софa
2026-09-25 10:35 UTC
#vacancy
🔥 SMM Manager B2C | iGaming × Sports
Если ты можешь отличить офсайд от пенальти и знаешь, какой контент заставит betting-аудиторию не просто лайкнуть, а перейти по ссылке — возможно, мы ищем именно тебя 👀
Ищем SMM Manager B2C в крупную международную iGaming-компанию.
Что предстоит делать:
⚽️ развивать соцсети для B2C-аудитории и sports/betting направления;
📱 создавать контент для Instagram, TikTok, Telegram и Reels;
🔥 следить за спортивными инфоповодами и превращать их в контент;
📊 анализировать охваты, engagement, traffic и влияние SMM на бизнес;
🤝 работать с influencers / UGC и другими каналами привлечения аудитории;
🌍 адаптировать контент под разные GEO и аудитории.
Ищем человека, у которого есть:
— 2+ года опыта в SMM;
— опыт в iGaming / betting / sports;
— хорошее понимание футбола и спортивной аудитории;
— реальные кейсы роста соцсетей и аудитории;
— сильный copywriting + визуальный вкус;
— умение совмещать креатив и аналитику.
💻 Full remote
🌍 Международная команда
🎰 Крупный iGaming-проект
🚀 Много свободы для идей и влияния на результат
📩 Хочешь узнать детали? Пиши в ЛС / присылай резюме. @sofiaheadshot
🔥 SMM Manager B2C | iGaming × Sports
Если ты можешь отличить офсайд от пенальти и знаешь, какой контент заставит betting-аудиторию не просто лайкнуть, а перейти по ссылке — возможно, мы ищем именно тебя 👀
Ищем SMM Manager B2C в крупную международную iGaming-компанию.
Что предстоит делать:
⚽️ развивать соцсети для B2C-аудитории и sports/betting направления;
📱 создавать контент для Instagram, TikTok, Telegram и Reels;
🔥 следить за спортивными инфоповодами и превращать их в контент;
📊 анализировать охваты, engagement, traffic и влияние SMM на бизнес;
🤝 работать с influencers / UGC и другими каналами привлечения аудитории;
🌍 адаптировать контент под разные GEO и аудитории.
Ищем человека, у которого есть:
— 2+ года опыта в SMM;
— опыт в iGaming / betting / sports;
— хорошее понимание футбола и спортивной аудитории;
— реальные кейсы роста соцсетей и аудитории;
— сильный copywriting + визуальный вкус;
— умение совмещать креатив и аналитику.
💻 Full remote
🌍 Международная команда
🎰 Крупный iGaming-проект
🚀 Много свободы для идей и влияния на результат
📩 Хочешь узнать детали? Пиши в ЛС / присылай резюме. @sofiaheadshot
Darya
2026-09-25 10:39 UTC
#vacancy #affiliate
We are looking for a Middle Affiliate Manager for the Argentine market, with further expansion across LATAM.
Responsibilities:
✅ Search, negotiate, and sign partners across three channels: B2B webmasters (CPA/RevShare/Hybrid), influencers and streamers (Twitch/YouTube/Kick/IG), and SEO webmasters.
✅ Agree on commercial terms: CPA rates, RevShare %, hybrid deals, fixed fee + bonuses for streamers.
✅ Manage the partner pipeline from first contact to signing and onboarding.
✅ Monitor traffic quality: FTD rate, retention, fraud detection, and removal of low-quality partners.
✅ Communicate with partners, maintain relationships, and develop existing deals.
✅ Work with the tracking platform.
✅ Analyze partner performance.
✅ Participate in LATAM iGaming conferences.
✅ Work with automation: use of AI agents (experience is a plus).
Requirements:
✅ 2+ years of experience as an affiliate manager in iGaming (casino/sportsbook).
✅Must have: proven experience working with the Argentine market — knowledge of local networks, key webmasters in AR, Spanish-speaking streamers, and regional funnel specifics; and an existing partner base in AR.
✅Understanding of metrics: FTD, NGR, ARPU, retention, churn, CAC, and LTV.
✅English B1+.
✅Self-sufficiency and ability to manage 50+ active partners simultaneously.
Nice to have:
• Experience with Tier-2 LATAM (Chile, Peru, Uruguay, Colombia) — for expansion after AR.
• Cases with performance results (can show numbers from previous projects).
• Being based in Warsaw and readiness to work in an office.
Terms:
✅Location: priority Warsaw (hybrid/office); remote format is considered for strong candidates.
✅Direct work with the CEO, minimum bureaucracy.
✅Budget for conferences and business trips.
✅Career path: Middle — Senior — Head of Affiliates as the project grows.
Interested, or know someone who'd be a great fit? Feel free to DM @medwed_darya 📩
We are looking for a Middle Affiliate Manager for the Argentine market, with further expansion across LATAM.
Responsibilities:
✅ Search, negotiate, and sign partners across three channels: B2B webmasters (CPA/RevShare/Hybrid), influencers and streamers (Twitch/YouTube/Kick/IG), and SEO webmasters.
✅ Agree on commercial terms: CPA rates, RevShare %, hybrid deals, fixed fee + bonuses for streamers.
✅ Manage the partner pipeline from first contact to signing and onboarding.
✅ Monitor traffic quality: FTD rate, retention, fraud detection, and removal of low-quality partners.
✅ Communicate with partners, maintain relationships, and develop existing deals.
✅ Work with the tracking platform.
✅ Analyze partner performance.
✅ Participate in LATAM iGaming conferences.
✅ Work with automation: use of AI agents (experience is a plus).
Requirements:
✅ 2+ years of experience as an affiliate manager in iGaming (casino/sportsbook).
✅Must have: proven experience working with the Argentine market — knowledge of local networks, key webmasters in AR, Spanish-speaking streamers, and regional funnel specifics; and an existing partner base in AR.
✅Understanding of metrics: FTD, NGR, ARPU, retention, churn, CAC, and LTV.
✅English B1+.
✅Self-sufficiency and ability to manage 50+ active partners simultaneously.
Nice to have:
• Experience with Tier-2 LATAM (Chile, Peru, Uruguay, Colombia) — for expansion after AR.
• Cases with performance results (can show numbers from previous projects).
• Being based in Warsaw and readiness to work in an office.
Terms:
✅Location: priority Warsaw (hybrid/office); remote format is considered for strong candidates.
✅Direct work with the CEO, minimum bureaucracy.
✅Budget for conferences and business trips.
✅Career path: Middle — Senior — Head of Affiliates as the project grows.
Interested, or know someone who'd be a great fit? Feel free to DM @medwed_darya 📩
📄 Document (not supported)
Head of IT | Head of Support | IT Operations | IT Transformation Leader | 15+ Years
📍 Open to relocation
🌍 Open to: On-site / Hybrid / Remote
🗣 Languages: English, Russian
About me:
IT Operations and Service Management leader with 15+ years of experience building and transforming IT support, infrastructure and operations functions in international companies.
Most recently, I led a 24/7 technical support and monitoring function across 5 countries at Yandex, managing critical incidents, service performance, operational processes and team development. My background also includes ITIL, Incident / Problem / Change Management, SLA/KPI/OKR, automation and IT transformation.
Core expertise:
• IT Operations & Service Management
• 24/7 Mission-Critical Operations
• Incident / Problem / Change Management
• IT Transformation & Process Improvement
• Team Building & Leadership
• ITIL / SLA / KPI / OKR
• Automation & AI for IT Operations
• Infrastructure & End-User IT
🇨🇾 Relocation / Work Authorization:
All required documents for the Cyprus Entry Permit / work visa process are already physically in Cyprus and ready for submission.
☎️Contacts:
LinkedIn: link
Telegram: @max_kapusta
Mail: [email protected]
#CV #CyprusJobs #resume #HeadOfIT #HeadOfSupport #ITOperations #ITTransformation #ITLeadership #ServiceManagement #IncidentManagement #ITIL #Cyprus
📍 Open to relocation
🌍 Open to: On-site / Hybrid / Remote
🗣 Languages: English, Russian
About me:
IT Operations and Service Management leader with 15+ years of experience building and transforming IT support, infrastructure and operations functions in international companies.
Most recently, I led a 24/7 technical support and monitoring function across 5 countries at Yandex, managing critical incidents, service performance, operational processes and team development. My background also includes ITIL, Incident / Problem / Change Management, SLA/KPI/OKR, automation and IT transformation.
Core expertise:
• IT Operations & Service Management
• 24/7 Mission-Critical Operations
• Incident / Problem / Change Management
• IT Transformation & Process Improvement
• Team Building & Leadership
• ITIL / SLA / KPI / OKR
• Automation & AI for IT Operations
• Infrastructure & End-User IT
🇨🇾 Relocation / Work Authorization:
All required documents for the Cyprus Entry Permit / work visa process are already physically in Cyprus and ready for submission.
☎️Contacts:
LinkedIn: link
Telegram: @max_kapusta
Mail: [email protected]
#CV #CyprusJobs #resume #HeadOfIT #HeadOfSupport #ITOperations #ITTransformation #ITLeadership #ServiceManagement #IncidentManagement #ITIL #Cyprus
📄 Document (not supported)
#CV
👤 Alik Zalinyan
📍 Yerevan, Armenia | Remote
🕰 Full-time
About:
4+ years in commercial frontend development, currently moving into fullstack. Strong experience with Vue 3, React, TypeScript and modern web applications. Around 1 year of backend experience with Node.js/TypeScript, Fastify, PostgreSQL, Redis and Docker. BSc in Mathematics.
Experience:
· Frontend development for iGaming, advertising and SaaS products
· Dashboards, admin panels and real-time data visualisations
· Development of core platform features and third-party integrations
· Payment systems, proxy functionality and TOTP-based 2FA
· Backend debugging and server-side changes in Laravel
· Personal backend projects with Node.js, Fastify, PostgreSQL, Redis and BullMQ
· Telegram bots, automation and LLM integrations
· API integrations with retry strategies and error handling
Tech:
TypeScript / JavaScript / React / Next.js / Vue 3 / Nuxt / Node.js / Fastify / PostgreSQL / Redis / BullMQ / REST API / WebSocket / Docker / Git
What I'm looking for:
Fullstack / Backend / Frontend role, especially in Web3, crypto or products with complex integrations and infrastructure. Interested in research-heavy tasks, blockchain APIs and developing internal tools.
Contacts:
Email: [[email protected]](mailto:[email protected])
Telegram: @Alik0zp
GitHub: github.com/AlikZ0
👤 Alik Zalinyan
📍 Yerevan, Armenia | Remote
🕰 Full-time
About:
4+ years in commercial frontend development, currently moving into fullstack. Strong experience with Vue 3, React, TypeScript and modern web applications. Around 1 year of backend experience with Node.js/TypeScript, Fastify, PostgreSQL, Redis and Docker. BSc in Mathematics.
Experience:
· Frontend development for iGaming, advertising and SaaS products
· Dashboards, admin panels and real-time data visualisations
· Development of core platform features and third-party integrations
· Payment systems, proxy functionality and TOTP-based 2FA
· Backend debugging and server-side changes in Laravel
· Personal backend projects with Node.js, Fastify, PostgreSQL, Redis and BullMQ
· Telegram bots, automation and LLM integrations
· API integrations with retry strategies and error handling
Tech:
TypeScript / JavaScript / React / Next.js / Vue 3 / Nuxt / Node.js / Fastify / PostgreSQL / Redis / BullMQ / REST API / WebSocket / Docker / Git
What I'm looking for:
Fullstack / Backend / Frontend role, especially in Web3, crypto or products with complex integrations and infrastructure. Interested in research-heavy tasks, blockchain APIs and developing internal tools.
Contacts:
Email: [[email protected]](mailto:[email protected])
Telegram: @Alik0zp
GitHub: github.com/AlikZ0
Anastasiya🐲
2026-09-25 12:18 UTC
#вакансия #vacancy #job #support #lead #qa
Вакансия :Lead Support / Руководитель технической поддержки
Компания: DevCasi
Локация: Кипр / удаленно
Занятость: полная, сменный график, включая ночные смены и выходные
Зарплатная вилка: от 1500 eur (обсуждаем индивидуально)
Сфера: iGaming
Мы продуктовая компания с 4-летней историей. Создали современную игровую платформу и работаем как с собственными брендами, так и с клиентскими проектами в сфере iGaming. Сейчас запускаем техническую поддержку с нуля и ищем человека, который выстроит ее и будет работать в ней сам.
📍Что нужно делать:
Выстроить процессы поддержки с нуля: регламенты, SLA, приоритизация, правилаэскалации, шаблоны ответов, база знаний;
Предложить и внедрить схему сменного покрытия поддержки: график смен, передача смен, дежурства и подмены;
Проводить онбординг новых сотрудников;
Принимать обращения от проектов и партнеров: разбираться в проблеме, воспроизводить, при подтверждении эскалировать в разработку и вести до решения;
Регулярно проверять ключевые пользовательские флоу на клиентских сайтах: после релизов и в плановом режиме (регистрация, депозиты, игра, бонусы, вывод);
Оформлять баги в Jira, контролировать их статус и держать партнеров в курсе;
Собирать статистику по обращениям и предлагать улучшения продукту.
📍Кого ищем:
Обязательно опыт в сфере Igaming,понимание работы казино-платформ, платежей, бонусов;
Опыт B2B-поддержки (работа с партнерами, а не с конечными игроками);
Опыт в поддержке от 2 лет, из них от 1 года в роли лида или старшего специалиста;
Опыт выстраивания процессов поддержки (регламенты, SLA, эскалации);
Умение воспроизводить проблему и четко описывать баг;
Опыт работы с Jira или аналогами.
Готовность работать по сменному графику, включая ночные смены и выходные.
📍Будет плюсом:
Базовые навыки ручного тестирования, работа с DevTools.
Английский на уровне рабочей переписки.
📍Условия:
Удаленная работа.
Возможность выстроить отдел с нуля и влиять на процессы.
Инструменты: Jira, браузер, DevTools, тестовые аккаунты.
Контакт: @Nbagama
Вакансия :Lead Support / Руководитель технической поддержки
Компания: DevCasi
Локация: Кипр / удаленно
Занятость: полная, сменный график, включая ночные смены и выходные
Зарплатная вилка: от 1500 eur (обсуждаем индивидуально)
Сфера: iGaming
Мы продуктовая компания с 4-летней историей. Создали современную игровую платформу и работаем как с собственными брендами, так и с клиентскими проектами в сфере iGaming. Сейчас запускаем техническую поддержку с нуля и ищем человека, который выстроит ее и будет работать в ней сам.
📍Что нужно делать:
Выстроить процессы поддержки с нуля: регламенты, SLA, приоритизация, правилаэскалации, шаблоны ответов, база знаний;
Предложить и внедрить схему сменного покрытия поддержки: график смен, передача смен, дежурства и подмены;
Проводить онбординг новых сотрудников;
Принимать обращения от проектов и партнеров: разбираться в проблеме, воспроизводить, при подтверждении эскалировать в разработку и вести до решения;
Регулярно проверять ключевые пользовательские флоу на клиентских сайтах: после релизов и в плановом режиме (регистрация, депозиты, игра, бонусы, вывод);
Оформлять баги в Jira, контролировать их статус и держать партнеров в курсе;
Собирать статистику по обращениям и предлагать улучшения продукту.
📍Кого ищем:
Обязательно опыт в сфере Igaming,понимание работы казино-платформ, платежей, бонусов;
Опыт B2B-поддержки (работа с партнерами, а не с конечными игроками);
Опыт в поддержке от 2 лет, из них от 1 года в роли лида или старшего специалиста;
Опыт выстраивания процессов поддержки (регламенты, SLA, эскалации);
Умение воспроизводить проблему и четко описывать баг;
Опыт работы с Jira или аналогами.
Готовность работать по сменному графику, включая ночные смены и выходные.
📍Будет плюсом:
Базовые навыки ручного тестирования, работа с DevTools.
Английский на уровне рабочей переписки.
📍Условия:
Удаленная работа.
Возможность выстроить отдел с нуля и влиять на процессы.
Инструменты: Jira, браузер, DevTools, тестовые аккаунты.
Контакт: @Nbagama
Elizabeth assistant
2026-09-25 12:29 UTC
#vacancy
📌 Вакансия: PSP Manager (iGaming)
📋 Требования:
• Опыт работы PSP Manager / Payment Manager в iGaming от 1 года;
• Знание рынка платёжных решений и провайдеров (PSP, агрегаторы, крипто-эквайринг);
• Опыт подключения и сопровождения платёжных методов (карты, e-wallets, крипта, локальные методы);
• Понимание процессов KYC / AML и требований комплаенса;
• Навык ведения переговоров с провайдерами и выстраивания долгосрочных отношений;
• Работа с конверсией депозитов, success rate и оптимизацией платёжной воронки;
• Аналитика платёжных метрик (approval rate, chargeback, decline-коды);
• Опыт работы с рынком Латинской Америки - желательно;
💰 Условия:
• Зарплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Работа с перспективным направлением LATAM;
• Молодая и прогрессивная команда;
• Возможность профессионального роста.
📩 Отклик: @ellizabeth_assistant
📌 Вакансия: PSP Manager (iGaming)
📋 Требования:
• Опыт работы PSP Manager / Payment Manager в iGaming от 1 года;
• Знание рынка платёжных решений и провайдеров (PSP, агрегаторы, крипто-эквайринг);
• Опыт подключения и сопровождения платёжных методов (карты, e-wallets, крипта, локальные методы);
• Понимание процессов KYC / AML и требований комплаенса;
• Навык ведения переговоров с провайдерами и выстраивания долгосрочных отношений;
• Работа с конверсией депозитов, success rate и оптимизацией платёжной воронки;
• Аналитика платёжных метрик (approval rate, chargeback, decline-коды);
• Опыт работы с рынком Латинской Америки - желательно;
💰 Условия:
• Зарплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Работа с перспективным направлением LATAM;
• Молодая и прогрессивная команда;
• Возможность профессионального роста.
📩 Отклик: @ellizabeth_assistant
Aliona(Αλιόνα) Rostovtseva (Ροστόβτσεβα)
2026-09-25 12:40 UTC
#vacancy #вакансии #job #работа #itsupport
Специалист технической поддержки / IT Support Engineer — Paphos
📍 Paphos, Cyprus — fully onsite
INEX Group is looking for a System Administrator / IT Support Engineer to join our team in Paphos.
This is a hands-on role combining day-to-day IT support with maintaining the smart office systems used across our workplaces.
What you’ll do:
• Set up and support laptops, workstations, software and user accounts
• Troubleshoot hardware, software, network and connectivity issues
• Support Windows and Microsoft 365 environments
• Maintain and troubleshoot CCTV, access control, face recognition and video conferencing systems
• Provide onsite and remote support to employees
• Coordinate with vendors and service providers when needed
What we’re looking for:
• Experience with Windows administration and computer hardware
• Basic networking knowledge (IP addressing, DNS, DHCP, Wi-Fi)
• Strong troubleshooting and problem-solving skills
• Good communication skills and a customer-focused approach
• English is required; Russian and/or Greek would be an advantage
• Driving licence and own car are desirable
• Interest in technology and willingness to learn new systems
What we offer:
💰 €1,600–2,000 net/month, depending on experience
🌍 Professional and international team
📈 Opportunities for professional growth and development
🏖 21 days of paid annual leave
🤒 5 extra days of paid sick leave per year
📍 Office in Paphos, Cyprus
We are looking for candidates already based in Cyprus or ready to relocate independently.
📩 Send your CV to [email protected] or to @InexHr with “System Administrator / IT Support Engineer” in the subject line.
Специалист технической поддержки / IT Support Engineer — Paphos
📍 Paphos, Cyprus — fully onsite
INEX Group is looking for a System Administrator / IT Support Engineer to join our team in Paphos.
This is a hands-on role combining day-to-day IT support with maintaining the smart office systems used across our workplaces.
What you’ll do:
• Set up and support laptops, workstations, software and user accounts
• Troubleshoot hardware, software, network and connectivity issues
• Support Windows and Microsoft 365 environments
• Maintain and troubleshoot CCTV, access control, face recognition and video conferencing systems
• Provide onsite and remote support to employees
• Coordinate with vendors and service providers when needed
What we’re looking for:
• Experience with Windows administration and computer hardware
• Basic networking knowledge (IP addressing, DNS, DHCP, Wi-Fi)
• Strong troubleshooting and problem-solving skills
• Good communication skills and a customer-focused approach
• English is required; Russian and/or Greek would be an advantage
• Driving licence and own car are desirable
• Interest in technology and willingness to learn new systems
What we offer:
💰 €1,600–2,000 net/month, depending on experience
🌍 Professional and international team
📈 Opportunities for professional growth and development
🏖 21 days of paid annual leave
🤒 5 extra days of paid sick leave per year
📍 Office in Paphos, Cyprus
We are looking for candidates already based in Cyprus or ready to relocate independently.
📩 Send your CV to [email protected] or to @InexHr with “System Administrator / IT Support Engineer” in the subject line.
Kristina Lamanosava
2026-09-25 12:44 UTC
#vacancy #job #вакансия #Limassol #Cyprus
Вакансия Security Engineer (CCTV, контроль доступа, охранные системы) | Кипр
В команду RedCore ищем специалиста с практическим опытом работы с системами физической безопасности.
Что важно:
🔹 опыт работы с CCTV, системами контроля доступа (ACS) и охранной сигнализацией
🔹 самостоятельный монтаж, настройка, обслуживание и устранение неисправностей
🔹 опыт работы с Ajax или аналогичными системами
🔹 понимание IP-сетей и сетевого оборудования: PoE, коммутаторы, маршрутизаторы
🔹 русский и английский языки
🔹 греческий будет плюсом
📍 Кипр, Лимассол
🏢 Работа из офиса
🕒 Full-time
Если вам интересна позиция или можете порекомендовать подходящего специалиста, пишите мне в личные сообщения за подробностями 🙂
Вакансия Security Engineer (CCTV, контроль доступа, охранные системы) | Кипр
В команду RedCore ищем специалиста с практическим опытом работы с системами физической безопасности.
Что важно:
🔹 опыт работы с CCTV, системами контроля доступа (ACS) и охранной сигнализацией
🔹 самостоятельный монтаж, настройка, обслуживание и устранение неисправностей
🔹 опыт работы с Ajax или аналогичными системами
🔹 понимание IP-сетей и сетевого оборудования: PoE, коммутаторы, маршрутизаторы
🔹 русский и английский языки
🔹 греческий будет плюсом
📍 Кипр, Лимассол
🏢 Работа из офиса
🕒 Full-time
Если вам интересна позиция или можете порекомендовать подходящего специалиста, пишите мне в личные сообщения за подробностями 🙂
📄 Document (not supported)
Коллеги, всем привет!
Нет ли у кого вакансий на внутренний HR-продукт?
готов прийти со своим готовым growth-peak.pro или встроиться в ваш поток.
Мое резюме
Нет ли у кого вакансий на внутренний HR-продукт?
готов прийти со своим готовым growth-peak.pro или встроиться в ваш поток.
Мое резюме
Yauhen
2026-09-25 13:03 UTC
#job #vacancy #bizdev #sales #iGaming #fintech
**Head of Sales / Strategic Partnerships
**
Локация: remote
**Кого ищем:
**-Человека с именем в индустрии - тебя
узнают на конференциях, в профильных
чатах, в комьюнити арбитража и affiliate-
маркетинга;
-Обширная, годами наработанная
сеть контактов среди медиабаинговых
команд, арбитражников и агентств - это
наши клиенты, и ты умеешь выводить их
от знакомства до сделки;
-Умеешь конвертировать личные связи в
сделки с конечными клиентами;
-Понимаешь, как устроен affiliate-
маркетинг и медиабаинг изнутри.
Что будешь делать:
-Выходить на крупные медиабаинговые
команды через личные связи,
рекомендации и новые знакомства;
-Общаться с владельцами и
руководителями: понимать их объёмы,
платёжные задачи и условия;
-Представлять компанию на профильных
конференциях, в комьюнити и чатах;
-Договариваться о сотрудничестве и
доводить переговоры до подключения и
первых рекламных расходов через
сервис;
-Развивать отношения с привлечёнными
клиентами и увеличивать объём
сотрудничества;
-Помогать лучше понимать рынок:
какие условия, возможности продукта и
партнёрства откроют доступ к новым
клиентам.
DM: @iugenio
**Head of Sales / Strategic Partnerships
**
Локация: remote
**Кого ищем:
**-Человека с именем в индустрии - тебя
узнают на конференциях, в профильных
чатах, в комьюнити арбитража и affiliate-
маркетинга;
-Обширная, годами наработанная
сеть контактов среди медиабаинговых
команд, арбитражников и агентств - это
наши клиенты, и ты умеешь выводить их
от знакомства до сделки;
-Умеешь конвертировать личные связи в
сделки с конечными клиентами;
-Понимаешь, как устроен affiliate-
маркетинг и медиабаинг изнутри.
Что будешь делать:
-Выходить на крупные медиабаинговые
команды через личные связи,
рекомендации и новые знакомства;
-Общаться с владельцами и
руководителями: понимать их объёмы,
платёжные задачи и условия;
-Представлять компанию на профильных
конференциях, в комьюнити и чатах;
-Договариваться о сотрудничестве и
доводить переговоры до подключения и
первых рекламных расходов через
сервис;
-Развивать отношения с привлечёнными
клиентами и увеличивать объём
сотрудничества;
-Помогать лучше понимать рынок:
какие условия, возможности продукта и
партнёрства откроют доступ к новым
клиентам.
DM: @iugenio
📄 Document (not supported)
#CV
#Productowner
#hrtech
Коллеги, всем привет!
Нет ли у кого вакансий на внутренний HR-продукт?
готов прийти со своим готовым growth-peak.pro или встроиться в ваш поток.
Мое резюме
Contacts
TG: @vladimirzaslav
mail: [email protected]
tel: +79269882199
#Productowner
#hrtech
Коллеги, всем привет!
Нет ли у кого вакансий на внутренний HR-продукт?
готов прийти со своим готовым growth-peak.pro или встроиться в ваш поток.
Мое резюме
Contacts
TG: @vladimirzaslav
mail: [email protected]
tel: +79269882199
Anna
2026-09-25 13:25 UTC
#Vacancy #Remote #iGaming #Sales
🚀 We’re Hiring: Director of Sales | AI SaaS & iGaming
🌍 Fully Remote
✈️ Frequent business travel across Europe
We’re looking for an experienced Director of Sales / VP Sales to join a fast-growing AI SaaS company in the iGaming industry.
**
Key requirements:
**• Strong Sales / Business Development background in iGaming
• Existing portfolio of iGaming clients & strong industry network - essential
• Proven track record in generating and closing new business
• Experience with B2B SaaS / AI / tech solutions within iGaming
• Experience building sales strategy, processes, KPIs, CRM & pipeline from scratch
• Strong hunter mentality
• Experience across LATAM, South Africa & regulated European markets
• Team management experience - you’ll lead a team of 3
• Fluent English
• Must be able to travel frequently across Europe without visa restrictions
📩 Interested? Let’s connect:
Telegram: @AnnaENI_ONE
🚀 We’re Hiring: Director of Sales | AI SaaS & iGaming
🌍 Fully Remote
✈️ Frequent business travel across Europe
We’re looking for an experienced Director of Sales / VP Sales to join a fast-growing AI SaaS company in the iGaming industry.
**
Key requirements:
**• Strong Sales / Business Development background in iGaming
• Existing portfolio of iGaming clients & strong industry network - essential
• Proven track record in generating and closing new business
• Experience with B2B SaaS / AI / tech solutions within iGaming
• Experience building sales strategy, processes, KPIs, CRM & pipeline from scratch
• Strong hunter mentality
• Experience across LATAM, South Africa & regulated European markets
• Team management experience - you’ll lead a team of 3
• Fluent English
• Must be able to travel frequently across Europe without visa restrictions
📩 Interested? Let’s connect:
Telegram: @AnnaENI_ONE
Assistant 🧚🏻♂️
2026-09-25 13:29 UTC
#vacancy #cyprus #job
В Batyrpro ищем Sales Manager для Finstant LTD на Кипре 🇨🇾
Хочешь продавать решения, которые помогают бизнесу запускаться и расти? Finstant объединяет консалтинг, маркетинг и IT-разработку. Здесь важны твои идеи, умение общаться с людьми и доводить сделки до результата.
Если у тебя есть опыт B2B-продаж или продажи услуг, ты работал с чеками от 1000 € и живешь на Кипре или планируешь переезд, давай знакомиться.
Пиши @batyrpro и давай строить сильный бренд вместе💛
В Batyrpro ищем Sales Manager для Finstant LTD на Кипре 🇨🇾
Хочешь продавать решения, которые помогают бизнесу запускаться и расти? Finstant объединяет консалтинг, маркетинг и IT-разработку. Здесь важны твои идеи, умение общаться с людьми и доводить сделки до результата.
Если у тебя есть опыт B2B-продаж или продажи услуг, ты работал с чеками от 1000 € и живешь на Кипре или планируешь переезд, давай знакомиться.
Пиши @batyrpro и давай строить сильный бренд вместе💛
Aleksandra Romanenkova
2026-09-25 13:30 UTC
#Limassol #assistant #vacancy
Office Assistant (Greek Speaking) – Limassol
Our law firm in Limassol is looking to recruit a reliable and professional Office Assistant to join our team.
We specialize in legal services and are seeking a motivated individual who will contribute to the smooth running of daily operations while delivering excellent client service.
Key Responsibilities:
Handle incoming phone calls, emails, and correspondence in a timely and professional manner
Welcome and assist clients and visitors, ensuring a friendly and professional environment
Organize and maintain office filing systems and documentation
Accurately update and manage records, paperwork, and databases while ensuring confidentiality
Perform general administrative and clerical duties
Arrange travel bookings and reservations as required
Support daily office operations and assist with ad hoc tasks and errands
Requirements:
Fluency in Greek (written and spoken)
University degree
Previous experience in an administrative or office assistant role
Strong communication and interpersonal skills
Excellent organizational and multitasking abilities
Professional, approachable, and detail-oriented attitude
Knowledge of the Cyprus immigration sector will be considered an advantage
What We Offer:
Full-time position (Monday–Thursday: 08:00–17:00, Friday: 08:00–14:30)
Office-based role in Limassol
Salary: €1,300 gross per month
How to Apply:
Interested candidates are invited to send their CV, outlining their experience and qualifications, to:
[email protected]
Office Assistant (Greek Speaking) – Limassol
Our law firm in Limassol is looking to recruit a reliable and professional Office Assistant to join our team.
We specialize in legal services and are seeking a motivated individual who will contribute to the smooth running of daily operations while delivering excellent client service.
Key Responsibilities:
Handle incoming phone calls, emails, and correspondence in a timely and professional manner
Welcome and assist clients and visitors, ensuring a friendly and professional environment
Organize and maintain office filing systems and documentation
Accurately update and manage records, paperwork, and databases while ensuring confidentiality
Perform general administrative and clerical duties
Arrange travel bookings and reservations as required
Support daily office operations and assist with ad hoc tasks and errands
Requirements:
Fluency in Greek (written and spoken)
University degree
Previous experience in an administrative or office assistant role
Strong communication and interpersonal skills
Excellent organizational and multitasking abilities
Professional, approachable, and detail-oriented attitude
Knowledge of the Cyprus immigration sector will be considered an advantage
What We Offer:
Full-time position (Monday–Thursday: 08:00–17:00, Friday: 08:00–14:30)
Office-based role in Limassol
Salary: €1,300 gross per month
How to Apply:
Interested candidates are invited to send their CV, outlining their experience and qualifications, to:
[email protected]
Kate HR
2026-09-25 13:31 UTC
#vacancy #Cyprus #Paphos #QAengineer
🔎 Middle QA Automation Engineer
📍 Paphos, Cyprus | On-site
💼 Full-time | Middle level
What you’ll do:
• Manual & automated testing
• Design, execute and automate test cases
• Develop automated test scripts, frameworks and tools
• Perform regression testing
• Identify and report bugs
• Work closely with developers and product teams
• Contribute to QA strategies and process improvements
Requirements:
• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering or a relevant field
• 3+ years of proven experience as a QA Engineer
• Exceptional attention to detail and strong analytical skills
• Experience with test management software
• Familiarity with Agile frameworks and regression testing
• Solid knowledge of Development Life Cycle and Defect Life Cycle
• Strong time management and organizational skills
• Excellent written and verbal communication skills
We offer:
• Competitive salary + performance-based bonus
• 7.5-hour workday + 30-minute break
• Up to 25 days of annual leave + public holidays
• Professional development & training
• Modern office in Paphos
• Friendly team
Contact: @recruit_katya ⭐️
🔎 Middle QA Automation Engineer
📍 Paphos, Cyprus | On-site
💼 Full-time | Middle level
What you’ll do:
• Manual & automated testing
• Design, execute and automate test cases
• Develop automated test scripts, frameworks and tools
• Perform regression testing
• Identify and report bugs
• Work closely with developers and product teams
• Contribute to QA strategies and process improvements
Requirements:
• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering or a relevant field
• 3+ years of proven experience as a QA Engineer
• Exceptional attention to detail and strong analytical skills
• Experience with test management software
• Familiarity with Agile frameworks and regression testing
• Solid knowledge of Development Life Cycle and Defect Life Cycle
• Strong time management and organizational skills
• Excellent written and verbal communication skills
We offer:
• Competitive salary + performance-based bonus
• 7.5-hour workday + 30-minute break
• Up to 25 days of annual leave + public holidays
• Professional development & training
• Modern office in Paphos
• Friendly team
Contact: @recruit_katya ⭐️
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #Cyprus #fxpro #system #analyst
👋 Hi there! FxPro is looking for a Senior System Analyst to join our fintech/trading team. In this position you will collaborate with stakeholders to translate business needs into technical solutions, develop detailed specifications and diagrams for development teams, and oversee implementation to ensure seamless system integration.
📍 Location: Cyprus, Limassol
🎯 Requirements:
✔️ 5+ years of experience in a system analyst role, with 2 years in mobile teams
✔️ Expertise in analyzing and documenting requirements for mobile and web applications
✔️ Proficient in creating system specifications, wireframes, diagrams, and flowcharts
✔️ Strong background with RESTful APIs,
✔️ Async APIs (WebSocket, Kafka), and third-party integrations
✔️ Understanding of UX/UI principles, responsive design, and system architecture
✔️ Fluency in English (Russian is an advantage)
Sound interesting? Don't hesitate, apply using this link!
👋 Hi there! FxPro is looking for a Senior System Analyst to join our fintech/trading team. In this position you will collaborate with stakeholders to translate business needs into technical solutions, develop detailed specifications and diagrams for development teams, and oversee implementation to ensure seamless system integration.
📍 Location: Cyprus, Limassol
🎯 Requirements:
✔️ 5+ years of experience in a system analyst role, with 2 years in mobile teams
✔️ Expertise in analyzing and documenting requirements for mobile and web applications
✔️ Proficient in creating system specifications, wireframes, diagrams, and flowcharts
✔️ Strong background with RESTful APIs,
✔️ Async APIs (WebSocket, Kafka), and third-party integrations
✔️ Understanding of UX/UI principles, responsive design, and system architecture
✔️ Fluency in English (Russian is an advantage)
Sound interesting? Don't hesitate, apply using this link!
Anastasiia L
2026-09-25 13:50 UTC
#vacancy
🚀 VIP CRM Lead
Ищем сильного стратега, который выведет VIP CRM-направление компании на новый уровень. Это роль для человека, способного видеть картину целиком: от сегментации и клиентских сценариев до масштабирования лучших практик на все регионы присутствия.
📌 Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и внедрять CRM-стратегию VIP-направления на уровне бренда
Формировать и реализовывать план покрытия VIP-коммуникациями по ключевым сегментам и сценариям
Контролировать и развивать CRM-цепочки во всех регионах
Отслеживать эффективность CRM-коммуникаций и клиентских сценариев
Анализировать метрики совместно с аналитиками, выравнивать результаты между регионами
Выявлять неэффективные цепочки и инициировать изменения
Обеспечивать единый подход к VIP CRM-процессам и стандартам
Обмениваться успешными кейсами между региональными командами
Искать и внедрять лучшие рыночные решения в VIP CRM
Тестировать и масштабировать эффективные CRM-механики
Координироваться с VIP Operations, Analytics, Product и другими командами
🎯 Что нужно уметь:
Строить LTV-модели и сегментацию ТОП-клиентов за пределами порога NGR
Работать с RFM, поведенческими кластерами, продуктовыми профилями (казино / спорт / микс), стадиями жизненного цикла
Работать с предиктивными моделями — ставить ТЗ аналитикам и критически читать результаты
Разбираться в логике персонализации
Иметь опыт в дизайне бонусов
Проводить A/B и мультивариантные тесты
Владеть когортным анализом
✉️ Откликнуться или узнать подробнее — пишите @anastasiya_pm1
🚀 VIP CRM Lead
Ищем сильного стратега, который выведет VIP CRM-направление компании на новый уровень. Это роль для человека, способного видеть картину целиком: от сегментации и клиентских сценариев до масштабирования лучших практик на все регионы присутствия.
📌 Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и внедрять CRM-стратегию VIP-направления на уровне бренда
Формировать и реализовывать план покрытия VIP-коммуникациями по ключевым сегментам и сценариям
Контролировать и развивать CRM-цепочки во всех регионах
Отслеживать эффективность CRM-коммуникаций и клиентских сценариев
Анализировать метрики совместно с аналитиками, выравнивать результаты между регионами
Выявлять неэффективные цепочки и инициировать изменения
Обеспечивать единый подход к VIP CRM-процессам и стандартам
Обмениваться успешными кейсами между региональными командами
Искать и внедрять лучшие рыночные решения в VIP CRM
Тестировать и масштабировать эффективные CRM-механики
Координироваться с VIP Operations, Analytics, Product и другими командами
🎯 Что нужно уметь:
Строить LTV-модели и сегментацию ТОП-клиентов за пределами порога NGR
Работать с RFM, поведенческими кластерами, продуктовыми профилями (казино / спорт / микс), стадиями жизненного цикла
Работать с предиктивными моделями — ставить ТЗ аналитикам и критически читать результаты
Разбираться в логике персонализации
Иметь опыт в дизайне бонусов
Проводить A/B и мультивариантные тесты
Владеть когортным анализом
✉️ Откликнуться или узнать подробнее — пишите @anastasiya_pm1
Станислав
2026-09-25 13:54 UTC
#vacancy
VoIP / Asterisk Engineer (Middle)
Ищем VoIP / Asterisk Engineer (Middle) с опытом от 2 лет для поддержки и развития собственной IP-телефонии.
Основной фокус — Asterisk, SIP, Linux и интеграция телефонии с backend-системами.
Наша IP-АТС покрывает полный цикл работы с телефонией: регистрацию SIP-агентов, маршрутизацию вызовов, запись разговоров, хранение CDR, защиту от атак, REST API и мониторинг SIP-трафика.
Основные задачи
— Поддержка и развитие IP-АТС на базе Asterisk.
— Настройка диалпланов, SIP-транков, SIP-агентов и маршрутизации вызовов.
— Интеграция backend-приложения с Asterisk через ARI/AMI.
— Диагностика и решение проблем с SIP-трафиком и качеством звонков.
— Обеспечение безопасности и отказоустойчивости телефонии: fail2ban, firewall, защита от SIP/brute-force атак.
— Работа с CDR, записями разговоров, их хранением и ротацией.
— Поддержка инфраструктуры: Linux, MariaDB/MySQL, Redis, Nginx, cron, Samba.
— Настройка и поддержка мониторинга (Grafana Alloy, Heplify).
— Ведение технической документации.
Требования
— От 2 лет практического опыта с Asterisk.
— Хорошее понимание SIP-протокола: регистрация, NAT traversal, кодеки, диагностика типовых проблем.
— Практический опыт с ARI и/или AMI.
— Уверенное администрирование Linux.
— Опыт работы с MariaDB/MySQL и базовым SQL.
— Понимание сетевой безопасности и принципов работы firewall/fail2ban.
— Опыт работы с Redis.
— Опыт настройки Nginx как reverse proxy.
— Понимание принципов сетевой безопасности (fail2ban, firewall, защита от DDoS/brute-force).
— Опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Prometheus или аналоги).
— Самостоятельность и умение диагностировать технические проблемы.
Условия
— График работы 5/2.
VoIP / Asterisk Engineer (Middle)
Ищем VoIP / Asterisk Engineer (Middle) с опытом от 2 лет для поддержки и развития собственной IP-телефонии.
Основной фокус — Asterisk, SIP, Linux и интеграция телефонии с backend-системами.
Наша IP-АТС покрывает полный цикл работы с телефонией: регистрацию SIP-агентов, маршрутизацию вызовов, запись разговоров, хранение CDR, защиту от атак, REST API и мониторинг SIP-трафика.
Основные задачи
— Поддержка и развитие IP-АТС на базе Asterisk.
— Настройка диалпланов, SIP-транков, SIP-агентов и маршрутизации вызовов.
— Интеграция backend-приложения с Asterisk через ARI/AMI.
— Диагностика и решение проблем с SIP-трафиком и качеством звонков.
— Обеспечение безопасности и отказоустойчивости телефонии: fail2ban, firewall, защита от SIP/brute-force атак.
— Работа с CDR, записями разговоров, их хранением и ротацией.
— Поддержка инфраструктуры: Linux, MariaDB/MySQL, Redis, Nginx, cron, Samba.
— Настройка и поддержка мониторинга (Grafana Alloy, Heplify).
— Ведение технической документации.
Требования
— От 2 лет практического опыта с Asterisk.
— Хорошее понимание SIP-протокола: регистрация, NAT traversal, кодеки, диагностика типовых проблем.
— Практический опыт с ARI и/или AMI.
— Уверенное администрирование Linux.
— Опыт работы с MariaDB/MySQL и базовым SQL.
— Понимание сетевой безопасности и принципов работы firewall/fail2ban.
— Опыт работы с Redis.
— Опыт настройки Nginx как reverse proxy.
— Понимание принципов сетевой безопасности (fail2ban, firewall, защита от DDoS/brute-force).
— Опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Prometheus или аналоги).
— Самостоятельность и умение диагностировать технические проблемы.
Условия
— График работы 5/2.
Юлия
2026-09-25 14:24 UTC
#vacancy #Affiliate #Affiliate_manager #remote
🎯Мы развиваем FinTech-проект и ищем Affiliate Manager для работы с действующими партнёрами.
Вам предстоит поддерживать с ними долгосрочные отношения, помогать решать возникающие вопросы и своевременно выявлять причины, по которым партнёр может прекратить сотрудничество.
Если вам нравится работать с партнёрскими программами, вы умеете выстраивать долгосрочные отношения и ориентированы на результат - будем рады видеть вас в команде.
Чем предстоит заниматься:
• Развивать отношения с действующими партнёрами и поддерживать регулярную коммуникацию.
• Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества
• Сопровождение партнёров на всех этапах работы
• Контроль качества и объёмов привлекаемого трафика
• Анализ эффективности партнёрских каналов
• Выполнение плановых показателей по привлечению партнёров и объёмам трафика
• Предотвращать отключения партнёров и возвращать к работе тех, кто приостановил сотрудничество.
• Отслеживать снижение объёмов трафика, выяснять причины и работать над восстановлением.
• Подготовка отчётности по результатам работы
Мы ожидаем:
• Опыт работы Affiliate Manager в сфере IGaming от 1 года
• Понимание принципов affiliate-маркетинга и performance-моделей
• Опыт работы с партнёрскими программами, CPA/CPL/CPS моделями
• Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных партнёрских отношений
• Аналитическое мышление и умение работать с цифрами
• Продвинутое владение Excel / Google Sheets
• Самостоятельность и ориентацию на результат
Мы предлагаем:
📍 Полностью удалённый формат работы
🕘 График 5/2
💰Оплата $1700-$2000
🚀Возможность профессионального и карьерного роста
📩 @Mari_HR77
🎯Мы развиваем FinTech-проект и ищем Affiliate Manager для работы с действующими партнёрами.
Вам предстоит поддерживать с ними долгосрочные отношения, помогать решать возникающие вопросы и своевременно выявлять причины, по которым партнёр может прекратить сотрудничество.
Если вам нравится работать с партнёрскими программами, вы умеете выстраивать долгосрочные отношения и ориентированы на результат - будем рады видеть вас в команде.
Чем предстоит заниматься:
• Развивать отношения с действующими партнёрами и поддерживать регулярную коммуникацию.
• Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества
• Сопровождение партнёров на всех этапах работы
• Контроль качества и объёмов привлекаемого трафика
• Анализ эффективности партнёрских каналов
• Выполнение плановых показателей по привлечению партнёров и объёмам трафика
• Предотвращать отключения партнёров и возвращать к работе тех, кто приостановил сотрудничество.
• Отслеживать снижение объёмов трафика, выяснять причины и работать над восстановлением.
• Подготовка отчётности по результатам работы
Мы ожидаем:
• Опыт работы Affiliate Manager в сфере IGaming от 1 года
• Понимание принципов affiliate-маркетинга и performance-моделей
• Опыт работы с партнёрскими программами, CPA/CPL/CPS моделями
• Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных партнёрских отношений
• Аналитическое мышление и умение работать с цифрами
• Продвинутое владение Excel / Google Sheets
• Самостоятельность и ориентацию на результат
Мы предлагаем:
📍 Полностью удалённый формат работы
🕘 График 5/2
💰Оплата $1700-$2000
🚀Возможность профессионального и карьерного роста
📩 @Mari_HR77
Staciia HR
2026-09-25 14:34 UTC
#vacancy #remote #head of operations #fintech
Руководитель регистрационного отдела / Head of Registration Operations
Ищем операционного руководителя, который возьмёт на себя управление регистрационным отделом: команда, процессы, сроки, качество.
Это не позиция эксперта-регистратора. Нужен человек, который умеет выстраивать работу команды, видеть узкие места, повышать производительность и делать процесс устойчивым — чтобы отдел работал даже при изменении нагрузки или выпадении сотрудников.
Задачи
- Организация работы команды и распределение задач;
- Контроль сроков, качества и полноты регистрационных действий;
- Взаимодействие с другими подразделениями (налоговые консультанты, бухгалтерия, продажи, команда альтернативных ликвидаций);
- Выявление и устранение узких мест;
- Повышение скорости и предсказуемости работы отдела;
- Взаимозаменяемость сотрудников и резервные сценарии;
- Участие в автоматизации и стандартизации процессов;
- Развитие регламентов и рабочих схем.
Масштаб
- ~80 новых компаний в месяц;
- ~200 компаний в активном контуре;
- Выраженная сезонность, рост нагрузки к концу квартала.
Что ожидаем
*3 месяца:* погружение, принятие управления без снижения уровня, определение узких мест и рисков.
*6 месяцев:* рост эффективности, снижение задержек, взаимозаменяемость, устойчивость процессов.
*12 месяцев:* сформированная масштабируемая операционная система с прозрачными показателями и автоматизацией.
Кого ищем
- Опыт управления командой и операционной функцией;
- Умение выстраивать процессы и регламенты;
- Работа с показателями и производительностью;
- Системность, самостоятельность, умение решать нестандартные задачи;
- Базовое понимание корпоративной терминологии (юрлицо, учредитель, устав, ОКВЭД и т.п.);
- Профильный опыт в регистрациях — преимущество, но не обязателен.
Интересны кандидаты из
Финансового и юридического консалтинга, корпоративных и регистрационных сервисов, компаний со сложным операционным контуром.
Условия
- Фикс: ~200 000 ₽;
- KPI / бонус: до 150 000 ₽;
- Финальные условия — по согласованию;
- Пересмотр дохода после испытательного срока при успешном результате.
Для связи - @hr8_hrwork (направляйте отклик и резюме)
Руководитель регистрационного отдела / Head of Registration Operations
Ищем операционного руководителя, который возьмёт на себя управление регистрационным отделом: команда, процессы, сроки, качество.
Это не позиция эксперта-регистратора. Нужен человек, который умеет выстраивать работу команды, видеть узкие места, повышать производительность и делать процесс устойчивым — чтобы отдел работал даже при изменении нагрузки или выпадении сотрудников.
Задачи
- Организация работы команды и распределение задач;
- Контроль сроков, качества и полноты регистрационных действий;
- Взаимодействие с другими подразделениями (налоговые консультанты, бухгалтерия, продажи, команда альтернативных ликвидаций);
- Выявление и устранение узких мест;
- Повышение скорости и предсказуемости работы отдела;
- Взаимозаменяемость сотрудников и резервные сценарии;
- Участие в автоматизации и стандартизации процессов;
- Развитие регламентов и рабочих схем.
Масштаб
- ~80 новых компаний в месяц;
- ~200 компаний в активном контуре;
- Выраженная сезонность, рост нагрузки к концу квартала.
Что ожидаем
*3 месяца:* погружение, принятие управления без снижения уровня, определение узких мест и рисков.
*6 месяцев:* рост эффективности, снижение задержек, взаимозаменяемость, устойчивость процессов.
*12 месяцев:* сформированная масштабируемая операционная система с прозрачными показателями и автоматизацией.
Кого ищем
- Опыт управления командой и операционной функцией;
- Умение выстраивать процессы и регламенты;
- Работа с показателями и производительностью;
- Системность, самостоятельность, умение решать нестандартные задачи;
- Базовое понимание корпоративной терминологии (юрлицо, учредитель, устав, ОКВЭД и т.п.);
- Профильный опыт в регистрациях — преимущество, но не обязателен.
Интересны кандидаты из
Финансового и юридического консалтинга, корпоративных и регистрационных сервисов, компаний со сложным операционным контуром.
Условия
- Фикс: ~200 000 ₽;
- KPI / бонус: до 150 000 ₽;
- Финальные условия — по согласованию;
- Пересмотр дохода после испытательного срока при успешном результате.
Для связи - @hr8_hrwork (направляйте отклик и резюме)
🏔️ Anna Gazarova
2026-09-25 14:35 UTC
#vacancy
🔥 Ищем Sales Development Representative (SDR или BDM)
Мы в поиске первого SDR в международную продуктовую компанию в сфере Maritime и Aviation Tech. Вакансия предполагает полностью удаленный формат работы на условиях B2B контракта.
📍 География и график:
• Строго проживание в странах Евросоюза
• Готовность работать в вечернее время примерно до 19:00 или 21:00 по европейскому времени для перекрытия рабочих часов США
🎯 Чем предстоит заниматься:
• Поиск клиентов через холодный outbound в сферах maritime и aviation
• Запуск мультиканальных цепочек через email, LinkedIn и холодные звонки
• Квалификация лидов в диалогах с операционными руководителями
• Использование AI инструментов и сервисов для обогащения базы и персонализации
• Передача квалифицированных сделок команде Account Executive
• Ведение аккуратной отчетности в CRM
🛠 Требования к кандидату:
• Проживание строго на территории ЕС
• Опыт в холодном outbound от 8 до 12 месяцев с подтвержденными результатами
• Уверенный английский язык уровня C1
• Опыт холодных звонков и комфорт в общении по телефону
• Опыт работы с CRM (Salesforce, HubSpot или Pipedrive)
• Навыки работы с инструментами Apollo, Clay, Sales Navigator
• Опыт в сферах aviation, maritime или travel tech будет большим плюсом
🎁 Что мы предлагаем:
• Удаленная работа из любой страны ЕС
• Полноценный B2B контракт
• Понятная перспектива роста до позиции Account Executive
• 25 дней отпуска и 10 праздничных дней в год
• Современные инструменты работы и международная команда
Контакт: Snow_crazy_cat
#vacancy #sdr #sales #travel
🔥 Ищем Sales Development Representative (SDR или BDM)
Мы в поиске первого SDR в международную продуктовую компанию в сфере Maritime и Aviation Tech. Вакансия предполагает полностью удаленный формат работы на условиях B2B контракта.
📍 География и график:
• Строго проживание в странах Евросоюза
• Готовность работать в вечернее время примерно до 19:00 или 21:00 по европейскому времени для перекрытия рабочих часов США
🎯 Чем предстоит заниматься:
• Поиск клиентов через холодный outbound в сферах maritime и aviation
• Запуск мультиканальных цепочек через email, LinkedIn и холодные звонки
• Квалификация лидов в диалогах с операционными руководителями
• Использование AI инструментов и сервисов для обогащения базы и персонализации
• Передача квалифицированных сделок команде Account Executive
• Ведение аккуратной отчетности в CRM
🛠 Требования к кандидату:
• Проживание строго на территории ЕС
• Опыт в холодном outbound от 8 до 12 месяцев с подтвержденными результатами
• Уверенный английский язык уровня C1
• Опыт холодных звонков и комфорт в общении по телефону
• Опыт работы с CRM (Salesforce, HubSpot или Pipedrive)
• Навыки работы с инструментами Apollo, Clay, Sales Navigator
• Опыт в сферах aviation, maritime или travel tech будет большим плюсом
🎁 Что мы предлагаем:
• Удаленная работа из любой страны ЕС
• Полноценный B2B контракт
• Понятная перспектива роста до позиции Account Executive
• 25 дней отпуска и 10 праздничных дней в год
• Современные инструменты работы и международная команда
Контакт: Snow_crazy_cat
#vacancy #sdr #sales #travel
Kseniya
2026-09-25 14:44 UTC
#vacancy #recruiter #remote
**
We’re hiring a Recruiter** | Remote 🌎
We work with the following verticals:
• Gambling
• iGaming
🔧 Responsibilities:
• Manage the full recruitment cycle for corporate roles
• Source, interview, and assess candidates
• Collaborate with hiring managers throughout the recruitment process
• Improve recruitment processes and candidate experience
🎯 Requirements:
• 1+ year of full-cycle recruitment experience
• Upper-Intermediate English (B2+) or higher
• Knowledge of the relevant labour market
• Strong communication and stakeholder management skills
• Proactive and well-organised approach
✅ What we offer:
• Fixed salary starting from $1,300 + bonuses of up to $1,500
• Fully remote work
• Competitive compensation
• Internal training and development within the team
• Home office
📩 To receive the full job description, send us a private message or share your CV. We’d be happy to connect!
@justrecruiter
**
We’re hiring a Recruiter** | Remote 🌎
We work with the following verticals:
• Gambling
• iGaming
🔧 Responsibilities:
• Manage the full recruitment cycle for corporate roles
• Source, interview, and assess candidates
• Collaborate with hiring managers throughout the recruitment process
• Improve recruitment processes and candidate experience
🎯 Requirements:
• 1+ year of full-cycle recruitment experience
• Upper-Intermediate English (B2+) or higher
• Knowledge of the relevant labour market
• Strong communication and stakeholder management skills
• Proactive and well-organised approach
✅ What we offer:
• Fixed salary starting from $1,300 + bonuses of up to $1,500
• Fully remote work
• Competitive compensation
• Internal training and development within the team
• Home office
📩 To receive the full job description, send us a private message or share your CV. We’d be happy to connect!
@justrecruiter
📎 Webpage (not supported)
AI Product Analyst - Voice AI Agents | MEDvidi
#job #vacancy #AI #VoiceAI #ProductAnalytics #LLM #AIagents #DataAnalytics #Startup #remote #MEDvidi #telehealth
MEDvidi is a US-based AI-powered mental healthcare platform helping patients across 30+ states receive treatment for ADHD, anxiety, depression, and other mental health conditions.
We're looking for an AI Product Analyst to help us evaluate, monitor, and improve Voice AI Agents that interact directly with patients and automate critical parts of the patient journey.
This role sits at the intersection of Product, AI, Engineering, and Operations. You'll investigate how AI behaves in production, identify failure patterns, measure AI quality, and help teams make better product decisions using real-world data.
What you'll work on:
- Analytics for Voice AI Agents and conversational AI systems
- Investigation of hallucinations, inconsistencies, silent failures, and quality degradation
- Analysis of call transcripts, conversation logs, AI outputs, and operational datasets
- AI quality evaluation and reliability measurement
- Building monitoring frameworks and dashboards for AI performance
- Detecting quality shifts, anomalies, and emerging failure modes
- Measuring AI impact on patient experience, operations, and business outcomes
- Partnering with Product, Engineering, QA, and Operations teams
What we expect:
- 3+ years of experience in Product Analytics, Data Analytics, or Operational Analytics
- Strong SQL skills
- Python for analytical investigations and working with large-scale text datasets
- Experience working with ML pipelines or AI-powered products
- Understanding of LLM limitations, hallucinations, prompt sensitivity, and AI failure modes
- Experience building monitoring systems, analytical frameworks, or dashboards
- Strong communication skills and ability to translate insights into product decisions
- Fluent Russian and English B2+
- CET-overlapping working hours
Nice to have:
- Experience with conversational AI or AI agents
- Experience evaluating LLM outputs
- Experience with AI quality metrics and evaluation frameworks
Why join MEDvidi:
- Work on one of the most visible AI products inside the company
- Analyze real Voice AI systems used by patients every day
- Help shape the future of AI in healthcare
- High ownership and direct impact on product decisions
- Fully remote long-term B2B collaboration
- Health insurance, wellness compensation, paid vacation & sick leave
- Personalized English lessons via Preply
Apply here: https://medvidi.com/careers/co/poland-b2b/B3.D63/ai-product-analyst-ai-receptionist-team-voice-ai-agents/all?coref=1.10.s93_B66
#job #vacancy #AI #VoiceAI #ProductAnalytics #LLM #AIagents #DataAnalytics #Startup #remote #MEDvidi #telehealth
MEDvidi is a US-based AI-powered mental healthcare platform helping patients across 30+ states receive treatment for ADHD, anxiety, depression, and other mental health conditions.
We're looking for an AI Product Analyst to help us evaluate, monitor, and improve Voice AI Agents that interact directly with patients and automate critical parts of the patient journey.
This role sits at the intersection of Product, AI, Engineering, and Operations. You'll investigate how AI behaves in production, identify failure patterns, measure AI quality, and help teams make better product decisions using real-world data.
What you'll work on:
- Analytics for Voice AI Agents and conversational AI systems
- Investigation of hallucinations, inconsistencies, silent failures, and quality degradation
- Analysis of call transcripts, conversation logs, AI outputs, and operational datasets
- AI quality evaluation and reliability measurement
- Building monitoring frameworks and dashboards for AI performance
- Detecting quality shifts, anomalies, and emerging failure modes
- Measuring AI impact on patient experience, operations, and business outcomes
- Partnering with Product, Engineering, QA, and Operations teams
What we expect:
- 3+ years of experience in Product Analytics, Data Analytics, or Operational Analytics
- Strong SQL skills
- Python for analytical investigations and working with large-scale text datasets
- Experience working with ML pipelines or AI-powered products
- Understanding of LLM limitations, hallucinations, prompt sensitivity, and AI failure modes
- Experience building monitoring systems, analytical frameworks, or dashboards
- Strong communication skills and ability to translate insights into product decisions
- Fluent Russian and English B2+
- CET-overlapping working hours
Nice to have:
- Experience with conversational AI or AI agents
- Experience evaluating LLM outputs
- Experience with AI quality metrics and evaluation frameworks
Why join MEDvidi:
- Work on one of the most visible AI products inside the company
- Analyze real Voice AI systems used by patients every day
- Help shape the future of AI in healthcare
- High ownership and direct impact on product decisions
- Fully remote long-term B2B collaboration
- Health insurance, wellness compensation, paid vacation & sick leave
- Personalized English lessons via Preply
Apply here: https://medvidi.com/careers/co/poland-b2b/B3.D63/ai-product-analyst-ai-receptionist-team-voice-ai-agents/all?coref=1.10.s93_B66
Staciia HR
2026-09-25 14:53 UTC
#vacancy #remote #headofoperations #fintech
Руководитель регистрационного отдела / Head of Registration Operations
Ищем операционного руководителя, который возьмёт на себя управление регистрационным отделом: команда, процессы, сроки, качество.
Это не позиция эксперта-регистратора. Нужен человек, который умеет выстраивать работу команды, видеть узкие места, повышать производительность и делать процесс устойчивым — чтобы отдел работал даже при изменении нагрузки или выпадении сотрудников.
Задачи
- Организация работы команды и распределение задач;
- Контроль сроков, качества и полноты регистрационных действий;
- Взаимодействие с другими подразделениями (налоговые консультанты, бухгалтерия, продажи, команда альтернативных ликвидаций);
- Выявление и устранение узких мест;
- Повышение скорости и предсказуемости работы отдела;
- Взаимозаменяемость сотрудников и резервные сценарии;
- Участие в автоматизации и стандартизации процессов;
- Развитие регламентов и рабочих схем.
Масштаб
- ~80 новых компаний в месяц;
- ~200 компаний в активном контуре;
- Выраженная сезонность, рост нагрузки к концу квартала.
Что ожидаем
*3 месяца:* погружение, принятие управления без снижения уровня, определение узких мест и рисков.
*6 месяцев:* рост эффективности, снижение задержек, взаимозаменяемость, устойчивость процессов.
*12 месяцев:* сформированная масштабируемая операционная система с прозрачными показателями и автоматизацией.
Кого ищем
- Опыт управления командой и операционной функцией;
- Умение выстраивать процессы и регламенты;
- Работа с показателями и производительностью;
- Системность, самостоятельность, умение решать нестандартные задачи;
- Базовое понимание корпоративной терминологии (юрлицо, учредитель, устав, ОКВЭД и т.п.);
- Профильный опыт в регистрациях — преимущество, но не обязателен.
Интересны кандидаты из
Финансового и юридического консалтинга, корпоративных и регистрационных сервисов, компаний со сложным операционным контуром.
Условия
- Фикс: ~200 000 ₽;
- KPI / бонус: до 150 000 ₽;
- Финальные условия — по согласованию;
- Пересмотр дохода после испытательного срока при успешном результате.
Для связи - @hr8_hrwork (направляйте отклик и резюме)
Руководитель регистрационного отдела / Head of Registration Operations
Ищем операционного руководителя, который возьмёт на себя управление регистрационным отделом: команда, процессы, сроки, качество.
Это не позиция эксперта-регистратора. Нужен человек, который умеет выстраивать работу команды, видеть узкие места, повышать производительность и делать процесс устойчивым — чтобы отдел работал даже при изменении нагрузки или выпадении сотрудников.
Задачи
- Организация работы команды и распределение задач;
- Контроль сроков, качества и полноты регистрационных действий;
- Взаимодействие с другими подразделениями (налоговые консультанты, бухгалтерия, продажи, команда альтернативных ликвидаций);
- Выявление и устранение узких мест;
- Повышение скорости и предсказуемости работы отдела;
- Взаимозаменяемость сотрудников и резервные сценарии;
- Участие в автоматизации и стандартизации процессов;
- Развитие регламентов и рабочих схем.
Масштаб
- ~80 новых компаний в месяц;
- ~200 компаний в активном контуре;
- Выраженная сезонность, рост нагрузки к концу квартала.
Что ожидаем
*3 месяца:* погружение, принятие управления без снижения уровня, определение узких мест и рисков.
*6 месяцев:* рост эффективности, снижение задержек, взаимозаменяемость, устойчивость процессов.
*12 месяцев:* сформированная масштабируемая операционная система с прозрачными показателями и автоматизацией.
Кого ищем
- Опыт управления командой и операционной функцией;
- Умение выстраивать процессы и регламенты;
- Работа с показателями и производительностью;
- Системность, самостоятельность, умение решать нестандартные задачи;
- Базовое понимание корпоративной терминологии (юрлицо, учредитель, устав, ОКВЭД и т.п.);
- Профильный опыт в регистрациях — преимущество, но не обязателен.
Интересны кандидаты из
Финансового и юридического консалтинга, корпоративных и регистрационных сервисов, компаний со сложным операционным контуром.
Условия
- Фикс: ~200 000 ₽;
- KPI / бонус: до 150 000 ₽;
- Финальные условия — по согласованию;
- Пересмотр дохода после испытательного срока при успешном результате.
Для связи - @hr8_hrwork (направляйте отклик и резюме)
Samuel katala
2026-09-25 15:03 UTC
Hi everyone I'm Samuel katala, i’m reaching out as a Business Developer from HasPay.
We provide a high-performance payment solution built for casino operators, with credit card payment processing and strong conversion performance worldwide 🌎.
I would love to explore an opportunity of us working together and to support your payment flow and improve your deposit performance.
feel free to dm me @samuel_katala01
Best regards,
Samuel Katala
Business Developer
HasPay
We provide a high-performance payment solution built for casino operators, with credit card payment processing and strong conversion performance worldwide 🌎.
I would love to explore an opportunity of us working together and to support your payment flow and improve your deposit performance.
feel free to dm me @samuel_katala01
Best regards,
Samuel Katala
Business Developer
HasPay
CY IT HR Admin
2026-09-25 15:04 UTC
Samuel katala
Hi everyone I'm Samuel katala, i’m reaching out as a Business Developer from HasPay.
We provide a h...
⚠️ [Samuel katala](tg://user?id=6518347253), please read the rules and correct your vacancy.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Samuel katala](tg://user?id=6518347253), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1313 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#vacancy is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Samuel katala](tg://user?id=6518347253), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#vacancy.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1313 · Rules / Правила
CY IT HR Admin
2026-09-25 15:11 UTC
🗑 [Staciia HR](tg://user?id=8678135399), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 4/5
🗑 [Staciia HR](tg://user?id=8678135399), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 4/5
Case: #1314 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 4/5
🗑 [Staciia HR](tg://user?id=8678135399), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 4/5
Case: #1314 · Rules / Правила
📎 Webpage (not supported)
Marketing Data Analyst | MEDvidi
· Full-time · Remote · B2B
#job #vacancy #MarketingAnalytics #DataAnalytics #SQL #remote #HealthTech
Want to help shape marketing investment decisions and turn web analytics into measurable growth?
MEDvidi, an AI-powered mental healthcare platform serving patients in the US, is hiring a Marketing Data Analyst.
You'll analyze paid and organic acquisition, investigate website funnel drop-offs, improve attribution, build dashboards, and run experiments with our cross-functional Demand and Supply group.
We're looking for:
- 2+ years in marketing data analytics
- Experience in B2C HealthTech, telemedicine, subscription-based digital products, or e-commerce
- Recent web marketing analytics experience across paid acquisition, conversion funnels, attribution, and ROI
- Experience with US, European, or other international markets
- Strong SQL, Python for analysis, and BI tools
- Experience with PostHog, Mixpanel, GA4, or similar tools
- Statistics and A/B testing knowledge
- Fluent Russian and English B2+
- CET/CEST-overlapping availability
Experience limited to mobile or desktop app analytics isn't sufficient for this role.
What you'll get:
Direct impact on marketing decisions, fully remote B2B collaboration, growth opportunities, health insurance after probation, wellness compensation, paid vacation and sick leave, and English lessons via Preply.
Interested? Apply here: https://medvidi.com/careers/co/poland-b2b/6F.278/marketing-analyst/all?coref=1.10.s23_96D
· Full-time · Remote · B2B
#job #vacancy #MarketingAnalytics #DataAnalytics #SQL #remote #HealthTech
Want to help shape marketing investment decisions and turn web analytics into measurable growth?
MEDvidi, an AI-powered mental healthcare platform serving patients in the US, is hiring a Marketing Data Analyst.
You'll analyze paid and organic acquisition, investigate website funnel drop-offs, improve attribution, build dashboards, and run experiments with our cross-functional Demand and Supply group.
We're looking for:
- 2+ years in marketing data analytics
- Experience in B2C HealthTech, telemedicine, subscription-based digital products, or e-commerce
- Recent web marketing analytics experience across paid acquisition, conversion funnels, attribution, and ROI
- Experience with US, European, or other international markets
- Strong SQL, Python for analysis, and BI tools
- Experience with PostHog, Mixpanel, GA4, or similar tools
- Statistics and A/B testing knowledge
- Fluent Russian and English B2+
- CET/CEST-overlapping availability
Experience limited to mobile or desktop app analytics isn't sufficient for this role.
What you'll get:
Direct impact on marketing decisions, fully remote B2B collaboration, growth opportunities, health insurance after probation, wellness compensation, paid vacation and sick leave, and English lessons via Preply.
Interested? Apply here: https://medvidi.com/careers/co/poland-b2b/6F.278/marketing-analyst/all?coref=1.10.s23_96D
Assistant 🧚🏻♂️
2026-09-25 15:15 UTC
В Batyrpro ищем Sales Manager для Finstant LTD на Кипре 🇨🇾
Хочешь продавать решения, которые помогают бизнесу запускаться и расти? Finstant объединяет консалтинг, маркетинг и IT-разработку. Здесь важны твои идеи, умение общаться с людьми и доводить сделки до результата.
Если у тебя есть опыт B2B-продаж или продажи услуг, ты работал с чеками от 1000 € и живешь на Кипре или планируешь переезд, давай знакомиться.
Пиши @batyrpro и давай строить сильный бренд вместе💛
Хочешь продавать решения, которые помогают бизнесу запускаться и расти? Finstant объединяет консалтинг, маркетинг и IT-разработку. Здесь важны твои идеи, умение общаться с людьми и доводить сделки до результата.
Если у тебя есть опыт B2B-продаж или продажи услуг, ты работал с чеками от 1000 € и живешь на Кипре или планируешь переезд, давай знакомиться.
Пиши @batyrpro и давай строить сильный бренд вместе💛
CY IT HR Admin
2026-09-25 15:16 UTC
Assistant 🧚🏻♂️
В Batyrpro ищем Sales Manager для Finstant LTD на Кипре 🇨🇾
Хочешь продавать решения, которые помога...
⚠️ [Damir’s Assistant](tg://user?id=8402583037), please read the rules and correct your vacancy.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Damir’s Assistant](tg://user?id=8402583037), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1315 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#vacancy is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Damir’s Assistant](tg://user?id=8402583037), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#vacancy.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1315 · Rules / Правила
📎 Webpage (not supported)
Senior Product Manager (AI Receptionist) | MEDvidi
· Full-time · Remote · B2B
#job #vacancy #ProductManagement #AI #VoiceAI #LLM #AIagents #remote #HealthTech
Want to own an AI product that helps thousands of patients access mental healthcare?
MEDvidi, an AI-powered mental healthcare platform serving patients in the US, is hiring a Senior Product Manager for our AI Receptionist team.
Our conversational AI agents support patients across voice and chat, helping with appointments, payments, prescription-related questions, and their care journey. Connected to real backend systems, they deliver context-aware assistance and take action.
You'll own a strategic AI product area end-to-end: strategy, roadmap, discovery, delivery, and business outcomes. Working closely with Engineering, Clinical, and Operations teams, you'll shape AI behavior in production, run experiments, and improve product quality, safety, and reliability.
We're looking for:
- 5+ years in Product Management, including 2+ years as an AI PM shipping AI/ML products to production
- End-to-end product ownership with measurable business impact
- Strong understanding of prompting, AI evaluation, failure modes, and continuous quality improvement
- Experience validating hypotheses, running experiments, and making data-informed decisions
- Strong analytical skills, prioritization, and stakeholder management
- Confidence discussing technical implementation with Engineering teams
- Professional proficiency in Russian and English, including experience communicating with native speakers
- CET/CEST-overlapping availability
- Readiness for long-term B2B collaboration using personal equipment
Experience in healthcare, operational automation, customer support, or workflow optimization is a plus.
What you'll get:
Ownership of a strategic AI product area, autonomy, fully remote B2B collaboration, competitive compensation, and growth opportunities. Benefits include health insurance after probation, wellness compensation, 22 working days of vacation + 4 wellness days, paid sick leave, and English lessons via Preply.
Interested? Apply here: https://medvidi.com/careers/co/serbia/73.E6A/senior-product-manager-ai-receptionist/all?coref=1.10.s23_96D
· Full-time · Remote · B2B
#job #vacancy #ProductManagement #AI #VoiceAI #LLM #AIagents #remote #HealthTech
Want to own an AI product that helps thousands of patients access mental healthcare?
MEDvidi, an AI-powered mental healthcare platform serving patients in the US, is hiring a Senior Product Manager for our AI Receptionist team.
Our conversational AI agents support patients across voice and chat, helping with appointments, payments, prescription-related questions, and their care journey. Connected to real backend systems, they deliver context-aware assistance and take action.
You'll own a strategic AI product area end-to-end: strategy, roadmap, discovery, delivery, and business outcomes. Working closely with Engineering, Clinical, and Operations teams, you'll shape AI behavior in production, run experiments, and improve product quality, safety, and reliability.
We're looking for:
- 5+ years in Product Management, including 2+ years as an AI PM shipping AI/ML products to production
- End-to-end product ownership with measurable business impact
- Strong understanding of prompting, AI evaluation, failure modes, and continuous quality improvement
- Experience validating hypotheses, running experiments, and making data-informed decisions
- Strong analytical skills, prioritization, and stakeholder management
- Confidence discussing technical implementation with Engineering teams
- Professional proficiency in Russian and English, including experience communicating with native speakers
- CET/CEST-overlapping availability
- Readiness for long-term B2B collaboration using personal equipment
Experience in healthcare, operational automation, customer support, or workflow optimization is a plus.
What you'll get:
Ownership of a strategic AI product area, autonomy, fully remote B2B collaboration, competitive compensation, and growth opportunities. Benefits include health insurance after probation, wellness compensation, 22 working days of vacation + 4 wellness days, paid sick leave, and English lessons via Preply.
Interested? Apply here: https://medvidi.com/careers/co/serbia/73.E6A/senior-product-manager-ai-receptionist/all?coref=1.10.s23_96D
📄 Document (not supported)
#CV #opentowork #resume #резюме #devops #sre #Cyprus #Limassol #fulltime #remote #удалёнка #parttime #EN #RU
📍 Limassol | On-site / Hybrid / Remote
🇬🇧 English: Fluent
Hi! I'm a Release Engineer / Mobile DevOps with 2 years of experience.
🔎 Seeking a Release Engineer or Junior DevOps position (in Cyprus office or remotely).
✨ Expertise:
End-to-End Release Management: Served mobile releases for cTrader and 100+ white-label broker apps on Android & iOS (Google Play Console, App Store Connect).
Troubleshooting & Signing: Managed certificates, keystores, and provisioning profiles (
Automation & Migrations: Built custom Python & Zsh validation scripts, handled Jenkins pipelines, and led a company-wide migration of Firebase Dynamic Links to Branch.io.
Strong Foundation: Master’s degree in Web & Smart Systems and prior Technical Writing background ensuring well-documented DevOps workflows.
📩Contacts & Profile: 🔗LinkedIn
Telegram: @DaniilMarchanka
Email: [email protected]
📍 Limassol | On-site / Hybrid / Remote
🇬🇧 English: Fluent
Hi! I'm a Release Engineer / Mobile DevOps with 2 years of experience.
🔎 Seeking a Release Engineer or Junior DevOps position (in Cyprus office or remotely).
✨ Expertise:
End-to-End Release Management: Served mobile releases for cTrader and 100+ white-label broker apps on Android & iOS (Google Play Console, App Store Connect).
Troubleshooting & Signing: Managed certificates, keystores, and provisioning profiles (
fastlane match) & signing failures.Automation & Migrations: Built custom Python & Zsh validation scripts, handled Jenkins pipelines, and led a company-wide migration of Firebase Dynamic Links to Branch.io.
Strong Foundation: Master’s degree in Web & Smart Systems and prior Technical Writing background ensuring well-documented DevOps workflows.
📩Contacts & Profile: 🔗LinkedIn
Telegram: @DaniilMarchanka
Email: [email protected]
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #Cyprus
🚀 Product Owner | Crypto Custody Platform
The Vault — криптофинансовая компания из Лимассола, которая разрабатывает MPC-based платформу для хранения криптоактивов и управления кошельками для институциональных и retail-клиентов.
Ищем Product Owner, который возьмёт на себя продукт целиком: vision, roadmap, backlog и требования.
Что предстоит делать:
— формировать и развивать product vision и roadmap;
— приоритизировать backlog с учётом клиентов, security-аудитов, исследований и регуляторных требований;
— переводить сложные криптографические и security-требования в понятные product requirements;
— развивать ключевые возможности платформы: MPC, threshold signing, HSM, Ledger, recovery & policy flows;
— проводить customer/stakeholder discovery и готовить спецификации;
— балансировать новые фичи, безопасность платформы и technical debt;
— взаимодействовать с командами Cryptography, Engineering, Security, Compliance и Design;
— представлять продукт перед партнёрами, аудиторами и инвесторами.
Что важно:
🔹 опыт Product Owner / Product Manager в техническом продукте — особенно crypto custody, fintech, security или cryptography;
🔹 понимание MPC / threshold signatures, HSM, hardware wallets, key management;
🔹 способность работать с криптографами, security engineers и аудиторами;
🔹 сильные навыки написания требований и acceptance criteria;
🔹 опыт работы с regulatory и audit requirements;
🔹 отличный английский.
Будет плюсом:
• опыт с blockchain / wallets / Web3;
• опыт security-аудитов и penetration testing;
• опыт работы одновременно с institutional и retail сегментами.
📍 Формат: Remote или Limassol, Cyprus
💼 Занятость: Full-time
💰 Компенсация: competitive package
Откликунуться можно, ответив на вопросы в анкете
🚀 Product Owner | Crypto Custody Platform
The Vault — криптофинансовая компания из Лимассола, которая разрабатывает MPC-based платформу для хранения криптоактивов и управления кошельками для институциональных и retail-клиентов.
Ищем Product Owner, который возьмёт на себя продукт целиком: vision, roadmap, backlog и требования.
Что предстоит делать:
— формировать и развивать product vision и roadmap;
— приоритизировать backlog с учётом клиентов, security-аудитов, исследований и регуляторных требований;
— переводить сложные криптографические и security-требования в понятные product requirements;
— развивать ключевые возможности платформы: MPC, threshold signing, HSM, Ledger, recovery & policy flows;
— проводить customer/stakeholder discovery и готовить спецификации;
— балансировать новые фичи, безопасность платформы и technical debt;
— взаимодействовать с командами Cryptography, Engineering, Security, Compliance и Design;
— представлять продукт перед партнёрами, аудиторами и инвесторами.
Что важно:
🔹 опыт Product Owner / Product Manager в техническом продукте — особенно crypto custody, fintech, security или cryptography;
🔹 понимание MPC / threshold signatures, HSM, hardware wallets, key management;
🔹 способность работать с криптографами, security engineers и аудиторами;
🔹 сильные навыки написания требований и acceptance criteria;
🔹 опыт работы с regulatory и audit requirements;
🔹 отличный английский.
Будет плюсом:
• опыт с blockchain / wallets / Web3;
• опыт security-аудитов и penetration testing;
• опыт работы одновременно с institutional и retail сегментами.
📍 Формат: Remote или Limassol, Cyprus
💼 Занятость: Full-time
💰 Компенсация: competitive package
Откликунуться можно, ответив на вопросы в анкете
📄 Document (not supported)
#CV #резюме #devops #sre #kubernetes #baremetal #llm
Позиция: Platform / Infrastructure Engineer
Формат: удалённо (нахожусь в Грузии, готов к релокации)
Оформление: обсуждаемо
Ожидания: обсуждаемо
Обо мне:
Основной инженер production-инфраструктуры enterprise-платформы для 5 клиентов (образование, производство, транспорт): 12 кластеров Kubernetes, 45 нод, ~10K RPS, uptime 99.85%. Пришёл стажёром DevOps без инфраструктурного бэкграунда в октябре 2024, за 22 месяца четыре повышения. Архитектуру разбираем вдвоём с тимлидом, реализация и эксплуатация на мне: от сборки сервера и монтажа в ЦОДе клиента до GitOps-пайплайнов, бэкапов и on-call.
Что решал:
- Нашёл reload=True, вшитый в общий базовый образ, а не в манифесты: поток релоадера съедал 769 из 1100 тиков воркера (py-spy). Раскатал фикс на 143 манифеста в 6 окружениях. Прод-контур одного клиента, 20 сервисов: с 7.75 до 0.78 ядра. Dev и stage того же клиента: со 113 до 42 GiB памяти. Сверил сутки до и после, контролем взяв нетронутые сервисы.
- Нашёл и закрыл обход аутентификации на четырёх дев-кластерах: ingress-allowlist по IP обходился клиентским заголовком X-Forwarded-For, наружу торчали ArgoCD, Kafka UI, EMQX и админка Django. Починил на периметре, не трогая конфиги кластеров.
- Разобрал восьмидневный тихий отказ контента на клиентском сайте: Helm lookup возвращал nil под ArgoCD, на каждом синке регенерировалась соль токена Strapi, API-токены протухали, фронт глотал 401 и отдавал пустой каталог. Ни одного алерта. Воспроизвёл, починил одной строкой, пофиксил тот же чарт ещё в пяти окружениях.
- Принял бэкапы и DR всех продовых кластеров и обнаружил, что полные бэкапы падали до 107 дней: бакеты не создавались, retention-политики не было. Починил пайплайн, добавил алертинг. При отказе ноды у провайдера Patroni поднял PostgreSQL сам, Kafka потребовала рук, по итогу написал runbook.
- Построил внутреннюю LLM-платформу аналитики инфраструктуры с нуля: события K8s и метрики Prometheus в Qdrant, RAG на Nomic Embed Text v2 с реранкером, бенчмарк llama.cpp, vLLM и Transformers перед выбором Qwen 3.5, fallback-роутинг между провайдерами моделей, sanity-проверки на каждой стадии. Спам из warning-ов перестал быть спамом: платформа сопоставляет алерт с событиями кластера и метриками за тот же интервал и отдаёт объяснение вместо пересылки. Команда пользуется ежедневно.
- Развил CI/CD от одной сборочной джобы до полного цикла (линт, тесты, сборка образов, интеграционные тесты, деплой через ArgoCD, откат) и перевёз 25 микросервисов с ручных VMware-виртуалок на self-hosted k3s. Релизы с недельных на ежедневные, ручных деплоев в прод ноль.
- Построил внутреннюю систему трекинга полевых работ для 2 enterprise-клиентов (100+ зданий): FastAPI-бэкенд, Grafana-дашборды с картой и автоматической маршрутизацией заявок. Срок решения проблем на объектах сократился с месяцев до недели.
- Собрал on-prem кластер у security-sensitive клиента: сам собрал Supermicro, смонтировал в его ЦОДе, вывел в закрытую сеть через WireGuard. После ухода MinIO из open source перевёл хранилище на Rook/Ceph, прототипировав на k3s в AWS через Terraform.
- Менторю джуна-девопса, пишу онбординг-лабу для стажёров, держу доступы 13 инженеров. Нашёл и онбордил полевого инженера под кампус из 55 корпусов.
Своё, вне работы: SSHub, опенсурсный TUI для SSH на Rust: ~59k строк, 100+ звёзд на GitHub, crates.io и npm, есть внешние контрибьюторы. Плюс пара системных утилит для Linux.
Стек:
Kubernetes (bare-metal, k3s) · Helm · Kustomize · ArgoCD · GitLab CI · Terraform · Ansible · AWS · Rook/Ceph · Cilium · MetalLB · BGP на OPNsense · WireGuard · Prometheus · Grafana · Loki · VictoriaMetrics · PostgreSQL (PITR) · ClickHouse · Kafka · Python · Bash · llama.cpp · vLLM · Qdrant · MCP · Claude Code
Английский: C1
Контакт: @ptruha
Позиция: Platform / Infrastructure Engineer
Формат: удалённо (нахожусь в Грузии, готов к релокации)
Оформление: обсуждаемо
Ожидания: обсуждаемо
Обо мне:
Основной инженер production-инфраструктуры enterprise-платформы для 5 клиентов (образование, производство, транспорт): 12 кластеров Kubernetes, 45 нод, ~10K RPS, uptime 99.85%. Пришёл стажёром DevOps без инфраструктурного бэкграунда в октябре 2024, за 22 месяца четыре повышения. Архитектуру разбираем вдвоём с тимлидом, реализация и эксплуатация на мне: от сборки сервера и монтажа в ЦОДе клиента до GitOps-пайплайнов, бэкапов и on-call.
Что решал:
- Нашёл reload=True, вшитый в общий базовый образ, а не в манифесты: поток релоадера съедал 769 из 1100 тиков воркера (py-spy). Раскатал фикс на 143 манифеста в 6 окружениях. Прод-контур одного клиента, 20 сервисов: с 7.75 до 0.78 ядра. Dev и stage того же клиента: со 113 до 42 GiB памяти. Сверил сутки до и после, контролем взяв нетронутые сервисы.
- Нашёл и закрыл обход аутентификации на четырёх дев-кластерах: ingress-allowlist по IP обходился клиентским заголовком X-Forwarded-For, наружу торчали ArgoCD, Kafka UI, EMQX и админка Django. Починил на периметре, не трогая конфиги кластеров.
- Разобрал восьмидневный тихий отказ контента на клиентском сайте: Helm lookup возвращал nil под ArgoCD, на каждом синке регенерировалась соль токена Strapi, API-токены протухали, фронт глотал 401 и отдавал пустой каталог. Ни одного алерта. Воспроизвёл, починил одной строкой, пофиксил тот же чарт ещё в пяти окружениях.
- Принял бэкапы и DR всех продовых кластеров и обнаружил, что полные бэкапы падали до 107 дней: бакеты не создавались, retention-политики не было. Починил пайплайн, добавил алертинг. При отказе ноды у провайдера Patroni поднял PostgreSQL сам, Kafka потребовала рук, по итогу написал runbook.
- Построил внутреннюю LLM-платформу аналитики инфраструктуры с нуля: события K8s и метрики Prometheus в Qdrant, RAG на Nomic Embed Text v2 с реранкером, бенчмарк llama.cpp, vLLM и Transformers перед выбором Qwen 3.5, fallback-роутинг между провайдерами моделей, sanity-проверки на каждой стадии. Спам из warning-ов перестал быть спамом: платформа сопоставляет алерт с событиями кластера и метриками за тот же интервал и отдаёт объяснение вместо пересылки. Команда пользуется ежедневно.
- Развил CI/CD от одной сборочной джобы до полного цикла (линт, тесты, сборка образов, интеграционные тесты, деплой через ArgoCD, откат) и перевёз 25 микросервисов с ручных VMware-виртуалок на self-hosted k3s. Релизы с недельных на ежедневные, ручных деплоев в прод ноль.
- Построил внутреннюю систему трекинга полевых работ для 2 enterprise-клиентов (100+ зданий): FastAPI-бэкенд, Grafana-дашборды с картой и автоматической маршрутизацией заявок. Срок решения проблем на объектах сократился с месяцев до недели.
- Собрал on-prem кластер у security-sensitive клиента: сам собрал Supermicro, смонтировал в его ЦОДе, вывел в закрытую сеть через WireGuard. После ухода MinIO из open source перевёл хранилище на Rook/Ceph, прототипировав на k3s в AWS через Terraform.
- Менторю джуна-девопса, пишу онбординг-лабу для стажёров, держу доступы 13 инженеров. Нашёл и онбордил полевого инженера под кампус из 55 корпусов.
Своё, вне работы: SSHub, опенсурсный TUI для SSH на Rust: ~59k строк, 100+ звёзд на GitHub, crates.io и npm, есть внешние контрибьюторы. Плюс пара системных утилит для Linux.
Стек:
Kubernetes (bare-metal, k3s) · Helm · Kustomize · ArgoCD · GitLab CI · Terraform · Ansible · AWS · Rook/Ceph · Cilium · MetalLB · BGP на OPNsense · WireGuard · Prometheus · Grafana · Loki · VictoriaMetrics · PostgreSQL (PITR) · ClickHouse · Kafka · Python · Bash · llama.cpp · vLLM · Qdrant · MCP · Claude Code
Английский: C1
Контакт: @ptruha
Mariya HR
2026-09-25 18:11 UTC
#вакансия #удаленка #удаленнаяработа #работаонлайн #контентменеджер #smm #дизайнер #vacancy #job #hiring #remote #remotework #workfromhome #contentmanager
🔥 Ищем Контент-менеджера (Remote / Удаленно)
Ищем креативного и системного Content Manager с навыками дизайна, копирайтинга и монтажа для полной работы с визуальным и текстовым контентом бренда.
📋 Чем предстоит заниматься:
Визуал и дизайн: создание рекламных баннеров, креативов для соцсетей, рассылок, сайта и спецпроектов (Figma/Photoshop/Canva).
Видеоконтент: монтаж и создание динамичных видео-креативов для digital-рекламы и соцсетей.
Копирайтинг: написание цепляющих текстов для Telegram, SMS, push-уведомлений, email-рассылок и соцсетей.
Ведение площадок: контент-план, подготовка постов и регулярный ведение Telegram-канала и социальных сетей.
Работа с сайтом: обновление баннеров, текстов, промо-материалов и акций.
Локализация: адаптация и подготовка контента на русском и казахском языках.
Генерация идей: участие в разработке новых механик для привлечения и удержания клиентов.
🎯 Что для нас важно:
Опыт в SMM, контент-маркетинге, digital или дизайне от 1 года.
Уверенная работа в Figma, Canva, Photoshop и программах для видеомонтажа.
Грамотная письменная речь (русский и казахский языки).
Понимание принципов SMM, развитый визуальный вкус и внимание к деталям.
Самостоятельность, умение работать в рамках дедлайнов.
💻 Условия:
Формат: полностью удаленная работа.
График: 5/2.
Доход: 1-й месяц — 950 $, со 2-го месяца — 1000 $ + KPI.
Разнообразные задачи, работа с широким спектром digital-форматов и пространство для ваших идей.
📩 Откликнуться: присылайте ваше резюме @Mari_HR77
🔥 Ищем Контент-менеджера (Remote / Удаленно)
Ищем креативного и системного Content Manager с навыками дизайна, копирайтинга и монтажа для полной работы с визуальным и текстовым контентом бренда.
📋 Чем предстоит заниматься:
Визуал и дизайн: создание рекламных баннеров, креативов для соцсетей, рассылок, сайта и спецпроектов (Figma/Photoshop/Canva).
Видеоконтент: монтаж и создание динамичных видео-креативов для digital-рекламы и соцсетей.
Копирайтинг: написание цепляющих текстов для Telegram, SMS, push-уведомлений, email-рассылок и соцсетей.
Ведение площадок: контент-план, подготовка постов и регулярный ведение Telegram-канала и социальных сетей.
Работа с сайтом: обновление баннеров, текстов, промо-материалов и акций.
Локализация: адаптация и подготовка контента на русском и казахском языках.
Генерация идей: участие в разработке новых механик для привлечения и удержания клиентов.
🎯 Что для нас важно:
Опыт в SMM, контент-маркетинге, digital или дизайне от 1 года.
Уверенная работа в Figma, Canva, Photoshop и программах для видеомонтажа.
Грамотная письменная речь (русский и казахский языки).
Понимание принципов SMM, развитый визуальный вкус и внимание к деталям.
Самостоятельность, умение работать в рамках дедлайнов.
💻 Условия:
Формат: полностью удаленная работа.
График: 5/2.
Доход: 1-й месяц — 950 $, со 2-го месяца — 1000 $ + KPI.
Разнообразные задачи, работа с широким спектром digital-форматов и пространство для ваших идей.
📩 Откликнуться: присылайте ваше резюме @Mari_HR77
63 messages on this day