Public Telegram Archive
Channels About
User Info
Юлия
ID 739960657
Type user
First Name Юлия
First Seen 2026-09-07 11:30 UTC
Updated 2026-09-07 11:30 UTC
Statistics
Total Messages: 11
Active in: 1 channel(s)
Activity by Channel
Channel Messages First Last
CY iT HR
@cyprusithr
11 2026-09-07 11:30 UTC 2026-10-15 09:31 UTC
Recent Messages
CY iT HR 2026-10-15 09:31 UTC
#vacancy #affiliate #remote

🔥 Affiliate Manager (Работа с действующими партнерами)
Базовые условия:
💰 Зарплата: 1 700 – 2 000$ + бонусы
📍 Формат: Полная занятость, полностью удаленная работа
Мы развиваем FinTech-проект и ищем Affiliate-менеджера, который сфокусируется на работе с нашей текущей базой партнеров. Главная цель — выстраивать крепкие долгосрочные отношения, растить объемы трафика и своевременно предотвращать отток.

Чем предстоит заниматься:
🔸 Удержание и развитие: сопровождать действующих партнеров на всех этапах, поддерживать регулярную коммуникацию.
🔸 Работа с оттоком: предотвращать отключения, выяснять причины просадок трафика и возвращать к работе приостановивших сотрудничество вебмастеров.
🔸 Контроль трафика: анализировать качество и объемы привлекаемого трафика, оценивать эффективность каналов.
🔸 Переговоры: согласовывать лучшие условия сотрудничества и удерживать win-win баланс.
🔸 Выполнение KPI: достигать плановых показателей по объему трафика и привлечению.
🔸 Отчетность: готовить регулярные срезы по результатам своей работы.

Что мы ждем от кандидата:
🔹 Опыт работы Affiliate Manager в сфере iGaming от 1 года.
🔹 Уверенное понимание принципов affiliate-маркетинга, performance-моделей и партнерок (CPA, CPL, CPS).
🔹 Отличные навыки переговоров, эмпатия и умение выстраивать долгосрочные отношения.
🔹 Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и продвинутое владение Excel / Google Sheets.
🔹 Самостоятельность, проактивность и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:
✔️ Доход: фиксированная вилка 1700$– 2000$ + понятная бонусная система.
✔️ График: 5/2, полностью удаленный формат из любой точки мира.
✔️ Развитие: отличные возможности для профессионального и карьерного роста внутри сильного проекта.
Откликнуться: @Mari_HR77
CY iT HR 2026-10-13 14:02 UTC
#vacancy #project_manager #Paphos

🇨🇾 ПАФОС | ВАКАНСИЯ PROJECT MANAGER

💰 1800–2200 EUR
📍 Работа в офисе, Пафос (Кипр)
🚀 Можно без опыта в Project Management!

Ищем активного, ответственного и организованного человека в международный FinTech-проект в сфере онлайн-кредитования.

Что предстоит делать:
- Координировать работу команд и текущие проекты;
- Контролировать выполнение задач и сроки;
- Помогать выстраивать и улучшать рабочие процессы;
- Работать с таблицами, отчётами и показателями;
- Взаимодействовать с разными отделами компании;
- Предлагать идеи и участвовать в их реализации.

Кого ищем:
- Организованного и ответственного человека;
- С аналитическим мышлением и желанием развиваться;
- С хорошими коммуникативными навыками;
- С уверенным владением Excel / Google Sheets;
- Готового быстро обучаться и брать ответственность за результат.

Опыт в FinTech или Project Management будет преимуществом, но не обязателен. Готовы рассматривать кандидатов без профильного опыта.

Что предлагаем:
- 💰 Доход 1800–2200 EUR;
- 🏢 Работу в офисе в Пафосе;
- Возможность обучения и профессионального развития;
- Международную команду и интересные проекты;
- Возможность влиять на реальные бизнес-процессы.

📩 Готовы работать из офиса в Пафосе? Присылайте резюме в личные сообщения: @juliia_hrmm

Важно: вакансия предполагает постоянную работу из офиса в Пафосе. Удалённый формат не предусмотрен.
CY iT HR 2026-10-13 10:33 UTC
#vacancy
#project_manager

Project Manager в FinTech!
1800-2200 евро
Пафос

Мы — международный продукт из сферы онлайн-займов. Работаем быстро, растём уверенно и сейчас ищем инициативного Project Manager’а, который умеет структурировать хаос, любит цифры и хочет влиять на продукт каждый день.
Если тебе нравится, когда проекты движутся, процессы выстраиваются, а метрики растут — тебе к нам 🚀

💼 Что предстоит делать

Вести проекты, которые напрямую влияют на выдачи, одобрения, риск, удержание.
Быть связующим звеном между разработкой, маркетингом, рисками и операционными командами.
Ставить понятные задачи, контролировать сроки и доводить до результата.
Анализировать данные, находить слабые места и предлагать работающие решения.
Формировать отчёты, дорожные карты, гипотезы, улучшения.
Оптимизировать процессы и помогать продукту расти быстрее.

🧠 Кто нам нужен

Желательно с опытом в FinTech, кредитовании или финансовых продуктах.
С аналитическим складом ума и умением мыслить структурно.
Знающим Excel и SQL на уровне, который позволяет проверять данные и делать выводы.
Проактивным, организованным, гибким, умеющим договариваться.
Тем, кто любит доводить задачи до результата, а не просто “вести процессы”.

🌍 Мы предлагаем

Работа с живым, быстрорастущим FinTech-продуктом.
Возможность влиять на результат, а не быть просто “менеджером тасков”.
Динамичную команду, быстрые решения, минимальную бюрократию.
Много аналитики, драйва и задач, которые реально развивают.

Присылайте резюме если готовы работать с Пафоса

@juliia_hrmm
CY iT HR 2026-09-26 06:44 UTC
#vacancy #рекрутер # #remote

🔥 Рекрутер-тимлид по массовому подбору

Ищем человека, который поможет нашей команде стабильно собирать стажировки и доводить кандидатов до выхода в штат.

У нас большой поток найма операторов контакт-центра.

✍️Что нужно делать:
— планировать набор на каждую стажировку;
— распределять план между рекрутерами;
— контролировать подтверждения и невыходы;
— помогать рекрутерам собирать недобор;
— самому подключаться к подбору, если это необходимо;
— контролировать воронку и конверсии;
— обучать и адаптировать новых рекрутеров;
— разбирать собеседования и ошибки;
— искать новые источники кандидатов;
— работать с CRM, таблицами и отчётностью;
— отвечать за итог: сколько людей собрали на стажировку и сколько вышло в штат.

💫Кого ищем:

Сильного массового рекрутера, который уже готов управлять командой и брать ответственность за общий результат.

Особенно интересен опыт найма операторов КЦ, продаж и других массовых позиций.

Важно понимать не только подбор, но и всю цепочку:

кандидат → собеседование → подтверждение → стажировка → выход → штат.

💻 Удалённо
📅 5/2
💰 Доход обсуждаем

Если это про тебя — присылай резюме в личные сообщения
@juliia_hrmm
CY iT HR 2026-09-25 14:24 UTC
#vacancy #Affiliate #Affiliate_manager #remote

🎯Мы развиваем FinTech-проект и ищем Affiliate Manager для работы с действующими партнёрами.
Вам предстоит поддерживать с ними долгосрочные отношения, помогать решать возникающие вопросы и своевременно выявлять причины, по которым партнёр может прекратить сотрудничество.

Если вам нравится работать с партнёрскими программами, вы умеете выстраивать долгосрочные отношения и ориентированы на результат - будем рады видеть вас в команде.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать отношения с действующими партнёрами и поддерживать регулярную коммуникацию.
• Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества
• Сопровождение партнёров на всех этапах работы
• Контроль качества и объёмов привлекаемого трафика
• Анализ эффективности партнёрских каналов
• Выполнение плановых показателей по привлечению партнёров и объёмам трафика
• Предотвращать отключения партнёров и возвращать к работе тех, кто приостановил сотрудничество.
• Отслеживать снижение объёмов трафика, выяснять причины и работать над восстановлением.
• Подготовка отчётности по результатам работы

Мы ожидаем:

• Опыт работы Affiliate Manager в сфере IGaming от 1 года
• Понимание принципов affiliate-маркетинга и performance-моделей
• Опыт работы с партнёрскими программами, CPA/CPL/CPS моделями
• Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных партнёрских отношений
• Аналитическое мышление и умение работать с цифрами
• Продвинутое владение Excel / Google Sheets
• Самостоятельность и ориентацию на результат

Мы предлагаем:

📍 Полностью удалённый формат работы
🕘 График 5/2
💰Оплата $1700-$2000
🚀Возможность профессионального и карьерного роста

📩 @Mari_HR77
CY iT HR 2026-09-22 12:42 UTC
#vacancy #ретеншин #Retention_manager #remote

🎯Ищем Retention Marketing Specialist в performance/FinTech-проект.

Это роль для человека, который умеет работать не только с рассылками, но и с клиентской базой, аналитикой и воронкой возврата. Основная задача — находить точки роста и увеличивать количество повторных обращений, повторных выдач и LTV.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с клиентской базой
• Сегментировать клиентов по поведению, статусу и истории взаимодействия;
• Анализировать клиентов после закрытия кредита и находить возможности для их возврата;
• Выявлять сегменты с низкой долей повторных обращений;
• Искать точки роста повторных выдач и увеличения LTV;
• Работать с клиентскими сегментами на разных этапах жизненного цикла.
• Retention и повторные выдачи

• Анализировать повторные выдачи и возврат клиентов;
• Выявлять причины снижения retention-показателей;
• Формировать и тестировать гипотезы для роста повторных выдач и LTV.
• CRM-коммуникации


Что важно:
• Опыт работы в Retention Marketing, CRM Marketing, Lifecycle Marketing или смежном направлении;
• Опыт работы с клиентскими базами и сегментацией;
• Понимание retention, LTV, повторных продаж и клиентского lifecycle;
• Опыт работы с SMS, Push, Email, мессенджерами или другими CRM-каналами;
• Умение анализировать эффективность коммуникаций и клиентских воронок;
• Хорошее понимание маркетинговых метрик;
• Умение работать с данными и делать на их основе выводы;
• Системность, внимательность к деталям и самостоятельность.
• Будет преимуществом: опыт в FinTech, МФО, банковских продуктах, e-commerce, подписочных сервисах или других проектах с высокой долей повторных обращений.

Мы предлагаем:

• Полностью удалённый формат работы;
• График 5/2;
• Работа с большой клиентской базой и реальными retention-задачами;
• Возможность напрямую влиять на повторные выдачи, LTV и ключевые показатели бизнеса;
• Работа на стыке маркетинга, аналитики, CRM и продукта;
• Возможность развивать retention-направление и предлагать собственные гипотезы.


📩 @juliia_hrmm
CY iT HR 2026-09-22 09:51 UTC
#vacancy #маркетинг_менеджер #Marketing_manager #remote

Marketing Manager (Финтех, Гемблинг)

Мы активно масштабируем FinTech-проект и ищем специалиста, который сможет управлять платным трафиком, находить новые точки роста и напрямую влиять на бизнес-результат компании.

Если вам нравится работать с цифрами, тестировать гипотезы и видеть результат своих решений в реальном времени — будем рады видеть вас в команде.

Обязанности:
• Работа с вебмастерами и СРА-партнерками
• Работа с ставками и удержаниям стоимости трафика
• Понимание работы с Google Ads, Яндекс Директ, Вконтакте
• Контроль расходов на привлечение трафика
• Создание и тестирование рекламных объявлений.
• Настройка конверсий, целей и отслеживания эффективности рекламы.
• Оптимизация рекламных кампаний для повышения ROI и снижения стоимости лида.
• Умение использовать ИИ в работе (минимум GPT work)
• Оценка качества привлекаемого трафика на всех этапах работы

Требования
• Опыт работы PPC-специалистом от 1 года.
• Практический опыт запуска и ведения рекламных кампаний в Google Ads.
• Опыт создания и настройки рекламных кабинетов Google Ads.
• Понимание принципов контекстной и поисковой рекламы.
• Навыки работы с Google Analytics и Google Tag Manager.
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе метрик.

Будет преимуществом
• Опыт работы из СРА трафиком
• Работа с большими бюджетами
• Работа с Гугл АДС и Яндекс Директ

Условия:
💻 полностью удалённо
📅 5/2 с 9 до 18:00


📩 @juliia_hrmm
CY iT HR 2026-09-22 09:40 UTC
#vacancy #контент_менеджер #content_manager #remote

Ищем контент-менеджера 🎯

Ищем человека, который любит создавать контент и хочет работать не только с соцсетями, но и с разными digital-форматами: от рекламных креативов и видео до Telegram, рассылок и контента на сайте.

Что предстоит делать:

• создавать визуалы и рекламные креативы для digital-активностей;
• делать и монтировать короткие видео для рекламы и соцсетей;
• писать тексты для Telegram, SMS, рассылок и других каналов;
• вести социальные сети: придумывать темы, создавать и публиковать контент;
• развивать Telegram-канал — темы, посты, визуалы;
• обновлять контент на сайте: тексты, баннеры, акции и промо;
• адаптировать контент под разные площадки и аудитории;
• работать с контентом на русском и казахском языках;
• придумывать новые контентные идеи для маркетинговых активностей;
• следить за актуальностью контента на всех площадках.

Что важно:

• опыт в SMM, контенте, digital или дизайне от 1 года;
• уверенная работа в Figma, Canva, Photoshop;
• умение работать с видеомонтажом;
• грамотная письменная речь;
• хороший визуальный вкус;
• понимание SMM и digital-маркетинга;
• умение самостоятельно организовать работу и соблюдать сроки;
• казахский язык будет важным преимуществом.

Условия:
💻 полностью удалённо
📅 5/2
💰 $950 в первый месяц, со второго — $1000 + KPI
🚀 много разных форматов и возможность влиять на развитие digital-контента

Если вам интересно создавать контент, а не просто «вести соцсети» — пишите в личные сообщения 👋

📩 @juliia_hrmm
CY iT HR 2026-09-19 08:31 UTC
#vacancy #переводчик #remote

Ищем переводчика русского → казахский 🇰🇿

Если вы хотите не просто заниматься переводами, а развиваться в направлении обучения и тренерства, эта возможность может вам подойти.

Что предстоит делать:

• переводить обучающие материалы, инструкции и скрипты с русского на казахский;
• адаптировать тексты под естественный казахский язык;
• проверять и редактировать готовые переводы;
• работать с терминологией и стилем материалов;
• помогать адаптировать обучение для казахоязычных сотрудников.

💼Возможность развития: со временем можно перейти от работы с переводами к роли ренера/наставника — проводить обучение на казахском языке, сопровождать новых сотрудников и развиваться в направлении обучения персонала.

Что важно:

• свободное владение казахским и русским языками;
• грамотный письменный казахский;
• умение понятно объяснять информацию;
• внимательность и ответственность;
• опыт переводов или обучения будет плюсом.

💻 Удалённо
📅 График 5/2
💰 Конкурентный доход
📈 Реальная возможность профессионального роста в направлении тренерства

Если интересно — пишите в личные сообщения, расскажем подробнее о задачах и условиях.

📩 @juliia_hrmm
CY iT HR 2026-09-16 13:01 UTC
#vacancy #SMM #remote

🚀 SMM Manager

Ищем талантливого и ответственного специалиста, который станет частью нашей команды и поможет развивать бренд в социальных сетях и digital-каналах. Если вы обладаете навыками создания креативного контента, умеете работать с графическими и видеоредакторами — эта вакансия для вас.

📍 Формат: удалённо
🕘 График: 5/2, 09:00–18:00 МСК
💰 Доход: $950 в первый месяц, со второго месяца — 1000 USD + KPI

Обязанности:

Ведение социальных сетей и реализация контент-плана
Создание статичных и видео-креативов для рекламных кампаний
Подготовка баннеров, сторис, презентаций и других визуальных материалов
Разработка контента для сайта, email-рассылок, push-уведомлений и других digital-каналов
Обновление контента на сайте и в мобильных приложениях
Работа с чат-ботами и CRM-коммуникациями
Тестирование новых креативов в сотрудничестве с маркетинговой командой
Контроль актуальности контента и соблюдения фирменного стиля

Требования:

Опыт работы в сфере SMM, контент-маркетинга или дизайна от 1 года
Владение инструментами Figma, Canva, Photoshop и программами видеомонтажа
Навыки создания контента для социальных сетей и digital-рекламы
Знание принципов SMM и digital-маркетинга
Хороший вкус, внимательность к деталям и умение соблюдать сроки

📩 @juliia_hrmm