#vacancy**
Head of remuneration **(Compensation, Benefits & Payroll)
Мы ищем сильного руководителя уровня Head/Director, который возглавит функцию remuniration в международной группе компаний. Роль предполагает управление крупной командой, развитие процессов финансового контроля и автоматизацию payroll-операций в нескольких странах.
Что предстоит делать:
- руководить функцией C&B и Payroll (команда 20–25 человек) в нескольких странах и юрисдикциях;
- обеспечивать точность расчета заработных плат, бонусов, бенефитов, equity-программ и налоговых выплат;
- выстраивать систему финансовой отчетности и контроля компенсаций в прямом подчинении CFO;
- развивать и внедрять автоматизацию процессов с использованием ERP-систем, 1С/Baz, Excel и внутренних инструментов;
- обеспечивать соответствие требованиям законодательства, внутреннего контроля, аудита и compliance во всех локациях;
- управлять различными форматами занятости: B2B, подрядчики, гибридные модели сотрудничества;
- оптимизировать процессы, затраты и налоговую нагрузку группы компаний.
Что мы ожидаем:
- опыт работы на руководящей позиции уровня Head/Director с управлением командой от 20 человек;
- глубокая экспертиза в payroll, Compensation & Benefits, финансовом контроле или HR-учете в крупных международных компаниях;
- опыт работы в мультистрановой и мультиюрисдикционной среде;
- продвинутый уровень Excel и практический опыт работы с ERP-системами (1С, Baz или аналогами);
- успешный опыт автоматизации и оптимизации финансовых и payroll-процессов;
- понимание налогового законодательства, payroll compliance и принципов финансового контроля;
- опыт работы с различными моделями сотрудничества (B2B, contractors, mixed workforce);
- сильные аналитические навыки, системное мышление и умение выстраивать сложные процессы;
- готовность работать в мульти-локационной структуре с ключевым фокусом на Кипр и присутствием на месте в рамках онбординга/релокации.
Будет преимуществом:
- опыт масштабирования payroll и C&B-функций в быстрорастущих международных компаниях;
- опыт взаимодействия с CFO и участие в трансформационных проектах на уровне группы компаний.
📍 Локация: Кипр, удаленно
📊 Подчинение: CFO
👥 Размер команды: 20–25 человек
Если у вас есть опыт построения и трансформации payroll/C&B-функции в международной среде и вы готовы взять на себя ответственность за стратегически важное направление, будем рады познакомиться.
📩 Пишите в личные сообщения для уточнения деталей @Al_xSi
#vacancy
Head of remuneration (Compensation, Benefits & Payroll)
Мы ищем сильного руководителя уровня Head/Director, который возглавит функцию remuniration в международной группе компаний. Роль предполагает управление крупной командой, развитие процессов финансового контроля и автоматизацию payroll-операций в нескольких странах.
Что предстоит делать:
- руководить функцией C&B и Payroll (команда 20–25 человек) в нескольких странах и юрисдикциях;
- обеспечивать точность расчета заработных плат, бонусов, бенефитов, equity-программ и налоговых выплат;
- выстраивать систему финансовой отчетности и контроля компенсаций в прямом подчинении CFO;
- развивать и внедрять автоматизацию процессов с использованием ERP-систем, 1С/Baz, Excel и внутренних инструментов;
- обеспечивать соответствие требованиям законодательства, внутреннего контроля, аудита и compliance во всех локациях;
- управлять различными форматами занятости: B2B, подрядчики, гибридные модели сотрудничества;
- оптимизировать процессы, затраты и налоговую нагрузку группы компаний.
Что мы ожидаем:
- опыт работы в IT/iGaming;
- опыт работы на руководящей позиции уровня Head/Director с управлением командой от 20 человек;
- глубокая экспертиза в payroll, Compensation & Benefits, финансовом контроле или HR-учете в крупных международных компаниях;
- опыт работы в мультистрановой и мультиюрисдикционной среде;
- продвинутый уровень Excel и практический опыт работы с ERP-системами (1С, Baz или аналогами);
- успешный опыт автоматизации и оптимизации финансовых и payroll-процессов;
- понимание налогового законодательства, payroll compliance и принципов финансового контроля;
- опыт работы с различными моделями сотрудничества (B2B, contractors, mixed workforce);
- сильные аналитические навыки, системное мышление и умение выстраивать сложные процессы;
- готовность работать в мульти-локационной структуре с ключевым фокусом на Кипр и присутствием на месте в рамках онбординга/релокации.
Будет преимуществом:
- опыт масштабирования payroll и C&B-функций в быстрорастущих международных компаниях;
- опыт взаимодействия с CFO и участие в трансформационных проектах на уровне группы компаний.
📍 Локация: Кипр, удаленно
📊 Подчинение: CFO
👥 Размер команды: 20–25 человек
Если у вас есть опыт построения и трансформации payroll/C&B-функции в международной среде и вы готовы взять на себя ответственность за стратегически важное направление, будем рады познакомиться.
📩 Пишите в личные сообщения для уточнения деталей @Al_xSi
#vacancy #remote #fulltime #marketing
Привет! Мы - рекрутинговое агентство lookingfor.agency, и мы более 7 лет ищем и находим лучших специалистов для наших клиентов. За это время мы успели сформировать доверительное к нам отношение со стороны заказчиков и кандидатов, и очень хотим продолжить эту традицию вместе с тобой!
Основное направление нашей компании - это поиск IT и Digital-специалистов.
Находимся в поисках маркетолога в наше агентство.
Какие задачи будут стоять:
- Проведение аудита;
- Масштабирование потока клиентов;
- Работа с различными видами трафика: SEO продвижение, таргетированная реклама в соц сетях, контент маркетинг;
- Построение стратегии и реализации маркетинговых кампаний.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
- Опыт работы с b2b-услугами;
- Идеально, если есть кейсы из бухгалтерских, юридических услуг, консалтинг, рекрутинговых или КДП услуг, рекламных агентств (продвижение самого агентства), перформ-агентств и тд.;
- Опыт работы самостоятельно и с подрядчиками;
- Успешные кейсы;
- Готовность работать full time;
- Организованное рабочее пространство, бесперебойная связь;
- Схожесть с нашими ценностями.
Условия сотрудничества с нами:
- Форма оплаты: оклад или оклад + бонусы - готовы обсуждать;
- Удаленный формат работы;
- Внутренняя библиотека для свободного пользования (курсы, книги на различную тематику);
- Проводим тимбилдинги 1 раз в месяц;
- Практически нет бюрократии, глупой отчетности и постоянных совещаний;
- Честность, порядочность и верность работе.
#vacancy #remote
Позиция: Head of user acquisition
Компания: Magic Solutions
Формат работы: удаленная работа
Зарплата: отталкиваемся от ожиданий
Ищем Head of user acquisition в Magic Solutions чтобы собрать отдел user aquisition менеджеров и рекламировать мобильные приложения Андроид\iOS для работы с фото, музыкой, переводчики, pdf-сканеры, клинеры и т.д.
Что ждем от кандидата?
- Опыт работы на позиции head of user aquisition в текущей компании не менее 1 года;
- Руководство отделом из 5+ user aquisition менеджеров;
Наличие успешных приложений на текущем месте работы.
Что предлагаем?
- Уровень дохода по итогам собеседования - ориентируемся на пожелания;
- Удаленный формат работы;
- Формат оформления на выбор - ТК РФ, самозанятость или ИП;
- Коллектив единомышленников и профессионалов своего дела.
Контакты: @Al_xSi
#vacancy
Ищем Head of user acquisition в Magic Solutions чтобы собрать отдел user aquisition менеджеров и рекламировать мобильные приложения Андроид\iOS для работы с фото, музыкой, переводчики, pdf-сканеры, клинеры и т.д.
Что ждем от кандидата?
- Опыт работы на позиции head of user aquisition в текущей компании не менее 1 года;
- Руководство отделом из 5+ user aquisition менеджеров;
Наличие успешных приложений на текущем месте работы.
Что предлагаем?
- Уровень дохода по итогам собеседования - ориентируемся на пожелания;
- Удаленный формат работы;
- Формат оформления на выбор - ТК РФ, самозанятость или ИП;
- Коллектив единомышленников и профессионалов своего дела;