Channels / User Profile
User Info
A
| ID | 7938125438 |
|---|---|
| Type | user |
| Username | @HR_gamblingg |
| First Name | A |
| First Seen | 2026-01-11 09:15 UTC |
| Updated | 2026-01-11 09:15 UTC |
Statistics
Total Messages: 23
Active in: 1 channel(s)
Activity by Channel
Recent Messages
CY iT HR
2026-09-25 07:01 UTC
#vacancy
Product Manager/ CPO
Запускаем новое онлайн-казино на рынке Узбекистана. Ищем человека, который возьмёт на себя управление командой, продуктом и экономикой проекта с нуля и станет одним из ключевых лидеров компании.
📊 Что предстоит делать
Управлять командой — распределять задачи, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество, разбирать результаты
Строить систему работы с нуля — процессы, регламенты, точки контроля, отчётность, инструмент ведения задач и дисциплина его использования
Формировать команду — определять роли, проводить собеседования, вводить людей в работу
Разрабатывать и просчитывать бонусные механики — welcome-механики и промо, экономику бонуса (стоимость на игрока, wagering, completion rate, точка убыточности), защиту от абьюза
Управлять экономикой казино — game mix, GGR, hold, мониторинг показателей и реакция на отклонения
Контролировать фрод и ответственную игру — мультиаккаунты, абьюз, соблюдение RG
Управлять продуктом — воронка от захода до депозита и удержания, приоритизация задач, ключевые флоу, проверка гипотез через A/B-тесты
Формировать продуктовую стратегию, определять точки роста и адаптировать продукт под новые GEO по мере масштабирования
🔥 Что мы предлагаем
Высокий доход — конкурентный фикс + бонусная система
Реальное влияние на продукт и бизнес без лишней бюрократии
Возможность принимать решения и быстро воплощать идеи
Команду, готовую к росту и масштабированию
Полностью удалённый формат из любой точки мира
💡 Что мы ждём от кандидата
Опыт в iGaming на позиции уровня Head of Casino / Head of Product / CPO
Опыт запуска и масштабирования продуктов или новых GEO
Стратегическое мышление, сильная аналитика, умение строить команды
Ищем человека с реальным опытом в индустрии — сильнее нас в этом деле. Того, кто задаёт направление: говорит, куда смотреть и что делать, чтобы проект заработал. Мы не ставим задачи ему — наоборот, рассчитываем, что он ведёт нас.
На старте команда небольшая, поэтому это не роль чистого управленца. Важно уметь не только руководить, но и работать руками — погружаться в процессы и лично доводить задачи до результата. По мере роста проекта фокус смещается в сторону управления командой и масштабирования.
TG: @Mikhail_JOBFound
Product Manager/ CPO
Запускаем новое онлайн-казино на рынке Узбекистана. Ищем человека, который возьмёт на себя управление командой, продуктом и экономикой проекта с нуля и станет одним из ключевых лидеров компании.
📊 Что предстоит делать
Управлять командой — распределять задачи, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество, разбирать результаты
Строить систему работы с нуля — процессы, регламенты, точки контроля, отчётность, инструмент ведения задач и дисциплина его использования
Формировать команду — определять роли, проводить собеседования, вводить людей в работу
Разрабатывать и просчитывать бонусные механики — welcome-механики и промо, экономику бонуса (стоимость на игрока, wagering, completion rate, точка убыточности), защиту от абьюза
Управлять экономикой казино — game mix, GGR, hold, мониторинг показателей и реакция на отклонения
Контролировать фрод и ответственную игру — мультиаккаунты, абьюз, соблюдение RG
Управлять продуктом — воронка от захода до депозита и удержания, приоритизация задач, ключевые флоу, проверка гипотез через A/B-тесты
Формировать продуктовую стратегию, определять точки роста и адаптировать продукт под новые GEO по мере масштабирования
🔥 Что мы предлагаем
Высокий доход — конкурентный фикс + бонусная система
Реальное влияние на продукт и бизнес без лишней бюрократии
Возможность принимать решения и быстро воплощать идеи
Команду, готовую к росту и масштабированию
Полностью удалённый формат из любой точки мира
💡 Что мы ждём от кандидата
Опыт в iGaming на позиции уровня Head of Casino / Head of Product / CPO
Опыт запуска и масштабирования продуктов или новых GEO
Стратегическое мышление, сильная аналитика, умение строить команды
Ищем человека с реальным опытом в индустрии — сильнее нас в этом деле. Того, кто задаёт направление: говорит, куда смотреть и что делать, чтобы проект заработал. Мы не ставим задачи ему — наоборот, рассчитываем, что он ведёт нас.
На старте команда небольшая, поэтому это не роль чистого управленца. Важно уметь не только руководить, но и работать руками — погружаться в процессы и лично доводить задачи до результата. По мере роста проекта фокус смещается в сторону управления командой и масштабирования.
TG: @Mikhail_JOBFound
CY iT HR
2026-09-17 11:20 UTC
#vacancy
Фармер / ТЛ фарм отдела
ЗП выше рынка.
Ищем сильного специалиста в фарминг рекламных аккаунтов. Рассматриваем как опытных фармеров, так и Team Lead с опытом управления командой.
Что важно:
— опыт фарминга от 1 года
— Google Ads и/или Microsoft Ads
— антидетект-браузеры, прокси и аккаунтная инфраструктура
— домены, почта, хостинг, Cloudflare, DNS, SSL
— опыт верификаций и апелляций
— умение находить решения в нестандартных ситуациях и тестировать новые подходы
Для ТЛ дополнительно: управление командой, постановка задач, контроль качества, оптимизация процессов, обучение сотрудников и масштабирование рабочих решений.
TG: @Mikhail_JOBFound
Фармер / ТЛ фарм отдела
ЗП выше рынка.
Ищем сильного специалиста в фарминг рекламных аккаунтов. Рассматриваем как опытных фармеров, так и Team Lead с опытом управления командой.
Что важно:
— опыт фарминга от 1 года
— Google Ads и/или Microsoft Ads
— антидетект-браузеры, прокси и аккаунтная инфраструктура
— домены, почта, хостинг, Cloudflare, DNS, SSL
— опыт верификаций и апелляций
— умение находить решения в нестандартных ситуациях и тестировать новые подходы
Для ТЛ дополнительно: управление командой, постановка задач, контроль качества, оптимизация процессов, обучение сотрудников и масштабирование рабочих решений.
TG: @Mikhail_JOBFound
CY iT HR
2026-09-01 12:26 UTC
#vacancy
Product Manager/ CPO
Запускаем новое онлайн-казино на рынке Узбекистана. Ищем человека, который возьмёт на себя управление командой, продуктом и экономикой проекта с нуля и станет одним из ключевых лидеров компании.
📊 Что предстоит делать
Управлять командой — распределять задачи, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество, разбирать результаты
Строить систему работы с нуля — процессы, регламенты, точки контроля, отчётность, инструмент ведения задач и дисциплина его использования
Формировать команду — определять роли, проводить собеседования, вводить людей в работу
Разрабатывать и просчитывать бонусные механики — welcome-механики и промо, экономику бонуса (стоимость на игрока, wagering, completion rate, точка убыточности), защиту от абьюза
Управлять экономикой казино — game mix, GGR, hold, мониторинг показателей и реакция на отклонения
Контролировать фрод и ответственную игру — мультиаккаунты, абьюз, соблюдение RG
Управлять продуктом — воронка от захода до депозита и удержания, приоритизация задач, ключевые флоу, проверка гипотез через A/B-тесты
Формировать продуктовую стратегию, определять точки роста и адаптировать продукт под новые GEO по мере масштабирования
🔥 Что мы предлагаем
Высокий доход — конкурентный фикс + бонусная система
Реальное влияние на продукт и бизнес без лишней бюрократии
Возможность принимать решения и быстро воплощать идеи
Команду, готовую к росту и масштабированию
Полностью удалённый формат из любой точки мира
💡 Что мы ждём от кандидата
Опыт в iGaming на позиции уровня Head of Casino / Head of Product / CPO
Опыт запуска и масштабирования продуктов или новых GEO
Стратегическое мышление, сильная аналитика, умение строить команды
Ищем человека с реальным опытом в индустрии — сильнее нас в этом деле. Того, кто задаёт направление: говорит, куда смотреть и что делать, чтобы проект заработал. Мы не ставим задачи ему — наоборот, рассчитываем, что он ведёт нас.
На старте команда небольшая, поэтому это не роль чистого управленца. Важно уметь не только руководить, но и работать руками — погружаться в процессы и лично доводить задачи до результата. По мере роста проекта фокус смещается в сторону управления командой и масштабирования.
TG: @Mikhail_JOBFound
Product Manager/ CPO
Запускаем новое онлайн-казино на рынке Узбекистана. Ищем человека, который возьмёт на себя управление командой, продуктом и экономикой проекта с нуля и станет одним из ключевых лидеров компании.
📊 Что предстоит делать
Управлять командой — распределять задачи, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество, разбирать результаты
Строить систему работы с нуля — процессы, регламенты, точки контроля, отчётность, инструмент ведения задач и дисциплина его использования
Формировать команду — определять роли, проводить собеседования, вводить людей в работу
Разрабатывать и просчитывать бонусные механики — welcome-механики и промо, экономику бонуса (стоимость на игрока, wagering, completion rate, точка убыточности), защиту от абьюза
Управлять экономикой казино — game mix, GGR, hold, мониторинг показателей и реакция на отклонения
Контролировать фрод и ответственную игру — мультиаккаунты, абьюз, соблюдение RG
Управлять продуктом — воронка от захода до депозита и удержания, приоритизация задач, ключевые флоу, проверка гипотез через A/B-тесты
Формировать продуктовую стратегию, определять точки роста и адаптировать продукт под новые GEO по мере масштабирования
🔥 Что мы предлагаем
Высокий доход — конкурентный фикс + бонусная система
Реальное влияние на продукт и бизнес без лишней бюрократии
Возможность принимать решения и быстро воплощать идеи
Команду, готовую к росту и масштабированию
Полностью удалённый формат из любой точки мира
💡 Что мы ждём от кандидата
Опыт в iGaming на позиции уровня Head of Casino / Head of Product / CPO
Опыт запуска и масштабирования продуктов или новых GEO
Стратегическое мышление, сильная аналитика, умение строить команды
Ищем человека с реальным опытом в индустрии — сильнее нас в этом деле. Того, кто задаёт направление: говорит, куда смотреть и что делать, чтобы проект заработал. Мы не ставим задачи ему — наоборот, рассчитываем, что он ведёт нас.
На старте команда небольшая, поэтому это не роль чистого управленца. Важно уметь не только руководить, но и работать руками — погружаться в процессы и лично доводить задачи до результата. По мере роста проекта фокус смещается в сторону управления командой и масштабирования.
TG: @Mikhail_JOBFound
CY iT HR
2026-08-15 18:22 UTC
#vacancy
Payments / FinOps Specialist
Проект: PDF-редактор для Tier-1 рынков.
Ищем специалиста с практическим опытом работы со Stripe и платежными продуктами. Желателен опыт работы с SaaS-продуктами.
Что предстоит делать:
— Работать со Stripe и контролировать платежные операции
— Обрабатывать и обжаловать disputes / chargebacks
— Анализировать причины споров и предлагать решения для снижения их количества
— Анализировать платежные показатели и финансовые метрики
— Делать прогнозы и участвовать в финансовом планировании
— Предлагать продуктовые и операционные решения для оптимизации платежного направления
— Взаимодействовать с Product, Finance и технической командой
Что важно:
— Практический опыт работы со Stripe
— Опыт в Payments / FinTech / SaaS-продуктах
— Понимание chargebacks и dispute management
— Сильные аналитические навыки
— Опыт финансового планирования и прогнозирования
— Понимание платежного продукта со стороны пользователя и бизнеса
TG: @Mikhail_JOBFound
Payments / FinOps Specialist
Проект: PDF-редактор для Tier-1 рынков.
Ищем специалиста с практическим опытом работы со Stripe и платежными продуктами. Желателен опыт работы с SaaS-продуктами.
Что предстоит делать:
— Работать со Stripe и контролировать платежные операции
— Обрабатывать и обжаловать disputes / chargebacks
— Анализировать причины споров и предлагать решения для снижения их количества
— Анализировать платежные показатели и финансовые метрики
— Делать прогнозы и участвовать в финансовом планировании
— Предлагать продуктовые и операционные решения для оптимизации платежного направления
— Взаимодействовать с Product, Finance и технической командой
Что важно:
— Практический опыт работы со Stripe
— Опыт в Payments / FinTech / SaaS-продуктах
— Понимание chargebacks и dispute management
— Сильные аналитические навыки
— Опыт финансового планирования и прогнозирования
— Понимание платежного продукта со стороны пользователя и бизнеса
TG: @Mikhail_JOBFound
CY iT HR
2026-07-02 13:50 UTC
#vacancy
SEO Manager
Удалённо | Gambling/Betting | $1500 | Part-time
Ищем SEO-специалиста с опытом 2+ лет в gambling/betting (желательно LATAM). Важно: опыт работы с новыми брендами и построения SEO-стратегии с нуля.
Задачи:
— Разработка и внедрение SEO-стратегии
— Анализ ключевых слов и конкурентов
— On-page SEO и оптимизация структуры сайта
— Link-building и outreach
— Работа с аналитикой (GA, GSC, Ahrefs, SEMrush)
— Взаимодействие с контентом и dev-командой
— Мониторинг алгоритмов Google и рынка
📩 Контакт: @ART_HRR
SEO Manager
Удалённо | Gambling/Betting | $1500 | Part-time
Ищем SEO-специалиста с опытом 2+ лет в gambling/betting (желательно LATAM). Важно: опыт работы с новыми брендами и построения SEO-стратегии с нуля.
Задачи:
— Разработка и внедрение SEO-стратегии
— Анализ ключевых слов и конкурентов
— On-page SEO и оптимизация структуры сайта
— Link-building и outreach
— Работа с аналитикой (GA, GSC, Ahrefs, SEMrush)
— Взаимодействие с контентом и dev-командой
— Мониторинг алгоритмов Google и рынка
📩 Контакт: @ART_HRR
CY iT HR
2026-01-20 13:41 UTC
#vacancy #job #cyprus #fulltime
🔥HR Director
Удаленка/Релокация на Кипр
Мы в поиске HR Director для нашего клиента — продуктовой iGaming-компании.
Компания около 100 сотрудников, офисы Киев / Кипр, международная команда.
Зона ответственности:
• Полное управление HR-функцией (HR Ops + Recruitment)
• Performance, KPI, C&B, корпоративная культура
• Взаимодействие с топ-менеджментом
Что важно:
• Опыт HR Director / Head of HR
• Обязательный опыт в продуктовой iGaming-компании
• Опыт работы с командами 80–200 человек
• Обязательная релокация на Кипр после испытательного срока
• Английский — уверенный рабочий
📩 Контакт: @HR_gamblingg
🌍 Рассматриваем кандидатов из разных стран
🔥HR Director
Удаленка/Релокация на Кипр
Мы в поиске HR Director для нашего клиента — продуктовой iGaming-компании.
Компания около 100 сотрудников, офисы Киев / Кипр, международная команда.
Зона ответственности:
• Полное управление HR-функцией (HR Ops + Recruitment)
• Performance, KPI, C&B, корпоративная культура
• Взаимодействие с топ-менеджментом
Что важно:
• Опыт HR Director / Head of HR
• Обязательный опыт в продуктовой iGaming-компании
• Опыт работы с командами 80–200 человек
• Обязательная релокация на Кипр после испытательного срока
• Английский — уверенный рабочий
📩 Контакт: @HR_gamblingg
🌍 Рассматриваем кандидатов из разных стран
CY iT HR
2025-12-11 16:00 UTC
#vacancy #limassol #cyprus
Вакансия: CMO (Tier-1, Азия, MENA, Турция)
Релокация на Кипр
Ищем сильного CMO для развития международного маркетинга. В прямом подчинении будут Affiliate marketing, Media buying, SEO и Brand department.
Обязанности:
* Построение и реализация маркетинговой стратегии на нескольких регионах
* Руководство командами affiliate, media buying, SEO и брендинг
* Анализ рынков, запуск кампаний, оптимизация бюджета
* Развитие маркетинговой воронки, рост показателей и масштабирование
Требования:
* Опыт CMO / Head of Marketing
* Экспертиза в digital, performance, международных рынках
* Навыки управления большими командами
* Английский B2+
Мы предлагаем:
* Международный продукт
* Возможность влиять на стратегию и рост
* Конкурентный оффер
* Релокация на Кипр
Пиши 👉@HR_gamblingg
Вакансия: CMO (Tier-1, Азия, MENA, Турция)
Релокация на Кипр
Ищем сильного CMO для развития международного маркетинга. В прямом подчинении будут Affiliate marketing, Media buying, SEO и Brand department.
Обязанности:
* Построение и реализация маркетинговой стратегии на нескольких регионах
* Руководство командами affiliate, media buying, SEO и брендинг
* Анализ рынков, запуск кампаний, оптимизация бюджета
* Развитие маркетинговой воронки, рост показателей и масштабирование
Требования:
* Опыт CMO / Head of Marketing
* Экспертиза в digital, performance, международных рынках
* Навыки управления большими командами
* Английский B2+
Мы предлагаем:
* Международный продукт
* Возможность влиять на стратегию и рост
* Конкурентный оффер
* Релокация на Кипр
Пиши 👉@HR_gamblingg
CY iT HR
2025-11-26 09:03 UTC
#vacancy
Sportsbook Operations Manager в iGaming Startup
Мы ищем опытного руководителя, который возьмет на себя полный операционный контроль над онлайн-букмекером, чтобы обеспечить его прибыльность и эффективность.
Если вы готовы управлять всеми ключевыми процессами в условиях быстрого роста, эта роль для вас.
Ваши задачи:
* Полный надзор за операциями Sportsbook: контроль точности коэффициентов и установка лимитов.
* Управление финансовыми потоками (депозиты/выплаты) и программами лояльности (бонусы, VIP-уровни).
* Комплексная оценка рисков для минимизации финансовой экспозиции.
Наши ожидания:
1. Опыт управления или надзора за всеми аспектами работы онлайн-букмекера.
2. Глубокое понимание финансовых, торговых и клиентских операций.
3. Свободный Английский для международной работы.
4. Системное мышление и ориентация на результат.
Отправьте нам свое резюме!
Пиши 👉 @HR_gamblingg
Sportsbook Operations Manager в iGaming Startup
Мы ищем опытного руководителя, который возьмет на себя полный операционный контроль над онлайн-букмекером, чтобы обеспечить его прибыльность и эффективность.
Если вы готовы управлять всеми ключевыми процессами в условиях быстрого роста, эта роль для вас.
Ваши задачи:
* Полный надзор за операциями Sportsbook: контроль точности коэффициентов и установка лимитов.
* Управление финансовыми потоками (депозиты/выплаты) и программами лояльности (бонусы, VIP-уровни).
* Комплексная оценка рисков для минимизации финансовой экспозиции.
Наши ожидания:
1. Опыт управления или надзора за всеми аспектами работы онлайн-букмекера.
2. Глубокое понимание финансовых, торговых и клиентских операций.
3. Свободный Английский для международной работы.
4. Системное мышление и ориентация на результат.
Отправьте нам свое резюме!
Пиши 👉 @HR_gamblingg
CY iT HR
2025-11-25 08:47 UTC
#vacancy
**Chief Technology Officer (CTO) в iGaming Startup
**
Мы ищем лидера, который возглавит техническое направление и будет отвечать за технологическую стратегию нашего iGaming стартапа.
Если вы готовы строить архитектуру с нуля и масштабировать платформу на международный рынок, эта роль для вас.
Ваши задачи:
* Разработка общей технологической стратегии компании.
* Управление всей разработкой и R&D.
* Обеспечение надежности и масштабируемости IT-инфраструктуры.
Наши ожидания:
1. Опыт в iGaming или High-load проектах.
2. Опыт построения системной архитектуры с нуля.
3. Свободный Английский для международной работы.
4. Стратегическое мышление и проактивность.
Отправьте нам свое резюме!
Пиши 👉 @HR_gamblingg
**Chief Technology Officer (CTO) в iGaming Startup
**
Мы ищем лидера, который возглавит техническое направление и будет отвечать за технологическую стратегию нашего iGaming стартапа.
Если вы готовы строить архитектуру с нуля и масштабировать платформу на международный рынок, эта роль для вас.
Ваши задачи:
* Разработка общей технологической стратегии компании.
* Управление всей разработкой и R&D.
* Обеспечение надежности и масштабируемости IT-инфраструктуры.
Наши ожидания:
1. Опыт в iGaming или High-load проектах.
2. Опыт построения системной архитектуры с нуля.
3. Свободный Английский для международной работы.
4. Стратегическое мышление и проактивность.
Отправьте нам свое резюме!
Пиши 👉 @HR_gamblingg
CY iT HR
2025-11-24 10:20 UTC
#vacancy
Chief Operating Officer (COO) в Startup
Мы ищем стратегического и операционного лидера — Chief Operating Officer (COO).
Если вы готовы не просто управлять, а строить компанию с нуля, масштабировать ее на международном рынке и брать на себя ответственность за выполнение амбициозных целей, эта роль для вас.
Ваши задачи:
* Операционное лидерство: Разработка и внедрение эффективной операционной стратегии, обеспечивающей быстрый рост и устойчивость бизнеса.
* Масштабирование: Построение и оптимизация всех ключевых процессов (HR, финансы, юридические вопросы, day-to-day operations).
* Управление командой: Формирование сильной корпоративной культуры, развитие и мотивация команд.
* Финансовая эффективность: Мониторинг бюджета, контроль за расходами и поиск путей повышения рентабельности.
* Международная коммуникация: Ведение переговоров с партнерами и инвесторами, представление компании на глобальном уровне.
Наши ожидания:
1. Опыт в Growth-проектах/Стартапах: Успешный опыт выведения продуктов на рынок или быстрого масштабирования бизнеса.
2. Свободный Английский (С2/Native-level): Это обязательное требование, так как основная коммуникация с инвесторами и международными партнерами ведется на английском языке.
3. Стратегическое мышление: Способность видеть картину целиком и принимать решения, влияющие на долгосрочное развитие.
4. Проактивность и автономность: Мы ценим самостоятельность и готовность работать в условиях высокой неопределенности.
Мы предлагаем конкурентную заработную плату, опционы/долю в проекте и возможность стать со-творцом по-настоящему крупной истории.
Отправьте нам свое резюме, если вы готовы к самой захватывающей роли в вашей карьере!
Пиши 👉 @HR_gamblingg
Chief Operating Officer (COO) в Startup
Мы ищем стратегического и операционного лидера — Chief Operating Officer (COO).
Если вы готовы не просто управлять, а строить компанию с нуля, масштабировать ее на международном рынке и брать на себя ответственность за выполнение амбициозных целей, эта роль для вас.
Ваши задачи:
* Операционное лидерство: Разработка и внедрение эффективной операционной стратегии, обеспечивающей быстрый рост и устойчивость бизнеса.
* Масштабирование: Построение и оптимизация всех ключевых процессов (HR, финансы, юридические вопросы, day-to-day operations).
* Управление командой: Формирование сильной корпоративной культуры, развитие и мотивация команд.
* Финансовая эффективность: Мониторинг бюджета, контроль за расходами и поиск путей повышения рентабельности.
* Международная коммуникация: Ведение переговоров с партнерами и инвесторами, представление компании на глобальном уровне.
Наши ожидания:
1. Опыт в Growth-проектах/Стартапах: Успешный опыт выведения продуктов на рынок или быстрого масштабирования бизнеса.
2. Свободный Английский (С2/Native-level): Это обязательное требование, так как основная коммуникация с инвесторами и международными партнерами ведется на английском языке.
3. Стратегическое мышление: Способность видеть картину целиком и принимать решения, влияющие на долгосрочное развитие.
4. Проактивность и автономность: Мы ценим самостоятельность и готовность работать в условиях высокой неопределенности.
Мы предлагаем конкурентную заработную плату, опционы/долю в проекте и возможность стать со-творцом по-настоящему крупной истории.
Отправьте нам свое резюме, если вы готовы к самой захватывающей роли в вашей карьере!
Пиши 👉 @HR_gamblingg