#vacancy

🔥 Крупная международная компания ищет Руководителя направления по подбору персонала (Executive Search) 📍 Локация: Кипр, Лимассол

🚀 Чем предстоит заниматься:

Разработка и внедрение стратегии поиска (Executive Search).
Полное управление рекрутментом — от профайлинга до выхода кандидата.
Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества.
Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений.
Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий.
Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды.
Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга.
Участие во внедрении AI в процессы подбора.
Контроль адаптации новых сотрудников.

🔥 Наши пожелания:

Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций).
Навык ведения до 15 поисков одновременно.
Свободный английский язык.
Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI.
Умение работать с данными и строить метрики по подбору.
Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.
Ориентация на результат и стрессоустойчивость.

🎁 Мы предлагаем:

💰 Оклад + регулярные премии за выполнение KPI.
📅 Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно.
🏢 Комфортный офис на Кипре.
🤝 Возможность совмещать работу из дома и из офиса.

📩 Как откликнуться: @veronikahalezova

#вакансия #кипр #рекрутмент HR #офис #executivesearch

🔥 Крупная международная компания ищет Руководителя направления по подбору персонала (Executive Search) 📍 Локация: Кипр, Лимассол

🚀 Чем предстоит заниматься:

•Разработка и внедрение стратегии поиска (Executive Search).
•Полное управление рекрутментом - от профайлинга до выхода кандидата.
•Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
•Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества.
•Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений.
•Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий.
•Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды.
•Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга.
•Участие во внедрении AI в процессы подбора.
•Контроль адаптации новых сотрудников.

🔥 Наши пожелания:

•Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций).
•Навык ведения до 15 поисков одновременно.
•Свободный английский язык.
•Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI.
•Умение работать с данными и строить метрики по подбору.
•Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.
•Ориентация на результат и стрессоустойчивость.

🎁 Мы предлагаем:

💰 Оклад + регулярные премии за выполнение KPI.
📅 Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно.
🏢 Комфортный офис на Кипре.
🤝 Возможность совмещать работу из дома и из офиса.

📩 Как откликнуться: @veronikahalezova


#вакансия #кипр #рекрутмент HR #офис #executivesearch

#vacancy

🔥 Крупная международная компания ищет Руководителя направления по подбору персонала (Executive Search) 📍 Локация: Кипр, Лимассол

🚀 Чем предстоит заниматься:

•Разработка и внедрение стратегии поиска (Executive Search).
•Полное управление рекрутментом - от профайлинга до выхода кандидата.
•Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
•Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества.
•Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений.
•Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий.
•Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды.
•Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга.
•Участие во внедрении AI в процессы подбора.
•Контроль адаптации новых сотрудников.

🔥 Наши пожелания:

•Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций).
•Навык ведения до 15 поисков одновременно.
•Свободный английский язык.
•Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI.
•Умение работать с данными и строить метрики по подбору.
•Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.
•Ориентация на результат и стрессоустойчивость.

🎁 Мы предлагаем:

💰 Оклад + регулярные премии за выполнение KPI.
📅 Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно.
🏢 Комфортный офис на Кипре.
🤝 Возможность совмещать работу из дома и из офиса.

📩 Как откликнуться: @veronikahalezova


#вакансия #кипр #рекрутмент HR #офис #executivesearch

#vacancy

🔥 Крупная международная компания ищет Руководителя направления по подбору персонала📍 Локация: Кипр, Лимассол

🚀 Чем предстоит заниматься:

•Разработка и внедрение стратегии поиска (в том числе Executive Search).
•Полное управление рекрутментом - от профайлинга до выхода кандидата.
•Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
•Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества.
•Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений.
•Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий.
•Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды.
•Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга.
•Участие во внедрении AI в процессы подбора.
•Контроль адаптации новых сотрудников.

🔥 Наши пожелания:

•Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций).
•Навык ведения до 15 поисков одновременно.
•Свободный английский язык.
•Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI.
•Умение работать с данными и строить метрики по подбору.
•Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.
•Ориентация на результат и стрессоустойчивость.

🎁 Мы предлагаем:

💰 Оклад + регулярные премии за выполнение KPI.
📅 Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно.
🏢 Комфортный офис на Кипре.
🤝 Возможность совмещать работу из дома и из офиса.

📩 Как откликнуться: @veronikahalezova


#вакансия #кипр #рекрутмент HR #офис #executivesearch

#helpdesk #CV @IT

Dear Representatives,
Im deeply interested in the position of IT technical support Engineer.
My experience is about 15 years on the same role.
Over years Ive gained considerable skills and experience an believe match for this position. I have a good customer service skills. I always work at a fast pace. I have a needed knowledge to solve any technical problems and always take responsibility for my personal development.
I can provide excellent IT customers service, maintain local office and warehouse if necessary. My English Level is B1. I improve my English every day and expand my vocabulary.
My notice period is 2 weeks. My current location is Republic of Belarus. Ready to relocate asap.
Best regards.
Denis Vorobyev.
Citizenship of Republic of Belarus

#remote #vacancy

🔥 Risk Analyst | Middle / Senior | FinTech

💰 До $1 800
🌍 Полностью удалённо
⏰ 5/2, гибкое начало дня

Задачи:
— Анализ кредитного портфеля и NPL
— Стресс-тестирование и сценарный анализ
— Разработка и калибровка скоринговых моделей
— Мониторинг рисков и подготовка отчетности
— Оптимизация кредитных условий и процессов взыскания

Требования:
— Опыт аналитической работы в FinTech / банках / digital
— Практический опыт стресс-тестирования и сценарного анализа

— Уверенный SQL и продвинутый Excel / Google Sheets
— Python будет плюсом

🚀 Международный FinTech-проект, свобода в работе и возможности роста.

📩 Отклик: телеграм

#вакансия #vacancy #fintech
#regulatory #compliance

📌 Vacancy: Regulatory Compliance Specialist.
🔥 Company: Inwizo
📍 Location: UK, Riga, Cyprus
📝 **Employment Type: Full-time, official employment
🗣 Languages: Russian – native, English – B2+
📆 Experience: 3+ years💰 Salary: up to 4000/4500 EUR NET**

About the Company:
Inwizo - is the international FinTech company operating in the electronic money and payments industry, with a focus on the UK regulatory environment.

The company is looking for a Regulatory Compliance Specialist to support regulatory compliance activities, develop internal policies and procedures, and ensure business processes align with applicable UK regulatory requirements.

About the Role:
We are looking for a Regulatory Compliance Specialist with practical experience in the UK financial services regulatory environment, preferably within an Electronic Money Institution (EMI).

The main focus of the role is drafting and maintaining regulatory policies, supporting compliance with UK requirements, and conducting due diligence and onboarding checks on counterparties.

Why Join Inwizo?
Be part of a dynamic and inclusive team shaping the future of global payments.
Enjoy autonomy, influence, and the opportunity to lead at a strategic level.
Work remotely with flexible arrangements and international colleagues.
Contribute to a mission-driven company that values innovation and integrity.
Possibility to learn different product verticals globally.
**
Interview Process:**
HR interview
Interview with company leadership
To apply: @Anny_Sunrise

#CV #IT
QA Engineer | FinTech | API & Backend Testing | AI-Driven QA

Hi! I’m a QA Engineer with over 4 years of experience testing banking systems at a large fintech company. I’m currently exploring new opportunities with international companies and teams working on real-world products.

📍 Location: Georgia. Open to remote opportunities.

My experience and core skills include:
- API\Backend\Manual Testing;
- GUI\Database Testing;
- AI-Driven QA\Test Automation;
- CI/CD;
- Kafka and monitoring tools.

Working in fintech has given me hands-on experience testing complex systems where accuracy, a solid understanding of business logic, and reliable integrations are essential.

I’m now looking to bring my experience to a new team and product where I can contribute from day one and continue expanding my expertise through practical work.

I’m open to different types of collaboration and roles where expectations align with the responsibilities and conditions of the position.

Regards,
Ksenia
@the_one_shot

#vacancy #вакансия #risk #officer #Cyprus #payments
📌Company: Inwizo
👩‍🎓 Vacancy: Risk officer
🌍 Location: Cyprus(office)
📝 **Employment Type: Full-time, official employment
🗣 Languages: Russian – native, English – B2+
📆 Experience: 3+ years**
💰 Salary: up to 4000 EUR NET
**
About the company:**
Inwizo - is more than just a payment provider—we are strategic partner. With intelligent solutions, global reach, and a personalized approach, we empower businesses to thrive in the evolving digital economy. At Inwizo, our strength lies in our people: a diverse team united by a shared mission to make global commerce more accessible and inclusive. Together, we are redefining the future of payments.

About the Role:
We are looking for an experienced High Risk Acquiring Monitoring Specialist to join our Risk and Compliance function with focus on card schemes rules and broader payment compliance. This role is pivotal to ensuring the integrity, security, and scalability of Inwizo's operations.
The ideal candidate possesses basic regulatory expertise, and deep knowledge on Card Schemes regulations (Visa and Mastercard) for Acquiring business and also have deep experience with onboarding and risk related monitoring of Merchants, knowledge on UK and EU EMI regulations is nice to have, along with a strong track record in payment risk and compliance teams in fast-paced, high-growth environments. Both high risk merchant and wider low & mid risk experiences are more than welcomed.

What We’re Looking For:
Minimum 3 years in compliance or risk roles within Acquiring institutions
Experience working with merchants in the Adult industry
Strong understanding of Card Scheme regulations, onboarding risk standards, and regulatory frameworks in Adult Acquiring vertical.
Experience in high risk merchant and wider low & mid risk businesses in EU and / or UK (a strong plus)
Basic knowledge of KYC/KYB, merchant onboarding flows for low to high-risk business verticals.
Experience working with Card Schemes and regulators, including audits, reporting, and licensing support.
Hands-on expertise with multi-jurisdictional compliance and UK & EU EMI regulations (a strong plus).
Excellent analytical, communication, and interpersonal skills.
Fluent English required; Fluency in other languages is a desirable skill.
Focused on smart compliance rather that hard follow-the-rule compliance.
Proactive, self-motivated, and comfortable working independently in a remote, international and high-growth environments.

@Anny_Sunrise

#vacancy #вакансия #AML
#Compliance #Payments
📌 Company: Inwizo
📌 Vacancy: Onboarding Specialist / AML (Compliance Department)
📍 Location: Cyprus, UK, Latvia
📝 **Employment Type: Full-time, official employment
🗣 Languages: Russian – native, English – B2+
📆 Experience: 2+ years**
**💰 Salary: 2000-4000 EUR NET
**
About the Company:
Our client is an innovative, international payment provider, licensed by the FCA (UK Financial Conduct Authority). They combine finance expertise with cutting-edge technology to set a new benchmark in financial services, offering tailored solutions to meet business needs and growth.

About the Role:
We are seeking a detail-oriented and proactive Onboarding Specialist / KYC Officer to join the Compliance Department of a fast-growing UK-based PSP (Payment Service Provider). This role is essential for ensuring a smooth onboarding process and maintaining high compliance standards in line with FCA regulations.

Key Responsibilities:
– Manage onboarding of new clients in accordance with internal procedures and regulatory requirements
– Conduct KYC/AML checks and due diligence for corporate and individual clients
– Review and verify identification documents and other onboarding materials
– Collaborate with Compliance and Risk teams to escalate any red flags or suspicious activities
– Maintain accurate and up-to-date client records in internal systems
– Communicate with clients (primarily in Russian and English) to request documents and clarify information
– Contribute to the improvement of onboarding workflows and procedures

Requirements:
– 2+ years of experience in KYC/onboarding/compliance within fintech or financial services
– Solid understanding of UK/EU AML regulations and client due diligence processes
– Experience working with corporate clients, including onboarding and servicing iGaming companies, is required
– Native Russian speaker; English B2+
– Attention to detail, strong organizational skills, and a proactive mindset

Interview Process:
HR interview
Interview with company leadership
To apply: @Anny_Sunrise

#vacancy #chiefpaymentsofficer #payments #payment #paymentsdirector #headofpayment

Крупный iGaming-холдинг ищет Head of Payments / Payment Director❗️

Формат: Удалённый/релокация в страны присутствия холдинга
График: 5/2

Кого ищут:
- Опыт в качестве Head of Payments — от 2 лет
- Опыт в iGaming (B2C/B2B)
- Свободное владение русским и английским языками

Что нужно будет делать:
- Руководить действующей командой из 20+ сотрудников
- Разрабатывать стратегию для выхода на новые рынки
- Работа с метриками, улучшение условий по работе с PSP
- Взаимодействие со смежными отделами (KYC, Risk, Antifraud)

Что предлагают:
- Конкурентная заработная плата (EUR, B2B-контракт)
- Посещение профильных конференций, стратсессий, бизнес-поездки за счёт компании
- 4 дополнительных day-off

#резюме #nodejs #CV
Позиция: Middle+ Node.js developer
Формат работы: удаленно
Занятость: партайм, проектная, полная
Опыт работы: 4+ года

Обо мне:
Middle+ Node.js разработчик с 4+ годами коммерческого опыта. Работал с микросервисной архитектурой и highload-системами (IoT, Web3/GameFi, e-commerce). Самостоятельно реализовывал продукты полного цикла - от архитектуры до MVP. Беру ответственность за принятые решения, слежу за их результатом в проде. Умею работать автономно и доводить задачи до конца без микроменеджмента.

Основной стек:
Node.js, Nest.js, TypeScript, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Kafka, MongoDB, Docker, Kubernetes, GraphQL, gRPC, WebSocket, Prometheus, Grafana, Jest

Telegram: @Antowaqq

#vacancy
**
Reddit Manager / Ads & Community Specialist**

Проект: Sweepstakes (рынок США)
График: 5/2, с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00 по Праге. В дальнейшем возможен переход на вечерний график для работы с аудиторией США по согласованию.
Оформление: B2B-договор. Налог на доход компания оплачивает отдельно.

Основные задачи

1. Развитие сообщества и удержание аудитории (Retention)
- Разработка и внедрение стратегий удержания аудитории Reddit, направленных на повышение активности участников и возвращение неактивных пользователей.
- Создание и реализация механик вовлечения: обсуждений, AMA-сессий, бонусных предложений, Code Drops и других согласованных активностей.
- Анализ поведения участников, оценка эффективности Retention-механик и выявление причин снижения активности аудитории.

2. Запуск и оптимизация рекламных кампаний Reddit Ads
- Самостоятельная настройка, запуск, ведение и оптимизация платных рекламных кампаний в Reddit Ads.
- Подбор целевой аудитории и рекламных форматов, тестирование гипотез и креативов.
- Управление рекламными бюджетами, анализ результатов кампаний и повышение эффективности рекламы.
- Соблюдение рекламных политик Reddit и ограничений, применимых к Sweepstakes / Gambling.

3. Органическое продвижение и привлечение новых пользователей
- Разработка и реализация стратегии органического роста сабреддитов проекта.
- Поиск целевой аудитории, релевантных тематических сообществ и способов привлечения новых участников без использования платной рекламы.
- Взаимодействие с модераторами сторонних сабреддитов для согласования допустимых форматов продвижения и сотрудничества.
- Тестирование различных методов органического продвижения и анализ их эффективности.

4. Создание и развитие сабреддитов и контента
- Создание, оформление и развитие официальных сабреддитов брендов проекта.
- Подготовка правил сообществ, FAQ, информационных разделов и необходимых возрастных ограничений (18+/21+ в зависимости от применимых требований).
- Разработка контент-плана, написание и публикация материалов на английском языке: постов, обзоров и информационных публикаций.
- Организация согласованных промоактивностей и контроль соблюдения правил Reddit при подготовке и размещении контента.
- Контроль качества публикаций и их соответствия требованиям платформы.

5. Community Management и управление репутацией
- Ежедневное взаимодействие с участниками сабреддитов, обработка вопросов, отзывов и жалоб.
- Работа с негативом, управление репутацией бренда и поддержание конструктивной атмосферы в сообществах.
- Взаимодействие с Support и другими отделами для решения пользовательских вопросов.

Требования к кандидату

- Опыт работы в Casino / iGaming от 1 года. Необходим практический опыт непосредственного ведения или продвижения казино-проекта, а не только знакомство с индустрией.
- Английский язык — B2–C1 и выше. Уверенное письменное общение с англоязычной аудиторией, самостоятельная подготовка публикаций и ответов.
- Знание правил Reddit, принципов модерации, рекламных ограничений и антиспам-механизмов.
- Самостоятельность, инициативность, аналитическое мышление и ориентация на результат.

Интересна вакансия? Пиши @Stanislav_Advibe_Agency

#vacancy #sysadmin #remote
**
**🚀 Системный администратор
Международная FinTech/MFO-компания, работающая на рынке Южной Африки.
Ищем системного администратора, который будет поддерживать IT-инфраструктуру офиса и телефонию.

✔️ Требования:
Опыт работы системным администратором от 1 года
Уверенная установка и настройка Windows, работа с драйверами и восстановлением системы
Опыт настройки IP-телефонии
Понимание сетей: TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN на базовом уровне
Ответственность, умение объяснять простыми словами
Английский от B2+

💵 Мы предлагаем:
Зарплата: 800$
График: 5/2, 9:00–19:30
Удаленный формат работы

✉️ Контакт: @VukaMoney

🗑 [Alina](tg://user?id=628176259), your post was removed.

Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication

Penalty points: 3/5

🗑 [Alina](tg://user?id=628176259), публикация удалена.

Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация

Штрафные баллы: 3/5

Case: #1843 · Rules / Правила

#vacancy #GraphicDesigner #SocialMedia

Social Media & Graphic Designer | Dubai (DXB)
📍 Location: Dubai, UAE (DXB)
We’re looking for a creative Social Media & Graphic Designer to develop engaging visual content and support digital marketing initiatives across social media platforms.

Key Responsibilities
Design social media posts, carousels, stories, reels, and video graphics for Instagram, Facebook, and LinkedIn.
Plan, schedule, and publish content aligned with brand guidelines and campaign objectives.
Edit photos, short-form videos, and motion graphics.
Monitor engagement metrics, analyze performance, and identify social media trends.
Collaborate with marketing teams and copywriters to maintain consistent brand messaging.

Requirements
Experience in graphic design and social media content creation.
Proficiency in Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, and Figma.
Strong understanding of typography, color theory, and layout composition.
Experience with After Effects or Premiere Pro is a plus.
Familiarity with Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, and basic SEO/SEM principles.
A strong portfolio showcasing graphic design work and social media campaigns.
A degree in Graphic Design, Digital Marketing, Communications, or a related field is preferred.

📩 Interested? Send your CV and portfolio via DM. @hrliuba

#vacancy
IT Project Manager

🏢 Компания: Prionex
📍 Локация: Пафос, Кипр
💰 Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования
💼 Формат работы: офис (возможен гибрид)

О компании:
Prionex — международная IT-компания, развивающая CRM-платформу и экосистему цифровых решений для бизнеса. Мы работаем в формате AI First: искусственный интеллект — основной рабочий инструмент команды, а не эксперимент.
Мы ищем не просто координатора задач, а самостоятельного специалиста, который умеет управлять процессами, аргументированно обсуждать сроки и доводить проекты до результата.

📋 Чем предстоит заниматься:
• Получать задачи от руководства и заказчиков, уточнять требования и организовывать их передачу в разработку.
• Планировать этапы реализации проектов, согласовывать сроки и приоритеты.
• Координировать выполнение задач командой разработки совместно с Tech Lead.
• Анализировать оценки трудозатрат, аргументированно обсуждать сроки и искать возможности их оптимизации.
• Контролировать выполнение задач, соблюдение дедлайнов и достижение запланированных результатов.
• Выявлять риски, задержки и блокирующие факторы, своевременно предлагать решения.
• Управлять изменениями требований и корректировками планов.
• Обеспечивать эффективное взаимодействие между руководством, разработчиками и заказчиками.
• Поддерживать актуальность задач и статусов в системе управления проектами.
• Предоставлять руководству понятную отчётность по статусам, срокам и рискам проектов.
• Участвовать в улучшении процессов планирования и управления разработкой.

🧠 Мы ожидаем:
• Опыт работы IT Project Manager от 2 лет в проектах разработки программного обеспечения.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
• Опыт управления несколькими задачами или проектами параллельно.
• Понимание Agile, Scrum, Kanban и принципов планирования разработки.
• Умение работать с техническими оценками, приоритетами, зависимостями и дедлайнами.
• Навыки управления проектными рисками и изменениями требований.
• Умение конструктивно взаимодействовать с разработчиками и техническими руководителями.
• Самостоятельность, системное мышление, инициативность и ориентация на результат.

Будет преимуществом:
• Опыт работы как с внутренними IT-продуктами, так и с внешними заказчиками.
• Опыт выстраивания процессов управления проектами с нуля.
• Понимание архитектуры веб-приложений, API и баз данных на уровне, необходимом для взаимодействия с разработчиками.
• Опыт оптимизации сроков и повышения предсказуемости выполнения задач.

📩 Если вы умеете самостоятельно выявлять проблемы, обсуждать варианты решений и организовывать работу команды так, чтобы проекты двигались вперёд — будем рады познакомиться!



#вакансия #работанакипре #Кипр #Пафос #IT #ProjectManager #менеджерпроектов #ITвакансии #офис #вакансиянакипре

#vacancy #remote

📊 Маркетинговый / Продуктовый аналитик | FinTech

💰 Доход: $1 000–1 200 на руки
🌍 Формат: 100% удалённо, из любой точки мира
⏰ График: 5/2, гибкое начало рабочего дня
💼 Опыт: от 1 года

Ищем аналитика, который поможет оптимизировать клиентские воронки, оценивать эффективность маркетинга и находить точки роста продукта на основе данных.

Задачи:

— Анализ клиентских воронок и выявление причин снижения конверсии
— Оценка эффективности рекламных каналов и CRM-коммуникаций
— Подготовка BI-дашбордов и регулярной аналитической отчётности
— Написание SQL-запросов и контроль качества данных
— Проведение A/B-тестов и подготовка рекомендаций по улучшению показателей

Требования:

— Опыт работы маркетинговым или продуктовым аналитиком от 1 года
— Уверенное владение SQL
— Опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau, Metabase или Looker Studio
— Отличное знание Excel / Google Sheets
— Понимание метрик CPA, CPL, CAC, CR, ROI, ROMI, LTV и ARPU
— Опыт в FinTech, МФО или банковской сфере будет преимуществом
— Знание GA4, GTM, Adjust или AppsFlyer будет плюсом

📈 Возможность влиять на продуктовые решения и эффективность маркетинга международного FinTech-проекта.

📩 Отклик: @aidana_hr в Telegram. Укажите «Маркетинговый аналитик» и приложите резюме.

#vacancy #Apercon
🚀 APERCON IS HIRING
Influencer Marketing Manager (iGaming)

We are looking for an experienced Influencer Marketing Manager to manage and scale influencer campaigns for online casino, with a strong focus on CIS GEOs.

Key Responsibilities:

• Develop and execute influencer marketing strategies across CIS GEOs.
• Source, evaluate, and negotiate with influencers across YouTube, Instagram, TikTok, Telegram, and other relevant platforms.
• Manage the full campaign lifecycle, from briefs and negotiations to content approvals, launches, optimization, and reporting.

Requirements:

• Mandatory iGaming experience (online casino and/or betting).
• Mandatory hands-on experience with CIS GEOs 🌍
• Proven experience managing influencer marketing campaigns end to end.
• Strong knowledge of the CIS influencer market, relevant platforms, and audience behavior.
• Understanding of performance marketing, brand awareness campaigns, and their respective KPIs.
• Knowledge of influencer traffic funnels, from content integrations to registrations and FTDs.

📩 Interested or know someone who could be a great fit? Get in touch with us!

#vacancy #вакансия #socialmedia #contentcreator #videoproduction #fintech #payments #marketing

🧷 Position: Social Media & Creative Content Specialist
📍 Location: Limassol | On-site
⚡️ paytech builds the technology behind modern payments.

Our white-label payment gateway, payment orchestration platform, and growing suite of payment products help businesses launch, scale, and optimise their payment infrastructure.

We're looking for a hands-on, creative and proactive Social Media & Creative Content Specialist to take ownership of paytech's social media presence, content creation and in-house visual production. You'll work directly with our CMO and take ideas from concept through to production and publication.

🧩 Key Responsibilities:
- Plan and manage the social media calendar and create content about our people, culture, events and industry
- Develop thought-leadership content for colleagues and company leadership, capturing their expertise and individual voices
- Proactively find stories, trends and content opportunities without waiting for detailed briefs
- Build an active presence across social channels through meaningful interactions and conversations
- Create social graphics, carousels, event materials and other digital assets in line with our brand identity
- Own in-house video production: planning, filming, editing and delivery of interviews, team videos, event highlights and short-form content
- Create screen recordings, walkthroughs and product demo videos with our Product and Content teams
- Prepare, schedule and publish approved content
- Handle routine website updates via CMS
- Track content performance and continuously improve creative output

🗒 Requirements:
Must-have:
- Proven experience in social media management, content creation and visual production
- A strong portfolio with social media content, graphic design and video, showing your personal contribution
- Excellent written English and the ability to adapt to different brand and individual voices
- Hands-on experience filming, editing and producing videos independently
- Proficiency with graphic design and video editing tools
- Strong creative judgement, visual storytelling skills and attention to detail
- Experience building engagement on social media beyond simply publishing posts
- Practical experience with AI-assisted tools, including Claude and other creative, design or video applications
- Strong organisational skills and the ability to manage multiple projects at once
- A proactive mindset and confidence to take initiative and work independently

Nice-to-have:
- Experience in fintech, payments or B2B technology
- Experience with thought-leadership or personal branding content
- Experience creating product demos or screen-recorded walkthroughs
- Familiarity with CMS platforms

🎁 What We Offer:
- Direct work with the CMO and real ownership of the company's social media and visual content
- Freedom to bring your own ideas and see them through to publication
- Competitive salary package
- Work equipment tailored to your needs: Mac, Windows, or Linux
- Cozy Limassol office with coffee, snacks, drinks, PS5, and rooftop view
- Private medical insurance after probation and additional benefits, including sport coverage
- Partial lunch coverage

📎 How to apply: send your CV and portfolio with examples of social media posts, graphics and videos you've personally created.

🌿 Contact: @ssabinhas

#cv #productmanager #igaming #subscriptions

Всем привет! Открыта к новым возможностям на позициях Middle / Middle+ Product Manager.

У меня более 4-х лет опыта в управлении B2C-продуктами (Web, Mobile, TMA). Мой основной фокус и экспертиза - домены iGaming и Subscriptions (также есть опыт в Fintech и Telecom).

Что я делаю хорошо:
• Управляю многоплатформенными продуктами от стадии Discovery до Delivery.
• Оптимизирую воронки и улучшаю метрики на всех этапах: Onboarding, Activation, Conversion, Engagement и Monetization.
• Нахожу UX-узкие места, валидирую гипотезы и борюсь с оттоком пользователей на основе данных.
• Выстраиваю процессы приоритизации бэклога и Agile-доставки в кросс-функциональных командах.

📍 Локация: Минск (офис/гибрид) или Remote.

Буду рада предложениям и рекомендациям 🙌

Контакт: @elizzzbthh

#vacancy #cyprys #larnaca 📢 STATOK в пошуку Tech Support/FinTech (Brokerage Specialist)
🔴 Ларнака, Кіпр.
🔴 Денна зміна: 9:00–18:00 (3 дні офіс, 2 віддалено). Вечірня зміна: 16:00–23:00 (віддалено).

🟡 Очікування:
✔️ Бекграунд — фінансові компанії, банки, фінтех, досвід персонального трейдингу (буде перевагою).
✔️ Базове розуміння фондового ринку (акцій, облігацій) та інтерес до навчання в цій сфері.
✔️ Впевнений рівень англійської для щоденної комунікації (не нижче B2), а також вільна українська (Native).

🟢 Зона відповідальності:
1. Обробка клієнтських запитів на рівні L3-підтримки, що передбачає розуміння фінансових ринків.
2. Виконання торгових угод на ринку відповідно до запитів визначеного типу.
3. Допомога в налаштуванні торгової інфраструктури: комунікація з контрагентами та внутрішніми департаментами .


📨 Надсилайте ваші резюме на [email protected]

#CV #resume #opentowork #junior #productmanager #igaming #fintech #cyprus #limassol

Привет! Меня зовут Владислав, рассматриваю новые предложения о работе на Кипре.

Ключевые компетенции
• Анализ пользовательского поведения и клиентских потребностей.
• Понимание воронок конверсии, Retention, Churn Rate и LTV.
• Работа с VIP-клиентами.
• Удержание и реактивация пользователей.
• Тестирование гипотез и оптимизация пользовательских путей.
• Постановка технических заданий и улучшение рабочих процессов.
• Разработка и тестирование коммуникационных сценариев.
• Управление командой и контроль качества работы.

Обо мне
Ориентирован на результат, умею самостоятельно принимать решения и брать ответственность за командные процессы. Быстро осваиваю новые инструменты и направления, заинтересован в профессиональном развитии и работе над продуктами.
Ukrainian - Native | Russian - Native | English - B1

WhatsApp: +357 97 871392
Telegram: @vladyslav8688

Буду рад обсудить возможное сотрудничество! 🤝

🗑 [Vlad](tg://user?id=8943997383), your post was removed.

Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication

Penalty points: 1/5

🗑 [Vlad](tg://user?id=8943997383), публикация удалена.

Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация

Штрафные баллы: 1/5

Case: #1844 · Rules / Правила

# CV Ищу позицию: Правая рука / Бизнес-ассистент / Executive PA / VIP-сопровождение 🛡️💼
Приветствую! Ищу контракт или постоянную позицию «Правой руки» (Right-Hand Man) для топ-менеджера, предпринимателя или VIP-персоны в Лимассоле (или с релокацией). Гражданин ЕС (Греция), свободно говорю на русском, английском и греческом.
Я — не просто исполнитель, а автономный кризис-менеджер и доверенное лицо с 8+ годами опыта управления операционными процессами в бизнес-авиации и более 10 лет в сфере элитной безопасности (Executive Protection).
Что я закрываю «под ключ»:
• Управление процессами и ИТ: Настройка инфраструктуры компании, кибербезопасность, администрирование, умные технологии (MBA, CCNA, AI studies).
• Абсолютная безопасность и логистика: Личное VIP-сопровождение, контр-наблюдение, безопасное вождение (чистые права ЕС), решение любых форс-мажоров.
• Конфиденциальность 100%: Полное управление деликатными поручениями, графиком, координация подрядчиков и защита интересов руководителя.
Готов взять на себя операционный хаос, гарантируя вам безопасность и свободу для ведения бизнеса. Полное резюме и рекомендации — в ЛС.
Контакты:
📱 Telegram / WhatsApp: +357 99 785611
🌐 Портфолио: georgiodamiani.com
📍 Локация: Лимассол, Кипр

⚠️ [Geo Damis](tg://user?id=5292541626), please read the rules and correct your CV.

Reason: the required hashtag #CV is missing.
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.

Penalty points: 2/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.

⚠️ [Geo Damis](tg://user?id=5292541626), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.

Причина: отсутствует обязательный хештег #CV.
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.

Штрафные баллы: 2/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.

Case: #1845 · Rules / Правила

#vacancy #cyprus

🚀 We’re Hiring | Legal Counsel – Investment Funds & International Corporate Finance

📍 Location: Cyprus
🏢 Company: R2P

We are looking for an experienced, commercially minded Legal Counsel to join our international investment business.

The ideal candidate combines knowledge of Cyprus investment fund regulations with hands-on experience in international corporate finance and cross-border transaction structuring.

🎯 Three Key Areas of Expertise

1. Cyprus Investment Funds & Regulatory Framework

* Knowledge of Cyprus AIF and AIFLNP structures and CySEC regulations.
* Preparation and review of investment fund documentation.
* Coordination with fund managers, administrators, regulators and external legal advisers.

2. International Transaction Structuring & Corporate Finance

* Structuring cross-border investments and financing arrangements.
* Experience with loan agreements, equity investments, bonds and SPVs.
* Drafting and negotiating investment agreements, financing documentation and corporate resolutions.
* Developing practical legal solutions for international capital flows and intercompany financing.

3. Tax & Financial Structuring (Advantage)

* Understanding of international tax implications, withholding tax and transfer pricing.
* Ability to evaluate the legal and financial implications of proposed transaction structures.
* Experience coordinating tax and financial assessments with external advisers.

✅ What We’re Looking For

* Law degree and 3+ years of relevant legal experience.
* Good understanding of Cyprus corporate and financial regulations.
* Strong contract drafting and analytical skills.
* Experience in corporate finance, investment funds or international transactions.
* Fluent English; Russian is an advantage.
* Independent, proactive and solution-oriented mindset.

🌍 Why Join R2P?

You will work on international investment and financing transactions across multiple jurisdictions, collaborate with international legal and financial professionals, and contribute directly to the development of practical investment structures.

We value commercial thinking, independence and the ability to turn complex legal challenges into workable business solutions.

📩 Interested? Send your CV via email [email protected], or direct message to discuss the opportunity.

#Hiring #LegalCounsel #CyprusJobs #InvestmentFunds #CySEC #CorporateFinance #InternationalLaw #LegalJobs #CrossBorderTransactions

🚀 Chief Compliance Officer (CCO)

Міжнародна fintech-компанія, що працює у сфері цифрових платежів і фінансової інфраструктури на міжнародних ринках.

🔹 Основні вимоги:
Від 5 років досвіду на senior-позиціях у Compliance, AML, Financial Crime або Regulatory Compliance у fintech, PSP, EMI, банку чи платіжному бізнесі.
Досвід управління або побудови комплаєнс-функції.
Глибоке знання AML/CFT, санкцій, KYC/KYB, фінансових злочинів і регуляторних вимог.
Розуміння платіжної інфраструктури: processing, acquiring, cross-border payments, карткові платіжні системи.
Знання вимог Visa та Mastercard.
Досвід взаємодії з регуляторами, банками, платіжними партнерами й аудиторами.
Досвід у high-risk сферах: crypto, iGaming, gambling, betting, forex — буде значною перевагою.
Досвід розробки комплаєнс-політик, контролів, оцінки ризиків і систем корпоративного управління.
Відмінна англійська усна та письмова.

🔹 Основні обов’язки:
Формування та реалізація комплаєнс-стратегії компанії в різних юрисдикціях.
Консультування CEO, керівництва та Board з питань регуляторних вимог, AML, санкцій і фінансових ризиків.
Розробка та контроль AML/CFT, KYC/KYB, санкційних процедур, transaction monitoring і compliance monitoring.
Контроль дотримання вимог регуляторів, платіжних систем і законодавства.
Управління регуляторними зобов’язаннями, ліцензіями та взаємодією із зовнішніми партнерами.
Проведення оцінки комплаєнс-ризиків, розробка заходів для їх мінімізації та контроль виконання.
Оцінка нових продуктів, ринків, платіжних потоків імерчантів з погляду комплаєнсу.
Контроль роботи з клієнтами та партнерами підвищеного ризику.
Відстеження регуляторних змін та впровадження необхідних оновлень.
Формування культури комплаєнсу в компанії.
Побудова та розвиток ефективної команди.

🔹 Кого шукаємо?

Стратегічного, але hands-on фахівця, який вміє поєднувати регуляторні вимоги з бізнес-реаліями, самостійно приймати рішення, відстоювати свою позицію та ефективно співпрацювати з Business, Operations, Finance, Legal і Technology.

🔹 Що пропонуємо:
Керівну позицію зі значним впливом на комплаєнс-стратегію компанії.
Можливість побудувати та розвивати комплаєнс-функцію міжнародного fintech-бізнесу.
Роботу зі складними платіжними, криптовалютними та міжнародними бізнес-моделями.
Безпосередню взаємодію з топменеджментом і стратегічними партнерами.
Динамічне міжнародне середовище.
Конкурентну винагороду та можливості довгострокового професійного розвитку.

📩 @AnastasiiaK_N33DED

#vacancy #вакансія #CCO #Compliance

#vacancy
I’m looking for a QA AI Engineer (Middle) in Cyprus 🇨🇾
Requirements:
— 2.5+ years of experience in Software QA and testing
— Hands-on experience with Azure AI Foundry / Azure OpenAI and Generative AI
— Confident Python skills and API integration
— Understanding of Prompt Engineering, AI Agents, and RAG
— Experience with Azure DevOps, Azure Pipelines, and CI/CD
— GitHub Copilot in your daily work
— English B2+ (C1 is a plus)
— Nice to have: web/mobile testing, Azure AI Search, designing AI architecture and frameworks

📌 What the role offers:
— A rare role at the intersection of QA and GenAI: building AI assistants and agents for test case generation, test data, and defect analysis from scratch
— Early schedule: start at 07:30–08:30, finish at 15:30–16:30
— 22 days of annual leave and private health insurance from day one
— Monthly Wolt vouchers and a Provident Fund after probation
— Learning and development opportunities
— Relocation support and help with visa and work permit
— Multicultural team, English as the working language

📍 Location: Nicosia, Cyprus. Office-based role, on-site only.

📩 Interested? Send your CV to @InnaZ_N33DED
#vacancy #job #QA #QAEngineer #AI #GenAI #GenerativeAI #Azure #AzureOpenAI #Python

#vacancy Natalie, good morning! Please see my short version and long version CV below for the Legal Counsel vacancy. I would love to discuss details.
I am in active search for a full-time job at the moment. Just keep my resume for any other available options you come across. Regards, Yulia.

⚠️ [Julia Bews](tg://user?id=444170187), please read the rules and correct your vacancy.

Reason: the required hashtag #vacancy is missing.
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.

Penalty points: 2/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.

⚠️ [Julia Bews](tg://user?id=444170187), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.

Причина: отсутствует обязательный хештег #vacancy.
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.

Штрафные баллы: 2/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.

Case: #1847 · Rules / Правила

🗑 [Julia Bews](tg://user?id=444170187), your post was removed.

Reason: this is a question, comment or other text, not a vacancy

Penalty points: 2/5

🗑 [Julia Bews](tg://user?id=444170187), публикация удалена.

Причина: это вопрос, комментарий или другой текст, а не вакансия

Штрафные баллы: 2/5

Case: #1846 · Rules / Правила

#резюме #CV #ищуработу #opentowork #head #mediabuying #igaming #gambling #performance #growth #acquisition #coo #cmo

Head of Media Buying

Более 7 лет в performance marketing и media buying, более 5 лет на руководящих позициях. Основной опыт в iGaming.

• построение и масштабирование внутренних media buying отделов;
• управление и перестройка команд до 50 человек;
• рекламные бюджеты более $1 млн в месяц;
• FB (Meta) / In-App, самостоятельная и командная закупка;
• P&L, бюджетирование, аналитика и операционный контроль;
• KPI, мотивация, найм и развитие команды;
• стратегическое планирование и масштабирование закупки;
• Tier 1-3 GEO, CPA / Hybrid / Spend модели;
• работа как в агентской модели с внешними офферами, так и на стороне продукта с собственной закупкой.


Ищу позицию Head, а также более широкие роли CMO / COO в близких мне направлениях.
Есть рекомендации с прошлых мест.

Telegram: @potapotap

#vacancy #cyprus #hr #headofhr #igaming #fintech #highrisk #fulltime #hybrid

🚀 WE ARE HIRING — HEAD OF HR

An international iGaming company is looking for an experienced and results-driven Head of HR to lead and develop our HR function.

📍 Location: Cyprus, Hybrid (3 days in the office / 2 days working from home)
💼 Employment: Full-time
🌍 Industry: iGaming / High-Risk / FinTech

Key Responsibilities:

✔️ Lead and manage the HR function, including recruitment, HR operations and employee relations.
✔️ Develop and implement HR strategies, policies and procedures aligned with business objectives.
✔️ Drive end-to-end recruitment, including senior management and C-level positions.
✔️ Manage employee onboarding, offboarding, performance reviews and retention initiatives.
✔️ Oversee payroll coordination, employment contracts, benefits and HR administration.
✔️ Ensure compliance with Cyprus labour legislation and employment regulations.
✔️ Implement HR KPIs, reporting, performance management and process improvements.
✔️ Build and develop a high-performing HR team and support organisational growth.

What We're Looking For:

✅ 5+ years of HR experience, including 2+ years in an HR leadership position.
✅ Strong hands-on experience in recruitment, HR operations and people management.
✅ Solid knowledge of Cyprus labour law and HR compliance requirements.
✅ Proven ability to manage multiple priorities and deliver results independently.
✅ Strong leadership, communication and problem-solving skills.
✅ Experience in iGaming, FinTech or high-risk industries is a strong advantage.
✅ Fluency in Ukrainian and English is required.

What We Offer:

🌍 International and dynamic working environment.
🏡 Hybrid working model — 3 days in the office and 2 days from home.
📈 Professional growth and career development.
🤝 Direct involvement in strategic and organisational decision-making.
🚀 Opportunity to build and develop HR processes and a strong HR team.
💰 Competitive salary based on experience.

📩 Interested? Contact @art_fin

#vacancy #iGaming #remote #AffiliateManager

📍Position: Affiliate Manager (LATAM (AR))
📍Company: GGR Global (iGaming)
📍Work Format: Remote
💵Salary: Depends on the results of the interview

GGR Global is an international group of companies, a leader in the field of Gambling and gaming technologies.

⚙️Your tasks will be:
• Actively searching for and attracting new partners in Latam (outreach through local platforms, forums, databases, communities, etc.);
• Development of partnerships: launch, maintenance, retention;
• Scaling traffic and increasing volumes;
• Financial support of partners (reconciliation, payments);
• Development of new geo.

📌We expect from the candidate:
• Work experience in iGaming (casino / betting) for at least 1 year;
• Experience in finding partners and purchasing traffic in Latam GEO;
• Understanding the specifics of Latam GEO, especially about Argentina;
• Partner Database and recent work cases;
• Understanding traffic sources (SEO / PPC/ ASO, etc.);
• Understanding key metrics (deposits, LTV, retention, etc.);
• English from B1.

➕Will be a plus:
• Work experience with Tier 1 countries.

📩@Mariya_HR_GGR

#vacancy #igaming #sales #hiring #b2b

О вакансии:
Для нашего клиента ищем Sales Manager.
Проект - международный платежный провайдер, специализирующийся на high-risk сегменте с фокусом на iGaming.
Активно работаем в регионах Европы, Латам и Азии, показываем устойчивый рост оборотов и продолжаем активно масштабироваться на новые международные рынки.
Сейчас мы ищем Sales Manager, который усилит коммерческую команду, будет привлекать новых клиентов и выстраивать с ними долгосрочные партнёрства.

Что мы ожидаем от кандидата:
От 1-2 лет опыта в B2B-продажах платежных решений;
Опыт продаж именно iGaming/high-risk мерчантам, понимание специфики high-risk платежей;
Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
Высокая самоорганизация, ориентация на результат и проактивный подход к работе;
Собственная сеть контактов в iGaming и смежных вертикалях будет преимуществом;
Практический опыт работы с CRM-системами и инструментами автоматизации продаж;
Готовность к регулярным командировкам и участию в международных конференциях;
Английский язык B2+.

Основные задачи:
Поиск и привлечение новых high-risk мерчантов на международных рынках - как через входящие лиды, так и через собственный outbound;
Проведение переговоров и презентаций, подготовка коммерческих предложения, согласование условий сотрудничества (комиссии, лимиты, гео), сопровождение клиентов на всех этапах цикла продаж;
Ведение сделок в CRM и поддержание актуальности клиентской базы;
Выполнение индивидуальных KPI и планов продаж;
Участие в международных конференциях;
Сбор обратной связи от клиентов и взаимодействие с внутренними командами для улучшения продукта и сервиса.

Мы предлагаем:
Конкурентный уровень дохода: fix+мотивация - обсуждается индивидуально с учётом опыта и экспертизы;
Участие в международных конференциях и профессиональных мероприятиях за счёт компании;
Поддержку сильной международной команды и прозрачные процессы взаимодействия;
Быстрорастущую компанию с амбициозными планами глобального масштабирования;
Реальные возможности для профессионального и карьерного роста вместе с развитием бизнеса.

Контакты для связи:
@Kamille13
[email protected]
https://www.linkedin.com/in/evg-k

Вакансия: Performance Marketing Specialist (Google Ads / Meta Ads)

Ищем маркетологов с опытом запуска и оптимизации рекламных кампаний в Google Ads и Meta Ads.

Обязанности:

- Запуск, настройка и масштабирование рекламных кампаний в Google Ads и Meta Ads.
- Анализ эффективности рекламы и оптимизация ключевых показателей.
- Работа с рекламными бюджетами и поиск возможностей для масштабирования.
- Тестирование креативов, аудиторий и рекламных стратегий.
- Мониторинг результатов и подготовка отчётности по рекламным кампаниям.

Требования:

- Опыт работы с Google Ads и Meta Ads от 2 лет.
- Практический опыт самостоятельного запуска рекламных кампаний.
- Понимание ключевых маркетинговых метрик: CPA, ROI, ROAS, CTR и конверсии.
- Навыки аналитики и оптимизации рекламных кампаний.
- Опыт работы в сферах iGaming или FinTech будет преимуществом.

Условия:

- Заработная плата: $1 800–2 500, в зависимости от опыта и навыков.
- Возможности профессионального развития.
- Работа с рекламными кампаниями и задачами, ориентированными на результат.

Если у тебя есть опыт запуска рекламы, умеешь анализировать результаты и эффективно работать с рекламными бюджетами — будем рады знакомству!
Контакт: @dimitrovHRM
#vacancy #remote #mediabuyer

#vacancy
🚀 Требуется Sales Manager / Менеджер по продажам
📍 Кипр
💼 Предлагаемые услуги компании:
• IT Support
• Разработка кастомного программного обеспечения и CRM
• Консультации по запуску бизнеса
• Юридическое сопровождение на Кипре и в ЕС

📞 Ключевые обязанности — холодные звонки.
Необходимо уверенно вести телефонные переговоры, презентовать услуги потенциальным клиентам, обрабатывать лиды и заключать сделки.

💰 Условия работы:
• Комиссия 30% с каждой продажи
• 🎁 Бонус в размере 300 евро за каждые 3 закрытые сделки
• Отсутствие фиксированного оклада
• 📈 Отсутствие ограничений по доходу
• Наличие готовой CRM-системы
• 🕐 Гибкий график работы

🎯 Требования к кандидату:
• Уверенные навыки продаж
• Готовность и опыт проведения холодных звонков и презентаций по телефону
• 🇷🇺 Знание русского и 🇬🇧 английского языка — обязательно
• 🇬🇷 Знание греческого языка — значительное преимущество

📩 Для отклика - сообщение в личные сообщения

https://zeon.cy

#openttowork #Angular #remote #CV

Hey! 👋
Looking for new opportunities — Angular developer remote.

Stack: Angular (8–17), TypeScript, JavaScript, NgRx, RxJS, REST API, GraphQL, WebSockets, SSR, Angular Material, NG Bootstrap, HTML, CSS, SCSS
Experience: 5+ years

Contacts:
Telegram: @ursalex1005
Email: [email protected]

#резюме #CV #ищуработу #opentowork #FoundingEngineer #Engineer

Founding Engineer

Всем привет!

Меня зовут Александр Бердышев.

Занимаюсь программированием 15 лет (Backend, Frontend, Data (DE/DA/DS/AI/LLM/ML Engineer).

Основная специализация - работа с данными, при этом с 2020 года пробовал свои проекты запускать и освоил бекенд, фронтенд и деплой.

Как освоил Claude Code - разработка проектов пошла раз в 20 быстрее.
Сейчас делаю несколько своих проектов (exitrussia.com, rudata.ai)

Попутно готов вписаться как Founding Engineer или CTO в какой-нибудь стартап.

Техстек:

Базы данных: вообще любые, предпочитаю PostgreSQL, Clickhouse, файлы и изображения храню в AWS S3

Backend: предпочитаю FastAPI, работал с Flask, Django, Go, Node.js

Frontend: React, Next.js, TypeScript

Деплой: Linux, Docker, Kubernetes, Jenkins, GitlabCI, AWS.
Так же настраиваю DNS, SSL, CDN, разворачиваю на сервере всё сопутствующее тоже (RabbitMQ, Kafka, Sentry, Zabbix, и т.д.).

Контакты для связи: [email protected]
Telegram: @Alexander_Berdyshev

#vacancy #igaming #recruiter #Cyprus #hybrid
🚀 Recruiter (Affiliate Hiring) | iGaming
📍 Лимасол, Кипр | Office / Hybrid

Ищем рекрутера с опытом в iGaming для подбора Affiliate Managers и Affiliate Team Leads в международный проект.
🔥 Задачи:
• полный цикл рекрутмента: от sourcing до оффера;
• поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram и профильные сообщества;
• оценка affiliate-экспертизы кандидатов;
• ведение воронки и работа с нанимающими менеджерами;
• сопровождение онбординга новых сотрудников.
🎯 Важно:
• опыт рекрутмента от 2 лет, включая iGaming;
• понимание affiliate-направления, CPA / RevShare / Hybrid;
• опыт самостоятельного поиска и оценки кандидатов;
• ответственность, системность и самостоятельность;
• русский свободный, английский B1+.
💼 Условия:
• Full-time, офис в Лимасоле;
• фикс + бонусы;
• бесплатные завтраки и обеды;
• обучение языкам, корпоративные мероприятия и другие бенефиты.
📩 Отклики: @hr_igaming_mari

🗑 [Валентина](tg://user?id=6503783362), your post was removed.

Reason: this is a question, comment or other text, not a vacancy

Penalty points: 1/5

🗑 [Валентина](tg://user?id=6503783362), публикация удалена.

Причина: это вопрос, комментарий или другой текст, а не вакансия

Штрафные баллы: 1/5

Case: #1848 · Rules / Правила

🗑 [Валентина](tg://user?id=6503783362), your post was removed.

Reason: CVs and résumés must be posted in the CV | Resume topic with #CV.
CV | Resume

Penalty points: 2/5

🗑 [Валентина](tg://user?id=6503783362), публикация удалена.

Причина: CV и резюме необходимо публиковать в топике CV | Resume с #CV.
CV | Resume

Штрафные баллы: 2/5

Case: #1849 · Rules / Правила

#vacancy #remote #igaming #affiliate #Africa
🌍 Affiliate Manager (Africa) | iGaming
Международный B2C iGaming-продукт (Betting & Casino), входящий в крупный холдинг, ищет Affiliate Manager для развития Africa GEO.
Задачи:
• Поиск, подключение и развитие локальных affiliate-партнёров;
• Работа с SEO-affiliates и вебмастерами;
• Развитие партнёрской сети, работа с Hybrid / RevShare / CPA.
Требования:
• Опыт Affiliate Manager в iGaming от 1 года;
• Опыт работы с локальными партнёрами и SEO-трафиком;
• Опыт Africa GEO — преимущество. Также рассматриваем кандидатов с опытом India, Bangladesh, Nepal, Pakistan и другие Tier 3 GEO
• Русский язык обязательно, английский — плюс;
• Самостоятельность и сильные коммуникативные навыки.
💰 Конкурентная фикс часть + КПИ, оплата в крипте
📍 Рассматриваем кандидатов вне РФ, готовых к международным конференциям.
📩 Интересно? Пиши в ЛС!
hr_igaming_mari

🗑 [Alina Panchenko](tg://user?id=483366376), your post was removed.

Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication

Penalty points: 1/5

🗑 [Alina Panchenko](tg://user?id=483366376), публикация удалена.

Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация

Штрафные баллы: 1/5

Case: #1850 · Rules / Правила

#vacancy #remote #igaming #affiliate #MENA
🚀 Affiliate Manager | iGaming | MENA
Ищем Affiliate Manager в международный Casino & Betting проект для развития партнёрского направления в регионе MENA.
Рассматриваем специалистов с сильной экспертизой минимум в одном из GEO региона MENA, пониманием локального рынка и опытом привлечения качественного трафика.
🔥 Задачи:
• поиск и привлечение новых affiliate-партнёров, вебмастеров и локальных агентов;
• самостоятельный запуск и развитие партнёров с нуля;
• ведение переговоров и согласование коммерческих условий сотрудничества;
• развитие долгосрочных отношений с действующими партнёрами;
• работа с различными источниками трафика;
• анализ качества трафика и ключевых метрик: FTD, NGR, ROI, конверсии;
• оптимизация условий и масштабирование эффективных партнёрств;
• поиск новых источников трафика и возможностей для развития GEO.
🎯 Что важно:
• опыт работы Affiliate Manager в iGaming от 1,5 лет;
• опыт работы на стороне продукта / оператора;
• практический опыт работы с GEO региона MENA;
• понимание специфики локального affiliate-рынка и основных источников трафика;
• опыт работы с моделями CPA, RevShare, Hybrid;
• умение самостоятельно находить, привлекать и развивать партнёров;
• понимание ключевых performance-метрик и умение оценивать качество трафика;
• собственная активная база партнёров / вебмастеров будет преимуществом;
• русский язык — обязательно, английский будет плюсом;
• знание арабского или других локальных языков будет дополнительным преимуществом.
🌍 Формат: полностью удалённая работа в международной команде.
📩 Если вакансия интересна — присылайте CV и кратко расскажите, с какими GEO региона MENA работали и каких результатов удалось достичь.
По всем вопросам: @hr_igaming_mari

Вакансия: Marketing Analyst / BI Analyst

Ищем аналитика, который поможет отслеживать ключевые бизнес-показатели, оценивать эффективность маркетинга и находить точки роста на основе данных.

Обязанности:
• Ежедневный мониторинг бизнес-показателей и контроль выполнения KPI.
• Анализ эффективности маркетинговых каналов, рекламных кампаний и качества трафика.
• Анализ метрик CPA, CPL, CAC, ROI, ROMI, LTV и других показателей юнит-экономики.
• Анализ клиентской воронки: от первого взаимодействия до получения займа и повторного обращения.
• Оценка эффективности CRM-коммуникаций: SMS, Email, Push и Web Push.
• Разработка и поддержка аналитических дашбордов в Metabase с использованием SQL.
• Автоматизация регулярной отчётности и подготовка план-факт анализа.
• Выявление аномалий и ошибок в данных, поиск причин отклонений.
• Анализ результатов A/B-тестов и подготовка рекомендаций по улучшению показателей.
• Подготовка аналитических отчётов для руководства и взаимодействие с командами Marketing, CRM, Affiliate, Performance и Product.

Требования:
• Опыт работы маркетинговым или продуктовым аналитиком от 1 года.
• Уверенное владение SQL.
• Опыт работы с BI-инструментами и продвинутое знание Excel / Google Sheets.
• Понимание маркетинговых метрик и юнит-экономики: CAC, LTV, ROI, CPA и других.
• Опыт анализа рекламных кампаний, клиентских воронок и A/B-тестов.
• Системное мышление, внимательность к деталям и умение обосновывать выводы данными.

Будет преимуществом:
• Опыт работы в FinTech, МФО, банковской сфере или E-commerce.
• Знание GA4, GTM, Adjust или AppsFlyer.
• Опыт настройки и оптимизации CRM-воронок и триггерных рассылок.
• Опыт автоматизации отчётности и развития BI-инструментов.

Условия:
• Первый месяц (испытательный срок): 1 000 USDT фиксированно.
• Со второго месяца: 900 USDT фиксированно + 300 USDT по KPI.
• Формат работы: полностью удалённый (Remote).
• График: 5/2, полная занятость.

Если умеешь превращать данные в понятные выводы и находить возможности для роста бизнеса — будем рады знакомству!

📩 Для отклика отправляй резюме в личные сообщения.
#vacancy #fintech #analyst

#CV #Resume #OpenToWork
#BackendEngineer #FinTech #NET #C#
#Cyprus #FullTime #CyprusJobs

#accountmanagement #customersuccess #businessdevelopment
#partnerships #clientrelations #growth #digitaladvertising #cv

🔍 Open to New Opportunities
📍 Limassol | On-site / Hybrid / Remote
🇬🇧 English: Fluent

🎯 Target roles:
Head of Account Management | CSM Lead | Head of Client Service

👩‍💻 About me:
10+ years in ad tech, building long-term client and partner relationships, leading enterprise clients, improving customer experience, and developing high-performing teams.

✨ Expertise:

Enterprise client & partner management
Customer Success & Client Relations
Team leadership & cross-functional collaboration
Process optimization & scalable workflows

🚀 Looking for client-facing leadership roles where I can contribute to customer growth, partnerships, client success, and team development. Open to opportunities across different industries.

📄 CV available upon request
LinkedIn

#vacancy #mediabuying #forex #keitaro #torro
**
Technical Specialist / Технический интегратор в отдел медиабаинга**
Мы — международная affiliate-команда в финансовой вертикали.

Что предстоит делать:
-Настраивать интеграции между рекламными источниками, лендингами, ботами и CRM.
-Работать с API, вебхуками, постбэками и передачей конверсий.
-Поддерживать Telegram-ботов и WhatsApp-воронки.
-Дорабатывать лендинги, работать с доменами, DNS, Cloudflare и серверами.
-Автоматизировать отчёты, выгрузки и рутинные задачи баеров.
-Быстро находить и исправлять технические сбои.

Что ожидаем:
-Владение JavaScript / Node.js или Python — умение самостоятельно писать скрипты и интеграции.
-Опыт работы с API, REST, вебхуками, JSON.
-Понимание постбэков, UTM-меток и сквозной аналитики.
-Опыт работы с Telegram Bot API, Google Sheets API / Apps Script.
-Базовые навыки HTML/CSS и понимание доменов, DNS и хостинга.
-Самостоятельность, системность и умение быстро находить решения.

Будет плюсом: опыт в арбитраже трафика, работа с Meta Ads / TikTok Ads, пикселями и Conversions API, Keitaro / Binom, Telethon, React / Next.js. Умение использовать AI-инструменты в разработке.

Что предлагаем:
-Полностью удалённый формат, full-time.
-Разнообразные технические задачи и возможность влиять на инфраструктуру команды.
-Возможность автоматизировать процессы и видеть результат своей работы.

Ищем человека, который не ждёт подробного ТЗ на каждый шаг, а умеет разобраться в задаче, предложить решение и довести его до результата.
Для рассмотрения сразу прикрепляйте резюме и пишите на какую вакансию откликаетесь😊
@Ann_hiring

⭐Affiliate Manager | iGaming | Remote

Международный iGaming-проект в сфере Casino & Betting расширяет affiliate-команду и ищет Affiliate Manager для развития партнёрской сети на азиатских рынках.

GEO: Bangladesh, Malaysia, Indonesia
Дополнительно: Thailand, Vietnam, Philippines.

Задачи:
• Привлекать и развивать affiliate-партнёров.
• Масштабировать качественный трафик по моделям RevShare / Hybrid.
• Работать с SEO-affiliates и вебмастерами.
• Анализировать FTD, NGR, ARPU, LTV и конверсии.
• Контролировать качество трафика и выявлять фрод.
• Взаимодействовать с Retention-командой для повышения ценности игроков.

Требования:
✅ Опыт Affiliate Manager в iGaming / Betting.
✅ Практический опыт с одним из приоритетных GEO.
✅ Понимание локального рынка.
✅ Знание RevShare / Hybrid и ключевых метрик.
✅ Умение подтверждать результаты конкретными цифрами.
✅ Английский B2+.

⭐ Будет плюсом: собственная база активных партнёров на целевых GEO, контакты SEO-affiliates и вебмастеров.

Что предлагаем:
• Полностью удалённый формат.
• Возможность карьерного роста.
• Возможность присоединиться к команде на этапе активного развития и влиять на рост affiliate-направления.

📩 Заинтересовало? Пишите: @medwed_darya

⚠️ [Darya](tg://user?id=591601973), please read the rules and correct your vacancy.

Reason: the required hashtag #vacancy is missing.
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.

Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.

⚠️ [Darya](tg://user?id=591601973), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.

Причина: отсутствует обязательный хештег #vacancy.
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.

Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.

Case: #1851 · Rules / Правила

#vacancy #countrymanager

Country Manager Asia | iGaming (Worldwide, Remote)

Ищем Country Manager для масштабирования группы стран Азии. Главный фокус — кратный рост GGR через трафик, локальные партнерства и продукт.

Задачи:
• Рост GGR и ключевых метрик (FTD, Retention, LTV, ARPU/ARPPU) по закрепленным GEO.
• Управление командой Local Managers: постановка целей, контроль KPI, найм.
• Развитие локальных источников трафика, аффилиат-сетей и RevShare-партнерств.
• Запуск новых GEO с нуля и масштабирование связок по региону.
• Синхронизация с командами Product, Payments, Retention и Promo для устранения блокеров.

Требования:
• Опыт в iGaming на позициях Country/Regional Manager или Head of GEO.
• Подтвержденный трек-рекорд роста GGR и управления несколькими GEO одновременно.
• Опыт управления людьми и работы с локальными источниками трафика.
• Data-driven подход, понимание воронки и юнит-экономики.
• Русский язык + свободный английский для переговоров.

Плюс: экспертиза по рынкам Бангладеш, Пакистана, Непала, Шри-Ланки и своя база контактов.

Условия:
• Удаленный формат, высокая степень автономии.
• Готовая команда Local Managers в регионе.
• Конкурентная ставка + бонусы за результат/GGR.

Контакт: @w1adish

👋 Hi everyone!
I'm looking for new opportunities as a Senior QA Engineer.

📍 Location: Limassol, Cyprus

💼 Experience: 5+ years in QA, including 3+ years in iGaming and casino game testing.

Key skills:
• Manual QA: Functional, Regression, Integration, E2E and API testing
• Backend & Frontend Testing, REST API, Postman, Swagger
• Databases: PostgreSQL, MySQL
• Tools: Jira, TestRail, Confluence, DevTools, Fiddler, Kibana
• Test planning, release validation and QA process improvement

QA Team Building & Leadership:
• Built a QA team from scratch, including interviewing, hiring and onboarding new team members
• Participated in recruitment and selection of QA engineers
• Helped establish QA processes, testing strategies and documentation standards
• Collaborated with developers, analysts and designers to improve cross-team communication and product quality
• Worked closely with the automation team to improve testing workflows and make QA tools more accessible to manual testers

🗣 Languages: Russian (Native), English (Professional)

📩 Contact me:
Telegram: @primeones
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrei-pigalov-8a5895235/
Feel free to reach out if you have a suitable opportunity. Thank you!
#QA #OpenToWork

⚠️ [Andrei](tg://user?id=1116050841), please read the rules and correct your CV.

Reason: the required hashtag #CV is missing.
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.

Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.

⚠️ [Andrei](tg://user?id=1116050841), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.

Причина: отсутствует обязательный хештег #CV.
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.

Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.

Case: #1852 · Rules / Правила

#CV
Должность: QA Engineer (Middle+ / Senior)


Опыт работы: 9 лет Локация: Сербия (ВНЖ, разрешение на работу) Формат: Remote / Hybrid / Relocation

Обо мне:
QA-инженер с глубокой технической экспертизой в тестировании высоконагруженных систем и микросервисной архитектуры. Специализируюсь на финтехе (криптобиржи, брокерские платформы). Не просто «кликаю», а досконально разбираюсь в логике работы backend и сетевых взаимодействиях.

Ключевые компетенции и достижения:


Fintech & Trading: Тестирование ядра криптобиржи (Spot/Futures), валидация матчинга ордеров, PnL, комиссий и real-time market data.


API & Protocols: Глубокая проверка REST, gRPC (Protobuf) и WebSocket-стримов.


Automation (AI-driven): С помощью Cursor разработал комплекс автотестов, который сократил время регресса на 85%.


Data Consistency: Валидация консистентности данных в распределенных системах и работа со сложными SQL-запросами (PostgreSQL, MySQL, MS SQL).


Infrastructure & Logs: Анализ логов через Kibana/Grafana/Sentry для выявления ошибок до выхода в продакшен.


Process Management: Оптимизация тестовой документации, наставничество (сократил время онбординга младших коллег) и управление рисками релизов.

Технический стек:


Tools: Postman, Swagger, Charles, Wireshark, JMeter.


Infrastructure: Git, Docker, RabbitMQ, Kafka, Kubernetes (мониторинг).


Project Management: Jira, Confluence, Zephyr, Agile/Scrum.

Образование и языки:

Высшее (Computer Science).

Английский — B2 (Upper-Intermediate).

Русский — родной, Украинский — родной

Готов обеспечивать качество продукта и минимизировать финансовые риски бизнеса.

Контакты для связи:
Telegram: @giper_srb Email: [email protected]

👋 Всем привет!
Ищу работу: Principal / Staff Product Designer.

📍 Локация: Лиссабон, Португалия · удалённо, любой часовой пояс

💼 Опыт: 14 лет в продуктовом дизайне. Финтех, B2B Kaspersky, МТС, Правительство Москвы, S7 Airlines, FINFRAME.

Что умею:

Сложные B2B- и финтех-интерфейсы: веб, iOS, Android, десктоп
Дизайн-системы: собрал три — Kaspersky B2B, mos.ru, S7
Исследования: JTBD, CustDev, юзабилити-тесты, AARRR, RICE
Прототипы с ИИ: за несколько дней делаю работающий продукт, а не макет
Figma, Jira, Notion

Результаты:

МТС: после редизайна международных переводов успешных переводов стало на 18% больше, а ошибок — на 25% меньше
Kaspersky: сделал дизайн-систему для 6 платформ; свёл 5 сценариев настройки политик безопасности в один
Правительство Москвы: единый паттерн для 360+ городских сервисов; после запуска no-code конструктора сервисов команда стала выпускать в 4 раза больше

Свои продукты, собранные с ИИ:
Yol — финтех-сервис для мигрантов: сравнение провайдеров денежных переводов, вакансии, юридическая помощь. От идеи до продакшена за 26 дней, в одиночку
Tomatik — приложение для планирования питания семьи: меню на день, список покупок, импорт рецептов, учёт запасов, пошаговая готовка с таймером
Нишевый вайбкодер — сервис поиска ниш для приложений: карта «деньги × конкуренция», рейтинг стран, лидеры и конкуренты по каждой стране

🗣 Языки: русский (родной), английский (B1)

📩 Контакты:
Telegram: @AlekseiShai
LinkedIn: https://linkedin.com/in/alekseishaikhelislamov
Портфолио: https://aleksei-shaikhelislamov.vercel.app/ru

Если есть подходящая вакансия, пишите. Спасибо!
#CV #продуктовыйдизайн #UX #OpenToWork #резюме

⚠️ [Алексей](tg://user?id=106163883), please read the rules and correct your CV.

Reason: the required hashtag #CV is missing.
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.

Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.

⚠️ [Алексей](tg://user?id=106163883), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.

Причина: отсутствует обязательный хештег #CV.
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.

Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.

Case: #1853 · Rules / Правила

#vacancy #вакансия
📌 Client Manager
Компанія: європейська продуктова компанія Forex / iGaming
Зарплата: 1500–3000 € + бонуси
Формат: full-time
Шукаємо Client Manager для роботи з існуючою клієнтською базою.
Основні задачі:
• комунікація з клієнтами телефоном та в месенджерах;
• консультація щодо роботи з платформою;
• допомога з реєстрацією та початком роботи;
• супровід клієнтів та підтримка комунікації.
Вимоги:
• українське громадянство;
• досвід роботи з клієнтами буде перевагою;
• хороші комунікативні навички;
• відповідальність та бажання розвиватися.
Мови:
🇵🇱 Польська (від В1) — беремо без досвіду, навчання надаємо.
Без знання польської— розглядаємо кандидатів лише з релевантним досвідом (у такій же сфері).
Умови:
• Пн–Пт, 10:00–19:00;
• навчання — 3 дні;
• офіційне працевлаштування;
• зарплата + бонуси.
📩 Відгук та деталі: @maryjhrm

#vacancy #вакансия #fulltime #job #cyprus #PayrollOfficer

Команда международной IT-компании находится в поисках Payroll Officer.

Чем предстоит заниматься:

- Полный цикл расчёта заработной платы;
- Корректное применение налоговых льгот, включая создание практического чек-листа;
- Сбор и проверка документов сотрудников при оформлении;
- Расчёт выплат при увольнении;
- Поддержка сотрудников по вопросам заработной платы, расчетных листков и налоговых деклараций.

Требования:

- Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или смежной сфере;
- Подтверждённый опыт работы в расчёте заработной платы на Кипре или налоговым консультантом от 2х лет;
- Отличное знание налоговой системы и социального страхования Кипра;
- Уверенное владение английским языком на уровне В2 и выше;
- Владение греческим языком для умения читать законы и понимать их;
- Опыт работы в программе PrimeSoft будет считаться преимуществом;
- Внимательность к деталям, структурность, готовность работать с увеличивающимся штатом сотрудников.

Что компания может предложить:

- Работа по производственному календарю Кипра;
- Современный офис с удобной транспортной доступностью;
- Формат работы офисный;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Бесплатные корпоративные завтраки и обеды;
- Абонемент в спортзал за счет компании;
- Частичная компенсация английского языка;
- Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

По всем вопросам в тг - @posav15

🚀 ВАКАНСИИ В МФО | LIMASSOL 🇨🇾
#vacancy
Международная FinTech/MFO компания, работающая на рынке Южной Африки 🇿🇦, расширяет команду в Лимассоле.

📍 Локация: Limassol, Cyprus
🗓 График: 5/2, Пн–Пт
🌐 Рабочие часы: 09:00–19:30

🟢 Руководители направлений:
• Head of Analytics
• Head of Collection
• Head of Contact Center
• Head of Marketing
• Head of Training
• Head of Risk

🟢 Contact Center & Collection:
• Contact Center Supervisor
• Collection Supervisor
• Trainer

• Юрист
• Маркетолог
• Менеджер Риска

📌 ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
• работа в быстрорастущем FinTech-проекте
• международный рынок — South Africa 🇿🇦
• офис в Лимассоле
• работа в профессиональной команде
• возможность профессионального и карьерного роста
• стабильная full-time занятость

✉️ Если заинтересовала вакансия — отправляйте CV в личные сообщения: @VukaMoney

🔥 *Operations Director | Fashion Brand | Limassol, Cyprus*

Ищем *Operations Director* для fashion-бренда.

📍 *Локация:* Limassol, Cyprus
👥 *Команда:* \~18 человек
🏬 Магазины на Кипре и в Женеве + online sales
🧵 Собственное производство на Кипре

Это ключевая операционная роль с ответственностью практически за весь бизнес: необходимо выстроить систему, которая сможет эффективно работать и расти без постоянного операционного участия основателя.

*Основные зоны ответственности:*

- рост продаж и развитие CRM
- управление производством и производственным планированием
- управление магазинами и online sales
- планирование запусков коллекций
- управление командой и контроль исполнения
- закупки, поставщики, ткани и inventory
- бюджетирование, расходы, маржинальность и management reporting
- оптимизация бизнес-процессов
- поиск новых возможностей для роста и выхода на новые рынки

Ищем человека с сильным *hands-on operational management experience*, который умеет не только управлять, но и самостоятельно выстраивать процессы, внедрять контроль, работать с цифрами и доводить решения до результата.

Особенно интересен опыт в *fashion / retail / production / consumer brands* и управления несколькими направлениями бизнеса одновременно.

📩 Если вам интересна вакансия — напишите мне в личные сообщения @socioengineer

#vacancy

Международный iGaming холдинг в поисках
TEAM LEAD RETENTION в Лимасоле, обязательно, релокации нет

📍 Локация: Limassol, Cyprus
🗓 График: 5/2, Пн–Пт офис
🌍 ГЕО: Азия и Мена

Задачи:
• Разработка и реализация Retention / CRM-стратегии
• Управление player lifecycle: activation → retention → reactivation → churn prevention
• Запуск CRM-кампаний, бонусных механик и retention-активностей
• Сегментация базы и персонализация коммуникаций
• Анализ churn, LTV и эффективности кампаний
• Развитие реактивации и увеличение активности игроков
• Управление Retention / CRM и VIP-командами
• Постановка KPI / OKR и контроль результатов
• A/B-тестирование и развитие новых retention-механик
• Взаимодействие с Product, Marketing и Analytics

Требования:
• 5 лет в Retention / CRM
• 3+ года в iGaming/Gambling
• Опыт на позиции Team Lead of Retention / TL of CRM
• Опыт построения retention-стратегии в iGaming
• Сильное понимание segmentation, churn prevention, reactivation, LTV
• Опыт работы с Tier-2 / Tier-3 GEO
• Опыт управления CRM / Retention-командой
• Опыт управления VIP-направлением — большой плюс
• Английский — Upper-Intermediate+
• Русский — обязательно
• Проживание на Кипре — обязательно

Прошу направлять свое резюме, если подходите по всем требованиям.
📩 Присылайте CV в личные сообщения.

⚠️ [Alla Aleksandrovska](tg://user?id=617616105), please read the rules and correct your vacancy.

Reason: the required hashtag #vacancy is missing.
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.

Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.

⚠️ [Alla Aleksandrovska](tg://user?id=617616105), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.

Причина: отсутствует обязательный хештег #vacancy.
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.

Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.

Case: #1854 · Rules / Правила

#vacancy #legal #familyoffice #fulltime #limassol #cyprus

New job opportunity opened in Cyprus
Legal Counsel / Investment Manager for a FAMILY OFFICE in Cyprus, reporting directly to the Business Owner.

This role would suit someone who enjoys a challenge, works independently, and brings a creative, solution-oriented approach to complex matters.

Key Business Projects to be involved:
Corporate and Investment Transactions
Disputes and Litigation
Banking, Compliance and Cross-Border Payments
Tax and Holding Structures
Immigration and Residency
Project Management and Negotiations

Requirements:
• Fluency in English and Russian
• Currently based in Cyprus
• Professional experience 4+ years

What’s on offer:
• Monthly remuneration range 4500 EUR to 5500 EUR net
• Full-time, remote role
• Formal employment
• A high degree of autonomy and meaningful input into decisions
• Annual leave and paid sick leave
• Flexible working hours, with availability to handle urgent matters when needed

For more details or to send your CV, please contact @carrie_recrutico

Привет! Я Денис Ланвен, ищу новую команду на роль: HR BP / Head of HR. Также интересны роли в People & Culture и управление проектами корпоративной культуры

9+ лет в HR: IT, GameDev, EdTech и e-commerce. Строю и развиваю HR-функцию, руковожу HR-командами, работаю напрямую с CEO и руководителями подразделений

Моя экспертиза:
• HR-стратегия, оргструктура, планирование численности и ФОТ;
• Подбор специалистов и руководителей, адаптация и удержание;
• Performance review, оценка 360/240, грейды и развитие команд;
• Корпоративная культура, внутренние коммуникации и HR-бренд;
• HR-аналитика и автоматизация процессов.

Умею соединять стратегию с реализацией — разобраться в задаче бизнеса, выстроить процесс и довести изменения до результата.

📍 Варшава, рассматриваю удаленную работу или офис здесь.
Приоритет: IT, GameDev, iGaming, FinTech, EdTech и e-commerce.

Резюме и управленческие кейсы:
https://denislanven.github.io/cv-portfolio/

Буду рад предложениям, рекомендациям и знакомству с командами, которым сейчас нужен сильный HR-партнер. Написать можно в личные сообщения 💙️️

⚠️ [Denis Lanven](tg://user?id=6043546639), please read the rules and correct your CV.

Reason: the required hashtag #CV is missing.
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.

Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.

⚠️ [Denis Lanven](tg://user?id=6043546639), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.

Причина: отсутствует обязательный хештег #CV.
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.

Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.

Case: #1855 · Rules / Правила

#vacancy #cyprus #limassol #office #fintech #product_lead #payments

Company: paytech
Location: Limassol
Employment: fulltime, office/hybrid
Position: Product Lead | Web Applications & UX

paytech is a dynamic fintech company dedicated to pushing the boundaries of innovation in the industry.

We are looking for a Senior Product Lead to own the product vision, roadmap and outcomes for our web applications and payment interfaces.

You will decide what we build and why, define how the product should work and ensure a consistently high standard of delivery, working closely with our product designer, who is responsible for design execution.

Please note: this role requires proven experience as a Product Manager, Product Owner or Product Lead with direct ownership of roadmap and outcomes, gained at a payment processing company – such as a payment orchestration platform, PSP, acquirer or payment gateway. Experience in product design or UX research alone, or payments experience only on the merchant side, does not meet the requirements.

🧩 What you'll do:
✔️ Own product strategy, roadmap and prioritisation together with the CTO and company leadership;
✔️ Run discovery with PSPs, merchants, payment operations and internal teams to identify problems and opportunities for automation;
✔️ Turn complex payment workflows into clear requirements and acceptance criteria for conversion-focused cashiers, hosted payment pages, widgets and operational tools;
✔️ Define user journeys, permissions and workflows, and work with the product designer on prototypes and specifications;
✔️ Lead delivery with engineering, QA, design and business teams, balancing platform scalability with client-specific and white-label needs;
✔️ Set product standards for localisation, accessibility, multi-tenancy, security and auditability across global markets, devices and payment behaviours;
✔️ Identify and drive AI use cases in core workflows, such as contextual assistance, anomaly detection, recommendations and natural-language analytics;
✔️ Use analytics, usability testing and customer feedback to measure outcomes and improve the product after launch.

🌿 Job Requirements:

Must Have 
✔️ Significant experience as a Product Manager, Product Owner or Product Lead in payment processing – payment orchestration, PSP, acquiring or payment gateway platforms – with a track record of taking customer-facing payment products from discovery to launch;
✔️ Direct ownership of cashiers, hosted payment pages, checkout flows, payment widgets or similar transaction interfaces, including accountability for their results;
✔️ Strong understanding of payment journeys, transaction statuses, routing, declines, payment methods and merchant requirements;
✔️ Strong UX understanding (user research, journeys, information architecture) and working knowledge of Figma or equivalent tools;
✔️ Technical fluency in APIs, frontend architecture and software delivery, enough to make informed trade-offs with engineers;
✔️ Experience with global, multi-tenant products and practical understanding of AI in product workflows;
✔️ Fluent English.

Nice to Have 
✔️ Experience with merchant portals, backoffices, B2B SaaS or data-heavy dashboards;
✔️ Experience specifically with payment orchestration platforms;
✔️ A track record of improving checkout or payment-widget conversion;
✔️ Background in frontend or software engineering, including the ability to build working prototypes and inspect frontend implementation.

How you'll work:
Reporting to the CTO, partnering closely with the Head of Engineering and a cross-functional team, with real authority over product direction and UX, while engineering owns architecture and implementation.

✨ What we offer:
✔️ Competitive compensation;
✔️ A cozy office in Limassol — snacks, drinks, PS5, and a stunning rooftop kitchen view — during the probation period, with a flexible format afterward;
✔️ Sports and lunches compensation;
✔️ Team events, health insurance, nice perks, relocation and work permit support.

🍁 Waiting for your CV's and questions: @leksdmiv

#vacancy

Media Buyer InApp / Facebook (iGaming)

🗝🗝🗝
Middle/Senior

6️⃣SIX GROUP в поиске сильного Media buyer’a с актуальным кейсом в работе с Facebook или InApp

🌎Требования:

🔗Опыт в Gambling на InApp или FB источниках обязателен!
🔗Опыт от 1 года (middle/senior)
🔗Успешные кейсы и готовность подтвердить результаты;
🔗Умение адаптировать готовые связки и генерировать новые;
🔗Знание, как пройти модерацию и работать в штормах;
🔗Умение анализировать и оптимизировать трафик;

🛍Мы предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы;
• % Конкурентную оплату по результатам и опыту;
• Сильную команду дизайнеров;
• Развитую инфраструктуру, аналитику и техническую поддержку;
• Ресурсы для масштабирования и профессионального роста;

📥 @hrsixgroup

🗑 [Smart recruiter](tg://user?id=6653021307), your post was removed.

Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies

Penalty points: 1/5

🗑 [Smart recruiter](tg://user?id=6653021307), публикация удалена.

Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies

Штрафные баллы: 1/5

Case: #1856 · Rules / Правила

#вакансия #vacancy #product #crypto #remote #удаленка

Вакансия: Head of Product / CPO / Product Owner
Компания: GoMining
Грейд: lead/head
Формат работы: удалённый
Локация: любая, кроме РБ и РФ

О КОМПАНИИ:
🏢 GoMining — крипто- и финтех-экосистема с портфелем продуктов, в центре которой майнинг. Цифровые майнеры, апгрейды, обслуживание, вторичный маркетплейс и токен GOMINING — именно с этого начинают большинство пользователей, и на этом держится экономика всей экосистемы.

Сейчас у направления Mining есть продакт-менеджер, но нет человека, который владеет бизнесом целиком. Мы ищем такого владельца. По сути, это роль CPO своего домена: вы ведёте Mining как собственный бизнес внутри GoMining, от экономики и продуктовой стратегии до роадмапа, команды и того, что выходит в каждом спринте. У вас будет своя небольшая команда разработки, прямой доступ к legal, finance и compliance, а подчиняться вы будете напрямую фаундеру.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
💻 Владение ключевыми метриками Mining: выручка, LTV, рост и удержание пользователей, юнит-экономика каждого проданного, улучшенного или перепроданного майнера;
💻 Формирование продуктовой и бизнес-стратегии направления: куда расти, что запускать и от чего отказываться;
💻 Моделирование и настройка экономики майнеров, апгрейдов, обслуживания, комиссий маркетплейса и токеномики;
💻 Поиск и запуск новых точек роста: новые механики и продукты, ценообразование и бандлы, связка с другими продуктами экосистемы (Card, Simple Earn, VIP, Miner Wars);
💻 Владение роадмапом и приоритетами, перевод стратегии в план, который команда может выполнить;
💻 Hands-on работа с продуктом: исследования пользователей, аналитика, воронки и эксперименты — решения на данных, а не на мнениях;
💻 Формулирование требований вместе с техлидом и управление полным жизненным циклом продукта, от discovery до вывода из эксплуатации;
💻 Руководство выделенной командой (техлид, 2–3 разработчика, 1–2 QA) и ответственность за delivery: скоуп, сроки, качество и релизы;
💻 Работа с legal, finance, compliance, маркетингом, дизайном, аналитикой и саппортом без прямого подчинения, включая go-to-market каждого запуска.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
📌 6+ лет в продакт-менеджменте, из них 2–3+ года с полным владением продуктом или бизнес-направлением: стратегия, метрики, delivery и команда;
📌 Опыт в роли CPO, Head of Product, GM или founding product lead, в идеале в стартапе или скейлапе;
📌 Подтверждённый рост бизнес-метрик (выручка, LTV, пользовательская база), о котором вы можете рассказать на реальных цифрах;
📌 Глубокое понимание юнит-экономики, моделей монетизации и жизненного цикла продукта — умение построить и защитить бизнес-модель, а не только бэклог;
📌 Hands-on навыки продуктовой аналитики: воронки, когорты, A/B-тесты, SQL или BI-инструменты;
📌 Опыт прямого руководства командами разработки и работы с техлидом над трейд-оффами;
📌 Умение добиваться решений от команд, которыми вы не управляете, включая legal, finance и compliance;
📌 Опыт в крипто-, Web3- или финтех-продуктах (крипта в сильном приоритете);
📌 Английский язык — B2+;
📌 Свободный русский язык.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:
✨ Опыт с майнингом, hashrate-продуктами, NFT или токеномикой;
✨ Опыт фаундера или кофаундера, включая привлечение инвестиций;
✨ Опыт с маркетплейсами, двусторонними или игровыми/геймифицированными экономиками;
✨ Опыт с регулируемыми финансовыми продуктами и комплаенсом в разных юрисдикциях;
✨ Инженерный бэкграунд.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
✅ Удалённый или гибридный формат с гибким графиком в международной команде;
✅ Прямое подчинение фаундеру и реальное влияние на ключевое направление бизнеса;
✅ Компенсация курсов, конференций и изучения английского (до 100%);
✅ До 20 дней отпуска + 8 корпоративных выходных + 5 личных дней в год;
✅ Регулярные performance review и командные награды;
✅ Ретриты в разных странах (например, корпоративные апартаменты на Кипре).

Для отклика пишите сюда 👉🏻 @SmartIt_recruiter

#vacancy #golang #techlead #backend #cyprus #limassol

🚀 Ищем Tech Lead Backend (Go) в iGaming / Sports Betting (B2B)

📍 Локация: Лимассол, Кипр (релокация обязательна, предоставляем релокационный пакет)

Мы развиваем B2B-платформу в сфере iGaming и спортивного беттинга и ищем опытного Tech Lead Backend (Go), который сможет влиять на архитектуру и развитие платформы.

🔧 Стек: Go (99%), gRPC, NATS, YDB, Redis, ClickHouse, Kubernetes, AWS EKS, Terraform, GitLab CI, Prometheus, Grafana.

Чем предстоит заниматься:
- Развивать backend-сервисы на Go и архитектуру платформы.
- Обеспечивать надёжность, безопасность и масштабируемость системы.
- Оптимизировать процессы разработки и доставки кода.
- Развивать DWH и инженерные практики.
Что ожидаем:
- Уверенный опыт разработки на Go.
- Опыт работы с высоконагруженными системами.
- Понимание инфраструктуры, observability, authN/authZ.
- Системное мышление и готовность принимать технические решения и вести за собой команду.
💎 Что предлагаем:
- Современный стек без legacy.
- Возможность влиять на архитектуру и инженерную культуру.
- Конкурентную зарплату (обсуждается индивидуально).
- Гибкий гибридный формат работы.
- Релокационный пакет на Кипр.
🔗 Подробное описание вакансии: https://telegra.ph/Lead-Backend-Go-developer-07-07

💬 Откликнуться или задать вопросы: Telegram @Ekaterina_HR_it

Буду рада рассказать подробнее о вакансии!

#CV #резюме #resume #opentowork
Tags: #Recruiter #HR #Recruitment #iGaming #FinTech #affiliatemarketing #gambling
Format: #fulltime #remote
Location: Remote

Ищу роль: Senior Recruiter / Team Lead (IT, iGaming, FinTech) | Удаленка

5+ лет опыта в рекрутменте (из них 2 года на позиции Head of Recruitment). Рассматриваю новые возможности в удаленном формате.

Чем буду полезна бизнесу:
• Опыт: Закрыла 150+ вакансий в IT & Digital, FinTech, iGaming и Crypto. В работе вакансии от Junior до C-level.
• Процессы: Выстраивала отдел подбора с нуля (управляла командой hr из 10 человек). Сократила Time-to-hire на 33% и повысила проходимость испытательного срока до 96%.
• Экспертиза: Полный цикл (от сорсинга и оценки Soft/Hard skills до онбординга и HR-аналитики). Внедряла реферальные программы (снижение Cost-per-hire на 18%) и систему 360-фидбэка.

Люблю системный подход, аналитику и людей. Комфортно работать как в стартапах на этапе «сделать с нуля», так и в устоявшихся командах.

📄 Резюме направлю по запросу
Всегда открыта к общению в ЛС (Telegram: @Little_pitite) 😊

#резюме #Frontend #React #TypeScript #Senior #Remote #CV

Senior Frontend Developer | React · Next.js · TypeScript

Привет! Меня зовут Максим Степанов. Ищу удалённую работу в продуктовой команде. У меня 6+ лет коммерческого опыта: разрабатываю веб-приложения в fintech, crypto, платёжных сервисах и образовании — от архитектуры и запуска с нуля до оптимизации и поддержки в production.

Опыт и результаты

— Запустил с нуля 4 высоконагруженных продукта для 100 000+ пользователей. Работал с финансовыми интерфейсами, личными кабинетами, платёжными модулями и административными панелями.
— Реализовал обработку котировок, ордеров и сделок в реальном времени при нагрузке до 2 500 WebSocket-сообщений в секунду.
— Оптимизировал производительность: LCP — с 3,8 до 2,1 с, INP — с 280 до 160 мс, FCP — с 2,4 до 1,3 с.
— Разработал multi-zone-архитектуру независимых Next.js-приложений, внедрил UI-kit и общие npm-пакеты, ускорив разработку новых модулей на 20%.
— Разрабатывал сервисы интернет-эквайринга: оптимизировал запросы, кеширование и рендеринг, сократив загрузку ключевых экранов с 3,1 до 1,9 с.
— Участвовал в создании личного кабинета МГТУ им. Баумана: модули подачи документов и экзаменации для 10 000+ пользователей.
— Провёл 200+ code review, участвовал в подготовке 50+ production-релизов без downtime.

Основной стек

React, Next.js, TypeScript, JavaScript, TanStack Query, Zustand, Redux Toolkit, React Hook Form, REST API, WebSockets, TradingView, HTML/CSS/SCSS, MUI, Framer Motion.

Архитектура и инструменты

Feature-Sliced Design, SSR/SSG/ISR, дизайн-системы, Webpack/Vite/Rollup, GitLab CI/CD, Docker, Nginx, Sentry, Jest, Cypress.

Могу взять на себя разработку frontend с нуля, развитие существующего продукта, рефакторинг и оптимизацию сложных интерфейсов. Интересны задачи, где важны качество архитектуры, скорость работы приложения и удобство пользователей.

Формат: удалённо из-за пределов РФ; рассматриваю полную, частичную и проектную занятость.
Английский: B1. Предпочитаю русскоязычную команду.

Связь: @stepushkin_33
Email: [email protected]

Подробное резюме отправлю в личные сообщения.

🗑 [Максим](tg://user?id=1348322674), your post was removed.

Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication

Penalty points: 2/5

🗑 [Максим](tg://user?id=1348322674), публикация удалена.

Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация

Штрафные баллы: 2/5

Case: #1857 · Rules / Правила

#CV #HeadOfMarketing #CMO #FractionalCMO #Marketing #резюме

Всем привет! Ищу новые возможности в Лимассоле / remote на позицию Head of Marketing / Fractional CMO / Growth Marketing Lead

Зарплатные ожидания: от 4000 EUR + KPI (fractional — от 1500 EUR / проект)

Кратко по скилам:
● GTM from scratch / Product launches 0→140M
● P&L ownership / Budget 300k-70M RUB / ROMI 400%+
● LTV / CAC / CPA / CPO / сквозная аналитика
● Performance: Meta Ads, Google Ads, Yandex Direct, Telegram paid
● SMM & Content: YouTube-канал, Meta ecosystem, Telegram, PR
● Rebranding / Positioning / +40% AOV / +147% profit case
● Team building 7+ : редакторы, трафик-менеджеры, посевы, видеопродакшн
● CRM & Automation: Bitrix24 / AMO / AI / Asana / Agile / KPI
● Conversion optimization: +63% to sale / +37% LTV / Retention
● Languages: English C1 Advanced / Russian Native / French B1
● Citizenship: Russia / Cyprus residence

Current Location: Limassol, Cyprus
Готов к формату: office Limassol / hybrid / 100% remote (overlap EU/US)

Имею большой опыт как в продуктовой методологии, так и в проектной. Более 10 лет в маркетинге. Выводила продукты с нуля и масштабировала существующие.
Работала со стартапами и scale-up.
Специализации: FinTech / E-com / EdTech / Fashion-Retail / Services / Big Data (в части аналитики).

Portfolio: vegera-cmo.tilda.ws
Contact: @vegles (Telegram)

CV available upon request.

#vacancy

Marketing & Product Analyst (Маркетинговый / Продуктовый аналитик), удаленно

💰 Зарплата: $1 000–1 200
📍 Формат: полностью удалённо
🗓 График: 5/2, гибкое начало рабочего дня

Ищем аналитика, который умеет работать с данными, исследовать пользовательские воронки и оценивать эффективность маркетинга. Ваша задача — помогать бизнесу принимать решения на основе данных и находить точки роста продукта.

📌 Чем предстоит заниматься:
▪️Анализировать продуктовые и маркетинговые воронки, выявлять узкие места и причины изменения метрик.
▪️Оценивать эффективность и окупаемость рекламных каналов и CRM-коммуникаций.
▪️ Разрабатывать дашборды и автоматизировать регулярную отчётность в BI-системах.
▪️ Писать SQL-запросы, проверять качество данных и выявлять аномалии.
▪️ Проводить A/B-тесты, анализировать результаты и предлагать решения для роста конверсии.
▪️ Взаимодействовать с командами маркетинга, CRM, продукта и IT.

🎯 Что мы ожидаем:
▪️ Опыт работы маркетинговым или продуктовым аналитиком от 1 года.
▪️ Уверенное владение SQL.
▪️ Опыт работы с BI-системами: Metabase, Power BI, Tableau, Looker Studio или аналогами.
▪️ Отличное знание Excel / Google Sheets, включая сводные таблицы и сложные формулы.
▪️ Понимание ключевых метрик: CPA, CPL, CPC, CPI, CAC, EPC, CR, ROI, ROMI, LTV, ARPU.

Контакт для связи: @frdgfdfg

#vacancy #fulltime #remote #mediabuyer

💁 Senior Media Buyer (Sports Betting/iGaming)
💻 Формат: Remote, full-time, 5/2
👉 Контакт: @carrie_recrutico, Telegram/DM

Ищем Senior Media Buyer с опытом работы в вертикали Sports Betting от 2–3 лет, который умеет работать с крупными рекламными бюджетами, масштабировать эффективные связки и развивать performance-воронки.

🔹 Чем предстоит заниматься:
— Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в вертикали Sports Betting;— Разрабатывать и развивать пользовательские воронки (funnels);
— Искать, тестировать и масштабировать новые источники трафика;
— Работать с рекламными креативами: формировать гипотезы, проводить тесты и анализировать результаты;
— Управлять рекламными бюджетами и обеспечивать достижение целевых показателей;
— Анализировать качество трафика и ключевые метрики: CPA, ROI, FTD, LTV, Retention;— Взаимодействовать с командой для повышения конверсии и общей эффективности воронок;
— Участвовать в развитии стратегии привлечения и масштабирования пользователей.

🔹 Что мы ожидаем:
— Опыт в Media Buying в вертикали Sports Betting от 2–3 лет;
— Подтвержденные результаты по запуску и масштабированию рекламных кампаний;— Опыт работы со средними и крупными рекламными бюджетами;
— Хорошее понимание специфики Sports Betting и поведения спортивной аудитории;— Практический опыт работы с одним или несколькими источниками трафика: Facebook Ads (желательно как основной), PWA / Web-to-App, In-App, Telegram-инфлюенсеры и Telegram-экосистема;
— Умение выстраивать и оптимизировать performance-воронки;
— Навыки тестирования гипотез и масштабирования эффективных связок;
— Понимание экономики трафика и ключевых performance-метрик;
— Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных;— Умение эффективно работать с большим объемом информации.

⭐ Будет преимуществом:
— Опыт работы с TikTok Ads;
— Опыт с X (Twitter), Reddit, Pinterest и другими альтернативными источниками трафика;
— Опыт работы с международными GEO: EU, LATAM и др.;
— Опыт продвижения in-house продуктов;
— Понимание принципов compliance рекламных платформ.

🎁 Что предлагает компания:
— Достойная заработная плата + бонусы;
— Полностью удаленный формат работы;
— Full-time занятость;
— Подарки к важным семейным и личным событиям;
— Корпоративная онлайн-библиотека;
— Бюджет на профессиональное обучение и развитие;
— Дополнительные бенефиты согласно политикам компании.

#iGaming #удаленнаяработа #вакансия #casino #slots #vacancy #remote #job
**
Motion Designer (Slot Games)**
❗️Part-time

Что нужно делать:
• Создавать динамичные промо-ролики для казино-игр.
• Взаимодействовать с маркетингом, продуктом, артом и разработкой, чтобы переводить идеи в понятный и цепляющий видеоформат.

Требования:
• Опыт видеомонтажа, сборки промо-роликов, product videos, app/game трейлеров.
• Уверенное владение Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro (или аналогами).
• Владение Adobe After Effects (компоновка, сборка сцен, простой композ, титры, маски, трекинг и подготовка демо-сцен).
•Опыт в iGaming, social casino, slots.
•Понимание специфики слотов: бонусные раунды, big win, free spins, UI-состояния, feature reveal, onboarding flow.
• Опыт подготовки креативов для performance marketing, app stores, UA или affiliate-направления.
•Наличие портфолио\шоурил.

Условия:
• Формат: part-time.
• Оплата: фиксированная за каждый ролик.
•Локация: WW, кроме РФ

📩 Как откликнуться: @rec_atss

📩 Пишите мне лично в @tmalashchuk или рекомендуйте кандидатов!
🚀 Sales / Business Development Manager | FinTech | Limassol, Cyprus 🇨🇾

Ищу сильного B2B Sales / Business Development специалиста в международную FinTech-компанию, которая объединяет банковскую инфраструктуру, платёжные решения и криптосервисы для бизнеса по всему миру.

🔥 Почему стоит обратить внимание на эту возможность?
- 💰 Конкурентная фиксированная зарплата + привлекательная комиссионная система
- 🤝 Прямое взаимодействие с фаундерами и C-level без лишней бюрократии
- 🌍 Участие в международных индустриальных конференциях: SiGMA, SBC, ICE, iFX EXPO
- 📈 Возможности профессионального и финансового роста
- 📝 Официальный трудовой контракт на Кипре и социальные бенефиты

🎯 Чем предстоит заниматься?
- Вести полный цикл B2B-продаж: от поиска мерчанта до заключения сделки и запуска
- Привлекать клиентов из high-risk и medium-risk вертикалей: iGaming, betting, affiliate networks, Forex / trading и online entertainment
- Продавать комплексные FinTech-решения: payment gateway, multi-currency accounts, corporate cards, FX и crypto payments
- Развивать собственную сеть контактов и работать с ключевыми лицами, принимающими решения

👀 Кого ищем?
- От 3 лет опыта в B2B Sales / Business Development в сфере платежей (PSP, EMI, payment gateway, acquiring)
- Практический опыт работы с high-risk / medium-risk мерчантами
- Умение самостоятельно выстраивать pipeline, вести переговоры и закрывать сделки
- Сильные networking skills и ориентация на результат
- Русский — свободный или родной, английский — от B2
- 📍 Локация: Limassol, Cyprus — работа в офисе
- Будет большим плюсом своя сеть контактов среди мерчантов и платёжных провайдеров на Кипре

💡 Это возможность не просто продавать платёжный продукт, а напрямую влиять на развитие бизнеса, работать с ключевыми игроками рынка и хорошо зарабатывать благодаря результатам.
📩 За подробностями пишите мне в личные сообщения: @tmalashchuk
Буду благодарна за рекомендации подходящих специалистов! 🙌

#vacancy #sales #bdm

🚀 Sales / Business Development Manager | FinTech | Limassol, Cyprus 🇨🇾

Ищу сильного B2B Sales / Business Development специалиста в международную FinTech-компанию, которая объединяет банковскую инфраструктуру, платёжные решения и криптосервисы для бизнеса по всему миру.

🔥 Почему стоит обратить внимание на эту возможность?
- 💰 Конкурентная фиксированная зарплата + привлекательная комиссионная система
- 🤝 Прямое взаимодействие с фаундерами и C-level без лишней бюрократии
- 🌍 Участие в международных индустриальных конференциях: SiGMA, SBC, ICE, iFX EXPO
- 📈 Возможности профессионального и финансового роста
- 📝 Официальный трудовой контракт на Кипре и социальные бенефиты

🎯 Чем предстоит заниматься?
- Вести полный цикл B2B-продаж: от поиска мерчанта до заключения сделки и запуска
- Привлекать клиентов из high-risk и medium-risk вертикалей: iGaming, betting, affiliate networks, Forex / trading и online entertainment
- Продавать комплексные FinTech-решения: payment gateway, multi-currency accounts, corporate cards, FX и crypto payments
- Развивать собственную сеть контактов и работать с ключевыми лицами, принимающими решения

👀 Кого ищем?
- От 3 лет опыта в B2B Sales / Business Development в сфере платежей (PSP, EMI, payment gateway, acquiring)
- Практический опыт работы с high-risk / medium-risk мерчантами
- Умение самостоятельно выстраивать pipeline, вести переговоры и закрывать сделки
- Сильные networking skills и ориентация на результат
- Русский — свободный или родной, английский — от B2
- 📍 Локация: Limassol, Cyprus — работа в офисе
- Будет большим плюсом своя сеть контактов среди мерчантов и платёжных провайдеров на Кипре

💡 Это возможность не просто продавать платёжный продукт, а напрямую влиять на развитие бизнеса, работать с ключевыми игроками рынка и хорошо зарабатывать благодаря результатам.

📩 За подробностями пишите мне в личные сообщения: @tmalashchuk

Буду благодарна за рекомендации подходящих специалистов! 🙌

⚠️ [Tanya Malashchuk](tg://user?id=504185448), please read the rules and correct your vacancy.

Reason: #vacancy was not recognized as a separate clickable Telegram hashtag.
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.

Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.

⚠️ [Tanya Malashchuk](tg://user?id=504185448), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.

Причина: #vacancy не распознан как отдельный кликабельный хештег Telegram.
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.

Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.

Case: #1858 · Rules / Правила

#vacancy #remote #CRM #Retention

Компания: Plamigo
Вакансия: Менеджер по повторному кредитованию, CRM, Retention Lead
Формат работы: полностью удалённо, из любой точки мира
ЗП: 2000$-3000$

Обязанности:

Анализ базы и повторных обращений: работа с RFM, когортами и сегментацией по дням без кредита, количеству закрытых займов, продуктам и доступным суммам;
Разбор пути клиента: закрытие займа → повторная заявка → одобрение → выдача;
Поиск мест, где теряем клиентов и деньги, и корректное сравнение периодов с учётом состава базы и размеров сегментов;
Улучшение перехода с первого займа на второй, возврат действующих клиентов и реактивация старой базы;
Разработка правил персональных предложений: промокоды, продукты, суммы, сроки коммуникаций;
Оценка изменений до запуска: охват, условия для клиентов, влияние на выдачу и доходность;
Проверка гипотез A/B-тестами и отделение дополнительного результата от выдач, которые состоялись бы и без воздействия;
Настройка сегментов, триггеров и цепочек через Email, Web/Mobile Push, SMS, WhatsApp и контакт-центр, включая триггеры по этапам воронки;
Управление частотой и приоритетами, исключение пересечений пулов и дублей сообщений;
Контроль доставляемости, качества каналов и расходов на коммуникации;
Постановка задач аналитику, CRM-исполнителям и КЦ, согласование изменений с продуктом и рисками;
Контроль запуска и результата: масштабирование рабочих решений, изменение или остановка неэффективных;
Расчёт потенциала базы и сценариев выполнения плана: закрытие, повторная подача, повторная выдача, средний чек;
Формирование целевых показателей по сегментам и краткое объяснение бизнесу, что изменилось, почему и что делаем дальше.

Требования:

Практический опыт в CRM, retention или lifecycle-маркетинге; опыт в кредитовании, МФО или финтехе будет преимуществом;
Опыт работы с BI и таблицами (Metabase, Google Sheets);
Понимание сегментации, когортного анализа, воронок, экспериментов и экономики персональных предложений;
Понимание клиентских пулов МФО: первичка (регистрация или вход в ЛК без заявки), вторичка (закрыли кредит, не подали новую заявку) и дополнительные сегменты (незавершённая анкета, отказ по кредитной истории, неподписанный договор, повторное одобрение, неактивные клиенты);
Практический опыт работы с SMS, Web/Mobile Push, Email и WhatsApp Business Platform/API; знание сервисов SendPulse, Gravitec, OneSignal, Firebase Cloud Messaging;
Опыт настройки триггеров по этапам воронки: верификация телефона, анкета, адрес, банковский счёт, подача заявки;
Понимание email-доставляемости: SPF, DKIM, DMARC, репутация домена и IP, прогрев, жалобы на спам, bounce rate;
Умение строить каскады каналов и правила исключения: без пересечения пулов, без дублей, с автоматическим исключением после подачи заявки;
Умение оценивать рост выдачи вместе с доходностью, расходами на коммуникации и кредитным риском;
Самостоятельность: замечать проблему и приходить с обоснованным решением, не ждать детального задания на каждый шаг;
Будет преимуществом: умение самостоятельно собрать адаптивный email-шаблон (HTML/CSS или визуальные редакторы).

Условия работы:

Полностью удалённая работа из любой точки мира;
Стабильный график: Пн–Пт, 14:00–23:00 по киевскому времени;
Возможности для профессионального развития;
Работа с международным направлением и ценный практический опыт;
Поддержка и дружная команда, которая всегда готова помочь.

Ищу удаленную работу
Опыт не так много но он есть
Английский А2
У кого есть предложение пишите

#iGaming #вакансия #ProductDesigner #UXUI

🎰 Product Designer (Middle) | Online Casino

🔎 Что важно:
✅ Опыт работы с онлайн-казино от 2 лет
✅ Грейд Middle
✅ Проектирование User Flows: регистрация, депозиты, бонусы, лобби, VIP
✅ Figma, дизайн-системы, Mobile/Desktop
✅ Работа с AI-инструментами

💻 Удалённо, гео вне РФ

📩 CV и портфолио: @carry_awaaay

🔒 [Eva](tg://user?id=485526060), your post was removed and posting has been restricted for 7 days.

Latest violation: the required hashtag #vacancy is missing.
Penalty points: 5/5
Access will be restored automatically: 05.11.2026 18:32 EET.

🔒 [Eva](tg://user?id=485526060), публикация удалена, а возможность писать ограничена на 7 дней.

Последнее нарушение: отсутствует обязательный хештег #vacancy.
Штрафные баллы: 5/5
Доступ будет восстановлен автоматически: 05.11.2026 18:32 EET.

Case: #1861 · Rules / Правила

#CV #TalentAcquisition #Recruiter #HeadOfTA #ITRecruiter #HR #резюме

Всем привет! Ищу новые возможности в Варшаве / remote на позицию Senior Talent Acquisition Partner / Head of Talent Acquisition / HR People Partner


Кратко по скилам:
● Full-cycle recruitment;
● Выполнение квартальных планов найма на 89–95%
● Time-to-hire −25% за счёт процессов и аналитики
● Executive search: CTO / CIO / CDO / Head of IT, talent mapping, direct headhunting
● Tech hiring: AI/ML, LLM/NLP, Data Science, Software, DevOps, QA, Product
● Sourcing: Boolean, LinkedIn Recruiter, GitHub, SalesQL, pipeline building
● Structured и competency-based interviews, hiring manager alignment
● Recruitment analytics: воронка, метрики, data-driven hiring
● HR с нуля: рост компании 0→70 человек за 2 года, Culture Code, onboarding, competency profiles
● Team lead: 3 recruiters и 2 admin
● ATS и tools: Huntflow, Potok, Breezy, BambooHR, Confluence, Miro, ChatGPT, Claude
● Languages: Russian Native / English B2 / Polish B1
● Citizenship: Poland

Current Location: Warsaw, Poland
Готова к формату: remote / hybrid

Более 8 лет в рекрутинге и HR. Последние 5 лет закрывала технические и executive-позиции в международной tech-компании: рынки Европы и Азии, включая Грузию, Сербию, Польшу, Турцию и Армению. Работала с продуктовыми компаниями и scale-up.
Специализации: IT / AI & ML / Product / Executive search / International hiring / HR Partnering.

Contact: @hannazosik (Telegram)
CV available upon request.

🗑 [S-a](tg://user?id=8660257165), your post was removed.

Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication

Penalty points: 1/5

🗑 [S-a](tg://user?id=8660257165), публикация удалена.

Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация

Штрафные баллы: 1/5

Case: #1862 · Rules / Правила

#cv #marketing #marketingmanager

Digital Marketing Manager | Open to full-time roles & freelance projects
📍 Paphos, Cyprus / open to remotе.
Looking for: Digital Marketing Manager or specialist-level role (individual contributor welcome) — ideally in iGaming, B2B, or e-commerce. Also open to freelance/project work and building longer-term client relationships.
Experience:
▫️ 3+ years in digital marketing across automotive, legal/B2B, and iGaming industries
▫️ Arma Motors — Marketing Manager & Specialist (email marketing via SendPulse, Google Business profiles, SMM for Car Service and Renault brands)
▫️ Atlim — Digital Marketing Manager (email, SMM)
▫️ Legarithm — Digital Marketing Manager (B2B lead gen for legal/licensing niche; built a content strategy from scratch still in use today; tools: GTM, Hotjar, Semrush)
▫️ African Gambling Company — Regional Marketing Manager (iGaming B2C across African markets)
Hands-on work: ⚡ Built a 660-page website from scratch, plus separate landing pages ⚡ Built and ran an SEO project for an auto service business (Car Service “Gearbox”) ⚡ Competitor analysis and content sourcing for SMM in the gambling niche ⚡ Use AI tools (ChatGPT, Claude) regularly for content creation and research
Education: Master’s in Economic Cybernetics, Taras Shevchenko National University of Kyiv (2024–2026)
Format: Full-time (remote/hybrid/office), or freelance/project-based work.
📩 Telegram: @yosha_k
📩 Email: [email protected]

🚀 ВАКАНСИЯ | HEAD OF AFFILIATE | iGAMING | LATAM 🌎

🔥 Ищем сильного Head of Affiliate, который сможет построить партнерское направление с нуля и масштабировать качественный трафик на рынках LATAM!

📍 GEO: Brazil, Argentina, Colombia, Peru
🎰 Ниша: iGaming / Online Casino
🚀 Проект: запуск нового продукта на собственной платформе при поддержке международного холдинга

💼 Твои задачи:
• Построение Affiliate-направления с 0
• Разработка стратегии привлечения трафика на LATAM
• Поиск и подключение сильных affiliate-партнеров, media buying команд, SEO-проектов и инфлюенсеров
• Формирование и развитие команды
• Управление CPA / RevShare / Hybrid моделями
• Контроль FTD, NGR, ROI, LTV и качества трафика
• Масштабирование партнерской сети и оптимизация результатов

🎯 Кого ищем:
☑ Опыт Head of Affiliate / Affiliate Team Lead в iGaming
☑ Практический опыт работы с LATAM GEO
☑ Собственная партнерская сеть и действующие контакты
☑ Опыт построения процессов и управления командой
☑ Умение самостоятельно привлекать партнеров и отвечать за коммерческий результат

💎 Почему интересно?

Возможность построить направление с нуля, влиять на стратегию и развивать продукт на перспективных рынках LATAM.

📩 За подробностями и для обсуждения вакансии: @Asiia_HRD

#vacancy #работа #iGaming #HeadOfAffiliate #HeadOfAffiliates #AffiliateMarketing #AffiliateManager #AffiliateLead #LATAM #Brazil #Argentina #Colombia #Peru #Casino #Gambling #Traffic #CPA #RevShare #Hiring #RemoteJobs

🎰 ВАКАНСИЯ | HEAD OF RETENTION / HEAD OF CRM | iGAMING | LATAM 🌎

🔥 Ищем Head of Retention, который умеет превращать CRM и retention-стратегию в рост повторных депозитов, LTV и выручки продукта!

🌎 GEO: LATAM
🎯 Ниша: iGaming / Online Casino
📊 Направление: CRM, Retention, Loyalty, VIP

💼 Чем предстоит заниматься:
• Развивать CRM & Retention стратегию для LATAM
• Выстраивать полный жизненный цикл игрока: onboarding, activation, retention, reactivation
• Управлять CRM-коммуникациями и омниканальными кампаниями
• Разрабатывать бонусные механики, loyalty и VIP-программы
• Запускать сегментацию, персонализацию и автоматизированные CRM-сценарии
• Анализировать Retention Rate, Churn, LTV, ARPU, ARPPU, NGR
• Проводить A/B-тесты и повышать эффективность кампаний
• Управлять командой и взаимодействовать с Product, BI и Marketing

🎯 Наш кандидат:
☑ Опыт Head of Retention / Head of CRM / CRM Lead в iGaming
☑ Понимание специфики игроков и рынков LATAM
☑ Практический опыт развития retention-направления
☑ Сильная аналитика и работа с CRM-метриками
☑ Опыт построения customer journeys и автоматизации
☑ Умение влиять на повторные депозиты, удержание и доходность игроков

💎 Что делает роль интересной?

Возможность влиять на продуктовые метрики, развивать CRM-экосистему и принимать стратегические решения на растущем рынке LATAM.

📩 Откликнуться или узнать подробности: @Asiia_HRD

#вакансия #работа #iGaming #HeadOfRetention #HeadOfCRM #CRMLead #RetentionManager #RetentionMarketing #CRMMarketing #LATAM #Casino #Gambling #Loyalty #VIP #LifecycleMarketing #MarketingAutomation #RemoteJobs #Hiring #vacancy

🚀 ВАКАНСИЯ | PRODUCT LEAD / SENIOR PRODUCT MANAGER | iGAMING | TURKEY 🇹🇷

🔥 Ищем сильного Product Lead, который глубоко понимает iGaming, умеет управлять продуктовой стратегией и развивать продукт с учетом специфики турецкого рынка!

🇹🇷 GEO: Turkey
🎰 Ниша: iGaming / Online Casino
💼 Уровень: Senior / Lead

💼 Основные задачи:
• Формирование и развитие продуктовой стратегии для GEO Turkey
• Управление roadmap и приоритизация продуктовых инициатив
• Анализ поведения игроков, конкурентной среды и локального рынка
• Оптимизация пользовательского пути: registration → FTD → repeat deposit → retention
• Повышение конверсии, LTV, ARPU и других ключевых продуктовых показателей
• Развитие бонусных механик, платежных сценариев и UX
• Проверка продуктовых гипотез и проведение A/B-тестов
• Координация работы Development, Design, Analytics, CRM и Marketing
• Поиск точек роста продукта и масштабирование успешных решений

🎯 Кого ищем:
☑ Опыт Senior Product Manager / Product Lead в iGaming
☑ Практическая экспертиза в GEO Turkey
☑ Понимание casino operations, платежных методов и поведения игроков
☑ Опыт управления продуктовой стратегией и roadmap
☑ Уверенная работа с аналитикой, продуктовыми воронками и KPI
☑ Умение принимать решения на основе данных и отвечать за результат

💎 Почему стоит рассмотреть?

Роль с прямым влиянием на развитие продукта, ключевые бизнес-метрики и продуктовые решения для специфического и динамичного рынка Turkey.

📩 Обсудить вакансию: @Asiia_HRD

#vacancy #работа #iGaming #ProductLead #SeniorProductManager #HeadOfProduct #ProductManager #ProductManagement #Turkey #TurkishMarket #Casino #Gambling #ProductStrategy #ProductGrowth #ConversionRate #Retention #Hiring #RemoteJobs

🗑 [Asiia](tg://user?id=8117373515), your vacancy was removed.

Reason: vacancies for this location do not comply with this resource's policy.

No penalty points were added.

🗑 [Asiia](tg://user?id=8117373515), вакансия удалена.

Причина: вакансии с этой локацией не соответствуют политике ресурса.

Штрафные баллы не начислены.

Rules / Правила

#CV #OpenToWork #JuniorDataAnalyst #BIAnalyst

Коллеги, хочу порекомендовать Valeryia Sakovich — перспективного Junior Data / Business Analyst.

📍 Локация: Варшава, Польша

💼 Опыт: Business Analyst в BIC — финансовая аналитика, отчётность для 5 рынков CEE, автоматизация процессов.

🛠 Навыки: SQL, Python, Power BI, Tableau, Excel, Power Query, DAX.

🎓 Образование: Lazarski University / Coventry University.

🌍 Языки: English C1, Polish B2, Russian & Belarusian — Native.

Рассматривает позиции Junior Data Analyst / BI Analyst / Business Analyst.

Буду благодарна за рекомендации и подходящие возможности! ❤️

📎 CV прикрепляю
💬 Telegram: @drgvfs

#CV #резюме #OpenToWork #COO #HeadOfPerformance #iGaming #FinTech #affiliatemarketing #mediabuying

Всем привет! Ищу роль: COO / Head of Performance / другие управленческие роли

📍 remote, готова к релокации
💼 8 лет в performance-маркетинге и аффилейте: iGaming, Fintech. Путь от тимлида до COO направления медиабаинга

Опыт:
▫️ Медиабаинг-компания (NDA), 2026 - COO-консультант по реструктуризации: аудит бизнеса, финмодель и управленческий учёт, стратегия пересборки команды
▫️ Clicklead (Blaze Media Buying), 2024–2025 - COO направления Media Buying (7 отделов, 40 человек): P&L, процессы и регламенты, найм (в том числе C-level), финансы и работа с рекламодателями, отчётность собственникам
▫️ LuckyGroup, 2021–2024 - руководитель отдела Media Buying (2→30 человек): монетизация трафика собственной витрины, запуск новых гео и вертикалей, найм и обучение, KPI и мотивация
▫️ Alfaleads, 2019–2020 - заместитель руководителя операционного отдела: фарм-отдел Facebook с нуля, автоматизация подготовки аккаунтов, метрики
▫️ Ранее - закупка трафика Meta

Источники: Meta, Google, Yandex, In-App, native, push
Инструменты: Keitaro, Voluum, Binom, Tableau, Redash, Google Sheets, Jira, Notion

Ищу роль на стороне рекламодателя или оператора, а также COO в медиабаинге

🗣 Русский — родной, английский — B1
📩 Telegram: @taisiia_vp
📄 CV пришлю по запросу

Hi! I’m Aleksandr, looking for fully remote customer support, client service or Account Manager Assistant roles. Full-time or part-time.

At Parta, I presented products to warm leads, handled questions and objections, guided customers through payment and kept records and follow-ups in amoCRM. I also built workflows for documents, uploads and repetitive admin.

In 2022–2025, I helped Web3 communities intermittently in English and Russian: wallets, transactions, nodes, logs and troubleshooting. I also handled moderation, bot setup, rules and anti-spam.

Russian: native. English: written support and customer calls. Basic Python, JavaScript, shell and curl.

CV attached. Contact: @gangnamBeauty1
#CV #CustomerSupport #Web3 #Remote

@vacancy

Payment Support Specialist (iGaming)

Ищем внимательного и опытного специалиста желающего развиваться iGaming-продукте!

Что предстоит делать:

— Обработка входящих платежей от клиентов;
— Навыки составления отчетности и ведения делового общения;
— Отслеживание скорости обработки заявок от платежной системы;
— Взаимодействие с менеджерами платежной системы и решение спорных ситуаций;
— Сверка итоговой суммы платежей по окончанию смены;
— Многозадачность, ответственность, организованность и усидчивость;

Требования:

— Наличие пк;
— Ответственность и дисциплина;
— Быстрая реакция на входящие заявки;

Условия:

— График 7/0 с 07:00 до 19:00
— Сменный график по 12 часов (GMT+3)
— Оклад + бонусы
— Удаленный формат;

📩Для связи: @hrsixgroup

⚠️ [Aliyana HR 6group](tg://user?id=8030698116), please read the rules and correct your vacancy.

Reason: the required hashtag #vacancy is missing.
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.

Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.

⚠️ [Aliyana HR 6group](tg://user?id=8030698116), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.

Причина: отсутствует обязательный хештег #vacancy.
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.

Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.

Case: #1864 · Rules / Правила