#resume #cv #резюме #remote #hr

Привет! Ищу роль стратегического HR-партнера в амбициозном IT/FinTech/EdTech/Gamedev проекте. Эксперт в построении систем с нуля и трансформации стартап-хаоса в масштабируемую структуру.
VC
Общий опыт (8+ лет):
• Waistline (Fashion/E-com) — HR Corporate & Strategic Lead. Управление стратегией и культурой, команда 3 чел;
• Skycoach (Gamedev/IT) — HR Director / HR BP. Масштабирование международного продукта, команда 6 чел;
• BrandsGoDigital (E-com/Marketing) — HR Generalist. Построение всех HR-вертикалей с нуля, команда 3 чел;
• Changellenge (EdTech) — HR People Partner. L&D стратегии и управление талантами, команда 7 чел.

Ключевые компетенции:
• Strategy & Scale: проектирование оргструктур, грейдирование, управление ФОТ и внедрение циклов OKR/Performance Review;
• Operations: автоматизация HR-процессов (Notion, Airtable, Miro), внедрение HR-аналитики и data-driven подхода;
• People & Culture: работа с вовлеченностью (eNPS) в том числе его восстановление, удержанием и EVP в распределенных международных командах;
• Языки: Испанский C1, Английский B2, Польский B2.

Сочетаю системность Big Tech с драйвом стартапов. Умею и в стратегию с CEO, и в дизайн коммуникаций в Figma руками.

Формат: Удаленно
Связаться со мной: @denis_lanven
CV: https://www.linkedin.com/in/dlanven

#vacancy #вакансия #BrandLead #брендменеджер #маркетинг #удалёнка #удалённо #remote #fulltime  #PR #SMM #brand

Привет! Приятно познакомиться, мы - молодой и перспективный бренд женской одежды Waistline.
Сейчас мы очень вдохновлены тем, как развивается наш отдел маркетинга и как усиливается команда. Ждем сильного, инициативного бренд-маркетолога, который поможет сделать Waistline тем самым брендом, который знают, любят и выбирают.

👾Что предстоит делать?
- Координация работы отдела маркетинга (pr, smm, коммьюнити-менеджер), с четкими целями и понятными KPI
- Формирование и реализация комплексной стратегии маркетинга в направлении PR и SMM
- Планирование и реализация онлайн и оффлайн медиа-активностей
- Формирование имиджа бренда через коллаборации с инфлюенсерами и другими брендами
- Оцифровка всех маркетинговых активностей, корректировка действий и анализ результатов

🚀Мы ждем тебя, если у тебя есть:
- Подтвержденный опыт в маркетинге не менее 3 лет
- Опыт разработки и реализации стратегий позиционирования и коммуникации
- Опыт организации коллабораций, pop-up, имиджевых интеграций с блогерами и брендами
- Опыт управления командой, практические навыки во всех процессах под управлением
- Сильные аналитические навыки, умение работать с цифрами

💥Что еще ты получишь от нашего сотрудничества?
- У нас крутая команда ребят по всему миру, которые поддерживают друг друга и работают как единый механизм. Мы не только работаем, мы общаемся, учимся, классно проводим время, делимся знаниями и опытом. Наши ценности - простота в общении, честность, открытость и искренность, самоорганизованность и инициативность - все мы им соответствуем. Мы с радостью примем тебя в эту команду.
- Мы постоянно развиваем систему материальной и нематериальной мотивации, не ограничиваем отпуски и дей-оффы, разработали для сотрудников программу лояльности и обожаем эффективно вкладываться в команду, обучать ее и обеспечивать комфорт.
- Наша работа полностью удаленная. Важно планировать рабочее время и всегда быть на связи. А мы не подведем тебя со своевременностью выплат и тоже будем на связи в любой нужный тебе момент.

Контакты:
TG: @dnevnal

#vacancy #remote #CTO #php

SkyСoach — это огромный сервис внутриигровых услуг, помогающий в развитии аккаунтов WoW, Destiny 2, Call of Duty, FIFA, Genshin Impact и десятках других популярных игр.

Мы объединяем профессиональных игроков и покупателей игровых услуг со всего мира, предоставляя им возможность научиться играть на более высоком уровне, улучшить свои навыки, реакцию и понимание игровых процессов.

Сейчас мы находимся в поиске CTO — проактивного лидера, способного принимать обоснованные решения, эффективно направлять команду и обеспечивать инновационное развитие технических проектов.

Стэк: Postgresql + Php + Laravel + Laravel Hozion + Nodejs, Vue.

👾Чем предлагаем заняться?
• Внедрять best practices в процессы разработки
• Выявлять слабые места действующих бизнес-процессов, формировать предложения по их улучшению
• Нанимать, руководить, организовывать, развивать и быть наставником для команды разработки (16 человек)
• Устанавливать стандарты, оценивать и увеличивать успешность работы команды разработки и используемых технических решений, мотивировать команду применять лучшие решения и процессы
• Определять и формировать необходимые улучшения или изменения в стеке, архитектуре
• Взаимодействовать с другими руководителями отделов.

🚀Каким мы вас видим?
• Да просто классным, но это ещё не всё 🙂
• Лидером технической команды. Мы рассматриваем кандидатов, которые отлично разбираются в технической части, но в большей степени хотят расти как менеджер.
• С успешным опыт формирования и руководства командой разработчиков, способных эффективно реализовывать проектные цели и задачи.
• Имеющим глубокие знания технологий и полного цикла разработки.
• Начиная с определения требований и проектирования, до развертывания и поддержки продукта. Планирование архитектуры проекта.
• Понимающим работу веб-сервисов. Как их масштабировать, обслуживать и контролировать отказоустойчивость.
• Способного видеть и анализировать задачи и цели проектов в контексте стратегических целей компании на уровне высшего руководства (C-level).
• Развивающимся в профессиональной сфере, знающим актуальные технологии, тренды и различные методологии управления.
• Умеющим управлять бюджетами технической команды.
• Проактивным, гибким и самоходным (вот как хотите, так и понимайте).

🦬Будем плюсом:
• Игровой опыт или интерес к играм.
• Практический опыт работы на серверах, реагирование на происшествия.
• Опыт работы с Jira и опыт настройки.

💥Что мы готовы предложить?
• Большую и драйвовую команду, которая развивается и развивает.
• Большая свобода и ответственность в работе.
• Удобный формат трудоустройства и оформления.
• Удалённый формат работы с выстроенными процессами, возможность работать из любой точки мира.
• Частичную или полную компенсацию обучений: английский язык, профессиональные курсы.
• Возможность релокации на Кипр.

tg: @dnevnal

#вакансия #vacancy #Sales #LeadGeneration #remote #job #удаленка #

Компания:Amber
Офис: Dubai
Remote

Обязанности:
- Генерация встреч с потенциальными клиентами (лидов), которые заинтересованы в IT разработке через переписку
- Подготовка приветственных писем потенциальным клиентам
- Ведение эффективной текстовой коммуникации с потенциальными клиентами
- Первичная квалификация лидов
- Ведение отчетности
- Передача информации о лидах в инвестиционный отдел
- Исследование рынка и выявление потенциальных клиентов согласно подготовленным гипотезам
- Самостоятельное формирование гипотез на основании исследования рынка
- Взаимодействие с инвестиционным отделом по формированию первичного предложения для привлечения лидов

Требования:
- Опыт работы в продажах через переписку от 6 месяцев. Опыт в холодных продажах будет преимуществом
- Навыки копирайтинга (первичные)
- Идеальная грамотность и продвинутые навыки деловой переписки
- Понимание основной терминологии продаж и маркетинга (например: лид, конверсия, маркетинговая площадка)
- Навыки работы с инструментами аналитики
- Умение анализировать данные и первично квалифицировать лидов
- Навык автоматизации процессов
- Опытный пользователь ChatGPT
- Английский язык от B2
Будет плюсом:
- Опыт работы в IT
- Прокаченные личные страницы в Facebook и LinkedIn
- Прокаченные знания площадок аутсорсинг и работы с ними. Доказанный опыт того, что находили разные контракты таким образом

Условия:
- Выстраивание нового направления в компании с нуля совместно с COO и CBDO
- Отсутствие бюрократии: принимаем решения быстро и сразу внедряем новые идеи
- Возможен быстрый рост до позиции Lead и Head
- Процент от контракта
- Молодая и инициативная команда
- Опыт работы в компании с современными продуктами на IT и блокчейн рынке
- Зарплата в USDT
- График работы: 10-19 +3 GMT. 5/2

TG: @denis_lanven

#vacancy #вакансия #backoffice #coordinator #support #admin

Привет!
Мы в поисках BackOffice Manager / Coordinator

О нас:
AmberSoft - Основная производственная IT компания компания холдинга AmberCore.

Мы создаем инновационные продукты для наших клиентов и развиваем собственные продукты холдинга в различных вертикалях. Мы специализируемся на инновационных областях - Blockchain, IoT, AI, GPT, GameDev, развивая эти области и компетенции не только в рамках собственных продуктов, но и для наших клиентов. Среди наших клиентов были как крупные мировые клиенты такие как Xsolla и Denis Bank, так и большие нишевые игроки, такие как Thunderlands и Cyber City как большие GameFi проекты.

В этой роли ты будешь создавать предложения для бизнеса по диджитализации, интеграции инновационных технологий и оптимизации бизнес процессов за счет таких интеграций. На экспертном уровне должен понимать то, как можно виртуозно переделать практически весь бизнес клиента, чтобы он мог заработать больше, а мы в свое время, могли легко обосновать эту продажу.

Задачи которые перед тобой стоят:
- Подготовка документации для потенциальных клиентов, включая коммерческие предложения на создание программного обеспечения и разработку продуктов.
- Примеры: NFT - маркетплейс, мобильные приложения, ЦФА-платформа, игры, финансовые экосистемы, AI продукты и другие;
- Адаптация предложений под индивидуальные требования каждого проекта и клиента;
- Проведение рыночных исследований и анализ конкурентов для обеспечения конкурентоспособности предложений;
- Взаимодействие с командой разработчиков и проектными менеджерами для обеспечения актуальности и точности предложений;
- Повышение эффективности процессов подготовки предложений через создание и систематизацию базы знаний, а также использование нейронных сетей и других инструментов для автоматизации работы.

Требования:
- Опыт подготовки коммерческих предложений, желательно в сфере IT и разработки программного обеспечения;
- Продуктово-ориентированный подход, способность выявлять и предлагать дополнительные ценности для клиентов;
- Понимание основных тенденций в области IT, включая развитие и применение блокчейн-технологий, AI;
- Английский язык - B2 / C1;
- Опыт в составлении аудита, консультационных материалов;
- Умение ресерчить, находить зависимости и выделять экономическую выгоду в рамках предлагаемых решений;
- Опыт работы в технологических или связанных с технологией или диджитилизацией компаний.

Будет плюсом:
- Опыт работы в Big 4 консалтинга
- Наличие портфолио подготовленных предложений и материалов

Условия:
- Возможность внедрять свои предложения в работу
- Большой объем действительно интересных ресерчей и возможностей, которые можно предлагать.
- Возможность развивать свои предложения с продуктовой стороны.
- Полный remote где мы ценим качество и скорость, а не время, которое ты затратил.
- Отсутствие бюрократии: принимаем решения быстро и сразу внедряем новые идеи
- Возможности карьерного роста
Зарплата в USDT (от 1000$ - далее обсуждаем по итогам интервью с кандидатом)

TG: @denis_lanven
e-mail: [email protected]

#vacancy #remote #art #design #3D #3dArtist #GameDev #job

О нас:
AmberSoft - Основная производственная IT компания компания холдинга AmberCore.
Мы создаем инновационные продукты для наших клиентов и развиваем собственные продукты холдинга в различных вертикалях. Мы специализируемся на инновационных областях - Blockchain, IoT, AI, GPT, GameDev, развивая эти области и компетенции не только в рамках собственных продуктов, но и для наших клиентов. Среди наших клиентов были как крупные мировые клиенты такие как Xsolla и Denis Bank, так и большие нишевые игроки, такие как Thunderlands и Cyber City как большие GameFi проекты.
В этой роли ты будешь создавать предложения для бизнеса по диджитализации, интеграции инновационных технологий и оптимизации бизнес-процессов за счет таких интеграций. В ряде наших продуктов присутствуют “Цифровые аватары”, которые представляют собой 3D персонажей, которые осуществляют навигацию, ассистируют пользователям в поиске, ведут с ними общение и выступают маскотами проектов.


Задачи которые перед тобой стоят:
Моделирование и текстурирование:
Создание трехмерных моделей персонажей, предметов и окружения на основе концепт-артов;
Применение текстур для достижения реалистичного вида.
Создание скелета (риггинг) для анимации персонажей;
Анимация персонажей: ходьба, бег, жесты и другие движения.
Визуализация и рендеринг:
Визуализация моделей для создания фотореалистичных изображений или анимации.
Адаптация под индивидуальные требования
Проведение рыночных исследований и анализ конкурентов для обеспечения конкурентоспособности предложений.
Взаимодействие с командой разработчиков и проектными менеджерами для обеспечения актуальности и точности предложений.
Повышение эффективности процессов подготовки предложений через создание и систематизацию базы знаний.
Использование нейронных сетей и других инструментов для автоматизации работы.

Требования:
Опыт работы с программами для 3D-моделирования (Blender, Maya, 3ds Max, ZBrush и др.);
Понимание, что задачи бывают как “Сделай быстро” так и “Сделай качественно”;
Готовность к сотрудничеству с командой и обучению новым инструментам;
Портфолио: Пожалуйста, представь свое портфолио, включающее в себя примеры твоих работ, трехмерных моделей и анимаций.

Будет плюсом:
Наличие в портфолио моделей в стиле ретрофутуризм, киберпанк, SciFi;
Умение и знание нишевых нейронок для автоматизации и ускорения работы

Условия:
Возможность развивать свои предложения с продуктовой стороны;
Отсутствие бюрократии: принимаем решения быстро и сразу внедряем новые идеи;
Полный remote где мы ценим качество и скорость, а не время, которое ты затратил;
График работы в часовом поясе +3 GMT (Москва/Стамбул) с 10:00 до 19:00
Проектная работа с возможностью попасть в штат;
Зарплата в USDT

Контакты:
tg: @denis_lanven

#вакансия #vacancy #job #работа #senior #bdm #businessdevelopmentmanager #sale #lead #удаленка #manager


Business Development Manager / Sales Manager (Senior)

О нас:
Amber — это динамичный инновационный холдинг, успешно существующий на рынке. Компания начинала в 2017 году с аутсорс разработки полного цикла, наработав достаточное количество компетенций и финансовых ресурсов ушла в разработку собственных продуктов, основные в областях gameFi, web3, ИИ. За время нашей работы успели сделать два крупных игровых проекта: ThunderLands и CyberCity, также поработали с Xsolla и сделали много крутых решений для партнеров из Европы, Азии, США и MENA региона.
Если Вы – творческий, полный энтузиазма, педантичный, опытный менеджер по развитию, имеете здоровые амбиции и способны взять на себя одну из важнейших ролей в работе с клиентами – эта работа для Вас. В процессе работы вы будете отвечать за продажу услуг аутсорс разработки.

Обязанности:
Продажа услуг аутсорс разработки полного цикла на целевых продуктовых и региональных рынках;
Анализ рынков, проработка отраслевых клиентских карт и  разработка/реализация стратегии монетизации каждого клиента;
Мониторинг и обновление портфеля продуктовых предложений для существующих и новых клиентов;
Взаимодействие с командой продуктовых менеджеров, дизайнеров и разработчиков при подготовке презентаций и коммерческих предложений;
Документооборот с клиентами

Требования:
Опыт работы на позиции BDM / Sales Manager (Senior) от 4-х лет (или аналогичной должности);
Опыт в B2B продажах IT услуг, а именно Dev Outsourcing;
Наличие успешных результатов с прошлых мест работы (привлеченные инвестиции/запущенные коммерческие проекты в B2B сфере/заключение контрактов на аутсорс разработку);
Наличие уже наработанного нетворка;
Креативность: навык быстро находить варианты решения поставленных задач и запускать процесс работы;
Гибкость и адаптивность: мы работаем на быстро меняющемся рынке. Нужно быть готовым быстро изменять стратегии и тактики в соответствии с новыми трендами и развитием рынка;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки, а также умение эффективно работать в команде;
Стрессоустойчивость и умение работать с дедлайнами;
Разговорный и письменный английский язык intermediate и выше;
Достижение закрытых сделок на сумму от 50,000$ в течение испытательного срока

Будет плюсом:
Опыт управления командой BDM and Sales от 2-3 человек

**Условия:
**Карьерный рост и возможность возглавить команду продаж в позиции Head of Sales;
Фиксированный оклад + проценты с продаж;
Возможность командировок по всему миру;
Отсутствие бюрократии: принимаем решения быстро и сразу внедряем новые идеи;
Зарплата в USDT от 3,000 до 10,000$;
Удаленная работа;
График работы: 10-19 +3 GMT. 5/2

TG: @denis_lanven

#vanancy #remote #full_time #вакансия #удаленка #HR #recruiter

Всем привет!
Мы расширяем свою команду HR и рекрутеров и сейчас ищем нашу новую звездочку ✨

О нас:
Амбер это группа компаний, которая производит проекты в Web3. Такие как GameFI, Gaming league, Dapp и другое. Мы направлены на развитие и распространение Блокчейн технологий. Децентрализованные комьюнити и экономика, развитие геймдев проектов нового поколения это то, чем мы занимаемся.

Амбер запускает много новых проектов — и нужны новые специалисты в команду. Поэтому HR-команда тоже растёт. Каждый наш IT-рекрутер влюблён в своё дело и амбициозен в поиске лучшего специалиста для каждого проекта и задачи.

Задачи которые будут стоять перед тобой:
- Прямой рекрутинг специалистов на знакомых площадках;
- Поиск новых площадок для поиска IT специалистов, разработка стратегии поиска кандидатов;
- Проведение специалиста по всем этапам от первого контакта до посадки в компанию;
- Анализ рынка специалистов и оптимизация работы по хантингу;
- Ведение отчетности;
- Выполнения ежемесячных метрик

Требования:
- Опыт в наборе C-level и senior BDM специалистов;
- Желание расти и развиваться в HR направлении; 
- Умение доставлять результат;
- Английский язык на уровне intermediate и выше;
- Опыт в рекрутинге от года в IT компаниях;
- Опыт в проведении индивидуальных и совместных с тех специалистом собеседований;
- Знаешь и умеешь в boolean search, x-ray; нравится погружаться в предметную область и работать точечно;
- Умеешь быстро разбираться в IT аббревиатурах и не боишься спрашивать когда непонятно

Будет плюсом:
- Развитая страница в Linkedin;
- Возможность приступить сразу

Условия: 
- Опыт работы в компании с современными продуктами на IT и блокчейн рынке;
- Зарплата в USDT (на старте наша вилка 600-900$);
- Живая и опытная команда специалистов, которые всегда готовы тебе помочь и прокачать твою экспертизу;
- Не бюрократизированные отделы и процессы;
- Возможность внедрять свои идеи в улучшение работы HR отдела и возможность роста;
- График работы: 10-19 +3 GMT. 5/2

Контакты:
@denis_lanven

#remote #удаленка #vacancy #sale #CBDO #Job #full_time #ChiefBusinessDevelopmentOfficer #BizDev

О нас:
Амбер это группа компаний, которая производит проекты в Web3. Такие как GameFI, Gaming league, Dapp и другое. Мы направлены на развитие и распространение Блокчейн технологий. Децентрализованные комьюнити и экономика, развитие геймдев проектов нового поколения это то, чем мы занимаемся
Обязанности:
- Разработка стратегии комерческого развития группы компаний и достижения поставленных целей
- Увеличение финансового притока в группу компаний
- Участие в создании новых подразделений с нуля
- Управление командой: постановка задач, контроль результатов, найм и обучение новых сотрудников
- Управление бюджетов: распределение бюджета для достижения поставленных целей

Требования:
- Опыт на позиции CBDO от 3-ех лет
- Опыт управления командой BDM и Sales от 5 человек
- Выстраивание агентурной сети.
- Опыт привлечения инвестиций в Стартапах
- Опыт выстраивания комерчески успешных проектов
- Опыт работы в IT (стартап и/или B2B сектор)
- Наличие доказанных результатов с прошлых мест работы (Привлеченные инветиции, запушенные коммерческие проекты в B2B сфере)
- Наличие уже наработанного нетворка, публичность
- Креативность: навык быстро найти варианты решения поставленных задач и запустить процесс работы
- Гибкость и адаптивность: мы работаем на быстро изменяющемся рынке. Нужно быть готовым быстро изменять стратегии и тактики в соответствии с новыми трендами и развитием рынка
- Разговорный и письменный английский intermediate и выше

Условия:
- Выстраивание нового направления в компании с нуля: возможность самостоятельно принимать решения и строить команду
- После принесения стабильных результатов: повышение до General manager и повышение оклада (+премии)
- Возможность командировок по всему миру
- Отсутствие бюрократии: принимаем решения быстро и сразу внедряем новые идеи
- Зарплата в USDT от 2,500$ (далее обсуждаемо, мы также открыты к вашим встречным предложениям по офферу для вас)
- График работы: 10-19 +3 GMT. 5/2

Контакты:
TG: @denis_lanven
Почта: [email protected]

#вакансия #vacancy #SBDO #remote


Всем привет!
Мы расширяемся и нуждаемся в классном Chief Business Development Officer

О нас:
Амбер это группа компаний, которая производит проекты в Web3. Такие как GameFI, Gaming league, Dapp и другое. Мы направлены на развитие и распространение Блокчейн технологий. Децентрализованные комьюнити и экономика, развитие геймдев проектов нового поколения это то, чем мы занимаемся.


Обязанности:
- Разработка стратегии комерческого развития группы компаний и достижения поставленных целей
- Увеличение финансового притока в группу компаний
- Участие в создании новых подразделений с нуля
- Управление командой: постановка задач, контроль результатов, найм и обучение новых сотрудников
- Управление бюджетов: распределение бюджета для достижения поставленных целей

Требования:
- Опыт на позиции CBDO от 3-ех лет
- Опыт управления командой BDM и Sales от 5 человек
- Выстраивание агентурной сети.
- Опыт привлечения инвестиций в Стартапах
- Опыт выстраивания комерчески успешных проектов
- Опыт работы в IT (стартап и/или B2B сектор)
- Наличие доказанных результатов с прошлых мест работы (Привлеченные инветиции, запушенные коммерческие проекты в B2B сфере)
- Наличие уже наработанного нетворка, публичность
- Креативность: навык быстро найти варианты решения поставленных задач и запустить процесс работы
- Гибкость и адаптивность: мы работаем на быстро изменяющемся рынке. Нужно быть готовым быстро изменять стратегии и тактики в соответствии с новыми трендами и развитием рынка
- Разговорный и письменный английский intermediate и выше

Условия:
- Выстраивание нового направления в компании с нуля: возможность самостоятельно принимать решения и строить команду
- После принесения стабильных результатов: повышение до General manager и повышение оклада (+премии)
- Возможность командировок по всему миру
- Отсутствие бюрократии: принимаем решения быстро и сразу внедряем новые идеи
- Зарплата в USDT (от 2500$ + % от сделок)
- График работы: 10-19 +3 GMT. 5/2

Контакт для связи: @dnevnal