Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
CY IT HR Admin
2026-10-28 05:38 UTC
🗑 [Anna HR](tg://user?id=6436454161), your post was removed.
Reason: Vacancies must be posted in a vacancy topic with
Cyprus · Worldwide
Penalty points: 4/5
🗑 [Anna HR](tg://user?id=6436454161), публикация удалена.
Причина: Вакансии необходимо публиковать в топике вакансий с
Cyprus · Worldwide
Штрафные баллы: 4/5
Case: #1816 · Rules / Правила
Reason: Vacancies must be posted in a vacancy topic with
#vacancy.Cyprus · Worldwide
Penalty points: 4/5
🗑 [Anna HR](tg://user?id=6436454161), публикация удалена.
Причина: Вакансии необходимо публиковать в топике вакансий с
#vacancy.Cyprus · Worldwide
Штрафные баллы: 4/5
Case: #1816 · Rules / Правила
Anna HR
2026-10-28 05:45 UTC
Компанія "Orvessa LTD" в пошуках HR з досвідом (сфера фінансів)
📍Location: Лімасол, Кіпр
📄Тип роботи: Офісна
Ми шукаємо досвідчену спеціалістку в галузі HR для нашого офісу в Лімассолі! Якщо у вас є досвід роботи в HR у фінансовому секторі та ви знайомі з особливостями Кіпрського ринку праці, ми будемо раді бачити вас у нашій команді.
Основні обов'язки:
- Адаптація персоналу для різних підрозділів компанії.
- Повний процес працевлаштування: оформлення робочих контрактів, контроль за дотриманням трудового законодавства Кіпру.
- Взаємодія з державними органами з питань трудових дозволів, віз та реєстрації.
- Організація навчання та розвитку співробітників, оцінка їх ефективності.
- Консультування керівництва та співробітників з HR-питань.
- Ведення внутрішньої документації та звітності з персоналу.
Вимоги:
- Досвід роботи у HR, бажано у фінансовій сфері.
- Відмінне знання трудового законодавства Кіпру.
- Досвід роботи з місцевою документацією (дозволи на роботу, візи тощо).
- Вільне володіння російською та англійською мовами (письмове та усне).
- Знання HR-процесів та методик.
- Відмінні комунікативні навички та здатність працювати в команді.
- Дозвіл на роботу на Кіпрі.
Умови:
- Заробітна плата на випробувальний термін - 2500 €
- Можливості для кар'єрного зросту та розвитку.
- Затишний офіс у центрі Лімассола.
- Доброзичлива та професійна команда.
- Стандартні корпоративні переваги.
- Підвищення кваліфікації та тим білдінги.
Ми з нетерпінням чекаємо на ваш відгук!🌺 @Anny_Hr
#vacancy
📍Location: Лімасол, Кіпр
📄Тип роботи: Офісна
Ми шукаємо досвідчену спеціалістку в галузі HR для нашого офісу в Лімассолі! Якщо у вас є досвід роботи в HR у фінансовому секторі та ви знайомі з особливостями Кіпрського ринку праці, ми будемо раді бачити вас у нашій команді.
Основні обов'язки:
- Адаптація персоналу для різних підрозділів компанії.
- Повний процес працевлаштування: оформлення робочих контрактів, контроль за дотриманням трудового законодавства Кіпру.
- Взаємодія з державними органами з питань трудових дозволів, віз та реєстрації.
- Організація навчання та розвитку співробітників, оцінка їх ефективності.
- Консультування керівництва та співробітників з HR-питань.
- Ведення внутрішньої документації та звітності з персоналу.
Вимоги:
- Досвід роботи у HR, бажано у фінансовій сфері.
- Відмінне знання трудового законодавства Кіпру.
- Досвід роботи з місцевою документацією (дозволи на роботу, візи тощо).
- Вільне володіння російською та англійською мовами (письмове та усне).
- Знання HR-процесів та методик.
- Відмінні комунікативні навички та здатність працювати в команді.
- Дозвіл на роботу на Кіпрі.
Умови:
- Заробітна плата на випробувальний термін - 2500 €
- Можливості для кар'єрного зросту та розвитку.
- Затишний офіс у центрі Лімассола.
- Доброзичлива та професійна команда.
- Стандартні корпоративні переваги.
- Підвищення кваліфікації та тим білдінги.
Ми з нетерпінням чекаємо на ваш відгук!🌺 @Anny_Hr
#vacancy
A
2026-10-28 06:10 UTC
#vacancy #remote #buyer
Media Buyer | Крипта / инвестиции | Telegram /Facebook Ads / TikTok Ads
📍 Удалённо
💵 Фикс + KPI
🚀Ищем креативного байера с опытом в инвестах и работе с разными лид-магнитами.
🌎 Нам нужен не просто исполнитель на готовую воронку, а человек на годы сотрудничества, который предлагает свои решения, придумывает гипотезы и тестирует новые связки.
Что делать:
👉Запускать и масштабировать рекламу в Facebook Ads и/или TikTok Ads. /
👉 Предлагать и тестировать офферы, креативы, лид-магниты и TG-воронки.
👉 Настраивать трекинг от клика до продажи, следить за качеством лидов и окупаемостью.
Что ждём:
✔️ От года опыта в инвестах и подтверждённые кейсы с трафиком в Telegram. Опыт в крипте — плюс.
✔️ Опыт с разными лид-магнитами.
✔️ Уверенную работу с Facebook Ads и/или TikTok Ads, опыт с бюджетами от $3–4 тыс. в день.
✔️ Знание Keitaro или аналога: события, postback, интеграции с ботами и CRM. Ты должен шарить в «техничке» хотя бы поверхностно.
✔️ Опыт с ботами-прокладками. Умеешь собирать их сам — плюс. Не умеешь – сделают наши разрабы.
✔️ Самостоятельность и инициативу: умение находить новые подходы и проверять их на цифрах. Мы ищем на постоянку байера, который будет предлагать свои решения, а не ждать от нас готовых и проверенных связок.
Что предлагаем:
👉Фикс + KPI + %: условия согласуем до старта.
👉Рекламный бюджет от $15 000 в месяц с возможностью увеличения для масштабирования рабочих связок.
👉Пространство для своих идей и тестов.
👉Удалёнка и своевременные выплаты.
👉Рост до Team Lead, в перспективе — партнёрство с долей прибыли.
Для отклика отправь:
✔️Источники, GEO и бюджеты, с которыми работал.
✔️1–2 кейса по инвестам с трафиком в Telegram: лид-магнит, воронка, спенд, результаты и твоя роль. ✔️Коротко — про опыт с трекингом и ботами
✔️ Ожидания по оплате.
✔️ Кейсы можно обезличить.
Media Buyer | Крипта / инвестиции | Telegram /Facebook Ads / TikTok Ads
📍 Удалённо
💵 Фикс + KPI
🚀Ищем креативного байера с опытом в инвестах и работе с разными лид-магнитами.
🌎 Нам нужен не просто исполнитель на готовую воронку, а человек на годы сотрудничества, который предлагает свои решения, придумывает гипотезы и тестирует новые связки.
Что делать:
👉Запускать и масштабировать рекламу в Facebook Ads и/или TikTok Ads. /
👉 Предлагать и тестировать офферы, креативы, лид-магниты и TG-воронки.
👉 Настраивать трекинг от клика до продажи, следить за качеством лидов и окупаемостью.
Что ждём:
✔️ От года опыта в инвестах и подтверждённые кейсы с трафиком в Telegram. Опыт в крипте — плюс.
✔️ Опыт с разными лид-магнитами.
✔️ Уверенную работу с Facebook Ads и/или TikTok Ads, опыт с бюджетами от $3–4 тыс. в день.
✔️ Знание Keitaro или аналога: события, postback, интеграции с ботами и CRM. Ты должен шарить в «техничке» хотя бы поверхностно.
✔️ Опыт с ботами-прокладками. Умеешь собирать их сам — плюс. Не умеешь – сделают наши разрабы.
✔️ Самостоятельность и инициативу: умение находить новые подходы и проверять их на цифрах. Мы ищем на постоянку байера, который будет предлагать свои решения, а не ждать от нас готовых и проверенных связок.
Что предлагаем:
👉Фикс + KPI + %: условия согласуем до старта.
👉Рекламный бюджет от $15 000 в месяц с возможностью увеличения для масштабирования рабочих связок.
👉Пространство для своих идей и тестов.
👉Удалёнка и своевременные выплаты.
👉Рост до Team Lead, в перспективе — партнёрство с долей прибыли.
Для отклика отправь:
✔️Источники, GEO и бюджеты, с которыми работал.
✔️1–2 кейса по инвестам с трафиком в Telegram: лид-магнит, воронка, спенд, результаты и твоя роль. ✔️Коротко — про опыт с трекингом и ботами
✔️ Ожидания по оплате.
✔️ Кейсы можно обезличить.
Виолетта
2026-10-28 06:47 UTC
#vacancy#remote
❗️Ищем сотрудников ❗️
Ваш итальянский может приносить до 1 500 € в месяц 💶
Без офиса, без продаж, без «холодных» звонков. Только общение с клиентами, которые уже сделали заказ: подсказать по доставке и проследить, чтобы всё дошло.
✔️ Высокая почасовая оплата + бонусы
✔️ График 5/2, суббота и воскресенье — ваши
✔️ Работа из любой точки мира
✔️ Оплачиваемое обучение на старте
Нужнен разговорный итальянский С-1и компьютер с интернетом
Для связи пишите в лс
❗️Ищем сотрудников ❗️
Ваш итальянский может приносить до 1 500 € в месяц 💶
Без офиса, без продаж, без «холодных» звонков. Только общение с клиентами, которые уже сделали заказ: подсказать по доставке и проследить, чтобы всё дошло.
✔️ Высокая почасовая оплата + бонусы
✔️ График 5/2, суббота и воскресенье — ваши
✔️ Работа из любой точки мира
✔️ Оплачиваемое обучение на старте
Нужнен разговорный итальянский С-1и компьютер с интернетом
Для связи пишите в лс
Диана Хачатрян🤍
2026-10-28 06:51 UTC
#remote #vacancy
Переводчик-координатор RU → KZ | FinTech
💰 $1 000–1 200 на руки
🌍 Полностью удалённо
⏰ График 5/2
Ищем специалиста с перспективой роста до супервайзера или руководителя отдела взыскания.
Задачи:
— Перевод и адаптация скриптов, инструкций и обучающих материалов
— Помощь сотрудникам в работе с казахоязычными материалами
— Координация казахоязычной части команды
— Взаимодействие с руководителем отдела
Требования:
— Свободное владение казахским и русским языками
 — Опыт перевода и адаптации текстов
— Коммуникативные и лидерские навыки
— Желание развиваться в управлении командой
📈 Возможность карьерного роста внутри международного FinTech-проекта.
📩 Отклик: телеграм
Переводчик-координатор RU → KZ | FinTech
💰 $1 000–1 200 на руки
🌍 Полностью удалённо
⏰ График 5/2
Ищем специалиста с перспективой роста до супервайзера или руководителя отдела взыскания.
Задачи:
— Перевод и адаптация скриптов, инструкций и обучающих материалов
— Помощь сотрудникам в работе с казахоязычными материалами
— Координация казахоязычной части команды
— Взаимодействие с руководителем отдела
Требования:
— Свободное владение казахским и русским языками
 — Опыт перевода и адаптации текстов
— Коммуникативные и лидерские навыки
— Желание развиваться в управлении командой
📈 Возможность карьерного роста внутри международного FinTech-проекта.
📩 Отклик: телеграм
Anna Gal
2026-10-28 07:02 UTC
**Руководитель группы аккаунт-менеджеров (B2B)
📍 Локация: Лимасол, Кипр; также рассматриваются офисы в Сербии и Армении
**
Международный холдинг, развивающий B2B-платформы для индустрии онлайн-развлечений, ищет руководителя команды аккаунт-менеджеров. Роль предполагает развитие клиентского сервиса, управление стратегическими отношениями с B2B-клиентами и контроль финансовых результатов клиентского портфеля.
Основные задачи:
• Управлять командой Key Account Managers: ставить задачи, развивать сотрудников и формировать единые стандарты работы
• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с B2B-клиентами
• Управлять ожиданиями клиентов, согласовывать сроки, приоритеты, бюджеты и объем работ
• Проводить сложные переговоры и находить взаимовыгодные решения
• Координировать взаимодействие KAM с командами Project Management, Product, Analytics, Development и QA
• Оценивать влияние технических изменений на сроки, бюджет и реализацию проектов
• Контролировать качество клиентского сервиса, маржинальность и финансовые показатели портфеля
• Решать сложные клиентские ситуации, управлять эскалациями и рисками
• Оптимизировать внутренние процессы и развивать документацию, инструкции и клиентские гайды
Требования:
• От 3 лет опыта в B2B Account Management, клиентском сервисе или управлении клиентскими отношениями в IT / digital-разработке
• Опыт работы с B2B-клиентами в индустрии игровых платформ или смежных цифровых продуктов
• Опыт управления командой, наставничества или координации специалистов
• Понимание процессов IT-разработки и принципов работы продуктовых и технических команд
• Опыт сложных B2B-переговоров и управления ожиданиями клиентов
• Умение оценивать влияние изменений на сроки, бюджет и финансовые показатели
• Навыки управления клиентскими отношениями, качеством сервиса и маржинальностью
• Системное мышление, умение выявлять риски и разрешать конфликтные ситуации
• Английский B1+
Будет плюсом:
• Опыт работы с командами разработки сложных цифровых продуктов
• Знание Jira, Confluence, CRM-систем и инструментов управления проектами
• Опыт работы с KPI, SLA, финансовой отчетностью и метриками клиентского сервиса
• Опыт разработки внутренних процессов и стандартов клиентского взаимодействия
Условия:
• Зарплата от 4 000 € на руки в месяц
• Официальное трудоустройство
• Офисный формат работы
• Помощь с оформлением документов для переезда
• Медицинская страховка и компенсация занятий спортом после испытательного срока
• Скидки на изучение иностранных языков
• Обеды, кофе и чай в офисе
📩 Откликнуться: @anna_Recruiter_ta**
**#vacancy #accountmanagement #teamlead #B2B #iGaming #cyprus #serbia #armenia
📍 Локация: Лимасол, Кипр; также рассматриваются офисы в Сербии и Армении
**
Международный холдинг, развивающий B2B-платформы для индустрии онлайн-развлечений, ищет руководителя команды аккаунт-менеджеров. Роль предполагает развитие клиентского сервиса, управление стратегическими отношениями с B2B-клиентами и контроль финансовых результатов клиентского портфеля.
Основные задачи:
• Управлять командой Key Account Managers: ставить задачи, развивать сотрудников и формировать единые стандарты работы
• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с B2B-клиентами
• Управлять ожиданиями клиентов, согласовывать сроки, приоритеты, бюджеты и объем работ
• Проводить сложные переговоры и находить взаимовыгодные решения
• Координировать взаимодействие KAM с командами Project Management, Product, Analytics, Development и QA
• Оценивать влияние технических изменений на сроки, бюджет и реализацию проектов
• Контролировать качество клиентского сервиса, маржинальность и финансовые показатели портфеля
• Решать сложные клиентские ситуации, управлять эскалациями и рисками
• Оптимизировать внутренние процессы и развивать документацию, инструкции и клиентские гайды
Требования:
• От 3 лет опыта в B2B Account Management, клиентском сервисе или управлении клиентскими отношениями в IT / digital-разработке
• Опыт работы с B2B-клиентами в индустрии игровых платформ или смежных цифровых продуктов
• Опыт управления командой, наставничества или координации специалистов
• Понимание процессов IT-разработки и принципов работы продуктовых и технических команд
• Опыт сложных B2B-переговоров и управления ожиданиями клиентов
• Умение оценивать влияние изменений на сроки, бюджет и финансовые показатели
• Навыки управления клиентскими отношениями, качеством сервиса и маржинальностью
• Системное мышление, умение выявлять риски и разрешать конфликтные ситуации
• Английский B1+
Будет плюсом:
• Опыт работы с командами разработки сложных цифровых продуктов
• Знание Jira, Confluence, CRM-систем и инструментов управления проектами
• Опыт работы с KPI, SLA, финансовой отчетностью и метриками клиентского сервиса
• Опыт разработки внутренних процессов и стандартов клиентского взаимодействия
Условия:
• Зарплата от 4 000 € на руки в месяц
• Официальное трудоустройство
• Офисный формат работы
• Помощь с оформлением документов для переезда
• Медицинская страховка и компенсация занятий спортом после испытательного срока
• Скидки на изучение иностранных языков
• Обеды, кофе и чай в офисе
📩 Откликнуться: @anna_Recruiter_ta**
**#vacancy #accountmanagement #teamlead #B2B #iGaming #cyprus #serbia #armenia
Vasilisa
2026-10-28 07:11 UTC
#вакансия #vacancy #remote #crypto #igaming
Sales Manager (Crypto Payments / iGaming)
Локация: Remote
Формат: Full-time
Мы - международная FinTech-компания, более 4 лет работаем в сфере платежной инфраструктуры, криптовалютных расчетов и международных платежных решений. В нашей команде 50+ человек.
Сейчас мы ищем Sales Manager с опытом в платежной индустрии, который будет отвечать за развитие клиентской базы, увеличение оборота и построение долгосрочных отношений с постоянниками.
Что предстоит делать:
• Развивать отношения с действующими клиентами и увеличивать объемы сотрудничества;
• Подбирать индивидуальные условия и коммерческие предложения под потребности клиентов;
• Реактивировать неактивных клиентов и возвращать тех, кто перестал пользоваться нашими решениями;
• Самостоятельно искать потенциальных клиентов через Telegram, профессиональные сообщества, нетворк и другие каналы;
• Проводить первичные переговоры, выявлять потребности и презентовать наши платежные решения;
• Работать с возражениями, вести клиентскую воронку и системно делать follow-up;
Требования:
• Опыт работы в Sales в сфере Crypto Payments, Payment Services или iGaming;
• Понимание специфики платежных решений и потребностей мерчантов;
• Опыт привлечения клиентов, ведения переговоров и развития существующей клиентской базы;
• Умение самостоятельно находить лиды и доводить коммуникацию до сделки;
• Сильные коммуникативные навыки, инициативность и ориентация на результат;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения и работать с коммерческими условиями.
Будет плюсом: собственная сеть контактов среди мерчантов, опыт работы с международными платежными провайдерами и понимание специфики высокорисковых вертикалей.
Что предлагаем:
• Полностью удаленную работу в динамичной команде;
• Возможность напрямую влиять на процессы компании;
Отклик — @hr_vasilisaa
Sales Manager (Crypto Payments / iGaming)
Локация: Remote
Формат: Full-time
Мы - международная FinTech-компания, более 4 лет работаем в сфере платежной инфраструктуры, криптовалютных расчетов и международных платежных решений. В нашей команде 50+ человек.
Сейчас мы ищем Sales Manager с опытом в платежной индустрии, который будет отвечать за развитие клиентской базы, увеличение оборота и построение долгосрочных отношений с постоянниками.
Что предстоит делать:
• Развивать отношения с действующими клиентами и увеличивать объемы сотрудничества;
• Подбирать индивидуальные условия и коммерческие предложения под потребности клиентов;
• Реактивировать неактивных клиентов и возвращать тех, кто перестал пользоваться нашими решениями;
• Самостоятельно искать потенциальных клиентов через Telegram, профессиональные сообщества, нетворк и другие каналы;
• Проводить первичные переговоры, выявлять потребности и презентовать наши платежные решения;
• Работать с возражениями, вести клиентскую воронку и системно делать follow-up;
Требования:
• Опыт работы в Sales в сфере Crypto Payments, Payment Services или iGaming;
• Понимание специфики платежных решений и потребностей мерчантов;
• Опыт привлечения клиентов, ведения переговоров и развития существующей клиентской базы;
• Умение самостоятельно находить лиды и доводить коммуникацию до сделки;
• Сильные коммуникативные навыки, инициативность и ориентация на результат;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения и работать с коммерческими условиями.
Будет плюсом: собственная сеть контактов среди мерчантов, опыт работы с международными платежными провайдерами и понимание специфики высокорисковых вертикалей.
Что предлагаем:
• Полностью удаленную работу в динамичной команде;
• Возможность напрямую влиять на процессы компании;
Отклик — @hr_vasilisaa
Headshot
2026-10-28 07:30 UTC
#Recruiter #vacancy #highrisk
Headshot is a recruitment agency helping companies hire top talent across various industries. As we continue to grow, we’re looking for a Middle/Senior Recruiter to join our team and manage end-to-end hiring processes.
Responsibilities
* Manage the full recruitment cycle from intake to offer acceptance.
* Source candidates using LinkedIn, job boards, referrals, and other channels.
* Conduct interviews and assess candidates’ skills and experience.
* Build strong relationships with clients and candidates.
* Manage multiple vacancies simultaneously and ensure an excellent hiring experience.
Requirements
* 2+ years of recruitment experience (agency experience is a plus).
* Strong sourcing and interviewing skills.
* Ability to manage multiple roles in a fast-paced environment.
* Excellent communication and organizational skills.
* English B2-C1 must
What We Offer
* Competitive salary with performance-based bonuses.
* Exciting international recruitment projects.
* Professional growth and career development.
* Supportive team and flexible working environment.
@HeadshotConnect
Headshot is a recruitment agency helping companies hire top talent across various industries. As we continue to grow, we’re looking for a Middle/Senior Recruiter to join our team and manage end-to-end hiring processes.
Responsibilities
* Manage the full recruitment cycle from intake to offer acceptance.
* Source candidates using LinkedIn, job boards, referrals, and other channels.
* Conduct interviews and assess candidates’ skills and experience.
* Build strong relationships with clients and candidates.
* Manage multiple vacancies simultaneously and ensure an excellent hiring experience.
Requirements
* 2+ years of recruitment experience (agency experience is a plus).
* Strong sourcing and interviewing skills.
* Ability to manage multiple roles in a fast-paced environment.
* Excellent communication and organizational skills.
* English B2-C1 must
What We Offer
* Competitive salary with performance-based bonuses.
* Exciting international recruitment projects.
* Professional growth and career development.
* Supportive team and flexible working environment.
@HeadshotConnect
HR
2026-10-28 07:39 UTC
#vacancy
Affiliate Manager | Nutra | Remote
Компания - прямой рекламодатель. Сейчас в поиске affiliate manager в команду.
Чем предстоит заниматься
— коммуникация с вебмастерами и агентствами
— подбор и запуск офферов, сопровождение партнёров на всех этапах
— мониторинг эффективности и анализ трафика
— поиск и онбординг новых партнёров
— представление компании на международных конференциях
Кого ищем
— опыт работы Affiliate Manager от 1 года (желательно в Nutra)
— понимание специфики рынка DACH будет большим плюсом
— наличие собственного нетворка среди вебмастеров, медиабайеров и агентств
— знание основных источников трафика и умение анализировать его качество
— английский язык от уровня B2
— коммуникабельность, проактивность и умение договариваться
— готовность к командировкам на международные конференции
Что предлагаем
— полностью удалённый формат работы
— зарплата в валюте
— профессиональная международная команда
— обучение и сертификации за счёт компании
📩 Откликнуться: пишите @talentacquisitio и приложите резюме.
Affiliate Manager | Nutra | Remote
Компания - прямой рекламодатель. Сейчас в поиске affiliate manager в команду.
Чем предстоит заниматься
— коммуникация с вебмастерами и агентствами
— подбор и запуск офферов, сопровождение партнёров на всех этапах
— мониторинг эффективности и анализ трафика
— поиск и онбординг новых партнёров
— представление компании на международных конференциях
Кого ищем
— опыт работы Affiliate Manager от 1 года (желательно в Nutra)
— понимание специфики рынка DACH будет большим плюсом
— наличие собственного нетворка среди вебмастеров, медиабайеров и агентств
— знание основных источников трафика и умение анализировать его качество
— английский язык от уровня B2
— коммуникабельность, проактивность и умение договариваться
— готовность к командировкам на международные конференции
Что предлагаем
— полностью удалённый формат работы
— зарплата в валюте
— профессиональная международная команда
— обучение и сертификации за счёт компании
📩 Откликнуться: пишите @talentacquisitio и приложите резюме.
Kate HR
2026-10-28 07:51 UTC
🚀 Sales Executive (Tech Sales) | Cyprus
We’re looking for a B2B Sales Executive to join Techlink and grow our client base across Cyprus.
Your responsibilities:
— Acquire new B2B clients through outbound sales and networking
— Sell SaaS products, software development services, and solutions from vendors like Microsoft and DocuSign
— Conduct client meetings, negotiate, and close deals
— Manage your sales pipeline and CRM
Requirements:
— 2–5 years of B2B Sales experience, preferably in Tech/SaaS
— Fluent English (Greek is a plus)
— Experience in cold outreach and closing deals
— Driving licence and own car
We offer:
💰 €24,000–€32,000 gross/year + commission
🏥 Medical insurance, Provident Fund & lunch scheme
🏖 22 days of annual leave
🌍 Hybrid opportunities after the first month
📍 Location: Nicosia, Cyprus (field-based)
📩 Interested? Send me a message for more details! @recruit_katya
We’re looking for a B2B Sales Executive to join Techlink and grow our client base across Cyprus.
Your responsibilities:
— Acquire new B2B clients through outbound sales and networking
— Sell SaaS products, software development services, and solutions from vendors like Microsoft and DocuSign
— Conduct client meetings, negotiate, and close deals
— Manage your sales pipeline and CRM
Requirements:
— 2–5 years of B2B Sales experience, preferably in Tech/SaaS
— Fluent English (Greek is a plus)
— Experience in cold outreach and closing deals
— Driving licence and own car
We offer:
💰 €24,000–€32,000 gross/year + commission
🏥 Medical insurance, Provident Fund & lunch scheme
🏖 22 days of annual leave
🌍 Hybrid opportunities after the first month
📍 Location: Nicosia, Cyprus (field-based)
📩 Interested? Send me a message for more details! @recruit_katya
Letta
2026-10-28 07:57 UTC
#vacancy
Business Development Manager | Crypto / Fintech | Remote (Europe)
Botty is an international fintech/crypto company building a non-custodial crypto trading automation platform: client funds stay on the client's own exchange account. Already live in Dubai and the US, now scaling into Europe.
What you'll do
- Attract HNWI, family offices and institutional investors as clients
- Own the full sales cycle: sourcing, first contact, demos, negotiation, onboarding
- Build partnerships with funds, family offices and wealth managers
- Report directly to the founder and keep the pipeline clean in CRM
Who we're looking for
- 3+ years in Business Development, Institutional Sales, IR or Wealth Management
- Experience in crypto, investment funds, financial services or fintech
- Track record of closing large deals
- Own network among HNWI / family offices in Europe - a strong plus
- English B2+
What we offer
- Fully remote, flexible hours, full-time or part-time
- Commission-based, uncapped
- Direct line to the founder, fast decisions, minimal bureaucracy
📩 Apply: send your CV and 2-3 lines on the network you'd bring to [email protected]
Business Development Manager | Crypto / Fintech | Remote (Europe)
Botty is an international fintech/crypto company building a non-custodial crypto trading automation platform: client funds stay on the client's own exchange account. Already live in Dubai and the US, now scaling into Europe.
What you'll do
- Attract HNWI, family offices and institutional investors as clients
- Own the full sales cycle: sourcing, first contact, demos, negotiation, onboarding
- Build partnerships with funds, family offices and wealth managers
- Report directly to the founder and keep the pipeline clean in CRM
Who we're looking for
- 3+ years in Business Development, Institutional Sales, IR or Wealth Management
- Experience in crypto, investment funds, financial services or fintech
- Track record of closing large deals
- Own network among HNWI / family offices in Europe - a strong plus
- English B2+
What we offer
- Fully remote, flexible hours, full-time or part-time
- Commission-based, uncapped
- Direct line to the founder, fast decisions, minimal bureaucracy
📩 Apply: send your CV and 2-3 lines on the network you'd bring to [email protected]
Alina
2026-10-28 07:59 UTC
#vacancy
**
Системный администратор**
Международная FinTech/MFO-компания, работающая на рынке Южной Африки.
Ищем системного администратора, который будет поддерживать IT-инфраструктуру офиса и телефонию.
Требования:
Опыт работы системным администратором от 1 года
Уверенная установка и настройка Windows, работа с драйверами и восстановлением системы
Опыт настройки IP-телефонии
Понимание сетей: TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN на базовом уровне
Ответственность, умение объяснять простыми словами
Английский B2+
Мы предлагаем:
Зарплата: 800$
График: 5/2, 9:00–19:30
Удаленный формат работы
**
Системный администратор**
Международная FinTech/MFO-компания, работающая на рынке Южной Африки.
Ищем системного администратора, который будет поддерживать IT-инфраструктуру офиса и телефонию.
Требования:
Опыт работы системным администратором от 1 года
Уверенная установка и настройка Windows, работа с драйверами и восстановлением системы
Опыт настройки IP-телефонии
Понимание сетей: TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN на базовом уровне
Ответственность, умение объяснять простыми словами
Английский B2+
Мы предлагаем:
Зарплата: 800$
График: 5/2, 9:00–19:30
Удаленный формат работы
Ekaterina K
2026-10-28 07:59 UTC
#vacancy
🔍 Manual QA Test Engineer | Cyprus
Techlink is looking for a Manual QA Engineer for a banking project in Nicosia.
Requirements:
— 3+ years of manual QA experience
— Web and mobile testing experience
— Knowledge of test cases, bug reporting, Agile, and API testing tools
— Good command of English
— Degree in Computer Science or a related field
We offer:
💰 €2,100–€2,700 gross/month
🏖 22 days of annual leave
🏥 Private medical insurance from day one
🍽 Monthly Wolt vouchers
💼 Provident Fund after probation
📍 Location: Nicosia, Cyprus — on-site at the bank's office.
📩 Interested? Contact me via DM.
@EkaterinaK_N33DED
🔍 Manual QA Test Engineer | Cyprus
Techlink is looking for a Manual QA Engineer for a banking project in Nicosia.
Requirements:
— 3+ years of manual QA experience
— Web and mobile testing experience
— Knowledge of test cases, bug reporting, Agile, and API testing tools
— Good command of English
— Degree in Computer Science or a related field
We offer:
💰 €2,100–€2,700 gross/month
🏖 22 days of annual leave
🏥 Private medical insurance from day one
🍽 Monthly Wolt vouchers
💼 Provident Fund after probation
📍 Location: Nicosia, Cyprus — on-site at the bank's office.
📩 Interested? Contact me via DM.
@EkaterinaK_N33DED
Артем Андреевич
2026-10-28 08:21 UTC
#vacancy #SalesManager #SMS #PSP #Remote
Sales Manager (PSP, SMS) — Remote
Мы — панафриканская платёжная платформа и SMS-агрегатор. Соединяем партнёров по всей Африке с надёжными мобильными переводами и связью. Ищем sales-менеджера, который возьмёт на себя SMS-вертикаль: не просто закроет несколько сделок, а построит устойчивый поток мерчантов.
Чем предстоит заниматься:
— Открывать новых мерчантов для SMS-рассылок в разных странах Африки;
— Вести полный цикл продаж: от первого контакта до передачи клиента в аккаунтинг;— Развивать направление и участвовать в формировании стратегии роста;
— Выполнять и перевыполнять KPI;
— Представлять компанию на международных iGaming-ивентах.
Кого мы ищем:
— Человека с целевым нетворком в индустрии;
— С опытом в SMS-коммерции;
— Который умеет делать cold outreach и доводить партнёрский контакт до результата;— С опытом работы с high-risk клиентами;
— Со свободным английским и родным русским.
Что предлагаем:
— Конкурентную зарплату и бонусы;
— Поездки на профильные мероприятия за счёт компании;
— Удалённый формат;
— Высокую автономию и доверие - без микроменеджмента;
— Прозрачную систему роста внутри направления.
Связаться: @punchenok_a
Sales Manager (PSP, SMS) — Remote
Мы — панафриканская платёжная платформа и SMS-агрегатор. Соединяем партнёров по всей Африке с надёжными мобильными переводами и связью. Ищем sales-менеджера, который возьмёт на себя SMS-вертикаль: не просто закроет несколько сделок, а построит устойчивый поток мерчантов.
Чем предстоит заниматься:
— Открывать новых мерчантов для SMS-рассылок в разных странах Африки;
— Вести полный цикл продаж: от первого контакта до передачи клиента в аккаунтинг;— Развивать направление и участвовать в формировании стратегии роста;
— Выполнять и перевыполнять KPI;
— Представлять компанию на международных iGaming-ивентах.
Кого мы ищем:
— Человека с целевым нетворком в индустрии;
— С опытом в SMS-коммерции;
— Который умеет делать cold outreach и доводить партнёрский контакт до результата;— С опытом работы с high-risk клиентами;
— Со свободным английским и родным русским.
Что предлагаем:
— Конкурентную зарплату и бонусы;
— Поездки на профильные мероприятия за счёт компании;
— Удалённый формат;
— Высокую автономию и доверие - без микроменеджмента;
— Прозрачную систему роста внутри направления.
Связаться: @punchenok_a
Olga Novikova
2026-10-28 08:30 UTC
#vacancy #FullStack #ReactNative #NodeJS #TypeScript #FinTech #Remote #B2B
**Senior Full-Stack Engineer | React Native + Node.js | Remote EU, Georgia
**
Международная финтех компания приглашает Senior Full-Stack Engineer, который будет отвечать за функциональность целиком - от мобильного интерфейса и SDK до backend-интеграций и внешних сервисов.
Чем интересна роль
• End-to-end разработка мобильных функций на React Native и BFF-сервисов на Node.js / TypeScript
• Развитие React Native SDK и интеграция в существующие нативные приложения партнёров
• Проектирование RPC API, работа с SQL и внешними интеграциями
• Решение сложных технических задач в условиях высоких требований к безопасности и регулированию
• Использование AI-инструментов разработки: Claude Code, Cursor, Copilot
Роль для вас, если
• Вы уже находитесь в ЕС или Грузии и готовы к удаленному В2В формату
• Уверенно работаете с React Native (Expo и bare workflow, native modules)
• Имеете сильный опыт TypeScript и Node.js (NestJS, Fastify, Express или аналоги)
• Умеете проектировать RPC API и писать SQL-запросы, включая работу с materialized views
• Готовы работать с полным стеком, разбираться в production-инцидентах и проводить code review
• Используете AI coding tools в ежедневной разработке
• English B2+ (уверенный разговорный)
• Опыт в FinTech, банковских системах, brownfield-интеграциях и OTA updates будет преимуществом.
Полное описание и вилка https://itcharm.com/vacancies/29894e41-1410-4650-8f75-938089246320
Отклик и вопросы — @alesya_lyagina
**Senior Full-Stack Engineer | React Native + Node.js | Remote EU, Georgia
**
Международная финтех компания приглашает Senior Full-Stack Engineer, который будет отвечать за функциональность целиком - от мобильного интерфейса и SDK до backend-интеграций и внешних сервисов.
Чем интересна роль
• End-to-end разработка мобильных функций на React Native и BFF-сервисов на Node.js / TypeScript
• Развитие React Native SDK и интеграция в существующие нативные приложения партнёров
• Проектирование RPC API, работа с SQL и внешними интеграциями
• Решение сложных технических задач в условиях высоких требований к безопасности и регулированию
• Использование AI-инструментов разработки: Claude Code, Cursor, Copilot
Роль для вас, если
• Вы уже находитесь в ЕС или Грузии и готовы к удаленному В2В формату
• Уверенно работаете с React Native (Expo и bare workflow, native modules)
• Имеете сильный опыт TypeScript и Node.js (NestJS, Fastify, Express или аналоги)
• Умеете проектировать RPC API и писать SQL-запросы, включая работу с materialized views
• Готовы работать с полным стеком, разбираться в production-инцидентах и проводить code review
• Используете AI coding tools в ежедневной разработке
• English B2+ (уверенный разговорный)
• Опыт в FinTech, банковских системах, brownfield-интеграциях и OTA updates будет преимуществом.
Полное описание и вилка https://itcharm.com/vacancies/29894e41-1410-4650-8f75-938089246320
Отклик и вопросы — @alesya_lyagina
Аяулым
2026-10-28 08:49 UTC
#vacancy
Руководитель маркетинга (Fintech / MFO)
📍 Формат: удалённо
🗓 График: 5/2, 09:00–18:00 МСК
💰 Зарплата: 2 700 USDT + рост дохода со второго месяца
Обязанности:
▪️ Управление командой маркетинга: Affiliate, Retention, Digital, SMM.
▪️ Формирование и контроль маркетингового бюджета.
▪️ Планирование первичных и повторных выдач.
▪️ Распределение бюджета между каналами и контроль эффективности.
▪️ Развитие CPA, Digital, Mobile и Retention-направлений.
▪️ Анализ показателей, устранение просадок и выполнение KPI.
▪️ Постановка задач команде и планирование работы.
▪️ Взаимодействие с IT, аналитикой, Risk и CRM-командами.
Требования:
▪️ Обязателен опыт в MFO / Fintech.
▪️ Опыт управления маркетинговой командой и контроля KPI.
▪️ Понимание Performance-маркетинга, CRM, Retention и привлечения клиентов.
▪️ Сильные аналитические навыки и ориентация на результат.
▪️ Самостоятельность в принятии решений и умение выстраивать процессы в динамичной среде.
📩 @frdgfdfg
Руководитель маркетинга (Fintech / MFO)
📍 Формат: удалённо
🗓 График: 5/2, 09:00–18:00 МСК
💰 Зарплата: 2 700 USDT + рост дохода со второго месяца
Обязанности:
▪️ Управление командой маркетинга: Affiliate, Retention, Digital, SMM.
▪️ Формирование и контроль маркетингового бюджета.
▪️ Планирование первичных и повторных выдач.
▪️ Распределение бюджета между каналами и контроль эффективности.
▪️ Развитие CPA, Digital, Mobile и Retention-направлений.
▪️ Анализ показателей, устранение просадок и выполнение KPI.
▪️ Постановка задач команде и планирование работы.
▪️ Взаимодействие с IT, аналитикой, Risk и CRM-командами.
Требования:
▪️ Обязателен опыт в MFO / Fintech.
▪️ Опыт управления маркетинговой командой и контроля KPI.
▪️ Понимание Performance-маркетинга, CRM, Retention и привлечения клиентов.
▪️ Сильные аналитические навыки и ориентация на результат.
▪️ Самостоятельность в принятии решений и умение выстраивать процессы в динамичной среде.
📩 @frdgfdfg
Владислав Лавриненко
2026-10-28 08:59 UTC
🇨🇾 IT / SYSTEM & NETWORK ENGINEER | LIMASSOL / CYPRUS
#CV #OpenToWork #SysOps #SystemAdministrator
Всем привет! Ищу работу и проекты на Кипре в сфере IT-инфраструктуры, системного и сетевого администрирования, cybersecurity и IT-management.
Я Владислав, системный и сетевой инженер с 15+ годами опыта. Работаю с инфраструктурой компаний — от отдельных рабочих мест и небольших офисов до сложных корпоративных сетей и серверных систем.
🔹 Чем могу быть полезен:
• проектирование, настройка и поддержка локальных сетей, Wi-Fi, VPN
• MikroTik, Cisco, HPE Aruba, Grandstream, Fortinet
• Windows Server / Linux
• Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy
• Hyper-V, VMware, Proxmox
• Microsoft 365 и Google Workspace
• корпоративная почта, облачные сервисы и файловые хранилища
• резервное копирование и восстановление данных
• мониторинг и повышение отказоустойчивости IT-инфраструктуры
• информационная безопасность и защита корпоративной инфраструктуры
• видеонаблюдение и системы контроля доступа
• Dahua, Hikvision, Axis, Provision-ISR, Milestone
• рабочие станции, принтеры и офисное оборудование
• диагностика и устранение сложных технических проблем
• аудит, модернизация и документирование существующей IT-инфраструктуры
Могу полностью взять IT-инфраструктуру компании на себя: провести аудит, найти слабые места, выстроить или модернизировать инфраструктуру, организовать безопасность, резервирование и мониторинг, документировать систему и обеспечить её дальнейшую стабильную работу.
🔎 Рассматриваю позиции:
🔸 Head of IT / Head of IT Department
🔸 Chief Information Officer (CIO) / Chief IT Officer
🔸 IT Infrastructure Manager
🔸 Network Engineer / Senior Network Engineer
🔸 System Engineer / Senior System Engineer
🔸 Infrastructure Engineer
🔸 Cybersecurity Engineer / Cybersecurity Officer
🔸 Senior IT Support Engineer
🔸 System / IT Administrator
Также открыт к IT-аутсорсингу, обслуживанию бизнеса, отдельным инфраструктурным проектам и сложным разовым задачам.
📍 Нахожусь в Лимассоле. Готов рассматривать работу по Кипру, hybrid и remote.
Если вашей компании нужен человек, которому можно доверить IT-инфраструктуру целиком — буду рад познакомиться и обсудить задачи.
Буду также благодарен за рекомендации, контакты компаний и рекрутеров, которые сейчас ищут Senior IT / Infrastructure / Network / Cybersecurity специалистов или руководителя IT-направления.
📩 Пишите в личные сообщения — отправлю CV и расскажу подробнее об опыте.
#CV #OpenToWork #SysOps #SystemAdministrator
Всем привет! Ищу работу и проекты на Кипре в сфере IT-инфраструктуры, системного и сетевого администрирования, cybersecurity и IT-management.
Я Владислав, системный и сетевой инженер с 15+ годами опыта. Работаю с инфраструктурой компаний — от отдельных рабочих мест и небольших офисов до сложных корпоративных сетей и серверных систем.
🔹 Чем могу быть полезен:
• проектирование, настройка и поддержка локальных сетей, Wi-Fi, VPN
• MikroTik, Cisco, HPE Aruba, Grandstream, Fortinet
• Windows Server / Linux
• Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy
• Hyper-V, VMware, Proxmox
• Microsoft 365 и Google Workspace
• корпоративная почта, облачные сервисы и файловые хранилища
• резервное копирование и восстановление данных
• мониторинг и повышение отказоустойчивости IT-инфраструктуры
• информационная безопасность и защита корпоративной инфраструктуры
• видеонаблюдение и системы контроля доступа
• Dahua, Hikvision, Axis, Provision-ISR, Milestone
• рабочие станции, принтеры и офисное оборудование
• диагностика и устранение сложных технических проблем
• аудит, модернизация и документирование существующей IT-инфраструктуры
Могу полностью взять IT-инфраструктуру компании на себя: провести аудит, найти слабые места, выстроить или модернизировать инфраструктуру, организовать безопасность, резервирование и мониторинг, документировать систему и обеспечить её дальнейшую стабильную работу.
🔎 Рассматриваю позиции:
🔸 Head of IT / Head of IT Department
🔸 Chief Information Officer (CIO) / Chief IT Officer
🔸 IT Infrastructure Manager
🔸 Network Engineer / Senior Network Engineer
🔸 System Engineer / Senior System Engineer
🔸 Infrastructure Engineer
🔸 Cybersecurity Engineer / Cybersecurity Officer
🔸 Senior IT Support Engineer
🔸 System / IT Administrator
Также открыт к IT-аутсорсингу, обслуживанию бизнеса, отдельным инфраструктурным проектам и сложным разовым задачам.
📍 Нахожусь в Лимассоле. Готов рассматривать работу по Кипру, hybrid и remote.
Если вашей компании нужен человек, которому можно доверить IT-инфраструктуру целиком — буду рад познакомиться и обсудить задачи.
Буду также благодарен за рекомендации, контакты компаний и рекрутеров, которые сейчас ищут Senior IT / Infrastructure / Network / Cybersecurity специалистов или руководителя IT-направления.
📩 Пишите в личные сообщения — отправлю CV и расскажу подробнее об опыте.
📄 Document (not supported)
#cv #OpenToWork #BusinessAnalyst #BusinessSystemAnalyst #RemoteJobs #CyprusJobs
👋 Hi! I'm Kanstantsin Blizniuk, an IIBA CCBA®-certified IT Business Analyst with 5+ years of experience in enterprise ERP/HRM, SaaS (LegalTech), and public-sector platforms.
🔎 Key skills:
✅ Requirements analysis, user stories, use cases, acceptance criteria
✅ BPMN/UML, business processes & business rules
✅ REST API, JSON, SQL, integrations & data mapping
✅ Agile/Scrum, backlog refinement, testing/validation support
🛠 Jira, Confluence, Postman, Swagger, Figma, draw.io
📈 Contributed to solutions reducing time to fill by 20% and staffing processing time by 15%.
🎯 Seeking: Business Analyst / Business-System Analyst / Technical BA roles
🌍 Wrocław (priority): remote, hybrid or on-site | Worldwide remote | Open to relocation to Cyprus
🗣 English & Polish B2 | Russian & Belarusian native
🔗 https://www.linkedin.com/in/kanstantsin-blizniuk-7b31691b5
💬 @Kiastus
📧 [email protected]
📎 CV attached. Happy to connect!
👋 Hi! I'm Kanstantsin Blizniuk, an IIBA CCBA®-certified IT Business Analyst with 5+ years of experience in enterprise ERP/HRM, SaaS (LegalTech), and public-sector platforms.
🔎 Key skills:
✅ Requirements analysis, user stories, use cases, acceptance criteria
✅ BPMN/UML, business processes & business rules
✅ REST API, JSON, SQL, integrations & data mapping
✅ Agile/Scrum, backlog refinement, testing/validation support
🛠 Jira, Confluence, Postman, Swagger, Figma, draw.io
📈 Contributed to solutions reducing time to fill by 20% and staffing processing time by 15%.
🎯 Seeking: Business Analyst / Business-System Analyst / Technical BA roles
🌍 Wrocław (priority): remote, hybrid or on-site | Worldwide remote | Open to relocation to Cyprus
🗣 English & Polish B2 | Russian & Belarusian native
🔗 https://www.linkedin.com/in/kanstantsin-blizniuk-7b31691b5
💬 @Kiastus
📧 [email protected]
📎 CV attached. Happy to connect!
📄 Document (not supported)
Жанель Жаикова
Казахстан | Удалённо, Full-time
GEO: Европа, LATAM
Английский C1 | Турецкий C1
Что умею:
Affiliate Team Lead — международный iGaming-оператор (NDA)
3,5+ года в Affiliate & Influencer Marketing
• Управление командой из 15 Affiliate Managers
• Развитие партнёрской сети из 150+ активных партнёров
• Поиск и привлечение партнёров, B2B-переговоры, CPA / RevShare / Hybrid / Fixed Fee
• Работа с инфлюенсерами и стримерами: Kick, Twitch, YouTube, Telegram, Instagram, X
• Управление бюджетами, KPI и аналитикой FTD, CPA, NGR, ROI
• Подключение 15–20 новых активных партнёров ежемесячно
Head of Sales / Sales Team Lead — международный B2C digital-проект
• Масштабирование отдела продаж с 4 до 13 сотрудников
• Построение и оптимизация двухуровневой воронки продаж
• Управление выручкой, конверсией, средним чеком и KPI
• Разработка скриптов, обучение и развитие менеджеров
• Результат — около $19 500 выручки в неделю
• Рост среднего чека отдельных менеджеров с $60 до $200
Что ищу:
Рассматриваю позиции Head of Affiliate / Affiliate Team Lead / Head of Sales / Head of Business Development.
Интересны международные iGaming-проекты с возможностью развивать партнёрское или коммерческое направление, масштабировать команды и влиять на бизнес-результаты.
Резюме / LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/zhanel-zhaikova-4203a519a
Контакт: @sophy029
#igaming #affiliate #sales #businessdevelopment #management
Казахстан | Удалённо, Full-time
GEO: Европа, LATAM
Английский C1 | Турецкий C1
Что умею:
Affiliate Team Lead — международный iGaming-оператор (NDA)
3,5+ года в Affiliate & Influencer Marketing
• Управление командой из 15 Affiliate Managers
• Развитие партнёрской сети из 150+ активных партнёров
• Поиск и привлечение партнёров, B2B-переговоры, CPA / RevShare / Hybrid / Fixed Fee
• Работа с инфлюенсерами и стримерами: Kick, Twitch, YouTube, Telegram, Instagram, X
• Управление бюджетами, KPI и аналитикой FTD, CPA, NGR, ROI
• Подключение 15–20 новых активных партнёров ежемесячно
Head of Sales / Sales Team Lead — международный B2C digital-проект
• Масштабирование отдела продаж с 4 до 13 сотрудников
• Построение и оптимизация двухуровневой воронки продаж
• Управление выручкой, конверсией, средним чеком и KPI
• Разработка скриптов, обучение и развитие менеджеров
• Результат — около $19 500 выручки в неделю
• Рост среднего чека отдельных менеджеров с $60 до $200
Что ищу:
Рассматриваю позиции Head of Affiliate / Affiliate Team Lead / Head of Sales / Head of Business Development.
Интересны международные iGaming-проекты с возможностью развивать партнёрское или коммерческое направление, масштабировать команды и влиять на бизнес-результаты.
Резюме / LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/zhanel-zhaikova-4203a519a
Контакт: @sophy029
#igaming #affiliate #sales #businessdevelopment #management
📄 Document (not supported)
#CV | Zhanel Zhaikova
Affiliate Team Lead | Head of Sales
Kazakhstan | Remote, Full-time
Markets: Europe & LATAM
English C1 | Turkish C1
Professional Experience
Affiliate Team Lead — International iGaming Operator (NDA)
- 3.5+ years in iGaming Affiliate & Influencer Marketing
- Led a team of 15 Affiliate Managers
- Managed a network of 150+ active partners
- Partner acquisition, B2B negotiations, CPA / RevShare / Hybrid / Fixed Fee
- Managed performance across FTD, CPA, NGR, retention and ROI
Sales Team Lead — International B2C Digital Project
- Scaled the sales department from 4 to 13 employees
- Built and optimized sales funnels, KPIs and team training
- Managed approximately $19,500 in weekly sales revenue
- Increased individual managers' average order value from $60 to $200
Open to Opportunities
Affiliate Team Lead / Head of Sales / Head of Business Development
Interested in international iGaming, Betting and Affiliate projects.
LinkedIn / CV:
https://www.linkedin.com/in/zhanel-zhaikova-4203a519a
Contact: @sophy029
#CV #iGaming #Affiliate #Sales #BusinessDevelopment #Remote
Affiliate Team Lead | Head of Sales
Kazakhstan | Remote, Full-time
Markets: Europe & LATAM
English C1 | Turkish C1
Professional Experience
Affiliate Team Lead — International iGaming Operator (NDA)
- 3.5+ years in iGaming Affiliate & Influencer Marketing
- Led a team of 15 Affiliate Managers
- Managed a network of 150+ active partners
- Partner acquisition, B2B negotiations, CPA / RevShare / Hybrid / Fixed Fee
- Managed performance across FTD, CPA, NGR, retention and ROI
Sales Team Lead — International B2C Digital Project
- Scaled the sales department from 4 to 13 employees
- Built and optimized sales funnels, KPIs and team training
- Managed approximately $19,500 in weekly sales revenue
- Increased individual managers' average order value from $60 to $200
Open to Opportunities
Affiliate Team Lead / Head of Sales / Head of Business Development
Interested in international iGaming, Betting and Affiliate projects.
LinkedIn / CV:
https://www.linkedin.com/in/zhanel-zhaikova-4203a519a
Contact: @sophy029
#CV #iGaming #Affiliate #Sales #BusinessDevelopment #Remote
Vlad
2026-10-28 09:13 UTC
#affiliate #headofaffiliates #headofaffiliate #vacancy
Head of Affiliates (Tier-2 / Tier-3)
Основные задачи:
• Управление и масштабирование команды: руководство распределённым отделом (~30 человек: 5–6 юнитов во главе с тимлидами, разделённых по регионам и моделям).
• Стратегия и развитие рынков: разработка и реализация стратегии привлечения трафика на Tier-2/Tier-3 GEO; анализ потенциала, расчёт экономики и запуск новых стран.
• Работа с партнёрской базой: привлечение, онбординг и выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми вебмастерами, арбитражными командами и локальными сетями/инфлюенсерами.
• Экономика и аналитика: контроль качества трафика, расчёт и защита юнит-экономики, отслеживание LTV, NGR/GGR, окупаемости когорт на дистанции 6–12 месяцев.
• Условия сотрудничества: разработка индивидуальных офферов и KPI под партнёров с упором на модели RevShare, Hybrid, микрофиксы и CPA.
Требования к кандидату:
• 5+ лет опыта в Affiliate Marketing и от 3 лет в iGaming (прямой рекламодатель или крупная CPA-сеть).
• Подтверждённый управленческий опыт: руководство командами от 15–20 человек, умение выстраивать процессы через тимлидов.
• Практическое понимание рынков Tier-2 и Tier-3 (специфика Азии, Латама или Африки, знание локальных платёжных ограничений и особенностей аудитории).
• Сильная продуктовая математика: глубокое владение метриками (LTV, CVR, когортный анализ, Payback, бейслайны, борьба с фродом).
• Свободный английский язык для управления мультинациональной командой и ведения переговоров.
Условия:
Формат работы: Remote / Гибрид / Офис на Кипре.
Ресурсы: выделенные бюджеты под тесты и открытие новых GEO, поддержка со стороны продуктовой и аналитической команд.
Контакт: @w1adish
Head of Affiliates (Tier-2 / Tier-3)
Основные задачи:
• Управление и масштабирование команды: руководство распределённым отделом (~30 человек: 5–6 юнитов во главе с тимлидами, разделённых по регионам и моделям).
• Стратегия и развитие рынков: разработка и реализация стратегии привлечения трафика на Tier-2/Tier-3 GEO; анализ потенциала, расчёт экономики и запуск новых стран.
• Работа с партнёрской базой: привлечение, онбординг и выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми вебмастерами, арбитражными командами и локальными сетями/инфлюенсерами.
• Экономика и аналитика: контроль качества трафика, расчёт и защита юнит-экономики, отслеживание LTV, NGR/GGR, окупаемости когорт на дистанции 6–12 месяцев.
• Условия сотрудничества: разработка индивидуальных офферов и KPI под партнёров с упором на модели RevShare, Hybrid, микрофиксы и CPA.
Требования к кандидату:
• 5+ лет опыта в Affiliate Marketing и от 3 лет в iGaming (прямой рекламодатель или крупная CPA-сеть).
• Подтверждённый управленческий опыт: руководство командами от 15–20 человек, умение выстраивать процессы через тимлидов.
• Практическое понимание рынков Tier-2 и Tier-3 (специфика Азии, Латама или Африки, знание локальных платёжных ограничений и особенностей аудитории).
• Сильная продуктовая математика: глубокое владение метриками (LTV, CVR, когортный анализ, Payback, бейслайны, борьба с фродом).
• Свободный английский язык для управления мультинациональной командой и ведения переговоров.
Условия:
Формат работы: Remote / Гибрид / Офис на Кипре.
Ресурсы: выделенные бюджеты под тесты и открытие новых GEO, поддержка со стороны продуктовой и аналитической команд.
Контакт: @w1adish
Mike | Recruiter
2026-10-28 09:16 UTC
#vacancy #remote #fullstack #mobile #developer #fintech
Мы - активно развивающийся FinTech стартап, запускаем новые продукты и стабильно расширяемся в новых направлениях, в связи с чем находимся в поиске Full Stack разработчика с фокусом на работу с мобильными приложениями.
Что делать:
— Разрабатывать мобильное приложение с нуля под IOS и Android**
**— Платёжная механика: Stripe, Apple Pay, подписки, триалы.
— Событийная аналитика: событие на каждый экран, связка с рекламными кабинетами и дашбордом.
— AI-пайплайн: выписка → парсинг → категоризация → советы. Работа с API моделей (Claude/GPT), промпты, правила там, где они дешевле токенов.
— Личный кабинет: страница отчёта, magic-link авторизация.
— Интеграция с API банковских данных (песочницы открыты).
Кого ищем:
— Fullstack JS/TS (React или аналог + бэкенд), уверенные интеграции платёжек и внешних API.
— Опыт сборки воронок под платный трафик — вы понимаете, как воронка зарабатывает: что такое CPA, paywall, где теряются люди. Насмотренность: можете разобрать чужой квиз и объяснить, почему он собран именно так.
— Агентский кодинг на высшем уровне. Это ключевое требование. Вы суперпродвинутый пользователь нейросетей: Claude Code, Cursor или аналоги — ваш основной инструмент, вы привыкли переваривать большой поток задач, ведя несколько параллельно через AI-агентов. Кодить руками умеете, но большую часть работы у вас делают агенты под вашим контролем.
— Скорость: рабочая фича за день-два, комфортно с «грязно, но сегодня».
— Энергия и вера в продукт: ищем человека, который хочет строить и расти вместе с проектом, а не закрывать таски.
**Что предлагаем:
**— Оклад от 4000$ в зависимости от опыта и бэкграунда
— Полностью удаленный формат работы в активно растущем стартапе
— График 6/1 с 11 до 20 по мск
— Еженедельные выплаты в USDT
Будет сильным плюсом: опубликованные мобильные приложения iOS/Android (стор-ссылки), опыт PWA, финтех-продукты, Amplitude или аналоги.
Мы - активно развивающийся FinTech стартап, запускаем новые продукты и стабильно расширяемся в новых направлениях, в связи с чем находимся в поиске Full Stack разработчика с фокусом на работу с мобильными приложениями.
Что делать:
— Разрабатывать мобильное приложение с нуля под IOS и Android**
**— Платёжная механика: Stripe, Apple Pay, подписки, триалы.
— Событийная аналитика: событие на каждый экран, связка с рекламными кабинетами и дашбордом.
— AI-пайплайн: выписка → парсинг → категоризация → советы. Работа с API моделей (Claude/GPT), промпты, правила там, где они дешевле токенов.
— Личный кабинет: страница отчёта, magic-link авторизация.
— Интеграция с API банковских данных (песочницы открыты).
Кого ищем:
— Fullstack JS/TS (React или аналог + бэкенд), уверенные интеграции платёжек и внешних API.
— Опыт сборки воронок под платный трафик — вы понимаете, как воронка зарабатывает: что такое CPA, paywall, где теряются люди. Насмотренность: можете разобрать чужой квиз и объяснить, почему он собран именно так.
— Агентский кодинг на высшем уровне. Это ключевое требование. Вы суперпродвинутый пользователь нейросетей: Claude Code, Cursor или аналоги — ваш основной инструмент, вы привыкли переваривать большой поток задач, ведя несколько параллельно через AI-агентов. Кодить руками умеете, но большую часть работы у вас делают агенты под вашим контролем.
— Скорость: рабочая фича за день-два, комфортно с «грязно, но сегодня».
— Энергия и вера в продукт: ищем человека, который хочет строить и расти вместе с проектом, а не закрывать таски.
**Что предлагаем:
**— Оклад от 4000$ в зависимости от опыта и бэкграунда
— Полностью удаленный формат работы в активно растущем стартапе
— График 6/1 с 11 до 20 по мск
— Еженедельные выплаты в USDT
Будет сильным плюсом: опубликованные мобильные приложения iOS/Android (стор-ссылки), опыт PWA, финтех-продукты, Amplitude или аналоги.
Roman
2026-10-28 09:42 UTC
#CV #iOpenToWork #COO #HeadOfAffiliates #iGaming #Crypto
Всем привет! Рассматриваю позиции COO | Head of Affiliates | Head of CPA Network в iGaming и Crypto.
Ищу проект, где смогу влиять на стратегию, выстраивать работу команд и отвечать за коммерческий и операционный результат.
20+ лет опыта в business development, digital, продажах и партнёрском маркетинге, включая руководящие позиции в iGaming
Руководящий опыт по обе стороны бизнеса: как на стороне продукта / оператора, так и на стороне CPA сетки. Понимаю интересы и экономику рекламодателя, сетки и веб-мастера.
Мои зоны экспертизы:
• Операционное управление: построение процессов, распределение ответственности и координация отделов.
• Управление командами: подбор сотрудников, постановка задач и контроль исполнения.
• Affiliate & BD: привлечение рекламодателей, CPA-сетей и веб-мастеров; переговоры по CPA / RevShare / Hybrid.
• Экономика привлечения: анализ GGR / NGR, ROI, LTV, retention и сроков окупаемости.
• Качество трафика: оценка источников, выявление признаков фрода и выстраивание квалификации.
• Продукт и retention: выстраивающие и улучшение продукта (пользовательского пути, бонусных механик, коммуникаций)
• Интеграции: Scaleo, Alanbase, трекинг, постбеки; взаимодействие с игровыми и платёжными провайдерами.
Работал с CIS, EMEA, LATAM , с источниками FB, SEO, PPC, push, native, influencers, Telegram и другие
💻 Формат: remote, relocate
🌐 Русский — родной, English — C2
📩 Для связи — в личные сообщения.
Всем привет! Рассматриваю позиции COO | Head of Affiliates | Head of CPA Network в iGaming и Crypto.
Ищу проект, где смогу влиять на стратегию, выстраивать работу команд и отвечать за коммерческий и операционный результат.
20+ лет опыта в business development, digital, продажах и партнёрском маркетинге, включая руководящие позиции в iGaming
Руководящий опыт по обе стороны бизнеса: как на стороне продукта / оператора, так и на стороне CPA сетки. Понимаю интересы и экономику рекламодателя, сетки и веб-мастера.
Мои зоны экспертизы:
• Операционное управление: построение процессов, распределение ответственности и координация отделов.
• Управление командами: подбор сотрудников, постановка задач и контроль исполнения.
• Affiliate & BD: привлечение рекламодателей, CPA-сетей и веб-мастеров; переговоры по CPA / RevShare / Hybrid.
• Экономика привлечения: анализ GGR / NGR, ROI, LTV, retention и сроков окупаемости.
• Качество трафика: оценка источников, выявление признаков фрода и выстраивание квалификации.
• Продукт и retention: выстраивающие и улучшение продукта (пользовательского пути, бонусных механик, коммуникаций)
• Интеграции: Scaleo, Alanbase, трекинг, постбеки; взаимодействие с игровыми и платёжными провайдерами.
Работал с CIS, EMEA, LATAM , с источниками FB, SEO, PPC, push, native, influencers, Telegram и другие
💻 Формат: remote, relocate
🌐 Русский — родной, English — C2
📩 Для связи — в личные сообщения.
Liz Kostina
2026-10-28 09:45 UTC
🚀 Enfint is hiring in Dubai! 🇦🇪
We are looking for Senior DevOps Engineers and Senior Python Developers to join our international team and work on banking and fintech projects.
📍 Location: Dubai, UAE — ONSITE ONLY‼️
💼 Employment: Full-time
🏦 Industry: Banking & Financial Services
🗣 English: B2+ required‼️
🔹 Senior DevOps Engineer
💼7+ years of engineering/operations experience, including 5+ years in DevOps
💼Banking or financial services experience
💼Experience supporting large-scale, high-availability distributed systems
💼CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD
💼Ansible automation
💼Docker / Podman, Kubernetes / OpenShift, Helm
💼Linux and Shell scripting
💼Security automation, patch management, production support
💼Networking fundamentals
💼Experience working in Agile environments
Nice to have: DevOps/SRE best practices, Infrastructure as Code (IaC), 12-Factor App principles, and CI/CD for Data Engineering or Machine Learning pipelines.
🔹 Senior Python Developer
💼5+ years of Python development experience
💼FastAPI and/or Flask
💼Asyncio and asynchronous programming
💼REST APIs, microservices, and backend architecture
💼SQLAlchemy or other ORMs
💼SQL/NoSQL databases and query optimization
💼ETL and data transformation pipelines
💼OAuth/JWT authentication and authorization
💼Git, CI/CD, testing, and debugging
💼Experience improving application performance, reliability, and scalability
Nice to have: Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP, Kafka, Spark, Hadoop, and data warehousing.
📩 Interested? Send your CV directly to @Liz_Kostina (https://t.me/Liz_Kostina)
#Enfint #DubaiJobs #DevOps #PythonDeveloper #SeniorEngineer #TechJobs #Banking #Fintech #UAEJobs #vacancy
We are looking for Senior DevOps Engineers and Senior Python Developers to join our international team and work on banking and fintech projects.
📍 Location: Dubai, UAE — ONSITE ONLY‼️
💼 Employment: Full-time
🏦 Industry: Banking & Financial Services
🗣 English: B2+ required‼️
🔹 Senior DevOps Engineer
💼7+ years of engineering/operations experience, including 5+ years in DevOps
💼Banking or financial services experience
💼Experience supporting large-scale, high-availability distributed systems
💼CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD
💼Ansible automation
💼Docker / Podman, Kubernetes / OpenShift, Helm
💼Linux and Shell scripting
💼Security automation, patch management, production support
💼Networking fundamentals
💼Experience working in Agile environments
Nice to have: DevOps/SRE best practices, Infrastructure as Code (IaC), 12-Factor App principles, and CI/CD for Data Engineering or Machine Learning pipelines.
🔹 Senior Python Developer
💼5+ years of Python development experience
💼FastAPI and/or Flask
💼Asyncio and asynchronous programming
💼REST APIs, microservices, and backend architecture
💼SQLAlchemy or other ORMs
💼SQL/NoSQL databases and query optimization
💼ETL and data transformation pipelines
💼OAuth/JWT authentication and authorization
💼Git, CI/CD, testing, and debugging
💼Experience improving application performance, reliability, and scalability
Nice to have: Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP, Kafka, Spark, Hadoop, and data warehousing.
📩 Interested? Send your CV directly to @Liz_Kostina (https://t.me/Liz_Kostina)
#Enfint #DubaiJobs #DevOps #PythonDeveloper #SeniorEngineer #TechJobs #Banking #Fintech #UAEJobs #vacancy
Alina Panchenko
2026-10-28 10:01 UTC
#vacancy #Керівник_Soft_Collection #Collection #віддалено
Шукаємо досвідченого керівника напрямку стягнення заборгованості, який очолить команду та відповідатиме за ефективність Collection-напрямку.
Що важливо:
• від 1 року досвіду на керівній посаді в Collection;
• досвід управління командою та побудови процесів стягнення;
• аналітичне мислення, робота з показниками та звітністю;
• знання законодавства у сфері стягнення;
• орієнтація на результат та сильні комунікаційні навички;
• готовність працювати віддалено та мати власну техніку.
Основні задачі:
• управління та розвиток Collection-команди;
• розробка й оптимізація стратегій стягнення;
• аналіз ефективності та пошук точок для покращення;
• контроль KPI та звітності;
• навчання й мотивація команди;
• взаємодія з іншими підрозділами компанії.
Ми пропонуємо: конкурентну зарплату, медичне страхування, бонуси, подарунки, дружню команду та можливості професійного розвитку.
📩 Аліна: +380681116072
Шукаємо досвідченого керівника напрямку стягнення заборгованості, який очолить команду та відповідатиме за ефективність Collection-напрямку.
Що важливо:
• від 1 року досвіду на керівній посаді в Collection;
• досвід управління командою та побудови процесів стягнення;
• аналітичне мислення, робота з показниками та звітністю;
• знання законодавства у сфері стягнення;
• орієнтація на результат та сильні комунікаційні навички;
• готовність працювати віддалено та мати власну техніку.
Основні задачі:
• управління та розвиток Collection-команди;
• розробка й оптимізація стратегій стягнення;
• аналіз ефективності та пошук точок для покращення;
• контроль KPI та звітності;
• навчання й мотивація команди;
• взаємодія з іншими підрозділами компанії.
Ми пропонуємо: конкурентну зарплату, медичне страхування, бонуси, подарунки, дружню команду та можливості професійного розвитку.
📩 Аліна: +380681116072
CY IT HR Admin
2026-10-28 10:01 UTC
🗑 [Алена Савинова](tg://user?id=7882037871), your post was removed.
Reason: CVs and résumés must be posted in the CV | Resume topic with
CV | Resume
Penalty points: 1/5
🗑 [Алена Савинова](tg://user?id=7882037871), публикация удалена.
Причина: CV и резюме необходимо публиковать в топике CV | Resume с
CV | Resume
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1821 · Rules / Правила
Reason: CVs and résumés must be posted in the CV | Resume topic with
#CV.CV | Resume
Penalty points: 1/5
🗑 [Алена Савинова](tg://user?id=7882037871), публикация удалена.
Причина: CV и резюме необходимо публиковать в топике CV | Resume с
#CV.CV | Resume
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1821 · Rules / Правила
Алена Савинова
2026-10-28 10:05 UTC
#CV #L&D #T&D #РуководительОбучения
Рассматриваю вакансии: Руководитель L&D / T&D / Директор по развитию
Удаленка
Руководитель с 15-летним опытом построения систем обучения и операционной эффективности.
• Провела реструктуризацию и построение системы обучения и оценки в производственно-торговом холдинге.
• Снизила ротацию торгового персонала с 100% до 10% через перестройку системы найма, онбординга и оценки.
• С нуля создала и вела базу знаний.
• Внедрила школу регулярного менеджмента.
• Разработала и запустила школу руководителей.
• Оптимизировала ФОТ на 20% и сократила операционные издержки на обучение стажеров на 70% при сохранении выручки.
• Внедрила AI-речевую аналитику в регулярный менеджмент коммерческого подразделения и LMS для объективной оценки компетенций.
Резюме и подробнее о кейсах: @alyona_savinova
Рассматриваю вакансии: Руководитель L&D / T&D / Директор по развитию
Удаленка
Руководитель с 15-летним опытом построения систем обучения и операционной эффективности.
• Провела реструктуризацию и построение системы обучения и оценки в производственно-торговом холдинге.
• Снизила ротацию торгового персонала с 100% до 10% через перестройку системы найма, онбординга и оценки.
• С нуля создала и вела базу знаний.
• Внедрила школу регулярного менеджмента.
• Разработала и запустила школу руководителей.
• Оптимизировала ФОТ на 20% и сократила операционные издержки на обучение стажеров на 70% при сохранении выручки.
• Внедрила AI-речевую аналитику в регулярный менеджмент коммерческого подразделения и LMS для объективной оценки компетенций.
Резюме и подробнее о кейсах: @alyona_savinova
CY IT HR Admin
2026-10-28 10:15 UTC
🗑 [Евгений](tg://user?id=603048380), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Евгений](tg://user?id=603048380), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1822 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Евгений](tg://user?id=603048380), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1822 · Rules / Правила
CY IT HR Admin
2026-10-28 10:49 UTC
⚠️ [HR Анастасия](tg://user?id=8781179974), please read the rules and correct your vacancy.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [HR Анастасия](tg://user?id=8781179974), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1823 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#vacancy is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [HR Анастасия](tg://user?id=8781179974), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#vacancy.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1823 · Rules / Правила
HR Анастасия
2026-10-28 10:51 UTC
📢 ВАКАНСИЯ: ОПЕРАТОР ПО ВЗЫСКАНИЮ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
💻 Удалённая работа | График 5/2
Приглашаем кандидатов с опытом работы во взыскании задолженности или в контакт-центре!
📌 Обязанности:
— Работа с клиентами, допустившими просрочку.
— Информирование о последствиях просрочки.
— Согласование сроков оплаты.
— Помощь в решении вопросов задолженности.
☑ Требования:
— Опыт работы во взыскании задолженности или контакт-центре обязателен.
— Наличие ноутбука или ПК.
— Гарнитура с микрофоном.
— Стабильный интернет.
— Хорошее владение русским языком.
🕒 График работы (МСК):
☀️ День:
• 08:00–18:00
• 09:00–19:00
• 10:00–20:00
• 12:00–22:00
🌙 Ночь:
• 01:00–11:00
📩 Готовы обсудить вакансию?
Пишите в Telegram: 👉 @nastya_8630
#vacancy
💻 Удалённая работа | График 5/2
Приглашаем кандидатов с опытом работы во взыскании задолженности или в контакт-центре!
📌 Обязанности:
— Работа с клиентами, допустившими просрочку.
— Информирование о последствиях просрочки.
— Согласование сроков оплаты.
— Помощь в решении вопросов задолженности.
☑ Требования:
— Опыт работы во взыскании задолженности или контакт-центре обязателен.
— Наличие ноутбука или ПК.
— Гарнитура с микрофоном.
— Стабильный интернет.
— Хорошее владение русским языком.
🕒 График работы (МСК):
☀️ День:
• 08:00–18:00
• 09:00–19:00
• 10:00–20:00
• 12:00–22:00
🌙 Ночь:
• 01:00–11:00
📩 Готовы обсудить вакансию?
Пишите в Telegram: 👉 @nastya_8630
#vacancy
Serghey Sergheev
2026-10-28 10:52 UTC
#CV #резюме #Лимассол #IT
Ищу работу Head of IT в Лимассоле.
12 лет в IT, 6 лет руководил отделом из 8 человек на 300 рабочих мест: инфраструктура, поддержка, безопасность, бюджет. Сам пишу код: сделал для компании систему управления задачами, в ней работают 45 человек. С LLM работаю практически. Работаю руками с серверами и пользователями.
Русский родной, английский базовый.
Telegram @ssergheev, [email protected], резюме пришлю по запросу.
Ищу работу Head of IT в Лимассоле.
12 лет в IT, 6 лет руководил отделом из 8 человек на 300 рабочих мест: инфраструктура, поддержка, безопасность, бюджет. Сам пишу код: сделал для компании систему управления задачами, в ней работают 45 человек. С LLM работаю практически. Работаю руками с серверами и пользователями.
Русский родной, английский базовый.
Telegram @ssergheev, [email protected], резюме пришлю по запросу.
Максим
2026-10-28 10:57 UTC
#резюме #Frontend #React #TypeScript #Senior #Remote #CV
Senior Frontend Developer | React · Next.js · TypeScript
Привет! Меня зовут Максим Степанов. Ищу удалённую работу в продуктовой команде. У меня 6+ лет коммерческого опыта: разрабатываю веб-приложения в fintech, crypto, платёжных сервисах и образовании — от архитектуры и запуска с нуля до оптимизации и поддержки в production.
Опыт и результаты
— Запустил с нуля 4 высоконагруженных продукта для 100 000+ пользователей. Работал с финансовыми интерфейсами, личными кабинетами, платёжными модулями и административными панелями.
— Реализовал обработку котировок, ордеров и сделок в реальном времени при нагрузке до 2 500 WebSocket-сообщений в секунду.
— Оптимизировал производительность: LCP — с 3,8 до 2,1 с, INP — с 280 до 160 мс, FCP — с 2,4 до 1,3 с.
— Разработал multi-zone-архитектуру независимых Next.js-приложений, внедрил UI-kit и общие npm-пакеты, ускорив разработку новых модулей на 20%.
— Разрабатывал сервисы интернет-эквайринга: оптимизировал запросы, кеширование и рендеринг, сократив загрузку ключевых экранов с 3,1 до 1,9 с.
— Участвовал в создании личного кабинета МГТУ им. Баумана: модули подачи документов и экзаменации для 10 000+ пользователей.
— Провёл 200+ code review, участвовал в подготовке 50+ production-релизов без downtime.
Основной стек
React, Next.js, TypeScript, JavaScript, TanStack Query, Zustand, Redux Toolkit, React Hook Form, REST API, WebSockets, TradingView, HTML/CSS/SCSS, MUI, Framer Motion.
Архитектура и инструменты
Feature-Sliced Design, SSR/SSG/ISR, дизайн-системы, Webpack/Vite/Rollup, GitLab CI/CD, Docker, Nginx, Sentry, Jest, Cypress.
Могу взять на себя разработку frontend с нуля, развитие существующего продукта, рефакторинг и оптимизацию сложных интерфейсов. Интересны задачи, где важны качество архитектуры, скорость работы приложения и удобство пользователей.
Формат: удалённо из-за пределов РФ; рассматриваю полную, частичную и проектную занятость.
Английский: B1. Предпочитаю русскоязычную команду.
Связь: @stepushkin_33
Email: [email protected]
Подробное резюме отправлю в личные сообщения.
Senior Frontend Developer | React · Next.js · TypeScript
Привет! Меня зовут Максим Степанов. Ищу удалённую работу в продуктовой команде. У меня 6+ лет коммерческого опыта: разрабатываю веб-приложения в fintech, crypto, платёжных сервисах и образовании — от архитектуры и запуска с нуля до оптимизации и поддержки в production.
Опыт и результаты
— Запустил с нуля 4 высоконагруженных продукта для 100 000+ пользователей. Работал с финансовыми интерфейсами, личными кабинетами, платёжными модулями и административными панелями.
— Реализовал обработку котировок, ордеров и сделок в реальном времени при нагрузке до 2 500 WebSocket-сообщений в секунду.
— Оптимизировал производительность: LCP — с 3,8 до 2,1 с, INP — с 280 до 160 мс, FCP — с 2,4 до 1,3 с.
— Разработал multi-zone-архитектуру независимых Next.js-приложений, внедрил UI-kit и общие npm-пакеты, ускорив разработку новых модулей на 20%.
— Разрабатывал сервисы интернет-эквайринга: оптимизировал запросы, кеширование и рендеринг, сократив загрузку ключевых экранов с 3,1 до 1,9 с.
— Участвовал в создании личного кабинета МГТУ им. Баумана: модули подачи документов и экзаменации для 10 000+ пользователей.
— Провёл 200+ code review, участвовал в подготовке 50+ production-релизов без downtime.
Основной стек
React, Next.js, TypeScript, JavaScript, TanStack Query, Zustand, Redux Toolkit, React Hook Form, REST API, WebSockets, TradingView, HTML/CSS/SCSS, MUI, Framer Motion.
Архитектура и инструменты
Feature-Sliced Design, SSR/SSG/ISR, дизайн-системы, Webpack/Vite/Rollup, GitLab CI/CD, Docker, Nginx, Sentry, Jest, Cypress.
Могу взять на себя разработку frontend с нуля, развитие существующего продукта, рефакторинг и оптимизацию сложных интерфейсов. Интересны задачи, где важны качество архитектуры, скорость работы приложения и удобство пользователей.
Формат: удалённо из-за пределов РФ; рассматриваю полную, частичную и проектную занятость.
Английский: B1. Предпочитаю русскоязычную команду.
Связь: @stepushkin_33
Email: [email protected]
Подробное резюме отправлю в личные сообщения.
Alex
2026-10-28 11:07 UTC
Full-Stack Web Developer | PHP | JavaScript
💻 10+ years in web development, specializing in PHP backend engineering and JavaScript frontend development.
Backend: PHP, Symfony, Zend Framework, REST API, complex business logic and scalable architecture.
Frontend: JavaScript, HTML, CSS, jQuery, React.
Databases: MySQL, MongoDB — large datasets, performance optimization.
Additional: Redis, RabbitMQ, Docker, Git, automated testing.
Experienced in high-load applications, data-intensive systems, legacy code refactoring, third-party integrations, and solving complex technical problems.
Strong engineering fundamentals, framework-independent mindset, and focus on clean, maintainable code.
📍 Open to remote opportunities.
💻 10+ years in web development, specializing in PHP backend engineering and JavaScript frontend development.
Backend: PHP, Symfony, Zend Framework, REST API, complex business logic and scalable architecture.
Frontend: JavaScript, HTML, CSS, jQuery, React.
Databases: MySQL, MongoDB — large datasets, performance optimization.
Additional: Redis, RabbitMQ, Docker, Git, automated testing.
Experienced in high-load applications, data-intensive systems, legacy code refactoring, third-party integrations, and solving complex technical problems.
Strong engineering fundamentals, framework-independent mindset, and focus on clean, maintainable code.
📍 Open to remote opportunities.
Ёкарный бабай
2026-10-28 11:09 UTC
#CV #CustomerSupport #ChatSupport
Добрый день! Меня зовут Катя 🖖🏻
Желаемая должность:
Customer Support Specialist | Chat Operator
О себе:
Имею опыт поддержки пользователей и сопровождения партнеров. Более 5 лет письменной коммуникации: техническая поддержка по вопросам работы приложения, решение финансовых диспутов, эскалация обращений в смежные отделы, регистрация фичей и регистрация инцидентов, включая первичную диагностику. За полгода работы в Яндекс.Такси выросла до лида поддержки, благодаря высоким показателям эффективности и высокому CSAT. Также имею опыт поддержки англоязычных пользователей. Умею сместить фокус с негатива на конструктив, обладаю эмпатией, умею и люблю помогать людям.
Языки:
Русский — родной. Английский — B1.
Ищу: удалённую работу в поддержке клиентов, желательно в чатах или тикет-системах.
Локация: Хошимин, Вьетнам
Telegram: @esketerina
📧 [email protected]
Резюме могу отправить в личные сообщения.
Добрый день! Меня зовут Катя 🖖🏻
Желаемая должность:
Customer Support Specialist | Chat Operator
О себе:
Имею опыт поддержки пользователей и сопровождения партнеров. Более 5 лет письменной коммуникации: техническая поддержка по вопросам работы приложения, решение финансовых диспутов, эскалация обращений в смежные отделы, регистрация фичей и регистрация инцидентов, включая первичную диагностику. За полгода работы в Яндекс.Такси выросла до лида поддержки, благодаря высоким показателям эффективности и высокому CSAT. Также имею опыт поддержки англоязычных пользователей. Умею сместить фокус с негатива на конструктив, обладаю эмпатией, умею и люблю помогать людям.
Языки:
Русский — родной. Английский — B1.
Ищу: удалённую работу в поддержке клиентов, желательно в чатах или тикет-системах.
Локация: Хошимин, Вьетнам
Telegram: @esketerina
📧 [email protected]
Резюме могу отправить в личные сообщения.
Yana
2026-10-28 11:45 UTC
#hiring #vacancy
At Centro, we're looking for an experienced Payment Processing Manager to improve payment performance, increase conversion, reduce fraud, and drive smarter payment strategies across our marketplace and subscription products.
🌴Location: Cyprus
We're looking for someone with:
🔹 5+ years in Payments, FinTech, E-commerce, or Subscription products
🔹 Experience with recurring billing & payment optimization
🔹 Strong knowledge of fraud prevention & chargeback management
🔹 Expertise in payment gateways, acquiring & authorization flows
🔹 A data-driven mindset and cross-functional collaboration skills
✨We offer: Competitive compensation | High ownership | No micromanagement | Career growth
📩 If you're ready to make an impact, let's connect! https://career.centro.team/apply/yzUXnGbFts/Payment-Processing-Manager
Write to me in TG: @Iana_CT
At Centro, we're looking for an experienced Payment Processing Manager to improve payment performance, increase conversion, reduce fraud, and drive smarter payment strategies across our marketplace and subscription products.
🌴Location: Cyprus
We're looking for someone with:
🔹 5+ years in Payments, FinTech, E-commerce, or Subscription products
🔹 Experience with recurring billing & payment optimization
🔹 Strong knowledge of fraud prevention & chargeback management
🔹 Expertise in payment gateways, acquiring & authorization flows
🔹 A data-driven mindset and cross-functional collaboration skills
✨We offer: Competitive compensation | High ownership | No micromanagement | Career growth
📩 If you're ready to make an impact, let's connect! https://career.centro.team/apply/yzUXnGbFts/Payment-Processing-Manager
Write to me in TG: @Iana_CT
Xenia Minenko
2026-10-28 11:50 UTC
#вакансия #удаленка #linkbulding #линк-билдера #crypto #web3
Ищем Link Building Specialist (фриланс)
**
**Мы - международный Web3-агрегатор криптообменников. Объединяем предложения надежных партнеров, поддерживаем 1000+ токенов и находим лучший курс на рынке. Делаем обмен криптовалюты простым, безопасным и удобным: буквально как заказ пиццы домой.
Чем предстоит заниматься:
• Формировать и расширять базу доноров в crypto/fintech/tech-нише (EN в приоритете);
• Холодный и теплый outreach: платные размещения, гостевые статьи, партнерские упоминания, обмены ссылками;
• Ставить ТЗ на гостевые материалы;
• Вести переговоры с вебмастерами и крипто-проектами, договариваться о цене и условиях размещения;
Оценивать доноров по DR/UR, органическому трафику, тематичности, спам-сигналам и исходящим ссылкам;
• Вести учет и раз в неделю отчитываться по ссылкам и бюджету.
Что мы ожидаем от кандидата:
• 1+ года в линкбилдинге/outreach на англоязычных рынках (крипта, гемблинг);
• Подтвержденные кейсы полученных ссылок (готов показать);
• Английский от B2 (письменная переписка и переговоры);
• Уверенная работа с Ahrefs (Site Explorer, Content Explorer, Link Intersect);
• Умение оценивать донора с учетом DR, трафика, тематики и качества сайта;
• Опыт переговоров о цене и ведения бюджета на размещения;
• Уверенное владение Google Sheets: фильтры, формулы, сводные таблицы.
Этапы: скрининг → тестовое задание.
Контакт для связи @Xenia_Neko
Ищем Link Building Specialist (фриланс)
**
**Мы - международный Web3-агрегатор криптообменников. Объединяем предложения надежных партнеров, поддерживаем 1000+ токенов и находим лучший курс на рынке. Делаем обмен криптовалюты простым, безопасным и удобным: буквально как заказ пиццы домой.
Чем предстоит заниматься:
• Формировать и расширять базу доноров в crypto/fintech/tech-нише (EN в приоритете);
• Холодный и теплый outreach: платные размещения, гостевые статьи, партнерские упоминания, обмены ссылками;
• Ставить ТЗ на гостевые материалы;
• Вести переговоры с вебмастерами и крипто-проектами, договариваться о цене и условиях размещения;
Оценивать доноров по DR/UR, органическому трафику, тематичности, спам-сигналам и исходящим ссылкам;
• Вести учет и раз в неделю отчитываться по ссылкам и бюджету.
Что мы ожидаем от кандидата:
• 1+ года в линкбилдинге/outreach на англоязычных рынках (крипта, гемблинг);
• Подтвержденные кейсы полученных ссылок (готов показать);
• Английский от B2 (письменная переписка и переговоры);
• Уверенная работа с Ahrefs (Site Explorer, Content Explorer, Link Intersect);
• Умение оценивать донора с учетом DR, трафика, тематики и качества сайта;
• Опыт переговоров о цене и ведения бюджета на размещения;
• Уверенное владение Google Sheets: фильтры, формулы, сводные таблицы.
Этапы: скрининг → тестовое задание.
Контакт для связи @Xenia_Neko
YulBar
2026-10-28 11:50 UTC
#vacancy #igaming #projectmanager #gambling #highrisk
Мы ищем Project Manager для игрового агрегатора, который будет организовывать работу команды разработки, контролировать сроки и обеспечивать выполнение задач без потери качества
Обязанности:
• Планирование и контроль выполнения задач команды
• Ведение и актуализация таск-трекера (Jira, Youtrack, Asana или аналогичные)
• Постановка задач, контроль сроков и приоритетов
• Координация взаимодействия между разработчиками, дизайнерами, QA и другими участниками проекта
• Выявление и устранение блокеров, управление рисками
• Проведение ежедневных синков, планирований и ретроспектив
• Подготовка регулярных статусов по проекту
Требования:
• Опыт работы Project Manager от 2 лет в IT или GameDev
• Уверенное владение Jira, Youtrack или аналогичными системами управления задачами.
• Понимание Agile/Scrum-процессов
• Опыт управления командой разработки
• Сильные организационные и коммуникационные навыки
• Умение работать с несколькими задачами и соблюдать дедлайны
Будет плюсом:
• Опыт работы с удаленными командами
• Технический бэкграунд или понимание процессов разработки ПО
Резюме присылать на @yuliabar2020
Мы ищем Project Manager для игрового агрегатора, который будет организовывать работу команды разработки, контролировать сроки и обеспечивать выполнение задач без потери качества
Обязанности:
• Планирование и контроль выполнения задач команды
• Ведение и актуализация таск-трекера (Jira, Youtrack, Asana или аналогичные)
• Постановка задач, контроль сроков и приоритетов
• Координация взаимодействия между разработчиками, дизайнерами, QA и другими участниками проекта
• Выявление и устранение блокеров, управление рисками
• Проведение ежедневных синков, планирований и ретроспектив
• Подготовка регулярных статусов по проекту
Требования:
• Опыт работы Project Manager от 2 лет в IT или GameDev
• Уверенное владение Jira, Youtrack или аналогичными системами управления задачами.
• Понимание Agile/Scrum-процессов
• Опыт управления командой разработки
• Сильные организационные и коммуникационные навыки
• Умение работать с несколькими задачами и соблюдать дедлайны
Будет плюсом:
• Опыт работы с удаленными командами
• Технический бэкграунд или понимание процессов разработки ПО
Резюме присылать на @yuliabar2020
CY IT HR Admin
2026-10-28 11:51 UTC
Xenia Minenko
#вакансия #удаленка #linkbulding #линк-билдера #crypto #web3
**Ищем Link Building Specialist **(фр...
⚠️ [Xenia M](tg://user?id=1778379693), please read the rules and correct your vacancy.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 2/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Xenia M](tg://user?id=1778379693), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 2/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1826 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#vacancy is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 2/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Xenia M](tg://user?id=1778379693), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#vacancy.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 2/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1826 · Rules / Правила
Дишка🌸
2026-10-28 11:51 UTC
#CV #opentowork #HR #recruit
Всем привет! Сейчас нахожусь в поиске работы в Лимассоле.
В первую очередь рассматриваю позиции в сфере HR, рекрутинга, Talent Acquisition и HR Administration. Имею опыт работы в подборе персонала в FinTech.
Также открыта к предложениям в других сферах, в том числе на позициях без обязательного опыта, где предусмотрено обучение и есть возможность развиваться профессионально.
Кратко обо мне:
• 🎓 Высшее образование в сфере Business Administration со специализацией в HR Management.
• 💼 Опыт работы в HR и рекрутинге 2 года
• 🇪🇺 Гражданство ЕС, разрешение на работу не требуется.
• 🇷🇺 Русский — родной.
• 🇬🇧 Английский — B2+.
• 📍 Проживаю в Лимассоле.
• 🚗 Личного автомобиля нет
Буду благодарна за рекомендации, контакты работодателей и информацию об актуальных вакансиях. Резюме готова отправить в личные сообщения.
Всем привет! Сейчас нахожусь в поиске работы в Лимассоле.
В первую очередь рассматриваю позиции в сфере HR, рекрутинга, Talent Acquisition и HR Administration. Имею опыт работы в подборе персонала в FinTech.
Также открыта к предложениям в других сферах, в том числе на позициях без обязательного опыта, где предусмотрено обучение и есть возможность развиваться профессионально.
Кратко обо мне:
• 🎓 Высшее образование в сфере Business Administration со специализацией в HR Management.
• 💼 Опыт работы в HR и рекрутинге 2 года
• 🇪🇺 Гражданство ЕС, разрешение на работу не требуется.
• 🇷🇺 Русский — родной.
• 🇬🇧 Английский — B2+.
• 📍 Проживаю в Лимассоле.
• 🚗 Личного автомобиля нет
Буду благодарна за рекомендации, контакты работодателей и информацию об актуальных вакансиях. Резюме готова отправить в личные сообщения.
Marianna
2026-10-28 11:55 UTC
#vacancy #BusinessAnalyst #BusinessAnalysis #IT #Fintech #Cyprus #Relocation
i
📊 Business Analyst
📍 Limassol, Cyprus
🏢 Full-time | On-site
Мы — международная IT-компания, развивающая fintech-продукт, и сейчас ищем Business Analyst в команду для работы на стыке бизнеса и разработки.
Нам нужен специалист с техническим бэкграундом, который умеет превращать бизнес-задачи в понятные требования, учитывать взаимосвязи между компонентами системы и сопровождать реализацию функциональности до релиза.
🇨🇾 Вакансия предполагает работу в офисе в Лимассоле. Подробности по релокации можно уточнить при общении.
📌 Что предстоит делать:
• Анализировать бизнес-задачи, выявлять потребности и декомпозировать их в требования для разработки;
• Описывать пользовательские сценарии, бизнес-правила, пограничные случаи и критерии приемки;
• Учитывать взаимосвязи между web-, mobile-приложениями, backend и внешними сервисами;
• Согласовывать требования с менеджерами направлений и бизнес-заказчиками;
• Взаимодействовать с разработчиками и QA на всех этапах реализации задач;
• Оперативно решать возникающие вопросы, уточнять требования и учитывать технические ограничения;
• Поддерживать порядок в таск-трекере, следить за актуальностью задач и связями между ними;
• Совместно с QA разбирать баги и инциденты, определять ожидаемое поведение и формировать задачи на исправление;
• Постепенно брать на себя ведение продуктовых задач от определения бизнес-проблемы до релиза.
✅ Нам важно:
• Опыт работы Business Analyst или в смежной IT-роли в продуктовой компании;
• Практический опыт сбора, анализа и декомпозиции бизнес-требований;
• Умение описывать пользовательские сценарии, бизнес-правила и критерии приёмки;
• Опыт согласования требований с бизнес-заказчиками или менеджерами;
• Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов взаимодействия web, mobile и backend;
• Умение разбираться в логике работы сервисов и обсуждать с разработчиками технические ограничения;
• Опыт работы с Jira или аналогичным таск-трекером;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО и процесса тестирования;
• Системное мышление, внимательность к деталям и проактивность.
⭐️ Будет плюсом:
• Опыт работы в fintech, SaaS, e-commerce или других сложных цифровых продуктах;
• Знание SQL для самостоятельной проверки данных;
• Опыт работы с API, Swagger и Postman;
• Опыт работы с логами и системами мониторинга ошибок;
• Знакомство с AppsFlyer, Adju
📲 Заинтересовало? Присылай резюме: @marianna1hr
i
📊 Business Analyst
📍 Limassol, Cyprus
🏢 Full-time | On-site
Мы — международная IT-компания, развивающая fintech-продукт, и сейчас ищем Business Analyst в команду для работы на стыке бизнеса и разработки.
Нам нужен специалист с техническим бэкграундом, который умеет превращать бизнес-задачи в понятные требования, учитывать взаимосвязи между компонентами системы и сопровождать реализацию функциональности до релиза.
🇨🇾 Вакансия предполагает работу в офисе в Лимассоле. Подробности по релокации можно уточнить при общении.
📌 Что предстоит делать:
• Анализировать бизнес-задачи, выявлять потребности и декомпозировать их в требования для разработки;
• Описывать пользовательские сценарии, бизнес-правила, пограничные случаи и критерии приемки;
• Учитывать взаимосвязи между web-, mobile-приложениями, backend и внешними сервисами;
• Согласовывать требования с менеджерами направлений и бизнес-заказчиками;
• Взаимодействовать с разработчиками и QA на всех этапах реализации задач;
• Оперативно решать возникающие вопросы, уточнять требования и учитывать технические ограничения;
• Поддерживать порядок в таск-трекере, следить за актуальностью задач и связями между ними;
• Совместно с QA разбирать баги и инциденты, определять ожидаемое поведение и формировать задачи на исправление;
• Постепенно брать на себя ведение продуктовых задач от определения бизнес-проблемы до релиза.
✅ Нам важно:
• Опыт работы Business Analyst или в смежной IT-роли в продуктовой компании;
• Практический опыт сбора, анализа и декомпозиции бизнес-требований;
• Умение описывать пользовательские сценарии, бизнес-правила и критерии приёмки;
• Опыт согласования требований с бизнес-заказчиками или менеджерами;
• Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов взаимодействия web, mobile и backend;
• Умение разбираться в логике работы сервисов и обсуждать с разработчиками технические ограничения;
• Опыт работы с Jira или аналогичным таск-трекером;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО и процесса тестирования;
• Системное мышление, внимательность к деталям и проактивность.
⭐️ Будет плюсом:
• Опыт работы в fintech, SaaS, e-commerce или других сложных цифровых продуктах;
• Знание SQL для самостоятельной проверки данных;
• Опыт работы с API, Swagger и Postman;
• Опыт работы с логами и системами мониторинга ошибок;
• Знакомство с AppsFlyer, Adju
📲 Заинтересовало? Присылай резюме: @marianna1hr
HR
2026-10-28 11:56 UTC
**Senior Database Engineer
(MariaDB / High-Load / Real-Time Systems)**
#vacancy #DB #SQL #developer #DataEngineer
location: world
format: full-time, remote
Firebird is an international online travel company that organizes trips to Europe for customers from around the world. We have a dedicated software development department that focuses on our internal products that allow everyone else to deliver some of the top-notch, worldwide services. Currently, there are a number of commercially available projects in production that are being actively worked on:
- Service for booking rail tickets https://rail.ninja
- Online trip builder https://triptile.com
- Service for booking hotels https://hotel.ninja
About the Project
We are developing a high-load train scheduling system that processes large volumes of real-time railway route data. The system is built on MariaDB and includes complex logic for caching, task queue processing, and query optimization.
Technical Skills
- 5+ years of experience with MariaDB/MySQL and a deep understanding of database architecture and optimization
- Expert-level SQL knowledge (complex queries, window functions, CTEs, subqueries)
- Experience developing stored procedures and functions in MySQL/MariaDB
- Proficiency in performance optimization of queries and database schemas
- Strong understanding of indexing and optimization strategies for large datasets
- Experience with Flyway or similar database migration tools
- Knowledge of Linux/Unix and bash scripting for automation
Work Experience
- 5+ years of commercial SQL development
- Experience with high-load systems (processing millions of records)
- Knowledge of database design principles and normalization
- Experience working in a team using version control systems (Git)
Personal Qualities
- Adaptability and willingness to embrace new technologies
- Openness to innovation and modern development practices
- Commitment to continuous learning and professional growth
- Flexible thinking and the ability to quickly master new tools
Nice-to-have Technologies
- Experience using AI agents for SQL development and optimization
- Knowledge of modern automation tools in development workflows
- Experience with Jenkins or other CI/CD systems
- Knowledge of Docker for database containerization
- Experience monitoring database performance (Percona Toolkit, pt-query-digest)
- Knowledge of NoSQL solutions (Redis, MongoDB) for caching
- Experience with cloud databases (AWS RDS, Google Cloud SQL)
Domain Knowledge
- Experience with transportation or logistics systems
- Understanding of railway systems and scheduling
- Experience with real-time systems and data stream processing
Responsibilities
- Developing and optimizing complex SQL queries and stored procedures
- Designing database schemas for high-load systems
- Creating and maintaining migrations using Flyway
- Optimizing performance of existing queries and indexes
- Developing bash scripts for process automation
- Leveraging modern tools and AI agents to enhance efficiency
- Analyzing query performance and identifying bottlenecks
- Monitoring database health and planning for scalability
- Profiling queries and creating optimization plans
- Working with logs and diagnosing issues
- Participating in SQL code reviews and database design reviews
- Consulting team members on database-related topics
- Documenting architectural decisions and procedures
- Mentoring junior developers in SQL and performance optimization
- Introducing new technologies and best practices to the team
What We Offer
- Remote work
- Modern technology stack and engaging challenges
- Opportunities for professional growth within an expert team
- Access to cutting-edge tools and technologies
- Hands-on experience with modern technologies and approaches
- Ability to influence architectural decisions in the project
- Mentorship and knowledge sharing with colleagues
- Exploration and implementation of AI tools in daily workflows
📩 if interested, please send your CV to: [email protected]
(MariaDB / High-Load / Real-Time Systems)**
#vacancy #DB #SQL #developer #DataEngineer
location: world
format: full-time, remote
Firebird is an international online travel company that organizes trips to Europe for customers from around the world. We have a dedicated software development department that focuses on our internal products that allow everyone else to deliver some of the top-notch, worldwide services. Currently, there are a number of commercially available projects in production that are being actively worked on:
- Service for booking rail tickets https://rail.ninja
- Online trip builder https://triptile.com
- Service for booking hotels https://hotel.ninja
About the Project
We are developing a high-load train scheduling system that processes large volumes of real-time railway route data. The system is built on MariaDB and includes complex logic for caching, task queue processing, and query optimization.
Technical Skills
- 5+ years of experience with MariaDB/MySQL and a deep understanding of database architecture and optimization
- Expert-level SQL knowledge (complex queries, window functions, CTEs, subqueries)
- Experience developing stored procedures and functions in MySQL/MariaDB
- Proficiency in performance optimization of queries and database schemas
- Strong understanding of indexing and optimization strategies for large datasets
- Experience with Flyway or similar database migration tools
- Knowledge of Linux/Unix and bash scripting for automation
Work Experience
- 5+ years of commercial SQL development
- Experience with high-load systems (processing millions of records)
- Knowledge of database design principles and normalization
- Experience working in a team using version control systems (Git)
Personal Qualities
- Adaptability and willingness to embrace new technologies
- Openness to innovation and modern development practices
- Commitment to continuous learning and professional growth
- Flexible thinking and the ability to quickly master new tools
Nice-to-have Technologies
- Experience using AI agents for SQL development and optimization
- Knowledge of modern automation tools in development workflows
- Experience with Jenkins or other CI/CD systems
- Knowledge of Docker for database containerization
- Experience monitoring database performance (Percona Toolkit, pt-query-digest)
- Knowledge of NoSQL solutions (Redis, MongoDB) for caching
- Experience with cloud databases (AWS RDS, Google Cloud SQL)
Domain Knowledge
- Experience with transportation or logistics systems
- Understanding of railway systems and scheduling
- Experience with real-time systems and data stream processing
Responsibilities
- Developing and optimizing complex SQL queries and stored procedures
- Designing database schemas for high-load systems
- Creating and maintaining migrations using Flyway
- Optimizing performance of existing queries and indexes
- Developing bash scripts for process automation
- Leveraging modern tools and AI agents to enhance efficiency
- Analyzing query performance and identifying bottlenecks
- Monitoring database health and planning for scalability
- Profiling queries and creating optimization plans
- Working with logs and diagnosing issues
- Participating in SQL code reviews and database design reviews
- Consulting team members on database-related topics
- Documenting architectural decisions and procedures
- Mentoring junior developers in SQL and performance optimization
- Introducing new technologies and best practices to the team
What We Offer
- Remote work
- Modern technology stack and engaging challenges
- Opportunities for professional growth within an expert team
- Access to cutting-edge tools and technologies
- Hands-on experience with modern technologies and approaches
- Ability to influence architectural decisions in the project
- Mentorship and knowledge sharing with colleagues
- Exploration and implementation of AI tools in daily workflows
📩 if interested, please send your CV to: [email protected]
Mike
2026-10-28 11:56 UTC
#cv #resume #opentowork #metaads
👨💻 Специализация: User Acquisition Manager / Performance Marketing Manager Meta Ads
📌 Опыт: 3+ years
🌍 Языки: RU – native | EN – B1
📍 Локация: Open to remote / relocation
Привет! Я специалист по эффективному маркетингу с более чем 3-летним опытом управления высокобюджетными кампаниями и создания масштабируемых систем привлечения клиентов.
Я работаю с Meta Ads, TikTok Ads , уделяя особое внимание рентабельности инвестиций, оптимизации CPL и масштабированию трафика для проектов B2B, B2C, web2app и электронной коммерции.
В настоящее время я открыт для новых возможностей — удаленной работы или переезда.
Резюме предоставляется по запросу
tg: @shvedmi
👨💻 Специализация: User Acquisition Manager / Performance Marketing Manager Meta Ads
📌 Опыт: 3+ years
🌍 Языки: RU – native | EN – B1
📍 Локация: Open to remote / relocation
Привет! Я специалист по эффективному маркетингу с более чем 3-летним опытом управления высокобюджетными кампаниями и создания масштабируемых систем привлечения клиентов.
Я работаю с Meta Ads, TikTok Ads , уделяя особое внимание рентабельности инвестиций, оптимизации CPL и масштабированию трафика для проектов B2B, B2C, web2app и электронной коммерции.
В настоящее время я открыт для новых возможностей — удаленной работы или переезда.
Резюме предоставляется по запросу
tg: @shvedmi
Kate Gulakova
2026-10-28 12:08 UTC
#vacancy #remote #igaming
ML Specialist (Generative AI)
Локация: Вне РБ и РФ
🏢 О нас
Мы — международный iGaming-холдинг, на рынке уже 12+ лет. Хорошо знаем СНГ, растём в Tier-1 и запускаем новое направление: AI-продукт с упором на живое общение и генерацию контента. Команда небольшая, решения принимаются быстро, а твоя работа видна в продукте и в цифрах. 🚀
🔥 Чем предстоит заниматься:
🧠 Развивать пайплайны генерации на generative AI моделях: сообщения в чатах (LLM), изображения и видео
🎞 Работать с text-to-video, image-to-video, video-to-video, character-consistent video, lip-sync, motion transfer, face consistency
⚙️ Подбирать, тестировать и дообучать open-source и proprietary модели под задачи продукта (LoRA, fine-tuning)
⚡️ Оптимизировать inference: скорость, качество и себестоимость генерации
🛠 Настраивать post-processing: upscaling, frame interpolation, face enhancement, модерацию и фильтры безопасности
🧪 Проводить эксперименты и A/B-тесты качества
🏗 Участвовать в построении ML-инфраструктуры для генерации и оценки видео
🔭 Следить за новыми моделями и быстро проверять, подходят ли они продукту
🤝 Выводить решения в production вместе с backend, frontend, product и design
✅ Что для нас важно:
🐍 Уверенный Python (не вайбкод), практический опыт с PyTorch
🎯 2–3+ года с deep learning и generative-моделями
🚀 Опыт в AI-стартапе или AI-продукте (обязательно)
🧩 Понимание diffusion и transformer-архитектур
🎥 Опыт с video generation, computer vision или смежным: lip-sync, identity consistency, motion transfer
🔧 Fine-tuning / LoRA, оптимизация inference, работа с GPU
📦 Опыт вывода ML в production, понимание баланса качество / latency / cost
🧭 Самостоятельность: предлагаешь практичные решения под бизнес-задачу
⭐️ Будет плюсом:
🎨 Stable Video Diffusion, Wan, Kling-подобные пайплайны, AnimateDiff, ComfyUI, DreamBooth
🛡 Модерация, классификаторы, фильтрация контента
🧮 Distributed inference, Triton, ONNX, TensorRT, vLLM
💳 Понимание продуктов с подпиской и токенами
💎 Что мы предлагаем:
🌍 Удалённый формат, команда из разных стран
💰 Вилка: Гибко, обсуждается по итогам собеседования
🏖 28 дней оплачиваемого отпуска, 21 день оплачиваемых больничных, Days Off
📑 NDA и Job Offer с понятными условиями
🧪 Реальные задачи на переднем крае video generation и свобода пробовать новые модели
Откликаться @katedrenchik
ML Specialist (Generative AI)
Локация: Вне РБ и РФ
🏢 О нас
Мы — международный iGaming-холдинг, на рынке уже 12+ лет. Хорошо знаем СНГ, растём в Tier-1 и запускаем новое направление: AI-продукт с упором на живое общение и генерацию контента. Команда небольшая, решения принимаются быстро, а твоя работа видна в продукте и в цифрах. 🚀
🔥 Чем предстоит заниматься:
🧠 Развивать пайплайны генерации на generative AI моделях: сообщения в чатах (LLM), изображения и видео
🎞 Работать с text-to-video, image-to-video, video-to-video, character-consistent video, lip-sync, motion transfer, face consistency
⚙️ Подбирать, тестировать и дообучать open-source и proprietary модели под задачи продукта (LoRA, fine-tuning)
⚡️ Оптимизировать inference: скорость, качество и себестоимость генерации
🛠 Настраивать post-processing: upscaling, frame interpolation, face enhancement, модерацию и фильтры безопасности
🧪 Проводить эксперименты и A/B-тесты качества
🏗 Участвовать в построении ML-инфраструктуры для генерации и оценки видео
🔭 Следить за новыми моделями и быстро проверять, подходят ли они продукту
🤝 Выводить решения в production вместе с backend, frontend, product и design
✅ Что для нас важно:
🐍 Уверенный Python (не вайбкод), практический опыт с PyTorch
🎯 2–3+ года с deep learning и generative-моделями
🚀 Опыт в AI-стартапе или AI-продукте (обязательно)
🧩 Понимание diffusion и transformer-архитектур
🎥 Опыт с video generation, computer vision или смежным: lip-sync, identity consistency, motion transfer
🔧 Fine-tuning / LoRA, оптимизация inference, работа с GPU
📦 Опыт вывода ML в production, понимание баланса качество / latency / cost
🧭 Самостоятельность: предлагаешь практичные решения под бизнес-задачу
⭐️ Будет плюсом:
🎨 Stable Video Diffusion, Wan, Kling-подобные пайплайны, AnimateDiff, ComfyUI, DreamBooth
🛡 Модерация, классификаторы, фильтрация контента
🧮 Distributed inference, Triton, ONNX, TensorRT, vLLM
💳 Понимание продуктов с подпиской и токенами
💎 Что мы предлагаем:
🌍 Удалённый формат, команда из разных стран
💰 Вилка: Гибко, обсуждается по итогам собеседования
🏖 28 дней оплачиваемого отпуска, 21 день оплачиваемых больничных, Days Off
📑 NDA и Job Offer с понятными условиями
🧪 Реальные задачи на переднем крае video generation и свобода пробовать новые модели
Откликаться @katedrenchik
CY IT HR Admin
2026-10-28 12:09 UTC
🗑 [Anastasia](tg://user?id=8918238749), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Anastasia](tg://user?id=8918238749), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1827 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Anastasia](tg://user?id=8918238749), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1827 · Rules / Правила
📄 Document (not supported)
#CV #Finance #Tax #Structuring #Transfer_Pricing #Cyprus #Pillar2
Hi, I'm looking for career opportunities on Cyprus as experienced tax manager in Family office or consulting firms.
PROFESSIONAL SUMMARY
Senior Finance and Tax Executive with Big Industry operational finance and Government Tax Authority background.
Specialized in designing, implementing, and defending Principal Business Models and IP Ownership Structures for multinational groups.
Proven track record of aligning cross-border transaction frameworks with OECD Guidelines, Pillar 2 (GloBE) readiness, and commercial P&L optimization.
KEY ACHIEVEMENTS
Safeguarded cross-border transaction integrity valued at $700M USD annually via strategic tax structuring and APA negotiation.
Successfully navigated and passed 3 audits by Swiss-based sanction controllers.
Designed and led the corporate action plan for Pillar 2 (Global Minimum Tax) implementation for a major diversified metals and mining group.
[email protected]
TG: @petrovlm
LinkedIn
Hi, I'm looking for career opportunities on Cyprus as experienced tax manager in Family office or consulting firms.
PROFESSIONAL SUMMARY
Senior Finance and Tax Executive with Big Industry operational finance and Government Tax Authority background.
Specialized in designing, implementing, and defending Principal Business Models and IP Ownership Structures for multinational groups.
Proven track record of aligning cross-border transaction frameworks with OECD Guidelines, Pillar 2 (GloBE) readiness, and commercial P&L optimization.
KEY ACHIEVEMENTS
Safeguarded cross-border transaction integrity valued at $700M USD annually via strategic tax structuring and APA negotiation.
Successfully navigated and passed 3 audits by Swiss-based sanction controllers.
Designed and led the corporate action plan for Pillar 2 (Global Minimum Tax) implementation for a major diversified metals and mining group.
[email protected]
TG: @petrovlm
Leo Lomaev
2026-10-28 12:29 UTC
#vacancy #job #crypto #business #development #head #sales #english
Вакансия: Head of Sales;
Компания: dTelecom;
Уровень зп: Fixed + бонусы с продаж (детали обсуждаются отдельно);
Локация: весь мир;
Формат: удаленная работа, 5/2;
Language: Russian, English (from C1);
Друзья, мы ищем Head of Sales, который построит продажи с нуля и будет отвечать за выручку по обоим продуктам.
Это самостоятельная роль. Готовой команды и отлаженных процессов пока нет — их предстоит выстроить. Подойдёт человек, который умеет и хочет продавать сам, а не только управлять процессом.
dTelecom — компания, которая разрабатывает продукт dTelecom Cloud (единый API для голоса, видео и Voice AI). Продукт и техническая команда уже сильные, сейчас строим коммерческое направление. Продажа инфраструктуры разработчикам (RTC API, voice AI), ЛПР - CTO / VP Engineering / технический фаундер. Ищем человека из dev-tool / CPaaS / API-компаний, в приоритете - с собственной сетью контактов в этом сегменте, к которым он может выйти напрямую с первой недели. Холодный outbound - второй канал, не единственный.
Задачи:
• Построить продажи с нуля по продукту: dTelecom Cloud.
• Определить ICP, ценообразование и GTM-стратегию совместно с фаундерами.
• Лично вести переговоры и закрывать сделки, используя свою сеть контактов.
• Передавать команде фидбек с рынка, который может повлиять на продукт и тарифы.
• Собрать и возглавить небольшую SDR-команду (1–2 человека на старте).
• Регулярно синхронизироваться с CEO и вторым фаундером по стратегии и результатам.
• Представлять компанию перед клиентами на ключевом для нас рынке — US, UK, Europe и другие регионы.
Требования:
• 3+ года продаж dev-tool, CPaaS, API или инфраструктурного SaaS.
• Действующая сеть среди технических ЛПР по RTC / voice / CPaaS - с примерами, кому и что предложит в первый месяц.
• Лично строил outbound с нуля - с проверяемыми цифрами воронки
• Свободный английский — C1+, письменный и разговорный, не РФ и РБ.
• Говорит с CTO на языке продукта: минуты, латентность, SDK, интеграция, миграция с текущего вендора.
• Готовность работать самостоятельно.
Плюсом — опыт в PLG-компании (self-serve + sales-assist), продажа и SMB-подписки, и enterprise-контрактов, найм SDR/BDR, понимание web3-аудитории.
Рассматриваем не только кандидатов с опытом на позиции Head of Sales, но и сильных Sales Lead или старших Account Executive, готовых сделать следующий шаг в карьере.
Условия:
• Ключевую роль в компании: вы строите коммерческое направление с нуля и напрямую влияете на его развитие.
• Прямое взаимодействие с обоими фаундерами, участие в ключевых решениях по продажам.
• Fixed + бонусы с продаж (детали обсуждаются отдельно).
• Возможность собрать и возглавить SDR-команду по мере роста продаж.
• Удалённый формат работы по всему миру.
Контакты:
Are you interested? Send your resume and portfolio, we shall be glad to meet you!
Contact for communication: Telegram - @leo_lomaev
Вакансия: Head of Sales;
Компания: dTelecom;
Уровень зп: Fixed + бонусы с продаж (детали обсуждаются отдельно);
Локация: весь мир;
Формат: удаленная работа, 5/2;
Language: Russian, English (from C1);
Друзья, мы ищем Head of Sales, который построит продажи с нуля и будет отвечать за выручку по обоим продуктам.
Это самостоятельная роль. Готовой команды и отлаженных процессов пока нет — их предстоит выстроить. Подойдёт человек, который умеет и хочет продавать сам, а не только управлять процессом.
dTelecom — компания, которая разрабатывает продукт dTelecom Cloud (единый API для голоса, видео и Voice AI). Продукт и техническая команда уже сильные, сейчас строим коммерческое направление. Продажа инфраструктуры разработчикам (RTC API, voice AI), ЛПР - CTO / VP Engineering / технический фаундер. Ищем человека из dev-tool / CPaaS / API-компаний, в приоритете - с собственной сетью контактов в этом сегменте, к которым он может выйти напрямую с первой недели. Холодный outbound - второй канал, не единственный.
Задачи:
• Построить продажи с нуля по продукту: dTelecom Cloud.
• Определить ICP, ценообразование и GTM-стратегию совместно с фаундерами.
• Лично вести переговоры и закрывать сделки, используя свою сеть контактов.
• Передавать команде фидбек с рынка, который может повлиять на продукт и тарифы.
• Собрать и возглавить небольшую SDR-команду (1–2 человека на старте).
• Регулярно синхронизироваться с CEO и вторым фаундером по стратегии и результатам.
• Представлять компанию перед клиентами на ключевом для нас рынке — US, UK, Europe и другие регионы.
Требования:
• 3+ года продаж dev-tool, CPaaS, API или инфраструктурного SaaS.
• Действующая сеть среди технических ЛПР по RTC / voice / CPaaS - с примерами, кому и что предложит в первый месяц.
• Лично строил outbound с нуля - с проверяемыми цифрами воронки
• Свободный английский — C1+, письменный и разговорный, не РФ и РБ.
• Говорит с CTO на языке продукта: минуты, латентность, SDK, интеграция, миграция с текущего вендора.
• Готовность работать самостоятельно.
Плюсом — опыт в PLG-компании (self-serve + sales-assist), продажа и SMB-подписки, и enterprise-контрактов, найм SDR/BDR, понимание web3-аудитории.
Рассматриваем не только кандидатов с опытом на позиции Head of Sales, но и сильных Sales Lead или старших Account Executive, готовых сделать следующий шаг в карьере.
Условия:
• Ключевую роль в компании: вы строите коммерческое направление с нуля и напрямую влияете на его развитие.
• Прямое взаимодействие с обоими фаундерами, участие в ключевых решениях по продажам.
• Fixed + бонусы с продаж (детали обсуждаются отдельно).
• Возможность собрать и возглавить SDR-команду по мере роста продаж.
• Удалённый формат работы по всему миру.
Контакты:
Are you interested? Send your resume and portfolio, we shall be glad to meet you!
Contact for communication: Telegram - @leo_lomaev
CY IT HR Admin
2026-10-28 12:41 UTC
🗑 [Leo Lomaev](tg://user?id=6626522377), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Leo Lomaev](tg://user?id=6626522377), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1828 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Leo Lomaev](tg://user?id=6626522377), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1828 · Rules / Правила
📄 Document (not supported)
📍Локация: Москва | Готов к релокации, удаленной работе и командировкам
🎯 Ищу позицию: Head of Сustomer Service, Head of Customer Experience, Chief Operating Officer
💼 Формат: Удалённо / Гибрид / Офис
📄 Резюме: во вложении
🌍 Языки: RU|EN
🎓 Образование: Высшее
📈 Опыт: 14 лет (розница, e-commerce, финтех, телеком)
📲 Telegram: @Fedr_K
Добрый день! Меня зовут Фёдор.
Ищу новые вызовы в роли руководителя клиентского сервиса на Кипре и не только. Мой опыт — это управление крупными (100+ человек), в том числе и распределёнными командами поддержки в розничных сетях, телекоме и финтехе.
Что могу предложить:
Выстрою и оптимизирую операционные процессы клиентского сервиса, чтобы повысить эффективность и снизить затраты.
Обеспечу достижение ключевых метрик (NPS, CSI, AHT) через внедрение аналитики, систем контроля качества и обучения.
Создам и масштабирую сервисные команды «с нуля» или выведу на новый уровень существующие.
Имею практический опыт внедрения ИИ-инструментов, речевой аналитики, бережливого производства и управления клиентским опытом (CX).
Открыт для знакомства, нетворкинга и рекомендаций!
📍Location: Moscow | Open to relocation across Russia and business trips
🎯 Looking for: Head of Customer Service / Customer Operations Director / Chief Operating Officer (COO)
💼 Format: Remote / Hybrid / On-site
📄 CV: by request
🌍 Languages: Russian (native)
🎓 Education: Master's Degree
📈 Experience: 14 years (retail, e-commerce, fintech, telecom)
📲 Telegram: @Fedr_K
Hi! My name is Fyodor.
I am seeking new challenges in a Customer Service leadership role in Cyprus and beyond. My experience includes managing large (100+ people), including distributed, support teams in retail chains, telecom, and fintech.
Here is what I can bring to the table:
I will build and optimize customer service operational processes to increase efficiency and reduce costs.
I will ensure the achievement of key metrics (NPS, CSI, AHT) through the implementation of analytics, quality control systems, and training.
I can create and scale service teams from the ground up or elevate existing ones to a new level.
I have hands-on experience implementing AI tools, speech analytics, lean manufacturing principles, and Customer Experience (CX) management.
I am open to connecting, networking, and referrals! #CV #resume
🎯 Ищу позицию: Head of Сustomer Service, Head of Customer Experience, Chief Operating Officer
💼 Формат: Удалённо / Гибрид / Офис
📄 Резюме: во вложении
🌍 Языки: RU|EN
🎓 Образование: Высшее
📈 Опыт: 14 лет (розница, e-commerce, финтех, телеком)
📲 Telegram: @Fedr_K
Добрый день! Меня зовут Фёдор.
Ищу новые вызовы в роли руководителя клиентского сервиса на Кипре и не только. Мой опыт — это управление крупными (100+ человек), в том числе и распределёнными командами поддержки в розничных сетях, телекоме и финтехе.
Что могу предложить:
Выстрою и оптимизирую операционные процессы клиентского сервиса, чтобы повысить эффективность и снизить затраты.
Обеспечу достижение ключевых метрик (NPS, CSI, AHT) через внедрение аналитики, систем контроля качества и обучения.
Создам и масштабирую сервисные команды «с нуля» или выведу на новый уровень существующие.
Имею практический опыт внедрения ИИ-инструментов, речевой аналитики, бережливого производства и управления клиентским опытом (CX).
Открыт для знакомства, нетворкинга и рекомендаций!
📍Location: Moscow | Open to relocation across Russia and business trips
🎯 Looking for: Head of Customer Service / Customer Operations Director / Chief Operating Officer (COO)
💼 Format: Remote / Hybrid / On-site
📄 CV: by request
🌍 Languages: Russian (native)
🎓 Education: Master's Degree
📈 Experience: 14 years (retail, e-commerce, fintech, telecom)
📲 Telegram: @Fedr_K
Hi! My name is Fyodor.
I am seeking new challenges in a Customer Service leadership role in Cyprus and beyond. My experience includes managing large (100+ people), including distributed, support teams in retail chains, telecom, and fintech.
Here is what I can bring to the table:
I will build and optimize customer service operational processes to increase efficiency and reduce costs.
I will ensure the achievement of key metrics (NPS, CSI, AHT) through the implementation of analytics, quality control systems, and training.
I can create and scale service teams from the ground up or elevate existing ones to a new level.
I have hands-on experience implementing AI tools, speech analytics, lean manufacturing principles, and Customer Experience (CX) management.
I am open to connecting, networking, and referrals! #CV #resume
📄 Document (not supported)
#cv #резюме #Python #IT #техническаяподдержка#MachineLearning #JuniorDeveloper
Специалист с техническим образованием и опытом работы в поддержке пользователей, криптообменнике и детейлинге. Развиваюсь в сфере IT, интересуюсь Python, анализом данных, машинным обучением и автоматизацией процессов. Быстро обучаюсь, умею решать технические задачи и находить общий язык с пользователями. Рассматриваю возможности для профессионального роста в IT.
В данный момент активно рассматриваю офферы специалиста тех.поддержки
Специалист с техническим образованием и опытом работы в поддержке пользователей, криптообменнике и детейлинге. Развиваюсь в сфере IT, интересуюсь Python, анализом данных, машинным обучением и автоматизацией процессов. Быстро обучаюсь, умею решать технические задачи и находить общий язык с пользователями. Рассматриваю возможности для профессионального роста в IT.
В данный момент активно рассматриваю офферы специалиста тех.поддержки
Артур
2026-10-28 12:45 UTC
#vacancy
🔥 Head of Business Development
Международная iGaming-компания, работает с рынками онлайн-казино и спортивных ставок. Ищет руководителя BD, который привлечёт прямых рекламодателей (в первую очередь операторов), будет развивать партнёрскую сеть и масштабировать коммерческое направление.
Задачи:
— привлекать новых рекламодателей через собственную сеть контактов и закрывать сделки с казино-брендами;
— вести коммерческие переговоры и строить долгосрочные партнёрства;
— работать с моделями CPA, CPL и Hybrid, анализировать направления Network и SMS;
— отвечать за KPI отдела и P&L направления, готовить отчётность;
— со временем взять под управление небольшую команду;
— ездить на отраслевые конференции и деловые встречи.
Требования:
— от 2–3 лет в iGaming, желательно в BD, Affiliate Marketing или Partnerships;
— широкая сеть контактов среди операторов, affiliate-сетей и руководителей affiliate-направлений;
— подтверждённый опыт привлечения рекламодателей и ведения переговоров;
— английский на высоком уровне;
— будет плюсом: опыт на стороне оператора, знание In-App, Programmatic и SMS-трафика, опыт управления командой.
Условия:
— бонусная система, привязанная к результатам отдела и P&L;
— гибрид на Кипре (2–3 дня в неделю в офисе) или полная удалёнка для сильных кандидатов из Европы;
— участие в профильных конференциях.
⏳ Full time · 📍 Лимассол / Израиль · 🌍 Remote (Европа)
📩 Пиши @ART_HRR — отвечу на все вопросы
🔥 Head of Business Development
Международная iGaming-компания, работает с рынками онлайн-казино и спортивных ставок. Ищет руководителя BD, который привлечёт прямых рекламодателей (в первую очередь операторов), будет развивать партнёрскую сеть и масштабировать коммерческое направление.
Задачи:
— привлекать новых рекламодателей через собственную сеть контактов и закрывать сделки с казино-брендами;
— вести коммерческие переговоры и строить долгосрочные партнёрства;
— работать с моделями CPA, CPL и Hybrid, анализировать направления Network и SMS;
— отвечать за KPI отдела и P&L направления, готовить отчётность;
— со временем взять под управление небольшую команду;
— ездить на отраслевые конференции и деловые встречи.
Требования:
— от 2–3 лет в iGaming, желательно в BD, Affiliate Marketing или Partnerships;
— широкая сеть контактов среди операторов, affiliate-сетей и руководителей affiliate-направлений;
— подтверждённый опыт привлечения рекламодателей и ведения переговоров;
— английский на высоком уровне;
— будет плюсом: опыт на стороне оператора, знание In-App, Programmatic и SMS-трафика, опыт управления командой.
Условия:
— бонусная система, привязанная к результатам отдела и P&L;
— гибрид на Кипре (2–3 дня в неделю в офисе) или полная удалёнка для сильных кандидатов из Европы;
— участие в профильных конференциях.
⏳ Full time · 📍 Лимассол / Израиль · 🌍 Remote (Европа)
📩 Пиши @ART_HRR — отвечу на все вопросы
CY IT HR Admin
2026-10-28 12:46 UTC
🗑 [Артур](tg://user?id=7438949388), your post was removed.
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 4/5
🗑 [Артур](tg://user?id=7438949388), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 4/5
Case: #1829 · Rules / Правила
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 4/5
🗑 [Артур](tg://user?id=7438949388), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 4/5
Case: #1829 · Rules / Правила
CY IT HR Admin
2026-10-28 12:46 UTC
🗑 [Vp](tg://user?id=1937257073), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Vp](tg://user?id=1937257073), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1830 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Vp](tg://user?id=1937257073), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1830 · Rules / Правила
Elene HR
2026-10-28 12:55 UTC
#vacancy #Remote
Influencer Marketing Lead
We’re looking for an experienced professional who can bring key creators on board, build strong long-term partnerships, and scale our influencer marketing direction.
What you’ll do:
🔴 Build and develop the Influencer Marketing direction across Tier 2–3 markets.
🔴 Leverage your existing network and industry connections to onboard key influencers and creators.
🔴 Track influencer performance, including reach, impressions, engagement, traffic, and campaign results.
🔴 Maintain strong relationships with creators, develop long-term partnerships, and stay on top of ongoing activities.
🔴 Define the overall strategy, implement analytics processes, and optimize team workflows to achieve business goals.
What we’re looking for:
🔴 Proven experience in Influencer Marketing within the iGaming industry.
🔴 An established network of influencers and creators across Tier 2–3 markets.
🔴 A successful track record of running large-scale campaigns, supported by case studies.
🔴 In-depth knowledge of the market, local audiences, and influencer integration strategies.
What we offer:
➡️ The opportunity to develop Influencer Marketing within an international team.
➡️ Freedom to implement your own strategy and build a structured, scalable direction.
➡️ The opportunity to drive business growth through strong influencer partnerships.
➡️ Fully remote work.
💌 Interested? Send me a message to learn more @EleneHR_Mega
Influencer Marketing Lead
We’re looking for an experienced professional who can bring key creators on board, build strong long-term partnerships, and scale our influencer marketing direction.
What you’ll do:
🔴 Build and develop the Influencer Marketing direction across Tier 2–3 markets.
🔴 Leverage your existing network and industry connections to onboard key influencers and creators.
🔴 Track influencer performance, including reach, impressions, engagement, traffic, and campaign results.
🔴 Maintain strong relationships with creators, develop long-term partnerships, and stay on top of ongoing activities.
🔴 Define the overall strategy, implement analytics processes, and optimize team workflows to achieve business goals.
What we’re looking for:
🔴 Proven experience in Influencer Marketing within the iGaming industry.
🔴 An established network of influencers and creators across Tier 2–3 markets.
🔴 A successful track record of running large-scale campaigns, supported by case studies.
🔴 In-depth knowledge of the market, local audiences, and influencer integration strategies.
What we offer:
➡️ The opportunity to develop Influencer Marketing within an international team.
➡️ Freedom to implement your own strategy and build a structured, scalable direction.
➡️ The opportunity to drive business growth through strong influencer partnerships.
➡️ Fully remote work.
💌 Interested? Send me a message to learn more @EleneHR_Mega
Natallia Recruiter
2026-10-28 13:02 UTC
No text content
Aidana_HR
2026-10-28 13:10 UTC
#vacancy #remote
🎯 Retention / CRM-маркетолог | FinTech
💰 Доход: обсуждается индивидуально
🌍 Формат: 100% удалённо
⏰ График: 5/2
Ищем опытного Retention / CRM-маркетолога для работы с крупной клиентской базой в высоконагруженном B2C-проекте.
Задачи:
— Сегментация клиентской базы и персонализация коммуникаций
— Разработка автоматизированных воронок и триггерных сценариев
— Повышение удержания и реактивация клиентов
— Проведение A/B-тестов и анализ эффективности CRM-кампаний
— Работа с метриками Retention, LTV, Churn и CR
— Взаимодействие с аналитиками, дизайнерами и IT-командой
— Использование AI-инструментов для аналитики, генерации гипотез и автоматизации процессов
Требования:
— Опыт в Retention / CRM-маркетинге в B2C-проектах (FinTech, Entertainment, GameDev или E-commerce)
— Опыт работы с большими клиентскими базами, сегментацией и автоворонками
— Понимание CJM, триггерных коммуникаций и механик удержания клиентов
— Уверенное владение метриками Retention, Reactivation, CR, LTV и Churn
— Практический опыт применения AI-инструментов в работе
📈 Возможность влиять на клиентский опыт и ключевые бизнес-метрики проекта.
📩 Отклик: @ida_hrm в Telegram. В сообщении укажите «Retention Marketer» и приложите резюме.
🎯 Retention / CRM-маркетолог | FinTech
💰 Доход: обсуждается индивидуально
🌍 Формат: 100% удалённо
⏰ График: 5/2
Ищем опытного Retention / CRM-маркетолога для работы с крупной клиентской базой в высоконагруженном B2C-проекте.
Задачи:
— Сегментация клиентской базы и персонализация коммуникаций
— Разработка автоматизированных воронок и триггерных сценариев
— Повышение удержания и реактивация клиентов
— Проведение A/B-тестов и анализ эффективности CRM-кампаний
— Работа с метриками Retention, LTV, Churn и CR
— Взаимодействие с аналитиками, дизайнерами и IT-командой
— Использование AI-инструментов для аналитики, генерации гипотез и автоматизации процессов
Требования:
— Опыт в Retention / CRM-маркетинге в B2C-проектах (FinTech, Entertainment, GameDev или E-commerce)
— Опыт работы с большими клиентскими базами, сегментацией и автоворонками
— Понимание CJM, триггерных коммуникаций и механик удержания клиентов
— Уверенное владение метриками Retention, Reactivation, CR, LTV и Churn
— Практический опыт применения AI-инструментов в работе
📈 Возможность влиять на клиентский опыт и ключевые бизнес-метрики проекта.
📩 Отклик: @ida_hrm в Telegram. В сообщении укажите «Retention Marketer» и приложите резюме.
CY IT HR Admin
2026-10-28 13:21 UTC
🗑 [Lena](tg://user?id=402920302), your post was removed.
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 1/5
🗑 [Lena](tg://user?id=402920302), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1831 · Rules / Правила
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 1/5
🗑 [Lena](tg://user?id=402920302), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1831 · Rules / Правила
О.К
2026-10-28 13:22 UTC
🚀 #VACANCY
⚖️ Head of Regional Operations — Employment Law
Are you a legal professional with strong expertise in employment law, international employment models, and a passion for leading legal operations? This could be your next career opportunity!
We’re looking for an experienced Head of Regional Operations with a strong legal background to navigate complex employment matters, advise on different engagement models, and ensure compliance across regional operations.
🔎 What we’re looking for:
▪️ Master’s degree in Law; a specialization in International Law is a plus.
▪️ 3+ years of experience in a leadership role or a similar position.
▪️ English proficiency at B2 level or higher.
▪️ Strong knowledge of employment and labour law.
▪️ Hands-on experience drafting, reviewing, and negotiating employment agreements, B2B/contractor agreements, service agreements, NDAs, and IP-related documentation.
▪️ Practical understanding of B2B, self-employment, individual entrepreneur, and contractor engagement models.
▪️ Experience assessing worker classification and mitigating misclassification risks.
▪️ Knowledge of GDPR and employee data protection requirements.
✨ Ready for your next professional challenge?
If this opportunity matches your expertise — or you know someone who would be a great fit — let’s connect!
📩 Get in touch:
@olena_talentsourcer
@Olena_Vsk
#Hiring #LegalJobs #EmploymentLaw #HeadOfOperations #LegalCareers #Vacancy
⚖️ Head of Regional Operations — Employment Law
Are you a legal professional with strong expertise in employment law, international employment models, and a passion for leading legal operations? This could be your next career opportunity!
We’re looking for an experienced Head of Regional Operations with a strong legal background to navigate complex employment matters, advise on different engagement models, and ensure compliance across regional operations.
🔎 What we’re looking for:
▪️ Master’s degree in Law; a specialization in International Law is a plus.
▪️ 3+ years of experience in a leadership role or a similar position.
▪️ English proficiency at B2 level or higher.
▪️ Strong knowledge of employment and labour law.
▪️ Hands-on experience drafting, reviewing, and negotiating employment agreements, B2B/contractor agreements, service agreements, NDAs, and IP-related documentation.
▪️ Practical understanding of B2B, self-employment, individual entrepreneur, and contractor engagement models.
▪️ Experience assessing worker classification and mitigating misclassification risks.
▪️ Knowledge of GDPR and employee data protection requirements.
✨ Ready for your next professional challenge?
If this opportunity matches your expertise — or you know someone who would be a great fit — let’s connect!
📩 Get in touch:
@olena_talentsourcer
@Olena_Vsk
#Hiring #LegalJobs #EmploymentLaw #HeadOfOperations #LegalCareers #Vacancy
Nick
2026-10-28 13:43 UTC
#vacancy #remote #dating #adult
Ищем CMO / Head of Media Buying в Dating в Ai companion
Ищем сильного специалиста с подтверждённым опытом масштабирования рекламных кампаний в dating-нише и работы с большими объёмами трафика.
Что важно:
— Реальный опыт управления баингом и масштабирования рекламных кампаний.
— Понимание экономики офферов, ключевых метрик и юнит-экономики.
— Практические кейсы с конкретными цифрами: бюджеты, объёмы, ROI/ROAS, CPA и другие KPI.
— Для CMO — опыт выстраивания стратегии и управления командой.
Есть интересное предложение для подходящего кандидата.
Пишите в личные сообщения с кратким описанием опыта и реальными кейсами с метриками. Рассматриваем только специалистов, которые могут подтвердить свои результаты.
Ищем CMO / Head of Media Buying в Dating в Ai companion
Ищем сильного специалиста с подтверждённым опытом масштабирования рекламных кампаний в dating-нише и работы с большими объёмами трафика.
Что важно:
— Реальный опыт управления баингом и масштабирования рекламных кампаний.
— Понимание экономики офферов, ключевых метрик и юнит-экономики.
— Практические кейсы с конкретными цифрами: бюджеты, объёмы, ROI/ROAS, CPA и другие KPI.
— Для CMO — опыт выстраивания стратегии и управления командой.
Есть интересное предложение для подходящего кандидата.
Пишите в личные сообщения с кратким описанием опыта и реальными кейсами с метриками. Рассматриваем только специалистов, которые могут подтвердить свои результаты.
📄 Document (not supported)
🔎 Middle+ Fullstack QA Engineer | Manual & API | Mobile & Web | Java/Python Automation | AI-Assisted QA
Всем привет! Меня зовут Георгий Гегечкори.
QA Engineer с 3 годами коммерческого опыта в тестировании мобильных и веб-приложений в банке и ритейле. Работал с микросервисной архитектурой, бонусными и финансовыми сценариями.
📍 Локация: Москва/Тбилиси
🌍 Формат: Remote
💼 Занятость: Full-time
🎯 Позиция: Middle QA Engineer
🇬🇧 Английский: B2
🇬🇪 Грузинский: C1
⚙️ Специализация: Fullstack QA, 60/40 - manual/auto
🛠 Основные навыки и стек
Manual QA: функциональное, регрессионное, смоук-, интеграционное и исследовательское тестирование, ПСИ. Тест-дизайн (классы эквивалентности, граничные значения, таблицы решений), анализ требований, тест-кейсы, чек-листы, локализация дефектов.
Automation QA: Python и Playwright. Java (JUnit, Rest Assured, Allure), API-автотесты, разбор падений в Jenkins.
Backend & API: REST, SOAP, Postman, Swagger, SoapUI.
Базы данных и интеграции: SQL (MySQL, DBeaver), Kafka, микросервисная архитектура.
Mobile: iOS и Android на реальных устройствах, Android Studio, Xcode.
Диагностика: Kibana, Grafana, Chrome DevTools, Charles, HAR.
Процессы: Jira, Confluence, Zephyr, TestRail, Git, Scrum.
🤖 AI-Assisted QA
Каждый день использую генеративные AI-модели в работе:
Анализирую требования и генерирую черновики тест-кейсов по спецификации.
Привожу баг-репорты к единому формату.
Разбираю большие JSON и логи.
Ищу граничные случаи и негативные сценарии.
Всё сгенерированное проверяю по спецификации.
💼 Опыт работы
Сбер — мобильное банковское приложение (iOS/Android), раздел «Накопления». API, Kafka, Kibana, регресс 100+ кейсов за спринт, ПСИ, API-автотесты на Java. Ручной регресс сократился примерно на 40%.
Rendez-vous — e-commerce и программа лояльности, веб. Микросервисы, REST/SOAP, SQL. Регрессионный прогон сократил с 15 до 6 часов, внедрил ревью тест-кейсов.
🎯 Рассматриваю: Middle QA Engineer (Fullstack), Backend/API QA, Mobile QA. Manual QA Engineer
📧 Email: [email protected]
💬 Telegram: @gegechkor1
🔗 LinkedIn: linkedin.com/in/george-gegechkori-782aba364
Буду рад предложениям!
#Москва #Тбилиси #Удаленно #резюме #QA #ManualQA #MiddleQA #AutomationQA #Python #API #Mobile #Remote #OpenToWork #CV
Всем привет! Меня зовут Георгий Гегечкори.
QA Engineer с 3 годами коммерческого опыта в тестировании мобильных и веб-приложений в банке и ритейле. Работал с микросервисной архитектурой, бонусными и финансовыми сценариями.
📍 Локация: Москва/Тбилиси
🌍 Формат: Remote
💼 Занятость: Full-time
🎯 Позиция: Middle QA Engineer
🇬🇧 Английский: B2
🇬🇪 Грузинский: C1
⚙️ Специализация: Fullstack QA, 60/40 - manual/auto
🛠 Основные навыки и стек
Manual QA: функциональное, регрессионное, смоук-, интеграционное и исследовательское тестирование, ПСИ. Тест-дизайн (классы эквивалентности, граничные значения, таблицы решений), анализ требований, тест-кейсы, чек-листы, локализация дефектов.
Automation QA: Python и Playwright. Java (JUnit, Rest Assured, Allure), API-автотесты, разбор падений в Jenkins.
Backend & API: REST, SOAP, Postman, Swagger, SoapUI.
Базы данных и интеграции: SQL (MySQL, DBeaver), Kafka, микросервисная архитектура.
Mobile: iOS и Android на реальных устройствах, Android Studio, Xcode.
Диагностика: Kibana, Grafana, Chrome DevTools, Charles, HAR.
Процессы: Jira, Confluence, Zephyr, TestRail, Git, Scrum.
🤖 AI-Assisted QA
Каждый день использую генеративные AI-модели в работе:
Анализирую требования и генерирую черновики тест-кейсов по спецификации.
Привожу баг-репорты к единому формату.
Разбираю большие JSON и логи.
Ищу граничные случаи и негативные сценарии.
Всё сгенерированное проверяю по спецификации.
💼 Опыт работы
Сбер — мобильное банковское приложение (iOS/Android), раздел «Накопления». API, Kafka, Kibana, регресс 100+ кейсов за спринт, ПСИ, API-автотесты на Java. Ручной регресс сократился примерно на 40%.
Rendez-vous — e-commerce и программа лояльности, веб. Микросервисы, REST/SOAP, SQL. Регрессионный прогон сократил с 15 до 6 часов, внедрил ревью тест-кейсов.
🎯 Рассматриваю: Middle QA Engineer (Fullstack), Backend/API QA, Mobile QA. Manual QA Engineer
📧 Email: [email protected]
💬 Telegram: @gegechkor1
🔗 LinkedIn: linkedin.com/in/george-gegechkori-782aba364
Буду рад предложениям!
#Москва #Тбилиси #Удаленно #резюме #QA #ManualQA #MiddleQA #AutomationQA #Python #API #Mobile #Remote #OpenToWork #CV
Елизавета
2026-10-28 14:00 UTC
#vacancy #remote #iGaming #VIP
VIP Retention Manager
Компания: NDA
Инстустрия: iGaming
Формат работы: Remote
Зарплата: в зависимости от грейда, обсуждается на собеседовании.
Ищем Retention Manager для работы с удержанием игроков, программами лояльности и вовлекающими механиками в iGaming-проект.
Задачи:
• Разрабатывать и запускать retention-кампании.
• Работать с сегментацией игроков и анализом поведения.
• Считать экономику промо и оценивать эффективность активностей.
• Запускать A/B-тесты и проверять гипотезы.
• Работать с метриками: MAU/DAU, LTV, ARPU, RR, GGR, NGR.
• Анализировать рынок, конкурентов и игровые механики.
Важно:
• Опыт работы VIP Retention Manager от 1 года (обязательно наличие опыта в iGaming).
• Опыт запуска турниров, миссий, квестов, лотерей, джекпотов или бонусных механик.
• Понимание геймификации, прогресса, наград и игровых мотивационных циклов.
• Сильные аналитические навыки.
• Опыт работы с Tableau, Power BI, Google Data Studio или аналогичными инструментами.
Контакт: @BetOnHR
VIP Retention Manager
Компания: NDA
Инстустрия: iGaming
Формат работы: Remote
Зарплата: в зависимости от грейда, обсуждается на собеседовании.
Ищем Retention Manager для работы с удержанием игроков, программами лояльности и вовлекающими механиками в iGaming-проект.
Задачи:
• Разрабатывать и запускать retention-кампании.
• Работать с сегментацией игроков и анализом поведения.
• Считать экономику промо и оценивать эффективность активностей.
• Запускать A/B-тесты и проверять гипотезы.
• Работать с метриками: MAU/DAU, LTV, ARPU, RR, GGR, NGR.
• Анализировать рынок, конкурентов и игровые механики.
Важно:
• Опыт работы VIP Retention Manager от 1 года (обязательно наличие опыта в iGaming).
• Опыт запуска турниров, миссий, квестов, лотерей, джекпотов или бонусных механик.
• Понимание геймификации, прогресса, наград и игровых мотивационных циклов.
• Сильные аналитические навыки.
• Опыт работы с Tableau, Power BI, Google Data Studio или аналогичными инструментами.
Контакт: @BetOnHR
📄 Document (not supported)
#CV #Resume #OpenToWork
#SystemsAnalyst #FinTech #AI
#Remote #FullTime #CyprusJobs
Format: remote / hybrid / on-site
Location: Tbilisi, Georgia, open to relocation to Cyprus
Employment: full-time
Languages: Russian — native, English — C2 / Fluent
Hi, I’m Anastasia, a Systems Analyst with nearly 5 years of experience in FinTech, banking and AI products at Yandex and Sber.
I work across the full requirements lifecycle: requirements analysis and formalization, system and business process modelling, API and integration design, technical specifications, and development support.
My core expertise includes REST/OpenAPI, gRPC, Kafka, RabbitMQ, SQL/PostgreSQL, UML, BPMN, microservices and event-driven systems.
Recent impact:
• Designed an automated test-case integration that reduced scenario preparation time from 10 minutes to 1 minute.
• Defined requirements for an online document verification flow that reduced applications returned for rework by 22%.
Open to #SystemsAnalyst roles, especially in FinTech, payments, trading, marketplaces and AI-driven products.
Telegram: @abb_light
Email: [email protected]
📎 CV attached. Happy to connect!
#SystemsAnalyst #FinTech #AI
#Remote #FullTime #CyprusJobs
Format: remote / hybrid / on-site
Location: Tbilisi, Georgia, open to relocation to Cyprus
Employment: full-time
Languages: Russian — native, English — C2 / Fluent
Hi, I’m Anastasia, a Systems Analyst with nearly 5 years of experience in FinTech, banking and AI products at Yandex and Sber.
I work across the full requirements lifecycle: requirements analysis and formalization, system and business process modelling, API and integration design, technical specifications, and development support.
My core expertise includes REST/OpenAPI, gRPC, Kafka, RabbitMQ, SQL/PostgreSQL, UML, BPMN, microservices and event-driven systems.
Recent impact:
• Designed an automated test-case integration that reduced scenario preparation time from 10 minutes to 1 minute.
• Defined requirements for an online document verification flow that reduced applications returned for rework by 22%.
Open to #SystemsAnalyst roles, especially in FinTech, payments, trading, marketplaces and AI-driven products.
Telegram: @abb_light
Email: [email protected]
📎 CV attached. Happy to connect!
📄 Document (not supported)
#CV #productanalyst #analyst #iGaming
Position: Senior Product / Data Analyst
Location: Limassol, Cyprus
Experience: 5+ years — iGaming, telecom, B2B retail
Languages: Russian (native), English (B2)
Stack: SQL, Python, ClickHouse, Tableau, Power BI
Product analyst focused on user behaviour, retention and
monetisation. I turn open product questions into research that
changes decisions
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/evgtim/
Telegram: @e_tm_ch
Position: Senior Product / Data Analyst
Location: Limassol, Cyprus
Experience: 5+ years — iGaming, telecom, B2B retail
Languages: Russian (native), English (B2)
Stack: SQL, Python, ClickHouse, Tableau, Power BI
Product analyst focused on user behaviour, retention and
monetisation. I turn open product questions into research that
changes decisions
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/evgtim/
Telegram: @e_tm_ch
Karina HR (GMT+9)
2026-10-28 14:12 UTC
🎰 Ищу Chief Risk Officer в B2C iGaming-бренд
Международный оператор, белый бизнес: лицензии и юрлица в Европе. Ищем лидера над риск-функцией, который будет отвечать за бизнес-риски компании и работать напрямую с CEO и топ-менеджментом.
Что предстоит:
• выстроить единую систему управления рисками, риск-аппетит, процессы и метрики
• отвечать за верификацию, риск-менеджмент и AML
принимать стратегические решения по рискам: продукты, промо, платёжные и игровые провайдеры, новые рынки
• отчётность перед топ-менеджментом и акционерами
Что важно:
• опыт в роли CRO от 3-4 лет
• опыт руководства крупными антифрод- и риск-департаментами в белых лицензированных казино (iGaming B2C)
• сильная экспертиза в антифроде, AML и платёжных рисках
• опыт работы с регуляторами и лицензиями в Европе
• русский и английский свободно
Локация и формат:
📍 Европа.
Работа преимущественно удалённая, с периодическими визитами в хедквотер.
Не рассматриваем США, Канаду и Латинскую Америку.
Оформление: B2B (ИП), выплата в EUR на счёт.
Условия: конкурентная компенсация по результатам интервью, 22 дня отпуска, дополнительные day-off раз в квартал.
📩 Откликайтесь: @karii_ito
#вакансия #CRO #risk #AML #iGaming #антифрод #удаленно #vacancy #remote
Международный оператор, белый бизнес: лицензии и юрлица в Европе. Ищем лидера над риск-функцией, который будет отвечать за бизнес-риски компании и работать напрямую с CEO и топ-менеджментом.
Что предстоит:
• выстроить единую систему управления рисками, риск-аппетит, процессы и метрики
• отвечать за верификацию, риск-менеджмент и AML
принимать стратегические решения по рискам: продукты, промо, платёжные и игровые провайдеры, новые рынки
• отчётность перед топ-менеджментом и акционерами
Что важно:
• опыт в роли CRO от 3-4 лет
• опыт руководства крупными антифрод- и риск-департаментами в белых лицензированных казино (iGaming B2C)
• сильная экспертиза в антифроде, AML и платёжных рисках
• опыт работы с регуляторами и лицензиями в Европе
• русский и английский свободно
Локация и формат:
📍 Европа.
Работа преимущественно удалённая, с периодическими визитами в хедквотер.
Не рассматриваем США, Канаду и Латинскую Америку.
Оформление: B2B (ИП), выплата в EUR на счёт.
Условия: конкурентная компенсация по результатам интервью, 22 дня отпуска, дополнительные day-off раз в квартал.
📩 Откликайтесь: @karii_ito
#вакансия #CRO #risk #AML #iGaming #антифрод #удаленно #vacancy #remote
📄 Document (not supported)
#CV #Удаленно #резюме #API #Remote #OpenToWork
Позиция: Middle Fullstack разработчик
Локация: Россия, Волгоград
Опыт: 4 года - digital marketing, b2b
Стек: Javascript & Typescript, React, React Native & Expo, Docker, Astro, Tailwind, Node.js, Nest.js, express, Alpine, HTMX
Добрый день, я фуллстек разработчик с опытом создания и запуска продуктов, ищу команду на удалёнку (Full-Time / Part-Time / Проекты, есть самозанятость).
Telegram: @vladsivolobov
Позиция: Middle Fullstack разработчик
Локация: Россия, Волгоград
Опыт: 4 года - digital marketing, b2b
Стек: Javascript & Typescript, React, React Native & Expo, Docker, Astro, Tailwind, Node.js, Nest.js, express, Alpine, HTMX
Добрый день, я фуллстек разработчик с опытом создания и запуска продуктов, ищу команду на удалёнку (Full-Time / Part-Time / Проекты, есть самозанятость).
Telegram: @vladsivolobov
Karina HR (GMT+9)
2026-10-28 14:26 UTC
Ищем Head of VIP
Строится VIP-направление на уровне лучших международных операторов и ищем лидера, который возьмёт его под полную ответственность.
Что предстоит:
• Выстроить VIP-стратегию, политики и региональные подходы
• Построить и возглавить команду VIP-менеджеров
• Запустить премиальный concierge-сервис для high-value игроков
• Искать, валидировать и привлекать VIP-игроков, в том числе с «холодного старта»
• Выстроить апгрейд игроков из стандартных воронок Support и CRM в VIP-сегмент
• Лично представлять бренд на встречах с игроками и на индустриальных событиях
• Формулировать требования к техкоманде под премиальный клиентский опыт
Кого ищем:
✔️ Опыт управления VIP-направлением в iGaming (Head/Director уровень) - от 2-3 лет
✔️ Умение работать с high-stakes аудиторией и выстраивать долгие личные отношения
✔️ Понимание разницы между линейными хайроллерами и стратегическими адвокатами бренда
✔️ Data-driven подход к удержанию, LTV и сегментации
✔️ Опыт найма и менторинга команды
✔️ Плюс: опыт в land-based (Вегас, Макао), покер-румах или комьюнити-менеджменте
✔️ Свободные English и Russian
✔️ Готовность к поездкам
Условия:
• Remote, с международными поездками
• B2B, оплата в EUR
⏱ Старт: ASAP
📩 Пишите в личные сообщения или присылайте рекомендации. @karii_ito
#вакансия #HeadOfVIP #iGaming #VIP #Remote #vacancy #удаленно
Строится VIP-направление на уровне лучших международных операторов и ищем лидера, который возьмёт его под полную ответственность.
Что предстоит:
• Выстроить VIP-стратегию, политики и региональные подходы
• Построить и возглавить команду VIP-менеджеров
• Запустить премиальный concierge-сервис для high-value игроков
• Искать, валидировать и привлекать VIP-игроков, в том числе с «холодного старта»
• Выстроить апгрейд игроков из стандартных воронок Support и CRM в VIP-сегмент
• Лично представлять бренд на встречах с игроками и на индустриальных событиях
• Формулировать требования к техкоманде под премиальный клиентский опыт
Кого ищем:
✔️ Опыт управления VIP-направлением в iGaming (Head/Director уровень) - от 2-3 лет
✔️ Умение работать с high-stakes аудиторией и выстраивать долгие личные отношения
✔️ Понимание разницы между линейными хайроллерами и стратегическими адвокатами бренда
✔️ Data-driven подход к удержанию, LTV и сегментации
✔️ Опыт найма и менторинга команды
✔️ Плюс: опыт в land-based (Вегас, Макао), покер-румах или комьюнити-менеджменте
✔️ Свободные English и Russian
✔️ Готовность к поездкам
Условия:
• Remote, с международными поездками
• B2B, оплата в EUR
⏱ Старт: ASAP
📩 Пишите в личные сообщения или присылайте рекомендации. @karii_ito
#вакансия #HeadOfVIP #iGaming #VIP #Remote #vacancy #удаленно
Dana Bazhanova HRM
2026-10-28 14:29 UTC
📢 Вакансия: CRM-маркетолог / Retention Marketing Manager (B2C)
#vacancy #remote
Ищем опытного специалиста, который поможет повышать удержание пользователей, возвращать неактивную аудиторию и увеличивать LTV в крупном B2C онлайн-проекте.
❗️Рассматриваем только кандидатов с релевантным опытом в CRM- или Retention-маркетинге.
🔹 Чем предстоит заниматься:
• Сегментировать клиентскую базу с использованием RFM и других моделей.
• Выстраивать CRM-воронки от регистрации и активации до удержания и реактивации.
• Настраивать автоматизированные и триггерные коммуникации.
• Работать с каналами Push, Email, SMS, мессенджерами и уведомлениями в личном кабинете.
• Разрабатывать персонализированные предложения: бонусы, кешбэк, промокоды.
• Анализировать Retention Rate, LTV, Churn Rate, конверсии и результаты кампаний.
• Проводить A/B-тесты, проверять гипотезы и оптимизировать коммуникации на основе данных.
• Взаимодействовать с командами аналитики, дизайна и IT.
🔹 Что важно:
• Опыт в CRM- или Retention-маркетинге в B2C онлайн-проектах: FinTech, E-commerce или цифровых сервисах.
• Практический опыт работы с большими клиентскими базами и автоматизированными воронками.
• Понимание ключевых метрик удержания, реактивации, конверсии, LTV и оттока.
• Опыт сегментации аудитории, персонализации коммуникаций и проведения A/B-тестов.
• Уверенное владение AI-инструментами для аналитики, генерации гипотез и автоматизации задач.
✨ Будет преимуществом:
• Знание SQL.
• Опыт работы с CRM-платформами и инструментами маркетинговой автоматизации.
• Кейсы по повышению удержания, повторной активности и LTV.
💻 Условия:
• Полностью удалённый формат работы.
• График 5/2.
• Доход обсуждается индивидуально.
• Масштабная пользовательская база и возможность влиять на ключевые продуктовые метрики.
• Возможность самостоятельно тестировать гипотезы и развивать CRM-стратегию.
📩 Как откликнуться?
Отправляйте резюме в Telegram: @dan_hrs
В сообщении кратко расскажите о своём опыте в CRM/Retention-маркетинге и проектах, с которыми работали.
#vacancy #remote
Ищем опытного специалиста, который поможет повышать удержание пользователей, возвращать неактивную аудиторию и увеличивать LTV в крупном B2C онлайн-проекте.
❗️Рассматриваем только кандидатов с релевантным опытом в CRM- или Retention-маркетинге.
🔹 Чем предстоит заниматься:
• Сегментировать клиентскую базу с использованием RFM и других моделей.
• Выстраивать CRM-воронки от регистрации и активации до удержания и реактивации.
• Настраивать автоматизированные и триггерные коммуникации.
• Работать с каналами Push, Email, SMS, мессенджерами и уведомлениями в личном кабинете.
• Разрабатывать персонализированные предложения: бонусы, кешбэк, промокоды.
• Анализировать Retention Rate, LTV, Churn Rate, конверсии и результаты кампаний.
• Проводить A/B-тесты, проверять гипотезы и оптимизировать коммуникации на основе данных.
• Взаимодействовать с командами аналитики, дизайна и IT.
🔹 Что важно:
• Опыт в CRM- или Retention-маркетинге в B2C онлайн-проектах: FinTech, E-commerce или цифровых сервисах.
• Практический опыт работы с большими клиентскими базами и автоматизированными воронками.
• Понимание ключевых метрик удержания, реактивации, конверсии, LTV и оттока.
• Опыт сегментации аудитории, персонализации коммуникаций и проведения A/B-тестов.
• Уверенное владение AI-инструментами для аналитики, генерации гипотез и автоматизации задач.
✨ Будет преимуществом:
• Знание SQL.
• Опыт работы с CRM-платформами и инструментами маркетинговой автоматизации.
• Кейсы по повышению удержания, повторной активности и LTV.
💻 Условия:
• Полностью удалённый формат работы.
• График 5/2.
• Доход обсуждается индивидуально.
• Масштабная пользовательская база и возможность влиять на ключевые продуктовые метрики.
• Возможность самостоятельно тестировать гипотезы и развивать CRM-стратегию.
📩 Как откликнуться?
Отправляйте резюме в Telegram: @dan_hrs
В сообщении кратко расскажите о своём опыте в CRM/Retention-маркетинге и проектах, с которыми работали.
Dana Bazhanova HRM
2026-10-28 14:30 UTC
💻 CRM-маркетолог / Retention Marketing Manager (B2C)
#vacancy #remote
💰 Доход: обсуждается индивидуально
🌍 Формат: 100% удалённо
⏰ График: 5/2
📈 Опыт: релевантный опыт в CRM/Retention Marketing обязателен
Ищем специалиста в крупный B2C онлайн-проект для развития стратегии удержания пользователей и увеличения LTV.
Чем предстоит заниматься:
🔹 Сегментация клиентской базы и построение CRM-воронок.
🔹 Настройка автоматизированных и триггерных коммуникаций (Push, Email, SMS, мессенджеры).
🔹 Анализ Retention, LTV, конверсий и оттока.
🔹 Проведение A/B-тестов и оптимизация кампаний.
🔹 Разработка персонализированных предложений и механик реактивации.
Что важно:
✅ Опыт в CRM/Retention-маркетинге в B2C: FinTech, E-commerce или digital.
✅ Навыки аналитики, сегментации и автоматизации коммуникаций.
✅ Опыт A/B-тестирования и персонализации.
✅ Уверенное владение AI-инструментами.
➕ Будет плюсом: SQL и опыт работы с CRM-платформами.
📩 Отклик: резюме в Telegram — @dan_hrs
#vacancy #remote
💰 Доход: обсуждается индивидуально
🌍 Формат: 100% удалённо
⏰ График: 5/2
📈 Опыт: релевантный опыт в CRM/Retention Marketing обязателен
Ищем специалиста в крупный B2C онлайн-проект для развития стратегии удержания пользователей и увеличения LTV.
Чем предстоит заниматься:
🔹 Сегментация клиентской базы и построение CRM-воронок.
🔹 Настройка автоматизированных и триггерных коммуникаций (Push, Email, SMS, мессенджеры).
🔹 Анализ Retention, LTV, конверсий и оттока.
🔹 Проведение A/B-тестов и оптимизация кампаний.
🔹 Разработка персонализированных предложений и механик реактивации.
Что важно:
✅ Опыт в CRM/Retention-маркетинге в B2C: FinTech, E-commerce или digital.
✅ Навыки аналитики, сегментации и автоматизации коммуникаций.
✅ Опыт A/B-тестирования и персонализации.
✅ Уверенное владение AI-инструментами.
➕ Будет плюсом: SQL и опыт работы с CRM-платформами.
📩 Отклик: резюме в Telegram — @dan_hrs
Дарья Варнакова
2026-10-28 14:31 UTC
#vacancy #удаленка #sales #B2Bпродажи #SaaS
💼 Sales Manager Crossborder | удалёнка | средний доход 140–270 тыс. ₽/мес
ReStaff — платформа для работы бизнеса с исполнителями по всему миру.
Задачи:
Входящие B2B-лиды: от заявки до запуска клиента
Демо на английском по регламенту
Пайплайн и сделки в Kommo
Discovery-звонки с новыми сегментами
Ищем:
2+ года B2B-продаж, опыт самостоятельного закрытия сделок
Опыт inbound и демо
Английский от B2, общение с клиентами
Метрики воронки и CRM
Условия:
Фикс 80 000 ₽ + премия за каждого подключённого клиента
Онбординг 2 недели, скрипт демо, тёплые лиды
Сайт компании: https://restaff.work/
Подробнее с позицией можно ознакомиться на нашем лендинге: https://restaff.huntflow.io/vacancy/sales-manager-crossborder-inbound-b2b-prodazhi-na-angliiskom
Для отклика пишите в личку)
💼 Sales Manager Crossborder | удалёнка | средний доход 140–270 тыс. ₽/мес
ReStaff — платформа для работы бизнеса с исполнителями по всему миру.
Задачи:
Входящие B2B-лиды: от заявки до запуска клиента
Демо на английском по регламенту
Пайплайн и сделки в Kommo
Discovery-звонки с новыми сегментами
Ищем:
2+ года B2B-продаж, опыт самостоятельного закрытия сделок
Опыт inbound и демо
Английский от B2, общение с клиентами
Метрики воронки и CRM
Условия:
Фикс 80 000 ₽ + премия за каждого подключённого клиента
Онбординг 2 недели, скрипт демо, тёплые лиды
Сайт компании: https://restaff.work/
Подробнее с позицией можно ознакомиться на нашем лендинге: https://restaff.huntflow.io/vacancy/sales-manager-crossborder-inbound-b2b-prodazhi-na-angliiskom
Для отклика пишите в личку)
Dana Bazhanova HRM
2026-10-28 14:32 UTC
💻 Аналитик данных / Data Analyst (FinTech)
#vacancy #remote
💰 Доход: $1 400
🌍 Формат: 100% удалённо
⏰ График: 5/2, 09:00–18:00 (UTC+5)
📈 Опыт: от 1–2 лет
Ищем аналитика данных в международный FinTech-проект для анализа кредитного портфеля и оптимизации бизнес-процессов.
Обязанности:
🔹 Анализ кредитного портфеля и просрочек.
🔹 SQL-запросы и дашборды в Metabase.
🔹 Когортный и сценарный анализ, стресс-тестирование.
🔹 Автоматизация отчётности с помощью Python и Excel.
Требования:
✅ Опыт аналитиком от 1–2 лет.
✅ Уверенный SQL (PostgreSQL).
✅ Python (pandas) и продвинутый Excel / Google Sheets.
➕ Опыт стресс-тестирования будет плюсом.
📩 Отклик: резюме в Telegram @Mari_HR77 с пометкой «Data Analyst».
#vacancy #remote
💰 Доход: $1 400
🌍 Формат: 100% удалённо
⏰ График: 5/2, 09:00–18:00 (UTC+5)
📈 Опыт: от 1–2 лет
Ищем аналитика данных в международный FinTech-проект для анализа кредитного портфеля и оптимизации бизнес-процессов.
Обязанности:
🔹 Анализ кредитного портфеля и просрочек.
🔹 SQL-запросы и дашборды в Metabase.
🔹 Когортный и сценарный анализ, стресс-тестирование.
🔹 Автоматизация отчётности с помощью Python и Excel.
Требования:
✅ Опыт аналитиком от 1–2 лет.
✅ Уверенный SQL (PostgreSQL).
✅ Python (pandas) и продвинутый Excel / Google Sheets.
➕ Опыт стресс-тестирования будет плюсом.
📩 Отклик: резюме в Telegram @Mari_HR77 с пометкой «Data Analyst».
Karina HR (GMT+9)
2026-10-28 14:33 UTC
CMO в международный B2C iGaming-бренд 🎯
Удалённо, full-time, старт ASAP
Задача
Обновить позиционирование бренда и собрать единую глобальную стратегию для выхода на новые регулируемые рынки: сильный глобальный бренд, который при этом живёт «на местах». Плюс рост выручки, команда senior-уровня и полный контроль над маркетинговым и спонсорским бюджетом.
Что предстоит
• Стратегия креативного маркетинга и спонсорства
• Кампании во всех каналах: digital, offline, social, контент
• Единый бренд, визуальный стиль и tone of voice
• Построение команды маркетологов, дизайнеров, контент- и спонсорских специалистов
• Работа с региональными руководителями, Product, Tech, CRM, Commercial, Compliance, Legal
• Управление агентствами, медиапартнёрами и спонсорскими вендорами
• ROI, аналитика, исследования рынка и конкурентов
• Соблюдение требований регуляторов и принципов ответственной игры
Hard skills
• Опыт руководства маркетингом на C-level уровне
• Только продуктовый B2C gambling/betting/iGaming бэкграунд, не агентство
• Работа с белыми лицензиями
• Обязательно Европа и другие регулируемые гео
• Опыт построения и управления командами senior-уровня
• Финансовая грамотность: бюджет, ROI, решения на основе данных
Условия
• Remote, Service Agreement, full-time
• Испытательный срок 6 месяцев
• Стандартный пакет бенефитов
📩 Откликнуться: @karii_ito
#вакансия #CMO #iGaming #Casino #Remote #vacancy #удаленно
Удалённо, full-time, старт ASAP
Задача
Обновить позиционирование бренда и собрать единую глобальную стратегию для выхода на новые регулируемые рынки: сильный глобальный бренд, который при этом живёт «на местах». Плюс рост выручки, команда senior-уровня и полный контроль над маркетинговым и спонсорским бюджетом.
Что предстоит
• Стратегия креативного маркетинга и спонсорства
• Кампании во всех каналах: digital, offline, social, контент
• Единый бренд, визуальный стиль и tone of voice
• Построение команды маркетологов, дизайнеров, контент- и спонсорских специалистов
• Работа с региональными руководителями, Product, Tech, CRM, Commercial, Compliance, Legal
• Управление агентствами, медиапартнёрами и спонсорскими вендорами
• ROI, аналитика, исследования рынка и конкурентов
• Соблюдение требований регуляторов и принципов ответственной игры
Hard skills
• Опыт руководства маркетингом на C-level уровне
• Только продуктовый B2C gambling/betting/iGaming бэкграунд, не агентство
• Работа с белыми лицензиями
• Обязательно Европа и другие регулируемые гео
• Опыт построения и управления командами senior-уровня
• Финансовая грамотность: бюджет, ROI, решения на основе данных
Условия
• Remote, Service Agreement, full-time
• Испытательный срок 6 месяцев
• Стандартный пакет бенефитов
📩 Откликнуться: @karii_ito
#вакансия #CMO #iGaming #Casino #Remote #vacancy #удаленно
Dana Bazhanova HRM
2026-10-28 14:36 UTC
🔥 Аналитик рисков / Risk Analyst (Middle / Senior)
#vacancy #remote
💰 Доход: до $1 800
🌍 Формат: 100% удалённо
⏰ График: 5/2, гибкое начало дня
💼 Сфера: международный FinTech
Ищем аналитика рисков для работы с кредитным портфелем, скоринговыми моделями и оценкой финансовых рисков.
📌 Обязанности:
🔹 Анализ кредитного портфеля и метрик NPL.
🔹 Стресс-тестирование и сценарный анализ.
🔹 Разработка и калибровка моделей оценки рисков.
🔹 Анализ платёжеспособности клиентов и условий кредитования.
🔹 Подготовка отчётности и рекомендаций по снижению рисков.
✅ Требования:
🔹 Опыт аналитической работы в FinTech, банках или digital.
🔹 Практический опыт стресс-тестирования и сценарного анализа — обязательно.
🔹 Уверенный SQL и продвинутый Excel / Google Sheets.
🔹 Python будет преимуществом.
🚀 Условия:
🔹 Полностью удалённая работа.
🔹 Самостоятельность в принятии решений без микроменеджмента.
🔹 Сильная команда и возможности профессионального роста.
📩 Отклик: отправляйте резюме в Telegram @dan_hrs с пометкой «Risk Analyst».
#vacancy #remote
💰 Доход: до $1 800
🌍 Формат: 100% удалённо
⏰ График: 5/2, гибкое начало дня
💼 Сфера: международный FinTech
Ищем аналитика рисков для работы с кредитным портфелем, скоринговыми моделями и оценкой финансовых рисков.
📌 Обязанности:
🔹 Анализ кредитного портфеля и метрик NPL.
🔹 Стресс-тестирование и сценарный анализ.
🔹 Разработка и калибровка моделей оценки рисков.
🔹 Анализ платёжеспособности клиентов и условий кредитования.
🔹 Подготовка отчётности и рекомендаций по снижению рисков.
✅ Требования:
🔹 Опыт аналитической работы в FinTech, банках или digital.
🔹 Практический опыт стресс-тестирования и сценарного анализа — обязательно.
🔹 Уверенный SQL и продвинутый Excel / Google Sheets.
🔹 Python будет преимуществом.
🚀 Условия:
🔹 Полностью удалённая работа.
🔹 Самостоятельность в принятии решений без микроменеджмента.
🔹 Сильная команда и возможности профессионального роста.
📩 Отклик: отправляйте резюме в Telegram @dan_hrs с пометкой «Risk Analyst».
Ayhan Dincher
2026-10-28 14:36 UTC
#vacancy #mediabuyer #performancemarketing #cyprus #limassol #hiring #jobs #meta
💼 HIRING
Media Buyer 🚀
📍 Location: Limassol, Cyprus (Full-time / On-site)
💰 Salary: Up to €2,500 / month (based on experience)
I am looking for an experienced Performance Media Buyer to build, scale, and optimize campaigns in high-risk verticals.
What You Will Do:
Plan & scale ads across Meta & Taboola
Own campaign performance & profitability
Manage technical setup (tracking, pixels, CAPI, DNS)
Test creatives, funnels & audiences continuously
Requirements:
Min 2 years in Performance Media Buying
High-risk marketing experience
Strong expertise with trackers (Keitaro, Binom, etc.)
Fluent English | Full-time onsite in Limassol
📩 Apply with your recruiter @ayhandincher
💼 HIRING
Media Buyer 🚀
📍 Location: Limassol, Cyprus (Full-time / On-site)
💰 Salary: Up to €2,500 / month (based on experience)
I am looking for an experienced Performance Media Buyer to build, scale, and optimize campaigns in high-risk verticals.
What You Will Do:
Plan & scale ads across Meta & Taboola
Own campaign performance & profitability
Manage technical setup (tracking, pixels, CAPI, DNS)
Test creatives, funnels & audiences continuously
Requirements:
Min 2 years in Performance Media Buying
High-risk marketing experience
Strong expertise with trackers (Keitaro, Binom, etc.)
Fluent English | Full-time onsite in Limassol
📩 Apply with your recruiter @ayhandincher
Karina HR (GMT+9)
2026-10-28 14:39 UTC
Senior Content Manager (Dutch Market)
Do you write in Dutch like a native, know your way around sports betting or casino, and love turning words into conversions?
We’re looking for a Senior Content Manager to shape and elevate brand voice in the Netherlands. 🇳🇱
What you’ll do:
• Build and own a multi-channel content plan for the Dutch market (promotions, news, blogs, social media)
• Write high-converting copy for our website and newsletters
• Partner with CRM and SEO teams to produce blog content that drives organic growth
• Keep our tone of voice consistent and polished across every Dutch touchpoint
• Track industry trends and competitors, and proactively suggest improvements
What we’re looking for:
• Fluent written and spoken Dutch, with a strong feel for stylistics
• Proven experience as a Content Writer, Copywriter, Translator, Social Media Manager or Marketing Coordinator in iGaming
• Knowledge of Sports and/or Casino
• Working knowledge of SEO/SEM tools
• Ability to work independently, juggle priorities and hit deadlines
• Excellent English and Dutch communication skills and an eye for detail
What we offer:
• Fully remote role (EU time zones)
• Close collaboration with the Dutch management team, Marketing, CRM, Product and Development
• A chance to shape the voice of a brand in a regulated, fast-moving market
• Location: EU (Remote)
• Full-time
📩 Interested? Send your CV and writing samples (Dutch) to @karii_ito
Know someone who’d be a perfect fit? Tag them or share this post! 🙌
#hiring #contentmanager #copywriter #iGaming #Dutch #Netherlands #remote #marketingjobs #contentmarketing #vacancy #вакансия #удаленно
Do you write in Dutch like a native, know your way around sports betting or casino, and love turning words into conversions?
We’re looking for a Senior Content Manager to shape and elevate brand voice in the Netherlands. 🇳🇱
What you’ll do:
• Build and own a multi-channel content plan for the Dutch market (promotions, news, blogs, social media)
• Write high-converting copy for our website and newsletters
• Partner with CRM and SEO teams to produce blog content that drives organic growth
• Keep our tone of voice consistent and polished across every Dutch touchpoint
• Track industry trends and competitors, and proactively suggest improvements
What we’re looking for:
• Fluent written and spoken Dutch, with a strong feel for stylistics
• Proven experience as a Content Writer, Copywriter, Translator, Social Media Manager or Marketing Coordinator in iGaming
• Knowledge of Sports and/or Casino
• Working knowledge of SEO/SEM tools
• Ability to work independently, juggle priorities and hit deadlines
• Excellent English and Dutch communication skills and an eye for detail
What we offer:
• Fully remote role (EU time zones)
• Close collaboration with the Dutch management team, Marketing, CRM, Product and Development
• A chance to shape the voice of a brand in a regulated, fast-moving market
• Location: EU (Remote)
• Full-time
📩 Interested? Send your CV and writing samples (Dutch) to @karii_ito
Know someone who’d be a perfect fit? Tag them or share this post! 🙌
#hiring #contentmanager #copywriter #iGaming #Dutch #Netherlands #remote #marketingjobs #contentmarketing #vacancy #вакансия #удаленно
Aleksei Belousov
2026-10-28 14:42 UTC
#vacancy #B2BSales #SalesManager #Sales #BusinessDevelopment #B2B #payments #limassol
🚀 Sales Manager / BDM | FinTech | Limassol, on-site
We’re hiring a Sales Manager / BDM for an international FinTech company with a complete business payments platform: multi-currency accounts, payment gateway with local payment methods, corporate cards, FX and crypto, all in one place.
💼 What you’ll do
• Own the full merchant sales cycle, from first contact to closing and go-live
• Bring in new merchants through your network, industry events and your own outreach
• Sell the full product suite and work with the founders, compliance and onboarding to get merchants live fast
• Represent the company at SiGMA, SBC, ICE, iFX EXPO and company-sponsored events
☑️ What we’re looking for:
• 3+ years in B2B sales or business development in payments or FinTech, ideally on the provider side (EMI, PSP, gateway, acquirer)
• Experience selling payment or FinTech products to merchants
• A hunter who builds their own pipeline and closes self-sourced deals
• Fluent Russian and English at B2+ level
• Based in Limassol
• Bonus: an established network of merchants and payment decision-makers in Cyprus
🎁 What we’re offering:
• Competitive base salary plus attractive commission
• Official employment contract
• Direct work with the founders, with no bureaucracy
• An easy product to sell, with a full sales toolkit
• Strong brand presence at top industry events
Full job description: https://careers.evotym.com/jobs/8580176-sales-manager-b2b-fintech
📩 Interested or know someone who fits? DM me: @imalekseibelousov
🚀 Sales Manager / BDM | FinTech | Limassol, on-site
We’re hiring a Sales Manager / BDM for an international FinTech company with a complete business payments platform: multi-currency accounts, payment gateway with local payment methods, corporate cards, FX and crypto, all in one place.
💼 What you’ll do
• Own the full merchant sales cycle, from first contact to closing and go-live
• Bring in new merchants through your network, industry events and your own outreach
• Sell the full product suite and work with the founders, compliance and onboarding to get merchants live fast
• Represent the company at SiGMA, SBC, ICE, iFX EXPO and company-sponsored events
☑️ What we’re looking for:
• 3+ years in B2B sales or business development in payments or FinTech, ideally on the provider side (EMI, PSP, gateway, acquirer)
• Experience selling payment or FinTech products to merchants
• A hunter who builds their own pipeline and closes self-sourced deals
• Fluent Russian and English at B2+ level
• Based in Limassol
• Bonus: an established network of merchants and payment decision-makers in Cyprus
🎁 What we’re offering:
• Competitive base salary plus attractive commission
• Official employment contract
• Direct work with the founders, with no bureaucracy
• An easy product to sell, with a full sales toolkit
• Strong brand presence at top industry events
Full job description: https://careers.evotym.com/jobs/8580176-sales-manager-b2b-fintech
📩 Interested or know someone who fits? DM me: @imalekseibelousov
Aleksei Belousov
2026-10-28 14:43 UTC
#vacancy #marketing #brandmarketing #limassol #fintech
✨ Senior Marketing Manager | FinTech | Limassol, on-site
We’re hiring a Senior Marketing Manager for an international FinTech company that brings together business accounts, a payment gateway and crypto services on one platform. You’ll own the brand, content and market presence end to end.
💼 What you’ll do
• Own the brand voice and visual identity, and refine product messaging
• Create content for finance leaders: LinkedIn posts, articles, case studies and reports
• Lead brand partnerships, sponsorships and activations at industry conferences and at social and cultural events the company sponsors
• Run PR and media relations, and own the social channels
• Track performance, manage budget and work closely with sales, product and compliance
☑️ What we’re looking for
• 3+ years in B2B marketing, ideally in FinTech, payments or financial services
• Hands-on event marketing: industry conferences, B2B events, sponsorships and brand activations
• Strong content and brand skills, with a portfolio to show
• Experience managing agencies and vendors
• English at B2+ level
• Based in Limassol
• Bonus: experience marketing regulated financial products
🎁 What’s on offer
• Competitive salary and an official employment contract
• Full ownership of the brand
• Direct work with the founders, with no bureaucracy
• A strong brand and presence at top industry events to build on
• Clear career growth as the company expands into new markets
Full job description: https://careers.evotym.com/jobs/8592929-senior-marketing-manager-b2b-fintech
📩 Interested or know someone who fits? DM me: @imalekseibelousov
✨ Senior Marketing Manager | FinTech | Limassol, on-site
We’re hiring a Senior Marketing Manager for an international FinTech company that brings together business accounts, a payment gateway and crypto services on one platform. You’ll own the brand, content and market presence end to end.
💼 What you’ll do
• Own the brand voice and visual identity, and refine product messaging
• Create content for finance leaders: LinkedIn posts, articles, case studies and reports
• Lead brand partnerships, sponsorships and activations at industry conferences and at social and cultural events the company sponsors
• Run PR and media relations, and own the social channels
• Track performance, manage budget and work closely with sales, product and compliance
☑️ What we’re looking for
• 3+ years in B2B marketing, ideally in FinTech, payments or financial services
• Hands-on event marketing: industry conferences, B2B events, sponsorships and brand activations
• Strong content and brand skills, with a portfolio to show
• Experience managing agencies and vendors
• English at B2+ level
• Based in Limassol
• Bonus: experience marketing regulated financial products
🎁 What’s on offer
• Competitive salary and an official employment contract
• Full ownership of the brand
• Direct work with the founders, with no bureaucracy
• A strong brand and presence at top industry events to build on
• Clear career growth as the company expands into new markets
Full job description: https://careers.evotym.com/jobs/8592929-senior-marketing-manager-b2b-fintech
📩 Interested or know someone who fits? DM me: @imalekseibelousov
Elene HR
2026-10-28 14:46 UTC
#vacancy #remote
Вакансии на позицию Контент-менеджер — копирайтер.
🌟 Обязанности:
– Создание контента (баннеры, тексты) для Email, Push, SMS, Inbox для Tier-2, Tier-3 GEO
– Локализация контента с помощью ИИ на 5+ языков
– Постановка задач дизайнерам (баннеры, макеты, GIF)
– Мониторинг трендов и анализ интересов целевой аудитории по GEO
– Ведение контент-календаря спортивных событий и праздников по GEO
🌟 Требования:
– Опыт работы в iGaming от 1 года и английский язык от B2
– Умение находить инфоповоды и оперативно интегрировать их в контент-план
– Понимание бонусных механик iGaming (фрибеты, фриспины, кэшбэк, вейджер), а также regulatory/responsible gambling compliance
Оплата обсуждается индивидуально, конечно, с учётом ваших зарплатных ожиданий.
График: 5/2, начало рабочего дня с 09:00 до 11:00 — как вам удобнее. 8 часов работы + 1 час перерыва.
Вакансии на позицию Контент-менеджер — копирайтер.
🌟 Обязанности:
– Создание контента (баннеры, тексты) для Email, Push, SMS, Inbox для Tier-2, Tier-3 GEO
– Локализация контента с помощью ИИ на 5+ языков
– Постановка задач дизайнерам (баннеры, макеты, GIF)
– Мониторинг трендов и анализ интересов целевой аудитории по GEO
– Ведение контент-календаря спортивных событий и праздников по GEO
🌟 Требования:
– Опыт работы в iGaming от 1 года и английский язык от B2
– Умение находить инфоповоды и оперативно интегрировать их в контент-план
– Понимание бонусных механик iGaming (фрибеты, фриспины, кэшбэк, вейджер), а также regulatory/responsible gambling compliance
Оплата обсуждается индивидуально, конечно, с учётом ваших зарплатных ожиданий.
График: 5/2, начало рабочего дня с 09:00 до 11:00 — как вам удобнее. 8 часов работы + 1 час перерыва.
Aidana HR
2026-10-28 14:53 UTC
#vacancy #remote
🚀 Acquisition Manager | FinTech
💰 Доход: $1 200–1 600 на руки + KPI
🌍 Формат: 100% удалённо, из любой точки мира
⏰ График: 5/2, гибкое начало рабочего дня
💼 Опыт: от 1,5 лет
Ищем специалиста по привлечению новых клиентов, который будет управлять источниками трафика, оптимизировать воронку продаж и обеспечивать выполнение планов по привлечению клиентов.
Задачи:
— Управление каналами привлечения и распределение рекламного бюджета
— Контроль выполнения планов по количеству и объёму выдач
— Анализ воронки от регистрации до выдачи продукта
— Оптимизация стоимости привлечения клиентов и эффективности каналов
— Тестирование новых источников трафика и масштабирование успешных связок
— Взаимодействие с партнёрами, аналитиками, продуктовыми и техническими командами
Требования:
— Опыт в User Acquisition, Performance-маркетинге или Lead Generation от 1,5 лет
— Практический опыт закупки трафика и управления рекламными бюджетами
— Понимание воронок конверсии и метрик CAC, CPA, ROI/ROMI
— Навыки работы с Excel или Google Sheets и системами аналитики
— Опыт в FinTech, МФО или банковской сфере будет преимуществом
— Знание SQL будет плюсом
📈 Возможность влиять на стратегию привлечения клиентов и бизнес-показатели международного FinTech-проекта.
📩 Отклик: @aidana_hr в Telegram. Укажите «Acquisition Manager» и приложите резюме.
🚀 Acquisition Manager | FinTech
💰 Доход: $1 200–1 600 на руки + KPI
🌍 Формат: 100% удалённо, из любой точки мира
⏰ График: 5/2, гибкое начало рабочего дня
💼 Опыт: от 1,5 лет
Ищем специалиста по привлечению новых клиентов, который будет управлять источниками трафика, оптимизировать воронку продаж и обеспечивать выполнение планов по привлечению клиентов.
Задачи:
— Управление каналами привлечения и распределение рекламного бюджета
— Контроль выполнения планов по количеству и объёму выдач
— Анализ воронки от регистрации до выдачи продукта
— Оптимизация стоимости привлечения клиентов и эффективности каналов
— Тестирование новых источников трафика и масштабирование успешных связок
— Взаимодействие с партнёрами, аналитиками, продуктовыми и техническими командами
Требования:
— Опыт в User Acquisition, Performance-маркетинге или Lead Generation от 1,5 лет
— Практический опыт закупки трафика и управления рекламными бюджетами
— Понимание воронок конверсии и метрик CAC, CPA, ROI/ROMI
— Навыки работы с Excel или Google Sheets и системами аналитики
— Опыт в FinTech, МФО или банковской сфере будет преимуществом
— Знание SQL будет плюсом
📈 Возможность влиять на стратегию привлечения клиентов и бизнес-показатели международного FinTech-проекта.
📩 Отклик: @aidana_hr в Telegram. Укажите «Acquisition Manager» и приложите резюме.
Maksim
2026-10-28 14:53 UTC
🚀 Вакансия: CRM / Retention Marketing Manager (B2C)
Ищем опытного CRM-маркетолога для развития стратегии удержания пользователей в крупном онлайн-проекте.
Задачи:
• Сегментация аудитории и RFM-анализ
• Создание автоматизированных воронок и триггерных коммуникаций
• Работа с Email, Push, SMS и мессенджерами
• Персонализация предложений и механик удержания
• Когортный анализ, A/B-тестирование и оптимизация кампаний
• Рост Retention Rate, LTV и повторной активности
Требования:
• Опыт в CRM- или Retention-маркетинге в B2C
• Навыки аналитики, сегментации и автоматизации коммуникаций
• Знание ключевых маркетинговых метрик
• Уверенное владение AI-инструментами
• SQL и опыт работы с CRM-платформами будут преимуществом
Условия:
• Полностью удалённая работа, график 5/2
• Доход обсуждается индивидуально
• Большая клиентская база и возможность влиять на ключевые метрики продукта
📩 Отклик: отправляйте резюме в Telegram — @dimitrovHRM
Рассматриваем кандидатов только с релевантным опытом в CRM / Retention Marketing.
#vacancy #remote #retention #fintech
Ищем опытного CRM-маркетолога для развития стратегии удержания пользователей в крупном онлайн-проекте.
Задачи:
• Сегментация аудитории и RFM-анализ
• Создание автоматизированных воронок и триггерных коммуникаций
• Работа с Email, Push, SMS и мессенджерами
• Персонализация предложений и механик удержания
• Когортный анализ, A/B-тестирование и оптимизация кампаний
• Рост Retention Rate, LTV и повторной активности
Требования:
• Опыт в CRM- или Retention-маркетинге в B2C
• Навыки аналитики, сегментации и автоматизации коммуникаций
• Знание ключевых маркетинговых метрик
• Уверенное владение AI-инструментами
• SQL и опыт работы с CRM-платформами будут преимуществом
Условия:
• Полностью удалённая работа, график 5/2
• Доход обсуждается индивидуально
• Большая клиентская база и возможность влиять на ключевые метрики продукта
📩 Отклик: отправляйте резюме в Telegram — @dimitrovHRM
Рассматриваем кандидатов только с релевантным опытом в CRM / Retention Marketing.
#vacancy #remote #retention #fintech
Галина
2026-10-28 15:09 UTC
#vacancy #iGaming #Finance #Warsaw
Traffic Jam ищет Finance Manager!
📍 Варшава | Гибрид (3 дня в офисе)
Мы — команда в сфере affiliate marketing, которая активно развивается и масштабирует свои направления. Сейчас ищем Finance Manager, который возьмёт на себя ключевые финансовые процессы компании — от платежей и учёта до аналитики, отчётности и бюджетирования.
Что предлагаем:
• Гибридный формат — офис в Варшаве 3 раза в неделю;
• Прямое взаимодействие с руководством — возможность влиять на финансовые процессы компании;
• Самостоятельность — доверие, пространство для инициативы и минимум микроменеджмента;
• Разнообразные финансовые задачи — от операционных платежей до аналитики и бюджетирования;
• Профессиональный рост — возможность развивать финансовую систему вместе с компанией.
Чем предстоит заниматься:
• Контролировать платежи, задолженности и сверки взаиморасчётов;
• Вести учёт и анализ расходов, unit-экономики и курсовых разниц;
• Заниматься финансовым планированием и бюджетированием;
• Формировать отчётность:** P&L, Cash Flow, Balance;
**• Рассчитывать зарплаты и компенсации сотрудникам;
• Взаимодействовать с агентствами и подрядчиками.
🔎 Кого ищем:
• Опыт работы с платежами, сверками и финансовым учётом **от 2 лет;
• Продвинутый Google Sheets / Excel** — формулы, сводные таблицы, автоматизация;
• Опыт подготовки финансовой отчётности;
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и самостоятельность.
Если тебе нравится, когда в финансах всё сходится, а цифры помогают принимать правильные решения, — давай знакомиться!
📩 Пиши @gs_galya
Traffic Jam ищет Finance Manager!
📍 Варшава | Гибрид (3 дня в офисе)
Мы — команда в сфере affiliate marketing, которая активно развивается и масштабирует свои направления. Сейчас ищем Finance Manager, который возьмёт на себя ключевые финансовые процессы компании — от платежей и учёта до аналитики, отчётности и бюджетирования.
Что предлагаем:
• Гибридный формат — офис в Варшаве 3 раза в неделю;
• Прямое взаимодействие с руководством — возможность влиять на финансовые процессы компании;
• Самостоятельность — доверие, пространство для инициативы и минимум микроменеджмента;
• Разнообразные финансовые задачи — от операционных платежей до аналитики и бюджетирования;
• Профессиональный рост — возможность развивать финансовую систему вместе с компанией.
Чем предстоит заниматься:
• Контролировать платежи, задолженности и сверки взаиморасчётов;
• Вести учёт и анализ расходов, unit-экономики и курсовых разниц;
• Заниматься финансовым планированием и бюджетированием;
• Формировать отчётность:** P&L, Cash Flow, Balance;
**• Рассчитывать зарплаты и компенсации сотрудникам;
• Взаимодействовать с агентствами и подрядчиками.
🔎 Кого ищем:
• Опыт работы с платежами, сверками и финансовым учётом **от 2 лет;
• Продвинутый Google Sheets / Excel** — формулы, сводные таблицы, автоматизация;
• Опыт подготовки финансовой отчётности;
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и самостоятельность.
Если тебе нравится, когда в финансах всё сходится, а цифры помогают принимать правильные решения, — давай знакомиться!
📩 Пиши @gs_galya
CY IT HR Admin
2026-10-28 15:10 UTC
🗑 [Галина](tg://user?id=333675295), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Галина](tg://user?id=333675295), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1833 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Галина](tg://user?id=333675295), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1833 · Rules / Правила
Nadiia_eql
2026-10-28 15:14 UTC
#vacancy 🔥 Відкриті вакансії
Шукаємо Media Buyer з досвідом від 1 року в Gambling, Dating, Nutra
Зацікавила позиція? Пишіть, розповім деталі 📩 @eql_Natalia
Шукаємо Media Buyer з досвідом від 1 року в Gambling, Dating, Nutra
Зацікавила позиція? Пишіть, розповім деталі 📩 @eql_Natalia
CY IT HR Admin
2026-10-28 15:14 UTC
🗑 [Ася. IT-Recruiter](tg://user?id=7753587908), your vacancy was removed.
Reason: this vacancy's citizenship requirement does not comply with this resource's policy.
No penalty points were added.
🗑 [Ася. IT-Recruiter](tg://user?id=7753587908), вакансия удалена.
Причина: требование по гражданству в этой вакансии не соответствует политике ресурса.
Штрафные баллы не начислены.
Rules / Правила
Reason: this vacancy's citizenship requirement does not comply with this resource's policy.
No penalty points were added.
🗑 [Ася. IT-Recruiter](tg://user?id=7753587908), вакансия удалена.
Причина: требование по гражданству в этой вакансии не соответствует политике ресурса.
Штрафные баллы не начислены.
Rules / Правила
CY IT HR Admin
2026-10-28 15:15 UTC
🗑 [Ася. IT-Recruiter](tg://user?id=7753587908), your vacancy was removed.
Reason: this vacancy's citizenship requirement does not comply with this resource's policy.
No penalty points were added.
🗑 [Ася. IT-Recruiter](tg://user?id=7753587908), вакансия удалена.
Причина: требование по гражданству в этой вакансии не соответствует политике ресурса.
Штрафные баллы не начислены.
Rules / Правила
Reason: this vacancy's citizenship requirement does not comply with this resource's policy.
No penalty points were added.
🗑 [Ася. IT-Recruiter](tg://user?id=7753587908), вакансия удалена.
Причина: требование по гражданству в этой вакансии не соответствует политике ресурса.
Штрафные баллы не начислены.
Rules / Правила
📄 Document (not supported)
#CV #резюме #SMM #SMMменеджер #контентменеджер #гейминг #киберспорт #Telegram #YouTubeShorts #remote
Позиция: SMM-менеджер / Контент-менеджер (гейминг, киберспорт, Telegram, YouTube Shorts)
Формат работы: удалённо
Занятость: полная, проектная
Опыт работы: 2+ года
Обо мне:
SMM-менеджер в гейминге и киберспорте. Веду все контентные площадки BattlePass (сервис пополнения Steam): четыре Telegram-канала (148 тыс. подписчиков) и два YouTube Shorts-канала (59 млн просмотров). Руковожу небольшой командой (дизайнер, монтажёр, актёр, авторы по играм) и сам закрываю полный цикл: инфоповод, сценарий, монтаж, публикация, аналитика, промо-механики, комьюнити.
Результаты:
• YouTube Shorts: 59 млн просмотров на двух каналах, 16 роликов набрали больше 1 млн. Второй канал запустил с нуля: 69 роликов, 17 млн просмотров
• Telegram @battlepassru: рост с 48 000 до 127 000 подписчиков (×2,6), 4–5 постов в день, средний охват 6 500+, ERR 5,5%
Инструменты: TGStat, YouTube Studio, Discord, Telegram-боты и мини-приложения, Claude и ChatGPT в продакшене.
Языки: русский — родной, английский — B1.
Портфолио: t.me/battlepassru, youtube.com/@battlepassru
Для связи: @VaxpEe
Позиция: SMM-менеджер / Контент-менеджер (гейминг, киберспорт, Telegram, YouTube Shorts)
Формат работы: удалённо
Занятость: полная, проектная
Опыт работы: 2+ года
Обо мне:
SMM-менеджер в гейминге и киберспорте. Веду все контентные площадки BattlePass (сервис пополнения Steam): четыре Telegram-канала (148 тыс. подписчиков) и два YouTube Shorts-канала (59 млн просмотров). Руковожу небольшой командой (дизайнер, монтажёр, актёр, авторы по играм) и сам закрываю полный цикл: инфоповод, сценарий, монтаж, публикация, аналитика, промо-механики, комьюнити.
Результаты:
• YouTube Shorts: 59 млн просмотров на двух каналах, 16 роликов набрали больше 1 млн. Второй канал запустил с нуля: 69 роликов, 17 млн просмотров
• Telegram @battlepassru: рост с 48 000 до 127 000 подписчиков (×2,6), 4–5 постов в день, средний охват 6 500+, ERR 5,5%
Инструменты: TGStat, YouTube Studio, Discord, Telegram-боты и мини-приложения, Claude и ChatGPT в продакшене.
Языки: русский — родной, английский — B1.
Портфолио: t.me/battlepassru, youtube.com/@battlepassru
Для связи: @VaxpEe
CY IT HR Admin
2026-10-28 15:20 UTC
🗑 [Максим](tg://user?id=8892367468), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 2/5
🗑 [Максим](tg://user?id=8892367468), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 2/5
Case: #1834 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 2/5
🗑 [Максим](tg://user?id=8892367468), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 2/5
Case: #1834 · Rules / Правила
📄 Document (not supported)
#CV #ProjectManager #Research #MarketResearch #UXResearch #iGaming #AI #remote
Позиция: Project Manager / Research Project Manager
Формат работы: удалённо
Занятость: полная
Обо мне
Специалист по управлению исследовательскими проектами и маркетинговым исследованиям с опытом в международных B2B и B2C проектах, iGaming, FinTech и AI.
Управляла портфелем из 4–5 параллельных проектов, координировала команду из 8 исследователей. Отвечала за планирование, распределение ресурсов, сроки, качество и управление рисками.
Ключевой опыт
- 50+ исследований международных рынков, конкурентов и пользовательского опыта
- Полный цикл исследований от бизнес-запроса до рекомендаций
- Управление проектами, командными процессами и межфункциональной координацией
- JTBD, глубинные интервью, CJM, UX Research, конкурентная разведка и OSINT
- Разработка и тестирование AI-ассистентов и автоматизаций
Инструменты: Jira, Miro, Notion, Excel, Google Sheets, Cursor, Python, n8n, ChatGPT API
Для связи: @Seniyak_Original
Позиция: Project Manager / Research Project Manager
Формат работы: удалённо
Занятость: полная
Обо мне
Специалист по управлению исследовательскими проектами и маркетинговым исследованиям с опытом в международных B2B и B2C проектах, iGaming, FinTech и AI.
Управляла портфелем из 4–5 параллельных проектов, координировала команду из 8 исследователей. Отвечала за планирование, распределение ресурсов, сроки, качество и управление рисками.
Ключевой опыт
- 50+ исследований международных рынков, конкурентов и пользовательского опыта
- Полный цикл исследований от бизнес-запроса до рекомендаций
- Управление проектами, командными процессами и межфункциональной координацией
- JTBD, глубинные интервью, CJM, UX Research, конкурентная разведка и OSINT
- Разработка и тестирование AI-ассистентов и автоматизаций
Инструменты: Jira, Miro, Notion, Excel, Google Sheets, Cursor, Python, n8n, ChatGPT API
Для связи: @Seniyak_Original
📄 Document (not supported)
#cv #resume #fullstack #frontend #angular #dotnet #python #serbia #remote
Hi everyone! I'm Maksim, a Full-Stack Software Engineer with 4+ years of experience in FinTech, Healthcare, and SaaS. Open to opportunities in Serbia and remotely.
🛠 Tech Stack:
Frontend: Angular, TypeScript, RxJS, NgRx, React, SCSS
Backend: C#, .NET, Python, Django, FastAPI, REST APIs
Databases: PostgreSQL, SQL, Entity Framework
Cloud & DevOps: Azure, AWS, Docker, CI/CD
🚀 Key Achievements:
• Built enterprise applications in FinTech and Healthcare.
• Developed .NET microservices, REST APIs, and integrations.
• Built and launched VoyaSuite, a full-stack SaaS product.
• Led a team of 5 engineers.
• Independently migrated an enterprise app from Angular 12 to 15.
• Worked with datasets of 100K+ records.
🎯 Looking for: Full-Stack (.NET/Python + Angular) or Frontend (Angular) roles.
📍 Novi Sad, Serbia | Remote / Hybrid / On-site
🌍 English: C1
📩 [email protected]
CV attached. Open to referrals and opportunities. Feel free to DM!
Hi everyone! I'm Maksim, a Full-Stack Software Engineer with 4+ years of experience in FinTech, Healthcare, and SaaS. Open to opportunities in Serbia and remotely.
🛠 Tech Stack:
Frontend: Angular, TypeScript, RxJS, NgRx, React, SCSS
Backend: C#, .NET, Python, Django, FastAPI, REST APIs
Databases: PostgreSQL, SQL, Entity Framework
Cloud & DevOps: Azure, AWS, Docker, CI/CD
🚀 Key Achievements:
• Built enterprise applications in FinTech and Healthcare.
• Developed .NET microservices, REST APIs, and integrations.
• Built and launched VoyaSuite, a full-stack SaaS product.
• Led a team of 5 engineers.
• Independently migrated an enterprise app from Angular 12 to 15.
• Worked with datasets of 100K+ records.
🎯 Looking for: Full-Stack (.NET/Python + Angular) or Frontend (Angular) roles.
📍 Novi Sad, Serbia | Remote / Hybrid / On-site
🌍 English: C1
📩 [email protected]
CV attached. Open to referrals and opportunities. Feel free to DM!
CY IT HR Admin
2026-10-28 16:01 UTC
🗑 [Mike](tg://user?id=8959765346), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Mike](tg://user?id=8959765346), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1835 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Mike](tg://user?id=8959765346), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1835 · Rules / Правила
CY IT HR Admin
2026-10-28 16:30 UTC
🗑 [Alex Danilin](tg://user?id=6189666178), your post was removed.
Reason: CVs and résumés must be posted in the CV | Resume topic with
CV | Resume
Penalty points: 1/5
🗑 [Alex Danilin](tg://user?id=6189666178), публикация удалена.
Причина: CV и резюме необходимо публиковать в топике CV | Resume с
CV | Resume
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1836 · Rules / Правила
Reason: CVs and résumés must be posted in the CV | Resume topic with
#CV.CV | Resume
Penalty points: 1/5
🗑 [Alex Danilin](tg://user?id=6189666178), публикация удалена.
Причина: CV и резюме необходимо публиковать в топике CV | Resume с
#CV.CV | Resume
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1836 · Rules / Правила
📄 Document (not supported)
Руководитель инженерного отдела с 12-летним опытом работы в IT и практическим опытом разработки полного цикла. Создавал и масштабировал инженерные команды, выпускал веб- и мобильные продукты, отвечал за архитектуру, разработку и инфраструктуру.
Специализируюсь на B2B/SaaS, высоконагруженных платформах, микросервисах, разработке с использованием ИИ и инженерной культуре, ориентированной на выпуск готовых решений. Есть опыт в GameDev и iGaming.
Готов к релокации: Кипр/ЕС
#CV
@drayck
Специализируюсь на B2B/SaaS, высоконагруженных платформах, микросервисах, разработке с использованием ИИ и инженерной культуре, ориентированной на выпуск готовых решений. Есть опыт в GameDev и iGaming.
Готов к релокации: Кипр/ЕС
#CV
@drayck
Alex Danilin
2026-10-28 16:33 UTC
#CV #frontend #backend #fullstack #developer
CV
Software Developer
Hi, I’m Alex, a seasoned Software Developer with Typescript / JavaScript / Cloud stack, having more than 7 years of experience . Open to opportunities for creating modern solutions for business. Open to relocation if necessary.
Location: Belgrade, Serbia
Format: remote, office or hybrid
Major tech stack: Typescript, JavaScript, PHP, Docker and Cloud.
Languages: English (Advanced).
Areas: Finance, Insurance, E-commerce, Media, Data & Analytics, Travel, Airline, Retail, CRM, ERP and many more.
Front-end: JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, Angular, Tailwind, jQuery, HTML, CSS, LESS, SASS, npm, yarn, webpack.
Back-end: Node.js, Express, PHP, Symfony, Laravel, npm, composer, Apache, Nginx, Linux, Debian, Ubuntu, Docker.
Data & Storage: SQL, MySQL, PostgreSQL, Doctrine, Eloquent, MongoDB, Elasticsearch, Redis, Memcache, RabbitMQ, JSON, GraphQL, XML.
Infrastructure: Docker, Docker Compose, Git, GitLab, GitHub, CI/CD, Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Platform (GCP), Jira, Confluence.
AI: LLMs, Agents, Claude, Cursor, GitHub Copilot, OpenAI, ChatGPT, Replicate.
If you’re interested, feel free to drop me a line
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexdanilin/
Email: [email protected]
Telegram: @alexdanilin
CV
Software Developer
Hi, I’m Alex, a seasoned Software Developer with Typescript / JavaScript / Cloud stack, having more than 7 years of experience . Open to opportunities for creating modern solutions for business. Open to relocation if necessary.
Location: Belgrade, Serbia
Format: remote, office or hybrid
Major tech stack: Typescript, JavaScript, PHP, Docker and Cloud.
Languages: English (Advanced).
Areas: Finance, Insurance, E-commerce, Media, Data & Analytics, Travel, Airline, Retail, CRM, ERP and many more.
Front-end: JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, Angular, Tailwind, jQuery, HTML, CSS, LESS, SASS, npm, yarn, webpack.
Back-end: Node.js, Express, PHP, Symfony, Laravel, npm, composer, Apache, Nginx, Linux, Debian, Ubuntu, Docker.
Data & Storage: SQL, MySQL, PostgreSQL, Doctrine, Eloquent, MongoDB, Elasticsearch, Redis, Memcache, RabbitMQ, JSON, GraphQL, XML.
Infrastructure: Docker, Docker Compose, Git, GitLab, GitHub, CI/CD, Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Platform (GCP), Jira, Confluence.
AI: LLMs, Agents, Claude, Cursor, GitHub Copilot, OpenAI, ChatGPT, Replicate.
If you’re interested, feel free to drop me a line
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexdanilin/
Email: [email protected]
Telegram: @alexdanilin
Mr.M
2026-10-28 17:01 UTC
Nick
#vacancy #remote #dating #adult
**Ищем CMO / Head of Media Buying в Dating** в Ai companion
Ищем с...
не дает тг написать
📄 Document (not supported)
#CV #Support Engineer
Доброго времени! Меня зовут Михаил.
В поисках позици L1/L2 Support Engineer / специалиста технической поддержки в удалённом формате или с релокацией.
Сейчас работаю L2 Support Engineer: сопровождаю системы электронного документооборота, разбираю пользовательские обращения и технические инциденты, анализирую логи, ищу причины ошибок и эскалирую сложные случаи разработчикам и системным специалистам.
• 500+ обработанных обращений, включая ~200 технических инцидентов
• SQL, REST API, JSON/XML, Postman
• Linux, Docker, Grafana, Service Desk
• диагностика по логам и первичный root-cause analysis
• постановка и сопровождение задач для разработки
• написание технической документации и SOP — разработал 4 инструкции
• Java / Spring Boot — понимаю внутреннее устройство приложений и API
Также почти 8 лет работал с клиентами в контакт-центре: консультации, CRM, регистрация обращений, обучение сотрудников.
Доброго времени! Меня зовут Михаил.
В поисках позици L1/L2 Support Engineer / специалиста технической поддержки в удалённом формате или с релокацией.
Сейчас работаю L2 Support Engineer: сопровождаю системы электронного документооборота, разбираю пользовательские обращения и технические инциденты, анализирую логи, ищу причины ошибок и эскалирую сложные случаи разработчикам и системным специалистам.
• 500+ обработанных обращений, включая ~200 технических инцидентов
• SQL, REST API, JSON/XML, Postman
• Linux, Docker, Grafana, Service Desk
• диагностика по логам и первичный root-cause analysis
• постановка и сопровождение задач для разработки
• написание технической документации и SOP — разработал 4 инструкции
• Java / Spring Boot — понимаю внутреннее устройство приложений и API
Также почти 8 лет работал с клиентами в контакт-центре: консультации, CRM, регистрация обращений, обучение сотрудников.
📄 Document (not supported)
#cv #резюме #opentowork #management
👋 Hi everyone! I am a Python QA Automation Engineer with 4+ years of experience, ready to bring order and speed to your QA processes.
📍 Location: Batumi (Open to Remote)
🎯 Looking for: Automation QA Engineer
🛠 Core Stack: Python, Pytest, Playwright, Kafka, PostgreSQL, Docker, CI/CD.
🌍 Languages: EN (C1 - Advanced) / RU (Native)
📲 Contact: @jacobest2000
💡 Why me?
I build reliable automation frameworks from scratch and focus on business value. Recently, my test automation strategy reduced regression time by 20 hours and parallel test execution sped up pipelines by 5x.
Let’s connect!
👋 Hi everyone! I am a Python QA Automation Engineer with 4+ years of experience, ready to bring order and speed to your QA processes.
📍 Location: Batumi (Open to Remote)
🎯 Looking for: Automation QA Engineer
🛠 Core Stack: Python, Pytest, Playwright, Kafka, PostgreSQL, Docker, CI/CD.
🌍 Languages: EN (C1 - Advanced) / RU (Native)
📲 Contact: @jacobest2000
💡 Why me?
I build reliable automation frameworks from scratch and focus on business value. Recently, my test automation strategy reduced regression time by 20 hours and parallel test execution sped up pipelines by 5x.
Let’s connect!
Morgan
2026-10-28 18:22 UTC
#CV #CFO #GroupController #Crypto #Fintech #GameDev
Open to opportunities for CFO / Head of Finance / Group Controller roles within Crypto, GameDev, PSP & Payments.
About Me:
📌 20+ years in finance, with core leadership experience across international structures, FinTech, and Web3/Crypto.
📌 Core Expertise: Building financial accounting systems from scratch, consolidation & GAAP conversion (IFRS / US GAAP), ERP automation (Odoo / NetSuite / SAP), tax optimization, and multi-jurisdictional structuring (including crypto/fiat payment gateways, OTC, and P2P).
📌 Leadership: Hands-on experience leading distributed global finance teams, establishing transparent FP&A processes, managing financial audits, and preparing companies for investment rounds.
Preferences & Location:
💼 Format: Remote (preferred), open to Relocation / Hybrid.
📍 Location: Montenegro / Serbia (open to business travel).
🗣 Languages: English / Ukrainian / Russian (Professional / Business fluency).
📬 Open to direct discussions via DM or happy to share an extended CV / Executive Summary upon request.
Open to opportunities for CFO / Head of Finance / Group Controller roles within Crypto, GameDev, PSP & Payments.
About Me:
📌 20+ years in finance, with core leadership experience across international structures, FinTech, and Web3/Crypto.
📌 Core Expertise: Building financial accounting systems from scratch, consolidation & GAAP conversion (IFRS / US GAAP), ERP automation (Odoo / NetSuite / SAP), tax optimization, and multi-jurisdictional structuring (including crypto/fiat payment gateways, OTC, and P2P).
📌 Leadership: Hands-on experience leading distributed global finance teams, establishing transparent FP&A processes, managing financial audits, and preparing companies for investment rounds.
Preferences & Location:
💼 Format: Remote (preferred), open to Relocation / Hybrid.
📍 Location: Montenegro / Serbia (open to business travel).
🗣 Languages: English / Ukrainian / Russian (Professional / Business fluency).
📬 Open to direct discussions via DM or happy to share an extended CV / Executive Summary upon request.
Виктория
2026-10-28 18:41 UTC
#CV #recruiter #hr #resume
Привет!
У меня 5 лет опыта в рекрутинге. Работала как в IT, так и с Affiliate Marketing, iGaming, Gambling, Betting, Crypto и Fintech
Закрываю вакансии разных направлений и уровней - от Junior до C-level. Есть опыт полного цикла рекрутинга, взаимодействия с hiring managers, выстраивания рекрутинговых процессов и управления командой
Сейчас рассматриваю новые возможности в удалённом формате на позиции Senior Recruiter
Буду благодарна за рекомендации и релевантные предложения 😊
Резюме отправлю в лс
Привет!
У меня 5 лет опыта в рекрутинге. Работала как в IT, так и с Affiliate Marketing, iGaming, Gambling, Betting, Crypto и Fintech
Закрываю вакансии разных направлений и уровней - от Junior до C-level. Есть опыт полного цикла рекрутинга, взаимодействия с hiring managers, выстраивания рекрутинговых процессов и управления командой
Сейчас рассматриваю новые возможности в удалённом формате на позиции Senior Recruiter
Буду благодарна за рекомендации и релевантные предложения 😊
Резюме отправлю в лс
📄 Document (not supported)
#CV #openToWork #ищуРаботу #fulltime #parttime #remote #fullstack #backend #frontend
Hi! I'm Anton 👋 Full Stack Developer with 5+ years of experience building scalable web apps, internal services, and DevOps pipelines end-to-end.
🛠️ Stack:
JavaScript/TypeScript, Vue.js, Quasar, React, Next.js, Node.js, FastAPI, Python, PostgreSQL, Redis, NATS, Docker, Kubernetes, GitLab CI, GitHub Actions, Traefik, NGINX, Grafana, Prometheus, Loki, AWS, GCP, Yandex Cloud, Jest, Pytest, Playwright, Cypress, Vitest.
✨ Recent highlights:
🏢 Reengineered a corporate CRM (Node.js monolith → modular), built a partner portal with analytics & commission settlement, launched a multi-level referral system, and shipped a SaaS content maker with GPT-based generation, scheduling for TG/VK/IG/LinkedIn/YouTube, and per-platform analytics.
🚀 Rolled out GitLab CI for 5+ microservices (release 2h → 15m), Helm-based K8s deployments with auto-scaling, Redis caching (450ms → 80ms), optimized 15+ PostgreSQL queries (2s → 50ms), Kafka for 10K+ msg/min, Webpack → Vite (45s → 8s), and mentored 2 juniors with a docs base (onboarding 3w → 1d).
I work autonomously 🧠, own the full delivery cycle, and care about clean code, tests, and observability. Comfortable across the stack — from DB design to UI to production deployment. Looking for a full-time/part-time remote 🌎 Middle/Middle+ Full Stack role with complex product challenges. Remote only — no office, no hybrid, no relocation 🚫.
📬 Contact: @hungryking
Hi! I'm Anton 👋 Full Stack Developer with 5+ years of experience building scalable web apps, internal services, and DevOps pipelines end-to-end.
🛠️ Stack:
JavaScript/TypeScript, Vue.js, Quasar, React, Next.js, Node.js, FastAPI, Python, PostgreSQL, Redis, NATS, Docker, Kubernetes, GitLab CI, GitHub Actions, Traefik, NGINX, Grafana, Prometheus, Loki, AWS, GCP, Yandex Cloud, Jest, Pytest, Playwright, Cypress, Vitest.
✨ Recent highlights:
🏢 Reengineered a corporate CRM (Node.js monolith → modular), built a partner portal with analytics & commission settlement, launched a multi-level referral system, and shipped a SaaS content maker with GPT-based generation, scheduling for TG/VK/IG/LinkedIn/YouTube, and per-platform analytics.
🚀 Rolled out GitLab CI for 5+ microservices (release 2h → 15m), Helm-based K8s deployments with auto-scaling, Redis caching (450ms → 80ms), optimized 15+ PostgreSQL queries (2s → 50ms), Kafka for 10K+ msg/min, Webpack → Vite (45s → 8s), and mentored 2 juniors with a docs base (onboarding 3w → 1d).
I work autonomously 🧠, own the full delivery cycle, and care about clean code, tests, and observability. Comfortable across the stack — from DB design to UI to production deployment. Looking for a full-time/part-time remote 🌎 Middle/Middle+ Full Stack role with complex product challenges. Remote only — no office, no hybrid, no relocation 🚫.
📬 Contact: @hungryking
Kristina D
2026-10-28 19:20 UTC
#CV #Resume #GraphicDesigner #BrandDesigner #SMMDesigner #Remote #OfficeWork #OpenToWork #PartTime #FullTime #CyprusWork
Graphic & Communication Designer | Brand & Digital Design | 10+ years of experience
FMCG • Retail • Travel • Finance • EdTech
I create visual identities and marketing communications for B2C brands. I design for social media, digital campaigns, email, landing pages, out-of-home advertising and print.
Создаю визуальную айдентику и маркетинговые коммуникации для B2C-брендов. Разрабатываю дизайн для социальных сетей, digital-кампаний, email-рассылок, лендингов, наружной рекламы и печатных материалов.
Tools & Skills
Figma • Photoshop • Illustrator • InDesign • After Effects • Premiere Pro • CapCut • Midjourney • Higgsfield • Branding • Motion Graphics • Digital Advertising • Design Strategy • Typography • Research
Languages
Russian — Native
English — A2
📍 Paphos, Cyprus
💼 Open to remote or office-based work, part-time, full-time or project-based opportunities
📄 Resume: Link
Telegram: @kristina_rusa
Portfolio: Link
Graphic & Communication Designer | Brand & Digital Design | 10+ years of experience
FMCG • Retail • Travel • Finance • EdTech
I create visual identities and marketing communications for B2C brands. I design for social media, digital campaigns, email, landing pages, out-of-home advertising and print.
Создаю визуальную айдентику и маркетинговые коммуникации для B2C-брендов. Разрабатываю дизайн для социальных сетей, digital-кампаний, email-рассылок, лендингов, наружной рекламы и печатных материалов.
Tools & Skills
Figma • Photoshop • Illustrator • InDesign • After Effects • Premiere Pro • CapCut • Midjourney • Higgsfield • Branding • Motion Graphics • Digital Advertising • Design Strategy • Typography • Research
Languages
Russian — Native
English — A2
📍 Paphos, Cyprus
💼 Open to remote or office-based work, part-time, full-time or project-based opportunities
📄 Resume: Link
Telegram: @kristina_rusa
Portfolio: Link
📄 Document (not supported)
#CV #резюме #frontend #teamlead #techlead #remote
Frontend Tech Lead / Team Lead, ищу удалённую работу. В коммерческой разработке с 2008 года, больше шести лет руководил командами из 3–6 человек. Проектирую архитектуру и сам пишу ядро продукта. Стек: TypeScript, React, Next.js, Angular, Node.js.
Живу в Грузии (GMT+4). Удалённо, в штат или по B2B-контракту, от $4 300 в месяц. Резюме в PDF. Telegram: @viacheslav_tl
Frontend Tech Lead / Team Lead, ищу удалённую работу. В коммерческой разработке с 2008 года, больше шести лет руководил командами из 3–6 человек. Проектирую архитектуру и сам пишу ядро продукта. Стек: TypeScript, React, Next.js, Angular, Node.js.
Живу в Грузии (GMT+4). Удалённо, в штат или по B2B-контракту, от $4 300 в месяц. Резюме в PDF. Telegram: @viacheslav_tl
📄 Document (not supported)
#CV #резюме #affiliatemanager #affiliatemarketing
Hello, my name is Nikolai!
I am looking for a position as a Junior Affiliate Manager or Support Affiliate Manager.
I have experience working as a Support Affiliate Manager, specifically in the mVas vertical with Tier 1 & 2 markets.
Skills:
Monitoring and analyzing statistics
Recruiting new webmasters
Assisting with payment processing
Working with CRM (Monday)
English: B1
Russian: Native
I look forward to working with new partners!
Telegramm: @ggulinskyy
Email: [email protected]
Hello, my name is Nikolai!
I am looking for a position as a Junior Affiliate Manager or Support Affiliate Manager.
I have experience working as a Support Affiliate Manager, specifically in the mVas vertical with Tier 1 & 2 markets.
Skills:
Monitoring and analyzing statistics
Recruiting new webmasters
Assisting with payment processing
Working with CRM (Monday)
English: B1
Russian: Native
I look forward to working with new partners!
Telegramm: @ggulinskyy
Email: [email protected]
📄 Document (not supported)
#CV**
AI Content Creator | High-Quality Generative Visuals**
I generate production-ready photos and videos based on briefs. Focus on high quality, speed, and consistent characters and style.
Experience:
- 5 years in marketing and design
- 2 years — founder of a marketing agency (team of up to 82 people)
- Last 1.5 years — AI photo and video generation for commercial tasks
- 6 months — working with automated video generation via Grok Agent
Key strengths:
- Fast generation of high-quality content according to clear briefs
- Consistent characters (face, hair, style across different angles and scenes)
- Image-to-video, lip-sync, character-driven content
- Photoshop retouching and basic video editing
📍 Remote only
Open to full-time / part-time / project-based work
📩 Telegram: @mirrrosss
Portfolio — in DMs
CY IT HR Admin
2026-10-28 23:00 UTC
Мирослав
`#CV`
**
AI Content Creator | High-Quality Generative Visuals**
I generate production-ready photos ...
⚠️ [Мирослав](tg://user?id=8497107674), please read the rules and correct your CV.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Мирослав](tg://user?id=8497107674), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1839 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#CV is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Мирослав](tg://user?id=8497107674), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#CV.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1839 · Rules / Правила
📄 Document (not supported)
#CV #AICreator #AIContentCreator #АИКреатор
AI Content Creator | High-Quality Generative Visuals
I generate production-ready photos and videos based on briefs. Focus on high quality, speed, and consistent characters and style.
Experience:
- 5 years in marketing and design
- 2 years — founder of a marketing agency (team of up to 82 people)
- Last 1.5 years — AI photo and video generation for commercial tasks
- 6 months — working with automated video generation via Grok Agent
Key strengths:
- Fast generation of high-quality content according to clear briefs
- Consistent characters (face, hair, style across different angles and scenes)
- Image-to-video, lip-sync, character-driven content
- Photoshop retouching and basic video editing
📍 Remote only
Open to full-time / part-time / project-based work
📩 Telegram: @mirrrosss
AI Content Creator | High-Quality Generative Visuals
I generate production-ready photos and videos based on briefs. Focus on high quality, speed, and consistent characters and style.
Experience:
- 5 years in marketing and design
- 2 years — founder of a marketing agency (team of up to 82 people)
- Last 1.5 years — AI photo and video generation for commercial tasks
- 6 months — working with automated video generation via Grok Agent
Key strengths:
- Fast generation of high-quality content according to clear briefs
- Consistent characters (face, hair, style across different angles and scenes)
- Image-to-video, lip-sync, character-driven content
- Photoshop retouching and basic video editing
📍 Remote only
Open to full-time / part-time / project-based work
📩 Telegram: @mirrrosss
104 messages on this day