Public Telegram Archive
Channels About
User Info
Виктория
ID 573449975
Type user
Username @lukashevichv
First Name Виктория
First Seen 2026-01-11 09:20 UTC
Updated 2026-01-11 09:20 UTC
Statistics
Total Messages: 5
Active in: 1 channel(s)
Activity by Channel
Channel Messages First Last
CY iT HR
@cyprusithr
5 2025-07-23 12:33 UTC 2026-09-17 18:49 UTC
Recent Messages
CY iT HR 2026-09-17 18:49 UTC
Привет! 👋

Я рекрутер с 5+ годами опыта и сейчас в поиске новой работы
Работала с iGaming, affiliate, gambling, crypto, e-commerce и другими digital-направлениями. Закрывала позиции от Junior до C-level, есть опыт как in-house рекрутера, так и в агентствах.
Буду рада новым предложениям и знакомствам 🤝
Если у вас есть актуальные вакансии для рекрутера - буду благодарна, если поделитесь 🙌
CY iT HR 2026-07-30 11:58 UTC
#vacancy
Head of Business Development (B2B iGaming)

Нам нужен сильный коммерческий лидер, который возьмёт на себя развитие B2B-направления компании: сформирует стратегию, усилит команду Business Development / Sales и поможет масштабировать продажи на международном рынке.

Что предстоит:

— Разрабатывать и реализовывать стратегию развития B2B-направления
— Управлять командой BDM и повышать её эффективность
— Выстраивать и оптимизировать воронку продаж и лидогенерацию
— Лично вести переговоры с ключевыми клиентами и сопровождать стратегические сделки
— Развивать процессы взаимодействия с Product, Operations, Marketing и Legal
— Анализировать рынок и находить новые возможности для роста
— Представлять компанию на международных iGaming-конференциях

Кого ищем:

— С опытом в B2B iGaming и управлении командой от 1 года
— С глубоким пониманием White Label / TurnKey решений
— С успешным опытом полного цикла B2B-продаж
— С опытом построения или масштабирования отдела Business Development / Sales
— С сильными навыками переговоров с собственниками бизнеса и C-level

Что предлагаем:

Полностью удалённую работу
Международные командировки и крупнейшие iGaming-конференции
Конкурентный уровень дохода
Возможность с нуля выстроить и масштабировать одно из ключевых направлений бизнеса
CY iT HR 2026-06-24 12:22 UTC
#recruiter #hr #igaming

Всем привет!

Сейчас нахожусь в активном поиске новых карьерных возможностей на позицию Recruiter / Senior Recruiter

Имею опыт полного цикла подбора специалистов в IT, Digital, Affiliate Marketing и iGaming направлениях : от снятия заявки и поиска кандидатов до сопровождения оффера и выхода сотрудника

Работала с различными уровнями позиций - от Junior до Head/C-level, успешно закрывала как точечные, так и массовые вакансии
Хорошо понимаю специфику рынка, умею выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами и hiring managers, быстро адаптируюсь к новым задачам и процессам

Рассматриваю удалённый формат работы и буду рада обсудить интересные предложения

📩 Резюме и дополнительную информацию отправлю в личные сообщения
CY iT HR 2026-05-26 10:20 UTC
🔥 Ищем специалиста с опытом работы в WhatsApp

Нужен человек, который действительно понимает, как работает WhatsApp: модерация, прогрев аккаунтов, ограничения, контент, интеграции и вся внутренняя логика платформы

Кого рассматриваем:

Tech / Integration specialist
SMM / Content specialist с опытом именно в WhatsApp
Что важно:
✔️ понимание всей цепочки работы с WhatsApp
✔️ опыт работы с WhatsApp Business
✔️ знание рисков банов и ограничений
✔️ понимание, как правильно прогревать аккаунты
✔️ понимание контента и поведения пользователей внутри WhatsApp

Задачи могут включать:

запуск и подготовку аккаунтов
прогрев перед передачей в работу
работу с модерацией
ведение и оформление ленты
настройку процессов и интеграций
Формат работы:
▫️ remote
▫️ full-time / part-time / project basis
CY iT HR 2025-07-23 12:33 UTC
#vacancy #Cyprus #Hr

Hr Administrator (Лимассол )**
**
Обязанности

Опыт работы на аналогичных административных должностях, таких как координатор, секретарь или администратор
Свободное владение английским и русским языками
Понимание организации документооборота
Внимание к деталям
Способность работать в режиме многозадачности и готовность к изменениям
Опыт работы с Jira, Peopleforce и Slack является преимуществом

Требования

Администрирование и координация всех этапов HR-процессов — от приема до увольнения сотрудников
Разработка, обновление и соблюдение кадровых политик и процедур в соответствии с трудовым законодательством и стандартами компании
Сопровождение новых сотрудников: подготовка документов, онбординг
Проверка расчетов заработной платы сотрудников для обеспечения точности
Помощь в решении вопросов от команды
Ведение HRM системы PeopleForce
Помощь в иммиграционных вопросах