Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
Lols Anti Spam
2026-09-01 02:25 UTC
❓ [Mohab](tg://user?id=1928948880) (
[Посмотреть текст сообщения]
Нажми на кнопку! Иначе твоё сообщение будет удалено.
1928948880), а ты точно не бот?[Посмотреть текст сообщения]
Нажми на кнопку! Иначе твоё сообщение будет удалено.
CY IT HR Admin
2026-09-01 02:26 UTC
⚠️ [Mohab Moustafa](tg://user?id=1928948880), please read the rules and correct your vacancy.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Mohab Moustafa](tg://user?id=1928948880), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #868 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#vacancy is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Mohab Moustafa](tg://user?id=1928948880), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#vacancy.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #868 · Rules / Правила
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #cyprus #limassol #onsite #office #finops #cloud #data #python #job #fulltime
💥 Tango is hiring a Cloud FinOps Engineer
💡 What you'll do:
• Manage day-to-day FinOps operations: integrate cost data, conduct daily analyses, and report findings.
• Build AI-leveraged analytics for cost visibility and optimization.
• Drive cost allocation and accountability at the domain and feature level.
• Create continuous recommendations for resource utilization and rightsizing.
• Establish cost-control guardrails for high-volatility spend categories.
🛠 Tech stack:
GCP (preferred), SQL, BI tools (Looker, Tableau, Power BI), Python.
🎯 What we expect:
• Hands-on experience with a major cloud platform.
• Strong SQL skills and familiarity with data visualization tools.
• Python proficiency for automation and data analysis.
• Instinct for cost-anomaly investigation and self-direction in research.
⭐ Nice to have:
• Kubernetes and Terraform experience.
• FinOps Foundation Certified Practitioner (FOCP).
• Experience in large-scale cloud environments.
🎁 What we offer:
• 💸 Competitive salary + bonus + stock options.
• 🏝️ Official employment in Cyprus (visa support for employee & spouse).
• 🏢 Office in Limassol with meals, snacks, and a vibrant team culture.
• 🏥 Medical insurance.
• 📚 Growth-focused environment with direct access to decision-makers.
📌 Work format: onsite (Limassol office).
If this sounds interesting — text me @jakson_vill
Or Apply by the link 👈
💥 Tango is hiring a Cloud FinOps Engineer
💡 What you'll do:
• Manage day-to-day FinOps operations: integrate cost data, conduct daily analyses, and report findings.
• Build AI-leveraged analytics for cost visibility and optimization.
• Drive cost allocation and accountability at the domain and feature level.
• Create continuous recommendations for resource utilization and rightsizing.
• Establish cost-control guardrails for high-volatility spend categories.
🛠 Tech stack:
GCP (preferred), SQL, BI tools (Looker, Tableau, Power BI), Python.
🎯 What we expect:
• Hands-on experience with a major cloud platform.
• Strong SQL skills and familiarity with data visualization tools.
• Python proficiency for automation and data analysis.
• Instinct for cost-anomaly investigation and self-direction in research.
⭐ Nice to have:
• Kubernetes and Terraform experience.
• FinOps Foundation Certified Practitioner (FOCP).
• Experience in large-scale cloud environments.
🎁 What we offer:
• 💸 Competitive salary + bonus + stock options.
• 🏝️ Official employment in Cyprus (visa support for employee & spouse).
• 🏢 Office in Limassol with meals, snacks, and a vibrant team culture.
• 🏥 Medical insurance.
• 📚 Growth-focused environment with direct access to decision-makers.
📌 Work format: onsite (Limassol office).
If this sounds interesting — text me @jakson_vill
Or Apply by the link 👈
Elena Skvortsova
2026-09-01 04:30 UTC
#vacancy #job #вакансия #Cyprus #Limassol #SysAdmin #IT
PayDepot team is looking for a Part-Time Systems Administrator (several hours per week)
Full description here
Requirements:
🔺2+ years of experience as a Systems Administrator, IT Administrator or similar role
🔺Hands-on experience with corporate networks, WiFi and VPN configuration
🔺Experience with laptop provisioning, OS setup and software deployment
🔺Good understanding of networking, connectivity and basic security practices
🔺Ability to troubleshoot hardware, network and end-user issues independently
🔺Reliable and responsive, with the ability to react quickly to urgent IT issues
What we offer:
🙌🏼 Part-time & flexible schedule
🙌🏼 Modern office in Limassol
🙌🏼 Great team & healthy work environment
📌Your CV -> @skvortsova_797
PayDepot team is looking for a Part-Time Systems Administrator (several hours per week)
Full description here
Requirements:
🔺2+ years of experience as a Systems Administrator, IT Administrator or similar role
🔺Hands-on experience with corporate networks, WiFi and VPN configuration
🔺Experience with laptop provisioning, OS setup and software deployment
🔺Good understanding of networking, connectivity and basic security practices
🔺Ability to troubleshoot hardware, network and end-user issues independently
🔺Reliable and responsive, with the ability to react quickly to urgent IT issues
What we offer:
🙌🏼 Part-time & flexible schedule
🙌🏼 Modern office in Limassol
🙌🏼 Great team & healthy work environment
📌Your CV -> @skvortsova_797
CY IT HR Admin
2026-09-01 04:33 UTC
🗑 [Александра Тарасова](tg://user?id=582876937), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 3/5
🗑 [Александра Тарасова](tg://user?id=582876937), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 3/5
Case: #869 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 3/5
🗑 [Александра Тарасова](tg://user?id=582876937), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 3/5
Case: #869 · Rules / Правила
📄 Document (not supported)
#cv #qa #support
Position: QA **Engineer/Support Engineer
Skills: Regression testing, functional testing, negative testing, creating integration autotests (DataDog), front-end autotests (via Cursor) preparing test documentation, test execution, testing databases (Hasura, Postman**). Good and calm in communication.
English: C1, Spanish: A1, Russian: native
Good day! My name is Boris, and I’m seeking a QA Engineer and/or Support Engineer Feel free to ask me anything in DM. Thanks!
Position: QA **Engineer/Support Engineer
Skills: Regression testing, functional testing, negative testing, creating integration autotests (DataDog), front-end autotests (via Cursor) preparing test documentation, test execution, testing databases (Hasura, Postman**). Good and calm in communication.
English: C1, Spanish: A1, Russian: native
Good day! My name is Boris, and I’m seeking a QA Engineer and/or Support Engineer Feel free to ask me anything in DM. Thanks!
📄 Document (not supported)
Hi, my name is devyansh bansal. I wanted to check if there are any current job opportunities for Customer Support or Chat Support roles.
I’m based in India and have experience in live chat support, ticket management, and working with CRM/support systems. I’m fluent in English and Hindi and am comfortable handling customer queries, resolving issues, and managing multiple tickets efficiently.
Please let me know if you have any suitable openings. #CV
I’m based in India and have experience in live chat support, ticket management, and working with CRM/support systems. I’m fluent in English and Hindi and am comfortable handling customer queries, resolving issues, and managing multiple tickets efficiently.
Please let me know if you have any suitable openings. #CV
Lisa Recruiter
2026-09-01 06:53 UTC
#vacancy #Receptionist #Admin #Office #Limassol #Cyprus #Freedom24
Вакансия Receptionist | Limassol
Обязанности:
• Встреча посетителей и сотрудников;
• Приём и переадресация звонков, распределение почты и доставок;
• Поддержание порядка в зоне ресепшн;
• Выполнение простых административных задач;
• Контроль входной зоны и базовые security/maintenance checks;
• Фиксация и передача информации о возникающих проблемах;
• Другие ad-hoc задачи, связанные с работой ресепшн и офиса.
Требования:
• Разрешение на работу в Кипре;
• Опыт работы на ресепшн, в похожей административной роли — плюс;
• Хорошие коммуникативные и interpersonal skills;
• Разговорный английский и русский; другие языки — плюс;
• Базовые навыки работы с ПК;
• Ответственность, внимательность и организованность;
• Дружелюбный и профессиональный подход;
• Соблюдение офисного дресс-кода.
Что предлагаем:
• ЗП 1500-1600 net EUR
• Официальное трудоустройство по контракту;
• 21 день отпуска + 12 дополнительных выходных;
• Медицинская страховка;
• Family & child benefits;
• Налоговая и бухгалтерская поддержка;
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности.
Формат: 5/2 — работа из офиса в Лимассоле.
📩 За подробностями — пишите мне в личные сообщения.
Вакансия Receptionist | Limassol
Обязанности:
• Встреча посетителей и сотрудников;
• Приём и переадресация звонков, распределение почты и доставок;
• Поддержание порядка в зоне ресепшн;
• Выполнение простых административных задач;
• Контроль входной зоны и базовые security/maintenance checks;
• Фиксация и передача информации о возникающих проблемах;
• Другие ad-hoc задачи, связанные с работой ресепшн и офиса.
Требования:
• Разрешение на работу в Кипре;
• Опыт работы на ресепшн, в похожей административной роли — плюс;
• Хорошие коммуникативные и interpersonal skills;
• Разговорный английский и русский; другие языки — плюс;
• Базовые навыки работы с ПК;
• Ответственность, внимательность и организованность;
• Дружелюбный и профессиональный подход;
• Соблюдение офисного дресс-кода.
Что предлагаем:
• ЗП 1500-1600 net EUR
• Официальное трудоустройство по контракту;
• 21 день отпуска + 12 дополнительных выходных;
• Медицинская страховка;
• Family & child benefits;
• Налоговая и бухгалтерская поддержка;
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности.
Формат: 5/2 — работа из офиса в Лимассоле.
📩 За подробностями — пишите мне в личные сообщения.
📎 Webpage (not supported)
💼 Позиция (Position): Frontend Developer
📍 Локация (Location): Ереван, Армения | Yerevan, Armenia
🏠 Формат (Format): Remote / Hybrid / Relocation (Onsite)
🕐 Занятость (Employment type): Full-time
💻 Опыт (Experience): 5+ лет коммерческого опыта | 5+ years of commercial experience
🇬🇧 Английский (English): C1
Обо мне (About):
Моя основная деятельность в IT — Frontend-разработка. Имею опыт работы с React, Next.js, Express.js и TypeScript. На предыдущем месте работы разработал интернет-магазин мебели до стабильной версии, а также административную панель. Уделяю особое внимание качеству и производительности кода. Буду рад обсудить возможности сотрудничества.
———————————————————————-
I am a Frontend Developer with experience in React, Next.js, Express.js, and TypeScript. I have implemented projects such as an online store and an admin panel, focusing on code quality and performance. I would be happy to discuss how I can contribute to your team.
🛠 Стек (Stack):
Языки программирования: JavaScript, TypeScript
Инструменты и фреймворки: React, Next.js, Vite, Redux, Zustand, React Query (TanStack), SCSS, Tailwind, Jest, Express.js, Zod, Prisma, Docker, CI/CD, Framer Motion, Linux, Shell Scripting
📩 Контакты (Contacts):
Сайт (Personal website): https://grigory-dev.vercel.app/
Telegram: @grnbr
Почта (Mail): [email protected]
Whatsapp: +79158394384
Viber: +79158394384
#резюме #resume #cv #frontend #front_end #фронтенд #fullstack #full_stack #react #typescript #remote #onsite #relocate #relocation
📍 Локация (Location): Ереван, Армения | Yerevan, Armenia
🏠 Формат (Format): Remote / Hybrid / Relocation (Onsite)
🕐 Занятость (Employment type): Full-time
💻 Опыт (Experience): 5+ лет коммерческого опыта | 5+ years of commercial experience
🇬🇧 Английский (English): C1
Обо мне (About):
Моя основная деятельность в IT — Frontend-разработка. Имею опыт работы с React, Next.js, Express.js и TypeScript. На предыдущем месте работы разработал интернет-магазин мебели до стабильной версии, а также административную панель. Уделяю особое внимание качеству и производительности кода. Буду рад обсудить возможности сотрудничества.
———————————————————————-
I am a Frontend Developer with experience in React, Next.js, Express.js, and TypeScript. I have implemented projects such as an online store and an admin panel, focusing on code quality and performance. I would be happy to discuss how I can contribute to your team.
🛠 Стек (Stack):
Языки программирования: JavaScript, TypeScript
Инструменты и фреймворки: React, Next.js, Vite, Redux, Zustand, React Query (TanStack), SCSS, Tailwind, Jest, Express.js, Zod, Prisma, Docker, CI/CD, Framer Motion, Linux, Shell Scripting
📩 Контакты (Contacts):
Сайт (Personal website): https://grigory-dev.vercel.app/
Telegram: @grnbr
Почта (Mail): [email protected]
Whatsapp: +79158394384
Viber: +79158394384
#резюме #resume #cv #frontend #front_end #фронтенд #fullstack #full_stack #react #typescript #remote #onsite #relocate #relocation
Alexey
2026-09-01 07:06 UTC
#вакансия #job #vacancy #sales #finance #платежи #remote #iGaming #payments #head
🔥 Head of Sales 🔥
Разработчик в сфере IT и финансовых технологий,
специализирующийся на создании решений для управления финансами и
организации платёжных процессов.
⚡Должностные обязанности:
• Управление отделом продаж и партнёрского развития: формирование
команды, постановка задач, контроль исполнения
• Обеспечение выполнения плановых показателей: оборот (Volume),
выручка (Revenue), Gross Margin
• Привлечение крупных мерчантов, в том числе в сегментах повышенного
риска (iGaming, betting и смежные вертикали)
• Развитие глобальной клиентской базы в регионах: LATAM, India, Africa,
CIS, MENA
• Формирование и реализация коммерческой стратегии: ценообразование,
структура комиссий, логика расчётов (settlement logic)
• Совместная работа с командой Business Development по развитию
платёжного каскада
• Участие в международных отраслевых конференциях, ведение
переговоров с ключевыми партнёрами
• Контроль воронки продаж и ключевых метрик эффективности: Conversion
Rate, LTV, CAC
**⚡Требования к кандидату:
**• Опыт работы в сфере платежей и финансовых технологий.
• Опыт руководства sales-командой.
• Глубокое понимание платёжной инфраструктуры: PSP, эквайеры,
альтернативные методы оплаты (APM);
• Знание специфики high-risk сегментов, опыт работы с iGaming;
• Понимание юнит-экономики платёжного бизнеса;
• Подтверждённый опыт привлечения enterprise-клиентов и
высокообъёмных мерчантов;
• Уровень владения английским языком - Upper-Intermediate / Advanced
(B2–C1), русский - свободно;
• Готовность к регулярным международным командировкам, наличие
действующих виз или возможности для свободного выезда.
⚡️Что предлагаем:
• Remote
• Фикс - 2000-3000$ + KPI бонус
📲Контакт - @Alex_oneuphiring
🔥 Head of Sales 🔥
Разработчик в сфере IT и финансовых технологий,
специализирующийся на создании решений для управления финансами и
организации платёжных процессов.
⚡Должностные обязанности:
• Управление отделом продаж и партнёрского развития: формирование
команды, постановка задач, контроль исполнения
• Обеспечение выполнения плановых показателей: оборот (Volume),
выручка (Revenue), Gross Margin
• Привлечение крупных мерчантов, в том числе в сегментах повышенного
риска (iGaming, betting и смежные вертикали)
• Развитие глобальной клиентской базы в регионах: LATAM, India, Africa,
CIS, MENA
• Формирование и реализация коммерческой стратегии: ценообразование,
структура комиссий, логика расчётов (settlement logic)
• Совместная работа с командой Business Development по развитию
платёжного каскада
• Участие в международных отраслевых конференциях, ведение
переговоров с ключевыми партнёрами
• Контроль воронки продаж и ключевых метрик эффективности: Conversion
Rate, LTV, CAC
**⚡Требования к кандидату:
**• Опыт работы в сфере платежей и финансовых технологий.
• Опыт руководства sales-командой.
• Глубокое понимание платёжной инфраструктуры: PSP, эквайеры,
альтернативные методы оплаты (APM);
• Знание специфики high-risk сегментов, опыт работы с iGaming;
• Понимание юнит-экономики платёжного бизнеса;
• Подтверждённый опыт привлечения enterprise-клиентов и
высокообъёмных мерчантов;
• Уровень владения английским языком - Upper-Intermediate / Advanced
(B2–C1), русский - свободно;
• Готовность к регулярным международным командировкам, наличие
действующих виз или возможности для свободного выезда.
⚡️Что предлагаем:
• Remote
• Фикс - 2000-3000$ + KPI бонус
📲Контакт - @Alex_oneuphiring
📄 Document (not supported)
#CV
Position and Industry:
Affiliate Operations Team Lead / Senior Affiliate Manager / Affiliate Operations Manager in international fintech, iGaming, affiliate marketing and mobile user acquisition.
About Me:
Affiliate Operations Team Lead with 6+ years of experience in affiliate marketing, partner management and mobile user acquisition across international markets.
Strong background in affiliate operations, traffic quality analysis, attribution, performance monitoring, partner management, CPA/RevShare and hybrid models. Experienced in working with in-app traffic and attribution platforms including Adjust, AppsFlyer, AppMetrica, as well as affiliate tracking and reporting tools such as Affise.
Experienced in managing the full partner lifecycle — from sourcing and onboarding to traffic monitoring, optimization, reconciliation and payouts. Comfortable working cross-functionally with marketing, analytics, finance, IT and other teams.
Also experienced in onboarding and supporting team members, creating internal guidelines and checklists, and improving operational processes.
Key Experience & Results:
Affiliate Operations & Traffic Quality -Managed affiliate operations, traffic monitoring, reporting, reconciliation, KPI analysis and traffic quality control.
Partner Management -Managed the full partner lifecycle from sourcing and onboarding to negotiations, optimization and payouts. Worked with CPA, RevShare and hybrid models.
Team Leadership - Trained and onboarded an employee from scratch, covering tracking, reporting, campaign optimization, CRM and affiliate operations.
Preferred Format:
Remote, Full-time.
Location:
Based in Moscow. Open to international remote opportunities and business travel.
Languages:
Russian — Native
English — B2
Position and Industry:
Affiliate Operations Team Lead / Senior Affiliate Manager / Affiliate Operations Manager in international fintech, iGaming, affiliate marketing and mobile user acquisition.
About Me:
Affiliate Operations Team Lead with 6+ years of experience in affiliate marketing, partner management and mobile user acquisition across international markets.
Strong background in affiliate operations, traffic quality analysis, attribution, performance monitoring, partner management, CPA/RevShare and hybrid models. Experienced in working with in-app traffic and attribution platforms including Adjust, AppsFlyer, AppMetrica, as well as affiliate tracking and reporting tools such as Affise.
Experienced in managing the full partner lifecycle — from sourcing and onboarding to traffic monitoring, optimization, reconciliation and payouts. Comfortable working cross-functionally with marketing, analytics, finance, IT and other teams.
Also experienced in onboarding and supporting team members, creating internal guidelines and checklists, and improving operational processes.
Key Experience & Results:
Affiliate Operations & Traffic Quality -Managed affiliate operations, traffic monitoring, reporting, reconciliation, KPI analysis and traffic quality control.
Partner Management -Managed the full partner lifecycle from sourcing and onboarding to negotiations, optimization and payouts. Worked with CPA, RevShare and hybrid models.
Team Leadership - Trained and onboarded an employee from scratch, covering tracking, reporting, campaign optimization, CRM and affiliate operations.
Preferred Format:
Remote, Full-time.
Location:
Based in Moscow. Open to international remote opportunities and business travel.
Languages:
Russian — Native
English — B2
Anna HR
2026-09-01 07:13 UTC
#vacancy #Limassol
"Orvessa LTD" Шукаємо Security Officer у команду.
Локація Лімасол📌
Що належить робити:
— Стежити за порядком та дисципліною в офісі
— Контролювати дотримання внутрішніх правил
— Бути залученим до повсякденного життя офісу
Що пропонуємо:
- Оплачуваний випробувальний термін (до 1 місяця - 1600 €)
— Стабільний графік: 09:00–18:00, пн–пт
- Дохід: 2000 € + компенсація бензину
- Робота в офісі в Лімасолі
- Офіційне працевлаштування
Кого шукаємо:
— З англійською на рівні A2–B1
— З власним автомобілем
- З дозволом на роботу
Якщо зацікавило — напишіть у особисті повідомлення 📲 в ТГ (Анна) та відправте резюме.
"Orvessa LTD" Шукаємо Security Officer у команду.
Локація Лімасол📌
Що належить робити:
— Стежити за порядком та дисципліною в офісі
— Контролювати дотримання внутрішніх правил
— Бути залученим до повсякденного життя офісу
Що пропонуємо:
- Оплачуваний випробувальний термін (до 1 місяця - 1600 €)
— Стабільний графік: 09:00–18:00, пн–пт
- Дохід: 2000 € + компенсація бензину
- Робота в офісі в Лімасолі
- Офіційне працевлаштування
Кого шукаємо:
— З англійською на рівні A2–B1
— З власним автомобілем
- З дозволом на роботу
Якщо зацікавило — напишіть у особисті повідомлення 📲 в ТГ (Анна) та відправте резюме.
CY IT HR Admin
2026-09-01 07:14 UTC
🗑 [Anna HR](tg://user?id=6436454161), your post was removed.
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 3/5
🗑 [Anna HR](tg://user?id=6436454161), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 3/5
Case: #870 · Rules / Правила
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 3/5
🗑 [Anna HR](tg://user?id=6436454161), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 3/5
Case: #870 · Rules / Правила
Olha
2026-09-01 07:23 UTC
#remote #vacancy
🚀 We're hiring: Payment Operations Specialist
We're looking for a Payment Operations Specialist to keep client transactions running smoothly and securely across our payment ecosystem.
What you'll do:
🔹 Monitor & support deposits/withdrawals
🔹 Troubleshoot transaction issues
🔹 Liaise with PSPs (Telegram, email & more)
🔹 Spot fraud/abuse via transaction analysis
🔹 Help optimize payment processes
What we're looking for:
✅ 1–3 years relevant experience (payments/PSP/fintech a plus)
✅ Strong analytical & problem-solving skills
✅ Confident in Excel/Google Sheets
✅ English B1+, Ukrainian/Russian
✅ Great communicator, proactive team player
✅ Eager to grow in payments 💳
Interested?
If this role sounds like a good match, we'd be happy to connect and discuss details
📩 @Olha_recruiter15
🚀 We're hiring: Payment Operations Specialist
We're looking for a Payment Operations Specialist to keep client transactions running smoothly and securely across our payment ecosystem.
What you'll do:
🔹 Monitor & support deposits/withdrawals
🔹 Troubleshoot transaction issues
🔹 Liaise with PSPs (Telegram, email & more)
🔹 Spot fraud/abuse via transaction analysis
🔹 Help optimize payment processes
What we're looking for:
✅ 1–3 years relevant experience (payments/PSP/fintech a plus)
✅ Strong analytical & problem-solving skills
✅ Confident in Excel/Google Sheets
✅ English B1+, Ukrainian/Russian
✅ Great communicator, proactive team player
✅ Eager to grow in payments 💳
Interested?
If this role sounds like a good match, we'd be happy to connect and discuss details
📩 @Olha_recruiter15
Камелия
2026-09-01 07:25 UTC
#vacancy
🎯 Vacancy: Head of International Recruitment
📍 Location: remotely
📃 About the Role
APERCON is looking for a Head of International Recruitment to lead recruitment operations and develop talent acquisition across key markets.
The role involves managing recruitment processes, developing sourcing strategies, working with senior stakeholders, and ensuring effective hiring across multiple international markets.
🔍 Requirements
• 3+ years of experience in recruitment leadership roles (Head of TA, Head of Recruiting, Recruitment Director, Head of agency)
• Proven experience hiring senior and managerial positions
• Mandatory iGaming experience
• Strong knowledge of European and CIS talent markets
• Experience managing recruitment teams and processes
• Strong communication skills and confident interaction with senior management
• English — Upper-Intermediate+
🛠️ Key Responsibilities
• Develop and implement international recruitment strategies
• Lead hiring across Europe, and other international markets
• Manage recruitment for senior and key business positions
• Build and optimize sourcing and hiring processes
• Lead and develop the recruitment team
• Work closely with C-Level and senior management on hiring priorities
📩 How to Apply
• Email: [email protected]
• Telegram: @Apercon
🎯 Vacancy: Head of International Recruitment
📍 Location: remotely
📃 About the Role
APERCON is looking for a Head of International Recruitment to lead recruitment operations and develop talent acquisition across key markets.
The role involves managing recruitment processes, developing sourcing strategies, working with senior stakeholders, and ensuring effective hiring across multiple international markets.
🔍 Requirements
• 3+ years of experience in recruitment leadership roles (Head of TA, Head of Recruiting, Recruitment Director, Head of agency)
• Proven experience hiring senior and managerial positions
• Mandatory iGaming experience
• Strong knowledge of European and CIS talent markets
• Experience managing recruitment teams and processes
• Strong communication skills and confident interaction with senior management
• English — Upper-Intermediate+
🛠️ Key Responsibilities
• Develop and implement international recruitment strategies
• Lead hiring across Europe, and other international markets
• Manage recruitment for senior and key business positions
• Build and optimize sourcing and hiring processes
• Lead and develop the recruitment team
• Work closely with C-Level and senior management on hiring priorities
📩 How to Apply
• Email: [email protected]
• Telegram: @Apercon
CY IT HR Admin
2026-09-01 08:01 UTC
🗑 [Ева](tg://user?id=8992088300), your post was removed.
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 1/5
🗑 [Ева](tg://user?id=8992088300), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 1/5
Case: #871 · Rules / Правила
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 1/5
🗑 [Ева](tg://user?id=8992088300), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 1/5
Case: #871 · Rules / Правила
CY IT HR Admin
2026-09-01 08:15 UTC
🗑 [Ева](tg://user?id=8992088300), your post was removed.
Reason: The same vacancy must not be posted in multiple topics.
Kept publication
Penalty points: 2/5
🗑 [Ева](tg://user?id=8992088300), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию нельзя одновременно публиковать в нескольких топиках.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 2/5
Case: #872 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy must not be posted in multiple topics.
Kept publication
Penalty points: 2/5
🗑 [Ева](tg://user?id=8992088300), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию нельзя одновременно публиковать в нескольких топиках.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 2/5
Case: #872 · Rules / Правила
CY IT HR Admin
2026-09-01 08:17 UTC
🗑 [Ева](tg://user?id=8992088300), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 3/5
🗑 [Ева](tg://user?id=8992088300), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 3/5
Case: #873 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 3/5
🗑 [Ева](tg://user?id=8992088300), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 3/5
Case: #873 · Rules / Правила
Anna
2026-09-01 08:22 UTC
#vacancy #SEO #IGaming
🔥 SEO Specialist | iGaming | Limassol
We’re looking for SEO Specialists to join an international iGaming company with offices worldwide. The company is profitable, growing fast, and known for its strong team and culture.
📍 Location: Limassol, office based( no relocation support)
💰 Salary: discussed during the interview + performance bonuses twice a year
Responsibilities:
• Plan and execute SEO campaigns
• Conduct keyword research and find content opportunities
• Optimize on page elements
• Work closely with content, product, and dev teams
• Analyze performance via GSC, GA, and other tools
• Handle link building activities including outreach and backlinks
• Support technical SEO improvements
Requirements:
• 2+ years of SEO experience
• Strong understanding of on page and off page SEO
• Experience with GSC, GA, Ahrefs, SEMrush
• Basic technical SEO knowledge
• English proficiency
**
Nice to have**:
• Strong link building experience
• WordPress, HTML, CSS
Benefits:
• Annual bonus
• Salary review
• 21 days paid leave
• Medical insurance
• Sports allowance
• Company covered lunches
• Learning and development support
• Additional perks
📩 Contact: tg @AnnaENI_ONE
🔥 SEO Specialist | iGaming | Limassol
We’re looking for SEO Specialists to join an international iGaming company with offices worldwide. The company is profitable, growing fast, and known for its strong team and culture.
📍 Location: Limassol, office based( no relocation support)
💰 Salary: discussed during the interview + performance bonuses twice a year
Responsibilities:
• Plan and execute SEO campaigns
• Conduct keyword research and find content opportunities
• Optimize on page elements
• Work closely with content, product, and dev teams
• Analyze performance via GSC, GA, and other tools
• Handle link building activities including outreach and backlinks
• Support technical SEO improvements
Requirements:
• 2+ years of SEO experience
• Strong understanding of on page and off page SEO
• Experience with GSC, GA, Ahrefs, SEMrush
• Basic technical SEO knowledge
• English proficiency
**
Nice to have**:
• Strong link building experience
• WordPress, HTML, CSS
Benefits:
• Annual bonus
• Salary review
• 21 days paid leave
• Medical insurance
• Sports allowance
• Company covered lunches
• Learning and development support
• Additional perks
📩 Contact: tg @AnnaENI_ONE
Nadia
2026-09-01 08:41 UTC
#vacancy #limassol #cyprus #вакансия #AffiliateManager #fulltime #office #iGaming
🚀Affiliate Manager (iGaming, Лимасол)
Международная продуктовая IT-компания, развивающая высоконагруженные продукты в сфере iGaming, ищет Affiliate Manager.
Основная задача роли — развитие партнёрского канала: привлечение качественных партнёров, рост объёма целевого трафика и FTD, повышение доходности и удержание партнёров.
📌Чем предстоит заниматься:
• Поиск, привлечение и подключение новых партнёров (вебмастера, агентства и другие источники трафика).
• Проведение переговоров, согласование коммерческих условий и развитие долгосрочных отношений.
• Контроль эффективности партнёрского канала: трафик, FTD, депозиты, RevShare, удержание.
• Анализ результатов партнёров, поиск точек роста и внедрение мер по повышению эффективности.
• Подготовка регулярной отчётности.
• Обеспечение партнёров маркетинговыми материалами (баннеры, лендинги, трекинговые ссылки).
• Информирование о новых акциях, бонусах и изменениях условий сотрудничества.
• Взаимодействие с маркетингом и дизайном при подготовке промо-материалов.
• Контроль корректности начислений и выплат.
• Анализ конкурентной среды и трендов рынка iGaming.
• Поддержание регулярной коммуникации с партнёрами и оперативное решение возникающих вопросов.
📌Что ожидаем:
• Опыт работы Affiliate Manager от 2 лет в iGaming.
• Опыт работы с рынками Tier 2 и Tier 3.
• Понимание принципов привлечения, развития и удержания партнёров.
• Навыки анализа эффективности партнёрского канала.
• Опыт работы с Keitaro, Semrush, Ahrefs и CRM-системами.
• Английский язык — от B2.
• Готовность к командировкам, включая страны Африки.
📌Будет плюсом:
• Собственная база активных партнёров.
• Французский язык.
• Опыт работы с дополнительными GEO и партнёрскими сетями.
📌**Условия:
**
• Официальное оформление по ТК Кипра.
• Работа из офиса в Лимасоле.
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня (08:00–10:00).
• Корпоративное питание.
• Частичная компенсация занятий английским языком и спортом.
Присылайте резюме в телеграм @nm_recruiter
🚀Affiliate Manager (iGaming, Лимасол)
Международная продуктовая IT-компания, развивающая высоконагруженные продукты в сфере iGaming, ищет Affiliate Manager.
Основная задача роли — развитие партнёрского канала: привлечение качественных партнёров, рост объёма целевого трафика и FTD, повышение доходности и удержание партнёров.
📌Чем предстоит заниматься:
• Поиск, привлечение и подключение новых партнёров (вебмастера, агентства и другие источники трафика).
• Проведение переговоров, согласование коммерческих условий и развитие долгосрочных отношений.
• Контроль эффективности партнёрского канала: трафик, FTD, депозиты, RevShare, удержание.
• Анализ результатов партнёров, поиск точек роста и внедрение мер по повышению эффективности.
• Подготовка регулярной отчётности.
• Обеспечение партнёров маркетинговыми материалами (баннеры, лендинги, трекинговые ссылки).
• Информирование о новых акциях, бонусах и изменениях условий сотрудничества.
• Взаимодействие с маркетингом и дизайном при подготовке промо-материалов.
• Контроль корректности начислений и выплат.
• Анализ конкурентной среды и трендов рынка iGaming.
• Поддержание регулярной коммуникации с партнёрами и оперативное решение возникающих вопросов.
📌Что ожидаем:
• Опыт работы Affiliate Manager от 2 лет в iGaming.
• Опыт работы с рынками Tier 2 и Tier 3.
• Понимание принципов привлечения, развития и удержания партнёров.
• Навыки анализа эффективности партнёрского канала.
• Опыт работы с Keitaro, Semrush, Ahrefs и CRM-системами.
• Английский язык — от B2.
• Готовность к командировкам, включая страны Африки.
📌Будет плюсом:
• Собственная база активных партнёров.
• Французский язык.
• Опыт работы с дополнительными GEO и партнёрскими сетями.
📌**Условия:
**
• Официальное оформление по ТК Кипра.
• Работа из офиса в Лимасоле.
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня (08:00–10:00).
• Корпоративное питание.
• Частичная компенсация занятий английским языком и спортом.
Присылайте резюме в телеграм @nm_recruiter
Alina
2026-09-01 08:41 UTC
#vacancy #remote #shopify
Shopify Web Developer **| Professional electronics manufacturer
Location**: remote (Europe, Georgia, Armenia)
What You’ll Be Doing:
In this role, you will develop, scale, and optimize multilingual WordPress and Shopify websites, including landing pages and e-commerce stores, using a component system and localization tools. Additionally, you will be responsible for refactoring code, managing workflows via GitHub, and ensuring high website security and Core Web Vitals performance.
Requirements:
🔹Experience in web development for 2+ years;
🔹Experience in Shopify theme development (Liquid) and WordPress (PHP templates, ACF);
🔹Hands-on experience with HTML, CSS (SCSS), JavaScript (jQuery), and PHP;
🔹Experience with npm, SCSS building tools (Gulp + dart-sass), and Liquid;
🔹Experience with modern Shopify features (sections, JSON templates, metafields, app blocks);
🔹Experience in building responsive pages from Figma designs;
🔹Understanding of task estimation and deadline delivery;
🔹Proficiency in both spoken and written English at an Upper-intermediate (B2) level or higher.
Contacts: @yourlyubimova
Shopify Web Developer **| Professional electronics manufacturer
Location**: remote (Europe, Georgia, Armenia)
What You’ll Be Doing:
In this role, you will develop, scale, and optimize multilingual WordPress and Shopify websites, including landing pages and e-commerce stores, using a component system and localization tools. Additionally, you will be responsible for refactoring code, managing workflows via GitHub, and ensuring high website security and Core Web Vitals performance.
Requirements:
🔹Experience in web development for 2+ years;
🔹Experience in Shopify theme development (Liquid) and WordPress (PHP templates, ACF);
🔹Hands-on experience with HTML, CSS (SCSS), JavaScript (jQuery), and PHP;
🔹Experience with npm, SCSS building tools (Gulp + dart-sass), and Liquid;
🔹Experience with modern Shopify features (sections, JSON templates, metafields, app blocks);
🔹Experience in building responsive pages from Figma designs;
🔹Understanding of task estimation and deadline delivery;
🔹Proficiency in both spoken and written English at an Upper-intermediate (B2) level or higher.
Contacts: @yourlyubimova
📄 Document (not supported)
🧡 Позиция: Python Backend Engineer
💻 Опыт: Почти 20 лет в IT, последние 5 лет — коммерческая разработка на Python
🐍 Стек: Python, FastAPI, Django/Wagtail, PostgreSQL, ClickHouse, Celery, RabbitMQ/Kafka, Docker, Kubernetes
📍 Локация: Готов к релокации на Кипр, также рассмотрю другие варианты
📌 Формат: Удаленка / гибрид / офис
🅰 Языки: Английский — A2, русский — родной
О себе:
Всем привет! Меня зовут Александр, я Python Backend Engineer с 5+ годами коммерческого опыта. Проектирую backend-системы на Python, разрабатываю API и высоконагруженные сервисы, работаю с архитектурой, масштабированием и стабильностью production-систем. Есть опыт технического лидерства: выстраивал процессы разработки, масштабировал Python-команду до 15 человек и провел более 100 технических интервью. Сейчас также развиваюсь в AI/ML и Go.
Что ищу:
Ищу позицию Python Backend Engineer с релокацией на Кипр. Рассмотрю также проекты в AI/ML-направлении в качестве развития себя в этом направлении и решения задач Вашего бизнеса. Буду рад обсудить, чем могу быть полезен вашей команде.
Контакты:
Telegram: @AleksandrMalyukov
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aleksandr-malyukov/
---------------------------------
🧡 Position: Python Backend Engineer
💻 Experience: Almost 20 years in IT, with the last 5 years focused on commercial Python development
🐍 Stack: Python, FastAPI, Django/Wagtail, PostgreSQL, ClickHouse, Celery, RabbitMQ/Kafka, Docker, Kubernetes
📍 Location: Open to relocation to Cyprus, and also open to other opportunities
📌 Work format: Remote / Hybrid / On-site
🅰 Languages: English — A2, Russian — native
About me:
Hi! My name is Alexandr, and I am a Python Backend Engineer with over 5 years of commercial experience. I design backend systems in Python, build APIs and high-load services, and work on architecture, scalability, and the stability of production systems. I also have experience in technical leadership: I have helped build development processes, grown a Python team to 15 people, and conducted more than 100 technical interviews. I am currently also expanding my skills in AI/ML and Go.
What I’m looking for:
I am looking for a Python Backend Engineer position with relocation to Cyprus. I am also open to AI/ML-related projects as part of my professional growth and to help solve business challenges. I’d be glad to discuss how I can contribute to your team.
Contact:
Telegram: @AleksandrMalyukov
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aleksandr-malyukov/
#CV #python #fastapi #django #wagtail #postgresql #clickhouse #go #ai #ml #MachineLearning #SeniorPythonDeveloper #PythonBackendEngineer #opentowork #EnglishA2
💻 Опыт: Почти 20 лет в IT, последние 5 лет — коммерческая разработка на Python
🐍 Стек: Python, FastAPI, Django/Wagtail, PostgreSQL, ClickHouse, Celery, RabbitMQ/Kafka, Docker, Kubernetes
📍 Локация: Готов к релокации на Кипр, также рассмотрю другие варианты
📌 Формат: Удаленка / гибрид / офис
🅰 Языки: Английский — A2, русский — родной
О себе:
Всем привет! Меня зовут Александр, я Python Backend Engineer с 5+ годами коммерческого опыта. Проектирую backend-системы на Python, разрабатываю API и высоконагруженные сервисы, работаю с архитектурой, масштабированием и стабильностью production-систем. Есть опыт технического лидерства: выстраивал процессы разработки, масштабировал Python-команду до 15 человек и провел более 100 технических интервью. Сейчас также развиваюсь в AI/ML и Go.
Что ищу:
Ищу позицию Python Backend Engineer с релокацией на Кипр. Рассмотрю также проекты в AI/ML-направлении в качестве развития себя в этом направлении и решения задач Вашего бизнеса. Буду рад обсудить, чем могу быть полезен вашей команде.
Контакты:
Telegram: @AleksandrMalyukov
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aleksandr-malyukov/
---------------------------------
🧡 Position: Python Backend Engineer
💻 Experience: Almost 20 years in IT, with the last 5 years focused on commercial Python development
🐍 Stack: Python, FastAPI, Django/Wagtail, PostgreSQL, ClickHouse, Celery, RabbitMQ/Kafka, Docker, Kubernetes
📍 Location: Open to relocation to Cyprus, and also open to other opportunities
📌 Work format: Remote / Hybrid / On-site
🅰 Languages: English — A2, Russian — native
About me:
Hi! My name is Alexandr, and I am a Python Backend Engineer with over 5 years of commercial experience. I design backend systems in Python, build APIs and high-load services, and work on architecture, scalability, and the stability of production systems. I also have experience in technical leadership: I have helped build development processes, grown a Python team to 15 people, and conducted more than 100 technical interviews. I am currently also expanding my skills in AI/ML and Go.
What I’m looking for:
I am looking for a Python Backend Engineer position with relocation to Cyprus. I am also open to AI/ML-related projects as part of my professional growth and to help solve business challenges. I’d be glad to discuss how I can contribute to your team.
Contact:
Telegram: @AleksandrMalyukov
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aleksandr-malyukov/
#CV #python #fastapi #django #wagtail #postgresql #clickhouse #go #ai #ml #MachineLearning #SeniorPythonDeveloper #PythonBackendEngineer #opentowork #EnglishA2
📎 Webpage (not supported)
#CV #CEO #CMO #COO
👤Anatolii
📍 Limassol
Office/Remote/Hybrid
Full Employment / Consulting
Ищу позиции: CEO/CMO/CEO/Head позиции.
О себе:
УРуководитель уровня CEO / CMO / COO с 10+ годами опыта в iGaming.
Специализируюсь на создании операторов, стратегическом росте, масштабировании проектов, performance-маркетинге и операционной эффективности.
Управлял командами до 40 человек, большими и малыми бюджетами.
Сильные стороны - P&L, запуск новых GEO, построение процессов, управление маркетингом, аналитикой, ретеном, командами и цифровой трансформацией бизнеса.
Компетенции:
- Подбор платформ и ГЕО для старта, PEST анализ
- Стратегическое управление
- Создание, управление P&L и контроль за фин результатами
- Разработка стратегии роста и масштабирования
- Запуск и развитие бизнеса на новых GEO
- Создание и управление онлайн-казино и sportsbook
- Рост revenue и оптимизация прибыльности
- Бюджетирование и финансовое прогнозирование
- Управление юнит-экономикой
- Оптимизация CAC, LTV, ROI, ROAS и окупаемости
- Performance Marketing и управление привлечением трафика
- Affiliate Marketing и развитие партнерской сети
- Media Buying и диверсификация источников трафика
- SEO и органическое привлечение
- Бренд-стратегия и позиционирование
- CRM, Retention и Lifecycle Marketing
- VIP, Loyalty, Gamification и бонусная стратегия
- Управление продуктовой и маркетинговой аналитикой
- BI, KPI/OKR и Data-Driven Management
- Управление PSP, платежными каскадами и оркестрацией платежей
- Оптимизация депозитов, выплат и платежной конверсии
- Управление рисками, Fraud, KYC/AML и Compliance-процессами
- Построение и масштабирование команд
- Управление руководителями и кросс-функциональными командами
- Построение организационной структуры и бизнес-процессов
- Разработка и внедрение SOP
- Автоматизация и цифровая трансформация бизнеса
- Оптимизация операционных расходов
- Управление поставщиками, платформами и стратегическими партнерами
- Управление изменениями и операционной эффективностью
- Стратегическое принятие решений и управление бизнесом на уровне CEO/Board
Языки:
🇷🇺Русский - Native
🇺🇦 Українська мова - Native
🏴 English - Advanced
🇬🇷 Greek - Beginner
Ссылка на LinkedIn
👤Anatolii
📍 Limassol
Office/Remote/Hybrid
Full Employment / Consulting
Ищу позиции: CEO/CMO/CEO/Head позиции.
О себе:
УРуководитель уровня CEO / CMO / COO с 10+ годами опыта в iGaming.
Специализируюсь на создании операторов, стратегическом росте, масштабировании проектов, performance-маркетинге и операционной эффективности.
Управлял командами до 40 человек, большими и малыми бюджетами.
Сильные стороны - P&L, запуск новых GEO, построение процессов, управление маркетингом, аналитикой, ретеном, командами и цифровой трансформацией бизнеса.
Компетенции:
- Подбор платформ и ГЕО для старта, PEST анализ
- Стратегическое управление
- Создание, управление P&L и контроль за фин результатами
- Разработка стратегии роста и масштабирования
- Запуск и развитие бизнеса на новых GEO
- Создание и управление онлайн-казино и sportsbook
- Рост revenue и оптимизация прибыльности
- Бюджетирование и финансовое прогнозирование
- Управление юнит-экономикой
- Оптимизация CAC, LTV, ROI, ROAS и окупаемости
- Performance Marketing и управление привлечением трафика
- Affiliate Marketing и развитие партнерской сети
- Media Buying и диверсификация источников трафика
- SEO и органическое привлечение
- Бренд-стратегия и позиционирование
- CRM, Retention и Lifecycle Marketing
- VIP, Loyalty, Gamification и бонусная стратегия
- Управление продуктовой и маркетинговой аналитикой
- BI, KPI/OKR и Data-Driven Management
- Управление PSP, платежными каскадами и оркестрацией платежей
- Оптимизация депозитов, выплат и платежной конверсии
- Управление рисками, Fraud, KYC/AML и Compliance-процессами
- Построение и масштабирование команд
- Управление руководителями и кросс-функциональными командами
- Построение организационной структуры и бизнес-процессов
- Разработка и внедрение SOP
- Автоматизация и цифровая трансформация бизнеса
- Оптимизация операционных расходов
- Управление поставщиками, платформами и стратегическими партнерами
- Управление изменениями и операционной эффективностью
- Стратегическое принятие решений и управление бизнесом на уровне CEO/Board
Языки:
🇷🇺Русский - Native
🇺🇦 Українська мова - Native
🏴 English - Advanced
🇬🇷 Greek - Beginner
Ссылка на LinkedIn
📎 Webpage (not supported)
#CV #резюме #resume #opentowork
Position: C/C++/C# Developer
Tags: #C, #C++, #C#, #CSharp, #DOTNET, #net, #BackEndDeveloper, #SysAdmin, #DevOps, #SystemAdministrator
Format: #fulltime #remote #office #hybrid
Location: Poland
Details: Опыт работы более 12 лет с backend приложениями. Оcновной опыт на C++. Также готов рассмотреть такие позиции как Junior DevOps или Junior System Administrator.
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/vitali-mazaleuski/
Github: https://github.com/vitaly-petrovich
Languages: English: B1, Russian: Native
TG @vitali_ptr (Виталий)
Position: C/C++/C# Developer
Tags: #C, #C++, #C#, #CSharp, #DOTNET, #net, #BackEndDeveloper, #SysAdmin, #DevOps, #SystemAdministrator
Format: #fulltime #remote #office #hybrid
Location: Poland
Details: Опыт работы более 12 лет с backend приложениями. Оcновной опыт на C++. Также готов рассмотреть такие позиции как Junior DevOps или Junior System Administrator.
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/vitali-mazaleuski/
Github: https://github.com/vitaly-petrovich
Languages: English: B1, Russian: Native
TG @vitali_ptr (Виталий)
K.
2026-09-01 09:42 UTC
#CV #Cyprus #opentowork #personalassistant #officemanager
Доброго дня!
Меня зовут Кристина.
Имею 3+ года опыта в обеспечении организационной и административной поддержки руководителя.
Рассматриваю предложения на офисные и административные позиции, включая должности офис-менеджера и помощника руководителя.
Компетенции:
- Высокий уровень сервиса, внимание к деталям
- Материальная ответственность, оптимизация бюджета, ведение отчетности
- Конфиденциальность
- Менеджмент,
высокие организационные и управленческие навыки
- Поиск, найм и координация работы персонала
- Организация корпоративных мероприятий
- Выполнение личных поручений
Также,
заинтересована в получении опыта и начале карьеры в сфере HR. Имею образование по профессии Управление персоналом и опыт поиска и найма сотрудников.
Формат работы: офис/гибрид/удаленный.
CV по запросу.
Доброго дня!
Меня зовут Кристина.
Имею 3+ года опыта в обеспечении организационной и административной поддержки руководителя.
Рассматриваю предложения на офисные и административные позиции, включая должности офис-менеджера и помощника руководителя.
Компетенции:
- Высокий уровень сервиса, внимание к деталям
- Материальная ответственность, оптимизация бюджета, ведение отчетности
- Конфиденциальность
- Менеджмент,
высокие организационные и управленческие навыки
- Поиск, найм и координация работы персонала
- Организация корпоративных мероприятий
- Выполнение личных поручений
Также,
заинтересована в получении опыта и начале карьеры в сфере HR. Имею образование по профессии Управление персоналом и опыт поиска и найма сотрудников.
Формат работы: офис/гибрид/удаленный.
CV по запросу.
Nadia
2026-09-01 10:00 UTC
#vacancy #limassol #cyprus #вакансия #Head #PSP #payments #iGaming
🚀Head of PSP | iGaming | Limassol, Cyprus
Международная продуктовая IT-компания, разрабатывающая high-load продукты в сфере iGaming, ищет Head of PSP для управления и масштабирования платежного направления.
Задачи:
— Операционное управление PSP-направлением и ответственность за результат
— Аудит и оптимизация текущих платежных и операционных процессов
— Выстраивание единой операционной модели и зон ответственности между командами
— Выявление проблем в процессинге и запуск изменений совместно с Product, Tech и аналитикой
— Координация платежных, операционных и технических команд
— Подготовка инфраструктуры к росту объемов, подключению новых партнеров и выходу на новые рынки, включая LATAM
— Формирование и развитие операционной команды
Ищем кандидата с:
— Опытом управления операционным направлением в PSP, fintech, P2P-платежах или смежной платежной инфраструктуре
— Глубоким пониманием платежного процессинга
— Опытом построения и масштабирования операционных процессов
— Сильным ownership и hands-on подходом: важно не только предлагать изменения, но и самостоятельно доводить их до результата
— Сильными управленческими и коммуникационными навыками
— Опыт работы с международными рынками будет плюсом
Условия:
— Релокация в Лимасол с поддержкой оформления документов для сотрудника и семьи
— Офис, full-time 5/2
— Международные рынки и масштабные платежные проекты
— Высокая степень самостоятельности и прямое влияние на развитие направления
— Русскоязычная команда, минимум бюрократии и быстрое принятие решений
📩Присылайте резюме в телеграм @nm_recruiter
🚀Head of PSP | iGaming | Limassol, Cyprus
Международная продуктовая IT-компания, разрабатывающая high-load продукты в сфере iGaming, ищет Head of PSP для управления и масштабирования платежного направления.
Задачи:
— Операционное управление PSP-направлением и ответственность за результат
— Аудит и оптимизация текущих платежных и операционных процессов
— Выстраивание единой операционной модели и зон ответственности между командами
— Выявление проблем в процессинге и запуск изменений совместно с Product, Tech и аналитикой
— Координация платежных, операционных и технических команд
— Подготовка инфраструктуры к росту объемов, подключению новых партнеров и выходу на новые рынки, включая LATAM
— Формирование и развитие операционной команды
Ищем кандидата с:
— Опытом управления операционным направлением в PSP, fintech, P2P-платежах или смежной платежной инфраструктуре
— Глубоким пониманием платежного процессинга
— Опытом построения и масштабирования операционных процессов
— Сильным ownership и hands-on подходом: важно не только предлагать изменения, но и самостоятельно доводить их до результата
— Сильными управленческими и коммуникационными навыками
— Опыт работы с международными рынками будет плюсом
Условия:
— Релокация в Лимасол с поддержкой оформления документов для сотрудника и семьи
— Офис, full-time 5/2
— Международные рынки и масштабные платежные проекты
— Высокая степень самостоятельности и прямое влияние на развитие направления
— Русскоязычная команда, минимум бюрократии и быстрое принятие решений
📩Присылайте резюме в телеграм @nm_recruiter
Carrie Recrutico
2026-09-01 10:00 UTC
#vacancy #fulltime #remote #vipaccountmanager
💁 New job opening: VIP Account Manager with German language
📍 Location: Remote
✅ Schedule: 5/2, full-time
📞 Contact: @carrie_recrutico, Telegram or via DM
🎯 Responsibilities:
- Communicate with VIP clients in multiple languages (English + German) across different channels.
- Manage a portfolio of 300-400 clients (active/inactive).
- Client retention and reactivation.
- Provide high-level personalized support.
- Promote company offers, bonuses, and products.
- Prepare reports and analyze client activity.
✅ Requirements:
- Proven experience working with VIP clients in iGaming or related industries (mandatory).
- Fluent English (spoken and written).
- Native or fluent proficiency in two of the following:
☑️ German
- Excellent communication skills and customer focus.
- Ability to effectively manage a large client portfolio.
- Proactivity, resilience, responsibility.
- Strong sales, negotiation, and product presentation skills.
- Experience with CRM systems, messengers, and email tools.
- Flexibility to work non-standard hours and holidays.
💎 What we offer:
- Remote work format
- External and internal training, budget for personal learning.
- Cash bonus for the birth of a child, birthday bonus.
- Corporate online library.
💁 New job opening: VIP Account Manager with German language
📍 Location: Remote
✅ Schedule: 5/2, full-time
📞 Contact: @carrie_recrutico, Telegram or via DM
🎯 Responsibilities:
- Communicate with VIP clients in multiple languages (English + German) across different channels.
- Manage a portfolio of 300-400 clients (active/inactive).
- Client retention and reactivation.
- Provide high-level personalized support.
- Promote company offers, bonuses, and products.
- Prepare reports and analyze client activity.
✅ Requirements:
- Proven experience working with VIP clients in iGaming or related industries (mandatory).
- Fluent English (spoken and written).
- Native or fluent proficiency in two of the following:
☑️ German
- Excellent communication skills and customer focus.
- Ability to effectively manage a large client portfolio.
- Proactivity, resilience, responsibility.
- Strong sales, negotiation, and product presentation skills.
- Experience with CRM systems, messengers, and email tools.
- Flexibility to work non-standard hours and holidays.
💎 What we offer:
- Remote work format
- External and internal training, budget for personal learning.
- Cash bonus for the birth of a child, birthday bonus.
- Corporate online library.
📄 Document (not supported)
#CV #opentowork #python #software
Alexandr Maximov
4+ yrs of exp.
English C1
Technical Skills: Python, JavaScript (ES6+), FastAPI, Django REST Framework, React.Js, PostgreSQL, Redis, MongoDB, ClickHouse, Elasticsearch, Docker, GitLab CI/CD, AWS (EC2, S3, IAM), Apache Kafka, RabbitMQ, Celery, Microservices Architecture, RESTful API Development, OAuth2 And JWT Authentication, System Design
email: [email protected]
ln: https://www.linkedin.com/in/alexandr-developer/
Alexandr Maximov
4+ yrs of exp.
English C1
Technical Skills: Python, JavaScript (ES6+), FastAPI, Django REST Framework, React.Js, PostgreSQL, Redis, MongoDB, ClickHouse, Elasticsearch, Docker, GitLab CI/CD, AWS (EC2, S3, IAM), Apache Kafka, RabbitMQ, Celery, Microservices Architecture, RESTful API Development, OAuth2 And JWT Authentication, System Design
email: [email protected]
ln: https://www.linkedin.com/in/alexandr-developer/
📄 Document (not supported)
#CV
Здравствуйте. Рассматриваю вакансии на позицию системного администратора. Более 10 лет опыта в администрировании ИТ-инфраструктуры, поддержке пользователей, настройке серверов, сетевого оборудования и рабочих станций. CV прилагаю. Буду рад обсудить возможное сотрудничество.
Проживаю в Лимасол.
@skorogl
Здравствуйте. Рассматриваю вакансии на позицию системного администратора. Более 10 лет опыта в администрировании ИТ-инфраструктуры, поддержке пользователей, настройке серверов, сетевого оборудования и рабочих станций. CV прилагаю. Буду рад обсудить возможное сотрудничество.
Проживаю в Лимасол.
@skorogl
🏔️ Anna Gazarova
2026-09-01 10:12 UTC
#vacancy
🔥 Ищем Sales Development Representative (SDR)
Мы в поиске первого SDR в международную продуктовую компанию в сфере Maritime и Aviation Tech. Вакансия предполагает полностью удаленный формат работы на условиях B2B контракта.
📍 География и график:
• Строго проживание в странах Евросоюза
• Готовность работать в вечернее время примерно до 19:00 или 21:00 по европейскому времени для перекрытия рабочих часов США
🎯 Чем предстоит заниматься:
• Поиск клиентов через холодный outbound в сферах maritime и aviation
• Запуск мультиканальных цепочек через email, LinkedIn и холодные звонки
• Квалификация лидов в диалогах с операционными руководителями
• Использование AI инструментов и сервисов для обогащения базы и персонализации
• Передача квалифицированных сделок команде Account Executive
• Ведение аккуратной отчетности в CRM
🛠 Требования к кандидату:
• Проживание строго на территории ЕС
• Опыт в холодном outbound от 8 до 12 месяцев с подтвержденными результатами
• Уверенный английский язык уровня C1
• Опыт холодных звонков и комфорт в общении по телефону
• Опыт работы с CRM (Salesforce, HubSpot или Pipedrive)
• Навыки работы с инструментами Apollo, Clay, Sales Navigator
• Опыт в сферах aviation, maritime или travel tech будет большим плюсом
🎁 Что мы предлагаем:
• Удаленная работа из любой страны ЕС
• Полноценный B2B контракт
• Понятная перспектива роста до позиции Account Executive • 25 дней отпуска и 10 праздничных дней в год
• Современные инструменты работы и международная команда
Контакт: Snow_crazy_cat
#vacancy #sdr #sales #travel
🔥 Ищем Sales Development Representative (SDR)
Мы в поиске первого SDR в международную продуктовую компанию в сфере Maritime и Aviation Tech. Вакансия предполагает полностью удаленный формат работы на условиях B2B контракта.
📍 География и график:
• Строго проживание в странах Евросоюза
• Готовность работать в вечернее время примерно до 19:00 или 21:00 по европейскому времени для перекрытия рабочих часов США
🎯 Чем предстоит заниматься:
• Поиск клиентов через холодный outbound в сферах maritime и aviation
• Запуск мультиканальных цепочек через email, LinkedIn и холодные звонки
• Квалификация лидов в диалогах с операционными руководителями
• Использование AI инструментов и сервисов для обогащения базы и персонализации
• Передача квалифицированных сделок команде Account Executive
• Ведение аккуратной отчетности в CRM
🛠 Требования к кандидату:
• Проживание строго на территории ЕС
• Опыт в холодном outbound от 8 до 12 месяцев с подтвержденными результатами
• Уверенный английский язык уровня C1
• Опыт холодных звонков и комфорт в общении по телефону
• Опыт работы с CRM (Salesforce, HubSpot или Pipedrive)
• Навыки работы с инструментами Apollo, Clay, Sales Navigator
• Опыт в сферах aviation, maritime или travel tech будет большим плюсом
🎁 Что мы предлагаем:
• Удаленная работа из любой страны ЕС
• Полноценный B2B контракт
• Понятная перспектива роста до позиции Account Executive • 25 дней отпуска и 10 праздничных дней в год
• Современные инструменты работы и международная команда
Контакт: Snow_crazy_cat
#vacancy #sdr #sales #travel
📄 Document (not supported)
👋 Open to new opportunities — Payments / Technical Support Engineer (L2–L3)
5+ years in technical & customer support, 3.5+ years exclusively in Payments & iGaming. Most recently Senior Payment Support at a PSP serving iGaming operators.
🔧 What I do:
— SQL-based incident investigation (deposits, withdrawals)
— API log analysis & provider communication
— Postman callback testing & integration troubleshooting
— Chargeback & refund handling, crypto crediting
— Bug reports & feature requests for dev teams
— Team management (15 people): SLA, onboarding, QC
— Reporting & dashboards (Power BI)
📌 Looking for: Remote, Full-time
💰 Target: $1,700–$2,000 net
🌍 Based in Vietnam · Any timezone
📧 [email protected]
@llmao3p
#opentowork #payments #paymentsupport #technicalsupport #PSP #fintech #igaming #gambling #L2 #L3 #SQL #API #remote #PaymentAnalyst #CV
5+ years in technical & customer support, 3.5+ years exclusively in Payments & iGaming. Most recently Senior Payment Support at a PSP serving iGaming operators.
🔧 What I do:
— SQL-based incident investigation (deposits, withdrawals)
— API log analysis & provider communication
— Postman callback testing & integration troubleshooting
— Chargeback & refund handling, crypto crediting
— Bug reports & feature requests for dev teams
— Team management (15 people): SLA, onboarding, QC
— Reporting & dashboards (Power BI)
📌 Looking for: Remote, Full-time
💰 Target: $1,700–$2,000 net
🌍 Based in Vietnam · Any timezone
📧 [email protected]
@llmao3p
#opentowork #payments #paymentsupport #technicalsupport #PSP #fintech #igaming #gambling #L2 #L3 #SQL #API #remote #PaymentAnalyst #CV
CY IT HR Admin
2026-09-01 10:32 UTC
🗑 [Станислав](tg://user?id=777620955), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 2/5
🗑 [Станислав](tg://user?id=777620955), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 2/5
Case: #874 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 2/5
🗑 [Станислав](tg://user?id=777620955), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 2/5
Case: #874 · Rules / Правила
DZIMA
2026-09-01 10:36 UTC
#vacancy #вакансия #dotnet #iGaming #office
Компания: Tribe (thetribe.com.cy)
Формат: 🌍 Full-time | Office / Hybrid (Белград, Ереван, Москва, Питер, Новосибирск, Брянск, Лимассол)
Позиция: C# Backend Developer (Middle+)
Вилка: 💶 по результатам ревью
Продукт: высоконагруженные серверные приложения в домене HRTech для известнейшего iGaming холдинга.
⚡️ Обязательные условия:
— Опыт коммерческой разработки на C# от 4 лет;
— Опыт работы в крупных компаниях (не госсектор, не фриланс);
— Понимание клиент‑серверной и луковой архитектуры приложений;
— Опыт работы с .NET 8, ASP .NET Core, EFCore;
— Базовые знания реляционных и нереляционных БД;
— Навыки работы с инструментами тестирования REST API (Postman, Swagger);
— Умение анализировать логи ElasticSearch и находить причины дефектов;
— Опыт работы с системами баг‑трекинга (Jira, Trello, Bugzilla, Redmine, YouTrack);
— Базовые знания методологий разработки ПО (Agile/Scrum);
🔻 Вы:
— Разрабатывали высоконагруженные серверные приложения ASP .NET Core;
— Интегрировали внутренние и сторонние сервисы;
— Работали с API‑документацией (Swagger);
— Участвовали в командных обсуждениях подходов к реализации;
— Вели задачи в системах управления проектами;
🎯 Чем будете заниматься:
— Разработка и поддержка серверных приложений;
— Интеграция сервисов и API;
— Участие в командных обсуждениях и планировании;
— Работа с баг‑трекингом и документацией;
💎 Мы предлагаем:
💶 Конкурентоспособную заработную плату;
📚 Возможность профессионального роста и обучения;
💪 Работу в международной команде;
🌍 Гибридный или офисный формат в указанных локациях;
📌 Контакт: @DzmitryS6
Компания: Tribe (thetribe.com.cy)
Формат: 🌍 Full-time | Office / Hybrid (Белград, Ереван, Москва, Питер, Новосибирск, Брянск, Лимассол)
Позиция: C# Backend Developer (Middle+)
Вилка: 💶 по результатам ревью
Продукт: высоконагруженные серверные приложения в домене HRTech для известнейшего iGaming холдинга.
⚡️ Обязательные условия:
— Опыт коммерческой разработки на C# от 4 лет;
— Опыт работы в крупных компаниях (не госсектор, не фриланс);
— Понимание клиент‑серверной и луковой архитектуры приложений;
— Опыт работы с .NET 8, ASP .NET Core, EFCore;
— Базовые знания реляционных и нереляционных БД;
— Навыки работы с инструментами тестирования REST API (Postman, Swagger);
— Умение анализировать логи ElasticSearch и находить причины дефектов;
— Опыт работы с системами баг‑трекинга (Jira, Trello, Bugzilla, Redmine, YouTrack);
— Базовые знания методологий разработки ПО (Agile/Scrum);
🔻 Вы:
— Разрабатывали высоконагруженные серверные приложения ASP .NET Core;
— Интегрировали внутренние и сторонние сервисы;
— Работали с API‑документацией (Swagger);
— Участвовали в командных обсуждениях подходов к реализации;
— Вели задачи в системах управления проектами;
🎯 Чем будете заниматься:
— Разработка и поддержка серверных приложений;
— Интеграция сервисов и API;
— Участие в командных обсуждениях и планировании;
— Работа с баг‑трекингом и документацией;
💎 Мы предлагаем:
💶 Конкурентоспособную заработную плату;
📚 Возможность профессионального роста и обучения;
💪 Работу в международной команде;
🌍 Гибридный или офисный формат в указанных локациях;
📌 Контакт: @DzmitryS6
CY IT HR Admin
2026-09-01 10:37 UTC
🗑 [DZIMA](tg://user?id=5074293617), your post was removed.
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 2/5
🗑 [DZIMA](tg://user?id=5074293617), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 2/5
Case: #875 · Rules / Правила
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 2/5
🗑 [DZIMA](tg://user?id=5074293617), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 2/5
Case: #875 · Rules / Правила
Алёна Павлова
2026-09-01 10:45 UTC
#vacancy
BGraph.io is hiring a senior individual contributor to source and activate new suppliers of web and mobile behavioral data. The role combines outbound partner acquisition, data licensing, source/rights diligence, commercial negotiation and cross-functional launch coordination.
**What you will own:
**- Map the market and build a high-quality pipeline of potential web and mobile data suppliers.
- Identify the right decision-makers independently and run targeted outbound without relying on a pre-built contact base.
- Develop relationships with founders, partnerships, monetization and business development teams at data-owning companies.
- Qualify the source: first-party ownership vs aggregation/resale, audience scale, geography, platforms, event coverage, historical depth and expected stability.
- Request data samples and collect the commercial/technical information needed for Analytics and Engineering to assess the source.
- Work with Legal/Privacy to validate provenance, consent, rights to collect/transfer/use the data and permitted use cases.
- Negotiate commercial terms, licensing scope and operating conditions.
- Coordinate the partner lifecycle from first contact through diligence, contract and production launch.
- Maintain supplier relationships after launch and monitor commercial and operational health together with internal teams.
Requirements:
- 3+ years in data partnerships, data sourcing/licensing, partner acquisition, app monetization, audience measurement or relevant B2B business development.
- Hands-on record of originating partnerships without a ready-made lead list.
- Experience negotiating B2B agreements and coordinating deals through implementation.
- Relevant exposure to digital data, panels, apps/extensions, SDKs, adtech/data platforms or first-party data ecosystems.
- Comfort discussing data samples and source characteristics with analytics/engineering teams.
- Working knowledge of consent, privacy, provenance and data usage rights.
- Fluent English.
CV 👉 @Alena08_HR
BGraph.io is hiring a senior individual contributor to source and activate new suppliers of web and mobile behavioral data. The role combines outbound partner acquisition, data licensing, source/rights diligence, commercial negotiation and cross-functional launch coordination.
**What you will own:
**- Map the market and build a high-quality pipeline of potential web and mobile data suppliers.
- Identify the right decision-makers independently and run targeted outbound without relying on a pre-built contact base.
- Develop relationships with founders, partnerships, monetization and business development teams at data-owning companies.
- Qualify the source: first-party ownership vs aggregation/resale, audience scale, geography, platforms, event coverage, historical depth and expected stability.
- Request data samples and collect the commercial/technical information needed for Analytics and Engineering to assess the source.
- Work with Legal/Privacy to validate provenance, consent, rights to collect/transfer/use the data and permitted use cases.
- Negotiate commercial terms, licensing scope and operating conditions.
- Coordinate the partner lifecycle from first contact through diligence, contract and production launch.
- Maintain supplier relationships after launch and monitor commercial and operational health together with internal teams.
Requirements:
- 3+ years in data partnerships, data sourcing/licensing, partner acquisition, app monetization, audience measurement or relevant B2B business development.
- Hands-on record of originating partnerships without a ready-made lead list.
- Experience negotiating B2B agreements and coordinating deals through implementation.
- Relevant exposure to digital data, panels, apps/extensions, SDKs, adtech/data platforms or first-party data ecosystems.
- Comfort discussing data samples and source characteristics with analytics/engineering teams.
- Working knowledge of consent, privacy, provenance and data usage rights.
- Fluent English.
CV 👉 @Alena08_HR
Алёна Павлова
2026-09-01 10:46 UTC
прошу прощения поправляю
CY IT HR Admin
2026-09-01 10:47 UTC
Алёна Павлова
прошу прощения поправляю
⚠️ [Алёна Павлова](tg://user?id=6204028727), please read the rules and correct your vacancy.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 2/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Алёна Павлова](tg://user?id=6204028727), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 2/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #877 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#vacancy is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 2/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Алёна Павлова](tg://user?id=6204028727), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#vacancy.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 2/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #877 · Rules / Правила
Lilit DarkSide. ⌚️
2026-09-01 10:55 UTC
Всем привет!)
Ищу Head of Farm Operations - человека, который сможет полностью управлять аппаратной фермой игровых консолей (PlayStation/Xbox).
Нужен опыт с железом, прокси/сетями, закупкой и подключением устройств + управление операторами/фармерами и контроль выработки.
В идеале - опыт в фарм-отделах, device/mobile farms, RMT или похожих проектах.
Если у тебя был такой опыт или понимаешь, о чем речь - буду рада пообщаться)
Ищу Head of Farm Operations - человека, который сможет полностью управлять аппаратной фермой игровых консолей (PlayStation/Xbox).
Нужен опыт с железом, прокси/сетями, закупкой и подключением устройств + управление операторами/фармерами и контроль выработки.
В идеале - опыт в фарм-отделах, device/mobile farms, RMT или похожих проектах.
Если у тебя был такой опыт или понимаешь, о чем речь - буду рада пообщаться)
CY IT HR Admin
2026-09-01 10:56 UTC
Lilit DarkSide. ⌚️
Всем привет!)
**Ищу Head of Farm Operations - человека, который сможет полностью управлять аппаратн...
⚠️ [Lilit DarkSide. ⌚️](tg://user?id=7441067172), please read the rules and correct your vacancy.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Lilit DarkSide. ⌚️](tg://user?id=7441067172), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #878 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#vacancy is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Lilit DarkSide. ⌚️](tg://user?id=7441067172), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#vacancy.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #878 · Rules / Правила
📄 Document (not supported)
#CV #резюме #opentowork #BrandManager #MarketingLead #iGaming #Sportsbook #Casino #RemoteWork
Brand Manager / Marketing Lead
Направление: iGaming, Sportsbook, Casino, digital
Контакт: @HowDuYouDu
Обо мне:
Brand Manager и Marketing Lead с 15+ годами опыта в digital и iGaming. Запустил с нуля бренды и занимался их коммуникационной поддержкой: от позиционирования и продуктовых решений до маркетингового запуска и развития. Руководил командами до 20+ специалистов, выстраивал взаимодействие между product, development, design, performance, affiliate и legal. Работаю с исследованиями, A/B-тестами, воронками, retention и LTV.
Brand Manager / Marketing Lead
Направление: iGaming, Sportsbook, Casino, digital
Контакт: @HowDuYouDu
Обо мне:
Brand Manager и Marketing Lead с 15+ годами опыта в digital и iGaming. Запустил с нуля бренды и занимался их коммуникационной поддержкой: от позиционирования и продуктовых решений до маркетингового запуска и развития. Руководил командами до 20+ специалистов, выстраивал взаимодействие между product, development, design, performance, affiliate и legal. Работаю с исследованиями, A/B-тестами, воронками, retention и LTV.
📄 Document (not supported)
#CV #Head of Influence #Influencer Marketing Manager #Marketing Manager #Media Team Lead.
Ищу работу в сфере Marketing / iGaming
Меня зовут Улугбек Израильбеков. Более двух лет занимаюсь influencer-маркетингом и продвижением betting- и casino-продуктов через блогеров, Telegram-каналы и амбассадоров.
Моя экспертиза:
— полный цикл работы с инфлюенсерами: поиск, переговоры, онбординг, запуск размещений и анализ результатов;
— продвижение проектов в Узбекистане, Казахстане, Таджикистане, Турции, Туркменистане, Индии и Бангладеш;
— управление командой из пяти специалистов;
— работа с ключевыми метриками: FTD, депозиты, конверсии и активность игроков;
— подключение и сопровождение амбассадоров по моделям fixed fee и revenue share;
— планирование бюджетов, подготовка смет и аналитической отчётности;
— организация онлайн-кампаний и масштабных офлайн-активаций.
Работал с крупными iGaming-брендами, включая 1xBet. Сейчас занимаю позицию Head of Influence.
Рассматриваю позиции:
— Head of Influence;
— Influencer Marketing Manager;
— Marketing Manager;
— Media Team Lead.
Открыт к удалённой работе и предложениям в офисе в Ташкенте. Готов к командировкам/переездам
Буду благодарен за рекомендации и релевантные предложения!
Telegram: @tu1743
Ищу работу в сфере Marketing / iGaming
Меня зовут Улугбек Израильбеков. Более двух лет занимаюсь influencer-маркетингом и продвижением betting- и casino-продуктов через блогеров, Telegram-каналы и амбассадоров.
Моя экспертиза:
— полный цикл работы с инфлюенсерами: поиск, переговоры, онбординг, запуск размещений и анализ результатов;
— продвижение проектов в Узбекистане, Казахстане, Таджикистане, Турции, Туркменистане, Индии и Бангладеш;
— управление командой из пяти специалистов;
— работа с ключевыми метриками: FTD, депозиты, конверсии и активность игроков;
— подключение и сопровождение амбассадоров по моделям fixed fee и revenue share;
— планирование бюджетов, подготовка смет и аналитической отчётности;
— организация онлайн-кампаний и масштабных офлайн-активаций.
Работал с крупными iGaming-брендами, включая 1xBet. Сейчас занимаю позицию Head of Influence.
Рассматриваю позиции:
— Head of Influence;
— Influencer Marketing Manager;
— Marketing Manager;
— Media Team Lead.
Открыт к удалённой работе и предложениям в офисе в Ташкенте. Готов к командировкам/переездам
Буду благодарен за рекомендации и релевантные предложения!
Telegram: @tu1743
Svetlana Dedina
2026-09-01 11:05 UTC
#vacancy #cyprus #limassol #CasinoOperations #iGaming
📍Casino Operations Manager
Limassol, Cyprus
Office | Full-time
Ищем Casino Operations Manager в международную продуктовую iGaming-компанию: 10+ лет на рынке, собственная платформа, Tier-1 гео.
🎯Основной фокус - управление уже запущенными casino-механиками и их коммерческим результатом: tournaments, bonuses, promotions и другие игровые активности.
📌Основные задачи:
— Управлять игровыми механиками после запуска: настройками, конфигурациями и параметрами.
— Планировать и запускать турниры, бонусы, промо и специальные игровые активности.
— Отвечать за GGR и другие коммерческие KPI закреплённых механик.
— Анализировать player behavior и эффективность активностей, находить точки роста.
— Совместно с CRM, Retention и BI повышать engagement, retention и коммерческий результат.
— Контролировать операционный календарь и стабильную работу активных фич.
— Формировать рекомендации для Product / Feature Owner по дальнейшему развитию игровых механик.
— Координировать решение инцидентов совместно с техническими командами.
📌Что важно:
— От 3 лет опыта в Casino Operations / Product Operations / Game Operations в iGaming.
— Практический опыт работы с tournaments, bonuses, promotions, gamification или другими casino mechanics.
— Понимание экономики online casino и ключевых метрик: GGR, NGR, RTP, Hold.
📩 Telegram: @SvetlanaDedina
📍Casino Operations Manager
Limassol, Cyprus
Office | Full-time
Ищем Casino Operations Manager в международную продуктовую iGaming-компанию: 10+ лет на рынке, собственная платформа, Tier-1 гео.
🎯Основной фокус - управление уже запущенными casino-механиками и их коммерческим результатом: tournaments, bonuses, promotions и другие игровые активности.
📌Основные задачи:
— Управлять игровыми механиками после запуска: настройками, конфигурациями и параметрами.
— Планировать и запускать турниры, бонусы, промо и специальные игровые активности.
— Отвечать за GGR и другие коммерческие KPI закреплённых механик.
— Анализировать player behavior и эффективность активностей, находить точки роста.
— Совместно с CRM, Retention и BI повышать engagement, retention и коммерческий результат.
— Контролировать операционный календарь и стабильную работу активных фич.
— Формировать рекомендации для Product / Feature Owner по дальнейшему развитию игровых механик.
— Координировать решение инцидентов совместно с техническими командами.
📌Что важно:
— От 3 лет опыта в Casino Operations / Product Operations / Game Operations в iGaming.
— Практический опыт работы с tournaments, bonuses, promotions, gamification или другими casino mechanics.
— Понимание экономики online casino и ключевых метрик: GGR, NGR, RTP, Hold.
📩 Telegram: @SvetlanaDedina
Svetlana Dedina
2026-09-01 11:15 UTC
#vacancy #cyprus #limassol #CRM #Retention #CRMLead #iGaming #PlayerEngagement
📍 CRM / Retention Lead
Limassol, Cyprus
Office | Full-time
Ищем CRM / Retention Lead в международную продуктовую iGaming-компанию: 10+ лет на рынке, собственная платформа, Tier-1.
Сейчас CRM команда сформирована, есть действующие процессы, кампании и механики. Ищем лидера, который сможет взять направление целиком, провести ревью текущего подхода, определить приоритеты и дальше развивать команду.
📌Основные задачи:
— Управлять CRM / Retention-командой около 10 человек.
— Провести ревью текущих процессов, кампаний, сегментации и retention-механик.
— Определять приоритеты развития направления и ключевые метрики.
— Развивать player lifecycle: onboarding, activation, retention, churn, reactivation.
— Развивать сегментацию, персонализацию, бонусы, промо, loyalty и другие retention-механики.
— Запускать A/B-тесты, анализировать результаты и масштабировать успешные решения.
— Работать с Retention, Churn, LTV, ARPU, Conversion и другими ключевыми метриками.
📌 Что важно:
— Опыт в CRM / Retention в iGaming.
— Опыт управления CRM / Retention-командой.
— Умение выстраивать процессы, определять приоритеты и отвечать за результат команды.
— Умение работать с данными и принимать решения на основе метрик.
📩 Telegram: @SvetlanaDedina
📍 CRM / Retention Lead
Limassol, Cyprus
Office | Full-time
Ищем CRM / Retention Lead в международную продуктовую iGaming-компанию: 10+ лет на рынке, собственная платформа, Tier-1.
Сейчас CRM команда сформирована, есть действующие процессы, кампании и механики. Ищем лидера, который сможет взять направление целиком, провести ревью текущего подхода, определить приоритеты и дальше развивать команду.
📌Основные задачи:
— Управлять CRM / Retention-командой около 10 человек.
— Провести ревью текущих процессов, кампаний, сегментации и retention-механик.
— Определять приоритеты развития направления и ключевые метрики.
— Развивать player lifecycle: onboarding, activation, retention, churn, reactivation.
— Развивать сегментацию, персонализацию, бонусы, промо, loyalty и другие retention-механики.
— Запускать A/B-тесты, анализировать результаты и масштабировать успешные решения.
— Работать с Retention, Churn, LTV, ARPU, Conversion и другими ключевыми метриками.
📌 Что важно:
— Опыт в CRM / Retention в iGaming.
— Опыт управления CRM / Retention-командой.
— Умение выстраивать процессы, определять приоритеты и отвечать за результат команды.
— Умение работать с данными и принимать решения на основе метрик.
📩 Telegram: @SvetlanaDedina
Anna Khramova
2026-09-01 11:15 UTC
#vacancy #receptionist #officemanager #nicosia #cyprus
Позиция: Receptionist / Office Manager
Локация: Никосия, Кипр
Формат: офис, full-time
Компания: международная группа компаний, работающая с HNWI и бизнесом
Что делать:
— Встречать клиентов и гостей, организовывать reception и переговорные комнаты
— Обеспечивать ежедневную работу офиса: заказы, курьеры, поставщики, клининг, техника и рабочие места
— Помогать команде с текущими административными и организационными вопросами
— Организовывать корпоративные праздники, тимбилдинги и подарки
— Координировать еженедельные звонки команд Кипра и Казахстана, фиксировать договорённости и задачи, делать follow-ups
— Организовывать командировки и помогать с координацией между командами в разных странах
— Подключаться к ad hoc административным задачам и небольшим внутренним проектам
Что нужно:
— 1–2 года опыта как Receptionist / Office Manager / Office Administrator
— Хороший русский и английский; греческий будет преимуществом
— Отличная организованность, ответственность и внимание к деталям
— Проактивность и подход «увидел проблему — решил»
— Умение самостоятельно приоритизировать задачи и доводить их до результата
— Microsoft Office / Google Workspace + умение пользоваться AI-инструментами
— Доброжелательность, хорошие коммуникативные навыки и высокий уровень конфиденциальности
Условия:
— Современный офис в центре Никосии
— Конкурентная заработная плата
— Международная команда и проекты в нескольких юрисдикциях
— Возможность профессионального развития и расширения зоны ответственности
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
Телеграм для связи: @anna_khramova
Позиция: Receptionist / Office Manager
Локация: Никосия, Кипр
Формат: офис, full-time
Компания: международная группа компаний, работающая с HNWI и бизнесом
Что делать:
— Встречать клиентов и гостей, организовывать reception и переговорные комнаты
— Обеспечивать ежедневную работу офиса: заказы, курьеры, поставщики, клининг, техника и рабочие места
— Помогать команде с текущими административными и организационными вопросами
— Организовывать корпоративные праздники, тимбилдинги и подарки
— Координировать еженедельные звонки команд Кипра и Казахстана, фиксировать договорённости и задачи, делать follow-ups
— Организовывать командировки и помогать с координацией между командами в разных странах
— Подключаться к ad hoc административным задачам и небольшим внутренним проектам
Что нужно:
— 1–2 года опыта как Receptionist / Office Manager / Office Administrator
— Хороший русский и английский; греческий будет преимуществом
— Отличная организованность, ответственность и внимание к деталям
— Проактивность и подход «увидел проблему — решил»
— Умение самостоятельно приоритизировать задачи и доводить их до результата
— Microsoft Office / Google Workspace + умение пользоваться AI-инструментами
— Доброжелательность, хорошие коммуникативные навыки и высокий уровень конфиденциальности
Условия:
— Современный офис в центре Никосии
— Конкурентная заработная плата
— Международная команда и проекты в нескольких юрисдикциях
— Возможность профессионального развития и расширения зоны ответственности
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
Телеграм для связи: @anna_khramova
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #job #accountant #payroll 🔍 We're Hiring: Accountant – Cyprus Entity & Payroll for IT SaaS Company
📍 Cyprus (Hybrid)
📊 Level: Mid-level
Role Overview:
We are looking for a mid-level Accountant to manage the full-cycle accounting for our SaaS Cyprus entity and oversee payroll for our employees and contractors. This role is central to ensuring accurate financial records, timely statutory compliance, and smooth payroll operations across a growing international team. You will work with external auditors and report directly to Head of Accounting and Tax, playing a key role in the financial integrity of the Cyprus operation.
Key Responsibilities:
✔ Manage full-cycle bookkeeping for the Cyprus entity in Xero accounting software, including accounts payable/receivable, general ledger, and month-end close.
✔ Prepare and file VAT, VIES returns and other statutory filings in line with Cyprus tax requirements.
✔ Liaise directly with external auditors, providing documentation and support throughout the annual audit process.
✔ Process monthly payroll for employees and contractors (approx. 45 headcount), ensuring accuracy and timeliness.
✔ Ensure payroll compliance with Cyprus labor law, social insurance, and tax withholding requirements.
✔ Ensure accuracy and completeness of transfer pricing documentation in line with statutory requirements.
Requirements:
✔ Cyprus-based.
✔ 2–3 years of experience in accounting, ideally including payroll responsibilities.
✔ Degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.
✔ Strong knowledge of IFRS.
✔ Solid understanding of Cyprus tax regulations and statutory filing requirements.
✔ Hands-on experience with Xero or similar accounting systems.
✔ Strong English proficiency (C1 or higher).
✔ Strong attention to detail and ability to manage multiple deadlines.
✔ Comfortable working independently and taking ownership of the full accounting cycle.
✔ Proficiency in MS Excel; adaptable to learning new AI tools.
Nice to Have:
✔ Studying towards ACCA/ACA/CPA (part-qualified).
✔ Experience liaising with external auditors and managing audit processes.
✔ Experience working in the IT / SaaS industry.
We offer:
✔ Competitive base salary + bi-annual performance bonuses.
✔ Comprehensive private medical insurance (PMI).
✔ Wolt lunch allowance and complimentary snacks when working from the office.
✔ Greek language lessons.
✔ Online psychological sessions.
✔ Offices located in Limassol and Nicosia, hybrid work model available.
✔Opportunity to grow your expertise within an international team.
✔Collaborative team and impactful projects.
✔Regular team building events for employees and families.
👇 DM to @Tanya_1911 with the subject "Accountant Cyprus"
📍 Cyprus (Hybrid)
📊 Level: Mid-level
Role Overview:
We are looking for a mid-level Accountant to manage the full-cycle accounting for our SaaS Cyprus entity and oversee payroll for our employees and contractors. This role is central to ensuring accurate financial records, timely statutory compliance, and smooth payroll operations across a growing international team. You will work with external auditors and report directly to Head of Accounting and Tax, playing a key role in the financial integrity of the Cyprus operation.
Key Responsibilities:
✔ Manage full-cycle bookkeeping for the Cyprus entity in Xero accounting software, including accounts payable/receivable, general ledger, and month-end close.
✔ Prepare and file VAT, VIES returns and other statutory filings in line with Cyprus tax requirements.
✔ Liaise directly with external auditors, providing documentation and support throughout the annual audit process.
✔ Process monthly payroll for employees and contractors (approx. 45 headcount), ensuring accuracy and timeliness.
✔ Ensure payroll compliance with Cyprus labor law, social insurance, and tax withholding requirements.
✔ Ensure accuracy and completeness of transfer pricing documentation in line with statutory requirements.
Requirements:
✔ Cyprus-based.
✔ 2–3 years of experience in accounting, ideally including payroll responsibilities.
✔ Degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.
✔ Strong knowledge of IFRS.
✔ Solid understanding of Cyprus tax regulations and statutory filing requirements.
✔ Hands-on experience with Xero or similar accounting systems.
✔ Strong English proficiency (C1 or higher).
✔ Strong attention to detail and ability to manage multiple deadlines.
✔ Comfortable working independently and taking ownership of the full accounting cycle.
✔ Proficiency in MS Excel; adaptable to learning new AI tools.
Nice to Have:
✔ Studying towards ACCA/ACA/CPA (part-qualified).
✔ Experience liaising with external auditors and managing audit processes.
✔ Experience working in the IT / SaaS industry.
We offer:
✔ Competitive base salary + bi-annual performance bonuses.
✔ Comprehensive private medical insurance (PMI).
✔ Wolt lunch allowance and complimentary snacks when working from the office.
✔ Greek language lessons.
✔ Online psychological sessions.
✔ Offices located in Limassol and Nicosia, hybrid work model available.
✔Opportunity to grow your expertise within an international team.
✔Collaborative team and impactful projects.
✔Regular team building events for employees and families.
👇 DM to @Tanya_1911 with the subject "Accountant Cyprus"
Павел Л.
2026-09-01 11:25 UTC
🧑💼 Position: Head of Sales / BDM
📍 Location: Remote, open to business trips
⏰ Employment: Full-time
💼 Experience: 5+ years in B2B sales and Account Management
🧠 About me:
Managed a portfolio of 40+ Enterprise-level clients with 95–100% retention. Consistently exceed sales targets (150% in current role), led a team of up to 30 people: from hiring to getting managers to full autonomy.
Looking for a Head of Sales / KAM role.
🛠 Skills: B2B sales and negotiations, Account Management, team management, staff training and onboarding, lead generation, upselling and client retention, C-level negotiations, sales funnel analytics, CRM (AMOCRM, Bitrix), Jira, AI tools (Claude, ChatGPT)
🗣 Languages: Russian, Ukrainian - native, English - B2, Spanish - A1
📬 Telegram: @p_loginov · [email protected]
Rus.version ⤵
🧑💼 Позиция: Руководитель отдела продаж / KAM / BDM
📍 Формат: удалённо, готов к командировкам
⏰ Занятость: полная
💼 Опыт: 5+ лет в B2B-продажах
🧠 Обо мне:
Вёл портфель из 40+ Enterprise-клиентов, удержание 95–100%.
Перевыполняю план (150% в текущей роли), управлял командой до 30 человек:
от найма до вывода на автономную работу.
Ищу роль руководителя отдела продаж / КАМ.
🛠 Навыки: B2B продажи и переговоры, Account Management, управление командой, обучение и адаптация персонала, лидогенерация, апсейл и удержание клиентов, работа с C-level, аналитика воронки продаж, CRM (AMOCRM, Битрикс), Jira, AI-инструменты (Claude, ChatGPT и др.)
🗣 Языки: русский, украинский - родные, английский - B2, испанский - A1
📬 Telegram: @p_loginov · [email protected]
Если необходимо резюме на русском языке, пишите.
📍 Location: Remote, open to business trips
⏰ Employment: Full-time
💼 Experience: 5+ years in B2B sales and Account Management
🧠 About me:
Managed a portfolio of 40+ Enterprise-level clients with 95–100% retention. Consistently exceed sales targets (150% in current role), led a team of up to 30 people: from hiring to getting managers to full autonomy.
Looking for a Head of Sales / KAM role.
🛠 Skills: B2B sales and negotiations, Account Management, team management, staff training and onboarding, lead generation, upselling and client retention, C-level negotiations, sales funnel analytics, CRM (AMOCRM, Bitrix), Jira, AI tools (Claude, ChatGPT)
🗣 Languages: Russian, Ukrainian - native, English - B2, Spanish - A1
📬 Telegram: @p_loginov · [email protected]
Rus.version ⤵
🧑💼 Позиция: Руководитель отдела продаж / KAM / BDM
📍 Формат: удалённо, готов к командировкам
⏰ Занятость: полная
💼 Опыт: 5+ лет в B2B-продажах
🧠 Обо мне:
Вёл портфель из 40+ Enterprise-клиентов, удержание 95–100%.
Перевыполняю план (150% в текущей роли), управлял командой до 30 человек:
от найма до вывода на автономную работу.
Ищу роль руководителя отдела продаж / КАМ.
🛠 Навыки: B2B продажи и переговоры, Account Management, управление командой, обучение и адаптация персонала, лидогенерация, апсейл и удержание клиентов, работа с C-level, аналитика воронки продаж, CRM (AMOCRM, Битрикс), Jira, AI-инструменты (Claude, ChatGPT и др.)
🗣 Языки: русский, украинский - родные, английский - B2, испанский - A1
📬 Telegram: @p_loginov · [email protected]
Если необходимо резюме на русском языке, пишите.
CY IT HR Admin
2026-09-01 11:26 UTC
⚠️ [Павел Л.](tg://user?id=414010539), please read the rules and correct your CV.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Павел Л.](tg://user?id=414010539), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #879 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#CV is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Павел Л.](tg://user?id=414010539), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#CV.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #879 · Rules / Правила
📄 Document (not supported)
🧑💼 Position: KAM / BDM
📍 Location: Remote, open to business trips
⏰ Employment: Full-time
💼 Experience: 5+ years in B2B sales and Account Management
🧠 About me:
Managed a portfolio of 40+ Enterprise-level clients with 95–100% retention. Consistently exceed sales targets (150% in current role), led a team of up to 30 people: from hiring to getting managers to full autonomy.
Looking for a Head of Sales / KAM role.
🛠 Skills: B2B sales and negotiations, Account Management, team management, staff training and onboarding, lead generation, upselling and client retention, C-level negotiations, sales funnel analytics, CRM (AMOCRM, Bitrix), Jira, AI tools (Claude, ChatGPT)
🗣 Languages: Russian, Ukrainian - native, English - B2, Spanish - A1
📬 Telegram: @p_loginov · [email protected]
Rus.version ⤵
🧑💼 Позиция: KAM / BDM
📍 Формат: удалённо, готов к командировкам
⏰ Занятость: полная
💼 Опыт: 5+ лет в B2B-продажах
🧠 Обо мне:
Вёл портфель из 40+ Enterprise-клиентов, удержание 95–100%.
Управлял командой до 30 человек:
от найма до вывода на автономную работу.
Ищу роль руководителя отдела продаж / КАМ.
🛠 Навыки: B2B продажи и переговоры, Account Management, управление командой, обучение и адаптация персонала, лидогенерация, апсейл и удержание клиентов, работа с C-level, аналитика воронки продаж, CRM (AMOCRM, Битрикс), Jira, AI-инструменты (Claude, ChatGPT и др.)
🗣 Языки: русский, украинский - родные, английский - B2, испанский - A1
📬 Telegram: @p_loginov · [email protected]
Если необходимо резюме на русском языке, пишите.
#CV
📍 Location: Remote, open to business trips
⏰ Employment: Full-time
💼 Experience: 5+ years in B2B sales and Account Management
🧠 About me:
Managed a portfolio of 40+ Enterprise-level clients with 95–100% retention. Consistently exceed sales targets (150% in current role), led a team of up to 30 people: from hiring to getting managers to full autonomy.
Looking for a Head of Sales / KAM role.
🛠 Skills: B2B sales and negotiations, Account Management, team management, staff training and onboarding, lead generation, upselling and client retention, C-level negotiations, sales funnel analytics, CRM (AMOCRM, Bitrix), Jira, AI tools (Claude, ChatGPT)
🗣 Languages: Russian, Ukrainian - native, English - B2, Spanish - A1
📬 Telegram: @p_loginov · [email protected]
Rus.version ⤵
🧑💼 Позиция: KAM / BDM
📍 Формат: удалённо, готов к командировкам
⏰ Занятость: полная
💼 Опыт: 5+ лет в B2B-продажах
🧠 Обо мне:
Вёл портфель из 40+ Enterprise-клиентов, удержание 95–100%.
Управлял командой до 30 человек:
от найма до вывода на автономную работу.
Ищу роль руководителя отдела продаж / КАМ.
🛠 Навыки: B2B продажи и переговоры, Account Management, управление командой, обучение и адаптация персонала, лидогенерация, апсейл и удержание клиентов, работа с C-level, аналитика воронки продаж, CRM (AMOCRM, Битрикс), Jira, AI-инструменты (Claude, ChatGPT и др.)
🗣 Языки: русский, украинский - родные, английский - B2, испанский - A1
📬 Telegram: @p_loginov · [email protected]
Если необходимо резюме на русском языке, пишите.
#CV
Yana Shibaeva
2026-09-01 11:30 UTC
#vacancy #job #accountant #cyprus #вакансия
🎮 Owlcat Games is looking for a Senior Accountant (Deputy Chief Accountant)We are looking for a strong specialist and a right hand for our Chief Accountant.
📍 Paphos, Cyprus
📌 Responsibilities:
- Full-cycle accounting: In accordance with IFRS and local standards.
- Period-end closing: Conducting Month-End / Year-End procedures, preparing monthly, quarterly, and annual reporting (P&L, Balance Sheet, disclosures).
- Reconciliations and adjustments: Regular reconciliation of GL accounts, banks, and intercompany transactions; preparing accruals and prepayments.
- Audit and consultants: Full support for external audits, preparing audit schedules, communicating with auditors, tax advisors, and providers.
- Taxes and fixed assets: Preparing VAT returns, maintaining the fixed assets register, and calculating depreciation.
- Automation and ERP: Optimizing processes in Oracle NetSuite, participating in automation projects and AI tools implementation.
📌 Requirements:
- Qualification: ACA, ACCA, or an equivalent professional qualification.
- Experience: 5+ years in accounting, including experience in Senior Accountant / Chief Accountant / Deputy Chief Accountant roles.
- Knowledge: Deep understanding of IFRS, Cyprus tax and accounting legislation, hands-on experience managing full-cycle accounting, and VAT preparation.
- Audit: Practical experience in independently undergoing external audits and communicating directly with auditors/tax experts.
- Fluent English.
Nice to have:
- Experience with Oracle NetSuite.
- Experience in international groups, IT, or GameDev companies.
📌 Conditions:
- Cozy office in Paphos (Cyprus) with a scenic view and a terrace.
- Official employment and professional growth in an international environment.
- Opportunity to work in a team of professionals with a focus on automation and modern best practices.
Please feel free to send the CV to my DMs.
🎮 Owlcat Games is looking for a Senior Accountant (Deputy Chief Accountant)We are looking for a strong specialist and a right hand for our Chief Accountant.
📍 Paphos, Cyprus
📌 Responsibilities:
- Full-cycle accounting: In accordance with IFRS and local standards.
- Period-end closing: Conducting Month-End / Year-End procedures, preparing monthly, quarterly, and annual reporting (P&L, Balance Sheet, disclosures).
- Reconciliations and adjustments: Regular reconciliation of GL accounts, banks, and intercompany transactions; preparing accruals and prepayments.
- Audit and consultants: Full support for external audits, preparing audit schedules, communicating with auditors, tax advisors, and providers.
- Taxes and fixed assets: Preparing VAT returns, maintaining the fixed assets register, and calculating depreciation.
- Automation and ERP: Optimizing processes in Oracle NetSuite, participating in automation projects and AI tools implementation.
📌 Requirements:
- Qualification: ACA, ACCA, or an equivalent professional qualification.
- Experience: 5+ years in accounting, including experience in Senior Accountant / Chief Accountant / Deputy Chief Accountant roles.
- Knowledge: Deep understanding of IFRS, Cyprus tax and accounting legislation, hands-on experience managing full-cycle accounting, and VAT preparation.
- Audit: Practical experience in independently undergoing external audits and communicating directly with auditors/tax experts.
- Fluent English.
Nice to have:
- Experience with Oracle NetSuite.
- Experience in international groups, IT, or GameDev companies.
📌 Conditions:
- Cozy office in Paphos (Cyprus) with a scenic view and a terrace.
- Official employment and professional growth in an international environment.
- Opportunity to work in a team of professionals with a focus on automation and modern best practices.
Please feel free to send the CV to my DMs.
S-a
2026-09-01 11:44 UTC
#vacancy #COO #ChiefOperatingOfficer #Operations #OperationsDirector #iGaming #Payments #PSP #Fintech #HighRisk #iGaming #Crypto #Remote #Вакансия
**Chief Operating Officer (Fintech)
**
Мы ищем Chief Operating Officer (COO) от 3–4 лет опыта именно в домене high-risk, который возьмёт на себя операционное и коммерческое управление платежным бизнесом с фокусом на оптимизацию платежной инфраструктуры, масштабировании бизнес-процессов и прямом влиянии на P&L и маржинальность компании.
Задачи
• Управлять операционной деятельностью платежного бизнеса и обеспечивать стабильность всех ключевых процессов.
• Отвечать за эффективность: PSP, acquiring, payment methods, processing, approval rates, declines, chargebacks, fraud и связанные показатели.
• Управлять ключевыми PSP, банками, процессингами и другими платежными партнёрами: переговоры, условия, тарифы, лимиты, резервы и качество работы.
• Развивать и масштабировать payment flows, повышать approval/conversion rates и снижать операционные потери.
• Участвовать в формировании и реализации коммерческой стратегии: новые рынки, продукты, партнёры и источники revenue.
• Контролировать ключевые финансово-операционные метрики и влиять на P&L, gross margin, unit economics и profitability.
• Выстраивать организационную структуру и управлять cross-functional командами.
• Координировать работу Operations, Payments, Risk, Compliance, Finance, Sales/Business Development и других функций.
• Быстро принимать решения в условиях высокой неопределённости и оперативно решать критические проблемы с платежами и партнёрами.
• Формировать KPI, управленческую отчётность и систему контроля эффективности.
• Масштабировать процессы без потери контроля над risk, compliance и качеством операций.
Что нам важно
• 3–4+ года опыта именно на уровне COO / Chief Operating Officer / Operations Director с существенной зоной ответственности в payments / PSP / acquiring / iGaming.
• Коммерческий бэкграунд: кандидат должен понимать, как операционные решения отражаются на revenue, margin и profitability.
• Опыт управления внешними платёжными партнёрами и ведения сложных коммерческих переговоров.
• Понимание payment metrics: approval rate, conversion, decline rate, chargeback, fraud, processing costs и profitability flows.
• Опыт управления командами и несколькими функциональными направлениями одновременно.
• Сильные analytical и problem-solving skills.
• Английский язык — уверенный рабочий уровень.
• Готовность работать в динамичной международной среде и самостоятельно принимать решения.
**Будет большим плюсом
**
• Опыт построения или масштабирования собственного payment/PSP направления.
• Контакты среди PSP, acquirers, banks и payment providers.
• Опыт с международными рынками и несколькими юрисдикциями.
• Опыт управления P&L или полноценным business unit.
• Понимание AML/KYC/KYB, fraud prevention и compliance в контексте high-risk payments.
• Опыт реструктуризации операционной модели или вывода бизнеса из сложных операционных ситуаций.
**Что предлагаем
**
• Конкурентную компенсацию, привязанную к уровню ответственности и опыту.
• Удаленный формат или гибрид по желанию в стране ЕС.
• Трудоустройство, можем и формате B2B.
• Динамичную среду с настроем растущей компании
• Влияние на коммерческиие результаты проекта
Как связаться: @cassinirocket
CV + пару слов по соответствию опыта.
**Chief Operating Officer (Fintech)
**
Мы ищем Chief Operating Officer (COO) от 3–4 лет опыта именно в домене high-risk, который возьмёт на себя операционное и коммерческое управление платежным бизнесом с фокусом на оптимизацию платежной инфраструктуры, масштабировании бизнес-процессов и прямом влиянии на P&L и маржинальность компании.
Задачи
• Управлять операционной деятельностью платежного бизнеса и обеспечивать стабильность всех ключевых процессов.
• Отвечать за эффективность: PSP, acquiring, payment methods, processing, approval rates, declines, chargebacks, fraud и связанные показатели.
• Управлять ключевыми PSP, банками, процессингами и другими платежными партнёрами: переговоры, условия, тарифы, лимиты, резервы и качество работы.
• Развивать и масштабировать payment flows, повышать approval/conversion rates и снижать операционные потери.
• Участвовать в формировании и реализации коммерческой стратегии: новые рынки, продукты, партнёры и источники revenue.
• Контролировать ключевые финансово-операционные метрики и влиять на P&L, gross margin, unit economics и profitability.
• Выстраивать организационную структуру и управлять cross-functional командами.
• Координировать работу Operations, Payments, Risk, Compliance, Finance, Sales/Business Development и других функций.
• Быстро принимать решения в условиях высокой неопределённости и оперативно решать критические проблемы с платежами и партнёрами.
• Формировать KPI, управленческую отчётность и систему контроля эффективности.
• Масштабировать процессы без потери контроля над risk, compliance и качеством операций.
Что нам важно
• 3–4+ года опыта именно на уровне COO / Chief Operating Officer / Operations Director с существенной зоной ответственности в payments / PSP / acquiring / iGaming.
• Коммерческий бэкграунд: кандидат должен понимать, как операционные решения отражаются на revenue, margin и profitability.
• Опыт управления внешними платёжными партнёрами и ведения сложных коммерческих переговоров.
• Понимание payment metrics: approval rate, conversion, decline rate, chargeback, fraud, processing costs и profitability flows.
• Опыт управления командами и несколькими функциональными направлениями одновременно.
• Сильные analytical и problem-solving skills.
• Английский язык — уверенный рабочий уровень.
• Готовность работать в динамичной международной среде и самостоятельно принимать решения.
**Будет большим плюсом
**
• Опыт построения или масштабирования собственного payment/PSP направления.
• Контакты среди PSP, acquirers, banks и payment providers.
• Опыт с международными рынками и несколькими юрисдикциями.
• Опыт управления P&L или полноценным business unit.
• Понимание AML/KYC/KYB, fraud prevention и compliance в контексте high-risk payments.
• Опыт реструктуризации операционной модели или вывода бизнеса из сложных операционных ситуаций.
**Что предлагаем
**
• Конкурентную компенсацию, привязанную к уровню ответственности и опыту.
• Удаленный формат или гибрид по желанию в стране ЕС.
• Трудоустройство, можем и формате B2B.
• Динамичную среду с настроем растущей компании
• Влияние на коммерческиие результаты проекта
Как связаться: @cassinirocket
CV + пару слов по соответствию опыта.
Lols Anti Spam
2026-09-01 11:50 UTC
❓ [@IlRadu](tg://user?id=996436506) (
[Посмотреть текст сообщения]
Нажми на кнопку! Иначе твоё сообщение будет удалено.
996436506), а ты точно не бот?[Посмотреть текст сообщения]
Нажми на кнопку! Иначе твоё сообщение будет удалено.
📄 Document (not supported)
#CV
Shopify Developer | 3+ years of commercial experience
Shopify Developer specializing in custom themes, Shopify apps and frontend development.
Shopify: Liquid, custom themes, Theme Editor, Shopify app extensions, AJAX cart, Quick Add, product/collection templates, variants, localization, Shopify APIs, GraphQL, webhooks.
Frontend: JavaScript, TypeScript, React, Next.js, HTML/CSS/SCSS.
Recent Shopify work includes:
• Custom Shopify theme built from scratch
• Complete Wishlist Shopify app built end-to-end
• Shopify app extension with full UI and frontend logic
• Production e-commerce stores with filtering, localization, variants, inventory and AJAX cart functionality
I’m currently looking for a Shopify Developer / Shopify Frontend Developer position and open to remote opportunities.
📩 Email: [email protected]
🔗 LinkedIn: linkedin.com/in/ilya-radu-43aa31278
💻 Portfolio: shopify-developer-portfolio-ivory.vercel.app
Shopify Developer | 3+ years of commercial experience
Shopify Developer specializing in custom themes, Shopify apps and frontend development.
Shopify: Liquid, custom themes, Theme Editor, Shopify app extensions, AJAX cart, Quick Add, product/collection templates, variants, localization, Shopify APIs, GraphQL, webhooks.
Frontend: JavaScript, TypeScript, React, Next.js, HTML/CSS/SCSS.
Recent Shopify work includes:
• Custom Shopify theme built from scratch
• Complete Wishlist Shopify app built end-to-end
• Shopify app extension with full UI and frontend logic
• Production e-commerce stores with filtering, localization, variants, inventory and AJAX cart functionality
I’m currently looking for a Shopify Developer / Shopify Frontend Developer position and open to remote opportunities.
📩 Email: [email protected]
🔗 LinkedIn: linkedin.com/in/ilya-radu-43aa31278
💻 Portfolio: shopify-developer-portfolio-ivory.vercel.app
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #cyprus #paphos #Cybersecurity #SecurityEngineer #ZeroTrust #InfoSec #Relocation
📍 Cybersecurity Specialist / Security Engineer
Paphos, Cyprus
Office | Full-time | Relocation
Ищем Cybersecurity Specialist / Security Engineer в международную продуктовую fintech-компанию Blasfora, которая разрабатывает технологические решения на основе данных и AI.
Рассматриваем специалиста, способного самостоятельно отвечать за полный цикл защиты инфраструктуры: от выявления угроз и оценки рисков до устранения последствий и внедрения технических мер безопасности.
📌 Основные задачи:
— Обеспечение безопасности серверной, сетевой и облачной инфраструктуры.
— Мониторинг угроз, расследование инцидентов и управление уязвимостями.
— Hardening Linux/Windows-серверов.
— Настройка Firewall, WAF, IDS/IPS, VPN и DDoS Protection.
— Проектирование и внедрение Zero Trust/ZTNA.
— Контроль безопасности Web/API-сервисов и доступов к критическим системам.
📌 Что важно:
— Опыт в Cybersecurity / Information Security от 3 лет.
— Сильные знания Linux, сетевых технологий и Web/API Security.
— Практический опыт с WAF/Firewall, SIEM, IDS/IPS и Cloudflare или аналогами.
— Обязательный практический опыт внедрения Zero Trust/ZTNA.
— Навыки автоматизации на Bash или Python.
✈️ Предоставляем релокацию на Кипр.
💰 Предлагаем высокий уровень компенсации.
📩 Резюме и вопросы — в личные сообщения.
📍 Cybersecurity Specialist / Security Engineer
Paphos, Cyprus
Office | Full-time | Relocation
Ищем Cybersecurity Specialist / Security Engineer в международную продуктовую fintech-компанию Blasfora, которая разрабатывает технологические решения на основе данных и AI.
Рассматриваем специалиста, способного самостоятельно отвечать за полный цикл защиты инфраструктуры: от выявления угроз и оценки рисков до устранения последствий и внедрения технических мер безопасности.
📌 Основные задачи:
— Обеспечение безопасности серверной, сетевой и облачной инфраструктуры.
— Мониторинг угроз, расследование инцидентов и управление уязвимостями.
— Hardening Linux/Windows-серверов.
— Настройка Firewall, WAF, IDS/IPS, VPN и DDoS Protection.
— Проектирование и внедрение Zero Trust/ZTNA.
— Контроль безопасности Web/API-сервисов и доступов к критическим системам.
📌 Что важно:
— Опыт в Cybersecurity / Information Security от 3 лет.
— Сильные знания Linux, сетевых технологий и Web/API Security.
— Практический опыт с WAF/Firewall, SIEM, IDS/IPS и Cloudflare или аналогами.
— Обязательный практический опыт внедрения Zero Trust/ZTNA.
— Навыки автоматизации на Bash или Python.
✈️ Предоставляем релокацию на Кипр.
💰 Предлагаем высокий уровень компенсации.
📩 Резюме и вопросы — в личные сообщения.
Maria HR
2026-09-01 12:01 UTC
#vacancy #remote #CRM
Открыта вакансия Senior CRM-менеджера!
В крупную международную аутсорсинговую компанию с 5+ годами на рынке и командой более 1 000 специалистов, которая специализируется на Customer Care & Support для iGaming-проектов и казино. Компания работает с крупными международными клиентами, активно развивается и масштабирует команду и направления.
🌟Задачи:
• Подготовка и ведение плана коммуникаций;
• Тесты и калибровка текущих каналов коммуникаций (email/sms/push/WA/TG/голосовые каналы);
• Контроль ключевых метрик (доставки/открываемость/переходы/целевые действия);
• Контроль технического состояния каналов;
• Бюджетирования коммуникаций.
⚒️Мы ожидаем:
• Опыт работы в CRM-маркетинге на релевантной должности от 2 лет;
• Опыт построения омниканальной системы взаимодействия с пользователями;
• Уверенное владение Excel;
• Базовое понимание html-верстки писем;
• Опыт работы с customer.io, Bloomreach, Emarsys, либо с похожими платформами.
• Опыт в iGaming/Gambling/Betting будет преимуществом.
📌 Что мы предлагаем:
• Качественный опыт, рост скиллов и максимально комфортная рабочая атмосфера!;
• Полностью удаленная работа;
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Оплачиваемые больничные и отпуск(28 дней);
• Предоставляют технику для работы;
• Компенсации курсов английского языка;
• Конкурентная ЗП
Для связи @MariaSS_HR
Открыта вакансия Senior CRM-менеджера!
В крупную международную аутсорсинговую компанию с 5+ годами на рынке и командой более 1 000 специалистов, которая специализируется на Customer Care & Support для iGaming-проектов и казино. Компания работает с крупными международными клиентами, активно развивается и масштабирует команду и направления.
🌟Задачи:
• Подготовка и ведение плана коммуникаций;
• Тесты и калибровка текущих каналов коммуникаций (email/sms/push/WA/TG/голосовые каналы);
• Контроль ключевых метрик (доставки/открываемость/переходы/целевые действия);
• Контроль технического состояния каналов;
• Бюджетирования коммуникаций.
⚒️Мы ожидаем:
• Опыт работы в CRM-маркетинге на релевантной должности от 2 лет;
• Опыт построения омниканальной системы взаимодействия с пользователями;
• Уверенное владение Excel;
• Базовое понимание html-верстки писем;
• Опыт работы с customer.io, Bloomreach, Emarsys, либо с похожими платформами.
• Опыт в iGaming/Gambling/Betting будет преимуществом.
📌 Что мы предлагаем:
• Качественный опыт, рост скиллов и максимально комфортная рабочая атмосфера!;
• Полностью удаленная работа;
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Оплачиваемые больничные и отпуск(28 дней);
• Предоставляют технику для работы;
• Компенсации курсов английского языка;
• Конкурентная ЗП
Для связи @MariaSS_HR
Александра Меркурьева
2026-09-01 12:11 UTC
#vacancy #devops
DevOps Engineer
Локация: Вне РФ/РБ
Формат: Удалённо, возможны командировки на Кипр
Занятость: Полная
Зарплатная вилка: $5-7к gross
Название компании: LENKEP
О компании
Международный FinTech-проект в high-risk сегменте: iGaming, betting, crypto и Forex. Компания работает по модели PSP-to-PSP и развивает собственную платёжную инфраструктуру для международных рынков.
Что предстоит делать:
• С нуля выстроить и развивать инфраструктуру проекта.
• Отвечать за архитектуру, Kubernetes, CI/CD, IaC, мониторинг и отказоустойчивость.
• Настраивать инфраструктуру под high-load сервисы и обеспечивать безопасность.
• Работать с blockchain nodes / crypto-инфраструктурой.
• Взаимодействовать с разработкой, CTO и Compliance/Security-командами.
Требования:
• 5+ лет коммерческого опыта в DevOps/SRE
• Обязателен опыт с crypto/fiat payments
• Опыт построения инфраструктуры с нуля
• Сильный Kubernetes + Terraform/Ansible
• Понимание networking, security и high-load.
• Английский для работы с документацией и международными подрядчиками
Будет плюсом:
• Практический опыт с blockchain nodes
• Опыт участия в регуляторных/аудиторских процессах (RPAA, PCI DSS, ISO 27001)
• Опыт эксплуатации self-hosted крипто-кошельков/процессинговых решений
Мы предлагаем:
• Большая степень автономности и ownership за инфраструктуру.
• Возможность фактически с нуля спроектировать DevOps-платформу.
• Международный проект и crypto/FinTech домен.
• Оплата в USDT.
• Оплачиваемые отпуск и больничные.
📩 Контакт для CV — @m_a1exandra
DevOps Engineer
Локация: Вне РФ/РБ
Формат: Удалённо, возможны командировки на Кипр
Занятость: Полная
Зарплатная вилка: $5-7к gross
Название компании: LENKEP
О компании
Международный FinTech-проект в high-risk сегменте: iGaming, betting, crypto и Forex. Компания работает по модели PSP-to-PSP и развивает собственную платёжную инфраструктуру для международных рынков.
Что предстоит делать:
• С нуля выстроить и развивать инфраструктуру проекта.
• Отвечать за архитектуру, Kubernetes, CI/CD, IaC, мониторинг и отказоустойчивость.
• Настраивать инфраструктуру под high-load сервисы и обеспечивать безопасность.
• Работать с blockchain nodes / crypto-инфраструктурой.
• Взаимодействовать с разработкой, CTO и Compliance/Security-командами.
Требования:
• 5+ лет коммерческого опыта в DevOps/SRE
• Обязателен опыт с crypto/fiat payments
• Опыт построения инфраструктуры с нуля
• Сильный Kubernetes + Terraform/Ansible
• Понимание networking, security и high-load.
• Английский для работы с документацией и международными подрядчиками
Будет плюсом:
• Практический опыт с blockchain nodes
• Опыт участия в регуляторных/аудиторских процессах (RPAA, PCI DSS, ISO 27001)
• Опыт эксплуатации self-hosted крипто-кошельков/процессинговых решений
Мы предлагаем:
• Большая степень автономности и ownership за инфраструктуру.
• Возможность фактически с нуля спроектировать DevOps-платформу.
• Международный проект и crypto/FinTech домен.
• Оплата в USDT.
• Оплачиваемые отпуск и больничные.
📩 Контакт для CV — @m_a1exandra
CY IT HR Admin
2026-09-01 12:12 UTC
🗑 [Александра Меркурьева](tg://user?id=7865347921), your post was removed.
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 1/5
🗑 [Александра Меркурьева](tg://user?id=7865347921), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 1/5
Case: #880 · Rules / Правила
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 1/5
🗑 [Александра Меркурьева](tg://user?id=7865347921), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 1/5
Case: #880 · Rules / Правила
Александра Меркурьева
2026-09-01 12:12 UTC
#vacancy #devops
DevOps Engineer
Локация: Вне РФ/РБ.
Формат: Удалённо, возможны командировки на Кипр
Занятость: Полная
Зарплатная вилка: $5-7к gross
Название компании: LENKEP
О компании
Международный FinTech-проект в high-risk сегменте: iGaming, betting, crypto и Forex. Компания работает по модели PSP-to-PSP и развивает собственную платёжную инфраструктуру для международных рынков.
Что предстоит делать:
• С нуля выстроить и развивать инфраструктуру проекта.
• Отвечать за архитектуру, Kubernetes, CI/CD, IaC, мониторинг и отказоустойчивость.
• Настраивать инфраструктуру под high-load сервисы и обеспечивать безопасность.
• Работать с blockchain nodes / crypto-инфраструктурой.
• Взаимодействовать с разработкой, CTO и Compliance/Security-командами.
Требования:
• 5+ лет коммерческого опыта в DevOps/SRE
• Обязателен опыт с crypto/fiat payments
• Опыт построения инфраструктуры с нуля
• Сильный Kubernetes + Terraform/Ansible
• Понимание networking, security и high-load.
• Английский для работы с документацией и международными подрядчиками
Будет плюсом:
• Практический опыт с blockchain nodes
• Опыт участия в регуляторных/аудиторских процессах (RPAA, PCI DSS, ISO 27001)
• Опыт эксплуатации self-hosted крипто-кошельков/процессинговых решений
Мы предлагаем:
• Большая степень автономности и ownership за инфраструктуру.
• Возможность фактически с нуля спроектировать DevOps-платформу.
• Международный проект и crypto/FinTech домен.
• Оплата в USDT.
• Оплачиваемые отпуск и больничные.
📩 Контакт для CV — @m_a1exandra
DevOps Engineer
Локация: Вне РФ/РБ.
Формат: Удалённо, возможны командировки на Кипр
Занятость: Полная
Зарплатная вилка: $5-7к gross
Название компании: LENKEP
О компании
Международный FinTech-проект в high-risk сегменте: iGaming, betting, crypto и Forex. Компания работает по модели PSP-to-PSP и развивает собственную платёжную инфраструктуру для международных рынков.
Что предстоит делать:
• С нуля выстроить и развивать инфраструктуру проекта.
• Отвечать за архитектуру, Kubernetes, CI/CD, IaC, мониторинг и отказоустойчивость.
• Настраивать инфраструктуру под high-load сервисы и обеспечивать безопасность.
• Работать с blockchain nodes / crypto-инфраструктурой.
• Взаимодействовать с разработкой, CTO и Compliance/Security-командами.
Требования:
• 5+ лет коммерческого опыта в DevOps/SRE
• Обязателен опыт с crypto/fiat payments
• Опыт построения инфраструктуры с нуля
• Сильный Kubernetes + Terraform/Ansible
• Понимание networking, security и high-load.
• Английский для работы с документацией и международными подрядчиками
Будет плюсом:
• Практический опыт с blockchain nodes
• Опыт участия в регуляторных/аудиторских процессах (RPAA, PCI DSS, ISO 27001)
• Опыт эксплуатации self-hosted крипто-кошельков/процессинговых решений
Мы предлагаем:
• Большая степень автономности и ownership за инфраструктуру.
• Возможность фактически с нуля спроектировать DevOps-платформу.
• Международный проект и crypto/FinTech домен.
• Оплата в USDT.
• Оплачиваемые отпуск и больничные.
📩 Контакт для CV — @m_a1exandra
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #вакансия #helpdesk #itsupport #fulltime
Привет! Мы в Robo Team ищем Helpdesk Specialist.
Чем предстоит заниматься:
🔹 Оказывать техническую поддержку сотрудникам в офисе на Кипре и удаленно
🔹 Поддерживать рабочие станции, принтеры, переговорные комнаты и другую офисную технику
🔹 Поддерживать локальную сеть, Wi-Fi и сетевое оборудование
🔹 Администрировать корпоративные сервисы, учетные записи, VPN и пользовательские доступы
🔹 Работать с CCTV и системами контроля доступа
🔹 Вести учет IT-оборудования, закупки и взаимодействие с поставщиками.
Что ждем:
🔹 От 1–2 лет опыта в IT Support, Help Desk или системном администрировании
🔹 Хорошее знание Windows, macOS и мобильных платформ iOS/Android
🔹 Понимание основ сетей: TCP/IP, DHCP, DNS, Wi-Fi и кабельной инфраструктуры
🔹 Опыт работы с Microsoft 365, Google Workspace, Active Directory и пользовательскими доступами
🔹 Опыт работы с IP-телефонией, например FreePBX, Asterisk или аналогичными решениями
🔹 Русский от B2 и английский от B1 для ежедневной коммуникации
🔹 Будет плюсом опыт с MDM-системами, Linux, антивирусными платформами, CCTV и системами контроля доступа.
От нас:
🔹 Рыночная зарплата
🔹 Комфортный офис в центре Лимассола
🔹 ДМС для сотрудников и семей
🔹 Языковые курсы (английский и греческий) днем, йога вечером
🔹 Бесплатные ланчи.
🔹 Конференции, обучение и курсы за счет компании
🔹 Онлайн психолог, оффлайн — спортивные активности (главное снова не перепутать)
Откликаться лучше здесь:
https://robo.bamboohr.com/careers/174
Больше вакансий (и не только в IT) здесь:
https://robo.bamboohr.com/careers
Привет! Мы в Robo Team ищем Helpdesk Specialist.
Чем предстоит заниматься:
🔹 Оказывать техническую поддержку сотрудникам в офисе на Кипре и удаленно
🔹 Поддерживать рабочие станции, принтеры, переговорные комнаты и другую офисную технику
🔹 Поддерживать локальную сеть, Wi-Fi и сетевое оборудование
🔹 Администрировать корпоративные сервисы, учетные записи, VPN и пользовательские доступы
🔹 Работать с CCTV и системами контроля доступа
🔹 Вести учет IT-оборудования, закупки и взаимодействие с поставщиками.
Что ждем:
🔹 От 1–2 лет опыта в IT Support, Help Desk или системном администрировании
🔹 Хорошее знание Windows, macOS и мобильных платформ iOS/Android
🔹 Понимание основ сетей: TCP/IP, DHCP, DNS, Wi-Fi и кабельной инфраструктуры
🔹 Опыт работы с Microsoft 365, Google Workspace, Active Directory и пользовательскими доступами
🔹 Опыт работы с IP-телефонией, например FreePBX, Asterisk или аналогичными решениями
🔹 Русский от B2 и английский от B1 для ежедневной коммуникации
🔹 Будет плюсом опыт с MDM-системами, Linux, антивирусными платформами, CCTV и системами контроля доступа.
От нас:
🔹 Рыночная зарплата
🔹 Комфортный офис в центре Лимассола
🔹 ДМС для сотрудников и семей
🔹 Языковые курсы (английский и греческий) днем, йога вечером
🔹 Бесплатные ланчи.
🔹 Конференции, обучение и курсы за счет компании
🔹 Онлайн психолог, оффлайн — спортивные активности (главное снова не перепутать)
Откликаться лучше здесь:
https://robo.bamboohr.com/careers/174
Больше вакансий (и не только в IT) здесь:
https://robo.bamboohr.com/careers
A
2026-09-01 12:26 UTC
#vacancy
Product Manager/ CPO
Запускаем новое онлайн-казино на рынке Узбекистана. Ищем человека, который возьмёт на себя управление командой, продуктом и экономикой проекта с нуля и станет одним из ключевых лидеров компании.
📊 Что предстоит делать
Управлять командой — распределять задачи, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество, разбирать результаты
Строить систему работы с нуля — процессы, регламенты, точки контроля, отчётность, инструмент ведения задач и дисциплина его использования
Формировать команду — определять роли, проводить собеседования, вводить людей в работу
Разрабатывать и просчитывать бонусные механики — welcome-механики и промо, экономику бонуса (стоимость на игрока, wagering, completion rate, точка убыточности), защиту от абьюза
Управлять экономикой казино — game mix, GGR, hold, мониторинг показателей и реакция на отклонения
Контролировать фрод и ответственную игру — мультиаккаунты, абьюз, соблюдение RG
Управлять продуктом — воронка от захода до депозита и удержания, приоритизация задач, ключевые флоу, проверка гипотез через A/B-тесты
Формировать продуктовую стратегию, определять точки роста и адаптировать продукт под новые GEO по мере масштабирования
🔥 Что мы предлагаем
Высокий доход — конкурентный фикс + бонусная система
Реальное влияние на продукт и бизнес без лишней бюрократии
Возможность принимать решения и быстро воплощать идеи
Команду, готовую к росту и масштабированию
Полностью удалённый формат из любой точки мира
💡 Что мы ждём от кандидата
Опыт в iGaming на позиции уровня Head of Casino / Head of Product / CPO
Опыт запуска и масштабирования продуктов или новых GEO
Стратегическое мышление, сильная аналитика, умение строить команды
Ищем человека с реальным опытом в индустрии — сильнее нас в этом деле. Того, кто задаёт направление: говорит, куда смотреть и что делать, чтобы проект заработал. Мы не ставим задачи ему — наоборот, рассчитываем, что он ведёт нас.
На старте команда небольшая, поэтому это не роль чистого управленца. Важно уметь не только руководить, но и работать руками — погружаться в процессы и лично доводить задачи до результата. По мере роста проекта фокус смещается в сторону управления командой и масштабирования.
TG: @Mikhail_JOBFound
Product Manager/ CPO
Запускаем новое онлайн-казино на рынке Узбекистана. Ищем человека, который возьмёт на себя управление командой, продуктом и экономикой проекта с нуля и станет одним из ключевых лидеров компании.
📊 Что предстоит делать
Управлять командой — распределять задачи, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество, разбирать результаты
Строить систему работы с нуля — процессы, регламенты, точки контроля, отчётность, инструмент ведения задач и дисциплина его использования
Формировать команду — определять роли, проводить собеседования, вводить людей в работу
Разрабатывать и просчитывать бонусные механики — welcome-механики и промо, экономику бонуса (стоимость на игрока, wagering, completion rate, точка убыточности), защиту от абьюза
Управлять экономикой казино — game mix, GGR, hold, мониторинг показателей и реакция на отклонения
Контролировать фрод и ответственную игру — мультиаккаунты, абьюз, соблюдение RG
Управлять продуктом — воронка от захода до депозита и удержания, приоритизация задач, ключевые флоу, проверка гипотез через A/B-тесты
Формировать продуктовую стратегию, определять точки роста и адаптировать продукт под новые GEO по мере масштабирования
🔥 Что мы предлагаем
Высокий доход — конкурентный фикс + бонусная система
Реальное влияние на продукт и бизнес без лишней бюрократии
Возможность принимать решения и быстро воплощать идеи
Команду, готовую к росту и масштабированию
Полностью удалённый формат из любой точки мира
💡 Что мы ждём от кандидата
Опыт в iGaming на позиции уровня Head of Casino / Head of Product / CPO
Опыт запуска и масштабирования продуктов или новых GEO
Стратегическое мышление, сильная аналитика, умение строить команды
Ищем человека с реальным опытом в индустрии — сильнее нас в этом деле. Того, кто задаёт направление: говорит, куда смотреть и что делать, чтобы проект заработал. Мы не ставим задачи ему — наоборот, рассчитываем, что он ведёт нас.
На старте команда небольшая, поэтому это не роль чистого управленца. Важно уметь не только руководить, но и работать руками — погружаться в процессы и лично доводить задачи до результата. По мере роста проекта фокус смещается в сторону управления командой и масштабирования.
TG: @Mikhail_JOBFound
📄 Document (not supported)
Senior UI/UX & Product Designer | 12+ Years
📍 Cyprus
🌍 Open to: Remote / Hybrid / On-site
🗣 Languages: English, Russian
About me:
Senior UI/UX & Product Designer with 12+ years of experience designing digital products for international companies and startups.
Experience across Fintech, SaaS, Web3, Blockchain, Betting and B2B/B2C platforms, covering the full design process from UX strategy and user flows to UI, design systems, prototyping and developer handoff.
Core expertise:
• Product & UX/UI Design
• SaaS & Fintech Products
• Design Systems
• Web & Mobile Apps
• UX Strategy & User Flows
• Figma / Adobe XD / Sketch
• AI-powered design
• Team Lead experience
🚀 [
https://dribbble.com/SIIC
#opentowork #productdesigner #uidesigner #uxdesigner #seniorproductdesigner #designjobs #remotejobs #fintech #saas #web3 #cv
📍 Cyprus
🌍 Open to: Remote / Hybrid / On-site
🗣 Languages: English, Russian
About me:
Senior UI/UX & Product Designer with 12+ years of experience designing digital products for international companies and startups.
Experience across Fintech, SaaS, Web3, Blockchain, Betting and B2B/B2C platforms, covering the full design process from UX strategy and user flows to UI, design systems, prototyping and developer handoff.
Core expertise:
• Product & UX/UI Design
• SaaS & Fintech Products
• Design Systems
• Web & Mobile Apps
• UX Strategy & User Flows
• Figma / Adobe XD / Sketch
• AI-powered design
• Team Lead experience
🚀 [
Portfolio] https://www.behance.net/SIIChttps://dribbble.com/SIIC
#opentowork #productdesigner #uidesigner #uxdesigner #seniorproductdesigner #designjobs #remotejobs #fintech #saas #web3 #cv
CY IT HR Admin
2026-09-01 12:30 UTC
⚠️ [ᐯITᗩᒪIᑎᗩ](tg://user?id=452099877), please read the rules and correct your CV.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [ᐯITᗩᒪIᑎᗩ](tg://user?id=452099877), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #882 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#CV is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [ᐯITᗩᒪIᑎᗩ](tg://user?id=452099877), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#CV.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #882 · Rules / Правила
Мария
2026-09-01 12:46 UTC
#vacancy #remote #igaming #MENA #influencer
🚀 Streamer / Influencer Lead Manager | iGaming | MENA
Ищем сильного Streamer / Influencer Lead Manager для развития направления на GEO MENA в международном iGaming-проекте.
🔥 Задачи:
• поиск и привлечение стримеров, инфлюенсеров и агентств;
• запуск интеграций на YouTube, Twitch, Kick, Instagram, TikTok, Telegram;
• переговоры и полный цикл работы с партнёрами;
• анализ FTD, депозитов, CPA, ROI и качества трафика;
• тестирование новых форматов и масштабирование успешных интеграций.
🎯 Важно:
• опыт работы с инфлюенсерами/стримерами в iGaming;
• успешные кейсы запусков и масштабирования;
• понимание моделей Fix, CPA, Hybrid, RevShare;
• опыт работы с MENA;
• английский для переговоров и деловой коммуникации.
💼 Full-time | Remote | Fix + KPI
В перспективе — возможность собрать и возглавить собственную команду.
📩 gis_mari
🚀 Streamer / Influencer Lead Manager | iGaming | MENA
Ищем сильного Streamer / Influencer Lead Manager для развития направления на GEO MENA в международном iGaming-проекте.
🔥 Задачи:
• поиск и привлечение стримеров, инфлюенсеров и агентств;
• запуск интеграций на YouTube, Twitch, Kick, Instagram, TikTok, Telegram;
• переговоры и полный цикл работы с партнёрами;
• анализ FTD, депозитов, CPA, ROI и качества трафика;
• тестирование новых форматов и масштабирование успешных интеграций.
🎯 Важно:
• опыт работы с инфлюенсерами/стримерами в iGaming;
• успешные кейсы запусков и масштабирования;
• понимание моделей Fix, CPA, Hybrid, RevShare;
• опыт работы с MENA;
• английский для переговоров и деловой коммуникации.
💼 Full-time | Remote | Fix + KPI
В перспективе — возможность собрать и возглавить собственную команду.
📩 gis_mari
Мария
2026-09-01 12:50 UTC
#vacancy #remote #igaming #affiliate
🚀 Affiliate Manager | iGaming
Ищем Affiliate Manager в международный Casino & Betting проект для работы с GEO: Азербайджан(AZ)/ Марокко (MA).
🔥 Что предстоит делать:
• искать и привлекать новых партнёров и вебмастеров;
• запускать и развивать партнёров с нуля;
• вести переговоры и согласовывать условия сотрудничества;
• поддерживать и развивать отношения с действующими партнёрами;
• анализировать качество и эффективность трафика;
• масштабировать успешные источники и партнёрства.
🎯 Что ожидаем:
• опыт работы Affiliate Manager в iGaming от 1,5 лет;
• опыт работы на стороне продукта / оператора;
• практический опыт минимум с одним из GEO: AZ / MA;
• понимание моделей CPA, RevShare, Hybrid;
• умение самостоятельно искать и привлекать партнёров;
• собственная база партнёров будет преимуществом;
• русский язык — обязательно, английский или локальный язык будет плюсом.
🌍 Формат: удалённо.
📩 По всем вопросам: gis_mari
🚀 Affiliate Manager | iGaming
Ищем Affiliate Manager в международный Casino & Betting проект для работы с GEO: Азербайджан(AZ)/ Марокко (MA).
🔥 Что предстоит делать:
• искать и привлекать новых партнёров и вебмастеров;
• запускать и развивать партнёров с нуля;
• вести переговоры и согласовывать условия сотрудничества;
• поддерживать и развивать отношения с действующими партнёрами;
• анализировать качество и эффективность трафика;
• масштабировать успешные источники и партнёрства.
🎯 Что ожидаем:
• опыт работы Affiliate Manager в iGaming от 1,5 лет;
• опыт работы на стороне продукта / оператора;
• практический опыт минимум с одним из GEO: AZ / MA;
• понимание моделей CPA, RevShare, Hybrid;
• умение самостоятельно искать и привлекать партнёров;
• собственная база партнёров будет преимуществом;
• русский язык — обязательно, английский или локальный язык будет плюсом.
🌍 Формат: удалённо.
📩 По всем вопросам: gis_mari
Hanna Recruiter
2026-09-01 12:52 UTC
Tech Lead / Fullstack (vibe coder)
Мы Web2web стартап на ранней стадии. Строим подписочные веб-продукты по модели проверенных игроков рынка: квиз-воронка → пейвол → подписка. Продуктов и воронок много, каждый делаем с нуля.
Ищем Full-Stack/Tech Lead Engineer, который возьмет на себя технические задачи и ownership проекта с перспективой роста и сбора команды под себя.
Стек: Python, PostgreSQL, JavaScript, Claude Code.
Задачи:
- Общее ядро: платёжка, подписки, аналитика, CAPI, quiz-engine, A/B;
- Интеграция платёжных провайдеров и систем;
- Подготовка к масштабированию: нагрузочное тестирование, перенос мощностей;
- Хостинг, деплой, сторонние сервисы;
- Багфиксы и техподдержка команды.
Требования:
- 3+ года опыта разработки в продуктовых компаниях и стартапах;
- Опыт управления командой;
- Сильный бэкенд;
- Быстрая сборка через AI-инструменты;
- Работа при неполных вводных: сам ставишь задачи и приоритизируешь.
Плюсом:
Web2web-стек: опыт со Stripe, CAPI, аналитикой и квиз-воронками.
Условия:
- Полная удалёнка (GMT+3);
- Фикс + бонус/доля (обсуждается индивидуально);
- Стартап культура: быстрые релизы, отсутствие бюрократии, прямое влияние на проект.
Мы Web2web стартап на ранней стадии. Строим подписочные веб-продукты по модели проверенных игроков рынка: квиз-воронка → пейвол → подписка. Продуктов и воронок много, каждый делаем с нуля.
Ищем Full-Stack/Tech Lead Engineer, который возьмет на себя технические задачи и ownership проекта с перспективой роста и сбора команды под себя.
Стек: Python, PostgreSQL, JavaScript, Claude Code.
Задачи:
- Общее ядро: платёжка, подписки, аналитика, CAPI, quiz-engine, A/B;
- Интеграция платёжных провайдеров и систем;
- Подготовка к масштабированию: нагрузочное тестирование, перенос мощностей;
- Хостинг, деплой, сторонние сервисы;
- Багфиксы и техподдержка команды.
Требования:
- 3+ года опыта разработки в продуктовых компаниях и стартапах;
- Опыт управления командой;
- Сильный бэкенд;
- Быстрая сборка через AI-инструменты;
- Работа при неполных вводных: сам ставишь задачи и приоритизируешь.
Плюсом:
Web2web-стек: опыт со Stripe, CAPI, аналитикой и квиз-воронками.
Условия:
- Полная удалёнка (GMT+3);
- Фикс + бонус/доля (обсуждается индивидуально);
- Стартап культура: быстрые релизы, отсутствие бюрократии, прямое влияние на проект.
🪲
2026-09-01 12:58 UTC
#CV #Resume #OpenToWork #Golang #BackendDeveloper #HighLoad #Middle #Senior #Relocation #Cyprus #Remote
Hello! My name is Stepan Vittsenko. I’m looking for a position as a Golang Backend Developer (Middle+ / Senior).
Format: remote / hybrid / onsite / relocation
Salary: negotiable
English: B2 (currently working with a native-speaking tutor to improve)
Russian: native
Golang Backend Developer with 4 years of experience at Wildberries, currently serving as a Lead on the infrastructure team. Specializing in high-load systems, microservices, and event-driven architectures. Experienced in team leadership, performance optimization, and building analytics platforms from scratch.
Education:
Bauman Moscow State Technical University, Master's Degree, Computer Science and Engineering
Bauman Moscow State Technical University, Bachelor's Degree, Computer Science and Engineering
Soft Skills: Experienced in mentoring junior developers, conducting code reviews, and fostering a collaborative team environment. Strong cross-team communication skills, ability to prioritize tasks under tight deadlines, and a proactive approach to problem-solving.
Tech Stack: Go, PostgreSQL, REST API, Kafka, Kubernetes, Docker, Git.
Telegram: @Stpepe
Email: [email protected] / [email protected]
LinkedIn
Hello! My name is Stepan Vittsenko. I’m looking for a position as a Golang Backend Developer (Middle+ / Senior).
Format: remote / hybrid / onsite / relocation
Salary: negotiable
English: B2 (currently working with a native-speaking tutor to improve)
Russian: native
Golang Backend Developer with 4 years of experience at Wildberries, currently serving as a Lead on the infrastructure team. Specializing in high-load systems, microservices, and event-driven architectures. Experienced in team leadership, performance optimization, and building analytics platforms from scratch.
Education:
Bauman Moscow State Technical University, Master's Degree, Computer Science and Engineering
Bauman Moscow State Technical University, Bachelor's Degree, Computer Science and Engineering
Soft Skills: Experienced in mentoring junior developers, conducting code reviews, and fostering a collaborative team environment. Strong cross-team communication skills, ability to prioritize tasks under tight deadlines, and a proactive approach to problem-solving.
Tech Stack: Go, PostgreSQL, REST API, Kafka, Kubernetes, Docker, Git.
Telegram: @Stpepe
Email: [email protected] / [email protected]
📄 Document (not supported)
#CV #PenetrationTester #SecurityAnalyst #OffensiveSecurity #RedTeam #Cybersecurity
Ищу работу в сфере Cybersecurity / Offensive Security
Меня зовут Александр Клименко. Penetration Tester, провёл 10+ коммерческих пентестов (Black box, Grey box, OSINT). Зарегистрировал CVE-2025-63498 в MITRE CVE Program.
Ключевое:
— пентест веб-приложений и инфраструктуры (OWASP Top 10, Burp Suite Pro);
— атаки на Active Directory (BloodHound, Kerberoasting, ACL Abuse);
— фишинговые кампании с обходом MFA (GoPhish, Evilginx2);
— тестирование защищённости AI/LLM-систем;
— 30+ уязвимостей High и 15+ Critical найдено.
TryHackMe: топ-1% в мире, топ-50 по Беларуси.
Сертификаты: Google Cybersecurity, CLLMSE, CORE, Ethical Hacker.
Рассматриваю позиции:
— Penetration Tester;
— Security Analyst;
— Offensive Security Engineer;
— Application Security (AppSec);
— OSINT Specialist.
Открыт к удалёнке, релокации и командировкам.
Буду благодарен за рекомендации и предложения!
Telegram: @McLOV1N00
Email: [email protected]
Ищу работу в сфере Cybersecurity / Offensive Security
Меня зовут Александр Клименко. Penetration Tester, провёл 10+ коммерческих пентестов (Black box, Grey box, OSINT). Зарегистрировал CVE-2025-63498 в MITRE CVE Program.
Ключевое:
— пентест веб-приложений и инфраструктуры (OWASP Top 10, Burp Suite Pro);
— атаки на Active Directory (BloodHound, Kerberoasting, ACL Abuse);
— фишинговые кампании с обходом MFA (GoPhish, Evilginx2);
— тестирование защищённости AI/LLM-систем;
— 30+ уязвимостей High и 15+ Critical найдено.
TryHackMe: топ-1% в мире, топ-50 по Беларуси.
Сертификаты: Google Cybersecurity, CLLMSE, CORE, Ethical Hacker.
Рассматриваю позиции:
— Penetration Tester;
— Security Analyst;
— Offensive Security Engineer;
— Application Security (AppSec);
— OSINT Specialist.
Открыт к удалёнке, релокации и командировкам.
Буду благодарен за рекомендации и предложения!
Telegram: @McLOV1N00
Email: [email protected]
📄 Document (not supported)
#CV #Resume #OpenToWork #Golang #BackendDeveloper #HighLoad #Middle #Senior #Relocation #Cyprus
Hello! My name is Stepan Vittsenko. I’m looking for a position as a Golang Backend Developer (Middle+ / Senior).
Format: remote / hybrid / onsite / relocation
Salary: negotiable
English: B2 (currently working with a native-speaking tutor to improve)
Russian: native
Golang Backend Developer with 4 years of experience at Wildberries, currently serving as a Lead on the infrastructure team. Specializing in high-load systems, microservices, and event-driven architectures. Experienced in team leadership, performance optimization, and building analytics platforms from scratch.
Education:
Bauman Moscow State Technical University, Master's Degree, Computer Science and Engineering
Bauman Moscow State Technical University, Bachelor's Degree, Computer Science and Engineering
Tech Stack: Go, PostgreSQL, REST API, Kafka, Kubernetes, Docker, Git.
Telegram: @Stpepe
Email: [email protected] / [email protected]
LinkedIn
Hello! My name is Stepan Vittsenko. I’m looking for a position as a Golang Backend Developer (Middle+ / Senior).
Format: remote / hybrid / onsite / relocation
Salary: negotiable
English: B2 (currently working with a native-speaking tutor to improve)
Russian: native
Golang Backend Developer with 4 years of experience at Wildberries, currently serving as a Lead on the infrastructure team. Specializing in high-load systems, microservices, and event-driven architectures. Experienced in team leadership, performance optimization, and building analytics platforms from scratch.
Education:
Bauman Moscow State Technical University, Master's Degree, Computer Science and Engineering
Bauman Moscow State Technical University, Bachelor's Degree, Computer Science and Engineering
Tech Stack: Go, PostgreSQL, REST API, Kafka, Kubernetes, Docker, Git.
Telegram: @Stpepe
Email: [email protected] / [email protected]
Аделина
2026-09-01 13:12 UTC
#vacancy #cyprus
Привіт!
Знаходжусь в пошуках** Рекрутера | Ларнака
**
🔧 Обов’язки: • Повний цикл підбору персоналу для корпоративних вакансій • Пошук, проведення співбесід та оцінка кандидатів • Співпраця з hiring-менеджерами на всіх етапах процесу найму • Удосконалення процесів рекрутингу та покращення досвіду кандидатів
🎯 Вимоги: • Від 2 років досвіду роботи у рекрутингу повного циклу • Рівень англійської мови — Upper-Intermediate (B2+) або вище • Знання ринку праці Кіпру • Відмінні комунікативні навички та вміння ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами • Проактивність, організованість та відповідальний підхід до роботи.
🎁 Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування на Кіпрі 🇨🇾
• Гібридний формат роботи
• Конкурентну заробітну плату
• Приватне медичне страхування
• Компенсацію витрат на спорт, wellness та навчання
• Можливість безкоштовно проживати в апартаментах компанії в Дубаї до 2–3 тижнів на рік ✈️☀️
📩 Щоб отримати повний опис вакансії, напишіть мені у приватні повідомлення або надішліть своє CV.
Привіт!
Знаходжусь в пошуках** Рекрутера | Ларнака
**
🔧 Обов’язки: • Повний цикл підбору персоналу для корпоративних вакансій • Пошук, проведення співбесід та оцінка кандидатів • Співпраця з hiring-менеджерами на всіх етапах процесу найму • Удосконалення процесів рекрутингу та покращення досвіду кандидатів
🎯 Вимоги: • Від 2 років досвіду роботи у рекрутингу повного циклу • Рівень англійської мови — Upper-Intermediate (B2+) або вище • Знання ринку праці Кіпру • Відмінні комунікативні навички та вміння ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами • Проактивність, організованість та відповідальний підхід до роботи.
🎁 Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування на Кіпрі 🇨🇾
• Гібридний формат роботи
• Конкурентну заробітну плату
• Приватне медичне страхування
• Компенсацію витрат на спорт, wellness та навчання
• Можливість безкоштовно проживати в апартаментах компанії в Дубаї до 2–3 тижнів на рік ✈️☀️
📩 Щоб отримати повний опис вакансії, напишіть мені у приватні повідомлення або надішліть своє CV.
CY IT HR Admin
2026-09-01 13:13 UTC
🗑 [Аделина](tg://user?id=408246276), your post was removed.
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 3/5
🗑 [Аделина](tg://user?id=408246276), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 3/5
Case: #885 · Rules / Правила
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 3/5
🗑 [Аделина](tg://user?id=408246276), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 3/5
Case: #885 · Rules / Правила
CY IT HR Admin
2026-09-01 13:14 UTC
🗑 [Аделина](tg://user?id=408246276), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 4/5
🗑 [Аделина](tg://user?id=408246276), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 4/5
Case: #886 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 4/5
🗑 [Аделина](tg://user?id=408246276), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 4/5
Case: #886 · Rules / Правила
📄 Document (not supported)
#CV #PerformanceMarketing #UserAcquisition #MediaBuyer
📌 Специализация: Performance Marketing (User Acquisition and Growth)
📍 Формат: remote (full-time/part-time/contract)
🗣 Языки: Русский - родной, English - Professional, Română - Fluent
14+ лет в performance-маркетинге и paid acquisition в FinTech, Forex, Trading и Crypto.
Навыки:
- Hands-on media buying: настройка, оптимизация и масштабирование кампаний
- Построение и масштабирование paid acquisition систем
- Управление и найм PPC-команд, менторство
- Работа в высокорегулируемых и конкурентных нишах
- Мультиканальные кампании: Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Bing и др.
- Аналитика и автоматизация: AppsFlyer, GA4, GTM, Looker Studio
- P&L и ROI-оптимизация, медиапланирование и бюджетирование
Рассматриваю позиции уровня Lead/Senior: User Acquisition Manager, Digital Traffic Manager, Lead Generation Manager, Media Buyer, PPC.
Открыт к обсуждению:
🔗 https://linkedin.com/in/constantin-ua-manager
📩 [email protected]
📌 Специализация: Performance Marketing (User Acquisition and Growth)
📍 Формат: remote (full-time/part-time/contract)
🗣 Языки: Русский - родной, English - Professional, Română - Fluent
14+ лет в performance-маркетинге и paid acquisition в FinTech, Forex, Trading и Crypto.
Навыки:
- Hands-on media buying: настройка, оптимизация и масштабирование кампаний
- Построение и масштабирование paid acquisition систем
- Управление и найм PPC-команд, менторство
- Работа в высокорегулируемых и конкурентных нишах
- Мультиканальные кампании: Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Bing и др.
- Аналитика и автоматизация: AppsFlyer, GA4, GTM, Looker Studio
- P&L и ROI-оптимизация, медиапланирование и бюджетирование
Рассматриваю позиции уровня Lead/Senior: User Acquisition Manager, Digital Traffic Manager, Lead Generation Manager, Media Buyer, PPC.
Открыт к обсуждению:
🔗 https://linkedin.com/in/constantin-ua-manager
📩 [email protected]
📄 Document (not supported)
#CV #frontend #vue #nuxt #typescript #fullstack #php #wordpress #symfony
Fullstack Developer with focus on frontend (Vue / Nuxt / TypeScript / PHP)
📍 Location: Portugal, GMT+1
🏠 Format: Remote worldwide / Hybrid in Lisbon
💻 Experience: 5+ years of commercial development
🇬🇧 English: B2
TL;DR: Fullstack developer, going deeper into frontend and the Vue/Nuxt ecosystem; end-to-end product delivery in small teams with high autonomy; open to switching my backend stack from PHP to Node.js on fullstack roles.
More details in the attached PDF.
🛠 Stack:
— Languages: TypeScript, JavaScript, PHP
— Frameworks: Vue, Nuxt, Symfony, WordPress
— State: Pinia, Vuex
— Testing: Vitest, Playwright
— API & Networking: REST, WebSocket
— Build & Tools: Docker, Vite, Webpack, Git
Open to positions:
— Frontend Developer (Vue / Nuxt / TypeScript)
— Full-Stack Developer (JS/TS + PHP/Symfony/WordPress)
📩 Contacts:
Telegram: @windseeking
Email: [email protected]
GitHub: https://github.com/windseeking
Fullstack Developer with focus on frontend (Vue / Nuxt / TypeScript / PHP)
📍 Location: Portugal, GMT+1
🏠 Format: Remote worldwide / Hybrid in Lisbon
💻 Experience: 5+ years of commercial development
🇬🇧 English: B2
TL;DR: Fullstack developer, going deeper into frontend and the Vue/Nuxt ecosystem; end-to-end product delivery in small teams with high autonomy; open to switching my backend stack from PHP to Node.js on fullstack roles.
More details in the attached PDF.
🛠 Stack:
— Languages: TypeScript, JavaScript, PHP
— Frameworks: Vue, Nuxt, Symfony, WordPress
— State: Pinia, Vuex
— Testing: Vitest, Playwright
— API & Networking: REST, WebSocket
— Build & Tools: Docker, Vite, Webpack, Git
Open to positions:
— Frontend Developer (Vue / Nuxt / TypeScript)
— Full-Stack Developer (JS/TS + PHP/Symfony/WordPress)
📩 Contacts:
Telegram: @windseeking
Email: [email protected]
GitHub: https://github.com/windseeking
Жанна
2026-09-01 13:41 UTC
#CEO #Vacancy #iGaming #COO #Relocation #Bratislava #CasinoPlatform
🎰 CEO / COO (iGaming) — Запуск Casino Platform с нуля
📍 Локация: Братислава
Строим собственную казино-платформу (in-house, не white label / turnkey). Технический и продуктовский контур полностью закрыт. Ищем лидера, который с нуля построит оперирование и доведет проект от готовой платформы до окупаемости и масштабирования.
Что предстоит делать:
P&L и Экономика: Полное управление бюджетом, юнит-экономикой, планами GGR/NGR и отчётностью перед фаундерами.
Найм и Команда: Формирование оргструктуры, найм C-level / Heads направлений. CTO и CPO — в прямом подчинении.
Операционка с нуля: Построение Retention/CRM, Support (SLA, смены), Payments (PSP, каскады, чарджбэки), Legal/KYC/AML, Finance/BI-аналитики и Performance-маркетинга (ин-хауз привлечение).
Подрядчики: Выбор и выстраивание работы с PSP, CRM, KYC и игровыми агрегаторами.
Наши ожидания:
Опыт на управляющей позиции в онлайн-казино (полный цикл оперирования).
Глубокое понимание перформанс-маркетинга, окупаемости трафика и юнит-экономики.
Сильный операционный менеджмент: умение выстраивать процессы с нуля и нанимать топов.
Готовность к релокации в Центральную Европу (гео прошлого опыта не имеет значения).
Плюс: Опыт запуска бренда с 0 до выхода в плюс, работа с in-house платформами, знание метрик Tier-1.
Рассматриваем COO или Head of Operations из крупных операторов, готовых к первой роли CEO.
Условия:
Фикс + бонусная часть + релокационный пакет + соцпакет.
Прямое подчинение фаундерам, без бюрократии.
Полные полномочия по бюджету и найму с 1-го дня.
Контакты для связи: @mbzhannarec
🎰 CEO / COO (iGaming) — Запуск Casino Platform с нуля
📍 Локация: Братислава
Строим собственную казино-платформу (in-house, не white label / turnkey). Технический и продуктовский контур полностью закрыт. Ищем лидера, который с нуля построит оперирование и доведет проект от готовой платформы до окупаемости и масштабирования.
Что предстоит делать:
P&L и Экономика: Полное управление бюджетом, юнит-экономикой, планами GGR/NGR и отчётностью перед фаундерами.
Найм и Команда: Формирование оргструктуры, найм C-level / Heads направлений. CTO и CPO — в прямом подчинении.
Операционка с нуля: Построение Retention/CRM, Support (SLA, смены), Payments (PSP, каскады, чарджбэки), Legal/KYC/AML, Finance/BI-аналитики и Performance-маркетинга (ин-хауз привлечение).
Подрядчики: Выбор и выстраивание работы с PSP, CRM, KYC и игровыми агрегаторами.
Наши ожидания:
Опыт на управляющей позиции в онлайн-казино (полный цикл оперирования).
Глубокое понимание перформанс-маркетинга, окупаемости трафика и юнит-экономики.
Сильный операционный менеджмент: умение выстраивать процессы с нуля и нанимать топов.
Готовность к релокации в Центральную Европу (гео прошлого опыта не имеет значения).
Плюс: Опыт запуска бренда с 0 до выхода в плюс, работа с in-house платформами, знание метрик Tier-1.
Рассматриваем COO или Head of Operations из крупных операторов, готовых к первой роли CEO.
Условия:
Фикс + бонусная часть + релокационный пакет + соцпакет.
Прямое подчинение фаундерам, без бюрократии.
Полные полномочия по бюджету и найму с 1-го дня.
Контакты для связи: @mbzhannarec
Ekaterina Recruiter 🇨🇾
2026-09-01 13:48 UTC
#limassol #вакансия #CyprusJobs #greekteacher
Преподаватель греческого языка для взрослых/Greek Language Teacher for Adults
ICan Pro — современный языковой центр в Лимасоле в поисках квалифицированного преподавателя греческого языка для взрослых, который умеет эффективно работать со студентами, готовить их к государственным экзаменам A2–B2 и создавать комфортную, мотивирующую атмосферу на занятиях.
📍Обязанности:
- Проведение групповых занятий по греческому языку для взрослых студентов на русском языке
- Подготовка студентов к государственным экзаменам по греческому языку на уровни A2, B1 и B2
- Планирование занятий и разработка/адаптация учебных материалов в соответствии с уровнем и целями группы
- Подбор эффективных методик и форматов обучения для взрослых студентов
- Отслеживание прогресса студентов и предоставление конструктивной обратной связи
📍Требования:
- Высшее профильное образование в области греческой филологии; греческого языка и литературы.
- Уровень греческого языка — C1/C2 или уровень носителя языка.
- Уровень русского языка — свободное владение
- Опыт преподавания греческого языка от 2–3 лет
- Практический опыт подготовки студентов к государственным экзаменам на уровни A2/B1/B2 будет преимуществом
- Навыки работы со взрослыми студентами, умение выстраивать эффективную коммуникацию и поддерживать мотивацию учащихся
- Наличие личного автомобиля желательно
📍Условия:
- Официальное оформление по ТК Кипра
- График работы 5/2 с 13:00 до 21:00
- Заработная плата по результатам собеседования
- Отпуск - 21 рабочий день
- Скидка 50% и более на обучение детей в ICan School и/или ICan Kids
- Корпоративные занятия спортом после испытательного срока при наличии доступных мест
- Реферальная программа
- Корпоративные мероприятия для сотрудников, а также членов семьи
- Скидки на товары и услуги партнеров компании
- Подарки сотрудникам и их детям
📩 Резюме можно прислать в ЛС @ekaterina_talent
Преподаватель греческого языка для взрослых/Greek Language Teacher for Adults
ICan Pro — современный языковой центр в Лимасоле в поисках квалифицированного преподавателя греческого языка для взрослых, который умеет эффективно работать со студентами, готовить их к государственным экзаменам A2–B2 и создавать комфортную, мотивирующую атмосферу на занятиях.
📍Обязанности:
- Проведение групповых занятий по греческому языку для взрослых студентов на русском языке
- Подготовка студентов к государственным экзаменам по греческому языку на уровни A2, B1 и B2
- Планирование занятий и разработка/адаптация учебных материалов в соответствии с уровнем и целями группы
- Подбор эффективных методик и форматов обучения для взрослых студентов
- Отслеживание прогресса студентов и предоставление конструктивной обратной связи
📍Требования:
- Высшее профильное образование в области греческой филологии; греческого языка и литературы.
- Уровень греческого языка — C1/C2 или уровень носителя языка.
- Уровень русского языка — свободное владение
- Опыт преподавания греческого языка от 2–3 лет
- Практический опыт подготовки студентов к государственным экзаменам на уровни A2/B1/B2 будет преимуществом
- Навыки работы со взрослыми студентами, умение выстраивать эффективную коммуникацию и поддерживать мотивацию учащихся
- Наличие личного автомобиля желательно
📍Условия:
- Официальное оформление по ТК Кипра
- График работы 5/2 с 13:00 до 21:00
- Заработная плата по результатам собеседования
- Отпуск - 21 рабочий день
- Скидка 50% и более на обучение детей в ICan School и/или ICan Kids
- Корпоративные занятия спортом после испытательного срока при наличии доступных мест
- Реферальная программа
- Корпоративные мероприятия для сотрудников, а также членов семьи
- Скидки на товары и услуги партнеров компании
- Подарки сотрудникам и их детям
📩 Резюме можно прислать в ЛС @ekaterina_talent
CY IT HR Admin
2026-09-01 13:49 UTC
Ekaterina Recruiter 🇨🇾
#limassol #вакансия #CyprusJobs #greekteacher
**Преподаватель греческого языка для взрослых**/**Gre...
⚠️ [Ekaterina Recruiter 🇨🇾](tg://user?id=6259369876), please read the rules and correct your vacancy.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Ekaterina Recruiter 🇨🇾](tg://user?id=6259369876), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #888 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#vacancy is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Ekaterina Recruiter 🇨🇾](tg://user?id=6259369876), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#vacancy.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #888 · Rules / Правила
CY IT HR Admin
2026-09-01 13:50 UTC
🗑 [Ekaterina Recruiter 🇨🇾](tg://user?id=6259369876), your post was removed.
Reason: this vacancy is not for an IT role
Penalty points: 1/5
🗑 [Ekaterina Recruiter 🇨🇾](tg://user?id=6259369876), публикация удалена.
Причина: это вакансия не для IT-специалиста
Штрафные баллы: 1/5
Case: #888 · Rules / Правила
Reason: this vacancy is not for an IT role
Penalty points: 1/5
🗑 [Ekaterina Recruiter 🇨🇾](tg://user?id=6259369876), публикация удалена.
Причина: это вакансия не для IT-специалиста
Штрафные баллы: 1/5
Case: #888 · Rules / Правила
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #вакансия
**
Позиция: Head of User Acquisition**
Компания: SonderAds
Формат работы: удаленная фулл тайм занятость
Зарплата: от $7000 (зависит от уровня).
Медиабаинговое агентство с 6+ годами опыта)
С нами сможешь реализовывать идеи от концепции до стабильного результата.
💰 $2M+ месячного оборота
📱 Льём Web/In-App под Android/iOS
🧠 Планируем запуск Google/Meta/TikTok
🤖 Свои моб.приложения (Android/iOS) с рекламной монетизацией
👩💻 In-house продакшн: сценарии, арт, motion, ленды
📌 Планируем автоматизировать рутину с креативами (тесты, добавление/отключение)
📊 Свои антифрод-системы и авто-биддеры
📎 Работа напрямую с фаундерами с 15+ годами опыта
Твои задачи:
▪️Формировать вектор развития UA-направления и находить новые точки роста
▪️Быстро разбираться в новых источниках трафика, оценивать потенциал и внедрять их в работу (TapJoy, Adjoe, MiAds, Kwai и др.)
▪️Оптимизировать и масштабировать текущую закупку
▪️Тестировать гипотезы и оптимизировать перформанс креативов.
▪️Руководить командой трафик-менеджеров
▪️Управлять и оптимизировать бюджеты от $1M+/ monthly
Требования:
🔸Ты Head of User Acquisition в in-app (Mintegral, AppLovin, Unity, Liftoff и др)
🔸Опыт масштабирования закупки с нуля.
🔸Опыт с рекламной, гибридной и подписочной монетизацией
🔸Умение адаптировать стратегии под каждый источник, ГЕО и аудиторию
Будет плюсом:
🔸Опыт с нестандартными источниками (TapJoy, Adjoe, MiAds,и др.) или с Web/Social/Google.
🔸Опыт управления и развития команды UA.
Условия:
🏖 20 рабочих дней отпуска + оплачиваемые больничные
⏳ Испытательный срок 6 мес.
📈Не тратишь время на рутину - запуск и ведение рекламных кампаний берёт на себя команда
Детали и откликнуться по 👉 ссылке или в бот - @Sonderads_bot
**
Позиция: Head of User Acquisition**
Компания: SonderAds
Формат работы: удаленная фулл тайм занятость
Зарплата: от $7000 (зависит от уровня).
Медиабаинговое агентство с 6+ годами опыта)
С нами сможешь реализовывать идеи от концепции до стабильного результата.
💰 $2M+ месячного оборота
📱 Льём Web/In-App под Android/iOS
🧠 Планируем запуск Google/Meta/TikTok
🤖 Свои моб.приложения (Android/iOS) с рекламной монетизацией
👩💻 In-house продакшн: сценарии, арт, motion, ленды
📌 Планируем автоматизировать рутину с креативами (тесты, добавление/отключение)
📊 Свои антифрод-системы и авто-биддеры
📎 Работа напрямую с фаундерами с 15+ годами опыта
Твои задачи:
▪️Формировать вектор развития UA-направления и находить новые точки роста
▪️Быстро разбираться в новых источниках трафика, оценивать потенциал и внедрять их в работу (TapJoy, Adjoe, MiAds, Kwai и др.)
▪️Оптимизировать и масштабировать текущую закупку
▪️Тестировать гипотезы и оптимизировать перформанс креативов.
▪️Руководить командой трафик-менеджеров
▪️Управлять и оптимизировать бюджеты от $1M+/ monthly
Требования:
🔸Ты Head of User Acquisition в in-app (Mintegral, AppLovin, Unity, Liftoff и др)
🔸Опыт масштабирования закупки с нуля.
🔸Опыт с рекламной, гибридной и подписочной монетизацией
🔸Умение адаптировать стратегии под каждый источник, ГЕО и аудиторию
Будет плюсом:
🔸Опыт с нестандартными источниками (TapJoy, Adjoe, MiAds,и др.) или с Web/Social/Google.
🔸Опыт управления и развития команды UA.
Условия:
🏖 20 рабочих дней отпуска + оплачиваемые больничные
⏳ Испытательный срок 6 мес.
📈Не тратишь время на рутину - запуск и ведение рекламных кампаний берёт на себя команда
Детали и откликнуться по 👉 ссылке или в бот - @Sonderads_bot
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #вакансия #аналитик #seniorgrowthmarketinganalyst
📌Компания: SonderAds
📌Позиция: **Senior growth marketing analyst (Mobile apps)
**📌Локация: Remote из Европы, Азии, Грузии, Сербии
📌 Формат: full-time 5/2
📌ЗП: Фиксированная ставка на руки - зависит от твоей экспертизы
Основной фокус роли:
— помогать бизнесу находить точки роста в закупке трафика (in-app, social, web) и развитии приложений с рекламной монетизацией,
развивать и улучшать алгоритмы автоматизации закупки трафика,
влиять на продуктовые метрики собственных приложений.
— Роль предполагает высокий уровень самостоятельности в ведении ключевых аналитических направлений, прямое взаимодействие с собственниками компании и analytics team, а также подготовку отчетов и рекомендаций, влияющих на стратегические решения бизнеса.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Опыт работы в data analytics от 7 лет.
— Опыт в mobile app analytics и рекламной медиации для приложений с рекламной монетизацией: понимание работы mediation-платформ, ad networks, waterfall / bidding-логики, eCPM, fill rate, ARPDAU, impressions, ad revenue и влияния рекламной монетизации на продуктовые метрики.
— 4+ года опыта с digital marketing, performance marketing, paid acquisition или growth marketing.
— Глубокая экспертиза в ключевых закупочных и продуктовых метриках и их практическом применении: LTV, ROAS, ROI, CPA, CPC, CPM, CPI, CTR, CR, retention, ARPU и др.
— Опыт проведения когортного анализа, ad hoc-анализа, оценки экспериментов и проверки гипотез.
— Умение находить неочевидные инсайты в данных и превращать их в конкретные бизнес-рекомендации.
— Опыт работы с MMP, attribution и tracking tools: Adjust, Voluum, Amplituda, MixPanel, Firebase или аналогичными платформами.
— Опыт работы с SQL для проведения ad hoc-анализа, извлечения данных и моделирования.
— Знание Python или R для аналитики, автоматизации и моделирования.
— Понимание принципов маркетинговой атрибуции, tracking, conversion measurement и качества данных.
— Навыки работы и построения отчетностей, dashboards в BI-инструментах (Looker)
— Опыт работы с BigQuery и другими инструментами современного data stack: GitLab, Docker, Google Cloud (Container Registry, Workflows, Cloud Run).
— Опыт работы с большими объемами данных и способность самостоятельно выстраивать аналитическую логику.
— Сильные аналитические способности и системное мышление.
— Внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат.
— Умение понятно доносить технические выводы до нетехнических команд
— Высшее образование в области математики, прикладной математики, статистики, data science, информационных технологий или смежных дисциплин.
Что предстоит делать:
— Анализировать и повышать эффективность закупки рекламного трафика из in-app, social и web-источников: оценивать источники, каналы, кампании, аудитории и связки по ключевым закупочным метрикам, определяя зоны для масштабирования и оптимизации.
— Проводить когортный и сегментный анализ, ad hoc-анализ закупки трафика.
— Системно находить точки роста, формулировать, приоритизировать и тестировать growth-гипотезы на основе данных: от оптимизации закупки трафика, креативов и рекламных платформ до улучшения монетизации, удержания и окупаемости пользователей.
— Анализировать и улучшать эффективность алгоритмов автоматизации закупки трафика: оценивать качество решений, искать причины просадок, формулировать требования к доработкам и адаптировать логику под новые источники, рекламные платформы и бизнес-цели.
— Проводить предиктивную и инициативную аналитику, помогая заранее выявлять риски, просадки эффективности и новые возможности для роста.
— Строить и поддерживать аналитические и функциональные dashboards
— Проверять точность ключевых отчетов, данных, трекинга и аналитических систем; работать с данными из рекламных платформ, BI, CRM, MMP, attribution tools и внутренних баз.
— Координировать аналитические задачи в рамках своего направления: взаимодействовать с analytics team, следить за качеством аналитики и помогать переводить результаты анализа в бизнес-рекомендации.
— Анализировать и улучшать продуктовые метрики собственных приложений, находя точки роста в удержании, монетизации, пользовательском поведении и общей эффективности продукта.
Мы предлагаем:
— Удаленный формат взаимодействия. Работаем быстро, слаженно и на результат.
— График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра.
— 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные.
— Зарплата - по договоренности, в зависимости от Вашего уровня и опыта.
— Работаем по праздничному календарю Кипра.
— Испытательный срок - 3 месяца.
— В команде - сильные специалисты. Мы ценим инициативу, ответственность командную работу и стремление к росту.
Готов присоединиться к команде - мы ждем твой отклик! (https://career.sonderads.com/vacancy/senior-growth-marketing-analyst-mobile-apps )
Все вакансии - @Sonderads_bot
📌Компания: SonderAds
📌Позиция: **Senior growth marketing analyst (Mobile apps)
**📌Локация: Remote из Европы, Азии, Грузии, Сербии
📌 Формат: full-time 5/2
📌ЗП: Фиксированная ставка на руки - зависит от твоей экспертизы
Основной фокус роли:
— помогать бизнесу находить точки роста в закупке трафика (in-app, social, web) и развитии приложений с рекламной монетизацией,
развивать и улучшать алгоритмы автоматизации закупки трафика,
влиять на продуктовые метрики собственных приложений.
— Роль предполагает высокий уровень самостоятельности в ведении ключевых аналитических направлений, прямое взаимодействие с собственниками компании и analytics team, а также подготовку отчетов и рекомендаций, влияющих на стратегические решения бизнеса.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Опыт работы в data analytics от 7 лет.
— Опыт в mobile app analytics и рекламной медиации для приложений с рекламной монетизацией: понимание работы mediation-платформ, ad networks, waterfall / bidding-логики, eCPM, fill rate, ARPDAU, impressions, ad revenue и влияния рекламной монетизации на продуктовые метрики.
— 4+ года опыта с digital marketing, performance marketing, paid acquisition или growth marketing.
— Глубокая экспертиза в ключевых закупочных и продуктовых метриках и их практическом применении: LTV, ROAS, ROI, CPA, CPC, CPM, CPI, CTR, CR, retention, ARPU и др.
— Опыт проведения когортного анализа, ad hoc-анализа, оценки экспериментов и проверки гипотез.
— Умение находить неочевидные инсайты в данных и превращать их в конкретные бизнес-рекомендации.
— Опыт работы с MMP, attribution и tracking tools: Adjust, Voluum, Amplituda, MixPanel, Firebase или аналогичными платформами.
— Опыт работы с SQL для проведения ad hoc-анализа, извлечения данных и моделирования.
— Знание Python или R для аналитики, автоматизации и моделирования.
— Понимание принципов маркетинговой атрибуции, tracking, conversion measurement и качества данных.
— Навыки работы и построения отчетностей, dashboards в BI-инструментах (Looker)
— Опыт работы с BigQuery и другими инструментами современного data stack: GitLab, Docker, Google Cloud (Container Registry, Workflows, Cloud Run).
— Опыт работы с большими объемами данных и способность самостоятельно выстраивать аналитическую логику.
— Сильные аналитические способности и системное мышление.
— Внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат.
— Умение понятно доносить технические выводы до нетехнических команд
— Высшее образование в области математики, прикладной математики, статистики, data science, информационных технологий или смежных дисциплин.
Что предстоит делать:
— Анализировать и повышать эффективность закупки рекламного трафика из in-app, social и web-источников: оценивать источники, каналы, кампании, аудитории и связки по ключевым закупочным метрикам, определяя зоны для масштабирования и оптимизации.
— Проводить когортный и сегментный анализ, ad hoc-анализ закупки трафика.
— Системно находить точки роста, формулировать, приоритизировать и тестировать growth-гипотезы на основе данных: от оптимизации закупки трафика, креативов и рекламных платформ до улучшения монетизации, удержания и окупаемости пользователей.
— Анализировать и улучшать эффективность алгоритмов автоматизации закупки трафика: оценивать качество решений, искать причины просадок, формулировать требования к доработкам и адаптировать логику под новые источники, рекламные платформы и бизнес-цели.
— Проводить предиктивную и инициативную аналитику, помогая заранее выявлять риски, просадки эффективности и новые возможности для роста.
— Строить и поддерживать аналитические и функциональные dashboards
— Проверять точность ключевых отчетов, данных, трекинга и аналитических систем; работать с данными из рекламных платформ, BI, CRM, MMP, attribution tools и внутренних баз.
— Координировать аналитические задачи в рамках своего направления: взаимодействовать с analytics team, следить за качеством аналитики и помогать переводить результаты анализа в бизнес-рекомендации.
— Анализировать и улучшать продуктовые метрики собственных приложений, находя точки роста в удержании, монетизации, пользовательском поведении и общей эффективности продукта.
Мы предлагаем:
— Удаленный формат взаимодействия. Работаем быстро, слаженно и на результат.
— График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра.
— 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные.
— Зарплата - по договоренности, в зависимости от Вашего уровня и опыта.
— Работаем по праздничному календарю Кипра.
— Испытательный срок - 3 месяца.
— В команде - сильные специалисты. Мы ценим инициативу, ответственность командную работу и стремление к росту.
Готов присоединиться к команде - мы ждем твой отклик! (https://career.sonderads.com/vacancy/senior-growth-marketing-analyst-mobile-apps )
Все вакансии - @Sonderads_bot
Алёна Брагина
2026-09-01 13:51 UTC
#vacancy #вакансия #CMO #ChiefMarketingOfficer #trading #fintech #B2C
Вакансия: Chief Marketing Officer
Формат: полная удалёнка
О чём роль
Вы — первый CMO в растущей прибыльной компании с собственными продуктами в сфере трейдинга и инвестиций. В вашем ведении: зрелый продукт (автоматизация трейдинга) — нужно обеспечить рост выручки на 20–30% за год;
новый инвестиционный продукт — стоит задача масштабировать его в 3–4 раза и вывести на безубыточность.
Вы отвечаете за маркетинговые каналы целиком: performance / UA, affiliate, influence, content, аналитику, атрибуцию, бюджет и команду из 11 человек (UA, дизайн, контент, affiliate, influence).
✅ Обязательно:
• опыт в маркетинге от 5 лет, из них 2–3 года на руководящей позиции (Head / Lead / CMO);
• опыт именно в restricted-вертикалях: trading, iGaming, betting, крипта или другие высокорисковые / зарегулированные ниши с похожей спецификой performance и закупки трафика;
• глубокое практическое понимание performance-маркетинга (Meta Ads, Google Ads);
• опыт продвижения мобильных продуктов;
• уверенная работа с аналитикой и атрибуцией — умеете читать данные, ставить ТЗ на трекинг, принимать решения на цифрах;
• опыт управления командой (найм, структура, зоны ответственности);
• опыт управления и роста маркетингового бюджета;
• подтверждённый опыт масштабирования продукта через маркетинг;
• разговорный английский от B2.
✅ Будет преимуществом:
• опыт запуска и продвижения на международных рынках (EU, MENA, LATAM);
• понимание ограничений рекламных площадок для финансовых продуктов и практика работы в этих условиях;
• навыки разработки позиционирования;
• опыт работы с аффилейт-моделями и партнёрствами.
✅ Условия
• гибкое начало дня;
• оплачиваемые day off и ДМС;
• современная техника для работы;
• финансирование обучения;
• agile-подход, налаженные рабочие процессы и развитую корпоративную культу
• дух стартапа в стабильной компании: свобода, гибкость, амбициозность и отсутствие бюрократии;ру;
• корпоративные онлайн и офлайн мероприятия, яркие события от кулинарной студии и сап-серфинга до квадроциклов и квизов.
✉️ Контакт: @alyonabra
Вакансия: Chief Marketing Officer
Формат: полная удалёнка
О чём роль
Вы — первый CMO в растущей прибыльной компании с собственными продуктами в сфере трейдинга и инвестиций. В вашем ведении: зрелый продукт (автоматизация трейдинга) — нужно обеспечить рост выручки на 20–30% за год;
новый инвестиционный продукт — стоит задача масштабировать его в 3–4 раза и вывести на безубыточность.
Вы отвечаете за маркетинговые каналы целиком: performance / UA, affiliate, influence, content, аналитику, атрибуцию, бюджет и команду из 11 человек (UA, дизайн, контент, affiliate, influence).
✅ Обязательно:
• опыт в маркетинге от 5 лет, из них 2–3 года на руководящей позиции (Head / Lead / CMO);
• опыт именно в restricted-вертикалях: trading, iGaming, betting, крипта или другие высокорисковые / зарегулированные ниши с похожей спецификой performance и закупки трафика;
• глубокое практическое понимание performance-маркетинга (Meta Ads, Google Ads);
• опыт продвижения мобильных продуктов;
• уверенная работа с аналитикой и атрибуцией — умеете читать данные, ставить ТЗ на трекинг, принимать решения на цифрах;
• опыт управления командой (найм, структура, зоны ответственности);
• опыт управления и роста маркетингового бюджета;
• подтверждённый опыт масштабирования продукта через маркетинг;
• разговорный английский от B2.
✅ Будет преимуществом:
• опыт запуска и продвижения на международных рынках (EU, MENA, LATAM);
• понимание ограничений рекламных площадок для финансовых продуктов и практика работы в этих условиях;
• навыки разработки позиционирования;
• опыт работы с аффилейт-моделями и партнёрствами.
✅ Условия
• гибкое начало дня;
• оплачиваемые day off и ДМС;
• современная техника для работы;
• финансирование обучения;
• agile-подход, налаженные рабочие процессы и развитую корпоративную культу
• дух стартапа в стабильной компании: свобода, гибкость, амбициозность и отсутствие бюрократии;ру;
• корпоративные онлайн и офлайн мероприятия, яркие события от кулинарной студии и сап-серфинга до квадроциклов и квизов.
✉️ Контакт: @alyonabra
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #вакансия #дизайнер #motiondesigner
📌Компания: SonderAds
📌Позиция: **Motion Designer
**📌Локация: Remote из Европы, Азии, Грузии, Сербии
📌 Формат: full-time 5/2
📌ЗП: Фиксированная ставка на руки - от 2000 USD (зависит от твоей экспертизы)
🚀 Медиабаинговое агентство в поисках Motion Designer 🚀
**
Что ты будешь делать: **
— Монтаж видео креативов для рекламных источников
— Обрезка, добавление анимации, спецэффектов, текста и звуков
— Реализация сценариев и идей в виде готовых видео
— Автоматизация рабочих процессов монтажа с использованием шаблонов, пресетов, скриптов и AI-инструментов.
— Адаптация роликов под разные форматы и требования площадок
— Быстрые правки и доработки по результатам тестов
— Работа в связке с командой (сценаристы, 2 художники, саунд дизайнеры)
Что мы ожидаем от тебя:
— Опыт работы моушн-дизайнером / видеомонтажером от 4-х лет
— Опыт работы с рекламными креативами
— Опыт работы с AI-инструментами для ускорения монтажа
— Понимание принципов монтажа, композиции и ритма видео
— Умение работать с короткими видео форматами (TikTok / Reels / Ads)
— Уверенное владение программами монтажа (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve и т.д)
— Умение реализовывать идеи сценариста и адаптировать их под формат площадки
— Самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков
— Готовность работать в динамичной среде и быстро вносить правки
Что мы предлагаем:
— Интересные проекты с масштабными возможностями
— Все необходимые инструменты для работы
— Возможности профессионального и карьерного роста внутри проекта
— Фиксированная ставка на руки - от 2000 USD (зависит от твоей экспертизы)
— Работаем по календарю праздников Кипра
— Испытательный срок - 3 месяца
— Формат full-time 10-19:00 (время Кипра)
— Полностью удаленный формат работы.
— Оплачиваемые отпуск (20 рабочих дней) и больничные
Готов присоединиться к команде - мы ждем твой отклик! (https://career.sonderads.com/vacancy/motion-designer)
Все вакансии - @Sonderads_bot
📌Компания: SonderAds
📌Позиция: **Motion Designer
**📌Локация: Remote из Европы, Азии, Грузии, Сербии
📌 Формат: full-time 5/2
📌ЗП: Фиксированная ставка на руки - от 2000 USD (зависит от твоей экспертизы)
🚀 Медиабаинговое агентство в поисках Motion Designer 🚀
**
Что ты будешь делать: **
— Монтаж видео креативов для рекламных источников
— Обрезка, добавление анимации, спецэффектов, текста и звуков
— Реализация сценариев и идей в виде готовых видео
— Автоматизация рабочих процессов монтажа с использованием шаблонов, пресетов, скриптов и AI-инструментов.
— Адаптация роликов под разные форматы и требования площадок
— Быстрые правки и доработки по результатам тестов
— Работа в связке с командой (сценаристы, 2 художники, саунд дизайнеры)
Что мы ожидаем от тебя:
— Опыт работы моушн-дизайнером / видеомонтажером от 4-х лет
— Опыт работы с рекламными креативами
— Опыт работы с AI-инструментами для ускорения монтажа
— Понимание принципов монтажа, композиции и ритма видео
— Умение работать с короткими видео форматами (TikTok / Reels / Ads)
— Уверенное владение программами монтажа (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve и т.д)
— Умение реализовывать идеи сценариста и адаптировать их под формат площадки
— Самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков
— Готовность работать в динамичной среде и быстро вносить правки
Что мы предлагаем:
— Интересные проекты с масштабными возможностями
— Все необходимые инструменты для работы
— Возможности профессионального и карьерного роста внутри проекта
— Фиксированная ставка на руки - от 2000 USD (зависит от твоей экспертизы)
— Работаем по календарю праздников Кипра
— Испытательный срок - 3 месяца
— Формат full-time 10-19:00 (время Кипра)
— Полностью удаленный формат работы.
— Оплачиваемые отпуск (20 рабочих дней) и больничные
Готов присоединиться к команде - мы ждем твой отклик! (https://career.sonderads.com/vacancy/motion-designer)
Все вакансии - @Sonderads_bot
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #вакансия
**
📌Компания**: SonderAds
📌Позиция: Idea&Video Content Researcher**
📌Локация**: удаленно из любой точки мира
📌 Формат: full-time 5/2
📌ЗП: Фиксированная ставка на руки - 800 EUR
Ищем Idea&Video Content Researcher который хочет начать карьеру в mobile performance marketing
Твоими ежедневными задачами будет просмотр и анализ большого объема рекламного видеоконтента из разных источников, а также разбор и выделение работающих идей, которые можно адаптировать под рекламу мобильных приложений и рекламных офферов.
Если ты не устаёшь от ежедневной монотонности скроллинга ленты соцсетей и хочешь научиться замечать действительно сильные хуки в рекламе - это твой шанс.
Кто мы?
SonderAds - маркетинговая команда которая создает вирусные рекламные ролики и разрабатывает собственные приложения. Наш фокус - короткие видео, которые захватывают внимание с первых секунд и помогают нашей команде маркетинга добиваться выдающихся результатов.
Эта роль для тебя, если:
✨Готов к рутинной работе, ресерч идей может занимать весь рабочий день.
✨Внимателен к деталям, умеешь структурировать и анализировать информацию.
✨Любишь соцсети, следишь за трендами и понимаешь, какие ролики цепляют внимание с первых секунд.
✨Ты умеешь смотреть на идеи не только интуитивно, но и через анализ подходов.
✨ Умеешь замечать крутые идеи там, где другие видят просто контент.
Чем предстоит заниматься?
🚀 Просматривать и анализировать видео по 4–8 часов в день, внимательно анализируя ролики по нужным запросам
🚀 Анализировать тренды в соцсетях, выявлять успешные форматы и адаптировать их под задачи компании.
🚀 Работать с аналитическими инструментами: отслеживать, что запускают конкуренты, и находить идеи, которые можно адаптировать под наши рекламные кампании.
🚀 Разрабатывать сценарии для рекламных роликов, которые привлекают внимание с первых секунд.
🚀 Генерировать нестандартные идеи для продвижения приложений
Что мы предлагаем?
🔥 Оплачиваемая стажировка (1 месяц) — за это время ты пройдешь обучение с практическими заданиями, познакомишься с командой и поймешь, подходит ли тебе формат и задачи.
🔥Интересные проекты с масштабными возможностями.
🔥Обучение, поддержку и наставничество от команды профессионалов.
🔥Полностью удаленный формат работы.
🔥Фиксированная ставка на руки - 800 EUR
🔥Оплачиваемые отпуск (20 рабочих дней) и больничные.
Готов к большому объему ресерча и любишь копаться в данных - мы ждем твой отклик! (https://career.sonderads.com/vacancy/idea-video-content-researcher)! 🚀
Все вакансии - @Sonderads_bot
**
📌Компания**: SonderAds
📌Позиция: Idea&Video Content Researcher**
📌Локация**: удаленно из любой точки мира
📌 Формат: full-time 5/2
📌ЗП: Фиксированная ставка на руки - 800 EUR
Ищем Idea&Video Content Researcher который хочет начать карьеру в mobile performance marketing
Твоими ежедневными задачами будет просмотр и анализ большого объема рекламного видеоконтента из разных источников, а также разбор и выделение работающих идей, которые можно адаптировать под рекламу мобильных приложений и рекламных офферов.
Если ты не устаёшь от ежедневной монотонности скроллинга ленты соцсетей и хочешь научиться замечать действительно сильные хуки в рекламе - это твой шанс.
Кто мы?
SonderAds - маркетинговая команда которая создает вирусные рекламные ролики и разрабатывает собственные приложения. Наш фокус - короткие видео, которые захватывают внимание с первых секунд и помогают нашей команде маркетинга добиваться выдающихся результатов.
Эта роль для тебя, если:
✨Готов к рутинной работе, ресерч идей может занимать весь рабочий день.
✨Внимателен к деталям, умеешь структурировать и анализировать информацию.
✨Любишь соцсети, следишь за трендами и понимаешь, какие ролики цепляют внимание с первых секунд.
✨Ты умеешь смотреть на идеи не только интуитивно, но и через анализ подходов.
✨ Умеешь замечать крутые идеи там, где другие видят просто контент.
Чем предстоит заниматься?
🚀 Просматривать и анализировать видео по 4–8 часов в день, внимательно анализируя ролики по нужным запросам
🚀 Анализировать тренды в соцсетях, выявлять успешные форматы и адаптировать их под задачи компании.
🚀 Работать с аналитическими инструментами: отслеживать, что запускают конкуренты, и находить идеи, которые можно адаптировать под наши рекламные кампании.
🚀 Разрабатывать сценарии для рекламных роликов, которые привлекают внимание с первых секунд.
🚀 Генерировать нестандартные идеи для продвижения приложений
Что мы предлагаем?
🔥 Оплачиваемая стажировка (1 месяц) — за это время ты пройдешь обучение с практическими заданиями, познакомишься с командой и поймешь, подходит ли тебе формат и задачи.
🔥Интересные проекты с масштабными возможностями.
🔥Обучение, поддержку и наставничество от команды профессионалов.
🔥Полностью удаленный формат работы.
🔥Фиксированная ставка на руки - 800 EUR
🔥Оплачиваемые отпуск (20 рабочих дней) и больничные.
Готов к большому объему ресерча и любишь копаться в данных - мы ждем твой отклик! (https://career.sonderads.com/vacancy/idea-video-content-researcher)! 🚀
Все вакансии - @Sonderads_bot
📄 Document (not supported)
#CV
👩💻Желаемые позиции: Research Analyst / Джуниор SMM Manager / Content Manager (CMS) / Digital Marketing Specialist / Джуниор Таргетолог (рассматриваю смежные роли в iGaming).
📍Удаленно
Опыт: 5+ лет в iGaming
🔹Ключевой опыт:
GEO & Competitor Research
ORM & Brand Reputation: Управление репутацией на ключевых площадках (AskGamblers, Casino Guru, Trustpilot и др.).
Industry PR: Поиск премий, подбор номинаций, составление и подача заявок
Управление промо-кампаниями: составление ТЗ (дизайн, контент, retention и т.д.), контроль дедлайнов и финальная проверка
Взаимодействие с провайдерами: поиск, согласование эксклюзивных промо и скидок, ведение договоренностей
Активно расширяю стек в маркетинге, SMM, рекламе и уже умею:
Таргет:
-проводить анализ ЦА
-искать и анализировать креативы конкурентов
-настраивать и запускать РК в FB и IG
-создавать креативы и анализировать метрики
SMM:
-проводить аудит IG
-составлять карту продукта и продуктовую матрицу
-создавать контент-план, прогревы в сторис, квизы
👩💻Желаемые позиции: Research Analyst / Джуниор SMM Manager / Content Manager (CMS) / Digital Marketing Specialist / Джуниор Таргетолог (рассматриваю смежные роли в iGaming).
📍Удаленно
Опыт: 5+ лет в iGaming
🔹Ключевой опыт:
GEO & Competitor Research
ORM & Brand Reputation: Управление репутацией на ключевых площадках (AskGamblers, Casino Guru, Trustpilot и др.).
Industry PR: Поиск премий, подбор номинаций, составление и подача заявок
Управление промо-кампаниями: составление ТЗ (дизайн, контент, retention и т.д.), контроль дедлайнов и финальная проверка
Взаимодействие с провайдерами: поиск, согласование эксклюзивных промо и скидок, ведение договоренностей
Активно расширяю стек в маркетинге, SMM, рекламе и уже умею:
Таргет:
-проводить анализ ЦА
-искать и анализировать креативы конкурентов
-настраивать и запускать РК в FB и IG
-создавать креативы и анализировать метрики
SMM:
-проводить аудит IG
-составлять карту продукта и продуктовую матрицу
-создавать контент-план, прогревы в сторис, квизы
Carrie Recrutico
2026-09-01 13:59 UTC
#vacancy #fulltime #legal #legalcounsel #senior
New Role/Вакансия: Senior Legal Counsel - Старший Юрист
Fromat: office, full time, Cyprus (relocation package)
💁 About the Role: We are looking for a proactive and detail-oriented Senior Legal Counsel to join our growing legal team. The role offers diverse and dynamic legal challenges across multiple jurisdictions.
✅ Key Responsibilities: Manage legal aspects of offshore gaming licenses, including licensing, ongoing compliance, and communication with regulatory authorities.Provide legal support for payment service providers (PSPs), including contract negotiation, regulatory compliance, and legal support for payment solutions.Draft, review, and maintain B2C platform legal documentation, including Terms & Conditions, Privacy Policy, Responsible Gaming Policy, AML/KYC policies, and other customer-facing legal documents.Draft, review, and maintain a variety of legal documents, including commercial agreements, NDAs, and internal legal templates.Conduct legal research and regularly monitor changes in gambling, advertising, data protection, and commercial regulations across multiple jurisdictions (GEOs).Provide full legal support for marketing and advertising activities, affiliate and partner programs, ensuring compliance with applicable laws and advertising regulations, particularly within the iGaming sector.Provided legal support for marketing and advertising activities, affiliate and partner programs, including reviewing compliance with applicable laws and advertising regulations within the iGaming sector.Support internal teams on a wide range of legal matters, contributing to cross-functional projects and strategic business initiatives.
🎯 Requirements:Bachelor's and/or Master's degree in Law.3–5 years of legal experience within the iGaming industry.Hands-on experience in obtaining and maintaining offshore gaming licenses, including direct communication with licensing authorities without external intermediaries.Experience providing legal support for payment service providers (PSPs), including drafting and negotiating agreements and advising on regulatory compliance.Strong knowledge of commercial, contract, and gambling law.Experience drafting, reviewing, and negotiating commercial agreements, B2C platform documentation (Terms & Conditions, Privacy Policy, etc.), and other legal documents.Excellent legal drafting skills in English and Russian, with at least B2–C1 proficiency in English (written and spoken).Strong analytical, communication, and organizational skills with excellent attention to detail.Self-motivated, proactive, and comfortable working in a fast-paced international environment.
📞 Contact: DM or @carrie_recrutico, Telegram
New Role/Вакансия: Senior Legal Counsel - Старший Юрист
Fromat: office, full time, Cyprus (relocation package)
💁 About the Role: We are looking for a proactive and detail-oriented Senior Legal Counsel to join our growing legal team. The role offers diverse and dynamic legal challenges across multiple jurisdictions.
✅ Key Responsibilities: Manage legal aspects of offshore gaming licenses, including licensing, ongoing compliance, and communication with regulatory authorities.Provide legal support for payment service providers (PSPs), including contract negotiation, regulatory compliance, and legal support for payment solutions.Draft, review, and maintain B2C platform legal documentation, including Terms & Conditions, Privacy Policy, Responsible Gaming Policy, AML/KYC policies, and other customer-facing legal documents.Draft, review, and maintain a variety of legal documents, including commercial agreements, NDAs, and internal legal templates.Conduct legal research and regularly monitor changes in gambling, advertising, data protection, and commercial regulations across multiple jurisdictions (GEOs).Provide full legal support for marketing and advertising activities, affiliate and partner programs, ensuring compliance with applicable laws and advertising regulations, particularly within the iGaming sector.Provided legal support for marketing and advertising activities, affiliate and partner programs, including reviewing compliance with applicable laws and advertising regulations within the iGaming sector.Support internal teams on a wide range of legal matters, contributing to cross-functional projects and strategic business initiatives.
🎯 Requirements:Bachelor's and/or Master's degree in Law.3–5 years of legal experience within the iGaming industry.Hands-on experience in obtaining and maintaining offshore gaming licenses, including direct communication with licensing authorities without external intermediaries.Experience providing legal support for payment service providers (PSPs), including drafting and negotiating agreements and advising on regulatory compliance.Strong knowledge of commercial, contract, and gambling law.Experience drafting, reviewing, and negotiating commercial agreements, B2C platform documentation (Terms & Conditions, Privacy Policy, etc.), and other legal documents.Excellent legal drafting skills in English and Russian, with at least B2–C1 proficiency in English (written and spoken).Strong analytical, communication, and organizational skills with excellent attention to detail.Self-motivated, proactive, and comfortable working in a fast-paced international environment.
📞 Contact: DM or @carrie_recrutico, Telegram
CY IT HR Admin
2026-09-01 14:03 UTC
🗑 [Carrie Recrutico](tg://user?id=8897131767), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 2/5
🗑 [Carrie Recrutico](tg://user?id=8897131767), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 2/5
Case: #890 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 2/5
🗑 [Carrie Recrutico](tg://user?id=8897131767), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 2/5
Case: #890 · Rules / Правила
Алёна Брагина
2026-09-01 14:04 UTC
#vacancy #вакансия #CMO #ChiefMarketingOfficer #trading #fintech #B2C
Вакансия: Chief Marketing Officer
Формат: полная удалёнка
О чём роль
Вы — первый CMO в растущей прибыльной компании с собственными продуктами в сфере трейдинга и инвестиций. В вашем ведении: зрелый продукт (автоматизация трейдинга) — нужно обеспечить рост выручки на 20–30% за год;
новый инвестиционный продукт — стоит задача масштабировать его в 3–4 раза и вывести на безубыточность.
Вы отвечаете за маркетинговые каналы целиком: performance / UA, affiliate, influence, content, аналитику, атрибуцию, бюджет и команду из 11 человек (UA, дизайн, контент, affiliate, influence).
✅ Обязательно:
• опыт в маркетинге от 5 лет, из них 2–3 года на руководящей позиции (Head / Lead / CMO);
• опыт именно в restricted-вертикалях: trading, iGaming, betting, крипта или другие высокорисковые / зарегулированные ниши с похожей спецификой performance и закупки трафика;
• глубокое практическое понимание performance-маркетинга (Meta Ads, Google Ads);
• опыт продвижения мобильных продуктов;
• уверенная работа с аналитикой и атрибуцией — умеете читать данные, ставить ТЗ на трекинг, принимать решения на цифрах;
• опыт управления командой (найм, структура, зоны ответственности);
• опыт управления и роста маркетингового бюджета;
• подтверждённый опыт масштабирования продукта через маркетинг;
• разговорный английский от B2.
✅ Будет преимуществом:
• опыт запуска и продвижения на международных рынках (EU, MENA, LATAM);
• понимание ограничений рекламных площадок для финансовых продуктов и практика работы в этих условиях;
• навыки разработки позиционирования;
• опыт работы с аффилейт-моделями и партнёрствами.
✅ Условия
• гибкое начало дня;
• оплачиваемые day off и ДМС;
• современная техника для работы;
• финансирование обучения;
• agile-подход, налаженные рабочие процессы и развитую корпоративную культу
• дух стартапа в стабильной компании: свобода, гибкость, амбициозность и отсутствие бюрократии;ру;
• корпоративные онлайн и офлайн мероприятия, яркие события от кулинарной студии и сап-серфинга до квадроциклов и квизов.
✉️ Контакт: @alyonabra
Вакансия: Chief Marketing Officer
Формат: полная удалёнка
О чём роль
Вы — первый CMO в растущей прибыльной компании с собственными продуктами в сфере трейдинга и инвестиций. В вашем ведении: зрелый продукт (автоматизация трейдинга) — нужно обеспечить рост выручки на 20–30% за год;
новый инвестиционный продукт — стоит задача масштабировать его в 3–4 раза и вывести на безубыточность.
Вы отвечаете за маркетинговые каналы целиком: performance / UA, affiliate, influence, content, аналитику, атрибуцию, бюджет и команду из 11 человек (UA, дизайн, контент, affiliate, influence).
✅ Обязательно:
• опыт в маркетинге от 5 лет, из них 2–3 года на руководящей позиции (Head / Lead / CMO);
• опыт именно в restricted-вертикалях: trading, iGaming, betting, крипта или другие высокорисковые / зарегулированные ниши с похожей спецификой performance и закупки трафика;
• глубокое практическое понимание performance-маркетинга (Meta Ads, Google Ads);
• опыт продвижения мобильных продуктов;
• уверенная работа с аналитикой и атрибуцией — умеете читать данные, ставить ТЗ на трекинг, принимать решения на цифрах;
• опыт управления командой (найм, структура, зоны ответственности);
• опыт управления и роста маркетингового бюджета;
• подтверждённый опыт масштабирования продукта через маркетинг;
• разговорный английский от B2.
✅ Будет преимуществом:
• опыт запуска и продвижения на международных рынках (EU, MENA, LATAM);
• понимание ограничений рекламных площадок для финансовых продуктов и практика работы в этих условиях;
• навыки разработки позиционирования;
• опыт работы с аффилейт-моделями и партнёрствами.
✅ Условия
• гибкое начало дня;
• оплачиваемые day off и ДМС;
• современная техника для работы;
• финансирование обучения;
• agile-подход, налаженные рабочие процессы и развитую корпоративную культу
• дух стартапа в стабильной компании: свобода, гибкость, амбициозность и отсутствие бюрократии;ру;
• корпоративные онлайн и офлайн мероприятия, яркие события от кулинарной студии и сап-серфинга до квадроциклов и квизов.
✉️ Контакт: @alyonabra
CY IT HR Admin
2026-09-01 14:05 UTC
🗑 [Алёна Брагина](tg://user?id=84955509), your post was removed.
Reason: The same vacancy must not be posted in multiple topics.
Kept publication
Penalty points: 2/5
🗑 [Алёна Брагина](tg://user?id=84955509), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию нельзя одновременно публиковать в нескольких топиках.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 2/5
Case: #891 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy must not be posted in multiple topics.
Kept publication
Penalty points: 2/5
🗑 [Алёна Брагина](tg://user?id=84955509), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию нельзя одновременно публиковать в нескольких топиках.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 2/5
Case: #891 · Rules / Правила
Ruslana 🧸
2026-09-01 14:08 UTC
🔥 Media Buyer (FB | IGaming) - Remote
Если ты уже умеешь лить в плюс, но упираешься в лимиты по бюджетам, фарме или техничке – у нас можно работать на другом масштабе
Что получаешь:
• In-house продукт – работаешь напрямую с продуктом
• Tier-1/2 GEO (Europe)
• $50k+ спенды на байера
• Собственный фарм-отдел
• Отдельная креативная команда
• Отдельный технический отдел
• Готовая инфраструктура для стабильного залива и масштабирования
• Без микроменеджмента - самостоятельно принимаешь решения по тестам, связи и масштабированию
• Фокус на том, что реально важно: профит и масштаб
Что нам важно:
• 1+ год актуального опыта в IGaming
• Сильный опыт по FB Ads
• Опыт работы с Tier-1/2 GEO
• Опыт с большими бюджетами
• Умение находить, тестировать и масштабировать профитные связи
• Готовность работать с большим объемом спенда
💰 Middle - $1000 + %
💰 Senior - $1500 + %
🌍 Remote
🖇️оплачиваемый отпуск и sick days
🖇️бюджет на развитие
🖇️компенсация обучения, спорта и психолога
Если сейчас ты ограничен не своим скилом, а ресурсами команды – пиши
📩 @ruslanaithr
#vacancy #igaming #FB
Если ты уже умеешь лить в плюс, но упираешься в лимиты по бюджетам, фарме или техничке – у нас можно работать на другом масштабе
Что получаешь:
• In-house продукт – работаешь напрямую с продуктом
• Tier-1/2 GEO (Europe)
• $50k+ спенды на байера
• Собственный фарм-отдел
• Отдельная креативная команда
• Отдельный технический отдел
• Готовая инфраструктура для стабильного залива и масштабирования
• Без микроменеджмента - самостоятельно принимаешь решения по тестам, связи и масштабированию
• Фокус на том, что реально важно: профит и масштаб
Что нам важно:
• 1+ год актуального опыта в IGaming
• Сильный опыт по FB Ads
• Опыт работы с Tier-1/2 GEO
• Опыт с большими бюджетами
• Умение находить, тестировать и масштабировать профитные связи
• Готовность работать с большим объемом спенда
💰 Middle - $1000 + %
💰 Senior - $1500 + %
🌍 Remote
🖇️оплачиваемый отпуск и sick days
🖇️бюджет на развитие
🖇️компенсация обучения, спорта и психолога
Если сейчас ты ограничен не своим скилом, а ресурсами команды – пиши
📩 @ruslanaithr
#vacancy #igaming #FB
Аполлинария HR
2026-09-01 14:12 UTC
🤩**Marketing Manager | iGaming
**
Чем предстоит заниматься:
• Запуск и ведение рекламных кампаний: настройка тестов по согласованному плану, отслеживание, сбор итогов и фиксация выводов.
• Подготовка ТЗ на креативы, лендинги и офферы, передача в работу баингу и дизайну, контроль сроков и качества.
• Создание и ведение промо по каналам, работа с шаблонами, администрирование заявок, ежемесячная аналитика по каналам.
• Подготовка и запуск промо-механик и бонусных предложений, контроль корректности условий и активаций.
• Подготовка и постинг материалов в Telegram-каналах и других площадках по контент-плану, проведение активностей и взаимодействие с аудиторией.
• Проведение розыгрышей: проверка участников через админку, коммуникация с победителями, выдача призов и промокодов, контроль отправки физических призов.
• Сбор метрик по этапам воронок.
• Оформление в таблицы и дашборды, подготовка отчётности.
• Оформление оплат сервисов и подрядчиков.
• Взаимодействие с внутренними командами (design, retention/CRM, product, support) по своим задачам.
Что мы ждём от кандидата:
• Опыт в performance / digital-маркетинге, желательно в iGaming от 1 года (!).
• Опыт работы с площадками: Telegram, Instagram, Twitch, YouTube.
• Аккуратная работа с цифрами, таблицами и промокодами (важна безошибочность).
• Понимание базовых метрик: CPA, ROI/ROAS, конверсии по воронке, стоимость депозитора.
• Умение вести несколько задач параллельно и соблюдать сроки.
• Опыт работы в Jira, Notion, Figma.
Будет плюсом:
• Опыт подготовки ТЗ и работы с дизайнерами и подрядчиками.
• Опыт работы с промо-механиками, офферами и бонусными системами.
• Понимание тестирования гипотез и базовой методологии экспериментов.
• Опыт работы с инфлюенсерами и стримерами.
• Использование AI-инструментов в работе.
Что мы предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 GMT 3 (старт рабочего дня обсуждается).
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Оформление по ГПХ, включая оплачиваемые отпуска и больничные.
• Компенсация спорта, курсов английского языка, курсов по повышению квалификации, психолога и медицинских услуг.
✉️ Тг для связи -@apollinariya_hrr
**
Чем предстоит заниматься:
• Запуск и ведение рекламных кампаний: настройка тестов по согласованному плану, отслеживание, сбор итогов и фиксация выводов.
• Подготовка ТЗ на креативы, лендинги и офферы, передача в работу баингу и дизайну, контроль сроков и качества.
• Создание и ведение промо по каналам, работа с шаблонами, администрирование заявок, ежемесячная аналитика по каналам.
• Подготовка и запуск промо-механик и бонусных предложений, контроль корректности условий и активаций.
• Подготовка и постинг материалов в Telegram-каналах и других площадках по контент-плану, проведение активностей и взаимодействие с аудиторией.
• Проведение розыгрышей: проверка участников через админку, коммуникация с победителями, выдача призов и промокодов, контроль отправки физических призов.
• Сбор метрик по этапам воронок.
• Оформление в таблицы и дашборды, подготовка отчётности.
• Оформление оплат сервисов и подрядчиков.
• Взаимодействие с внутренними командами (design, retention/CRM, product, support) по своим задачам.
Что мы ждём от кандидата:
• Опыт в performance / digital-маркетинге, желательно в iGaming от 1 года (!).
• Опыт работы с площадками: Telegram, Instagram, Twitch, YouTube.
• Аккуратная работа с цифрами, таблицами и промокодами (важна безошибочность).
• Понимание базовых метрик: CPA, ROI/ROAS, конверсии по воронке, стоимость депозитора.
• Умение вести несколько задач параллельно и соблюдать сроки.
• Опыт работы в Jira, Notion, Figma.
Будет плюсом:
• Опыт подготовки ТЗ и работы с дизайнерами и подрядчиками.
• Опыт работы с промо-механиками, офферами и бонусными системами.
• Понимание тестирования гипотез и базовой методологии экспериментов.
• Опыт работы с инфлюенсерами и стримерами.
• Использование AI-инструментов в работе.
Что мы предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 GMT 3 (старт рабочего дня обсуждается).
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Оформление по ГПХ, включая оплачиваемые отпуска и больничные.
• Компенсация спорта, курсов английского языка, курсов по повышению квалификации, психолога и медицинских услуг.
✉️ Тг для связи -@apollinariya_hrr
Nadia
2026-09-01 14:22 UTC
#vacancy #limassol #cyprus #AccountManager #TeamLead
🚀 Ищем Team Lead Account Manager на Кипр
Ищем сильного тимлида, который возглавит команду из 5–6 Account Managers и возьмёт на себя ответственность за результаты направления, развитие команды и ключевых партнёров.
🌍 Работаем с международными GEO: Африка, Азия и СНГ.
Что предстоит делать:
— управлять командой Account Managers: ставить цели, контролировать KPI и помогать достигать результатов;
— отвечать за эффективность направления и командные показатели;
— вести и развивать ключевых партнёров;
— анализировать метрики, находить просадки и точки роста;
— инициировать решения для улучшения результатов команды и партнёров;
— обучать и развивать сотрудников, давать обратную связь;
— готовить отчётность и презентовать результаты руководству;
— координировать работу команды по разным GEO.
Что важно:
✔️ опыт управления командой Account Managers или специалистов смежного направления;
✔️ опыт в Affiliate / Partner Management / B2B Account Management;
✔️ сильные лидерские и аналитические навыки;
✔️ проактивность, самостоятельность и ответственность за результат;
✔️ умение находить проблемы и предлагать решения без постоянной постановки задач.
Опыт в роли Team Lead от 6 месяцев будет преимуществом.
Будет плюсом: опыт в Mobile Content (MobCash) и знание английского языка.
Что предлагаем:
— работу в офисе на Кипре, график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— официальное трудоустройство;
— конкурентную зарплату по итогам интервью;
— годовой бонус;
— компенсацию курсов повышения квалификации;
— корпоративные мероприятия и командные активности;
— возможность влиять на результаты всего направления и развивать собственную команду.
📩Для отклика – @yammmey
🚀 Ищем Team Lead Account Manager на Кипр
Ищем сильного тимлида, который возглавит команду из 5–6 Account Managers и возьмёт на себя ответственность за результаты направления, развитие команды и ключевых партнёров.
🌍 Работаем с международными GEO: Африка, Азия и СНГ.
Что предстоит делать:
— управлять командой Account Managers: ставить цели, контролировать KPI и помогать достигать результатов;
— отвечать за эффективность направления и командные показатели;
— вести и развивать ключевых партнёров;
— анализировать метрики, находить просадки и точки роста;
— инициировать решения для улучшения результатов команды и партнёров;
— обучать и развивать сотрудников, давать обратную связь;
— готовить отчётность и презентовать результаты руководству;
— координировать работу команды по разным GEO.
Что важно:
✔️ опыт управления командой Account Managers или специалистов смежного направления;
✔️ опыт в Affiliate / Partner Management / B2B Account Management;
✔️ сильные лидерские и аналитические навыки;
✔️ проактивность, самостоятельность и ответственность за результат;
✔️ умение находить проблемы и предлагать решения без постоянной постановки задач.
Опыт в роли Team Lead от 6 месяцев будет преимуществом.
Будет плюсом: опыт в Mobile Content (MobCash) и знание английского языка.
Что предлагаем:
— работу в офисе на Кипре, график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— официальное трудоустройство;
— конкурентную зарплату по итогам интервью;
— годовой бонус;
— компенсацию курсов повышения квалификации;
— корпоративные мероприятия и командные активности;
— возможность влиять на результаты всего направления и развивать собственную команду.
📩Для отклика – @yammmey
CY IT HR Admin
2026-09-01 14:24 UTC
🗑 [Nina](tg://user?id=8756078335), your post was removed.
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 1/5
🗑 [Nina](tg://user?id=8756078335), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 1/5
Case: #893 · Rules / Правила
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 1/5
🗑 [Nina](tg://user?id=8756078335), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 1/5
Case: #893 · Rules / Правила
Polina Demidova
2026-09-01 14:33 UTC
#vacancy #Cyprus #AML
AML Officer (Payments & Crypto Solutions)
A crypto OTC liquidity provider, financial intermediary, and algorithmic trading firm. As a regulated Virtual Asset Service Provider (VASP), we operate across multiple jurisdictions, including Cyprus and Switzerland, and are committed to compliance, security, and cutting-edge blockchain technology.
🔧 What you’ll do
- Support the MICA license application – review, update, and validate AML-related documentation
- Prepare and submit mandatory regulatory reports
- Keep AML policies and procedures up to date
- Review clients during onboarding
- Ongoing client monitoring
- Improve and strengthen the company AML framework
- Support Switzerland office with AML-related questions
✅ What you bring
- 5+ years of experience in an AML Officer / Senior AML role
- CySEC AML certificate
- Hands-on experience in the crypto and fintech industry
- Must-have: experience working in payment services (crypto and fiat)
- Experience setting up and improving AML processes
- Experience working with Swiss, EU, or Canadian jurisdictions is a strong plus
- Proactive, independent, and detail-oriented; able to own tasks end-to-end
- Russian, English is a must, Greek as a plus
🧾 What we offer
- Official employment in a Cyprus-based company
- Competitive compensation and a discretionary yearly bonus
- Real opportunity to participate in strategic decision-making
- A highly engaged, professional, and collaborative team
- Regular trainings and team-building activities
To apply, please send your CV to
[email protected]
TG @Polin4ikpozitiv
AML Officer (Payments & Crypto Solutions)
A crypto OTC liquidity provider, financial intermediary, and algorithmic trading firm. As a regulated Virtual Asset Service Provider (VASP), we operate across multiple jurisdictions, including Cyprus and Switzerland, and are committed to compliance, security, and cutting-edge blockchain technology.
🔧 What you’ll do
- Support the MICA license application – review, update, and validate AML-related documentation
- Prepare and submit mandatory regulatory reports
- Keep AML policies and procedures up to date
- Review clients during onboarding
- Ongoing client monitoring
- Improve and strengthen the company AML framework
- Support Switzerland office with AML-related questions
✅ What you bring
- 5+ years of experience in an AML Officer / Senior AML role
- CySEC AML certificate
- Hands-on experience in the crypto and fintech industry
- Must-have: experience working in payment services (crypto and fiat)
- Experience setting up and improving AML processes
- Experience working with Swiss, EU, or Canadian jurisdictions is a strong plus
- Proactive, independent, and detail-oriented; able to own tasks end-to-end
- Russian, English is a must, Greek as a plus
🧾 What we offer
- Official employment in a Cyprus-based company
- Competitive compensation and a discretionary yearly bonus
- Real opportunity to participate in strategic decision-making
- A highly engaged, professional, and collaborative team
- Regular trainings and team-building activities
To apply, please send your CV to
[email protected]
TG @Polin4ikpozitiv
Polina Demidova
2026-09-01 14:34 UTC
#vacancy #ComplianceOfficer #Cyprus
Compliance Officer
We are looking for a dedicated and motivated Compliance Officer to join our team.
The Role:
The Compliance Officer will handle the Compliance Department in ensuring that the firm adheres to all relevant legal and regulatory requirements. This is an excellent opportunity for an early-career professional to gain valuable experience in a supportive and professional environment.
Main Responsibilities:
- Conducting the Client on-boarding process by supporting Client Due Diligence (CDD) and Know Your Client (KYC) procedures, ensuring compliance with AML regulations.
- Conducting preliminary client background checks and screenings.
- Supporting the transaction monitoring process, including reviewing client transactions and maintaining accurate records.
- AML/Risk Assessment by using our software
- Arranging the maintenance and organisation of compliance records, both electronic and physical.
- Helping to ensure that all compliance registers are up-to-date and accurate.
- Collaborating with other departments to address compliance-related queries and issues.
- Keeping abreast of changes in regulatory requirements and assisting with the implementation of new compliance processes.
What We Are Looking For:
- A University Degree in Law, Business, Finance, Economics, or a related discipline.
- Up to 2 years of experience in compliance, AML, or a related field
- CySEC Advanced Certificate and/or CySEC AML Certificate
- Familiarity with the legal and regulatory framework governing the financial services and legal sectors.
- Strong command knowledge of English & Russian, with written and verbal communication skills, Greek as a plus
- Proficiency in MS Office applications.
- Knowledge of DAC6 and Transfer Pricing requirements.
- Highly organised, with an eye for detail and the ability to manage multiple tasks effectively.
- Strong analytical skills and a willingness to learn and grow in the compliance field.
- A proactive attitude and the ability to work well within a team.
All applications will be treated with the strictest confidence.
To apply, please send your CV to
[email protected]
TG @Polin4ikpozitiv
Compliance Officer
We are looking for a dedicated and motivated Compliance Officer to join our team.
The Role:
The Compliance Officer will handle the Compliance Department in ensuring that the firm adheres to all relevant legal and regulatory requirements. This is an excellent opportunity for an early-career professional to gain valuable experience in a supportive and professional environment.
Main Responsibilities:
- Conducting the Client on-boarding process by supporting Client Due Diligence (CDD) and Know Your Client (KYC) procedures, ensuring compliance with AML regulations.
- Conducting preliminary client background checks and screenings.
- Supporting the transaction monitoring process, including reviewing client transactions and maintaining accurate records.
- AML/Risk Assessment by using our software
- Arranging the maintenance and organisation of compliance records, both electronic and physical.
- Helping to ensure that all compliance registers are up-to-date and accurate.
- Collaborating with other departments to address compliance-related queries and issues.
- Keeping abreast of changes in regulatory requirements and assisting with the implementation of new compliance processes.
What We Are Looking For:
- A University Degree in Law, Business, Finance, Economics, or a related discipline.
- Up to 2 years of experience in compliance, AML, or a related field
- CySEC Advanced Certificate and/or CySEC AML Certificate
- Familiarity with the legal and regulatory framework governing the financial services and legal sectors.
- Strong command knowledge of English & Russian, with written and verbal communication skills, Greek as a plus
- Proficiency in MS Office applications.
- Knowledge of DAC6 and Transfer Pricing requirements.
- Highly organised, with an eye for detail and the ability to manage multiple tasks effectively.
- Strong analytical skills and a willingness to learn and grow in the compliance field.
- A proactive attitude and the ability to work well within a team.
All applications will be treated with the strictest confidence.
To apply, please send your CV to
[email protected]
TG @Polin4ikpozitiv
CY IT HR Admin
2026-09-01 14:37 UTC
🗑 [Polina Demidova](tg://user?id=259383018), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 2/5
🗑 [Polina Demidova](tg://user?id=259383018), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 2/5
Case: #894 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 2/5
🗑 [Polina Demidova](tg://user?id=259383018), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 2/5
Case: #894 · Rules / Правила
Nadia
2026-09-01 14:38 UTC
#vacancy #remote #fulltime #вакансия #SupportManager
🚀Ищем Support manager L1 | Remote
Обязанности:
• Консультировать партнеров во внутренних каналах;
• Наполнять и актуализировать внутреннюю базу знаний
Требования:
• Опыт работы в позиции Support L1 специалиста (b2b/b2c/gaming)
• Английский B2 минимум
• Понимание принципов работы IT-поддержки (доступность, оперативность, эффективное решение проблем, вежливое общение);
• Опыт работы в системах трекинга заявок ServiceDesk (JIRA, Zendesk, etc);
• Опыт ведения базы знаний (Confluence);
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение ясно выражать свои мысли;
• Умение вести деловую переписку;
• Стрессоустойчивость и готовность к высокой нагрузке;
• Опыт в решение аналитических задач;
• Умение работать с технической документацией;
• Опыт в VIP саппорте будет преимуществом;
• Знание основ работы API;
• Опыт работы в чатах.
Условия:
• График работы 2/2 с гибким началом рабочего дня (после исптательного срока день/ночь)
• Удаленный формат работы
• Оплачиваемый отпуск
• Гибкий подход к управлению, постановке задач, процессам
• Интересные задачи в дружной и большой команде
📩Для отклика – @yammmey
🚀Ищем Support manager L1 | Remote
Обязанности:
• Консультировать партнеров во внутренних каналах;
• Наполнять и актуализировать внутреннюю базу знаний
Требования:
• Опыт работы в позиции Support L1 специалиста (b2b/b2c/gaming)
• Английский B2 минимум
• Понимание принципов работы IT-поддержки (доступность, оперативность, эффективное решение проблем, вежливое общение);
• Опыт работы в системах трекинга заявок ServiceDesk (JIRA, Zendesk, etc);
• Опыт ведения базы знаний (Confluence);
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение ясно выражать свои мысли;
• Умение вести деловую переписку;
• Стрессоустойчивость и готовность к высокой нагрузке;
• Опыт в решение аналитических задач;
• Умение работать с технической документацией;
• Опыт в VIP саппорте будет преимуществом;
• Знание основ работы API;
• Опыт работы в чатах.
Условия:
• График работы 2/2 с гибким началом рабочего дня (после исптательного срока день/ночь)
• Удаленный формат работы
• Оплачиваемый отпуск
• Гибкий подход к управлению, постановке задач, процессам
• Интересные задачи в дружной и большой команде
📩Для отклика – @yammmey
Polina Demidova
2026-09-01 14:41 UTC
#vacancy #ProductOwner
Product Owner
Локация: Беларусь
Обязанности:
1. Разобраться в продукте и стать его владельцем
• Провести полный аудит текущего продукта и клиентского пути, зафиксировать, где клиенты отваливаются и почему
• Разобраться в устройстве «под капотом»: как устроено исполнение заявок, где формируется цена для клиента, как работает хранение активов, как считаются комиссии и как проходят расчёты
• Отвечать за метрики продукта и их сбор
2. Отвечать за клиентский путь end-to-end
• Весь клиентский путь: вход и идентификация, пополнение и вывод, торговый интерфейс, отчётность клиенту
• Клиентский сервис как часть продукта: процессы обслуживания, SLA, инструменты операторов, метрики качества
• Стыки с внешними провайдерами и внутренними подразделениями: платежи, верификация, комплаенс, бэк-офис
3. Остальные продуктовые задачи
• Постановка задач команде разработки: требования, сценарии, критерии приёмки, приёмка результата
• Согласование продуктовых решений с комплаенсом, юристами и риск-менеджментом: любое изменение клиентского пути в регулируемом бизнесе проходит через них, и задача продакта — найти работающее решение, а не собрать список запретов
• Запуск: подготовка релиза, обучение поддержки и продаж, клиентские коммуникации, замер результата после выкатки
• Взаимодействие с трейдинг-деском и бэк-офисом по вопросам ликвидности, спредов, лимитов и расчётов
Требования:
• Опыт продакт-менеджера / product owner от 3 лет, из них не менее 2 лет в брокере, на бирже, в инвестиционной платформе или в банке с инвестиционным направлением
• Понимание брокерской и биржевой механики на уровне самостоятельной работы: заявка и её жизненный цикл, стакан и исполнение, спред и комиссия, расчёты и хранение активов, маржинальные операции, клиентская отчётность, роль бэк-офиса
• Опыт работы с клиентским путём розничного продукта целиком, а не с отдельной фичей
• Опыт работы в регулируемой среде, где продуктовое решение согласуется с комплаенсом и юристами
Будет плюсом
• Практический опыт с цифровыми активами — как у пользователя или в продукте: биржи, кошельки, кастоди
• Опыт построения службы поддержки или клиентского сервиса с нуля
• Знание требований по идентификации клиентов и ПОД/ФТ, крипто регулирования
Условия:
• Продукт на ранней стадии и реальное влияние: вы определяете, каким будет клиентский путь, как будут работать процессы на бэке
• Прямой контакт с руководством, трейдинг-деском и командой, короткий цикл принятия решений
• Вознаграждение обсуждается индивидуально по итогам интервью — мы ориентируемся на уровень кандидата, а не на среднюю вилку по рынку
Контакты для связи:
[email protected]
TG @Polin4ikpozitiv
Product Owner
Локация: Беларусь
Обязанности:
1. Разобраться в продукте и стать его владельцем
• Провести полный аудит текущего продукта и клиентского пути, зафиксировать, где клиенты отваливаются и почему
• Разобраться в устройстве «под капотом»: как устроено исполнение заявок, где формируется цена для клиента, как работает хранение активов, как считаются комиссии и как проходят расчёты
• Отвечать за метрики продукта и их сбор
2. Отвечать за клиентский путь end-to-end
• Весь клиентский путь: вход и идентификация, пополнение и вывод, торговый интерфейс, отчётность клиенту
• Клиентский сервис как часть продукта: процессы обслуживания, SLA, инструменты операторов, метрики качества
• Стыки с внешними провайдерами и внутренними подразделениями: платежи, верификация, комплаенс, бэк-офис
3. Остальные продуктовые задачи
• Постановка задач команде разработки: требования, сценарии, критерии приёмки, приёмка результата
• Согласование продуктовых решений с комплаенсом, юристами и риск-менеджментом: любое изменение клиентского пути в регулируемом бизнесе проходит через них, и задача продакта — найти работающее решение, а не собрать список запретов
• Запуск: подготовка релиза, обучение поддержки и продаж, клиентские коммуникации, замер результата после выкатки
• Взаимодействие с трейдинг-деском и бэк-офисом по вопросам ликвидности, спредов, лимитов и расчётов
Требования:
• Опыт продакт-менеджера / product owner от 3 лет, из них не менее 2 лет в брокере, на бирже, в инвестиционной платформе или в банке с инвестиционным направлением
• Понимание брокерской и биржевой механики на уровне самостоятельной работы: заявка и её жизненный цикл, стакан и исполнение, спред и комиссия, расчёты и хранение активов, маржинальные операции, клиентская отчётность, роль бэк-офиса
• Опыт работы с клиентским путём розничного продукта целиком, а не с отдельной фичей
• Опыт работы в регулируемой среде, где продуктовое решение согласуется с комплаенсом и юристами
Будет плюсом
• Практический опыт с цифровыми активами — как у пользователя или в продукте: биржи, кошельки, кастоди
• Опыт построения службы поддержки или клиентского сервиса с нуля
• Знание требований по идентификации клиентов и ПОД/ФТ, крипто регулирования
Условия:
• Продукт на ранней стадии и реальное влияние: вы определяете, каким будет клиентский путь, как будут работать процессы на бэке
• Прямой контакт с руководством, трейдинг-деском и командой, короткий цикл принятия решений
• Вознаграждение обсуждается индивидуально по итогам интервью — мы ориентируемся на уровень кандидата, а не на среднюю вилку по рынку
Контакты для связи:
[email protected]
TG @Polin4ikpozitiv
CY IT HR Admin
2026-09-01 14:42 UTC
🗑 [Polina Demidova](tg://user?id=259383018), your vacancy was removed.
Reason: vacancies for this location do not comply with this resource's policy.
No penalty points were added.
🗑 [Polina Demidova](tg://user?id=259383018), вакансия удалена.
Причина: вакансии с этой локацией не соответствуют политике ресурса.
Штрафные баллы не начислены.
Rules / Правила
Reason: vacancies for this location do not comply with this resource's policy.
No penalty points were added.
🗑 [Polina Demidova](tg://user?id=259383018), вакансия удалена.
Причина: вакансии с этой локацией не соответствуют политике ресурса.
Штрафные баллы не начислены.
Rules / Правила
📎 Webpage (not supported)
#вакансия #sysadmin #systemadministrator #IToperations #Москва
🔎 Senior IT Support & Operations Specialist
📍 Москва | Full-time | офис 3–4 дня в неделю
Ищем сильного системного администратора широкого профиля для работы с распределённой IT-инфраструктурой и несколькими офисами.
Это роль для человека, который привык не только поддерживать инфраструктуру, но и самостоятельно находить и решать проблемы, предлагать улучшения и брать ownership за результат.
Основной стек и задачи:
— Windows Server + Linux
— Proxmox / VMware / Hyper-V / KVM
— VPS, dedicated servers, IaaS
— VPN, VLAN, firewall, сети
— Google Workspace, MDM, SaaS
— backup & recovery
— инфраструктура 1С: RDP, MS SQL, сервер приложений
— L1/L2 поддержка Mac/Windows
— работа с подрядчиками и провайдерами
Ищем человека с:
— 5+ годами опыта в System Administration / IT Infrastructure / IT Operations
— хорошей базой по серверам, виртуализации и сетям
— опытом администрирования Google Workspace
— опытом поддержки корпоративной IT-инфраструктуры
— English B1+
— самостоятельностью и готовностью напрямую взаимодействовать с внутренними заказчиками и топ-менеджерами
Плюсом будут: Proxmox, Hetzner, Cisco, Google MDM, 1С, PowerShell/Bash/Python, автоматизация и опыт распределённой инфраструктуры.
🎁 Условия:
• официальное трудоустройство,
• ДМС с первого дня,
• 28 дней отпуска + 7 дополнительных оплачиваемых дней,
• компенсация спорта, языков и обучения.
📩 Откликнуться:
Заполните короткую анкету на 2–3 минуты:
https://forms.gle/vF3DBVSxyS6Na1BJA
🔎 Senior IT Support & Operations Specialist
📍 Москва | Full-time | офис 3–4 дня в неделю
Ищем сильного системного администратора широкого профиля для работы с распределённой IT-инфраструктурой и несколькими офисами.
Это роль для человека, который привык не только поддерживать инфраструктуру, но и самостоятельно находить и решать проблемы, предлагать улучшения и брать ownership за результат.
Основной стек и задачи:
— Windows Server + Linux
— Proxmox / VMware / Hyper-V / KVM
— VPS, dedicated servers, IaaS
— VPN, VLAN, firewall, сети
— Google Workspace, MDM, SaaS
— backup & recovery
— инфраструктура 1С: RDP, MS SQL, сервер приложений
— L1/L2 поддержка Mac/Windows
— работа с подрядчиками и провайдерами
Ищем человека с:
— 5+ годами опыта в System Administration / IT Infrastructure / IT Operations
— хорошей базой по серверам, виртуализации и сетям
— опытом администрирования Google Workspace
— опытом поддержки корпоративной IT-инфраструктуры
— English B1+
— самостоятельностью и готовностью напрямую взаимодействовать с внутренними заказчиками и топ-менеджерами
Плюсом будут: Proxmox, Hetzner, Cisco, Google MDM, 1С, PowerShell/Bash/Python, автоматизация и опыт распределённой инфраструктуры.
🎁 Условия:
• официальное трудоустройство,
• ДМС с первого дня,
• 28 дней отпуска + 7 дополнительных оплачиваемых дней,
• компенсация спорта, языков и обучения.
📩 Откликнуться:
Заполните короткую анкету на 2–3 минуты:
https://forms.gle/vF3DBVSxyS6Na1BJA
Angelina HR
2026-09-01 14:51 UTC
#vacancy
🆕Head of Media Buying | AI/WEB
Международная компания с двумя AI/web-продуктами, растущими на Tier-1 рынках, ищет Head of Media Buying, который возглавит paid acquisition и выведет его на новый уровень. Команда — полностью in-house, распределённая, без бюрократии и лишних согласований.
⚡️Чем предстоит заниматься:
— Управлять paid acquisition с фокусом на Meta Ads;
— Развивать и масштабировать Google Ads как второй ключевой канал;
— После онбординга взять под полную ответственность affiliate-направление;
— Провести аудит и масштабирование команды;
— Выстроить процессы, аналитику и отчётность с нуля до системы;
— Работать в связке с in-house креативным продюсером над гипотезами и тестами;
— Оставаться hands-on лидером, самостоятельно вести заливы.
⚡️Кого мы ищем:
— Head / Lead / Senior в media buying или user acquisition от 2 лет;
— Подтверждённый опыт работы с бюджетами от $500 000 в месяц — обязательно личный опыт на таком объёме;
— Сильную практическую экспертизу в Meta/Facebook Ads;
— Опыт с web-продуктами, web-to-web воронками, квизами и performance-подходом;
— Опыт работы с Tier-1 GEO — US, UK, англоговорящая Европа;
— Опыт и понимание affiliate-направления;
— Опыт управления командой и построения процессов.
⚡️Что предлагаем:
— Полностью remote формат. 5/2 гибкий график;
— Конкурентная заработная плата;
— 28 дней оплачиваемого отпуска, а также sick days;
— Техника от компании при необходимости;
— Сильная команда, приятная атмосфера.
➡️Откликайтесь, если готовы взять ответственность за масштабирование трафика на крупных объёмах.
@angel_hrdigital
🆕Head of Media Buying | AI/WEB
Международная компания с двумя AI/web-продуктами, растущими на Tier-1 рынках, ищет Head of Media Buying, который возглавит paid acquisition и выведет его на новый уровень. Команда — полностью in-house, распределённая, без бюрократии и лишних согласований.
⚡️Чем предстоит заниматься:
— Управлять paid acquisition с фокусом на Meta Ads;
— Развивать и масштабировать Google Ads как второй ключевой канал;
— После онбординга взять под полную ответственность affiliate-направление;
— Провести аудит и масштабирование команды;
— Выстроить процессы, аналитику и отчётность с нуля до системы;
— Работать в связке с in-house креативным продюсером над гипотезами и тестами;
— Оставаться hands-on лидером, самостоятельно вести заливы.
⚡️Кого мы ищем:
— Head / Lead / Senior в media buying или user acquisition от 2 лет;
— Подтверждённый опыт работы с бюджетами от $500 000 в месяц — обязательно личный опыт на таком объёме;
— Сильную практическую экспертизу в Meta/Facebook Ads;
— Опыт с web-продуктами, web-to-web воронками, квизами и performance-подходом;
— Опыт работы с Tier-1 GEO — US, UK, англоговорящая Европа;
— Опыт и понимание affiliate-направления;
— Опыт управления командой и построения процессов.
⚡️Что предлагаем:
— Полностью remote формат. 5/2 гибкий график;
— Конкурентная заработная плата;
— 28 дней оплачиваемого отпуска, а также sick days;
— Техника от компании при необходимости;
— Сильная команда, приятная атмосфера.
➡️Откликайтесь, если готовы взять ответственность за масштабирование трафика на крупных объёмах.
@angel_hrdigital
CY IT HR Admin
2026-09-01 14:51 UTC
🗑 [Anastazi](tg://user?id=6439147456), your vacancy was removed.
Reason: vacancies for this location do not comply with this resource's policy.
No penalty points were added.
🗑 [Anastazi](tg://user?id=6439147456), вакансия удалена.
Причина: вакансии с этой локацией не соответствуют политике ресурса.
Штрафные баллы не начислены.
Rules / Правила
Reason: vacancies for this location do not comply with this resource's policy.
No penalty points were added.
🗑 [Anastazi](tg://user?id=6439147456), вакансия удалена.
Причина: вакансии с этой локацией не соответствуют политике ресурса.
Штрафные баллы не начислены.
Rules / Правила
Polina Demidova
2026-09-01 14:53 UTC
#vacancy #Finance #remote
Finance Manager (Payments & Crypto Solutions)
Remote
Крипто-OTC-провайдер ликвидности, финансовый посредник работает в нескольких юрисдикциях, включая Кипр и Швейцарию, и делает ставку на комплаенс, безопасность и современные блокчейн-технологии.
🔧 Чем предстоит заниматься
- Разобраться в текущих процессах и распределении ответственности, взять под контроль операционную рутину по нескольким юрлицам (инвойсы, платежи поставщикам, документация, данные для бухгалтерии) и выстроить её так, чтобы она не требовала ручного контроля
- Подготовить финансовые процессы для новых компаний до старта активной деятельности
- Стандартизировать процессы между всеми юрлицами
- Участвовать в подготовке отчётности и сверках
- Координировать работу с банками, платёжными провайдерами и внутренними командами
- Внедрять автоматизацию, чтобы масштабирование не создавало узких мест
📈 Что хотим улучшить
- Чёткое разделение процессов между юридическими лицами
- Меньше ручного контроля и риска ошибок
- Своевременная подготовка документов и платежей
- Более высокая устойчивость финансовой функции при росте бизнеса
✅ Что мы ждём от вас
- Не менее 5 лет в финансовой функции в крипте / финтехе (европейский и канадский рынок, только СНГ не достаточно)
- Опыт работы с несколькими юрлицами одновременно
- Понимание платежей (крипта и фиат) и международных расчётов
- Опыт с европейскими юрисдикциями; международное право — плюс
- Мышление на автоматизацию и оптимизацию процессов, а не ручные Excel-сверки
- Самостоятельность и внимание к деталям; ведёте задачи end-to-end
- Английский, русский — свободное владение
🧾 Что предлагаем
- Полностью удалённый формат, работа по центральноевропейскому времени (CET) (кроме РФ, Беларусь_
- Конкурентная компенсация + бонусы за результат
- 20 рабочих дней отпуска и до 7 больничных дней в году
- Вовлечённая профессиональная команда без бюрократии и «менеджеров ради менеджеров»
- Офсайты дважды в год
Присылайте CV
[email protected]
TG @Polin4ikpozitiv
Finance Manager (Payments & Crypto Solutions)
Remote
Крипто-OTC-провайдер ликвидности, финансовый посредник работает в нескольких юрисдикциях, включая Кипр и Швейцарию, и делает ставку на комплаенс, безопасность и современные блокчейн-технологии.
🔧 Чем предстоит заниматься
- Разобраться в текущих процессах и распределении ответственности, взять под контроль операционную рутину по нескольким юрлицам (инвойсы, платежи поставщикам, документация, данные для бухгалтерии) и выстроить её так, чтобы она не требовала ручного контроля
- Подготовить финансовые процессы для новых компаний до старта активной деятельности
- Стандартизировать процессы между всеми юрлицами
- Участвовать в подготовке отчётности и сверках
- Координировать работу с банками, платёжными провайдерами и внутренними командами
- Внедрять автоматизацию, чтобы масштабирование не создавало узких мест
📈 Что хотим улучшить
- Чёткое разделение процессов между юридическими лицами
- Меньше ручного контроля и риска ошибок
- Своевременная подготовка документов и платежей
- Более высокая устойчивость финансовой функции при росте бизнеса
✅ Что мы ждём от вас
- Не менее 5 лет в финансовой функции в крипте / финтехе (европейский и канадский рынок, только СНГ не достаточно)
- Опыт работы с несколькими юрлицами одновременно
- Понимание платежей (крипта и фиат) и международных расчётов
- Опыт с европейскими юрисдикциями; международное право — плюс
- Мышление на автоматизацию и оптимизацию процессов, а не ручные Excel-сверки
- Самостоятельность и внимание к деталям; ведёте задачи end-to-end
- Английский, русский — свободное владение
🧾 Что предлагаем
- Полностью удалённый формат, работа по центральноевропейскому времени (CET) (кроме РФ, Беларусь_
- Конкурентная компенсация + бонусы за результат
- 20 рабочих дней отпуска и до 7 больничных дней в году
- Вовлечённая профессиональная команда без бюрократии и «менеджеров ради менеджеров»
- Офсайты дважды в год
Присылайте CV
[email protected]
TG @Polin4ikpozitiv
Надежда
2026-09-01 14:54 UTC
#работа #кипр #офлайн #вакансия #vacancy #Limasol #job
Всем привет! Ищем декоратора / графического дизайнера
📍 Лимассол, Кипр (офис) Помогаем с релокацией
Студия декора ищет креативного специалиста для работы над мероприятиями «под ключ».
Задачи:
— Дизайн и подготовка макетов
— Эскизы и презентации
— Разработка концепций
— Работа с подрядчиками и участие в монтаже
Требования:
— Навыки графического дизайна
— Английский от B1
— Водительские права и авто
✨ Возможность реализовывать идеи в реальных проектах
Присылайте резюме и портфолио в личные сообщения @nadzey_rad
Всем привет! Ищем декоратора / графического дизайнера
📍 Лимассол, Кипр (офис) Помогаем с релокацией
Студия декора ищет креативного специалиста для работы над мероприятиями «под ключ».
Задачи:
— Дизайн и подготовка макетов
— Эскизы и презентации
— Разработка концепций
— Работа с подрядчиками и участие в монтаже
Требования:
— Навыки графического дизайна
— Английский от B1
— Водительские права и авто
✨ Возможность реализовывать идеи в реальных проектах
Присылайте резюме и портфолио в личные сообщения @nadzey_rad
Nina
2026-09-01 14:54 UTC
#vacancy #bizdev #remote
Senior Sales Manager / Business Development Manager
📍 Remote | Cyprus
Мы — криптовалютный платёжный сервис. Сейчас ищем опытного Sales / Business Development Manager, который будет отвечать за привлечение новых мерчантов и партнёров, развитие существующей сети и расширение бизнеса. В подчинении будет 2 человека
Что предстоит делать:
- Искать и привлекать новых мерчантов, платёжных провайдеров и других партнёров
- Развивать собственную партнёрскую сеть и открывать новые каналы привлечения
- Проводить переговоры, презентовать платёжные решения и готовить коммерческие предложения
- Работать как с входящими запросами, так и с холодным поиском потенциальных клиентов и партнёров
- Сопровождать клиентов на всех этапах подключения — от первого контакта и переговоров до onboarding и запуска
**Что ожидаем:
**
- От 4х лет опыта в payments / fintech
- Хорошее понимание платёжного рынка и специфики работы с международными клиентами и провайдерами
- Опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов через cold outreach
- Сильные навыки переговоров и построения долгосрочных отношений
- Английский B2+ — для переговоров и ежедневной коммуникации с международными партнёрами
- Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат
Что предлагаем:
- Полностью удалённый формат работы
- Отпуск 24 дня и оплачиваемые больничные
- Конкурентную фиксированную часть + бонусную систему, привязанную к результатам
- Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса и запускать новые направления
- Участие в международных конференциях и профильных мероприятиях за счёт компании
- Динамичную среду без лишних уровней согласований и возможность быстро видеть результат своей работы
📩 Контакты: @emplania
Senior Sales Manager / Business Development Manager
📍 Remote | Cyprus
Мы — криптовалютный платёжный сервис. Сейчас ищем опытного Sales / Business Development Manager, который будет отвечать за привлечение новых мерчантов и партнёров, развитие существующей сети и расширение бизнеса. В подчинении будет 2 человека
Что предстоит делать:
- Искать и привлекать новых мерчантов, платёжных провайдеров и других партнёров
- Развивать собственную партнёрскую сеть и открывать новые каналы привлечения
- Проводить переговоры, презентовать платёжные решения и готовить коммерческие предложения
- Работать как с входящими запросами, так и с холодным поиском потенциальных клиентов и партнёров
- Сопровождать клиентов на всех этапах подключения — от первого контакта и переговоров до onboarding и запуска
**Что ожидаем:
**
- От 4х лет опыта в payments / fintech
- Хорошее понимание платёжного рынка и специфики работы с международными клиентами и провайдерами
- Опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов через cold outreach
- Сильные навыки переговоров и построения долгосрочных отношений
- Английский B2+ — для переговоров и ежедневной коммуникации с международными партнёрами
- Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат
Что предлагаем:
- Полностью удалённый формат работы
- Отпуск 24 дня и оплачиваемые больничные
- Конкурентную фиксированную часть + бонусную систему, привязанную к результатам
- Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса и запускать новые направления
- Участие в международных конференциях и профильных мероприятиях за счёт компании
- Динамичную среду без лишних уровней согласований и возможность быстро видеть результат своей работы
📩 Контакты: @emplania
CY IT HR Admin
2026-09-01 14:54 UTC
🗑 [Polina Demidova](tg://user?id=259383018), your post was removed.
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 4/5
🗑 [Polina Demidova](tg://user?id=259383018), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 4/5
Case: #896 · Rules / Правила
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 4/5
🗑 [Polina Demidova](tg://user?id=259383018), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 4/5
Case: #896 · Rules / Правила
Alina Borodina
2026-09-01 14:55 UTC
#вакансия #vacancy #PSPLawyer #Legal #FinTech #Payments
🌞 В Made of Storm ищем PSP Lawyer в активно развивающуюся международную платёжку. Роль для тех, кому интересно работать на стыке legal, fintech и payments, напрямую взаимодействовать с международными банками и PSP и участвовать в запуске новых платёжных решений.
Рассматриваем как юристов с опытом в payments / fintech / banking, так и международных юристов из других индустрий, которые хотят перейти в этот домен!)
📌 Что нужно делать:
- Сопровождать онбординги компаний в иностранных банках, EMI и PSP.
- Работать с KYC/KYB и compliance-запросами.
- Анализировать и согласовывать договоры с банками, PSP и другими контрагентами.
- Сопровождать юридическую часть подключения и запуска новых платёжных решений.
- Взаимодействовать с международными партнёрами и внутренними командами.
📌 Что ожидаем:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт международной договорной работы.
- Английский B2+/C1.
- Опыт в fintech / payments / banking будет большим плюсом, но не must.
- Опыт работы от 2х лет.
📌 Что предлагаем:
- Полная удаленка и гибкое начало дня (CET).
- Оплачиваемый отпуск, больничные + 3 sick days.
- Корпоративная техника.
- Компенсации обучения, спорта, психолога и иностранных языков.
- Подарки на важные события (день рождения, свадьба, рождение детей).
📩 TG - @AlinaBorodinaHRR
🌞 В Made of Storm ищем PSP Lawyer в активно развивающуюся международную платёжку. Роль для тех, кому интересно работать на стыке legal, fintech и payments, напрямую взаимодействовать с международными банками и PSP и участвовать в запуске новых платёжных решений.
Рассматриваем как юристов с опытом в payments / fintech / banking, так и международных юристов из других индустрий, которые хотят перейти в этот домен!)
📌 Что нужно делать:
- Сопровождать онбординги компаний в иностранных банках, EMI и PSP.
- Работать с KYC/KYB и compliance-запросами.
- Анализировать и согласовывать договоры с банками, PSP и другими контрагентами.
- Сопровождать юридическую часть подключения и запуска новых платёжных решений.
- Взаимодействовать с международными партнёрами и внутренними командами.
📌 Что ожидаем:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт международной договорной работы.
- Английский B2+/C1.
- Опыт в fintech / payments / banking будет большим плюсом, но не must.
- Опыт работы от 2х лет.
📌 Что предлагаем:
- Полная удаленка и гибкое начало дня (CET).
- Оплачиваемый отпуск, больничные + 3 sick days.
- Корпоративная техника.
- Компенсации обучения, спорта, психолога и иностранных языков.
- Подарки на важные события (день рождения, свадьба, рождение детей).
📩 TG - @AlinaBorodinaHRR
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #SystemAdministrator #ITOperations #Hiring
🚀 Ищу Senior IT Support & Operations Specialist / System Administrator
Нужен самостоятельный системный администратор широкого профиля, который умеет комплексно работать с IT-инфраструктурой: серверы, виртуализация, сети, Google Workspace, 1С и поддержка пользователей..
Ключевые требования:
— 5+ лет в System Administration / IT Infrastructure / IT Operations;
— Windows Server + Linux;
— Proxmox / VMware / ESXi / Hyper-V / KVM;
— VPN, VLAN, firewall, сети;
— Google Workspace;
— backup & recovery;
— опыт с инфраструктурой 1С (RDP / MS SQL / сервер приложений);
— English B1+.
💼 Full-time, ДМС с первого дня, 28 дней отпуска + 7 дополнительных оплачиваемых дней, компенсация спорта, языков и обучения.
📩 Откликнуться.
Короткая анкета на 2–3 минуты: https://forms.gle/vF3DBVSxyS6Na1BJA
🚀 Ищу Senior IT Support & Operations Specialist / System Administrator
Нужен самостоятельный системный администратор широкого профиля, который умеет комплексно работать с IT-инфраструктурой: серверы, виртуализация, сети, Google Workspace, 1С и поддержка пользователей..
Ключевые требования:
— 5+ лет в System Administration / IT Infrastructure / IT Operations;
— Windows Server + Linux;
— Proxmox / VMware / ESXi / Hyper-V / KVM;
— VPN, VLAN, firewall, сети;
— Google Workspace;
— backup & recovery;
— опыт с инфраструктурой 1С (RDP / MS SQL / сервер приложений);
— English B1+.
💼 Full-time, ДМС с первого дня, 28 дней отпуска + 7 дополнительных оплачиваемых дней, компенсация спорта, языков и обучения.
📩 Откликнуться.
Короткая анкета на 2–3 минуты: https://forms.gle/vF3DBVSxyS6Na1BJA
Alina Borodina
2026-09-01 15:00 UTC
#вакансия #vacancy #TechnicalPaymentManager #Payments #FinTech #PSP
🙌🏻 В Made of Storm ищем Technical Payment Manager в международную high-risk платёжку.
Позиция отлично подойдёт Junior / Junior+ специалисту, который уже имеет опыт в payments и хочет глубже развиваться в технической части: интеграциях, API и работе платёжной инфраструктуры.
📌 Что нужно делать:
- Сопровождать интеграции и подключения платёжных провайдеров (PSP).
- Работать с API, логами и технической документацией.
- Мониторить стабильность платёжной инфраструктуры.
- Разбирать инциденты и помогать доводить их до решения.
- Координировать технические задачи с внутренними командами и внешними партнёрами.
📌 Что ожидаем:
- Опыт работы с PSP / платёжными шлюзами от 1 года.
- Базовое понимание платёжных процессов, API и логики request/response.
- Опыт работы с логами и технической документацией.
- Английский от B1+.
- Интерес к high-risk payments и желание развивать техническую экспертизу.
📌 Что предлагаем:
- Полная удаленка (кроме РФ/РБ) и гибкое начало дня (CET).
- Оплачиваемый отпуск, больничные + 3 sick days.
- Корпоративная техника.
- Компенсации обучения, спорта, психолога и иностранных языков.
Подарки на важные события (день рождения, свадьба, рождение детей).
📩 TG - @AlinaBorodinaHRR
🙌🏻 В Made of Storm ищем Technical Payment Manager в международную high-risk платёжку.
Позиция отлично подойдёт Junior / Junior+ специалисту, который уже имеет опыт в payments и хочет глубже развиваться в технической части: интеграциях, API и работе платёжной инфраструктуры.
📌 Что нужно делать:
- Сопровождать интеграции и подключения платёжных провайдеров (PSP).
- Работать с API, логами и технической документацией.
- Мониторить стабильность платёжной инфраструктуры.
- Разбирать инциденты и помогать доводить их до решения.
- Координировать технические задачи с внутренними командами и внешними партнёрами.
📌 Что ожидаем:
- Опыт работы с PSP / платёжными шлюзами от 1 года.
- Базовое понимание платёжных процессов, API и логики request/response.
- Опыт работы с логами и технической документацией.
- Английский от B1+.
- Интерес к high-risk payments и желание развивать техническую экспертизу.
📌 Что предлагаем:
- Полная удаленка (кроме РФ/РБ) и гибкое начало дня (CET).
- Оплачиваемый отпуск, больничные + 3 sick days.
- Корпоративная техника.
- Компенсации обучения, спорта, психолога и иностранных языков.
Подарки на важные события (день рождения, свадьба, рождение детей).
📩 TG - @AlinaBorodinaHRR
Victoria Waldman
2026-09-01 15:00 UTC
🇵🇱ПРОВОДИМ НАБОР ПЛ ДЕСКА НА ЮЖНЫЙ КИПР! 🇵🇱
🔥🔥ПОМОГАЕМ С ВЫЕЗДОМ С УКРАИНЫ ДЛЯ МУЖЧИН🔥🔥
✈️ Компания полностью помогает с релокацией
Мы берём на себя все основные расходы и организационные вопросы:
✔️ оплачиваем перелёт и трансфер;
✔️ предоставляем жильё на первые 1 месяц (место в корпоративной квартире или компенсацию 500 € на аренду)
✔️ помогаем с оформлением документов и легализацией;
✔️ официальное трудоустройство.
🔝 PL Retention🇵🇱 | Работа на Кипре 🇨🇾
💵 Фиксированная ставка
от 1 500 € — до 2 000 €
🛍 Процент от заведённых средств:
от 5- до 15%
PL SALE 🇵🇱
ЮЖНЫЙ КИПР 🌴🇨🇾
💼 Фиксированная ставка
Размер фиксированной ставки зависит от количества привлечённых клиентов за месяц:
🔹 1 500 $ — 2 500 $
💰 Бонус за каждого клиента
Помимо фиксированной ставки вы получаете дополнительный бонус за каждого привлечённого клиента:
100 $ -250 $ за каждого(в зависимости от кол-ва фтд)
🔥🔥ПОМОГАЕМ С ВЫЕЗДОМ С УКРАИНЫ ДЛЯ МУЖЧИН🔥🔥
✈️ Компания полностью помогает с релокацией
Мы берём на себя все основные расходы и организационные вопросы:
✔️ оплачиваем перелёт и трансфер;
✔️ предоставляем жильё на первые 1 месяц (место в корпоративной квартире или компенсацию 500 € на аренду)
✔️ помогаем с оформлением документов и легализацией;
✔️ официальное трудоустройство.
🔝 PL Retention🇵🇱 | Работа на Кипре 🇨🇾
💵 Фиксированная ставка
от 1 500 € — до 2 000 €
🛍 Процент от заведённых средств:
от 5- до 15%
PL SALE 🇵🇱
ЮЖНЫЙ КИПР 🌴🇨🇾
💼 Фиксированная ставка
Размер фиксированной ставки зависит от количества привлечённых клиентов за месяц:
🔹 1 500 $ — 2 500 $
💰 Бонус за каждого клиента
Помимо фиксированной ставки вы получаете дополнительный бонус за каждого привлечённого клиента:
100 $ -250 $ за каждого(в зависимости от кол-ва фтд)
CY IT HR Admin
2026-09-01 15:01 UTC
Victoria Waldman
🇵🇱ПРОВОДИМ НАБОР ПЛ ДЕСКА НА ЮЖНЫЙ КИПР! 🇵🇱
🔥🔥**ПОМОГАЕМ С ВЫЕЗДОМ С УКРАИНЫ ДЛЯ МУЖЧИН**🔥🔥
**✈️**...
⚠️ [LELI](tg://user?id=7200445827), please read the rules and correct your CV.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [LELI](tg://user?id=7200445827), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #897 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#CV is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [LELI](tg://user?id=7200445827), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#CV.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #897 · Rules / Правила
Надежда
2026-09-01 15:02 UTC
#работа #кипр #офлайн #вакансия #vacancy #Limasol #job
Всем привет! Ищем декоратора / графического дизайнера
📍 Лимассол, Кипр (офис) Помогаем с релокацией
Студия декора ищет креативного специалиста для работы над мероприятиями «под ключ».
Задачи:
— Дизайн и подготовка макетов
— Эскизы и презентации
— Разработка концепций
— Работа с подрядчиками и участие в монтаже
Требования:
— Навыки графического дизайна
— Английский от B1
— Водительские права и авто
✨ Возможность реализовывать идеи в реальных проектах
Присылайте резюме и портфолио в личные сообщения @nadzey_rad
Всем привет! Ищем декоратора / графического дизайнера
📍 Лимассол, Кипр (офис) Помогаем с релокацией
Студия декора ищет креативного специалиста для работы над мероприятиями «под ключ».
Задачи:
— Дизайн и подготовка макетов
— Эскизы и презентации
— Разработка концепций
— Работа с подрядчиками и участие в монтаже
Требования:
— Навыки графического дизайна
— Английский от B1
— Водительские права и авто
✨ Возможность реализовывать идеи в реальных проектах
Присылайте резюме и портфолио в личные сообщения @nadzey_rad
CY IT HR Admin
2026-09-01 15:03 UTC
🗑 [Надежда](tg://user?id=489289632), your post was removed.
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Надежда](tg://user?id=489289632), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #898 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy or CV may be posted no more than once every 7 days.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Надежда](tg://user?id=489289632), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию или CV можно публиковать не чаще одного раза в 7 дней.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #898 · Rules / Правила
📄 Document (not supported)
#CV #CTO #Architect #EngineeringManager #Remote
Bridging deep tech with strategic outcomes: building architectures that scale, teams that deliver, and systems that drive measurable business value.
- 20+ YOE in: e-commerce, iGaming, games, HRTech, payments, delivery, social, ads.
- leading large-scale technical initiatives across large distributed teams, supporting road-map strategy, developer on-boarding, and integration across business units
- expertise spans across cloud-native architectures (AWS, GCP, Azure), AI, no-code platforms and scalable product-aligned delivery
- experienced in AI-enabled product architecture, MLOps, Generative AI use cases support, AI SDLC
Live in Poland (Residence permit), open for remote collaboration with periodical business trips.
Bridging deep tech with strategic outcomes: building architectures that scale, teams that deliver, and systems that drive measurable business value.
- 20+ YOE in: e-commerce, iGaming, games, HRTech, payments, delivery, social, ads.
- leading large-scale technical initiatives across large distributed teams, supporting road-map strategy, developer on-boarding, and integration across business units
- expertise spans across cloud-native architectures (AWS, GCP, Azure), AI, no-code platforms and scalable product-aligned delivery
- experienced in AI-enabled product architecture, MLOps, Generative AI use cases support, AI SDLC
Live in Poland (Residence permit), open for remote collaboration with periodical business trips.
Tanya Lypivets
2026-09-01 15:44 UTC
Вакансія в Ларнаці: Account Manager
Привіт) Регульована брокерська компанія STATOK (спеціалізація — доступ до ринків US Equities) шукає Account Manager для роботи з портфелем існуючих та потенційних клієнтів.
Локація: Ларнака
Зайнятість: Full-time
Мови: Вільне володіння українською (Must). Сертифікат CySEC Basic/Advanced буде плюсом (або можливість скласти під час випробувального терміну).
Основні задачі:
• РОзбудова та підтримка довгострокових відносин із B2B/B2C клієнтами
• Супровід онбордингу та крос-функціональна координація (Support, Compliance, Legal)
• Аналіз активності, конверсія потенційних клієнтів та розвиток портфеля
Ми пропонуємо:
Медичне страхування з 1-го дня (включаючи стоматологію та психотерапевта)
Island relaxation: 14 днів на рік безкоштовного проживання на корпоративній віллі біля моря з родиною
21 день відпустки + 30 днів лікарняних
Компенсація спорту, мовних курсів та професійного навчання (включаючи подовження CySEC)
Сучасний офіс у Ларнаці зі снеками, бібліотекою та теплою атмосферою
CV/ рекомендації: пишіть, будь ласка, у приват
#робота #work #accountmaneger #fintech
Привіт) Регульована брокерська компанія STATOK (спеціалізація — доступ до ринків US Equities) шукає Account Manager для роботи з портфелем існуючих та потенційних клієнтів.
Локація: Ларнака
Зайнятість: Full-time
Мови: Вільне володіння українською (Must). Сертифікат CySEC Basic/Advanced буде плюсом (або можливість скласти під час випробувального терміну).
Основні задачі:
• РОзбудова та підтримка довгострокових відносин із B2B/B2C клієнтами
• Супровід онбордингу та крос-функціональна координація (Support, Compliance, Legal)
• Аналіз активності, конверсія потенційних клієнтів та розвиток портфеля
Ми пропонуємо:
Медичне страхування з 1-го дня (включаючи стоматологію та психотерапевта)
Island relaxation: 14 днів на рік безкоштовного проживання на корпоративній віллі біля моря з родиною
21 день відпустки + 30 днів лікарняних
Компенсація спорту, мовних курсів та професійного навчання (включаючи подовження CySEC)
Сучасний офіс у Ларнаці зі снеками, бібліотекою та теплою атмосферою
CV/ рекомендації: пишіть, будь ласка, у приват
#робота #work #accountmaneger #fintech
CY IT HR Admin
2026-09-01 15:45 UTC
Tanya Lypivets
Вакансія в Ларнаці: Account Manager
Привіт) Регульована брокерська компанія STATOK (спеціалізація ...
⚠️ [Tanya Lypivets](tg://user?id=204774132), please read the rules and correct your vacancy.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Tanya Lypivets](tg://user?id=204774132), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #900 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#vacancy is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Tanya Lypivets](tg://user?id=204774132), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#vacancy.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #900 · Rules / Правила
Dasha
2026-09-01 15:52 UTC
#vacancy #вакансия
Technical AI Lead (EvalOps Platform) 🚀
If you want to lead the build of a production AI evaluation platform from the first line of code to the first paying clients, this role is for you. You’ll be the founding technical lead, owning architecture, engineering standards, and delivery across a small AI-focused team.
👤 Requirements:
- 5+ years of engineering experience
- 2+ years leading teams of 3–8 engineers through a full product build cycle
- Strong production-grade Python backend: async, FastAPI, APIs, integrations, PostgreSQL, Redis
- Deep understanding of LLM evaluation: LLM-as-judge, calibration, golden datasets, regression testing, hallucination detection
- Production RAG experience: ingestion, chunking, embeddings, retrieval, re-ranking, vector databases
- Experience with AI agents and agentic workflows: ReAct, Plan-and-Execute, supervisor/sub-agent patterns
- LLM observability and distributed tracing experience
- Ability to make and justify architecture and build-vs-integrate decisions
- Strong written technical English
- Comfortable working in an ambiguous, early-stage product environment
⭐ Nice to have:
- OpenAI, Anthropic Claude and open-weight model experience
- MLflow or other experiment/dataset versioning tools
- EU AI Act / NIST AI RMF knowledge
- GDPR / PII handling in AI pipelines
- AI red teaming, jailbreak and prompt-injection testing
📌 Responsibilities:
- Lead architecture and a team of 5–7 engineers
- Build production AI evaluation, RAG quality & monitoring systems
- Own LLM observability, regression testing and cost/latency tracking
- Set engineering standards and work with pilot clients
🌍 Location: Da Nang / Hanoi, Vietnam · Remote eligible
💼 Format: Full-time, permanent
💰 Salary: Discussed based on experience
🚀 Product: New AI evaluation & observability platform, with the first paying pilot targeted by month 3 and commercial beta by month 6.
👉 Apply / contact: @dashkamih
Technical AI Lead (EvalOps Platform) 🚀
If you want to lead the build of a production AI evaluation platform from the first line of code to the first paying clients, this role is for you. You’ll be the founding technical lead, owning architecture, engineering standards, and delivery across a small AI-focused team.
👤 Requirements:
- 5+ years of engineering experience
- 2+ years leading teams of 3–8 engineers through a full product build cycle
- Strong production-grade Python backend: async, FastAPI, APIs, integrations, PostgreSQL, Redis
- Deep understanding of LLM evaluation: LLM-as-judge, calibration, golden datasets, regression testing, hallucination detection
- Production RAG experience: ingestion, chunking, embeddings, retrieval, re-ranking, vector databases
- Experience with AI agents and agentic workflows: ReAct, Plan-and-Execute, supervisor/sub-agent patterns
- LLM observability and distributed tracing experience
- Ability to make and justify architecture and build-vs-integrate decisions
- Strong written technical English
- Comfortable working in an ambiguous, early-stage product environment
⭐ Nice to have:
- OpenAI, Anthropic Claude and open-weight model experience
- MLflow or other experiment/dataset versioning tools
- EU AI Act / NIST AI RMF knowledge
- GDPR / PII handling in AI pipelines
- AI red teaming, jailbreak and prompt-injection testing
📌 Responsibilities:
- Lead architecture and a team of 5–7 engineers
- Build production AI evaluation, RAG quality & monitoring systems
- Own LLM observability, regression testing and cost/latency tracking
- Set engineering standards and work with pilot clients
🌍 Location: Da Nang / Hanoi, Vietnam · Remote eligible
💼 Format: Full-time, permanent
💰 Salary: Discussed based on experience
🚀 Product: New AI evaluation & observability platform, with the first paying pilot targeted by month 3 and commercial beta by month 6.
👉 Apply / contact: @dashkamih
Lols Anti Spam
2026-09-01 15:56 UTC
Ас.lan 🦁
turkmen
❓ [@ac lan001](tg://user?id=8867456043) (
[Посмотреть текст сообщения]
Нажми на кнопку! Иначе твоё сообщение будет удалено.
8867456043), а ты точно не бот?[Посмотреть текст сообщения]
Нажми на кнопку! Иначе твоё сообщение будет удалено.
Ас.lan 🦁
2026-09-01 15:56 UTC
turkmen
CY IT HR Admin
2026-09-01 15:57 UTC
⚠️ [Ас.lan 🦁](tg://user?id=8867456043), please read the rules and correct your vacancy.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Ас.lan 🦁](tg://user?id=8867456043), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #901 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#vacancy is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Ас.lan 🦁](tg://user?id=8867456043), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#vacancy.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #901 · Rules / Правила
Olesya Recruiter
2026-09-01 17:16 UTC
Tech Lead Backend (Go) для развития B2B-платформы
Компания: NDA, iGaming
З/П: 6000$-8000$, обсуждается
Тип занятости: #Fulltime
Формат: удалённая работа на старте с обязательной релокацией после испытательного срока, затем гибрид
Локация: Кипр, Лимассол
Грейд: Lead
Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать и развивать сервисы на Go
• Определять техническое направление развития backend-платформы
• Повышать надёжность, доступность и безопасность систем
• Проектировать масштабируемую архитектуру, включая multitenancy
• Оптимизировать процессы разработки и доставки кода, сокращать time-to-market
• Развивать практики agentic coding и инженерную эффективность команды
• Участвовать в развитии инфраструктуры и observability
• Развивать направление Data Engineering, участвовать в построении и развитии DWH
Ждём, что ты:
• Отлично знаешь Go и понимаешь, как устроена современная инфраструктура
• Имеешь опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем
• Понимаешь принципы построения authentication и authorization — AuthN/AuthZ
• Знаком с service mesh и современными подходами к observability
• Умеешь принимать архитектурные решения и отвечать за их реализацию
• Обладаешь лидерскими качествами и способен быть техническим идеологом платформы
• Мыслишь системно, умеешь структурировать процессы и уменьшать технический хаос
• Работал с высоконагруженными проектами или инфраструктурными решениями
Почему с нами классно:
• Современный технологический стек и отсутствие legacy
• Возможность влиять на архитектуру продукта и техническую стратегию
• Возможность развивать внутреннюю инженерную культуру и процессы команды
• Много системных и нетривиальных задач, в которых важна глубина инженерных решений
• Конкурентная зарплата — уровень обсуждается индивидуально
• Понятные рабочие процессы: планирование, code review и регулярные командные встречи
• Релокационный пакет на Кипр
• Сильная команда профессионалов, у которых есть чему поучиться
Стек: Golang, gRPC, ConnectRPC, NATS, YDB, Redis, ClickHouse, AWS EKS, Kubernetes, Helm, Terraform, GitLab CI, Prometheus, Grafana, Loki, Sentry, OpenTelemetry.
Контакты для связи: @Olesya_Re
При отклике прошу отправить резюме в пдф с пометкой, на какую вакансию откликаетесь:)
Компания: NDA, iGaming
З/П: 6000$-8000$, обсуждается
Тип занятости: #Fulltime
Формат: удалённая работа на старте с обязательной релокацией после испытательного срока, затем гибрид
Локация: Кипр, Лимассол
Грейд: Lead
Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать и развивать сервисы на Go
• Определять техническое направление развития backend-платформы
• Повышать надёжность, доступность и безопасность систем
• Проектировать масштабируемую архитектуру, включая multitenancy
• Оптимизировать процессы разработки и доставки кода, сокращать time-to-market
• Развивать практики agentic coding и инженерную эффективность команды
• Участвовать в развитии инфраструктуры и observability
• Развивать направление Data Engineering, участвовать в построении и развитии DWH
Ждём, что ты:
• Отлично знаешь Go и понимаешь, как устроена современная инфраструктура
• Имеешь опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем
• Понимаешь принципы построения authentication и authorization — AuthN/AuthZ
• Знаком с service mesh и современными подходами к observability
• Умеешь принимать архитектурные решения и отвечать за их реализацию
• Обладаешь лидерскими качествами и способен быть техническим идеологом платформы
• Мыслишь системно, умеешь структурировать процессы и уменьшать технический хаос
• Работал с высоконагруженными проектами или инфраструктурными решениями
Почему с нами классно:
• Современный технологический стек и отсутствие legacy
• Возможность влиять на архитектуру продукта и техническую стратегию
• Возможность развивать внутреннюю инженерную культуру и процессы команды
• Много системных и нетривиальных задач, в которых важна глубина инженерных решений
• Конкурентная зарплата — уровень обсуждается индивидуально
• Понятные рабочие процессы: планирование, code review и регулярные командные встречи
• Релокационный пакет на Кипр
• Сильная команда профессионалов, у которых есть чему поучиться
Стек: Golang, gRPC, ConnectRPC, NATS, YDB, Redis, ClickHouse, AWS EKS, Kubernetes, Helm, Terraform, GitLab CI, Prometheus, Grafana, Loki, Sentry, OpenTelemetry.
Контакты для связи: @Olesya_Re
При отклике прошу отправить резюме в пдф с пометкой, на какую вакансию откликаетесь:)
CY IT HR Admin
2026-09-01 17:17 UTC
Olesya Recruiter
Tech Lead Backend (Go) для развития B2B-платформы
Компания: NDA, iGaming
З/П: 6000$-8000$, обсуждае...
⚠️ [Olesya Recruiter](tg://user?id=8279681537), please read the rules and correct your vacancy.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 3/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Olesya Recruiter](tg://user?id=8279681537), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 3/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #902 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#vacancy is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 3/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Olesya Recruiter](tg://user?id=8279681537), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#vacancy.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 3/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #902 · Rules / Правила
Olesya Recruiter
2026-09-01 17:23 UTC
#vacancy
Tech Lead Backend (Go) для развития B2B-платформы
Компания: NDA, iGaming
З/П: 5000$-7000$, обсуждается
Тип занятости: #Fulltime
Формат: удалённая работа на старте с обязательной релокацией после испытательного срока, затем гибрид
Локация: Кипр, Лимассол
Грейд: Lead
Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать и развивать сервисы на Go
• Определять техническое направление развития backend-платформы
• Повышать надёжность, доступность и безопасность систем
• Проектировать масштабируемую архитектуру, включая multitenancy
• Оптимизировать процессы разработки и доставки кода, сокращать time-to-market
• Развивать практики agentic coding и инженерную эффективность команды
• Участвовать в развитии инфраструктуры и observability
• Развивать направление Data Engineering, участвовать в построении и развитии DWH
Ждём, что ты:
• Отлично знаешь Go и понимаешь, как устроена современная инфраструктура
• Имеешь опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем
• Понимаешь принципы построения authentication и authorization — AuthN/AuthZ
• Знаком с service mesh и современными подходами к observability
• Умеешь принимать архитектурные решения и отвечать за их реализацию
• Обладаешь лидерскими качествами и способен быть техническим идеологом платформы
• Мыслишь системно, умеешь структурировать процессы и уменьшать технический хаос
• Работал с высоконагруженными проектами или инфраструктурными решениями
Почему с нами классно:
• Современный технологический стек и отсутствие legacy
• Возможность влиять на архитектуру продукта и техническую стратегию
• Возможность развивать внутреннюю инженерную культуру и процессы команды
• Много системных и нетривиальных задач, в которых важна глубина инженерных решений
• Конкурентная зарплата — уровень обсуждается индивидуально
• Понятные рабочие процессы: планирование, code review и регулярные командные встречи
• Релокационный пакет на Кипр
• Сильная команда профессионалов, у которых есть чему поучиться
Стек: Golang, gRPC, ConnectRPC, NATS, YDB, Redis, ClickHouse, AWS EKS, Kubernetes, Helm, Terraform, GitLab CI, Prometheus, Grafana, Loki, Sentry, OpenTelemetry.
Контакты для связи: Olesya_Re
Tech Lead Backend (Go) для развития B2B-платформы
Компания: NDA, iGaming
З/П: 5000$-7000$, обсуждается
Тип занятости: #Fulltime
Формат: удалённая работа на старте с обязательной релокацией после испытательного срока, затем гибрид
Локация: Кипр, Лимассол
Грейд: Lead
Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать и развивать сервисы на Go
• Определять техническое направление развития backend-платформы
• Повышать надёжность, доступность и безопасность систем
• Проектировать масштабируемую архитектуру, включая multitenancy
• Оптимизировать процессы разработки и доставки кода, сокращать time-to-market
• Развивать практики agentic coding и инженерную эффективность команды
• Участвовать в развитии инфраструктуры и observability
• Развивать направление Data Engineering, участвовать в построении и развитии DWH
Ждём, что ты:
• Отлично знаешь Go и понимаешь, как устроена современная инфраструктура
• Имеешь опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем
• Понимаешь принципы построения authentication и authorization — AuthN/AuthZ
• Знаком с service mesh и современными подходами к observability
• Умеешь принимать архитектурные решения и отвечать за их реализацию
• Обладаешь лидерскими качествами и способен быть техническим идеологом платформы
• Мыслишь системно, умеешь структурировать процессы и уменьшать технический хаос
• Работал с высоконагруженными проектами или инфраструктурными решениями
Почему с нами классно:
• Современный технологический стек и отсутствие legacy
• Возможность влиять на архитектуру продукта и техническую стратегию
• Возможность развивать внутреннюю инженерную культуру и процессы команды
• Много системных и нетривиальных задач, в которых важна глубина инженерных решений
• Конкурентная зарплата — уровень обсуждается индивидуально
• Понятные рабочие процессы: планирование, code review и регулярные командные встречи
• Релокационный пакет на Кипр
• Сильная команда профессионалов, у которых есть чему поучиться
Стек: Golang, gRPC, ConnectRPC, NATS, YDB, Redis, ClickHouse, AWS EKS, Kubernetes, Helm, Terraform, GitLab CI, Prometheus, Grafana, Loki, Sentry, OpenTelemetry.
Контакты для связи: Olesya_Re
RemoteITjob Elena Ustinova
2026-09-01 17:36 UTC
#remote #удаленно #Java #vacancy #вакансия
Remote b2b
Sr. JAVA/AWS SE (10+ y of exp.)
New openings
September 2026.
Company: Comtek
for Caterpillar's projects
Location: Remote
Conditions: b2c contract
Type: Full- time.
9 months minimum contract.
8 hours a day
8! hours daily overlap with the team in Chicago.
Working hours:
7 a.m. - 15 p.m. or
9 a.m. - 17 p.m. by Chicago time
English: B2+
$6000 - 6600 gross
Attention! Before sending the CV, ask for the full descriptions.
Apply ONLY if you have relevant experience.
Requirements:
- Bachelor’s degree;
- Be outside the territory of Russia and Belarus;
- 10+ years of Java 17 or later;
Many of the following:
- MVC, Microservises, etc.;
- CI/CD tools as Azure DevOps, Jenkins, etc.
- Strong AWS technologies(AWS Kinesis, AWS SQS, AWS SNS, Apache Kafka, RabbitMQ, Apache ActiveMQ).
- Restful APIs; TDD/BDD;
- API tools: Swagger, Postman and Assertible;
- Datastores such as AWS Aurora, AWS RDS, AWS DynamoDB, MongoDB, ElasticSearch, Cassandra, Redis, MySQL, Oracle;
Other AWS technologies, such as API Gateway, ALB, NLB, Fargate, Lambda, S3, CloudWatch, KMS, etc.
- Debugging and maintaining software in Linux or Unix platforms;
- Code review practice;
- Working written/spoken English.
@RemoteITjob
Add me on LinkedIn for the future opportunities.
Elena Ustinova
Offshore team builder.
Remote b2b
Sr. JAVA/AWS SE (10+ y of exp.)
New openings
September 2026.
Company: Comtek
for Caterpillar's projects
Location: Remote
Conditions: b2c contract
Type: Full- time.
9 months minimum contract.
8 hours a day
8! hours daily overlap with the team in Chicago.
Working hours:
7 a.m. - 15 p.m. or
9 a.m. - 17 p.m. by Chicago time
English: B2+
$6000 - 6600 gross
Attention! Before sending the CV, ask for the full descriptions.
Apply ONLY if you have relevant experience.
Requirements:
- Bachelor’s degree;
- Be outside the territory of Russia and Belarus;
- 10+ years of Java 17 or later;
Many of the following:
- MVC, Microservises, etc.;
- CI/CD tools as Azure DevOps, Jenkins, etc.
- Strong AWS technologies(AWS Kinesis, AWS SQS, AWS SNS, Apache Kafka, RabbitMQ, Apache ActiveMQ).
- Restful APIs; TDD/BDD;
- API tools: Swagger, Postman and Assertible;
- Datastores such as AWS Aurora, AWS RDS, AWS DynamoDB, MongoDB, ElasticSearch, Cassandra, Redis, MySQL, Oracle;
Other AWS technologies, such as API Gateway, ALB, NLB, Fargate, Lambda, S3, CloudWatch, KMS, etc.
- Debugging and maintaining software in Linux or Unix platforms;
- Code review practice;
- Working written/spoken English.
@RemoteITjob
Add me on LinkedIn for the future opportunities.
Elena Ustinova
Offshore team builder.
📄 Document (not supported)
#CV #BDM #TeamLead #salesmanager #account #b2bsales #igaming #fintech #crypto #voip
BDM / Team Leader / Sales Manager / Account Manager / Affiliate Manager
I close deals and build sales pipelines from zero — in markets most people are afraid to touch.
4+ years in B2B Sales & Business Development across iGaming, Fintech, VoIP, and Crypto - verticals where trust, compliance, and creativity in outreach matter as much as the pitch itself.
I run full-cycle B2B sales (lead gen → outreach → negotiation → onboarding → upsell), negotiate directly with C-level (CEO, CMO, CCO), and set up the systems behind it — CRM (Pipedrive, Zoho, NetHunt) and outreach automation
AI Tools: Claude Code, OpenAI, n8n, OpenClaw
If your team is hiring or you know someone who is — let’s talk.
Telegram: @khranovskyi3
BDM / Team Leader / Sales Manager / Account Manager / Affiliate Manager
I close deals and build sales pipelines from zero — in markets most people are afraid to touch.
4+ years in B2B Sales & Business Development across iGaming, Fintech, VoIP, and Crypto - verticals where trust, compliance, and creativity in outreach matter as much as the pitch itself.
I run full-cycle B2B sales (lead gen → outreach → negotiation → onboarding → upsell), negotiate directly with C-level (CEO, CMO, CCO), and set up the systems behind it — CRM (Pipedrive, Zoho, NetHunt) and outreach automation
AI Tools: Claude Code, OpenAI, n8n, OpenClaw
If your team is hiring or you know someone who is — let’s talk.
Telegram: @khranovskyi3
Veronika
2026-09-01 19:18 UTC
#vacancy #fulltime
🚀 We are looking for Senior System Administrator at Social Discovery Group 🚀
🔹Key Responsibilities:
• Active Directory, DNS, DHCP, PKI, Group Policy — day-to-day administration
• AD domain migration to a new forest, replacing Citrix VDI with an alternative solution, rebuilding the load-balancing stack (nginx, HAProxy, keepalived/VRRP)
• Supporting VDI and terminal server farms, managing certificates
• Upgrading legacy Windows servers, decommissioning outdated systems
• Incident and request handling within SLA, on-call rotation
🔹 Requirements:
• 5+ years working with Microsoft and VDI infrastructure
• Hands-on experience with AD domain/forest migration (ADMT, SID History, phased migration with minimal downtime)
• Production experience with VDI or terminal server platforms
• Linux (Ubuntu, AlmaLinux, CentOS/RHEL), load balancing, Hyper-V/VMware ESXi
• English B1 or above
📩 @recruiter_w
🚀 We are looking for Senior System Administrator at Social Discovery Group 🚀
🔹Key Responsibilities:
• Active Directory, DNS, DHCP, PKI, Group Policy — day-to-day administration
• AD domain migration to a new forest, replacing Citrix VDI with an alternative solution, rebuilding the load-balancing stack (nginx, HAProxy, keepalived/VRRP)
• Supporting VDI and terminal server farms, managing certificates
• Upgrading legacy Windows servers, decommissioning outdated systems
• Incident and request handling within SLA, on-call rotation
🔹 Requirements:
• 5+ years working with Microsoft and VDI infrastructure
• Hands-on experience with AD domain/forest migration (ADMT, SID History, phased migration with minimal downtime)
• Production experience with VDI or terminal server platforms
• Linux (Ubuntu, AlmaLinux, CentOS/RHEL), load balancing, Hyper-V/VMware ESXi
• English B1 or above
📩 @recruiter_w
CY IT HR Admin
2026-09-01 19:40 UTC
🗑 [Elena L.](tg://user?id=497561082), your post was removed.
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 1/5
🗑 [Elena L.](tg://user?id=497561082), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 1/5
Case: #903 · Rules / Правила
Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Penalty points: 1/5
🗑 [Elena L.](tg://user?id=497561082), публикация удалена.
Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies
Штрафные баллы: 1/5
Case: #903 · Rules / Правила
Elena Lybina
2026-09-01 19:41 UTC
#vacancy #вакансия #cyprus #limassol #fintech #AML #EMI #remote
Company: Fintech//Neobanking/EMI
Location: Limassol
Employment: fulltime, office/hybrid/remote
Position: AML Ongoing Monitoring / Transaction Monitoring Specialist
🚀К**__омпания - международная digital banking и payments-платформа для предпринимателей, стартапов, малого и среднего бизнеса и глобальных компаний.
Мы помогаем клиентам запускать и развивать международные операции: от регистрации компании и открытия платёжного счёта до удобного управления трансграничными расчётами.__**
🏦 Что предстоит делать:
-Поддерживать актуальное знание AML‑регуляций и гайдлайнов (FCA, FinCEN, FATF)
-Проводить регулярную оценку рисков существующих клиентов
-Выполнять ongoing CDD‑мониторинг: проверка личности, сбор документов, санкционный и PEP‑скрининг
-Вести и развивать процедуры EDD для высокорисковых клиентов и транзакций
-Обеспечивать корректное и полное ведение записей по CDD/EDD/мониторингу в соответствии с требованиями FCA и внутренней политикой хранения данных
-Управлять системами мониторинга транзакций, разбирать алерты, проводить расследования и при необходимости эскалировать подозрительные кейсы
🎯 Что важно:
-Опыт работы в AML‑комплаенсе в финтехе / EMI / другом регулируемом финансовом окружении не менее 3-х лет
-Хорошее понимание платёжных сервисов в ЕС/UK
-Знание UK AML‑регуляций и ожиданий FCA к e‑money/финтех‑компаниям.
-Опыт работы с CDD/EDD и инструментами мониторинга транзакций
-Сильные аналитические и навыки подготовки отчётности
-Умение работать самостоятельно в быстро меняющейся среде
💡 Что предлагаем:
• Работа в международной финтех-среде
• Сильная регуляторная экспертиза
• Участие в развитии платежных продуктов
• Быстрые процессы и рост внутри команды
📩 Отклик / вопросы:
Telegram: @smirka_e
Company: Fintech//Neobanking/EMI
Location: Limassol
Employment: fulltime, office/hybrid/remote
Position: AML Ongoing Monitoring / Transaction Monitoring Specialist
🚀К**__омпания - международная digital banking и payments-платформа для предпринимателей, стартапов, малого и среднего бизнеса и глобальных компаний.
Мы помогаем клиентам запускать и развивать международные операции: от регистрации компании и открытия платёжного счёта до удобного управления трансграничными расчётами.__**
🏦 Что предстоит делать:
-Поддерживать актуальное знание AML‑регуляций и гайдлайнов (FCA, FinCEN, FATF)
-Проводить регулярную оценку рисков существующих клиентов
-Выполнять ongoing CDD‑мониторинг: проверка личности, сбор документов, санкционный и PEP‑скрининг
-Вести и развивать процедуры EDD для высокорисковых клиентов и транзакций
-Обеспечивать корректное и полное ведение записей по CDD/EDD/мониторингу в соответствии с требованиями FCA и внутренней политикой хранения данных
-Управлять системами мониторинга транзакций, разбирать алерты, проводить расследования и при необходимости эскалировать подозрительные кейсы
🎯 Что важно:
-Опыт работы в AML‑комплаенсе в финтехе / EMI / другом регулируемом финансовом окружении не менее 3-х лет
-Хорошее понимание платёжных сервисов в ЕС/UK
-Знание UK AML‑регуляций и ожиданий FCA к e‑money/финтех‑компаниям.
-Опыт работы с CDD/EDD и инструментами мониторинга транзакций
-Сильные аналитические и навыки подготовки отчётности
-Умение работать самостоятельно в быстро меняющейся среде
💡 Что предлагаем:
• Работа в международной финтех-среде
• Сильная регуляторная экспертиза
• Участие в развитии платежных продуктов
• Быстрые процессы и рост внутри команды
📩 Отклик / вопросы:
Telegram: @smirka_e
125 messages on this day