Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #Data #DataEngineer #Cyprus #Limassol #hiring #relocation
Hytech group is a leading Management Consultancy firm, specialising in driving digital transformation for business in the fintech industries. Hytech group has around 1500 employees in Singapore, Malaysia, Australia, Taiwan. From November 2023 we've launched a new office in Cyprus to develop in-house solutions for risk management, anti-fraud operations and cybersecurity.
We are looking for a skilled Data Engineer to join our growing team. As a Data Engineer, you will be responsible for designing, building, and maintaining the infrastructure required for optimal extraction, transformation, and loading (ETL) of data from various sources, also including streaming data. You will collaborate closely with data analysts, data scientists, and other stakeholders to deliver robust and scalable data solutions.
What you’ll do:
• Design, develop, and optimize data pipelines, ETL processes, and data architectures that meet non-functional and functional business requirements, with a focus on handling both batch and streaming data;
• Implement data acquisition processes and integrate data from various sources including databases and public data APIs using cloud tools and technologies.
• Build and maintain scalable data storage solutions, including data warehouses, data lakes, and data streaming systems;
• Ensure the accuracy, completeness, and reliability of data through proper validation and error-handling processes;
• Monitor and maintain data pipeline performance, troubleshooting issues as they arise;
• Identify, design and implement internal process improvements including re-designing infrastructure for greater scalability, reliability and optimisation;
• Work closely with data scientists, analysts, and business stakeholders to understand data requirements and deliver solutions that meet their needs;
• Continuously evaluate and recommend new technologies and tools to improve data processing, storage, and analysis capabilities;
• Stay up-to-date with industry trends and best practices to ensure our data engineering practices remain cutting-edge.
You’ll need:
• Above 3 years of proven experience as a Data Engineer or in a similar role, with a focus on building and optimizing data pipelines, including real-time/big volume data pipelines;
• Strong hands on experience with SQL and DBMS (e.g., MySQL, MS SQL, PostgreSQL, etc.);
• Experience with cloud-based data platforms (AWS, Azure, GCP) and related services;
• Experience with big data processing tools (Spark);
• Experience with Databricks and with analytical databases (ClickHouse) is highly desired;
• Proficiency in programming languages such as Python or Scala;
• Knowledge of CI/CD methodologies, cloud data warehousing concepts and tools;
• Experience with streaming data platforms such as Apache Kafka, Apache Flink, AWS Kinesis, or similar;
• Strong problem-solving skills and attention to detail;
• Excellent communication and collaboration skills;
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field;
• Professional Data Engineering certification will be considered as an advantage;
• B2 English proficiency or above.
Our offer:
• An opportunity to contribute to a sophisticated platform that empowers companies around the 🌍;
• Work among experts who love what they do ❤️;
• Relocation support ✈️;
• Hybrid with on-site in Limassol office ☀️;
• Annual Bonus based on your performance 💶;
• Delicious office meals 🥗;
• Private healthcare for you and your family 🚑;
• Premium sports card with access to 200+ gyms, 50+ activities, and a wellbeing app across Cyprus 😍;
• Exciting corporate events and much more.
Please DM @AndrewSk1 with your CV to apply ☺️
Thanks
Hytech group is a leading Management Consultancy firm, specialising in driving digital transformation for business in the fintech industries. Hytech group has around 1500 employees in Singapore, Malaysia, Australia, Taiwan. From November 2023 we've launched a new office in Cyprus to develop in-house solutions for risk management, anti-fraud operations and cybersecurity.
We are looking for a skilled Data Engineer to join our growing team. As a Data Engineer, you will be responsible for designing, building, and maintaining the infrastructure required for optimal extraction, transformation, and loading (ETL) of data from various sources, also including streaming data. You will collaborate closely with data analysts, data scientists, and other stakeholders to deliver robust and scalable data solutions.
What you’ll do:
• Design, develop, and optimize data pipelines, ETL processes, and data architectures that meet non-functional and functional business requirements, with a focus on handling both batch and streaming data;
• Implement data acquisition processes and integrate data from various sources including databases and public data APIs using cloud tools and technologies.
• Build and maintain scalable data storage solutions, including data warehouses, data lakes, and data streaming systems;
• Ensure the accuracy, completeness, and reliability of data through proper validation and error-handling processes;
• Monitor and maintain data pipeline performance, troubleshooting issues as they arise;
• Identify, design and implement internal process improvements including re-designing infrastructure for greater scalability, reliability and optimisation;
• Work closely with data scientists, analysts, and business stakeholders to understand data requirements and deliver solutions that meet their needs;
• Continuously evaluate and recommend new technologies and tools to improve data processing, storage, and analysis capabilities;
• Stay up-to-date with industry trends and best practices to ensure our data engineering practices remain cutting-edge.
You’ll need:
• Above 3 years of proven experience as a Data Engineer or in a similar role, with a focus on building and optimizing data pipelines, including real-time/big volume data pipelines;
• Strong hands on experience with SQL and DBMS (e.g., MySQL, MS SQL, PostgreSQL, etc.);
• Experience with cloud-based data platforms (AWS, Azure, GCP) and related services;
• Experience with big data processing tools (Spark);
• Experience with Databricks and with analytical databases (ClickHouse) is highly desired;
• Proficiency in programming languages such as Python or Scala;
• Knowledge of CI/CD methodologies, cloud data warehousing concepts and tools;
• Experience with streaming data platforms such as Apache Kafka, Apache Flink, AWS Kinesis, or similar;
• Strong problem-solving skills and attention to detail;
• Excellent communication and collaboration skills;
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field;
• Professional Data Engineering certification will be considered as an advantage;
• B2 English proficiency or above.
Our offer:
• An opportunity to contribute to a sophisticated platform that empowers companies around the 🌍;
• Work among experts who love what they do ❤️;
• Relocation support ✈️;
• Hybrid with on-site in Limassol office ☀️;
• Annual Bonus based on your performance 💶;
• Delicious office meals 🥗;
• Private healthcare for you and your family 🚑;
• Premium sports card with access to 200+ gyms, 50+ activities, and a wellbeing app across Cyprus 😍;
• Exciting corporate events and much more.
Please DM @AndrewSk1 with your CV to apply ☺️
Thanks
Arina
2026-01-23 07:03 UTC
#vacancy #вакансия #sales #b2bsales #salesmanager #менеджерпо_продажам #saas #enterprise
#blockchain #crypto #web3 #tron
#international_sales #globalsales
#middle #fulltime #remotework
Всем привет!
CHOICEIT — консалтинговая компания, специализирующаяся на работе с технологическими и IT-продуктами.
Сейчас мы в поиске Middle Sales Manager для международного провайдера enterprise-решения по снижению стоимости транзакций в сети TRON.
💰 Уровень дохода: обсуждается индивидуально (фикс + бонусы);
🌍 Рынок: международный (B2B);
💼 Занятость: full time;
📍 Формат работы: удалённо / гибкий формат.
Чем предстоит заниматься:
• Ведение полного цикла B2B-продаж: от активного outbound-поиска до закрытия сделок;
• Самостоятельная генерация и квалификация лидов на международных рынках;
• Продажа технического / инфраструктурного продукта с переводом сложной экспертизы в понятную бизнес-ценность;
• Проведение переговоров и онлайн-встреч с клиентами;
• Работа в плотной связке с технической командой и фаундерами;
• Формирование и развитие pipeline.
Требования к кандидату:
• Опыт полного цикла B2B-продаж (outbound → закрытие сделок);
• Подтверждённый опыт outbound-продаж: LinkedIn, Telegram / WhatsApp, персонализированные email-рассылки;
• Умение самостоятельно выстраивать outreach: первые касания, follow-ups, комбинирование каналов;
Готовность к быстрому старту:
• 1-й месяц — активный outbound и первые созвоны;
• 2-й месяц — первые сделки или сформированный pipeline;
• Английский язык — C1 и выше;
• Будет плюсом: участие в профильных международных конференциях и ивентах.
Условия:
• Работа в продуктовой компании с высоким объёмом выручки;
• Участие в международных ивентах (перелёты и участие оплачиваются компанией);
• Обучение и консультации от профильных экспертов за счёт компании.
📩 Для связи: @purrcruiter
#blockchain #crypto #web3 #tron
#international_sales #globalsales
#middle #fulltime #remotework
Всем привет!
CHOICEIT — консалтинговая компания, специализирующаяся на работе с технологическими и IT-продуктами.
Сейчас мы в поиске Middle Sales Manager для международного провайдера enterprise-решения по снижению стоимости транзакций в сети TRON.
💰 Уровень дохода: обсуждается индивидуально (фикс + бонусы);
🌍 Рынок: международный (B2B);
💼 Занятость: full time;
📍 Формат работы: удалённо / гибкий формат.
Чем предстоит заниматься:
• Ведение полного цикла B2B-продаж: от активного outbound-поиска до закрытия сделок;
• Самостоятельная генерация и квалификация лидов на международных рынках;
• Продажа технического / инфраструктурного продукта с переводом сложной экспертизы в понятную бизнес-ценность;
• Проведение переговоров и онлайн-встреч с клиентами;
• Работа в плотной связке с технической командой и фаундерами;
• Формирование и развитие pipeline.
Требования к кандидату:
• Опыт полного цикла B2B-продаж (outbound → закрытие сделок);
• Подтверждённый опыт outbound-продаж: LinkedIn, Telegram / WhatsApp, персонализированные email-рассылки;
• Умение самостоятельно выстраивать outreach: первые касания, follow-ups, комбинирование каналов;
Готовность к быстрому старту:
• 1-й месяц — активный outbound и первые созвоны;
• 2-й месяц — первые сделки или сформированный pipeline;
• Английский язык — C1 и выше;
• Будет плюсом: участие в профильных международных конференциях и ивентах.
Условия:
• Работа в продуктовой компании с высоким объёмом выручки;
• Участие в международных ивентах (перелёты и участие оплачиваются компанией);
• Обучение и консультации от профильных экспертов за счёт компании.
📩 Для связи: @purrcruiter
Tatyana
2026-01-23 07:41 UTC
#vacancy #accountant #cyprus #limassol #nicosia Company: International SaaS Company
📍 Location: Limassol/Nicosia, Cyprus (Office / Hybrid)
💼 Position: Accountant / Financial Controller
About Us:
We are a fast-growing international SaaS company . We build innovative SaaS solutions for global markets.
We are looking for a hands-on Accountant/Financial Controller to own end-to-end accounting, ensure tax compliance, and help shape the financial function of our growing international business.
Key Responsibilities:
• Manage full-cycle accounting in Xero for the US company.
• Coordinate and control US tax filings with external US CPA. and monitor international tax obligations (VAT, Sales Tax, Transfer Pricing).
• Prepare management and financial reports under US GAAP/IFRS.
• Drive process improvements and contribute to accounting strategy.
We expect you to have:
• 3-5 years of experience in accounting/tax.
• Strong knowledge of IFRS or US GAAP; understanding of international tax is a must.
• Hands-on experience with Xero or similar software.
• Advanced Excel skills.
• Upper-Intermediate English (B2+).
• Based in Cyprus (we assist with BCS work permits).
We offer:
✅ Competitive base salary + bi-annual performance bonuses.
✅ Comprehensive private medical insurance (PMI).
✅ Daily meals/snacks covered when working from the office.
✅ Greek language lessons.
✅ Online psychological sessions.
✅ Clear career growth opportunities in an international setting.
✅ Offices located in Limassol and Nicosia, hybrid work model available.
✅ Collaborative team and impactful projects.
✅ Team building events for employees and families. Please, send your CV to Tatiana Mazaeva at @Tanya_1911
📍 Location: Limassol/Nicosia, Cyprus (Office / Hybrid)
💼 Position: Accountant / Financial Controller
About Us:
We are a fast-growing international SaaS company . We build innovative SaaS solutions for global markets.
We are looking for a hands-on Accountant/Financial Controller to own end-to-end accounting, ensure tax compliance, and help shape the financial function of our growing international business.
Key Responsibilities:
• Manage full-cycle accounting in Xero for the US company.
• Coordinate and control US tax filings with external US CPA. and monitor international tax obligations (VAT, Sales Tax, Transfer Pricing).
• Prepare management and financial reports under US GAAP/IFRS.
• Drive process improvements and contribute to accounting strategy.
We expect you to have:
• 3-5 years of experience in accounting/tax.
• Strong knowledge of IFRS or US GAAP; understanding of international tax is a must.
• Hands-on experience with Xero or similar software.
• Advanced Excel skills.
• Upper-Intermediate English (B2+).
• Based in Cyprus (we assist with BCS work permits).
We offer:
✅ Competitive base salary + bi-annual performance bonuses.
✅ Comprehensive private medical insurance (PMI).
✅ Daily meals/snacks covered when working from the office.
✅ Greek language lessons.
✅ Online psychological sessions.
✅ Clear career growth opportunities in an international setting.
✅ Offices located in Limassol and Nicosia, hybrid work model available.
✅ Collaborative team and impactful projects.
✅ Team building events for employees and families. Please, send your CV to Tatiana Mazaeva at @Tanya_1911
Anastasiia
2026-01-23 07:48 UTC
Привіт від компанії Evoplay!👋🏻
Ми українська продуктова компанія, наразі у нас працює понад 3000 співробітників і ми входимо в топ-5 найбільших ІТ компаній України⭐️
🔍Зараз ми в пошуках:
1) Фінансового менеджера на офісний формат роботи на Кіпрі(Лімасолі).Розглянемо спеціалістів як з досвідом у цій сфері, так і без досвіду, але з профільною освітою
2) Дата аналітика, від 2х років роботи на посаді
Будемо раді поспілкуватись детальніше☺️
📩https://t.me/nastiusha_v
#vacancy #Limassol
Ми українська продуктова компанія, наразі у нас працює понад 3000 співробітників і ми входимо в топ-5 найбільших ІТ компаній України⭐️
🔍Зараз ми в пошуках:
1) Фінансового менеджера на офісний формат роботи на Кіпрі(Лімасолі).Розглянемо спеціалістів як з досвідом у цій сфері, так і без досвіду, але з профільною освітою
2) Дата аналітика, від 2х років роботи на посаді
Будемо раді поспілкуватись детальніше☺️
📩https://t.me/nastiusha_v
#vacancy #Limassol
Кристина Панфилова
2026-01-23 08:42 UTC
**Вакансия UX/UI Дизайнер (FinTech)
Описание продукта**
Мы разрабатываем международный финтех-продукт (high-risk), включающий веб-платформу и мобильные приложения для Android и iOS.
Что нужно делать:
- Разработка и поддержка пользовательских интерфейсов для веб-платформы и мобильных приложений (Android, iOS).
- Создание прототипов интерфейсов и проведение тестирований (коридорное тестирование, A/B тесты, usability testing).
- Проектирование компонентного дизайна с использованием Figma.
- Взаимодействие с продуктовой командой для обеспечения соответствия дизайна задачам пользователей (Job to be Done).
- Оптимизация дизайна для ускорения time-to-market без потери качества.
- Анализ пользовательского опыта и внедрение улучшений на основе обратной связи и метрик.
Что мы ждем:
- Опыт работы: минимум 3 года в роли UIX дизайнера.
- Отраслевой опыт: обязательный опыт работы в финтех, гемблинге или банковской индустрии.
- Инструменты: уверенное владение Figma, знание принципов компонентного дизайна.
- Навыки прототипирования: умение создавать интерактивные прототипы и проводить тестирование интерфейсов (коридорное, usability и др.).
- Способность работать в кросс-функциональных командах, аналитическое мышление, внимание к деталям.
- Знание современных трендов в дизайне интерфейсов и UX-практик.
Условия:
- Формат работы: удаленная работа, полный рабочий день.
- Критерии оценки: скорость вывода продукта на рынок (time-to-market) и соответствие дизайна задачам пользователей (Job to be Done).
- Участие в разработке инновационного финтех-продукта с высоким потенциалом.
ТГ для резюме и портфолио: @cristina_panfilova
Описание продукта**
Мы разрабатываем международный финтех-продукт (high-risk), включающий веб-платформу и мобильные приложения для Android и iOS.
Что нужно делать:
- Разработка и поддержка пользовательских интерфейсов для веб-платформы и мобильных приложений (Android, iOS).
- Создание прототипов интерфейсов и проведение тестирований (коридорное тестирование, A/B тесты, usability testing).
- Проектирование компонентного дизайна с использованием Figma.
- Взаимодействие с продуктовой командой для обеспечения соответствия дизайна задачам пользователей (Job to be Done).
- Оптимизация дизайна для ускорения time-to-market без потери качества.
- Анализ пользовательского опыта и внедрение улучшений на основе обратной связи и метрик.
Что мы ждем:
- Опыт работы: минимум 3 года в роли UIX дизайнера.
- Отраслевой опыт: обязательный опыт работы в финтех, гемблинге или банковской индустрии.
- Инструменты: уверенное владение Figma, знание принципов компонентного дизайна.
- Навыки прототипирования: умение создавать интерактивные прототипы и проводить тестирование интерфейсов (коридорное, usability и др.).
- Способность работать в кросс-функциональных командах, аналитическое мышление, внимание к деталям.
- Знание современных трендов в дизайне интерфейсов и UX-практик.
Условия:
- Формат работы: удаленная работа, полный рабочий день.
- Критерии оценки: скорость вывода продукта на рынок (time-to-market) и соответствие дизайна задачам пользователей (Job to be Done).
- Участие в разработке инновационного финтех-продукта с высоким потенциалом.
ТГ для резюме и портфолио: @cristina_panfilova
Константин
2026-01-23 08:47 UTC
📍 Frontend Developer (React / TypeScript / Next.js)
📍 Location: Krasnoyarsk, Russia (remote), ready to relocate
💼 Format: Remote / Hybrid / On-site
📄 CV: by request
📈 Experience: 5 years
🎓 Education: Bachelor of Information Systems and Technologies
📲 Telegram: @overkot12
🛠 Tech Stack:
Programming Languages: TypeScript, JavaScript (ES6+)
Frameworks: React, Next.js (SSR, SSG, Server Components, App Router)
Libraries: React Query, Redux, MobX, React Hook Form, Material UI (MUI), Ant Design
Testing: Jest, Vitest, React Testing Library
Styling: Tailwind, SCSS, SASS, CSS, BEM
Tools & Others: Vite, Webpack, Git, GitHub, GitLab, Docker, Figma, HTML, REST API
Languages: Russian (Native), English (B2)
En:
🚀 Experience and Core focus:
5 years of commercial experience building high-load SPA/MPA.
Specialization: FSD, SOLID, reusable UI libraries, deep performance optimization.
Description:
Architecture: FSD (Feature-Sliced Design), SOLID principles, code splitting, lazy loading, memoization
Projects: 7+ full end-to-end projects (architecture design, implementation, testing, performance optimization)
Team: Code review, technical interviews, onboarding & mentoring (2 Middle + 3 Junior developers)
E-commerce experience: Integration with AI / backend for PDF / Word document comparison, AWS S3, REST API
UI: Creation of component libraries, elimination of code duplication
Performance optimization: Lighthouse / Web Vitals scores: Performance 90+/100, FCP & LCP < 0.8 s, CLS < 0.1
✅ What I Bring to the Project
Clean, maintainable, and highly optimized code with clear architectural boundaries, including hybrid rendering strategies (SSR / SSG / CSR)
Full development ownership: from architecture & design → implementation → testing → long-term support & maintenance
Strong engineering practices: Agile/Scrum workflows, legacy code refactoring & modernization
Ru:
🚀 Опыт и Специализация:
5 лет коммерческого опыта в высоконагруженных SPA/MPA.
Специализация: FSD, SOLID, UI-библиотеки, глубокая оптимизация производительности.
Описание:
Архитектура: FSD, SOLID, code splitting, lazy loading, memoization
Проекты: 7+ end-to-end (архитектура, реализация, тестирование, оптимизация) Команда: Code review, собеседования, onboarding (2 Middle, 3 Junior)
E-commerce: Интеграция с AI/Backend для сравнения PDF/Word, S3, REST API
UI: Создание библиотек компонентов, устранение дубликатов
Оптимизация: Lighthouse/Web Vitals (Performance 90+/100, FCP/LCP <0.8s, CLS <0.1)
✅ Что я привнесу в проект
Чистый, поддерживаемый и оптимизированный код с чёткими архитектурными границами, включая гибридные стратегии рендеринга (SSR / SSG / CSR)
Полный цикл: проектирование, разработка, тестирование, поддержка
Практики: Agile/Scrum, оптимизация legacy
📍 Location: Krasnoyarsk, Russia (remote), ready to relocate
💼 Format: Remote / Hybrid / On-site
📄 CV: by request
📈 Experience: 5 years
🎓 Education: Bachelor of Information Systems and Technologies
📲 Telegram: @overkot12
🛠 Tech Stack:
Programming Languages: TypeScript, JavaScript (ES6+)
Frameworks: React, Next.js (SSR, SSG, Server Components, App Router)
Libraries: React Query, Redux, MobX, React Hook Form, Material UI (MUI), Ant Design
Testing: Jest, Vitest, React Testing Library
Styling: Tailwind, SCSS, SASS, CSS, BEM
Tools & Others: Vite, Webpack, Git, GitHub, GitLab, Docker, Figma, HTML, REST API
Languages: Russian (Native), English (B2)
En:
🚀 Experience and Core focus:
5 years of commercial experience building high-load SPA/MPA.
Specialization: FSD, SOLID, reusable UI libraries, deep performance optimization.
Description:
Architecture: FSD (Feature-Sliced Design), SOLID principles, code splitting, lazy loading, memoization
Projects: 7+ full end-to-end projects (architecture design, implementation, testing, performance optimization)
Team: Code review, technical interviews, onboarding & mentoring (2 Middle + 3 Junior developers)
E-commerce experience: Integration with AI / backend for PDF / Word document comparison, AWS S3, REST API
UI: Creation of component libraries, elimination of code duplication
Performance optimization: Lighthouse / Web Vitals scores: Performance 90+/100, FCP & LCP < 0.8 s, CLS < 0.1
✅ What I Bring to the Project
Clean, maintainable, and highly optimized code with clear architectural boundaries, including hybrid rendering strategies (SSR / SSG / CSR)
Full development ownership: from architecture & design → implementation → testing → long-term support & maintenance
Strong engineering practices: Agile/Scrum workflows, legacy code refactoring & modernization
Ru:
🚀 Опыт и Специализация:
5 лет коммерческого опыта в высоконагруженных SPA/MPA.
Специализация: FSD, SOLID, UI-библиотеки, глубокая оптимизация производительности.
Описание:
Архитектура: FSD, SOLID, code splitting, lazy loading, memoization
Проекты: 7+ end-to-end (архитектура, реализация, тестирование, оптимизация) Команда: Code review, собеседования, onboarding (2 Middle, 3 Junior)
E-commerce: Интеграция с AI/Backend для сравнения PDF/Word, S3, REST API
UI: Создание библиотек компонентов, устранение дубликатов
Оптимизация: Lighthouse/Web Vitals (Performance 90+/100, FCP/LCP <0.8s, CLS <0.1)
✅ Что я привнесу в проект
Чистый, поддерживаемый и оптимизированный код с чёткими архитектурными границами, включая гибридные стратегии рендеринга (SSR / SSG / CSR)
Полный цикл: проектирование, разработка, тестирование, поддержка
Практики: Agile/Scrum, оптимизация legacy
📎 Webpage (not supported)
Меня зовут Даня! Дипломированный журналист и дизайнер. Занимаюсь креативным продюссированием гастрономических и культурных проектов. Автор материалов об искусстве и ии-креатор.
Резюме https://drive.google.com/drive/folders/1lcnlreZp0jFL3j9tSQbjbnaNALQ3abrV?usp=sharing
Портфолио http://osipov.cv.tilda.ws
Резюме https://drive.google.com/drive/folders/1lcnlreZp0jFL3j9tSQbjbnaNALQ3abrV?usp=sharing
Портфолио http://osipov.cv.tilda.ws
Veronika Provalinskaya
2026-01-23 08:53 UTC
#vacancy #job #вакансия #удалено #remote #english #accountant #finance #web3 #crypto #finops
**🔥Accountant / FinOps🔥
**
Мы – Mira Search, ведущее кадровое агентство, расположенное в Дубае.
Компания профессионально занимается развитием брендов в сфере технологий и Web3 в пяти регионах мира (Северная Америка, Европа, Ближний Восток и Северная Африка, Азиатско-Тихоокеанский регион и Латинская Америка) с помощью стратегических PR-мероприятий, сотрудничества с инфлюенсерами и участия в мероприятиях на данный момент в поиске Accountant / FinOps.
**⚡Что вы будете делать:
**- Контроль и управление денежными потоками компании, включая доходы и расходы.
- Подготовка ежемесячных, ежеквартальных и годовых финансовых отчетов для поддержки принятия решений.
- Ежеквартальная подача отчетов по НДС в ОАЭ и координация процесса ежегодного аудита.
- Осуществление финансовых транзакций через онлайн-банкинг и биржи криптовалют.
- Управление выставлением счетов, отслеживанием платежей и сверкой.
**⚡Что мы ждем от тебя:
**- Подтвержденный опыт работы с компаниями, базирующимися в ОАЭ, и глубокое понимание правовой системы ОАЭ.
- Подтвержденный опыт в области бухгалтерского учета и транзакций, связанных с криптовалютами.
⚡Что предлагаем:
- ЗП - 3000-3500$
- Полная удаленка, также можно присоединиться к команде в Дубае.
Contact:
📲TG - @AlexandrMayel
**🔥Accountant / FinOps🔥
**
Мы – Mira Search, ведущее кадровое агентство, расположенное в Дубае.
Компания профессионально занимается развитием брендов в сфере технологий и Web3 в пяти регионах мира (Северная Америка, Европа, Ближний Восток и Северная Африка, Азиатско-Тихоокеанский регион и Латинская Америка) с помощью стратегических PR-мероприятий, сотрудничества с инфлюенсерами и участия в мероприятиях на данный момент в поиске Accountant / FinOps.
**⚡Что вы будете делать:
**- Контроль и управление денежными потоками компании, включая доходы и расходы.
- Подготовка ежемесячных, ежеквартальных и годовых финансовых отчетов для поддержки принятия решений.
- Ежеквартальная подача отчетов по НДС в ОАЭ и координация процесса ежегодного аудита.
- Осуществление финансовых транзакций через онлайн-банкинг и биржи криптовалют.
- Управление выставлением счетов, отслеживанием платежей и сверкой.
**⚡Что мы ждем от тебя:
**- Подтвержденный опыт работы с компаниями, базирующимися в ОАЭ, и глубокое понимание правовой системы ОАЭ.
- Подтвержденный опыт в области бухгалтерского учета и транзакций, связанных с криптовалютами.
⚡Что предлагаем:
- ЗП - 3000-3500$
- Полная удаленка, также можно присоединиться к команде в Дубае.
Contact:
📲TG - @AlexandrMayel
Ilya Lyatorovskiy
2026-01-23 08:54 UTC
#vacancy #fulltime #product #Remote
Product Lead / Game Lead (Instant Games)
Формат: full-time удаленка
Мы — крупная iGaming-корпорация с сильной экспертизой в гейминге и mobile-first продуктах.
Запускаем новые iGaming-игры, перенося лучшие практики mobile gaming
Ищем Product Lead, который возьмёт ownership продукта и разработки и будет отвечать за результат, а не только за roadmap.
👩💻 Что нужно будет делать:
— Управление игрой как продуктом
— Формирование продуктовой стратегии и MVP
— Управление roadmap и приоритизацией
— Постановка задач backend / frontend командам
— Контроль реализации game loop, экономики и балансаe
— Подготовка продукта к масштабированию
🃏 Требования:
— Опыт управления iGaming / real-money продуктами
— Понимание экономики, RTP и продуктовых рисков
— Опыт работы с командами разработки
— Умение принимать решения в условиях неопределённости
— Ответственность за метрики и результат
💼 Условия:
— Работа в штате, full-time
— Высокий уровень автономии
— Возможность влиять на продукт и стратегию
По вакансии писать мне в тг @oldbo1
Product Lead / Game Lead (Instant Games)
Формат: full-time удаленка
Мы — крупная iGaming-корпорация с сильной экспертизой в гейминге и mobile-first продуктах.
Запускаем новые iGaming-игры, перенося лучшие практики mobile gaming
Ищем Product Lead, который возьмёт ownership продукта и разработки и будет отвечать за результат, а не только за roadmap.
👩💻 Что нужно будет делать:
— Управление игрой как продуктом
— Формирование продуктовой стратегии и MVP
— Управление roadmap и приоритизацией
— Постановка задач backend / frontend командам
— Контроль реализации game loop, экономики и балансаe
— Подготовка продукта к масштабированию
🃏 Требования:
— Опыт управления iGaming / real-money продуктами
— Понимание экономики, RTP и продуктовых рисков
— Опыт работы с командами разработки
— Умение принимать решения в условиях неопределённости
— Ответственность за метрики и результат
💼 Условия:
— Работа в штате, full-time
— Высокий уровень автономии
— Возможность влиять на продукт и стратегию
По вакансии писать мне в тг @oldbo1
Ilya Lyatorovskiy
2026-01-23 08:54 UTC
#vacancy #fulltime #product #Remote
Product Lead / Game Lead (Instant Games)
Формат: full-time удаленка
Мы — крупная iGaming-корпорация с сильной экспертизой в гейминге и mobile-first продуктах.
Запускаем новые iGaming-игры, перенося лучшие практики mobile gaming
Ищем Product Lead, который возьмёт ownership продукта и разработки и будет отвечать за результат, а не только за roadmap.
👩💻 Что нужно будет делать:
— Управление игрой как продуктом
— Формирование продуктовой стратегии и MVP
— Управление roadmap и приоритизацией
— Постановка задач backend / frontend командам
— Контроль реализации game loop, экономики и балансаe
— Подготовка продукта к масштабированию
🃏 Требования:
— Опыт управления iGaming / real-money продуктами
— Понимание экономики, RTP и продуктовых рисков
— Опыт работы с командами разработки
— Умение принимать решения в условиях неопределённости
— Ответственность за метрики и результат
💼 Условия:
— Работа в штате, full-time
— Высокий уровень автономии
— Возможность влиять на продукт и стратегию
По вакансии писать мне в тг @oldbo1
Product Lead / Game Lead (Instant Games)
Формат: full-time удаленка
Мы — крупная iGaming-корпорация с сильной экспертизой в гейминге и mobile-first продуктах.
Запускаем новые iGaming-игры, перенося лучшие практики mobile gaming
Ищем Product Lead, который возьмёт ownership продукта и разработки и будет отвечать за результат, а не только за roadmap.
👩💻 Что нужно будет делать:
— Управление игрой как продуктом
— Формирование продуктовой стратегии и MVP
— Управление roadmap и приоритизацией
— Постановка задач backend / frontend командам
— Контроль реализации game loop, экономики и балансаe
— Подготовка продукта к масштабированию
🃏 Требования:
— Опыт управления iGaming / real-money продуктами
— Понимание экономики, RTP и продуктовых рисков
— Опыт работы с командами разработки
— Умение принимать решения в условиях неопределённости
— Ответственность за метрики и результат
💼 Условия:
— Работа в штате, full-time
— Высокий уровень автономии
— Возможность влиять на продукт и стратегию
По вакансии писать мне в тг @oldbo1
Ekaterina Rahimova
2026-01-23 08:55 UTC
#вакансия #vacancy #remote
**Вакансия: Product Manager / Product Owner (iGaming: Online Casino + Sportsbook)
Формат: full-time, удалённо
Чем предстоит заниматься:**
1) Ownership по одному/двум ключевым доменам
Ожидаем, что PM возьмёт на себя один или несколько доменов – Sportsbook и Bonus / Promotions / Loyalty
2) Участие в запуске MVP продукта
3) Delivery и управление бэклогом
- Вести бэклог (эпики/фичи/user stories), критерии готовности/приёмки, приоритизация.
- Работать с дизайнером по UX/UI редизайну: постановка задач, ревью, прототипирование, согласование.
- Вести продуктовые церемонии (grooming, planning, demo, ретро) и обеспечивать предсказуемую поставку инкрементов.
4) Интеграции и качество
- Управлять постановкой по интеграциям (платежи/провайдеры/внешние сервисы — в рамках продукта).
- Согласовывать нефункциональные требования: стабильность, логирование/мониторинг, тестирование, релизный процесс.
Что нам важно:
- Опыт Product Manager / Product Owner в цифровом продукте (желательно B2C) с активной разработкой от 5 лет
- Коммерческий iGaming-опыт обязателен: онлайн-казино и/или sportsbook.
- Практика вывода MVP/релизов в сжатые сроки: умение резать scope, принимать продуктовые компромиссы, держать фокус.
- Опыт работы с кросс-функциональной командой (dev/design/devops), сильные навыки коммуникации и управления ожиданиями.
- Достаточная техническая база, чтобы уверенно работать с инженерами, без требования кодить.
Будет большим плюсом
- Глубокий доменный опыт в sportsbook
- Опыт построения bonus/loyalty/retention механик
- Опыт работы с legacy-кодом/реанимацией продукта: восстановление требований и “карты системы” при неполных артефактах.
Условия
- Конкурентная зарплата в USDT
- Небольшая команда, высокий уровень влияния на продукт и решения.
- Быстрый цикл: от идеи до продакшна.
Ждем ваши отклики и CV: @rahimovakaterina
**Вакансия: Product Manager / Product Owner (iGaming: Online Casino + Sportsbook)
Формат: full-time, удалённо
Чем предстоит заниматься:**
1) Ownership по одному/двум ключевым доменам
Ожидаем, что PM возьмёт на себя один или несколько доменов – Sportsbook и Bonus / Promotions / Loyalty
2) Участие в запуске MVP продукта
3) Delivery и управление бэклогом
- Вести бэклог (эпики/фичи/user stories), критерии готовности/приёмки, приоритизация.
- Работать с дизайнером по UX/UI редизайну: постановка задач, ревью, прототипирование, согласование.
- Вести продуктовые церемонии (grooming, planning, demo, ретро) и обеспечивать предсказуемую поставку инкрементов.
4) Интеграции и качество
- Управлять постановкой по интеграциям (платежи/провайдеры/внешние сервисы — в рамках продукта).
- Согласовывать нефункциональные требования: стабильность, логирование/мониторинг, тестирование, релизный процесс.
Что нам важно:
- Опыт Product Manager / Product Owner в цифровом продукте (желательно B2C) с активной разработкой от 5 лет
- Коммерческий iGaming-опыт обязателен: онлайн-казино и/или sportsbook.
- Практика вывода MVP/релизов в сжатые сроки: умение резать scope, принимать продуктовые компромиссы, держать фокус.
- Опыт работы с кросс-функциональной командой (dev/design/devops), сильные навыки коммуникации и управления ожиданиями.
- Достаточная техническая база, чтобы уверенно работать с инженерами, без требования кодить.
Будет большим плюсом
- Глубокий доменный опыт в sportsbook
- Опыт построения bonus/loyalty/retention механик
- Опыт работы с legacy-кодом/реанимацией продукта: восстановление требований и “карты системы” при неполных артефактах.
Условия
- Конкурентная зарплата в USDT
- Небольшая команда, высокий уровень влияния на продукт и решения.
- Быстрый цикл: от идеи до продакшна.
Ждем ваши отклики и CV: @rahimovakaterina
Mira
2026-01-23 08:59 UTC
#Limassol #vacancy #CRM
Международная компания приглашает к сотрудничеству молодого и энергичного CRM-менеджера.
Требования:
- опыт работы с CRM-системами, желательно;
- знание Excel и Google Docs;
- знание английского языка на уровне В2;
- инициативность;
- внимательность к деталям.
Обязанности:
- администрирование CRM-системы;
- управление и администрирование базы данных клиентов;
- координация работы менеджеров (ведение статистики по их работе, звонкам, комментариям);
- координация потоков уведомлений между менеджерами;
- анализ информации о клиентах компании в Excel и Google Docs;
- составление отчетов о работе менеджеров и клиентов.
Условия работы:
- рабочее время: 10:00-19:00;
- внутреннее обучение;
- работа в молодой, дружной команде;
- комфортабельный офис в Лимассоле.
Отправляйте свое резюме в личные сообщения с пометкой CRM
Международная компания приглашает к сотрудничеству молодого и энергичного CRM-менеджера.
Требования:
- опыт работы с CRM-системами, желательно;
- знание Excel и Google Docs;
- знание английского языка на уровне В2;
- инициативность;
- внимательность к деталям.
Обязанности:
- администрирование CRM-системы;
- управление и администрирование базы данных клиентов;
- координация работы менеджеров (ведение статистики по их работе, звонкам, комментариям);
- координация потоков уведомлений между менеджерами;
- анализ информации о клиентах компании в Excel и Google Docs;
- составление отчетов о работе менеджеров и клиентов.
Условия работы:
- рабочее время: 10:00-19:00;
- внутреннее обучение;
- работа в молодой, дружной команде;
- комфортабельный офис в Лимассоле.
Отправляйте свое резюме в личные сообщения с пометкой CRM
Olga
2026-01-23 09:02 UTC
#vacancy #teachers #school kindergarten in Paphos is looking for a position.
If you're looking for a career working with children, we invite you to apply for one of the following positions:
kindergarten teacher
Type of employment: Full-time or part-time
Requirements:
Higher or specialized secondary education in a relevant field
At least 1 year of experience working with children
Excellent communication skills and a love for children
Knowledge of childcare methods and techniques
Ability to plan and conduct lessons, organize activities for children
Responsibility, punctuality, and attention to detail
Willingness to work in a team and collaborate with parents
Knowledge of English
Responsibilities:
Organizing and conducting lessons and activities for children
Maintaining documentation, reporting, and communicating with parents
Ensuring daily routine and safety rules in the kindergarten
Creating a comfortable and favorable environment for children
Communicating with parents and the teaching staff
Working conditions:
Competitive salary
Opportunities for professional growth and training
Supportive and collaborative work environment
If you're interested in joining our team, please send your resume and cover letter to [email protected].
If you're looking for a career working with children, we invite you to apply for one of the following positions:
kindergarten teacher
Type of employment: Full-time or part-time
Requirements:
Higher or specialized secondary education in a relevant field
At least 1 year of experience working with children
Excellent communication skills and a love for children
Knowledge of childcare methods and techniques
Ability to plan and conduct lessons, organize activities for children
Responsibility, punctuality, and attention to detail
Willingness to work in a team and collaborate with parents
Knowledge of English
Responsibilities:
Organizing and conducting lessons and activities for children
Maintaining documentation, reporting, and communicating with parents
Ensuring daily routine and safety rules in the kindergarten
Creating a comfortable and favorable environment for children
Communicating with parents and the teaching staff
Working conditions:
Competitive salary
Opportunities for professional growth and training
Supportive and collaborative work environment
If you're interested in joining our team, please send your resume and cover letter to [email protected].
K108
2026-01-23 09:59 UTC
#vacancy #fulltime #remote #operations #ai #startup
Operations Manager (AI-Driven)
📍 Europe | | Full-time
Компания:
ELVA - мобильное приложение с подпиской на эксклюзивный видеоконтент и AI-инструменты для его создания.
Мы строим компанию так же, как продукт: убираем рутину, автоматизируем всё возможное и освобождаем время людей для мышления и роста.
Кого ищем:
— Operations Manager (Strong Middle) с системным мышлением
— Человека, для которого AI и автоматизация — основной рабочий инструмент, а не “дополнение”
— Того, кто любит оптимизировать, автоматизировать и наводить порядок в хаосе
— Комфортно чувствует себя в стартапе без готовых инструкций
Что будешь делать:
— Исследовать и внедрять AI-инструменты вместо ручной операционки
— Проектировать и запускать автоматизации (документы, коммуникации, согласования, контроль процессов)
— Создавать внутренние “операционные агенты” под рутинные задачи
— Разбирать и пересобирать процессы с нуля в условиях роста и неопределённости
— Выстраивать масштабируемую операционную систему, не завязанную на людях
— Вести операционную базу: договоры, документы, доступы
— Координировать работу с finance, legal, HR и внешними партнёрами
Что важно:
— Уверенная работа с AI-инструментами
— Понимание no-code / low-code / automation tools
— Самостоятельность, структурность, ориентация на результат
— Умение доводить системы до реально работающего состояния
📩 Контакт: TG @karina_k108
Operations Manager (AI-Driven)
📍 Europe | | Full-time
Компания:
ELVA - мобильное приложение с подпиской на эксклюзивный видеоконтент и AI-инструменты для его создания.
Мы строим компанию так же, как продукт: убираем рутину, автоматизируем всё возможное и освобождаем время людей для мышления и роста.
Кого ищем:
— Operations Manager (Strong Middle) с системным мышлением
— Человека, для которого AI и автоматизация — основной рабочий инструмент, а не “дополнение”
— Того, кто любит оптимизировать, автоматизировать и наводить порядок в хаосе
— Комфортно чувствует себя в стартапе без готовых инструкций
Что будешь делать:
— Исследовать и внедрять AI-инструменты вместо ручной операционки
— Проектировать и запускать автоматизации (документы, коммуникации, согласования, контроль процессов)
— Создавать внутренние “операционные агенты” под рутинные задачи
— Разбирать и пересобирать процессы с нуля в условиях роста и неопределённости
— Выстраивать масштабируемую операционную систему, не завязанную на людях
— Вести операционную базу: договоры, документы, доступы
— Координировать работу с finance, legal, HR и внешними партнёрами
Что важно:
— Уверенная работа с AI-инструментами
— Понимание no-code / low-code / automation tools
— Самостоятельность, структурность, ориентация на результат
— Умение доводить системы до реально работающего состояния
📩 Контакт: TG @karina_k108
Yurovska Helen
2026-01-23 10:06 UTC
#Vacancy #Account #junior
🚀 **Junior Account Manager
📍 (Remote in Europe) Salary - 800-1000 USD gross**
Мы — глобальная gambling advisory, работаем с клиентами от стартапов до крупных международных компаний.
🖇Что ты будешь делать:
•помогать менеджеру вести проекты и клиентов
•координировать задачи между командами
•следить за дедлайнами и порядком в процессах
•работать с запросами, тасками и документацией
•прокачивать навыки аккаунтинга и бизнес-коммуникации
🖇Кого ищем:
•опыт в Account Management от 0.5 года
•любишь структуру, порядок и чек-листы
•внимателен(а) к деталям и доводишь задачи до конца
•умеешь работать самостоятельно и брать ответственность
•комфортно используешь Google Docs, Notion, Trello / Asana
•английский от B1
🖇Что предлагаем:
•100% remote
•обучение и рост внутри компании
•живая команда без бюрократии
•долгосрочное сотрудничество
📩 Более детально — ТГ @Helen_Yurovska
🚀 **Junior Account Manager
📍 (Remote in Europe) Salary - 800-1000 USD gross**
Мы — глобальная gambling advisory, работаем с клиентами от стартапов до крупных международных компаний.
🖇Что ты будешь делать:
•помогать менеджеру вести проекты и клиентов
•координировать задачи между командами
•следить за дедлайнами и порядком в процессах
•работать с запросами, тасками и документацией
•прокачивать навыки аккаунтинга и бизнес-коммуникации
🖇Кого ищем:
•опыт в Account Management от 0.5 года
•любишь структуру, порядок и чек-листы
•внимателен(а) к деталям и доводишь задачи до конца
•умеешь работать самостоятельно и брать ответственность
•комфортно используешь Google Docs, Notion, Trello / Asana
•английский от B1
🖇Что предлагаем:
•100% remote
•обучение и рост внутри компании
•живая команда без бюрократии
•долгосрочное сотрудничество
📩 Более детально — ТГ @Helen_Yurovska
Boosty Talent
2026-01-23 10:35 UTC
#vacancy #CTO #Limassol
We are now seeking a Chief Technology Officer to join our international leadership team in Limassol (Cyprus) 🔥🔥🔥
As CTO, you will define and drive the company’s technology vision and strategy, ensuring alignment with business objectives and regulatory standards. You will lead the end-to-end technology landscape, spanning from engineering, development, IT operations, and security, to deliver a high-performing payments platform built on innovation, reliability, and compliance.
As a key member of the executive team, you will be responsible to:
1. Shape and execute the company’s long-term technology strategy, translating business priorities into an outcome-driven roadmap that accelerates growth.
2. Oversee the full product lifecycle for technology solutions — from ideation through to implementation and scaling — ensuring robust design, security, and scalability of the company’s core platforms.
3. Drive the integration of APIs, third-party services, and partner solutions to strengthen system connectivity and performance.
4. Build, lead, and mentor a high-performing technology team across engineering, IT operations, cybersecurity, and architecture. Foster a resilient, execution-focused, and innovation-driven culture.
5. Ensure full compliance with all relevant financial regulations, including PSD2, card scheme rules (Visa, Mastercard), and data protection laws.
6. Collaborate cross-functionally with Product, Marketing, Client Services, Compliance, and Operations to deliver new products, system enhancements, and process improvements.
7. Implement and evolve enterprise-grade cybersecurity controls to protect client data and company assets.
8. Oversee IT budgets, vendor contracts, and resource allocation to maximize efficiency and operational excellence.
9. Manage key external relationships with processors, acquirers, issuers, card schemes, and technology vendors.
10. Ensure system stability, uptime, and performance through strong operational oversight.
11. Stay ahead of emerging technologies and market trends to drive innovation and competitive advantage.
PERSON SPECIFICATION:
1. At least 10 years of experience in technology/ engineering.
2. At least 5 years of experience in leading tech orgs (50+ people) in payments, EMI and/ or banking.
3. Degree in Computer Science, Engineering, or related field; MBA or equivalent business experience is a plus.
4. Demonstrated ability to design and deliver technology strategies that drive tangible business growth and operational outcomes.
5. Strong exposure to EMI/payment platforms, cybersecurity, and enterprise IT/infrastructure management.
6. Exceptional people leadership, stakeholder engagement, and vendor management across multiple time zones.
7. Clear, persuasive communicator able to engage executives, technical teams, and external partners.
8. Deep understanding of the regulatory and compliance landscape relevant to fintech and banking services.
9. A degree in Computer Science, Engineering, or a related field. An MBA or equivalent experience in business management is highly desirable.
10. Fluent English
WHAT WE OFFER?
1. Competitive Remuneration Package, including performance-based financial rewards, in the form of Bonuses and Employee Stock Options
2. Work-Life Balance; flexible working hours and a hybrid working schedule
3. Health and Wellness Programs, including medical Insurance coverage and wellbeing allowance
4. Dynamic career growth in a dynamic and fast-growing global company
5. Parking reimbursement
6. Loyalty Benefits Program
7. Referral Bonus Scheme
8. Ongoing Development opportunities
9. Birthday Celebrations, including paid time off and a birthday gift
10. Collaborative, transparent and innovative work environment
11. Modern offices near the seaside and many more!
Apply @boostytalent 📩
We are now seeking a Chief Technology Officer to join our international leadership team in Limassol (Cyprus) 🔥🔥🔥
As CTO, you will define and drive the company’s technology vision and strategy, ensuring alignment with business objectives and regulatory standards. You will lead the end-to-end technology landscape, spanning from engineering, development, IT operations, and security, to deliver a high-performing payments platform built on innovation, reliability, and compliance.
As a key member of the executive team, you will be responsible to:
1. Shape and execute the company’s long-term technology strategy, translating business priorities into an outcome-driven roadmap that accelerates growth.
2. Oversee the full product lifecycle for technology solutions — from ideation through to implementation and scaling — ensuring robust design, security, and scalability of the company’s core platforms.
3. Drive the integration of APIs, third-party services, and partner solutions to strengthen system connectivity and performance.
4. Build, lead, and mentor a high-performing technology team across engineering, IT operations, cybersecurity, and architecture. Foster a resilient, execution-focused, and innovation-driven culture.
5. Ensure full compliance with all relevant financial regulations, including PSD2, card scheme rules (Visa, Mastercard), and data protection laws.
6. Collaborate cross-functionally with Product, Marketing, Client Services, Compliance, and Operations to deliver new products, system enhancements, and process improvements.
7. Implement and evolve enterprise-grade cybersecurity controls to protect client data and company assets.
8. Oversee IT budgets, vendor contracts, and resource allocation to maximize efficiency and operational excellence.
9. Manage key external relationships with processors, acquirers, issuers, card schemes, and technology vendors.
10. Ensure system stability, uptime, and performance through strong operational oversight.
11. Stay ahead of emerging technologies and market trends to drive innovation and competitive advantage.
PERSON SPECIFICATION:
1. At least 10 years of experience in technology/ engineering.
2. At least 5 years of experience in leading tech orgs (50+ people) in payments, EMI and/ or banking.
3. Degree in Computer Science, Engineering, or related field; MBA or equivalent business experience is a plus.
4. Demonstrated ability to design and deliver technology strategies that drive tangible business growth and operational outcomes.
5. Strong exposure to EMI/payment platforms, cybersecurity, and enterprise IT/infrastructure management.
6. Exceptional people leadership, stakeholder engagement, and vendor management across multiple time zones.
7. Clear, persuasive communicator able to engage executives, technical teams, and external partners.
8. Deep understanding of the regulatory and compliance landscape relevant to fintech and banking services.
9. A degree in Computer Science, Engineering, or a related field. An MBA or equivalent experience in business management is highly desirable.
10. Fluent English
WHAT WE OFFER?
1. Competitive Remuneration Package, including performance-based financial rewards, in the form of Bonuses and Employee Stock Options
2. Work-Life Balance; flexible working hours and a hybrid working schedule
3. Health and Wellness Programs, including medical Insurance coverage and wellbeing allowance
4. Dynamic career growth in a dynamic and fast-growing global company
5. Parking reimbursement
6. Loyalty Benefits Program
7. Referral Bonus Scheme
8. Ongoing Development opportunities
9. Birthday Celebrations, including paid time off and a birthday gift
10. Collaborative, transparent and innovative work environment
11. Modern offices near the seaside and many more!
Apply @boostytalent 📩
Huseyn Justinian
2026-01-23 10:51 UTC
#vacancy #iGaming
PSP Account Manager (iGaming)
📍 Лимассол, офис
🔺Обязанности:
—Ведение и развитие отношений с платежными провайдерами (PSP, банки, агрегаторы).
—Ежедневная коммуникация с провайдерами по операционным и коммерческим вопросам.
—Контроль работы платежных методов (депозиты / выводы).
—Мониторинг и анализ метрик: конверсия, approval rate, declines, SLA, chargebacks.
—Взаимодействие с Tech PSP и внутренними командами (Payments, Product, Support).
—Анализ эффективности платежных каналов и участие в их оптимизации.
—Подготовка отчетности по провайдерам.
♦️Требования:
—Опыт в PSP / Payments от 1 года (iGaming / high-risk).
—Понимание платежных процессов и метрик.
—Навыки коммуникации и работы с провайдерами.
—Английский язык — Upper-Intermediate+.
—Уверенный уровень Excel / Google Sheets.
📌Будет плюсом:
—Опыт работы с Tier-1 / Tier-2 GEO.
—Понимание интеграций и платежных каскадов.
🎈Мы предлагаем:
—Работа в iGaming-компании.
—Офис в Лимассоле.
—Конкурентная компенсация.
📩 Для отклика: @Huseyn_HR
PSP Account Manager (iGaming)
📍 Лимассол, офис
🔺Обязанности:
—Ведение и развитие отношений с платежными провайдерами (PSP, банки, агрегаторы).
—Ежедневная коммуникация с провайдерами по операционным и коммерческим вопросам.
—Контроль работы платежных методов (депозиты / выводы).
—Мониторинг и анализ метрик: конверсия, approval rate, declines, SLA, chargebacks.
—Взаимодействие с Tech PSP и внутренними командами (Payments, Product, Support).
—Анализ эффективности платежных каналов и участие в их оптимизации.
—Подготовка отчетности по провайдерам.
♦️Требования:
—Опыт в PSP / Payments от 1 года (iGaming / high-risk).
—Понимание платежных процессов и метрик.
—Навыки коммуникации и работы с провайдерами.
—Английский язык — Upper-Intermediate+.
—Уверенный уровень Excel / Google Sheets.
📌Будет плюсом:
—Опыт работы с Tier-1 / Tier-2 GEO.
—Понимание интеграций и платежных каскадов.
🎈Мы предлагаем:
—Работа в iGaming-компании.
—Офис в Лимассоле.
—Конкурентная компенсация.
📩 Для отклика: @Huseyn_HR
Violetta
2026-01-23 10:59 UTC
#vacancy #продажи #SalesManager #BusinessDevelopment #B2B #API #AI #прогнозпогоды #метеорология #GIS #удаленнаяработа
Ищу Sales Manager & Business Developer (B2B / API).
Компания в сфере AI и прогнозирования погоды. Ищу того, кто будет строить и вести продажи наших API-решений для бизнеса с нуля.
Чем предстоит заниматься:
▫️ Вести полный цикл продаж: от поиска клиентов до закрытия сделки и онбординга.
▫️ Работать с крупными B2B-клиентами, проводить демо, вести переговоры.
▫️ Развивать ключевые аккаунты: upsell, cross-sell, renewal.
▫️ Формировать воронку, строить стратегию и бить revenue-таргеты.
Что хотелось бы видеть:
✅ 5+ лет в B2B-продажах (SaaS, API-продукты).
✅ Опыт продаж AI, данных или прогнозных технологий.
✅ Умение общаться с C-level и техническими специалистами.
✅ Свободный русский и английский (C1+).
✅ Опыт работы с CRM, построения воронки, управления KPI.
📌Локация: EU.
📩По всем вопросам
@mvvileta
Ищу Sales Manager & Business Developer (B2B / API).
Компания в сфере AI и прогнозирования погоды. Ищу того, кто будет строить и вести продажи наших API-решений для бизнеса с нуля.
Чем предстоит заниматься:
▫️ Вести полный цикл продаж: от поиска клиентов до закрытия сделки и онбординга.
▫️ Работать с крупными B2B-клиентами, проводить демо, вести переговоры.
▫️ Развивать ключевые аккаунты: upsell, cross-sell, renewal.
▫️ Формировать воронку, строить стратегию и бить revenue-таргеты.
Что хотелось бы видеть:
✅ 5+ лет в B2B-продажах (SaaS, API-продукты).
✅ Опыт продаж AI, данных или прогнозных технологий.
✅ Умение общаться с C-level и техническими специалистами.
✅ Свободный русский и английский (C1+).
✅ Опыт работы с CRM, построения воронки, управления KPI.
📌Локация: EU.
📩По всем вопросам
@mvvileta
𝓢𝓪𝓷𝓭𝓻𝓪
2026-01-23 11:24 UTC
q
Angelina
2026-01-23 11:37 UTC
Вакансия: System / Business Analyst
Лимассол, Кипр • Офис • Full-time
#vacancy #iGaming #BusinessAnalyst #SystemAnalyst #Limassol #Cyprus
Международная iGaming-компания, создающая высоконагруженные продукты со сложной бизнес-логикой.
В связи с расширением команды ищем Системного / Бизнес-аналитика, который усилит команду и будет работать над развитием ключевых функций платформы.
🔹 Обязанности
-Сбор, анализ и формализация требований от продакт-менеджеров и стейкхолдеров.
-Исследование предметной области, моделирование бизнес-процессов (UML, BPMN).
-Анализ существующих систем, подготовка технической документации и проектных решений.
-Разработка функциональных и нефункциональных требований, пользовательских сценариев, схем взаимодействия.
-Подготовка технических заданий (ТЗ) для разработки.
-Работа с API: описание интеграционных спецификаций, взаимодействие через Swagger/Postman.
-Постановка задач разработчикам, контроль корректности реализации.
-Авторская приёмка функциональности, анализ ошибок продукта.
-Поддержка проектной команды, консультирование по функционалу.
-Ведение Confluence, систематизация требований и артефактов.
-Участие в Agile / Scrum процессах (planning, grooming, demos).
-Взаимодействие с пользователями, сбор обратной связи, участие в улучшении продукта.
-Участие в планировании Roadmap, управление рисками на уровне фич.
🔹 Требования
-3+ лет опыта работы Business Analyst / System Analyst.
-Опыт работы в продуктовых командах разработки.
-Понимание архитектуры web и мобильных приложений.
-Знание принципов клиент-серверного взаимодействия.
-Базовые знания SQL, понимание нормализации БД.
-Опыт работы с API (Postman, Swagger), умение описывать интеграции.
-Навыки работы с Charles / аналогами.
-Понимание основ тестирования и интеграционных взаимодействий.
-Умение строить UML-диаграммы и BPMN-схемы.
-Опыт подготовки ТЗ, пользовательских сценариев, технических требований.
-Навыки работы с Jira, Confluence, Miro, Figma.
-Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками, разработчиками, тестировщиками.
-Опыт в FinTech / iGaming / высоконагруженных системах — большой плюс.
🔹 Мы предлагаем
-Работу в международной iGaming-компании.
-Конкурентную заработную плату и карьерный рост.
-Современный офис в Лимассоле.
-Сильную профессиональную команду и прозрачные процессы.
-Участие в развитии высоконагруженного продукта, влияющего на миллионы пользователей.
@angelina_hr10
Лимассол, Кипр • Офис • Full-time
#vacancy #iGaming #BusinessAnalyst #SystemAnalyst #Limassol #Cyprus
Международная iGaming-компания, создающая высоконагруженные продукты со сложной бизнес-логикой.
В связи с расширением команды ищем Системного / Бизнес-аналитика, который усилит команду и будет работать над развитием ключевых функций платформы.
🔹 Обязанности
-Сбор, анализ и формализация требований от продакт-менеджеров и стейкхолдеров.
-Исследование предметной области, моделирование бизнес-процессов (UML, BPMN).
-Анализ существующих систем, подготовка технической документации и проектных решений.
-Разработка функциональных и нефункциональных требований, пользовательских сценариев, схем взаимодействия.
-Подготовка технических заданий (ТЗ) для разработки.
-Работа с API: описание интеграционных спецификаций, взаимодействие через Swagger/Postman.
-Постановка задач разработчикам, контроль корректности реализации.
-Авторская приёмка функциональности, анализ ошибок продукта.
-Поддержка проектной команды, консультирование по функционалу.
-Ведение Confluence, систематизация требований и артефактов.
-Участие в Agile / Scrum процессах (planning, grooming, demos).
-Взаимодействие с пользователями, сбор обратной связи, участие в улучшении продукта.
-Участие в планировании Roadmap, управление рисками на уровне фич.
🔹 Требования
-3+ лет опыта работы Business Analyst / System Analyst.
-Опыт работы в продуктовых командах разработки.
-Понимание архитектуры web и мобильных приложений.
-Знание принципов клиент-серверного взаимодействия.
-Базовые знания SQL, понимание нормализации БД.
-Опыт работы с API (Postman, Swagger), умение описывать интеграции.
-Навыки работы с Charles / аналогами.
-Понимание основ тестирования и интеграционных взаимодействий.
-Умение строить UML-диаграммы и BPMN-схемы.
-Опыт подготовки ТЗ, пользовательских сценариев, технических требований.
-Навыки работы с Jira, Confluence, Miro, Figma.
-Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками, разработчиками, тестировщиками.
-Опыт в FinTech / iGaming / высоконагруженных системах — большой плюс.
🔹 Мы предлагаем
-Работу в международной iGaming-компании.
-Конкурентную заработную плату и карьерный рост.
-Современный офис в Лимассоле.
-Сильную профессиональную команду и прозрачные процессы.
-Участие в развитии высоконагруженного продукта, влияющего на миллионы пользователей.
@angelina_hr10
Aleksandra
2026-01-23 12:02 UTC
#vacancy #job #cyprus #limassol #office #fintech #psp #payments #relationships #bdm #business_development
Company: paytech
Location: Limassol
Format: Full-time, office / flexible
Position: Business Development Manager
paytech is looking for a Business Development Manager in Limassol!
paytech is a fast-growing fintech company that is transforming the way online payments work.
We offer a high level of autonomy and plenty of opportunities for professional growth.
🪐 Responsibilities:
✔️ Grow the partner network by attracting new clients and strengthening the company’s market position;
✔️ Present and demonstrate paytech products, identifying partner needs and interest;
✔️ Manage the full sales cycle from initial contact to contract closure, achieving and exceeding KPIs;
✔️ Build and maintain long-term client relationships by offering optimal paytech solutions to support business growth;
✔️ Maintain a client-focused mindset and contribute strategically to paytech’s market leadership.
🪐 Requirements:
✔️ Industry Knowledge: At least 2 years of experience in the payments industry, with a solid understanding of the structure and organization of a payment gateway / payment institution (experience working in SaaS companies will be considered an advantage);
✔️ Proven Skills: Working Experience as an active sales professional or in business development manager, who is not afraid to take responsibility and is ready to achieve success together with the team;
✔️ Negotiation skills: The ability to find optimal and well-balanced solutions, with a focus on the success and growth of both the client’s business and the company;
✔️ Communication Excellence: Exceptional written and verbal communication skills in English with the ability to present effectively at all levels, including C-suite audiences;
✔️ Organizational Efficiency: Superior self-organization and discipline, consistently thriving in dynamic and fast-paced environments;
✔️ Networking: Attend relevant events to network with prospective partners and promote paytech’s solutions.
🪐 What we offer:
✔️ Growth and development opportunities in the fintech domain;
✔️ A no-bureaucracy team culture where your ideas and contributions are valued;
✔️ Work equipment tailored to your needs (Mac / Windows / Linux);
✔️ Cozy office in Limassol with great coffee, snacks, drinks, a PS5, and a stunning rooftop view;
✔️ Team events, private medical insurance after the probation period, additional perks, and full support with work permit arrangements.
🍁 Contact for CVs and questions: @leksdmiv
Company: paytech
Location: Limassol
Format: Full-time, office / flexible
Position: Business Development Manager
paytech is looking for a Business Development Manager in Limassol!
paytech is a fast-growing fintech company that is transforming the way online payments work.
We offer a high level of autonomy and plenty of opportunities for professional growth.
🪐 Responsibilities:
✔️ Grow the partner network by attracting new clients and strengthening the company’s market position;
✔️ Present and demonstrate paytech products, identifying partner needs and interest;
✔️ Manage the full sales cycle from initial contact to contract closure, achieving and exceeding KPIs;
✔️ Build and maintain long-term client relationships by offering optimal paytech solutions to support business growth;
✔️ Maintain a client-focused mindset and contribute strategically to paytech’s market leadership.
🪐 Requirements:
✔️ Industry Knowledge: At least 2 years of experience in the payments industry, with a solid understanding of the structure and organization of a payment gateway / payment institution (experience working in SaaS companies will be considered an advantage);
✔️ Proven Skills: Working Experience as an active sales professional or in business development manager, who is not afraid to take responsibility and is ready to achieve success together with the team;
✔️ Negotiation skills: The ability to find optimal and well-balanced solutions, with a focus on the success and growth of both the client’s business and the company;
✔️ Communication Excellence: Exceptional written and verbal communication skills in English with the ability to present effectively at all levels, including C-suite audiences;
✔️ Organizational Efficiency: Superior self-organization and discipline, consistently thriving in dynamic and fast-paced environments;
✔️ Networking: Attend relevant events to network with prospective partners and promote paytech’s solutions.
🪐 What we offer:
✔️ Growth and development opportunities in the fintech domain;
✔️ A no-bureaucracy team culture where your ideas and contributions are valued;
✔️ Work equipment tailored to your needs (Mac / Windows / Linux);
✔️ Cozy office in Limassol with great coffee, snacks, drinks, a PS5, and a stunning rooftop view;
✔️ Team events, private medical insurance after the probation period, additional perks, and full support with work permit arrangements.
🍁 Contact for CVs and questions: @leksdmiv
Violetta MUUS
2026-01-23 12:08 UTC
#vacancy
🚀 Шукаємо рекрутера (Nutra)
Ми-команда в ніші Nutra, шукаємо рекрутера, який вміє знаходити сильних людей і «продавати» вакансії так, що кандидат сам хоче до нас 🔥
Що потрібно робити:
- Повний цикл рекрутингу
- Проведення інтерв’ю
-Робота з базою кандидатів
-Взаємодія з HR та тімлідами
Вимоги:
-Досвід у рекрутингу 1,5+ року
-Розуміння рекрутингових метрик
-Активність, комунікабельність
-Ремоут або офіс (Київ)
Буде плюсом: досвід у affiliate / арбітражі
Ми пропонуємо:
✅ Ставка + бонуси за закриття
✅ Гнучкий старт дня
✅ Кар’єрне зростання
📩 Пиши @vi_hire надішлю деталі
🚀 Шукаємо рекрутера (Nutra)
Ми-команда в ніші Nutra, шукаємо рекрутера, який вміє знаходити сильних людей і «продавати» вакансії так, що кандидат сам хоче до нас 🔥
Що потрібно робити:
- Повний цикл рекрутингу
- Проведення інтерв’ю
-Робота з базою кандидатів
-Взаємодія з HR та тімлідами
Вимоги:
-Досвід у рекрутингу 1,5+ року
-Розуміння рекрутингових метрик
-Активність, комунікабельність
-Ремоут або офіс (Київ)
Буде плюсом: досвід у affiliate / арбітражі
Ми пропонуємо:
✅ Ставка + бонуси за закриття
✅ Гнучкий старт дня
✅ Кар’єрне зростання
📩 Пиши @vi_hire надішлю деталі
Aleksandra
2026-01-23 12:10 UTC
#vacancy #jobopening #cyprus #limassol #office #CustomerSupport #fintech #techsupport #client_experience #payments
Company: paytech
Location: Limassol
Format: Full-time, office / hybrid
Position: Customer Support Specialist (Level 2)
paytech is looking for a Customer Support Specialist (L2) in Limassol!
paytech is a fast-growing fintech company transforming the way online payments work.
We offer a lot of freedom and great opportunities for professional growth within the team.
🍇 What you will do:
✔️ Handle complex technical customer requests, diagnose and resolve system issues in collaboration with the development team.
🍇 What we expect:
✔️ Most importantly — at least 1 year of experience in customer support within the payments industry;
✔️ Solid understanding of APIs, payment systems, and basic SQL knowledge;
✔️ Basic experience with Postman and CRM/ticketing systems (e.g. Zendesk, Jira);
✔️ Experience analyzing complex issues and implementing effective solutions;
✔️ English level B2+ with the ability to explain complex technical concepts in a clear and simple way;
✔️ Strong soft skills and the ability to work cross-functionally in a fast-paced environment.
🍇 What we offer:
📍 A cozy office in Limassol — snacks, drinks, PS5, and a stunning rooftop kitchen view during the probation period, with a flexible format afterward;
📈 Career growth and development opportunities in the fintech industry;
🤝 A bureaucracy-free team that values ideas and individual contribution;
☕️ Team events, health insurance, nice perks, and work permit support.
We are considering candidates who are already based in Cyprus 🏝
🍁 Contact for CVs and questions: @leksdmiv
Company: paytech
Location: Limassol
Format: Full-time, office / hybrid
Position: Customer Support Specialist (Level 2)
paytech is looking for a Customer Support Specialist (L2) in Limassol!
paytech is a fast-growing fintech company transforming the way online payments work.
We offer a lot of freedom and great opportunities for professional growth within the team.
🍇 What you will do:
✔️ Handle complex technical customer requests, diagnose and resolve system issues in collaboration with the development team.
🍇 What we expect:
✔️ Most importantly — at least 1 year of experience in customer support within the payments industry;
✔️ Solid understanding of APIs, payment systems, and basic SQL knowledge;
✔️ Basic experience with Postman and CRM/ticketing systems (e.g. Zendesk, Jira);
✔️ Experience analyzing complex issues and implementing effective solutions;
✔️ English level B2+ with the ability to explain complex technical concepts in a clear and simple way;
✔️ Strong soft skills and the ability to work cross-functionally in a fast-paced environment.
🍇 What we offer:
📍 A cozy office in Limassol — snacks, drinks, PS5, and a stunning rooftop kitchen view during the probation period, with a flexible format afterward;
📈 Career growth and development opportunities in the fintech industry;
🤝 A bureaucracy-free team that values ideas and individual contribution;
☕️ Team events, health insurance, nice perks, and work permit support.
We are considering candidates who are already based in Cyprus 🏝
🍁 Contact for CVs and questions: @leksdmiv
Alina
2026-01-23 12:16 UTC
#vacancy
Вакансия: Контент-менеджер
Формат работы: офис (Лимасол, Кипр)
Занятость: полная
Опыт: от 2 лет
О роли
Мы ищем контент-специалиста, который будет отвечать за визуальное оформление и размещение контента в бэкофисе платформы. Нам важен человек не из классического iGaming, а с бэкграундом инфлюенсера или SMM-менеджера — с хорошим вкусом, пониманием того, что цепляет аудиторию, и умением превращать идеи в качественный контент.
Роль не связана с арбитражем, рекламными сетками или гемблинг-маркетингом. Это внутренняя контентная позиция с фокусом на продукт и визуальную подачу.
Основные задачи:
• Размещение, обновление и структурирование контента на сайте через бэкофис.
• Создание и редактирование контента (текстового, визуального ) для страниц сайта, управление контентом.
• Постановка ТЗ на создание иллюстраций, баннеров и визуальных материалов.
• Создание текстовых материалов
Контроль качества визуалов и соответствия единому стилю.
• Формирование идей и визуальных концепций под целевую аудиторию
Взаимодействие с дизайнерами, иллюстраторами и командой продукта.
Требования:
• Опыт работы в SMM, контент-менеджменте или digital-проектах.
• Английский - B2 и выше.
• Понимание поведения онлайн-аудитории и трендов контента.
• Развитое чувство стиля, визуальная насмотренность.
• Опыт работы с CMS сайтов как преимущество.
• Умение писать чёткие и понятные ТЗ
Базовые знания HTML/CSS или опыт простой вёрстки.
• Самостоятельность, ответственность и внимание к деталям.
Будет плюсом:
• Опыт работы с продуктами в сфере развлечений, lifestyle, классическом iGaming’e.
• Понимание основ UX/UI и пользовательского пути.
• Опыт работы с Figma, Photoshop, cms сайтов или аналогичными инструментами.
• Участие в создании или развитии digital-продуктов.
Мы предлагаем:
• Работу в международной iGaming-компании.
• Минимум бюрократии.
• Возможность влиять на визуальный стиль продукта.
• Конкурентное вознаграждение и понятные процессы.
Вакансия: Контент-менеджер
Формат работы: офис (Лимасол, Кипр)
Занятость: полная
Опыт: от 2 лет
О роли
Мы ищем контент-специалиста, который будет отвечать за визуальное оформление и размещение контента в бэкофисе платформы. Нам важен человек не из классического iGaming, а с бэкграундом инфлюенсера или SMM-менеджера — с хорошим вкусом, пониманием того, что цепляет аудиторию, и умением превращать идеи в качественный контент.
Роль не связана с арбитражем, рекламными сетками или гемблинг-маркетингом. Это внутренняя контентная позиция с фокусом на продукт и визуальную подачу.
Основные задачи:
• Размещение, обновление и структурирование контента на сайте через бэкофис.
• Создание и редактирование контента (текстового, визуального ) для страниц сайта, управление контентом.
• Постановка ТЗ на создание иллюстраций, баннеров и визуальных материалов.
• Создание текстовых материалов
Контроль качества визуалов и соответствия единому стилю.
• Формирование идей и визуальных концепций под целевую аудиторию
Взаимодействие с дизайнерами, иллюстраторами и командой продукта.
Требования:
• Опыт работы в SMM, контент-менеджменте или digital-проектах.
• Английский - B2 и выше.
• Понимание поведения онлайн-аудитории и трендов контента.
• Развитое чувство стиля, визуальная насмотренность.
• Опыт работы с CMS сайтов как преимущество.
• Умение писать чёткие и понятные ТЗ
Базовые знания HTML/CSS или опыт простой вёрстки.
• Самостоятельность, ответственность и внимание к деталям.
Будет плюсом:
• Опыт работы с продуктами в сфере развлечений, lifestyle, классическом iGaming’e.
• Понимание основ UX/UI и пользовательского пути.
• Опыт работы с Figma, Photoshop, cms сайтов или аналогичными инструментами.
• Участие в создании или развитии digital-продуктов.
Мы предлагаем:
• Работу в международной iGaming-компании.
• Минимум бюрократии.
• Возможность влиять на визуальный стиль продукта.
• Конкурентное вознаграждение и понятные процессы.
Alina
2026-01-23 12:16 UTC
#cyprus #кипр #вакансия #vacancy
Набираем команду
Manual QA engineer Senior/Middle/Junior
Кипр,Лимассол.
In Office/ Full time
Международная iGaming-компания с головным офисом на Кипре. Работает на глобальных рынках, развивает собственные продукты и усиливает ключевые направления. Сейчас расширяем команду и ищем QA специалистов)
Обязанности:
1)Составление и актуализация тест-кейсов, тестовых сценариев, чек-листов и баг-репортов
2)Проведение ручного функционального и регрессионного тестирования веб-приложений (десктоп и мобильная адаптация)
3)Тестирование API с использованием Postman или Insomnia
4)Поиск, локализация и анализ дефектов, ведение багов в системе трекинга
5)Использование Charles / Proxyman для анализа сетевого трафика
6)Работа с DevTools для отладки и технического исследования
7)Подготовка отчётов по результатам тестирования и участие в улучшении качества продукта
Требования:
1)Понимание процессов разработки и тестирования ПО
2)Владение техниками тест-дизайна и умение применять их на практике
3)Опыт тестирования API (Postman, Insomnia)
4)Навыки работы с Charles или Proxyman
5)Уверенное использование DevTools (Network, Console и др.)
6)Внимательность к деталям, структурность, ответственность
Будет плюсом:
1)Опыт написания автотестов на JavaScript (Playwright или Cypress)
2)Понимание CI/CD процессов
3)Опыт работы с высоконагруженными платформами (iGaming, финтех, биллинги, реальное время)
4)Знания SQL: умение писать SELECT-запросы для проверки данных (JOIN, WHERE - будет плюсом)
Мы предлагаем:
1)Конкурентную компенсацию
2)Работа из офиса (Кипр)
3)Профессиональную команду и прозрачные процессы
4)Возможность роста и участия в развитии QA-процессов
Набираем команду
Manual QA engineer Senior/Middle/Junior
Кипр,Лимассол.
In Office/ Full time
Международная iGaming-компания с головным офисом на Кипре. Работает на глобальных рынках, развивает собственные продукты и усиливает ключевые направления. Сейчас расширяем команду и ищем QA специалистов)
Обязанности:
1)Составление и актуализация тест-кейсов, тестовых сценариев, чек-листов и баг-репортов
2)Проведение ручного функционального и регрессионного тестирования веб-приложений (десктоп и мобильная адаптация)
3)Тестирование API с использованием Postman или Insomnia
4)Поиск, локализация и анализ дефектов, ведение багов в системе трекинга
5)Использование Charles / Proxyman для анализа сетевого трафика
6)Работа с DevTools для отладки и технического исследования
7)Подготовка отчётов по результатам тестирования и участие в улучшении качества продукта
Требования:
1)Понимание процессов разработки и тестирования ПО
2)Владение техниками тест-дизайна и умение применять их на практике
3)Опыт тестирования API (Postman, Insomnia)
4)Навыки работы с Charles или Proxyman
5)Уверенное использование DevTools (Network, Console и др.)
6)Внимательность к деталям, структурность, ответственность
Будет плюсом:
1)Опыт написания автотестов на JavaScript (Playwright или Cypress)
2)Понимание CI/CD процессов
3)Опыт работы с высоконагруженными платформами (iGaming, финтех, биллинги, реальное время)
4)Знания SQL: умение писать SELECT-запросы для проверки данных (JOIN, WHERE - будет плюсом)
Мы предлагаем:
1)Конкурентную компенсацию
2)Работа из офиса (Кипр)
3)Профессиональную команду и прозрачные процессы
4)Возможность роста и участия в развитии QA-процессов
Anastasia Cyprus Recruiter
2026-01-23 12:55 UTC
#vacancy 🔥 Head of Performance Marketing / Digital (hands-on growth)
🌍 Англоязычные рынки: US / UK / EU (remote)
🗣 Английский: Upper-Intermediate+ обязательно
Мы ищем Senior / Strong Middle performance-маркетолога, который сам руками запускает и масштабирует рост и мыслит цифрами, а не абстракциями.
Задачи
— Запуск и масштабирование каналов:
Google & Microsoft Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, SEO (EN), Paid Social, ремаркетинг, e-mail/CRM, партнёрки, инфлюенсеры
— Органический SMM: корпоративный LinkedIn / X (Twitter), развитие личных брендов фаундеров
— Контент-маркетинг под SEO (блог, кейсы, whitepapers, digital PR)
— Гипотезы → A/B-тесты → масштабирование
— Сквозная аналитика и атрибуция: GA4, GTM, Looker, CRM (Monday)
— Плотная работа с сейлз: MQL → SQL → Deal, SLA, enablement-контент (EN)
— Управление CAC / LTV / ROMI / ROAS
Требования
— 4–6+ лет в performance / digital
— Реальный опыт роста лидов и выручки на англоязычных рынках
— Сильный hands-on в PPC + SEO (EN)
— Английский B2+ (копирайтинг, общение с платформами и подрядчиками)
— Аналитическое мышление, системность, самостоятельность
Условия
— 🌍 Полностью удалённо, гибкий график
— ✈️ 40 оплачиваемых выходных дней (отпуск + праздники + sick days)
— 📚 Оплачиваемое обучение и рост
— 🚀 Международная быстрорастущая компания
— 💰 Зарплата — по итогам собеседования (от 2000 $)
📩 Пиши в личку / присылай CV + кейсы
(будет плюсом — цифры, гео, бюджеты)
🌍 Англоязычные рынки: US / UK / EU (remote)
🗣 Английский: Upper-Intermediate+ обязательно
Мы ищем Senior / Strong Middle performance-маркетолога, который сам руками запускает и масштабирует рост и мыслит цифрами, а не абстракциями.
Задачи
— Запуск и масштабирование каналов:
Google & Microsoft Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, SEO (EN), Paid Social, ремаркетинг, e-mail/CRM, партнёрки, инфлюенсеры
— Органический SMM: корпоративный LinkedIn / X (Twitter), развитие личных брендов фаундеров
— Контент-маркетинг под SEO (блог, кейсы, whitepapers, digital PR)
— Гипотезы → A/B-тесты → масштабирование
— Сквозная аналитика и атрибуция: GA4, GTM, Looker, CRM (Monday)
— Плотная работа с сейлз: MQL → SQL → Deal, SLA, enablement-контент (EN)
— Управление CAC / LTV / ROMI / ROAS
Требования
— 4–6+ лет в performance / digital
— Реальный опыт роста лидов и выручки на англоязычных рынках
— Сильный hands-on в PPC + SEO (EN)
— Английский B2+ (копирайтинг, общение с платформами и подрядчиками)
— Аналитическое мышление, системность, самостоятельность
Условия
— 🌍 Полностью удалённо, гибкий график
— ✈️ 40 оплачиваемых выходных дней (отпуск + праздники + sick days)
— 📚 Оплачиваемое обучение и рост
— 🚀 Международная быстрорастущая компания
— 💰 Зарплата — по итогам собеседования (от 2000 $)
📩 Пиши в личку / присылай CV + кейсы
(будет плюсом — цифры, гео, бюджеты)
Anna
2026-01-23 13:31 UTC
#vacancy
We’re hiring: Communication & Empathy Coach (VIP Support / VIP Managers) — iGaming
We’re looking for a hands-on Communication & Empathy Coach / Trainer to work with our VIP Support / VIP Managers (with a strong chance to later scale the program to the wider Customer Support team).
The challenge: our VIP chat communication isn’t consistently empathetic. Many agents struggle to read the player, mirror emotions, recognize the real “VIP pain points,” and choose the right tone/words to build trust and keep the conversation constructive.
What you’ll do:
- Review VIP chats/emails and identify patterns, gaps, and best practices
- Provide written + verbal feedback (message rewrites, coaching notes, live debriefs)
- Run 1:1 coaching and case reviews to improve empathy, tone, structure, and de-escalation
- Help build / refine VIP tone of voice standards, playbooks, and phrase libraries
- Work closely with QA/Team Leads to drive measurable improvement
- (Optional) Support AI training / prompt & dataset guidance focused on empathy and communication quality
What we’re looking for:
- Strong background in Customer Support / VIP service with proven coaching/training impact (Coach/Trainer, QA Coach, Team Lead, Supervisor, etc.)
- Excellent written communication and the ability to “hear” emotion in text
- Skills in consultative selling / persuasive communication (without being pushy)
- Understanding of influence techniques / NLP (as a plus) and handling manipulation ethically
- Confidence in coaching adults: clear structure, tactful feedback, behavior change focus
- Fluent English and Russian (spoken + written)
Location & format:
We consider Cyprus (hybrid preferred) and fully remote candidates.
For all details (scope, team, compensation, process) — please DM @ZubarevaAnna
We’re hiring: Communication & Empathy Coach (VIP Support / VIP Managers) — iGaming
We’re looking for a hands-on Communication & Empathy Coach / Trainer to work with our VIP Support / VIP Managers (with a strong chance to later scale the program to the wider Customer Support team).
The challenge: our VIP chat communication isn’t consistently empathetic. Many agents struggle to read the player, mirror emotions, recognize the real “VIP pain points,” and choose the right tone/words to build trust and keep the conversation constructive.
What you’ll do:
- Review VIP chats/emails and identify patterns, gaps, and best practices
- Provide written + verbal feedback (message rewrites, coaching notes, live debriefs)
- Run 1:1 coaching and case reviews to improve empathy, tone, structure, and de-escalation
- Help build / refine VIP tone of voice standards, playbooks, and phrase libraries
- Work closely with QA/Team Leads to drive measurable improvement
- (Optional) Support AI training / prompt & dataset guidance focused on empathy and communication quality
What we’re looking for:
- Strong background in Customer Support / VIP service with proven coaching/training impact (Coach/Trainer, QA Coach, Team Lead, Supervisor, etc.)
- Excellent written communication and the ability to “hear” emotion in text
- Skills in consultative selling / persuasive communication (without being pushy)
- Understanding of influence techniques / NLP (as a plus) and handling manipulation ethically
- Confidence in coaching adults: clear structure, tactful feedback, behavior change focus
- Fluent English and Russian (spoken + written)
Location & format:
We consider Cyprus (hybrid preferred) and fully remote candidates.
For all details (scope, team, compensation, process) — please DM @ZubarevaAnna
Anastasia
2026-01-23 13:54 UTC
#vacancy #administrator #linux #systemengineer
О компании:
Blasfora — международная финтех-компания с офисом на Кипре. Мы развиваем технологическую инфраструктуру микрофинансовых сервисов и обеспечиваем бесперебойную работу бизнес-процессов компании.
Основные задачи:
- Поддержка и обновление терминальных серверов.
- Развертывание новых серверов
- Администрирование Linux
- Управление RDS (100+ пользователей).
- Настройка сетей через Mikrotik.
- Техническая поддержка пользователей.
Требования:
- Опыт системного администрирования Linux от 3 лет.
- Уверенные навыки работы с доменными политиками.
- Ответственность и готовность обеспечивать стабильную инфраструктуру.
Для связи: @justnastyak
О компании:
Blasfora — международная финтех-компания с офисом на Кипре. Мы развиваем технологическую инфраструктуру микрофинансовых сервисов и обеспечиваем бесперебойную работу бизнес-процессов компании.
Основные задачи:
- Поддержка и обновление терминальных серверов.
- Развертывание новых серверов
- Администрирование Linux
- Управление RDS (100+ пользователей).
- Настройка сетей через Mikrotik.
- Техническая поддержка пользователей.
Требования:
- Опыт системного администрирования Linux от 3 лет.
- Уверенные навыки работы с доменными политиками.
- Ответственность и готовность обеспечивать стабильную инфраструктуру.
Для связи: @justnastyak
Anastasia
2026-01-23 13:54 UTC
#vacancy #hr
HR/ Рекрутер на массовый подбор
**
**
Роль для тех, кто хочет реально влиять на решения и работать с руководителями напрямую.
Компания строит сильную HR-функцию и расширяет команду.
В поиске Senior Recruiter / HR, который станет партнёром конкретного руководителя и возьмёт на себя полную ответственность за качество кандидатов.
Задачи:
Подбор (ключевая часть роли):
- Вести полный цикл подбора административных ролей/ массовый подбор (Украина / ЕС).
- Самостоятельно искать кандидатов: прямой сорсинг, LinkedIn, базы, рекомендации.
Работа с руководителями:
- Глубоко разбираться в задачах и стиле менеджмента каждого руководителя.
- Быть для них фильтром и навигатором по рынку кандидатов.
Управление кадровыми агентствами:
- Формировать понятные ТЗ под конкретные роли.
- Отбирать и оставлять в работе только эффективные агентства.
- Останавливать поток нерелевантных кандидатов до попадания к руководителю.
HR-сопровождение:
- Welcome и поддержка новых сотрудников.
- One-to-one в период адаптации (30 / 60 / 90).
- Сбор обратной связи и ранняя фиксация проблем.
Требования:
- 2–4+ года опыта в рекрутинге (массовый подбор)
- Умение вести вакансии end-to-end и работать автономно.
- Опыт взаимодействия с кадровыми агентствами.
- Навык глубинного интервью и оценки мотивации.
- Структурное мышление и ответственность за результат.
Формат работы:
• Гибридный формат работы на Кипре (г. Пафос)
• Удаленка с территории Украины
Для отклика @justnastyak
HR/ Рекрутер на массовый подбор
**
**
Роль для тех, кто хочет реально влиять на решения и работать с руководителями напрямую.
Компания строит сильную HR-функцию и расширяет команду.
В поиске Senior Recruiter / HR, который станет партнёром конкретного руководителя и возьмёт на себя полную ответственность за качество кандидатов.
Задачи:
Подбор (ключевая часть роли):
- Вести полный цикл подбора административных ролей/ массовый подбор (Украина / ЕС).
- Самостоятельно искать кандидатов: прямой сорсинг, LinkedIn, базы, рекомендации.
Работа с руководителями:
- Глубоко разбираться в задачах и стиле менеджмента каждого руководителя.
- Быть для них фильтром и навигатором по рынку кандидатов.
Управление кадровыми агентствами:
- Формировать понятные ТЗ под конкретные роли.
- Отбирать и оставлять в работе только эффективные агентства.
- Останавливать поток нерелевантных кандидатов до попадания к руководителю.
HR-сопровождение:
- Welcome и поддержка новых сотрудников.
- One-to-one в период адаптации (30 / 60 / 90).
- Сбор обратной связи и ранняя фиксация проблем.
Требования:
- 2–4+ года опыта в рекрутинге (массовый подбор)
- Умение вести вакансии end-to-end и работать автономно.
- Опыт взаимодействия с кадровыми агентствами.
- Навык глубинного интервью и оценки мотивации.
- Структурное мышление и ответственность за результат.
Формат работы:
• Гибридный формат работы на Кипре (г. Пафос)
• Удаленка с территории Украины
Для отклика @justnastyak
Jurijs Jelistratovs
2026-01-23 16:04 UTC
HR Manager
Headcount and contracts
Employees – 30
Service agreements – 9 (and some more are upcoming soon)
Total workforce – approx. 50-60 in nearest time
Key responsibilities and workstreams:
• Coordination of activities with the Migration Office and related authorities
• Preparation and administration of employment contracts and addendums
• Preparation and management of service agreements; communication with contractors
• Coordination and communication with European work incubators
• Administration of internal HR systems, payroll system, and CRM
• Interaction with Cyprus state institutions, including Ergani, Tax Office, and Social Services
• Day-to-day support of employees (requests, inquiries, and operational issues)
• Organization of employee engagement activities (monthly events), New Year gift distribution, and birthday gifts and congratulations
• Coordination with selected service providers, including contract management and invoice processing
Skills and Experience:
• Prior experience in an HR role, including interaction with the Migration Office and other state institutions
• Experience in organizing relocation for third-country nationals (visa processes, work permits, etc.)
• Hands-on experience with HR and CRM systems
• Fluent in English and Russian; knowledge of Greek is considered an advantage
Headcount and contracts
Employees – 30
Service agreements – 9 (and some more are upcoming soon)
Total workforce – approx. 50-60 in nearest time
Key responsibilities and workstreams:
• Coordination of activities with the Migration Office and related authorities
• Preparation and administration of employment contracts and addendums
• Preparation and management of service agreements; communication with contractors
• Coordination and communication with European work incubators
• Administration of internal HR systems, payroll system, and CRM
• Interaction with Cyprus state institutions, including Ergani, Tax Office, and Social Services
• Day-to-day support of employees (requests, inquiries, and operational issues)
• Organization of employee engagement activities (monthly events), New Year gift distribution, and birthday gifts and congratulations
• Coordination with selected service providers, including contract management and invoice processing
Skills and Experience:
• Prior experience in an HR role, including interaction with the Migration Office and other state institutions
• Experience in organizing relocation for third-country nationals (visa processes, work permits, etc.)
• Hands-on experience with HR and CRM systems
• Fluent in English and Russian; knowledge of Greek is considered an advantage
Jurijs Jelistratovs
HR Manager
Headcount and contracts
Employees – 30
Service agreements – 9 (and some more are upcoming...
📎 Webpage (not supported)
Пожалуйста, прочитайте правила и исправьте вашу вакансию.
Пункт 1.
https://t.me/cyprusithr/46679/46680
Пункт 1.
https://t.me/cyprusithr/46679/46680
143
2026-01-23 16:06 UTC
#cv
Hi, my name is Volodymyr, I am 23 years old and based in Europe.
I have experience managing and analyzing advertising campaigns on platforms such as TikTok, Instagram, and Twitch, including creating and setting up targeted ads, budget management, optimization, and performance analysis.
I am skilled in using analytics to make data-driven decisions and adjust campaigns for maximum effectiveness.
Additionally, I have SEO experience with link placement on forums, Web 2.0 platforms, directories, and publishing articles on third-party sites.
Skills and tools:
• TikTok Marketplace
• Ahrefs
• Google Docs
• Excel
• Word
• Linux
• Windows (advanced user)
• AutoCAD
• C++ (basic)
• Unity
• CRM systems
• Article posting
• Outreach techniques
TG: @WMD143
Thank you for your attention, have a nice day)
Hi, my name is Volodymyr, I am 23 years old and based in Europe.
I have experience managing and analyzing advertising campaigns on platforms such as TikTok, Instagram, and Twitch, including creating and setting up targeted ads, budget management, optimization, and performance analysis.
I am skilled in using analytics to make data-driven decisions and adjust campaigns for maximum effectiveness.
Additionally, I have SEO experience with link placement on forums, Web 2.0 platforms, directories, and publishing articles on third-party sites.
Skills and tools:
• TikTok Marketplace
• Ahrefs
• Google Docs
• Excel
• Word
• Linux
• Windows (advanced user)
• AutoCAD
• C++ (basic)
• Unity
• CRM systems
• Article posting
• Outreach techniques
TG: @WMD143
Thank you for your attention, have a nice day)
Jurijs Jelistratovs
2026-01-23 16:08 UTC
#vacancy #кипр
HR Manager
Headcount and contracts
Employees – 30
Service agreements – 9 (and some more are upcoming soon)
Total workforce – approx. 50-60 in nearest time
Key responsibilities and workstreams:
• Coordination of activities with the Migration Office and related authorities
• Preparation and administration of employment contracts and addendums
• Preparation and management of service agreements; communication with contractors
• Coordination and communication with European work incubators
• Administration of internal HR systems, payroll system, and CRM
• Interaction with Cyprus state institutions, including Ergani, Tax Office, and Social Services
• Day-to-day support of employees (requests, inquiries, and operational issues)
• Organization of employee engagement activities (monthly events), New Year gift distribution, and birthday gifts and congratulations
• Coordination with selected service providers, including contract management and invoice processing
Skills and Experience:
• Prior experience in an HR role, including interaction with the Migration Office and other state institutions
• Experience in organizing relocation for third-country nationals (visa processes, work permits, etc.)
• Hands-on experience with HR and CRM systems
• Fluent in English and Russian; knowledge of Greek is considered an advantage
HR Manager
Headcount and contracts
Employees – 30
Service agreements – 9 (and some more are upcoming soon)
Total workforce – approx. 50-60 in nearest time
Key responsibilities and workstreams:
• Coordination of activities with the Migration Office and related authorities
• Preparation and administration of employment contracts and addendums
• Preparation and management of service agreements; communication with contractors
• Coordination and communication with European work incubators
• Administration of internal HR systems, payroll system, and CRM
• Interaction with Cyprus state institutions, including Ergani, Tax Office, and Social Services
• Day-to-day support of employees (requests, inquiries, and operational issues)
• Organization of employee engagement activities (monthly events), New Year gift distribution, and birthday gifts and congratulations
• Coordination with selected service providers, including contract management and invoice processing
Skills and Experience:
• Prior experience in an HR role, including interaction with the Migration Office and other state institutions
• Experience in organizing relocation for third-country nationals (visa processes, work permits, etc.)
• Hands-on experience with HR and CRM systems
• Fluent in English and Russian; knowledge of Greek is considered an advantage
Karina
2026-01-23 16:08 UTC
Hi all!
As part of our effort to make recruitment more efficient and affordable, we’ve launched a channel where we share anonymized profiles of job seekers in the Adult & iGaming space, primarily for business-related roles. You’re welcome to request interviews for free.
We only ask for a symbolic €1,000 contribution IF YOU HIRE someone, to support our recruiters - no paperwork required at any moment.
Apologies for the interruption, and hope you find it useful!
@recruiting_affiliates
As part of our effort to make recruitment more efficient and affordable, we’ve launched a channel where we share anonymized profiles of job seekers in the Adult & iGaming space, primarily for business-related roles. You’re welcome to request interviews for free.
We only ask for a symbolic €1,000 contribution IF YOU HIRE someone, to support our recruiters - no paperwork required at any moment.
Apologies for the interruption, and hope you find it useful!
@recruiting_affiliates
Leonid Kurnikov
2026-01-23 17:23 UTC
#C++ #embedded #fulltime #onsite #Paphos #vacancy
C++ / Embedded Linux Developer (On-site, Paphos)
We are looking for a C++ / Embedded Linux Developer to join our international engineering team in Paphos, Cyprus.
This role is strictly office-based.
Remote work is not available.
About the project
You will work on low-level and embedded software development
The working language is English.
Key requirements:
- Low-Level Software Development
Strong C / C++ development experience
Linux kernel module & driver development (.ko)
Low-level debugging: GDB / gdbserver
System libraries integration (OpenSSL, OpenSSH, etc.)
Automation scripting: Python, Bash
Confident Git usage
- Embedded Linux
Bootloaders: U-Boot, Barebox
Linux kernel driver development (video codec experience is a strong plus)
System resource management: interrupts, DMA, power management
Kernel debugging
Kernel ↔ user-space interaction: ioctl, sysfs, mailbox
Embedded Linux distributions: Yocto Project
Location: Paphos, Cyprus (on-site only)
Team: International
Language: English
To apply, please fill in the application form (https://forms.gle/jgXiUeqNPmCBttqN7).
C++ / Embedded Linux Developer (On-site, Paphos)
We are looking for a C++ / Embedded Linux Developer to join our international engineering team in Paphos, Cyprus.
This role is strictly office-based.
Remote work is not available.
About the project
You will work on low-level and embedded software development
The working language is English.
Key requirements:
- Low-Level Software Development
Strong C / C++ development experience
Linux kernel module & driver development (.ko)
Low-level debugging: GDB / gdbserver
System libraries integration (OpenSSL, OpenSSH, etc.)
Automation scripting: Python, Bash
Confident Git usage
- Embedded Linux
Bootloaders: U-Boot, Barebox
Linux kernel driver development (video codec experience is a strong plus)
System resource management: interrupts, DMA, power management
Kernel debugging
Kernel ↔ user-space interaction: ioctl, sysfs, mailbox
Embedded Linux distributions: Yocto Project
Location: Paphos, Cyprus (on-site only)
Team: International
Language: English
To apply, please fill in the application form (https://forms.gle/jgXiUeqNPmCBttqN7).
Алина
2026-01-23 17:45 UTC
Логист
Electro Ivanovich
2026-01-23 20:35 UTC
🚀 Startup ищет Mobile & Backend Co-founders (Cyprus)
We are building a venture-scale mobile marketplace with payments, ratings and logistics.
We have product vision, business model and angel-level funding.
Looking for:
• Mobile Lead (Flutter / React Native)
• Backend Lead (Node.js / Postgres / Cloud)
We offer:
• Equity (real cap table)
• Small cash + strong upside
• Cyprus based team, flexible remote
Not outsourcing.
Not freelancers.
Looking for people who want to build a company.
DM with short intro + what you built.
We are building a venture-scale mobile marketplace with payments, ratings and logistics.
We have product vision, business model and angel-level funding.
Looking for:
• Mobile Lead (Flutter / React Native)
• Backend Lead (Node.js / Postgres / Cloud)
We offer:
• Equity (real cap table)
• Small cash + strong upside
• Cyprus based team, flexible remote
Not outsourcing.
Not freelancers.
Looking for people who want to build a company.
DM with short intro + what you built.
Electro Ivanovich
**🚀 Startup ищет Mobile & Backend Co-founders (Cyprus)**
We are building a **venture-scale mobile m...
📎 Webpage (not supported)
Пожалуйста, прочитайте правила и исправьте вашу вакансию.
Пункт 1.
https://t.me/cyprusithr/46679/46680
Пункт 1.
https://t.me/cyprusithr/46679/46680
38 messages on this day