#PaymentManager #PaymentOperations #Payments #PSP #FinTech #iGaming #HighRisk #PaymentProcessing #PaymentMonitoring #Routing #P2P #PaymentOps #Remote #Relocation

Добрый день, рассматриваю позицию в сфере Payments / Payment Operations / PSP / Payment Manager
Сейчас работаю Payment Operations Manager в стартапе на стороне PSP в iGaming. Работаю с мониторингом транзакций, routing, конверсией и decline rate, PSP, платежными каналами, балансами и settlement, разбором инцидентов и проблем с прохождением платежей.
Основные гео тир 3.
До этого 1,8 года работал в поддержке.
English - B2. Русский - родной.
🌍 Локация: РФ | готов к релокации во Вьетнам / Таиланд после испытательного срока
📎 Резюме прикрепляю, пишите все обсудим :)

#CV #opentowork #resume #резюме

Позиция: #data_analyst #product_analyst #senior_data_analyst
Формат: #remote #fulltime #удаленный #hybrid #гибридный
Город: Минск Опыт: 7+ years
Языки: русский, английский (C1)

Доброго дня!

Меня зовут Кирилл, в настоящий момент я открыт к новым предложениям на позиции Senior Data Analyst / Product Analyst.

За последние 7+ лет я накопил опыт в продуктовой аналитике, growth, retention и ценовых экспериментах, последний проект — аналитика привлечения и удержания на международной сервисе доставки. Мой опыт включает A/B-тестирование и дизайн экспериментов, churn/retention-моделирование, funnel- и когортный анализ, а также построение self-serve платформ данных для кросс-функциональных команд — в том числе собственного AI-ассистента для поиска данных и генерации SQL, который я построил и внедрил в команде аналитиков.

Имею опыт делового общения с носителями английского языка.

Основной стэк: SQL (Trino/Presto, MySQL, Clickhouse), Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, SQLAlchemy), Power BI, Tableau, Metabase, Looker Studio, A/B-тестирование, ETL (Airflow), LLM-агенты, Git.

Мои контакты:
🖇 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirill-shaldybin/
✍🏽Telegram: @Slim_shaldy
📮Email: [email protected]

Резюме
Резюме (английский)

#remote #удаленно #Apigee #vacancy #вакансия #API #DevOps/Middleware #integration engineer



Remote b2c
Apigee Developer
October 2026
Company: Comtek
for Caterpillar project
Location: Remote
Conditions: b2c/b2b contract
Type: Full- time.
9 months minimum contract.
8 hours a day
4 hours daily overlap with team in Chicago
8 a.m. - 12 p.m. CDT
English: B2+
$5300 - 6600 gross

DO NOT APPLY IF YOU DON'T MEET THE REQUİREMENTS BELOW!

Requirements:
- Reside and work during the term of the contract from outside the Russia and Belarus;
- Bachelor’s degree( photo of diploma must be presented at the stage of submitting apl.)
- Strong RESTful API knowledge (better Apigee-specific);
- Apigee Edge experience is preferred, but familiarity with AWS API Gateway or Azure API Manager/Gateway is acceptable;
- Understanding HTTP methods (POST, GET, etc.) and API design principles;
- Swagger & Postman proficiency is required, and linting tools like Spectral;
- Nice to have: understanding of OAuth 2.0, TLS, and security standards;
- Working written/spoken English is a must.


@RemoteITjob
WhatsApp: RemoteITjob

Add me on LinkedIn for the future opportunities

Elena Ustinova
Offshore team builder

#cv #qa #support
Position: QA **Engineer/Support Engineer
Skills: Regression testing, functional testing, negative testing, creating integration autotests (DataDog), front-end autotests (via Cursor) preparing test documentation, test execution, testing databases (Hasura, Postman**). Good and calm in communication.
English: C1, Spanish: A1, Russian: native

Good day! My name is Boris, and I’m seeking a QA Engineer and/or Support Engineer Feel free to ask me anything in DM. Thanks!

#vacancy
🏠 Удалённая работа. Средний доход — 1 500 €

Присоединяйтесь к международной команде NativeCall на позицию Sales Manager на общую линию!

📞 Что представляет собой работа?

Вы будете работать на ОБЩЕЙ ЛИНИИ — принимать входящие обращения клиентов и помогать им подобрать подходящую продукцию.

Клиент уже обращается в компанию, а ваша задача — выяснить его потребность, проконсультировать, презентовать подходящий товар, ответить на вопросы и оформить продажу.

Вы будете работать с продукцией для здоровья и красоты и оформлять заказы через CRM-систему.

💰 Что предлагаем:

• Высокая почасовая оплата
• Высокие выплаты за продажу и допродажу
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Полная занятость, график 2/2, от 9 часов в день
• Оплачиваемое обучение и стажировка
• Стажировка оплачивается после 30 отработанных часов
• Поддержка команды с первого рабочего дня
• Возможность профессионального и карьерного роста

📋 Требования:
• Знание румынского языка С-1
• Грамотная и уверенная устная речь
• Опыт общения с клиентами
• Желание развиваться в продажах
• 💻 Компьютер или ноутбук с Windows 10 или выше
• 🎧 Гарнитура и стабильное интернет-соединение
• Тихое рабочее место

🚀 Готовы присоединиться?

Отклик → Интервью → Обучение → Первые продажи → Средний доход 1 500 €
Для связи пишите в ЛС

⚠️ [Виолетта](tg://user?id=871631534), please read the rules and correct your vacancy.

Reason: #vacancy was not recognized as a separate clickable Telegram hashtag.
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.

Penalty points: 2/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.

⚠️ [Виолетта](tg://user?id=871631534), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.

Причина: #vacancy не распознан как отдельный кликабельный хештег Telegram.
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.

Штрафные баллы: 2/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.

Case: #1400 · Rules / Правила

#vacancy #affiliatemanager #fintech #remote

Affiliate Manager (FinTech|МФО)

Формат работы: удаленно, график 5/2
Заработная плата: фиксированная ставка + KPI (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта)

Описание:
Мы активно растём, развивая сразу несколько GEO и усиливая affiliate-направление. Сейчас ищем Affiliate Manager, который поможет нам развивать партнёрскую сеть и станет важной частью команды.

Для нас важен не только релевантный опыт, но и хороший мэтч по подходу к работе. Мы готовы поддерживать нового коллегу на этапе адаптации, делиться экспертизой и вместе строить сильное affiliate-направление.

Задачи:
• Поиск, подключение и развитие партнёров и вебмастеров в вертикали МФО
• Развитие и масштабирование affiliate-направления на рынках СНГ и других GEO
• Анализ качества трафика, ключевых метрик и эффективности партнёрских кампаний
• Работа с закупкой и перепродажей трафика
• Оптимизация показателей и поиск новых точек роста
• Мониторинг рынка, конкурентов и новых возможностей для масштабирования
• Участие в профильных конференциях и индустриальных мероприятиях

Требования:
• От 1 года опыта на позиции Affiliate Manager
• Опыт работы в вертикали МФО/Fintech
• Опыт работы с рынками СНГ
• Понимание affiliate-моделей, CPA-маркетинга и performance-подходов
• Опыт работы в вертикали МФО/Fintech
• Наличие собственной базы партнёров будет плюсом
• Самостоятельность, проактивность и ориентация на результат

Мы предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы
• Конкурентную оплату в USDT
• Ставку + бонусную систему мотивации
• Возможность влиять на развитие направления и процессы внутри компании
• Поддержку на этапе адаптации
• Сильную команду и возможности для профессионального роста

Contact: @MariaT_HR

SMM-специалист / Social Media Specialist

📍 Локация: Кипр, Лимассол / удаленно на период испытательного срока

Международная компания в спортивной индустрии ищет креативного и самостоятельного SMM-специалиста для развития социальных сетей бренда, комьюнити и контент-стратегии. Компания работает с аудиторией Эстонии, Ирландии и Финляндии.

Основные задачи:
• Разрабатывать и реализовывать стратегию присутствия бренда в социальных сетях.
• Планировать и создавать контент для разных площадок: посты, Stories, Reels, короткие видео, мемы, live-контент.
• Развивать и модерировать комьюнити, выстраивать долгосрочные отношения с аудиторией.
• Быстро реагировать на спортивные события, новости и тренды.
• Работать совместно с командами дизайна, SEO, PR, Paid Media, CRM и Product Marketing.
• Готовить креативы и контент для платного продвижения.
• Анализировать эффективность контента и кампаний, использовать social listening и данные аналитики.
• Разрабатывать креативные концепции и брифы для инфлюенсеров.

Требования:
• Опыт работы SMM-специалистом от 3 лет.
• Практический опыт развития социальных сетей и управления комьюнити.
• Глубокое понимание особенностей социальных платформ.
• Интерес к спорту и хорошее понимание спортивной культуры, новостей и трендов.
• Отличное понимание современных digital-трендов, мемов и интернет-культуры.
• Английский B2-C1.
• Опыт работы с международными рынками будет преимуществом, особенно с Ирландией.
• Опыт работы с аналитикой социальных сетей и инструментами social listening будет плюсом.

Условия:
• Полностью удаленная работа на период испытательного срока до 6 месяцев.
• После испытательного срока - возможность работать в офисе в Лимассоле с оформлением по ТК Кипра.
• При переезде на Кипр - комфортный офис, ДМС, корпоративные завтраки и обеды.
• Работа в международной команде и возможность создавать маркетинговые проекты для глобальной аудитории.

📌 При отклике приложите ссылку на портфолио с примерами ваших работ.

📩 Откликнуться: @anna_Recruiter_ta

#vacancy #cyprus #limassol #smm #socialmedia #marketing

🔎 СЛОЖНО НАЙТИ РАБОТУ ИЗ-ЗА СЛОЖНЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ?

💸 ДЕНЬГИ НУЖНЫ, А РАБОТОДАТЕЛИ ОТКАЗЫВАЮТ?

Есть несколько вариантов: курьерская работа, создание своей команды и другие направления.

👉 Переходи на сайт и заполни анкету в чат-боте.
💬 После анкеты менеджер расскажет о доступных вариантах и условиях.

Сайт: https://bit.ly/Работай_для_тебя

⚠️ [Анна](tg://user?id=8650381591), please read the rules and correct your vacancy.

Reason: the required hashtag #vacancy is missing.
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.

Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.

⚠️ [Анна](tg://user?id=8650381591), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.

Причина: отсутствует обязательный хештег #vacancy.
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.

Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.

Case: #1401 · Rules / Правила

#vacancy #accounting #finance #limassol #cyprus #hiring #forex #jobs

💼 HIRING: Accountant / Junior Accountant

📍 Location: Limassol, Cyprus | Full-Time (On-Site) 🇨🇾
💰 Salary: Up to €3,000 / month (based on experience)

I am looking for a detail-oriented Accountant to join my team in Limassol!

📌 Key Responsibilities:
• Maintain accurate accounting records and process daily transactions
• Perform bank, payment provider and account reconciliations
• Handle accounts payable and receivable
• Assist with month-end closing and financial reporting
• Support audit preparation and liaise with external auditors

📌 What I're Looking For:
• Previous experience in an accounting role
• Degree in Accounting, Finance or a related field
• Strong Excel skills and familiarity with accounting software
• Good command of English
• Attention to detail and the ability to meet deadlines
• Experience within a brokerage or financial services company will be considered an advantage

📩 Send your CV to @ayhandincher

#CV #DataAnalyst #ProductAnalyst #BIAnalyst #SQL #Tableau #Paphos #CyprusJobs #Remote
#opentowork #resume #GameDev #Paphos

Data / Product Analyst (5 yrs exp) | Paphos, Cyprus (No relocation needed)
👋Hi everyone! I’m looking for a Data / Product Analyst role (Remote or On-site in Paphos).
Employment: Full-time
Experience: 5 years (IT GameDev & Retail)
Languages: English (Upper-Intermediate), Ukrainian, Russian (Native)
Tech Stack & Core Skills:
• SQL & DB: PostgreSQL (complex queries, CTEs, window functions)
• BI & ETL: Tableau Desktop, Tableau Prep, Automated Dashboards & Pipelines
• Business Logic & Metrics: P&L calculations, Unit Economics, Cohort analysis, Revenue/Cost metrics
• Automation & Scripting: Automated reporting processes, Python (basics)

Would love to connect!
Telegram: @AnnaIhna
LinkedIn: www.linkedin.com/in/anna-ihnatenko
CV_EN
CV_RU

#vacancy 🏠 Удалённая работа. Средний доход — 1 500 €

Присоединяйтесь к международной команде NativeCall на позицию Sales Manager на общую линию!

📞 Что представляет собой работа?

Вы будете работать на ОБЩЕЙ ЛИНИИ — принимать входящие обращения клиентов и помогать им подобрать подходящую продукцию.

Клиент уже обращается в компанию, а ваша задача — выяснить его потребность, проконсультировать, презентовать подходящий товар, ответить на вопросы и оформить продажу.

Вы будете работать с продукцией для здоровья и красоты и оформлять заказы через CRM-систему.

💰 Что предлагаем:

• Высокая почасовая оплата
• Высокие выплаты за продажу и допродажу
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Полная занятость, график 2/2, от 9 часов в день
• Оплачиваемое обучение и стажировка
• Стажировка оплачивается после 30 отработанных часов
• Поддержка команды с первого рабочего дня
• Возможность профессионального и карьерного роста

📋 Требования:
• Знание румынского языка С-1
• Грамотная и уверенная устная речь
• Опыт общения с клиентами
• Желание развиваться в продажах
• 💻 Компьютер или ноутбук с Windows 10 или выше
• 🎧 Гарнитура и стабильное интернет-соединение
• Тихое рабочее место

🚀 Готовы присоединиться?

Отклик → Интервью → Обучение → Первые продажи → Средний доход 1 500 €
Для связи пишите в ЛС

#remote #vacancy
🚀 Chief Business Development Officer (Payments / LatAm) 📍 Remote

We're hiring a CBDO for a payment infrastructure platform helping global merchants enter Latin America (PIX, Boleto, OXXO, SPEI, local wallets, crypto). Focus: high-risk & complex industries — gaming, fintech, crypto, digital goods.

What you'll do:

- Build & execute BD strategy across priority markets
- Lead C-level negotiations with PSPs, banks, acquirers, merchants
- Own strategic B2B deals end-to-end
- Build and lead the BD team from the ground up

What we're looking for:

- 5+ years in Business Development, 2-3+ years in a leadership role (Head of BD, CBDO, Commercial Director)
- Mandatory hands-on experience in FinTech / Payments / PSP / Payment Gateway / Acquiring
- Proven track record closing complex B2B deals with C-level decision makers
- Experience building/scaling a BD function
- English B2+, Ukrainian/Russian, Spanish is a plus


Interested or know someone who fits?
DM @Olha_recruiter15

#Vacancy #remote #iGaming #crm

Middle CRM / Retention Manager с опытом в iGaming.
Локация: Вне РФ и РБ

Мы - динамичный международный iGaming-оператор 🚀 с более чем 10-летним опытом на рынке в поиске Middle CRM / Retention Manager, который будет создавать и запускать промо- и бонусные кампании, работать с сегментацией игроков и повышать лояльность аудитории.

Чем предстоит заниматься:
🧩 Разрабатывать и реализовывать CRM- и retention-стратегии для повышения вовлечённости и удержания игроков
📊 Строить и управлять сегментацией игроков: активность, депозиты, поведение, LTV и другие ключевые метрики
🚀 Планировать, запускать и оптимизировать CRM-кампании: бонусы, фриспины, кэшбэк, турниры, миссии, реактивации
🗺 Строить пользовательские пути (Customer Journey): регистрация → первый депозит → активная игра → снижение активности → предотвращение оттока → реактивация
📧 Управлять коммуникациями по всем каналам: email, SMS, push-уведомления, in-app-сообщения
📈 Анализировать эффективность кампаний и постоянно оптимизировать механики, аудитории, сообщения и частоту коммуникаций

Что для нас важно:
- Опыт работы в CRM / Retention / Lifecycle Marketing от 1 года, желательно в iGaming, online casino, betting или другом потребительском продукте
- Глубокое понимание ключевых метрик: Retention, Churn, Reactivation, LTV, ARPU, Conversion, Deposit Frequency, GGR/NGR
- Практический опыт с сегментацией игроков и запуском CRM-кампаний
- Опыт работы с CRM-платформами, marketing automation-инструментами или внутренними CRM-системами
- Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных
- Хорошее понимание бонусных механик в казино и поведения игроков
- Уверенное владение Excel / Google Sheets; знание аналитических инструментов - плюс
- Английский язык - достаточно для работы с международной командой и внешними провайдерами

Мы предлагаем:
🏠 Полностью удаленную работу с гибким графиком. Работайте откуда угодно.
♻️ Настоящий Work-Life Balance. Мы уважаем ваше личное время и стремимся его сохранять.
✈️ 28 оплачиваемых дней отпуска в год.
🤒 Оплачиваемые больничные и 3 sick-day даже на испытательном сроке.
📚 Оплачиваемое обучение, компенсация хобби и спорта.

Откликаться в тг @katedrenchik

#vacancy #limassol #legal #legalcounsel #lawyer #cyprus #greek


We’re Hiring: Legal Counsel

📍 Location: Limassol, Cyprus — On-site
✈️ Relocation support provided

Requirements:
• 4+ years of relevant experience
• Experience in iGaming
• Knowledge of the Greek language
• Solid experience in commercial contract law
• Experience in data protection and AML

Interested? Contact: @duduchava_a

Hello Olga, I see you are hiring

⚠️ [C J](tg://user?id=607299655), please read the rules and correct your vacancy.

Reason: the required hashtag #vacancy is missing.
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.

Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.

⚠️ [C J](tg://user?id=607299655), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.

Причина: отсутствует обязательный хештег #vacancy.
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.

Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.

Case: #1402 · Rules / Правила

#vacancy #ABAP #SAPTM #BOBF #CDS #AMDP #Fiori #Senior #Severstal

Ведущий разработчик ABAP (SAP TM / BOBF / CDS / Интеграции с 1С WMS) 💻🚛

ID вакансии: LDabap_DNA
Грейд: Ведущий (Senior).
Загрузка: Full-time.
Формат: Удалённо.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 05.10.2026.

🧩 О проекте: развитие и расширение функционала модуля SAP TM (Transportation Management), включая сложные интеграции и доработку стандартных объектов.
Ищем ведущего ABAP-разработчика с глубокой экспертизой в SAP TM для работы над интеграционными и расширенными задачами. Роль для зрелого специалиста, который уверенно владеет как классическим ABAP, так и новыми технологиями (CDS, AMDP, BOBF, Fiori), и умеет выбирать оптимальные архитектурные решения с учетом legacy-кода.
🚀 Ключевые задачи на проекте:
— Расширение интеграции между SAP TM и SAP EM (Event Management). — Разработка интеграции между SAP TM и 1С WMS. — Разработка печатных форм на базе объектов SAP TM. — Расширение объектов SAP TM на новые данные. — Разработка POWL-отчетов. — Доработка отчетов и программ на базе SAP ABAP в соответствии с функциональными спецификациями. — Расширение стандарта SAP TM с соблюдением требований безопасности, производительности и тестируемости. — Совместная работа с консультантами по выбору оптимального способа реализации с учетом текущего legacy-кода. — Написание технической документации по выполненным разработкам.
🎯 Обязательные требования (Hard Skills):
ABAP Core (КРИТИЧНО!): — ABAP-словарь, объекты словаря, основные транзакции работы со словарем. — ABAP-Reports (вкл. ALV), ABAP-Dynpro, ABAP-UserExit, Enhancement Framework, Function Modules, ABAP-Classes. — Владение классическим ABAP и использование New ABAP Syntax (7.40, 7.50).
Специфика SAP TM (КРИТИЧНО!): — Знание специфики работы в SAP TM. — Умение работать с BOBF (determination, action, validation).
Расширенные технологии и БД: — Знание CDS и AMDP. — Владение технологиями разработки Web DynPro for ABAP, Floorplan Manager for Web DynPro ABAP.
UI и Фронтенд: — Опыт разработки приложений SAP UI5 / Fiori.
Печатные формы: — Опыт работы с SAP-Script, Smartforms, PDF, Excel, PDF-Forms.
Механизмы расширений: — Использование основных техник расширения стандарта: Customer-exit, BADI, Enhancement Framework.
💡 Будет плюсом:
— Опыт интеграции SAP с внешними системами (в частности, с 1С). — Опыт оптимизации производительности ABAP-кода в высоконагруженных сценариях TM. — Знание процессов транспортного менеджмента (планирование маршрутов, фрахт, расчет стоимости).

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы с SAP TM, BOBF, CDS/AMDP и интеграциями, пишите ID вакансии: LDabap_DNA)

#vacancy #devops #cyprus

🚨 We're hiring NOW: Senior DevOps Engineer 🚨
Do you love Terraform, live in the terminal, and actually understand what happens below Layer 4? Then we want to talk to you this week.
📍 Limassol, Cyprus (hybrid, preferred) or fully remote (European time zone only)
💼 Full-time

🔧 What you'll do
▸ Build and maintain CI/CD pipelines for automated testing and deployment of infrastructure services
▸ Design and manage AWS infrastructure with Terraform
▸ Automate network and server configuration with Ansible
▸ Optimize cloud resources and keep costs under control
▸ Monitor performance and troubleshoot issues
▸ Implement security best practices and compliance automation
▸ Work closely with development and operations teams

🧠 What you bring
▸ Strong hands-on AWS experience
▸ Solid Terraform (IaC) skills
▸ Ansible for configuration management and automation
▸ Real networking fundamentals: L2/L3, VLANs, switching, routing
▸ Overlay networks and software-defined networking
▸ Network automation and programmability
▸ CI/CD tools (Jenkins, GitLab CI, etc.)
▸ Docker and Kubernetes
▸ Python and Bash scripting
▸ Strong troubleshooting and communication skills

⭐️ Nice to have
▸ AWS certifications (e.g. AWS Certified DevOps Engineer)
▸ Prometheus and Grafana experience

🗑 [Валерия](tg://user?id=1599109292), your post was removed.

Reason: If you are hiring for a Cypriot company – in-office or remote – please use Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies

Penalty points: 1/5

🗑 [Валерия](tg://user?id=1599109292), публикация удалена.

Причина: Если вы ищете сотрудников в кипрскую компанию – в офис или удалённо – публикуйте вакансию в Vacancy – Cyprus companies.
Vacancy – Cyprus companies

Штрафные баллы: 1/5

Case: #1403 · Rules / Правила

#Vacancy

Операционный директор (COO)

📍 Лимассол,| Международная платежная компания

Ищем COO, который возглавит операционное направление, поможет масштабировать бизнес и выстроить эффективные процессы внутри компании.

Задачи:

Управление операционной деятельностью и ключевыми бизнес-процессами.
Разработка и реализация операционной стратегии.
Масштабирование процессов при росте бизнеса и выходе на новые рынки.
Оптимизация процессов и повышение операционной эффективности.
Координация Operations, Finance, Compliance, Risk, IT, Product и Commercial.
Управление отношениями с банками, PSP и стратегическими партнёрами.
Участие в запуске новых платежных продуктов и международных проектов.
Управление командой и ключевыми операционными KPI.

Требования:

Обязательный опыт работы в международной платежной компании / PSP / EMI / банке.
5+ лет на руководящих позициях.
Глубокое понимание платежной инфраструктуры и международных платежей.
Опыт управления операционными командами и масштабирования бизнес-процессов.
Опыт взаимодействия с банками и PSP.
Свободный русский и английский языки.
Сильные лидерские и управленческие навыки, системное мышление и высокая самостоятельность.

Будет плюсом: опыт работы с high-risk сегментами (iGaming, Crypto, Forex) и выхода на новые рынки.

Мы предлагаем:

Ключевую руководящую роль в международной платежной компании.
Высокий уровень автономности и влияния на развитие бизнеса.
Конкурентоспособный уровень дохода
Современный офис в Лимассоле.

Буду рада вашему резюме @anele_hr

#CV #Resume #OpenToWork #Remote #Relocate #Fulltime #gamedav

Всем привет! 👋
Я 3D Playable Artist / 3D Artist. Занимаюсь созданием playable ads и игровых сцен для мобильных проектов: от сборки и настройки сцены до оптимизации ассетов, работы с UI и подготовки контента под игровой движок. Также имею опыт коммерческого 3D-моделирования (Hard Surface, Props), ретопологии и подготовки ассетов для рендера и игр.

📍 Рассматриваю удаленную работу или проектную занятость.
🎮 Буду рада присоединиться к игровой студии или команде.

Портфолио

#CV #Resume #OpenToWork #Remote #Relocate #Fulltime #iGaming
Всем привет! Ищу позицию Recruiter / Talent Acquisition, remote.
Опыт более двух лет в full-cycle recruitment в iGaming, преимущественно работала с IT, Marketing и Digital вакансиями разных уровней.
Занималась сорсингом, скринингом, проводила интервью на русском и английском, сопровождала кандидатов до выхода. Для поиска активно использовала LinkedIn, Telegram и hh.ru.
English — B2.
Рассматриваю remote opportunities. CV прикрепляю, буду рада предложениям и рекомендациям 🙌

#vacancy #вакансия

Head of Engineering
📍 Батуми, офис, 5/2. Помогаем с релокацией.
iGaming-проект, более 4 лет на рынке.

У нас внутренняя команда инженеров с действующим техлидом и внешняя команда разработки. Переходим на новую платформу, поддерживаем действующие системы и работаем с техническим долгом в условиях меняющихся приоритетов.
Стек — C#/.NET, TypeScript.

Предстоит:
1) Управлять командой разработки совместно с действующим техлидом.
2) Выстроить планирование с учётом бизнес-приоритетов и ресурсов команды.
3) Обеспечить надёжность пополнений, выводов, балансов и интеграций с платёжными провайдерами.
4) Управлять техническими этапами перехода на новую платформу.
5) Наладить релизы, мониторинг, реагирование на инциденты и восстановление систем.
6) Координировать работу со смежными командами и внешними подрядчиками.
7) Участвовать в найме и развитии инженеров.

Важен опыт работы с платёжными системами.

За подробностями — в Telegram @hrg_igaming.
Буду благодарна за рекомендации!

#CV #OpenToWork #HeadOfProduct #ProductLead #DigitalProducer #CMO #FinTech #Payments #eCommerce #Gaming #Cyprus

Head of Product | Digital Producer | CMO / CDO
FinTech, Payments, eCommerce, Gaming

👋
Добрый день!

Рассматриваю позицию Head of Product, Digital Producer, Marketing & Design Director или близкую роль, в FinTech, Payments, eCommerce, Gaming и смежных областях. Открыт к новым возможностям.

Руковожу разработкой цифровых продуктов с 2012 года:

— Unified Finance (UK, регулируемая финтех-группа, Principal Member Visa и Mastercard) — с 2016 года как CMO / Product Lead вывел на рынок 10 финтех-продуктов: эквайринг, процессинг, необанк, 3D Secure.

— JoinBrands — UGC-маркетплейс с нуля до $100M GMV, Fractional CDO.

— Wargaming — новая модель внутриигровых покупок, +3,4% выручки.

— Orange Label — основатель агентства, 600+ клиентов.

Сейчас на Кипре — открыт к встречам и собеседованиям.
English — B2. Русский — родной. Чешский — B2.
Резидент ЕС (ПМЖ Чехии). Офис или гибрид.

#CV #CTO #CPO #FinTech #Payments #Stablecoins #Web3 #AI

CTO / CPO — FinTech, Payments, Stablecoins

Более 10 лет создаю и запускаю финансовые и платёжные решения.
Мой профиль - построение инфраструктурных решений на стыке ответственности за продукт, технологию и комплаенс.
Могу довести проект от идеи на салфетки до сбора команды и нормального запуска.

В опыте:
- B2B SaaS решения для трансграничных расчётов с охватом 90+ стран
- кастомные процессинговые решения, разработка кошельков и инфраструктурных решений
- подтверждённый опыт запуска в BNPL и дейли банкинг решениях, интеграции, DEX, CryptoATM
- KYT/KYC и AML
- губокая экспертиза в трансгран платежах, в целом по веб3 отрасли, стейблы и RWA/ЦФА
- работа с регуляторами (EU/UK, CIS)

Команды от небольших до крупных, формирование с 0. Ранее в карьере опыт в ролях GlobalCIO в компаниях с глобальным присутствеием, цифровая трансформация бизнеса и предпринимательский опыт.
Достаточно глубоко понимаю как работать с регуляторными рисками, построить блокчейн/платёжный продукт с 0 в понятные сроки/деньги.

Рассматриваю стратегические роли. Релокейт можем обсуждать.

📂Обо мне: в файле
📩 Telegram: @cheerful_coffee

#vacancy #fxpro #Cyprus #Limassol #accountant #finance

👋 FxPro is hiring! We're looking for a Senior Accountant to join our team in Cyprus! 👀
📍 Location: Cyprus, Limassol

✍️ Requirements:
▪️ Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field
▪️ 4+ years of accounting experience, preferably in financial services or banking 
▪️ Good knowledge of Microsoft Excel; SAP is a plus
▪️ Experience with invoicing, payment tracking and generating accounting reports
▪️ Fluency in English & Russian is required; Greek is a plus

📬 Ready to take your accounting career to the next level? Join a global finance team and apply here!

#Vacancy

Ищем Media Buyer 🔥, который умеет закупать трафик, находить рабочие связки и масштабировать результат.

💰 от €5,000 + % от результата
🌍 Локация: Remote или офис на Кипре
🚀 Международная FinTech-компания
📈 Большие бюджеты и возможность масштабирования

Что важно:
— от 2 лет опыта в Media Buying;
— опыт работы с большими бюджетами;
— понимание CPA, ROI, ROAS, CR, LTV;
— умение тестировать и масштабировать связки;
— опыт с Meta / Google / TikTok или другими источниками трафика;
— FinTech / iGaming / Gambling / Betting — большой плюс.

Стек:
Keitaro, Binom, Voluum, AppsFlyer, postback, Native, Push, Popunder, Clickunder, OnClick, Banner, InPage, BackButton.

После испытательного срока — частичная компенсация спорта, психолога, иностранных языков и профильного обучения.

📩 Если интересно — пишите мне в личку.

#vacancy #вакансия

Full Stack Engineer
Название компании: JobTap (https://jobtap.app/)

Формат работы: Удалёнка

Город и адрес офиса: Не требуется, полностью удалённо

Занятость: Полная

Зарплатная вилка: от $2500

Контакты: [email protected]

Описание вакансии:
JobTap — AI-ассистент для собеседований,
который даёт подсказки в реальном времени
во время интервью на Zoom, Google Meet и Teams.

Ищем Full Stack разработчика в растущий стартап.

Стек:
- Backend: Node.js, Express
- Frontend: React / Angular, Next.js
- AI: Claude API
- Хранилище: Cloudflare R2

Задачи:
- Разработка AI функций (coding assistant,
real-time подсказки, перевод митингов)
- Desktop приложение на Electron
- Backend API и инфраструктура
- Улучшение UI/UX

Требования:
✅ 4+ года Node.js
✅ 4 + года React и Angular
✅ REST API
✅ Английский — Upper intermediate+

Плюсом будет:
⭐️ Опыт с Electron
⭐️ WebSocket / real-time системы
⭐️ Опыт в стартапах

Отправляй резюме на: [email protected]

#CV #iGaming #Support #VIPSupport #L2Support #Payments #PSP #AntiFraud #AML #SupportOperations #TeamLead

Привет! Открыт к новым предложениям в iGaming.

Ищу удалённую позицию в направлениях Senior Customer Support / VIP Support / L2 / Support Operations / Payment Support.

🗣 Языки: русский — родной, английский — B2.

Коротко о моём опыте:

4,5 года в международном iGaming — от Customer Support до Senior/VIP Support и и. о. Team Lead.

💬 VIP & Customer Support
Работа с VIP и High Roller клиентами, депозитами, выводами, бонусами и сложными обращениями. До 3–4 чатов одновременно, около 100 чатов и 20 тикетов за смену.

💳 Payments & PSP
Работа с 30–40 PSP одновременно, IBAN, Crypto, wallets и другими платёжными инструментами. Мониторинг платежей, поиск технических и операционных проблем, взаимодействие с PSP.(Postman)

🛡 AML & Anti-Fraud
Выявление бонусного мошенничества и подозрительной активности, работа с Anti-Fraud и участие в проверке платёжных операций.

⚙️ L2 / Technical Support
Поиск технических проблем, работа с логами, постановка задач разработчикам и эскалация сложных кейсов.

👥 Support Operations
Обучение и наставничество сотрудников, контроль качества, распределение нагрузки, создание базы знаний и FAQ. Руководство командой из 3–4 сотрудников и временное исполнение обязанностей Team Lead.

🌍 Работал с международными GEO: СНГ, Азия, Африка и Южная Америка.

Рассматриваю удалённую работу и позиции, где смогу применить накопленный опыт и развиваться дальше в сторону L2, VIP Support, Support Operations или Team Lead.

📩 Для связи: @goatll

#vacancy #вакансия #fulltime #офис #кипр #job #cyprus🚀 Technical Support Engineer (Middle)| Limassol, Cyprus
Spotware, the company behind cTrader, is looking for a Technical Support Engineer to join our team in Limassol.
🔹 What you’ll do:
• Investigate and resolve technical and product-related issues
• Analyse logs, application behaviour and connectivity
• Use SQL for troubleshooting and investigations
• Handle support tickets and chats from request to resolution
• Reproduce issues and work with technical teams on escalations
• Maintain documentation and shift handovers
🔹 What we’re looking for:
• 2+ years of relevant technical support experience
• Hands-on troubleshooting experience
• Understanding of TCP/IP and DNS
• Practical SQL skills
• Ability to investigate issues independently and take ownership
• Good English for tickets, chats and team communication
⭐️ A plus:
Experience in fintech, brokerage or trading platforms, as well as API integrations, FIX, liquidity bridges, scripting, AI troubleshooting tools or MT4/MT5.
📍 Location: Limassol, Cyprus — office-based
🔄 Rotating shifts after training, 24/6 coverage including Saturdays
👉 Apply here: @lovsepian

#vacancy #fxpro #Cyprus #Limassol #SystemAnalyst #IT

👋 Hi there! We're actively looking for a Senior System Analyst to join our team in Cyprus! 👀

📍 Location: Cyprus, Limassol

✍️ Requirements:
▪️ 5+ years of experience as a System Analyst
▪️ Expertise in analyzing and documenting requirements for backend services
▪️ Experience creating system specifications, wireframes, diagrams and flowcharts
▪️ Proficiency in system architecture and RESTful APIs, GraphQL and third-party API integration
▪️ Fluency in English

📬 Want to shape the systems behind our partner program? Apply here!

#Vacancy#Jobs #CyprusJobs #cyprus#limassol

В международный финтех MGL Wallet ищем HR Generalist (Лимассол, Кипр)

📍 Формат: Работа в офисе (Лимассол, Cyprus).
💼 Занятость: Полная.

📌 Что нам важно:
- Опыт работы в роли HR Generalist (или аналогичной) в небольшой компании, где ценится высокая самостоятельность и универсальность.
- Понимание основных HR-процессов и опыт самостоятельного ведения нескольких направлений.
- Свободный английский и русский языки (устная и письменная коммуникация).
- Теоретическое или практическое знание трудового законодательства Кипра (Cyprus Employment Law).
- Опыт проведения exit-interviews и работы с обратной связью.
- Готовность совмещать HR-функцию с координацией офисных процессов.

📌 Что мы предлагаем:
- Работа в современном офисе в Лимассоле (Safe Bulkers Tower);
- Официальное оформление и конкурентная заработная плата;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Предоставляем всю необходимую технику и оборудование;
- Возможности для профессионального развития и обучения.

Интересно или хотите кого-то порекомендовать? Жду вас в личных сообщениях!

⚠️ [Yana Shibaeva](tg://user?id=8400917449), please read the rules and correct your vacancy.

Reason: #vacancy was not recognized as a separate clickable Telegram hashtag.
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.

Penalty points: 2/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.

⚠️ [Yana Shibaeva](tg://user?id=8400917449), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.

Причина: #vacancy не распознан как отдельный кликабельный хештег Telegram.
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.

Штрафные баллы: 2/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.

Case: #1404 · Rules / Правила

#vacancy #hiring
🔥 Product Manager / Product Lead | iGaming | Turkey 🇹🇷

Ищем сильного продуктового специалиста с глубокой практической экспертизой на турецком рынке

Нам нужен человек, который действительно понимает Turkey GEO: поведение игроков, локальные особенности продукта, конкурентов, платежные сценарии, retention, monetization и player lifecycle

Что важно:

• опыт Product Manager / Product Lead в iGaming
• глубокий hands-on опыт с рынком Турции
• понимание потребностей и поведения турецких игроков
• опыт развития casino / betting продукта
• работа с activation, retention, monetization и ключевыми продуктовыми метриками
• product analytics, гипотезы, A/B тесты и data-driven подход
• понимание конкурентного рынка Турции
• взаимодействие с CRM, Marketing, Analytics, Design и Tech

Особенно интересны кандидаты, которые могут рассказать о конкретных продуктовых кейсах по Турции и показать измеримые результаты

📩 Для связи присылайте CV и несколько предложений о вашем опыте с Turkey GEO

🗑 [Anastasiia .](tg://user?id=593254336), your vacancy was removed.

Reason: vacancies for this location do not comply with this resource's policy.

No penalty points were added.

🗑 [Anastasiia .](tg://user?id=593254336), вакансия удалена.

Причина: вакансии с этой локацией не соответствуют политике ресурса.

Штрафные баллы не начислены.

Rules / Правила

#vacancy

Product Lead iGaming

Ищем сильного продуктового специалиста с глубокой практической экспертизой на турецком рынке

Нам нужен человек, который действительно понимает Turkey GEO: поведение игроков, локальные особенности продукта, конкурентов, платежные сценарии, retention, monetization и player lifecycle

Что важно:

• опыт Product Manager / Product Lead в iGaming
• глубокий hands-on опыт с рынком Турции
• понимание потребностей и поведения турецких игроков
• опыт развития casino / betting продукта
• работа с activation, retention, monetization и ключевыми продуктовыми метриками
• product analytics, гипотезы, A/B тесты и data-driven подход
• понимание конкурентного рынка Турции
• взаимодействие с CRM, Marketing, Analytics, Design и Tech

Особенно интересны кандидаты, которые могут рассказать о конкретных продуктовых кейсах по Турции и показать измеримые результаты

📩 Для связи присылайте CV и несколько предложений о вашем опыте с Turkey GEO

🗑 [Anastasiia .](tg://user?id=593254336), your post was removed.

Reason: this vacancy's location does not comply with this resource's policy

Penalty points: 0/5

🗑 [Anastasiia .](tg://user?id=593254336), публикация удалена.

Причина: локация этой вакансии не соответствует политике ресурса

Штрафные баллы: 0/5

Rules / Правила

#vacancy - HR Generalist

Ищем самостоятельного и системного HR Generalist, который умеет работать не только с отдельными HR-задачами, но и видеть весь employee journey — от выхода сотрудника в компанию до его увольнения.

💼 Условия работы
● График: 5/2
● Зарплата: от 800 USDT / месяц
● Формат: удалённая работа
● Занятость: полный рабочий день

🎯 Основные задачи
• Опыт работы в роли HR Manager / HR Generalist от 1 года.
• Практический опыт ведения полного HR-цикла сотрудника: адаптация, сопровождение, развитие, удержание и увольнение.
• Опыт разработки и ведения onboarding-процессов: welcome-процесс, адаптационный план, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от сотрудника и руководителя.
• Опыт организации и ведения offboarding-процессов: exit-интервью, сбор обратной связи, оформление процесса ухода сотрудника.
• Опыт организации и участия в тимбилдингах, корпоративных мероприятиях и HR-активностях, направленных на командную вовлеченность.
• Умение работать с HR-статистикой и аналитикой: текучесть, численность, адаптация, увольнения, причины ухода, динамика показателей и другие HR-метрики.
• Умение собирать, систематизировать и анализировать HR-данные и делать на их основе выводы.
• Навыки коммуникации с сотрудниками и руководителями разных уровней.
• Умение самостоятельно выявлять HR-проблемы и предлагать решения, а не только выполнять поставленные задачи.
• Системность, внимательность к деталям и способность вести несколько HR-процессов одновременно.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высокий уровень эмпатии, тактичность и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками.
• Проактивность, ответственность и ориентация на результат.

👤 Что мы ожидаем от кандидата
• Опыт работы в IT / FinTech / MFO / digital-компаниях или других быстрорастущих компаниях.
• Опыт построения HR-процессов с нуля.
• Опыт работы с HRM-системами, CRM, Google Sheets/Excel и другими инструментами учета.
• Понимание основных HR-метрик и умение работать с отчетностью.
• Опыт проведения 1:1, опросов удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
• Опыт разработки внутренних HR-регламентов, политик и инструкций.
• Опыт работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.

📩 @HRBP_anya

#vacancy - Recruiter

Ищем активного и результативного Recruiter, который имеет практический опыт массового подбора и умеет работать с большим потоком кандидатов. Важно, чтобы специалист не только закрывал вакансии, но и умел самостоятельно выстраивать весь процесс подбора — от поиска кандидата до его выхода на работу.

💼 Условия работы
● График: 5/2
● Зарплата: от 800 USDT / месяц
● Формат: удалённая работа
● Занятость: полный рабочий день

🎯 Основные задачи
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Обязателен опыт именно в массовом подборе персонала.
• Опыт одновременного ведения большого количества вакансий и кандидатов. • Опыт подбора специалистов в контакт-центр (КЦ).
• Опыт подбора менеджеров по продажам (МП).
• Опыт подбора других массовых и линейных позиций.
• Умение быстро оценивать большое количество откликов и проводить первичный отбор кандидатов.
• Опыт проведения телефонных и онлайн-собеседований.
• Умение работать с большими воронками кандидатов.
• Навык поиска кандидатов через job-сайты, Telegram, социальные сети, базы кандидатов и другие источники.
• Умение работать с планом по закрытию вакансий и KPI рекрутера.
• Контроль кандидатов на всех этапах подбора и своевременная коммуникация с ними.
• Опыт работы с отказами, выходами на работу и невыходами кандидатов.
• Умение взаимодействовать с нанимающими руководителями и оперативно получать обратную связь по кандидатам.
• Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.
• Высокая скорость работы и способность эффективно работать в условиях большого потока задач.

👤 Что мы ожидаем от кандидата
Будет преимуществом
• Опыт массового подбора от 2 лет.
• Опыт закрытия вакансий КЦ, менеджеров по продажам, операторов, менеджеров по работе с клиентами и других массовых позиций.
• Опыт работы в FinTech / MFO / банках / e-commerce / digital / call-центрах.
• Опыт работы с высокими объемами: большое количество интервью и закрытий в месяц.
• Понимание основных рекрутинговых метрик и конверсий воронки.
• Опыт работы с ATS/CRM и таблицами для ведения базы кандидатов.
• Опыт самостоятельного формирования базы и холодного поиска кандидатов.

📩 @HRBP_anya

#CV #Devops #Systems Engineer #DB #iGaming #OpenToWork #PartTime #FullTime #Fintech
Vladimir Knysh.
Position: Senior Devops / Platform Engineer
Current location: Cypris, Limassol
Devops and Platform Engineer with hands-on experience scaling 12 Kubernetes clusters across bare-metal and cloud environments, maintaining 99.85% uptime under ~10K RPS.
Rapidly progressed from an intern to leading production infrastructure, successfully slashing CPU usage by 90% and automating full-cycle GitOps pipelines with ArgoCD and GitLab CI.
Proven track record of hardening security perimeters, rescuing silent multi-day disaster recovery failures.

Стек:
Linux: RHEL, Debian.
Clouds: AWS/GCP
SecOps: SonarQube,Black-Duck,Snyk,kube-bench,Trivy,OX security
CI/CD: Jenkins, Gitlab,
Kubernetes: bare-metal, k3s, openShift, Helm
Automation: Terraform, Ansible
DB: Mysql,PostgreSQL,ClickHouse
Montoring: Prometheus, Grafana,Loki
Development: Python, Bash

English: B2+/C1
Ukrainian: Native
Russian: Native




CV

⚠️ [nn](tg://user?id=522572561), please read the rules and correct your vacancy.

Reason: the required hashtag #vacancy is missing.
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.

Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.

⚠️ [nn](tg://user?id=522572561), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.

Причина: отсутствует обязательный хештег #vacancy.
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.

Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.

Case: #1406 · Rules / Правила

#vacancy #вакансия #WebEngineer
#remote

💻 3D Web Engineer (WebGPU / LuciadRIA)

Что нужно делать:

• разрабатывать и оптимизировать 3D-визуализацию на WebGPU;
• работать с LuciadRIA и большими наборами 3D-данных;
• интегрировать rendering pipeline и повышать производительность;
• взаимодействовать с frontend/backend-командами (Angular, Node.js, TypeScript);
• участвовать в архитектурных решениях и менторстве.

Требования:

• сильные знания JavaScript / TypeScript;
• опыт работы с 3D-графикой;
• практический опыт работы с WebGPU / web-based 3D;
• опыт работы с LuciadRIA будет преимуществом;
• понимание оптимизации сложных 3D-сцен.

Пишите для подробностей 📲

#vacancy #вакансия #remote #mediabuyer #FB #igaming #inapp

Senior Media Buyer FB & In-App | Gambling | Team FB/in-app

Мы — in-house медиабаинговая команда, работающая с собственными продуктами в вертикали Gambling. Создаём продукты, привлекаем трафик и самостоятельно отвечаем за их масштабирование.
За время работы запустили 3 собственных продукта и выросли до команды из 300+ специалистов. Сейчас активно масштабируем баинг и ищем сформированные команды и сильных соло-баеров FB и In-App, готовых присоединиться к нашей in-house структуре.

Что предлагаем:
3 собственных продукта с доступом к высоким объёмам трафика;
Ставки выше рынка и высокие капы;
Неограниченные бюджеты для масштабирования;
Быстрый доступ к инсайдам, рабочим связкам и экспертизе продуктовой команды;
Стабильную in-house модель без необходимости искать внешние офферы и интеграции;
Возможность сосредоточиться на закупке трафика, поиске связок и масштабировании.

Кого ищем:
Сформированные команды FB и In-App в Gambling;
Сильных соло-баеров с подтверждённым опытом закупки и масштабирования трафика;
Специалистов, готовых работать с собственными продуктами и развивать объёмы.

📩 По всем вопросам и предложениям пишите в личные сообщения — @sof1c0_inhouse

#vacancy #remote #Igaming
🔥 Шукаємо Assistant Media Buyer | FB Gambling

У нашу команду шукаємо Assistant Media Buyer, який хоче розвиватися в арбітражі трафіку та вирости до впевненого Media Buyer.

Що важливо:
▫️ базове розуміння принципів media buying чи практичний досвід від 3 місяців;
▫️ бажання працювати на результат і навчатися якісно лити трафік;
▫️ відповідальність та ініціативність;
▫️ готовність розвиватися разом із командою.

Що ми пропонуємо:
🚀 повністю віддалену роботу;
🤝 сильну команду та підтримку на старті;
📚 можливість швидко прокачати навички та вирости до Media Buyer;
📈 перспективи професійного та фінансового розвитку;
🔥 роботу з напрямком FB Gambling.

Якщо хочеш розвиватися в media buying і готовий/готова працювати на результат — будемо раді познайомитися!

📩 пиши в особисті повідомлення @svetaDYM

#vacancy #cyprus #limassol #office #fintech #product_lead #payments

Company: paytech
Location: Limassol
Employment: fulltime, office/hybrid
Position: Product Lead | Web Applications & UX

paytech is a dynamic fintech company dedicated to pushing the boundaries of innovation in the industry.

We are looking for a senior Product Lead to own the vision, UX and roadmap for our web applications and payment interfaces: merchant portal, operational backoffice, payment widgets and cashiers.
This is a hands-on product leadership role, not a coordination-only PO position and not a purely visual design role.

🧩 What you'll own:
✔️ Product vision and roadmap for the merchant portal, backoffice, payment widgets and cashiers;
✔️ End-to-end UX across payment processing, routing, reporting, reconciliation and configuration;
✔️ Information architecture, user journeys, wireframes and prototypes;
✔️ A shared design system across paytech products;
✔️ AI-assisted workflows: contextual assistants, proactive monitoring, anomaly detection, natural-language analytics;
✔️ Global-by-default design: multiple devices, languages (including RTL), currencies, time zones, white-label brands, accessibility.

🌿 Job Requirements:

Must Have 
✔️ Proven experience owning payment cashiers, hosted payment pages, checkout flows or payment widgets end to end, from discovery to launch;
✔️ Experience with merchant portals, payment operations back-offices or orchestration platforms is a strong plus;
✔️ A portfolio of products you defined and launched, not just features you coordinated;
✔️ Strong UX judgment, hands-on with Figma or equivalent, comfortable running user interviews and validating solutions;
✔️ Technical fluency in APIs, frontend architecture and performance, confidence working directly with engineers;
✔️ Practical understanding of AI-assisted product experiences: human-in-the-loop workflows, explainability, permission-aware data access;
✔️Professional English.

Nice to Have 
✔️ Frontend/UX engineering background, ability to prototype;
✔️ Experience with payment orchestration, acquiring or PSP platforms;
✔️ Multi-tenant/white-label SaaS experience;
✔️ Experience shipping AI assistants, anomaly detection or NL analytics in B2B products.

How you'll work:
Reporting to the CTO, partnering closely with the Head of Engineering and a cross-functional team, with real authority over product direction and UX, while engineering owns architecture and implementation.

✨ What we offer:
✔️ Competitive compensation;
✔️ A cozy office in Limassol — snacks, drinks, PS5, and a stunning rooftop kitchen view;
✔️ Sports and lunches compensation;
✔️ Team events, health insurance, nice perks, relocation and work permit support.

🍁 Waiting for your CV's and questions: @leksdmiv

#vacancy #fxpro #Cyprus #Limassol #Compliance #Regulatory

👋 Hi there! FxPro is growing, and we want a Senior Compliance Officer on our Cyprus team! 👀

📍 Location: Cyprus, Limassol

✍️ Requirements:
▪️ 4+ years of experience in compliance, risk, legal or regulatory roles, ideally in banking, consulting or large international CFD firms
 ▪️ Strong knowledge of FCA, SCB, MiFID II and international AML regulations
 ▪️ Deep knowledge of corporate governance and outsourcing arrangements
 ▪️ Understanding of the markets and asset classes we offer
 ▪️ Relevant compliance qualifications (e.g., ICA, CISI) preferred

📬 Ready to shape compliance at a global trading firm? Apply here!

#CV #ProductManager #GrowthPM #iGaming #Limassol

📍 Limassol, Cyprus | Open to on-site / hybrid / remote /

🎯 Looking for: Senior PM / Growth PM / Product Lead / Head of Product roles in iGaming, gaming and consumer tech

💼 Experience:
• 4+ years in iGaming (casino & sportsbook), B2B and B2C
• Global product responsibility for 20+ brands across Tier 1 & Tier 2 markets
• Lead 6 streams (POs, QA, Frontend, PM, Design, Content) — 40+ people
• Launched 5 brands from scratch
• Regulated markets experience: Portugal, Mexico, Romania, Armenia
• Gamified retention program: 50–90% higher GGR, deposits and ARPU among participants
• Mobile mini-game launch: ~300% growth in active app users

🛠 Skills: Product Strategy & Roadmap • Growth & Retention • Gamification • Monetization • A/B Testing • Power BI • Jira / Confluence • Agile / Scrum

🌐 Languages: English, Russian, Armenian

📩 Contact: @Levon_22

#CV #Operations #ProjectCoordinator #CRM #iGaming #Limassol

📍 Limassol, Cyprus | Open to on-site / hybrid / remote

🎯 Looking for: Operations Specialist / Project Coordinator / CRM Specialist / Account Manager roles in iGaming, digital media & tech

💼 Experience:
• 4+ years in operations, CRM, project coordination and digital production
• Managed 4,000+ domains across multiple registrars
• Built and managed 90+ customer journeys in Symplify
• Coordinated marketing, technical, support and vendor teams
• CRM campaigns, user segmentation and campaign QA
• Managed advertising budgets and optimized spend based on ROI
• Produced 25+ social media videos and wrote 25+ scripts
• Experience in iGaming and digital media

🛠 Skills: Operations & Project Coordination • CRM Campaign Management • Domain & IT Infrastructure • Cross-Functional Coordination • ROI Optimization • Performance Analysis • Jira • Excel / Google Sheets • Process Improvement

🌐 Languages: Russian, English (B2)

📩 Contact: [email protected]

Tech Lead Backend (Go) для развития B2B-платформы

Компания: NDA, iGaming
З/П: 6000$-8000$, обсуждается
Тип занятости: #Fulltime
Формат: удалённая работа на старте с обязательной релокацией после испытательного срока, затем гибрид
Локация: Кипр, Лимассол
Грейд: Lead

Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать и развивать сервисы на Go
• Определять техническое направление развития backend-платформы
• Повышать надёжность, доступность и безопасность систем
• Проектировать масштабируемую архитектуру, включая multitenancy
• Оптимизировать процессы разработки и доставки кода, сокращать time-to-market
• Развивать практики agentic coding и инженерную эффективность команды
• Участвовать в развитии инфраструктуры и observability
• Развивать направление Data Engineering, участвовать в построении и развитии DWH

Ждём, что ты:
• Отлично знаешь Go и понимаешь, как устроена современная инфраструктура
• Имеешь опыт в роли техлида от года
• Имеешь профильное IT-образование (приоритет - выпускники МГУ ВМК, Мехмат, ВШЭ ФКН, Физтех, Бауманка, ИТМО)
• Имеешь от 5-7 лет коммерческого опыта
• Имеешь опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем
• Понимаешь принципы построения authentication и authorization — AuthN/AuthZ
• Знаком с service mesh и современными подходами к observability
• Умеешь принимать архитектурные решения и отвечать за их реализацию
• Обладаешь лидерскими качествами и способен быть техническим идеологом платформы
• Мыслишь системно, умеешь структурировать процессы и уменьшать технический хаос
• Работал с высоконагруженными проектами или инфраструктурными решениями

Будет значительным преимуществом:

• Опыт работы в бигтехе (Яндекс, VK, Ozon, Magnit, и.т.д)

Почему с нами классно:
• Современный технологический стек и отсутствие legacy
• Возможность влиять на архитектуру продукта и техническую стратегию
• Возможность развивать внутреннюю инженерную культуру и процессы команды
• Много системных и нетривиальных задач, в которых важна глубина инженерных решений
• Конкурентная зарплата — уровень обсуждается индивидуально
• Понятные рабочие процессы: планирование, code review и регулярные командные встречи
• Релокационный пакет на Кипр
• Сильная команда профессионалов, у которых есть чему поучиться

Стек: Golang, gRPC, ConnectRPC, NATS, YDB, Redis, ClickHouse, AWS EKS, Kubernetes, Helm, Terraform, GitLab CI, Prometheus, Grafana, Loki, Sentry, OpenTelemetry.

Контакты для связи: @Olesya_Re

При отклике прошу направить CV в пдф с пометкой, на какую вакансию откликаетесь:)

#vacancy #iGaming #affiliate #CPA #affiliatemanager

CPA Affiliate Manager
Формат: удаленно
Компания: NDA, сфера iGaming

🧩 Задачи:
— Обрабатывать запросы на сотрудничество, подключать новых affiliate-партнеров и поддерживать действующих;
— Мониторить трафик, результаты и качество партнеров, анализировать ключевые показатели;
— Выявлять потенциальный fraud и подозрительные паттерны в трафике;
— Оптимизировать условия сотрудничества с партнерами на основе их эффективности;
— Вести отчетность, мониторить рынок и участвовать в анализе конкурентов.

✔️ Что важно:
— Опыт в affiliate marketing, CPA networks, iGaming, betting или performance marketing;
— Понимание ключевых метрик: Leads, FTD, CPA, Conversion Rate, ROI, Traffic Quality;
— Умение анализировать эффективность партнеров и качество трафика, выявлять fraud;
— Сильные коммуникативные навыки и опыт работы с партнерами;
— Уверенная работа со spreadsheets, CRM и tracking tools.

🤝 Что предлагаем: компенсация на основании ваших ожиданий, 24 дня оплачиваемого отпуска, корпоративные занятия английским и возможности для профессионального роста (performance review 2 раза в год).

📩 Резюме присылать @hr_dina_sh

#vacancy #ProductLead #ProductManagement #B2BSaaS #MarketingTech #MarTech #SaaS #Hiring #RemoteJobs

We’re looking for an experienced Product Lead to join our Marketing Products team at Sweed and take ownership of a growing product area that helps cannabis retailers engage, retain, and grow their customer base.

Our Marketing direction includes products and capabilities around promotions, loyalty, referrals, customer engagement, marketing campaigns, and other tools that connect retailers with their customers.

What you’ll work on:
• Own the product direction and roadmap for the Marketing area
• Lead and develop Product Owners within the team
• Stay hands-on with one of the product teams and own its product cycle end-to-end
• Turn complex business and customer problems into clear product priorities and solutions
• Drive discovery, validation, delivery, launch, and iteration
• Define and track product metrics and use data to guide decisions
• Work closely with Engineering, Design, Data, and other product teams
• Build scalable product processes across the Marketing direction

What we’re looking for:
• 5+ Product Management / Product Ownership experience, ideally in B2B SaaS
• 2+ years of people management experience
• Strong hands-on product background — from discovery and strategy to delivery and iteration
• Experience working with complex, interconnected products
• Strong product thinking and ability to operate in ambiguous environments
• Data-driven approach to product decisions and prioritization
• High level of ownership and independence
• Strong communication and stakeholder management skills
• English — Upper-Intermediate+

Our setup:
🔹100% remote work
🔹B2B contract with a US company and salary in USD
🔹Flexible hours with core team time from 10:00 to 16:00 CET
🔹20 paid vacation days plus 12 holidays
🔹Medical insurance and equipment reimbursement

Apply here:
https://jobs.ashbyhq.com/sweedpos.com/5739d569-cdf8-4b31-b187-6037afc8dbc5

🗑 [Marina](tg://user?id=7238488881), your vacancy was removed.

Reason: vacancies for this location do not comply with this resource's policy.

No penalty points were added.

🗑 [Marina](tg://user?id=7238488881), вакансия удалена.

Причина: вакансии с этой локацией не соответствуют политике ресурса.

Штрафные баллы не начислены.

Rules / Правила

#vacancy #remote #postgresql #dba

🔎 We are looking for a Senior Database Engineer (PostgreSQL, MySQL)
🌎US-based AI startup
📍Remote, Europe
💲$7,000-$10,000 per month

You’ll take full ownership of the production databases at a high-traffic, high-load startup with millions of rows.

Required: PostgreSQL (Crunchy Bridge), MySQL (PlanetScale)

Nice to have: CockroachDB, SingleStore, Tinybird

What you’ll do:
- Monitoring, incident response and recovery readiness
- Tuning queries, indexes and schemas
- Running migrations safely and testing backups and restores

You’ll need hands-on production experience, deep PostgreSQL knowledge and experience with replication.

📩 Apply here https://www.careers-page.com/idelsoft/job/3W84R4W8

If you know someone who’d be a good fit, feel free to pass this along.

#CV #резюме #devops #sre #kubernetes #baremetal #llm

Позиция: Platform / Infrastructure Engineer
Формат: удалённо (нахожусь в Грузии, готов к релокации)
Оформление: обсуждаемо
Ожидания: обсуждаемо

Обо мне:

Основной инженер production-инфраструктуры enterprise-платформы для 5 клиентов (образование, производство, транспорт): 12 кластеров Kubernetes, 45 нод, ~10K RPS, uptime 99.85%. Пришёл стажёром DevOps без инфраструктурного бэкграунда в октябре 2024, за 22 месяца четыре повышения. Архитектуру разбираем вдвоём с тимлидом, реализация и эксплуатация на мне: от сборки сервера и монтажа в ЦОДе клиента до GitOps-пайплайнов, бэкапов и on-call.

Что решал:

- Нашёл reload=True, вшитый в общий базовый образ, а не в манифесты: поток релоадера съедал 769 из 1100 тиков воркера (py-spy). Раскатал фикс на 143 манифеста в 6 окружениях. Прод-контур одного клиента, 20 сервисов: с 7.75 до 0.78 ядра. Dev и stage того же клиента: со 113 до 42 GiB памяти. Сверил сутки до и после, контролем взяв нетронутые сервисы.

- Нашёл и закрыл обход аутентификации на четырёх дев-кластерах: ingress-allowlist по IP обходился клиентским заголовком X-Forwarded-For, наружу торчали ArgoCD, Kafka UI, EMQX и админка Django. Починил на периметре, не трогая конфиги кластеров.

- Разобрал восьмидневный тихий отказ контента на клиентском сайте: Helm lookup возвращал nil под ArgoCD, на каждом синке регенерировалась соль токена Strapi, API-токены протухали, фронт глотал 401 и отдавал пустой каталог. Ни одного алерта. Воспроизвёл, починил одной строкой, пофиксил тот же чарт ещё в пяти окружениях.

- Принял бэкапы и DR всех продовых кластеров и обнаружил, что полные бэкапы падали до 107 дней: бакеты не создавались, retention-политики не было. Починил пайплайн, добавил алертинг. При отказе ноды у провайдера Patroni поднял PostgreSQL сам, Kafka потребовала рук, по итогу написал runbook.

- Построил внутреннюю LLM-платформу аналитики инфраструктуры с нуля: события K8s и метрики Prometheus в Qdrant, RAG на Nomic Embed Text v2 с реранкером, бенчмарк llama.cpp, vLLM и Transformers перед выбором Qwen 3.5, fallback-роутинг между провайдерами моделей, sanity-проверки на каждой стадии. Спам из warning-ов перестал быть спамом: платформа сопоставляет алерт с событиями кластера и метриками за тот же интервал и отдаёт объяснение вместо пересылки. Команда пользуется ежедневно.

- Развил CI/CD от одной сборочной джобы до полного цикла (линт, тесты, сборка образов, интеграционные тесты, деплой через ArgoCD, откат) и перевёз 25 микросервисов с ручных VMware-виртуалок на self-hosted k3s. Релизы с недельных на ежедневные, ручных деплоев в прод ноль.

- Построил внутреннюю систему трекинга полевых работ для 2 enterprise-клиентов (100+ зданий): FastAPI-бэкенд, Grafana-дашборды с картой и автоматической маршрутизацией заявок. Срок решения проблем на объектах сократился с месяцев до недели.

- Собрал on-prem кластер у security-sensitive клиента: сам собрал Supermicro, смонтировал в его ЦОДе, вывел в закрытую сеть через WireGuard. После ухода MinIO из open source перевёл хранилище на Rook/Ceph, прототипировав на k3s в AWS через Terraform.

- Менторю джуна-девопса, пишу онбординг-лабу для стажёров, держу доступы 13 инженеров. Нашёл и онбордил полевого инженера под кампус из 55 корпусов.

Своё, вне работы: SSHub, опенсурсный TUI для SSH на Rust: ~59k строк, 100+ звёзд на GitHub, crates.io и npm, есть внешние контрибьюторы. Плюс пара системных утилит для Linux.

Стек:
Kubernetes (bare-metal, k3s) · Helm · Kustomize · ArgoCD · GitLab CI · Terraform · Ansible · AWS · Rook/Ceph · Cilium · MetalLB · BGP на OPNsense · WireGuard · Prometheus · Grafana · Loki · VictoriaMetrics · PostgreSQL (PITR) · ClickHouse · Kafka · Python · Bash · llama.cpp · vLLM · Qdrant · MCP · Claude Code

Английский: C1

Контакт: @ptruha

#CV #Golang #BackendDeveloper #Python #DevOps #Yerevan #Remote

📍 Yerevan, Armenia | Open to remote / hybrid / on-site

🎯 Looking for: Junior/Junior+ Developer (Go, Python) roles in backend, infrastructure, IoT and DevOps-adjacent teams

💼 Experience:
• 1.5+ years in backend, systems and test engineering (YADRO, ALT Linux)
• Built a Go device-management service (Gorilla/Mux) over HTTP and MQTT: device discovery, config provisioning, remote firmware flashes, OTA, reboots, factory resets
• Built an end-to-end telemetry pipeline: Modbus TCP, then Python, then MQTT and Grafana, deployed on Docker and Kubernetes
• Extended open-source ESP32 firmware (C++, ESP-IDF): WPA-Enterprise support, custom OTA servers, tag-triggered CI builds with PlatformIO
• Added an MDIO validation module (Python, Pandas, Polars) to an internal test framework I had just joined
• Automated stress testing with Bash and Python across many server targets; rebuilt vendor-patched Linux kernels and debugged driver-level failures
• QA for ALT Linux across 6 editions; fixed RPM packaging bugs in packages owned by other maintainers
• Strongest at getting productive fast in unfamiliar codebases

🛠 Skills: • Go • Python • C/C++ • Bash • REST / HTTP APIs • MQTT • SQL • Docker • Kubernetes • Jenkins / CI/CD • Ansible • Linux internals • Grafana • Jira / Confluence

🌐 Languages: Russian (native), English (B2)

📩 Contact: @ch3rrix | [email protected] | git.sr.ht/~ch3rrix

Senior Operations and Customer Success leader with 7+ years of experience managing remote teams, streamlining HR processes, and using AI to improve workflows. I’ve consistently improved service metrics by 15–20% and led cross-functional teams across global markets. Most recently, I supported C-suite leaders as an Executive Assistant, helping with strategy, communications, and daily operations. I bring strong expertise in CRM systems, recruitment, compliance, and performance reporting, with a 95%+ customer satisfaction track record. I’m now looking for senior level remote roles in operations, customer success, or HR leadership.

Senior Operations and Customer Success leader with 7+ years of experience managing remote teams, streamlining HR processes, and using AI to improve workflows. I’ve consistently improved service metrics by 15–20% and led cross-functional teams across global markets. Most recently, I supported C-suite leaders as an Executive Assistant, helping with strategy, communications, and daily operations. I bring strong expertise in CRM systems, recruitment, compliance, and performance reporting, with a 95%+ customer satisfaction track record. I’m now looking for senior level remote roles in operations, customer success, or HR leadership.

#CV #Full-time #Chat support i Gaming # Chat support Crypto # Executive Assistant #Remote #English #Hindi #Urdu