Ясно. Можете, пожалуйста, маякнуть как получите одобрение?

Попросите заменить их на копии.
Обычно не подают оригиналы.

❓ [Ashtin](tg://user?id=8240272950) (8240272950), а ты точно не бот?

[Посмотреть текст сообщения]

Нажми на кнопку! Иначе твоё сообщение будет удалено.

❓ [Ashtin](tg://user?id=8240272950) (8240272950), а ты точно не бот?

[Посмотреть текст сообщения]

Нажми на кнопку! Иначе твоё сообщение будет удалено.

❓ [Dhgokm](tg://user?id=8521325006) (8521325006), а ты точно не бот?

[Посмотреть текст сообщения]

Нажми на кнопку! Иначе твоё сообщение будет удалено.

бывший коллега получил апрув в конце июля. Один из детей рожден на Кипре.

А можно про подачу через email поподробнее? Вы сразу всё так подавали, или досылали?

Добрый день!
Посоветуйте пожалуйста мед страховку, чтобы включала в себя минимум для миграционки (план А) при этом можно было сходить к терапевту/педиатру, а не минимальный план для экстренных ситуаций.
При этом важно чтобы в страховке было прописано про план А- чтобы ее приняли.

Хотели сделать там где у нас авто страховка (Pitsas), но там такого нет и посоветовать не смогли ((
Заранее большое спасибо!

Всем привет. Обдумываю вариант переселить на Кипр племянника 18 лет (гражданина РФ), чтобы он тут годик поучил язык и дальше его отправить учиться куда-то в ЕС на континент. По какому типу визы это можно оформить?

Визитор.
В первом закрепе этого чата есть информация про это.

Племянник - не родственник, так что при вашей помощи как будто ни по какому типу. Это, по идее, уже самостоятельный визитор. Но в 18 лет наберутся ли необходимые для этого деньги и документы у него

Деньги я обеспечу, а вот с документами туго. Диплом о среднем образовании только )

Поступать в какой-то университет на Кипре.

я вам в личку могу скинуть двух консультантов по высшему образованию на Кипре. Сами свяжитесь и узнаете что можно сделать

Привет! А кинь мне, пожалуйста, тоже

Как в целом уровень университетов местных? По сравнению с материковой частью ЕС.

Ну это точно не тема для данного чата.

Вам вот сюда
https://www.facebook.com/groups/706854003516815

Подскажите - если у человека был оверстей по турвизе, на вылете пограничники сказали, что запрещено въезжать следующие 10 месяцев - это стоп-лист? Дело было 2 года назад, 10 месяцев давно прошли, как-то можно проверить нахождение в стоп-листе до подачи на новую визу?

Попробуйте написать письмо или позвонить в консульство Кипра в вашей стране.

Спасибо, попробую. Еще чатгпт порылся по миграционным сайтам Кипра и пишет что можно запросить Migration Department: [email protected] - если в чате кто-то так делал, напишите плиз, можно в личку

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кого-то на собеседование на гражданство вызывали, кто подался в ноябре по "ускоренной" процедуре?

Основная информация: По имеющимся сообщениям, тех, кто подался на гражданство по Fast Track в ноябре, пока массово на собеседование не вызывали: на 12.06.2026 ещё не был полностью вызван даже сентябрь, а октябрь только начали приглашать на интервью (12.06.2026).

Детали:

- На вопрос о ноябрьских подачах ответили: «ещё не весь сентябрь вызвали, октябрь только начали» (12.06.2026).

- Очерёдность не всегда строго соответствует месяцу подачи, поэтому отдельные ноябрьские заявки теоретически могли получить приглашение раньше, но подтверждённых сообщений об этом в найденных материалах нет.

- В более раннем обсуждении сообщалось, что ожидание собеседования по Fast Track может занимать около года и что строгого порядка вызова нет (08.12.2025).

Только единичные кейсы, в основном пока сентябрь и октябрь начали

Всем доброе утро!

Подскажите, пожалуйста, кто недавно подавался на визу Франции, как долго ждали паспорт

Спасибо!

Здравствуйте, а нужно ли получать налоговый номер неработающей супруге? Например, чтобы карту завести или в след году подавать пустую декларацию

Основная информация:
Если супруга не работает и у неё действительно нет собственного дохода, получать кипрский налоговый номер только для подачи нулевой декларации, как правило, не требуется. По состоянию на 26.09.2025 нулевая декларация для налогового резидента подавалась по желанию, а не в обязательном порядке (26.09.2025).

Детали:
- Для банковской карты банк может запросить налоговый номер. Это может быть TIC Кипра либо налоговый номер страны, налоговым резидентом которой является супруга; наличие кипрского ВНЖ само по себе не означает автоматическую необходимость кипрского TIC. Важна налоговая резидентность (14.05.2025).
- Если супруга является налоговым резидентом Кипра, но доходов нет, в базе есть позиция, что налоговый номер без доходов получить бывает сложно, поскольку налоговая может запросить сведения о доходах (05.04.2023).
- Для открытия счёта банк может принять налоговый номер страны налоговой резидентности, а не обязательно кипрский TIC. Требования зависят от конкретного банка (13.07.2022).
- Обязанность подачи нулевой декларации за 2025 год на данный момент в найденных сообщениях окончательно не подтверждена: отмечено, что раньше обязанность формально существовала, но ежегодно объявлялось освобождение от подачи нулёвок; по декларации за 2025 год ожидалось отдельное объявление налоговой (12.01.2026).

Да.
В закрепе этого чата есть информация и про это тоже...

❓ [@qffd2ysiwzhyw5](tg://user?id=8878065698) (8878065698), а ты точно не бот?

[Посмотреть текст сообщения]

Нажми на кнопку! Иначе твоё сообщение будет удалено.

Добрый день!
Я подался на pink slip, и мои 90 дней подходят к концу а ответа пока нет.
Подскажите, был опыт у кого-то?

Основная информация: Если после подачи вы получили ресипт, пребывание на Кипре обычно остаётся законным до принятия решения по заявлению, даже если ваши первоначальные 90 дней уже закончились. Важно, что одной записи или факта подачи недостаточно — нужен именно выданный ресипт.

Детали:

- В обсуждении указывали, что после подачи на pink slip статус меняется с даты подачи, а дни туристического пребывания больше не имеют значения — ориентироваться нужно на условия, указанные в ресипте (13.03.2025).

- Если планируете выезжать с Кипра, проверьте, есть ли на ресипте отметка re-entry. Для возвращения обычно нужен оригинал ресипта; также для ВНЖ действует ограничение отсутствия более 90 дней подряд, если на вашем документе не указано иное (26.07.2025).

- Если ресипт вам ещё не выдали, а есть только запись или подтверждение подачи, считать пребывание продлённым автоматически нельзя.

- По опыту из чата, ожидание решения может занимать несколько недель: например, сообщали об ожидании около трёх недель (15.12.2025).

Ключевое — проверьте, что у вас на руках именно ресипт и какие отметки стоят в нём.

Все сразу подавал по email. Ларнака

Прочитайте про Ресипт в закрепе этого чата

Привет! А кто нибудь на слот для испанской визы подавался в сентябре? А то чего то молчат с 11го числа, я заинтригована)

Если вы подавали 11 сентября, то 99% на вас не хватило слота
Надо подавать в первый же день открытия этого окна возможностей , а лучше в первые часы

10 го, но наверное та же причина, спасибо! (в тот раз написала как раз узнать, когда окно, а оказалось что попала ровно в него))

А как штраф переписать на другого человека?
За рулём был не владелец машины, а штраф пришел на владельца

Так, налоговые декларации теперь точно можно автоматически заполнять.

Собрал дополнительно десяток налоговых деклараций для тестов, теперь можно пользоваться авто-заполнением и соответственно подать декларацию за 10 минут.

Теперь и с экстеншеном, что за вас все цифры поставит в нужные места на taxisnet.

Теперь там пошаговые инструкции, всякие разъяснения, заполнение данных из прошлой декларации, AI-помощник по всем доступным документам из налоговой, возможность закрасить свои данные до отправки.

Все, как обычно: бесплатно, без СМС, исключительно внутри браузера. GDPR, EU AI ACT, вот это вот все.

https://taxendaxi.com/ru/

Там же бумажка должна быть для заполнения и инструкция...

Ну по почте прилсали уведомление о штрафе, пока что-то не понятно из нее что делать. Там просто написано где, когда и за что штраф.

В бумажном письме раньше было, с обратной стороны пусто?

Ща

❓ [Sada](tg://user?id=8960990681) (8960990681), а ты точно не бот?

[Посмотреть текст сообщения]

Нажми на кнопку! Иначе твоё сообщение будет удалено.

❓ [Hasan](tg://user?id=8246672789) (8246672789), а ты точно не бот?

[Посмотреть текст сообщения]

Нажми на кнопку! Иначе твоё сообщение будет удалено.

А новые вычеты за 2026 год там уже есть? Хочется подготовиться заранее и в начале года правильные данные в T.D.59 сразу подать 😁

В калькуляторе есть, да. Уже в этом году можно TD59 отдать работодателю
https://cyprustaxcalculator.abasis.ai/ru/tf59/?g=5000&y=2026&p=m&e=n&fs=c&d=16

Добрый день!
Подскажите нужно ли подавать «нулевую» налоговую декларацию за 2025г?

В закрепе этого чата есть информация про это.
Прочитайте плиз.

Да, спасибо. Имела ввиду до конца года чтобы пересчитали 😁

Добрый день!
Нужно ли ещё клеить марки и ставить печать в налоговой на трудовой договор, если продлеваем внж spouse employment?

Нет, с 1 января отменено, если договор от января 2026

Подскажите, для экзамена на знание теории вождения, нужна ли соц выписка, если есть паспорт Кипра?

т.е. достаточно просто подписей сторон и всё?

так онлайн же всё делается - вообще никаких бумажек. Грузите сканы и всё

Всем привет!


Вопрос по увольнению из BCS. Компания предлагает mutual agreement termination при сокращении. Может кто то сталкивался с этим и знает какие есть недостатки и последствия именно такого увольнения? Или стоит просить официального увольнения и в чем разница?

Основная информация:
Если увольнение фактически связано с сокращением должности, mutual agreement termination может быть менее выгодным: в документе будет зафиксировано взаимное соглашение, а не сокращение по инициативе работодателя. Это может осложнить требование выплат по сокращению из Social Insurance/Redundancy Fund, поскольку основание увольнения будет иметь значение. В обсуждении 2025 года прямо указывали, что при сокращении возможны выплаты, зависящие от стажа, и советовали внимательно сопоставлять условия соглашения с законодательством Кипра (10.09.2025).

Детали:

- При mutual termination обычно подписывается release document — документ о взаимном прекращении договора. Он позволяет в течение примерно 30 дней искать нового работодателя и подавать документы на новый рабочий ВНЖ, поэтому для миграционного статуса такой вариант сам по себе может работать (16.10.2024).

- Главный риск — формулировка причины увольнения. Если в соглашении указано, что стороны добровольно и взаимно прекращают трудовые отношения, впоследствии может быть сложнее утверждать, что вас уволили именно по redundancy/restructuring и требовать соответствующую компенсацию.

- В актуальном обсуждении 2025 года описывалась похожая ситуация: компания предлагала соглашение о взаимном прекращении вместо termination letter, хотя реальной причиной было сокращение. Участники обсуждения рассматривали обращение в Social Insurance и Labour Department именно для оспаривания основания увольнения и получения выплат, связанных с сокращением (17.07.2025).

- Если компания увольняет по своей инициативе из-за сокращения, разумно просить документы, где прямо указаны restructuring/redundancy, дата последнего рабочего дня, notice period и все причитающиеся выплаты. В базе отдельно отмечается различие: termination notice запускает notice period, а termination letter фиксирует дату, с которой сотрудник больше не работает в компании (10.09.2025).

- Если согласиться на mutual agreement, желательно, чтобы в тексте были прямо указаны: причина — сокращение должности/реструктуризация, отсутствие добровольного ухода сотрудника, размер и сроки всех выплат, оплата notice period, компенсация за неиспользованный отпуск и отсутствие отказа от требований по выплатам, если это действительно согласовано сторонами.

- Не стоит подписывать формулировки вроде “resignation”, “voluntary termination”, “employee requested termination” или полный отказ от любых претензий, если увольнение инициировала компания. В обсуждении 2025 года отдельно подчёркивалось, что при увольнении по желанию компании непонятно, зачем сотруднику подписывать mutual termination вместо обычного увольнения (17.07.2025).

- Если соглашение не подписывать, это не означает автоматически потерю права на увольнение: компания может оформить termination notice/termination letter самостоятельно, соблюдая условия договора и применимые процедуры. При споре в чате рекомендуют сохранять контракт, payslips, переписку и письменные предложения работодателя, а при необходимости обращаться в Labour Department и Social Insurance (11.04.2025).

- Точный размер возможной redundancy-выплаты и последствия именно по вашему договору в базе не указаны. Поэтому по имеющейся информации более осторожный вариант — не подписывать mutual agreement без проверки текста и расчёта всех выплат; если компания действительно сокращает должность, просить оформить увольнение как redundancy/termination по инициативе работодателя, а не как добровольное соглашение.

Недостаток (как и достоинство) именно такого увольнения - отсутствие взаимных претензий, что конкретно указывается в тексте. То есть подать в суд после него и что-то вытребовать после подписи именно такого соглашения практически невозможно.

Проверено на собственном опыте. Я легко отбила "letter before action" именно формулировками из "mutual termination letter"

Приветы. Вопрос по отсутствию на кипре, если работаешь по рабочей визе. Нашел только правило что нельзя находится вне кипра больше 90 дней ПОДРЯД, но не смог найти никаких документов про то сколько можно отсутствовать в год суммарно. Есть какие-то документы или мб практика юридическая на этот счет? А то тяжело найти ответ на вопрос сколько всего будучи сотрудником (BCS) можно отсутствовать в год что бы не иметь проблем с продлением внж.

Основная информация:
Для рабочего ВНЖ / BCS в базе подтверждено формальное правило: нельзя отсутствовать на Кипре более 90 дней подряд. Отдельного общего лимита отсутствия за календарный год, например требования находиться на Кипре 180 или 183 дня, в найденных сообщениях нет. Это правило также указывается на ресипте и в письме после одобрения ВНЖ (30.07.2025, 20.08.2023).

Детали:
- Теоретически несколько отдельных поездок продолжительностью менее 90 дней каждая сами по себе не нарушают правило отсутствия более 90 дней подряд. В чате приводился именно такой вывод применительно к рабочему ВНЖ: важен непрерывный период отсутствия, а не суммарное количество дней (20.08.2023).
- Однако это не означает гарантированное продление при минимальном фактическом присутствии на Кипре. В 2025 году обсуждалось, что если человек находится на Кипре менее примерно 90/180 дней, миграция при продлении может задать вопрос, действительно ли ему нужен кипрский ВНЖ (25.01.2025).
- Для рабочего ВНЖ дополнительно имеет значение реальная связь с кипрским работодателем и работа по заявленному основанию. В базе нет подтверждения конкретного безопасного годового минимума — ни 60, ни 90, ни 180/183 дней.
- Налоговое резидентство и сохранение ВНЖ — разные вопросы: соблюдение налогового теста само по себе не заменяет соблюдение миграционных условий (20.08.2023).
- Практически наиболее безопасно не приближаться к 90 дням отсутствия и сохранять подтверждения работы и проживания на Кипре. Возвращение «на 1–2 дня» с последующим новым длительным выездом технически обсуждалось, но при продлении такой режим может вызвать вопросы у миграции (30.07.2025).

К сожалению, в базе нет однозначного официального документа или сформированной юридической практики, устанавливающей максимально допустимое суммарное количество дней отсутствия за год именно для сотрудника BCS.

у нас компания мужа подаёт документы. Вопросы был нужно ли клеить марки или достаточно подписей сторон

Для мигрейшена нет такого ограничения.
Для налоговой - есть.

Подпись и печать компании

Ну налоговое резидентство что имеет отдельные правила это понятно, я именно про продление визы рабочей. Мне тут говорят что можно 90 дней в год и все, иначе не продлят.

меняйте юристов
вон в закрепе есть комментарии из обсуждения фастрека про зачет дней на паспорт. и там было про "90 дней отсутствия в год засчитываются как полный год", что как бы намекает, что может быть и больше дней отсутствия в году, но на продление БКС визы это не влияет

Этот вопрос уже достаточно много обсуждался, и в закрепе также есть.

Нельзя покидать Кипр на больше, чем 90 дней подряд в год.

90 дней подряд или 90 дней в год?

Вам уже несколько раз сказали - нельзя покидать Кипр более чем на 90 дней подряд.
Это написано и на Ресипте, это указано и в письме об одобрение ВНЖ.
Это есть и на сайте мигрейшена.

Ну мой вопрос был про другое - можно ли отсутствовать суммарно 120 дней если это были четыре поездки по 30 дней например. Судя по тому что написали выше - так можно и проблем не будет, спасибо.

Можете хоть на 1 день приезжать каждые 90 дней. (Итого около 4 дней на Кипре в год)
С бкс это работает. а с визитеров немножко другой спрос

Сейчас активно собеседуют подавшихся в начале ноября

Если доказать, что занимаемая должность предполагает частые командировки в силу специфики выполнения трудовых обязанностей.