Это не совсем так. UBO не просто мажоритарий. Может быть и миноритарий акционер, который еще и директор и он будет определяться как конечный бенефициар.

В реестр могут попадать и с меньшей долей владения, если определяется такой участник как лицо, контролирующее деятельность компании и принимающее решения.

Если работодатель просит от Вас разрешение значит он сам его сделать не может и ждёт кого-то с yellow slip/cypriot/spouses of EU etc. Все варианты доступные указаны в закрепе, дальше выбор и возможности за вами.