Public Telegram Archive
Channels About
User Info
Natasha
ID 8328922577
Type user
Username @Growth_26
First Name Natasha
First Seen 2026-02-01 10:59 UTC
Updated 2026-02-01 10:59 UTC
Statistics
Total Messages: 7
Active in: 2 channel(s)
Activity by Channel
Channel Messages First Last
CY Law, Visas, Taxes, Insurance
@cylaw
6 2026-02-01 10:59 UTC 2026-02-01 11:29 UTC
Cyprus_iT chat
@badcyprus
1 2026-02-01 11:11 UTC 2026-02-01 11:11 UTC
Recent Messages
CY Law, Visas, Taxes, Insurance 2026-02-01 11:29 UTC
Для меня это первый опыт работы на Кипре, посоветуйте пожалуйста что реально происходит если компания ставит ограничение в профессии на 12 месяцев. Заранее спасибо
CY Law, Visas, Taxes, Insurance 2026-02-01 11:26 UTC
Жесть, а сколько времени этот теневой бан длится?
CY Law, Visas, Taxes, Insurance 2026-02-01 11:12 UTC
Почему?
Cyprus_iT chat 2026-02-01 11:11 UTC
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться 🙏

Пришел контракт о приеме на работу в серьезную компанию (iGaming) но в нем указано, что после ухода от них не разрешается работать у прямых или косвенных конкурентов (!) в течение 12 месяцев без содержания (!), то есть это прямое ограничение в профессии, и не очень понятно какое развитие событий компания предполагает.

Подскажите, пожалуйста, могут ли быть такого рода ограничения по законодательству Кипра и EU? Заранее спасибо
CY Law, Visas, Taxes, Insurance 2026-02-01 11:05 UTC
Спасибо, позиция линейная, но вообще не хочется лишней нервотрепки потом
CY Law, Visas, Taxes, Insurance 2026-02-01 11:00 UTC
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться 🙏

Пришел контракт о приеме на работу в серьезную компанию (IT) но в нем указано, что после ухода от них не разрешается работать у прямых или косвенных конкурентов (!) в течение 12 месяцев без содержания (!), то есть это прямое ограничение в профессии, и не очень понятно какое развитие событий компания предполагает.

Подскажите, пожалуйста, могут ли быть такого рода ограничения по законодательству Кипра и EU? Заранее спасибо
CY Law, Visas, Taxes, Insurance 2026-02-01 10:59 UTC
пришел контракт о приеме на работу в серьезную компанию (IT) но в нем указано, что после ухода от них не разрешается работать у прямых или косвенных конкурентов (!) в течение 12 месяцев (!), то есть это прямое ограничение в профессии, и не очень понятно какое развитие событий компания предполагает.
Подскажите, пожалуйста, могут ли быть такого рода ограничения по законодательству Кипра и EU?