Это да, а про подготовку и бронь слота)

Всем привет 🙂

Нужны помогаторы по оформлению и подаче визы во Францию или Португалию.

Есть кто-то проверенный? Кому можно просто передать документы, оплатить услуги и дальше они всё подадут сами? 🙂

#CV #hr #hrd #peoplepartner #igaming #it #remote

Svetlana Babayan - HRD / Head of HR

📍 Армения
🌍 Открыта к удалённой работе с международными командами

Сильный HR-лидер с опытом 7+ лет в IT / Digital / iGaming, включая компании с командами 5000+ сотрудников.

Светлана умеет выстраивать HR как инструмент роста бизнеса:
от performance management и retention до корпоративной культуры, HR-аналитики и масштабирования команд.

Ключевые результаты:
• увеличила скорость найма с 20 до 40+ закрытий в месяц
• снизила текучесть на испытательном сроке с 30% до 12%
• повысила retention с 65% до 78%
• повысила eNPS с 60% до 68% во время организационных изменений
• внедрила HR-аналитику и систему метрик для принятия решений
• выстроила onboarding, performance review, карьерные треки и системы удержания
• запускала и структурировала HR-процессы с нуля
- управляла HR-проектами и корпоративной культурой для 5000+ сотрудников

Опыт:
Head of HR — NDA
Lead People Partner / Head of Culture — iGaming company
HRD — WMG
HR — Realweb

Что рассматривает:
• HRD / Head of HR / Lead People Partner
• remote формат
• сильную команду, где HR влияет на бизнес, процессы и growth

Языки:
🇷🇺 русский — родной
🇬🇧 английский — B2
🇦🇲 армянский — B2

Контакты:
Telegram: @cla_ret
LinkedIn: https://lnkd.in/dAY7fc

#cv #resume #web3 #crypto #content #copywriting #marketing #remote #linkedin #hiring

Hi! Recommending a strong candidate 👇

Her name is Mira, and she is a Web3 Content Strategist with 7+ years of experience in fintech and crypto.

🔍 Open to new opportunities

She works at the intersection of content, marketing, and product — not just writing texts, but helping companies grow through content and positioning.

💼 Experience:
• Worked in Web3 / crypto / fintech (including high-risk niches)
• Experience as CMO in a blockchain startup
• Built and executed go-to-market strategies from scratch
• Created content for blogs, соцсети, SEO, PR, UX/UI и knowledge base
• Worked with multi-channel marketing and influencer campaigns

📈 Results:
• x4 community growth and scaling volume from $790K to $34M
• CAC optimization (2.2 → 1.5)
• Product launch with up to 39% conversion rate

🛠 Skills:
Content, Copywriting, SEO, PR, SMM, Strategy, Brand, Web3

🌍 Languages:
• English — C1
• Russian — native

📌 Roles:
Content Strategist / Copywriter / Editor (Web3, crypto, fintech)

📍 Format: remote

🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mira-zudruk-a6232820a/
📩 Telegram: @mirazudruk

If you’re looking for someone who can scale your company’s brand through content — highly recommend connecting 🤝

#vacancy #hiring #BusinessDevelopment #BDM #fintech #payments #highrisk #remote #sales #b2b #global

🔥 UniversePay ищет Business Development Manager (High-Risk Fintech) | Remote | Global

Мы — международная high-risk платежная инфраструктура для B2B-мерчантов.
Работаем с проектами в сложных вертикалях и помогаем им выстраивать стабильный процессинг, управлять approval ratio и масштабировать оборот.

Сейчас мы ищем сильного Hunter-а, который умеет находить high-risk B2B-мерчантов и доводить их до квалифицированной встречи.

Это роль про поиск, выход на ЛПР и результат, а не про долгий аккаунтинг.

🚀 Что нужно будет делать
• Искать и привлекать high-risk B2B-мерчантов (глобально)
• Выходить на Owner / CEO / Head of Payments
• Проводить первичную квалификацию (вертикаль, обороты, гео, риски)
• Назначать встречи и передавать подготовленные лиды в BD / Account
• Вести CRM и держать pipeline в порядке
• Делать системный follow-up

🔎 Кого мы ищем

Ты подойдёшь, если:
• У тебя есть опыт в fintech / payments / high-risk
• Ты понимаешь, что такое PSP, acquiring, rolling reserve, chargebacks
• Ты умеешь делать сильный outbound и не боишься “холодных” контактов
• Ты умеешь говорить с собственниками и C-level
• Ты работаешь на результат, а не на процесс

Будет плюсом:
• Опыт работы с high-risk вертикалями
• Свой нетворк в индустрии


💰 Условия
• Фикс + высокий бонус от привлечённых мерчантов
• Прямое взаимодействие с CEO
• Быстрое принятие решений (без бюрократии)
• Remote формат
• Реальный рост внутри коммерческого направления


📩 Если ты умеешь приводить сложных B2B-клиентов и хочешь работать в high-risk fintech-среде — пиши в Telegram 👉 @UniversepayHR

🚀 Account Manager (Merchant Onboarding & Growth)

High-Risk Fintech | Remote

UniversePay — международная high-risk платежная инфраструктура для B2B-мерчантов.

Мы подключаем сложные проекты к стабильному процессингу и помогаем им масштабировать оборот.

Сейчас ищем Account Manager-а, который умеет доводить мерчантов до LIVE, контролировать интеграцию и расти вместе с портфелем.

Это не про поиск.
Это про запуск, контроль, рост и финансовый результат.

🔥 Зона ответственности
• Доведение переданных лидов до подписания коммерческих условий
• Координация KYC / KYB и юридического процесса
• Постановка ТЗ на интеграцию и контроль запуска
• Подключение минимум 2 платёжных каналов
• Минимизация time-to-live
• Контроль оборота, approval ratio, fraud, chargebacks
• Рост доходности портфеля
• Ведение CRM и фиксация договорённостей

🧠 Кого ищем

Ты подойдёшь, если:
• Есть опыт в fintech / payments / high-risk
• Понимаешь acquiring, routing, chargebacks, rolling reserve
• Умеешь координировать процессы и не теряешь детали
• Силен(а) в переговорах и умеешь держать рамку условий
• Мыслишь через KPI и финансовый результат

Будет плюсом:
• Опыт запуска high-risk мерчантов
• Понимание работы с эквайерами и PSP

💰 Условия
• Фикс + бонус от оборота портфеля
• Полностью remote
• Международные мерчанты
• Прямой контакт с CEO
• Быстрый рост в направлении Merchant Growth

Если ты умеешь запускать сложных мерчантов и держать под контролем high-risk среду — будем рады познакомиться.

📩 Пиши в Telegram: @UniversepayHR

Ужас
Собаки наверное чувствуют

#vacancy #вакансия #рекрутер #middle #senior #fulltime #remote #recruiter

Открыта вакансия Digital Рекрутер на Remote формат

Формат: удаленная работа
Занятость: полный рабочий день
ЗП: по договоренности

Хотите взглянуть на будущее и изменить игру в iGaming сегменте? Мы ищем вдохновляющего коллегу в команду HR, Рекрутера на направление найма в крипто казино.

Обязанности:
- Поиск и привлечение талантливых специалистов для различных подразделений крипто казино;
- Проведение собеседований с потенциальными кандидатами для оценки их профессиональных навыков, опыта работы и соответствия требованиям вакансии;
- Анализ рынка труда и разработка стратегий поиска и привлечения кандидатов в соответствии с потребностями компании;
- Сотрудничество с руководителями отделов для определения требований к персоналу и обсуждения стратегий найма;
- Поддержание базы данных кандидатов и отчётность о процессе найма для последующего анализа и оптимизации;

Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в области рекрутинга, предпочтительно в гемблинге;
- Знание основных методов и инструментов поиска и привлечения кандидатов;
- Отличные коммуникативные и организационные навыки;
- Умение работать в условиях быстрого темпа и в переменном окружении;
- Понимание основ криптовалют и онлайн гемблинга;
- Высокий уровень самоорганизации и ответственности;

Что мы готовы предложить:
- Конкурентная заработная плата + система мотивации;
- Удаленная работа из любой точки мира;
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Множество возможностей для развития внутри компании.

Жду ваши резюме: @DianaHRGlobal

#vacancy #ContentManager #job #Limassol #remote

Content Manager
Компания: Bets.io

**Задачи, которые нужно будет выполнять:
**- Размещение и корректировка визуального и текстового контента;
- Проверка актуальности и корректности информации, размещенной на сайте;
- Ранжирование игр, помощь с загрузкой на сайт и проверка работоспособности игр.

Что ждем от кандидата:
- Опыт работы с CMS Wordpress, базовые знания HTML5, CSS, SEO, Excel;-
- Аккуратность, высокая обучаемость, внимательность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, честность, пунктуальность, ответственность;-
- Опыт работы с графическими инструментами(Figma, Photoshop);-
- Опыт работы Content Manager от 2-х лет;
- Уровень английского языка - не ниже Upper-Intermediate (B2);

**Что мы готовы предложить:
**- Удаленная работа (вы можете работать из любой точки мира);
- Стабильная заработная плата (будет обсуждаться на собеседовании, зависит от вашего опыта);
- Быстрый профессиональный рост;
- Работа в команде профессионалов, которые обожают свою работу и всегда готовы поддержать вас и поделиться своим опытом.
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Множество возможностей для развития внутри компании.

Телеграм для связи - @DianaHRGlobal
Ждем ваших откликов!

#vacancy #Head of Affiliates #job #Limassol #Cyprus

Head of Affiliates
Компания: Bets.io

Ваша роль будет включать в себя следующие обязанности:
- Исследование рыночных возможностей
Новые партнерские предложения;
- Реализация эффективной стратегии бренда и локализации;
- Улучшать и увеличивать KPI бизнеса;
- Постоянно поддерживать хороший имидж компании;
- Набираем и обучаем партнерских менеджеров;
- Постановка маркетинговых целей и задач для бизнеса;
- Планирование и реализация маркетинговой стратегии организации;
- Выявляйте возможности на рынке и стимулируйте рост бизнеса;
Способствовать развитию бизнеса.

Что ждем от кандидата:
- Понимание цифрового и перформанс-маркетинга в секторе iGaming;
- Отличные коммуникативные и аналитические способности;
- Релевантный опыт работы не менее 3 лет;
- Навыки лидерства в команде;
- Уровень английского языка - не ниже Upper-Intermediate (B2);

**Что мы готовы предложить:
- **Конкурентная заработная плата + система мотивации;
- Деловые поездки и участие во всех крупных международных конференциях;
- Работа в динамично развивающейся компании.


Телеграм для связи - @DianaHRGlobal
Ждем ваших откликов!