**Сегодня мы хотим представить вам наш новый формат:
отвечаем на самые часто задаваемые вопросы в коротких видео** 📹

В пилотной серии мы решили осветить тему компаний на Кипре и ответили на 3 следующих вопроса:
💶 Как происходит процесс выплаты заработной платы?
🏖 Сколько составляет минимальная продолжительность отпуска?
👋 За сколько работодатель должен уведомить сотрудника о предстоящем увольнении?

В видео есть встроенные субтитры для тех, у кого нет возможности посмотреть видео со звуком прямо сейчас 📴

И раз всю эту неделю в честь нашего предстоящего выездного мероприятия мы посвящаем разговорам о кипрских компаниях, вы можете задать ваши вопросы в комментариях к этому посту, а ещё лучше – задать их лично партнёру компании LABS Евгению Матросову, который ровно уже завтра поделится своими знаниями на тему сотрудников кипрских компаний и ответит на вопросы всех присутствующих гостей 🎙

Зарегистрироваться! Время заполнения анкеты - менее 1 минуты❗️

Какие вопросы мы затронем в рамках нашей неформальной бизнес-встречи? 🙌

🖇 Трудовой договор: что в нём должно быть, а что лучше опустить
🖇 Миграция, социальное страхование, трудовая инспекция и иные гос.органы, с которыми вы будете взаимодействовать
🖇 Цена сотрудника: налоги, сборы, вычеты и неожиданные платежи
🖇 Отпуск: от Annual Leave до Paternity Leave
🖇 Соглашения о неконкуренции и соглашения о неразглашении коммерческой информации
🖇 Опционы и другие инструменты мотивации сотрудников: особенности реализации на Кипре
🖇 Увольнение сотрудников по различным основаниям

Мы подробно рассмотрим все особенности, связанные с сотрудниками кипрских компаний с двух сторон, и поговорим о том, что необходимо помнить работодателю, а что нужно знать самому работнику, и как эти два взгляда иногда противоречат друг другу 🧶

Ждём вас уже завтра!
Регистрация на мероприятие пока ещё открыта❗️