Channels / CY IT HR Vacancy
CY IT HR Vacancy
@cyithr · channel
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 06:26 UTC
#вакансия #vacancy #HR #HRAdministrator
🔎 HR Administrator | OpiniQ | Лимассол, Кипр
Ищем HR-администратора, который станет главным контактом для сотрудников по кадровым и иммиграционным вопросам на Кипре.
📌 Задачи:
-Готовить и вести договоры, допсоглашения и другие кадровые документы, консультировать сотрудников по необходимым документам.
- Собирать, проверять и подавать документы на разрешения на работу на Кипре.
- Лично подавать заявления в Миграционный департамент и другие госорганы, сопровождать их до получения результата.
- Консультировать сотрудников по иммиграционным процедурам, срокам и продлениям.
- Вести личные дела и данные в HR-системе, регулярно проверять их актуальность.
- Готовить данные для ежемесячного расчёта зарплаты: изменения окладов, бонусы, отпуска, отсутствия, льготы и возмещения.
- Администрировать льготы для сотрудников по политике компании.
- Взаимодействовать с юридическим и финансовым отделами.
- Участвовать в разработке и внедрении HR-политик.
- Участвовать в HR-проектах, улучшении HR-систем и процессов.
✅ Что для нас важно:
- Опыт в HR-администрировании или HR operations, желательно в международной компании
- Практический опыт иммиграционных процедур на Кипре: ВНЖ, разрешения на работу, продления
- Знание трудового законодательства Кипра
- Свободный английский для работы с госорганами и документами
- Опыт работы с HRIS
- Понимание GDPR, внимательность к деталям и умение вести много задач параллельно
🎁 Мы предлагаем:
- Конкурентная зарплата
- Оформление разрешения на работу
- Завтраки и обеды в офисе
- Работа в офисе, график 5/2 с гибким началом дня
📩 Резюме пожалуйста направляйте в тг @maria_ithr
🔗 Подробное описание: https://opiniq.com/career/hr-administration-specialist/
🔎 HR Administrator | OpiniQ | Лимассол, Кипр
Ищем HR-администратора, который станет главным контактом для сотрудников по кадровым и иммиграционным вопросам на Кипре.
📌 Задачи:
-Готовить и вести договоры, допсоглашения и другие кадровые документы, консультировать сотрудников по необходимым документам.
- Собирать, проверять и подавать документы на разрешения на работу на Кипре.
- Лично подавать заявления в Миграционный департамент и другие госорганы, сопровождать их до получения результата.
- Консультировать сотрудников по иммиграционным процедурам, срокам и продлениям.
- Вести личные дела и данные в HR-системе, регулярно проверять их актуальность.
- Готовить данные для ежемесячного расчёта зарплаты: изменения окладов, бонусы, отпуска, отсутствия, льготы и возмещения.
- Администрировать льготы для сотрудников по политике компании.
- Взаимодействовать с юридическим и финансовым отделами.
- Участвовать в разработке и внедрении HR-политик.
- Участвовать в HR-проектах, улучшении HR-систем и процессов.
✅ Что для нас важно:
- Опыт в HR-администрировании или HR operations, желательно в международной компании
- Практический опыт иммиграционных процедур на Кипре: ВНЖ, разрешения на работу, продления
- Знание трудового законодательства Кипра
- Свободный английский для работы с госорганами и документами
- Опыт работы с HRIS
- Понимание GDPR, внимательность к деталям и умение вести много задач параллельно
🎁 Мы предлагаем:
- Конкурентная зарплата
- Оформление разрешения на работу
- Завтраки и обеды в офисе
- Работа в офисе, график 5/2 с гибким началом дня
📩 Резюме пожалуйста направляйте в тг @maria_ithr
🔗 Подробное описание: https://opiniq.com/career/hr-administration-specialist/
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 08:11 UTC
#vacancy
📢 Мы ищем бухгалтера! | Никосия, Кипр
В нашу дружную команду в офисе в Никосии требуется опытный русскоговорящий бухгалтер (Accountant)!
Обязанности:
• Ведение бухгалтерского учёта кипрских и международных компаний.
• Банковские сверки, проведение платежей и подготовка финансовой отчётности.
• Взаимодействие с аудиторами, банками и налоговыми консультантами.
• Подготовка отчётов по инвестиционным портфелям.
Требования:
• Опыт работы в бухгалтерии от 3 до 5 лет.
• Опыт работы с международными компаниями и понимание инвестиционного учёта.
• Уверенное владение Excel.
• Свободный русский и хороший английский языки (оба обязательны).
• Ответственность, внимательность к деталям и умение работать самостоятельно.
Знание CRS и наличие квалификации ACCA будут преимуществом.
💼 Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную заработную плату + ежегодный бонус.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы в офисе.
• Интересные международные проекты и возможности профессионального роста.
• Возможность частичной удалённой работы.
📍 Место работы: Никосия, Кипр
🕘 Занятость: Полная
📩 Заинтересовались? Отправляйте своё резюме в личные сообщения!
📢 Мы ищем бухгалтера! | Никосия, Кипр
В нашу дружную команду в офисе в Никосии требуется опытный русскоговорящий бухгалтер (Accountant)!
Обязанности:
• Ведение бухгалтерского учёта кипрских и международных компаний.
• Банковские сверки, проведение платежей и подготовка финансовой отчётности.
• Взаимодействие с аудиторами, банками и налоговыми консультантами.
• Подготовка отчётов по инвестиционным портфелям.
Требования:
• Опыт работы в бухгалтерии от 3 до 5 лет.
• Опыт работы с международными компаниями и понимание инвестиционного учёта.
• Уверенное владение Excel.
• Свободный русский и хороший английский языки (оба обязательны).
• Ответственность, внимательность к деталям и умение работать самостоятельно.
Знание CRS и наличие квалификации ACCA будут преимуществом.
💼 Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную заработную плату + ежегодный бонус.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы в офисе.
• Интересные международные проекты и возможности профессионального роста.
• Возможность частичной удалённой работы.
📍 Место работы: Никосия, Кипр
🕘 Занятость: Полная
📩 Заинтересовались? Отправляйте своё резюме в личные сообщения!
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 08:18 UTC
#vacancy #Cyprus
Hiring a Retention Agent, English desk right now
💰 2500–3000 €/mo
📍 Limassol
✈️ relocation support
🕐 14:00-23:00 or 16:00-01:00, geo-dependent
🌍 English desk, Canada market
Perfect match: 22-45 years old, 1+ years of experience. Strong preference for EU citizens, locals, or candidates already in Cyprus. Canadian citizenship is not preferred.
📈 Bonuses by turnover:
- $0 - $50k -> 7%
- $50k - $100k -> 8%
- $100k - $200k -> 9%
- $200k - $300k -> 10%
- $300k+ -> 11%
Your base salary lands on the 1st; bonuses follow on the 15th. Send + to @hellen_job.
Hiring a Retention Agent, English desk right now
💰 2500–3000 €/mo
📍 Limassol
✈️ relocation support
🕐 14:00-23:00 or 16:00-01:00, geo-dependent
🌍 English desk, Canada market
Perfect match: 22-45 years old, 1+ years of experience. Strong preference for EU citizens, locals, or candidates already in Cyprus. Canadian citizenship is not preferred.
📈 Bonuses by turnover:
- $0 - $50k -> 7%
- $50k - $100k -> 8%
- $100k - $200k -> 9%
- $200k - $300k -> 10%
- $300k+ -> 11%
Your base salary lands on the 1st; bonuses follow on the 15th. Send + to @hellen_job.
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 08:19 UTC
#vacancy #COO #HeadOfOperations #Payments #Crypto
Head of Operations / COO (Fintech / PSP & Crypto)
Формат: Full-time, Remote
Задачи:
• Построить и регламентировать операционные процессы компании: зоны ответственности, порядок межкомандного взаимодействия (Finance, Legal, Compliance, IT, Sales) и цепочки эскалаций.
• Выстроить регулярный управленческий ритм: проведение daily/weekly синхронизаций, постановка и контроль исполнения KPI/OKR.
• Контролировать стабильность движения средств и платежные операции совместно с финансовой командой: сверки (reconciliation), расчеты с провайдерами и мерчантами, балансировка crypto-fiat ликвидности, резервы и выплаты.
• Обеспечить отказоустойчивость операций: разработка регламентов реагирования на сбои эквайринга, задержки выплат, ограничения провайдеров и инциденты.
• Внедрить дашборды, систему сквозной аналитики и отчётности для своевременного выявления операционных отклонений.
• Использовать AI-инструменты и автоматизацию для сокращения рутинных операций, генерации регламентов и ускорения процессов.
Требования:
• 4+ года опыта на руководящих операционных позициях (Head of Operations, COO, Operations Director) в крупных PSP, high-risk финтехе, платежных шлюзах или крипто-кошельках.
• Глубокое понимание инфраструктуры платежей: карты, IBAN, кошельки, процессинг, работа с high-risk мерчантами и платежными провайдерами.
• Практический опыт работы с криптовалютными потоками (crypto flows, stablecoins, reconciliation крипта/фиат).
• Сильный hands-on бэкграунд: готовность на первом этапе лично разбираться в деталях, писать регламенты и ставить контроль исполнения.
• Опыт выстраивания систем целеполагания и метрик (KPI/OKR), умение связывать операционные показатели с P&L бизнеса.
• Опыт внедрения AI-инструментов и автоматизации в операционную деятельность.
• Английский язык — Upper-Intermediate / Fluent (работа с международными партнерами и командой).
Условия:
• Вознаграждение на испытательный срок (2 месяца) в криптовалюте (USDT); финальные условия и бонусы обсуждаются по итогам интервью.
• Оформление через юрлица компании (Кипр, Польша, Испания).
• Реальная перспектива перехода на позицию CEO группы по результатам выстраивания операционного контура.
Контакт: @w1adish
Head of Operations / COO (Fintech / PSP & Crypto)
Формат: Full-time, Remote
Задачи:
• Построить и регламентировать операционные процессы компании: зоны ответственности, порядок межкомандного взаимодействия (Finance, Legal, Compliance, IT, Sales) и цепочки эскалаций.
• Выстроить регулярный управленческий ритм: проведение daily/weekly синхронизаций, постановка и контроль исполнения KPI/OKR.
• Контролировать стабильность движения средств и платежные операции совместно с финансовой командой: сверки (reconciliation), расчеты с провайдерами и мерчантами, балансировка crypto-fiat ликвидности, резервы и выплаты.
• Обеспечить отказоустойчивость операций: разработка регламентов реагирования на сбои эквайринга, задержки выплат, ограничения провайдеров и инциденты.
• Внедрить дашборды, систему сквозной аналитики и отчётности для своевременного выявления операционных отклонений.
• Использовать AI-инструменты и автоматизацию для сокращения рутинных операций, генерации регламентов и ускорения процессов.
Требования:
• 4+ года опыта на руководящих операционных позициях (Head of Operations, COO, Operations Director) в крупных PSP, high-risk финтехе, платежных шлюзах или крипто-кошельках.
• Глубокое понимание инфраструктуры платежей: карты, IBAN, кошельки, процессинг, работа с high-risk мерчантами и платежными провайдерами.
• Практический опыт работы с криптовалютными потоками (crypto flows, stablecoins, reconciliation крипта/фиат).
• Сильный hands-on бэкграунд: готовность на первом этапе лично разбираться в деталях, писать регламенты и ставить контроль исполнения.
• Опыт выстраивания систем целеполагания и метрик (KPI/OKR), умение связывать операционные показатели с P&L бизнеса.
• Опыт внедрения AI-инструментов и автоматизации в операционную деятельность.
• Английский язык — Upper-Intermediate / Fluent (работа с международными партнерами и командой).
Условия:
• Вознаграждение на испытательный срок (2 месяца) в криптовалюте (USDT); финальные условия и бонусы обсуждаются по итогам интервью.
• Оформление через юрлица компании (Кипр, Польша, Испания).
• Реальная перспектива перехода на позицию CEO группы по результатам выстраивания операционного контура.
Контакт: @w1adish
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 09:51 UTC
#vacancy
🚀 Affiliate Manager (Junior / Middle / Senior) | iGaming
iGaming компания расширяет Affiliate-команду и ищет Affiliate Managers разных уровней — от Junior до Senior в офис в Лимасоле.
Если у тебя уже есть опыт в affiliate/iGaming — будем рады познакомиться. Если прямого опыта пока нет, но есть сильный бэкграунд в sales, account management, business development, digital/performance marketing или работе с партнерами и желание развиваться в iGaming — также рассматриваем.
📌 Чем предстоит заниматься:
Искать и привлекать новых affiliate-партнеров
Развивать и поддерживать отношения с действующими партнерами
Проводить переговоры и согласовывать коммерческие условия сотрудничества
Работать с моделями CPA / RevShare / Hybrid
Анализировать результаты партнеров и качество трафика
Находить возможности для увеличения объемов и масштабирования эффективных партнеров
Помогать партнерам с текущими вопросами и оперативно решать возникающие проблемы
Следить за рынком, конкурентами, новыми GEO и источниками трафика
Вести отчетность по результатам работы.
📌 Что для нас важно:
Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения
Умение вести переговоры и договариваться
Ориентация на результат и желание влиять на свои показатели
Аналитическое мышление и готовность работать с цифрами
Английский язык на уровне, достаточном для общения и переписки с партнерами
Для Middle/Senior — практический опыт в Affiliate Marketing, в iGaming
Для Junior — опыт в смежных направлениях будет преимуществом, а специфике Affiliate Marketing готовы обучать.
💰 Что предлагаем:
Конкурентную заработную плату в зависимости от уровня и опыта
Performance-based бонусы — возможность напрямую влиять на свой доход результатами
Обучение и поддержку команды для Junior
Возможности роста до Middle / Senior / Team Lead
Международный iGaming-рынок и работу с партнерами из разных GEO
Отправляй CV @Banzai_Helen
🚀 Affiliate Manager (Junior / Middle / Senior) | iGaming
iGaming компания расширяет Affiliate-команду и ищет Affiliate Managers разных уровней — от Junior до Senior в офис в Лимасоле.
Если у тебя уже есть опыт в affiliate/iGaming — будем рады познакомиться. Если прямого опыта пока нет, но есть сильный бэкграунд в sales, account management, business development, digital/performance marketing или работе с партнерами и желание развиваться в iGaming — также рассматриваем.
📌 Чем предстоит заниматься:
Искать и привлекать новых affiliate-партнеров
Развивать и поддерживать отношения с действующими партнерами
Проводить переговоры и согласовывать коммерческие условия сотрудничества
Работать с моделями CPA / RevShare / Hybrid
Анализировать результаты партнеров и качество трафика
Находить возможности для увеличения объемов и масштабирования эффективных партнеров
Помогать партнерам с текущими вопросами и оперативно решать возникающие проблемы
Следить за рынком, конкурентами, новыми GEO и источниками трафика
Вести отчетность по результатам работы.
📌 Что для нас важно:
Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения
Умение вести переговоры и договариваться
Ориентация на результат и желание влиять на свои показатели
Аналитическое мышление и готовность работать с цифрами
Английский язык на уровне, достаточном для общения и переписки с партнерами
Для Middle/Senior — практический опыт в Affiliate Marketing, в iGaming
Для Junior — опыт в смежных направлениях будет преимуществом, а специфике Affiliate Marketing готовы обучать.
💰 Что предлагаем:
Конкурентную заработную плату в зависимости от уровня и опыта
Performance-based бонусы — возможность напрямую влиять на свой доход результатами
Обучение и поддержку команды для Junior
Возможности роста до Middle / Senior / Team Lead
Международный iGaming-рынок и работу с партнерами из разных GEO
Отправляй CV @Banzai_Helen
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 10:47 UTC
#vacancy #devops #aws #cyprus
🇨🇾 Middle DevOps Engineer (AWS) Cyprus
Looking for a Middle DevOps Engineer to join a team in Cyprus!
🔹 Requirements:
• Hands-on experience with AWS (EC2, S3, VPC, IAM, RDS, EKS)
• Docker, Kubernetes, Helm
• Terraform (IaC)
• CI/CD pipelines
• Prometheus, Grafana, ELK
• Understanding of networking and security best practices (HTTPS/TLS)
➕ Experience with Kafka, Flink, PostgreSQL, Redis, or AWS Glue is a plus.
📍 Location: Cyprus
🇺🇦 Candidates: Ukrainian only
📩 Interested? DM me your CV @m_kokhanets
🇨🇾 Middle DevOps Engineer (AWS) Cyprus
Looking for a Middle DevOps Engineer to join a team in Cyprus!
🔹 Requirements:
• Hands-on experience with AWS (EC2, S3, VPC, IAM, RDS, EKS)
• Docker, Kubernetes, Helm
• Terraform (IaC)
• CI/CD pipelines
• Prometheus, Grafana, ELK
• Understanding of networking and security best practices (HTTPS/TLS)
➕ Experience with Kafka, Flink, PostgreSQL, Redis, or AWS Glue is a plus.
📍 Location: Cyprus
🇺🇦 Candidates: Ukrainian only
📩 Interested? DM me your CV @m_kokhanets
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 11:01 UTC
#vacancy💼 We’re hiring: Accountant Mid-Level
📍 Limassol, Cyprus | Spotware Systems
We’re looking for an experienced Accountant to join our Finance team.
What we’re looking for:
• 3+ years of experience in accounting or banking
• Good knowledge of Excel and accounting software
• Experience with online banking and bank reconciliations
• Strong attention to detail and organizational skills
• Ability to work independently and meet deadlines
• Fluent English
degree/diploma in Accounting or Finance and experience with AI tools.
What we offer:
💰 Competitive salary
🏥 Private medical insurance
🏡 Support with settling in Cyprus
🍕 Comfortable office with fresh fruit, treats and weekly pizza
🎂 Birthday voucher & Welcome Baby Bonus
🏋️ Sports & wellness compensation
🇬🇷 Greek language classes
If you're interested, apply👉 @lovsepian
📍 Limassol, Cyprus | Spotware Systems
We’re looking for an experienced Accountant to join our Finance team.
What we’re looking for:
• 3+ years of experience in accounting or banking
• Good knowledge of Excel and accounting software
• Experience with online banking and bank reconciliations
• Strong attention to detail and organizational skills
• Ability to work independently and meet deadlines
• Fluent English
degree/diploma in Accounting or Finance and experience with AI tools.
What we offer:
💰 Competitive salary
🏥 Private medical insurance
🏡 Support with settling in Cyprus
🍕 Comfortable office with fresh fruit, treats and weekly pizza
🎂 Birthday voucher & Welcome Baby Bonus
🏋️ Sports & wellness compensation
🇬🇷 Greek language classes
If you're interested, apply👉 @lovsepian
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 11:30 UTC
#vacancy
🚀 Digital Marketer / Performance Marketer
Международная FinTech/MFO-компания, работающая на рынке Южной Африки, ищет Digital Marketer / Performance Marketer для запуска, ведения и масштабирования платных рекламных кампаний на новом рынке.
Основные задачи:
Запуск и ведение рекламных кампаний в Google Ads (Search, UAC), Meta Ads и Apple Search Ads.
Оптимизация рекламных кампаний по метрикам CPA, CAC, CR, ROAS.
Разработка и тестирование рекламных креативов совместно с командой.
Создание и оптимизация посадочных страниц.
Проведение A/B-тестов: рекламные объявления, аудитории, лендинги и офферы.
Анализ эффективности рекламных кампаний и подготовка отчётности.
Взаимодействие с аналитиком и affiliate-командой.
Требования:
Опыт работы в Digital / Performance Marketing от 2–3 лет.
Практический опыт работы с Google Ads (Search + UAC).
Опыт настройки и оптимизации Meta Ads.
Понимание основных маркетинговых метрик: CPA, CAC, ROAS, CR, CTR, LTV.
Опыт работы с аналитическими инструментами: Google Analytics, Firebase, AppsFlyer.
Будет преимуществом:
Опыт работы с Apple Search Ads.
Опыт продвижения мобильных приложений.
Опыт работы с финансовыми продуктами.
Опыт запуска рекламных кампаний на новых рынках.
Опыт в FinTech, MFO или сфере онлайн-кредитования.
Мы предлагаем:
Зарплата: 2000–2500 €.
Офис в центре Лимассола, Кипр.
Full-time, график 5/2, с 09:00 до 19:30.
Участие в запуске бренда на рынке Южной Африки.
Возможность влиять на Performance-стратегию и экономику привлечения клиентов.
Работу над новым международным FinTech-проектом.
📩 Для отклика присылайте CV в личные сообщения.
🚀 Digital Marketer / Performance Marketer
Международная FinTech/MFO-компания, работающая на рынке Южной Африки, ищет Digital Marketer / Performance Marketer для запуска, ведения и масштабирования платных рекламных кампаний на новом рынке.
Основные задачи:
Запуск и ведение рекламных кампаний в Google Ads (Search, UAC), Meta Ads и Apple Search Ads.
Оптимизация рекламных кампаний по метрикам CPA, CAC, CR, ROAS.
Разработка и тестирование рекламных креативов совместно с командой.
Создание и оптимизация посадочных страниц.
Проведение A/B-тестов: рекламные объявления, аудитории, лендинги и офферы.
Анализ эффективности рекламных кампаний и подготовка отчётности.
Взаимодействие с аналитиком и affiliate-командой.
Требования:
Опыт работы в Digital / Performance Marketing от 2–3 лет.
Практический опыт работы с Google Ads (Search + UAC).
Опыт настройки и оптимизации Meta Ads.
Понимание основных маркетинговых метрик: CPA, CAC, ROAS, CR, CTR, LTV.
Опыт работы с аналитическими инструментами: Google Analytics, Firebase, AppsFlyer.
Будет преимуществом:
Опыт работы с Apple Search Ads.
Опыт продвижения мобильных приложений.
Опыт работы с финансовыми продуктами.
Опыт запуска рекламных кампаний на новых рынках.
Опыт в FinTech, MFO или сфере онлайн-кредитования.
Мы предлагаем:
Зарплата: 2000–2500 €.
Офис в центре Лимассола, Кипр.
Full-time, график 5/2, с 09:00 до 19:30.
Участие в запуске бренда на рынке Южной Африки.
Возможность влиять на Performance-стратегию и экономику привлечения клиентов.
Работу над новым международным FinTech-проектом.
📩 Для отклика присылайте CV в личные сообщения.
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 11:49 UTC
#vacancy #remote #iGaming #support #account
Junior Account Manager
Формат: удаленно (не РФ, не Украина - из-за проблем со связью, не Латам - из-за часовой разницы)
Компания: NDA, сфера iGaming
График: 2/2
✔️ Что важно:
— опыт в customer support, account management или другой роли с прямой коммуникацией с клиентами/партнёрами;
— английский от B1: уверенная письменная коммуникация и общение с англоязычными партнёрами;
— умение работать с большим объёмом переписки, понимать запросы партнёров и понятно доносить информацию;
— готовность использовать AI-инструменты и автоматизацию в работе с текстами, информацией и рутинными задачами и контролировать качество результата.
🧩 Задачи:
— обрабатывать входящие запросы от потенциальных и действующих партнёров, отвечать на вопросы и помогать решать возникающие задачи;
— проводить первичную квалификацию новых партнёров, собирать информацию об источниках трафика и передавать релевантные контакты Affiliate и Influence Managers;
— искать потенциальных партнёров, работать с базами контактов и инициировать коммуникацию;
— готовить базовую аналитику и отчётность по партнёрам, входящим запросам и результатам;
— отслеживать релевантные изменения и тенденции рынка;
— взаимодействовать со смежными командами и AI-ботом, контролировать качество автоматизированной коммуникации и передачу информации между сменами и ответственными менеджерами.
Что предлагаем:
— высокая заработная плата + performance-бонусы и пересмотр зарплаты;
— полностью удалённая работа;
— график 2/2: дневная смена 07:00–17:00, ночная 16:00–04:00 по GMT+4;
— 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска;
— корпоративный английский.
📩 Пожалуйста, присылайте отклик сразу с резюме, @hr_dina_sh
Junior Account Manager
Формат: удаленно (не РФ, не Украина - из-за проблем со связью, не Латам - из-за часовой разницы)
Компания: NDA, сфера iGaming
График: 2/2
✔️ Что важно:
— опыт в customer support, account management или другой роли с прямой коммуникацией с клиентами/партнёрами;
— английский от B1: уверенная письменная коммуникация и общение с англоязычными партнёрами;
— умение работать с большим объёмом переписки, понимать запросы партнёров и понятно доносить информацию;
— готовность использовать AI-инструменты и автоматизацию в работе с текстами, информацией и рутинными задачами и контролировать качество результата.
🧩 Задачи:
— обрабатывать входящие запросы от потенциальных и действующих партнёров, отвечать на вопросы и помогать решать возникающие задачи;
— проводить первичную квалификацию новых партнёров, собирать информацию об источниках трафика и передавать релевантные контакты Affiliate и Influence Managers;
— искать потенциальных партнёров, работать с базами контактов и инициировать коммуникацию;
— готовить базовую аналитику и отчётность по партнёрам, входящим запросам и результатам;
— отслеживать релевантные изменения и тенденции рынка;
— взаимодействовать со смежными командами и AI-ботом, контролировать качество автоматизированной коммуникации и передачу информации между сменами и ответственными менеджерами.
Что предлагаем:
— высокая заработная плата + performance-бонусы и пересмотр зарплаты;
— полностью удалённая работа;
— график 2/2: дневная смена 07:00–17:00, ночная 16:00–04:00 по GMT+4;
— 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска;
— корпоративный английский.
📩 Пожалуйста, присылайте отклик сразу с резюме, @hr_dina_sh
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 11:55 UTC
Operations Director | Fashion
Лимассол, Кипр
Ищем операционного директора для бренда одежды с собственным производством на Кипре, магазинами на Кипре и в Женеве и онлайн-продажами.
Возможность влиять на весь бизнес: от выпуска коллекций до продаж и финансового результата.
Что предстоит:
• Развивать продажи, CRM и работу с постоянными клиентами.
• Наладить производство и выпуск коллекций в срок.
• Управлять бюджетом, маржинальностью и запасами.
• Организовать работу команды около 18 человек.
Нужен руководитель, готовый лично выстраивать процессы и добиваться результата. Приоритет на старте — наладить работу на Кипре и вывести бизнес на окупаемость.
Заинтересовала роль? Отправляйте CV в личные сообщения.
#vacancy #OperationsDirector #FashionJobs #RetailJobs #Cyprus #Hiring
Лимассол, Кипр
Ищем операционного директора для бренда одежды с собственным производством на Кипре, магазинами на Кипре и в Женеве и онлайн-продажами.
Возможность влиять на весь бизнес: от выпуска коллекций до продаж и финансового результата.
Что предстоит:
• Развивать продажи, CRM и работу с постоянными клиентами.
• Наладить производство и выпуск коллекций в срок.
• Управлять бюджетом, маржинальностью и запасами.
• Организовать работу команды около 18 человек.
Нужен руководитель, готовый лично выстраивать процессы и добиваться результата. Приоритет на старте — наладить работу на Кипре и вывести бизнес на окупаемость.
Заинтересовала роль? Отправляйте CV в личные сообщения.
#vacancy #OperationsDirector #FashionJobs #RetailJobs #Cyprus #Hiring
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 12:19 UTC
#vacancy #limassol #cyprus
🚀 We’re Hiring: Product Lead - Sportsbook | Wiztech Group
🌍 Location: Limassol, Cyprus (Relocation can be discussed)
We’re looking for an experienced Product Lead to build and launch our proprietary Sportsbook platform from scratch! 🎯
🔎 What we’re looking for:
- Strong Product Management experience in Sportsbook / Sports Betting
-Proven experience building and launching a complete in-house Sportsbook platform from scratch (MUST HAVE)
-End-to-end product ownership, from discovery to launch
- Deep understanding of betting flows, odds, trading, risk & settlement
- Strong leadership, strategic thinking & fluent English
🎁 What we offer:
💰 Competitive salary + performance bonus
🚀 Ownership of a strategic product with real impact
🤝 Direct collaboration with senior leadership
🏥 Medical insurance & additional office benefits in Cyprus
📩 Interested? Send me your CV or reach out directly!
Telegram: @Alona_Recruiter_Wiztech
🚀 We’re Hiring: Product Lead - Sportsbook | Wiztech Group
🌍 Location: Limassol, Cyprus (Relocation can be discussed)
We’re looking for an experienced Product Lead to build and launch our proprietary Sportsbook platform from scratch! 🎯
🔎 What we’re looking for:
- Strong Product Management experience in Sportsbook / Sports Betting
-Proven experience building and launching a complete in-house Sportsbook platform from scratch (MUST HAVE)
-End-to-end product ownership, from discovery to launch
- Deep understanding of betting flows, odds, trading, risk & settlement
- Strong leadership, strategic thinking & fluent English
🎁 What we offer:
💰 Competitive salary + performance bonus
🚀 Ownership of a strategic product with real impact
🤝 Direct collaboration with senior leadership
🏥 Medical insurance & additional office benefits in Cyprus
📩 Interested? Send me your CV or reach out directly!
Telegram: @Alona_Recruiter_Wiztech
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 12:21 UTC
#vacancy #Limassol
🎯 We’re Hiring: Product Manager – Online Casino | Wiztech Group
📍 Location: Limassol, Cyprus | On-site | Remote
We’re looking for a hands-on Product Manager with strong iGaming experience to drive casino product development, improve player engagement, and create exceptional player experiences.
What we’re looking for:
✦ 3+ years of Product Management experience, ideally with a B2C online casino operator
✦ Proven experience owning and launching product features end-to-end
✦ Strong knowledge of gamification, loyalty, bonuses & retention
✦ Understanding of casino operations: registration, KYC, deposits & withdrawals
✦ Experience with CRM platforms (Smartico, Optimove, Fast Track) is a plus
✦ Strong product discovery, analytical thinking & data-driven decision-making
✦ Good English
🌎 Bonus: Experience in LATAM / Mexican iGaming markets|
What we offer:
✨ Career growth & real product ownership
🏥 Medical insurance
🍽 €100 monthly Wolt credits
🏋️ Sports benefit
🥂 Team events & a friendly work environment
📩 Interested? Feel free to send me your CV or reach out for more details!
Telegram: @Alona_Recruiter_Wiztech
#Hiring #ProductManager #OnlineCasino #iGaming #ProductManagement #Wiztech #CyprusJobs
🎯 We’re Hiring: Product Manager – Online Casino | Wiztech Group
📍 Location: Limassol, Cyprus | On-site | Remote
We’re looking for a hands-on Product Manager with strong iGaming experience to drive casino product development, improve player engagement, and create exceptional player experiences.
What we’re looking for:
✦ 3+ years of Product Management experience, ideally with a B2C online casino operator
✦ Proven experience owning and launching product features end-to-end
✦ Strong knowledge of gamification, loyalty, bonuses & retention
✦ Understanding of casino operations: registration, KYC, deposits & withdrawals
✦ Experience with CRM platforms (Smartico, Optimove, Fast Track) is a plus
✦ Strong product discovery, analytical thinking & data-driven decision-making
✦ Good English
🌎 Bonus: Experience in LATAM / Mexican iGaming markets|
What we offer:
✨ Career growth & real product ownership
🏥 Medical insurance
🍽 €100 monthly Wolt credits
🏋️ Sports benefit
🥂 Team events & a friendly work environment
📩 Interested? Feel free to send me your CV or reach out for more details!
Telegram: @Alona_Recruiter_Wiztech
#Hiring #ProductManager #OnlineCasino #iGaming #ProductManagement #Wiztech #CyprusJobs
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 13:06 UTC
#HeadOfCRM #DirectorOfCRM #CRM #igaming #vacancy #job
Location: Cyprus
Work format: Office-based format in Limassol
Experience: At least 2 years of experience as a Head/Director of CRM and at least 5 years of CRM experience in the iGaming.
Languages: English - fluent__
__
🎰Key Responsibilities:
- Creating and executing CRM strategies aligned with the company's overall goals, focusing on customer acquisition, retention, and satisfaction.
- Analyzing customer data to identify trends, patterns, and opportunities for improvement in customer interactions and business performance.
- Working with sales, marketing, customer service, and other teams to align CRM strategies and ensure a consistent customer experience.
- Build an CRM team
- Tracking key performance indicators (KPIs) related to CRM, such as customer acquisition cost, lifetime value, and retention rates, and reporting on progress to stakeholders.
🎰Requirements:
- Experience working with Tier 1 GEOs.
- Experience working with B2C products.
- Ability to develop and implement effective CRM strategies that align with business goals.
- Excellent communication, collaboration, and leadership skills to work effectively with diverse teams and stakeholders.
- Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.
- Fluent in English (verbal and written), other languages are a plus
🎰Benefits:
- Official employment
- Company-provided relocation support to Cyprus.
- 24 working days of paid annual leave
- 6 days of paid sick leave
- Medical insurance
- Coffee zone with fruit & snacks available in the office
- Corporate Lunch provided by the company
- Gym and sports classes
Feel free to send your CV to my Telegram @dianaktalenthub 📨, and I'll be happy to tell you more about the opportunity.
Location: Cyprus
Work format: Office-based format in Limassol
Experience: At least 2 years of experience as a Head/Director of CRM and at least 5 years of CRM experience in the iGaming.
Languages: English - fluent__
__
🎰Key Responsibilities:
- Creating and executing CRM strategies aligned with the company's overall goals, focusing on customer acquisition, retention, and satisfaction.
- Analyzing customer data to identify trends, patterns, and opportunities for improvement in customer interactions and business performance.
- Working with sales, marketing, customer service, and other teams to align CRM strategies and ensure a consistent customer experience.
- Build an CRM team
- Tracking key performance indicators (KPIs) related to CRM, such as customer acquisition cost, lifetime value, and retention rates, and reporting on progress to stakeholders.
🎰Requirements:
- Experience working with Tier 1 GEOs.
- Experience working with B2C products.
- Ability to develop and implement effective CRM strategies that align with business goals.
- Excellent communication, collaboration, and leadership skills to work effectively with diverse teams and stakeholders.
- Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.
- Fluent in English (verbal and written), other languages are a plus
🎰Benefits:
- Official employment
- Company-provided relocation support to Cyprus.
- 24 working days of paid annual leave
- 6 days of paid sick leave
- Medical insurance
- Coffee zone with fruit & snacks available in the office
- Corporate Lunch provided by the company
- Gym and sports classes
Feel free to send your CV to my Telegram @dianaktalenthub 📨, and I'll be happy to tell you more about the opportunity.
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 13:13 UTC
#vacancy #Limassol
🚀 Project Manager (Support Process Automation) |Limassol, Cyprus 🇨🇾
В крупный международный iGaming-холдинг ищем Project Manager (Middle+/Senior) в департамент R&D (Research & Development).
Ищем не просто PM, который ведет готовые проекты, а проактивного специалиста, способного самостоятельно находить точки оптимизации, предлагать и продвигать идеи, внедрять изменения.
📍 Лимассол | Офис 5/2
🔹 Задачи:
Оптимизация и автоматизация процессов региональных команд L2 Support.
Инициирование новых проектов, разработка и защита идей.
Управление полным циклом проектов: от гипотезы до внедрения и оценки результата.
Взаимодействие с разработкой и региональными командами, работа с сопротивлением изменениям.
🔹 Ожидания:
Опыт Project Management на уровне Middle+/Senior.
Практический опыт оптимизации и автоматизации процессов Support / Customer Operations / Contact Center.
Глубокое понимание процессов клиентской или технической поддержки.
Успешные кейсы внедрения изменений с измеримыми результатами.
Проактивность, самостоятельность, умение аргументировать и продвигать свои решения.
Опыт в iGaming, FinTech, Banking, Telecom или крупных IT-компаниях.
🔹 Предлагаем:
Масштабные R&D-проекты с реальным влиянием на бизнес.
Возможность реализовывать собственные инициативы.
Конкурентную зарплату и возможности карьерного роста.
Офис в центре Лимассола, гибкое начало дня, бесплатные завтраки и обеды.
📩 Если вы умеете не только управлять проектами, но и драйвить изменения — будем рада знакомству!
Для отклика: @yuliya_kutikova
🚀 Project Manager (Support Process Automation) |Limassol, Cyprus 🇨🇾
В крупный международный iGaming-холдинг ищем Project Manager (Middle+/Senior) в департамент R&D (Research & Development).
Ищем не просто PM, который ведет готовые проекты, а проактивного специалиста, способного самостоятельно находить точки оптимизации, предлагать и продвигать идеи, внедрять изменения.
📍 Лимассол | Офис 5/2
🔹 Задачи:
Оптимизация и автоматизация процессов региональных команд L2 Support.
Инициирование новых проектов, разработка и защита идей.
Управление полным циклом проектов: от гипотезы до внедрения и оценки результата.
Взаимодействие с разработкой и региональными командами, работа с сопротивлением изменениям.
🔹 Ожидания:
Опыт Project Management на уровне Middle+/Senior.
Практический опыт оптимизации и автоматизации процессов Support / Customer Operations / Contact Center.
Глубокое понимание процессов клиентской или технической поддержки.
Успешные кейсы внедрения изменений с измеримыми результатами.
Проактивность, самостоятельность, умение аргументировать и продвигать свои решения.
Опыт в iGaming, FinTech, Banking, Telecom или крупных IT-компаниях.
🔹 Предлагаем:
Масштабные R&D-проекты с реальным влиянием на бизнес.
Возможность реализовывать собственные инициативы.
Конкурентную зарплату и возможности карьерного роста.
Офис в центре Лимассола, гибкое начало дня, бесплатные завтраки и обеды.
📩 Если вы умеете не только управлять проектами, но и драйвить изменения — будем рада знакомству!
Для отклика: @yuliya_kutikova
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 13:47 UTC
#vacancy #remote #iGaming #designer #graphicdesigner
🔶 Graphic Designer
Формат: удалённо, работа в часовом поясе Кипра
Сфера: iGaming / Betting
✔️ Что важно:
— от 3 лет коммерческого опыта в дизайн-студии, агентстве или продуктовой компании (опыт исключительно на фрилансе не рассматривается);
— обязательный опыт в iGaming или Betting и понимание визуальной специфики индустрии;
— сильная база в композиции, цвете, типографике и визуальной иерархии;
— уверенное владение Figma, Photoshop и Illustrator;
— практический опыт работы с AI-инструментами: промптинг, доработка генераций и поддержание единого визуального стиля;
— умение самостоятельно разрабатывать визуальные концепции с нуля и доводить их до финального результата;
— английский для комфортной работы в международной команде.
🧩 Задачи:
— создавать визуалы для сайтов, лендингов, промо и маркетинговых кампаний;
— разрабатывать контент для соцсетей и Telegram: посты, обложки, промо-материалы и другие digital-форматы;
— создавать новые визуальные концепции и key visuals и адаптировать их под разные каналы и форматы;
— работать с бренд-гайдами и поддерживать визуальную консистентность бренда;
— использовать AI на разных этапах креативного процесса — от поиска стилистики до подготовки финальных материалов;
— участвовать в брейнштормах, работать с референсами, Miro и FigJam и предлагать собственные визуальные решения.
🙌 Что предлагаем:
— полностью удалённую работу;
— работу по часовому поясу Кипра, график 5/2, 8 часов в день, с гибким началом;
— 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска;
— корпоративный английский.
📩 Пожалуйста, присылайте отклик сразу с резюме и портфолио, @hr_dina_sh
🔶 Graphic Designer
Формат: удалённо, работа в часовом поясе Кипра
Сфера: iGaming / Betting
✔️ Что важно:
— от 3 лет коммерческого опыта в дизайн-студии, агентстве или продуктовой компании (опыт исключительно на фрилансе не рассматривается);
— обязательный опыт в iGaming или Betting и понимание визуальной специфики индустрии;
— сильная база в композиции, цвете, типографике и визуальной иерархии;
— уверенное владение Figma, Photoshop и Illustrator;
— практический опыт работы с AI-инструментами: промптинг, доработка генераций и поддержание единого визуального стиля;
— умение самостоятельно разрабатывать визуальные концепции с нуля и доводить их до финального результата;
— английский для комфортной работы в международной команде.
🧩 Задачи:
— создавать визуалы для сайтов, лендингов, промо и маркетинговых кампаний;
— разрабатывать контент для соцсетей и Telegram: посты, обложки, промо-материалы и другие digital-форматы;
— создавать новые визуальные концепции и key visuals и адаптировать их под разные каналы и форматы;
— работать с бренд-гайдами и поддерживать визуальную консистентность бренда;
— использовать AI на разных этапах креативного процесса — от поиска стилистики до подготовки финальных материалов;
— участвовать в брейнштормах, работать с референсами, Miro и FigJam и предлагать собственные визуальные решения.
🙌 Что предлагаем:
— полностью удалённую работу;
— работу по часовому поясу Кипра, график 5/2, 8 часов в день, с гибким началом;
— 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска;
— корпоративный английский.
📩 Пожалуйста, присылайте отклик сразу с резюме и портфолио, @hr_dina_sh
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 15:12 UTC
#vacancy #retention #conversion #recovery #limassol #cyprus #forex #sales #hiring
🧳 HIRING
Cyprus Desks — Multiple Openings
📍 Location: Limassol, Cyprus | On-site 🇨🇾
💰 Compensation: Base salaries from €1,500 to €3,500+ plus uncapped commissions & bonuses
I am looking for top talent to join on-site teams in Limassol across multiple exciting desks:
🎯 Forex Conversion & Recovery Specialists
• Conversion (Swedish / Italian): Base + performance incentives
• Conversion (German): ~€2,500 base + performance bonus
• Recovery (English / French): €1,500–€1,800 base + commission
🔄 Forex Retention Specialists (EN / FR / IT / DE / SE)
• Approx. €3,000 per month base (negotiable) + uncapped performance bonuses & commissions
📈 Retention Desks (Specific Markets)
• Australia Desk: €3,000–€3,500 base + commissions
• Australia Desk: €2,500 base + commissions
• Canada Desk: €2,500–€3,000 max base
• Africa Desk (English): €3,000 base + commissions
• Switzerland Desk (French): €2,500–€3,000 base + commissions
• Sweden Desk (Retention): €3,000 base + commissions
• Canada Desk (English Retention): €3,000 base
• Italian-speaking Conversion Agent: €3,000 base + commissions
👔 Leadership Role
• English Retention Team Leader (Australia Market): €4,500 base (negotiable) + performance terms
📩 Send your CV directly to @ayhandincher
🧳 HIRING
Cyprus Desks — Multiple Openings
📍 Location: Limassol, Cyprus | On-site 🇨🇾
💰 Compensation: Base salaries from €1,500 to €3,500+ plus uncapped commissions & bonuses
I am looking for top talent to join on-site teams in Limassol across multiple exciting desks:
🎯 Forex Conversion & Recovery Specialists
• Conversion (Swedish / Italian): Base + performance incentives
• Conversion (German): ~€2,500 base + performance bonus
• Recovery (English / French): €1,500–€1,800 base + commission
🔄 Forex Retention Specialists (EN / FR / IT / DE / SE)
• Approx. €3,000 per month base (negotiable) + uncapped performance bonuses & commissions
📈 Retention Desks (Specific Markets)
• Australia Desk: €3,000–€3,500 base + commissions
• Australia Desk: €2,500 base + commissions
• Canada Desk: €2,500–€3,000 max base
• Africa Desk (English): €3,000 base + commissions
• Switzerland Desk (French): €2,500–€3,000 base + commissions
• Sweden Desk (Retention): €3,000 base + commissions
• Canada Desk (English Retention): €3,000 base
• Italian-speaking Conversion Agent: €3,000 base + commissions
👔 Leadership Role
• English Retention Team Leader (Australia Market): €4,500 base (negotiable) + performance terms
📩 Send your CV directly to @ayhandincher
CY IT HR Vacancy
2026-10-30 15:19 UTC
#vacancy #вакансия #fulltime #job #cyprus #B2B
We’re Hiring: B2B Sales Specialists | Cyprus
I’m currently looking for B2B Sales Specialists with experience in one or more of the following industries:
Crypto
Forex / CFD
SaaS
FinTech
Requirements:
Minimum 1-2 year of experience in B2B sales.
Previous experience in one of the industries mentioned above.
Good command of English.
Currently based in Cyprus.
Please send your CV to: [email protected]
We’re Hiring: B2B Sales Specialists | Cyprus
I’m currently looking for B2B Sales Specialists with experience in one or more of the following industries:
Crypto
Forex / CFD
SaaS
FinTech
Requirements:
Minimum 1-2 year of experience in B2B sales.
Previous experience in one of the industries mentioned above.
Good command of English.
Currently based in Cyprus.
Please send your CV to: [email protected]
17 messages on this day