#vacancy

🔥 Крупная международная компания ищет Руководителя направления по подбору персонала (Executive Search) 📍 Локация: Кипр, Лимассол

🚀 Чем предстоит заниматься:

Разработка и внедрение стратегии поиска (Executive Search).
Полное управление рекрутментом — от профайлинга до выхода кандидата.
Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества.
Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений.
Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий.
Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды.
Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга.
Участие во внедрении AI в процессы подбора.
Контроль адаптации новых сотрудников.

🔥 Наши пожелания:

Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций).
Навык ведения до 15 поисков одновременно.
Свободный английский язык.
Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI.
Умение работать с данными и строить метрики по подбору.
Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.
Ориентация на результат и стрессоустойчивость.

🎁 Мы предлагаем:

💰 Оклад + регулярные премии за выполнение KPI.
📅 Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно.
🏢 Комфортный офис на Кипре.
🤝 Возможность совмещать работу из дома и из офиса.

📩 Как откликнуться: @veronikahalezova

#вакансия #кипр #рекрутмент HR #офис #executivesearch

#vacancy

🔥 Крупная международная компания ищет Руководителя направления по подбору персонала📍 Локация: Кипр, Лимассол

🚀 Чем предстоит заниматься:

•Разработка и внедрение стратегии поиска (в том числе Executive Search).
•Полное управление рекрутментом - от профайлинга до выхода кандидата.
•Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
•Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества.
•Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений.
•Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий.
•Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды.
•Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга.
•Участие во внедрении AI в процессы подбора.
•Контроль адаптации новых сотрудников.

🔥 Наши пожелания:

•Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций).
•Навык ведения до 15 поисков одновременно.
•Свободный английский язык.
•Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI.
•Умение работать с данными и строить метрики по подбору.
•Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.
•Ориентация на результат и стрессоустойчивость.

🎁 Мы предлагаем:

💰 Оклад + регулярные премии за выполнение KPI.
📅 Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно.
🏢 Комфортный офис на Кипре.
🤝 Возможность совмещать работу из дома и из офиса.

📩 Как откликнуться: @veronikahalezova


#вакансия #кипр #рекрутмент HR #офис #executivesearch

#вакансия #vacancy #fintech
#regulatory #compliance

📌 Vacancy: Regulatory Compliance Specialist.
🔥 Company: Inwizo
📍 Location: UK, Riga, Cyprus
📝 **Employment Type: Full-time, official employment
🗣 Languages: Russian – native, English – B2+
📆 Experience: 3+ years💰 Salary: up to **4000/4500 EUR NET

About the Company:
Inwizo - is the international FinTech company operating in the electronic money and payments industry, with a focus on the UK regulatory environment.

The company is looking for a Regulatory Compliance Specialist to support regulatory compliance activities, develop internal policies and procedures, and ensure business processes align with applicable UK regulatory requirements.

About the Role:
We are looking for a Regulatory Compliance Specialist with practical experience in the UK financial services regulatory environment, preferably within an Electronic Money Institution (EMI).

The main focus of the role is drafting and maintaining regulatory policies, supporting compliance with UK requirements, and conducting due diligence and onboarding checks on counterparties.

Why Join Inwizo?
Be part of a dynamic and inclusive team shaping the future of global payments.
Enjoy autonomy, influence, and the opportunity to lead at a strategic level.
Work remotely with flexible arrangements and international colleagues.
Contribute to a mission-driven company that values innovation and integrity.
Possibility to learn different product verticals globally.
**
Interview Process:**
HR interview
Interview with company leadership
To apply: @Anny_Sunrise

#vacancy #вакансия #risk #officer #Cyprus #payments
📌Company: Inwizo
👩‍🎓 Vacancy: Risk officer
🌍 Location: Cyprus(office)
📝 **Employment Type: Full-time, official employment
🗣 Languages: Russian – native, English – B2+
📆 Experience: 3+ years**
💰 Salary: up to 4000 EUR NET
**
About the company:**
Inwizo - is more than just a payment provider—we are strategic partner. With intelligent solutions, global reach, and a personalized approach, we empower businesses to thrive in the evolving digital economy. At Inwizo, our strength lies in our people: a diverse team united by a shared mission to make global commerce more accessible and inclusive. Together, we are redefining the future of payments.

About the Role:
We are looking for an experienced High Risk Acquiring Monitoring Specialist to join our Risk and Compliance function with focus on card schemes rules and broader payment compliance. This role is pivotal to ensuring the integrity, security, and scalability of Inwizo's operations.
The ideal candidate possesses basic regulatory expertise, and deep knowledge on Card Schemes regulations (Visa and Mastercard) for Acquiring business and also have deep experience with onboarding and risk related monitoring of Merchants, knowledge on UK and EU EMI regulations is nice to have, along with a strong track record in payment risk and compliance teams in fast-paced, high-growth environments. Both high risk merchant and wider low & mid risk experiences are more than welcomed.

What We’re Looking For:
Minimum 3 years in compliance or risk roles within Acquiring institutions
Experience working with merchants in the Adult industry
Strong understanding of Card Scheme regulations, onboarding risk standards, and regulatory frameworks in Adult Acquiring vertical.
Experience in high risk merchant and wider low & mid risk businesses in EU and / or UK (a strong plus)
Basic knowledge of KYC/KYB, merchant onboarding flows for low to high-risk business verticals.
Experience working with Card Schemes and regulators, including audits, reporting, and licensing support.
Hands-on expertise with multi-jurisdictional compliance and UK & EU EMI regulations (a strong plus).
Excellent analytical, communication, and interpersonal skills.
Fluent English required; Fluency in other languages is a desirable skill.
Focused on smart compliance rather that hard follow-the-rule compliance.
Proactive, self-motivated, and comfortable working independently in a remote, international and high-growth environments.

@Anny_Sunrise

#vacancy #вакансия #AML
#Compliance #Payments
📌 Company: Inwizo
📌 Vacancy: Onboarding Specialist / AML (Compliance Department)
📍 Location: Cyprus, UK, Latvia
📝 **Employment Type: Full-time, official employment
🗣 Languages: Russian – native, English – B2+
📆 Experience: 2+ years**
💰 Salary: 2000-4000** EUR NET
**
About the Company:
Our client is an innovative, international payment provider, licensed by the FCA (UK Financial Conduct Authority). They combine finance expertise with cutting-edge technology to set a new benchmark in financial services, offering tailored solutions to meet business needs and growth.

About the Role:
We are seeking a detail-oriented and proactive Onboarding Specialist / KYC Officer to join the Compliance Department of a fast-growing UK-based PSP (Payment Service Provider). This role is essential for ensuring a smooth onboarding process and maintaining high compliance standards in line with FCA regulations.

Key Responsibilities:
– Manage onboarding of new clients in accordance with internal procedures and regulatory requirements
– Conduct KYC/AML checks and due diligence for corporate and individual clients
– Review and verify identification documents and other onboarding materials
– Collaborate with Compliance and Risk teams to escalate any red flags or suspicious activities
– Maintain accurate and up-to-date client records in internal systems
– Communicate with clients (primarily in Russian and English) to request documents and clarify information
– Contribute to the improvement of onboarding workflows and procedures

Requirements:
– 2+ years of experience in KYC/onboarding/compliance within fintech or financial services
– Solid understanding of UK/EU AML regulations and client due diligence processes
– Experience working with corporate clients, including onboarding and servicing iGaming companies, is required
– Native Russian speaker; English B2+
– Attention to detail, strong organizational skills, and a proactive mindset

Interview Process:
HR interview
Interview with company leadership
To apply: @Anny_Sunrise

#vacancy
IT Project Manager

🏢 Компания: Prionex
📍 Локация: Пафос, Кипр
💰 Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования
💼 Формат работы: офис (возможен гибрид)

О компании:
Prionex — международная IT-компания, развивающая CRM-платформу и экосистему цифровых решений для бизнеса. Мы работаем в формате AI First: искусственный интеллект — основной рабочий инструмент команды, а не эксперимент.
Мы ищем не просто координатора задач, а самостоятельного специалиста, который умеет управлять процессами, аргументированно обсуждать сроки и доводить проекты до результата.

📋 Чем предстоит заниматься:
• Получать задачи от руководства и заказчиков, уточнять требования и организовывать их передачу в разработку.
• Планировать этапы реализации проектов, согласовывать сроки и приоритеты.
• Координировать выполнение задач командой разработки совместно с Tech Lead.
• Анализировать оценки трудозатрат, аргументированно обсуждать сроки и искать возможности их оптимизации.
• Контролировать выполнение задач, соблюдение дедлайнов и достижение запланированных результатов.
• Выявлять риски, задержки и блокирующие факторы, своевременно предлагать решения.
• Управлять изменениями требований и корректировками планов.
• Обеспечивать эффективное взаимодействие между руководством, разработчиками и заказчиками.
• Поддерживать актуальность задач и статусов в системе управления проектами.
• Предоставлять руководству понятную отчётность по статусам, срокам и рискам проектов.
• Участвовать в улучшении процессов планирования и управления разработкой.

🧠 Мы ожидаем:
• Опыт работы IT Project Manager от 2 лет в проектах разработки программного обеспечения.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
• Опыт управления несколькими задачами или проектами параллельно.
• Понимание Agile, Scrum, Kanban и принципов планирования разработки.
• Умение работать с техническими оценками, приоритетами, зависимостями и дедлайнами.
• Навыки управления проектными рисками и изменениями требований.
• Умение конструктивно взаимодействовать с разработчиками и техническими руководителями.
• Самостоятельность, системное мышление, инициативность и ориентация на результат.

Будет преимуществом:
• Опыт работы как с внутренними IT-продуктами, так и с внешними заказчиками.
• Опыт выстраивания процессов управления проектами с нуля.
• Понимание архитектуры веб-приложений, API и баз данных на уровне, необходимом для взаимодействия с разработчиками.
• Опыт оптимизации сроков и повышения предсказуемости выполнения задач.

📩 Если вы умеете самостоятельно выявлять проблемы, обсуждать варианты решений и организовывать работу команды так, чтобы проекты двигались вперёд — будем рады познакомиться!



#вакансия #работанакипре #Кипр #Пафос #IT #ProjectManager #менеджерпроектов #ITвакансии #офис #вакансиянакипре

#vacancy #вакансия #socialmedia #contentcreator #videoproduction #fintech #payments #marketing

🧷 Position: Social Media & Creative Content Specialist
📍 Location: Limassol | On-site
⚡️ paytech builds the technology behind modern payments.

Our white-label payment gateway, payment orchestration platform, and growing suite of payment products help businesses launch, scale, and optimise their payment infrastructure.

We're looking for a hands-on, creative and proactive Social Media & Creative Content Specialist to take ownership of paytech's social media presence, content creation and in-house visual production. You'll work directly with our CMO and take ideas from concept through to production and publication.

🧩 Key Responsibilities:
- Plan and manage the social media calendar and create content about our people, culture, events and industry
- Develop thought-leadership content for colleagues and company leadership, capturing their expertise and individual voices
- Proactively find stories, trends and content opportunities without waiting for detailed briefs
- Build an active presence across social channels through meaningful interactions and conversations
- Create social graphics, carousels, event materials and other digital assets in line with our brand identity
- Own in-house video production: planning, filming, editing and delivery of interviews, team videos, event highlights and short-form content
- Create screen recordings, walkthroughs and product demo videos with our Product and Content teams
- Prepare, schedule and publish approved content
- Handle routine website updates via CMS
- Track content performance and continuously improve creative output

🗒 Requirements:
Must-have:
- Proven experience in social media management, content creation and visual production
- A strong portfolio with social media content, graphic design and video, showing your personal contribution
- Excellent written English and the ability to adapt to different brand and individual voices
- Hands-on experience filming, editing and producing videos independently
- Proficiency with graphic design and video editing tools
- Strong creative judgement, visual storytelling skills and attention to detail
- Experience building engagement on social media beyond simply publishing posts
- Practical experience with AI-assisted tools, including Claude and other creative, design or video applications
- Strong organisational skills and the ability to manage multiple projects at once
- A proactive mindset and confidence to take initiative and work independently

Nice-to-have:
- Experience in fintech, payments or B2B technology
- Experience with thought-leadership or personal branding content
- Experience creating product demos or screen-recorded walkthroughs
- Familiarity with CMS platforms

🎁 What We Offer:
- Direct work with the CMO and real ownership of the company's social media and visual content
- Freedom to bring your own ideas and see them through to publication
- Competitive salary package
- Work equipment tailored to your needs: Mac, Windows, or Linux
- Cozy Limassol office with coffee, snacks, drinks, PS5, and rooftop view
- Private medical insurance after probation and additional benefits, including sport coverage
- Partial lunch coverage

📎 How to apply: send your CV and portfolio with examples of social media posts, graphics and videos you've personally created.

🌿 Contact: @ssabinhas

#vacancy #cyprys #larnaca 📢 STATOK в пошуку Tech Support/FinTech (Brokerage Specialist)
🔴 Ларнака, Кіпр.
🔴 Денна зміна: 9:00–18:00 (3 дні офіс, 2 віддалено). Вечірня зміна: 16:00–23:00 (віддалено).

🟡 Очікування:
✔️ Бекграунд — фінансові компанії, банки, фінтех, досвід персонального трейдингу (буде перевагою).
✔️ Базове розуміння фондового ринку (акцій, облігацій) та інтерес до навчання в цій сфері.
✔️ Впевнений рівень англійської для щоденної комунікації (не нижче B2), а також вільна українська (Native).

🟢 Зона відповідальності:
1. Обробка клієнтських запитів на рівні L3-підтримки, що передбачає розуміння фінансових ринків.
2. Виконання торгових угод на ринку відповідно до запитів визначеного типу.
3. Допомога в налаштуванні торгової інфраструктури: комунікація з контрагентами та внутрішніми департаментами .


📨 Надсилайте ваші резюме на [email protected]

#vacancy #cyprus

🚀 We’re Hiring | Legal Counsel – Investment Funds & International Corporate Finance

📍 Location: Cyprus
🏢 Company: R2P

We are looking for an experienced, commercially minded Legal Counsel to join our international investment business.

The ideal candidate combines knowledge of Cyprus investment fund regulations with hands-on experience in international corporate finance and cross-border transaction structuring.

🎯 Three Key Areas of Expertise

1. Cyprus Investment Funds & Regulatory Framework

* Knowledge of Cyprus AIF and AIFLNP structures and CySEC regulations.
* Preparation and review of investment fund documentation.
* Coordination with fund managers, administrators, regulators and external legal advisers.

2. International Transaction Structuring & Corporate Finance

* Structuring cross-border investments and financing arrangements.
* Experience with loan agreements, equity investments, bonds and SPVs.
* Drafting and negotiating investment agreements, financing documentation and corporate resolutions.
* Developing practical legal solutions for international capital flows and intercompany financing.

3. Tax & Financial Structuring (Advantage)

* Understanding of international tax implications, withholding tax and transfer pricing.
* Ability to evaluate the legal and financial implications of proposed transaction structures.
* Experience coordinating tax and financial assessments with external advisers.

✅ What We’re Looking For

* Law degree and 3+ years of relevant legal experience.
* Good understanding of Cyprus corporate and financial regulations.
* Strong contract drafting and analytical skills.
* Experience in corporate finance, investment funds or international transactions.
* Fluent English; Russian is an advantage.
* Independent, proactive and solution-oriented mindset.

🌍 Why Join R2P?

You will work on international investment and financing transactions across multiple jurisdictions, collaborate with international legal and financial professionals, and contribute directly to the development of practical investment structures.

We value commercial thinking, independence and the ability to turn complex legal challenges into workable business solutions.

📩 Interested? Send your CV via email [email protected], or direct message to discuss the opportunity.

#Hiring #LegalCounsel #CyprusJobs #InvestmentFunds #CySEC #CorporateFinance #InternationalLaw #LegalJobs #CrossBorderTransactions

#vacancy
I’m looking for a QA AI Engineer (Middle) in Cyprus 🇨🇾
Requirements:
— 2.5+ years of experience in Software QA and testing
— Hands-on experience with Azure AI Foundry / Azure OpenAI and Generative AI
— Confident Python skills and API integration
— Understanding of Prompt Engineering, AI Agents, and RAG
— Experience with Azure DevOps, Azure Pipelines, and CI/CD
— GitHub Copilot in your daily work
— English B2+ (C1 is a plus)
— Nice to have: web/mobile testing, Azure AI Search, designing AI architecture and frameworks

📌 What the role offers:
— A rare role at the intersection of QA and GenAI: building AI assistants and agents for test case generation, test data, and defect analysis from scratch
— Early schedule: start at 07:30–08:30, finish at 15:30–16:30
— 22 days of annual leave and private health insurance from day one
— Monthly Wolt vouchers and a Provident Fund after probation
— Learning and development opportunities
— Relocation support and help with visa and work permit
— Multicultural team, English as the working language

📍 Location: Nicosia, Cyprus. Office-based role, on-site only.

📩 Interested? Send your CV to @InnaZ_N33DED
#vacancy #job #QA #QAEngineer #AI #GenAI #GenerativeAI #Azure #AzureOpenAI #Python

#vacancy #cyprus #hr #headofhr #igaming #fintech #highrisk #fulltime #hybrid

🚀 WE ARE HIRING — HEAD OF HR

An international iGaming company is looking for an experienced and results-driven Head of HR to lead and develop our HR function.

📍 Location: Cyprus, Hybrid (3 days in the office / 2 days working from home)
💼 Employment: Full-time
🌍 Industry: iGaming / High-Risk / FinTech

Key Responsibilities:

✔️ Lead and manage the HR function, including recruitment, HR operations and employee relations.
✔️ Develop and implement HR strategies, policies and procedures aligned with business objectives.
✔️ Drive end-to-end recruitment, including senior management and C-level positions.
✔️ Manage employee onboarding, offboarding, performance reviews and retention initiatives.
✔️ Oversee payroll coordination, employment contracts, benefits and HR administration.
✔️ Ensure compliance with Cyprus labour legislation and employment regulations.
✔️ Implement HR KPIs, reporting, performance management and process improvements.
✔️ Build and develop a high-performing HR team and support organisational growth.

What We're Looking For:

✅ 5+ years of HR experience, including 2+ years in an HR leadership position.
✅ Strong hands-on experience in recruitment, HR operations and people management.
✅ Solid knowledge of Cyprus labour law and HR compliance requirements.
✅ Proven ability to manage multiple priorities and deliver results independently.
✅ Strong leadership, communication and problem-solving skills.
✅ Experience in iGaming, FinTech or high-risk industries is a strong advantage.
✅ Fluency in Ukrainian and English is required.

What We Offer:

🌍 International and dynamic working environment.
🏡 Hybrid working model — 3 days in the office and 2 days from home.
📈 Professional growth and career development.
🤝 Direct involvement in strategic and organisational decision-making.
🚀 Opportunity to build and develop HR processes and a strong HR team.
💰 Competitive salary based on experience.

📩 Interested? Contact @art_fin

#vacancy #igaming #sales #hiring #b2b

О вакансии:
Для нашего клиента ищем Sales Manager.
Проект - международный платежный провайдер, специализирующийся на high-risk сегменте с фокусом на iGaming.
Активно работаем в регионах Европы, Латам и Азии, показываем устойчивый рост оборотов и продолжаем активно масштабироваться на новые международные рынки.
Сейчас мы ищем Sales Manager, который усилит коммерческую команду, будет привлекать новых клиентов и выстраивать с ними долгосрочные партнёрства.

Что мы ожидаем от кандидата:
От 1-2 лет опыта в B2B-продажах платежных решений;
Опыт продаж именно iGaming/high-risk мерчантам, понимание специфики high-risk платежей;
Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
Высокая самоорганизация, ориентация на результат и проактивный подход к работе;
Собственная сеть контактов в iGaming и смежных вертикалях будет преимуществом;
Практический опыт работы с CRM-системами и инструментами автоматизации продаж;
Готовность к регулярным командировкам и участию в международных конференциях;
Английский язык B2+.

Основные задачи:
Поиск и привлечение новых high-risk мерчантов на международных рынках - как через входящие лиды, так и через собственный outbound;
Проведение переговоров и презентаций, подготовка коммерческих предложения, согласование условий сотрудничества (комиссии, лимиты, гео), сопровождение клиентов на всех этапах цикла продаж;
Ведение сделок в CRM и поддержание актуальности клиентской базы;
Выполнение индивидуальных KPI и планов продаж;
Участие в международных конференциях;
Сбор обратной связи от клиентов и взаимодействие с внутренними командами для улучшения продукта и сервиса.

Мы предлагаем:
Конкурентный уровень дохода: fix+мотивация - обсуждается индивидуально с учётом опыта и экспертизы;
Участие в международных конференциях и профессиональных мероприятиях за счёт компании;
Поддержку сильной международной команды и прозрачные процессы взаимодействия;
Быстрорастущую компанию с амбициозными планами глобального масштабирования;
Реальные возможности для профессионального и карьерного роста вместе с развитием бизнеса.

Контакты для связи:
@Kamille13
[email protected]
https://www.linkedin.com/in/evg-k

#vacancy
🚀 Требуется Sales Manager / Менеджер по продажам
📍 Кипр
💼 Предлагаемые услуги компании:
• IT Support
• Разработка кастомного программного обеспечения и CRM
• Консультации по запуску бизнеса
• Юридическое сопровождение на Кипре и в ЕС

📞 Ключевые обязанности — холодные звонки.
Необходимо уверенно вести телефонные переговоры, презентовать услуги потенциальным клиентам, обрабатывать лиды и заключать сделки.

💰 Условия работы:
• Комиссия 30% с каждой продажи
• 🎁 Бонус в размере 300 евро за каждые 3 закрытые сделки
• Отсутствие фиксированного оклада
• 📈 Отсутствие ограничений по доходу
• Наличие готовой CRM-системы
• 🕐 Гибкий график работы

🎯 Требования к кандидату:
• Уверенные навыки продаж
• Готовность и опыт проведения холодных звонков и презентаций по телефону
• 🇷🇺 Знание русского и 🇬🇧 английского языка — обязательно
• 🇬🇷 Знание греческого языка — значительное преимущество

📩 Для отклика - сообщение в личные сообщения

https://zeon.cy

#vacancy #igaming #recruiter #Cyprus #hybrid
🚀 Recruiter (Affiliate Hiring) | iGaming
📍 Лимасол, Кипр | Office / Hybrid

Ищем рекрутера с опытом в iGaming для подбора Affiliate Managers и Affiliate Team Leads в международный проект.
🔥 Задачи:
• полный цикл рекрутмента: от sourcing до оффера;
• поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram и профильные сообщества;
• оценка affiliate-экспертизы кандидатов;
• ведение воронки и работа с нанимающими менеджерами;
• сопровождение онбординга новых сотрудников.
🎯 Важно:
• опыт рекрутмента от 2 лет, включая iGaming;
• понимание affiliate-направления, CPA / RevShare / Hybrid;
• опыт самостоятельного поиска и оценки кандидатов;
• ответственность, системность и самостоятельность;
• русский свободный, английский B1+.
💼 Условия:
• Full-time, офис в Лимасоле;
• фикс + бонусы;
• бесплатные завтраки и обеды;
• обучение языкам, корпоративные мероприятия и другие бенефиты.
📩 Отклики: @hr_igaming_mari

#vacancy #вакансия
📌 Client Manager
Компанія: європейська продуктова компанія Forex / iGaming
Зарплата: 1500–3000 € + бонуси
Формат: full-time
Шукаємо Client Manager для роботи з існуючою клієнтською базою.
Основні задачі:
• комунікація з клієнтами телефоном та в месенджерах;
• консультація щодо роботи з платформою;
• допомога з реєстрацією та початком роботи;
• супровід клієнтів та підтримка комунікації.
Вимоги:
• українське громадянство;
• досвід роботи з клієнтами буде перевагою;
• хороші комунікативні навички;
• відповідальність та бажання розвиватися.
Мови:
🇵🇱 Польська (від В1) — беремо без досвіду, навчання надаємо.
Без знання польської— розглядаємо кандидатів лише з релевантним досвідом (у такій же сфері).
Умови:
• Пн–Пт, 10:00–19:00;
• навчання — 3 дні;
• офіційне працевлаштування;
• зарплата + бонуси.
📩 Відгук та деталі: @maryjhrm

#vacancy #вакансия #fulltime #job #cyprus #PayrollOfficer

Команда международной IT-компании находится в поисках Payroll Officer.

Чем предстоит заниматься:

- Полный цикл расчёта заработной платы;
- Корректное применение налоговых льгот, включая создание практического чек-листа;
- Сбор и проверка документов сотрудников при оформлении;
- Расчёт выплат при увольнении;
- Поддержка сотрудников по вопросам заработной платы, расчетных листков и налоговых деклараций.

Требования:

- Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или смежной сфере;
- Подтверждённый опыт работы в расчёте заработной платы на Кипре или налоговым консультантом от 2х лет;
- Отличное знание налоговой системы и социального страхования Кипра;
- Уверенное владение английским языком на уровне В2 и выше;
- Владение греческим языком для умения читать законы и понимать их;
- Опыт работы в программе PrimeSoft будет считаться преимуществом;
- Внимательность к деталям, структурность, готовность работать с увеличивающимся штатом сотрудников.

Что компания может предложить:

- Работа по производственному календарю Кипра;
- Современный офис с удобной транспортной доступностью;
- Формат работы офисный;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Бесплатные корпоративные завтраки и обеды;
- Абонемент в спортзал за счет компании;
- Частичная компенсация английского языка;
- Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

По всем вопросам в тг - @posav15

🚀 ВАКАНСИИ В МФО | LIMASSOL 🇨🇾
#vacancy
Международная FinTech/MFO компания, работающая на рынке Южной Африки 🇿🇦, расширяет команду в Лимассоле.

📍 Локация: Limassol, Cyprus
🗓 График: 5/2, Пн–Пт
🌐 Рабочие часы: 09:00–19:30

🟢 Руководители направлений:
• Head of Analytics
• Head of Collection
• Head of Contact Center
• Head of Marketing
• Head of Training
• Head of Risk

🟢 Contact Center & Collection:
• Contact Center Supervisor
• Collection Supervisor
• Trainer

• Юрист
• Маркетолог
• Менеджер Риска

📌 ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
• работа в быстрорастущем FinTech-проекте
• международный рынок — South Africa 🇿🇦
• офис в Лимассоле
• работа в профессиональной команде
• возможность профессионального и карьерного роста
• стабильная full-time занятость

✉️ Если заинтересовала вакансия — отправляйте CV в личные сообщения: @VukaMoney

#vacancy

Международный iGaming холдинг в поисках
TEAM LEAD RETENTION в Лимасоле, обязательно, релокации нет

📍 Локация: Limassol, Cyprus
🗓 График: 5/2, Пн–Пт офис
🌍 ГЕО: Азия и Мена

Задачи:
• Разработка и реализация Retention / CRM-стратегии
• Управление player lifecycle: activation → retention → reactivation → churn prevention
• Запуск CRM-кампаний, бонусных механик и retention-активностей
• Сегментация базы и персонализация коммуникаций
• Анализ churn, LTV и эффективности кампаний
• Развитие реактивации и увеличение активности игроков
• Управление Retention / CRM и VIP-командами
• Постановка KPI / OKR и контроль результатов
• A/B-тестирование и развитие новых retention-механик
• Взаимодействие с Product, Marketing и Analytics

Требования:
• 5 лет в Retention / CRM
• Опыт на позиции Head of Retention / Head of CRM / CRM Director / Retention Lead
• Опыт построения retention-стратегии в iGaming
• Сильное понимание segmentation, churn prevention, reactivation, LTV
• Опыт работы с Tier-2 / Tier-3 GEO
• Опыт управления CRM / Retention-командой
• Опыт управления VIP-направлением — большой плюс
• Английский — Upper-Intermediate+
• Русский — обязательно
• Проживание на Кипре — обязательно

Прошу направлять свое резюме, если подходите по всем требованиям.
📩 Присылайте CV в личные сообщения.

🔥 *Operations Director | Fashion Brand | Limassol, Cyprus* #vacancy

Ищем *Operations Director* для fashion-бренда.

📍 *Локация:* Limassol, Cyprus
👥 *Команда:* \~18 человек
🏬 Магазины на Кипре и в Женеве + online sales
🧵 Собственное производство на Кипре

Это ключевая операционная роль с ответственностью практически за весь бизнес: необходимо выстроить систему, которая сможет эффективно работать и расти без постоянного операционного участия основателя.

*Основные зоны ответственности:*

- рост продаж и развитие CRM
- управление производством и производственным планированием
- управление магазинами и online sales
- планирование запусков коллекций
- управление командой и контроль исполнения
- закупки, поставщики, ткани и inventory
- бюджетирование, расходы, маржинальность и management reporting
- оптимизация бизнес-процессов
- поиск новых возможностей для роста и выхода на новые рынки

Ищем человека с сильным *hands-on operational management experience*, который умеет не только управлять, но и самостоятельно выстраивать процессы, внедрять контроль, работать с цифрами и доводить решения до результата.

Особенно интересен опыт в *fashion / retail / production / consumer brands* и управления несколькими направлениями бизнеса одновременно.

📩 Если вам интересна вакансия — напишите мне в личные сообщения @socioengineer

#vacancy #legal #familyoffice #fulltime #limassol #cyprus

New job opportunity opened in Cyprus
Legal Counsel / Investment Manager for a FAMILY OFFICE in Cyprus, reporting directly to the Business Owner.

This role would suit someone who enjoys a challenge, works independently, and brings a creative, solution-oriented approach to complex matters.

Key Business Projects to be involved:
Corporate and Investment Transactions
Disputes and Litigation
Banking, Compliance and Cross-Border Payments
Tax and Holding Structures
Immigration and Residency
Project Management and Negotiations

Requirements:
• Fluency in English and Russian
• Currently based in Cyprus
• Professional experience 4+ years

What’s on offer:
• Monthly remuneration range 4500 EUR to 5500 EUR net
• Full-time, remote role
• Formal employment
• A high degree of autonomy and meaningful input into decisions
• Annual leave and paid sick leave
• Flexible working hours, with availability to handle urgent matters when needed

For more details or to send your CV, please contact @carrie_recrutico

#vacancy #cyprus #limassol #office #fintech #product_lead #payments

Company: paytech
Location: Limassol
Employment: fulltime, office/hybrid
Position: Product Lead | Web Applications & UX

paytech is a dynamic fintech company dedicated to pushing the boundaries of innovation in the industry.

We are looking for a Senior Product Lead to own the product vision, roadmap and outcomes for our web applications and payment interfaces.

You will decide what we build and why, define how the product should work and ensure a consistently high standard of delivery, working closely with our product designer, who is responsible for design execution.

Please note: this role requires proven experience as a Product Manager, Product Owner or Product Lead with direct ownership of roadmap and outcomes, gained at a payment processing company – such as a payment orchestration platform, PSP, acquirer or payment gateway. Experience in product design or UX research alone, or payments experience only on the merchant side, does not meet the requirements.

🧩 What you'll do:
✔️ Own product strategy, roadmap and prioritisation together with the CTO and company leadership;
✔️ Run discovery with PSPs, merchants, payment operations and internal teams to identify problems and opportunities for automation;
✔️ Turn complex payment workflows into clear requirements and acceptance criteria for conversion-focused cashiers, hosted payment pages, widgets and operational tools;
✔️ Define user journeys, permissions and workflows, and work with the product designer on prototypes and specifications;
✔️ Lead delivery with engineering, QA, design and business teams, balancing platform scalability with client-specific and white-label needs;
✔️ Set product standards for localisation, accessibility, multi-tenancy, security and auditability across global markets, devices and payment behaviours;
✔️ Identify and drive AI use cases in core workflows, such as contextual assistance, anomaly detection, recommendations and natural-language analytics;
✔️ Use analytics, usability testing and customer feedback to measure outcomes and improve the product after launch.

🌿 Job Requirements:

Must Have 
✔️ Significant experience as a Product Manager, Product Owner or Product Lead in payment processing – payment orchestration, PSP, acquiring or payment gateway platforms – with a track record of taking customer-facing payment products from discovery to launch;
✔️ Direct ownership of cashiers, hosted payment pages, checkout flows, payment widgets or similar transaction interfaces, including accountability for their results;
✔️ Strong understanding of payment journeys, transaction statuses, routing, declines, payment methods and merchant requirements;
✔️ Strong UX understanding (user research, journeys, information architecture) and working knowledge of Figma or equivalent tools;
✔️ Technical fluency in APIs, frontend architecture and software delivery, enough to make informed trade-offs with engineers;
✔️ Experience with global, multi-tenant products and practical understanding of AI in product workflows;
✔️ Fluent English.

Nice to Have 
✔️ Experience with merchant portals, backoffices, B2B SaaS or data-heavy dashboards;
✔️ Experience specifically with payment orchestration platforms;
✔️ A track record of improving checkout or payment-widget conversion;
✔️ Background in frontend or software engineering, including the ability to build working prototypes and inspect frontend implementation.

How you'll work:
Reporting to the CTO, partnering closely with the Head of Engineering and a cross-functional team, with real authority over product direction and UX, while engineering owns architecture and implementation.

✨ What we offer:
✔️ Competitive compensation;
✔️ A cozy office in Limassol — snacks, drinks, PS5, and a stunning rooftop kitchen view — during the probation period, with a flexible format afterward;
✔️ Sports and lunches compensation;
✔️ Team events, health insurance, nice perks, relocation and work permit support.

🍁 Waiting for your CV's and questions: @leksdmiv

#вакансия #vacancy #product #crypto #remote #удаленка

Вакансия: Head of Product / CPO / Product Owner
Компания: GoMining
Грейд: lead/head
Формат работы: удалённый
Локация: любая, кроме РБ и РФ

О КОМПАНИИ:
🏢 GoMining — крипто- и финтех-экосистема с портфелем продуктов, в центре которой майнинг. Цифровые майнеры, апгрейды, обслуживание, вторичный маркетплейс и токен GOMINING — именно с этого начинают большинство пользователей, и на этом держится экономика всей экосистемы.

Сейчас у направления Mining есть продакт-менеджер, но нет человека, который владеет бизнесом целиком. Мы ищем такого владельца. По сути, это роль CPO своего домена: вы ведёте Mining как собственный бизнес внутри GoMining, от экономики и продуктовой стратегии до роадмапа, команды и того, что выходит в каждом спринте. У вас будет своя небольшая команда разработки, прямой доступ к legal, finance и compliance, а подчиняться вы будете напрямую фаундеру.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
💻 Владение ключевыми метриками Mining: выручка, LTV, рост и удержание пользователей, юнит-экономика каждого проданного, улучшенного или перепроданного майнера;
💻 Формирование продуктовой и бизнес-стратегии направления: куда расти, что запускать и от чего отказываться;
💻 Моделирование и настройка экономики майнеров, апгрейдов, обслуживания, комиссий маркетплейса и токеномики;
💻 Поиск и запуск новых точек роста: новые механики и продукты, ценообразование и бандлы, связка с другими продуктами экосистемы (Card, Simple Earn, VIP, Miner Wars);
💻 Владение роадмапом и приоритетами, перевод стратегии в план, который команда может выполнить;
💻 Hands-on работа с продуктом: исследования пользователей, аналитика, воронки и эксперименты — решения на данных, а не на мнениях;
💻 Формулирование требований вместе с техлидом и управление полным жизненным циклом продукта, от discovery до вывода из эксплуатации;
💻 Руководство выделенной командой (техлид, 2–3 разработчика, 1–2 QA) и ответственность за delivery: скоуп, сроки, качество и релизы;
💻 Работа с legal, finance, compliance, маркетингом, дизайном, аналитикой и саппортом без прямого подчинения, включая go-to-market каждого запуска.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
📌 6+ лет в продакт-менеджменте, из них 2–3+ года с полным владением продуктом или бизнес-направлением: стратегия, метрики, delivery и команда;
📌 Опыт в роли CPO, Head of Product, GM или founding product lead, в идеале в стартапе или скейлапе;
📌 Подтверждённый рост бизнес-метрик (выручка, LTV, пользовательская база), о котором вы можете рассказать на реальных цифрах;
📌 Глубокое понимание юнит-экономики, моделей монетизации и жизненного цикла продукта — умение построить и защитить бизнес-модель, а не только бэклог;
📌 Hands-on навыки продуктовой аналитики: воронки, когорты, A/B-тесты, SQL или BI-инструменты;
📌 Опыт прямого руководства командами разработки и работы с техлидом над трейд-оффами;
📌 Умение добиваться решений от команд, которыми вы не управляете, включая legal, finance и compliance;
📌 Опыт в крипто-, Web3- или финтех-продуктах (крипта в сильном приоритете);
📌 Английский язык — B2+;
📌 Свободный русский язык.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:
✨ Опыт с майнингом, hashrate-продуктами, NFT или токеномикой;
✨ Опыт фаундера или кофаундера, включая привлечение инвестиций;
✨ Опыт с маркетплейсами, двусторонними или игровыми/геймифицированными экономиками;
✨ Опыт с регулируемыми финансовыми продуктами и комплаенсом в разных юрисдикциях;
✨ Инженерный бэкграунд.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
✅ Удалённый или гибридный формат с гибким графиком в международной команде;
✅ Прямое подчинение фаундеру и реальное влияние на ключевое направление бизнеса;
✅ Компенсация курсов, конференций и изучения английского (до 100%);
✅ До 20 дней отпуска + 8 корпоративных выходных + 5 личных дней в год;
✅ Регулярные performance review и командные награды;
✅ Ретриты в разных странах (например, корпоративные апартаменты на Кипре).

Для отклика пишите сюда 👉🏻 @SmartIt_recruiter

#vacancy #golang #techlead #backend #cyprus #limassol

🚀 Ищем Tech Lead Backend (Go) в iGaming / Sports Betting (B2B)

📍 Локация: Лимассол, Кипр (релокация обязательна, предоставляем релокационный пакет)

Мы развиваем B2B-платформу в сфере iGaming и спортивного беттинга и ищем опытного Tech Lead Backend (Go), который сможет влиять на архитектуру и развитие платформы.

🔧 Стек: Go (99%), gRPC, NATS, YDB, Redis, ClickHouse, Kubernetes, AWS EKS, Terraform, GitLab CI, Prometheus, Grafana.

Чем предстоит заниматься:
- Развивать backend-сервисы на Go и архитектуру платформы.
- Обеспечивать надёжность, безопасность и масштабируемость системы.
- Оптимизировать процессы разработки и доставки кода.
- Развивать DWH и инженерные практики.
Что ожидаем:
- Уверенный опыт разработки на Go.
- Опыт работы с высоконагруженными системами.
- Понимание инфраструктуры, observability, authN/authZ.
- Системное мышление и готовность принимать технические решения и вести за собой команду.
💎 Что предлагаем:
- Современный стек без legacy.
- Возможность влиять на архитектуру и инженерную культуру.
- Конкурентную зарплату (обсуждается индивидуально).
- Гибкий гибридный формат работы.
- Релокационный пакет на Кипр.
🔗 Подробное описание вакансии: https://telegra.ph/Lead-Backend-Go-developer-07-07

💬 Откликнуться или задать вопросы: Telegram @Ekaterina_HR_it

Буду рада рассказать подробнее о вакансии!