Channels / CY Law, Visas, Taxes, Insurance
CY Law, Visas, Taxes, Insurance
@cylaw · supergroup
· filtered by
Mark T.
Mark T.
2025-03-21 11:36 UTC
Denis Mikheev
Не позволяет Blue Card трудоустраиваться везде в Европе. Там буквально написано "__After 18 months, ...
Друзья,
на сайт Еврокомиссии ссылаться сейчас к сожалению не корректно. Этот FAQ составлен по предыдущей версии директивы. В новой другие условия. Срока в 18 месяцев там нет. Еврокомиссия в курсе, но ждет, пока страны внедрят новую директиву, а потом обновят гайд.
По поводу работы в других странах:
Директива предусматривает два вида:
1. Краткосрочная работа (до 90 дней) по заданию основного работодателя
2. Полноценный переезд к новому работодателю.
По обоим надо смотреть правила других стран и саму директиву (новую).
По первому (краткосрочная) - это новое правило. Страны его внедрили в основном плохо. Мы сейчас пытаемся работать с каждой страной в отдельности (разъяснения еврокомиссии мы уже получили).
Пока не все про анализировали, но из публично доступной информации есть гайд от правительства Люксембурга.
https://guichet.public.lu/en/citoyens/immigration/moins-3-mois/ressortissant-tiers/travail-titulaire-carte-europeenne.html
В Люксембурге надо подать уведомление по приезду (можно онлайн с использованием CYeID). Про без визовый въезд пытаемся получить ответ, пока ответа нет.
По второму (полноценный переезд) - это было и в прошлой директиве. Основное преимущество, что другие страны обязаны рассмотреть заявление не дольше чем за месяц. Еще по идее Labour Market test не должны делать. Опыта полноценного переезда внутри ЕС всегда было мало. Госорганы многих стран это плохо понимают (а некоторые плевать хотели на сроки всегда).
Я считаю надо рассчитывать на то, что это получение разрешения по новой. Но могут быть детали, которые могут помочь. К сожалению, с каждой страной придется разбираться отдельно.
на сайт Еврокомиссии ссылаться сейчас к сожалению не корректно. Этот FAQ составлен по предыдущей версии директивы. В новой другие условия. Срока в 18 месяцев там нет. Еврокомиссия в курсе, но ждет, пока страны внедрят новую директиву, а потом обновят гайд.
По поводу работы в других странах:
Директива предусматривает два вида:
1. Краткосрочная работа (до 90 дней) по заданию основного работодателя
2. Полноценный переезд к новому работодателю.
По обоим надо смотреть правила других стран и саму директиву (новую).
По первому (краткосрочная) - это новое правило. Страны его внедрили в основном плохо. Мы сейчас пытаемся работать с каждой страной в отдельности (разъяснения еврокомиссии мы уже получили).
Пока не все про анализировали, но из публично доступной информации есть гайд от правительства Люксембурга.
https://guichet.public.lu/en/citoyens/immigration/moins-3-mois/ressortissant-tiers/travail-titulaire-carte-europeenne.html
В Люксембурге надо подать уведомление по приезду (можно онлайн с использованием CYeID). Про без визовый въезд пытаемся получить ответ, пока ответа нет.
По второму (полноценный переезд) - это было и в прошлой директиве. Основное преимущество, что другие страны обязаны рассмотреть заявление не дольше чем за месяц. Еще по идее Labour Market test не должны делать. Опыта полноценного переезда внутри ЕС всегда было мало. Госорганы многих стран это плохо понимают (а некоторые плевать хотели на сроки всегда).
Я считаю надо рассчитывать на то, что это получение разрешения по новой. Но могут быть детали, которые могут помочь. К сожалению, с каждой страной придется разбираться отдельно.
Mark T.
2025-03-21 11:56 UTC
Denis Mikheev
Вроде в большинстве стран ЕС такие же условия и для обычных рабочих ВНЖ высококвалов (аналог BCS) – ...
Да именно поэтому я бы по умолчанию считал бы что это новое получении.
Но есть нюансы, например, Мальта (немного упрощённо):
Гос орган обещает рассмотреть высококвалифицированных за 5 дней, но в реальности часто это дней 10-15. А законодательный жёсткий срок максимальные 3 месяца как по директиве.
В не частых случаях, когда гос орган задержиться, ему можно будет напомнить, что при переезде законодательное ограничение уже месяц, а не три.
Но в большинстве случае с этим столкнутся не придется.
Нюансы для каждой страны будут разные и я предложил бы их обсуждать в чатах других стран. Мальту только как пример привел, как бывает.
Но есть нюансы, например, Мальта (немного упрощённо):
Гос орган обещает рассмотреть высококвалифицированных за 5 дней, но в реальности часто это дней 10-15. А законодательный жёсткий срок максимальные 3 месяца как по директиве.
В не частых случаях, когда гос орган задержиться, ему можно будет напомнить, что при переезде законодательное ограничение уже месяц, а не три.
Но в большинстве случае с этим столкнутся не придется.
Нюансы для каждой страны будут разные и я предложил бы их обсуждать в чатах других стран. Мальту только как пример привел, как бывает.
2 messages on this day