Уже 2 месяца интересуемся этой темой
Любой трудовой договор (работник-работодатель) подлежит обложению социалкой, налогом на доход и геси.
Причем социалку физик сам платить не может - это делает только работодатель через PAYE.
Чтобы платить взносы за сотрудника иностранный работодатель не ЕС делает это через бранч на Кипре (🤦‍♂️) если компания в ЕС то проще.
Как альтернатива - сервисный договор но тогда нал рез на Кипре должен стать самозянятым и сам уплачивать социалку в дополнение к налогу и геси. И в зависимости от типа услуг может ндс выстрелить.

К сожалению платить только налог на доход (2 раза в год) и геси (ежемесячно) означает избегать соц страха - что черевато.

Вышесказанное озвучено 3я аудиторами (2 из них 4ка), 2я адвокатами + консультации с соц страхом.
Практика может и разнится но стоит учесть то как налоговая и соц страх считают правильным во избежание недоразумений при ассессменте деклараций.

Интересно было бы послушать success stories по зарплатам из вне ЕС для нал резов Кипра

Коллизия получается

Это была беспощадная логика социалки. В Литве например любой работодатель регается с их Содре (соц страх) и платит взносы за сотрудников резов Литвы.
На Кипре они так не разрешают.
А регать бранч ради оплаты налогов пары сотрудников - выглядят беспощадной бюрократией (а ля использовать экскаватор чтобы выкопать песочницу)

Социалка хоть и объединяет сейчас базы данных с налоговой но все же отдельная структура.
Налоговая согласна регать иностранную компанию как foreign employer а социалка ни в какую - говорит только бранч/ только хард кор для компаний не ЕС.
Их логика - цель соц страха защитить сотрудников от нерадивых работодателей. Если компания в ЕС то до нее легко дотянуться через механизмы взаимодействия ЕС. А если компания не ЕС то соц страх в случае чего не сможет «дотянуться» до работодателя.
Этим они обосновывают необходимость юридического заземления иностранной ко на Кипре - в таком случае у бранча можно спросить через person responsible by law, есть отчетность а если что то и через налоговую можно дернуть.