Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Staffix
← Prev Day
Feb 04 2026
Staffix
2026-02-04 18:49 UTC
#vacancy #remote Ищем опытного байера по Facebook с перспективой и готовностью занять позицию Team Lead.
Что для нас критично важно:
– Опыт в Facebook Ads от 5 лет
– ГЕО: только Латинская Америка(Обязательно)
– Рассматриваем ТОЛЬКО реальные кейсы по LATAM
– Вертикаль: FinTech
– Готовы дополнительно рассмотреть трейдинг / крипто (параллельно)
Контакт: telegram @Staffix08
Что для нас критично важно:
– Опыт в Facebook Ads от 5 лет
– ГЕО: только Латинская Америка(Обязательно)
– Рассматриваем ТОЛЬКО реальные кейсы по LATAM
– Вертикаль: FinTech
– Готовы дополнительно рассмотреть трейдинг / крипто (параллельно)
Контакт: telegram @Staffix08
Staffix
2026-02-04 18:50 UTC
Ищем сильного специалиста по Яндекс.Директ, который:
- Работал именно в нише трейдинга / инвестиций
- Понимает как запускать и масштабировать трафик
- Умеет обходить модерацию, блокировки и баны
- Способен стабильно лить трафик в плюс, а не просто «настраивать рекламу»
🎯 Основные задачи
1 Запуск и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ
2 Подготовка и тестирование:
- офферов
- креативов
❗️Обязательные требования
🔹Реальный опыт в трейдинг-нише
🔹Кейсы именно по Яндекс.Директ
🔹Понимание:
- как обходить модерацию
- как продлевать жизнь аккаунтам
- как масштабироваться без массовых банов
Контакт для отклика: telegram@Staffix08
- Работал именно в нише трейдинга / инвестиций
- Понимает как запускать и масштабировать трафик
- Умеет обходить модерацию, блокировки и баны
- Способен стабильно лить трафик в плюс, а не просто «настраивать рекламу»
🎯 Основные задачи
1 Запуск и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ
2 Подготовка и тестирование:
- офферов
- креативов
❗️Обязательные требования
🔹Реальный опыт в трейдинг-нише
🔹Кейсы именно по Яндекс.Директ
🔹Понимание:
- как обходить модерацию
- как продлевать жизнь аккаунтам
- как масштабироваться без массовых банов
Контакт для отклика: telegram@Staffix08
Staffix
2026-02-04 18:52 UTC
#job Менеджер по развитию бизнеса (Ad-Tech / Mobile Performance)
Российская ad-tech компания, более 10 лет развивающая собственную аналитическую платформу для интернет-маркетинга, ищет менеджера по развитию бизнеса. Мы работаем с CPA-каналом «под ключ» и помогаем рекламодателям из e-commerce, финансов, образования, туризма и ретейла привлекать пользователей максимально эффективно. Среди клиентов — крупные банки, ведущие онлайн-ритейлеры, edtech-проекты и бренды электроники.
Компания развивает несколько направлений:
— аналитическая платформа со статистикой по CPA-сетям и веб-мастерам;
— защита от фрода (cookie-stuffing, мониторинг брендового контекста), позволяющая экономить до 30–40% бюджета;
— запуск и сопровождение партнёрских программ для рекламодателей;
— продвижение мобильных приложений по полному циклу performance-маркетинга.
Основная задача
Поиск и привлечение новых рекламодателей.
Что предстоит делать
• Холодный поиск клиентов в России и за рубежом (LinkedIn, Telegram-сообщества, партнёрские программы и др.).
• Работа с действующей тёплой базой.
• Ведение переписки и коммуникаций с клиентами.
• Проведение онлайн и оффлайн встреч для продажи услуг в mobile performance:
Social media traffic, In-App трафик, OEM, Pre-install, CTV и альтернативные источники.
• Участие в digital-мероприятиях.
• Работа в CRM (Битрикс): отчётность и ведение пайплайна.
• Взаимодействие с внутренними командами — документооборот, аккаунтинг, байинг.
**
Что мы ждём**
• Экспертность в user acquisition и умение выстраивать стратегию привлечения пользователей для клиента.
• Продвинутые навыки переговоров.
• Опыт поиска клиентов WW (linkedin,telegram-сообщества, партнерские программы и тд); • Умение вести полный цикл продаж: от лида до закрытия сделки.
• Понимание, как формировать и качественно вести пайплайн продаж на дистанции.
• Глубокое знание мобильных метрик:
CPI > CPA > CPC > CPM > VTA > CTA > CTV > CTR > CR > RT > Engagement > LTV > ROI > ROAS.
• Различие между MMP, DSP и SSP — что это, зачем и где используется.
Условия
• График 5/2, гибкий старт рабочего дня (10:00–11:00 МСК).
• Отпуск и больничные по ТК РФ.
• Офис в центре Москвы или удалёнка — на выбор (можно комбинировать).
• Оплачиваемое участие в профильных digital-мероприятиях.
• Компенсация расходов на встречи с клиентами.
• Доход: фикс + % от маржинальной прибыли по привлечённым рекламным кампаниям (обсуждается индивидуально).
Что внутри команды
• Свободная рабочая атмосфера: без дресс-кода, без бюрократии и без токсичных встреч.
• Корпоративы, выезды на природу, тимбилдинги и мастер-классы.
• Возможности горизонтального и вертикального роста в fast-growing digital-бизнесе.
Контакт для отклика: @staffix08
Российская ad-tech компания, более 10 лет развивающая собственную аналитическую платформу для интернет-маркетинга, ищет менеджера по развитию бизнеса. Мы работаем с CPA-каналом «под ключ» и помогаем рекламодателям из e-commerce, финансов, образования, туризма и ретейла привлекать пользователей максимально эффективно. Среди клиентов — крупные банки, ведущие онлайн-ритейлеры, edtech-проекты и бренды электроники.
Компания развивает несколько направлений:
— аналитическая платформа со статистикой по CPA-сетям и веб-мастерам;
— защита от фрода (cookie-stuffing, мониторинг брендового контекста), позволяющая экономить до 30–40% бюджета;
— запуск и сопровождение партнёрских программ для рекламодателей;
— продвижение мобильных приложений по полному циклу performance-маркетинга.
Основная задача
Поиск и привлечение новых рекламодателей.
Что предстоит делать
• Холодный поиск клиентов в России и за рубежом (LinkedIn, Telegram-сообщества, партнёрские программы и др.).
• Работа с действующей тёплой базой.
• Ведение переписки и коммуникаций с клиентами.
• Проведение онлайн и оффлайн встреч для продажи услуг в mobile performance:
Social media traffic, In-App трафик, OEM, Pre-install, CTV и альтернативные источники.
• Участие в digital-мероприятиях.
• Работа в CRM (Битрикс): отчётность и ведение пайплайна.
• Взаимодействие с внутренними командами — документооборот, аккаунтинг, байинг.
**
Что мы ждём**
• Экспертность в user acquisition и умение выстраивать стратегию привлечения пользователей для клиента.
• Продвинутые навыки переговоров.
• Опыт поиска клиентов WW (linkedin,telegram-сообщества, партнерские программы и тд); • Умение вести полный цикл продаж: от лида до закрытия сделки.
• Понимание, как формировать и качественно вести пайплайн продаж на дистанции.
• Глубокое знание мобильных метрик:
CPI > CPA > CPC > CPM > VTA > CTA > CTV > CTR > CR > RT > Engagement > LTV > ROI > ROAS.
• Различие между MMP, DSP и SSP — что это, зачем и где используется.
Условия
• График 5/2, гибкий старт рабочего дня (10:00–11:00 МСК).
• Отпуск и больничные по ТК РФ.
• Офис в центре Москвы или удалёнка — на выбор (можно комбинировать).
• Оплачиваемое участие в профильных digital-мероприятиях.
• Компенсация расходов на встречи с клиентами.
• Доход: фикс + % от маржинальной прибыли по привлечённым рекламным кампаниям (обсуждается индивидуально).
Что внутри команды
• Свободная рабочая атмосфера: без дресс-кода, без бюрократии и без токсичных встреч.
• Корпоративы, выезды на природу, тимбилдинги и мастер-классы.
• Возможности горизонтального и вертикального роста в fast-growing digital-бизнесе.
Контакт для отклика: @staffix08
← Prev Day
Feb 04 2026
3 messages on this day