#ищу #работу 8 лет успешной работы в агентском IT-рекрутинге, включая руководство командами до 6 человек. Уверенный full-cycle рекрутер с опытом закрытия более 200 вакансий от junior до C-level.

Работала с вакансиями в IT, digital и non-IT направлениях в России и международных рынках. Сильна в сорсинге, выстраивании воронки подбора, аналитике найма и развитии команды. Хорошо чувствую приоритеты бизнеса и умею строить коммуникацию с клиентом в условиях высокой нагрузки.

Ключевые компетенции
• Full-cycle рекрутинг: от запроса до онбординга
• Сорсинг: Boolean, X-ray, LinkedIn, Telegram, AmazingHiring
• Наставничество, обучение стажеров и младших рекрутеров
• Работа с заказчиком: брифинг, отчётность, SLA
• KPI: time-to-hire, cost-per-hire, % закрытия в срок
• Подбор: IT (разработка, QA, DevOps, аналитика), non-IT (финансы, продажи, медицина)
• Инструменты: E - Staff, Greenhouse, Trello, Slack, Talantix, Notion
• AI инструменты: GPT, Copilot и так далее
Буду рада пообщаться @Staffix08