#job Менеджер по развитию бизнеса (Ad-Tech / Mobile Performance)

Российская ad-tech компания, более 10 лет развивающая собственную аналитическую платформу для интернет-маркетинга, ищет менеджера по развитию бизнеса. Мы работаем с CPA-каналом «под ключ» и помогаем рекламодателям из e-commerce, финансов, образования, туризма и ретейла привлекать пользователей максимально эффективно. Среди клиентов — крупные банки, ведущие онлайн-ритейлеры, edtech-проекты и бренды электроники.

Компания развивает несколько направлений:
— аналитическая платформа со статистикой по CPA-сетям и веб-мастерам;
— защита от фрода (cookie-stuffing, мониторинг брендового контекста), позволяющая экономить до 30–40% бюджета;
— запуск и сопровождение партнёрских программ для рекламодателей;
— продвижение мобильных приложений по полному циклу performance-маркетинга.

Основная задача
Поиск и привлечение новых рекламодателей.

Что предстоит делать

• Холодный поиск клиентов в России и за рубежом (LinkedIn, Telegram-сообщества, партнёрские программы и др.).
• Работа с действующей тёплой базой.
• Ведение переписки и коммуникаций с клиентами.
• Проведение онлайн и оффлайн встреч для продажи услуг в mobile performance:
Social media traffic, In-App трафик, OEM, Pre-install, CTV и альтернативные источники.
• Участие в digital-мероприятиях.
• Работа в CRM (Битрикс): отчётность и ведение пайплайна.
• Взаимодействие с внутренними командами — документооборот, аккаунтинг, байинг.
**
Что мы ждём**

• Экспертность в user acquisition и умение выстраивать стратегию привлечения пользователей для клиента.
• Продвинутые навыки переговоров.
• Опыт поиска клиентов WW (linkedin,telegram-сообщества, партнерские программы и тд); • Умение вести полный цикл продаж: от лида до закрытия сделки.
• Понимание, как формировать и качественно вести пайплайн продаж на дистанции.
• Глубокое знание мобильных метрик:
CPI > CPA > CPC > CPM > VTA > CTA > CTV > CTR > CR > RT > Engagement > LTV > ROI > ROAS.
• Различие между MMP, DSP и SSP — что это, зачем и где используется.

Условия
• График 5/2, гибкий старт рабочего дня (10:00–11:00 МСК).
• Отпуск и больничные по ТК РФ.
• Офис в центре Москвы или удалёнка — на выбор (можно комбинировать).
• Оплачиваемое участие в профильных digital-мероприятиях.
• Компенсация расходов на встречи с клиентами.
• Доход: фикс + % от маржинальной прибыли по привлечённым рекламным кампаниям (обсуждается индивидуально).

Что внутри команды

• Свободная рабочая атмосфера: без дресс-кода, без бюрократии и без токсичных встреч.
• Корпоративы, выезды на природу, тимбилдинги и мастер-классы.
• Возможности горизонтального и вертикального роста в fast-growing digital-бизнесе.
Контакт для отклика: @staffix08

Ищем сильного специалиста по Яндекс.Директ, который:
- Работал именно в нише трейдинга / инвестиций
- Понимает как запускать и масштабировать трафик
- Умеет обходить модерацию, блокировки и баны
- Способен стабильно лить трафик в плюс, а не просто «настраивать рекламу»

🎯 Основные задачи
1 Запуск и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ
2 Подготовка и тестирование:
- офферов
- креативов

❗️Обязательные требования
🔹Реальный опыт в трейдинг-нише
🔹Кейсы именно по Яндекс.Директ
🔹Понимание:
- как обходить модерацию
- как продлевать жизнь аккаунтам
- как масштабироваться без массовых банов

Контакт для отклика: telegram@Staffix08

#vacancy #remote Ищем опытного байера по Facebook с перспективой и готовностью занять позицию Team Lead.

Что для нас критично важно:
– Опыт в Facebook Ads от 5 лет
– ГЕО: только Латинская Америка(Обязательно)
– Рассматриваем ТОЛЬКО реальные кейсы по LATAM
– Вертикаль: FinTech
– Готовы дополнительно рассмотреть трейдинг / крипто (параллельно)

Контакт: telegram @Staffix08

#ищу #работу 8 лет успешной работы в агентском IT-рекрутинге, включая руководство командами до 6 человек. Уверенный full-cycle рекрутер с опытом закрытия более 200 вакансий от junior до C-level.

Работала с вакансиями в IT, digital и non-IT направлениях в России и международных рынках. Сильна в сорсинге, выстраивании воронки подбора, аналитике найма и развитии команды. Хорошо чувствую приоритеты бизнеса и умею строить коммуникацию с клиентом в условиях высокой нагрузки.

Ключевые компетенции
• Full-cycle рекрутинг: от запроса до онбординга
• Сорсинг: Boolean, X-ray, LinkedIn, Telegram, AmazingHiring
• Наставничество, обучение стажеров и младших рекрутеров
• Работа с заказчиком: брифинг, отчётность, SLA
• KPI: time-to-hire, cost-per-hire, % закрытия в срок
• Подбор: IT (разработка, QA, DevOps, аналитика), non-IT (финансы, продажи, медицина)
• Инструменты: E - Staff, Greenhouse, Trello, Slack, Talantix, Notion
• AI инструменты: GPT, Copilot и так далее
Буду рада пообщаться @Staffix08

#vacancy**

Team-Lead System Administrator
**📍 Локация: Пафос, Кипр

Международная финтех-команда ищет опытного Team-Lead System Administrator, который возглавит IT-направление и будет отвечать за бесперебойную работу инфраструктуры.

Здесь вы сможете строить архитектуру с нуля, внедрять лучшие практики и работать с современными технологиями, включая AI/ML.

**🔧 Основные задачи:
• **Обеспечение стабильности и безопасности серверных сервисов.
• Планирование, развитие и оптимизация IT-инфраструктуры (high-load, финтех-системы).
• Руководство командой системных администраторов: постановка задач, развитие компетенций.
• Внедрение и поддержка инструментов мониторинга, резервного копирования и защиты данных.
• Исследование новых технологий (в т.ч. AI/ML-стеков) и их внедрение.
• Подготовка инфраструктуры под требования compliance (AML, GDPR) и обеспечение соответствия стандартам безопасности.

**🛠️ Требования
• **7+ лет опыта системным администратором, часть из них — на руководящих позициях.
•Отличное знание Windows Server (2003–2019) и Linux.
• Опыт работы с высоконагруженными системами (БД, веб).
• Администрирование PostgreSQL (высокодоступные конфигурации).
• Глубокое понимание сетевого стека (модель OSI).
• Опыт защиты от DDoS-атак.
• Практика управления RDS (100+ пользователей).

Виртуализация:
• VMware vSphere, Hyper-V.
• Active Directory, Microsoft Exchange.
• Опыт работы с сетевым оборудованием (Mikrotik/Cisco/Forti).
• Навыки поддержки пользователей и построения IT-процессов.
• Английский — свободное чтение документации и уверенная коммуникация.

**🚀 Мы предлагаем
• **Высокий уровень заработной платы.
• Участие в развитии финтех-инфраструктуры международного уровня.
• Возможность влиять на архитектуру и внедрять лучшие практики в сфере AI/ML и финансов.
• Работу в среде, где безопасность и надежность инфраструктуры — критические ценности.

Откликнуться: 📩 TG @Staffix02

#vacancy #paphos

Ассистент руководителя с испанским(свободно)

📍 Локации: Пафос (Кипр), Валенсия
🌍 Возможна удаленка
💼 Full - time

Международная FinTech-компания в сфере финансовых сервисов. Работаем на рынках Испании и Латинской Америки, строим масштабные проекты и расширяем команду в Пафосе.

🔼 Что предстоит делать
Поддержка руководителя в организационных и административных вопросах.
Участие в коммуникациях с зарубежными коллегами и партнёрами (устные и письменные переводы испанский ↔️ русский/английский).
Подготовка и обработка материалов: протоколы встреч, отчёты, перевод звонков и переписок.
Ведение поручений и контроль сроков их выполнения.
Участие во внутренних коммуникациях и обратной связи с сотрудниками.
Сбор и структурирование показателей эффективности (KPI), помощь в формировании отчётности.

🔼 Мы ждём
Свободное владение испанским (устный и письменный).
Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать деловое общение.
Ответственность, структурность и готовность работать в многозадачности.
Опыт администрирования, сопровождения руководителя или работы в международной среде будет преимуществом.

🔼 Будет плюсом:
Опыт в колл-центре или управлении небольшой командой.
Понимание финансовых или сервисных процессов.

Условия 🔥

📨 Откликаться: telegram: @Staffix02