Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
← Prev Day
Oct 18 2026
CY IT HR Admin
2026-10-18 03:32 UTC
Emran
Role: Backend Golang
Time: Full-time
Location: Remote
⚠️ [Emran](tg://user?id=1551986853), please read the rules and correct your CV.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Emran](tg://user?id=1551986853), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1640 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#CV is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Emran](tg://user?id=1551986853), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#CV.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1640 · Rules / Правила
Artur
2026-10-18 06:43 UTC
#vacancy
**
Media Buyer (Telegram Ads / Gambling)**
Ищем Media Buyer’а с актуальным опытом закупки трафика через Telegram Ads в Gambling.
Что важно:
Успешный опыт работы с Telegram Ads за последние 12 месяцев
Умение самостоятельно запускать, оптимизировать и масштабировать кампании
Понимание воронок, креативов и работы с модерацией
Ориентация на ROI и результат
Что предлагаем:
💰 Конкурентный фикс + бонусная сетка
🚀 Безлимитные бюджеты и прямые рекламодатели
🛠 Собственная CRM, AI-решения, in-house PWA и команда дизайнеров
🌍 Уникальные продукты и широкий выбор ГЕО
🏠 Полностью удалённый формат и гибкий график
⚡️ Автономность и минимум бюрократии
Заинтересовало? Пиши в личные сообщения — расскажу подробнее.
📩 Контакт: @Artur_Recruitment
**
Media Buyer (Telegram Ads / Gambling)**
Ищем Media Buyer’а с актуальным опытом закупки трафика через Telegram Ads в Gambling.
Что важно:
Успешный опыт работы с Telegram Ads за последние 12 месяцев
Умение самостоятельно запускать, оптимизировать и масштабировать кампании
Понимание воронок, креативов и работы с модерацией
Ориентация на ROI и результат
Что предлагаем:
💰 Конкурентный фикс + бонусная сетка
🚀 Безлимитные бюджеты и прямые рекламодатели
🛠 Собственная CRM, AI-решения, in-house PWA и команда дизайнеров
🌍 Уникальные продукты и широкий выбор ГЕО
🏠 Полностью удалённый формат и гибкий график
⚡️ Автономность и минимум бюрократии
Заинтересовало? Пиши в личные сообщения — расскажу подробнее.
📩 Контакт: @Artur_Recruitment
Katerina Recruiter at Win&You
2026-10-18 09:39 UTC
#vacancy #finance
💼 Finance Specialist в iGaming
📍 Лимассол, Кипр | офис, full-time
Ищем Finance Manager. Мы на рынке 5+ лет, запускаем новые бренды и выходим в новые GEO 🚀
Задачи:
💳 платежи, банковские счета
📊 контроль cash flow, остатков и платёжных реестров
💰 расчёт зарплат, бонусов и выплат
🔍 сверки: курсовые разницы, комиссии платёжек, расхождения
📈 ежемесячная отчётность, P&L, бюджеты по отделам и юрлицам
📁 документы и реестры для аудиторов
Кого ищем:
✅ опыт в финоперациях и финучёте
✅ банки и крипта
✅ продвинутый Excel
✅ знание украинского законодательства в части финансов и документооборота
Условия:
🌊 офис с видом на море в Лимассоле
✈️ релокационный пакет
🌴 24 дня отпуска + 10 оплачиваемых больничных
🎁 ежегодный loyalty bonus
📚 оплачиваемое обучение
📩 Пиши: @Kate_FindYou
💼 Finance Specialist в iGaming
📍 Лимассол, Кипр | офис, full-time
Ищем Finance Manager. Мы на рынке 5+ лет, запускаем новые бренды и выходим в новые GEO 🚀
Задачи:
💳 платежи, банковские счета
📊 контроль cash flow, остатков и платёжных реестров
💰 расчёт зарплат, бонусов и выплат
🔍 сверки: курсовые разницы, комиссии платёжек, расхождения
📈 ежемесячная отчётность, P&L, бюджеты по отделам и юрлицам
📁 документы и реестры для аудиторов
Кого ищем:
✅ опыт в финоперациях и финучёте
✅ банки и крипта
✅ продвинутый Excel
✅ знание украинского законодательства в части финансов и документооборота
Условия:
🌊 офис с видом на море в Лимассоле
✈️ релокационный пакет
🌴 24 дня отпуска + 10 оплачиваемых больничных
🎁 ежегодный loyalty bonus
📚 оплачиваемое обучение
📩 Пиши: @Kate_FindYou
Anastasia
2026-10-18 09:41 UTC
#vacancy
Team Lead по оптимизации конверсии (CRO)
Amazon US | E-commerce | Beauty & Personal Care | Удаленно
О вакансии
Ищем Conversion Rate Optimization (CRO) Team Leader для международной e-commerce компании, работающей на рынке США.
Нам нужен сильный стратегический и аналитический специалист с отличным визуальным вкусом, который возьмет на себя развитие CRO-направления на Amazon US: от анализа данных и формирования гипотез до тестирования креативов и внедрения решений, напрямую влияющих на конверсию и продажи.
Мы ищем человека, который понимает, что результат в e-commerce зависит не только от трафика и рекламы, но и от того, как представлен продукт, как покупатель воспринимает его ценность и что влияет на решение о покупке.
Основные задачи
• Разрабатывать и реализовывать CRO-стратегию для Amazon US с фокусом на рост конверсии и продаж;
• Оптимизировать Amazon listings: заголовки, описания, изображения, видео и другие элементы карточек товаров;
• Развивать и оптимизировать A+ Content, Brand Storefronts и другие визуальные материалы;
• Формировать и тестировать гипотезы по изображениям, креативным концепциям, messaging и структуре контента;
• Анализировать conversion rate, поведение покупателей, эффективность листингов и другие ключевые показатели;
• Выстроить системный процесс экспериментов: гипотеза → тестирование → анализ результатов → внедрение;
• Координировать работу дизайнеров, контент-специалистов, аналитиков и других участников команды;
• Создать CRO-систему и roadmap тестирования для масштабирования результатов на весь продуктовый портфель.
Кого мы ищем
Специалиста, который сочетает аналитическое мышление, сильное визуальное восприятие и product-oriented подход.
Релевантный опыт может быть на позициях:
• CRO Team Lead / CRO Manager;
• Amazon CRO Specialist;
• E-commerce Product Lead;
• Head of Amazon Store / Amazon Creative;
• Growth Product Lead;
• E-commerce Growth Manager.
Требования
• Опыт в CRO, e-commerce growth или управлении продуктами на Amazon;
• Отличное понимание Amazon US и факторов, влияющих на конверсию карточки товара;
• Опыт оптимизации listings, A+ Content, Storefronts и визуального контента;
• Сильные аналитические навыки и умение превращать данные в конкретные бизнес-решения;
• Опыт разработки и тестирования гипотез для увеличения конверсии и продаж;
• Хорошее понимание психологии покупателя, UX/UI и e-commerce дизайна;
• Опыт управления или координации кросс-функциональной команды;
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на измеримый результат.
Опыт в beauty, cosmetics, personal care или других категориях потребительских товаров будет большим преимуществом.
Условия
Формат: удаленно
Рынок: США
Направление: E-commerce / Amazon / Beauty & Personal Care
Уровень: Team Lead / Senior Management
Заработная плата: в USD, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и экспертизы.
Заинтересовала вакансия?
Отправляйте CV и краткое описание релевантного опыта.
Telegram: @stasi95
Team Lead по оптимизации конверсии (CRO)
Amazon US | E-commerce | Beauty & Personal Care | Удаленно
О вакансии
Ищем Conversion Rate Optimization (CRO) Team Leader для международной e-commerce компании, работающей на рынке США.
Нам нужен сильный стратегический и аналитический специалист с отличным визуальным вкусом, который возьмет на себя развитие CRO-направления на Amazon US: от анализа данных и формирования гипотез до тестирования креативов и внедрения решений, напрямую влияющих на конверсию и продажи.
Мы ищем человека, который понимает, что результат в e-commerce зависит не только от трафика и рекламы, но и от того, как представлен продукт, как покупатель воспринимает его ценность и что влияет на решение о покупке.
Основные задачи
• Разрабатывать и реализовывать CRO-стратегию для Amazon US с фокусом на рост конверсии и продаж;
• Оптимизировать Amazon listings: заголовки, описания, изображения, видео и другие элементы карточек товаров;
• Развивать и оптимизировать A+ Content, Brand Storefronts и другие визуальные материалы;
• Формировать и тестировать гипотезы по изображениям, креативным концепциям, messaging и структуре контента;
• Анализировать conversion rate, поведение покупателей, эффективность листингов и другие ключевые показатели;
• Выстроить системный процесс экспериментов: гипотеза → тестирование → анализ результатов → внедрение;
• Координировать работу дизайнеров, контент-специалистов, аналитиков и других участников команды;
• Создать CRO-систему и roadmap тестирования для масштабирования результатов на весь продуктовый портфель.
Кого мы ищем
Специалиста, который сочетает аналитическое мышление, сильное визуальное восприятие и product-oriented подход.
Релевантный опыт может быть на позициях:
• CRO Team Lead / CRO Manager;
• Amazon CRO Specialist;
• E-commerce Product Lead;
• Head of Amazon Store / Amazon Creative;
• Growth Product Lead;
• E-commerce Growth Manager.
Требования
• Опыт в CRO, e-commerce growth или управлении продуктами на Amazon;
• Отличное понимание Amazon US и факторов, влияющих на конверсию карточки товара;
• Опыт оптимизации listings, A+ Content, Storefronts и визуального контента;
• Сильные аналитические навыки и умение превращать данные в конкретные бизнес-решения;
• Опыт разработки и тестирования гипотез для увеличения конверсии и продаж;
• Хорошее понимание психологии покупателя, UX/UI и e-commerce дизайна;
• Опыт управления или координации кросс-функциональной команды;
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на измеримый результат.
Опыт в beauty, cosmetics, personal care или других категориях потребительских товаров будет большим преимуществом.
Условия
Формат: удаленно
Рынок: США
Направление: E-commerce / Amazon / Beauty & Personal Care
Уровень: Team Lead / Senior Management
Заработная плата: в USD, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и экспертизы.
Заинтересовала вакансия?
Отправляйте CV и краткое описание релевантного опыта.
Telegram: @stasi95
HR BP 🦈 Polina
2026-10-18 09:52 UTC
#vacancy
🚀 Срочно ищем HR / Affiliate Recruiter на Кипре 🇨🇾
Ищем опытного и активного HR-специалиста, который умеет находить сильных аффилиатов, понимает специфику Tier 2 / Tier 3 рынков и готов оперативно усиливать команду в крупном igaming проекте. ОПЫТ В IGAMING - нужен обязательно, без него не рассматриваем.
🎯 Основные задачи:
🔎 Подбор аффилиатов - от рядовых специалистов до Team Leads.
🌍 Поиск кандидатов для работы в офисе на Кипре и на удалёнке.
🤝 Постоянный поиск новых кандидатов и формирование сильного кадрового пула.
📊 Оценка эффективности сотрудников, отслеживание результатов и динамики работы.
🔄 Своевременное выявление неэффективных сотрудников и организация их замены.
👥 Взаимодействие с hiring-менеджерами по подбору и оценке кандидатов.
☑ Сопровождение процессов онбординга и оффбординга.
💎 Что важно:
Опыт подбора аффилиатов и понимание Tier 2 / Tier 3 рынков.
Понимание, где искать релевантных кандидатов и как эффективно закрывать вакансии.
Умение оценивать эффективность сотрудников и принимать решения на основе результатов.
🇬🇧 Английский язык на рабочем уровне.
📍 Уже находиться на Кипре, в Лимассоле.
🏢 Быть готовым работать непосредственно из офиса.
⚠️ Важные условия:
Только офисный формат в Лимассоле.
❌ Релокация не рассматривается.
❌ Удалённый и гибридный форматы не рассматриваются.
🔥 Ищем человека срочно - важно быстро приступить к работе!
📩 Если у вас есть релевантный опыт и вы знаете, где искать сильных аффилиатов, будем рады знакомству!
Присылайте свое резюме - @g0rkaya 🙏🏼🌟
🚀 Срочно ищем HR / Affiliate Recruiter на Кипре 🇨🇾
Ищем опытного и активного HR-специалиста, который умеет находить сильных аффилиатов, понимает специфику Tier 2 / Tier 3 рынков и готов оперативно усиливать команду в крупном igaming проекте. ОПЫТ В IGAMING - нужен обязательно, без него не рассматриваем.
🎯 Основные задачи:
🔎 Подбор аффилиатов - от рядовых специалистов до Team Leads.
🌍 Поиск кандидатов для работы в офисе на Кипре и на удалёнке.
🤝 Постоянный поиск новых кандидатов и формирование сильного кадрового пула.
📊 Оценка эффективности сотрудников, отслеживание результатов и динамики работы.
🔄 Своевременное выявление неэффективных сотрудников и организация их замены.
👥 Взаимодействие с hiring-менеджерами по подбору и оценке кандидатов.
☑ Сопровождение процессов онбординга и оффбординга.
💎 Что важно:
Опыт подбора аффилиатов и понимание Tier 2 / Tier 3 рынков.
Понимание, где искать релевантных кандидатов и как эффективно закрывать вакансии.
Умение оценивать эффективность сотрудников и принимать решения на основе результатов.
🇬🇧 Английский язык на рабочем уровне.
📍 Уже находиться на Кипре, в Лимассоле.
🏢 Быть готовым работать непосредственно из офиса.
⚠️ Важные условия:
Только офисный формат в Лимассоле.
❌ Релокация не рассматривается.
❌ Удалённый и гибридный форматы не рассматриваются.
🔥 Ищем человека срочно - важно быстро приступить к работе!
📩 Если у вас есть релевантный опыт и вы знаете, где искать сильных аффилиатов, будем рады знакомству!
Присылайте свое резюме - @g0rkaya 🙏🏼🌟
Anna
2026-10-18 10:17 UTC
Рассматриваю вакансии L&D / обучение и развитие/ product образовательные продукты или улучшение опыта пользователя
- удалёнка или гибрид в Москве.
L&D Lead и Learning Product Manager с опытом более 6 лет в EdTech и корпоративном обучении.
-С нуля выстроила отдел методологии и качества, управляя командой из 4 специалистов.
- Создала и поддерживала базу знаний для сотрудников
- Спроектировала и запустила более 30 образовательных решений для enterprise-клиентов (банки, промышленный сектор, ВУЗы, телеком и др.).
- Проектирую системы оценки сотрудников, формирую матрицы компетенций
- Руководила полным циклом создания продукта и внедрения фичей на платформе LMS
- Есть кейс в улучшении клиентского опыта: повысила NPS программ с 58% до 86% и увеличила retention на 22%
Резюме и портфолио @ann_diem
- удалёнка или гибрид в Москве.
L&D Lead и Learning Product Manager с опытом более 6 лет в EdTech и корпоративном обучении.
-С нуля выстроила отдел методологии и качества, управляя командой из 4 специалистов.
- Создала и поддерживала базу знаний для сотрудников
- Спроектировала и запустила более 30 образовательных решений для enterprise-клиентов (банки, промышленный сектор, ВУЗы, телеком и др.).
- Проектирую системы оценки сотрудников, формирую матрицы компетенций
- Руководила полным циклом создания продукта и внедрения фичей на платформе LMS
- Есть кейс в улучшении клиентского опыта: повысила NPS программ с 58% до 86% и увеличила retention на 22%
Резюме и портфолио @ann_diem
Thank hr
2026-10-18 10:21 UTC
#vacancy
Модератор чатов
Ищем модераторов для работы в iGaming-вертикали.
Обязанности:
— Контроль порядка и активности в чатах.
— Оперативное удаление спама, оскорблений, сторонних ссылок и ботов.
— Поддержание позитивной атмосферы и вовлечение аудитории в общение.
— Публикация промокодов и взаимодействие с аудиторией.
— Постоянный контроль закреплённых чатов согласно графику.
Условия оплаты:
Удаленная работа
Оклад + kpi
📩 @chnsnn
Модератор чатов
Ищем модераторов для работы в iGaming-вертикали.
Обязанности:
— Контроль порядка и активности в чатах.
— Оперативное удаление спама, оскорблений, сторонних ссылок и ботов.
— Поддержание позитивной атмосферы и вовлечение аудитории в общение.
— Публикация промокодов и взаимодействие с аудиторией.
— Постоянный контроль закреплённых чатов согласно графику.
Условия оплаты:
Удаленная работа
Оклад + kpi
📩 @chnsnn
CY IT HR Admin
2026-10-18 10:23 UTC
🗑 [Thank hr](tg://user?id=7715683798), your post was removed.
Reason: The same vacancy must not be posted in multiple topics.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Thank hr](tg://user?id=7715683798), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию нельзя одновременно публиковать в нескольких топиках.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1642 · Rules / Правила
Reason: The same vacancy must not be posted in multiple topics.
Kept publication
Penalty points: 1/5
🗑 [Thank hr](tg://user?id=7715683798), публикация удалена.
Причина: Одну вакансию нельзя одновременно публиковать в нескольких топиках.
Оставленная публикация
Штрафные баллы: 1/5
Case: #1642 · Rules / Правила
Anna
2026-10-18 10:38 UTC
#CV #L&D
Рассматриваю вакансии L&D / обучение и развитие / product образовательные продукты или клиентский опыт
- удаленка или гибрид в Москве.
L&D Lead и Learning Product Manager с опытом более 6 лет в EdTech и корпоративном обучении.
- С нуля выстроила отдел методологии и качества, управляя командой из 4 специалистов.
- С нуля создала и вела базу знаний
- Спроектировала и запустила более 30 образовательных решений для enterprise-клиентов (банки, ритейл, промышленность, вузы и др.).
- проектирую системы оценки и матрицы компетенций
- Управляла продуктом полного цикла
- Есть кейс, где повысила NPS программ с 58% до 86% и увеличила retention на 22%
Резюме и портфолио @ann_diem
Рассматриваю вакансии L&D / обучение и развитие / product образовательные продукты или клиентский опыт
- удаленка или гибрид в Москве.
L&D Lead и Learning Product Manager с опытом более 6 лет в EdTech и корпоративном обучении.
- С нуля выстроила отдел методологии и качества, управляя командой из 4 специалистов.
- С нуля создала и вела базу знаний
- Спроектировала и запустила более 30 образовательных решений для enterprise-клиентов (банки, ритейл, промышленность, вузы и др.).
- проектирую системы оценки и матрицы компетенций
- Управляла продуктом полного цикла
- Есть кейс, где повысила NPS программ с 58% до 86% и увеличила retention на 22%
Резюме и портфолио @ann_diem
Elina.Event
2026-10-18 10:42 UTC
Всем привет! Я Элина, ищу работу:
🎪 Ответственный event-координатор, маркетолог, менеджер.
Мать проектов: веду от идеи к измеримым результатам 📈
Организатор корпоративных и бизнес-мероприятий, лекций, фестивалей и концертов.
Опыт в индустрии 10+ лет (проведено 500+ проектов в Европе и СНГ).
**Что могу сделать для бизнеса:
**
Выстроить систему и PR-коммуникации через ивент-маркетинг. Беру на себя полный цикл от стратегии, бюджетов до финального результата и статистики.
Event Marketing & Продажи: привлечение аудитории, стимулирование продаж
Универсальный солдат: кроме стратегии сама делаю анонсы, макеты, верстаю рассылки и пр.
Техника и подрядчики: Управляю сложным техническим продакшном (свет, звук, 360-проекции), контролирую сметы и подрядчиков.
Запуск площадок с нуля: Опыт открытия и проведения мероприятий в крупных пространствах (большой магазин с лекторием на Кипре, арт-ресторан 500 кв.м, ребрендинг и управление Конференц Центром)
Сервис и хостинг: Лично провожу мероприятия, работаю с VIP спикерами и создаю высокий уровень сервиса на площадке.
Клиенты и партнеры: Microsoft, Canon, Shell, Konica Minolta, Takeda, IT-компании, шоу-бизнес и медиа проекты, сети магазинов и др.
Ищу вакансию в штат на частичную или полную занятость.
📸 Портфолио в Instagram: elina.event
💬 Рекомендации и отзывы: anna_chornaya
📲Пишите в ЛС! C радостью вышлю #CV 📄
🎪 Ответственный event-координатор, маркетолог, менеджер.
Мать проектов: веду от идеи к измеримым результатам 📈
Организатор корпоративных и бизнес-мероприятий, лекций, фестивалей и концертов.
Опыт в индустрии 10+ лет (проведено 500+ проектов в Европе и СНГ).
**Что могу сделать для бизнеса:
**
Выстроить систему и PR-коммуникации через ивент-маркетинг. Беру на себя полный цикл от стратегии, бюджетов до финального результата и статистики.
Event Marketing & Продажи: привлечение аудитории, стимулирование продаж
Универсальный солдат: кроме стратегии сама делаю анонсы, макеты, верстаю рассылки и пр.
Техника и подрядчики: Управляю сложным техническим продакшном (свет, звук, 360-проекции), контролирую сметы и подрядчиков.
Запуск площадок с нуля: Опыт открытия и проведения мероприятий в крупных пространствах (большой магазин с лекторием на Кипре, арт-ресторан 500 кв.м, ребрендинг и управление Конференц Центром)
Сервис и хостинг: Лично провожу мероприятия, работаю с VIP спикерами и создаю высокий уровень сервиса на площадке.
Клиенты и партнеры: Microsoft, Canon, Shell, Konica Minolta, Takeda, IT-компании, шоу-бизнес и медиа проекты, сети магазинов и др.
Ищу вакансию в штат на частичную или полную занятость.
📸 Портфолио в Instagram: elina.event
💬 Рекомендации и отзывы: anna_chornaya
📲Пишите в ЛС! C радостью вышлю #CV 📄
Anna
2026-10-18 12:26 UTC
#вакансия #vacancy #Compliance #payments
🚀 Regulatory Compliance Specialist | UK EMI
🇬🇧 UK Regulatory Focus
📌Company: Inwizo
🌍 Location: Cyprus/Riga
💰 Salary: 4000 EUR NET
We're looking for a Regulatory Compliance Specialist to join an international FinTech company operating in the electronic money and payments industry.
🎯 What you'll be working on:
• Drafting and updating regulatory policies and internal procedures
• Ensuring business operations comply with UK regulatory requirements
• Monitoring regulatory changes and identifying compliance gaps
• Conducting counterparty due diligence, KYC/KYB and onboarding checks
• Assessing payment flows, business models and regulatory risks
• Collaborating with Legal, Compliance and Operations teams
🔎 What we're looking for:
• Experience in UK Regulatory Compliance, ideally within an EMI or payments company
• Strong understanding of the UK regulatory framework for Electronic Money Institutions
• Hands-on experience drafting compliance policies and procedures
• Knowledge of payment services, AML/CTF and counterparty due diligence
• Ability to translate regulatory requirements into effective operational processes
⭐ Nice to have:
Knowledge of Latvian financial regulations and Russian language proficiency.
💼 What to expect:
• Direct involvement in UK EMI regulatory compliance
• Opportunity to shape and improve internal compliance processes
• Compensation and working arrangements discussed individually
To apply: @Anny_Sunrise
🚀 Regulatory Compliance Specialist | UK EMI
🇬🇧 UK Regulatory Focus
📌Company: Inwizo
🌍 Location: Cyprus/Riga
💰 Salary: 4000 EUR NET
We're looking for a Regulatory Compliance Specialist to join an international FinTech company operating in the electronic money and payments industry.
🎯 What you'll be working on:
• Drafting and updating regulatory policies and internal procedures
• Ensuring business operations comply with UK regulatory requirements
• Monitoring regulatory changes and identifying compliance gaps
• Conducting counterparty due diligence, KYC/KYB and onboarding checks
• Assessing payment flows, business models and regulatory risks
• Collaborating with Legal, Compliance and Operations teams
🔎 What we're looking for:
• Experience in UK Regulatory Compliance, ideally within an EMI or payments company
• Strong understanding of the UK regulatory framework for Electronic Money Institutions
• Hands-on experience drafting compliance policies and procedures
• Knowledge of payment services, AML/CTF and counterparty due diligence
• Ability to translate regulatory requirements into effective operational processes
⭐ Nice to have:
Knowledge of Latvian financial regulations and Russian language proficiency.
💼 What to expect:
• Direct involvement in UK EMI regulatory compliance
• Opportunity to shape and improve internal compliance processes
• Compensation and working arrangements discussed individually
To apply: @Anny_Sunrise
Artem Gorshkov
2026-10-18 13:41 UTC
#cv #productdesign #uxui
Senior UX/UI Designer
4+ лет опыта создания цифровых продуктов.
Делал SaaS-проекты, мобильные приложения, e-commerce и сайты.
Опыт работы от студий и фриланса до продуктовой команды
В SaaS-платформе для создания ландшафтного дизайна:
• Увеличил конверсию на 32% за первый месяц после запуска;
• Сократил Time to Value (TTV) время прохождения по основному сценарию на 43%
В IOS приложении (агрегатор для доставки еды):
- сокращение времени заказа на счёт упрощения чек аута на 14%
- retention rate +7% за счёт внедрения «повторного заказа» внутри архива
Портфолио
Контакты:
ТГ: @gmartem
E-mail: [email protected]
Senior UX/UI Designer
4+ лет опыта создания цифровых продуктов.
Делал SaaS-проекты, мобильные приложения, e-commerce и сайты.
Опыт работы от студий и фриланса до продуктовой команды
В SaaS-платформе для создания ландшафтного дизайна:
• Увеличил конверсию на 32% за первый месяц после запуска;
• Сократил Time to Value (TTV) время прохождения по основному сценарию на 43%
В IOS приложении (агрегатор для доставки еды):
- сокращение времени заказа на счёт упрощения чек аута на 14%
- retention rate +7% за счёт внедрения «повторного заказа» внутри архива
Портфолио
Контакты:
ТГ: @gmartem
E-mail: [email protected]
Keren Shaulov
2026-10-18 14:06 UTC
#Vacancy #Hiring #Remote #iGaming #Serbia #FullStack #Laravel #VueJS
🚀 Full Stack Developer (Laravel & Vue.js) | iGaming
🌍 Remote, Serbia-based candidates only
🏢 Occasional office visits to meet the management team
🤖 AI-driven development environment
We’re looking for an experienced Full Stack Developer to join a fast-growing iGaming technology provider that connects operators with 100+ game studios through a single API.
What we’re looking for:
- 4+ years of experience as a Full Stack Developer
- Strong PHP and Laravel background
- Experience with Vue.js or a similar frontend framework
- Solid understanding of RESTful APIs and web architecture
- PostgreSQL or other relational databases
- Hands-on experience with Docker and CI/CD
- Familiarity with cloud platforms (AWS preferred)
- Experience with AI-assisted tools (Claude Code, Copilot, Cursor)
- Previous experience working in a Serbian company
- Fluent English (mandatory)
- Leadership or mentoring experience, as the role will grow into building and managing a development team
- Strong problem-solving skills and ability to work independently
Nice to have:
- Filament or similar admin frameworks
- Web Components
- High-traffic or distributed systems
- Monitoring and performance optimization
⚠️ Important: The role is remote, but the candidate must be based in Serbia and be able to come to the office from time to time.
You’ll build and maintain scalable applications, collaborate with product and engineering, and play a key role in shaping the next generation of gaming solutions, with a clear path to team lead.
📩 Interested? Let’s connect: @ENI_ONE_LTD
🚀 Full Stack Developer (Laravel & Vue.js) | iGaming
🌍 Remote, Serbia-based candidates only
🏢 Occasional office visits to meet the management team
🤖 AI-driven development environment
We’re looking for an experienced Full Stack Developer to join a fast-growing iGaming technology provider that connects operators with 100+ game studios through a single API.
What we’re looking for:
- 4+ years of experience as a Full Stack Developer
- Strong PHP and Laravel background
- Experience with Vue.js or a similar frontend framework
- Solid understanding of RESTful APIs and web architecture
- PostgreSQL or other relational databases
- Hands-on experience with Docker and CI/CD
- Familiarity with cloud platforms (AWS preferred)
- Experience with AI-assisted tools (Claude Code, Copilot, Cursor)
- Previous experience working in a Serbian company
- Fluent English (mandatory)
- Leadership or mentoring experience, as the role will grow into building and managing a development team
- Strong problem-solving skills and ability to work independently
Nice to have:
- Filament or similar admin frameworks
- Web Components
- High-traffic or distributed systems
- Monitoring and performance optimization
⚠️ Important: The role is remote, but the candidate must be based in Serbia and be able to come to the office from time to time.
You’ll build and maintain scalable applications, collaborate with product and engineering, and play a key role in shaping the next generation of gaming solutions, with a clear path to team lead.
📩 Interested? Let’s connect: @ENI_ONE_LTD
59
2026-10-18 15:24 UTC
#vacancy #remote #agency
**🔥 Ищем VIP Client Manager / Client Success Manager
**
🌍 Remote
💰 Фикс $2000–2500
🔗 Платформа: OF
В компании 150 человек, в вашем сопровождении — до 7 клиентов. Работа напрямую с руководителями Traffic, Sales и Operations.
📌 Что нужно делать:
• Поддерживать контакт с моделями: знать их планы, график и понимать, довольны ли они сотрудничеством;
• Организовывать созвоны и рабочие чаты между клиентами и командами;
• Решать клиентские вопросы: подключать нужных людей, согласовывать действия и контролировать выполнение;
• Обсуждать качество трафика и идеи для контента, передавать обратную связь и отслеживать изменения;
• Сообщать об обновлениях компании, вести задачи и договорённости в ClickUp;
**
👤 Кого ищем:**
• Есть опыт в Client Success, Account Management, сопровождении VIP-клиентов или senior Executive Support;
• Свободный письменный и разговорный английский;
• Умеете решать вопросы с участием нескольких отделов, вести сложные переговоры и добиваться выполнения договорённостей;
• Работаете с ClickUp или аналогичными инструментами, Google Workspace и базовой аналитикой.
• Опыт в OnlyFans, работе с моделями, трафике или продажах будет плюсом.
💸 Что предлагаем:
• Фиксированную ставку $2000–2500;
• Полностью удалённую работу без микроменеджмента;
• Оплачиваемые отпуск, больничные и личные выходные;
• Возможность менять процессы клиентского отдела и в перспективе возглавить направление.
📩 Для отклика пишите в личные сообщения
**🔥 Ищем VIP Client Manager / Client Success Manager
**
🌍 Remote
💰 Фикс $2000–2500
🔗 Платформа: OF
В компании 150 человек, в вашем сопровождении — до 7 клиентов. Работа напрямую с руководителями Traffic, Sales и Operations.
📌 Что нужно делать:
• Поддерживать контакт с моделями: знать их планы, график и понимать, довольны ли они сотрудничеством;
• Организовывать созвоны и рабочие чаты между клиентами и командами;
• Решать клиентские вопросы: подключать нужных людей, согласовывать действия и контролировать выполнение;
• Обсуждать качество трафика и идеи для контента, передавать обратную связь и отслеживать изменения;
• Сообщать об обновлениях компании, вести задачи и договорённости в ClickUp;
**
👤 Кого ищем:**
• Есть опыт в Client Success, Account Management, сопровождении VIP-клиентов или senior Executive Support;
• Свободный письменный и разговорный английский;
• Умеете решать вопросы с участием нескольких отделов, вести сложные переговоры и добиваться выполнения договорённостей;
• Работаете с ClickUp или аналогичными инструментами, Google Workspace и базовой аналитикой.
• Опыт в OnlyFans, работе с моделями, трафике или продажах будет плюсом.
💸 Что предлагаем:
• Фиксированную ставку $2000–2500;
• Полностью удалённую работу без микроменеджмента;
• Оплачиваемые отпуск, больничные и личные выходные;
• Возможность менять процессы клиентского отдела и в перспективе возглавить направление.
📩 Для отклика пишите в личные сообщения
📄 Document (not supported)
Всем привет!
#CV #resume #Operations #FinTech #remote
Ищу новую роль в fintech / payments.
3,5+ года в B2B-продажах, основная часть в платежах: PSP, эквайринг, payment partnerships, high-risk. Последние роли: Head of Sales и Team Lead в high-risk платежных провайдерах, Европа и СНГ.
• за первый месяц привлекла €800K процессинга в новое направление;
• вела портфель 30+ мерчантов с объемом $40M+ в месяц и удвоила его за 3 месяца;
• 100+ запусков платежных методов и интеграций.
•
Рассматриваю: Payment Partnerships Manager, KAM PSP, BDM, Commercial Manager, Head of Sales.
Израиль / Remote, English C1.
CV ниже, пишите: @SarraBlank
#CV #resume #Operations #FinTech #remote
Ищу новую роль в fintech / payments.
3,5+ года в B2B-продажах, основная часть в платежах: PSP, эквайринг, payment partnerships, high-risk. Последние роли: Head of Sales и Team Lead в high-risk платежных провайдерах, Европа и СНГ.
• за первый месяц привлекла €800K процессинга в новое направление;
• вела портфель 30+ мерчантов с объемом $40M+ в месяц и удвоила его за 3 месяца;
• 100+ запусков платежных методов и интеграций.
•
Рассматриваю: Payment Partnerships Manager, KAM PSP, BDM, Commercial Manager, Head of Sales.
Израиль / Remote, English C1.
CV ниже, пишите: @SarraBlank
Aljona Sakharova
2026-10-18 16:29 UTC
#Department_Assistant #Administrator #Cyprus #Ассистент_отдела #Vacancy
🚀 Main Partner Trust приглашает в команду Ассистента отдела
В связи с расширением команды Main Partner Trust мы ищем организованного, внимательного к деталям и ответственного Ассистента отдела для работы в нашем офисе в центре Лимассола (Кипр).
Если вам нравится работать в динамичной международной среде, вы умеете эффективно организовывать процессы и хотите стать частью команды профессионалов в сфере корпоративных, административных и миграционных услуг — будем рады познакомиться!
📌 Основные обязанности
✅ Ведение и администрирование внутренних баз данных и архива компании;
✅ Административная поддержка сотрудников и подразделений компании;
✅ Подготовка и выставление счетов клиентам, обработка отчетов о расходах сотрудников;
✅ Заполнение и оформление стандартных документов (доверенности, формы, заявления и др.);
✅ Организация документооборота и выполнение иных административных задач, связанных с деятельностью офиса.
🎯 Наши ожидания
✔ Свободное владение русским и английским языками (греческий язык будет преимуществом);
✔ Высшее образование;
✔ Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
✔ Отличные организационные навыки и умение работать в режиме многозадачности;
✔ Внимательность, ответственность и высокий уровень самоорганизации;
✔ Уверенное владение MS Office и современными офисными инструментами.
🌟 Мы предлагаем
✨ Работу в стабильной международной компании;
✨ Современный офис в центре Лимассола;
✨ Возможность профессионального развития и карьерного роста;
✨ Дружную команду профессионалов;
✨ Возможность спонсирования ВНЖ и релокации на Кипр для подходящего кандидата.
📩 Резюме направляйте на: [email protected]
Мы внимательно рассматриваем каждое резюме. Если ваш опыт соответствует требованиям вакансии, мы обязательно свяжемся с вами для приглашения на собеседование.
🚀 Main Partner Trust приглашает в команду Ассистента отдела
В связи с расширением команды Main Partner Trust мы ищем организованного, внимательного к деталям и ответственного Ассистента отдела для работы в нашем офисе в центре Лимассола (Кипр).
Если вам нравится работать в динамичной международной среде, вы умеете эффективно организовывать процессы и хотите стать частью команды профессионалов в сфере корпоративных, административных и миграционных услуг — будем рады познакомиться!
📌 Основные обязанности
✅ Ведение и администрирование внутренних баз данных и архива компании;
✅ Административная поддержка сотрудников и подразделений компании;
✅ Подготовка и выставление счетов клиентам, обработка отчетов о расходах сотрудников;
✅ Заполнение и оформление стандартных документов (доверенности, формы, заявления и др.);
✅ Организация документооборота и выполнение иных административных задач, связанных с деятельностью офиса.
🎯 Наши ожидания
✔ Свободное владение русским и английским языками (греческий язык будет преимуществом);
✔ Высшее образование;
✔ Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
✔ Отличные организационные навыки и умение работать в режиме многозадачности;
✔ Внимательность, ответственность и высокий уровень самоорганизации;
✔ Уверенное владение MS Office и современными офисными инструментами.
🌟 Мы предлагаем
✨ Работу в стабильной международной компании;
✨ Современный офис в центре Лимассола;
✨ Возможность профессионального развития и карьерного роста;
✨ Дружную команду профессионалов;
✨ Возможность спонсирования ВНЖ и релокации на Кипр для подходящего кандидата.
📩 Резюме направляйте на: [email protected]
Мы внимательно рассматриваем каждое резюме. Если ваш опыт соответствует требованиям вакансии, мы обязательно свяжемся с вами для приглашения на собеседование.
📄 Document (not supported)
#CV #resume #antifraud #fraudprevention #risk #fintech #igaming #marketplace
Позиция: Head of Antifraud / Anti-Fraud Manager
Формат: удалённо
Оформление: обсуждаемо
Ожидания: обсуждаемо
Обо мне:
6+ лет в антифроде: iGaming, digital marketplace, транзакционный и поведенческий мониторинг, операционка, обучение команд и антифрод-процессы с нуля. Сейчас отвечаю за антифрод-контур с объёмом 170 000+ проверок в месяц и команду из 65 человек. За последний год удалось снизить fraud rate с 4% до 0,8%, автоматизировать около 71% типовых решений и сократить SLA по инцидентам с 1200 до 120 минут.
Что умею и где был результат:
• Строил антифрод для маркетплейса: онбординг, транзакции, выплаты, возвраты, поведенческий мониторинг.
• Снижал ручную нагрузку за счёт автоматизации, правил, алертов и понятной маршрутизации кейсов.
• Внедрял KPI и контроль качества: ошибки команды снизились с 180+ до 67 в месяц за квартал.
• Руководил антифрод-командой из 65 человек, выстраивал процессы, эскалации, тикетинг, SLA и обучение.
• Анализировал тысячи сессий и операций ежемесячно, дорабатывал правила детекта, участвовал в снижении потерь от фрода.
• Запускал внутренние антифрод-изменения как project manager: требования, ТЗ, координация аналитиков, BI и разработки.
• Работал на стыке anti-fraud, compliance, legal, BI и продукта.
С чем могу быть полезен:
• Построить или пересобрать антифрод-процессы.
• Снизить fraud rate и ложные срабатывания.
• Разгрузить команду через автоматизацию и нормальную приоритизацию алертов.
• Внедрить KPI, SLA, QA и прозрачную систему контроля качества.
• Обучить аналитиков, тимлидов и супервайзеров, собрать базу знаний и онбординг.
Стек / инструменты:
Tableau, Holistics, Jira, Trello, Confluence, Miro, risk scoring, fraud rules, velocity checks, device fingerprinting, link analysis, OSINT, KYC/AML-related processes.
Английский: B2.
Контакт: @RegusPatofff
Позиция: Head of Antifraud / Anti-Fraud Manager
Формат: удалённо
Оформление: обсуждаемо
Ожидания: обсуждаемо
Обо мне:
6+ лет в антифроде: iGaming, digital marketplace, транзакционный и поведенческий мониторинг, операционка, обучение команд и антифрод-процессы с нуля. Сейчас отвечаю за антифрод-контур с объёмом 170 000+ проверок в месяц и команду из 65 человек. За последний год удалось снизить fraud rate с 4% до 0,8%, автоматизировать около 71% типовых решений и сократить SLA по инцидентам с 1200 до 120 минут.
Что умею и где был результат:
• Строил антифрод для маркетплейса: онбординг, транзакции, выплаты, возвраты, поведенческий мониторинг.
• Снижал ручную нагрузку за счёт автоматизации, правил, алертов и понятной маршрутизации кейсов.
• Внедрял KPI и контроль качества: ошибки команды снизились с 180+ до 67 в месяц за квартал.
• Руководил антифрод-командой из 65 человек, выстраивал процессы, эскалации, тикетинг, SLA и обучение.
• Анализировал тысячи сессий и операций ежемесячно, дорабатывал правила детекта, участвовал в снижении потерь от фрода.
• Запускал внутренние антифрод-изменения как project manager: требования, ТЗ, координация аналитиков, BI и разработки.
• Работал на стыке anti-fraud, compliance, legal, BI и продукта.
С чем могу быть полезен:
• Построить или пересобрать антифрод-процессы.
• Снизить fraud rate и ложные срабатывания.
• Разгрузить команду через автоматизацию и нормальную приоритизацию алертов.
• Внедрить KPI, SLA, QA и прозрачную систему контроля качества.
• Обучить аналитиков, тимлидов и супервайзеров, собрать базу знаний и онбординг.
Стек / инструменты:
Tableau, Holistics, Jira, Trello, Confluence, Miro, risk scoring, fraud rules, velocity checks, device fingerprinting, link analysis, OSINT, KYC/AML-related processes.
Английский: B2.
Контакт: @RegusPatofff
V
2026-10-18 18:27 UTC
#CV #ProjectManager #ProjectCoordinator #ProductOperations #IT
Всем привет! Меня зовут Вероника.
Ищу позицию Project Manager / Project Coordinator / Product Operations / Project Launch Manager в международной IT-компании с возможностью релокации.
✈️ Формат: готова к релокации, рассматриваю международные предложения с поддержкой работодателя, гибрид/удаленный формат
💻 Направления: IT, digital products, product operations, project management.
2 года работаю в Яндексе. Прошла путь от специалиста по работе с партнёрами до руководителя группы поддержки и Project Manager. Сейчас работаю с процессами B2C-направления Яндекс Маркета.
Основной опыт и навыки:
• координация проектов и продуктовых процессов;
• сопровождение запусков новых механик, изменений и функциональностей;
• сбор, структурирование и формализация требований;
• подготовка технических заданий, процессной документации и инструкций;
• взаимодействие с продуктовыми командами, поддержкой и смежными подразделениями;
• анализ сложных кейсов, выявление проблем и поиск решений для оптимизации процессов;
• проработка бизнес-логики и пользовательских сценариев;
• сопровождение изменений от проработки требований до внедрения в рабочие процессы;
• работа с большим объёмом информации, несколькими параллельными задачами и меняющимися приоритетами.
Мои сильные стороны:
Умею разбираться в сложных процессах, находить взаимосвязи между задачами разных команд и превращать разрозненную информацию в понятную структуру действий. Комфортно чувствую себя на стыке бизнеса, продукта и операционных процессов.
Мне интересны запуск и развитие цифровых продуктов, выстраивание эффективных процессов и работа в международной команде, где можно брать на себя ответственность и расти профессионально.
Что ищу:
• Project Manager / Project Coordinator;
• Product Operations / Product Operations Specialist;
• Project Launch Manager;
• возможности в международных IT- и продуктовых компаниях;
• job offer с возможностью релокации и поддержкой работодателя.
Буду рада предложениям, рекомендациям и профессиональным знакомствам!
Telegram: @wearvk
Всем привет! Меня зовут Вероника.
Ищу позицию Project Manager / Project Coordinator / Product Operations / Project Launch Manager в международной IT-компании с возможностью релокации.
✈️ Формат: готова к релокации, рассматриваю международные предложения с поддержкой работодателя, гибрид/удаленный формат
💻 Направления: IT, digital products, product operations, project management.
2 года работаю в Яндексе. Прошла путь от специалиста по работе с партнёрами до руководителя группы поддержки и Project Manager. Сейчас работаю с процессами B2C-направления Яндекс Маркета.
Основной опыт и навыки:
• координация проектов и продуктовых процессов;
• сопровождение запусков новых механик, изменений и функциональностей;
• сбор, структурирование и формализация требований;
• подготовка технических заданий, процессной документации и инструкций;
• взаимодействие с продуктовыми командами, поддержкой и смежными подразделениями;
• анализ сложных кейсов, выявление проблем и поиск решений для оптимизации процессов;
• проработка бизнес-логики и пользовательских сценариев;
• сопровождение изменений от проработки требований до внедрения в рабочие процессы;
• работа с большим объёмом информации, несколькими параллельными задачами и меняющимися приоритетами.
Мои сильные стороны:
Умею разбираться в сложных процессах, находить взаимосвязи между задачами разных команд и превращать разрозненную информацию в понятную структуру действий. Комфортно чувствую себя на стыке бизнеса, продукта и операционных процессов.
Мне интересны запуск и развитие цифровых продуктов, выстраивание эффективных процессов и работа в международной команде, где можно брать на себя ответственность и расти профессионально.
Что ищу:
• Project Manager / Project Coordinator;
• Product Operations / Product Operations Specialist;
• Project Launch Manager;
• возможности в международных IT- и продуктовых компаниях;
• job offer с возможностью релокации и поддержкой работодателя.
Буду рада предложениям, рекомендациям и профессиональным знакомствам!
Telegram: @wearvk
A
2026-10-18 19:39 UTC
#vacancy
CRM / Player Support Manager
Мы расширяем команду и ищем CRM / Player Support Managers, которые будут отвечать за первичную поддержку пользователей в Telegram, помогать с вопросами по платежам и бонусам, а также передавать VIP-игроков и High-Rollers Retention-менеджерам.
🎯 Основные задачи
• Обрабатывать входящие обращения пользователей в Telegram-боте.
• Консультировать игроков по правилам платформы, активации промокодов, бонусам и пополнению счета.
• Помогать пользователям с вопросами по депозитам и выводам средств.
• Отслеживать технические задержки со стороны платежных систем и помогать в решении возникающих проблем.
• Своевременно передавать обращения VIP-игроков и High-Rollers Retention-менеджерам.
• Фиксировать обращения и результаты коммуникации в CRM и тикет-системе.
• Контролировать статус обращений и следить за тем, чтобы пользователи получали ответы и решения в установленные сроки.
👤 Что ожидаем от кандидата
• Опыт работы в Customer Support, Player Support, CRM Support или на аналогичной позиции будет преимуществом.
• Грамотная письменная коммуникация и умение понятно объяснять информацию.
• Внимательность к деталям и ответственность при работе с обращениями пользователей.
• Умение быстро ориентироваться в запросах и расставлять приоритеты.
• Готовность работать с большим количеством однотипных обращений без потери качества.
• Умение сохранять спокойствие в сложных диалогах и корректно общаться с пользователями.
• Базовые навыки работы с CRM, тикет-системами и Telegram.
• Готовность соблюдать стандарты качества обслуживания и показатели эффективности.
💰 Условия
• Удалённый формат работы.
• Возможность профессионального развития в направлении CRM и Retention.
📩 Как откликнуться
Если тебе близка работа с клиентскими обращениями, ты внимателен(-на) к деталям и умеешь быстро находить решения — будем рады познакомиться!
CRM / Player Support Manager
Мы расширяем команду и ищем CRM / Player Support Managers, которые будут отвечать за первичную поддержку пользователей в Telegram, помогать с вопросами по платежам и бонусам, а также передавать VIP-игроков и High-Rollers Retention-менеджерам.
🎯 Основные задачи
• Обрабатывать входящие обращения пользователей в Telegram-боте.
• Консультировать игроков по правилам платформы, активации промокодов, бонусам и пополнению счета.
• Помогать пользователям с вопросами по депозитам и выводам средств.
• Отслеживать технические задержки со стороны платежных систем и помогать в решении возникающих проблем.
• Своевременно передавать обращения VIP-игроков и High-Rollers Retention-менеджерам.
• Фиксировать обращения и результаты коммуникации в CRM и тикет-системе.
• Контролировать статус обращений и следить за тем, чтобы пользователи получали ответы и решения в установленные сроки.
👤 Что ожидаем от кандидата
• Опыт работы в Customer Support, Player Support, CRM Support или на аналогичной позиции будет преимуществом.
• Грамотная письменная коммуникация и умение понятно объяснять информацию.
• Внимательность к деталям и ответственность при работе с обращениями пользователей.
• Умение быстро ориентироваться в запросах и расставлять приоритеты.
• Готовность работать с большим количеством однотипных обращений без потери качества.
• Умение сохранять спокойствие в сложных диалогах и корректно общаться с пользователями.
• Базовые навыки работы с CRM, тикет-системами и Telegram.
• Готовность соблюдать стандарты качества обслуживания и показатели эффективности.
💰 Условия
• Удалённый формат работы.
• Возможность профессионального развития в направлении CRM и Retention.
📩 Как откликнуться
Если тебе близка работа с клиентскими обращениями, ты внимателен(-на) к деталям и умеешь быстро находить решения — будем рады познакомиться!
A
2026-10-18 19:40 UTC
#vacancy
Chat Moderator / Модератор чатов
Мы расширяем команду и ищем Chat Moderators, которые будут отвечать за порядок и активность в чатах во время прямых трансляций.
🎯 Основные задачи
• Постоянно присутствовать на прямых трансляциях закреплённого сквада согласно расписанию.
• Оперативно удалять спам, оскорбления, запрещённые ссылки и рекламу сторонних ресурсов.
• Предотвращать и пресекать массовые спам-атаки (bot attacks).
• Поддерживать позитивную атмосферу и активность в чате.
• Стимулировать общение зрителей: задавать вопросы стримеру, реагировать на события эфира и вовлекать аудиторию в диалог.
• Отправлять промокоды и другие предусмотренные механикой трансляции сообщения.
• Следить за соблюдением правил чата и своевременно реагировать на нарушения.
👤 Что ожидаем от кандидата
• Внимательность и высокая скорость реакции.
• Умение быстро распознавать спам, подозрительные ссылки и нарушения правил.
• Грамотная письменная коммуникация.
• Активность и умение поддерживать живое общение в чате.
• Ответственность и готовность соблюдать расписание трансляций.
• Умение сохранять концентрацию в течение всего эфира.
• Готовность работать в динамичной среде и оперативно реагировать на изменения активности чата.
• Опыт модерации чатов, стримов или онлайн-сообществ будет преимуществом.
💰 Условия
• Удалённый формат работы.
• Возможность развиваться в направлении модерации, управления онлайн-сообществами и поддержки стриминговых проектов.
Chat Moderator / Модератор чатов
Мы расширяем команду и ищем Chat Moderators, которые будут отвечать за порядок и активность в чатах во время прямых трансляций.
🎯 Основные задачи
• Постоянно присутствовать на прямых трансляциях закреплённого сквада согласно расписанию.
• Оперативно удалять спам, оскорбления, запрещённые ссылки и рекламу сторонних ресурсов.
• Предотвращать и пресекать массовые спам-атаки (bot attacks).
• Поддерживать позитивную атмосферу и активность в чате.
• Стимулировать общение зрителей: задавать вопросы стримеру, реагировать на события эфира и вовлекать аудиторию в диалог.
• Отправлять промокоды и другие предусмотренные механикой трансляции сообщения.
• Следить за соблюдением правил чата и своевременно реагировать на нарушения.
👤 Что ожидаем от кандидата
• Внимательность и высокая скорость реакции.
• Умение быстро распознавать спам, подозрительные ссылки и нарушения правил.
• Грамотная письменная коммуникация.
• Активность и умение поддерживать живое общение в чате.
• Ответственность и готовность соблюдать расписание трансляций.
• Умение сохранять концентрацию в течение всего эфира.
• Готовность работать в динамичной среде и оперативно реагировать на изменения активности чата.
• Опыт модерации чатов, стримов или онлайн-сообществ будет преимуществом.
💰 Условия
• Удалённый формат работы.
• Возможность развиваться в направлении модерации, управления онлайн-сообществами и поддержки стриминговых проектов.
A
2026-10-18 19:43 UTC
#vacancy
Retention / LTV Manager
Мы расширяем команду и ищем Retention / LTV Managers, которые будут отвечать за удержание пользователей, увеличение количества повторных депозитов и рост LTV.
🎯 Основные задачи
• Вести и сегментировать пользовательскую базу в CRM по стримерам и сквадам: новые пользователи без депозитов, активные игроки, неактивная аудитория, VIP и High-Rollers.
• Настраивать и запускать автоматические воронки, триггерные рассылки и персонализированные офферы через мультибот.
• Работать с бонусными механиками: промокодами, Free Spins (FS), кэшбэком и специальными предложениями для разных сегментов аудитории.
• Сопровождать VIP-игроков и High-Rollers: выстраивать индивидуальную коммуникацию в Telegram, оперативно реагировать на игровые события и координировать предоставление предусмотренных бонусов.
• Разрабатывать и запускать кампании по реактивации пользователей, которые не проявляли активность более 14 дней.
• Анализировать поведение игроков и эффективность retention-кампаний, находить точки роста повторных депозитов и LTV.
• Формировать технические задания для SMM-отдела и стримеров на подготовку специальных промокодов и предложений под конкретные сегменты аудитории.
• Отслеживать ключевые метрики по каждому стримеру и скваду, готовить отчёты по результатам кампаний.
• Работать со связкой TG ID → Casino ID для корректного сопоставления пользователей и отслеживания их активности.
👤 Что ожидаем от кандидата
• Опыт работы в Retention, CRM Marketing, Lifecycle Marketing или iGaming будет преимуществом.
• Понимание ключевых метрик: Retention Rate, LTV, Re-deposit Rate, Churn Rate и среднего чека.
• Опыт сегментации пользовательской базы и работы с CRM-системами.
• Навыки настройки автоматических воронок, триггерных рассылок и персонализированных коммуникаций.
• Понимание механик реактивации неактивных пользователей и повышения повторных конверсий.
• Умение анализировать данные, оценивать эффективность кампаний и принимать решения на основе метрик.
• Навыки персональной коммуникации с VIP-клиентами, умение выстраивать долгосрочные отношения с пользователями.
• Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Умение взаимодействовать с SMM-командой, стримерами и другими смежными отделами.
💰 Условия
• Удалённый формат работы.
• Возможность влиять на ключевые бизнес-показатели и развиваться в направлении CRM, Retention и LTV-аналитики.
Retention / LTV Manager
Мы расширяем команду и ищем Retention / LTV Managers, которые будут отвечать за удержание пользователей, увеличение количества повторных депозитов и рост LTV.
🎯 Основные задачи
• Вести и сегментировать пользовательскую базу в CRM по стримерам и сквадам: новые пользователи без депозитов, активные игроки, неактивная аудитория, VIP и High-Rollers.
• Настраивать и запускать автоматические воронки, триггерные рассылки и персонализированные офферы через мультибот.
• Работать с бонусными механиками: промокодами, Free Spins (FS), кэшбэком и специальными предложениями для разных сегментов аудитории.
• Сопровождать VIP-игроков и High-Rollers: выстраивать индивидуальную коммуникацию в Telegram, оперативно реагировать на игровые события и координировать предоставление предусмотренных бонусов.
• Разрабатывать и запускать кампании по реактивации пользователей, которые не проявляли активность более 14 дней.
• Анализировать поведение игроков и эффективность retention-кампаний, находить точки роста повторных депозитов и LTV.
• Формировать технические задания для SMM-отдела и стримеров на подготовку специальных промокодов и предложений под конкретные сегменты аудитории.
• Отслеживать ключевые метрики по каждому стримеру и скваду, готовить отчёты по результатам кампаний.
• Работать со связкой TG ID → Casino ID для корректного сопоставления пользователей и отслеживания их активности.
👤 Что ожидаем от кандидата
• Опыт работы в Retention, CRM Marketing, Lifecycle Marketing или iGaming будет преимуществом.
• Понимание ключевых метрик: Retention Rate, LTV, Re-deposit Rate, Churn Rate и среднего чека.
• Опыт сегментации пользовательской базы и работы с CRM-системами.
• Навыки настройки автоматических воронок, триггерных рассылок и персонализированных коммуникаций.
• Понимание механик реактивации неактивных пользователей и повышения повторных конверсий.
• Умение анализировать данные, оценивать эффективность кампаний и принимать решения на основе метрик.
• Навыки персональной коммуникации с VIP-клиентами, умение выстраивать долгосрочные отношения с пользователями.
• Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Умение взаимодействовать с SMM-командой, стримерами и другими смежными отделами.
💰 Условия
• Удалённый формат работы.
• Возможность влиять на ключевые бизнес-показатели и развиваться в направлении CRM, Retention и LTV-аналитики.
📄 Document (not supported)
#CV #резюме #Senior #Backend #Java #Kotlin #Golang #SpringBoot #Kafka #PostgreSQL #Microservices #Kubernetes #Fintech #Adtech
Nurzat Smagulov
Senior Backend Developer (Java/Kotlin/Golang) / Product Engineer
📍 Astana · 💼 7 years in backend, ~1.5 years in fintech
I design high-load, 24/7 microservices: Kafka, Transactional Outbox, idempotent payment integrations, PostgreSQL, Kubernetes. T-Shaped analysts into developers and introduced AI agents into the team's workflow.
Stack: Java, Kotlin, Go, Spring Boot · Kafka, RabbitMQ · PostgreSQL, Redis · Docker, Kubernetes · PCI DSS
End-to-end development
Nurzat Smagulov
Senior Backend Developer (Java/Kotlin/Golang) / Product Engineer
📍 Astana · 💼 7 years in backend, ~1.5 years in fintech
I design high-load, 24/7 microservices: Kafka, Transactional Outbox, idempotent payment integrations, PostgreSQL, Kubernetes. T-Shaped analysts into developers and introduced AI agents into the team's workflow.
Stack: Java, Kotlin, Go, Spring Boot · Kafka, RabbitMQ · PostgreSQL, Redis · Docker, Kubernetes · PCI DSS
End-to-end development
Fl Bahar
2026-10-18 21:39 UTC
A
#vacancy
**Retention / LTV Manager **
Мы расширяем команду и ищем **Retention / LTV Managers**, к...
Hi! I’m interested in the Retention / LTV Manager position. I have experience as a VIP Manager, focusing on player retention, personalized communication, and resolving customer issues. I worked with clients from Uzbekistan, Iran, Turkey, Bangladesh, Pakistan, Poland, Africa, and the MENA region. I speak Arabic, French, and English and use AI translation tools to communicate across language barriers. My portfolio achieved an 80% retention rate. I’d be happy to discuss this opportunity!
CY IT HR Admin
2026-10-18 21:40 UTC
Fl Bahar
Hi! I’m interested in the Retention / LTV Manager position. I have experience as a VIP Manager, focu...
⚠️ [Fl Bahar](tg://user?id=8181371072), please read the rules and correct your vacancy.
Reason: the required hashtag
Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Fl Bahar](tg://user?id=8181371072), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1644 · Rules / Правила
Reason: the required hashtag
#vacancy is missing.Please add it within 2 minutes, otherwise the post will be deleted.
Penalty points: 1/5
At 5 points, posting will be restricted for 7 days.
⚠️ [Fl Bahar](tg://user?id=8181371072), пожалуйста, прочитайте правила и исправьте публикацию.
Причина: отсутствует обязательный хештег
#vacancy.Добавьте его в течение 2 минут, иначе публикация будет удалена.
Штрафные баллы: 1/5
При достижении 5 баллов возможность писать будет ограничена на 7 дней.
Case: #1644 · Rules / Правила
← Prev Day
Oct 18 2026
27 messages on this day