#vacancy

Позиция: Head of Growth | DTC Health & Wellness
Компания: DTC Health & Wellness Product
Формат работы: remote, full-time
Зарплата: fix $10,000-20,000 + бонусы по достижению KPI

О команде:
Быстрорастущий DTC бренд в нише health & wellness (7-значная выручка в месяц с ростом до 8-значной), с performance-driven командой, AI-first процессами и менторством от топовых ecom-операторов.

Что мы ждем от тебя:
— 1–2+ года опыта в growth / performance маркетинге в DTC бренде с подтверждёнными результатами
— Опыт в direct response или affiliate маркетинге (supplements или агрессивные вертикали — сильный плюс)
— Управлял(а) рекламным бюджетом от 7-значных сумм на Meta
— Умеешь управлять людьми и держать высокий стандарт по команде
— Работаешь от данных, но действуешь быстро — без ожидания «идеальной картины»
— Чётко коммуницируешь и готов работать напрямую с CEO
— Английский С1+

Чем вы будете управлять:
— Media buying и результатами платного трафика
— Креативной функцией: команда, идеи, контент
— Стратегией привлечения по всем каналам (текущим и новым)
— Тестированием лендингов и ростом конверсии
— Email & SMS: флоу, кампании и их перформанс
— Ростом AOV — поиском точек для апсейла и увеличения среднего чека
— Retention — возвратом клиентов и ростом LTV

Почему стоит присоединиться:
Вы будете работать с сильной командой: топовые media buyers, high-performance окружение и менторы, которые строили бренды до 8–9 цифр.
Это не корпорация — это быстрый рост, реальные деньги и место за столом для тех, кто может держать темп.

Откликнуться →
@hrd_partners

#vacancy

Позиция: Head of Facebook Ads / Media Buying | DTC Health & Wellness
Компания: DTC Health & Wellness Product
Формат работы: remote, full-time
Зарплата: fix $5,000-10,000 + бонусы по достижению KPI

О команде:
Быстрорастущий DTC бренд в нише health & wellness (7-значная выручка в месяц с ростом до 8-значной), с performance-driven командой, AI-first процессами и менторством от топовых ecom-операторов.

Кто вы:
— Ориентированы на результат и берёте ownership — относитесь к бюджету как к своим деньгам, не ждёте указаний и всегда на несколько шагов впереди
— Природный лидер — развиваете джуниор байеров, делитесь опытом и поднимаете уровень команды__
— Чёткий в коммуникации — умеете просто и по делу доносить перформанс до креатива и руководства
— Одержимы результатом — __следите за рынком, знаете, что сейчас работает, какие связки заходят и что делают топовые бренды

Чем вы будете управлять:
— Media Buying & Performance
Управление 6-figure бюджетами, масштабирование кампаний и ответственность за ключевые метрики (ROAS, CPA, LTV)
— Scaling & Strategy
Тестирование новых структур, запуск каналов с нуля и быстрые решения на основе данных
— Team Leadership
Управление и развитие команды байеров, выстраивание процессов и стандартов работы
— Creative Collaboration
Работа с креативной командой: инсайты, брифы и связка перформанса с контентом

Почему стоит присоединиться:
— Роль с высокой степенью автономии и реальным влиянием на результат
— Прямая работа с фаундерами и менторами из 8–9 figure ecom
— Быстро масштабируемый бренд с ресурсами, креативом и бюджетом
— К вам относятся как к партнёру — ваш рост напрямую связан с ростом компании
— Результат напрямую влияет на доход — без потолка

Откликнуться →
@hrd_partners

#vacancy

Позиция: Head of Operations / COO | DTC Health & Wellness
Компания: DTC Health & Wellness Product
Формат работы: remote, full-time
Зарплата: fix $10,000-20,000 + бонусы по достижению KPI

О команде:
Быстрорастущий DTC бренд в нише health & wellness (7-значная выручка в месяц с ростом до 8-значной), с performance-driven командой, AI-first процессами и менторством от топовых ecom-операторов.

**Что мы ждем от тебя:
**— 1+ год опыта в операционном менеджменте (желательно в DTC / e-commerce)
— Опыт управления несколькими департаментами и кросс-функциональными командами
— Понимание supply chain, фулфилмента и customer service
— Уверенно работаешь с системами, инструментами и умеешь выстраивать SOP с нуля
— Английский уровень C1+

Чем вы будете управлять:
— Team & Department Management
Управление всеми операционными департаментами (включая CS, логистику, supply, HR), контроль KPI и развитие команды
— Systems & Processes
Аудит и выстраивание процессов, внедрение SOP и инструментов для масштабируемых операций
— Supply Chain & Logistics
Контроль поставок, фулфилмента и запасов, прогнозирование под рост и рекламные кампании
— CEO Reporting & Operational Control
Прямая работа с CEO: прозрачная картина по бизнесу, раннее выявление проблем и предложения решений

Почему стоит присоединиться:
— Прямая работа с CEO и реальное влияние на решения и изменения в компании
— Быстрорастущий бренд, где ваш вклад будет сразу заметен
— Сильное окружение: high-performance команда, топовые media buyers и менторы из 8–9 figure ecom
— Возможность получить долю (equity) при долгосрочном сотрудничестве

Откликнуться →
@hrd_partners