#vacancy

Позиция: Creative Strategist / Producer**
Компания: DTC Supplement Brand
Формат работы: remote, full-time
Зарплата: **$4,500–$5,000/month + бонусы

О компании и роли:
Быстрорастущий DTC-бренд, переизобретающий креатин для современного потребителя. Lean команда, заточенная под перфоманс-маркетинг и креатив. Активно скейлимся на Meta, выручка — семизначные цифры в месяц, US рынок.

Кого мы ищем:
— 2+ года в paid social creative strategy для DTC/ecom брендов
— Глубокий практический опыт в Meta Ads
— Опыт в subscription-нишах: supplements, wellness, beauty, fitness, health apps или longevity
— Понимание concept velocity и creative diversity для современного Meta
— Опыт работы с Meta-аккаунтами от $80K/мес
— Умение брифовать и координировать дизайнеров, редакторов, креаторов и агентства
— Сильное понимание психологии direct-response рекламы
— Уверенный английский

Откликнуться →
@hrd_partners

#vacancy

Позиция: AI Video Editor
Компания: DTC Health & Wellness Product
Формат работы: remote, full-time
Зарплата: $2,500-5,000/month

**О компании:
**Мы — быстрорастущий DTC-бренд в нише лимфодренажных продуктов. У нас сильная креативная команда, которая каждую неделю выпускает новые рекламные концепты.

**О позиции:
**Ты будешь получать брифы от Creative Strategist и делать готовые, performance-рекламные видео — быстро и без микроменеджмента. AI-инструменты — обязательная часть твоего рабочего процесса.

**Что будешь делать:
**— Получать брифы от Creative Strategist и закрывать задачу от и до
— Монтировать и выпускать 10–20 рекламных концептов в неделю
— Работать с субтитрами, b-roll, визуальными оверлеями и всей постпродакшн-частью
— Собирать каждый креатив по структуре IEDC (Intro → Engagement → Detail → CTA)
— Быстро внедрять правки и держать тайминг

Кого мы ищем:
Нам нужен человек с опытом монтажа performance-видео. Ты уверенно используешь AI-инструменты для ускорения работы, выдаёшь чистый результат без затянутых сроков. Самостоятельный/-ая, надёжный/-ая, чётко коммуницируешь. Уровень твоего английского B2+

Откликнуться →
@hrd_partners

#vacancy

Позиция: Head of Finance
Компания: DTC Health & Wellness Product
Формат работы: remote, full-time
Зарплата: $100,000-120,000 USD/year

О компании и роли:
Мы — быстрорастущий DTC-бренд в сфере wellness с оборотом в несколько миллионов долларов в месяц. У нас уже есть сильные партнёры по бухгалтерии, учёту и финансовой отчётности. Сейчас мы ищем Financial Operations Manager — человека, который будет в центре всех финансовых процессов: управлять платежами, контролировать операционные расходы и следить за тем, чтобы внешние партнёры работали точно и в срок.

**Кого мы ищем:
**Нам нужен человек, на которого можно положиться на 100%. Ты организованный/-ая, чёткий/-ая в коммуникации и не упускаешь детали. Глубокая финансовая экспертиза не требуется — техническую часть закрывают наши партнёры. Главное — чтобы каждый платёж, каждый дедлайн и каждая цифра были под твоим контролем, и ничего не проваливалось.

**Чем ты будешь управлять:
**— Платежи — обработка всех исходящих оплат, контроль статусов и сроков
— OpEx и управление расходами — отслеживание операционных затрат и регулярная отчётность
— Коммуникация с партнёрами и бухгалтерией — передача данных, проверка отчётов, контроль точности
— Кэшфлоу и прогнозирование — мониторинг денежных потоков и информирование руководства

Откликнуться →
@hrd_partners

#vacancy

Позиция: Head of Operations / COO | DTC Health & Wellness
Компания: DTC Health & Wellness Product
Формат работы: remote, full-time
Зарплата: fix $10,000-20,000 + бонусы по достижению KPI

О команде:
Быстрорастущий DTC бренд в нише health & wellness (7-значная выручка в месяц с ростом до 8-значной), с performance-driven командой, AI-first процессами и менторством от топовых ecom-операторов.

**Что мы ждем от тебя:
**— 1+ год опыта в операционном менеджменте (желательно в DTC / e-commerce)
— Опыт управления несколькими департаментами и кросс-функциональными командами
— Понимание supply chain, фулфилмента и customer service
— Уверенно работаешь с системами, инструментами и умеешь выстраивать SOP с нуля
— Английский уровень C1+

Чем вы будете управлять:
— Team & Department Management
Управление всеми операционными департаментами (включая CS, логистику, supply, HR), контроль KPI и развитие команды
— Systems & Processes
Аудит и выстраивание процессов, внедрение SOP и инструментов для масштабируемых операций
— Supply Chain & Logistics
Контроль поставок, фулфилмента и запасов, прогнозирование под рост и рекламные кампании
— CEO Reporting & Operational Control
Прямая работа с CEO: прозрачная картина по бизнесу, раннее выявление проблем и предложения решений

Почему стоит присоединиться:
— Прямая работа с CEO и реальное влияние на решения и изменения в компании
— Быстрорастущий бренд, где ваш вклад будет сразу заметен
— Сильное окружение: high-performance команда, топовые media buyers и менторы из 8–9 figure ecom
— Возможность получить долю (equity) при долгосрочном сотрудничестве

Откликнуться →
@hrd_partners

#vacancy

Позиция: Head of Facebook Ads / Media Buying | DTC Health & Wellness
Компания: DTC Health & Wellness Product
Формат работы: remote, full-time
Зарплата: fix $5,000-10,000 + бонусы по достижению KPI

О команде:
Быстрорастущий DTC бренд в нише health & wellness (7-значная выручка в месяц с ростом до 8-значной), с performance-driven командой, AI-first процессами и менторством от топовых ecom-операторов.

Кто вы:
— Ориентированы на результат и берёте ownership — относитесь к бюджету как к своим деньгам, не ждёте указаний и всегда на несколько шагов впереди
— Природный лидер — развиваете джуниор байеров, делитесь опытом и поднимаете уровень команды__
— Чёткий в коммуникации — умеете просто и по делу доносить перформанс до креатива и руководства
— Одержимы результатом — __следите за рынком, знаете, что сейчас работает, какие связки заходят и что делают топовые бренды

Чем вы будете управлять:
— Media Buying & Performance
Управление 6-figure бюджетами, масштабирование кампаний и ответственность за ключевые метрики (ROAS, CPA, LTV)
— Scaling & Strategy
Тестирование новых структур, запуск каналов с нуля и быстрые решения на основе данных
— Team Leadership
Управление и развитие команды байеров, выстраивание процессов и стандартов работы
— Creative Collaboration
Работа с креативной командой: инсайты, брифы и связка перформанса с контентом

Почему стоит присоединиться:
— Роль с высокой степенью автономии и реальным влиянием на результат
— Прямая работа с фаундерами и менторами из 8–9 figure ecom
— Быстро масштабируемый бренд с ресурсами, креативом и бюджетом
— К вам относятся как к партнёру — ваш рост напрямую связан с ростом компании
— Результат напрямую влияет на доход — без потолка

Откликнуться →
@hrd_partners

#vacancy

Позиция: Head of Growth | DTC Health & Wellness
Компания: DTC Health & Wellness Product
Формат работы: remote, full-time
Зарплата: fix $10,000-20,000 + бонусы по достижению KPI

О команде:
Быстрорастущий DTC бренд в нише health & wellness (7-значная выручка в месяц с ростом до 8-значной), с performance-driven командой, AI-first процессами и менторством от топовых ecom-операторов.

Что мы ждем от тебя:
— 1–2+ года опыта в growth / performance маркетинге в DTC бренде с подтверждёнными результатами
— Опыт в direct response или affiliate маркетинге (supplements или агрессивные вертикали — сильный плюс)
— Управлял(а) рекламным бюджетом от 7-значных сумм на Meta
— Умеешь управлять людьми и держать высокий стандарт по команде
— Работаешь от данных, но действуешь быстро — без ожидания «идеальной картины»
— Чётко коммуницируешь и готов работать напрямую с CEO
— Английский С1+

Чем вы будете управлять:
— Media buying и результатами платного трафика
— Креативной функцией: команда, идеи, контент
— Стратегией привлечения по всем каналам (текущим и новым)
— Тестированием лендингов и ростом конверсии
— Email & SMS: флоу, кампании и их перформанс
— Ростом AOV — поиском точек для апсейла и увеличения среднего чека
— Retention — возвратом клиентов и ростом LTV

Почему стоит присоединиться:
Вы будете работать с сильной командой: топовые media buyers, high-performance окружение и менторы, которые строили бренды до 8–9 цифр.
Это не корпорация — это быстрый рост, реальные деньги и место за столом для тех, кто может держать темп.

Откликнуться →
@hrd_partners

#vacancy

**Head of Growth | DTC Health & Wellness
**Remote / full-time

About the Role:
You're responsible for one thing: making sure this brand grows. You sit at the top of our growth operation and you manage the people and systems that drive acquisition, conversion, and retention. If numbers are moving in the right direction, that's on you. If they're not, that's on you too.

What You'll Be Managing:
— Media buyers and paid acquisition performance
— Creative directors and the content coming out of the team
— Acquisition strategy across all active and new channels
— Landing page testing and conversion optimization
— Email and SMS — making sure flows, campaigns, and sequences are running and
performing
— AOV — finding every opportunity to increase it
— Retention strategy — keeping customers coming back

Who You Are:
— You've done this before at a DTC brand and you have real results to show for it
— You know direct response marketing — supplements or similar aggressive verticals is a
strong plus
— You manage people well and you hold the team to a standard
— You're data-driven but you move fast — you don't wait for perfect information
— You communicate clearly and you're comfortable reporting directly to the CEO

Compensation:
We don't care what you're currently making — we'll beat it. That's not a negotiation tactic; it's just how we operate with senior hires.
— Base Salary: Starts at five figures monthly
— Performance Bonuses: Tied directly to growth metrics, with a percentage-based
structure tied to brand performance
— Long-Term Equity Partnership: For the right person, there is a path to an equity stake
in the brand
— Our expectation is that within the first 3–6 months, your total compensation is tracking
toward six figures monthly

Why Join Us:
You'll be surrounded by killers — a high-performance team, world-class media buyers, and mentors who have built brands to 8 and 9 figures. This is not a corporate job. It's a seat at the table in a brand that is moving fast and paying well for people who can keep up.

To apply, tell us about a DTC brand you helped grow — what your role was, what you did, and the numbers behind it.

Apply:
@hrd_partners

#vacancy**

Привет, это команда o1 agency 💡
**
o1 agency в поиске TeamLead/Head of UA
Если ты одержим трафиком/баингом и мечтаешь построить свою команду в этой сфере, нам точно по пути!


Что мы ждем от тебя:

1. Опыт работы на руководящей позиции Team Lead/Head of iGaming/Gambling от 2-3х лет.
2. Опыт работы с источниками: In-app/UAC/Fb.**
**3. Наличие успешных кейсов (обязательно).


**Работать с нами значит:
**
— расти в грейде по скиллам, а не по стажу в компании
— начать старт работы с руководящей должности
— иметь самую большая мотивационную сетку на рынке
— иметь абсолютную поддержку во всех твоих предложениях и пожеланиях

Локация не имеет значения, но релокейт обязателен 🙋

Заинтересовался?
Скорее пиши в Telegram или LinkedIn:
@AleksandraO1
https://www.linkedin.com/in/aleksandra-o1/

#vacancy**

Привет, это команда o1 agency 💡
**
o1 agency в поиске TeamLead/Head of UA
Если ты одержим трафиком/баингом и мечтаешь построить свою команду в этой сфере, нам точно по пути!


Что мы ждем от тебя:

1. Опыт работы на руководящей позиции Team Lead/Head of Fintech от 2-3х лет.
2. Опыт работы с источниками: In-app/UAC/Fb.**
**3. Наличие успешных кейсов (обязательно).


**Работать с нами значит:
**
— расти в грейде по скиллам, а не по стажу в компании
— начать старт работы с руководящей должности
— иметь самую большая мотивационную сетку на рынке
— иметь абсолютную поддержку во всех твоих предложениях и пожеланиях

Локация не имеет значения, но релокейт обязателен 🙋

Заинтересовался?
Скорее пиши в Telegram или LinkedIn:
@AleksandraO1
https://www.linkedin.com/in/aleksandra-o1/

#vacancy #iOS #iOSdevelopment

Привет, это команда o1 agency 💡**
**
o1 agency в поиске Senior/TeamLead iOS Developer.

Если ты одержим разработкой и мечтаешь построить свою команду в этой сфере, нам точно по пути!


Что мы ждем от тебя:

Опыт работы на руководящей позиции Team Lead/Head of iOS Development от 2-3х лет.


**Работать с нами значит:

**— не ограничивать свои скиллы и вводить в сервисы новые фичи
— расти в грейде по скиллам, а не по стажу в компании
— начать старт работы с руководящей должности
— иметь абсолютную поддержку во всех твоих предложениях и пожеланиях

А еще мы всегда «за» действительно комфортную работу, поэтому есть возможность работы как в офисе, так и удаленно.

Заинтересовался?
Скорее пиши в Telegram или LinkedIn:
@AleksandraO1
https://www.linkedin.com/in/aleksandra-o1/