#vacancy
🔥 Вакансия: VIP Excellence Manager 🔥
Ищем аналитически сильного специалиста, который будет держать руку на пульсе игры топ-VIP клиентов и развивать VIP-продукт на стыке данных, продукта и операций! Если тебе близка работа с метриками, AI-инструментами и глубокая экспертиза в продукте — откликайся 👇
💎 Чем предстоит заниматься:
📊 Ежедневная аналитика игровой активности ТОП-VIP клиентов по регионам
🎯 Ежедневный трекинг ТОП-игроков и оперативная коммуникация с региональными командами по их статусу и активности
⚡️ Ежедневный контроль продуктивной активации и реактивации ТОП-VIP игроков в регионах
📈 Выявление точек роста игровой активности, удержания и развития ТОП-VIP базы
🚀 Разработка подходов и механик для взращивания VIP-игры, увеличения количества ТОП-игроков и их интеграции в региональные команды
📋 Подготовка регулярной аналитики и сводки по игре ТОП-VIP клиентов
🔎 Выявление аномалий, отклонений и потенциальных рисков в игровой активности VIP-клиентов
🤖 Интеграция и применение AI-инструментов для углубления анализа, автоматизации мониторинга и поиска новых подходов к развитию VIP-базы
✅ Контроль качества и эффективности VIP-продукта, включая выявление продуктовых проблем и зон для улучшения
🤝 Взаимодействие с Product, Analytics, Operations и региональными командами по развитию VIP-продукта и клиентского опыта
🛠 Выполнение ad-hoc задач по VIP-направлению: срочный OSINT, прозвоны, миграции, сводка данных, оперативный подхват VIP-функции в регионе и другие задачи
🌍 Оперативное подключение к проблемным регионам и временный подхват VIP-функции при необходимости
💡 Поиск и внедрение новых инструментов, подходов и практик для повышения эффективности VIP-направления
✅ Что мы ждём от кандидата:
▪️ Опыт от 2 лет в аналогичной роли
▪️ Глубокая экспертиза в продукте
▪️ Понимание паттернов поведения игрока
▪️ Навык постановки ТЗ и критического чтения результатов анализа метрик
▪️ Базовый навык оперирования в табло и чтения метрик и их взаимосвязей
▪️ Предметное использование AI-инструментов
▪️ Глубокое понимание фрод-паттернов игрока
▪️ Практика VIP-коммуникации
✨ Если ты готов(а) быть двигателем развития VIP-продукта и топ-базы клиентов — будем рады знакомству!
📩 По всем вопросам и для отклика пиши: @anastasiia_hiring

#vacancy
🔥 Вакансия: VIP Acquisition Manager 🔥
Ищем специалиста, который будет находить, привлекать и развивать сеть для роста VIP-базы! Если ты умеешь выстраивать партнёрские связи и мыслишь через метрики и NGR — эта роль для тебя 👇
💎 Чем предстоит заниматься:
🎯 Поиск и привлечение VIP-клиентов из внешних источников
📊 Ведение аналитики по привлечённым VIP-клиентам
💰 Ответственность за NGR привлечённых VIP-клиентов
🤝 Построение и развитие агентской сети и сети скаутов для привлечения VIP-клиентов
📈 Анализ эффективности агентов и скаутов, включая NGR привлечённой базы
🚀 Разработка, запуск и развитие реферальной программы для привлечения VIP-клиентов
🔍 Контроль эффективности реферальной программы и аналитика NGR привлечённых клиентов
🧪 Поиск и тестирование новых каналов и механик внешнего VIP-acquisition
📐 Масштабирование эффективных каналов и механик привлечения
✅ Что мы ждём от кандидата:
▪️ Опыт от 2 лет в аналогичной роли
▪️ Навык поиска и квалификации VIP-профиля во внешних источниках
▪️ OSINT в легальных границах и проверка достоверности данных
▪️ Опыт переговоров и работы с агентами и скаутами
▪️ Понимание комиссионных моделей и расчёт стоимости привлечения
▪️ Умение оценивать качество привлечённой базы и распознавать неорганический трафик
▪️ Владение аналитикой NGR и когортным отслеживанием клиентов
▪️ Уверенная работа с дашбордами и выгрузками, понимание взаимосвязи метрик
▪️ Опыт запуска и контроля реферальной механики
▪️ Навык тестирования новых каналов с корректным замером результата
✨ Если ты готов(а) строить систему привлечения VIP-клиентов и масштабировать эффективные каналы — будем рады знакомству!
📩 По всем вопросам и для отклика пиши: @anastasiia_hiring

#vacancy
🔥 Вакансия: VIP Quality Control Lead 🔥
Ищем сильного лидера, который выстроит и возглавит команду QC-менеджеров во всём VIP-направлении! Если у тебя есть управленческий опыт в контроле качества и понимание гемблинг-индустрии — эта роль для тебя 👇
💎 Чем предстоит заниматься:
👥 Формирование и развитие команды QC-менеджеров: штат, распределение регионов, нагрузка, найм и аттестация
📅 Планирование покрытия мониторинга: объём проверок по регионам, приоритизация по ценности сегмента, график
🎯 Регулярные калибровочные сессии, замер согласованности оценок, перепроверка выборки работ QC-менеджеров
📐 Разработка, актуализация и версионирование скоринг-карты и методики оценки для всех регионов
📋 Формирование стандартов качества VIP-операций
📚 Ведение библиотеки эталонных и провальных кейсов как основы обучения в VIP-академии
🎓 Поиск и приглашение менторов в академию хостов
🏆 Владение программой обучения и сертификации VIP Host / Agents: структура, содержание, критерии допуска к работе с ТОПом
🔍 Квалификационный фильтр на найме: тесты, кейсы, критерии отбора
📈 Оценка эффективности обучения по метрикам качества и удержания
📊 Управленческая отчётность по качеству
🤝 Взаимодействие с региональными лидами по аттестациям, PIP, влиянию оценок качества на мотивацию
🚀 Roadmap автоматизации контроля качества
✅ Что мы ждём от кандидата:
▪️ Опыт от 2 лет в аналогичной роли
▪️ Владение методологией калибровок, построение скоринг-карт оценки результата диалога
▪️ Опыт построения дашбордов качества
▪️ Знание методик аттестаций
▪️ Знание продукта спорта и казино
▪️ Понимание экономики игрока и бонусной механики
▪️ Знание процессов и процедур VIP-сапорта
▪️ Навык написания регламентов
✨ Если ты готов(а) выстраивать систему качества с нуля и вести за собой команду — будем рады знакомству!
📩 По всем вопросам и для отклика пиши: @anastasiia_hiring

#vacancy
🔥 Вакансия: VIP Host 🔥
Мы в поиске опытного и клиентоориентированного специалиста, который возьмёт на себя персональное сопровождение топ-VIP игроков! Если тебе близка индустрия гемблинга и ты умеешь выстраивать доверительные отношения с клиентами — эта роль для тебя 👇
💎 Чем предстоит заниматься:
🤝 Прямое ведение и персональное сопровождение топ-VIP игроков на всём клиентском пути
📞 Входящая и исходящая коммуникация с VIP-клиентами: звонки, сообщения, реактивация
🔍 Проведение OSINT и сбор актуальной информации по закреплённым игрокам
🌍 Выполнение региональных операционных задач: OSINT, прозвоны и другие задачи от региональных команд
🎁 Самостоятельная выдача бонусов топ-игрокам без посредников
🎰 Приём и обработка ставок от закреплённых игроков
👀 Контроль активности, потребностей и индивидуальных предпочтений игроков
⚡️ Оперативное решение клиентских вопросов и координация с внутренними командами
🚨 Эскалация критических и чувствительных вопросов
🗂 Ведение актуальной информации и истории взаимодействия в рабочих системах
📊 Анализ игры клиента и построение персонализированной стратегии взаимодействия
✅ Что мы ждём от кандидата:
▪️ Опыт от 2 лет в аналогичной роли
▪️ Знание продукта спорта и казино
▪️ Понимание экономики игрока и бонусной механики
▪️ Уверенная работа в Tableau
▪️ Навык работы со сводками и выборками данных
▪️ Знание процессов и процедур VIP-сапорта
▪️ Игровой опыт будет большим плюсом 🎯
✨ Если ты готов(а) работать с топовыми клиентами и строить с ними долгосрочные отношения — будем рады знакомству!
📩 По всем вопросам и для отклика пиши: @anastasiia_hiring

#vacancy
🎰 Head of Turnkey Solution

Формат: Remote / Anywhere
Компания: международная B2B iGaming платформа, 1000+ человек по всему миру

Ищем сильного лидера, который возглавит одно из ключевых направлений компании — Turnkey-платформу под ключ для операторов iGaming (казино/беттинг).

Это не просто менеджерская роль — это управление отдельным бизнес-юнитом с полной ответственностью за P&L, продукт и команду 100+ человек.

🎯 Чем предстоит заниматься:

▪️ Владеть P&L юнита — отвечать за рост выручки и маржинальность
▪️ Формировать стратегию и roadmap turnkey-продукта (PAM, Payments, CRM, Bonus engine)
▪️ Строить и развивать кросс-функциональную команду: продукт, операции, партнёрства, риск/антифрод
▪️ Вести переговоры с контент-провайдерами и партнёрами
▪️ Работать в связке с Sales на крупных коммерческих сделках
▪️ Убирать барьеры между IT, маркетингом и продажами для роста продукта

✅ Что мы ждём от кандидата:

▪️ 5+ лет в senior iGaming-роли с реальным опытом P&L-ответственности за B2B продукт
▪️ Опыт управления большими кросс-функциональными командами (100+ человек)
▪️ Глубокое знание iGaming-стека: PAM, CRM, Payments, Bonus engines
▪️ Умение мыслить стратегически и при этом не бояться операционки
▪️ Сильные навыки переговоров и работы со стейкхолдерами
▪️ Готовность к командировкам на Кипр

🎁 Что предлагаем:

▪️ Benefits Cafeteria — бюджет на спорт, медицину, ментальное здоровье, home office, языки
▪️ Оплачиваемый декрет/отпуск по уходу за ребёнком + ежемесячная компенсация
▪️ 20+ дней отпуска, неограниченный больничный, emergency time off
▪️ Remote-first формат + компенсация коворкинга
▪️ Внутренние курсы и программы развития
▪️ Команда, где реально доверяют и дают действовать

📩 Откликнуться / узнать больше: @anastasiia_rush

#vacancy
🚀 Affiliate Manager – MENA Region

📍 Location: Remote - Arabic language
🗓️ Schedule: Monday–Friday, 8 hours/day
💼 Employment type: Full-time, long-term cooperation

🏢 About the Company

We are a fintech company specializing in financial brokerage services, delivering advanced financial products to clients worldwide. Our flagship product — an in-house trading platform — is offered to other brokers as a Software-as-a-Service (SaaS) solution.

🎯 About the Role

We're looking for an experienced Affiliate Manager to develop and grow our partner network across the MENA (Middle East & North Africa) region. You'll source, onboard, and manage affiliates working on RevShare and CPA models.

📋 Key Responsibilities

✅ Source, attract, and onboard new partners for RevShare and CPA models in MENA
✅ Build daily relationships with partners and prospect for new ones
✅ Process inbound partner applications daily
✅ Manage, support, and grow relationships with existing affiliates
✅ Coordinate payout processes with assigned affiliates
✅ Monitor affiliate activity to detect and prevent fraud
✅ Handle partner inquiries and provide timely support
✅ Initiate new projects to improve the affiliate program
✅ Attend internal/international affiliate events — meetings, conferences, business trips ✈️
✅ Collect partner feedback and share it with the team lead
✅ Prepare and analyze reports 📊

🏁 Onboarding & Early Goals

🔹 Complete onboarding within the first month
🔹 Hit KPIs by month three (e.g., 250 FTDs + a set number of partners)
🔹 Work closely with the regional team lead

✅ Requirements

🔸 Mid-level+ experience in affiliate management
🔸 Fluent English 🇬🇧
🔸 Proven experience with affiliate programs in Forex/brokerage
🔸 Experience managing CPA/RevShare programs
🔸 Strong networking, relationship-building & sales skills
🔸 Arabic fluency — a big plus! 🇦🇪

🎁 What We Offer

💰 Competitive salary + performance-based bonuses (EUR/USD, paid directly to your bank account)
🌍 Fully remote, long-term cooperation
⏰ Flexible working hours
🚀 High autonomy in campaigns & technical setup
🛠️ All tools provided for comfortable work
📚 Corporate training
🤝 Friendly, supportive team where your decisions directly impact the product
@anastasiia_rush

#vacancy
HR / Recruiter (Digital / Media Buying)

Ищем рекрутера в международную performance-команду, который понимает Digital и умеет находить сильных специалистов в Media Buying.

🔍 Что предстоит делать:

• Полный цикл подбора (Media Buyer, PPC, Traffic Manager и др.)
• Поиск кандидатов через Telegram, LinkedIn и профильные комьюнити
• Проведение первичных интервью
• Ведение кандидатов до оффера и выхода
• Работа с большим потоком вакансий

🎯 Что важно:

• Опыт в рекрутинге от 1,5 лет
• Опыт закрытия Digital / Performance вакансий
• Понимание базовых метрик (CPA, ROI и т.д.)
• Умение искать кандидатов не только на HH
• Навык общения и работы с возражениями
• Интерес к нише Media Buying

🌍 Условия:

• Полностью удалённая работа
• Гибкая международная команда
• Возможность предлагать свои идеи и инструменты поиска
• Быстрый и живой процесс найма

👀 Кого ищем:

Активного и самостоятельного рекрутера, который умеет работать с Digital-нишей и хочет развиваться именно в подборе Media Buying специалистов.

Если ты понимаешь, где искать сильных байеров — давай знакомиться 🤝
@anastasiia_rush

#vacancy
🚀 Affiliate Manager – MENA Region

📍 Location: Remote - Arabic language
🗓️ Schedule: Monday–Friday, 8 hours/day
💼 Employment type: Full-time, long-term cooperation

🏢 About the Company

We are a fintech company specializing in financial brokerage services, delivering advanced financial products to clients worldwide. Our flagship product — an in-house trading platform — is offered to other brokers as a Software-as-a-Service (SaaS) solution.

🎯 About the Role

We're looking for an experienced Affiliate Manager to develop and grow our partner network across the MENA (Middle East & North Africa) region. You'll source, onboard, and manage affiliates working on RevShare and CPA models.

📋 Key Responsibilities

✅ Source, attract, and onboard new partners for RevShare and CPA models in MENA
✅ Build daily relationships with partners and prospect for new ones
✅ Process inbound partner applications daily
✅ Manage, support, and grow relationships with existing affiliates
✅ Coordinate payout processes with assigned affiliates
✅ Monitor affiliate activity to detect and prevent fraud
✅ Handle partner inquiries and provide timely support
✅ Initiate new projects to improve the affiliate program
✅ Attend internal/international affiliate events — meetings, conferences, business trips ✈️
✅ Collect partner feedback and share it with the team lead
✅ Prepare and analyze reports 📊

🏁 Onboarding & Early Goals

🔹 Complete onboarding within the first month
🔹 Hit KPIs by month three (e.g., 250 FTDs + a set number of partners)
🔹 Work closely with the regional team lead

✅ Requirements

🔸 Mid-level+ experience in affiliate management
🔸 Fluent English 🇬🇧
🔸 Proven experience with affiliate programs in Forex/brokerage
🔸 Experience managing CPA/RevShare programs
🔸 Strong networking, relationship-building & sales skills
🔸 Arabic fluency — a big plus! 🇦🇪

🎁 What We Offer

💰 Competitive salary + performance-based bonuses (EUR/USD, paid directly to your bank account)
🌍 Fully remote, long-term cooperation
⏰ Flexible working hours
🚀 High autonomy in campaigns & technical setup
🛠️ All tools provided for comfortable work
📚 Corporate training
🤝 Friendly, supportive team where your decisions directly impact the product
@anastasiia_rush

#vacancy
🚀 Business Development Manager (Africa)

Международный платёжный сервис, который уже 8+ лет успешно работает на рынке Африки, продолжает развивать это направление 🌍 Ищем амбициозного бизнес-девелопера, который будет усиливать позиции компании на континенте.

📍 Локация: Remote (весь мир)
🕐 График: Пн–Пт, 8 часов

Чем предстоит заниматься:
🔹 Анализ рынка Африки и поиск новых возможностей для роста
🔹 Поиск платёжных провайдеров с конкурентными ставками
🔹 Самостоятельное построение и развитие стратегии на рынке
🔹 Тестовое задание на старте (например, найти пару провайдеров)
🔹 Полная свобода действий и принятия решений в своём направлении

Кого ищем:
✅ Опыт работы на рынке Африки от 1,5–2 лет
✅ Плюсом будет опыт в платёжных компаниях (также рассматриваем кандидатов из операторов)
✅ Знание локальных платёжных методов, специфики и особенностей рынка Африки
✅ Инициативность, самостоятельность, харизма
✅ Умение работать без постоянного контроля и предлагать решения, а не ждать указаний

Процесс найма:
Pre-screen → HR-интервью → Техническое/финальное интервью → Security Check → Оффер 🎯

Если вы готовы самостоятельно развивать направление и не боитесь ответственности — будем рады знакомству! 🤝

👉 По вопросам и отклику: @anastasiia_rush

#vacancy
🎰 VIP Account Manager (iGaming) | LATAM

We're looking for an experienced and driven VIP Account Manager to join our iGaming team! 🌎 High-level, client-facing role focused on the VIP and pre-VIP player segment in the LATAM market. 💎

🔑 Responsibilities:
— Identify and develop pre-VIP players into full VIP status through personalized engagement strategies
— Build and maintain strong, trust-based relationships with current VIP players
— Monitor and manage each player's progression through loyalty levels
— Proactively identify churn risks and implement timely retention measures
— Analyze financial and product metrics across your assigned portfolio
— Manage bonuses, benefits, and personalized offers to maximize LTV
— Serve as the primary point of contact for VIP players, delivering a white-glove experience
— Collaborate with CRM, product, and finance teams to align incentives with business goals

✅ Requirements:
— 3–4+ years of experience in gambling/iGaming, specifically with VIP players
— Strong understanding of GGR, NGR, LTV, churn rate, and other key metrics
— Proven ability to manage client relationships and drive upsell/retention
— Spanish C1+ — mandatory (primary language for LATAM players)
— English B2+ (internal company communication)
— Experience managing bonuses, promotions, and loyalty programs

📩 To apply, message @anastasiia_rush