Olga Koneva:
#vacancy #вакансия #kernel #linux #c #cpython #remote #latam

Kernel Developer (KernelCare ELS Team)

О компании:

Глобальный лидер в сфере безопасности и инфраструктуры Linux. Компания разрабатывает технологии автоматического лив-патчинга без перезагрузок и обеспечивает расширенную поддержку (ELS) для дистрибутивов с истекшим сроком службы. В распределенной команде 250+ специалистов по всему миру и более 4,500 enterprise-клиентов.

Суть роли:

Исследовать CVE и уязвимости, делать бэкпортинг патчей ядра Linux для старых версий (RPM и Debian ecosystems), собирать пакеты и автоматизировать пайплайны. Обязательна готовность использовать AI-инструменты разработки в связке со строгой верификацией кода.

Формат:

100% Remote (B2B / Independent Contractor). Важен фокус на часовые пояса LATAM (Аргентина, Бразилия, Мексика, Уругвай, Чили, Колумбия и др.).

Задачи:

• Анализировать апстрим-исправления безопасности (CVE) и их влияние на старые ядра.
• Вручную делать бэкпортинг патчей ядра Linux и решать конфликты мержей.
• Собирать исходники и бинарные пакеты ядра в воспроизводимых средах (RPM/Debian).
• Проводить runtime-тесты, сборки и регрессионный анализ пропатченных ядер.
• Писать скрипты на Python, Go и Shell для автоматизации пайплайнов разработки.
• Использовать AI-инструменты для ускорения задач со строгим контролем качества кода.

Требования:

• Глубокий C и опыт отладки/разработки ядра Linux (patching, backporting, debugging).
• Уверенная работа с Git, GNU build tools (make, autotools) и утилитами сборки пакетов.
• Опыт автоматизации на Python, Go или Shell.
• Практический опыт работы с AI-ассистентами (Copilot, Codeium) и критический подход к их коду.
• Английский от B1+ (ежедневная письменная и устная коммуникация в международной команде).

Не подойдет, если вы работаете только на верхнем прикладном уровне, не готовы глубоко погружаться в C/C++ код ядра или полагаетесь на AI без ручной проверки результата.

Условия:

• Оформление: B2B / Independent Contractor (W2 для кандидатов из США).
• 100% удаленка с гибким графиком в часовых поясах Америки (LATAM).
• 24 дня отпуска + 10 национальных праздников + безлимитные больничные.
• Компенсация частной медицинской страховки, коворкинга и спорта.
• Бюджет на обучение (конференции, курсы, сертификации) и премия за патенты.

Процесс:

Screening ➔ 2. Technical Interview ➔ 3. Final Interview.

Контакт: Ольга Конева, @o_koneva

#vacancy #вакансия #marketing #fieldmarketing #b2b #saas #hybrid #netherlands

Field Marketing Manager

О компании:

AI-платформа для управления B2B-поездками в специализированных отраслях (глобальный флот, офшорные операторы и авиакомпании). Сервис решает задачи крупных enterprise-клиентов, где ключевую роль играют отраслевые связи, профильная пресса и ивенты.

Суть роли:

Senior IC роль с полным овнершипом офлайн-ивентов, вебинаров, PR/Trade Press и партнерского маркетинга. Главная задача — превращать профильные мероприятия и партнерства в измеримый enterprise sales pipeline. В подчинении будет фриланс-координатор, который берет на себя всю логистику и операционку, чтобы вы фокусировались на стратегии и продажах.

Формат:

Гибрид в Нидерландах (3 дня в неделю в офисе в Роттердаме: пн, вт, пт). Нужен кандидат строго с проживанием в NL и правом на работу.

Задачи:

• Рулить стратегией B2B-ивентов от выбора площадок до закрытия лидов в пайплайн.
• Лидировать системный регулярный стрим вебинаров и онлайн-мероприятий.
• Строить совместные маркетинговые кампании с технологическими партнерами.
• Работать с отраслевой прессой и PR-каналами, питчить истории компании.
• Запускать точечные ABM-кампании совместно с отделом продаж.
• Управлять бюджетом ивайтов, координировать подрядчиков и ежедневно использовать AI-инструменты.

Требования:

• Опыт проведения B2B enterprise-ивентов end-to-end и управления бюджетом.
• Фокус на конверсию в выручку и закрытие сделок, а не просто на «посещаемость».
• Сильный опыт выстраивания совместных процессов с отделом продаж.
• Ежедневное активное использование AI-инструментов в работе (исследования, персонализация).
• Проживание в Нидерландах и разрешение на работу (EU паспорт, work permit).
• Fluent English (письменный и устный).

Не подойдет, есл: вы привыкли фокусироваться только на ивент-логистике, не работали в связке с Enterprise Sales или не используете AI в рутине.

Условия:

• ЗП: €4,800 – €5,500 gross/мес.
• 25 дней отпуска + 30 дней work-from-abroad в год.
• Гибрид в Роттердаме, прямая работа с VP of Marketing и перспектива масштабирования команды.

Процесс:

Recruiter Screening ➔ 2. Интервью с VP of Marketing ➔ 3. Final с CEO.

Контакт: Ольга Конева, @o_koneva

#vacancy #вакансия #marketing #content #b2b #saas #hybrid #netherlands

Marketing Content Specialist

О компании:

Международная B2B SaaS платформа для автоматизации логистики и бронирования поездок экипажей в сферах maritime и aviation. Команда превращает сложный процесс тревел-менеджмента в удобный self-service сервис в реальном времени.

Суть роли:

Создавать разноплановый B2B-контент, превращая позиционирование и истории продуктов в готовые ассеты — от лендингов и кейсов до материалов для вебинаров и соцсетей. Работа строится по принципу agentic marketing team, где AI — это ежедневный рабочий инструмент, а не эксперимент.

Формат:

Гибрид в Нидерландах (3 дня в неделю в офисе в Роттердаме: пн, вт, пт). Нужен кандидат строго с проживанием в Нидерландах и правом на работу.

Задачи:

• Упаковывать маркетинговые смыслы в лендинги, кейсы, sales one-pagers, презентации и спецпроекты.
• Пересобирать один core-материал в серии контента под разные каналы и форматы.
• Ставить задачи внешним дизайнерам и агентствам для масштабирования производства.
• Использовать AI-инструменты в ежедневной работе для ускорения и качества контента.
• Анализировать метрики опубликованных материалов и улучшать контент на основе данных. Требования:• Опыт создания B2B-контента в разных форматах и обязательное наличие портфолио.
• Свободное ежедневное использование AI-инструментов в работе над текстами.
• Умение самостоятельно делать сильный first draft без детального брифа.
• Проживание в Нидерландах и разрешение на работу (EU паспорт, work permit, виза).
• Fluent English (письменный и устный).

Не подойдет, если вы узкий специалист только в одном канале (например, только SMM или только SEO), не используете AI в работе или не имеете портфолио B2B-проектов.

Условия:

• ЗП: €3,500 – €4,500 gross/мес.
• 25 дней отпуска + 30 дней work-from-abroad в год.
• Офис в Роттердаме, прямой путь развития в Content или Product Marketing.

Процесс:

1. Интервью с Product Marketing & Content Manager ➔ 2. HR-звонок ➔ 3. Встреча с VP of Marketing

Контакт: Ольга Конева, @o_koneva

(Подача заявки строго со ссылкой на портфолио! 😉)

#vacancy #вакансия #engineeringmanager #dotnet #fintech #hybrid #netherlands

Engineering Manager (Back-Office & Integration)

О компании:

AI-платформа для корпоративного тревела (B2B-аналог Booking.com для бизнеса, маринистов и авиаэкипажей). Сервис объединяет бронирование и бюджетирование рейсов/отелей в едином интерфейсе, используя AI для умного поиска.

Суть роли:

~60% people management & delivery + ~40% hands-on C# / .NET. Настоящий Line Manager с прямой ответственностью за людей, 1-on-1s, перформанс-ревью, найм и фаеринг (не Tech Lead).

Формат:

Сразу в Нидерландах (гибрид в Роттердаме) ЛИБО удаленка 4–6 месяцев ➔ релокейт в Роттердам (визовая поддержка).

Задачи:

• Управлять командой из 4–8 Senior-инженеров, отвечать за их рост и результаты.
• Проводить 1-on-1s, performance reviews, принимать решения по найму/увольнениям.
• Писать код (~40%), проводить код-ревью, рулить архитектурой на .NET и PostgreSQL.
• Отвечать за delivery и устойчивость системы.

Требования:

• Свежий опыт прямой линейной ответственности (Line Management) от 3 лет.
• Опыт руководства инженерами уровня Mid–Senior (7+ лет в IT).
• Коммерческий стек за последние 5 лет: C#, .NET, PostgreSQL, SQL.
• Готовность к проживанию в Нидерландах (сразу или через 4–6 месяцев).
• Английский от B2.

Не подойдет, если: ищете роль IC/Tech Lead без прямого менеджмента или не готовы к релокейту.

Условия:

• ЗП: €5,500 – €6,000 gross/мес (на период удаленки) ➔ €7,000 – €8,000 gross/мес (в Нидерландах).
• Визовая поддержка, гибрид в Роттердаме, парковочный бенефит, отличный work-life balance.

Процесс:

1. Screening ➔ 2. Анкета ➔ 3. HR + Tech Interview ➔ 4. Final Interview.

Контакт: Ольга Конева, @o_koneva

#vacancy #вакансия #linux #kernel #cve #c #lts #remote #open_source

Linux Kernel Developer

Ищу инженера ядра в международную IT-компанию, которая занимается долгосрочной поддержкой и безопасностью Enterprise Linux систем.

Задачи:

- Разбирать security-патчи и фиксы багов в upstream-ядре Linux, находить их зависимости.
- Бэкпортировать патчи в ядра RPM- и Debian-дистрибутивов, вручную разрешать конфликты версий.
- Собирать и пересобирать исходники ядра и бинарные пакеты в воспроизводимом окружении.
- Проверять пропатченные ядра через точечные тесты, build-проверки и регрессионный анализ.
- Писать скрипты для автоматизации подготовки патчей, сборки и проверок (Python, Go или Shell).
- Применять AI-инструменты для ускорения рутины и обязательно проверять сгенерированный код.

Требования:

- Уверенный C и практический опыт отладки ядра Linux.
- Опыт патчинга, бэкпортирования или разработки ядра.
- Понимание Git, GNU build tools и опыт сборки ядра или пакетов дистрибутивов.
- Навыки автоматизации на Python, Go или Shell.
- Опыт работы с AI-помощниками в разработке и умение валидировать их результаты.
- Английский от B1/B2 (чтение документации, переписка, созвоны).

Будет плюсом:

- Опыт пакетирования под RPM / Debian.
- Опыт анализа CVE и работы с ELS / LTS-ветками.
- Знакомство с Docker, QEMU, Jenkins и разбором core dumps.

Условия:

- 100% удаленка из любой точки мира, гибкий график.
- Оплачиваемый отпуск, больничные и праздничные дни.
- ДМС, компенсация спорта/коворкинга и бюджет на обучение.
- ЗП по результатам собеседования.

Контакт: Ольга Конева, @o_koneva

#vacancy #ruby #rubyonrails #backend #techlead #edtech #remote #b2bsaas

Lead Ruby on Rails Software Engineer
Company: a well-established US education-technology company, providing digital learning content and platforms to a large global user base for over two decades.

Location: Remote (not from Russia or Belorus).‼️Timezone GMT 0 - GMT+2 only. Georgia, Armenia, Kazakhstan won't move forward due to timezone shift.‼️
Russian or Ukrainian speaking required.

About the role: This is a technical leadership role driving architecture and delivery of complex Ruby on Rails applications used by millions of active users worldwide. You'll combine hands-on technical leadership with cross-team project ownership: architecting scalable solutions, mentoring engineers, and shaping engineering standards across the org.

What you'll do:
- Lead the architecture, design, and development of Ruby on Rails applications
- Plan and oversee large technical projects involving multiple engineering teams
- Coordinate tasks and assignments within complex cross-team projects
- Drive technical direction, coding standards, and engineering best practices
- Mentor and develop junior, intermediate, and senior engineers
- Collaborate with Product, Engineering, and Architecture teams on scalable solutions
- Identify technical risks and drive resolution strategies
- Evaluate new technologies and lead prototyping/research initiatives

Requirements:
- 7+ years of experience in software development
- 5+ years of professional experience with Ruby on Rails
- Experience designing and scaling APIs, distributed systems, and web applications
- Experience with MySQL or other relational databases
- Experience with Git and modern CI/CD practices
- Expert-level development, debugging, testing, and analytical skills
- 2+ years of experience planning and executing cross-team technical projects
- Solid written and spoken English (interview is conducted in English)

Nice to have:
- Experience with microservices and service-oriented architectures
- Experience integrating third-party platforms and APIs
- Expertise using generative AI tools to improve development, code quality, debugging, testing, and documentation
- Leadership, team-building, and mentoring experience

Offer:
- Stable job with a long-established American company: many team members with 5+ years tenure
- Significant ownership and responsibility for the systems you develop
- Budget up to $6k gross
- Friendly, supportive team
- Cutting-edge, open-source tech stack and large-scale global applications
Contract: IP (sole proprietor) only, incubator schemes not accepted.

Contact: Chernova Anna TG: @Annachernova11

#vacancy #qa #qaautomation #testing #cypress #manualqa #edtech #remote #b2bsaas

Senior QA Engineer with Automation
Company: a well-established US education-technology company, providing digital learning content and platforms to a large global user base for over two decades.

Location: Remote (not from Russia or Belorus or Ukraine). ‼️Timezone GMT 0 - GMT+2 only. Georgia, Armenia, Kazakhstan won't move forward due to timezone shift.‼️
Russian or Ukrainian speaking required.

About the role: This is a QA role with a meaningful automation component. You'll test complex integrated web applications (UI + API) for a mature, stable product used by millions of active users. Initially the work is mostly manual QA, evolving toward a ~70/30 manual/automation split mid-term.

What you'll do:
- UI and API testing of complex integrated web applications
- Develop and refine test plans
- Write and maintain automated tests (primarily Cypress; Playwright/Selenium experience also relevant)
- Work within Agile process alongside developers
- Use JIRA/TestRail/Qmetry for test management

Requirements:
- 3+ years of hands-on Manual QA experience, senior level
- Some hands-on QA automation experience (UI or API test scripts)
- Automation-oriented mindset: comfort with programming concepts and logical problem-solving
- Understanding of HTTP, HTML, AJAX, JSON, REST APIs, client-server architecture
- Basic SQL knowledge
- Solid written and spoken English (interview is conducted in English)

Nice to have:
- Experience with Cypress, Playwright, or Selenium
- CI/CD understanding
- Agile methodology experience
- JIRA, TestRail, Qmetry
- Basic Linux (Ubuntu CLI) and git knowledge
Offer:

- Stable job with a long-established American company: many team members with 5+ years tenure
- Competitive wages
- Friendly, supportive team
- Good vacation policy

Contract: IP (sole proprietor) only, incubator schemes not accepted.
Contact:
Chernova Anna
TG: @Annachernova11