#vacancy #вакансия #engineeringmanager #dotnet #fintech #hybrid #netherlands

Engineering Manager (Back-Office & Integration)

О компании:

AI-платформа для корпоративного тревела (B2B-аналог Booking.com для бизнеса, маринистов и авиаэкипажей). Сервис объединяет бронирование и бюджетирование рейсов/отелей в едином интерфейсе, используя AI для умного поиска.

Суть роли:

~60% people management & delivery + ~40% hands-on C# / .NET. Настоящий Line Manager с прямой ответственностью за людей, 1-on-1s, перформанс-ревью, найм и фаеринг (не Tech Lead).

Формат:

Сразу в Нидерландах (гибрид в Роттердаме) ЛИБО удаленка 4–6 месяцев ➔ релокейт в Роттердам (визовая поддержка).

Задачи:

• Управлять командой из 4–8 Senior-инженеров, отвечать за их рост и результаты.
• Проводить 1-on-1s, performance reviews, принимать решения по найму/увольнениям.
• Писать код (~40%), проводить код-ревью, рулить архитектурой на .NET и PostgreSQL.
• Отвечать за delivery и устойчивость системы.

Требования:

• Свежий опыт прямой линейной ответственности (Line Management) от 3 лет.
• Опыт руководства инженерами уровня Mid–Senior (7+ лет в IT).
• Коммерческий стек за последние 5 лет: C#, .NET, PostgreSQL, SQL.
• Готовность к проживанию в Нидерландах (сразу или через 4–6 месяцев).
• Английский от B2.

Не подойдет, если: ищете роль IC/Tech Lead без прямого менеджмента или не готовы к релокейту.

Условия:

• ЗП: €5,500 – €6,000 gross/мес (на период удаленки) ➔ €7,000 – €8,000 gross/мес (в Нидерландах).
• Визовая поддержка, гибрид в Роттердаме, парковочный бенефит, отличный work-life balance.

Процесс:

1. Screening ➔ 2. Анкета ➔ 3. HR + Tech Interview ➔ 4. Final Interview.

Контакт: Ольга Конева, @o_koneva

#vacancy #вакансия #marketing #content #b2b #saas #hybrid #netherlands

Marketing Content Specialist

О компании:

Международная B2B SaaS платформа для автоматизации логистики и бронирования поездок экипажей в сферах maritime и aviation. Команда превращает сложный процесс тревел-менеджмента в удобный self-service сервис в реальном времени.

Суть роли:

Создавать разноплановый B2B-контент, превращая позиционирование и истории продуктов в готовые ассеты — от лендингов и кейсов до материалов для вебинаров и соцсетей. Работа строится по принципу agentic marketing team, где AI — это ежедневный рабочий инструмент, а не эксперимент.

Формат:

Гибрид в Нидерландах (3 дня в неделю в офисе в Роттердаме: пн, вт, пт). Нужен кандидат строго с проживанием в Нидерландах и правом на работу.

Задачи:

• Упаковывать маркетинговые смыслы в лендинги, кейсы, sales one-pagers, презентации и спецпроекты.
• Пересобирать один core-материал в серии контента под разные каналы и форматы.
• Ставить задачи внешним дизайнерам и агентствам для масштабирования производства.
• Использовать AI-инструменты в ежедневной работе для ускорения и качества контента.
• Анализировать метрики опубликованных материалов и улучшать контент на основе данных. Требования:• Опыт создания B2B-контента в разных форматах и обязательное наличие портфолио.
• Свободное ежедневное использование AI-инструментов в работе над текстами.
• Умение самостоятельно делать сильный first draft без детального брифа.
• Проживание в Нидерландах и разрешение на работу (EU паспорт, work permit, виза).
• Fluent English (письменный и устный).

Не подойдет, если вы узкий специалист только в одном канале (например, только SMM или только SEO), не используете AI в работе или не имеете портфолио B2B-проектов.

Условия:

• ЗП: €3,500 – €4,500 gross/мес.
• 25 дней отпуска + 30 дней work-from-abroad в год.
• Офис в Роттердаме, прямой путь развития в Content или Product Marketing.

Процесс:

1. Интервью с Product Marketing & Content Manager ➔ 2. HR-звонок ➔ 3. Встреча с VP of Marketing

Контакт: Ольга Конева, @o_koneva

(Подача заявки строго со ссылкой на портфолио! 😉)

#vacancy #вакансия #marketing #fieldmarketing #b2b #saas #hybrid #netherlands

Field Marketing Manager

О компании:

AI-платформа для управления B2B-поездками в специализированных отраслях (глобальный флот, офшорные операторы и авиакомпании). Сервис решает задачи крупных enterprise-клиентов, где ключевую роль играют отраслевые связи, профильная пресса и ивенты.

Суть роли:

Senior IC роль с полным овнершипом офлайн-ивентов, вебинаров, PR/Trade Press и партнерского маркетинга. Главная задача — превращать профильные мероприятия и партнерства в измеримый enterprise sales pipeline. В подчинении будет фриланс-координатор, который берет на себя всю логистику и операционку, чтобы вы фокусировались на стратегии и продажах.

Формат:

Гибрид в Нидерландах (3 дня в неделю в офисе в Роттердаме: пн, вт, пт). Нужен кандидат строго с проживанием в NL и правом на работу.

Задачи:

• Рулить стратегией B2B-ивентов от выбора площадок до закрытия лидов в пайплайн.
• Лидировать системный регулярный стрим вебинаров и онлайн-мероприятий.
• Строить совместные маркетинговые кампании с технологическими партнерами.
• Работать с отраслевой прессой и PR-каналами, питчить истории компании.
• Запускать точечные ABM-кампании совместно с отделом продаж.
• Управлять бюджетом ивайтов, координировать подрядчиков и ежедневно использовать AI-инструменты.

Требования:

• Опыт проведения B2B enterprise-ивентов end-to-end и управления бюджетом.
• Фокус на конверсию в выручку и закрытие сделок, а не просто на «посещаемость».
• Сильный опыт выстраивания совместных процессов с отделом продаж.
• Ежедневное активное использование AI-инструментов в работе (исследования, персонализация).
• Проживание в Нидерландах и разрешение на работу (EU паспорт, work permit).
• Fluent English (письменный и устный).

Не подойдет, есл: вы привыкли фокусироваться только на ивент-логистике, не работали в связке с Enterprise Sales или не используете AI в рутине.

Условия:

• ЗП: €4,800 – €5,500 gross/мес.
• 25 дней отпуска + 30 дней work-from-abroad в год.
• Гибрид в Роттердаме, прямая работа с VP of Marketing и перспектива масштабирования команды.

Процесс:

Recruiter Screening ➔ 2. Интервью с VP of Marketing ➔ 3. Final с CEO.

Контакт: Ольга Конева, @o_koneva

Olga Koneva:
#vacancy #вакансия #kernel #linux #c #cpython #remote #latam

Kernel Developer (KernelCare ELS Team)

О компании:

Глобальный лидер в сфере безопасности и инфраструктуры Linux. Компания разрабатывает технологии автоматического лив-патчинга без перезагрузок и обеспечивает расширенную поддержку (ELS) для дистрибутивов с истекшим сроком службы. В распределенной команде 250+ специалистов по всему миру и более 4,500 enterprise-клиентов.

Суть роли:

Исследовать CVE и уязвимости, делать бэкпортинг патчей ядра Linux для старых версий (RPM и Debian ecosystems), собирать пакеты и автоматизировать пайплайны. Обязательна готовность использовать AI-инструменты разработки в связке со строгой верификацией кода.

Формат:

100% Remote (B2B / Independent Contractor). Важен фокус на часовые пояса LATAM (Аргентина, Бразилия, Мексика, Уругвай, Чили, Колумбия и др.).

Задачи:

• Анализировать апстрим-исправления безопасности (CVE) и их влияние на старые ядра.
• Вручную делать бэкпортинг патчей ядра Linux и решать конфликты мержей.
• Собирать исходники и бинарные пакеты ядра в воспроизводимых средах (RPM/Debian).
• Проводить runtime-тесты, сборки и регрессионный анализ пропатченных ядер.
• Писать скрипты на Python, Go и Shell для автоматизации пайплайнов разработки.
• Использовать AI-инструменты для ускорения задач со строгим контролем качества кода.

Требования:

• Глубокий C и опыт отладки/разработки ядра Linux (patching, backporting, debugging).
• Уверенная работа с Git, GNU build tools (make, autotools) и утилитами сборки пакетов.
• Опыт автоматизации на Python, Go или Shell.
• Практический опыт работы с AI-ассистентами (Copilot, Codeium) и критический подход к их коду.
• Английский от B1+ (ежедневная письменная и устная коммуникация в международной команде).

Не подойдет, если вы работаете только на верхнем прикладном уровне, не готовы глубоко погружаться в C/C++ код ядра или полагаетесь на AI без ручной проверки результата.

Условия:

• Оформление: B2B / Independent Contractor (W2 для кандидатов из США).
• 100% удаленка с гибким графиком в часовых поясах Америки (LATAM).
• 24 дня отпуска + 10 национальных праздников + безлимитные больничные.
• Компенсация частной медицинской страховки, коворкинга и спорта.
• Бюджет на обучение (конференции, курсы, сертификации) и премия за патенты.

Процесс:

Screening ➔ 2. Technical Interview ➔ 3. Final Interview.

Контакт: Ольга Конева, @o_koneva