Подскажите, вот это, что я обвела красным кружком?
Или мне еще не проверили и нет тех результатов, о которых Вы пишете?

А можете, пожалуйста, прикрепить скрин, как это выглядит, оценка за экзамен в кабинете? А то может я не туда смотрю или правда еще не проверили 🙈

Но вот судя по странице, где написан бал — больше подходит по оценку за курс (часы посещения и тд), нет разбивки на части экзамена.

Так что кажется, все-таки это оценка за курс((

Если я не права — и там где-то написано, что это экзамен, просто я плохо посмотрела — поправляйте

Доброе утро! Но это же вроде не оценка за экзамен?
Это выглядит как оценка за курс (за посещения/домашки и тд)
Или я ошибаюсь?

#vacancy #hr #fulltime #iGaming

🚀 HR BP / HR Manager / Recruiter


Удаленно или Лимассол, Кипр


Мы — технологический стартап в сфере iGaming, который запускает нового провайдера игр с инновационной архитектурой, быстрым выводом продуктов на рынок и сильной технической командой.


👥 Команда: ~30 человек
📍 Локация: удаленно или офис в Лимассоле (Кипр)
⏰ Формат: full-time


🔥 Кого ищем:

Ищем человека, который объединит в себе сразу две роли:

💙 HR BP
• развитие HR-процессов
• сопровождение сотрудников
• формирование корпоративной культуры
• решение всех организационных вопросов сотрудников

🎯 Recruiter
• поиск и найм сотрудников — нужно будет много и активно нанимать
• проведение интервью
• адаптация новых коллег

Это первая HR-роль в компании с прямым взаимодействием с CEO, CTO и основателями бизнеса


💼 Чем предстоит заниматься:

💙 HR BP
• сопровождать сотрудников на всех этапах: onboarding, адаптация, развитие, offboarding
• развивать и поддерживать здоровую корпоративную культуру в полностью удаленном коллективе
• организовывать performance review и регулярную обратную связь
• работать с руководителями и командами по HR-вопросам

🎯 Recruitment
• быстро и активно искать и нанимать IT-специалистов (Backend, Frontend, QA, Product, Design и др.)
• проводить HR-интервью и оценивать soft skills
• сопровождать оформление сотрудников (контракты, страховки, разрешения на работу)


✅ Что важно для нас:
• опыт работы в роли HR BP / HR Manager / Recruiter от 1 года
• опыт в IT, Gaming или Tech будет преимуществом
• английский от уровня B2
• свободный русский язык
• самостоятельность, инициативность и желание влиять на результат
• умение как выстраивать процессы, так и самостоятельно их реализовывать


🎁 Что предлагаем:
• Работа в быстрорастущем международном стартапе
• Прямое влияние на развитие компании и команды
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Минимум бюрократии и быстрые решения
• Дружелюбная и нетоксичная команда
• Возможность релокации на Кипр и оформления рабочей визы


🌴 Бенефиты:
• При необходимости — официальное трудоустройство по законодательству Кипра
• Гибкое начало рабочего дня (с 08:00 до 11:00)
• 4 дополнительных Day Off в год
• Компенсация спортивных занятий
• Компенсация изучения английского языка
• Компенсация консультаций психолога


📩 Для отклика отправляйте резюме в личные сообщения в телеграме @aergfnb

#vacancy #job #artdir #ux #fulltime #office #cyprus #limassol
**
🚀 Art Director (Live Games, iGaming)**

Мы ищем человека, который задаёт стиль, ведёт команду дизайнеров и вместе с нами строит новое поколение игр.

Формат: офис, полный день
Локация: Лимассол
Оформление: официальное оформление на Кипре
В подчинении: СЕО


🛠 Задачи:**
**- Разрабатывать визуальные концепции для лайв-игр, краш-игр, лобби, промо и интерфейсов
- Руководить командой дизайнеров: motion, graphic, 2D/3D, UI/UX, unreal developers
- Курировать полный цикл: от идеи и скетчей до продакшена в Unreal и интеграции
- Создавать и поддерживать дизайн-систему и UI Kit → единый стиль, цвета, типографику, кнопки, промо-элементы
- Поддерживать визуальное единообразие продукта и бренда
- Сотрудничать с гейм-дизайнерами, продуктами, Unreal technical artist-ами, ML-инженерами
- Выстраивать дизайн-процессы, пайплайны и взаимодействие с фронтенд/бэкенд-командами
- Внедрять инновации и следить за трендами iGaming, VFX, real-time production


💡 Что важно:
🔹 Опыт и экспертиза
- 5+ лет работы UX/UI-дизайнером (web, mobile, games)
- Понимание VFX и видеокомпозитинга (на уровне сотрудничества с Unreal-командой)
- Будет большим плюсом опыт работы арт-директором или ведущим дизайнером в Live-играх / онлайн-казино / ТВ-играх и сильное портфолио с live / iGaming проектами

🔹 Профессиональные скилы
- “Играющий тренер”: вовлекаешься в задачи, ведёшь команду
- Отличное знание Figma
- Базовое понимание Unreal Engine, Photoshop, After Effects, Niagara, Sequencer (плюс)
- Опыт создания UI kit, дизайн-систем
- Умение работать быстро, приоритизировать задачи

🔹 Лидерство и коммуникация
- Управление командой: делегирование, обратная связь, планирование
- Отличные soft skills, доверие, вовлечение команды
- Инициативность, готовность брать ответственность за финальный результат


✨ У нас:
- Построение архитектуры с нуля – возможность создать платформу, опираясь на лучшие технологии и практики
- Гибкость и самостоятельность в принятии решений
- Работа в офисе на Кипре – сильная команда в одном месте для максимальной скорости
- Рыночные и выше-рыночные зарплаты + бонусная система
- Помощь с релокацией – покрытие расходов на переезд и оформление документов
- Пространство для экспериментов – возможность внедрять инновационные решения и улучшать технологический стек


📩 Хочешь к нам? Присылай резюме и пару слов о себе!
Tg: @anastas_eremenko