#vacancy #hr #fulltime #iGaming

🚀 HR BP / HR Manager / Recruiter


Удаленно или Лимассол, Кипр


Мы — технологический стартап в сфере iGaming, который запускает нового провайдера игр с инновационной архитектурой, быстрым выводом продуктов на рынок и сильной технической командой.


👥 Команда: ~30 человек
📍 Локация: удаленно или офис в Лимассоле (Кипр)
⏰ Формат: full-time


🔥 Кого ищем:

Ищем человека, который объединит в себе сразу две роли:

💙 HR BP
• развитие HR-процессов
• сопровождение сотрудников
• формирование корпоративной культуры
• решение всех организационных вопросов сотрудников

🎯 Recruiter
• поиск и найм сотрудников — нужно будет много и активно нанимать
• проведение интервью
• адаптация новых коллег

Это первая HR-роль в компании с прямым взаимодействием с CEO, CTO и основателями бизнеса


💼 Чем предстоит заниматься:

💙 HR BP
• сопровождать сотрудников на всех этапах: onboarding, адаптация, развитие, offboarding
• развивать и поддерживать здоровую корпоративную культуру в полностью удаленном коллективе
• организовывать performance review и регулярную обратную связь
• работать с руководителями и командами по HR-вопросам

🎯 Recruitment
• быстро и активно искать и нанимать IT-специалистов (Backend, Frontend, QA, Product, Design и др.)
• проводить HR-интервью и оценивать soft skills
• сопровождать оформление сотрудников (контракты, страховки, разрешения на работу)


✅ Что важно для нас:
• опыт работы в роли HR BP / HR Manager / Recruiter от 1 года
• опыт в IT, Gaming или Tech будет преимуществом
• английский от уровня B2
• свободный русский язык
• самостоятельность, инициативность и желание влиять на результат
• умение как выстраивать процессы, так и самостоятельно их реализовывать


🎁 Что предлагаем:
• Работа в быстрорастущем международном стартапе
• Прямое влияние на развитие компании и команды
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Минимум бюрократии и быстрые решения
• Дружелюбная и нетоксичная команда
• Возможность релокации на Кипр и оформления рабочей визы


🌴 Бенефиты:
• При необходимости — официальное трудоустройство по законодательству Кипра
• Гибкое начало рабочего дня (с 08:00 до 11:00)
• 4 дополнительных Day Off в год
• Компенсация спортивных занятий
• Компенсация изучения английского языка
• Компенсация консультаций психолога


📩 Для отклика отправляйте резюме в личные сообщения в телеграме @aergfnb