#vacancy #vip #retention
**
Head of VIP Retention**

Combotech - технологическая компания, специализирующаяся на проектах в сфере iGaming.

Список задач:

- Разработка и реализация стратегии привлечения, удержания и развития VIP-клиентов.
- Построение эффективной системы сегментации и сопровождения игроков.
- Разработка персонализированных офферов, акций, бонусных программ для VIP-сегмента.
- Построение и управление VIP-отделом: найм, обучение, мотивация и контроль работы менеджеров.
- Работа с аналитикой: регулярный анализ активности клиентов, ARPU, LTV, Churn Rate, глубина депозитов и других ключевых показателей.
- Взаимодействие с маркетингом, продуктом, финансовым департаментом для согласования кампаний и офферов.
- Организация и контроль offline и online мероприятий для VIP-игроков.
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса 24/7.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной позиции Head of VIP / VIP Manager / Head of Retention в онлайн-казино, беттинге или смежных сферах от 3 лет.
- Глубокое понимание психологии и мотивации VIP-клиентов.
- Опыт построения и управления командой.
- Сильные аналитические навыки, умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных.

Условия работы:

- Удалённый формат работы (Пн–Пт, 10:00–19:00 по МСК);
- 28 дней оплачиваемого отпуска, 5 сик-дней и 2 day off, бонусы, подарки к праздникам;
- Конкурентоспособная зарплата;
- Без микроменеджмента и жёсткой иерархии — работаем быстро, общаемся открыто;
- Поддержка инициатив и профессионального развития;
- Участие во внутренних мероприятиях и обмене опытом;
- Полная удаленка.
**
**🚀 Тебе близок ритм быстро развивающейся продуктовой компании в iGaming?
**С нетерпением ждем твое CV:
Telegram: **@alina_iGaming

#vacancy #SEO #remote

Head of SEO, Компания NDA

Технологическая компания, специализирующаяся на проектах в сфере iGaming.

Список задач:

- Формирование и реализация SEO-стратегии для повышения позиций продуктов компании в Яндекс и Google.
- Увеличение доли органического трафика и конверсий из органики.
- Эффективное управление SEO-бюджетом и максимизация ROI.
- Руководство командой SEO-специалистов, аналитиков и внешних подрядчиков.
- Постоянный анализ поисковой выдачи, конкурентов и трендов.
- Контроль технической оптимизации сайтов и мобильных версий (Core Web Vitals, скорость загрузки, индексация).
- Постановка задач команде разработки по SEO-улучшениям.
- Разработка и внедрение системы аналитики по SEO-метрикам (позиции, CTR, трафик, конверсии, CPA).

Требования:

- Опыт работы в iGaming обязателен (от 3 лет на позициях Head of SEO / SEO Lead).
- Подтвержденные успешные кейсы продвижения iGaming-проектов в РФ (Яндекс и Google).
- Глубокое знание алгоритмов поисковых систем, факторов ранжирования и особенностей работы в РФ.
- Опыт управления SEO-командой (in-house + аутсорс).
- Владение инструментами аналитики и мониторинга: Яндекс.Метрика, Google Analytics, Search Console, Яндекс.Вебмастер, Screaming Frog, Ahrefs, Serpstat и др.
- Навыки работы с SEO-бюджетами и отчетностью.
- Понимание технической стороны SEO (HTML, CSS, JS, микроразметка, логика индексации).
- Сильные навыки аналитики, стратегического планирования и принятия решений.

Условия работы:

- Удалённый формат работы (Пн–Пт, 10:00–19:00 по МСК);
- 28 дней оплачиваемого отпуска, 5 сик-дней и 2 day off, бонусы, подарки к праздникам;
- Конкурентоспособная зарплата;
- Без микроменеджмента и жёсткой иерархии — работаем быстро, общаемся открыто;
- Поддержка инициатив и профессионального развития;
- Участие во внутренних мероприятиях и обмене опытом.

**
С нетерпением ждем твое CV: **@alina_iGaming

#vacancy #Copywriter #remote

Copywriter

Сombotech - технологическая компания, специализирующаяся на разработке собственных и клиентских платформ для проектов в сфере iGaming. Мы выстраиваем высоконагруженные, гибкие и масштабируемые решения, соответствующие современным требованиям индустрии. На данный момент в компании работает порядка 90 человек и мы активно расширяем команду.

Сейчас ищем копирайтера, который будет превращать идеи и промо в тексты, которые действительно работают - в письмах, пушах, баннерах и на лендингах.

📝 Чем предстоит заниматься:

- Написание рекламных и промо-текстов (баннеры, лендинги, письма, пуши, SMS)
- Разработка текстов для акций, бонусов, турниров, кэшбэков и других офферов
- Подготовка контента для email-рассылок и CRM-цепочек
- Рерайт и редактура существующих материалов с учётом tone of voice
- Работа в связке с дизайнерами, CRM и affiliate-отделами

🔎 Мы ожидаем от кандидата:

- Опыт коммерческой работы копирайтером от 1 года
- Грамотность, чувство языка и умение «продавать словами»
- Опыт в email-маркетинге, performance, iGaming - большой плюс
- Умение писать коротко, точно и в духе бренда
- Ответственность, креативность и внимательность к деталям
- Опыт работы с AI-редакторами, шаблонами и сценариями - приветствуется

🎁 Мы предлагаем:

- Удалённый формат работы (Пн–Пт, 10:00–19:00 по МСК);
- 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска, 10 сик-деев и 2 day off, бонусы, подарки к праздникам;
- Конкурентоспособная зарплата;
- Без микроменеджмента и жёсткой иерархии - работаем быстро, общаемся открыто;
- Поддержка инициатив и профессионального развития;
- Участие во внутренних мероприятиях и обмене опытом.

Тебе близок ритм быстро развивающейся продуктовой компании в iGaming?
С нетерпением ждем твое CV: @alina_iGaming

#vacancy #VIPmanager #remote

VIP Manager

Технологическая компания, специализирующаяся на разработке собственных и клиентских платформ для проектов в сфере iGaming. Мы выстраиваем высоконагруженные, гибкие и масштабируемые решения, соответствующие современным требованиям индустрии. На данный момент в компании работает порядка 90 человек и мы активно расширяем команду.

📝 Чем предстоит заниматься:

- Консультация ВИП-пользователей (входящая, исходящая линии);
- Информирование клиентов о новых услугах, бонусах и персональных предложениях;
- Анализ замечаний и предложений клиентов, поиск возможностей для улучшения клиентского опыта;
- Выявление новых возможностей для возврата неактивных клиентов, работа на удержание и повышение лояльности к бренду;
- Участие в оптимизации существующих процессов компании и продвижение инициатив по улучшению клиентского взаимодействия.

🔎 Мы ожидаем от кандидата:

- Грамотная устная и письменная речь (русский язык);
- Опыт работы с ВИП-пользователями в Gambling-сфере от одного года;
- Опыт работы в Bitrix24;
- Клиентоориентированность, умение выстраивать диалог;
- Умение самостоятельно принимать решения.

🎁 Мы предлагаем:

- Удалённый формат работы (Пн–Пт, 10:00–19:00 по МСК);
- 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска, 10 сик-деев и 2 day off, бонусы, подарки к праздникам;
- Конкурентоспособная зарплата;
- Без микроменеджмента и жёсткой иерархии - работаем быстро, общаемся открыто;
- Поддержка инициатив и профессионального развития;
- Участие во внутренних мероприятиях и обмене опытом.

Тебе близок ритм быстро развивающейся продуктовой компании в iGaming?
С нетерпением ждем твое CV: @alina_iGaming

#vacancy #retention #remote

Head of Retention

Технологическая компания, специализирующаяся на разработке собственных и клиентских платформ для проектов в сфере iGaming, находится в поиске опытного Head of Retention с глубоким пониманием рынка и практикой в построении стратегий удержания игроков, управления жизненным циклом пользователей и развитии команды.

📝 Чем предстоит заниматься:

- Анализировать и сегментировать базу игроков по поведенческим и рисковым признакам;
- Управлять жизненным циклом игроков: снижать отток и возвращать неактивных пользователей;
- Разрабатывать персонализированные стратегии и цепочки коммуникаций через email, push, SMS и др.;
- Использовать бонусные механики на основе профиля игрока для достижения KPI;
- Отвечать за полный цикл retention-кампаний: от идеи и планирования до запуска, аналитики и оптимизации;
- Строить и развивать команду: найм, постановка целей, контроль и развитие компетенций;
- Проводить расчёт и анализ ключевых показателей: LTV, ARPU, Churn Rate, когортный анализ и др.;
- Готовить отчётность и формировать рекомендации на основе результатов кампаний.

🔎 Мы ожидаем от кандидата:

- Опыт работы на позиции Head of Retention в онлайн-казино с фокусом на рынок СНГ;
- Отличное понимание мотивации и поведения игроков;
- Опыт построения и управления командой retention-менеджеров;
- Сильные аналитические навыки, умение работать с цифрами и принимать data-driven решения;
- Понимание процессов продвижения, A/B тестирования и оценки эффективности кампаний.

🎁 Мы предлагаем:

- Удалённый формат работы (Пн–Пт, 10:00–19:00 по МСК);
- 28 дней оплачиваемого отпуска, 5 сик-дней и 2 day off, бонусы, подарки к праздникам;
- Конкурентоспособная зарплата;
- Без микроменеджмента и жёсткой иерархии — работаем быстро, общаемся открыто;
- Поддержка инициатив и профессионального развития;
- Участие во внутренних мероприятиях и обмене опытом.

Тебе близок ритм быстро развивающейся продуктовой компании в iGaming?
С нетерпением ждем твое CV: @alina_iGaming

#vacancy #analyst #remote

Statistical Analyst (junior, mid)

Технологическая компания, специализирующаяся на разработке собственных и клиентских платформ для проектов в сфере iGaming в поиске начинающего Аналитика-статистика с базовым опытом в iGaming для обеспечения точности сбора данных по доставляемости, контроля ключевых показателей и визуализации данных.

📝 Чем предстоит заниматься:

- Сбор аналитических данных и отслеживание ошибок из постмастеров Гугл + Мейл ру + yandex
- Сбор данных по проектам из Customer.io
- Cбор данных по проектам из PowerBI
- Обработка ошибок/жалоб из СРМ систем
- Визуализация собираемых данных в дашбордах/аналитических инструментах

🔎 Мы ожидаем от кандидата:

- Опыт работы в аналитике в iGaming
- Знание и опыт работы с Customer.io
- Знание и опыт работы с PowerBI
- Опыт работы с отчетностью, большими массивами данных.
- Знание экселя и гугл таблиц - построение сводных таблиц, диаграмм на основе предоставленных данных.

🎁 Мы предлагаем:

- Удалённый формат работы (Пн–Пт, 10:00–19:00 по МСК);
- 28 дней оплачиваемого отпуска, 5 сик-дней и 2 day off, бонусы, подарки к праздникам;
- Конкурентоспособная зарплата;
- Без микроменеджмента и жёсткой иерархии — работаем быстро, общаемся открыто;
- Поддержка инициатив и профессионального развития;
- Участие во внутренних мероприятиях и обмене опытом.

Тебе близок ритм быстро развивающейся продуктовой компании в iGaming?
С нетерпением ждем твое CV: @alina_iGaming