#vacancy
Руководитель отдела взыскания / Head of Collection

💰 Доход: 2 000–4 000 USD
🌍 Формат: полностью удаленно
💎 Направление: Crypto / FinTech

В развивающийся крипто-проект в сфере онлайн-кредитования ищем сильного руководителя отдела взыскания, который сможет управлять командой, выстраивать эффективные процессы и напрямую влиять на показатели возвратности.

Нам нужен не просто администратор, а руководитель, который понимает цифры, умеет находить точки роста и доводить команду до результата.

Чем предстоит заниматься:

* Управлять отделом взыскания и обеспечивать выполнение плановых показателей.
* Контролировать работу руководителей групп и операторов.
* Анализировать показатели взыскания и эффективность команды.
* Разрабатывать и внедрять стратегии повышения собираемости задолженности.
* Выстраивать работу с разными стадиями просроченной задолженности.
* Находить причины просадок в показателях и внедрять решения для их устранения.
* Работать с отчетностью, аналитикой и ключевыми метриками Collection.
* Участвовать в автоматизации и оптимизации процессов взыскания.
* Обучать, развивать и мотивировать команду.
* Взаимодействовать со смежными подразделениями компании.

Кого мы ищем:

* Опыт работы во взыскании — обязателен. ❗️
* Опыт управления отделом или командой взыскания от 2 лет.
* Понимание специфики Soft / Late / Hard Collection.
* Знание основных метрик взыскания и умение управлять ими.
* Умение работать с большими командами и выстраивать системные процессы.
* Сильные аналитические и управленческие навыки.
* Ориентация на результат и готовность самостоятельно принимать решения.
* Опыт в МФО, банках, FinTech или кредитных продуктах будет преимуществом.
* Опыт работы с криптовалютными продуктами будет дополнительным плюсом.

Что предлагаем:

* 💰 Доход 2 000–4 000 USD — обсуждается индивидуально по результатам интервью и зависит от опыта.
* 🏠 Полностью удаленный формат работы.
* 💎 Работа в активно развивающемся крипто-проекте.
* Возможность напрямую влиять на стратегию и результаты направления.
* Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
* Возможность выстраивать и улучшать процессы, а не просто поддерживать существующие.
* Профессиональный и финансовый рост вместе с развитием проекта.

📩 Для отклика присылайте резюме и кратко укажите опыт управления взысканием.
Пишите в лс @head_human_resources

#vacancy
Трафик-менеджер (CPA-маркетинг)
**Удаленно
ЗП 1500-2500$**

В финансовую компанию ищем специалиста в команду маркетинга для работы с CPA-трафиком в МФО-направлении (финансовая вертикаль)

Обязанности:

• коммуникация с CPA-сетями и вебмастерами
• подключение новых партнеров и развитие текущих
• контроль качества трафика по всей воронке: регистрации, заявки, одобрения, выдачи
• работа со ставками и стоимостью привлечения
• сверки и контроль корректности статистики
• анализ просадок и поиск причин снижения результатов
• масштабирование партнеров, которые показывают хороший результат
• участие в интеграциях, настройке постбеков и трекинга
• работа с Affise (и AppsFlyer по необходимости)

Что важно:

• уверенно работать с цифрами и аналитикой
• уметь выстраивать коммуникацию с партнерами
• замечать проблемы и не ждать отдельной постановки задачи, если что-то просело
• уметь не только зафиксировать проблему, но и предложить варианты решения
• быть внимательным к ставкам, сверкам и качеству трафика

Будет плюсом опыт в CPA, affiliate-маркетинге. Опыт в МФО, финтехе или других финансовых продуктах приветствуется.

Пишите в телеграм @head_human_resources

#vacancy
**Junior Project Manager в FinTech!
**1800-2200 евро
Кипр, Пафос (только офис)


💼 Что предстоит делать

• Вести проекты, которые напрямую влияют на выдачи, одобрения, риск, удержание.
• Быть связующим звеном между разработкой, маркетингом, рисками и операционными командами.
• Ставить понятные задачи, контролировать сроки и доводить до результата.
• Анализировать данные, находить слабые места и предлагать работающие решения.
• Формировать отчёты, дорожные карты, гипотезы, улучшения.
• Оптимизировать процессы и помогать продукту расти быстрее.

🧠 Кто нам нужен

• Желательно с опытом в FinTech, кредитовании или финансовых продуктах.
• С аналитическим складом ума и умением мыслить структурно.
• Знающим Excel и SQL на уровне, который позволяет проверять данные и делать выводы.
• Проактивным, организованным, гибким, умеющим договариваться.
• Тем, кто любит доводить задачи до результата, а не просто “вести процессы”.

🌍 Мы предлагаем

• Работа с живым, быстрорастущим FinTech-продуктом.
• Возможность влиять на результат, а не быть просто “менеджером тасков”.
• Динамичную команду, быстрые решения, минимальную бюрократию.
• Много аналитики, драйва и задач, которые реально развивают.
• Комфортный офис
• Официальное трудоустройство

По резюме пишите в лс@head_human_resources

# vacancy
Руководитель отдела персонала, HRD

📍 Пафос, Кипр — работа в офисе
💰 Заработная плата: 3 000–4 000 евро

Мы — международная финансовая компания. Ищем руководителя отдела персонала, который сможет управлять HR-командой, выстраивать процессы и обеспечивать выполнение планов по найму.

Это позиция для человека, который готов работать в высоком темпе, быстро принимать решения и самостоятельно включаться в задачи, когда это необходимо.

Основные задачи:

* Управлять командой рекрутеров, HR и People Partner.
* Организовывать массовый подбор персонала.
* Формировать и развивать команду отдела персонала.
* Контролировать выполнение планов по найму.
* Работать с HR-аналитикой: воронки подбора, конверсии, сроки закрытия вакансий, текучесть и причины увольнений.
* Выстраивать процессы адаптации, удержания и развития сотрудников.
* Работать с руководителями подразделений и оперативно закрывать их потребности в персонале.
* Самостоятельно вести административный подбор и закрывать офисные вакансии разного уровня.
* При необходимости лично подключаться к поиску, собеседованиям и оценке кандидатов.
* Улучшать и автоматизировать HR-процессы.

Что для нас важно:

* Опыт управления HR-командой.
* Обязательный опыт массового подбора.
* Умение самостоятельно закрывать административные и офисные вакансии.
* Понимание HR-аналитики и умение работать с цифрами.
* Гибкость и готовность быстро перестраиваться под задачи бизнеса.
* Стрессоустойчивость и способность работать с большим объемом задач.
* Умение не только ставить задачи команде, но и самостоятельно включаться в работу.
* Ориентация на результат, ответственность и высокий рабочий темп.

Что мы предлагаем:

* Заработную плату от 3 000 до 4 000 евро по результатам собеседования c дальнейшим ростом
* Работу в офисе Пафоса.
* График 5/2.
* Возможность самостоятельно формировать команду и влиять на HR-процессы компании.
* Большой объем реальных задач и возможность профессионального роста.

Присылайте резюме в личные сообщения
@head_human_resources

#vacancy

💼 Деловод

💰 Зарплата: 1 500 €
📍 Локация: Пафос, Кипр
🏢 Формат работы: только офис

Мы ищем внимательного и организованного специалиста, который любит порядок в документах и умеет работать с большим объемом информации.

Опыт работы будет преимуществом, но не является обязательным — всему необходимому мы обучим.

📋 Чем предстоит заниматься:

• Работа с внутренней документацией компании.
• Подготовка, оформление и систематизация документов.
• Контроль правильности заполнения документов.
• Ведение коммуникации с подрядчиками через емейл

🧠 Мы ожидаем:

• Внимательность к деталям.
• Усидчивость и аккуратность.
• Ответственный подход к работе.
• Уверенное владение ПК.
• Опыт работы с документами будет преимуществом, но не обязателен.

🎁 Мы предлагаем:

• Зарплату 1 500 €.
• Работу в стабильной международной компании.
• Обучение с первого дня.
• Комфортный офис в Пафосе.
• Возможность профессионального роста.

📩 Если вы любите порядок, внимательны к деталям и хотите развиваться в административном направлении — будем рады познакомиться!
@head_human_resources

#vacancy

💼 Финансовый специалист

💰 Зарплата: 1 700–2 000 €
📍 Локация: Пафос, Кипр
🏢 Формат работы: только офис

Мы ищем внимательного и ответственного финансового специалиста, который любит порядок в цифрах и умеет работать с таблицами.

Опыт работы будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта, если есть хорошие знания Excel и Google Таблиц и желание развиваться в финансах.

📋 Чем предстоит заниматься:

• Вести финансовые таблицы и реестры.
• Работать с отчетностью и сверками.
• Контролировать корректность данных.
• Выполнять расчеты и помогать финансовому отделу в ежедневных задачах.
• Подготавливать информацию для внутренней отчетности.

🧠 Мы ожидаем:

• Уверенное владение Excel и Google Таблицами (обязательно).
• Опыт работы не обязательный (но желательный)
• Внимательность к деталям.
• Усидчивость и любовь к работе с цифрами.
• Ответственность и организованность.
• Опыт работы в финансах приветствуется, но не является обязательным.

🎁 Мы предлагаем:

• Зарплату 1 700–2 000 €.
• Работу в стабильной международной компании.
• Обучение и поддержку на старте.
• Возможность профессионального роста.
• Комфортный офис в Пафосе.

📩 Если вам нравится работать с цифрами, аналитикой и таблицами — будем рады познакомиться
@head_human_resources

#vacancy

Системный аналитик телефонии (VoIP / IP-телефония / SMS)

💰 Зарплата: 1500–2000 €
📍 Формат работы: офис, Пафос

Мы — международная финтех-компания, работающая в сфере онлайн-кредитования. Ищем специалиста, который будет отвечать за развитие и поддержку телефонной инфраструктуры компании, взаимодействовать с провайдерами и помогать обеспечивать бесперебойную работу контакт-центра.

Чем предстоит заниматься

• Координировать работу телефонной инфраструктуры (VoIP, SIP, DID, Toll Free, SMS).
• Подключать новых операторов и провайдеров, запускать новые сервисы.
• Контролировать стабильную работу телефонии и SMS, оперативно реагировать на возникающие проблемы.
• Взаимодействовать с разработчиками, DevOps, финансами и другими подразделениями.
• Ставить технические задачи и контролировать их выполнение.
• Проверять счета, тарифы и взаимодействовать с финансовым отделом.
• Вести документацию и поддерживать ее в актуальном состоянии.

Мы ожидаем

• Опыт координации проектов или процессов от 1 года.
• Умение быстро разбираться в новых технических сервисах.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с подрядчиками.
• Внимательность, ответственность и системный подход.
• Умение вести несколько задач одновременно.

Будет преимуществом

• Опыт работы с VoIP, SIP, Asterisk или телефонными операторами.
• Понимание принципов работы IP-телефонии и SMS-сервисов.
• Опыт работы Project Manager, системным аналитиком или координатором технических проектов.
• Опыт работы с Jira, Trello, Confluence или аналогичными системами.

Мы предлагаем:

✅ Зарплату 1500–2000 €.
✅ Работу в современном офисе в Пафосе.
✅ График 5/2.
✅ Возможность профессионального роста и развития.
✅ Работу в международной компании с интересными техническими задачами.

@head_human_resources

#vacancy
**Junior Project Manager в FinTech!
**1800-2200 евро
Кипр, Пафос


💼 Что предстоит делать

• Вести проекты, которые напрямую влияют на выдачи, одобрения, риск, удержание.
• Быть связующим звеном между разработкой, маркетингом, рисками и операционными командами.
• Ставить понятные задачи, контролировать сроки и доводить до результата.
• Анализировать данные, находить слабые места и предлагать работающие решения.
• Формировать отчёты, дорожные карты, гипотезы, улучшения.
• Оптимизировать процессы и помогать продукту расти быстрее.

🧠 Кто нам нужен

• Желательно с опытом в FinTech, кредитовании или финансовых продуктах.
• С аналитическим складом ума и умением мыслить структурно.
• Знающим Excel и SQL на уровне, который позволяет проверять данные и делать выводы.
• Проактивным, организованным, гибким, умеющим договариваться.
• Тем, кто любит доводить задачи до результата, а не просто “вести процессы”.

🌍 Мы предлагаем

• Работа с живым, быстрорастущим FinTech-продуктом.
• Возможность влиять на результат, а не быть просто “менеджером тасков”.
• Динамичную команду, быстрые решения, минимальную бюрократию.
• Много аналитики, драйва и задач, которые реально развивают.
• Комфортный офис
• Официальное трудоустройство

По резюме пишите в лс@head_human_resources

#vacancy

💼 **Junior Project Manager | FinTech
**
💰 1800–2200 €
📍 Пафос, Кипр
🏢 Только офисный формат (релокацию не рассматриваем)

Мы — международная FinTech-компания, развивающая продукт в сфере онлайн-кредитования.

💼 Чем предстоит заниматься

• Управлять проектами, влияющими на выдачи, одобрения, риск, удержание клиентов и операционные процессы.
• Координировать взаимодействие между разработкой, маркетингом, риск-менеджментом и операционными командами.
• Планировать задачи, контролировать сроки и обеспечивать своевременную реализацию проектов.
• Анализировать данные, выявлять узкие места и предлагать решения для повышения эффективности.
• Формировать дорожные карты, отчеты и гипотезы по развитию продукта.
• Оптимизировать внутренние процессы и сопровождать внедрение изменений.

🧠 Мы ожидаем

• Аналитическое мышление и умение работать с большим объемом информации.
• Уверенное владение Excel и SQL.
• Навыки управления проектами и взаимодействия с несколькими командами одновременно.
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.
• Опыт работы Project Manager от 1 года, будет преимуществом
• Опыт в FinTech, кредитовании, банковской сфере или других финансовых продуктах будет преимуществом.

🌍 Мы предлагаем

• Работу в международной быстрорастущей FinTech-компании.
• Реальное влияние на развитие продукта и бизнес-показатели.
• Интересные проекты без лишней бюрократии.
• Команду профессионалов и быстрые процессы принятия решений.
• Комфортный офис в Пафосе.
• Официальное трудоустройство.
• Визовую поддержку.
• Возможности профессионального и карьерного роста.

📩 По вопросам вакансии и для отправки резюме — в личные сообщения: @SydorenkoOlha

#vacancy
💻 Автоматизатор (Python)

💰 ЗП: 1 800–3 500 USDT
🌍 Формат: удаленно

Ищем в международную финтех команду специалиста, который поможет автоматизировать внутренние бизнес-процессы компании.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и поддерживать скрипты автоматизации на Python
• Создавать парсеры и интеграции с API
• Автоматизировать отчеты, выгрузки и ETL-процессы
• Работать с PostgreSQL/MySQL, писать SQL-запросы
• Настраивать планировщики задач (cron, Airflow и др.)
• Оптимизировать существующие решения и документировать их

Требования:

✅ Уверенное знание Python и SQL
✅ Опыт разработки автоматизаций и интеграций
✅ Коммерческий опыт работы обязателен
✅ Опыт работы с базами данных и API

📩 Для отклика отправляйте резюме в личные сообщения.
@head_human_resources