У меня на роль директора муж хорошо может подойти ) надо только придумать, что учредить )
То есть, я со временем смогу стать владельцем, который сам же работает в этой компании и что-то там получает (зарплату или дивиденды)?
Но учредителем (директор - это то же самое?) то я могу быть и без соц инса, да? А если в этой фирме потом решу сама еще оказывать какие-то услуги / работать, то оформив соц инс и пойти в миграцию поменять карточку?
Не не говорили, только спросили работаешь или нет? Я сказала нет, дали соответствующие доки.
Вот, это я слышала, да. Для меня это было = разрешение на работу, отсюда недопонимания.
И снова от мыслей о пассивном доходе пришла к работе ))
То есть я могу податься на внж, как супруга киприота с правом работы, даже если пока этой работы нет?
Не хотела запутать 🙏 просто пытаюсь разобраться что можно, а что нельзя
Да? А почему тогда есть два варианта внж: с правом или без права на работу для супруг киприотов?
Если мы оба директора, надо еще и работников нанимать? Я через месяц буду продлевать внж spouse visitor без права работать. Даже в этом случае могу быть директором?
То есть, грубо говоря, я - учредитель-директор без права на работу, а муж-киприот работник, которому я должна платить зарплату и с оставшегося получать дивиденды, которые не расцениваются, как работа? 🧐