#вакансия #igaming #Recruiter #рекрутер

Сейчас мы в поиске классного рекрутера с опытом в iGaming в наше кадровое агентство!

GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Мы делаем крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing. Мы развиваемся более чем в 15 странах мира — от Азии до Латинской Америки, и представлены как на B2C, так и на B2B рынках. Ты легко сможешь найти место в нашей команде и выбрать направление, где сможешь проявить себя.

Чем предстоит заниматься?

- Вести полный цикл подбора: от снятия брифа с заказчиком до сопровождения кандидата на этапе оффера;
- Работать с внешними клиентами: выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и развивать сотрудничество;
- Активно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, HH.ru и профессиональные сообщества;
- Проводить первичные интервью, оценивать мотивацию и компетенции, готовить качественную аналитику по кандидатам;
- Формировать и развивать пул кандидатов под разные рынки и проекты;
- Глубоко погружаться в рынок iGaming / FinTech / High Risk, чтобы точно понимать запрос бизнеса;
- Управлять ожиданиями заказчиков и консультировать их по рынку, срокам и стратегиям поиска;
- Участвовать в формировании процессов и подходов внутри агентства.

Что мы от тебя ждем?

- Опыт в рекрутменте в iGaming от 2+ лет;
- Уверенный разговорный английский (от B2);
- Разнообразный опыт подбора (разные роли, уровни, рынки);
- Опыт подбора в affiliate marketing (Media buyer, Affiliate manager, BizDev);
- Готовность работать быстро, гибко и с вовлечённостью в процессы;
- Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и заказчиками;
- Проактивность: ты не ждёшь, а предлагаешь решения и новые подходы;
- Опыт работы в агентстве будет большим плюсом;

Что мы предлагаем?

- Удаленный формат работы из любой точки мира;
- Гибкое начало рабочего дня и удобный график;
- Стабильная конкурентная заработная плата с привязкой к USD;
- Необходимая техника для работы;
- Возможность оформить Sick days / Day off и компенсацию больничного листа с первого дня работы в компании;
- 28 календарных дней отпуска или компенсация отпускных;
- Классный опыт в твою копилку в одной из самых квалифицированных iGaming команд;

Обучение и возможность роста во всех направлениях компании;
- Дружелюбная культура общения, классный продукт и прозрачность процессов.

➡️Если вам интересно - присылайте резюме @claudiaaee

#вакансия #igaming #MediaBuyer #ASO

Мы в поиске ASO MediaBuyer

GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Мы делаем крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing. Мы развиваемся более чем в 15 странах мира — от Азии до Латинской Америки, и представлены как на B2C, так и на B2B рынках. Ты легко сможешь найти место в нашей команде и выбрать направление, где сможешь проявить себя.

Чем предстоит заниматься?

- Закупать и масштабировать ASO-трафик для Android-приложений;
- Искать и тестировать новые связки, гипотезы и подходы к продвижению;
- Анализировать эффективность приложений и ключевых метрик (CR, CPI, Install Rate и др.);
- Работать с Google Play и альтернативными Android-сторами;
- Взаимодействовать с дизайнерами, разработчиками и ASO-командой для запуска новых тестов;
- Анализировать конкурентов и искать возможности для масштабирования;
- Контролировать качество трафика и эффективность рекламных кампаний;
- Вести отчетность и предлагать инициативы по развитию направления.


Что мы от тебя ждем?

- Опыт работы ASO Buyer / ASO Specialist в Android от 1 года;
- Опыт работы в iGaming, Gambling, Betting, Binary Options, Sweepstakes;
- Понимание принципов продвижения приложений в Google Play;
- Опыт работы с Android-приложениями в высококонкурентных вертикалях;
- Навыки анализа данных и работы с продуктовыми метриками.
- Умение быстро тестировать гипотезы и принимать решения на основе результатов.
- Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

Что мы предлагаем?

- Удаленный формат работы из любой точки мира;
- Гибкое начало рабочего дня и удобный график;
- Классный опыт в твою копилку в одной из самых квалифицированных iGaming команд;
- Дружелюбная культура общения, классный продукт и прозрачность процессов.

➡️Если вам интересно - присылайте резюме @claudiaaee

#вакансия #igaming #MediaBuyer #GoogleUAC

Мы в поиске Google UAC Media Buyer (Android)

GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Мы делаем крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing. Мы развиваемся более чем в 15 странах мира — от Азии до Латинской Америки, и представлены как на B2C, так и на B2B рынках. Ты легко сможешь найти место в нашей команде и выбрать направление, где сможешь проявить себя.

Чем предстоит заниматься?

- Запускать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании в Google App Campaigns (UAC);
- Управлять рекламными бюджетами и обеспечивать выполнение целевых KPI;
- Анализировать эффективность рекламных кампаний и находить точки роста;
- Тестировать новые GEO, стратегии закупки, креативы и гипотезы;
- Работать с ключевыми метриками: CPI, CPA, ROAS, Retention, LTV;
- Анализировать конкурентов и рыночные тренды;
- Формировать регулярную отчетность и предлагать инициативы по масштабированию трафика.


Что мы от тебя ждем?

- Опыт работы с Google App Campaigns (UAC) от 1 года;
- Опыт работы в iGaming, Gambling, Betting, Sweepstakes, Binary Options, Forex или других высококонкурентных вертикалях;
- Практический опыт управления рекламными бюджетами и масштабирования мобильных приложений;
- Понимание принципов мобильного маркетинга и User Acquisition;
- Уверенное знание Google Ads;
- Опыт работы с системами мобильной атрибуции (AppsFlyer, Adjust или аналогами);
- Умение анализировать данные и принимать решения на основе метрик;
- Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат.

Что мы предлагаем?

- Удаленный формат работы из любой точки мира;
- Гибкое начало рабочего дня и удобный график;
- Классный опыт в твою копилку в одной из самых квалифицированных iGaming команд;
- Дружелюбная культура общения, классный продукт и прозрачность процессов.

➡️Если вам интересно - присылайте резюме @claudiaaee

#вакансия #vacancy #Limassol #VipManager

Мы в поиске VIP Manager IT/DE/PL(iGaming)

Группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Мы делаем крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing. Ты легко сможешь найти место в команде и проявить себя.

📌 Локация: Кипр (предоставляется полный релокационный пакет)

Чем предстоит заниматься?

- Управление взаимоотношениями: выстраивание и поддержание прочных долгосрочных отношений с VIP-игроками, выполнение роли их главного и единого контактного лица.
- Персонализированный сервис: предоставление индивидуальной поддержки и ведение коммуникации через различные каналы связи (телефон, email, WhatsApp, SMS, лайв-чат).
- Удержание игроков (Retention): разработка и реализация стратегий удержания для максимизации пожизненной ценности игрока (LTV) и снижения уровня оттока (churn).
- Эксклюзивные акции и кампании: совместная работа с командами маркетинга и продукта над созданием эксклюзивных предложений, промоакций и ивентов для VIP-клиентов.
- Гостеприимство и мероприятия (Hospitality): организация и контроль инициатив в сфере VIP-гостеприимства, включая отправку физических подарков, проведение специальных мероприятий и предоставление уникального опыта для укрепления лояльности.
- Мониторинг эффективности: отслеживание, анализ и подготовка отчетов об активности VIP-игроков, предоставление инсайтов и рекомендаций руководству.

Что мы от тебя ждем?

- Опыт работы в качестве VIP Account Manager, предпочтительно в сфере iGaming, онлайн-развлечений или других индустриях с фокусом на премиальное обслуживание клиентов.
- Сильные навыки межличностного общения и коммуникации, умение быстро выстраивать доверие и взаимопонимание.
- Навыки продаж и ведения переговоров в сочетании с клиентоориентированным мышлением.
- Способность анализировать данные и поведение игроков для поиска новых возможностей вовлечения и роста.
- Гибкость, проактивность и умение успешно работать в динамичной, конкурентной среде.
- Свободное владение немецким\итальянским\польским и английским языками (знание дополнительных языков часто является большим преимуществом).

Что мы предлагаем?

- Офисный формат работы на Кипре и классный релокационный пакет;
- 24 рабочих дня оплачиваемого ежегодного отпуска;
- 6 дней оплачиваемого больничного;
- Официальное трудоустройство;
- Медицинская страховка;
- Кофейная зона со свежими фруктами и снеками в офисе;
- Корпоративные обеды за счёт компании;
- Абонемент в спортзал и спортивные занятия;
- Здоровая и дружелюбная рабочая атмосфера.

Если вам интересно - присылайте свое резюме: @claudiaaee

#вакансия #VipManager #Lead
Vacancy : Vip Lead (iGaiming)

Кто мы?

🫰GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Мы делаем крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing. Мы развиваемся более чем в 15 странах мира — от Азии до Латинской Америки, и представлены как на B2C, так и на B2B рынках. Ты легко сможешь найти место в нашей команде и выбрать направление, где сможешь проявить себя.

Мы решаем амбициозные задачи и постоянно учимся новому. Расти вместе с нами — становись частью команды уже сейчас.

Чем предстоит заниматься?
- Разработка и реализация стратегии удержания VIP-игроков
- Управление бонусной политикой для VIP-сегмента
- Сегментация VIP-базы и построение персонализированных сценариев коммуникации
- Анализ поведения игроков и выявление точек роста retention rate
- Проведение A/B тестов бонусных механик и офферов
- Контроль VIP-менеджеров: качество коммуникации, выполнение KPI
- Взаимодействие с продуктом и аналитикой

Что мы от тебя ждём?
- Опыт работы от 3 лет
- Опыт работы с VIP-сегментом или CRM/retention
- Хорошее понимание бонусной экономики (вейджеринг, контрибуция)
- Навыки анализа данных и принятия решений на основе метрик
- Опыт работы с CRM-системами
- Опыт управления командой будет плюсом
- Английский от уровня B2

➡️Для отклика пишите: @claudiaaee

Мы в поисках **Junior Game Manager‼️
**Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом в анализе и управлениями командами, которые хотят развиваться в сфере Igaming.

GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Мы делаем крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing. Мы развиваемся более чем в 15 странах мира — от Азии до Латинской Америки, и представлены как на B2C, так и на B2B рынках.

Чем предстоит заниматься?
- Осуществлять ежедневный мониторинг работоспособности и корректности отображения игр в Lobby, оперативно выявляя аномалии, влияющие на игровой опыт;
- Актуализировать игровой каталог: добавлять, удалять и ранжировать игры и категории в админ-панели на основе аналитики, метрик (GGR, Game Retention Rate и др.) и конкурентного анализа для разных гео;
- Готовить и направлять задания на создание/обновление графических обложек для игр, взаимодействуя с дизайнерами и загружая готовые материалы в хранилище;
- Проводить регулярный конкурентный анализ игрового контента и предпочтений игроков по запросу;
- Взаимодействовать со смежными командами (UI/UX, локализация, аналитика, тех.поддержка) для актуализации контента, запуска промо-кампаний и решения выявленных проблем;
- Вести отчётность и следить за соблюдением установленных процедур по обновлению контента.

Что мы от тебя ждём?
- Опыт работы в данной или смежной роли - от 6 месяцев;
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям и готовность к регулярной, структурированной работе;
- Базовые навыки управления проектами и опыт межфункционального взаимодействия;
- Умение работать с данными: понимание ключевых метрик индустрии и способность читать аналитические отчёты (Power BI/аналоги);
- Стремление развивать экспертизу в индустрии: знание основных провайдеров, игр и трендов рынка;
- Опыт работы с админ-панелями или схожими системами.

Что мы предлагаем?
- Удаленный формат работы из любой точки мира;
- Гибкое начало рабочего дня и удобный график;
- Стабильная конкурентная заработная плата с привязкой к USD;
- Необходимая техника для работы;
- Возможность оформить Sick days / Day off и компенсацию больничного листа с первого дня работы в компании;
- 28 календарных дней отпуска или компенсация отпускных;
- Классный опыт в твою копилку в одной из самых квалифицированных iGaming команд;
- Дружелюбная культура общения, классный продукт и прозрачность процессов.

✨Для откликов и резюме пишите: @claudiaaee

#HR #vacancy #hybrid
Location: Minsk
Vacancy: HR manager

Headway Institute Dubai is an international language centre with offices in Dubai and Minsk, working with leading corporations, embassies, and institutions across the region. We offer high-quality language and training programmes and are growing rapidly through partnerships with schools and businesses.

We are looking for an HR Manager to play a key role in building and driving our HR processes. This is a hands-on role with real impact, offering a broad range of responsibilities beyond routine HR work.

What you will do:
- Build and implement HR systems and processes that support our rapid growth
- Drive recruitment and ensure a fully staffed, motivated team (sales managers, teachers)
- Foster a strong company culture, engagement, and low turnover
- Partner with leadership to design performance reviews, learning initiatives, and team communications
- Take ownership of diverse, cross-functional HR projects – from analytics to community building

What we expect:
- Confident English (both spoken and written) – a must
- 2+ experience in an HR role (HR Manager, HR Business Partner, or similar)
- Passion for people, processes, and continuous improvement

What we offer:
- Flexible start of the day to fit your rhythm
- Modern office in the very center of Minsk (Nemiga metro station)
- A young, fun, and supportive team
- A key role in developing HR strategy and processes with freedom to influence decisions
- Room to grow professionally and drive meaningful change

For details, please contact: @claudiaaee

#вакансия #SalesManager #Junior
Формат работы: гибридный, Минск

Вакансия: Sales Manager / Academic Coordinator

Мы — Headway Institute, центр языкового обучения, расположенный в Дубае (ОАЭ). Уже 13 лет мы предоставляем комплексные образовательные услуги и активно развиваемся.

В связи с ростом компании мы ищем Sales Manager / Academic Coordinator в нашу команду в Минске.

Основные обязанности:

- Активная работа с потенциальными клиентами (тёплая база): обработка входящих запросов и коммуникация с клиентами с использованием amoCRM.
- Презентация образовательных продуктов и услуг, грамотное донесение их ценности.
- Работа с возражениями клиентов, предоставление корректной информации и поиск решений для успешного закрытия сделки.
- Ведение и актуализация клиентской базы данных для эффективной работы отдела продаж и маркетинга.
- Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами: выявление потребностей, подбор индивидуальных решений и высокий уровень сервиса.

Требования:

- Английский язык — Upper-Intermediate / Advanced (устный и письменный), чёткое произношение и уверенное общение.
- Внимательность к деталям.
- Развитые коммуникативные и межличностные навыки.
- Опыт работы с CRM-системами будет преимуществом.

Для отклика писать сюда: @claudiaaee

#вакансия #AdmissionsManager #junior

Vacancy : Admissions manager (coordinator manager)

We are Headway Institute — a language training center based in Dubai, UAE. For the past 13 years, we have been providing comprehensive educational services to students from around the world.
As we continue to grow, we are now looking for an Admissions Manager to join our team.

Key Responsibilities:

- Process all incoming applications received via email
- Communicate with education agents and coordinate each stage of student admissions
- Prepare and send standard documents (provisional acceptance letters, invoices, confirmations)
- Maintain and update student records in CRM and internal tracking systems
- Track payments and record them in CRM
- Coordinate online assessments
- Organize the ordering of study materials
- Ensure study materials are delivered before the assessment date
- Send accommodation confirmations and other required document packages
- Arrange airport transfer confirmations and coordinate with drivers

Requirements:

- High level of responsibility and ownership
- Strong written English
- Good organizational and coordination skills
- Attention to detail
- Ability to work independently and follow processes

Для отклика писать сюда: @claudiaaee

#вакансия #hiring #vacancy #job

About the role:
Art Director is responsible for developing approaches, standards, and quality of visual design across all company products and channels.The main goal is to ensure a high level of user experience (UX) through consistent and modern design that aligns with company business objectives. The role requires focus on systematic approach, design process efficiency, and adaptability of visual solutions for the company's product. We seek a highly skilled and experienced professional with a strong background in working with brands across Europe, Asia, and the Middle East and a keen eye for global design trends. You will collaborate closely with cross-functional teams to deliver top-tier design solutions that resonate across diverse markets.

Main Tasks and Areas of Responsibility:
- Development and evolution of unified approaches to UX/UI and visual style in products.
- Curation of design systems: documentation, updates, standards compliance.
- Visual content quality control, design review, development handoff.
- User scenario research and adaptation of visual solutions to local specifics.
- Management of creative team, companies hired for project tasks.
- Interaction with product, development, marketing, content teams.
- Creating environment for designers' growth: performance review, training, mentoring.
- Implementation and setup of design tools and platforms, automation of routine tasks.

Who we're looking for:
- 7+ years in design, 3+ years in managing creative and product-oriented teams.
- Deep understanding of UX/UI design, design systems, visual communication principles.
- Experience in scaling design function in international market (preferably in SaaS/fintech products).
- Knowledge and proficiency in tools: Figma, Adobe CC, AI tools, Notion, Miro.
- Team management skills, conducting 1:1s, performance reviews.
- English language proficiency, Russian is a strong plus.

What we offer to our employees:
- Fixed salary + bonus fee.
- Learning and development programs.
- High-quality and sought-after product that is pleasant to develop.
- Best business cases and strategies for our partners.
- Experienced and friendly team.
- High level of flexibility and independence.

Please send your resume and any questions via Telegram to @claudiaaee🌸