По крайней мере в Москве есть помогаторы, которые оказывают услуги по получению нового загранпаспорта (в том числе 10 летнего) за несколько дней. Я сам так делал.
Уведомив работодателя об утрате налогового резидентства РФ я ведь также могу уведомить и налоговую.
У меня понимание такое, что работодатель в РФ просто будет выплачивать мне вместе с ЗП эти 13%, а дальше я сам должен будут отсчитываться в налоговой РФ.
Или хотите сказать, что оставаясь моим налоговым агентом работодатель будет продолжать уплачивать за меня НДФЛ? Тогда как он должен понять сколько за меня платить НДФЛ 30% или 0%?
Извините, еще вопрос. Сейчас спросил у отдела кадров почему они не соглашаются указать в дистанционном трудовом договоре Кипр. На, что они ответили, что Кипр – другое государство, в котором действуют иные законы трудовых отношений. Дистанционная работа в других государствах возможна при увольнении сотрудника как штатного и перевода его в статус ГП отношений. Чего они не делают. Оформление зарубежной командировки тоже говорят не их случай. А в дистанционном договоре могут прописать только тогда, если сотрудник работает в филиале компании, но филиала компании на Кипре нет.
Собственно вопрос. А если все же подписать дистанционный договор без указания Кипра, а потом (при потере налогового резидентства в РФ) предоставить в налоговую России дистанционный договор и различные подтверждения, что я живу на Кипре (паспорт с печатями о прилете и вылете, ресипт или если уже выдадут пластик то пинк слип). То может это в теории быть достаточным подтверждением того, что я получаю доход вне России? Или если нет указания на Кипр в ТД, то ничего другого они и смотреть не будут?
Добрый день! Подскажите, если российский работодатель согласен заключить дистанционный договор, но прописывать конкретную страну (Кипр) в нем не хочет. Достаточно ли будет просто дистанционного трудового договора (без указания места нахождения) для того чтобы не платить в РФ 30% НДФЛ после того как перестану быть налоговым резидентом РФ?
Хмм, да, из вчерашнего обсуждения этого не понял. Таким образом достаточно будет платить 30% НДФЛ в России. Спасибо большое, что прояснили. В первый раз это все пытаюсь разгрести
вчера в чате шло активное обсуждение и знающие люди говорили, что в подобном случае надо будет платить в России и на Кипре
Либо как-то по другому решали? Переходили на ГПХ, или подписывали иные договора.
Добрый день! Возвращаясь в вопросу о налогооблажении россиянина живущего на Кипре, который работает на российскую компанию удаленно и уже стал налоговым резидентом Кипра (прожив более 183 дней). Получается, что если не подсуетиться заранее, то можно попасть на уплату НДФЛ в России 30%, плюс уплату налогов для физического лица на Кипре, что суммарно будет в районе 50% от дохода получаемого в виде зарплаты от российского работодателя (при условии з/п выше 19500 евро в год).
Хотелось бы узнать у уважаемых членов данного чата, кто был в подобной ситуации и как ее в итоге решил?
Заключали ли какое-либо доп соглашение к трудовому договору в котором было бы прописано, что сотрудник работает удаленно с Кипра (в таком случае платить в России НДФЛ не требуется) Если есть пример, подобного договора то скиньте пожалуйста в личку, чтобы показать моему работодателю).