Public Telegram Archive
Channels About
User Info
Alena Pamakha
ID 1301530140
Type user
Username @AlePomk
First Name Alena Pamakha
First Seen 2026-01-09 14:42 UTC
Updated 2026-01-09 14:42 UTC
Statistics
Total Messages: 11
Active in: 3 channel(s)
Activity by Channel
Channel Messages First Last
CY iT HR
@cyprusithr
8 2024-05-10 11:11 UTC 2025-10-20 11:09 UTC
Cyprus_iT chat
@badcyprus
2 2024-12-19 08:04 UTC 2024-12-19 08:16 UTC
CY Law, Visas, Taxes, Insurance
@cylaw
1 2024-12-19 08:19 UTC 2024-12-19 08:19 UTC
Recent Messages
CY iT HR 2025-10-20 11:09 UTC
#remote #vacancy #product #analytics

Мы Smart Dynamics - динамичная и успешная компания, занимающаяся разработкой, привлечением трафика и монетизацией. У нас много продуктов: CPA и RTB, рекламные проекты, широчайший спектр деятельности в интернете

Мы ищем Product Owner в команду Automation & Business Analytics!
 
Что нужно делать и чего ожидают:
• Управление продуктовыми инициативами в области автоматизации и аналитики: сбор, формализация и приоритизация требований от бизнес-подразделений, маркетинга, BI и разработки.
• Совместно с командой формировать и поддерживать квартальный roadmap.
• Проводить дискавери по новым направлениям: выявлять боли, гипотезы, точки оптимизации процессов.
• Управлять жизненным циклом задач — от идеи до внедрения и обратной связи.
• Обеспечивать прозрачность статуса задач и приоритетов для стейкхолдеров.
• Выстраивать эффективные процессы внутри команды аналитиков (планирование, синки, ретро, приоритизация).
• Отслеживать метрики выполнения roadmap и коммуникации между командами.
 
Ожидания от кандидата:
 
• 3+ лет опыта в роли Product Owner / Product Manager / Project Manager в IT или adtech / martech / analytics направлениях.
• Умение формализовывать требования, писать user stories, работать с backlog'ом.
• Опыт управления задачами нескольких потоков / стейкхолдеров одновременно.
• Понимание процессов BI, автоматизаций, data-driven решений (без необходимости писать код).
• Навык работы с системами трекинга задач (Jira / Notion / Confluence / аналогичные).
• Базовое понимание принципов Agile / Scrum / Kanban.
Будет плюсом:
• Опыт работы с внутренними продуктами (internal tools).
• Знание экосистемы AdTech / MarTech.
• Навык построения метрик эффективности для внутренних сервисов / процессов.
 
 
Мы предлагаем:

- Возможность работать удаленно, из любой точки мира
- Возможность сотрудничать с компанией в формате b2b
- Оплачиваемый отпуск - 21 день и больничный
- Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др.
- Доплата за отпуск и больничный до полного оклада - ты не потеряешь в деньгах даже во время отпуска или больничного
- Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд
- Качественно выстроенные онбординг и система адаптации
- Четкий и понятный план на Испытательный срок
- Обучение внутри компании с бизнес-тренерами
- Культура Hub-ов и обмена опыта (sales-hub, dev hub, product hub и тд)
- Индивидуальные треки развития с поддержкой бизнес-тренеров - мы ЗА твой профессиональный рост
- Обратная связь высокого качества - ты всегда можешь расчитывать на честный и не токсичный фидбек о своей работе, не анонимно
- Прозрачность и открытость процессов, вплоть до информации о финансовом уровне компании и стратегии, что позволяет быть в курсе дел
- Регламенты и политики создаются самими сотрудниками, а не спускаются сверху
- Автоматизированный таск-трекер Jira, где тебе не надо искать, куда и на кого отправить задачу - система горячих кнопок
- Возможность влиять на процессы, компании, изменять и улучшать продукты и проекты, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи через инициативу


Tg @AlePomk
CY iT HR 2025-08-20 09:10 UTC
#vacancy #leadgen #remote
🙌Всем привет!
Мы Kadam - RTB Exchange продукт с высокой нагрузкой. Мы обрабатываем до 1 млн аукционов рекламы в секунду!

А еще у нас классная команда спецов, которые научились честно давать фидбек, спокойно спорить о рабочих задачах и не боится продуктивных конфликтов.
У нас нет место матам, подковернным играм и прочим атрибутам ушедшего столетия.

Мы умеем планировать нашу работу, праздновать результаты и достигать поставленных целей!

Мы ищем Lead generation manager в команду BDM!

Что нужно делать:
• Поиск и валидация новых потенциальных партнеров (advertisers) в нише Affiliate marketing по заданным источникам;
• Первичный ресерч, сегментация и приоритизация лидов по потенциалу и релевантности;
• Сбор контактной информации, данных о проектах, гео;
• Поддержка базы данных в CRM (Hubspot) в актуальном виде;
• Передача квалифицированных лидов команде BDM;
• Участие в создании и тестировании скриптов, шаблонов писем, автоматизации lead gen процессов;
• Сотрудничество с командой маркетинга по улучшению входящего потока лидов;
• Мониторинг отраслевых Telegram/LinkedIn/форумов — поиск новых источников лидов;
• Участие в ревью и ретроспективах команды BDM, предоставление фидбека по качеству лидов;

Наши ожидания:
• Опыт работы в lead generation от 1 года
• Навыки ресерча, OSINT, валидации лидов
• Знание основ Affiliate / Performance marketing
• Умение работать с парсерами/инструменты автоматизации и умение внедрять их в систему
• Опыт работы с CRM и системами трекинга
• B1+/B2 уровень английского
• Знание форматов трафика: push, native, in-app, pop, и др.
• Высокий уровень проактивности, самостоятельность, умение искать вручную нужную информацию, анализировать аудиторию и каналы

Что мы предлагаем:
• Возможность работать удаленно, из любой точки мира
• Возможность сотрудничать с компанией в формате b2b
• Обучение английскому языку за счет компании
• Оплачиваемый отпуск - 21 рабочий день и больничный
• Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др.
• Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд
• Система бенефитов, где ты сам решаешь, на что потратить денежную компенсацию - хобби, спорт, обучение, культурный досуг
• Качественно выстроенные онбординг и система адаптации
• Четкий и понятный план на Испытательный срок
• Культура Hub-ов и обмена опыта (sales-hub, dev hub, product hub и тд)
• Индивидуальные треки развития с поддержкой бизнес-тренеров - мы ЗА твой профессиональный рост
• Обратная связь высокого качества - ты всегда можешь расчитывать на честный и не токсичный фидбек о своей работе, не анонимно
• Прозрачность и открытость процессов, вплоть до информации о финансовом уровне компании и стратегии, что позволяет быть в курсе дел
• Регламенты и политики создаются самими сотрудниками, а не спускаются сверху
• Автоматизированный таск-трекер Jira, где тебе не надо искать, куда и на кого отправить задачу - система горячих кнопок
• Возможность влиять на процессы, компании, изменять и улучшать продукты и проекты, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи через инициативу


💌Если вакансия по душе - пишите в лс и тг @AlePomk
CY iT HR 2025-07-17 11:10 UTC
#bdm #vacancy #remote #job #sales

В нашей команде Kadam открылась позиция BDM!
Формат: удаленка

Чем предстоит заниматься?:
- Привлечение новых рекламодателей и их запуск
- Реактивация churn рекламодателей
- Поездки на конференции, хантинг клиентов

Профессиональные навыки и знания:
- Минимум 1 год опыта в холодных продажах ( сфера AdTech - рекламные сети, СРА-сети, трекеры, etc)
- Понимание модели CPA: CPI, CPS, CPL и т.п.
- Понимание принципов работы основных рекламных систем
- Успешный опыт проведения личных встреч и презентаций с международными рекламодателями
- Знание основных игроков на рынке
- Знание английского языка (Upper intermediate)

Мы предлагаем:
- Оплата труда, состоящая из фиксированной части и бонуса, что позволяет напрямую влиять на свой уровень дохода
- Возможность работать удаленно, из любой точки мира
- График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00
- Возможность сотрудничать с компанией в формате b2b
- Обучение английскому языку за счет компании
- Оплачиваемый отпуск - 21 рабочий день и больничный
- Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др.
- Доплата за отпуск и больничный до полного оклада - ты не потеряешь в деньгах даже во время отпуска или больничного
- Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд
- Система бенефитов, где ты сам решаешь, на что потратить денежную компенсацию - хобби, спорт, обучение, культурный досуг
- Качественно выстроенные онбординг и система адаптации
- Четкий и понятный план на Испытательный срок
- Обучение внутри компании с бизнес-тренерами
- Культура Hub-ов и обмена опыта (sales-hub, dev hub, product hub и тд)
- Индивидуальные треки развития с поддержкой бизнес-тренеров - мы ЗА твой профессиональный рост
- Обратная связь высокого качества - ты всегда можешь расчитывать на честный и не токсичный фидбек о своей работе, не анонимно
- Прозрачность и открытость процессов, вплоть до информации о финансовом уровне компании и стратегии, что позволяет быть в курсе дел
- Регламенты и политики создаются самими сотрудниками, а не спускаются сверху
- Автоматизированный таск-трекер Jira, где тебе не надо искать, куда и на кого отправить задачу - система горячих кнопок
- Возможность влиять на процессы, компании, изменять и улучшать продукты и проекты, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи через инициативу

Стучитесь в лс, не стесняйтесь) @AlePomk
CY iT HR 2025-01-07 10:38 UTC
#vacancy #вакансия #Go #Fulltime #Remote

🙌Всем привет!
Мы Kadam - RTB Exchange продукт с высокой нагрузкой в 1 млн запросов в секунду на входе и до 1 млн в секунду запросов к внешним системам. Мы обрабатываем до 1 млн аукционов рекламы в секунду!

А еще у нас классная команда спецов, которые научились честно давать фидбек, спокойно спорить о рабочих задачах и не боится продуктивных конфликтов.
У нас нет место матам, подковернным играм и прочим атрибутам ушедшего столетия.

Мы умеем планировать нашу работу, праздновать результаты и достигать поставленных целей!

Сейчас мы в поиске Go разработчика!

Локация: ремоут, Кипр
Вилка до 5000 eur

💢Компетенции:
- Опыт работы от 5 лет в разработке;
- Опыт работы на Gо от 3 лет, опыт с cgo
- Опыт поддержки и оптимизации высоконагруженных систем
- Опыт работы с gRPC и Protobuf
- Опыт работы с MySQL и оптимизации SQL запросов
- Опыт работы с памятью (оптимизация структур, работа с garbage collector)
- Обязательно опыт разработки API сервисов с нагрузкой от 50 тыс rsp на go
- Опыт оптимизации кода с максимальной продуктивностью кода
- Знание open RTB - большой плюс
- Опыт с ZMQ, Aerospike, Clickhouse - большой плюс
- Опыт разработки рекомендательной системы ( ML) - большой плюс
- Опыт работы в AdTech - будет большим плюсом


💟Что предлагаем мы:
- Возможность работать удаленно, из любой точки мира
- Возможность сотрудничать с компанией в формате b2b
- Обучение английскому языку за счет компании
- Оплачиваемый отпуск - 21 рабочий день и больничный
- Отгулы 3 дня в году за счет компании
- Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников
- Система бенефитов, где ты сам решаешь, на что потратить денежную компенсацию
- Качественно выстроенные онбординг и система адаптации
- Четкий и понятный план на Испытательный срок
- Культура Hub-ов и обмена опыта
- Индивидуальные треки развития с поддержкой бизнес-тренеров
- Обратная связь высокого качества - ты всегда можешь расчитывать на честный и не токсичный фидбек о своей работе, не анонимно
- Прозрачность и открытость процессов, вплоть до информации о финансовом уровне компании и стратегии
- Регламенты и политики создаются самими сотрудниками, а не спускаются сверху
- Автоматизированный таск-трекер Jira
- Возможность влиять на процессы, компании, изменять и улучшать продукты и проекты, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи через инициативу

💌Если вакансия по душе - пишите в лс и тг @AlePomk
CY Law, Visas, Taxes, Insurance 2024-12-19 08:19 UTC
Всем привет!
Я ищу специалиста по миграционке на Кипре) не на один раз)

Что нужно:
⁃ Чтобы человек разбирался в миграционном учете, Кипрском законодательстве в сфере труда и миграции. 
⁃ Владеет английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше (если есть еще и греческий будет идально, но не обязателен)
⁃ Человек, который не раз прошел этот путь и знает все, что нужно для того чтобы все оформить )

Если у вас есть опыт с таким человеком или вы знаете кого посоветовать - буду очень благодарна)
Cyprus_iT chat 2024-12-19 08:16 UTC
спасибо за наводку)
Cyprus_iT chat 2024-12-19 08:04 UTC
Всем привет)
Очень ищу специалиста по миграционке на Кипре) Может у кого-то есть проверенный спец и он готов поделиться контактами? Заранее спасибо)
CY iT HR 2024-12-19 07:53 UTC
#Vacancy #Limassol
Всем привет!
Я ищу специалиста по миграционные на Кипре)

Что нужно:
⁃ Чтобы человек разбирался в миграционном учете, Кипрском законодательстве в сфере труда и миграции. 
⁃ Владением английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше (греческий будет преимуществом, но не обязателен)
⁃ Человек, который не раз прошел этот путь и знает все, что нужно для того чтобы все оформить )

Если у вас есть опыт с таким человеком или вы знаете кого посоветовать - буду очень благодарна)
CY iT HR 2024-11-13 10:39 UTC
#vacancy #вакансия #UA #remote


Всем привет!
Мы VotTak - уникальное приложение, c вертикальными видео разной тематики с поддержкой 14 языков мира. На данный момент у нас более 80 млн + установок в Google  Мы входим в топ-5 приложений в сегменте коротких видео!

А еще у нас классная команда спецов, которые научились честно давать фидбек, спокойно спорить о рабочих задачах и не боится продуктивных конфликтов.
У нас нет место матам, подковерным играм и прочим атрибутам ушедшего столетия.
Мы умеем планировать нашу работу, праздновать результаты и достигать поставленных целей!

Сейчас мы находимся в поиске User Acquisition Manager, который подхватит наши рекламные кампании, погрузится в продукт и привнесет свою экспертизу!

Чем предстоит заниматься:
• Запускать рекламные кампании в Meta Ads, Google Ads, Applovin, Mintegral, Unity Ads, TikTok Ads, Adjoe, как самостоятельно, так и с помощью подрядчиков
• Работать с трекерами мобильной атрибуции: Appmetrica
• Настраивать, анализировать рекламные кампании и оптимизировать их под установленные KPI
• Разрабатывать креативную стратегию для UA и тестировать креативы
• Тестировать гипотезы и внедрять новые решения;
• Искать и реализовывать новые стратегии для привлечения трафика
• Анализировать конкурентов и тренды рынка

Что мы ждем от нового человека:
• Опыт закупки трафика для мобильных приложений от 3 лет
• Успешный опыт закупки трафика с In-app сеток (Unity, Mintegral, Ironsource, Vungle, Applovin и тд)
• Опыт работы с большими бюджетами (от 100к$ в месяц)
• Понимание различных моделей закупки, таких как CPI, CPA, LTV и RevShare;
• Опыт работы с трекерами мобильной атрибуции: Appmetrica и др
• Работа с MMP и его настройкой, понимание метрик и отчетов
• Насмотренность при работе с креативами, креативное мышление
• Инициативность, ответственность, логика и системный подход

Что готовы предложить:
• Безлимитные бюджеты
• Оклад + прогрессивная бонусная система;
• Собственное приложение на Android с отделом разработки
• Абсолютную поддержку в реализации твоих безумных и профитных идей
• Предоставляем все расходники: сервисы, бюджет на тесты;
• Возможность работать удаленно
• Оплачиваемый отпуск - 21 день и больничный
• Отгулы 3 дня в году за счет компании
• Финансовая поддержка по важным событиям в жизни
• Система бенефитов, где ты сам решаешь, на что потратить денежную компенсацию
• Качественно выстроенные онбординг и система адаптации
• Четкий и понятный план на Испытательный срок
• Культура Hub-ов и обмена опыта
• Индивидуальные треки развития с поддержкой бизнес-тренеров
• Обратная связь высокого качества - ты всегда можешь расчитывать на честный и не токсичный фидбек о своей работе, не анонимно
• Прозрачность и открытость процессов, вплоть до информации о финансовом уровне компании и стратегии
• Регламенты и политики создаются самими сотрудниками, а не спускаются сверху

Если это все про тебя - пиши @AlePomk
CY iT HR 2024-06-07 11:23 UTC photo
Мы нашли своего Head of Legal и ей теперь нужна команда)
Вакансия Legal counsel теперь актуальна 🚀
#вакансия #vacancy #job #legal

Итак, к вакансии Legal counsel!
Полная занятость
Офис - Кипр, Лимассол (но вы сами решите, как вам удобнее работать, удалённо или в офисе)
Очень нужен английский - как минимум B2
Опыт - от 3 лет и более.

Для нас важно:
- юридическое образование
- понимание основных KYC и корпоративных документов
- опыт предоставления форм KYC/KYB
- базовые навыки составления договоров (услуги, аренда, займы), резолюций, писем, претензий
- опыт систематизации документов, создания реестров
- опыт работы с миграционными документами будет преимуществом.

Какими будут задачи:
- Мониторинг законодательства на предмет изменений и их влияния на бизнес
- Обновление соглашений и политик на сайте компании
- Работа с типовыми контрактами и бизнес-договорами
- Взаимодействие с регуляторами
- Подготовка документов для открытия счетов в банках
- Ведение архива и реестра корпоративных документов.

Наш идеальный кандидат:
- самостоятельный
- ответственный
- честный
- с хорошими аналитическими способностями
- дружелюбный.

Мы предлагаем:
- Официальное сотрудничество
- Удалёнку (но есть и офис в Лимассоле)
- Обучение и повышение квалификации за счет компании
- Бонус, который можно потратить на что угодно.

Если вам интересно, почему с нами сотрудничать здорово - спросите меня! И я вам назову как минимум 25 наших достоинств, которые нас выгодно отличают от всех других!

Буду рада познакомиться и пообщаться! @AlePomk

Репосты, реакции, комменты, рекомендации - я ценю любое ваше участие ❤️