**В июле Министерство труда проведёт очередную кампанию проверок, направленную на контроль соблюдения трудового законодательства
**
В этот раз инспекции затронут в большей степени фотографов, флористов, а также компании и специалистов, занимающихся организацией свадебных торжеств и крестин 🤫
Основная задача проверок — выявление случаев незадекларированной занятости, когда сотрудники работают без официального оформления и регистрации в Системе социального страхования Республики Кипр. Помимо этого, инспекторы оценят соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая своевременную выплату заработной платы, продолжительность рабочего времени, предоставление еженедельного отдыха и другие обязательные нормы.

В соответствии с законодательством каждый работодатель обязан зарегистрировать нового сотрудника на портале Ergani не позднее чем за один день до начала его работы:

• за отсутствие такой регистрации предусмотрен административный штраф в размере 1000 EUR

• дополнительно начисляется по 500 EUR за каждые 6 месяцев работы незарегистрированного сотрудника, предшествовавшие проверке (если работодатель сможет подтвердить, что человек трудился менее полугода, размер штрафа будет уменьшен)

• при повторном выявлении незадекларированной занятости в течение двух лет штраф увеличивается до 2000 EUR. За третье и каждое последующее нарушение его размер возрастает до 3000 EUR

• если инспекция установит, что незадекларированная работа продолжалась более 6 месяцев, итоговая сумма штрафа рассчитывается с учетом фактической продолжительности нарушения

Напоминаем, что требования распространяются и на самозанятых лиц: индивидуальные предприниматели также обязаны состоять на учёте и уплачивать взносы в Фонд социального страхования❗️

Более подробно про систему Ergani на Кипре и то, как правильно оформить сотрудников, читайте в нашей статье 📝