Сегодня предлагаем поговорить про светлое будущее и обсудить пенсии на Кипре 👵💶👨‍🦳

Если 2026 год стартовал под девизом налоговой реформы, то 2027 год, кажется, будет годом пенсионных изменений:
на днях Глава Министерства труда обсудил предстоящую пенсионную реформу, которую правительство рассчитывает провести через парламент до его роспуска перед выборами этого года.

Необходимость реформирования объясняется тем, что действующая модель во многом устарела:
последний масштабный пересмотр правил был проведён ещё в 1981 году, с тех пор демографическая и экономическая ситуация существенно изменилась - население постепенно стареет, а существующие механизмы не всегда эффективно поддерживают людей с низкими доходами и не гарантируют достаточный уровень пенсионных выплат.

Одним из ключевых направлений реформы станет увеличение выплат для пенсионеров с низкими заработками и сокращение разрыва между высокими и низкими пенсиями: люди с небольшим доходом смогут рассчитывать на более достойный уровень пенсионного обеспечения, а не будут ограничены лишь минимальными выплатами, которые зачастую не покрывают базовые потребности, также предполагается изменить методику расчета пенсий.

📌 Давайте вспомним, как сейчас устроена пенсионная система на Кипре:

Полная базовая пенсия — это основная часть государственной пенсионной выплаты, которая назначается при наличии полного страхового стажа, установленного законодательством: для её получения необходимо достичь пенсионного возраста (65 лет) и накопить полный стаж страховых взносов. На практике это около 35–40 лет регулярных платежей, что соответствует приблизительно 1750–2000 страховых недель без значительных перерывов.
В 2024–2025 гг. размер полной базовой пенсии составлял примерно 510–520 EUR в месяц без учёта дополнительных надбавок: эта сумма может увеличиваться, если у пенсионера есть неработающий супруг или дети-иждивенцы + к ней добавляется дополнительная часть пенсии, величина которой зависит от уровня заработка в период трудовой деятельности.

Минимальная пенсия — это гарантированный минимальный уровень пенсионного обеспечения для людей, которые имеют право на государственную пенсию, но не накопили полный страховой стаж: для её назначения также требуется достижение пенсионного возраста и наличие минимального стажа — обычно не менее 15 лет (примерно 780 страховых недель уплаты взносов).
Такого стажа недостаточно для получения полной базовой пенсии, поэтому выплата ограничивается минимальной суммой. В 2024–2025 гг. минимальная пенсия составляла приблизительно 430–440 EUR в месяц. В отдельных случаях ее размер может быть пропорционально увеличен, если стаж близок к полному, либо дополнен социальной помощью при низком совокупном доходе пенсионера.

Таким образом, полная базовая пенсия выше по размеру и отражает длительную трудовую деятельность и регулярную уплату страховых взносов, а минимальная пенсия, напротив, выполняет защитную функцию и предназначена для предотвращения бедности среди пожилых людей.
**
Важно также различать минимальную и социальную пенсию:** минимальная пенсия является частью страховой системы и выплачивается тем, кто делал взносы, социальная же пенсия представляет собой пособие для людей, не имеющих достаточного страхового стажа или вовсе не плативших взносы - она назначается на основании проверки уровня доходов.

Фактический размер пенсии на Кипре определяется не фиксированной суммой, а сочетанием трех основных факторов: продолжительности страхового стажа, регулярности уплаты взносов и уровня застрахованного дохода.

Обращаем внимание, что все обсуждаемые меры ещё на стадии согласования и не обязательно будут применены в полном объёме. Посмотрим, что покажет время 🤞