До 28 февраля все работодатели Кипра должны зарегистрировать наёмных сотрудников в системе ERGANI 🗓

Министерство труда и социального страхования Республики Кипр обязало работодателей — как компании, так и частных лиц — провести регистрацию всех наёмных рабочих, предоставив следующую информацию:

📌 общая информация о работодателе
📌 тип бизнеса
📌 личные данные о наёмном рабочем (имя, фамилия и номер паспорта / ID, номер в системе Cоцстраха)
📌 юридический адрес работодателя
📌 место работы по трудовому договору
📌 должностная инструкция и должность сотрудника
📌 дата начала работы
📌 дата окончания работы по срочному / временному трудовому договору
📌данные работодателя в случаях временного трудоустройства по системе субподряда
📌длительность испытательного срока
📌продолжительность ежегодного отпуска и способ его использования
📌заработная плата и периодичность выплат (ежедневная / еженедельная / ежемесячная / почасовая)
📌продолжительность рабочего дня и график работы (если рабочее время сотрудника не нормировано, то следует указать это)
📌прочие льготы, комиссионные, надбавки и т. п.

Напомним, что согласно трудовому законодательству Республики Кипр каждый работодатель обязан зарегистрировать наёмного рабочего в системе ERGANI как минимум за сутки до того, как он приступит к работе ❗️**
**
В системе ERGANI)/login.aspx?ReturnUrl=%2f) также есть инструкция о том, как регистрировать наёмных рабочих. А если в компании очень много сотрудников, то можно использовать файлы Excel или XML 🤞