Какие общие тенденции наблюдаются по ЕС? 🇪🇺
🔹 за последние 3 года зафиксирован стабильный рост занятости населения
🔹 самые высокие показатели зафиксированы в Нидерландах (84%), Швеции (83%) и Эстонии (82%)
🔹 самые низкие показатели зафиксированы в Италии (66%), Греции (67%) и Румынии (69%)
🔹 уровень избыточной квалификации, когда люди с высоким уровнем образования работают на местах, которые не требуют такого уровня, составил 22%: 21% среди мужчин и 23% среди женщин
Самый высокий уровень избыточной квалификации зафиксирован в Испании (36%), Греции (31%) и на Кипре (30%), самые низкие показатели в Люксембурге (5%), Дании и Чехии (по 13%):
🔹 в 18 странах ЕС женщины имели более высокий уровень сверхквалификации, чем мужчины, при этом наибольшие различия были зафиксированы на Мальте, в Словакии и Италии
🔹 в 9 странах ЕС мужчины имели более высокие показатели избыточной квалификации: наибольшие различия отмечены в Литве, Латвии и Болгарии
Какие результаты показал Кипр? 🇨🇾
Средний уровень занятости зафиксирован на уровне 78,9%. Кипр попал в одну категорию с Португалией (78,2%), Финляндией (78,2%), Литвой (78,5%), Ирландией (79,1%), Данией (79,8%), Норвегией (80,4%), Венгрией (80,7%), Германией (81,1%) и Чехией (81,7%) 📊
Специалисты комментируют текущее состояние кипрского рынка труда как устойчивое, отмечая постепенный рост и описывая следующими тенденциями:
🔹 уровень безработицы должен упасть ниже 6% к 2025 году, что станет самым низким показателем за последнее десятилетие
🔹 реальная заработная плата будет демонстрировать умеренный рост в течение 2024-2025 гг.
#labs #labs_life #рейтинги #eurostat
