Channels / Работа Кипр Вакансия / Cyprus Work
Работа Кипр Вакансия / Cyprus Work
@rabota_na_kipre · supergroup
· filtered by
Юлия
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #job #вакансия #AI #artist #Ai_художник #middle #remote #art #удаленно #художник
AI-художник / генератор изображений / Content creator (Ai)
Мы — передовая стриминговая платформа Shortly Show (https://shortly.show/), использующая искусственный интеллект для персонализации, создания и анализа контента. Сейчас мы расширяем команду и ищем AI-художника / генератора изображений, способного создавать креативный визуальный контент с помощью современных нейросетевых инструментов.
Обязанности:
• Создание визуального контента с помощью AI-инструментов (Midjourney, DALL·E, Leonardo.ai, SDXL, Playground, Runway ML и др.).
• Интерпретация сценариев, текстов и концептов в качественные изображения: персонажи, сцены, окружения, стилизованные иллюстрации и др.
• Постобработка изображений (ретушь, цветокоррекция, кадрирование) при необходимости.
• Адаптация изображений под различные форматы платформ (соцсети, видео, презентации и т.д.).
• Создание визуальных moodboard'ов, сторибордов, концептов.
• Постоянное изучение новых AI-инструментов и внедрение их в рабочий процесс.
Требования:
• Отличное визуальное мышление и чувство композиции.
• Опыт работы с AI-платформами генерации изображений.
• Понимание базовых принципов дизайна, света, цветовой теории, стилистики.
• Умение точно интерпретировать референсы, описания и брифы.
• Креативность и готовность экспериментировать.
• Умение быстро искать решения и предлагать визуальные варианты.
• Базовые навыки графических редакторов (Photoshop, Figma, Canva и др.).
• Наличие портфолио с примерами AI-генерации и указанием инструментов, которые использовались.
Будет плюсом:
• Навыки промт-инжиниринга (опыт создания сложных текстовых запросов для генерации).
• Опыт в рисовании или графическом дизайне.
• Знание английского (для понимания интерфейсов и текстовых промтов).
• Опыт в создании изображений под анимацию, видео, игровые проекты.
• Опыт видеомонтажа и работы с видео-контентом.
• Режиссёрское видение и понимание визуального сторителлинга.
• Разговорный английский (начитка живых диалогов с эмоциями)
• Опыт работы с AI-инструментами для создания видео, голосов и анимации.
Почему у нас приятно работать:
• График 5/2, 8 часовой рабочий день (1 час перерыв);
• Формат удалённого офиса;
• ЗП в рынке, а также мы готовы рассмотреть ваши ожидания.
Контакт для связи в телеграм: @foreverinlovewithsummer (Юля)
AI-художник / генератор изображений / Content creator (Ai)
Мы — передовая стриминговая платформа Shortly Show (https://shortly.show/), использующая искусственный интеллект для персонализации, создания и анализа контента. Сейчас мы расширяем команду и ищем AI-художника / генератора изображений, способного создавать креативный визуальный контент с помощью современных нейросетевых инструментов.
Обязанности:
• Создание визуального контента с помощью AI-инструментов (Midjourney, DALL·E, Leonardo.ai, SDXL, Playground, Runway ML и др.).
• Интерпретация сценариев, текстов и концептов в качественные изображения: персонажи, сцены, окружения, стилизованные иллюстрации и др.
• Постобработка изображений (ретушь, цветокоррекция, кадрирование) при необходимости.
• Адаптация изображений под различные форматы платформ (соцсети, видео, презентации и т.д.).
• Создание визуальных moodboard'ов, сторибордов, концептов.
• Постоянное изучение новых AI-инструментов и внедрение их в рабочий процесс.
Требования:
• Отличное визуальное мышление и чувство композиции.
• Опыт работы с AI-платформами генерации изображений.
• Понимание базовых принципов дизайна, света, цветовой теории, стилистики.
• Умение точно интерпретировать референсы, описания и брифы.
• Креативность и готовность экспериментировать.
• Умение быстро искать решения и предлагать визуальные варианты.
• Базовые навыки графических редакторов (Photoshop, Figma, Canva и др.).
• Наличие портфолио с примерами AI-генерации и указанием инструментов, которые использовались.
Будет плюсом:
• Навыки промт-инжиниринга (опыт создания сложных текстовых запросов для генерации).
• Опыт в рисовании или графическом дизайне.
• Знание английского (для понимания интерфейсов и текстовых промтов).
• Опыт в создании изображений под анимацию, видео, игровые проекты.
• Опыт видеомонтажа и работы с видео-контентом.
• Режиссёрское видение и понимание визуального сторителлинга.
• Разговорный английский (начитка живых диалогов с эмоциями)
• Опыт работы с AI-инструментами для создания видео, голосов и анимации.
Почему у нас приятно работать:
• График 5/2, 8 часовой рабочий день (1 час перерыв);
• Формат удалённого офиса;
• ЗП в рынке, а также мы готовы рассмотреть ваши ожидания.
Контакт для связи в телеграм: @foreverinlovewithsummer (Юля)
Юлия
2025-08-28 07:06 UTC
#vacancy #job #remote #sales #middle #senior #risk #high_risk #psp #payment #europe #highrisk #adult
Sales Manager – High-Risk Payment Solutions
📍Work Mode: Fully remote, EU-based candidates preferred (Poland is a strong plus)
📍Sector: Payment Processing / High-Risk Verticals (Adult & Risk)
📍Salary range: 3500-4500 euro
An international payment service provider, expanding rapidly in niche high-risk sectors, is seeking a motivated Business Development Manager to strengthen our commercial team. Our operations span across Europe, with headquarters in Warsaw, while the team works entirely online.
📌Key Responsibilities:
Lead acquisition and growth initiatives in the Adult and other high-risk industries.
Prospect, qualify, and convert potential merchants within the EU, focusing on tailored PSP solutions.
Develop strong, lasting partnerships with high-risk businesses.
Act as the company’s representative at professional conferences, expos, and networking events.
Partner with internal departments to ensure seamless onboarding and ongoing support for merchants.
📌Profile We’re Looking For:
Minimum of 3 years’ sales experience in payment processing, specifically within high-risk markets.
In-depth familiarity with European compliance frameworks and regional business practices.
Fluency in English and Russian; Polish proficiency is an advantage.
Legal right to work within the EU.
Flexibility to travel occasionally for industry events and client visits.
Strong deal-making ability, consultative sales skills, and a solid grasp of payment flows and merchant needs.
📌What’s on Offer:
100% remote work setup, aligned with Central European Time (CET)
Flexible contract arrangements, depending on citizenship and legal documentation.
Structured onboarding, training, and ongoing support from a collaborative international team.
📌Hiring Journey:
Initial conversation with an external recruiter.
Interview with the team lead.
Final discussion with the company founder.
Contact: @foreverinlovewithsummer
Sales Manager – High-Risk Payment Solutions
📍Work Mode: Fully remote, EU-based candidates preferred (Poland is a strong plus)
📍Sector: Payment Processing / High-Risk Verticals (Adult & Risk)
📍Salary range: 3500-4500 euro
An international payment service provider, expanding rapidly in niche high-risk sectors, is seeking a motivated Business Development Manager to strengthen our commercial team. Our operations span across Europe, with headquarters in Warsaw, while the team works entirely online.
📌Key Responsibilities:
Lead acquisition and growth initiatives in the Adult and other high-risk industries.
Prospect, qualify, and convert potential merchants within the EU, focusing on tailored PSP solutions.
Develop strong, lasting partnerships with high-risk businesses.
Act as the company’s representative at professional conferences, expos, and networking events.
Partner with internal departments to ensure seamless onboarding and ongoing support for merchants.
📌Profile We’re Looking For:
Minimum of 3 years’ sales experience in payment processing, specifically within high-risk markets.
In-depth familiarity with European compliance frameworks and regional business practices.
Fluency in English and Russian; Polish proficiency is an advantage.
Legal right to work within the EU.
Flexibility to travel occasionally for industry events and client visits.
Strong deal-making ability, consultative sales skills, and a solid grasp of payment flows and merchant needs.
📌What’s on Offer:
100% remote work setup, aligned with Central European Time (CET)
Flexible contract arrangements, depending on citizenship and legal documentation.
Structured onboarding, training, and ongoing support from a collaborative international team.
📌Hiring Journey:
Initial conversation with an external recruiter.
Interview with the team lead.
Final discussion with the company founder.
Contact: @foreverinlovewithsummer
Юлия
2025-08-28 07:06 UTC
#vacancy #job #remote #sales #middle #senior #risk #high_risk #psp #payment #europe #highrisk #adult
Sales Manager – High-Risk Payment Solutions
📍Work Mode: Fully remote, EU-based candidates preferred (Poland is a strong plus)
📍Sector: Payment Processing / High-Risk Verticals (Adult & Risk)
📍Salary range: 3500-4500 euro
An international payment service provider, expanding rapidly in niche high-risk sectors, is seeking a motivated Business Development Manager to strengthen our commercial team. Our operations span across Europe, with headquarters in Warsaw, while the team works entirely online.
📌Key Responsibilities:
Lead acquisition and growth initiatives in the Adult and other high-risk industries.
Prospect, qualify, and convert potential merchants within the EU, focusing on tailored PSP solutions.
Develop strong, lasting partnerships with high-risk businesses.
Act as the company’s representative at professional conferences, expos, and networking events.
Partner with internal departments to ensure seamless onboarding and ongoing support for merchants.
📌Profile We’re Looking For:
Minimum of 3 years’ sales experience in payment processing, specifically within high-risk markets.
In-depth familiarity with European compliance frameworks and regional business practices.
Fluency in English and Russian; Polish proficiency is an advantage.
Legal right to work within the EU.
Flexibility to travel occasionally for industry events and client visits.
Strong deal-making ability, consultative sales skills, and a solid grasp of payment flows and merchant needs.
📌What’s on Offer:
100% remote work setup, aligned with Central European Time (CET)
Flexible contract arrangements, depending on citizenship and legal documentation.
Structured onboarding, training, and ongoing support from a collaborative international team.
📌Hiring Journey:
Initial conversation with an external recruiter.
Interview with the team lead.
Final discussion with the company founder.
Contact: @foreverinlovewithsummer
Sales Manager – High-Risk Payment Solutions
📍Work Mode: Fully remote, EU-based candidates preferred (Poland is a strong plus)
📍Sector: Payment Processing / High-Risk Verticals (Adult & Risk)
📍Salary range: 3500-4500 euro
An international payment service provider, expanding rapidly in niche high-risk sectors, is seeking a motivated Business Development Manager to strengthen our commercial team. Our operations span across Europe, with headquarters in Warsaw, while the team works entirely online.
📌Key Responsibilities:
Lead acquisition and growth initiatives in the Adult and other high-risk industries.
Prospect, qualify, and convert potential merchants within the EU, focusing on tailored PSP solutions.
Develop strong, lasting partnerships with high-risk businesses.
Act as the company’s representative at professional conferences, expos, and networking events.
Partner with internal departments to ensure seamless onboarding and ongoing support for merchants.
📌Profile We’re Looking For:
Minimum of 3 years’ sales experience in payment processing, specifically within high-risk markets.
In-depth familiarity with European compliance frameworks and regional business practices.
Fluency in English and Russian; Polish proficiency is an advantage.
Legal right to work within the EU.
Flexibility to travel occasionally for industry events and client visits.
Strong deal-making ability, consultative sales skills, and a solid grasp of payment flows and merchant needs.
📌What’s on Offer:
100% remote work setup, aligned with Central European Time (CET)
Flexible contract arrangements, depending on citizenship and legal documentation.
Structured onboarding, training, and ongoing support from a collaborative international team.
📌Hiring Journey:
Initial conversation with an external recruiter.
Interview with the team lead.
Final discussion with the company founder.
Contact: @foreverinlovewithsummer
3 messages on this day