Channels / CY IT HR Vacancy
CY IT HR Vacancy
@cyithr · channel
CY IT HR Vacancy
2026-10-02 07:35 UTC
SMM-специалист / Social Media Specialist
📍 Локация: Кипр, Лимассол / удаленно на период испытательного срока
Международная компания в спортивной индустрии ищет креативного и самостоятельного SMM-специалиста для развития социальных сетей бренда, комьюнити и контент-стратегии. Компания работает с аудиторией Эстонии, Ирландии и Финляндии.
Основные задачи:
• Разрабатывать и реализовывать стратегию присутствия бренда в социальных сетях.
• Планировать и создавать контент для разных площадок: посты, Stories, Reels, короткие видео, мемы, live-контент.
• Развивать и модерировать комьюнити, выстраивать долгосрочные отношения с аудиторией.
• Быстро реагировать на спортивные события, новости и тренды.
• Работать совместно с командами дизайна, SEO, PR, Paid Media, CRM и Product Marketing.
• Готовить креативы и контент для платного продвижения.
• Анализировать эффективность контента и кампаний, использовать social listening и данные аналитики.
• Разрабатывать креативные концепции и брифы для инфлюенсеров.
Требования:
• Опыт работы SMM-специалистом от 3 лет.
• Практический опыт развития социальных сетей и управления комьюнити.
• Глубокое понимание особенностей социальных платформ.
• Интерес к спорту и хорошее понимание спортивной культуры, новостей и трендов.
• Отличное понимание современных digital-трендов, мемов и интернет-культуры.
• Английский B2-C1.
• Опыт работы с международными рынками будет преимуществом, особенно с Ирландией.
• Опыт работы с аналитикой социальных сетей и инструментами social listening будет плюсом.
Условия:
• Полностью удаленная работа на период испытательного срока до 6 месяцев.
• После испытательного срока - возможность работать в офисе в Лимассоле с оформлением по ТК Кипра.
• При переезде на Кипр - комфортный офис, ДМС, корпоративные завтраки и обеды.
• Работа в международной команде и возможность создавать маркетинговые проекты для глобальной аудитории.
📌 При отклике приложите ссылку на портфолио с примерами ваших работ.
📩 Откликнуться: @anna_Recruiter_ta
#vacancy #cyprus #limassol #smm #socialmedia #marketing
📍 Локация: Кипр, Лимассол / удаленно на период испытательного срока
Международная компания в спортивной индустрии ищет креативного и самостоятельного SMM-специалиста для развития социальных сетей бренда, комьюнити и контент-стратегии. Компания работает с аудиторией Эстонии, Ирландии и Финляндии.
Основные задачи:
• Разрабатывать и реализовывать стратегию присутствия бренда в социальных сетях.
• Планировать и создавать контент для разных площадок: посты, Stories, Reels, короткие видео, мемы, live-контент.
• Развивать и модерировать комьюнити, выстраивать долгосрочные отношения с аудиторией.
• Быстро реагировать на спортивные события, новости и тренды.
• Работать совместно с командами дизайна, SEO, PR, Paid Media, CRM и Product Marketing.
• Готовить креативы и контент для платного продвижения.
• Анализировать эффективность контента и кампаний, использовать social listening и данные аналитики.
• Разрабатывать креативные концепции и брифы для инфлюенсеров.
Требования:
• Опыт работы SMM-специалистом от 3 лет.
• Практический опыт развития социальных сетей и управления комьюнити.
• Глубокое понимание особенностей социальных платформ.
• Интерес к спорту и хорошее понимание спортивной культуры, новостей и трендов.
• Отличное понимание современных digital-трендов, мемов и интернет-культуры.
• Английский B2-C1.
• Опыт работы с международными рынками будет преимуществом, особенно с Ирландией.
• Опыт работы с аналитикой социальных сетей и инструментами social listening будет плюсом.
Условия:
• Полностью удаленная работа на период испытательного срока до 6 месяцев.
• После испытательного срока - возможность работать в офисе в Лимассоле с оформлением по ТК Кипра.
• При переезде на Кипр - комфортный офис, ДМС, корпоративные завтраки и обеды.
• Работа в международной команде и возможность создавать маркетинговые проекты для глобальной аудитории.
📌 При отклике приложите ссылку на портфолио с примерами ваших работ.
📩 Откликнуться: @anna_Recruiter_ta
#vacancy #cyprus #limassol #smm #socialmedia #marketing
CY IT HR Vacancy
2026-10-02 07:51 UTC
#vacancy #accounting #finance #limassol #cyprus #hiring #forex #jobs
💼 HIRING: Accountant / Junior Accountant
📍 Location: Limassol, Cyprus | Full-Time (On-Site) 🇨🇾
💰 Salary: Up to €3,000 / month (based on experience)
I am looking for a detail-oriented Accountant to join my team in Limassol!
📌 Key Responsibilities:
• Maintain accurate accounting records and process daily transactions
• Perform bank, payment provider and account reconciliations
• Handle accounts payable and receivable
• Assist with month-end closing and financial reporting
• Support audit preparation and liaise with external auditors
📌 What I're Looking For:
• Previous experience in an accounting role
• Degree in Accounting, Finance or a related field
• Strong Excel skills and familiarity with accounting software
• Good command of English
• Attention to detail and the ability to meet deadlines
• Experience within a brokerage or financial services company will be considered an advantage
📩 Send your CV to @ayhandincher
💼 HIRING: Accountant / Junior Accountant
📍 Location: Limassol, Cyprus | Full-Time (On-Site) 🇨🇾
💰 Salary: Up to €3,000 / month (based on experience)
I am looking for a detail-oriented Accountant to join my team in Limassol!
📌 Key Responsibilities:
• Maintain accurate accounting records and process daily transactions
• Perform bank, payment provider and account reconciliations
• Handle accounts payable and receivable
• Assist with month-end closing and financial reporting
• Support audit preparation and liaise with external auditors
📌 What I're Looking For:
• Previous experience in an accounting role
• Degree in Accounting, Finance or a related field
• Strong Excel skills and familiarity with accounting software
• Good command of English
• Attention to detail and the ability to meet deadlines
• Experience within a brokerage or financial services company will be considered an advantage
📩 Send your CV to @ayhandincher
CY IT HR Vacancy
2026-10-02 08:19 UTC
#vacancy #limassol #legal #legalcounsel #lawyer #cyprus #greek
We’re Hiring: Legal Counsel
📍 Location: Limassol, Cyprus — On-site
✈️ Relocation support provided
Requirements:
• 4+ years of relevant experience
• Experience in iGaming
• Knowledge of the Greek language
• Solid experience in commercial contract law
• Experience in data protection and AML
Interested? Contact: @duduchava_a
We’re Hiring: Legal Counsel
📍 Location: Limassol, Cyprus — On-site
✈️ Relocation support provided
Requirements:
• 4+ years of relevant experience
• Experience in iGaming
• Knowledge of the Greek language
• Solid experience in commercial contract law
• Experience in data protection and AML
Interested? Contact: @duduchava_a
CY IT HR Vacancy
2026-10-02 08:42 UTC
#vacancy #devops #cyprus
🚨 We're hiring NOW: Senior DevOps Engineer 🚨
Do you love Terraform, live in the terminal, and actually understand what happens below Layer 4? Then we want to talk to you this week.
📍 Limassol, Cyprus (hybrid, preferred) or fully remote (European time zone only)
💼 Full-time
🔧 What you'll do
▸ Build and maintain CI/CD pipelines for automated testing and deployment of infrastructure services
▸ Design and manage AWS infrastructure with Terraform
▸ Automate network and server configuration with Ansible
▸ Optimize cloud resources and keep costs under control
▸ Monitor performance and troubleshoot issues
▸ Implement security best practices and compliance automation
▸ Work closely with development and operations teams
🧠 What you bring
▸ Strong hands-on AWS experience
▸ Solid Terraform (IaC) skills
▸ Ansible for configuration management and automation
▸ Real networking fundamentals: L2/L3, VLANs, switching, routing
▸ Overlay networks and software-defined networking
▸ Network automation and programmability
▸ CI/CD tools (Jenkins, GitLab CI, etc.)
▸ Docker and Kubernetes
▸ Python and Bash scripting
▸ Strong troubleshooting and communication skills
⭐️ Nice to have
▸ AWS certifications (e.g. AWS Certified DevOps Engineer)
▸ Prometheus and Grafana experience
🚨 We're hiring NOW: Senior DevOps Engineer 🚨
Do you love Terraform, live in the terminal, and actually understand what happens below Layer 4? Then we want to talk to you this week.
📍 Limassol, Cyprus (hybrid, preferred) or fully remote (European time zone only)
💼 Full-time
🔧 What you'll do
▸ Build and maintain CI/CD pipelines for automated testing and deployment of infrastructure services
▸ Design and manage AWS infrastructure with Terraform
▸ Automate network and server configuration with Ansible
▸ Optimize cloud resources and keep costs under control
▸ Monitor performance and troubleshoot issues
▸ Implement security best practices and compliance automation
▸ Work closely with development and operations teams
🧠 What you bring
▸ Strong hands-on AWS experience
▸ Solid Terraform (IaC) skills
▸ Ansible for configuration management and automation
▸ Real networking fundamentals: L2/L3, VLANs, switching, routing
▸ Overlay networks and software-defined networking
▸ Network automation and programmability
▸ CI/CD tools (Jenkins, GitLab CI, etc.)
▸ Docker and Kubernetes
▸ Python and Bash scripting
▸ Strong troubleshooting and communication skills
⭐️ Nice to have
▸ AWS certifications (e.g. AWS Certified DevOps Engineer)
▸ Prometheus and Grafana experience
CY IT HR Vacancy
2026-10-02 08:47 UTC
#Vacancy
Операционный директор (COO)
📍 Лимассол,| Международная платежная компания
Ищем COO, который возглавит операционное направление, поможет масштабировать бизнес и выстроить эффективные процессы внутри компании.
Задачи:
Управление операционной деятельностью и ключевыми бизнес-процессами.
Разработка и реализация операционной стратегии.
Масштабирование процессов при росте бизнеса и выходе на новые рынки.
Оптимизация процессов и повышение операционной эффективности.
Координация Operations, Finance, Compliance, Risk, IT, Product и Commercial.
Управление отношениями с банками, PSP и стратегическими партнёрами.
Участие в запуске новых платежных продуктов и международных проектов.
Управление командой и ключевыми операционными KPI.
Требования:
Обязательный опыт работы в международной платежной компании / PSP / EMI / банке.
5+ лет на руководящих позициях.
Глубокое понимание платежной инфраструктуры и международных платежей.
Опыт управления операционными командами и масштабирования бизнес-процессов.
Опыт взаимодействия с банками и PSP.
Свободный русский и английский языки.
Сильные лидерские и управленческие навыки, системное мышление и высокая самостоятельность.
Будет плюсом: опыт работы с high-risk сегментами (iGaming, Crypto, Forex) и выхода на новые рынки.
Мы предлагаем:
Ключевую руководящую роль в международной платежной компании.
Высокий уровень автономности и влияния на развитие бизнеса.
Конкурентоспособный уровень дохода
Современный офис в Лимассоле.
Буду рада вашему резюме @anele_hr
Операционный директор (COO)
📍 Лимассол,| Международная платежная компания
Ищем COO, который возглавит операционное направление, поможет масштабировать бизнес и выстроить эффективные процессы внутри компании.
Задачи:
Управление операционной деятельностью и ключевыми бизнес-процессами.
Разработка и реализация операционной стратегии.
Масштабирование процессов при росте бизнеса и выходе на новые рынки.
Оптимизация процессов и повышение операционной эффективности.
Координация Operations, Finance, Compliance, Risk, IT, Product и Commercial.
Управление отношениями с банками, PSP и стратегическими партнёрами.
Участие в запуске новых платежных продуктов и международных проектов.
Управление командой и ключевыми операционными KPI.
Требования:
Обязательный опыт работы в международной платежной компании / PSP / EMI / банке.
5+ лет на руководящих позициях.
Глубокое понимание платежной инфраструктуры и международных платежей.
Опыт управления операционными командами и масштабирования бизнес-процессов.
Опыт взаимодействия с банками и PSP.
Свободный русский и английский языки.
Сильные лидерские и управленческие навыки, системное мышление и высокая самостоятельность.
Будет плюсом: опыт работы с high-risk сегментами (iGaming, Crypto, Forex) и выхода на новые рынки.
Мы предлагаем:
Ключевую руководящую роль в международной платежной компании.
Высокий уровень автономности и влияния на развитие бизнеса.
Конкурентоспособный уровень дохода
Современный офис в Лимассоле.
Буду рада вашему резюме @anele_hr
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #fxpro #Cyprus #Limassol #accountant #finance
👋 FxPro is hiring! We're looking for a Senior Accountant to join our team in Cyprus! 👀
📍 Location: Cyprus, Limassol
✍️ Requirements:
▪️ Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field
▪️ 4+ years of accounting experience, preferably in financial services or banking
▪️ Good knowledge of Microsoft Excel; SAP is a plus
▪️ Experience with invoicing, payment tracking and generating accounting reports
▪️ Fluency in English & Russian is required; Greek is a plus
📬 Ready to take your accounting career to the next level? Join a global finance team and apply here!
👋 FxPro is hiring! We're looking for a Senior Accountant to join our team in Cyprus! 👀
📍 Location: Cyprus, Limassol
✍️ Requirements:
▪️ Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field
▪️ 4+ years of accounting experience, preferably in financial services or banking
▪️ Good knowledge of Microsoft Excel; SAP is a plus
▪️ Experience with invoicing, payment tracking and generating accounting reports
▪️ Fluency in English & Russian is required; Greek is a plus
📬 Ready to take your accounting career to the next level? Join a global finance team and apply here!
CY IT HR Vacancy
2026-10-02 10:08 UTC
#Vacancy
Ищем Media Buyer 🔥, который умеет закупать трафик, находить рабочие связки и масштабировать результат.
💰 от €5,000 + % от результата
🌍 Локация: Remote или офис на Кипре
🚀 Международная FinTech-компания
📈 Большие бюджеты и возможность масштабирования
Что важно:
— от 2 лет опыта в Media Buying;
— опыт работы с большими бюджетами;
— понимание CPA, ROI, ROAS, CR, LTV;
— умение тестировать и масштабировать связки;
— опыт с Meta / Google / TikTok или другими источниками трафика;
— FinTech / iGaming / Gambling / Betting — большой плюс.
Стек:
Keitaro, Binom, Voluum, AppsFlyer, postback, Native, Push, Popunder, Clickunder, OnClick, Banner, InPage, BackButton.
После испытательного срока — частичная компенсация спорта, психолога, иностранных языков и профильного обучения.
📩 Если интересно — пишите мне в личку.
Ищем Media Buyer 🔥, который умеет закупать трафик, находить рабочие связки и масштабировать результат.
💰 от €5,000 + % от результата
🌍 Локация: Remote или офис на Кипре
🚀 Международная FinTech-компания
📈 Большие бюджеты и возможность масштабирования
Что важно:
— от 2 лет опыта в Media Buying;
— опыт работы с большими бюджетами;
— понимание CPA, ROI, ROAS, CR, LTV;
— умение тестировать и масштабировать связки;
— опыт с Meta / Google / TikTok или другими источниками трафика;
— FinTech / iGaming / Gambling / Betting — большой плюс.
Стек:
Keitaro, Binom, Voluum, AppsFlyer, postback, Native, Push, Popunder, Clickunder, OnClick, Banner, InPage, BackButton.
После испытательного срока — частичная компенсация спорта, психолога, иностранных языков и профильного обучения.
📩 Если интересно — пишите мне в личку.
CY IT HR Vacancy
2026-10-02 11:10 UTC
#vacancy #вакансия #fulltime #офис #кипр #job #cyprus🚀 Technical Support Engineer (Middle)| Limassol, Cyprus
Spotware, the company behind cTrader, is looking for a Technical Support Engineer to join our team in Limassol.
🔹 What you’ll do:
• Investigate and resolve technical and product-related issues
• Analyse logs, application behaviour and connectivity
• Use SQL for troubleshooting and investigations
• Handle support tickets and chats from request to resolution
• Reproduce issues and work with technical teams on escalations
• Maintain documentation and shift handovers
🔹 What we’re looking for:
• 2+ years of relevant technical support experience
• Hands-on troubleshooting experience
• Understanding of TCP/IP and DNS
• Practical SQL skills
• Ability to investigate issues independently and take ownership
• Good English for tickets, chats and team communication
⭐️ A plus:
Experience in fintech, brokerage or trading platforms, as well as API integrations, FIX, liquidity bridges, scripting, AI troubleshooting tools or MT4/MT5.
📍 Location: Limassol, Cyprus — office-based
🔄 Rotating shifts after training, 24/6 coverage including Saturdays
👉 Apply here: @lovsepian
Spotware, the company behind cTrader, is looking for a Technical Support Engineer to join our team in Limassol.
🔹 What you’ll do:
• Investigate and resolve technical and product-related issues
• Analyse logs, application behaviour and connectivity
• Use SQL for troubleshooting and investigations
• Handle support tickets and chats from request to resolution
• Reproduce issues and work with technical teams on escalations
• Maintain documentation and shift handovers
🔹 What we’re looking for:
• 2+ years of relevant technical support experience
• Hands-on troubleshooting experience
• Understanding of TCP/IP and DNS
• Practical SQL skills
• Ability to investigate issues independently and take ownership
• Good English for tickets, chats and team communication
⭐️ A plus:
Experience in fintech, brokerage or trading platforms, as well as API integrations, FIX, liquidity bridges, scripting, AI troubleshooting tools or MT4/MT5.
📍 Location: Limassol, Cyprus — office-based
🔄 Rotating shifts after training, 24/6 coverage including Saturdays
👉 Apply here: @lovsepian
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #fxpro #Cyprus #Limassol #SystemAnalyst #IT
👋 Hi there! We're actively looking for a Senior System Analyst to join our team in Cyprus! 👀
📍 Location: Cyprus, Limassol
✍️ Requirements:
▪️ 5+ years of experience as a System Analyst
▪️ Expertise in analyzing and documenting requirements for backend services
▪️ Experience creating system specifications, wireframes, diagrams and flowcharts
▪️ Proficiency in system architecture and RESTful APIs, GraphQL and third-party API integration
▪️ Fluency in English
📬 Want to shape the systems behind our partner program? Apply here!
👋 Hi there! We're actively looking for a Senior System Analyst to join our team in Cyprus! 👀
📍 Location: Cyprus, Limassol
✍️ Requirements:
▪️ 5+ years of experience as a System Analyst
▪️ Expertise in analyzing and documenting requirements for backend services
▪️ Experience creating system specifications, wireframes, diagrams and flowcharts
▪️ Proficiency in system architecture and RESTful APIs, GraphQL and third-party API integration
▪️ Fluency in English
📬 Want to shape the systems behind our partner program? Apply here!
CY IT HR Vacancy
2026-10-02 12:07 UTC
#vacancy - HR Generalist
Ищем самостоятельного и системного HR Generalist, который умеет работать не только с отдельными HR-задачами, но и видеть весь employee journey — от выхода сотрудника в компанию до его увольнения.
💼 Условия работы
● График: 5/2
● Зарплата: от 800 USDT / месяц
● Формат: удалённая работа
● Занятость: полный рабочий день
🎯 Основные задачи
• Опыт работы в роли HR Manager / HR Generalist от 1 года.
• Практический опыт ведения полного HR-цикла сотрудника: адаптация, сопровождение, развитие, удержание и увольнение.
• Опыт разработки и ведения onboarding-процессов: welcome-процесс, адаптационный план, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от сотрудника и руководителя.
• Опыт организации и ведения offboarding-процессов: exit-интервью, сбор обратной связи, оформление процесса ухода сотрудника.
• Опыт организации и участия в тимбилдингах, корпоративных мероприятиях и HR-активностях, направленных на командную вовлеченность.
• Умение работать с HR-статистикой и аналитикой: текучесть, численность, адаптация, увольнения, причины ухода, динамика показателей и другие HR-метрики.
• Умение собирать, систематизировать и анализировать HR-данные и делать на их основе выводы.
• Навыки коммуникации с сотрудниками и руководителями разных уровней.
• Умение самостоятельно выявлять HR-проблемы и предлагать решения, а не только выполнять поставленные задачи.
• Системность, внимательность к деталям и способность вести несколько HR-процессов одновременно.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высокий уровень эмпатии, тактичность и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками.
• Проактивность, ответственность и ориентация на результат.
👤 Что мы ожидаем от кандидата
• Опыт работы в IT / FinTech / MFO / digital-компаниях или других быстрорастущих компаниях.
• Опыт построения HR-процессов с нуля.
• Опыт работы с HRM-системами, CRM, Google Sheets/Excel и другими инструментами учета.
• Понимание основных HR-метрик и умение работать с отчетностью.
• Опыт проведения 1:1, опросов удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
• Опыт разработки внутренних HR-регламентов, политик и инструкций.
• Опыт работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
📩 @HRBP_anya
Ищем самостоятельного и системного HR Generalist, который умеет работать не только с отдельными HR-задачами, но и видеть весь employee journey — от выхода сотрудника в компанию до его увольнения.
💼 Условия работы
● График: 5/2
● Зарплата: от 800 USDT / месяц
● Формат: удалённая работа
● Занятость: полный рабочий день
🎯 Основные задачи
• Опыт работы в роли HR Manager / HR Generalist от 1 года.
• Практический опыт ведения полного HR-цикла сотрудника: адаптация, сопровождение, развитие, удержание и увольнение.
• Опыт разработки и ведения onboarding-процессов: welcome-процесс, адаптационный план, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от сотрудника и руководителя.
• Опыт организации и ведения offboarding-процессов: exit-интервью, сбор обратной связи, оформление процесса ухода сотрудника.
• Опыт организации и участия в тимбилдингах, корпоративных мероприятиях и HR-активностях, направленных на командную вовлеченность.
• Умение работать с HR-статистикой и аналитикой: текучесть, численность, адаптация, увольнения, причины ухода, динамика показателей и другие HR-метрики.
• Умение собирать, систематизировать и анализировать HR-данные и делать на их основе выводы.
• Навыки коммуникации с сотрудниками и руководителями разных уровней.
• Умение самостоятельно выявлять HR-проблемы и предлагать решения, а не только выполнять поставленные задачи.
• Системность, внимательность к деталям и способность вести несколько HR-процессов одновременно.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высокий уровень эмпатии, тактичность и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками.
• Проактивность, ответственность и ориентация на результат.
👤 Что мы ожидаем от кандидата
• Опыт работы в IT / FinTech / MFO / digital-компаниях или других быстрорастущих компаниях.
• Опыт построения HR-процессов с нуля.
• Опыт работы с HRM-системами, CRM, Google Sheets/Excel и другими инструментами учета.
• Понимание основных HR-метрик и умение работать с отчетностью.
• Опыт проведения 1:1, опросов удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
• Опыт разработки внутренних HR-регламентов, политик и инструкций.
• Опыт работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
📩 @HRBP_anya
CY IT HR Vacancy
2026-10-02 12:08 UTC
#vacancy - Recruiter
Ищем активного и результативного Recruiter, который имеет практический опыт массового подбора и умеет работать с большим потоком кандидатов. Важно, чтобы специалист не только закрывал вакансии, но и умел самостоятельно выстраивать весь процесс подбора — от поиска кандидата до его выхода на работу.
💼 Условия работы
● График: 5/2
● Зарплата: от 800 USDT / месяц
● Формат: удалённая работа
● Занятость: полный рабочий день
🎯 Основные задачи
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Обязателен опыт именно в массовом подборе персонала.
• Опыт одновременного ведения большого количества вакансий и кандидатов. • Опыт подбора специалистов в контакт-центр (КЦ).
• Опыт подбора менеджеров по продажам (МП).
• Опыт подбора других массовых и линейных позиций.
• Умение быстро оценивать большое количество откликов и проводить первичный отбор кандидатов.
• Опыт проведения телефонных и онлайн-собеседований.
• Умение работать с большими воронками кандидатов.
• Навык поиска кандидатов через job-сайты, Telegram, социальные сети, базы кандидатов и другие источники.
• Умение работать с планом по закрытию вакансий и KPI рекрутера.
• Контроль кандидатов на всех этапах подбора и своевременная коммуникация с ними.
• Опыт работы с отказами, выходами на работу и невыходами кандидатов.
• Умение взаимодействовать с нанимающими руководителями и оперативно получать обратную связь по кандидатам.
• Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.
• Высокая скорость работы и способность эффективно работать в условиях большого потока задач.
👤 Что мы ожидаем от кандидата
Будет преимуществом
• Опыт массового подбора от 2 лет.
• Опыт закрытия вакансий КЦ, менеджеров по продажам, операторов, менеджеров по работе с клиентами и других массовых позиций.
• Опыт работы в FinTech / MFO / банках / e-commerce / digital / call-центрах.
• Опыт работы с высокими объемами: большое количество интервью и закрытий в месяц.
• Понимание основных рекрутинговых метрик и конверсий воронки.
• Опыт работы с ATS/CRM и таблицами для ведения базы кандидатов.
• Опыт самостоятельного формирования базы и холодного поиска кандидатов.
📩 @HRBP_anya
Ищем активного и результативного Recruiter, который имеет практический опыт массового подбора и умеет работать с большим потоком кандидатов. Важно, чтобы специалист не только закрывал вакансии, но и умел самостоятельно выстраивать весь процесс подбора — от поиска кандидата до его выхода на работу.
💼 Условия работы
● График: 5/2
● Зарплата: от 800 USDT / месяц
● Формат: удалённая работа
● Занятость: полный рабочий день
🎯 Основные задачи
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Обязателен опыт именно в массовом подборе персонала.
• Опыт одновременного ведения большого количества вакансий и кандидатов. • Опыт подбора специалистов в контакт-центр (КЦ).
• Опыт подбора менеджеров по продажам (МП).
• Опыт подбора других массовых и линейных позиций.
• Умение быстро оценивать большое количество откликов и проводить первичный отбор кандидатов.
• Опыт проведения телефонных и онлайн-собеседований.
• Умение работать с большими воронками кандидатов.
• Навык поиска кандидатов через job-сайты, Telegram, социальные сети, базы кандидатов и другие источники.
• Умение работать с планом по закрытию вакансий и KPI рекрутера.
• Контроль кандидатов на всех этапах подбора и своевременная коммуникация с ними.
• Опыт работы с отказами, выходами на работу и невыходами кандидатов.
• Умение взаимодействовать с нанимающими руководителями и оперативно получать обратную связь по кандидатам.
• Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.
• Высокая скорость работы и способность эффективно работать в условиях большого потока задач.
👤 Что мы ожидаем от кандидата
Будет преимуществом
• Опыт массового подбора от 2 лет.
• Опыт закрытия вакансий КЦ, менеджеров по продажам, операторов, менеджеров по работе с клиентами и других массовых позиций.
• Опыт работы в FinTech / MFO / банках / e-commerce / digital / call-центрах.
• Опыт работы с высокими объемами: большое количество интервью и закрытий в месяц.
• Понимание основных рекрутинговых метрик и конверсий воронки.
• Опыт работы с ATS/CRM и таблицами для ведения базы кандидатов.
• Опыт самостоятельного формирования базы и холодного поиска кандидатов.
📩 @HRBP_anya
📎 Webpage (not supported)
#Hiring #SiteEngineer #Construction #Cyprus #CivilEngineering #ETEK #Limassol #Vacancy
Drawings on paper. Reality on site. You're the one who makes them match.
Our client in Cyprus is looking for a Site Engineer to keep construction projects moving from planning to handover, on time, on spec, and safe.
You won't be sitting behind a screen. You'll be on site, coordinating contractors, consultants, and management so that everyone is pulling in the same direction.
What you'll do:
→ Run day-to-day activities across ongoing projects
→ Check works against approved drawings, specs, quality, and safety standards
→ Support planning, scheduling, and progress tracking
→ Be the link between contractors, consultants, site teams, and management
→ Keep documentation, reports, and site records in order
→ Coordinate manpower, equipment, and materials
→ Spot risks and delays early and help fix them fast
→ Make sure everything complies with legal and contractual requirements
What you bring:
BSc in Civil Engineering or a related field
5-7 years in project coordination or site supervision in Cyprus
Solid grasp of construction methods and local regulations
Registered ETEK member
Experience with project management and scheduling software
Strong organizational, communication, and problem-solving skills
Good English
Interested or know the right person? Send me a DM or apply via the link below
link: https://jobs.ashbyhq.com/igaminghunt/bb9cdc0e-ae2d-4b10-8978-d2df7afb131e
Drawings on paper. Reality on site. You're the one who makes them match.
Our client in Cyprus is looking for a Site Engineer to keep construction projects moving from planning to handover, on time, on spec, and safe.
You won't be sitting behind a screen. You'll be on site, coordinating contractors, consultants, and management so that everyone is pulling in the same direction.
What you'll do:
→ Run day-to-day activities across ongoing projects
→ Check works against approved drawings, specs, quality, and safety standards
→ Support planning, scheduling, and progress tracking
→ Be the link between contractors, consultants, site teams, and management
→ Keep documentation, reports, and site records in order
→ Coordinate manpower, equipment, and materials
→ Spot risks and delays early and help fix them fast
→ Make sure everything complies with legal and contractual requirements
What you bring:
BSc in Civil Engineering or a related field
5-7 years in project coordination or site supervision in Cyprus
Solid grasp of construction methods and local regulations
Registered ETEK member
Experience with project management and scheduling software
Strong organizational, communication, and problem-solving skills
Good English
Interested or know the right person? Send me a DM or apply via the link below
link: https://jobs.ashbyhq.com/igaminghunt/bb9cdc0e-ae2d-4b10-8978-d2df7afb131e
CY IT HR Vacancy
2026-10-02 14:40 UTC
#vacancy #cyprus #limassol #office #fintech #product_lead #payments
Company: paytech
Location: Limassol
Employment: fulltime, office/hybrid
Position: Product Lead | Web Applications & UX
paytech is a dynamic fintech company dedicated to pushing the boundaries of innovation in the industry.
We are looking for a senior Product Lead to own the vision, UX and roadmap for our web applications and payment interfaces: merchant portal, operational backoffice, payment widgets and cashiers.
This is a hands-on product leadership role, not a coordination-only PO position and not a purely visual design role.
🧩 What you'll own:
✔️ Product vision and roadmap for the merchant portal, backoffice, payment widgets and cashiers;
✔️ End-to-end UX across payment processing, routing, reporting, reconciliation and configuration;
✔️ Information architecture, user journeys, wireframes and prototypes;
✔️ A shared design system across paytech products;
✔️ AI-assisted workflows: contextual assistants, proactive monitoring, anomaly detection, natural-language analytics;
✔️ Global-by-default design: multiple devices, languages (including RTL), currencies, time zones, white-label brands, accessibility.
🌿 Job Requirements:
Must Have
✔️ Proven experience owning payment cashiers, hosted payment pages, checkout flows or payment widgets end to end, from discovery to launch;
✔️ Experience with merchant portals, payment operations back-offices or orchestration platforms is a strong plus;
✔️ A portfolio of products you defined and launched, not just features you coordinated;
✔️ Strong UX judgment, hands-on with Figma or equivalent, comfortable running user interviews and validating solutions;
✔️ Technical fluency in APIs, frontend architecture and performance, confidence working directly with engineers;
✔️ Practical understanding of AI-assisted product experiences: human-in-the-loop workflows, explainability, permission-aware data access;
✔️Professional English.
Nice to Have
✔️ Frontend/UX engineering background, ability to prototype;
✔️ Experience with payment orchestration, acquiring or PSP platforms;
✔️ Multi-tenant/white-label SaaS experience;
✔️ Experience shipping AI assistants, anomaly detection or NL analytics in B2B products.
How you'll work:
Reporting to the CTO, partnering closely with the Head of Engineering and a cross-functional team, with real authority over product direction and UX, while engineering owns architecture and implementation.
✨ What we offer:
✔️ Competitive compensation;
✔️ A cozy office in Limassol — snacks, drinks, PS5, and a stunning rooftop kitchen view;
✔️ Sports and lunches compensation;
✔️ Team events, health insurance, nice perks, relocation and work permit support.
🍁 Waiting for your CV's and questions: @leksdmiv
Company: paytech
Location: Limassol
Employment: fulltime, office/hybrid
Position: Product Lead | Web Applications & UX
paytech is a dynamic fintech company dedicated to pushing the boundaries of innovation in the industry.
We are looking for a senior Product Lead to own the vision, UX and roadmap for our web applications and payment interfaces: merchant portal, operational backoffice, payment widgets and cashiers.
This is a hands-on product leadership role, not a coordination-only PO position and not a purely visual design role.
🧩 What you'll own:
✔️ Product vision and roadmap for the merchant portal, backoffice, payment widgets and cashiers;
✔️ End-to-end UX across payment processing, routing, reporting, reconciliation and configuration;
✔️ Information architecture, user journeys, wireframes and prototypes;
✔️ A shared design system across paytech products;
✔️ AI-assisted workflows: contextual assistants, proactive monitoring, anomaly detection, natural-language analytics;
✔️ Global-by-default design: multiple devices, languages (including RTL), currencies, time zones, white-label brands, accessibility.
🌿 Job Requirements:
Must Have
✔️ Proven experience owning payment cashiers, hosted payment pages, checkout flows or payment widgets end to end, from discovery to launch;
✔️ Experience with merchant portals, payment operations back-offices or orchestration platforms is a strong plus;
✔️ A portfolio of products you defined and launched, not just features you coordinated;
✔️ Strong UX judgment, hands-on with Figma or equivalent, comfortable running user interviews and validating solutions;
✔️ Technical fluency in APIs, frontend architecture and performance, confidence working directly with engineers;
✔️ Practical understanding of AI-assisted product experiences: human-in-the-loop workflows, explainability, permission-aware data access;
✔️Professional English.
Nice to Have
✔️ Frontend/UX engineering background, ability to prototype;
✔️ Experience with payment orchestration, acquiring or PSP platforms;
✔️ Multi-tenant/white-label SaaS experience;
✔️ Experience shipping AI assistants, anomaly detection or NL analytics in B2B products.
How you'll work:
Reporting to the CTO, partnering closely with the Head of Engineering and a cross-functional team, with real authority over product direction and UX, while engineering owns architecture and implementation.
✨ What we offer:
✔️ Competitive compensation;
✔️ A cozy office in Limassol — snacks, drinks, PS5, and a stunning rooftop kitchen view;
✔️ Sports and lunches compensation;
✔️ Team events, health insurance, nice perks, relocation and work permit support.
🍁 Waiting for your CV's and questions: @leksdmiv
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #fxpro #Cyprus #Limassol #Compliance #Regulatory
👋 Hi there! FxPro is growing, and we want a Senior Compliance Officer on our Cyprus team! 👀
📍 Location: Cyprus, Limassol
✍️ Requirements:
▪️ 4+ years of experience in compliance, risk, legal or regulatory roles, ideally in banking, consulting or large international CFD firms
▪️ Strong knowledge of FCA, SCB, MiFID II and international AML regulations
▪️ Deep knowledge of corporate governance and outsourcing arrangements
▪️ Understanding of the markets and asset classes we offer
▪️ Relevant compliance qualifications (e.g., ICA, CISI) preferred
📬 Ready to shape compliance at a global trading firm? Apply here!
👋 Hi there! FxPro is growing, and we want a Senior Compliance Officer on our Cyprus team! 👀
📍 Location: Cyprus, Limassol
✍️ Requirements:
▪️ 4+ years of experience in compliance, risk, legal or regulatory roles, ideally in banking, consulting or large international CFD firms
▪️ Strong knowledge of FCA, SCB, MiFID II and international AML regulations
▪️ Deep knowledge of corporate governance and outsourcing arrangements
▪️ Understanding of the markets and asset classes we offer
▪️ Relevant compliance qualifications (e.g., ICA, CISI) preferred
📬 Ready to shape compliance at a global trading firm? Apply here!
CY IT HR Vacancy
2026-10-02 16:06 UTC
#vacancy #iGaming #affiliate #CPA #affiliatemanager
CPA Affiliate Manager
Формат: удаленно
Компания: NDA, сфера iGaming
🧩 Задачи:
— Обрабатывать запросы на сотрудничество, подключать новых affiliate-партнеров и поддерживать действующих;
— Мониторить трафик, результаты и качество партнеров, анализировать ключевые показатели;
— Выявлять потенциальный fraud и подозрительные паттерны в трафике;
— Оптимизировать условия сотрудничества с партнерами на основе их эффективности;
— Вести отчетность, мониторить рынок и участвовать в анализе конкурентов.
✔️ Что важно:
— Опыт в affiliate marketing, CPA networks, iGaming, betting или performance marketing;
— Понимание ключевых метрик: Leads, FTD, CPA, Conversion Rate, ROI, Traffic Quality;
— Умение анализировать эффективность партнеров и качество трафика, выявлять fraud;
— Сильные коммуникативные навыки и опыт работы с партнерами;
— Уверенная работа со spreadsheets, CRM и tracking tools.
🤝 Что предлагаем: компенсация на основании ваших ожиданий, 24 дня оплачиваемого отпуска, корпоративные занятия английским и возможности для профессионального роста (performance review 2 раза в год).
📩 Резюме присылать @hr_dina_sh
CPA Affiliate Manager
Формат: удаленно
Компания: NDA, сфера iGaming
🧩 Задачи:
— Обрабатывать запросы на сотрудничество, подключать новых affiliate-партнеров и поддерживать действующих;
— Мониторить трафик, результаты и качество партнеров, анализировать ключевые показатели;
— Выявлять потенциальный fraud и подозрительные паттерны в трафике;
— Оптимизировать условия сотрудничества с партнерами на основе их эффективности;
— Вести отчетность, мониторить рынок и участвовать в анализе конкурентов.
✔️ Что важно:
— Опыт в affiliate marketing, CPA networks, iGaming, betting или performance marketing;
— Понимание ключевых метрик: Leads, FTD, CPA, Conversion Rate, ROI, Traffic Quality;
— Умение анализировать эффективность партнеров и качество трафика, выявлять fraud;
— Сильные коммуникативные навыки и опыт работы с партнерами;
— Уверенная работа со spreadsheets, CRM и tracking tools.
🤝 Что предлагаем: компенсация на основании ваших ожиданий, 24 дня оплачиваемого отпуска, корпоративные занятия английским и возможности для профессионального роста (performance review 2 раза в год).
📩 Резюме присылать @hr_dina_sh
15 messages on this day