Channels / CY IT HR Vacancy
CY IT HR Vacancy
@cyithr · channel
CY IT HR Vacancy
2026-10-01 07:13 UTC
#vacancy #mobiledev #fullstack #ai #fintech #trading #remote #hiring #partner
💼 **HIRING:
Senior Full-Stack & Mobile Developer (AI-Driven)** 📈
🌐 100% Remote (Cyprus) | Full-Time | Fintech / Trading
I am recruiting on behalf of a partnering company for a hands-on Senior Full-Stack & Mobile Developer to take full ownership of their production codebase, drive continuous development, and integrate AI workflows! 🚀
📌 Key Responsibilities:
• Maintain, develop, and release iOS & Android apps on Apple App Store & Google Play
• Build full-stack frontend & backend features with seamless API integrations (Trading platform, CRM, Payments, KYC)
• Implement AI-driven features into the app and leverage AI-driven coding workflows (Codex, Claude Code, Cursor)
• Take end-to-end ownership from requirements to testing, CI/CD, and production deployment
• Ensure high performance, robust security, scalability, and system debugging
📌 Requirements & Qualifications:
• Strong senior-level experience in full-stack and mobile app development (iOS & Android)
• Deep technical experience with API integrations (Fintech, CRM, Trading, KYC, PSPs)
• Proven ability to understand, refactor, and take ownership of existing production codebases
• Proficiency with modern AI coding tools and integrating AI features into live applications
• Independent, self-driven mindset able to manage the full development lifecycle
📩 DM or send your CV to @ayhandincher
💼 **HIRING:
Senior Full-Stack & Mobile Developer (AI-Driven)** 📈
🌐 100% Remote (Cyprus) | Full-Time | Fintech / Trading
I am recruiting on behalf of a partnering company for a hands-on Senior Full-Stack & Mobile Developer to take full ownership of their production codebase, drive continuous development, and integrate AI workflows! 🚀
📌 Key Responsibilities:
• Maintain, develop, and release iOS & Android apps on Apple App Store & Google Play
• Build full-stack frontend & backend features with seamless API integrations (Trading platform, CRM, Payments, KYC)
• Implement AI-driven features into the app and leverage AI-driven coding workflows (Codex, Claude Code, Cursor)
• Take end-to-end ownership from requirements to testing, CI/CD, and production deployment
• Ensure high performance, robust security, scalability, and system debugging
📌 Requirements & Qualifications:
• Strong senior-level experience in full-stack and mobile app development (iOS & Android)
• Deep technical experience with API integrations (Fintech, CRM, Trading, KYC, PSPs)
• Proven ability to understand, refactor, and take ownership of existing production codebases
• Proficiency with modern AI coding tools and integrating AI features into live applications
• Independent, self-driven mindset able to manage the full development lifecycle
📩 DM or send your CV to @ayhandincher
CY IT HR Vacancy
2026-10-01 07:44 UTC
#vacancy #headofdealing #dealingdesk #riskmanagement #limassol #cyprus #hiring #forex #cfd
💼 HIRING:
Head of Dealing (Forex / CFDs) 📈
📍 Location: Limassol, Cyprus (On-site)
I am recruiting on behalf of an established, globally regulated Forex & CFD brokerage seeking a commercial, highly analytical Head of Dealing to lead their trading desk, manage market risk, and optimize the execution environment!
📌 Key Responsibilities:
• Direct daily Forex dealing desk operations and lead a team of shift dealers
• Monitor aggregate financial exposure, dynamically managing A-book (STP) routing & B-book risk strategies
• Maintain Tier-1 bank and LP relationships to secure optimal spreads, depth, and fill rates
• Oversee MT4/MT5 server configurations, bridges, and risk tools for seamless execution
• Analyze client trading flows to detect toxic flow, arbitrage, or latency vulnerabilities
📌 Requirements & Qualifications:
• 4-5 years in Forex/CFD trading operations, with 3+ years in a lead dealer or managerial role
• Deep technical mastery of MT4/MT5 manager ecosystems
• Advanced quantitative skills and proven crisis resolution capabilities under high volatility
📩 DM or send your CV to @ayhandincher
💼 HIRING:
Head of Dealing (Forex / CFDs) 📈
📍 Location: Limassol, Cyprus (On-site)
I am recruiting on behalf of an established, globally regulated Forex & CFD brokerage seeking a commercial, highly analytical Head of Dealing to lead their trading desk, manage market risk, and optimize the execution environment!
📌 Key Responsibilities:
• Direct daily Forex dealing desk operations and lead a team of shift dealers
• Monitor aggregate financial exposure, dynamically managing A-book (STP) routing & B-book risk strategies
• Maintain Tier-1 bank and LP relationships to secure optimal spreads, depth, and fill rates
• Oversee MT4/MT5 server configurations, bridges, and risk tools for seamless execution
• Analyze client trading flows to detect toxic flow, arbitrage, or latency vulnerabilities
📌 Requirements & Qualifications:
• 4-5 years in Forex/CFD trading operations, with 3+ years in a lead dealer or managerial role
• Deep technical mastery of MT4/MT5 manager ecosystems
• Advanced quantitative skills and proven crisis resolution capabilities under high volatility
📩 DM or send your CV to @ayhandincher
CY IT HR Vacancy
2026-10-01 07:44 UTC
#vacancy
**💼 Sales Manager — High-Risk Payments
**📍 Cyprus (relocation support available) | Full-time
🌍 iGaming / FinTech / High-Risk Payments
APERCON is looking for a Sales Manager for an international payment company focused on iGaming and high-risk markets.
**🛠️ Key Responsibilities
**• Identify and acquire new iGaming / high-risk merchants.
• Build and manage a strong B2B sales pipeline.
• Manage the full sales cycle from prospecting to contract and onboarding.
• Build long-term relationships with merchants and identify opportunities for further growth.
**🔍 Requirements
• 2+ years of B2B Sales / Business Development experience in High-Risk Payments,** FinTech or payment processing.
• Experience in iGaming / high-risk payments.
• Proven experience in new business acquisition and full-cycle sales.
• Strong understanding of payment processing, pay-in/payout and payment methods.
• Strong negotiation and communication skills.
• English — Upper-Intermediate+.
📲 Contact: Telegram — @kameliia_el
**💼 Sales Manager — High-Risk Payments
**📍 Cyprus (relocation support available) | Full-time
🌍 iGaming / FinTech / High-Risk Payments
APERCON is looking for a Sales Manager for an international payment company focused on iGaming and high-risk markets.
**🛠️ Key Responsibilities
**• Identify and acquire new iGaming / high-risk merchants.
• Build and manage a strong B2B sales pipeline.
• Manage the full sales cycle from prospecting to contract and onboarding.
• Build long-term relationships with merchants and identify opportunities for further growth.
**🔍 Requirements
• 2+ years of B2B Sales / Business Development experience in High-Risk Payments,** FinTech or payment processing.
• Experience in iGaming / high-risk payments.
• Proven experience in new business acquisition and full-cycle sales.
• Strong understanding of payment processing, pay-in/payout and payment methods.
• Strong negotiation and communication skills.
• English — Upper-Intermediate+.
📲 Contact: Telegram — @kameliia_el
CY IT HR Vacancy
2026-10-01 07:52 UTC
#vacancy #headofsupport #customersupport #forex #cfd #limassol #cyprus #fintech #hiring
💼 **HIRING:
Head of Customer Support (Forex / CFDs)** 📈
📍 Location: Limassol, Cyprus (On-site)
Hiring on behalf of a regulated Forex & CFD brokerage seeking an experienced, strategic Head of Customer Support to lead a 24/5 global support operations from the Limassol HQ! 🚀
📌 Key Responsibilities:
• Direct day-to-day operations for 24/5 global support shifts and mentor local supervisors & shift agents.
• Act as the escalation point for complex technical inquiries.
• Collaborate with Dealing Desk, Compliance, Risk, and Back-Office.
• Enforce SLAs and optimize department KPIs (First Contact Resolution, Latency, CSAT).
• Manage & optimize ticketing platforms.
📌 Requirements & Qualifications:
• 4 - 5 years in financial services customer support, with 3+ years in a Head/Leadership role within a Forex/CFD broker in Cyprus.
• Expertise in MT4/MT5 Manager console environments and core trading terminology (leverage, margins, swaps).
• Full professional fluency in English (Greek, Russian, Spanish, or Arabic fluency is a major plus).
📩 Send your CV directly to @ayhandincher
💼 **HIRING:
Head of Customer Support (Forex / CFDs)** 📈
📍 Location: Limassol, Cyprus (On-site)
Hiring on behalf of a regulated Forex & CFD brokerage seeking an experienced, strategic Head of Customer Support to lead a 24/5 global support operations from the Limassol HQ! 🚀
📌 Key Responsibilities:
• Direct day-to-day operations for 24/5 global support shifts and mentor local supervisors & shift agents.
• Act as the escalation point for complex technical inquiries.
• Collaborate with Dealing Desk, Compliance, Risk, and Back-Office.
• Enforce SLAs and optimize department KPIs (First Contact Resolution, Latency, CSAT).
• Manage & optimize ticketing platforms.
📌 Requirements & Qualifications:
• 4 - 5 years in financial services customer support, with 3+ years in a Head/Leadership role within a Forex/CFD broker in Cyprus.
• Expertise in MT4/MT5 Manager console environments and core trading terminology (leverage, margins, swaps).
• Full professional fluency in English (Greek, Russian, Spanish, or Arabic fluency is a major plus).
📩 Send your CV directly to @ayhandincher
CY IT HR Vacancy
2026-10-01 09:34 UTC
#vacancy #crm #crmmanager #forex #fx #marketing #retention #cyprusjobs #remote #hiring
💼 HIRING: CRM Manager (Forex / FX) 📈
🌐 Work Setup: Remote (Cyprus-based candidates preferred) 🇨🇾
💰 Compensation: To be discussed
I am looking for a marketing-led CRM Manager with Forex (FX) experience to join my team and own CRM activity across our full customer lifecycle, driving marketing performance, engagement, and retention! 🚀
📌 What I Need:
• Plan and execute lifecycle journeys, segmentation, and retention campaigns tailored for FX clients
• Boost client engagement and conversion through testing, automation, and personalization
• Monitor CRM performance metrics, deposit/activity loops, and translate data insights into action
• Proven background in marketing-led CRM and customer retention within the Forex/Fintech industry
📩 Send your CV directly to @ayhandincher
💼 HIRING: CRM Manager (Forex / FX) 📈
🌐 Work Setup: Remote (Cyprus-based candidates preferred) 🇨🇾
💰 Compensation: To be discussed
I am looking for a marketing-led CRM Manager with Forex (FX) experience to join my team and own CRM activity across our full customer lifecycle, driving marketing performance, engagement, and retention! 🚀
📌 What I Need:
• Plan and execute lifecycle journeys, segmentation, and retention campaigns tailored for FX clients
• Boost client engagement and conversion through testing, automation, and personalization
• Monitor CRM performance metrics, deposit/activity loops, and translate data insights into action
• Proven background in marketing-led CRM and customer retention within the Forex/Fintech industry
📩 Send your CV directly to @ayhandincher
CY IT HR Vacancy
2026-10-01 09:55 UTC
#vacancy #вакансия #fulltime #офис #кипр #job #cyprus #DigitalMarketingManager #Performance
Команда международного маркетингового агентства находится в поисках Digital Marketing Manager.
Чем предстоит заниматься:
- Координация стратегических и тактических инициатив;
- Коммуникация с проектной группой заказчика и взаимодействие с командой;
- Мониторинг и анализ производительности маркетинговых инструментов;
- Отчетность и аналитика;
- Обновление стратегий и планов проекта;
- Бюджетирование и планирование;
- Анализ рынка и конкурентов;
- Постановка задач проектной команде.
Пожелания к кандидату:
- Опыт работы на позиции Digital/Performance Marketing Manager в агентстве от 2х лет;
- Владение английским языком на уровне В2 и выше — обязательно;
- Умение работать со стратегией и проектами;
- Знание, как выстраивать рабочие процессы на проектах;
- Опыт разработки целевых сообщений для рекламных кампаний;
- Умение грамотно работать с визуальной частью креативов;
- Знание: GA4 + GTM, CAPI и Серверное отслеживание, Google ads, Meta ads и других рекламных платформ — будет преимуществом;
- Опыт применения нейросетей, включая MCP рекламных систем, а также генерацию статистических, видео- и визуальных материалов — будет плюсом.
Условия:
- Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
- Годовой бонус по результатам работы;-
- Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей;
- Формат работы - офис;
- Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Корпоративное питание: завтраки и обеды;
- 4 day-off в год за счет компании;
- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
- Частичная компенсация занятий по английскому языку;
- Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
- Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
- Реферальная программа за успешную рекомендацию.
Контакты: @posav15
Команда международного маркетингового агентства находится в поисках Digital Marketing Manager.
Чем предстоит заниматься:
- Координация стратегических и тактических инициатив;
- Коммуникация с проектной группой заказчика и взаимодействие с командой;
- Мониторинг и анализ производительности маркетинговых инструментов;
- Отчетность и аналитика;
- Обновление стратегий и планов проекта;
- Бюджетирование и планирование;
- Анализ рынка и конкурентов;
- Постановка задач проектной команде.
Пожелания к кандидату:
- Опыт работы на позиции Digital/Performance Marketing Manager в агентстве от 2х лет;
- Владение английским языком на уровне В2 и выше — обязательно;
- Умение работать со стратегией и проектами;
- Знание, как выстраивать рабочие процессы на проектах;
- Опыт разработки целевых сообщений для рекламных кампаний;
- Умение грамотно работать с визуальной частью креативов;
- Знание: GA4 + GTM, CAPI и Серверное отслеживание, Google ads, Meta ads и других рекламных платформ — будет преимуществом;
- Опыт применения нейросетей, включая MCP рекламных систем, а также генерацию статистических, видео- и визуальных материалов — будет плюсом.
Условия:
- Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
- Годовой бонус по результатам работы;-
- Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей;
- Формат работы - офис;
- Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Корпоративное питание: завтраки и обеды;
- 4 day-off в год за счет компании;
- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
- Частичная компенсация занятий по английскому языку;
- Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
- Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
- Реферальная программа за успешную рекомендацию.
Контакты: @posav15
CY IT HR Vacancy
2026-10-01 11:48 UTC
#vacancy #remote
Independent Security Reviewer (Contract, Remote)
Private family office, Cyprus, is looking for an independent senior security reviewer to assess finished technical work before it goes live.
‼️Review only, no development or fixing of the reviewed systems.
✔️Scope: security review of code and architecture, AWS/IAM permissions, OAuth integrations (e.g. Gmail), GitHub pull requests, backup and restore.
✔️Requirements: senior hands-on experience in cloud security / AppSec / DevSecOps, proven independent reviews (case examples), clear reporting for non-technical readers. English required, Russian is welcome.
📌Apply: send your profile link (LinkedIn, personal website, GitHub or portfolio), areas covered, 1–2 cases, rate and availability to @lyubov_vol2
Independent Security Reviewer (Contract, Remote)
Private family office, Cyprus, is looking for an independent senior security reviewer to assess finished technical work before it goes live.
‼️Review only, no development or fixing of the reviewed systems.
✔️Scope: security review of code and architecture, AWS/IAM permissions, OAuth integrations (e.g. Gmail), GitHub pull requests, backup and restore.
✔️Requirements: senior hands-on experience in cloud security / AppSec / DevSecOps, proven independent reviews (case examples), clear reporting for non-technical readers. English required, Russian is welcome.
📌Apply: send your profile link (LinkedIn, personal website, GitHub or portfolio), areas covered, 1–2 cases, rate and availability to @lyubov_vol2
CY IT HR Vacancy
2026-10-01 12:59 UTC
#vacancy #HeadOfPayments #Payments #Billing #Subscription #B2C #Cyprus #Relocation
Head of Payments | B2C Subscription | Cyprus | Relocation
Возглавьте Payments с полной свободой решений - определяйте стратегию, развивайте команду и напрямую влияйте на рост бизнеса.
Международная продуктовая IT-компания развивает B2C web/mobile-продукты по подписке в Health & Fitness, Mental Health, Self-Learning и AI.
Чем интересна роль
• Работа напрямую с founders и C-level и высокая автономия
• Масштабирование действующей multi-PSP инфраструктуры на Tier 1–2 рынках
• Прямое влияние на revenue и retention через approval rate, renewals и payment recovery
• Возможность развить Payments в самостоятельную функцию с перспективой Billing-as-a-Service
Роль для вас, если
• Вы отвечали за Payments/Billing внутри B2C subscription-продукта на merchant side и можете показать результаты в цифрах
• Есть 5+ лет в Payments / Billing / Acquiring
• Есть опыт renewals, retries, dunning и failed payment recovery
• Работали с multi-PSP / multi-acquirer, routing, orchestration и MID management
• Вели переговоры с PSP / acquirers и понимаете fraud / chargebacks
• Русский свободный · English Upper-Intermediate+
• Кипр · hybrid. Рассматриваем кандидатов на месте и готовых к релокации. Компания оплачивает билеты и первый месяц проживания, сопровождает и покрывает оформление и легализацию.
📩 Обсудить и отправить резюме: @alesya_lyagina
Head of Payments | B2C Subscription | Cyprus | Relocation
Возглавьте Payments с полной свободой решений - определяйте стратегию, развивайте команду и напрямую влияйте на рост бизнеса.
Международная продуктовая IT-компания развивает B2C web/mobile-продукты по подписке в Health & Fitness, Mental Health, Self-Learning и AI.
Чем интересна роль
• Работа напрямую с founders и C-level и высокая автономия
• Масштабирование действующей multi-PSP инфраструктуры на Tier 1–2 рынках
• Прямое влияние на revenue и retention через approval rate, renewals и payment recovery
• Возможность развить Payments в самостоятельную функцию с перспективой Billing-as-a-Service
Роль для вас, если
• Вы отвечали за Payments/Billing внутри B2C subscription-продукта на merchant side и можете показать результаты в цифрах
• Есть 5+ лет в Payments / Billing / Acquiring
• Есть опыт renewals, retries, dunning и failed payment recovery
• Работали с multi-PSP / multi-acquirer, routing, orchestration и MID management
• Вели переговоры с PSP / acquirers и понимаете fraud / chargebacks
• Русский свободный · English Upper-Intermediate+
• Кипр · hybrid. Рассматриваем кандидатов на месте и готовых к релокации. Компания оплачивает билеты и первый месяц проживания, сопровождает и покрывает оформление и легализацию.
📩 Обсудить и отправить резюме: @alesya_lyagina
CY IT HR Vacancy
2026-10-01 17:01 UTC
#vacancy #cyprus #officebased #fulltime #igaming
🎯 HR (Affiliate Hiring) — iGaming
📍 Лимасол, Кипр · Офис · Full-time
Мы ищем HR для найма Affiliate Managers и Affiliate Team Leads, которые работают с Tier 2 / Tier 3 GEO.
⚠️ Важно
• 🇨🇾 Обязательно уже проживать на Кипре
• 🏢 Только работа из офиса в Лимасоле
• ❌ Релокацию, удалёнку и гибрид не рассматриваем
• 🌍 Обязателен опыт найма специалистов из affiliate-направления с фокусом на Tier 2 / Tier 3
🔥 Что предстоит делать
• Искать и привлекать Affiliate Managers / Team Leads через LinkedIn, Telegram, iGaming-сообщества и свою сеть контактов.
• Проводить первичные интервью и оценивать опыт кандидатов, GEO, результаты и понимание CPA / RevShare / Hybrid.
• Вести полный цикл найма: поиск → интервью → оффер → выход.
• Координировать онбординг и адаптацию новых сотрудников.
• 📊 Отслеживать эффективность нанятых сотрудников.
• Если сотрудник не справляется — выявлять проблему и при необходимости запускать поиск замены.
• Вести воронку и базу потенциальных кандидатов.
🎯 Что важно
• 2+ года опыта в рекрутинге.
• Опыт в iGaming / betting / casino.
• Понимание affiliate-направления и специфики Tier 2 / Tier 3 рынков.
• Опыт самостоятельного поиска пассивных кандидатов.
• Умение оценивать не только опыт, но и реальные результаты кандидата.
• Английский от B1.
• Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
⭐ Плюс: собственная сеть контактов в iGaming affiliate, опыт найма Affiliate Managers / Team Leads, участие в SiGMA / iGB.
💰 Условия
Фикс + бонус за каждого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
KPI — качество воронки, количество релевантных кандидатов, выходы и результаты нанятых сотрудников.
Если ты уже на Кипре и хорошо понимаешь affiliate-рынок Tier 2 / Tier 3 — будем рады познакомиться! 🚀 Присылай CV - @g0rkaya 🙌🏻
🎯 HR (Affiliate Hiring) — iGaming
📍 Лимасол, Кипр · Офис · Full-time
Мы ищем HR для найма Affiliate Managers и Affiliate Team Leads, которые работают с Tier 2 / Tier 3 GEO.
⚠️ Важно
• 🇨🇾 Обязательно уже проживать на Кипре
• 🏢 Только работа из офиса в Лимасоле
• ❌ Релокацию, удалёнку и гибрид не рассматриваем
• 🌍 Обязателен опыт найма специалистов из affiliate-направления с фокусом на Tier 2 / Tier 3
🔥 Что предстоит делать
• Искать и привлекать Affiliate Managers / Team Leads через LinkedIn, Telegram, iGaming-сообщества и свою сеть контактов.
• Проводить первичные интервью и оценивать опыт кандидатов, GEO, результаты и понимание CPA / RevShare / Hybrid.
• Вести полный цикл найма: поиск → интервью → оффер → выход.
• Координировать онбординг и адаптацию новых сотрудников.
• 📊 Отслеживать эффективность нанятых сотрудников.
• Если сотрудник не справляется — выявлять проблему и при необходимости запускать поиск замены.
• Вести воронку и базу потенциальных кандидатов.
🎯 Что важно
• 2+ года опыта в рекрутинге.
• Опыт в iGaming / betting / casino.
• Понимание affiliate-направления и специфики Tier 2 / Tier 3 рынков.
• Опыт самостоятельного поиска пассивных кандидатов.
• Умение оценивать не только опыт, но и реальные результаты кандидата.
• Английский от B1.
• Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
⭐ Плюс: собственная сеть контактов в iGaming affiliate, опыт найма Affiliate Managers / Team Leads, участие в SiGMA / iGB.
💰 Условия
Фикс + бонус за каждого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
KPI — качество воронки, количество релевантных кандидатов, выходы и результаты нанятых сотрудников.
Если ты уже на Кипре и хорошо понимаешь affiliate-рынок Tier 2 / Tier 3 — будем рады познакомиться! 🚀 Присылай CV - @g0rkaya 🙌🏻
9 messages on this day