Подскажите, пожалуйста, как в трудовом договоре при подаче в случае change of employer (BCS) должны быть сформулированы даты и effective date, и когда всё-таки работодатель может начинать платить? Вот предположим у меня это 30-дневное окно с момента увольнения из предыдущей компании, в которое я нахожу нового работодателя и подаюсь, допустим, 11 августа. Дата начала договора не может же быть в будущем, особенно за пределами этого 30-дневного окна, т.е. он должен уже действовать на момент подачи? Но какой должна быть формулировка, чтобы работодатель мог начать платить - with effective date since work permit approval, и отслеживать по смс на 1199, пока статус не поменяется? При первичном въезде всё сильно проще и понятнее - утвердили, заезжаешь и работаешь, а при смене работодателя - не удалось найти никакой официальной информации. И особенно, что делать, если с момента подачи до конца месяца статус approved так и не стал - будет-таки тот самый разрыв по выплатам в Social Insurance и работать реально нельзя (хотя в чате пишут, что многие начинают работать сразу после получения receipt)?