Продление проще чем первичная подача, не нужны анализы и банковская гарантия уже есть.
Остальные документы как правило стандартные.
Ну и заполняете анкету на подачу соответствующим.

Тоже читала про онлайн подачу, но только в ресурсах укр. группы. Нигде в другом месте я не видела новостей на эту тему

Я думаю, что подать из своего личного кабинета просто отсканированные документы (которые предоставит работодатель) - это гораздо более удобно. Кейсы с визовыми разрывами (по вине работодателей и их third party юристов) должны значительно уменьшиться.

К сожалению это не так. Цитата одного работодателя "мои юристы ездят только по понедельникам"

Ситуации могут быть нетривиальными: юрлицо могло попасть под санкции и всех сотрудников нужно было срочно перевести в другие юрлица буквально одим месяцем. В другом случае иная компания делала оптимизацию своих юрлиц и тоже закрывала часть переводя сотрудников в другие свои юрлица. И не успела в один месяц.
У миграционной службы тоже есть своя пропускная способность именно физических подач в день. И онлайн подача могла бы вообще снять этот вопрос.