Добрый день!

При менее 30 днях на Кипре сотрудник не проходит ни тест 183 дней, ни тест 60 дней, что значит, что налоговым резидентом Кипра не может является.

Нерезиденты платят налог на Кипре только с доходов из кипрских источников. Для зарплаты источник определяется по месту физического выполнения работы. Раз сотрудник работает из-за рубежа — доход кипрским не считается.
Это подтверждается и через DTT - double tax treaty (если есть договор с его страной) — Article 15 OECD, как раз, где указывается, налог платится что там, где работа фактически осуществляется.

Компания всё делает правильно, а подавать декларацию на Кипре не нужно, так как его доход декларируется в стране его фактического резидентства.

Добрый день, да

Добрый день.

Копия страницы его паспорта + копия ARC + копия страницы из паспорта с печатью его вылета. Заполненная форма и авторизация от него на вас для получения справки. 20€ наличными

Норма не говорит "доход от кипрского работодателя", она говорит "от работы, физически выполняемой на Кипре".
Если человек работает физически из-за рубежа и на Кипре менее 30 дней в году и работа не exercised in Cyprus, то Cyprus-source employment income не возникает. Нечего облагать.

Ссылка, которую вы привели (EURES) это та же норма, просто она не противоречит изложенной позиции. Она как раз подтверждает, что налог возникает при работе на Кипре, а не просто при наличии кипрского работодателя 😊

Пропорционально отработанным дням.

Если работает, например, 3 дня из 5 то получает 3/5 от полного отпуска: и по количеству дней

Всё пропорционально графику.

Или, к примеру, если сотрудник работает 5 дней в неделю, но по 4 часа — количество дней отпуска остаётся 20 дней, однако оплата за эти дни считается исходя из его реальной ставки, то есть за 4 часа, а не за 8 часов )

Смотря какой именно part -time

да

Иногда нужно несколько раз запрос тот же самый отправить, и он с запозданием, но ответит